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SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) RED ASISTENCIAL CAJAMARCA CDIGO

DE PROCESO: P.S. 004 CAS-RACAJ-2012 I. Generalidades 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de los cargos siguientes: PUESTO/SERVICIO ESPECIALIDAD Gineco Obstetra Cirujano General CANTIDAD 02 01 01 01 AREA CONTRATANTE Hospital II Cajamarca Hospital II Cajamarca C.M. Celendn P.M. Bambamarca Hospital II Cajamarca- Atencin Primaria UBAP Baos del Inca P.M. San Marcos P.M. San Miguel P.M. Tembladera Hospital II Cajamarca Hospital II Cajamarca Hospital II Cajamarca C.M. Cajabamba P.M. Hualgayoc P.M. Tembladera Hospital II Cajamarca Hospital II Cajamarca P.M. Bambamarca P.M. San Pablo P.M. Contumaz 29

Mdico

01 Obstetriz 01 01 01 01 01 01 05 01 01 01 01 05 01 01 01

Cirujano Dentista Qumico Farmacutico Tecnlogo Mdico Enfermera(o) Tcnico de Enfermera Auxiliar Asistencial Chofer Asistencial

Terapia Fsica y Rehabilitacin -

TOTAL 2. D ependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Red Asistencial Cajamarca EsSalud

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Cajamarca EsSalud 4. Base Legal a) Resolucin N 222-GCGP-OGA-ESSALUD-2011, Directiva N 01-GCGP-OGAESSALUD-2011, Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el rgimen especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. b) Resolucin N 227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012, que modifica numerales de la Directiva N 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011. c) Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DE LOS PUESTOS Mdico Especialista REQUISITOS ESPECFICOS Formacin General DETALLE Mdico cirujano titulado y colegiado (presentar copia simple del Ttulo Profesional) Contar con Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin Ttulo de Especialista y/o Constancia de haber culminado el residentado mdico, de acuerdo a la especialidad a la que postula (Indispensables) Acreditar como mnimo haber culminado el residentado mdico (indispensable) Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacin con la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se considerarn servicios Ad Honorem, pasantas, prcticas, ni atenciones a domicilio (en forma particular) Acreditacin de 40 horas en actividades afines a la especialidad mdica, realizada a partir del ao 2009 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional (indispensable). Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo Electrnico (indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos complementarios para el Puesto o Cargo

Mdico REQUISITOS ESPECFICOS Formacin General Experiencia Laboral DETALLE Mdico cirujano titulado y colegiado (presentar copia simple del Ttulo Profesional) Contar con Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin (indispensables). Acreditar como mnimo dos (02) aos en el desempeo de actividades afines a la profesin, incluyendo experiencia en atencin primaria, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional, excluyendo el SERUMS (indispensable). Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacin con la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se considerarn servicios Ad Honorem, pasantas, prcticas, ni atenciones a domicilio (en forma particular) Acreditacin de 40 horas en actividades afines a la especialidad mdica, realizada a partir del ao 2009

Capacitacin

Conocimientos complementarios para el Puesto o Cargo

a la fecha, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional (indispensable). Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo Electrnico (indispensable)

Obstetriz REQUISITOS ESPECFICOS Formacin General Experiencia Laboral DETALLE Obstetra/Obstetriz titulado y colegiado (presentar copia simple del Ttulo Profesional) Contar con Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin (indispensables) Acreditar como mnimo tres (03) aos en el desempeo de actividades afines a la profesin, incluyendo experiencia en atencin primaria, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional, excluyendo el SERUMS (indispensable). Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacin con la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se considerarn servicios Ad Honorem, pasantas, prcticas, ni atenciones a domicilio (en forma particular) Acreditacin de 40 horas en actividades afines a la formacin profesional, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional (indispensable). Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo Electrnico (indispensable)

Capacitacin

Conocimientos complementarios para el Puesto o Cargo

Cirujano Dentista REQUISITOS ESPECFICOS Formacin General DETALLE Ttulo Profesional Universitario en Odontologa. Contar con Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin (indispensables) Acreditar como mnimo tres (03) aos en el desempeo de actividades afines a la profesin, incluyendo experiencia en atencin primaria, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional, excluyendo el SERUMS (indispensable). Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacin con la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se considerarn servicios Ad Honorem, pasantas, prcticas, ni atenciones a domicilio (en forma particular) Acreditacin de 40 horas en actividades afines a la formacin profesional, realizada a partir del ao 2008

