FICHA DE TRABALHO
Nome: __________________________________________________ N ____ 10 N Noes de Segurana, Higiene e Sade do Trabalho A segurana, higiene e sade esto intimamente relacionadas com o objectivo de garantir condies de trabalho capazes de manter um bom nvel de sade dos colaboradores e trabalhadores de uma organizao/empresa. Segurana Ocupacional: Conjunto de medidas adequadas preveno de acidentes de trabalho, tendo como principal campo de aco o reconhecimento, avaliao e controlo dos riscos associados aos componentes materiais do trabalho. Higiene Ocupacional: Conjunto de medidas no mdicas necessrias preveno de doenas profissionais, tendo como principal campo de aco a identificao e controlo das condies de trabalho que possam prejudicar a sade do trabalhador, nomeadamente, a exposio a agentes fsicos, qumicos e biolgicos Sade Ocupacional: Conjunto de medidas mdicas que visam no s a ausncia de doena, mas tambm o controlo de elementos fsicos, sociais e mentais que possam afectar a sade dos trabalhadores.
Conceito de Sade
At meados do sculo XX, as condies de trabalho nunca foram levadas em conta, sendo sim importante a produtividade, mesmo que, tal implicasse riscos de doena ou mesmo, a morte dos trabalhadores. Para tal contribuam dois factores: uma mentalidade em que o valor da vida humana era pouco mais que desprezvel e uma total ausncia por parte dos Estados de leis que protegessem o trabalhador. Apenas a partir da dcada de 50/60, surgem as primeiras tentativas srias de integrar os trabalhadores em actividades devidamente adequadas s suas capacidades. Actualmente em Portugal existe legislao que permite uma proteco eficaz de quem integra actividades industriais, ou outras, devendo a sua aplicao ser entendida como o melhor meio de beneficiar simultaneamente as Empresas e os Trabalhadores na salvaguarda dos aspectos relacionados com as condies ambientais e de segurana de cada posto de trabalho.
O objectivo principal que assiste a este organismo procurar solues que possibilitem a melhoria das condies de trabalho no mundo, permitindo um equilbrio entre objectivos de eficincia econmica e de equidade social. De acordo com o prembulo do seu documento constitutivo, a OIT persegue trs motivaes fundamentais:
De ordem humanitria, na medida em que existem condies de trabalho que implicam para um grande nmero de pessoas a injustia, a misria e privaes...;
De ordem poltica, j que a injustia gera um tal descontentamento que a paz e a harmonia universais so colocadas em perigo;
De ordem econmica, tendo presente que a no adopo por uma nao de um regime de trabalho realmente humano um obstculo para os esforos das outras naes que desejam melhorar a sorte dos trabalhadores nos seus prprios pases.
Para atingir estes objectivos, a OIT aprova convenes (tratados internacionais abertos ratificao dos Estados-membros) e recomendaes (normas internacionais no vinculativas que complementam as convenes, disponibilizando directrizes de orientao) que definem os standards mnimos a respeitar no mundo do trabalho e em todos os pases. A OIT tem um papel muito importante, na medida em que tem feito aprovar instrumentos internacionais sobre a segurana e sade no trabalho que tm vindo a influenciar as sucessivas alteraes empreendidas pelos estados-membros e o inerente aperfeioamento das legislaes nacionais nesta matria. Como reconhecimento do seu trabalho, a OIT foi galardoada com o Prmio Nobel da Paz em 1969.
Falar de Segurana, Higiene e Sade do Trabalho em Portugal falar do Decreto-Lei n. 441/91, de 14 de Novembro, alterado pelo Decreto-Lei n. 133/99, de 21 de Abril, e regulamentado pelo Decreto-Lei n. 488/99, de 17 de Novembro. Este diploma estabelece o regime jurdico do enquadramento da Segurana, Higiene e Sade do Trabalho, constituindo a Lei-Quadro de Segurana, Higiene e Sade no Trabalho.
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Este decreto o diploma base que cobre todos os indivduos em todos os locais de trabalho. Foi promulgado em 1991 devido necessidade de dar cumprimento integral s obrigaes decorrentes da ratificao da Conveno n. 155 da Organizao Internacional
As normas de Segurana, Higiene e Sade aplicam-se a todos os ramos de actividade, nos sectores pblico, privado, cooperativo e social, independentemente do nmero de trabalhadores; Os destinatrios da Segurana, Higiene e Sade so os todos os trabalhadores e os empregadores; Todas as entidades so obrigadas a terem os servios de Segurana, Higiene e Sade organizados; O empregador obrigado a organizar as actividades de Segurana, Higiene e Sade no trabalho que visem a preveno dos riscos profissionais e a promoo da sade do trabalhador; A preveno o pilar base da Segurana, Higiene e Sade e assenta em princpios gerais. II
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A segurana, higiene e sade esto intimamente relacionadas com o objectivo de garantir condies de trabalho capazes de manter um bom nvel de sade dos colaboradores e trabalhadores de uma organizao/empresa.
1. No quadro seguinte aparecem conceitos relacionados com o conceito de trabalho. Procura as palavras que se seguem:
a) Indica, de acordo com a OIT, o nmero de pessoas que, no Mundo, morrem anualmente devido a acidentes de trabalho e doenas profissionais: _____________________________________________________________________ b) Classifica as seguintes afirmaes como verdadeiras ou falsas, corrigindo as falsas. A. Em Portugal, durante o ano de 2001, morreram 414 pessoas devido a acidentes de trabalho.
C. A China e a Amrica Latina contribuem para a diminuio dos acidentes laborais fatais. D. A China o pas com a maior fora laboral do Mundo.
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c) Refere a importncia da OIT para a divulgao das condies de trabalho no Mundo. ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________
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