CastroDigital.com.

br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

CHAMADA PBLICA PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE CONTRATAES TEMPORRIAS SOB O REGIME ESPECIAL DE DIREITO ADMINISTRATIVO DO MUNICPIO DE BACABAL EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/2013 O MUNICIPIO DE BACABAL, ESTADO DO MARANHO, por intermdio da Secretaria Municipal de Administrao (SEAD), nos termos do artigo 37, inciso IX, da Constituio Federal de 1988 e na Lei Municipal n. 1192/2013, torna pblica a abertura de inscries e estabelece normas relativas realizao de Chamada Pblica para realizao de Processo Seletivo Simplificado para contratao temporria de servidores nas reas da Sade, da Educao, da Assistncia Social e demais rgos da Administrao Direta. O procedimento ser regido de acordo com as instrues contidas neste Edital, e em conformidade com a demanda constante no Anexo I. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser realizado pela Secretaria Municipal de Administrao (SEAD), e a seleo dos candidatos ser feita atravs de Comisso de Avaliao instituda pela Portaria n 001/2013 - SEAD, que avaliar os candidatos inscritos por meio de anlise de Curriculum, Avaliao de Ttulos e Entrevistas. 2. DAS VAGAS 2.1. Sero oferecidas 759 (setecentas e cinquenta e nove) vagas para os cargos descritos no tem 3.6 deste Edital, a serem lotados nos rgos da administrao direta situados na zona urbana e rural, distribudos e remunerados de acordo com as necessidades constantes no Anexo I do presente Edital. 2.2 Alm das vagas previstas no Anexo I, fica criado Cadastro de Reserva nos termos do subitem 9.1 deste Edital. 3. DAS INSCRIES E DOS PR-REQUISITOS 3.1. As inscries sero gratuitas e podero ser efetuadas nos dias 18, 19 e 20 de fevereiro de 2013, das 08:00 horas s 18:00 horas na Unidade Escolar Jos Vieira Lins, localizada na Rua 1 de maio, S/N, Esperana, Bacabal/MA. 3.2. Para efetuar a inscrio o candidato dever preencher uma Ficha de Inscrio e apresentar originais e cpias dos seguintes documentos: a) Carteira de Identidade; b) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

d) Documentos especficos para o cargo pleiteado; e) Curriculum com as devidas comprovaes; f) Comprovante de residncia; 3.3. No ato da inscrio, o candidato receber o comprovante de sua inscrio e a devoluo dos seus documentos originais. 3.4. Havendo mais de uma inscrio, ser considerada como vlida a inscrio mais recente, sendo canceladas as demais inscries e permanecendo, em caso de mesma data, aquela cuja Ficha de Inscrio tiver a maior numerao. 3.5. Aos candidatos com deficincia, que pretendam fazer uso das garantias previstas no inciso VIII, do artigo 37, da Constituio Federal, ficam reservadas 5% (cinco por cento) das vagas existentes. 3.5.1. Os candidatos com deficincia devero especificar o tipo de deficincia no verso da Ficha de Inscrio, devendo ser submetidos inspeo atravs de uma Junta Mdica constituda pela Secretaria Municipal de Sade (SEMUS) atravs da Portaria n 01/2013 SEMUS para este ato, que dever atestar a procedncia da deficincia apontada, bem como sua compatibilidade para o exerccio das atribuies do cargo. 3.5.1.1. A Junta Mdica mencionada no subitem anterior realizar a inspeo no ato de inscrio do candidato portador de deficincia, e o resultado da inspeo ser divulgado no dia 20/02/2013. 3.6. Os candidatos devero preencher os seguintes requisitos para ocuparem os cargos oferecidos: I) PROFESSOR EDUCAO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL ANOS INICIAIS (1 AO 5 ANO): Maior de 18 anos, Curso de Formao de Professor em Ensino Mdio em Magistrio, na Modalidade Normal ou Curso Normal Superior ou Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao em Magistrio para as Sries Iniciais do Ensino Fundamental; Licenciatura Plena em Magistrio nas Sries Iniciais do Ensino Fundamental ou Comprovante de Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia ou Licenciatura Plena nas Sries Iniciais do Ensino Fundamental, incompleto, desde que j tenha cursado no mnimo 50% da carga horria, acompanhado do Histrico Escolar; II) PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL ANOS FINAIS (6 AO 9 ANO): Maior de 18 anos, Curso Superior de Licenciatura Plena na rea especfica para a qual est concorrendo, devidamente registrado pelo rgo competente ou Curso Superior desde que acompanhado de certificado obtido em Programa de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina a que est concorrendo, devidamente registrado pelo rgo competente ou Curso Superior de Licenciatura Plena, na rea especfica, Incompleto , desde que j tenha cursado no mnimo, 50% da Carga Horria, devidamente comprovado com declarao da instituio, acompanhado do Histrico Escolar; III) AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Maior de 18 anos, Ensino Mdio Completo, Conhecimento em Informtica;