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos complementarios para el Puesto o Cargo

a la fecha, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional (indispensable). Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo Electrnico (indispensable)

Qumico Farmacutico REQUISITOS ESPECFICOS Formacin General Experiencia Laboral DETALLE Qumico Farmacutico titulado y colegiado (presentar copia simple del Ttulo Profesional) Contar con Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin (indispensables) Acreditar como mnimo tres (03) aos en el desempeo de actividades afines a la profesin, incluyendo experiencia en atencin primaria, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional, excluyendo el SERUMS (indispensable). Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacin con la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se considerarn servicios Ad Honorem, pasantas, prcticas, ni atenciones a domicilio (en forma particular) Acreditacin de 40 horas en actividades afines a la formacin profesional, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional (indispensable). Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo Electrnico (indispensable)

Capacitacin

Conocimientos complementarios para el Puesto o Cargo

Tecnlogo Mdico REQUISITOS ESPECFICOS Formacin General DETALLE Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Tecnlogo Mdico en Terapia Fsica y Rehabilitacin. Contar con Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin (indispensables) Acreditar como mnimo tres (03) aos en el desempeo de actividades afines a la profesin, incluyendo experiencia en atencin primaria, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional, excluyendo el SERUMS (indispensable). Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacin con la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se considerarn servicios Ad Honorem, pasantas, prcticas, ni atenciones a domicilio (en forma particular)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos complementarios para el Puesto o Cargo

Acreditacin de 40 horas en actividades afines a la formacin, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional (indispensable). Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo Electrnico (indispensable)

Enfermera(o) REQUISITOS ESPECFICOS Formacin General Experiencia Laboral DETALLE Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario en Enfermera. Contar con Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin (indispensables) Acreditar como mnimo tres (03) aos en el desempeo de actividades afines a la profesin, incluyendo experiencia en atencin primaria, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional, excluyendo el SERUMS (indispensable). Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacin con la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se considerarn servicios Ad Honorem, pasantas, prcticas, ni atenciones a domicilio (en forma particular) Acreditacin de 40 horas en actividades afines a la profesin, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del ttulo profesional (indispensable). Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo Electrnico (indispensable)

Capacitacin

Conocimientos complementarios para el Puesto o Cargo

Tcnico en Enfermera REQUISITOS ESPECFICOS Formacin General DETALLE Ttulo de Tcnico en Enfermera a Nombre de la Nacin (mnimo tres aos de estudio) otorgado por Instituto Superior Tecnolgico (indispensable) Acreditar como mnimo tres (03) aos en el desempeo de actividades en el mbito asistencial, afines a la formacin, con posterioridad a la obtencin del Ttulo Tcnico (indispensable) Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacin con la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se considerarn servicios Ad Honorem, pasantas, prcticas, ni atenciones a domicilio (en forma particular) Acreditacin de 40 horas en actividades afines a la formacin tcnica, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del ttulo

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos complementarios para el Puesto o Cargo

profesional (indispensable). Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo Electrnico (indispensable)

Auxiliar Asistencial REQUISITOS ESPECFICOS Formacin General DETALLE Presentar copia simple de Certificado de Estudios de Secundaria Completa (indispensable) Contar con estudios de tcnico de enfermera en Instituto Superior Tecnolgico, (mnimo 01 ao de estudios) (Indispensable). Acreditar como mnimo un (01) ao en el desempeo de funciones en el mbito asistencial, con posterioridad al ao de estudios tcnicos (Indispensable) Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacin con la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se considerarn servicios ad honorem, prcticas ni atenciones a domicilios (en forma particular) Acreditar 20 horas como mnimo de capacitacin en cursos o en actividades asistenciales, realizadas a partir del ao 2008 a la fecha (Indispensable). Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo Electrnico (indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos complementarios para el Puesto o Cargo

