Edital Uncisal Tecnicos

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL
Transformada pela Lei n6.660 de 28 de dezembro de 2005 Campus Governador Lamenha Filho - Rua Jorge de Lima, 113, Trapiche da Barra, CEP 57.010.382, Macei/AL GABINETE DA REITORA
EDITAL N 01/2012 CONTRATAO TEMPORRIA - TCNICO
O Estado de Alagoas, atravs da Reitora da Universidade Estadual de Cincias da Sade de Alagoas - UNCISAL, devidamente autorizada pelo Exmo. Governador do Estado, nos termos do Processo 1101-4003/2008 e conforme despacho Autorizativo do dia 29 de maro de 2012, publicado nesta edio do Dirio Oficial do Estado, torna pblico, para conhecimento dos interessados, a abertura de Processo Seletivo Simplificado para a contratao temporria de profissionais para a Universidade Estadual de Cincias da Sade de Alagoas - UNCISAL, conforme disposio contida no Art.2 1 da Lei n. 6.018, de 1 de junho de 1998, na redao dada na Lei n 6.946 de 13 de junho de 2008, e de acordo com o Despacho PGE/GAB n. 2037/2012, incluso nos autos. O contrato ter o perodo de 12 meses, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo.
1 1.1
DISPOSIES PRELIMINARES O Processo Seletivo Simplificado ser de responsabilidade da Fundao Universitria de Desenvolvimento, de Extenso e Pesquisa FUNDEPES e da Universidade Federal de Alagoas, atravs da Comisso Permanente de Vestibular - UFAL/COPEVE/NEPS, no que concerne realizao da Anlise Curricular, cabendo Universidade Estadual de Cincias da Sade de Alagoas - UNCISAL proceder convocao e contratao dos candidatos aprovados/selecionados. O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital ser realizado em uma nica fase, constituda de Analise Curricular, com carter apenas classificatrio. Os candidatos aprovado-selecionados neste Processo Seletivo sero contratados, observada estritamente a ordem de classificao por cargo e conforme a necessidade e convenincia da Administrao Pblica. Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo sero contratados por tempo determinado de 12 meses, podendo haver a prorrogao do contrato uma nica vez por igual perodo. Quaisquer referncias a horrios neste Edital obedecero ao horrio local, isto , o horrio do Estado de Alagoas. Os itens deste Edital, bem como as instrues especiais, podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, circunstncia que ser mencionada em edital ou avisos a serem publicados no Dirio Oficial do Estado de Alagoas e nos endereos eletrnicos www.fundepes.br, www.copeve.ufal.br e www.uncisal.edu.br.
1.2 1.3 1.4 1.5 1.6
2 2.1
CARGOS Quanto aos cargos, unidade/atividade, regime de contratao, carga horria, nmero de vagas e requisitos mnimos sero consideradas as informaes das tabelas abaixo.
NIVEL SUPERIOR
COD CARGO UNIDADE/ ATIVIDADE REGIME CARGA HORRIA TOTAL DE VAGAS RESERVA DE VAGAS PARA DEFICIENTE REQUISITOS MNIMOS Graduao em Anlise de Sistemas ou Correlato e o mnimo de 2 anos de experincia comprovada no desenvolvimento de solues informatizadas. Graduao em Anlise de Sistemas ou correlato e o mnimo de 2 anos de experincia comprovada no Gerenciamento de Redes de Computadores. Graduao em Anlise de Sistemas ou Correlato e o
Analista de Sistemas
REITORIA/ Desenvolvimento
UR
30
REITORIA/ Gerenciamento de Redes REITORIA/ Suporte ao
UR
30
UR
30

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REITORIA/ Suporte Tcnico
UR
30
Arquiteto
PROGAD
UR
30
Assistente Social
CLNICAS
UR
30
Assistente Social
HEHA
UR
30
Assistente Social
HEPR
UR
30
Bibliotecrio
PROEG
UR
30
10
Biomdico
CPML
EM
24
11
Biomdico
MESM
EM
24
12
Bioqumico
MESM/CPML
EM
24
12
13
Contador
PROGAD
UR
30
14
Educador Fsico
PROEST
UR
20
15
Enfermeiro
MESM/ Obstetrcia
EM
24
16
Enfermeiro
MESM/ Maternidade
EM
24

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17
Enfermeiro
HEHA/UTI
UR
30
18
Enfermeiro
HEHA
UR
24
17
19
Enfermeiro
HEPR
UR
30
20
Enfermeiro
PROEX
UR
20
21
Enfermeiro
MESM/ Neonatologia
EM
24
22
Enfermeiro do Trabalho
PROGESP
UR
20
23
Engenheiro de segurana do Trabalho
PROGESP
UR
20
24
Engenheiro Eltrico
PROGAD
UR
30
25 26
Engenheiro Civil Farmacutico
PROGAD PROGAD
UR UR
30 30
1 1
27
Fisioterapeuta
HEHA/UTI
UR
30
28 29 30 31 32
Fisioterapeuta Fisioterapeuta Fonoaudilogo Fonoaudilogo Gestor em Assuntos
HEHA MESM HEHA HEHA/UTI PROEG
UR EM UR UR UR
30 30 20 30 30
5 7 2 2 2
1 1 -

Transformada pela Lei n6.660 de 28 de dezembro de 2005 Campus Governador Lamenha Filho - Rua Jorge de Lima, 113, Trapiche da Barra, CEP 57.010.382, Macei/AL GABINETE DA REITORA Educacionais mnimo de 1 ano de experincia comprovada na rea de Ensino Superior Graduao em Enfermagem, mnimo de 1 ano de experincia comprovada no exerccio do cargo/atividade e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao e o mnimo de 2 anos de experincia comprovada no exerccio do cargo na rea de Ensino Tcnico em Sade Graduao em Direito e o mnimo de 2 anos de experincia comprovada em Licitao Pblica em Unidade de Sade Pblica e/ou de Ensino Superior Graduao e o mnimo de 2 anos de experincia comprovada no exerccio do cargo/atividade em Unidade de Sade Pblica e/ou de Ensino Superior Graduao e o mnimo de 2 anos de experincia comprovada no exerccio do cargo/atividade em Unidade de Sade Pblica e/ou de Ensino Superior Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Medicina do Trabalho e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina Veterinria, mnimo de 1 ano de experincia comprovada no exerccio do cargo em Biotrio e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Antomo Patologia e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Anestesia e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Cardiologia, ttulo de habilitao em Cardiologia Peditrica e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Cirurgia Geral e comprovante de registro
33
Gestor em Planejamento Institucional
ETSAL/ Planejamento em Ensino Tcnico em Sade ETSAL/ Gesto
UR
30
34
UR
30
35
REITORIA/ Licitaes Pblicas
UR
30
36
PROGAD/ Planejamento e Aquisies de Bens e Servios
UR
30
37
REITORIA/ Programas e Projetos
UR
30
38
Mdico do Trabalho
PROGESP
UR
20
39
Mdico Veterinrio
PROPEP
UR
20
40
Mdico
CPML/ Anatomia Patolgica
EM
24
41
Mdico
MESM/ Anestesia
EM
24
42
Mdico
MESM/ Cardiologia Peditrica
EM
24
43
Mdico
MESM/ Cirurgia Geral
EM
24

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44
Mdico
MESM/ Cirurgia Peditrica
EM
24
45
Mdico
UTI/HEHA/ Cirurgia Torcica
UR
24
46
Mdico
CLNICAS/ Clnico Geral
UR
20
47
Mdico
HEHA/ Clnico Geral
UR
24
10
48
Mdico
HEPR/ Clnico Geral
UR
24
49
Mdico
MESM/ Geneticista
EM
20
50
Mdico
MESM/ Ginecologia
EM
30
51
Mdico
UTI/HEHA/ Infectologia
UR
24
52
Mdico
HEHA/ Infectologia
UR
24
53
Mdico
MESM/UTI
EM
24
54
Mdico
HEHA/UTI
UR
24
10

Transformada pela Lei n6.660 de 28 de dezembro de 2005 Campus Governador Lamenha Filho - Rua Jorge de Lima, 113, Trapiche da Barra, CEP 57.010.382, Macei/AL GABINETE DA REITORA Intensiva/Urgncia/Emergncia e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Pediatria, experincia mnima de 01 ano em Servio de Neonatologia e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Neurologia e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Neurologia e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de otorrinolaringologia e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Patologia e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Patologia e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Pediatria e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Pediatria e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Medicina com especializao e/ou Residncia Mdica na rea de Psiquiatria e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Nutrio e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Nutrio e comprovante de registro no conselho de classe da
55
Mdico
MESM/ Pediatria Neonatologista
EM
24
10
56
Mdico
CLNICAS/ Neurologia
UR
20
57
Mdico
HEPR/ Neurologia
UR
20
58
Mdico
CLNICAS/ Otorrinolaringo -logia
UR
20
59
Mdico
CPML/ Patologia
EM
24
60
Mdico
SVO/ Patologia
UR
24
61
Mdico
CLNICAS/ Pediatria
UR
20
62
Mdico
HEHA/ Pediatria
UR
24
63
Mdico
HEPR/ Psiquiatria
UR
24
64
Nutricionista
HEHA
UR
40
65
Nutricionista
HEHA
UR
20