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

IV) AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental Incompleto. V) VIGIA: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental Incompleto; VI) MOTORISTAS: Para a Secretaria de Educao: Carteira Nacional de Habilitao Categoria D e Curso de Transporte Escolar (nibus); Certido Negativa de Multas de Trnsito. Para outras Secretarias: Carteira Nacional de Habilitao Categoria D; Certificado de Curso de Condutor de Veculo de Emergncia homologado pelo DETRAN, Certificado de Direo Defensiva e Primeiros Socorros, Certido Negativa de Multas de Trnsito, Certificado de Curso de atendimento prhospitalar, experincia mnima de 03 (trs meses comprovadas no cargo de motorista socorrista); Motorista A/B: Carteira Nacional de Habilitao no mnimo na categoria A/B; Certido Negativa de Multas de Trnsito. VII) ESPECIALISTA EM EDUCAO INCLUSIVA PARA SALA MULTIFUNCIONAL: Maior de 18 anos, Ps Graduao Latu Sensu em Educao Especial ou 160 horas de Curso na rea de Educao Especial, na perspectiva da Educao Inclusiva para Atendimento de alunos com deficincia, Transtornos Globais de Desenvolvimento e altas habilidades/superdotao; VIII) INSTRUTOR E INTRPRETE DE LBRAS: Maior de 18 anos, Ps Graduao Latu Sensu em Educao Especial ou 160 horas de Curso em Lbras/Profissional certificado pelo Prolibras ou com licenciatura em Letras/Libras; IX) PROFESSOR DE BRAILE: Maior de 18 anos, Ps Graduao Latu Sensu em Educao Especial ou 160 horas de Curso em Braile. X) TCNICO EM INFORMTICA: Maior de 18 anos, Ensino Mdio Completo, formao em curso superior ou tcnico em informtica, experincia comprovada com servios de tecnologia da informao, conhecimentos em Linux Educacional, Operao de Software de Texto, Planilhas, Correio Eletrnico, Navegao na internet, manuteno de mquinas e rede; XI) ZELADORES: Maior de 18 anos, ensino fundamental incompleto. XII) MAGAREFE: Maior de 18 anos, ensino fundamental incompleto. XIII) FISCAL TRIBUTRIO: Maior de 18 anos, ensino mdio completo. XIV) FISCAL IMOBILIRIO: Maior de 18 anos, ensino mdio completo. XV) JARDINEIRO: Maior de 18 anos, ensino fundamental incompleto, experincia em jardinagem. XVI) RECEPCIONISTA: Maior de 18 anos, ensino mdio completo. XVII) MDICO ANESTESIOLOGISTA/ MDICO ORTOPEDISTA/MDICO OBSTETRAGINECOLOGISTA/ MDICO CIRURGIO GERAL/MDICO PEDIATRA/MDICO

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

OTORRINOLARINGOLISTA/

MDICO

PSIQUIATRA/

CIRURGIO

PEDIATRA/

MDICO ULTROSSONOGRAFISTA: Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao, Registro no Conselho/Ordem competente e Especializao na rea. XVIII) DENTISTA CLINICO GERAL: Graduao em Odontologia com respectivo Registro no Conselho Regional de Odontologia XIX) ENDODONTISTA: Graduao em Odontologia com respectivo Registro no Conselho

Regional de Odontologia XX) CIRURGIO BUCO- MAXILO: Graduao em Odontologia com respectivo Registro no

