honduras: comisin del salario mnimo ao 2011

antecedentes
En Honduras se han decretado hasta el ao 2011, 27 fijaciones de salario mnimo dos (2) en los aos setenta; dos (2) en los ochenta; diez (10) en los noventa; y trece (13) del dos mil a la fecha. Del total de dichas fijaciones, once (11) han sido por la va de la concertacin tripartita entre Trabajadores, Empresarios y Gobierno; diecisis(16) en forma directa por el poder ejecutivo. Uno de los factores determinantes para que a partir del ao noventa se hayan dado incrementos continuos al salario mnimo, fue el alto grado de participacin y apertura que se le dio a los sectores productivos, en el marco de la concertacin, para darle cumplimiento a lo establecido en la Ley de Salario Mnimo (Decreto No.103 ley de salario mnimo del 3 de junio 1971, gaceta No. 20,390). La Ley del Salario Mnimo, estipula en el Articulo 15 que la fijacin o revisin de los salarios mnimos en cualquier actividad econmica se designara una Comisin de Salario Mnimo, la cual estar integrada por tres (3) miembros representantes del inters patronal, tres (3) miembros representantes del inters obrero, y tres (3) miembros por el inters pblico, con sus respectivos suplentes. Los Salarios Mnimos debern ser revisados por lo menos una vez al ao en el mes de diciembre, para que entre en vigencia en enero del siguiente ao, tomando en cuenta la variacin del promedio de la in acin acumulada a noviembre. Tambin se podr hacer una revisin en el mes de junio a solicitud del sector laboral o patronal (Articulo 35).

Instalacin de la Comisin de Salario Mnimo

El 20 de Diciembre de 2010 se instal la comisin de salario mnimo, que deber regir la nueva revisin y fijacin para el ao 2011. Ese da se realiz la respectiva juramentacin de los miembros de la Comisin del Salario Mnimo 2011(ver cuadro), adems se cont con la
MIEMBROS DE LA COMISIN 2011 MIEMBROS POR EL INTERS OBRERO Sr. ROBERTO SEVILLA Sr. HECTOR RAMON ESCOTO Sr. JOSE HUMBERTO LARA ENAMORADO Sr. ORLANDO MEJIA TERCERO Sr. GERMAN CASTRO ROMERO Sr. FIDEL FUENTES Sr. LEONARDO SOTO ORELLANA Sr. JOSE LUIS BAQUEDANO Sr. MIGUEL MOURRA Sr. RAFAEL RUIZ Sr. ROLANDO ALVARENGA Sr. CRISTOBAL SIERRA Sr. ARNOLDO SOLIS Sr. ARMANDO URTECHO LOPEZ Sr. CANDIDO AMAYA Sra. MARCELA HERRERA Sr.MARIO BUSTILLO Sr. GILLERMO MATAMOROS PROPIETARIO PROPIETARIO PROPIETARIO SUPLENTE SUPLENTE SUPLENTE ASESOR ASESOR PROPIETARIO PROPIETARIO PROPIETARIO SUPLENTE SUPLENTE SUPLENTE ASESOR ASESOR ASESOR ASESOR CARGO

presencia del Seor Felicito vila, en su condicin de Secretario de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social y con el Seor

Carlos Montes, en su condicin de Sub Secretario de la misma dependencia. La integracin de la comisin se realiz de acuerdo a lo que Decreta la Ley del Salario Mnimo; Captulo VI De las Comisiones de Salario Mnimo, Articulo 15, inciso c.

POR EL INTERS PATRONAL

POR EL INTERS PBLICO Sra. GINA IVETH HERNANDEZ PROPIETARIO Sr. JORGE BOGRAN PERDOMO Sr. DONALDO MARTINEZ Sra. LOURDES SUYAPA SALINAS Sra. ODELY LARA MEJIA Sr. MARIO MILLANUEVA Lic. FRANCISCO ALTAMIRANO PROPIETARIO SUPLENTE SUPLENTE SUPLENTE ASESOR PRESIDENTE POR LEY DE LA COMISIN DE SALARIO MINIMO

