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POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO EDITAL DRH/CRS N 02/2013, DE 28 DE FEVEREIRO 2013

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DO CARGO DA CARREIRA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS. O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E O CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuies legais, previstas, respectivamente, nos arts. 10 e 26 do Decreto n 18.445, de 15/04/1977 (R-100), nos termos da autorizao concedida pela Resoluo n 4.237, de 22/02/2013, tornam pblica a abertura das inscries e estabelecem normas para a realizao do concurso pblico destinado a selecionar candidatos para provimento de cargo da carreira de Assistente Administrativo da Polcia Militar do Estado de Minas Gerais, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto, o previsto na Lei Estadual n 15.301, de 10/08/2004, a legislao complementar e as normas estabelecidas neste Edital. 1 DO CONCURSO E DAS VAGAS 1.1 O presente concurso pblico destina-se ao provimento de 1.300 (mil e trezentas) vagas para o cargo de Assistente Administrativo da Polcia Militar de Minas Gerais, Nvel I, Grau A, cdigo ASPM I A. 1.1.1 Podero ser oferecidas, mediante autorizao governamental, novas vagas dentro do prazo de validade do concurso; 1.1.2 O concurso ter validade de 1 (um) ano, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo. 1.2 O concurso ser regido por este Edital e gerenciado pela Diretoria de Recursos Humanos (DRH), atravs do Centro de Recrutamento e Seleo (CRS). 1.3 A escolaridade mnima exigida o ensino mdio completo ou curso tcnico equivalente, com certificado expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). 1.4 As vagas sero destinadas s unidades administrativas e operacionais da Polcia Militar, nos municpios do Estado, conforme descrito no anexo D deste Edital. 1.4.1 Sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas a candidatos portadores de deficincia, nos termos do art. 37, inciso VIII da Constituio da Repblica de 1988, da Lei Estadual n 11.867, de 28/07/1995, de acordo com critrios definidos pelo artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, e observada a exigncia de

compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, quando dos exames mdicos pr-admissionais; 1.4.1.1 A realizao do Exame de Verificao de Compatibilidade da Deficincia no dispensa o candidato inscrito como portador de deficincia da realizao do exame mdico pr-admissional, previsto neste Edital. 2 DAS ATRIBUIES DO CARGO 2.1 Conforme previsto no Anexo III.3 da Lei Estadual n 15.301, de 10/08/2004, o servidor exercer atividades de assessoria administrativa nas unidades da Polcia Militar de Minas Gerais, tais como: 2.1.1 Organizar e manter atualizados cadastros, arquivos, fichrios, livros e outros instrumentos de escriturao, relativos aos registros funcionais dos militares e servidores civis; 2.1.2 Organizar e manter atualizado o sistema de legislaes e informaes legais e regulamentares; 2.1.3 Redigir documentos como ofcios, atas e outros expedientes; 2.1.4 Coletar, apurar, selecionar, registrar e consolidar dados para a elaborao de informaes estatsticas; 2.1.5 Realizar trabalhos de digitao e mecanografia; 2.1.6 Realizar trabalhos de protocolizao, seleo, classificao, registro e arquivamento de documentos e formulrios; 2.1.7 Atender, orientar e encaminhar o pblico interno e externo; 2.1.8 Encarregar-se da expedio, controle e organizao de materiais; 2.1.9 Realizar operaes em sistemas informatizados; 2.1.10 Executar outras atividades administrativas compatveis com o cargo. 2.2 Para execuo das atividades descritas no subitem 2.1, o servidor civil far uso dos equipamentos, veculos e outros recursos logsticos disponveis na Administrao. 3 DA REMUNERAO 3.1 A composio remuneratria do servidor que ingressar em cargo de Assistente Administrativo da Polcia Militar de Minas Gerais, Nvel I, Grau A, corresponde a R$ 1.123,56 (um mil cento e vinte e trs reais e cinquenta e seis centavos), conforme previsto na Lei Estadual n 19.576, de 16/08/2011. 4 DO REGIME JURDICO 4.1 O regime jurdico o Estatutrio, em conformidade com as normas contidas na Lei Estadual n 869, de 05/07/1952, que dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais, e nos termos da Lei Estadual n. 15.301, de 10/08/2004, que institui as carreiras do Grupo de Defesa Social do Poder Executivo.

4.2 A carga horria de 30 horas semanais, conforme previsto no art. 8 da Lei Estadual n. 15.301, de 10/08/2004. 5 DAS INSCRIES 5.1 As inscries sero feitas via Internet, atravs do site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no perodo estabelecido no cronograma de execuo constante do ANEXO A deste Edital, exceo aos candidatos contemplados pela Lei n 13.392, de 07/12/1999, que ser conforme previsto no ANEXO B deste Edital. 5.1.1 O candidato que tiver dificuldade de acesso Internet poder comparecer, durante o perodo de inscrio, diretamente nas unidades relacionadas no ANEXO B deste edital, no horrio de 08:30h s 12:00h e de 14:00h s 17:00h, nas segundas, teras, quintas e sextas-feiras e de 08:30h s 12:30h nas quartas-feiras, munido de documento de identidade e CPF, para realizao de sua inscrio, por meio de guia prpria e disponibilizao da guia do DAE. 5.2 No ato de inscrio, o candidato indicar o local para o qual concorrer s vagas (ANEXO D) e o de realizao das provas (ANEXO C). 5.2.1 O candidato concorrer apenas para as vagas destinadas ao local de sua opo de inscrio, nas condies gerais ou de portador de deficincia; 5.2.2 O candidato, durante todo o perodo de inscries, poder modificar sua opo quanto ao local onde concorrer vaga ou de realizao da prova. 5.3 A inscrio via Internet (on-line) obedecer os seguintes passos: a) no perodo estabelecido para inscries, previsto no cronograma de execuo constante do ANEXO A deste Edital, acessar o site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line; b) preencher os dados pessoais; c) imprimir a guia do DAE (Documento de Arrecadao Estadual), para pagamento da taxa de inscrio; d) pagar a taxa de inscrio, em qualquer agncia do Banco do Brasil, Mercantil do Brasil, Bradesco, Bancoob ou Ita, que dever ser efetivada at o final do expediente bancrio do dia 29/05/2013 (a inscrio via Internet somente ser efetivada aps o pagamento da taxa); e) acessar novamente o site www.pmmg.mg.gov.br/crs aps 02 (dois) dias teis do pagamento da taxa, para emisso do comprovante de inscrio. 5.3.1 No sero efetivadas inscries de candidatos que efetuarem pagamento da taxa de inscrio aps a data estipulada na letra d) do subitem 5.3 deste Edital; 5.3.2 Somente sero efetivadas as inscries cujo pagamento da taxa seja efetuado atravs da guia do DAE disponibilizada pela administrao do concurso, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line, que possuem o competente cdigo de barras atinente ao concurso. Inscries cujo pagamento seja efetuado atravs de quaisquer outras guias no sero consideradas; 5.3.3 A PMMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas por qualquer motivo de ordem tcnica, seja do aparelho microcomputador ou da transmisso de dados.