Conselho Regional de Odontologia XXI) PERIONDONTISTA: Graduao em Odontologia com respectivo Registro no Conselho Regional de Odontologia XXII) ORTODONTISTA: Graduao em Odontologia com respectivo Registro no Conselho Regional de Odontologia. XXIII) ASSISTENTE SOCIAL: Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente, se existente. XXIV) EDUCADOR FSICO/ENFERMEIRO: Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente, se existente. XXV) TERAPEUTA OCUPACIONAL: Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente, se existente. XXVI) MDICO VETERINRIO: Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente, se existente. XXVII) FISIOTERAPEUTA: Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente, se existente. XXVIII) FONOAUDILOGO: Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente, se existente. XXIX) PSICLOGO: Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente, se existente. XXX) CITOLOGISTA BIOQUMICO: Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente, se existente. XXXI) FARMACUTICO: Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente, se existente. XXXII) BIOQUMICO: Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente, se existente. XXXIII) ANALISTA DE SISTEMA: Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente, se existente. XXXIV) TCNICO EM ENFERMAGEM: Ensino Mdio completo e curso tcnico na rea correspondente reconhecido pelo rgo competente. XXXV) TCNICO EM ENFERMAGEM (MOTOLANCIA): Ensino Mdio completo e curso tcnico na rea correspondente reconhecido pelo rgo competente e especializao na rea, Curso pela PRF(Polcia Rodoviria Federal) e Habilitao na Categoria A. XXXVI) AUXILIAR EM CONSULTRIO DENTRIO: ensino mdio completo. XXXVII) ARTESO: Ensino Mdio Completo. Curso profissionalizante ou experincia na rea. XXXVIII) PORTEIRO: Ensino Fundamental incompleto. XXXIX) TARM (TCNICO AUXILIAR EM REGULAO MDICA): Ensino Mdio Completo. Experincia mnima de 6 meses comprovada no ato da contratao em Atendimento ao Pblico. XL) MAQUEIRO: Ensino Fundamental Completo. XLI) FISCAL SANITRIO: Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituio de Ensino reconhecida pelo MEC, de Curso Tcnico de Agente de Vigilncia Epidemiolgica ou de Agente Comunitrio de Sade ou Curso do Ensino Mdico acrescido de Curso Tcnico de Agente de Vigilncia Epidemiolgica ou de Agente Comunitrio de Sade. XLII) TCNICO EM EDUCAO EM SADE: ensino mdio completo, e curso profissionalizante ou de capacitao na rea de Educao em Sade. XLIII) DIGITADOR: Ensino Mdio completo, e curso profissionalizante ou de capacitao na rea de Informtica.

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

XLIV) AUXILIAR DE LABORATRIO: Ensino Fundamental Completo. XLV) BIBLIOTECRIO: Certificado de Concluso do Curso, Registro no CRB. XLVI) TELEFONISTA: Maior de 18 anos, Ensino Mdio completo. XLVII) SECRETRIA: Maior de 18 anos, Ensino Mdio completo, conhecimento bsico de informativa. XLVIII) TCNICO AGROPECURIO: Maior de 18 anos, Certificado de Concluso do Curso, Comprovante de Registro no CREA. XLIX) ENGENHEIRO AGRNOMO: Certificado de Concluso do Curso, Comprovante de Registro no CREA. L) MDICO VETERINRIO: Certificado de Concluso do Curso, Comprovante de Registro no CRM. LI) ENGENHEIRO DE PESCA: Certificado de Concluso do Curso, Comprovante de Registro no CREA. LII) ADMINISTRADOR RURAL: Certificado de Concluso do Curso, Comprovante de Registro no CREA. LIII) OPERADOR DE MQUINAS PESADAS: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental completo, experincia profissional ou curso profissionalizante. LIV) ASSISTENTE SOCIAL: Certificado de Concluso do Curso, Comprovante de Registro no CRESS. LV) MARCENEIRO: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental completo, experincia profissional ou curso profissionalizante. LVI) FISCAL DE OBRAS: Maior de 18 anos, ensino mdio completo. LVII) INSTRUTOR DE INFORMTICA: Maior de 18 anos, Ensino Mdio completo, curso profissionalizante na rea, experincia profissional. LVIII) AUXILIAR TCNICO DE INFORMTICA: Maior de 18 anos, Ensino Mdio completo, curso profissionalizante na rea. LIX) MECNICO: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia e, ou, curso profissionalizante na rea. LX) AUXILIAR DE MECNICO: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, curso profissionalizante na rea. LXI) SOLDADOR: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