Transformada pela Lei n6.660 de 28 de dezembro de 2005 Campus Governador Lamenha Filho - Rua Jorge de Lima, 113, Trapiche da Barra, CEP 57.010.382, Macei/AL GABINETE DA REITORA categoria. Graduao em Nutrio e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Psicologia e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Psicologia e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em Psicologia e comprovante de registro no conselho de classe da categoria. Graduao em qualquer rea do conhecimento e Ps Graduao em Gesto de Recursos Humanos Graduao em Cincias Contbeis e Ps Graduao em Auditoria/Controladoria e o mnimo de 1 ano de experincia comprovada no exerccio do cargo em Unidade de Sade Pblica e/ou de Ensino Superior Graduao em Terapia ocupacional e comprovante de registro no conselho de classe da categoria.
66
Nutricionista
HEPR
UR
30
67
Psiclogo
HEHA
UR
20
68
Psiclogo
HEPR
UR
20
69
Psiclogo
PROEX
UR
20
70
Tcnico de Recursos Humanos
PROGESP
UR
30
71
Tcnico em Controle Interno
REITORIA
UR
30
72
1 Total 2
Terapia Ocupacional
HEPR
UR
30
de vagas por cargo e regime de trabalho incluindo-se a reserva para Candidatos com Deficincia Reserva de vagas aos candidatos com deficincia, em atendimento ao artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/99
NIVEL MDIO
COD. 73 74 CARGO Assistente em Administrao Assistente em Administrao UNIDADE / ATIVIDADE UNCISAL / Geral3 UNCISAL / Geral3 PROGAD/ Financeiro PROGAD/ Levantamento de Preos UNCISAL/ Recepo HEHA/ Recreao REITORIA/ Informtica, Comunicao REGIME EM UR CARGA HORRIA 30 30 TOTAL DE VAGAS 45 112 RESERVA DE VAGAS PARA DEFICIENTE 2 6 REQUISITOS MNIMOS Nvel Mdio Completo Nvel Mdio Completo Nvel Mdio Completo com experincia mnima de 01 ano na utilizao do Sistema SIAFEM, nas reas da Sade e do ensino superior. Nvel Mdio Completo com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel Mdio Completo com experincia mnima de 1 ano no cargo Nvel Mdio Completo com experincia mnima de 1 ano no cargo Nvel Mdio Completo e o mnimo de 1 ano de experincia comprovada no exerccio do
75
Assistente em Administrao
UR
30
76
UR
30
77
UR
30
78 79
Assistente em Administrao Assistente em Administrao
UR UR
30 30
1 10

Transformada pela Lei n6.660 de 28 de dezembro de 2005 Campus Governador Lamenha Filho - Rua Jorge de Lima, 113, Trapiche da Barra, CEP 57.010.382, Macei/AL GABINETE DA REITORA e Informao 80 Auxiliar de Necropsia SVO UR 30 14 1 cargo nas reas da Sade e/ou do ensino superior Nvel Mdio Completo com experincia mnima de 1 ano no cargo Nvel Mdio Completo com curso profissionalizante de Tcnico de Enfermagem e o mnimo de 1 ano de experincia comprovada no exerccio do cargo nas reas da Sade e/ou do ensino superior Nvel Mdio Completo com curso profissionalizante de Tcnico de Enfermagem Nvel Mdio Completo com curso profissionalizante de Tcnico de Enfermagem com experincia mnima de 01 ano em Maternidade Nvel Mdio Completo com curso profissionalizante de Tcnico de Enfermagem com experincia mnima de 01 ano em Unidade de Terapia Intensiva Nvel Mdio Completo com curso profissionalizante de Tcnico de Enfermagem com experincia mnima de 01 ano em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal Nvel Mdio Completo com curso profissionalizante de Tcnico de Laboratrio Nvel Mdio Completo com curso profissionalizante de Tcnico de Laboratrio e experincia de 01 ano em citologia Nvel Mdio Completo com curso profissionalizante de Tcnico de Radiologia Nvel Mdio Completo com curso profissionalizante de Tcnico de Radiologia
81
Tcnico de Enfermagem
REITORIA/ Geral
EM
30
82
REITORIA/ Geral
UR
30
35
83
MESM /Maternidade
EM
30
10
84
HEHA/UTI
UR
30
30
85
Tcnico De Enfermagem
MESM/UTI Neonatal
EM
30
20
86
Tcnico de Laboratrio
CPML/MESM
EM
30
24
87
Tcnico de Laboratrio
CPML/ Citotcnico MESM/ Geral UTI/HEHA
EM
30
88 89
1 Total 2
Tcnico de Radiologia Tcnico de Radiologia
EM UR
30 30
4 2
de vagas por cargo e regime de trabalho incluindo-se a reserva para Candidatos com Deficincia Reserva de vagas aos candidatos com deficincia, em atendimento ao artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/99 3 Os candidatos aos cargos pertencentes a Unidade/Atividade e Uncisal/Geral, sero distribudos nas unidades operativas da Universidade, na convenincia da instituio. NVEL FUNDAMENTAL
COD. 90 91 92 CARGO Artfice Artfice Artfice UNIDADE / ATIVIDADE MESM HEHA/HEPR/ PROGAD MESM/ Auxiliar de Cozinha MESM/ Costureira MESM/ Maqueiro REGIME EM UR EM CARGA HORRIA 30 30 30 TOTAL DE VAGAS1 70 25 12 RESERVA DE VAGAS PARA DEFICIENTE2 4 2 1 REQUISITOS MNIMOS Nvel fundamental completo Nvel fundamental completo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01
93 94
Artfice Artfice
EM EM
30 30
2 3

Transformada pela Lei n6.660 de 28 de dezembro de 2005 Campus Governador Lamenha Filho - Rua Jorge de Lima, 113, Trapiche da Barra, CEP 57.010.382, Macei/AL GABINETE DA REITORA ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo
95
Artfice
MESM/ Pintor MESM/ Hidrulico MESM/ Marceneiro MESM/ Operador de Sistema de Faturamento CPML/ Lavagem e Esterilizao CPML/ Coleta de Citopatologia CPML / Bancada de Bioqumica, Hematologia, Uroanlises, Parasitologia e Microbiologia HEPR/ PROGAD/ Eletricista HEPR/ Hidrulico HEPR/ PROGAD Marceneiro HEPR/ PROGAD/ Pedreiro HEPR/ Pintor PROGAD/ Auxiliar Almoxarife HEHA/ HEPR/ Auxiliar de Cozinha HEHA / Copeiro HEPR/ PROGAD/ Copeiro HEHA/ HEPR/ Costureira HEHA/ SVO/ Maqueiro MESM / Geral
EM EM
30 30
1 1
96
Artfice
97
Artfice
EM
30
98
Artfice
EM
30
99 100
Artfice Artfice
EM
30
EM
30
101
Artfice
EM
30
Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, Carteira Nacional de Habilitao categoria D ou E com experincia mnima de 01 ano no cargo Nvel fundamental completo, Carteira Nacional de Habilitao categoria D ou E, com experincia mnima de 01
102
Artfice
UR
30
103
Artfice
UR UR
30 30
2 2
104 105
Artfice Artfice
UR
30
106
Artfice
UR UR
30 30
2 4
107 108
Artfice Artfice
UR
30
23
109
Artfice
UR UR
30 30
17 16
1 1
110 111
Artfice Artfice
UR UR
30 30
3 15
112
Artfice
103
Motorista
EM
30
114
Motorista
UNCISAL/ Geral3
UR
30

