Que faire aprs le BAC PRO Technicien menuisier-agenceur?

LINSERTION PROFESSIONNELLE
Objectif : Travailler. Attention ! Sans formation, des difficults trouver un emploi. Une qualification professionnelle est ncessaire
1 - Sinscrire comme demandeur demploi. 2 - Prendre contact avec la Mission Locale pour raliser un CV et pour suivre un atelier de recherche demploi 3 - Consulter les petites annonces, les offres demploi, les journaux spcialiss, les sites Internet 4 - Faire jouer son rseau relationnel, retourner voir les entreprises o lon a fait des stages. 5 - Sinformer auprs des fdrations ou des syndicats professionnels, des Chambres de Mtiers. Vous trouverez leurs coordonnes sur les fiches du CIDJ au CDI ou au CIO. 6 - Contacter les agences dintrim.

LES STRUCTURES DAIDE

La mission locale
Le public
Jeune (16/25 ans) sorti du systme scolaire depuis un an. Quand ce nest pas le cas : Le jeune rencontre un conseiller dorientation psychologue au CIO (Centre dinformation et dorientation) pour un entretien avant de prendre rendez-vous avec un conseiller de la mission locale.

Ses missions
Mission locale de Clichy Association finance par la Ville, le Conseil Rgional, lEtat et lEurope, la Mission Locale favorise laccs lemploi et la formation des jeunes de 16 25 ans en assurant : - Un suivi individuel par un conseiller sur les questions de lemploi, la formation et la vie quotidienne (logement, sant, citoyennet, accs la culture). Un espace dcoute et dorientation pour les jeunes Clichois de 16 25 ans. - Des Ateliers emploi et formation : recherches doffres, CV, lettres de motivation, prparation aux entretiens de recrutement, orientation sur des salons, mise en relation avec des entreprises, informations sur les mtiers - Un espace de documentation.

Adresses
ML. 67, rue Martre. CLICHY LA GARENNE Tl. 01 47 15 95 60 missionclichoise@mlclichy.reseau-idf.org Du lundi au vendredi de 9h00 12h30 et de 14h00 17h30, sauf le jeudi matin. ML 250, rue du Mnil. ASNIERES Tl. 01 47 92 73 20. Nouveaux inscrits : Accueil sans rendez-vous du lundi au jeudi de 9h 11h Du lundi au jeudi De 9h 12h et de 13h 17h [et par tlphone du lundi au vendredi ] missionlocale.asnieresvilleneuve@laposte .fr ML. 5, rue des Chevrins. GENNEVILLIERS Tl. : 01 41 21 40 20 m.defremont@mlgennevilliers.reseau-idf.org ML Mission Locale Antenne de Villeneuve Espace Emploi 29 Avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE LA GARENNE Tl. 01 41 21 48 99 (n provisoire)

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Ple EMPLOI
3949 (selon le service, appel gratuit ou de 0,11 TTC maximum, hors ventuel surcot de votre oprateur) www.pole-emploi.fr INSCRIPTION / INDEMNISATION / RECHERCHE EMPLOI / RECRUTEMENT Ple emploi Asnires : 61 av Gabriel Pri immeuble grand angle 92 600 ASNIERES Ple emploi Clichy : 40 bd Jean Jaurs 92110 CLICHY Ple emploi Gennevilliers : 1 all des Bas Tilliers, ZI des Barbaniers 92632 GENNEVILLIERS Cedex Ple emploi Courbevoie 4 r Michal Winburn 92400 COURBEVOIE Ple emploi Colombes : 63 rue Gabriel Pri et 102 av Henri Barbusse et 14 r Mantes 92700 COLOMBES Ple emploi Bois colombes : 19 r Peupliers 92270 BOIS COLOMBES