profissionalizante na rea. LXII) ELETRICISTA DE VECULOS: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXIII) BORRACHEIRO: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXIV) ENGENHEIRO CIVIL: Certificado de Concluso do Curso, comprovante de Registro no CREA. LXV) TCNICO EM TERRAPLANAGEM: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXVI) MESTRE DE OBRAS: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXVII) PEDREIRO: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXVIII) PINTOR: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXIX) ELETRICISTA: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXX) CARPINTEIRO: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXXI) ARMADOR DE FERRAGEM: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXXII) ENCARREGADO: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXXIII) GARI: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXXIV) OPERADOR DE SITES E DESIGNER: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXXV) OPERADOR DE SOM: Maior de 18 anos, Ensino Fundamental incompleto, experincia ou curso profissionalizante na rea. LXXVI) PROFESSOR DE VIOLO: Maior de 18 anos, Ensino Mdio completo, experincia profissional. LXXVII) PROFESSOR DE SOPRO: Maior de 18 anos, Ensino Mdio completo, experincia

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

profissional. LXXVIII) PROFESSOR DE TECLADO: Maior de 18 anos, ensino Mdio completo, experincia profissional. LXXIX) PROFESSOR DE BATERIA: Maior de 18 anos, ensino Mdio completo, experincia profissional. LXXX) PROFESSOR DE CANTO: Maior de 18 anos, ensino Mdio completo, experincia profissional. LXXXI) PROFESSOR DE FLAUTA DOCE: Maior de 18 anos, ensino Mdio completo, experincia profissional. LXXXII) PROFESSOR DE GUITARRA E CONTRABAIXO: Maior de 18 anos, ensino Mdio completo, experincia profissional. LXXXIII) PEDAGOGO: Certificado de Concluso do Curso. LXXXIV) PROFESSOR DE DESENHO E PINTURA: Maior de 18 anos, ensino Mdio completo, experincia profissional. LXXXV) PROFESSOR DE ARTESANATO: Maior de 18 anos, ensino Mdio completo, experincia profissional. LXXXVI) PROFESSOR DE TEATRO: Maior de 18 anos, ensino Mdio completo, experincia profissional. 3.6. O candidato ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo, se verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nos documentos. 4. DA AVALIAO DE CURRICULUMS, DE TTULOS, DA ENTREVISTA E DA PRODUO TEXTUAL: 4.1. O Processo Seletivo Simplificado objeto desta Chamada Pblica contar com 2 etapas: Etapa 1: Ato da inscrio, entrega da documentao, ttulos e curriculum. Dias 18, 19 e 20 de fevereiro de 2013; Etapa 2: Entrevista com os candidatos inscritos. Dias 21, 22 e 23 de fevereiro de 2013. Resultado Preliminar: O resultado preliminar ser afixado no mural da prefeitura e das demais secretarias municipais. Dia 25 de fevereiro de 2013. Interposio de Recurso: Os recursos devero obedecer as regras no tem 7. Dia 26 de fevereiro de 2013. Resultado Final: O resultado final ser afixado dia 28 de fevereiro de 2013 no mural da prefeitura e das

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

demais secretarias municipais, disponibilizando cpias ao Ministrio Pblico Estadual e ao Poder Legislativo Municipal. 4.1.1. A anlise dos ttulos ser feita de acordo com os parmetros estabelecidos no Anexo II deste Edital. 4.2 Fica estabelecido o seguinte critrio de classificao dos candidatos: 4.2.1 Nvel Mdio e Fundamental a) Anlise de Curriculum: 40 pontos; b) Entrevista: 60 pontos 4.2.2 Nvel Superior a) Anlise de Curriculum: 40 b) Anlise de Ttulos: 10 c) Entrevista: 50 4.8. Os ttulos devero ser avaliados de acordo com a tabela de pontos constante no Anexo II. 5. DA COMISSO AVALIADORA 5.1 Os candidatos inscritos no Processo Seletivo Simplificado sero avaliados e classificados por uma Comisso Avaliadora composta por um representante da categoria objeto da seleo, e por dois representantes do Poder Executivo Municipal, indicados pela Secretaria de Administrao (SEAD). 6. DA CLASSIFICAO 6.1. Os candidatos aprovados sero classificados em ordem decrescente de pontuao, obtida mediante a soma dos pontos da anlise de curriculum, ttulos e entrevista. 6.2. No caso de empate na classificao para os cargos oferecidos, os critrios para aplicao do desempate sero os seguintes, nesta ordem: 6.2.1. Para os cargos de nvel mdio e fundamental: a) Maior pontuao na entrevista; b) Maior pontuao na anlise de curriculum; c) Candidato de maior idade; 6.2.2. Para os cargos de nvel superior: a) Maior pontuao na anlise de curriculum; b) Maior pontuao na entrevista; c) Candidato de maior idade; 7. DOS RECURSOS AO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 7.1. Sero admitidos recursos quanto ao Resultado do Processo Seletivo.