Transformada pela Lei n6.660 de 28 de dezembro de 2005 Campus Governador Lamenha Filho - Rua Jorge de Lima, 113, Trapiche da Barra, CEP 57.010.382, Macei/AL GABINETE DA REITORA ano no cargo.
de vagas por cargo e regime de trabalho incluindo-se a reserva para Candidatos com Deficincia 2 Reserva de vagas aos candidatos com deficincia, em atendimento ao artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/99 3 Os candidatos aos cargos pertencentes a Unidade/Atividade e Uncisal/Geral, sero distribudos nas unidades operativas da Universidade, na convenincia da instituio. 2.2 2.3 Conforme interesse da Administrao, poder haver remanejamento do candidato aprovado e contratado para outra Unidade da UNCISAL, mantendo a mesma atividade para qual o candidato efetuou a inscrio. Quanto s atribuies de cada cargo, sero consideradas as informaes abaixo.
1 Total
NVEL SUPERIOR
CARGO Analista de Sistemas ATRIBUIES Criar e Instalar Softwares; Instalar e manter redes; Gerenciar os servios de informtica; Ser elo de atuao do aluno/Universidade, em seu campo de Saber; Articular-se com os Professores da FUNESA, visando a implementao da Poltica Nacional de Ensino Superior. Superviso, coordenao e orientao tcnica. Estudo, planejamento, projeto e especificao. Desempenho de cargo e funo tcnica. Padronizao, mensurao e controle de qualidade. Fiscalizao de obra e servio tcnico. Produo tcnica e especializada. Execuo de desenho tcnico. Elaborar, implementar, executar e avaliar polticas sociais; Realizar estudos scio-econmico com usurios; Realizar visitas e vistorias tcnicas de carter social; Colaborar no tratamento de doenas orgnicas e psicossomticas; Assistir s famlias e ao menor carente, contextuando-os na poltica de sade da famlia; Executar outras atividades correlatas; Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Sade. Planejar, orientar e controlar as atividades de biblioteca; Elaborar ndices bibliogrficos; Planejar e executar atividades de bibliotecrio; Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Ensino Superior; Executar outras atividades correlatas. Realizar pesquisa na natureza e em laboratrios; Realizar experincias de laboratrios com dissecao, microscpica; Catalogar e avaliar dados em medicina; Exercer outras atividades correlatas Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Sade; Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Sade; Exercer outras atividades correlatas. Executar atividades de anlises em laboratrio de patologia clnica, realizando e orientando exames, testes e cultura de microorganismo por meio de manipulao de aparelhos de laboratrio e por outros meios para possibilitar diagnsticos, tratamentos e preveno de doenas; emitir e se responsabilizar pelos laudos; seguir rigidamente os padres tcnicos estabelecidos para realizao dos exames e as normas de biossegurana; planejar, coordenar, controlar, analisar, avaliar e executar atividade de ateno sade individual e coletiva; assessorar e prestar suporte tcnico de gesto em sade, regular os processos assistenciais no mbito do Sistema nico de Sade, integrando-o com outros nveis de sistema. Executar servios complexos de contabilidade; Assistir nos trabalhos de auditoria; Conferir balancetes; Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Ensino Superior; Executar outras atividades correlatas. Desenvolver programas de treinamento de acordo com cada necessidade; aplicar treinamento fsico personalizado com o indivduo ou grupos; usar a didtica para ensinar os exerccios de uma maneira criativa e estimulante; planejar cursos; desenvolver pesquisas; executar outras atividades correlatas. Executar atividades relacionadas com o servio de higiene, medicina e segurana do trabalho,para propiciar a preservao da sade e valorizao do servidor; Estudar as condies de segurana e periculosidade da instituio, identificando as necessidades no campo de segurana, higiene e melhoria do trabalho; Elaborar e executar planos e programas de promoo e proteo sade dos servidores; Procedera estudos epidemiolgicos, coletar dados estatsticos de morbidade e mortalidade de servidores, investigando possveis relaes com as atividades funcionais; executar e avaliar programas de preveno de acidentes e de doenas profissionais e no profissionais; Presta primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doena Planejar, executar, supervisionar e avaliar o cuidado integral do indivduo na sade; Chefiar unidades de enfermagem; Planejar e executar programas de sade; Atuar como educador no exerccio da funo; Realizao de outras atividades inerentes a profisso; Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Sade; Exercer outras atividades correlatas. Controlar perdas de processos, produtos e servios ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas. Desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e mtodos produtivos, gerenciar atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente, planejar empreendimentos e atividades produtivas e coordenar equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Superviso, coordenao e orientao tcnica;Estudo, planejamento, projeto e especificao; Estudo de viabilidade tcnico-Econmica; Assistncia, assessoria e consultoria; Direo de obra e servio tcnico; Vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico; Elaborao de oramento; Padronizao, mensurao e controle de qualidade; Execuo de obra e servio tcnico; Fiscalizao de obra e servio tcnico; Conduo de trabalho tcnico; Conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; Execuo de instalao, montagem e reparo; Operao e manuteno de equipamento e instalao; Execuo de desenho tcnico. Elaborar projetos de engenharia civil, gerenciar obras, controlar a qualidade de empreendimentos. Coordenar a operao e manuteno do empreendimento. Prestar consultoria, assistncia e assessoria na elaborao de pesquisas
Arquiteto
Assistente Social
Bibliotecrio
Biomdico
Bioqumico
Contador Educador Fsico
Enfermeiro do Trabalho
Enfermeiro
Engenheiro de Segurana do Trabalho
Engenheiro Eltrico
Engenheiro Civil

Transformada pela Lei n6.660 de 28 de dezembro de 2005 Campus Governador Lamenha Filho - Rua Jorge de Lima, 113, Trapiche da Barra, CEP 57.010.382, Macei/AL GABINETE DA REITORA tecnolgicas. Aviar receitas; Orientar a compra de medicamentos; Supervisionar os trabalhos dos laboratrios farmacuticos; Participar de programas educativos; Elaborar normas tcnicas; Executar outras atividades correlatas; Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Sade. Executar mtodos e tcnicas fisioterpicos com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade fsica do paciente; Planejar, supervisionar e executar tarefas de: hidroterapia, massoterapia e mecanoterapia; Executar outras atividades correlatas; Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Sade. Desenvolver trabalho de preveno no que se refere rea de comunicao escrita e oral, voz e audio; Participar de equipes multiprofissionais, realizando avaliao da comunicao oral e escrita, voz e audio; Executar outras atividades correlatas sua formao universitria pelo currculo; Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Sade. Prestar assessoramento Tcnico e Pedaggico Articular-se com os Departamentos, visando a fluncia dos servios educacionais e requalificao docente; Participar de comisses tcnicas Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber. Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Ensino Superior e Sade; Elaborar e readequar Currculos e programas, operando suas interfaces; Executar outras atividades correlatas. Formular, implementar e avaliar polticas pblicas; Supervisionar e executar atividades de planejamento e oramento governamental da instituio da administrao federal; planejar e elaborar os planos, programas e projetos da rea de educao superior e gesto em Sade; Articular-se com outros rgos de planejamento; Desenvolver,supervisionar, acompanhar e avaliar programas e/ou projetos inseridos na poltica de Sade, Ensino Superior e Ensino Tcnico em sade; Compor e prestar assessoramento superior a comisses ou grupos de trabalhos; Ser elo de atuao do aluno / Universidade por rea de conhecimento; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Educao Superior e Sade; Executar outras atividades correlatas. Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades na rea de medicina conforme sua especialidade, emitindo diagnstico, prescrevendo medicamentos e/ou tratamentos adequados, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica conforme a especialidade, para promover a sade e o bem estar do paciente. Prestar assistncia tcnica e sanitria aos animais; Padronizar e classificar produtos de origem animal; Pesquisas ligadas com biologia, zoologia, zootecnia e bromatologia; Planejar, executar e avaliar atividades de assistncia veterinria; Executar outras atividades correlatas; Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Sade; Exercer outras atividades correlatas. Planejamento e execuo de programas de educao para sade; Realizao de consultas e exames mdicos, ambulatoriais e emergenciais; Avaliao de exames complementares; Realizao de visitas domiciliares ou em dependncias; Prestar assistncia mdica; Inserir-se nos projetos propostos pelo Sistema nico de Sade; Executar outras atividades correlatas; Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Sade. Participar do planejamento e execuo de gesto de pessoas para a sade alimentar; Realizar vigilncia alimentar e nutricional; Fiscalizar a preparao e distribuio de alimentos; Orientar pessoas em questes alimentares; Planejar e supervisionar o servio de alimentao do rgo ou unidades; Executar outras atividades correlatas; Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Sade. Dirigir, planejar e executar atividades de psicologia; Estudar a personalidade humana; Participar de programas de sade mental; Participar de programas de ateno ao indivduo e famlia; Executar outras atividades correlatas; Ser elo de atuao do aluno /Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Sade; Exercer outras atividades correlatas. Desenvolver trabalhos nas reas de recrutamento e seleo, administrao de pessoal, treinamento e desenvolvimento, remunerao e benefcios, envolvendo a elaborao de pareceres tcnicos e instrues processuais, o controle e registro das atividades de acordo com a legislao trabalhista, previdenciria, normas e regulamentos internos, efetuar levantamentos e tratamentos tcnicos das informaes e dados da sua rea de atuao. Efetuar levantamento de informaes, dados e legislao pertinente, dando tratamento tcnico aos mesmos, visando subsidiar relatrios ou trabalhos especficos de sua rea. Apoiar o controle externo no exerccio de sua misso institucional; Examinar as fases de execuo da despesa, inclusive verificando a regularidade das licitaes e contratos, sob os aspectos da legalidade, legitimidade, economicidade e razoabilidade e publicidade; Realizar outras atividades de manuteno e aperfeioamento do sistema de controle interno, inclusive quando da edio de leis, regulamentos e orientaes; Orientar os gestores da administrao no desempenho de suas funes e responsabilidades; Zelar pela qualidade e pela autonomia do sistema de controle interno; Realizar inspees e auditorias para verificar a legalidade e a legitimidade dos atos e avaliar os resultados; Emitir, periodicamente, relatrio baseado nas informaes prestadas pelos Setores de Apoio Tcnico e Administrativo; Desenvolver e manter sistemtica apropriada com vistas a assegurar a coleta, o armazenamento e a atualizao das bases de informaes gerenciais de forma a propiciar anlises, avaliaes e relatrios sobre as atividades do controle interno; Proceder discusso de assuntos tcnicos, objetivando a padronizao das decises adotadas para cada matria. Executar mtodos e tcnicas teraputicas e recreacionais, com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente; Executar terapias de grupos; Planejar e supervisionar programas de reabilitao; Executar outras atividades correlatas; Ser elo de atuao do aluno / Universidade, em seu campo de saber; Articular-se com os Professores da UNCISAL, visando a implementao da Poltica Nacional de Sade.
Farmacutico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Gestor em Assuntos Educacionais
Mdico do Trabalho
Mdico Veterinrio
Mdico
Nutricionista
Psiclogo
Tcnico de Recursos Humanos
Tcnico em Controle Interno
Terapeuta Ocupacional