Les bureaux dinformation jeunesse

Sont prsents dans de nombreuses villes. Ils peuvent vous aider la recherche dentreprise Un exemple : Bureau d'Information Jeunesse dAsnires sur Seine 91 av dArgenteuil Asnires sur Seine Tl. : 01 47 33 65 77 ouvert les lundi, mardi, jeudi de 14 h 18 h les mercredi et vendredi de 10h 12h 30 et de 14h 18h le samedi de 14h 17h. Vous recherchez des informations utiles et pratiques dans les domaines de : lorientation, lemploi, la formation, la vie pratique ? Vous souhaitez rdiger un CV, une lettre de motivation, chercher un job, un stage ou monter un projet ? L'quipe du BIJ peut vous informer, vous conseiller et vous aider dans vos recherches et montage de dossiers. Elle met galement votre disposition une large documentation ainsi qu'un ple multimdia en accs libre sur inscription. Source BIJ Asnires sur seine. BIJ : 91, avenue d'Argenteuil. ASNIERES Tl. : 01 47 33 65 77 bij@mairieasnieres.fr BIJ : 61 rue Martre. CLICHY Tl. : 01 47 15 32 28 bij@ville-clichy.fr BIJ. 177 av. Gabriel Pri. GENEVILLIERS Tl. : 01 40 85 60 80 espace.jeunesse@ville-gennevilliers.fr BIJ. 186 bd Gallini. VILLENEUVE-LAGARENNE Tl. : 01 40 85 58 39 bij@villeneuve92.com BIJ. 101 T bd de Verdun. COURBEVOIE Tl. : 01 56 37 08 19 bij.multimedia@ville-courbevoie.fr BIJ. 6 rue du 11 Novembre. COLOMBES Tl. : 01 47 60 82 60 bijcolombes@yahoo.fr BIJ. 9 rue du Gal Leclerc. BOIS-COLOMBES Tl. : 01 47 80 30 05 bureau.information.jeunesse@boiscolombes.com

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SE FORMER EN ALTERNANCE
1 - Le contrat dapprentissage.
Lapprentissage est une filire de formation part entire qui vous permet dacqurir une qualification un mtier en alternance. Etre apprenti, cest acqurir une formation gnrale et technologique au Centre de Formation dApprentis (CFA) et une formation professionnelle en entreprise. Lapprentissage fait lobjet dun contrat de travail particulier entre lapprenti et lemployeur. Ce contrat donne lapprenti le statut de salari avec les droits et les obligations qui sy rapportent (salaire, dure hebdomadaire du travail, couverture sociale, 5 semaines de congs pays, retraite...). Les adresses de tous les CFA sont dans le guide de

lapprentissage disponible au CDI ou au CIO. Dmarches Vous devez effectuer VOUS MEME toutes les dmarches. Organisation de la formation Le diplme se prpare en CFA et en entreprise.

Les preuves lexamen seront identiques celles passes par les lves de lyce dans lanne. Nhsitez pas y aller. professionnel. Au CFA parfois sur tests. Vous suivez les cours de franais, mathmatiques, sport, mois de Fvrier pour signer un contrat dapprentissage. techniques thoriques et travaux pratiques. Conseil Rgional : En entreprise Internet : www.iledefrance.fr/apprentissage/ Vous apprenez progressivement www.bca.iledefrance.fr votre mtier en tant encadr et (pour consulter les offres et/ou dposer une aid par un matre annonce) dapprentissage qui vous transmet son exprience professionnelle.

SALON DE LAPPRENTISSAGE du 13 au 15 janvier 2012

Salaire de l'apprenti
1re anne 2e anne 3e anne

16 17 ans
25% du SMIC 349,59 37% du SMIC 517,39

18 20 ans
41% du SMIC 573,33 49% du SMIC 685,20

21 ans et plus
53% du SMIC 741,13 61% du SMIC 853,00 78% du SMIC 1090,72

Le SMIC est remplac par le minimum conventionnel sil est plus favorable. Le salaire des apprentis est exonr des charges sociales salariales donc le salaire net est gal au salaire brut. (Source : www.salaireapprenti.pme.gouv.fr/SalaireApprenti) Remarque : Le contrat dapprentissage doit dbuter entre le 1er juillet et le 31 octobre de chaque anne. Le contrat dapprentissage doit tre sign au plus tt 3 mois avant la date du premier jour de formation en centre et au plus tard 3 mois aprs cette date. CIO Asnires, 3 villa Rouveyrol, 92600 Asnires sur seine Anne 2011-2012

53% DU SMIC 65% du SMIC 741,13 908,94 Calcul sur la base du SMIC : 1398,37 (brut) au 01/01/2012

