OS PERIGOS DAS FAMLIAS COM DUAS RENDAS A minha gerao tinha o seguinte business model: uma renda, normalmente

a do homem provedor, e uma mulher que ficava em casa cuidando da infinidade de filhos que a religio dizia que ns deveramos ter. No ramos ns homens que mantnhamos as mulheres no lar, eram os filhos. Casvamos cedo, tnhamos filhos cedo, e nosso fluxo de caixa virava negativo bem cedo. Filhos custam uma fortuna, cada vez mais. Antigamente, custavam cerca de uns R$ 200.000,00 por filho. Hoje, se incluirmos o fato de que vivem em casa at os trinta anos, com mestrado e tudo, o custo total passa dos R$ 800.000,00 at um milho. O desembolso efetivo em caixa menor do que isso, o que justifica o fato de alguns pais estranharem esse valor. O valor que apresento aqui o quanto voc teria hoje a mais de patrimnio se todo o dinheiro que voc gastou com um filho tivesse sido aplicado em aes ou ttulos do governo nos ltimos trinta anos. Essa uma forma de medir o custo de um filho, no sentido de quanto o filho lhe empobreceu, em vez de quanto lhe custou. muito dinheiro, boa parte devido aos juros sobre juros que voc deixou de receber. Eu no trocaria os sorrisos e o prazer de ter um filho por juros, por nada neste mundo, mas uma indicao do quanto custa uma famlia. Quando vejo compararem a riqueza de uma famlia de classe mdia com dois filhos, e a pobreza de uma famlia do Nordeste com seis filhos e em seguida reclamarem da m distribuio de renda neste pas, fica bvio que algo est errado. Aqueles quatro filhos a mais valem muita coisa, e dizer que a famlia de classe mdia mais rica falta de humanismo, tpica de acadmicos que manipulam nmeros. Um casal onde ambos trabalham, as chances de problemas financeiros so maiores do que em um casal em que um dos dois cuida temporariamente dos filhos. Parece no fazer sentido, mas infelizmente assim. O que acontece com casais em que ambos trabalham que a chance de um dos dois perder o emprego dobra com relao ao casal com um provedor s. Se as chances so de 10% ao ano de perder o emprego, um casal em que ambos trabalham tm 20% de chance de ver sua renda cair pela metade. Isso representa uma famlia em cinco, a cada ano que passa. Este foi um dos problemas da crise de 2008. Desempregou 10% da populao americana, 20% das famlias, porque hoje a maioria das mulheres americanas trabalha. Nas famlias nas quais s um trabalha, as chances do provedor so menores. Casais tambm no fazem a conta de quanto ter dois membros da famlia trabalhando custa a mais. um carro a mais, roupa de trabalho a mais, uma bab, empregada domstica, provavelmente mais doenas infantis, quando no alguns problemas que precisam de psiclogos. Com pais fora de casa maior o perigo de drogas e violncia. Tudo isto custo no computado. O desenlace comea mais ou menos assim: voc poder descobrir que o segundo trabalhador de sua famlia no acrescenta 50% da renda do casal, mas somente 30% a 35% no salrio do casal. No estou defendendo que as mulheres no devam trabalhar, estou defendendo que as mulheres que decidiram pela famlia acima de tudo no so umas ETs como muitas vezes a sociedade moderna as imagina, e como vimos nas cartas no captulo anterior. Quase todas as mulheres que optaram pelas famlias sentem hoje o preconceito dos maridos, das amigas, por terem abandonado carreira e "tudo" para ficar com os filhos. Se voc no tem inteno de largar seu trabalho, seja mulher ou homem, para cuidar dos seus filhos, ento adote algumas medidas administrativas que minimizem problemas futuros. Vejamos: 1. S tenha o primeiro filho quando vocs tiverem poupado um ano inteiro de salrio para que possam viver um ano procurando emprego, sem ficarem endividados. Este era o problema dos casais que casavam s pressas porque a noiva estava grvida. Este o problema da gravidez no planejada, e

que inicia um ciclo de probreza. De gastos imprevistos, dvidas, juros, menos dinheiro disponvel e mais dvidas. 2. Todos os custos fixos do casal devem ser cobertos por aquele que ganha menos, seja ele o homem ou a mulher; a renda do outro deveria ser poupana pura. Se voc ganha R$ 3.000,00 por ms e seu marido R$ 4.000,00, os custos fixos, como aluguel, escola e juros contratados deveriam sair do seu salrio. Os custos variveis, diverso e poupana da famlia devem sair do salrio do marido. Soa impossvel, mas reflita um pouco sobre isto. Numa crise, seus custos fixos estaro garantidos. 3. O grande erro de casais que trabalham justamente aumentarem o seu padro de vida comprometendo a renda em custos fixos, se comparado aos casais em que s um trabalha. No o seu padro de vida que deveria aumentar, a sua taxa de poupana. 4. Escolha empresas que so pr-famlia. As empresas de capital aberto americanas, que se preocupam com resultados trimestrais, devem ser evitadas como o diabo foge da cruz. Empresas familiares, que estejam ainda na primeira gerao, so paternalistas no bom sentido; consideram todos os funcionrios como famlia.