UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE MARKETING Y GESTIN DE NEGOCIOS MODALIDAD SEMIPRESENCIAL

MDULO FORMATIVO
APLICACIN DE ETICA EN LOS NEGOCIOS
DECIMO SEMESTRE

MARA DOLORES GUAMN GUEVARA INGENIERA EN ADMINISTRACIN DE NEGOCIOS MAGISTER EN GESTIN Y DIRECCIN DE EMPRESAS.

AMBATO - ECUADOR Septiembre 2012 - Marzo 2013

MDULO DE APLICACIN DE TICA EN LOS NEGOCIOS

NOCIN BSICA

El presente mdulo pretende que los estudiantes adquieran las capacidades integradas de: 1.- Conceptualiza los elementos fundamentales de la tica. 2.- Conoce los conceptos del valor de aplicar los procesos ticos en relacin a la Arquitectura Organizacional. 3.- Conceptualiza los trminos de valor, principios y normas. 4.- Relaciona los elementos necesarios para desarrollar un Plan de tica al interior de las organizaciones. A travs de las competencias mencionadas el presente mdulo busca contribuir en la formacin de bases slidas en los estudiantes, cuyo perfil profesional debe alinearse con el manejo adecuado de herramientas que permitan gestionar al Talento Humano aplicando la tica como elemento referencial en beneficio de la comunidad y la organizacin..

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NDICE DE CONTENIDO

Contenido

Pg.

I.

Datos bsicos del Mdulo

II.

Ruta formativa

III.

Metodologa de formacin

IV.

Planeacin de la Evaluacin

V.

Guas instruccionales Trabajo Autnomo

11 13

VI.

Material de apoyo

15

VII. Validacin del mdulo

16

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I.- DATOS BSICOS DEL MDULO APLICACIN DE LA ETICA EN LOS NEGOCIOS

Cdigo: CMKT 1001 Competencia Especfica:

Prerrequisitos:

Formar en los alumnos comportamientos de tica y Moral, estimulando el cultivo de valores que permitan idoneidad en el ejercicio profesional que beneficie a la sociedad.
Crditos: Semestre: Dcimo Correquisitos:

10

Nivel de formacin: Terminal de Tercer Nivel

Horas clase semanal: 3 clases de 10 horas= 30 horas

Total horas clase al semestre: 30 (treinta)

Nombre del docente: Mara Dolores Guamn Guevara.

Ttulo y Grado Acadmico: Ingeniera en Administracin de Negocios Magister en Gestin y Direccin de Empresas.

rea Acadmica por Competencia Global: Administracin

Horario de atencin: Lunes a Jueves 20h: 30 a 22h: 30 a travs de la plataforma virtual.

Telfonos: 0983862455 E-mail: madoloresguaman@hotmail.com

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II RUTA FORMATIVA
Nodo problematizador: Generar la toma de decisiones sin informacin de indicadores macroeconmicos Competencia Global: Analizar la empresa dentro del entorno micro y macro economa frente a los cambios tecnolgicos , polticos , econmicos, sociales, culturales y democrticos.

Competencias Especficas que conforman la competencia global: Formar en los alumnos comportamientos de tica y Moral, estimulando el cultivo de valores que permitan idoneidad en el ejercicio profesional que beneficie a la sociedad. Mdulos que conforman la Competencia Especfica Gestin de Marketing Social Aplicacin de Modelos de negociacin en el Marketing Desarrollo de emprendedores Realidad Nacional de la Carrera Gestin de Derecho Mercantil Desarrollo del Proyecto de Investigacin de Marketing Descripcin de la Competencia Especfica: Formar en los alumnos comportamientos de tica y Moral, estimulando el cultivo de valores que permitan idoneidad en el ejercicio profesional que beneficie a la sociedad. Elementos de competencia a desarrollar con el mdulo Influencia y conduccin de los estudiantes a la prctica de valores sustentados en principios y conceptos de tica y responsabilidad social.

Enfoque prctico de tica, moral, responsabilidad y tica profesional. Aplicacin prctica de investigaciones sobre vocacin, seleccin y cultura profesional que determine mejor desempeo del personal en la empresa. Anlisis comparativo de las condiciones del ejercicio profesional. Aplicar los procesos y conceptos en casos prcticos.

reas de investigacin del mdulo: Realidad Nacional de la Carrera Marketing Social Conocimiento de la Negociacin Empresarial

Vinculacin con la sociedad a travs del mdulo: Concientizar en el estudiante la importancia de la prctica de valores en el desarrollo de la profesin.