Chofer Asistencial REQUISITOS ESPECFICOS Formacin General DETALLE Certificado de Estudios de Secundaria Completa Licencia de Conducir a nivel Profesional A-IIb (indispensable) Acreditar como mnimo tres (03) aos en el desempeo de funciones afines al servicio convocado, posterior a la obtencin de la Licencia de Conducir Profesional A-IIb (indispensable) Acreditar record positivo de conduccin, vigente y expedido por el Ministerio de Transportes y Administracin Tributaria (SAT) (indispensable) Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentacin con la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se considerarn servicios Ad Honorem, pasantas, prcticas, ni atenciones a domicilio (en forma particular) Acreditacin de 30 horas en actividades afines al servicio convocado, incluyendo cursos de Mecnica Bsica Automotriz y Primeros Auxilios, realizadas a partir del ao 2009 a la fecha. (indispensable) Manejo de Software en entorno Windows:

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos complementarios

para el Puesto o Cargo

Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo Electrnico (indispensable)

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Mdico Gineco Obstetra Principales funciones a realizar: a) Atencin a pacientes en Consulta Externa de acuerdo a la especialidad, diagnstico, solicitud de exmenes auxiliares y tratamiento. b) Intervenciones quirrgicas, atencin a pacientes asegurados en consultorios externos y hospitalizacin. Medicina y

c) Visita mdica conjuntamente con Residente, Obstetriz e Interno de enfermeras.

d) Confeccin de historias clnicas de pacientes hospitalizados en el Servicio de Emergencia y Hospitalizacin. e) Conformar comisiones, comits y participar en actividades de la Red Asistencial. f) Otras que su Jefe inmediato le seale.

Mdico Cirujano General Principales funciones a realizar: a) Intervenciones quirrgicas, atencin a pacientes asegurados en consultorios externos y aquellos asegurados que se encuentran hospitalizados. b) Visita mdica conjuntamente con Residente, Obstetriz e Interno de enfermeras. Medicina y

c) Confeccin de historias clnicas de pacientes hospitalizados en el Servicio de Emergencia y Hospitalizacin. d) Atencin en consulta externa de ciruga, solicitud de exmenes auxiliares, diagnstico y tratamiento. e) Conformar comisiones, comits y participar en actividades de la Red Asistencial. f) Otras que su Jefe inmediato le seale.

Mdico General Principales funciones a realizar: a) Atencin en consulta externa, diagnstico y tratamiento. b) Solicitud de exmenes auxiliares minuciosos a cada paciente. c) Realizar actividades de promocin y prevencin de la salud con el equipo multidisciplinario, intramural y extramural. d) Asumir funciones, actividades a nivel de la red asistencial. e) Conformar comisiones, comits y participar en actividades de la Red Asistencial.

f)

Otras funciones que le asigne su jefe superior inmediato.

Obstetriz Principales funciones a realizar: a) Organizar, ejecutar y controlar la atencin obsttrica a pacientes gestantes sin complicaciones. b) Apoyar la atencin mdica obsttrica a gestantes con patologa materno-fetales, complicaciones en el puerperio y en las urgencias y emergencias gineco-obsttricas, en el marco de protocolos y normas tcnicas de seguridad vigentes. c) Realizar actividades de promocin y prevencin de la salud con el equipo multidisciplinario intramural y extramural. d) Asumir funciones, actividades a travs de la Red Asistencial. Cirujano Dentista: Principales funciones a realizar: a) Atencin en consulta externa de acuerdo a la especialidad. b) Curaciones, extracciones y procedimientos segn formacin profesional y en el marco de protocolos y normas tcnicas vigentes. c) Realizar actividades de promocin y prevencin de la salud bucal y dental con el equipo multidisciplinario intramural y extramural. e) Asumir funciones y actividades a travs de la Red Asistencial. Qumico Farmacutico Principales funciones a realizar: a) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar, supervisar y evaluar las actividades en el rea de farmacia. b) Responsabilidades de regencia y apoyo en Comits de Frmaco vigilancia y otros. c) Asumir funciones, actividades a nivel de la Red Asistencial. d) Apoyo en actividades multidisciplinarias para el CAMEC. Tecnlogo Mdico Principales funciones a realizar: a) Atencin de pacientes en el Servicio de Medicina Fsica y Rehabilitacin. b) Coordinar permanentemente con los servicios de hospitalizacin y consultorios a fin de brindar una atencin prioritaria a los pacientes de esos servicios. c) Apoyo en actividades multidisciplinarias para el CAMEC. d) Otras que le indique su Jefe superior inmediato.