2 - Le contrat de professionnalisation.
Le contrat de professionnalisation sadresse aux jeunes gs de 16 25 ans rvolus, aux demandeurs demploi gs de 26 ans et plus et aux bnficiaires de certaines allocations ou contrats. Son objectif est de leur permettre dacqurir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou rinsertion professionnelle. Les bnficiaires gs de 16 25 ans rvolus sont rmunrs en pourcentage du Smic selon leur ge et leur niveau de formation, les salaris gs de 26 ans et plus peroivent une rmunration qui ne peut tre ni infrieure au SMIC ni 85 % du salaire minimum conventionnel. Ce contrat ouvre droit pour lemployeur, pour certaines embauches et dans certaines limites, une exonration de cotisations patronales de scurit sociale. (Source : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques ) Rmunration des jeunes avec une qualification de niveau bac La rmunration minimale garantie pour les jeunes titulaires d'un titre ou diplme de niveau IV (exemple : baccalaurat professionnel), est fixe : 908, 94 (65 % du SMIC) pour les moins de 21 ans, 1118,69 (80 % du SMIC) pour les bnficiaires de 21 moins de 26 ans. Calcul sur la base du SMIC : 1398,37 (brut) au 01/01/2012 Le SMIC est remplac par le minimum conventionnel sil est plus favorable. Le salari en contrat de professionnalisation bnficie des mmes droits que les autres salaris de l'entreprise, dans la mesure o ces droits ne sont pas incompatibles avec les exigences de la formation. La dure du travail, qui comprend le temps de formation, ne peut pas excder la dure hebdomadaire pratique dans l'entreprise ni la dure quotidienne du travail effectif, fixe 10 heures par le code du travail. Remarque : Les formations en contrat de professionnalisation peuvent dbuter nimporte quelle date. (Source: http://vosdroits.service-public.fr )

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POURSUIVRE DES ETUDES

(en formation temps plein ou en alternance) BTS (en 2 ans) Agencement de lenvironnement architectural Amnagement-finition Systme constructifs bois et habitat et en : BTS Charpente et couverture BTS dveloppement et ralisation bois (avec un trs bon dossier) BTS Technico-commercial option Bois, matriaux drivs et associs Ou Mise niveau (en 1 an) MANAA Mise niveau en arts appliqus

Pour presque toutes ces formations (BTS, MANAA), vous devez vous inscrire sur le portail admission post-bac. Pour les formations en apprentissage, certaines (peu) sont sur APB, il faut alors sinscrire sur APB, dautres ny sont pas, il faut alors vous inscrire directement auprs des tablissements.

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LES DIPLMES
Les bacheliers professionnels demandant une section de technicien suprieur pour prparer un BTS: Pour favoriser leur admission, les lves qui
obtiendront la mention bien ou trs bien au bac pro pourront tre admis de droit dans une STS. Pour bnficier de cette mesure, ils devront avoir fait acte de candidature dans les formes et dlais prvus dans chaque acadmie et avoir obtenu la mention au bac dans l'anne de leur candidature. (Rf : dcret du 26 aot 2005 ; JO du 27 aot 2005 et circulaire 2005.1124 du 26 juillet 2005-BOEN n30 du 25 aot 2005)

BTS Agencement de lenvironnement architectural

Ce BTS concerne essentiellement l'aspect technique de l'architecture intrieure. Cest avant tout un technicien. Il ne va pas faire de la dcoration mais va concrtiser le projet de larchitecte dintrieur.Le diplm de ce BTS a la responsabilit totale de linstallation dun local (appartement, bureaux, locaux commerciaux, stands dexposition) et intervient lors des diffrentes phases de son amnagement., prvoir et organiser le chantier.Le titulaire du BTS peut s'insrer dans une entreprise d'agencement, un bureau d'architecte ou une agence de design, chez un fabricant de mobilier... (source : ONISEP)

BTS Amnagements-finition
Le titulaire de ce diplme peut s'insrer dans une entreprise de construction et de rnovation de toute taille relevant du second uvre du btiment : peinture, pltrerie, vitrerie, revtements muraux et de sol, amnagement intrieur. Il peut y assurer l'assistance du chef d'entreprise, la conduite et l'encadrement de travaux. Parmi ses attributions figurent l'laboration de dossiers techniques et conomiques, la prparation, la conduite et la gestion de chantiers. Il peut galement exercer des fonctions commerciales. Il travaille en relation constante avec les personnels de l'entreprise, les clients et les autres corps d'tat. Aprs avoir acquis une solide exprience, il pourra reprendre ou crer une entreprise (source : ONISEP)