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III. METODOLOGA DE FORMACIN

Elementos Competencia de Contenidos cognoscitivos Contenidos procedimentales*
de Detallar las caractersticas principales de la tica y su aplicacin en el diario vivir. Diferenciar mbitos de aplicacin en el entorno empresarial

Contenidos Actitudinales
-Atender a ideas y trabajos

Estrategias Especficas

Didcticas

Tiempo

1.- Influencia y conduccin de los estudiantes a la prctica de valores sustentados en principios y conceptos de tica y responsabilidad social.

Definir diferentes conceptos tica en general.

-Presentar un problema para ser

-Mantener adecuado.

comportamiento

analizado. -Dilogo mediante preguntas. -Debatir e intercambiar criterios. -Explorar soluciones grupales. -Exponer la solucin.
6

Aplicacin de tica en los negocios.

tica y los negocios.

Analizar las ventajas de la aplicacin de la tica en los negocios Establecer la importancia del uso de la tica en los negocios

-Desarrollar pensamiento crtico y deductivo. -Mantener inters por trabajo en equipo

PRODUCTO: Identifica las caractersticas generales de la tica y su aplicacin en los Negocios

1.

2.- Enfoque prctico de tica, moral, responsabilidad y tica profesional

Matriz comparativa de actuacin con tica y sin tica y sus desventajas. Cdigo de tica
Origen de los problemas ticos

-Elaborar un listado de factores que reflejan aspectos positivos y negativos. -Analizar la importancia de un plan de tica . -Reconocer que existen diferentes orgenes de los problemas ticos.

-Fomentar un ambiente de respeto y confianza. - Valorar la proposicin de ideas . - Motivar al anlisis y criticidad. -Promover el sentido de la observacin.

ESTUDIO CASO

- Planteamiento del caso -Discusin y anlisis del caso - Conclusiones del caso. - Exponer le caso

PRODUCTO: Aplica herramientas aprendidas sobre de Plan de tica

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1. 2.

3.

3.- Aplicacin prctica de investigaciones sobre vocacin, seleccin y cultura profesional que determine mejor desempeo del personal en la empresa

-Principios bsicos de la tica empresarial. 4. tica y las organizaciones Anlisis de la tica organizaciones y su valor Vinculacin de Administracin Humanos en

-Conocer sobre los principios de tica empresarial. Estudiar la realidad nacional e internacional de la tica empresarial. -Familiarizarse con nuevos enfoques de relacionar la tica.

-Incentivar a la investigacin sobre planes de tica.. -Adquirir conocimientos profesional. -Promover trabajo en equipo. -Desarrollar investigar. alta capacidad para de tica -Estudio de diversos enfoques de

5.
las

relacionar la tica.

6.

la tica con de Recursos

PRODUCTO: Domina los principios bsicos de la tica empresarial

4.- Anlisis comparativo de las condiciones del ejercicio profesional.

-Orientacin e Incorporacin en el ejercicio profesional. -tica en un contexto internacional. -Principios Corporativos -Cultura organizacional - Misin organizacional.

-Determinar los pasos que se debe seguir en el contexto internacional. -Analizar la cultura organizacional para sustentar los principios ticos. -Examinar la misin organizacional y relacionar con la tica.

-Generar reflexin y formulacin de soluciones a experiencias laborales -Observar diferentes caminos de solucin. -Debatir y sustentar la propuesta de solucin

ESTUDIO CASO -Lectura del caso. -Anlisis grupal del caso. -Planteamiento de diferentes soluciones.

PRODUCTO: Conoce los puntos de vista de la tica y su aplicacin en los Negocios

5.- Aplicar los procesos y conceptos en casos prcticos.

-Casos a nivel nacional e internacional..

-Estudiar artculos prcticos para aprender de tica en la toma de decisiones.

-Desarrollar criticidad. - Plantear propuestas -Generar espacios de reflexin y autoevaluacin.

-Ejercicios prcticos. -Discusin del caso. -Anlisis del caso. -Planteamiento soluciones.