5.3.3.1 Em caso de problemas de ordem tcnica no sistema informatizado de inscries, cuja origem seja de competncia da administrao do concurso, que porventura tenha inviabilizado o recebimento de inscries via internet, a administrao do concurso, aps sanado o problema, prorrogar o perodo de inscries, por prazo compatvel ao da extenso do problema verificado, de forma a evitar eventuais prejuzos aos candidatos. 5.4 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira responsabilidade do candidato, que assume suas declaraes, podendo responder penal, civil e administrativamente, pelos dados lanados. 5.4.1 Antes de efetivar sua inscrio o candidato dever conferir minuciosamente todos os dados lanados, principalmente os de identificao, pois, diante da constatao de qualquer omisso ou inexatido de dados, em qualquer poca, o candidato ter sua inscrio cancelada, anulando-se todos os atos dela decorrentes e, consequentemente, ser eliminado do concurso, assegurado o direito ao contraditrio e a ampla defesa; 5.4.2 Durante todo o perodo de inscrio ser possibilitado ao candidato a retificao de eventuais erros de digitao ou acerto de dados. Encerrado o perodo de inscries, o sistema ser definitivamente fechado e o candidato no mais poder modificar seus dados; 5.4.3 Dados digitados de forma incorreta, que divergirem com os documentos de identificao, implicaro na eliminao do candidato no concurso, vez que para a permanncia na sala de provas somente sero aceitos aqueles cujas informaes coincidirem com o cadastro e que portarem documento de identificao vlido com foto. 5.5 O valor da taxa de inscrio de R$ 50,00 (cinquenta reais) e no ser devolvido ao candidato, salvo se ocorrer cancelamento ou suspenso do processo seletivo, nos termos da Lei Estadual n 13.801, de 26/12/2000, bem como se o candidato comprovar o pagamento em duplicidade ou extemporneo. 5.5.1 Os requerimentos de iseno da taxa de inscrio, com base na Lei Estadual n 13.392, de 07/12/1999, seguiro as orientaes previstas no ANEXO B deste Edital. 5.6 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies estabelecidas neste Edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em relao s quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 5.7 A constatao de irregularidades na inscrio, em qualquer poca, implicar na eliminao do candidato no concurso, assegurado o direito ao contraditrio e a ampla defesa. 6 DO PROCESSO SELETIVO 6.1 O processo seletivo ser desenvolvido em 02 (duas) fases, cuja realizao obedecer seguinte sucesso: 6.1.1 1 FASE: Provas de conhecimentos; 6.1.2 2 FASE: Prova de Ttulos.

7 DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA 7.1 Conforme disposto na Lei Estadual n 11.867, de 28/07/1995, 10% (dez por cento) das vagas existentes e das que vierem a surgir aps a publicao deste Edital ou durante o prazo de validade do concurso, so reservadas para os portadores de deficincia. 7.2 Em conformidade com o 2 do art. 1 da Lei Estadual n 11.867, de 28/07/1995, pessoa portadora de deficincia aquela que apresenta em carter permanente, disfuno de natureza fsica, sensorial ou mental, que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro de um padro considerado normal para o ser humano. 7.3 O candidato inscrito na condio de portador de deficincia dever declarar no requerimento de inscrio, sob sua inteira responsabilidade, a deficincia da qual portador. 7.4 O candidato que no declarar a deficincia da qual portador no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar as prerrogativas deste Edital. 7.5 O candidato portador de deficincia poder optar por concorrer sem utilizar-se da prerrogativa de reserva de vagas estabelecida na Lei n. 11.867, de 28/07/1995. 7.6 O candidato portador de deficincia, ainda que no inscrito como tal, quando necessrio, poder requerer a adaptao para a realizao da prova, respeitadas as caractersticas estabelecidas neste Edital. 7.6.1 A solicitao de condies especiais para a realizao da prova dever ser manifestada formalmente, na Unidade da Polcia Militar que o candidato requerer sua inscrio, at 20 (vinte) dias antes da data da prova; 7.6.2 Os Comandantes de Unidade devero encaminhar as solicitaes de condies especiais para realizao de prova ao CRS at, no mximo, 15 (quinze) dias antes da data da prova. 7.7 O candidato portador de deficincia e inscrito nesta condio est sujeito, em igualdade de condies com os outros candidatos, s demais exigncias deste Edital, inclusive no que se refere avaliao e nota mnima exigida para aprovao e classificao. 8. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA 8.1 A aplicao da prova, prevista para o dia 30/06/2013, ocorrer simultaneamente nos municpios constantes no ANEXO C deste Edital. 8.2 O local de realizao da prova ser divulgado na data de 10/06/2013, na Internet e afixado nos quadros de avisos ou murais das unidades constantes no ANEXO B deste Edital, devendo o candidato realizar a conferncia de seu local de prova.

