11. Encuentro Nacional de Administracin de Agronegocios y Disciplinas Afines Redes de Cuerpos Acadmicos y Generacin del Conocimiento Universidad Autnoma Agraria Antonio Narro Sociedad Mexicana de Administracin Agropecuaria 25 y 26 de febrero de 2011
Conclusiones
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INTRODUCCIN
Va el cambio Institucional: Orientacin a la Creacin de valor
Productos y servicios, modelos de negocios y atencin al pblico por diferenciacin
Ganadores
Soadores
Hiptesis: Si se apoyan a las instituciones de la tetra-hlice sociedad-gobiernouniversidad-empresa con mecanismos de aprendizaje y generacin de ideas dirigidas al desarrollo de nuevas estructuras organizacionales cuya funcin se oriente a concretar la competitividad y cooperatividad, entonces la funcin articuladora tendr posibilidades de crear valor en la administracin en cada una de estas instancias para impulsar dos grandes desafos la capacidad de innovar y orientar la facultad de generacin de riqueza y su justa contribucin y distribucin al bienestar social.
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Tipologa de procedimientos analticos de datos Generacin de Teora Segn la intervencin del investigador No (Explicativa)
(Observacional)
Explicativo y exploratorio
S (Interpretativa)
(Experimental)
Interpretativo y exploratorio
MTODO
No (Exploratoria)
De acuerdo con la filosofa y tipologa de los mtodos de investigacin de las ciencias sociales y econmicas elaboradas por Miguel S. Valles (2003) y Jon Elster (2010) y dado el inters de la investigacin se emplea en lo general el mtodo interpretativo-exploratorio, con la intencin de tener un medio comparativo constante de anlisis, y en lo particular se emplea el protocolo Investigacin y Evaluacin de Sistemas en Administracin Pblica y Privada, IESAPP de J. L. Ruiz y col. (2003, 2004); el cual establece al principio una opinin razonada de la complejidad de un problema o desafo y continua con la percepcin del fenmeno dentro de un proceso de estructuracin iterativa y permanente, hasta formular una tesis bsica de solucin.
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RESULTADOS
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Laboratorio Prospectivo en la Generacin y Simulacin de Escenarios de Eleccin Racional para Crear Nuevas Instituciones de Mercado va la Interaccin, iteraccin e Integracin de la Funcin Volitiva de su Genma Organizacional en un entorno de incertidumbre irreductible
Argumentacin Racionalidad
Facultad de Estudios Superiores Cuautitln UNAM
Articulacin
Asistencia
Acopio
Aprovechamient o
Asignacin
Acumulacin
Apropiacin Control
Autonoma/calidad
Mundo limitado
Creatividad
Capital
Competencias
RESULTADOS Pensamiento
Mundo con Lmites
Capacidad/Cooperacin
Realidad
Competitividad
Responsable/Vocacin
Compromiso Poder
Costumbres Usos Juicios Normas Principios Cultura Pionero Paladn Poltico Proveedor Padrino Productor Promotor
Protagonista
Observatorio Macro, Meso y Micro de la peripecias del Mercado local, regional, nacional y mundial y la Complejidad de las Contradicciones del Sistema Grupal e Individual en el Contexto Institucional
Obvio/Oculto
Obstculo
Opinin
Opcin
Opcin
Operacin
Optimizacin
Posicin/Ocasin
Posicin/Ocasi n
11. Encuentro Nacional de Administracin de Agronegocios y Disciplinas Afines Posicin/Ocasin Redes de Cuerpos Acadmicos y Generacin del Conocimiento Posicin/Ocasin Universidad Autnoma Agraria Antonio Narro Sociedad Mexicana de Administracin Agropecuaria 25 y 26 de febrero de 2011
Muhammad Yunus
Bajo Observatorio de Estrategias y Foro Consultivo de Cooperacin y Competencias Institucionales
Yunus, Muhammad. (2007). Es posible acabar con la pobreza? . Editorial Complutense de UCM. Espaa. 2 Edicin.