BTS Systmes constructifs bois et habitat

Le titulaire de ce diplme est le plus souvent responsable de chantier. Il exerce ses activits dans une entreprise qui fabrique et installe les produits en bois et les composants utiliss dans l'habitat (charpente, ossatures, cadres de portes et fentres, parquets). Il est charg dorganiser et raliser la pose de tout ce qui est bois dans le btiment : charpente, menuiserie, agencements intrieurs ou extrieurs. Il peut galement concevoir et organiser en atelier la fabrication de ces divers lments. C'est un communiquant qui est en relation avec tous les partenaires de l'entreprise (personnel, fournisseurs, clients). (source : ONISEP)

BTS Technico-commercial
Spcialis dans un domaine industriel, le technico-commercial est l'interface entre les services de production et le service vente. Il exerce cinq fonctions essentielles : la vente de solutions techniques, le dveloppement de clientle, la gestion de l'information, le management et la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'entreprise. Le BTS technico-commercial forme des commerciaux comptence technique (savoir-faire et connaissance des processus de fabrication). Cinq fonctions essentielles caractrisent leur activit : la vente de solutions technicocommerciales, le dveloppement de clientle, la gestion de l'information technique et commerciale, le management commercial, la mise en oeuvre de la politique commerciale. Le programme reflte la double comptence du diplme. Il comprend un enseignement industriel et un enseignement

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commercial. Le diplm peut exercer son activit dans une entreprise industrielle ou commerciale. Il dbute en tant que ngociateur vente ou technico-commercial itinrant ou sdentaire. Aprs quelques annes d'exprience il peut accder un poste responsabilit en tant que charg de clientle, responsable d'achats, responsable grand compte, responsable commercial... (source : ONISEP)

BTS dveloppement et ralisation bois

Dans le cadre du dveloppement d'activits industrielles, le technicien suprieur issu de cette spcialit mne des recherches appliques la dfinition et l'amlioration de produits, de processus ou de procds dans tous les domaines de transformation du bois : scierie, menuiserie industrielle, ossatures et ouvrages en bois, panneaux, parquets et ameublement. Les titulaires de ce diplme exercent leurs activits dans tous les domaines de l'industrie du bois : scierie, menuiserie industrielle, ossature et ouvrages bois, panneaux, parquets et ameublement. L'option dveloppement et industrialisation forme des techniciens aptes raliser, dans le cadre d'un projet de dveloppement, les recherches appliques l'amlioration de produits, de processus ou de procds existants, ou la dfinition de nouveaux produits. Ce BTS remplace les BTS productique bois et ameublement option A dveloppement et industrialisation et option B production et gestion industrielle (source : ONISEP)

BTS Charpente et couverture

Le titulaire de ce diplme exerce diverses activits professionnelles : commerciales, de conception, d'organisation, de fabrication et de mise en uvre, de gestion de fabrication et de chantier, d'animation et de communication. Dans le domaine des techniques du toit et de l'ossature bois du btiment, ce technicien peut monter des oprations pour un client : depuis l'avant-projet, le choix des solutions techniques, le devis, jusqu' l'organisation du travail (inventaire des contraintes, lancement des fabrications et des chantiers, gestion des stocks, suivi de mise en uvre) et la formation du personnel. Exemples de mtiers : Charpentier(ire), couvreur(euse) (source : ONISEP) Les tablissements en ile de France :
75 Paris
Lyce Lonard de Vinci 20 rue Bourseul 75015 Paris Tl. : 01 53 68 05 25 Fax : 01 53 68 05 26 Site Web : www.lyceebois.fr BTS Dveloppement et ralisation bois (temps plein - 2 ans) Anglais BTS Technico-commercial (temps plein - 2 ans) Bois, matriaux drivs et associs Anglais, Espagnol Lyce-ESAA-Ecole Boulle 9 rue Pierre Bourdan 75571 Paris Cedex 12 Tl. : 01 44 67 69 67 Fax : 01 43 42 22 66 Site Web : www.ecole-boulle.org BTS Agencement de l'environnement architectural (temps plein - 2 ans)

77 Congis-sur-Throuanne
Lyce Le Gu Tresmes Le Gu Tresmes BP 03 77440 Congis-sur-Throuanne Tl. : 01 64 35 52 56 Fax : 01 64 35 59 56 Courriel : ce.0771658j@ac-creteil.fr Site Web : www.lycee-gueatresmes.fr (Public - Internat garons-filles ) BTS Amnagement finition (temps plein - 2 ans) Anglais