8.3 O candidato dever comparecer para a realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para seu incio, munido de caneta esferogrfica azul ou preta, lpis e borracha, e documento oficial de identidade com foto e assinatura. 8.3.1 O acesso aos locais de realizao de provas somente ser permitido ao candidato que estiver previamente cadastrado e que portar o original de seu documento oficial de identidade, com foto e assinatura, cujos dados coincidam com as informaes do seu cadastro de inscrio, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas; 8.3.2 No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio previsto para seu incio; 8.3.3 Os candidatos com cabelos longos devero prend-los, deixando as orelhas visveis, no sendo permitida a utilizao de bons, toucas, chapus e similares, durante a realizao da prova em sala de aula; 8.3.4 O candidato com deficincia auditiva poder utilizar a prtese auditiva durante a realizao da prova, desde que apresente laudo mdico; 8.3.5 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma de fogo, ainda que pertena s foras pblicas de segurana ou Foras Armadas; 8.3.6 Em nenhuma hiptese ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas; 8.3.7 As orientaes referentes realizao da prova constaro da capa do caderno de prova, que ser entregue aos candidatos 10 (dez) minutos antes do horrio marcado para seu incio; 8.3.8 O horrio de incio das provas ser estabelecido por sinal sonoro. Onde no houver este sinal, ser definido em cada local de aplicao, observando-se o horrio oficial de Braslia e o tempo de durao para as provas; 8.3.9 Aps iniciadas as provas, o candidato ser identificado, conforme lista de presena e folha de resposta (gabarito), e somente poder ausentar-se da sala decorrido o prazo de sigilo, que ser de 1(uma) hora; 8.3.10 O uso do sanitrio somente ser autorizado decorrido o prazo de sigilo, acompanhado de um fiscal de provas; 8.3.11 O candidato que estiver com problemas de sade e que verificar que no dia da prova no ir suportar o prazo de sigilo de 1 (uma) hora para a utilizao do sanitrio, dever estar portando declarao mdica sobre sua situao de sade. 8.3.11.1 Essa declarao mdica ser recolhida e anexada ata de presena de candidatos. 8.3.12 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas e exames previstos neste Edital poder faz-lo, desde que requeira, ao chefe do CRS, com pelo menos 15 (quinze) dias de antecedncia da data especfica, atendimento especial para tal fim, sendo necessrio levar acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana; 8.3.12.1 A candidata lactante que no levar acompanhante no realizar as provas, exames ou testes. 8.3.13 Durante as provas no sero permitidas consulta e comunicao entre os candidatos;

8.3.14 Aps iniciadas as provas, vedado ao candidato o porte de relgios digitais, aparelhos ou equipamentos eletrnicos, telefones celulares, computadores e similares. O candidato que for encontrado com a posse de quaisquer dos aparelhos citados, ainda que estejam desligados ou acondicionados em bolsas ou no interior da roupa, ser eliminado do concurso, mesmo que tal constatao ocorra aps o encerramento das provas; 8.3.15 No haver segunda chamada para a prova ou sua realizao fora dos locais previstos, ficando eliminado do processo o candidato que, por qualquer motivo, no comparecer na data, local e horrio definidos para a sua realizao; 8.3.16 O disposto no item anterior aplica-se a qualquer situao provocada pelo candidato ou em decorrncia de sua situao fsica ou de sade, mesmo que eventual ou temporria, que o impea de comparecer ou realizar a prova; 8.3.17 No ser admitido nenhum tipo de rasura na folha de respostas da prova, sendo as questes rasuradas, bem como as em branco ou com dupla marcao, consideradas nulas para o candidato; 8.3.18 A prova ser corrigida atravs de leitura tica, no havendo nenhum tipo de correo manual, devendo o candidato atentar para a forma correta de marcao de sua alternativa de resposta, conforme orientaes contidas na folha de respostas; 8.3.19 As questes que forem marcadas de forma diversa das orientaes contidas na folha de respostas no sero reconhecidas pela leitora tica, portanto, no sero computadas para o candidato, ainda que assinalada a resposta correta; 8.3.20 Ser atribuda nota zero questo com resposta incorreta, com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada ou com rasura; 8.3.21 O candidato dever comunicar ao aplicador de prova ou coordenao, no momento da realizao da prova, eventuais erros detectados nos dados constantes de sua folha de respostas, rasuras ou quaisquer outras irregularidades, para que se conste em ata; 8.3.22 Ao terminar a prova, observado o prazo de sigilo de 1 (uma) hora, o candidato poder entregar ao aplicador sua folha de respostas, devendo retirar-se do local de realizao da prova. 8.4 O tempo mximo permitido para a realizao da prova ser de 04(quatro) horas. 8.5 Havendo anulao de questo da prova, os pontos a ela atribudos sero revertidos para todos os candidatos. 8.6 Ser tambm eliminado do concurso o candidato que incorrer em quaisquer das seguintes situaes: a) deixar o local de realizao da prova sem a devida autorizao; b) tratar com falta de urbanidade os fiscais, auxiliares, autoridades presentes, demais candidatos ou proceder de forma a tumultuar a realizao das provas; c) estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio, durante a realizao da prova; d) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; e) deixar de atender s orientaes contidas no caderno de provas e s normas deste Edital;

f) for encontrado, aps iniciadas as provas, portando qualquer um dos objetos especificados no subitem 8.3.14 deste Edital. 8.7 A PMMG e o CRS no se responsabilizam pela perda ou extravio de quaisquer materiais de uso pessoal trazidos para os locais de provas. 9 DAS FASES DO CONCURSO 9.1 1 Fase: Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio. 9.1.1 A prova ter o valor de 100 (cem) pontos e conter 40 (quarenta) questes, assim distribudas: Lngua Portuguesa - 20 questes; Matemtica - 08 questes; Noes de informtica - 04 questes; e Noes de Direito 08 questes; conforme contedo programtico constante do ANEXO F deste Edital. 9.1.2 Cada questo ter o valor de 2,5 (dois e meio) pontos e conter 04 (quatro) alternativas de resposta, das quais apenas 01 (uma) ser a correta. 9.2 2 Fase: Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio. 9.2.1 Sero convocados e submetidos 2 fase, os candidatos melhores classificados, com aproveitamento mnimo de 60% (sessenta por cento) do valor da prova objetiva, por ordem decrescente de notas, na proporo de 1,5 (um vrgula cinco) vezes o nmero de vagas, incluindo-se os candidatos porventura empatados na pontuao de corte. 9.2.2 A prova de ttulos ter o valor de 00 (zero) a 5 (cinco) pontos, observando: Diploma
a) nvel superior de ensino b) ps-graduao (no mnimo, nvel de especializao)