Enfermera (o) Principales funciones a realizar: a) Brindar atencin integral al paciente y entorno familiar, de acuerdo a un plan de atencin previa evaluacin profesional especializada. b) Desarrollar el proceso de atencin de Enfermera al usuario, estableciendo el diagnstico y evaluacin de Enfermera. c) Organizar y ejecutar actividades de Enfermera de acuerdo al plan establecido, coordinando las acciones pertinentes con los miembros del equipo de salud. d) Participar en el plan de tratamiento mdico y farmacolgico administrando la teraputica indicada y apoyar en procedimientos especiales de diagnstico y tratamiento. e) Establecer y desarrollar estrategias que mejoren los nuevos procedimientos o tcnicas para facilitar el sistema de trabajo diario en Enfermera. f) Realizar la entrega del Servicio e informar verbalmente y por escrito el estado del paciente durante su turno.

g) Registrar los procedimientos y actividades de enfermera en cada turno para su consolidacin diaria y mensual en el Plan de Tabulados. h) Asignar y supervisar las actividades del personal Tcnico y Auxiliar de Enfermera y participar en su evaluacin. i) Participar en acciones de Enfermera en casos de catstrofes y/o emergencias de acuerdo a directivas vigentes. Cumplir las normas y procedimientos de la Institucin, normas internas del Servicio y dems dispositivos legales.

j)

k) Realizar otras funciones que le asigne la jefatura inmediata superior. Tcnico en Enfermera Principales funciones a realizar a) Brindar apoyo tcnico en la atencin integral al paciente y entorno familiar, de acuerdo a un plan de atencin previa evaluacin profesional. b) Participar en la entrega de reporte, haciendo un resumen de las tareas asignadas por la Enfermera (o). c) Trasladar a los pacientes segn la indicacin de la Enfermera (o) y conducirlos con la mayor seguridad a los diferentes procedimientos. d) Tramitar las solicitudes de exmenes de imgenes, de laboratorio e interconsultas, planillones de tratamiento y otros segn indicacin de la Enfermera (o). e) Cumplir las normas y procedimientos de la Institucin, normas internas del Servicio y dems dispositivos legales. f) Realizar la limpieza y preparacin de material e instrumental, segn las Normas de Bioseguridad.

g) Mantener permanentemente informada a la Enfermera (o) de turno sobre las funciones que realiza. h) Realizar otras funciones que le asigne la Enfermera (o). Auxiliar Asistencial Principales funciones a realizar a) Asistir al paciente en el cambio de ropa, aseo personal y alimentacin, de acuerdo a necesidad y procedimientos vigentes. b) Acudir y atender de inmediato al llamado del paciente en el mbito de su competencia y dar aviso al profesional asistencial. c) Asistir al paciente en la colocacin y retiro de chatas, urinario, escupidera, rionera y otros recipientes higinicos. d) Mantener limpios, desinfectados y ordenados los recipientes higinicos. e) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el Jefe Inmediato. Chofer Asistencial Principales funciones a realizar a) Conducir la unidad mvil y trasladar adecuadamente a los pacientes cuando sea requerido, previa autorizacin de salida. b) Elaborar informes de viajes en comisin de servicio en traslado de pacientes as como la informacin estadstica correspondiente. c) Reportar en forma oportuna las fallas que podra tener la unidad vehicular. d) Mantener el vehculo asignado en buenas condiciones, realizando un mantenimiento bsico de rutina, efectuando la limpieza interna y externa del vehculo. e) Presentar en caso de ocurrir un siniestro la denuncia respectiva ante la autoridad competente e inmediatamente hacer de conocimiento al jefe inmediato. f) Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad.