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

7.2. O prazo para a interposio dos recursos ser exclusivamente no dia 26 de fevereiro, devendo ser interposto durante o horrio de expediente no protocolo central da Prefeitura Municipal (Travessa 15 de novembro, n 229, Centro, Bacabal/MA), das 08:00 horas s 18:00 horas e endereados Comisso Avaliadora; 7.3 O candidato recorrente dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito, sob pena de indeferimento do recurso. 7.4. Somente sero providos os recursos que apontarem as circunstncias que os justifiquem. 7.5. O recurso dever se adequar ao modelo de formulrio constante do Anexo III devendo ser indicando o nome completo do candidato, o nmero de sua inscrio, o nmero dos documentos pessoais, as razes de fato, resumidamente, e de direito que fundamentam o pleito recursal. 7.6. No ser admitido recurso via fax ou correio eletrnico, tampouco ser conhecido recurso extemporneo. 7.7. No ser conhecido recurso entregue por terceiros, salvo os autorizados por procurao simples outorgada pelo candidato, com firma reconhecida. 7.8. No ser conhecido pedido de reviso do resultado do recurso. 7.9. Os resultados dos recursos interpostos sero disponibilizados individualmente partir do dia 04 de maro de 2013, exclusivamente para os candidatos. 8. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL 8.1. Somente aps a apreciao dos recursos ocorrer a homologao do Resultado Final pela Secretaria Municipal de Administrao (SEAD), no dia 28 de fevereiro de 2013. 9. DO CADASTRO DE RESERVA 9.1. Fica criado Cadastro de Reserva com 04 (quatro) vezes o nmero total das vagas oferecidas no Anexo I, a ser preenchido em ordem decrescente de pontos dos candidatos aprovados fora do nmero das vagas oferecidas, visando garantir a continuidade e a eficincia do servio pblico em casos de necessidades excepcionais. 9.2. O candidato que se classificar dentro do Cadastro de Reserva no possui o direito subjetivo de ser contratado, mas apenas expectativa de direito em caso de interesse da Administrao, com a devida motivao que demonstre a necessidade de contratao urgente e temporria. 10. DAS DISPOSIES GERAIS 10.1. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou a etapa que lhes disser respeito. 10.2. As Comisses do Processo Seletivo divulgaro as alteraes a que se refere o subitem anterior,

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

assim como os avisos e notas oficiais a respeito do mesmo, que passaro a integrar o presente Edital. 10.3. A inscrio implicar a aceitao, pelo candidato, das condies contidas neste Edital, incluindo-se os Anexos, que constituem partes integrantes das normas que regem o presente Processo Seletivo Simplificado e das quais no poder alegar desconhecimento. 10.4. No sero fornecidas aos candidatos quaisquer declaraes comprobatrias de habilitao, classificao e pontos obtidos, valendo, para esse fim, divulgao aps sua homologao pela Secretaria Municipal de Administrao. 10.5. Os documentos anexados ao Requerimento de inscrio sero encaminhados Secretaria Municipal de Administrao para fins de composio de Banco de Dados. 10.6. A aprovao no presente Processo Seletivo no assegura ao candidato classificado, fora dos limites das vagas, o direito contratao, mas apenas a expectativa de ser convocado, em caso de desistncia de candidato(s) classificado(s), seguindo a rigorosa ordem de classificao e de acordo com as necessidades da Administrao municipal. 10.7. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Processo Seletivo. Bacabal, 08 de fevereiro de 2013.