Pontos
2,5 (dois vrgula cinco) pontos 2,5 (dois vrgula cinco) pontos

9.2.3 Os candidatos entregaro os ttulos no local, data e horrio estabelecidos quando da divulgao do resultado da 1 fase. 9.2.4 Os ttulos submetidos avaliao devem ser reconhecidos pelo Ministrio da Educao (MEC) e sero apresentados pelo candidato em original ou em fotocpias autenticadas oficialmente (em cartrio). 9.2.5 Cada candidato ter apenas um ttulo avaliado, por alnea, podendo obter a nota mxima de 5,0 (cinco) pontos; 9.2.6 Os ttulos apresentados pelo candidato faro parte de toda a documentao do concurso e no sero devolvidos. 9.2.7 No ser aceito comprovante de concluso parcial de cursos. 10 DA APROVAO, CLASSIFICAO E HOMOLOGAO 10.1 O candidato que obtiver, no mnimo, 60% (sessenta por cento) de aproveitamento do total de pontos da prova da 1 fase ser considerado aprovado. 10.2 Todos os candidatos aprovados constaro de listagem geral classificatria, em ordem decrescente do total dos pontos obtidos na prova da 1 fase e nos ttulos da 2 fase, classificao esta que ser rigorosamente observada na nomeao.
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10.3 Os nomes dos candidatos aprovados portadores de deficincia, com especificao dessa condio, constaro de listagem especfica de classificao, pela ordem dos pontos obtidos, nos termos dos subitens 10.1 e 10.2. 10.4 Na hiptese de empate, para efeito de classificao, ter preferncia o candidato que tiver maior idade, considerando-se anos, meses, dias e horas. 10.4.1 Persistindo o empate ter preferncia o candidato com maior pontuao na prova de ttulos; 10.4.2 Esgotado o previsto acima, persistindo a igualdade de notas, ter preferncia o candidato que obter maior acerto nas questes de Lngua Portuguesa. 10.5 Concludo o Concurso Pblico, o resultado ser homologado e divulgado no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, afixado nos quadros de avisos ou murais das Unidades da PMMG, definidas no ANEXO C deste Edital e divulgado no endereo eletrnico www.pmmg.mg.gov.br/crs, na data prevista no calendrio de atividades previsto no ANEXO A deste Edital. 11 DOS RECURSOS 11.1 Caber interposio de recurso, desde que devidamente instrudo e fundamentado, no prazo de 3 (trs) dias teis, contados do primeiro dia subsequente data de publicao do ato a que se referir, a saber: 11.1.1 contra o gabarito oficial da prova da 1 fase, sendo um recurso especfico para cada questo. 11.1.2 contra o resultado da prova de ttulos (2 fase), sendo um recurso especfico para cada ttulo. 11.2 Os recursos que forem apresentados contra mais de uma questo, ttulo ou fase do concurso, em um mesmo requerimento, sero indeferidos. 11.3 Os recursos sero dirigidos ao Diretor de Recursos Humanos, em nica instncia, conforme modelo do ANEXO E deste Edital, dentro do prazo previsto no subitem 11.1 observando as seguintes formas: a) pessoalmente ou mediante procurao, no Centro de Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo Horizonte, CEP: 30.411-073; b) pelos correios com AR (Aviso de Recebimento), sendo a tempestividade verificada de acordo com a data da postagem, endereada ao Centro de Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo Horizonte, CEP: 30.411-073. 11.3.1 O CRS no se responsabilizar pelo extravio ou quaisquer outros fatores que a Administrao no tenha dado causa e que culminem no no recebimento da documentao enviada pelo candidato. 11.4 O resultado da anlise dos recursos estar disponvel na Internet, conforme data prevista no ANEXO A deste Edital.

