BRIEF

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIN
Licenciatura en Relaciones Comerciales

BRIEF
INVESTIGACION DE MERCADOS APLICADA
AGULAR ZAMORA KAREN CERVANTES GARCIA JOANA ECHEGOLLEN PALACIOS JESSICA GUERRERO CESPEDES LAURA HILARIO TIBURCIO BONIFACIO MONTOYA BAUTISTA ANGEL PUENTE LOPEZ JUAN CARLOS SANCHEZ FLORES OMAR SANTIAGO HERRERA ALEJANDRA YEE DELGADO DAVID 2011430008 2010420040 2011430222 2011430328 2011430375 2011430527 2011430638 2011430776 2011430798 2011430908

PROFA: ALMAZAN GONZALEZ MARIA LOURDES

4RVM

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1) QUIN LO SOLICITA? L.R.C. Mara Lourdes Almazn Gonzlez

2) PUESTO Jefa de carrera de la Licenciatura de Relaciones Comerciales

3) EMPRESA Escuela Superior de Comercio y Administracin

4) MARCA Instituto Politcnico Nacional

5) ANTECEDENTES DEL PROBLEMA Hoy en da las Universidades ms importantes han implementado el mtodo educativo por competencias. La Escuela Superior de Comercio y Administracin implemento este sistema educativo en el ao 2008, y teniendo as a la primera generacin egresada en el 2012.

6) OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION Los objetivos de esta investigacin son en primera instancia el saber si las empresas toman en cuenta el nuevo modelo educativo para contratar y si a su vez estn trabajando por competencias. El segundo es que en el rea comercial que competencias toman en cuenta.

7) QUIN LO VA A DESARROLLAR? L.R.C David Edmundo Yee Delgado 8) PUESTO Gerente de Proyectos 9) EMPRESA SHERLOCK

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10) METODOLOGIA PROPUESTA

El primer punto por el cual debe partir este trabajo debe ser una exhaustiva revisin acerca del perfil de egresado, esto debido a que, debemos saber que estamos ofreciendo, bajo que estndares de calidad se puede llegar a trabajar y que tan bueno es nuestro producto. Cabe destacar que a pesar de haber mucha bibliografa o informacin relacionada a un LRC, no existe una buena clasificacin del perfil y las aptitudes de un egresado de esta licenciatura; una informacin bien aterrizada ser til para el propsito de nuestro trabajo. La siguiente etapa en el desarrollo de este trabajo consistir en analizar desde un punto de vista empresarial y laboral, el aporte cognitivo, estratgico, laboral y conductual que representa un LRC dentro de una empresa, as como la rentabilidad del mismo, dado que al final del da, lo que buscamos es posicionar al LRC como la mejor opcin no solo por lo que sabe, sino por lo que puede llegar a aportar al crecimiento de la organizacin. Esto ltimo tiene como fin establecer criterios de anlisis en la formacin del egresado, as como las aplicaciones de sus conocimientos en el rea comercial. Finalizado esto se propone realizar una encuesta en las diferentes empresas que emplean LRCs en el rea comercial, y averiguar s, en efecto, los conocimientos adquiridos por el modelo de competencias han representado un resultado positivo y fructfero para el rea y la empresa.

11) TIEMPO El tiempo que se requiere para realizar esta investigacin ser de 2 meses y 1 semana 12) COSTO El presupuesto asignado para esta investigacin ser de $1 000,000 (m/n)