NIVEL MDIO
CARGO Assistente em Administrao ATRIBUIES Executar tarefas de natureza administrativa; Atualizar documentos; Requisitar e controlar material de expediente; Atender e prestar informaes ao pblico; Executar outras atividades correlatas. Dentre as atribuies para o cargo de Assistente em Administrao, sero consignadas em contrato apenas aquelas voltadas para a Atividade escolhida pelo candidato no momento de sua inscrio neste Processo Seletivo. Auxiliar o Mdico Patologista nas realizaes das necropsias realizadas no S.V.O.; Executar a limpeza dos cadveres; Executar as suturas das cavidades abertas e transporte dos cadveres; Auxiliar o Mdico Patologista nos procedimentos de formalizao; Executar as atividades de esterilizao, limpeza e manuteno dos materiais, equipamentos e dos ambientes de trabalho; Exercer outras atividades correlatas Executar aes de enfermagem; Participar das aes de vigilncia epidemolgica; Controlar medicao; Auxiliar mdicos, enfermeiros e dentistas nas unidades e ambulatrios; Executar outras atividades correlatas; Executar trabalhos de laboratrio; Receber material e executar trabalhos de coletas; Fazer microscopia de material coletado; Limpar e esterilizar recipiente de coleta; Exercer outras atividades correlatas. Operar aparelhos de Raio X; Ultravioleta, Infravermelho e Radioterapia; Atualizar arquivos e fichrios; Executar outras atividades correlatas;
Auxiliar de Necropsia
Tcnico de Enfermagem Tcnico de Laboratrio Tcnico de Radiologia
NVEL FUNDAMENTAL
CARGO ATRIBUIES Realizar atividades relacionadas com higiene da copa, cuidados com o lixo, destino do lixo e limpeza do ambiente, conservao de utenslios e equipamentos, e funcionamento da copa e higiene e conservao dos alimentos. Executar tarefas ligadas rea de preparo e manipulao de alimentos. Executar servios de instalao e de manuteno de sistemas eltricos de baixa e alta tenso necessrios s obras e s edificaes pblicas entre outras atividades correlatas. Selecionar material apropriado ao trabalho a ser executado, de acordo com as caractersticas da obra; preparar argamassa; construir alicerces, assentar tijolos, ladrilhos ou pedras, de acordo com os desenhos e formas indicados nas plantas; executar tarefas de rebocar as estruturas construdas, empregando argamassa de cal ou cimento e areia, atentando para o prumo e nivelamento das mesmas; executar revestimentos de pisos, paredes e tetos; construir bases de concreto para instalao de mquinas, postes de rede eltrica, etc. Dentre as atribuies para o cargo de Artfice, sero consignadas em contrato apenas aquelas voltadas para a Atividade escolhida pelo candidato no momento de sua inscrio neste Processo Seletivo. Transportar Materiais de Cargas; Conduzir Ambulncias e veculos Pblicos, quando em misso de servio; Conduzir Veculos Automotores; Executar outras atividades correlatas.
Artfice
Motorista
2.4
Quanto remunerao dos cargos, sero consideradas as informaes abaixo.

REGIME EMERGNCIA EMERGNCIA EMERGNCIA EMERGNCIA EMERGNCIA EMERGNCIA URGNCIA URGNCIA URGNCIA URGNCIA URGNCIA URGNCIA URGNCIA URGNCIA NVEL FUNDAMENTAL MDIO SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR - MDICO SUPERIOR - MDICO FUNDAMENTAL MDIO SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR - MDICO SUPERIOR - MDICO CARGA HORRIA 30 30 24 30 20 24 30 30 20 24 30 40 20 24 SUBSIDIO BASE1 R$ 883,27 R$ 981,55 R$ 2.319,56 R$ 2.898,79 R$ 2.366,71 R$ 2.840,05 R$ 737,80 R$ 819,05 R$ 1.670,87 R$ 2.005,04 R$ 2.518,75 R$ 3.341,74 R$ 2.045,79 R$ 2.454,95
Ser acrescida remunerao, adicional noturno, adicional de insalubridade e demais vantagens, com a devida cobertura legal. A remunerao especificada nos quadros deste item determinada pela Lei de subsdio. 3 3.1 INSCRIES As inscries para o Processo Seletivo da Universidade Estadual de Cincias da Sade de Alagoas para contratao temporria sero realizadas exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico www.uncisal.edu.br, no perodo entre 10h00min do dia 06/06/2012 e 23h59min do dia 21/06/2012. No perodo especificado no item 3.1, os procedimentos para que o candidato se inscreva no Processo Seletivo da Universidade Estadual de Cincias da Sade de Alagoas so os seguintes:
3.2

a) b)
preencher o requerimento de inscrio online existente no endereo eletrnico www.uncisal.edu.br, e, aps a conferncia dos dados, dever confirmar sua inscrio, conforme orientaes constantes na tela do sistema de inscrio; o candidato dever imprimir o Documento de Arrecadao DAR gerado pelo sistema da UNCISAL e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, observando a data de vencimento do DAR, em qualquer estabelecimento bancrio e nas casas lotricas. No sero aceitos pagamentos realizados fora do prazo de vencimento expresso no DAR.
3.3 3.4 3.5 3.6 3.7
O pagamento do DAR, efetuado aps a data estabelecida como vencimento no prprio documento, no ser considerado e, consequentemente, no ser confirmada a referida inscrio, bem como no ser devolvido o valor pago pelo candidato. Sero indeferidas as inscries dos candidatos que no cumprirem o estabelecido no item 3.2. O sistema de inscrio da UNCISAL possibilita o acompanhamento da situao da inscrio do candidato, disponibilizando-lhe o comprovante de inscrio. As orientaes e os procedimentos adicionais a serem seguidos para realizao da inscrio estaro disponveis nos endereos eletrnicos www.uncisal.edu.br e www.copeve.ufal.br. A UNCISAL, a FUNDEPES e a COPEVE-UFAL no se responsabilizaro por inscrio no recebida por fatores de ordem tcnica, que prejudiquem os computadores ou impossibilitem a transferncia de dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao. O candidato que no dispuser de equipamento para efetuar sua inscrio pela internet poder utilizar os equipamentos disponibilizados na COPEVE/UFAL, com sede no Campus A. C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n Tabuleiro do Martins, Macei-AL, no perodo de 06/06/2012 a 21/06/2012 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00. Para confirmar a sua inscrio, o candidato dever pagar taxa de inscrio conforme valores discriminados a seguir: CDIGO DOS CARGOS 1 a 72 73 a 89 90 a 114 ESCOLARIDADE Nvel Superior Nvel Mdio Nvel Fundamental TAXA DE INSCRIO (R$) R$ 60,00 R$ 45,00 R$ 30,00
3.8
3.9
3.10 3.11
de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto do formulrio de inscrio, assumindo, portanto, as consequncias por quaisquer informaes incompatveis com seus dados pessoais. A UNCISAL, a FUNDEPES e a COPEVE-UFAL dispe do direito de excluir do Processo Seletivo o candidato que tiver preenchido os dados de inscrio com informaes comprovadamente incorretas, incompletas ou inverdicas. Em tais casos, no ser efetuada a devoluo do pagamento da taxa de inscrio. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do processo seletivo por convenincia ou interesse da Administrao. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia estabelecido como vencimento no Documento de Arrecadao. O candidato poder reimprimir o Documento de Arrecadao pelo endereo eletrnico www.uncisal.edu.br. No sero aceitos pagamentos do Documento de Arrecadao condicionais e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. A confirmao da inscrio no processo seletivo ser efetivada mediante a comprovao, pelo estabelecimento bancrio, do pagamento do Documento de Arrecadao emitido pelo candidato com a utilizao do sistema de inscrio disponibilizado pela UNCISAL, nos termos deste Edital. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou, para outro cargo, para outros concursos/selees. A inscrio implica o conhecimento e a aceitao expressa das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que atenderem o que estabelece a Lei Estadual n 6.873, de 10 de outubro de 2007 e o Decreto Estadual 3.972, de 30 de janeiro de 2008.
3.12
3.13 3.14 3.15 3.16 3.17
3.18 3.19 3.20