11.5 Na hiptese de alterao do gabarito oficial, por fora de provimento de algum recurso, a correo da prova ser realizada de acordo com o gabarito republicado. 12 DA NOMEAO E DA POSSE 12.1 O candidato que tiver sido aprovado e classificado dentro do limite das vagas, observada a inscrio em condies gerais ou portador de deficincia e a sequncia do resultado final, em ordem decrescente de notas, por municpios constantes no ANEXO D deste Edital, ser nomeado para o cargo de Assistente Administrativo da Polcia Militar de Minas Gerais, Nvel I, Grau A, cdigo ASPM I A. 12.1.1 Caso o candidato nomeado no tome posse no cargo, ser convocado para nomeao o primeiro excedente, observada a forma prevista no subitem 12.1; 12.1.2 No sendo preenchidas as vagas distribudas na forma dos subitens 12.1 e 12.1.1, podero ser nomeados os candidatos excedentes, independente da localidade para a qual concorreu, observado o critrio decrescente de notas na classificao geral, e condio especial de portador de deficincia. 12.1.3 As vagas ociosas destinadas aos portadores de deficincia, em quaisquer dos municpios, depois de observado o disposto nos subitens 12.1.1 e 12.1.2, podero ser destinadas, em primeira convocao, aos candidatos excedentes, inscritos nas vagas gerais do respectivo municpio; e, em segunda convocao, aos candidatos excedentes, independente da localidade para a qual concorreu, observado o critrio decrescente de notas na classificao geral. 12.2 No ser efetivada a nomeao do candidato que no cumprir as exigncias da Lei Estadual n 15.301, de 10/08/2004 e deste Edital. 12.3 As orientaes gerais para a posse sero publicadas no rgo Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais, afixada nos quadros de aviso ou murais das Unidades da PMMG, constantes do ANEXO B e divulgada no site do CRS www.pmmg.mg.gov.br/crs, conforme calendrio de atividades previsto no ANEXO A deste Edital. 12.4 O candidato nomeado para as vagas dever, no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de sua nomeao, conforme as orientaes definidas no subitem 12.3, tomar posse no cargo, nos termos do art. 66 da Lei Estadual n 869, de 05/07/1952. 12.5 O candidato nomeado neste Concurso Pblico tomar posse no cargo se comprovar, nos termos do art. 11 da Lei Estadual n 15.301, de 10/08/2004: a) estar no gozo dos direitos polticos; b) estar em dia com as obrigaes militares; c) ter a escolaridade mnima exigida para o ingresso na carreira; d) idoneidade e conduta ilibada; e) possuir aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, por meio de avaliao mdica, nos termos da legislao vigente. 12.6 O candidato que j que foi demitido a bem do servio pblico, nos ltimos 5 (cinco) anos, no tomar posse, com base no Pargrafo nico do art. 259, da Lei Estadual n. 869, de 05/07/1952.
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12.7 A declarao e a apresentao de documentos ou informaes falsos ou inexatos, rasurados, ilegveis, irregulares ou incompletos, determinar o cancelamento da nomeao e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes cveis, penais e administrativas cabveis, assegurado o direito a ampla defesa e ao contraditrio. 12.8 A definio do Laudo Mdico Pericial - REM, pela incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo pretendido, implicar na excluso do candidato do concurso, sendo sua nomeao tornada sem efeito. 12.9 O no comparecimento do candidato ou de seu procurador, legalmente nomeado e com firma reconhecida, para efetivao da posse ou a no apresentao dos documentos exigidos, dentro do prazo estabelecido no calendrio de atividades do ANEXO A deste Edital ou do ato de convocao para posse, implicar na sua eliminao do concurso. 13 DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS 13.1 Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao neste Concurso Pblico devero se submeter a Exame Mdico Pr-Admissional, sob a responsabilidade da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, em unidade central ou unidades regionais, que concluir quanto sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo. 13.1.1 Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) Boletim de Inspeo Mdica BIM devidamente preenchido (frente); b) fotocpia da publicao da nomeao; c) documento original de identidade, com foto e assinatura; d) comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF. 13.1.2 Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional, o candidato dever apresentar tambm resultado dos seguintes exames, realizados s suas expensas: a) hemograma completo; b) contagem de plaquetas; c) urina rotina; d) glicemia de jejum; e) TSH; f) glicohemoglobina; g) creatinina; h) radiografia de trax em PA e perfil; i) eletrocardiograma; 13.1.3 Os exames descritos nas alneas de a a i do subitem 13.1.2 deste Edital podero ser realizados em laboratrios de livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro dos 30 (trinta) dias anteriores data de marcao do Exame Pr-Admissional. 13.1.4 O material de exame de urina de que trata a alnea c subitem 13.1.2 deste Edital dever ser colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame. 13.1.5 No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem
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assinatura digital, fotocopiados ou por fax. 14 DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 O resultado final ser publicado no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, afixado nos quadros de avisos ou murais das unidades da PMMG, e divulgado no endereo eletrnico www.pmmg.mg.gov.br/crs, na data prevista no ANEXO Adeste Edital. 14.2 A Polcia Militar do Estado de Minas Gerais no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas, informaes e outros materiais referentes ao Programa de Matrias deste Concurso, de iniciativa de terceiros. 14.3 O ato do resultado final do Concurso ser de competncia do Diretor de Recursos Humanos da Polcia Militar de Minas Gerais. 14.4 de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todos os resultados e convocaes, devendo manter seu endereo e telefone atualizados, sendo de sua inteira responsabilidade informar a administrao do concurso eventuais alteraes. 14.5 Os prazos estabelecidos neste Edital sero observados para todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas. 14.6 Incorporar-se-o ao presente Edital, para todos os efeitos, quaisquer aditamentos complementares ou retificaes relativas ao Concurso, que vierem a ser publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, em jornais de grande circulao, afixados nos quadros de avisos ou murais das unidades da PMMG e lanados na pgina do CRS na Internet. 14.7 Qualquer informao a respeito do Concurso poder ser fornecida pessoalmente no CRS (Rua dos Pampas, n 701, Bairro Prado, Belo Horizonte/MG) ou pelo telefone (31) 2123.9503, no se responsabilizando a PMMG por informaes equivocadas provenientes de fonte diversa. 14.8 A DRH e o CRS, a qualquer tempo, promovero a correo de qualquer erro material, bem como de impropriedade de execuo de critrios e normas legais aplicveis ao Concurso, apurados durante o processo seletivo. 14.9 Fica eleito o foro da comarca de Belo Horizonte como competente para solucionar eventuais pendncias decorrentes do presente Edital. 14.10 Os casos omissos sero resolvidos pelo Diretor de Recursos Humanos da Polcia Militar de Minas Gerais. 14.11 Fazem parte deste Edital os seguintes anexos: A Calendrio de atividades; B Procedimentos para iseno de taxa de inscrio;
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C Cidades de opo de realizao de provas; D Distribuio de vagas por localidade; E Modelo de recurso; F Programa de matrias. Belo Horizonte, 28 de fevereiro 2013.

(a)EDUARDO CSAR REIS, CORONEL PM (a)JOSAN MENDES FERES, TEN CEL PM


Diretor de Recursos Humanos Chefe do CRS

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ANEXO A CALENDRIO DE ATIVIDADES ASS ADM/2013


Data / Hora 28/02/13 28/04/2013 a 28/05/13 Atividade Publicao do edital Local / Responsvel Internet/MG/quadros de aviso/jornal grande circulao Internet/Unidades do ANEXO B Bancos: do Brasil, Mercantil do Brasil, HSBC, Bradesco, Bancoob ou Ita Candidato Unidades do ANEXO B Painel Administrativo (Caixa Seo Cursos Oficiais) Internet/quadros de avisos das Unidades Conforme divulgado no site do CRS Comisso aplicadora Internet/quadros de avisos das Unidades

Perodo de Inscrio Data limite para pagamento da taxa de inscrio (DAE), que dever ser impressa unicamente atravs do site www.pmmg.mg.gov.br/crs , no mesmo link utilizado para inscrio no concurso. Solicitao de inscrio por iseno de taxa e entrega dos documentos Data mxima para cadastramento no sistema dos candidatos com pedido de iseno deferido Data mxima para envio ao CRS da relao de candidatos que requereram inscrio por iseno de taxa (deferidos e indeferidos). Divulgao das inscries deferidas e indeferidas por iseno de taxa Divulgao do local de prova Apresentao dos candidatos PROVAS DE CONHECIMENTOS Divulgao do gabarito oficial RESULTADO DA 1 FASE E CONVOCAO PARA A 2 FASE. Resultado final e divulgao do calendrio de exames pr-admissionais

29/05/13

29 e 30/04/13 13/05/13 13/05/13 20/05/13 10/06/13 30/06/13 (domingo) 08:00h s 12:00h 01/07/13 02/08/13 30/08/13 07:15h