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IV.- PLANEACIN DE LA EVALUACIN Escala de Valoracin (Nivel ponderado de aspiracin) Nivel Terico prctico innovador: 9.0 a 10.0 Acreditable Muy Satisfactorio. Nivel Terico prctico experto: 8.0 a 8.9 Acreditable Satisfactorio. Nivel terico prctico bsico: 7.0 a 7.9 Acreditable - Aceptable. Nivel terico avanzado (anlisis crtico): 5.5 a 6.9 No acreditable. Nivel terico bsico (comprensin): < a 5.5 No acreditable. Competencia Especfica a desarrollarse a travs del mdulo:
No 1 ELEMENTO Influencia y conduccin de los estudiantes a la prctica de valores sustentados en principios y conceptos de tica y responsabilidad social Enfoque prctico de tica, moral, responsabilidad y tica profesional INDICADORES DE LOGROS
Detallar las caractersticas principales de la tica y su aplicacin en el diario vivir. Diferenciar mbitos de aplicacin en el entorno empresarial

Analizar las ventajas de la aplicacin de la tica en los negocios Establecer la importancia del uso de la tica en los negocios .

Elaborar un listado de factores que reflejan aspectos positivos y negativos. Analizar la importancia de un plan de tica . Reconocer que existen diferentes orgenes de los problemas ticos.

7. Aplicacin prctica de investigaciones sobre vocacin, 8. -Conocer sobre los principios de tica empresarial. 9. seleccin y cultura profesional que - Estudiar la realidad nacional e internacional de la tica empresarial. determine mejor desempeo del 10. -Familiarizarse con nuevos enfoques de relacionar la tica. personal en la empresa

Anlisis comparativo condiciones del profesional.

de las ejercicio
--Determinar los pasos que se debe seguir en el contexto internacional. -Analizar la cultura organizacional para sustentar los principios ticos. -Examinar la misin organizacional y relacionar con la tica.

Aplicar los procesos y conceptos en casos prcticos.

Estudiar artculos prcticos para aprender de tica en la toma de decisiones.

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PROCESO DE VALORACIN Competencia Especfica a desarrollarse a travs del mdulo: Formar en los alumnos comportamientos de tica y Moral, estimulando el cultivo de valores que permitan idoneidad en el ejercicio profesional que beneficie a la sociedad. Elementos del mdulo Evaluacin Diagnstica Evaluacin formativa Evaluacin de Desempeo* Producto Sustentacin

1.-Influencia y conduccin de los estudiantes a la prctica de valores sustentados en principios y conceptos de tica y responsabilidad social.

Poseer conocimientos bsicos sobre principios y valores.

Detalla las caractersticas principales de la tica y su aplicacin en el diario vivir. Diferencia mbitos de aplicacin en el entorno empresarial

Analiza las ventajas de la aplicacin de la tica en los negocios Establece la importancia del uso de la tica en los negocios

Explica a travs de diapositivas la investigacin de conceptos de tica, principios y valores.

Conocimiento cientfico 70% Manejo recursos didcticos. 30 % de

Tcnicas e instrumentos: 2.- Enfoque prctico de tica, moral, responsabilidad y tica profesional

Prueba de ensayo

Sntesis, debate, correccin.

Registro valoracin

de

Registro anecdtico

Detallar las caractersticas principales de la tica y su aplicacin en el diario vivir. Diferenciar mbitos de aplicacin en el entorno empresarial

Analizar las ventajas de la aplicacin de la tica en los negocios Establecer la importancia del uso de la tica en los negocios .

Elabora un listado de factores que reflejan aspectos positivos y negativos. Analiza la importancia de un plan de tica . Reconoce que existen diferentes orgenes de los problemas ticos.

-Elabora un Anlisis de Diferenciacin en mbitos en los que se aplican la tica.

-Resalta la utilizacin del lenguaje 30% -Dominio del aula 30% Conocimiento cientfico 20% Manejo recursos didcticos. 20 % Registro anecdtico. de

Tcnicas e instrumentos: 3.- .- Aplicacin prctica de investigaciones sobre vocacin, seleccin y cultura profesional que determine mejor desempeo del personal en la empresa

Prueba de ensayo

Sntesis, debate, correccin.

-Conoce sobre principios de empresarial.