3.21
Para ter o seu pedido de iseno de taxa de inscrio concedido, o candidato dever, cumulativamente, atender os seguintes requisitos: comprovar residir no Estado de Alagoas h pelo menos 2(dois) anos; atender uma das condies previstas em Lei, quais sejam: trabalhadores que ganham at 01 (um) salrio mnimo por ms, desempregado, carente ou doador de sangue; declarar que no usufruiu do direito de iseno mais de trs vezes no ano de 2012.
3.22
A condio de trabalhador que ganha at 01 (um) salrio mnimo por ms dever ser comprovada mediante a apresentao de pelo menos um dos seguintes documentos: cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) com o registro do emprego atual; ou cpia autenticada em cartrio do contrato de trabalho vigente com o registro do salrio; ou certido original do departamento de pessoal da pessoa jurdica de direito pblico a que est vinculado e cpia autenticada em cartrio do contracheque do ms anterior.
3.23
A condio de desempregado dever ser comprovada mediante a apresentao de pelo menos um dos seguintes documentos: cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) com a baixa do ltimo emprego devem ser encaminhadas, obrigatoriamente, as duas pginas que contm a identificao do candidato (com fotografia e dados pessoais), a pgina de registro do ltimo emprego e a pgina subsequente em branco; ou cpia autenticada do seguro-desemprego; ou cpia autenticada da publicao do ato que o desligou do servio pblico, se ex-servidor pblico vinculado administrao pblica pelo regime estatutrio.
3.24
A condio de carente dever ser comprovada mediante a apresentao cumulativa dos documentos elencados abaixo: cpia autenticada em cartrio de comprovante de inscrio em quaisquer dos projetos inseridos nos Programas de Assistncia Social institudos pelos Governos Federal, Estadual ou Municipal no nome do prprio candidato; e declarao firmada pelo prprio candidato de que a renda per capita da famlia igual ou inferior a meio salrio mnimo nacional, considerando, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar que viva sob o mesmo teto. Esta declarao deve contar expressamente a redao apresentada na Lei e ser assinada pelo prprio candidato.
3.25
A condio de doador voluntrio de sangue deve ser comprovada mediante apresentao de cpia autenticada em cartrio de certido expedida pelos dirigentes dos Hemocentros mantidos por rgos ou entidades pblicas, desde que a ltima doao tenha sido realizada nos ltimos seis meses anteriores ao prazo de inscrio do Concurso Pblico/Processo Seletivo. Para comprovar que no usufruiu o direito de iseno em mais de 3 (trs) vezes por ano, o candidato dever apresentar declarao expressa e assinada de que no usufruiu o direito da iseno mais de trs vezes no ano de 2012. Para requerer a iseno da taxa de inscrio, o candidato dever apresentar o requerimento de iseno de taxa de inscrio devidamente preenchido, o qual dever ser impresso pelo sistema de inscrio no site www.uncisal.edu.br, anexando comprovante da inscrio no qual ele requer a iseno e cpias dos documentos exigidos na Lei mencionada no item 3.20, os quais devem estar devidamente autenticados em cartrio. A documentao de que trata os itens mencionados acima deve ser entregue no perodo de 06/06/2012 a 14/06/2012, em dias teis, no horrio das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min, na sede da COPEVE, situada no Campus A. C. Simes, na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro dos Martins, Macei-AL, pelo prprio candidato ou por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que ficar retido, sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da fotocpia autenticada da carteira de identidade do candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador, quanto formulao do respectivo pedido. No caso da utilizao de procurao particular haver necessidade de reconhecimento de firma em cartrio. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira responsabilidade do candidato. O requerimento preenchido com informaes falsas sujeitar o candidato s sanes previstas em lei e o excluir do Certame. O resultado dos pedidos de iseno ser divulgado nos endereos eletrnicos www.uncisal.edu.br, www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br, no dia 19/06/2012. Cada candidato, neste Processo Seletivo, somente ser agraciado uma nica vez com o benefcio de iseno da taxa de inscrio, mesmo que tenha apresentado mais de uma solicitao. Neste caso, o candidato que tenha direito a iseno ter validado apenas aquela referente ltima das inscries realizadas no Sistema de Inscrio da UNCISAL. Ser desconsiderado o requerimento de iseno dos inscritos que j tenham efetuado o pagamento da respectiva taxa de inscrio, verificvel a qualquer tempo, at mesmo aps a publicao do resultado dos pedidos de iseno.
3.26 3.27
3.28
3.29
3.30 3.31
3.32

3.33 3.34
A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do indeferimento, ser divulgada, na Internet, simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos no dia 19/06/2012. O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido poder pagar o valor da taxa de inscrio at o ltimo dia do prazo previsto no item 3.1, bastando acessar o sistema de inscrio da UNCISAL, por meio do endereo eletrnico www.uncisal.edu.br e imprimir o Documento de Arrecadao. Os candidatos com pedidos de iseno indeferidos que no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem anterior, no tero sua inscrio confirmada. A confirmao da inscrio do candidato, por meio do seu comprovante de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico www.uncisal.edu.br, at 48 horas aps o pagamento da taxa de inscrio realizada pelo candidato. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de sua inscrio junto ao sistema de inscrio da UNCISAL. Se aps 72 horas a confirmao de pagamento no for efetivada no sistema de inscrio, o candidato dever entrar em contato imediatamente com a UNCISAL. O candidato poder optar por um ou mais cargos neste Processo Seletivo. Para cada cargo dever ser efetuada uma inscrio considerando as configuraes existentes no item 2.1 (cargo, unidade, regime de trabalho, carga horria). A confirmao da(s) inscrio(es) ser(o) efetuada(s) por meio do pagamento da taxa de inscrio. Para cada inscrio deve ser efetuado o pagamento do documento de arrecadao gerado no site da UNCISAL e dever ser entregue um envelope especfico. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento da sua inscrio no sistema da UNCISAL.
3.35 3.36
3.37
3.38
4 4.1
VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA Para as pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para concorrer aos cargos de Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. Em cumprimento ao Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas de acordo com o Contrato. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e alteraes previstas no Decreto Federal n 5.296/04. No ato de inscrio, o candidato com deficincia dever especificar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID). As pessoas com deficincia participaro do processo seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s exigncias e aos prazos estabelecidos neste Edital. O candidato que se declarar portador de deficincia, se classificado na seleo, figurar em lista especfica e na listagem de classificao geral dos classificados aos cargos de sua opo. As vagas reservadas a portadores de deficincia, e que no forem preenchidas por candidatos com deficincia, seja devido a no aprovao/seleo no certame ou na percia mdica, sero providas por candidatos no portadores de deficincia, respeitada a ordem de classificao. O critrio de contratao de todos os candidatos habilitados obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos com deficincia, de forma alternada e proporcional as vagas que vierem a surgir no decorrer do prazo de validade do Processo Seletivo. O candidato com deficincia aprovado no Processo Seletivo Simplificado , quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada pela Equipe do Ncleo de Assistncia Integral Sade e Segurana do Trabalhador NAISST da Universidade Estadual de Cincias da Sade de Alagoas - UNCISAL, para verificar se h compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser ocupado. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada no item 4.9. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do objeto do contrato postulado, o candidato ser eliminado do certame.
4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7
4.8
4.9
4.10 4.11
5 5.1
ANLISE CURRICULAR A avaliao dos candidatos ao Processo Seletivo Simplificado da Universidade Estadual de Cincias da sade de Alagoas - UNCISAL ser realizada por meio de Anlise Curricular, de carter classificatrio.