Internet/MG/quadros de avisos das Unidades

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ANEXO B PROCEDIMENTOS PARA ISENO DE TAXA DE INSCRIO 1. Para a realizao da inscrio com amparo na Lei Estadual n 13.392, de 07/12/1999, o candidato dever apresentar cpia, juntamente com o original, de: a) declarao digitada e assinada de que no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possui renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente de seguro-desemprego; b) pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), que contenham a foto, a qualificao civil e a anotao do ltimo contrato de trabalho do candidato, com a correspondente data de sada anotada, e da primeira pgina subsequente, ou outro de documento idneo; c) qualquer documento que conste o nmero do PIS/PASEP que comprove que o candidato, anteriormente a essa solicitao, teve extinto vnculo empregatcio ou estatutrio com o poder pblico, por meio de certido expedida por rgo ou entidade competente, em papel timbrado, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, ou encerrou o exerccio de atividade legalmente reconhecida como autnoma, por meio de certido conferindo a baixa da atividade; 2. Os comprovadamente pobres, cuja hipossuficincia dever ser comprovada mediante qualquer meio legalmente admitido, inclusive declarao de prprio punho, ser garantida a iseno da taxa de inscrio. 3. Para as inscries com iseno da taxa, o candidato, primeiramente, dever acessar o site www.pmmg.mg.gov.br/crs, realizar o pr cadastramento de seus dados pessoais e imprimir a pgina relativa aos dados digitados. 3.1 Aps o pr cadastramento na Internet o candidato dever comparecer, exclusivamente nos dias 29 e 30/04/2013 at uma das Unidades do constantes do quadro abaixo (item 10 deste Anexo) para entrega da documentao descrita no item 1. 3.2 O resultado da anlise da documentao apresentada na inscrio do candidato contemplado pela Lei n 13.392, de 07/12/1999, ser dado a conhecer, at a data de 20/05/2013, na Unidade em que se inscreveu ou atravs da Internet, cabendo exclusivamente ao candidato a responsabilidade de conferir se teve sua inscrio deferida. 4. Ao candidato cujo pedido de iseno da taxa de inscrio for indeferido, ser facultado o direito de prosseguir no concurso devendo, para tanto, completar os passos da inscrio previstos no subitem 5.3 deste Edital, observando-se o prazo previsto para efetivao da inscrio. 5. O candidato com pedido de iseno da taxa de inscrio indeferido que no efetivar sua inscrio conforme subitem 5.3 deste Edital, no ser considerado inscrito no concurso.

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6. O deferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio atinge apenas a esta despesa. Todas as demais, decorrentes da participao do candidato no concurso, em todas as etapas, sero custeadas pelo candidato. 7. No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, com documentao irregular, incompleta, ilegvel, rasurada ou que no atendam rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 8. A anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio e o deferimento ou no destes de competncia do Comandante da Unidade em que for protocolado o requerimento para inscrio. 9. Os Comandantes de Unidade devero encaminhar a relao de candidatos que tiveram o pedido de iseno indeferido, contendo dados completos (nome, identidade, CPF e motivo do indeferimento), bem como as inscries deferidas, para consolidao da relao de inscritos e no inscritos, via Painel Administrativo, PA, para a Seo de Concurso de Oficiais do CRS, at a data de 13/05//2013, para divulgao no site. 10. Locais de inscrio:
CIDADE UNIDADE 1 BPM 5 BPM 13 BPM 16 BPM 22 BPM 34 BPM 41 BPM 49 BPM 2 BPM 3 BPM 4 BPM 6 BPM 7 BPM 8 BPM 9 BPM 10 BPM 11 BPM 12 BPM 14 BPM 15 BPM 17 BPM 18 BPM 19 BPM 20 BPM 21 BPM 23 BPM 24 BPM 25 BPM 26 BPM 28 BPM 29 BPM 30 BPM 31 BPM 33 BPM ENDEREO Praa Marechal Floriano Peixoto, s/n - Santa Efignia Av. Amazonas, 6455 Gameleira Av. Cristiano Guimares, 2300 Planalto Rua Tenente Vitorino, 71 Santa Tereza Av. Arthur Bernardes, 1337 Santa Lcia Av. Amrico Vespcio, 2391 Caiara Av. Afonso Vaz de Melo, 465, Barreiro de Baixo Av. rico Verssimo, 561 So Joo Batista (venda Nova) Rua Tenente Luiz de Freitas, s/n Santa Terezinha Rua Pedro Duarte, s/n Romana Praa Magalhes Pinto, 530 Fabrcio. Rua Marechal Floriano, 2441 - Lourdes. Alameda Coronel Fulgncio, s/n Vila Militar. Av. Comandante Nlio, 111 Jardim Floresta. Praa Dr. Joo Guimares Rosa, s/n Santa Ceclia. Av. Dep. Plnio Ribeiro s/n - Cintra Rua Sentinela do Capara, n 1 So Jorge Rua Dr. Carvalho, 1650 Belo Horizonte Rua Gaivotas, 662 Vila Celeste . Av. Comandante Vicente Torres, 450, Cu Azul. Av. Ubiratan Honrio Castro, 291 Santa Mnica. Av. Joo Csar de Oliveira, 5400 Jardim Marrocos Rua Helmut Neumann, 100 - So Jacinto. Av. Aeroporto, 02 So Cristovo. Rua Farmacutico Jos R. Andrade, 555 So Sebastio. Rua Mato Grosso, s/n Afonso Pena. Av. Celina Ferreira Otoni, 3655 Sion. Rua Luzia Miranda dos Santos, 125 So Pedro. Rua Srgio Elsemberg, 250 Fnix. Rua Virglio Justiniano Ribeiro, 488 Centro. Rua Amncio Mazaropi, 195 Estncia So Jos. Praa dos Pescadores, 190 Centro Av. Monsenhor Moreira, 555 - So Sebastio. Rua Conceio Costa Lima, 3236 Angola

Belo Horizonte

Juiz de Fora Diamantina Uberaba Gov. Valadares Bom Despacho Lavras Barbacena Montes Claros Manhuau Passos Ipatinga Patos de Minas Uberlndia Contagem Tefilo Otoni Pouso Alegre Ub Divinpolis Varginha Sete Lagoas Itabira Una Poos de Caldas Januria Conselheiro Lafaiete Betim

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CIDADE Santa Luzia Vespasiano Arax So Joo Del Rei Contagem Ribeiro das Neves Curvelo Almenara Paracatu Patrocnio Muria Ibirit Montes Claros Janaba Ouro Preto Araguari Ituiutaba Pirapora Itajub Nova Lima Taiobeiras Iturama Frutal Leopoldina Igarap Janaba Formiga So Loureno Sabar Trs Coraes Joo Monlevade Alfenas Para de Minas So Sebastio do Paraso Ponte Nova Caratinga Capelinha Nanuque Guanhes Itaobim Extrema