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93 Pantin
CFA de la peinture 22 rue des grilles 93500 Pantin Tl. : 01 48 10 86 00 Fax : 01 48 10 86 19 Courriel : contactcfa@gppf-formation.fr Site Web : www.gppf-formation.fr (CFA priv - Externat uniquement) BTS Amnagement finition (apprentissage - 2 ans) Anglais

94 Saint-Maur-des-Fosss
Lyce Franois Mansart 25 avenue de la Banque BP 99 94210 Saint-Maur-des-Fosss Tl. : 01 48 83 48 80 Fax : 01 48 83 90 66 Courriel : ce.0940585A@ac-creteil.fr Site Web : www.ac-creteil.fr/lpo_fmansart_sm/ (Public - Externat uniquement) BTS Dveloppement et ralisation bois (temps plein - 2 ans) Anglais BTS Systmes constructifs bois et habitat (temps plein - 2 ans) Anglais BTS Technico-commercial (temps plein - 2 ans) Bois, matriaux drivs et associs Anglais

Dautres tablissements en province propose ces formations (Voir site APB ou CIO pour les formations en apprentissage)

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LES METIERS
Menuisier (ire)
Nature du travail Fabriquer sur mesure Le menuisier travaille essentiellement sur mesure. Il tudie les plans du dessinateur et choisit le matriau en fonction de sa rsistance l'usure, de sa couleur, de son adaptation au lieu de rsidence Puis il trace les lments, les dcoupe, les ajuste, les ponce et les pose. C'est aussi lui qui assure les finitions, comme le vernissage. Poser du prfabriqu Cependant, en raison de l'expansion des prfabriqus, le menuisier pose de plus en plus souvent des lments produits en srie pour la grande distribution, qu'il s'agisse de portes, de fentres, de lambris Isoler, insonoriser... Si le bois demeure son matriau de prdilection, le menuisier utilise aussi du plastique, de l'aluminium, des matriaux composites, qui largissent son champ d'activit. Ainsi, il est de plus en plus sollicit pour des travaux d'isolation, d'insonorisation et d'tanchit. Comptences requises Polyvalence technique Les comptences du menuisier se multiplient. S'il doit toujours savoir lire un plan, matriser la gomtrie, le calcul, le dessin industriel, il lui faut aussi dsormais possder des connaissances en informatique, tanchit, isolation, lectricit, pose de carrelage, pltrerie, maonnerie Minutie et crativit De la conception la fabrication, le menuisier s'applique raliser un travail soign. Il doit allier sens de l'esthtique, crativit et technicit tout en veillant au maniement des machines qui peuvent se rvler dangereuses. Accs au mtier CAP et bac pro sont les diplmes de base exigs par les employeurs.

CAP menuisier installateur ; menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement ; constructeur d'ouvrages du btiment en aluminium, verre et matriaux de synthse Bac pro technicien constructeur bois ; technicien menuisier agenceur ; ouvrages du btiment : aluminium, verre et matriaux de synthse ; artisanat et mtiers d'art, option bniste BP menuisier ; construction d'ouvrages du btiment en aluminium, verre et matriaux de synthse

Intgrer le march du travail Chez un artisan Prs de 90 % des jeunes menuisiers sont embauchs par des entreprises artisanales. Ces dernires travaillent essentiellement pour la rhabilitation, la rnovation et l'agencement. Les menuisiers expriments peuvent se spcialiser dans la dcoration, l'agencement de cuisines ou de bateaux, et crer ou reprendre une entreprise. Des connaissances en gestion sont alors indispensables. Salari en entreprise Les entreprises de construction recherchent aussi des jeunes menuisiers qualifis qui elles offrent des perspectives d'volution. Aprs quelques annes de pratique, ceux qui possdent le sens du contact et des facults d'organisation peuvent devenir chefs d'quipe, puis contrematres. (source : ONISEP)

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Technicien(ienne) menuisier Agenceur