5.2 5.3
Somente sero aceitos os ttulos a seguir descritos, observados os limites dos quadros apresentados nos itens 5.3, 5.4 e 5.5. Para os cargos de Nvel Superior sero considerados os ttulos especificados no quadro abaixo:
RELAO DE TITULOS PARA CARGOS DE NVEL SUPERIOR TTULO / DESCRIO Pontuao de cada ttulo Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado ou certificado de concluso de curso acompanhado do histrico, na 25 rea especfica para a qual concorre (Ps-Graduao stricto sensu). Diploma, devidamente registrado, de concluso de mestrado ou certificado de concluso de curso acompanhado do histrico, na 20 rea especfica para a qual concorre (Ps-Graduao stricto sensu). Certificado de concluso de especializao na rea especfica para a qual concorre (Ps-Graduao lato sensu, com no mnimo 10 360h/aula) ou Certificado de concluso de curso de Residncia em Unidade Hospitalar na rea especfica para a qual concorre. Certificado de concluso de curso de capacitao aperfeioamento na rea especfica para a qual concorre. ou 0,2 (por hora de curso) 10 (por ano) 2,5 (por ano) 100 Pontuao mxima 25 20
10
10 30 5
Experincia profissional exercida em instituio pblica de sade e/ou ensino superior, na rea especfica para a qual concorre. Experincia profissional na rea especfica para a qual concorre. TOTAL MXIMO DE PONTOS
5.4
Para os cargos de Nvel Mdio sero considerados os ttulos especificados no quadro abaixo:
RELAO DE TTULOS PARA CARGOS DE NIVEL MDIO TTULO / DESCRIO Pontuao de cada ttulo Certificado de concluso de graduao na rea especfica para a 20 qual concorre. Certificado de concluso de curso de capacitao aperfeioamento na rea especfica para a qual concorre. ou 0,6 (por hora de curso) 10 (por ano) 2,5 (por ano) 100 Pontuao mxima 20 30 40 10
5.5
Para os cargos de Nvel Fundamental sero considerados os ttulos especificados no quadro abaixo:
RELAO DE TTULOS PARA CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL TTULO / DESCRIO Pontuao de cada ttulo Certificado de concluso de ensino mdio/ tcnico Certificado de concluso de curso de capacitao aperfeioamento na rea especfica para a qual concorre. ou 20 0,6 (por hora de curso) 10 (por ano) 2,5 (por ano) 100 Pontuao mxima 20 30 40 10
5.6
Os documentos especificados nos itens 5.3, 5.4 e 5.5 devem ser apresentados em envelope e entregue na Universidade Estadual de Cincias da Sade de Alagoas UNCISAL, situada no Campus Governador Lamenha Filho - Rua Jorge de Lima, 113, Trapiche da Barra, CEP.: 57.010.382, Macei/AL pelo prprio candidato ou por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que ficar retido, sendo necessria a apresentao do documento de identidade do

procurador e da fotocpia autenticada da carteira de identidade do candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador. No caso da utilizao de procurao particular haver necessidade de reconhecimento de firma em cartrio. 5.6.1 5.7 O envelope deve estar devidamente identificado, contendo, obrigatoriamente, na sua parte externa a identificao do candidato atravs da etiqueta a ser emitida pelo sistema da UNCISAL. O envelope a ser entregue para a participao do candidato no Processo Seletivo de que trata este Edital deve conter, obrigatoriamente, os documentos elencados abaixo, na seguinte ordem de apresentao: a) b) 5.8 5.9 Uma cpia do Requerimento de inscrio emitida pelo sistema da UNCISAL, impresso e assinado pelo candidato; Uma cpia autenticada dos ttulos do candidato seguindo a ordem elencada nos itens 5.3, 5.4 e 5.5.
Somente sero aceitos envelopes entregues na UNCISAL no perodo de 06/06/2012 a 22/06/2012. No sero recebidos documentos na sede da COPEVE/UFAL, da FUNDEPES ou por qualquer outra forma que no a especificada no item 5.6. Os documentos devem ser numerados em sequencia e rubricados em todas as pginas pelo candidato. No momento da entrega do envelope o servidor da UNCISAL proceder conferncia da numerao e das rubricas, lacrar o envelope e entregar o comprovante de recebimento ao candidato, devidamente assinado e carimbado. Os ttulos apresentados sob forma de cpia devero ser autenticados em cartrio. Sero tambm aceitas cpias validadas por servidor da UNCISAL credenciado para este fim. Para a validao da cpia, o candidato dever apresentar o original do documento e uma cpia legvel para os servidores que estaro disponveis no perodo e local especificados nos itens 5.8 e 5.6. Os servidores faro a comparao da cpia com o original e autenticaro com o carimbo de confere com o original acompanhado do carimbo funcional do servidor, com nmero de matrcula. Concludo este procedimento, o candidato dever conferir a documentao, organizar os ttulos, conforme itens 5.7 e 5.9, e entregar o envelope aos servidores responsveis pelo recebimento da documentao. As fotocpias devem estar legveis, de forma a no gerar dvidas nas informaes a serem analisadas. No sero considerados para efeito de pontuao os ttulos que no estejam de acordo com este procedimento. Os servidores da UNCISAL no sero responsveis pela conferncia da documentao ou por qualquer orientao quanto entrega de documentaes. Suas atividades esto restritas a autenticao de documentos e ao recebimento dos envelopes. de inteira responsabilidade do candidato a conferncia dos documentos que sero entregues para participao neste processo seletivo. A entrega do envelope conforme especificado neste item ser condio para participao do candidato no Processo Seletivo de que trata este Edital. O candidato que no entregar o envelope nas condies estabelecidas no item 5 ser eliminado do Processo Seletivo. No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes do estabelecido nos quadros especificados nos Itens 5.3, 5.4 e 5.5, nem aqueles apresentados fora do prazo e das condies estabelecidas neste Edital. Os ttulos apresentados que excederem o valor mximo previsto no sero considerados para a pontuao do candidato. No haver soma de ttulos para atingir a carga-horria mnima exigida nos itens 5.3, 5.4 e 5.5 deste Edital. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e ser excludo do Processo Seletivo, sem prejuzo das cominaes legais cabveis. Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados, se traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. A comprovao do credenciamento do tradutor dever ser encaminhada juntamente com o ttulo. Os diplomas de concluso de cursos expedidos por instituies estrangeiras somente sero considerados se devidamente revalidados por instituio competente, na forma da legislao vigente. A validao do diploma dever ser entregue juntamente com a documentao. Para julgamento dos ttulos relativos comprovao do ensino mdio ser admitida cpia autenticada do histrico escolar do candidato ou certido (se emitida em perodo menor ou igual a 2 anos contados da publicao deste Edital) de concluso do ensino mdio emitida pela escola, com o carimbo da Secretaria de Educao a qual se vincula a Instituio de Ensino. Para julgamento dos ttulos de graduao sero admitidas cpias autenticadas de diplomas, certificados ou declaraes de concluso de curso (esta ltima se emitida em perodo menor ou igual h 2 anos contados da publicao deste Edital), emitidos por instituies reconhecidas pelo poder pblico, com registro no Ministrio da Educao, nas quais, obrigatoriamente, devero constar o nome do curso e o nvel do curso. Para julgamento dos ttulos de ps graduao (especializao, mestrado ou doutorado) sero admitidas cpias autenticadas de diplomas, certificados ou declaraes de concluso de curso (esta ltima se emitida em perodo menor ou igual a 2 anos contados da publicao deste Edital), emitidos por instituies reconhecidas pelo poder pblico, com registro no Ministrio da Educao, nas quais, obrigatoriamente, devero constar o nome do curso e o nvel do curso.
5.10
5.11 5.12
5.13 5.14 5.15 5.16 5.17 5.18 5.19
5.20
5.21
5.22