UNIDADE 35 BPM 36 BPM 37 BPM 38 BPM 39 BPM 40 BPM 42 BPM 44 BPM 45 BPM 46 BPM 47 BPM 48 BPM 50 BPM 51 BPM 52 BPM 53 BPM 54 BPM 55 BPM 56 BPM 1 Cia PM Ind. 2 Cia PM Ind. 3 Cia PM Ind. 4 Cia PM Ind. 6 Cia PM Ind. 7 Cia PM Ind. 12 Cia PM Ind. 13 Cia PM Ind. 14 Cia PM Ind. 15 Cia PM Ind. 16 Cia PM Ind. 17 Cia PM Ind. 18 Cia PM Ind. 19 Cia PM Ind. 20 Cia PM Ind. 21 Cia PM Ind. 22 Cia PM Ind. 23 Cia PM Ind. 24 Cia PM Ind. 25 Cia PM Ind. 26 Cia PM Ind. 27 Cia PM Ind.

ENDEREO Praa Accia Nunes da Costa, 62 Frimisa Rua So Paulo, 295 Clvia Av. Ten Cel Hermenegildo Magalhes, 100 Jardim Natlia Av. Leite de Castro, 1277 - Fbricas Rua Tiradentes, 2.700, Bairro Amazonas Praa 21 de abril, 35 - Esplanada BR 259, Km 05 Santa Rita Eixo Rodovirio, 83 A Cidade Nova Rua Frei Anselmo, 435 - Lavrado Av. Joo Alves do Nascimento, 1936 - Centro Rua Jos de Freitas Lima, 01 - Safira Avenida Marechal Hermes, 282 Durval de Barros Rua Major Alexandre Rodrigues, 243 Ibituruna Av. Santa Mnica, 145 Quartel So Gonalo Rua Henrique Adeodato, 174 Rosrio. Av. Santos Dumont, 743 Aeroporto. Rua 22, 780 Centro. Avenida Jefferson Gitirana, 1389 Ccero Passos Rua Antiogo Poddis, 120 Nossa Senhora de Lourdes Rua Miguel Couto, 89, - B: Retiro Av. do Contorno, 1797 Nossa Senhora de Ftima Av. Campina Verde, 1342 Centro Rua Pirajuba, 720 Nossa Senhora Aparecida. Av. Getlio Vargas, 743 - Centro Av. Governador Valadares, 470 - Centro Avenida Santa Mnica, 145, So Gonalo Rua Nossa Sr da Abadia, 745 Palmeiras Rua Herclito Moreira, 741 So Loureno Velho Praa Getlio Vargas, 14, Centro Av. Deputado Renato Azevedo, 683, Nossa Senhora Aparecida Praa Sete de Setembro, 50 Carneirinhos Rua Guimares Rosa, 151 - Jardim So Carlos BR 262 Km 405 - Serra Verde Rua Doutor Placidino Brigado, 2490 - Lagoinha Rua Joo Batista Vigiano, 39 - Casa Tringulo Praa Cesrio Alvim, 11- Centro Anel Rodovirio, 925 - Planalto Rua So Loureno, 1033 - Centro Av Governador Milton Campos, 2974 - Centro Av. Santo Antnio, 55 Casa - Santo Antnio Av. Vereador Jos Ferreira, 513, Centro

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ANEXO C CIDADES DE OPO DE REALIZAO DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS E UNIDADES RESPONSVEIS PELA APLICAO CIDADE Belo Horizonte Juiz de Fora Uberaba Lavras Divinpolis Governador Valadares Uberlndia Patos de Minas Montes Claros Ipatinga Barbacena Curvelo Tefilo Otoni Una Pouso Alegre Poos de Caldas UNIDADE RESPONSVEL CRS 4 RPM 5 RPM 6 RPM 7 RPM 8 RPM 9 RPM 10 RPM 11 RPM 12 RPM 13 RPM 14 RPM 15 RPM 16 RPM 17 RPM 18 RPM

OBS: As unidades responsveis pela aplicao das provas de conhecimentos devero cadastrar os locais de realizao, no sistema prprio, at o dia 13/05/2013.

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ANEXO D DISTRIBUIO DE VAGAS POR LOCALIDADE


MUNCIPIO BELO HORIZONTE BETIM CONTAGEM IBIRIT IGARAP RIBEIRO DAS NEVES LAGOA SANTA NOVA LIMA OURO PRETO SABAR SANTA LUZIA VESPASIANO JUIZ DE FORA LEOPOLDINA MURIA UB ARAX FRUTAL ITURAMA UBERABA LAVRAS VARGINHA TRS CORAES BOM DESPACHO DIVINPOLIS FORMIGA PAR DE MINAS NOVA SERRANA VAGAS GERAIS 277 2 RPM (CONTAGEM) 13 25 7 7 9 3 RPM (VESPASIANO) 1 7 7 7 11 13 4 RPM (JUIZ DE FORA) 44 5 7 11 5 RPM (UBERABA) 7 7 7 38 6 RPM (LAVRAS) 27 7 4 7 RPM (DIVINPOLIS) 20 18 7 4 4 2 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 4 4 1 1 1 0 1 1 1 1 2 2 2 1 1 1 VAGAS DEFICIENTES 30

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8 RPM (GOVERNADOR VALADARES) GOVERNADOR VALADARES GUANHES UBERLNDIA ARAGUARI ITUIUTABA PATOS DE MINAS PATRIOCNIO MONTES CLAROS JANURIA JANABA TAIOBEIRAS MANHUAU IPATINGA ITABIRA JOO MONLEVADE PONTE NOVA CARATINGA BARBACENA CONSELHEIRO LAFAIETE SO JOO DEL REI DIAMANTINA SETE LAGOAS CURVELO PIRAPORA CAPELINHA TEFILO OTONI ALMENARA NANUQUE ITAOBIM UNA 41 4 9 RPM (UBERLNDIA) 59 7 7 10 RPM (PATOS DE MINAS) 29 7 11 RPM (MONTES CLAROS) 39 13 8 7 12 RPM (IPATINGA) 15 42 12 7 4 4 13 RPM (BARBACENA) 23 11 7 14 RPM (CURVELO) 7 20 18 7 4 15 RPM (TEFILO OTONI) 32 7 4 4 16 RPM (UNA) 18 2 2 1 1 1 1 2 2 1 1 2 1 1 2 4 1 1 1 1 3 1 1 1 2 1 5 1 1 3 1