Registro valoracin.

de

11. Elaborar un listado de 12. factores que reflejan aspectos positivos y negativos. 13. Analizar la importancia de un plan de tica . Reconocer que existen diferentes orgenes de 14. los problemas ticos.

los tica

- Estudia la realidad nacional e internacional de la tica empresarial. -Familiariza con nuevos enfoques de relacionar la tica.

-Elabora una matriz que refleja aspectos positivos y negativos de aplicacin de tica.

Creatividad innovacin 100%

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Tcnicas e instrumentos: Anlisis comparativo de 16. las condiciones del ejercicio profesional.

Prueba de ensayo

Sntesis, debate, correccin.

Registro valoracin.
-Desarrolla

de

Registro anecdtico. -Conocimiento cientfico. 100%

15. Conocer sobre los principios de tica empresarial. - Estudiar la realidad nacional e internacional de la tica empresarial. 17. -Familiarizarse con nuevos enfoques de relacionar la tica.

--Determina los pasos que se debe seguir en el contexto internacional. -Analiza la organizacional sustentar los ticos. cultura para principios

un anlisis comparativo de los principios ticos a nivel nacional e internacional.

-Examina la misin organizacional y relacionar con la tica.

Tcnicas e instrumentos:

Prueba de ensayo

Sntesis, debate, correccin..

Registro valoracin.

de

Registro anecdtico.

Determinar los pasos que - Estudia artculos prcticos se debe seguir en el para aprender de tica en la procesos y contexto internacional. toma de decisiones conceptos en casos prcticos. -Analizar la cultura

5. Aplicar los

organizacional para sustentar los principios ticos. -Examinar la misin organizacional y relacionar con la tica.

-Aplica - Resalta conocimientos en utilizacin casos prcticos. lenguaje 30% -Expone

la del

-Dominio del aula 30% Conocimiento cientfico 20% Manejo recursos didcticos. 20 % de

Tcnicas e instrumentos:

Prueba de ensayo

Sntesis, debate, correccin..

y Registro valoracin

de Registro anecdtico

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V. GUAS INSTRUCCIONALES
Adquirir conocimientos tericos y prcticos para ser aplicados en la administracin de Talento Humano, adems utilizar herramientas tcnicas para reclutamiento, seleccin y entrenamiento de talento humano en distintos tipos de organizacin.

ELEMENTOS 1.- Influencia y

INSTRUCCIONES -Investigue conceptos de tica de diferentes autores y los presenta a travs de organizadores grficos. -Determine tipo de empresa, nombre y personera -Desarrolle cuestionario evaluacin de conocimientos.

RECURSOS Notas de clase.

PRODUCTO
-Elije

conduccin de los estudiantes a la prctica de valores sustentados en principios y conceptos de tica y

una

. Internet. Equipo tecnolgico. Ayudas didcticas

empresa local. -Disea organizadores grficos -Genera informacin.

responsabilidad social.
.

2. Enfoque

prctico de tica, moral, responsabilidad y tica profesional.

-Elabora un listado relacionando la tica con diferentes ramas administrativas. -Describa el enfoque de la tica y la responsabilidad profesional. -Reflexione acerca de la actuacin de las personas frente a mtodos grupales .

Notas de clase. Bibliografa. Internet. Equipo tecnolgico. Ayudas didcticas libres.

-Conoce la situacin de tica y su entorno.

Aplicacin prctica de investigaciones sobre vocacin, seleccin y cultura profesional que determine mejor desempeo del personal en la empresa.
3.

-Utilice herramientas de auto-

Notas de clase. Bibliografa. Internet. Equipo tecnolgico. Ayudas didcticas libres.

conocimiento e investigue sobre valores, principios y normas conductuales que mejoran el desempeo del talento humano en las organizaciones. -Adquiera conocimiento de Cdigos de tica.

-Analiza un Cdigo de tica.

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Anlisis comparativo de las condiciones del ejercicio profesional.

4.

Investigue y compare los beneficios de aplicar tica en el ejercicio profesional.

Notas de clase. Bibliografa. Internet. Equipo tecnolgico. Ayudas didcticas libres.

-Desarrolla una matriz de evaluacin de cumplimiento de principios ticos.

5.- Aplicar los procesos y conceptos en casos prcticos.

altas expectativas del trabajo con la realidad laboral platee alternativas de solucin a casos de estudio.
-Basado en

Notas de clase. Bibliografa. Internet. Equipo tecnolgico. Ayudas didcticas

-Aporta con alternativas de solucin a casos de estudio.