Una vez aceptados los nombramientos de los miembros de la Comisin se procedi a dar las palabras de bienvenida y a entregar los acuerdos de nombramiento segn lo programado en la agenda, de acuerdo al orden correspondiente: El FELICITO ORDOEZ, de Estado en en Seor AVILA su los

condicin de Secretario Despachos de Trabajo y Seguridad Social; CARLOS MONTES, en su condicin de Sub Secretario de Estado en los Despachos y de Trabajo de Seguridad, a los

expresaron las palabras bienvenida presente, as mismo manifestaron el agrado para la Secretaria de Trabajo porque el dialogo tripartito cobra vigencia en esta negociacin y agradece el haber atendido a la convocatoria, as mismo ostentaron que la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social espera que este proceso se enmarque en la prontitud, legalidad y armona. Seguidamente el Seor FRANCISCO ALTAMIRANO procedi a tomar la promesa de ley a los miembros Mnimo una con de el que de vez la los antes Seor integrarn la Comisin de Salario STS-376-10; integrada juramentacin miembros mencionados, conformidad al Acuerdo No.

FELICITO AVILA, procedi a entregar el acuerdos de nombramiento a cada uno de los miembros de la Comisin de Salario Mnimo.

Posteriormente

el

Seor FRANCISCO ALTAMIRANO Presidente por Ley de el la Comisin del de de la de procedi a entregar Estudio Mercado miembros sirve

Trabajo a todos los Comisin, el cual, instrumento para la revisin y fijacin del salario mnimo; tanto al inters obrero como al patronal, ya que contiene indicadores econmicos como del mercado de trabajo. Adems del Estudio que presenta la Secretara de Trabajo y Seguridad Social a la Comisin, se invita a un representante del Banco Central de Honduras(BCH), Instituto Nacional de Estadsticas (INE) y de la Secretara de Finanzas(SEFIN), para que realicen las exposiciones correspondientes, cuyo objetivo es ilustrar de sobremanera los indicadores ya mencionados anteriormente, el inters patronal indico incluir dos presentaciones, la cuales, estuvieron a cargo del Seor Edgardo Leiva de la FENAGH para conocer la problemtica alimentara; indicando que debera ser tomada en cuenta en esta revisin de salario mnimo y del Seor Guillermo Matamoros quien realizo una presentacin en base a la Encuesta de Hogares del Instituto Nacional de Estadstica (INE).

Inters obrero
El inters obrero en representacin de los trabajadores, presentaron tercera en la

reunin una

propuesta por escrito, la cual, consiste en: aplicar general, considerando el costo de la canasta bsica. Adems expresaron un reajuste

que el incremento al salario mnimo debe entrar en vigencia a partir del 1 de Enero de 2011; para esta proposicin los trabajadores se basaron en el Estudio del Mercado de Trabajo, que presento esta Secretara.

El inters patronal, en representacin de los empresarios, y en respuesta al inters elaboraron

documento cuatro puntos

INTERES PATRONAL

obrero, un
con a

considerar; presentndolo en la cuarta reunin. Estos puntos son: 1) Establecer la por

categorizacin

actividades econmicas manteniendo la divisin por tamao de empresas y diferenciados.

2) Firmar un pacto y realizar reformas legales a la ley de salario mnimo para construir un nuevo mecanismo para la revisin del mismo con un enfoque de mediano y largo plazo basado en parmetros cuantificables 3) Respecto a la propuesta de incremento presentada por el sector trabajador, solicitan al inters obrero que reconsideren la propuesta presentada el 12 de enero del 2011, ya que la misma no es compatible con la realidad econmica y finalmente 4) Revisar la estructura de la canasta bsica

Acuerdos de las partes

El inters obrero una vez que da por recibida la primer propuesta por el inters relacin mecanismo propone, para que a y patronal, al que instan una en nuevo se al vez ambos darle

Presidente de la Comisin finalizado este proceso, convoque trabajar mnimo. sectores para que puedan

pensamiento a la propuesta, ya que se est hablando de reformas a la ley de salario

Adems de lo anterior estn de acuerdo en discutir sobre la tabla propuesta por actividades econmicas manteniendo la divisin por tamao de empresas El inters obrero y el patronal manifestaron que la presencia del Seor Ministro en esta reunin rompe lo que tradicionalmente ha sucedido en las anteriores negociaciones, porque lo que observan un ambiente favorable y que la forma de mantener eso es siendo los ms transparentes posible, hablando de posiciones, estrategias, etc. Adems el salario mnimo no puede verse de una manera aislada, sino con otros factores que ayudan a que el mismo sea ms efectivo.