S ervicio de Informacin Agroalimentaria y Pesquera CONVOCATORIA 03/2012 El Comit de Seleccin del Servicio de Informacin Agroalimentaria y Pesquera, con fundamento

en los artculos, 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y 17, 18, 32 fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y sptimo transitorios de su Reglamento publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de septiembre de 2007, Ttulo 6o. Captulo 3 del Manual de aplicacin general en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, emite la siguiente: Convocatoria pblica y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal: Nombre del puesto Nivel administrativo Percepcin mensual bruta Tipo de nombramiento Adscripcin Funciones Principales Jefatura de Departamento de Sistema Producto Jefatura de Departamento CFOB001 Cdigo de 8-G00-2-CFOB001-0000143-E-Cpuesto D $19,432.72 (Diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.) Confianza

SERVICIO DE INFORMACION AGROALIMENTARIA Y PESQUERA 1.- Realizar estudios de estacionalidad de los indicadores de produccin, precios, importaciones y exportaciones de los productos agropecuarios y pesqueros. 2.- Realizar estudios de cadenas agroalimentarias mediante la recopilacin, integracin y anlisis de informacin nacional e internacional relativa a la produccin agroindustrial, canales de comercializacin y de comercio exterior, cuyo resultado permita la toma de decisiones, tanto de los diferentes agentes econmicos que participan en las mismas, como de las autoridades que formulan la poltica sectorial. 3.- Determinar el valor de los eslabones que integran las diferentes cadenas del sector para obtener informacin referente a su importancia socioeconmica, en valores brutos y agregados, que permita a las autoridades correspondientes disear polticas que tengan una repercusin positiva en el ingreso de la poblacin, en general y de la rural, en particular. Acadmicos: Carrera Genrica: Matemticas Actuara Agronoma Economa Titulado Laborales: Areas Generales de Experiencia: Actividad Econmica Economa Sectorial Economa General Mnimo tres aos de experiencia Capacidades: Trabajo en equipo y Orientacin a resultados. Tcnicos: 1.- Implementacin del SNIDRUS 2.- Aspectos tcnicos de la informacin para el Desarrollo Rural Sustentable. 3.- Nociones Generales de la Administracin Pblica Federal. Idiomas: INGLES: Lectura: Bsico, Habla: Bsico Escritura: Bsico Otros: Facilidad para viajar: s Bases de participacin Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Asimismo, se deber acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico; no pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro de algn culto, y no estar inhabilitado para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal, as como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican

Requisitos de participacin

Documentacin requerida

Registro de aspirantes

Desarrollo del concurso

Calendario del concurso

para cada caso. Los y las aspirantes debern presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban, con cuando menos dos das hbiles de anticipacin, por va electrnica: 1. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, segn corresponda. 2. Currculum Vtae detallado y actualizado en tres cuartillas. 3. Documento que acredite el nivel de estudio requerido para el puesto por el que concursa (slo se aceptar cdula y/o ttulo profesional y para los casos en los que el perfil del puesto establezca en los requisitos de escolaridad, el nivel de pasantes, documento oficial que as lo acredite). 4. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma (se aceptar credencial para votar con fotografa o pasaporte). 5. Cartilla Militar con liberacin (en el caso de hombres hasta los 40 aos). 6. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio pblico, no pertenecer al estado eclesistico o ser ministro de culto y de que la documentacin presentada es autntica. 7. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algn programa de retiro voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administracin Pblica Federal, su ingreso estar sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable. 8. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 9. El Servicio de Informacin Agroalimentaria y Pesquera (SIAP) se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la documentacin o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por el aspirante para fines de la revisin curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificar al aspirante o en su caso se dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para el Servicio de Informacin Agroalimentaria y Pesquera (SIAP), la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. La inscripcin a un concurso y el registro de los y las aspirantes al mismo se realizarn, a travs de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, que les asignar un nmero de folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servir para formalizar su inscripcin a ste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin, con el fin de asegurar as el anonimato de los y las aspirantes. El concurso se conducir de acuerdo a la programacin que se indica, sin embargo previo acuerdo del Comit Tcnico de Seleccin, y notificacin correspondiente a los y las aspirantes a travs del portal www.trabajaen.gob.mx podrn modificarse las fechas indicadas cuando as resulte necesario o en razn del nmero de aspirantes que se registren. Actividad Fecha o plazo Publicacin de convocatoria 21 de marzo de 2012 Registro de aspirantes (en la herramienta 21 de marzo al 3 de abril de 2012. www.trabajaen.gob.mx) Revisin curricular (por la herramienta 3 de abril de 2012. www.trabajaen.gob.mx) Exmenes de conocimientos 12 de abril de 2012. Evaluacin de habilidades 18 y 19 de abril de 2012. Evaluacin de Aptitud para el Servicio 25 de abril de 2012. Pblico Cotejo documental y valuacin de la 25 de abril del 2012. Experiencia y Valoracin del Mrito (En paralelo con las entrevistas)* Entrevista * 8 de mayo de 2012. Determinacin del candidato ganador* 8 de mayo de 2012. Los temarios referentes a la evaluacin de conocimientos (capacidades tcnicas)