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

ANEXO I SECRETARIA DE ADMINISTRAO QUADRO DE VAGAS - ZONA URBANA E RURAL Carga Horria Cargo Vagas (quantidade) (semanal) Telefonista Secretria Vigia Auxiliar de Servios Gerais (ASG) Auxiliar Administrativo Zelador Porteiro Jardineiro Recepcionista Administrativo Motorista Fiscal Tributrio Fiscal Imobilirio Magarefe Tcnico Agropecurio Engenheiro Agrnomo Mdico Veterinrio Engenheiro de Pesca Administrador Rural Operador de Mquinas Pesadas (Escavadeiras) Assistente Social Marceneiro Fiscal de Obras Tcnico de Informtica Instrutor de Informtica Auxiliar Tcnico de Informtica Mecnico Auxiliar de Mecnico Soldadores Eletricista de veculos Borracheiro Engenheiro Civil Tcnico em terraplanagem Mestre de Obras Pedreiro Pintor Eletricista Carpinteiro Armador de ferragens 2 3 43 16 35 25 1 5 5 8 2 3 7 20 3 1 1 1 1 40h 1 1 2 5 1 1 1 2 2 2 1 1 1 1 3 3 3 2 3 1 800,00 2.000,00 1.017,00 800,00 1.000,00 1.000,00 800,00 800,00 678,00 678,00 800,00 800,00 2.000,00 800,00 1.200,00 1.000,00 1.000,00 800,00 1.000,00 800,00 678,00

Salrio (R$)

800,00 1.356,00 1.356,00 800,00 900,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 1.500,00

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

Encarregado Garis Operador de Sites e Designer Operador de Som Bibliotecria Professor de Violo Professor de Sopro Professor de Teclado Professor de Bateria Professor de Canto Professor de Flauta Doce Professor de Guitarra de Contrabaixo Pedagogo Professor de Desenho e Pintura Professor de Artesanato Professor de Teatro

3 10 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

678,00 678,00 1.500,00 800,00 2.000,00 800,00 800,00 800,00 800,00 800,00 800,00 800,00 2.000,00 800,00 800,00 800,00

SECRETARIA DE ASSISTNCIA SOCIAL QUADRO DE VAGAS - ZONA URBANA E RURAL Cargo Recepcionista Auxiliar de Servios Gerais (ASG) Vagas (quantidade) Carga Horria (semanal) Salrio (R$)

3 8 Auxiliar Administrativo 8 40 Jardineiro 1 Vigia 9 Motorista 1 SECRETARIA DE SADE QUADRO DE VAGAS - ZONA URBANA E RURAL Carga Horria Cargo Vagas (quantidade) (semanal) Mdicos Especialidades: Anestesiologista Ortopedista Obstetra/Ginecologista Cirurgio Geral Pediatra Otorrinolaringologista Cirurgio Peditrico Ultrassonografia Terapeuta Ocupacional Fisioterapeuta Nutricionista

678,00

700,00

Salrio (R$)

2 2 4 2 3 1 1 2 2 3 2

20h

40h

4.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

Fonoaudilogo Psiclogo Citologista/Bioqumico Farmcia/Bioqumico Mdico Clnico Geral/PSF Educador Fsico Enfermeiro Assistente Social Mdico Veterinrio Odontlogo Endodontista Cirurgio Buco Maxilo Periodontista Ortodontista Clnico Geral-Dentista Nvel Mdio Tcnico de Enfermagem Tec. de Enf. (motolncia) Aux. de Consultrio Dentrio Aux. Administrativo ASG (limpeza) Copa/cozinha Vigia Arteso Porteiro TARM (Telef aux reg medico) Motorista D Maqueiros Fiscal Sanitrio Tec. em Educao em Sade Digitador Tec. em manuteno Auxiliar de Laboratrio

1 2 2 5 10 2 25 2 1 1 1 1 1 6

2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 4.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 700,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00

40h

Cargo

40 5 6 30 34 12 8 1 40h 3 2 15 10 4 2 4 1 2 SECRETARIA DE EDUCAO QUADRO DE VAGAS - ZONA URBANA Carga Horria Vagas (quantidade) (semanal) 30

Salrio (R$)

Professor Educao Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais Ensino Fundamental Anos Finais Disciplina Educao Fsica Professor de Braile Instrutor de Libras

40h 5 2 2

1.000,00

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

Intrprete de Libras Especialista em Educao Inclusiva Sala Multifuncional Auxiliar Administrativo Auxiliar de Servios Gerais (ASG) Vigia

2 6 6 20 23 678,00

Cargo

QUADRO DE VAGAS - ZONA RURAL Carga Horria Vagas (quantidade) (semanal) 30

Salrio (R$)

Professor Educao Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais Ensino Fundamental Anos Finais Disciplina Portugus Ensino Fundamental Anos Finais Disciplina Matemtica Ensino Fundamental Anos Finais Disciplina Histria Tcnico em Educao Inclusiva - Sala Multifuncional Auxiliar Administrativo Auxiliar de Servios Gerais (ASG) Vigia Motorista - Carteira D