Activits Le menuisier-agenceur ralise les fermetures et les amnagements intrieurs dans le btiment. Il tudie les plans du dessinateur puis choisit avec le client le bois, en fonction de sa couleur, de sa rsistance et du style dhabitat. Avec le matriel appropri, traditionnel ou informatis, il trace les lments et les usine, les ajuste, les ponce, les pose et les teinte. Si le bois reste son matriau de prdilection, il utilise parfois le plastique, laluminium, les matriaux composites. Son activit stend aussi aux travaux disolation. O et comment ? La fabrication de menuiserie seffectue en atelier. Dans la ralisation et le montage des lments, le menuisier-agenceur coordonne son intervention sur le chantier avec celle du maon, du plombier, du pltrier et des peintres. Lexercice de son mtier requiert la fois lutilisation doutils traditionnels (perceuse, scie sauteuse, visseuse) et celle de machines commandes numriques. carrires Les entreprises de construction recherchent des menuisiersagenceurs qualifis. Avec de lexprience et des bases en gestion et comptabilit, il est possible de se spcialiser dans la dcoration ou lagencement de cuisines ou de bateaux et de crer ou reprendre une entreprise. Quelles formations ? Niveau V CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement CAP menuisier installateur Niveau IV Bac pro technicien constructeur bois Bac pro technicien menuisier -agenceur Bac pro ouvrages du btiment : aluminium, verre et matriaux de synthse Bac pro artisanat mtiers dart option bnisterie BP menuisier Niveau III BTS systmes constructifs bois et habitat (source : www.artisanat.info)

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A LA RECHERCHE DINFORMATIONS
Une documentation est disponible au CDI du lyce et au CIO dAsnires : 3 Villa Rouveyrol 92600 ASNIERES. 01.47.98.92.00 Horaires douverture : de 9h00 12h30 et de 13h30 17h15 du lundi au vendredi. Ouvert pendant les petites vacances scolaires : de 9h00 12h30 et de 13h30 16h30 E-mail : cio-asnieres@ac-versailles Lignes de Bus : 238; 178 Arrts : Mnil et les Agnettes mtro Lignes de Bus : 140, 165 Arrts : Jaurs Mtro : ligne 13 Stations : Les Agnettes

Pour tous types dinformations :

www.ac-versailles.fr (orientation orientation sur le Web) Procdure, les journes portes ouvertesInscription dans lenseignement suprieur - APB

Informations sur les mtiers :

www.onisep.fr les mtiers, les formations, les tablissements www.lesmetiers.net Des vidos de mtiers, chat, des rponses vos questions en ligne www.lecanaldesmetiers.tv Des vidos de mtiers www.metiers-foret-bois.org

Informations sur lapprentissage et les diffrents types de contrat :

www.bca.iledefrance.fr pour consulter les offres et/ou dposer une annonce sur lapprentissage www.travail.gouv.fr Des informations sur lemploi, des statistiques www.pole-emploi.fr Recrutements, emplois

Internet et le domaine du bois :

http://www.ac-creteil.fr/web_filiere_bois Site national de la filire bois et matriaux associs, rattach l'Acadmie de Crteil. Rubriques : prsentation et chiffres de la filire, formations et diplmes, institutions, ressources, professionnels, prvention, salons. www.aprovalbois.com Inte - profession rgionale de la fort et du bois en Bourgogne. Structure qui runit tous les partenaires de la filire bois. www.artisanat.info Sinformer, se former, entreprendre, emploi/carrires www.metiersdart-artisanat.com Site de la socit dencouragement aux mtiers dart. 01 55 78 85 85 www.unama.org Site de lunion nationale de lartisanat des mtiers dameublement. 01 53 98 78 00 www.site-en-bois.net Site destin aux passionns du bois (amateurs et professionnels). Ouvre les portes de la filire bois et fort. http://www.xylos.net Portail de la filire bois internationale. Rubriques : agenda, annuaire, librairie, photothque, formation, marques nf, normes, xylothque. www.compagnons.org Fdration nationale compagnonnique mtiers du btiment. 01 42 02 06 23

Lieux ressources :
UNION NATIONALE DES INDUSTRIES FRANCAISES DE LAMEUBLEMENT (UNIFA) 28 B, avenue Daumesnil - 75012 PARIS - 01 44 68 18 00 - www.unifa.org CENTRE TECHNIQUE DU BOIS ET DE LAMEUBLEMENT (CTBA) - 10, avenue de Saint-Mand - 75012 PARIS - 01 40 19 49 19 - www.ctba.fr FEDERATION NATIONALE DU BOIS (FNB) 6, rue Franois 1er - 75008 PARIS - 01 56 69 52 00 www.fnbois.com

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