g) Verificar, controlar y supervisar el correcto estado mecnico del vehculo de transporte asistencial, encargndose del mantenimiento, limpieza y seguridad en los ambientes dispuestos por la superioridad. h) Efectuar reparaciones bsicas menores del vehculo asignado, cuando se requiera. i) Evitar el ingreso de personas no autorizadas a la unidad de transporte, as como que la unidad de transporte a su cargo se utilice en actividades que correspondan al uso exclusivo de la institucin. Mantener actualizado los formatos de bitcora de operaciones y el parte diario de ocurrencias, el reporte de consumo de combustible y el formato de inventario del vehculo.

j)

k) Realizar otras funciones en el mbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin Mensual DETALLE Red Asistencial Cajamarca EsSalud, de acuerdo al Objeto de Convocatoria Inicio: Octubre de 2012 Trmino: 31 de diciembre de 2012 Mdico Especialista: S/. 4,500.00 Mdico: S/. 3,750.00 Obstetra: S/. 2,550.00 Odontlogo: S/. 2,780.00 Qumico Farmacutico: S/. 2,780.00 Tecnlogo Mdico: S/. 2,550.00 Enfermera (o) S/. 2,550.00 Tcnico en Enfermera: S/. 1,359.75 Auxiliar Asistencial: S/. 1,200.00 Chofer Asistencial: S/. 1,125.00 Jornada laboral: 150 horas mensuales, con excepcin del Auxiliar Asistencial que es de 200 horas mensuales.

Otras condiciones esenciales del Contrato

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Convocatoria Aprobacin de convocatoria y envo a 1 portal WEB del MTPE 2 Publicacin de la Convocatoria 3 Inscripcin o Presentacin de la hoja de vida debidamente documentada FECHA Y HORA AREA RESPONSABLE OSPC URRHH URRHH

21/09/2012

4 5 6 7 8 9 10

21/09/2012 01/10/2012 de 8:30 a.m. a 15:00 horas. En Trmite Documentario de la Red Asistencial Cajamarca, sito en Jr. Tarapac N 565 Cajamarca SELECCIN Evaluacin del C.V. u Hoja de Vida 02/10/2012 Publicacin de resultados de la 02/10/2012 Evaluacin Curricular u Hoja de Vida 18:00 horas Evaluacin de Conocimientos 03/10/2012 09:30 a.m. Publicacin de resultados de la 03/10/2012 Evaluacin de Conocimientos 18:00 horas Evaluacin Personal 04/10/2012 09:00 horas Publicacin de resultados de la 04/10/2012 Evaluacin Personal 18:00 horas Publicacin del Resultado final 04/10/2012 18:00 horas Suscripcin del Contrato Registro del Contrato 05/10/2012 05/10/2012

URRHH URRHH URRHH URRHH URRHH URRHH URRHH

11 12

URRHH URRHH

(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente (ii) Todas las publicaciones se harn en la marquesina de la Red Asistencial Cajamarca, sito en Jr. Tarapac N 565 Cajamarca. (iii) OSPC Oficina de Seleccin, Promocin y Carrera GCGP Sede Central de EsSalud (iv) URRHH Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Cajamarca (v) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos y la Evaluacin Personal si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos. EVALUACIONES Evaluacin Curricular (Hoja de Vida) a Formacin b Experiencia Laboral c Capacitacin Evaluacin de Conocimientos Evaluacin Personal PUNTAJE TOTAL PESO 30% PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO 30

50% 20% 100%

26 11 55

50 20 100

(*) La evaluacin curricular no tiene puntaje mnimo estndar para todos los procesos en general. Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR 1. DE LA PRESENTACIN DE LA HOJA DE VIDA La informacin consignada en el Currculum Vital u Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. 2. DOCUMENTACIN ADICIONAL Solicitud de Inscripcin (Formato 1-CAS), Declaracin Jurada (Formato 2, 3, 5 y 6) y Currculum Vital documentado y foliado detallando los aspectos de formacin, experiencia laboral y capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la pgina WEB. Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente. Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina WEB: www.essalud.gob.pe (link: Contrataciones Administrativas de Servicios Convocatorias)

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO 1. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso. 2. CANCELACIN DEL PROCESO DE SELECCIN El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a) Cuando desaparece la necesidad en alguno de los servicios en la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin. b) Por restricciones presupuestales. c) Otros supuestos debidamente justificados.

Cajamarca, 21 de Septiembre de 2012