5.22.1
Os diplomas, certificados ou declaraes de concluso de curso de especializao devero apresentar carga horria igual ou superior a 360 horas. Caso o documento de concluso no contenha explicitamente a carga horria total da especializao, sero aceitos, juntamente com o documento de concluso do curso, o histrico escolar que indique a carga horria total do curso. Histrico escolar no ser considerado vlido para comprovao de concluso de curso de graduao e ps graduao. Os cargos de nvel superior que possuem como requisito mnimo alm do curso de graduao uma especializao ou residncia em sade na rea especfica, no recebero pontuao referente a esta titulao, uma vez que a mesma condio para contratao (requisito mnimo). No entanto, caso o candidato apresente comprovao de concluso de especializao ou residncia em sade em outra rea, que no a especificada como requisito mnimo, esta ser considerada para fins de pontuao. A comprovao do curso de residncia em sade ser efetivada mediante apresentao de cpia autenticada do certificado de residncia ou ttulo de especialista da Sociedade Especfica da rea, da Unidade Hospitalar em que foi realizada a residncia em sade ou Certificado do Conselho de Classe Especfico. Para julgamento dos cursos de capacitao ou aperfeioamento sero admitidas cpias autenticadas de declaraes ou certificados de concluso de cursos de capacitao ou aperfeioamento, emitidos por instituies pblicas ou privadas, nas quais, obrigatoriamente, devero constar o nome do curso, o nvel do curso e a carga horria. No sero considerados como cursos de capacitao ou aperfeioamento: seminrios, encontros, simpsios, congressos ou semanas acadmicas, bem como semanas de estudo, oficinas, ou quaisquer certificados/declaraes similares. Sero considerados para efeito de pontuao como curso de capacitao ou aperfeioamento, os ttulos que apresentem a carga horria mnima de 60 horas/aula para os cargos de nvel superior e 40 horas/aula para os cargos de nvel mdio e fundamental, conforme itens 5.3, 5.4 e 5.5. No ser somada a carga horria dos cursos para atingir o mnimo especificado, exceto nos casos em que o curso for ministrado em mdulos sequenciais. A comprovao da experincia profissional na rea de atuao do cargo de inscrio do candidato dever ser feita por meio da apresentao dos seguintes documentos: a) Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pgina de identificao do trabalhador e a pgina que conste o registro do empregador informando o perodo (com incio e fim, se for o caso), acrescida de declarao do empregador com a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a espcie do servio realizado. Para exerccio de atividade em instituio pblica: cpia autenticada da declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, emitida pela Instituio Pblica, devidamente identificada e com firma reconhecida em cartrio. Podero ser aceitas como substituto da declarao para fins de comprovao de experincia em instituio pblica cpia do ato de nomeao e de exonerao do candidato; Para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: cpia autenticada do contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescidos de declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado. Para comprovao de atividade em empresa privada em que o candidato for scio ou proprietrio: cpia do contrato social da empresa em que conste o seu registro como scio ou proprietrio, acrescida de declarao no nome do candidato do tomador do servio (pessoa fsica ou jurdica) que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado pelo candidato. A pessoa fsica ou jurdica tomadora do servio dever ser diferente da empresa em que o candidato scio ou proprietrio e na declarao dever estar devidamente identificada com CNPJ ou CPF e assinatura com firma reconhecida em cartrio. Para comprovao da experincia em cooperativa profissional, o candidato deve apresentar declarao da cooperativa em seu nome especificando o perodo (com incio e fim, se for o caso) em que cooperado e a espcie do servio realizado pelo candidato
5.23 5.24
5.25
5.26
5.27 5.28
5.29
b)
c)
d)
e)
5.30
A comprovao por meio de recibo de pagamento de autnomo (RPA) s ser aceita com a apresentao de, no mnimo 01 (um) RPA por ms relativo ao perodo ao qual o candidato pretenda comprovar o seu tempo de servio. Somente sero aceitos como vlidos os RPAs que estejam compreendidos no perodo de servio especificado pelo tomador do servio na declarao, conforme previsto na alnea c do item 5.29. Sero considerados para fins de pontuao apenas os ttulos que tenham relao com a atividade do candidato, considerando as atribuies especificadas no item 2.2 deste Edital. As experincias comprovadas em cargo de nvel de escolaridade inferior ao requisito mnimo do cargo para o qual o candidato est concorrendo no sero aceitas, mesmo que tenham relao com as atribuies especificadas neste Edital. Experincia como Monitor, Tutor ou Estagirio no ser considerada para a avaliao dos ttulos, bem como experincia como palestrante, professor ou membro de banca acadmica ou similar. No ser admitido, sob hiptese alguma, o pedido de incluso de novos documentos aps a entrega do envelope.
5.31
5.32 5.33

5.34 5.35
de exclusiva responsabilidade do candidato a entrega e a comprovao dos ttulos. Os ttulos que forem encaminhados de forma diferente da especificada nos itens 5.6 e 5.8 deste Edital no sero julgados. Documentos comprobatrios de ttulos apresentados pelo candidato para a Anlise Curricular constituem acervo do Processo Seletivo e no sero devolvidos ao candidato, mesmo que sejam os originais.
6 6.1 6.2
JULGAMENTO DA ANLISE CURRICULAR Os ttulos apresentados sero julgados por bancas examinadoras, compostas por profissionais selecionados pela COPEVE/FUNDEPES. A nota do candidato ser obtida pela soma da pontuao de todos os ttulos apresentados, de acordo com as condies estabelecidas no item 5 deste Edital.
7 7.1
RESULTADO PRELIMINAR Concludos os trabalhos de julgamento da Anlise Curricular, o resultado preliminar ser publicado at o dia 30/07/2012 nos endereos eletrnicos www.fundepes.br, www.copeve.ufal.br. e www.uncisal.edu.br.
8 8.1
INTERPOSIO DE RECURSOS O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado preliminar da Anlise Curricular poder faz-lo em at 72 horas aps a divulgao do resultado preliminar nos endereos eletrnicos www.fundepes.br, www.copeve.ufal.br e www.uncisal.edu.br. O recurso deve ser encaminhado via Internet, pelo sistema da COPEVE, atravs do site www.copeve.ufal.br. Para recorrer contra o resultado preliminar da Anlise Curricular, o candidato dever seguir as instrues constantes no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. Os recursos devero ser elaborados individualmente por candidato e dever abordar assuntos relacionados aos ttulos entregues pelo prprio candidato, seguindo as orientaes constantes no sistema da COPEVE. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou que desrespeite a banca ser preliminarmente indeferido. No sero aceitos encaminhamento de novas documentaes no ato do recurso. A Anlise Curricular ser efetivada exclusivamente a partir dos ttulos apresentados at o prazo estabelecido no item 5 deste Edital. Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no sero aceitos, sendo considerado para tanto a data e hora do envio do recurso via Internet pelo sistema da COPEVE. Se qualquer recurso for julgado procedente, ser atribuda outra nota ao candidato, computando-se para tanto a pontuao obtida atravs da interposio do recurso. Os recursos sero apreciados pela Banca Examinadora, que emitir deciso fundamentada, a qual ser colocada disposio do requerente no site www.copeve.ufal.br quando da divulgao do resultado final. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
8.2
8.3 8.4 8.5 8.6 8.7 8.8
9 9.1 9.2
RESULTADO FINAL E HOMOLOGAO Concludos os trabalhos de julgamento dos recursos impetrados, o resultado final ser divulgado no dia 13/08/2012 no Dirio Oficial do Estado de Alagoas e nos endereos eletrnicos www.uncisal.edu.br, www.fundepes.br e www.copeve.ufal.br. Para efeito de classificao na Anlise Curricular, havendo empate nas notas finais, os critrios de desempate sero sucessivamente: a) b) c) d) maior pontuao nos ttulos referentes experincia profissional em instituies pblicas de sade e/ou de ensino superior; maior pontuao nos ttulos referentes experincia profissional fora de instituies pblicas de sade e/ou de ensino superior; maior pontuao nos ttulos que tratam de educao formal (Doutorado, Mestrado, Especializao, Graduao e Ensino Mdio); idade mais elevada (dia, ms e ano).
9.3
Quando o empate na nota final envolver candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos at o ltimo dia de inscrio deste Processo Seletivo, conforme Art. 27, pargrafo nico da Lei 10.741/2003, os critrios de desempate passaro a observar a seguinte ordem:

a) b) c) d) 9.4
idade mais elevada (dia, ms e ano); maior pontuao nos ttulos referentes experincia profissional em instituies pblicas de sade e/ou de ensino superior; maior pontuao nos ttulos referentes experincia profissional fora de instituies pblicas de sade e/ou de ensino superior; maior pontuao nos ttulos que tratam de educao formal (Doutorado, Mestrado, Especializao, Graduao e Ensino Mdio).
A homologao do Processo Seletivo ser efetivada pela Reitora da Universidade Estadual de Cincias da Sade de Alagoas UNCISAL, mediante despacho publicado no Dirio Oficial do Estado de Alagoas (DOE), constituindo-se em nico documento hbil comprobatrio da aprovao neste processo Seletivo, onde tambm o candidato tomar cincia das instrues que se fizerem necessrias para a sua contratao.
10 10.1
REQUISITOS BSICOS PARA A ADMISSO NO CARGO DE CONTRATAO TEMPORRIA O Candidato aprovado no Processo Seletivo de que trata este Edital ser admitido no cargo de contratao temporria se atender as seguintes exigncias: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil. No caso de nacionalidade portuguesa, o candidato dever estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal n. 70.436/72; Ter idade mnima de 18 anos na data da contratao; No ter registro de antecedentes criminais; Estar em gozo dos direitos polticos e civis; Estar quite com as obrigaes eleitorais; Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para candidatos do sexo masculino; Possuir a escolaridade e os requisitos mnimos exigidos, apresentando comprovante de escolaridade e de experincia de acordo com o exigido no item 2. Apresentar original e fotocpia do registro no Conselho de Classe, quando for o caso; Ter aptido fsica e mental para o exerccio das funes; Apresentar Declarao em que expresse no exercer outro cargo, funo ou emprego na Administrao Estadual, Municipal, Federal e no Distrito Federal, salvo os acumulveis previstos na Constituio Federal/88, artigo 37, inciso XVI, alneas: a) dois cargos de professor, b) um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico e c) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses regulamentadas, conforme modelo em Anexo II deste Edital; Possuir disponibilidade para jornada especificado para o cargo neste edital; Apresentar cpias do RG, CPF, comprovante de residncia e registro no PIS/PASEP; Entregar duas fotos 3x4 (recentes e idnticas); No ter sido punido com nenhuma falta grave passvel de demisso em cargo ou emprego ocupado anteriormente no servio pblico nas esferas Estadual/Distrital, Municipal e Federal; Apresentar Atestado de Capacidade Laborativa, assinado por mdico e com carimbo constando o nome completo e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina do mesmo, que ateste que o candidato est em plenas condies de sade para exercer as atividades descritas nas atribuies da funo/cargo.
b) c) d) e) f) g) h) i) j)
k) l) m) n) o)
10.2
O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever e caso no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio, e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado no Processo Seletivo.
11 11.1
CONTRATAO Para fins de contratao, o candidato ser convocado para a comprovao de Pr-Requisitos, obedecida classificao, em ordem crescente de pontuao, conforme o nmero de vagas existentes, estando sujeito desclassificao caso no possua os documentos exigidos no ato da admisso.

11.1.1 11.2 11.3
Para efetivao do contrato ser observado o dispositivo contido na alnea j do item 10.1 deste Edital. A contratao obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos de acordo com a necessidade da Universidade Estadual de Cincias da Sade de Alagoas - UNCISAL. A convocao dos candidatos classificados ser feita por publicao no Dirio Oficial do Estado, informando o perodo, horrio e local onde dever comparecer para a devida contratao, munido da documentao constante no Item 10 deste Edital e da documentao comprobatria dos pr-requisitos, tornando sem efeito a classificao do candidato que no se apresentar no prazo estabelecido. Para submeter-se avaliao mdica, o candidato dever providenciar a sua expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios. A relao desses exames ser fornecida por ocasio da convocao para a contratao do candidato. O no comparecimento, a no apresentao dos documentos e/ou a no comprovao dos pr-requisitos, no perodo estabelecido na sua convocao, implicaro na excluso do candidato do certame. O prazo de validade do contrato de prestao de servios dos aprovados neste Processo Seletivo de 01 (um) ano, a contar da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, mediante ato prprio de autoridade competente. No prazo de validade do Processo Seletivo, em caso de resciso contratual, podero ser chamados a contratar candidatos classificados, quantos se fizerem necessrios, observando rigorosamente a ordem de classificao.
11.4 11.5 11.6 11.7
12 12.1 12.2 12.3
DISPOSIES GERAIS O prazo de validade deste Processo Seletivo de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, mediante ato prprio de autoridade competente. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que no cumprir as normas estabelecidas ou no preencher todos os requisitos previstos no Edital. A classificao no presente Processo Seletivo no assegura ao candidato o direito de contrato automtico, mas apenas a expectativa de ser contratado, seguindo a rigorosa ordem classificatria, ficando a contratao condicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e convenincia da Universidade Estadual de Cincias da Sade - UNCISAL. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Processo Seletivo, valendo para isto a publicao da homologao do Processo Seletivo no Dirio Oficial do Estado de Alagoas, conforme determinado no item 9.4. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital podero ser realizadas por intermdio de Aviso de Retificao publicado no Dirio Oficial do Estado de Alagoas. de inteira responsabilidade do candidato a interpretao deste Edital, bem como o acompanhamento da publicao de todos os atos, instrues e comunicados ao longo do perodo em que se realiza este Processo Seletivo, no podendo deles alegar desconhecimento ou discordncia. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Processo Seletivo nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo, instituda pela instituda pelas Portarias GR n 045 de 02 de abril de 2012, publicado no Dirio Oficial do Estado de Alagoas em 04 de abril de 2012 e GR n 061 de 02 de maio de 2012, publicada no Dirio Oficial do Estado de Alagoas em 08 de maio de 2012.
12.4 12.5 12.6
12.7 12.8
Macei-AL, 31 de maio de 2012.
Profa. Dra. Rozangela Maria de Almeida Fernandes Wyszomirska Reitora da UNCISAL

ANEXO I MODELO DE DELARAO DE NO ACUMULAO DE CARGO
Eu, ______________________________________________________, declaro para os devidos fins, junto a Universidade Estadual de Cincias da Sade, que no exero em regime de acumulao, nenhum outro cargo no mbito dos servios pblicos Federal, Estadual ou Municipal, salvo os passveis de acumulao, conforme alneas a, b e c, inciso XVI, art. 37 da Constituio Federal/88.
Nestes Termos, Pede Deferimento.
Macei, ____ de _________de 2010.
_________________________________________ Assinatura com firma reconhecida em cartrio

ANEXO II CALENDRIO DO PROCESSO SELETIVO

EVENTO Publicao do Edital Inscries Pagamento Solicitao de iseno de taxa de inscrio Resultado das solicitaes de iseno Prazo para entrega do envelope com os ttulos Resultado preliminar da Anlise Curricular Recurso contra o resultado preliminar da Anlise Curricular Resultado final PRAZO 31/05/2012 06/06/2012 a 21/06/2012 06/06/2012 a 22/06/2012 06/06/2012 a 14/06/2012 19/06/2012 06/06/2012 a 22/06/2012 30/07/2012 31/07/2012 a 03/08/2012 13/08/2012

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

EDITAL N 01/2012 CONTRATAO TEMPORRIA - TCNICO

1.2 1.3 1.4 1.5 1.6

REITORIA/ Gerenciamento de Redes REITORIA/ Suporte ao

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

REITORIA/ Suporte Tcnico

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

Engenheiro de segurana do Trabalho

Engenheiro Civil Farmacutico

Fisioterapeuta Fisioterapeuta Fonoaudilogo Fonoaudilogo Gestor em Assuntos

HEHA MESM HEHA HEHA/UTI PROEG

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

Gestor em Planejamento Institucional

ETSAL/ Planejamento em Ensino Tcnico em Sade ETSAL/ Gesto

Gestor em Planejamento Institucional

Gestor em Planejamento Institucional

REITORIA/ Licitaes Pblicas

Gestor em Planejamento Institucional

PROGAD/ Planejamento e Aquisies de Bens e Servios

Gestor em Planejamento Institucional

REITORIA/ Programas e Projetos

CPML/ Anatomia Patolgica

MESM/ Cardiologia Peditrica

MESM/ Cirurgia Geral

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

MESM/ Cirurgia Peditrica

UTI/HEHA/ Cirurgia Torcica

CLNICAS/ Clnico Geral

HEHA/ Clnico Geral

HEPR/ Clnico Geral

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

MESM/ Pediatria Neonatologista

CLNICAS/ Otorrinolaringo -logia

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

Tcnico de Recursos Humanos

Tcnico em Controle Interno

Assistente em Administrao Assistente em Administrao

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

CPML/ Citotcnico MESM/ Geral UTI/HEHA

Tcnico de Radiologia Tcnico de Radiologia

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

Contador Educador Fsico

Engenheiro de Segurana do Trabalho

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

Gestor em Assuntos Educacionais

Gestor em Planejamento Institucional

Tcnico de Recursos Humanos

Tcnico em Controle Interno

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

Tcnico de Enfermagem Tcnico de Laboratrio Tcnico de Radiologia

Quanto remunerao dos cargos, sero consideradas as informaes abaixo.

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

3.3 3.4 3.5 3.6 3.7

3.13 3.14 3.15 3.16 3.17

3.18 3.19 3.20

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

5.13 5.14 5.15 5.16 5.17 5.18 5.19

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CINCIAS DA SADE DE ALAGOAS UNCISAL

Macei, de _____de 2010.