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PARACATU POUSO ALEGRE ITAJUB SO LOURENO EXTREMA PASSOS POOS DE CALDAS ALFENAS SO SEBASTIO DO PRASO TOTAL

7 17 RPM (POUSO ALEGRE) 26 12 7 4 18 RPM (POOS DE CALDAS) 13 25 4 4 1170

1 3 1 1 1 2 3 1 1 130

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ANEXO E MODELO DE RECURSO 1. CONCURSO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DA PMMG/2013 2. IDENTIFICAO: Nome: _____________________________________________________________ Identidade: ________________________ Telefone : (_____) _________________ e-mail _____________________________________________________________ 3. SOLICITAO: Ao Sr. Cel PM ___________________________________ (DRH/Chefe do CRS) Como candidato ao Ass. Adm./2013, solicito reviso: ( ) do gabarito oficial da prova objetiva, questo _______. ( ) da anlise de ttulos. ( ) dos exames pr-admissionais ( ) outros - especificar 4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ __________________________________________________________________.

_____________________,_____ de _______________ de _______

____________________________________
Assinatura do candidato

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ANEXO F PROGRAMA DE MATRIAS LNGUA PORTUGUESA 1. Estudo de texto (questes objetivas sobre texto de contedo literrio ou informativo ou crnica). 2. Ortografia. 3. Acentuao grfica. 4. Pontuao. 5. Estrutura e Formao de Palavras. 6. Classes de Palavras. 7. Frase, Orao e Perodo. 8. Termos da orao. 9. Perodo Composto. 10. Funes sintticas dos pronomes relativos. 11. Emprego de nomes e pronomes. 12. Emprego de tempos e modos verbais. 13. Regncia Verbal e Nominal (crase). 14. Concordncia Verbal e Nominal. 15. Oraes reduzidas. 16. Colocao pronominal. 17. Estilstica. 18. Figuras de Linguagem. Referncias: CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: IBEP- Nacional, 2009. MATEMTICA 1. Conjuntos numricos (operaes bsicas, propriedades, mltiplos e divisores, mximo divisor comum, mnimo mltiplo comum e radicais). 2. Polinmios (operaes bsicas: adio, subtrao, multiplicao e diviso). 3. Produtos notveis. 4. Equaes do 1 e 2 graus. 5. Inequaes do 1 e 2 graus. 6. Sistemas de equaes do 1 e 2 graus. 7. Sistema legal de unidade de medida. 8. Razes e propores. 9. Grandezas diretas e inversamente proporcionais. 10. Regra de trs simples e composta. 11. Funes. 12. Funo exponencial. 13. Probabilidade. 14. Matemtica financeira. Referncias: FILHO, Barreto Benigno; SILVA, Cludio Xavier. Matemtica aula por aula. Ensino mdio. So Paulo: FTD, 2008. GIOVANNI, Jos Ruy; BONJORNO, Jos Roberto. Matemtica completa. So Paulo: FTD, 2011. DANTE, Luiz Roberto. Matemtica contexto & aplicaes. 3 ed. So Paulo: tica, 2008. NOES DE INFORMTICA 1. Conceitos Bsicos de Computao: computadores, componentes de hardware e software de computadores. 2. Sistema operacional Windows XP, 7, 8 e Linux: Introduo, arquivos, pastas, navegador, correio eletrnico, principais programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia. 3. Conhecimentos de Processadores de texto (Microsoft Office Word/open Office writer): operaes bsicas, digitao de textos, formatao, cabealho, rodap e tabelas. 4. Conhecimentos de Planilha Eletrnica (Microsoft Office Excel/open Office Calc): operaes bsicas, frmulas, funes, pastas e formatao. 5. Noes de rede de
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computadores: conceitos e servios relacionados Internet, tecnologias e protocolos da internet, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet/intranet. 6. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao na internet e correio eletrnico. 7. Conceitos bsicos sobre os principais aplicativos comerciais para antivrus e procedimentos de segurana. 8. Noes de software livre/licenciamento. Referncias: VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica conceitos bsicos. 7. ed. So Paulo: Campus, 1999. NORTON, Peter. Introduo informtica. So Paulo: Pearson, 2008. MIYAGUSK, Renata. Informtica para concursos. So Paulo: Universos Dos Livros, 2006. SILVA, Mario Gomes da. Informtica terminologia bsica: Microsoft Windows XP Microsoft Office Word 2007 Microsoft Office Excel 2007 Microsoft Office Access 2007 Microsoft Office PowerPoint 2007. So Paulo: Erica, 2008. FARIA, Paulo Csar Bento. Curso essencial de linux: Desvende os recursos deste poderoso sistema. So Paulo: Digerati, 2006. TORRES, Gabriel Rede de computadores curso completo: Conhea tudo sobre tecnologias, protocolos, arquiteturas, equipamentos e implementao. Porto Alegre: Axcel Books, 2001. NOES DE DIREITO 1. Declarao Universal dos Direitos Humanos. 2. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: arts. 5 ao 7, 14, 37 e 144. 3. Constituio do Estado de Minas Gerais: arts. 20, 21, 25 e 30. 4. Lei n 11.340, de 07 de agosto de 2006, que cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher, nos termos do 8 do art. 226 da Constituio Federal, da Conveno sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao contra as Mulheres e da Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia contra a Mulher; dispe sobre a criao dos Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher; altera o Cdigo de Processo Penal, o Cdigo Penal e a Lei de Execuo Penal; e d outras providncias. arts. 1 ao 7. 5. Lei n 11.343, de 23 de agosto de 2006, (Institui o Sistema Nacional de Polticas Pblicas Sobre Drogas - SISNAD; prescreve medidas para preveno do uso indevido, ateno e reinsero social de usurios e dependentes de drogas, estabelece normas para represso produo no autorizada e ao trfico ilcito de drogas; define crimes e d outras providncias): art. 1 a 5. 6. Lei 15.301, de10 de agosto de 2004 (Institui as carreiras do grupo de atividades de Defesa Social do Poder Executivo). Art. 1 ao 7 e 9 a 10.

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