5 1.000,00

5 40h

2 3 30 40 6 678,00

700,00

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

ANEXO II ANLISE CURRICULAR

ESPECIFICAO PONTUAO PROFESSOR EDUCACO INFANTIL/ ENSINO FUND. ANOS INICIAIS Formao acadmica (Pedagogia ou Normal Superior) comprovada com o respectivo diploma ou certido Valor Unitrio Valor mximo

expedida pelo rgo competente (cpia autenticada ou carimbo da instituio que confere com original). Formao em nvel mdio (magistrio), comprovada com o respectivo diploma (cpia autenticada ou carimbo da instituio que confere com original). Comprovante de Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia ou Licenciatura Plena nas Sries Iniciais do Ensino Fundamental, incompleto, desde que j tenha cursado no mnimo 50% da carga horria, acompanhado do Histrico Escolar. Experincia em magistrio, na Educao Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental (1 ao 5), 06 06 10 10 15 15

comprovada com a respectiva documentao (cpia autenticada ou carimbo da instituio que confere com original). Um ponto para cada ano, no limite de seis anos. Curso de atualizao na rea de educao (mnimo de 40 horas). At o limite de trs cursos. TOTAL 01 03 40 01 06

ESPECIFICAO

PONTUAO

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

PROFESSOR ENSINO FUND. ANOS FINAIS

Valor Unitrio

Valor mximo

Licenciatura Plena na rea especfica para a qual est concorrendo, devidamente registrado pelo rgo

competente ou Curso Superior Completo desde que acompanhado de Certificado obtido em Programa de Formao Pedaggica com habilitao na disciplina a que est concorrendo. Curso de Licenciatura Plena em rea especfica, incompleto, desde que j tenha cursado no mnimo 50% da carga horria, acompanhado do Histrico Escolar . 10 Experincia em magistrio, nos anos finais do Ensino Fundamental (6 ao 9), comprovada com a respectiva documentao (cpia autenticada ou carimbo da instituio que confere com original). Um ponto para cada ano, no limite de sete anos. Curso de atualizao na rea de educao (mnimo de 40 horas). At o limite de trs cursos. TOTAL CRITRIOS DE AVALIAO DE TTULOS N DE ORDEM QUANT. MXIMA VALOR UNITRIO PONTOS MXIMO 01 03 01 07 10 20 20

ESPECIFICAO DOS TTULOS

COMPROVANTE

Diploma ou Ttulo de Doutor em certido devidamente rea relacionada Educao ou rea registrado pelo de Formao rgo competente Diploma ou Ttulo de Mestre em certido devidamente rea relacionada Educao ou rea registrado pelo de Formao rgo competente

01

04

04

01

03

03

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

Ttulo de Especialista em rea relacionada Educao ou rea de Formao

Diploma ou certido devidamente registrado pelo rgo competente Certificado de Concluso do Curso Superior

01

02

02

Graduao

01

01

01

TOTAL

10

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

ANEXO III

Interposio de Recurso Contra Deciso da Comisso de Avaliao do Processo Seletivo 2013 Prefeitura Municipal de Bacabal

RECURSO CONTRA DECISO DA COMISSO DE AVALIAO DO PROCESSO SELETIVO 2013 PREFEITURA MUNICIPAL DE BACABAL RELATIVA AO EDITAL N 001/2013.

Eu,_______________________________________________________________, documento de identidade n_____________________________, inscrito para requerimento o

portador da

do

inscrio cargo

n_________________,

_____________________________________________________, apresento recurso contra a deciso junto a Comisso de Avaliao do Processo Seletivo 2013 Prefeitura Municipal de Bacabal.

A deciso objeto de contestao :______________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Os

argumentos

com

os

quais

contesto

referida

deciso

so:

_____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________

CastroDigital.com.br Edital do seletivo 2013 da Prefeitura de Bacabal para contrato temporrio

_____________________________________________________________________________________ _______ Para fundamentar essa contestao, encaminho anexos os seguintes documentos:

_____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ ___________________

Bacabal/MA,......de..........................de 2013.

______________________________________ Assinatura do candidato RECEBIDO em......../......./...2013 por..................................................................

(Assinatura e cargo/funo do servidor que receber o recurso)