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UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS SEMESTRE SEPTIEMBRE 2012 - MARZO 2013 MODALIDAD SEMIPRESENCIAL VII.- DETALLE DE TRABAJO AUTONOMO MODULO: CURSO: NUMERO DE HORAS MODULO: DOCENTE: NO. SEMANA 1 FECHA
APLICACIN DE TICA EN LOS NEGOCIOS

DECIMO SEMESTRE 30 Horas Ing. Mg. Mara Dolores Guamn G. NO. HO RAS 30

CONTENIDOS DETALLE DE COGNOSCITIVOS ACTIVIDADES .- Influencia y

conduccin de los estudiantes a la prctica de valores sustentados en principios y conceptos de tica y

16 DICIEMBRE 2012

-Leer el material de apoyo sobre tica en las organizaciones Libro: tica en las organizaciones de Soto Eduardo y Crdenas Jos. -Escriba los puntos ms importantes. -Compare la realidad profesional a nivel nacional. - Realice un ordenador grafico sobre la lectura. - Desarrolla una sntesis del video proyectado en clase y subirlo a la plataforma. - Contine copilando material bibliogrfico para el trabajo final
-Conceptualice acerca de

responsabilidad social.
.

Enfoque prctico de tica, moral, responsabilidad y tica profesional.

23 Aplicacin prctica DICIEMBRE de investigaciones 2012 sobre vocacin, seleccin y cultura profesional que determine mejor desempeo del personal en la empresa.

30

principios bsicos de tica empresarial. -Liste factores que afectan a la tica en los negocios. -Analice principios corporativos, cultura y misin organizacional. Realizar un documento

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MDULO DE APLICACIN DE TICA EN LOS NEGOCIOS

Anlisis comparativo de las condiciones del ejercicio profesional.

Word y subir a plataforma. -Realice un ordenador grafico de un tema de la clase anterior y prepare una exposicin. - Contine copilando material bibliogrfico para el trabajo final -Desarrolle su trabajo final para ser expuesto. - Desarrolle un Cdigo de tica y su anlisis comparativo correspondiente acerca de cuanto aplica en la realidad profesional.

30 Aplicar los procesos DICIEMBRE y conceptos en casos 2012 prcticos.

VI.- MATERIAL DE APOYO

BIBLIOGRAFA COMENTADA: -LEFORT, Fernando, Una mirada al Gobierno corporativo en Chile, Editorial CIPE, 2008 -SCHIFFMAN, Len, Comportamiento del Consumidor, Editorial Prentice Hall,2008 -VELASQUEZ, Manuel, tica en los Negocios, Editorial Prentice Hall, 2006 -PARRA, Manuel, tica en las Organizaciones, Editorial Prentice Hall, 2005 -SOTO Eduardo y Crdenas Jos, tica en la organizaciones, Editorial Mc Graw Hill, 2007 http://www.google.com.ec

MATERIALES COMPLEMENTARIOS:

Cdigo de tica de Instituciones nacionales e internacionales. Mdulo Recursos Humanos, Instituto Autnomo de Mxico, 2011. Mdulo de Comportamiento Organizacional, Universidad de Chile,2011 Mdulo de Diseo y Gestin de Carrera, Universidad de Chile, Valenzuela Jacqueline,2010 Mdulo de Habilidades Directivas, Universidad de Chile, 2011.

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VALIDACIN DEL MDULO FORMATIVO

Fecha de elaboracin:

Ing. Mg. Mara Dolores Guamn Guevara. DOCENTE PLANIFICADOR UTA

DOCENTE PLANIFICADOR UTA

Fecha de aprobacin:

Coordinador de rea Evaluador del Mdulo

Coordinador de Carrera Aval del Mdulo

Subdecano de la Facultad Visto Bueno

Notas: 1. La firma del Coordinador del rea se la realizar una vez que se ha evaluado el mdulo en el rea Acadmica de Competencia Global respectiva, por lo cual son corresponsables del mismo. 2. La firma del Coordinador de Carrera, sirve de aval del trabajo desplegado por los miembros del rea respectiva 3. La firma del Subdecano, da el visto bueno de que est en relacin a los elementos planteados en el Currculum.

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