Temarios y guas

se encontrarn a disposicin de los y las aspirantes en el portal www.trabajaen.gob.mx. Las guas para la evaluacin de las habilidades sern las consideradas para las pruebas gerenciales/directivas, que se encontrarn disponibles para su consulta en la pgina electrnica www.spc.gob.mx Con relacin al oficio circular No. SSFP/408/SPC/006/2009 de fecha 24 de junio de 2009, los y las aspirantes debern presentar el examen de Aptitud para el Servicio Pblico. El temario se encuentra disponible en la pgina de www.trabajaen.gob.mx, en el apartado: Documentos e Informacin relevante; en el rubro: Aptitud para el Desempeo de las Funciones en el Servicio Pblico (Fraccin III del Art. 21 de la Ley del SPC). El Servicio de Informacin Agroalimentaria y Pesquera (SIAP) comunicar la fecha, hora y lugar en que los y las aspirantes debern presentarse para la aplicacin de las evaluaciones respectivas. En dichas comunicaciones, se especificar la duracin aproximada de cada aplicacin, as como el tiempo de tolerancia para el inicio del examen. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continen vigentes sern considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. La acreditacin de la etapa de revisin curricular, as como la de los exmenes de Conocimientos y Habilidades sern indispensables para continuar en el proceso de seleccin de que se trate, ajustndose a las siguientes reglas de valoracin: Cantidad de Exmenes de Conocimientos (Tcnicos): 1 (uno) Cantidad de Evaluaciones de Habilidades (Gerenciales): 2 (dos) Calificacin Mnima Aprobatoria de Exmenes de Conocimientos (Tcnicos): de: 70 (Setenta) Las Evaluaciones de Habilidades (Gerenciales) sern motivo de descarte y la calificacin mnima aprobatoria ser de 70 (Setenta) Calificacin Mnima Aprobatoria de la Evaluacin de Aptitud para el Servicio Pblico: 70 (Setenta) Para efectos de continuar con el procedimiento de seleccin, los y las aspirantes debern aprobar las evaluaciones descritas con antelacin. Los resultados obtenidos en los diversos exmenes de Conocimientos (Tcnicos), Habilidades (Gerenciales), evaluacin de la Experiencia y el Mrito, as como en la fase de Entrevista, sern considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados ms altos a fin de determinar el Puntaje Mnimo de Aptitud, de conformidad con el siguiente Sistema de Puntuacin General: TABLA DEL SISTEMA DE PUNTUACION GENERAL PUNTOS RESULTADO FINAL POR ETAPA Sin puntaje 0 30 10 30+10=40

Presentacin de evaluaciones

Reglas de valoracin

Sistema de puntuacin

ETAPA

I.- Revisin Curricular II.- Exmenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades III.- Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito IV.- Entrevista FORMULA Publicacin de resultados

20 10

20+10=30

30

30 I+II+III+IV= 100

Los resultados a lo largo del concurso sern publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx identificndose con el nmero de folio asignado para cada candidato. Los y las aspirantes que aprueben la entrevista con el Comit Tcnico de

Determinacin y reserva

Seleccin y no resulten ganadores en el concurso, sern considerados finalistas y quedarn integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en el Servicio de Informacin Agroalimentaria y Pesquera (SIAP) durante un ao contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso de que se trate. Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificacin de puestos y ramas de cargo que haga el Comit Tcnico de Profesionalizacin del Servicio de Informacin Agroalimentaria y Pesquera (SIAP), a nuevos concursos destinados a tal rama de cargo o puesto, segn aplique. El Comit Tcnico de Seleccin podr, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningn candidato se presente al concurso; II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser considerado finalista, o III. Porque slo un finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga la mayora de los votos de los integrantes del Comit Tcnico de Seleccin. En caso de declararse desierto el concurso, se proceder a emitir una nueva convocatoria. El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, sujetndose en todo tiempo el Comit a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, en su Reglamento y en las dems disposiciones aplicables. 1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 2. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun despus de concluido el concurso. 3. Cada aspirante se responsabilizar de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participacin en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4. Los concursantes podrn presentar inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de la Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentacin (SAGARPA), en Av. Insurgentes Sur No. 489, colonia Hipdromo Condesa, C.P. 06760, Deleg. Cuauhtmoc, Distrito Federal, en trminos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento. 5. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria ser resuelto por el Comit Tcnico de Seleccin conforme a las disposiciones aplicables. A efecto de garantizar la atencin y resolucin de dudas que los y las aspirantes formulen con relacin a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentran disponibles la cuenta de correo electrnico rdomnguez@siap.gob.mx o al telfono 38718500, Ext. 48173, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.

Declaracin de concurso desierto

Principios del concurso

Disposiciones generales

Resolucin de dudas

Mxico, D.F., a 21 de marzo de 2012. El Comit Tcnico de Seleccin Sistema del Servicio Profesional de Carrera en el Servicio de Informacin Agroalimentaria y Pesquera Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio Por acuerdo del Comit Tcnico de Seleccin El Secretario Tcnico Lic. Julio Castillo Gutirrez

Rbrica. (R.- 006743)