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Desde los Observatorios (Recoger informacin), El Futuro de las Instituciones e Instancias de Administracin Es posible acabar con la pobreza?, Muhammad Yunus En un estado de libertad los hechos que han impactado a la informacin, conocimiento y sabidura de la sociedad a travs del tiempo, Instituciones e Instancias de Administracin en el Futuro y las consecuencias perversas de la modernidad/ La Ocasin de escuchar una Utopa, Un mundo si n pobreza p. 5, abandonar e punto de vista del ave y tratar de adquirir la perspectiva del gusano, p. 15-16. Nota:
Articulacin
Ayudar-impedir
Universidad-sociedad
Asistencia
Ayuda Gua Alumnos Local Quin? Plan de Desarrollo Evitar crisis!
Acopio
Lo tradicional Servicios/su funcin Gestin Cmo tradicional? Banca comercial Lo que existe! Inseguridad
Aprovechamiento
Aprender/desaprender
Asignacin
Aprender/aprender Cmo resiliente? Banca propia S se puede! Complejidad Desafo mental Desafi regional
Acumulacin
Quin desea? Banco Grameen Renovacin! Reforma educativa Liberacin
Apropiacin
Expansin Grameen Generar riqueza! Felicidad Ave Gusano Existir
Vocacin/Ubicacin
Propio modelo mental Extender mod. mental Desafo Nacional Desafo mundial Reposicionamiento
Vocacin/Ubicacin
Exposicin
Orden
Desafo 42 p/27$ Evitar carga deudas Provocador Evitar el sufrimiento Influir institucional Cunto? Garanta
Posicionamiento
Disciplina
Aportar 27$ libertad Agradecimiento Seguir Por qu no? Sin garanta Evitar frustracin!
Crecimiento
Constancia
Incertidumbre Turbulencias Ideas Cmo solucionar? Aval de M. Yunus S se puede! Consternacin
Desarrollo
Honradez
Certeza Transparencia Cmo articular? Fondeo !Reflexin con alumnos Seguridad devolucin Intolerancia
Sostenimiento
Ambicin
Ms comunidades Dnde continuar? Proteccin !Aprendizaje Desafo familiar Fraternidad Tolerancia/riesgo
Diferenciacin
Audacia
Quin continua?
Deseos
Vocacin/Ubicacin Integridad Dilogo Intenciones Debate Inteligencia Reflexin Innovacin
Impulso/coraje
Innovacin Reflexin Inteligencia Debate Intenciones Dilogo Integridad Vocacin/Ubicacin
Compromiso
Ocasin de escuchar una Utopa
Seguro mdico y vida Un mundo sin pobreza! !Solucin de problemas Gestin a proyecto Desafiar normas Dignidad Reconocimiento impacto Desafiar el poder Libertad
Pionero Observacin
marginacin Acceso Ausencia Olvido Descuido Dejar de lado Dejar de lado Abandono
Paladn Obstculos
Hambre Explotacin Frustracin Vaco Educativo Aval Tender la mano Formal (Modelo) Abandono
Poltico Opinin
Optimismo Crdito Compromiso Vaci cultural Insolvente nimo Formalismo Abandono
Proveedor Opcin
Responsabilidad Finanzas bsica compromiso Instruccin Cobranza Responsabilidad Simplificacin Preocupacin
Padrino Operacin
Prototipo/estereotipo Crdito al comercio Imaginacin Formacin Mejora Cobranza Corresponsabilidad Simplificacin Preocupacin
Productor Optimizacin
Unir la diversidad Crdito a 3 sectores Evitar la polarizacin Cultura del crdito Aumento de Cobranza Bienestar Simplificacin Preocupacin
Promotor Obligacin
97% mujeres Bajo costo mundial 6.61 m prstamos 0% de Morosidad Salud Mejora Consciencia
Pasin
Vocacin/Ubicacin Social (+) Econmico (+) Poltico (+) Tecnolgico (+) Legal (+) tico (+) Esttico (+) Ambiental (+)
Sentido Inicial
Social (-) Econmico (-) Poltico (-) Tecnolgico (-) Legal (-) tico (-) Esttico (-) Ambiental (-) Vocacin/Ubicacin
Inters
informacin
Ideas
intercambio
inversin
implementacin
Impacto
Nocin Final
CONCLUSIONES Al recrear la historia de aprendizaje de Muhammad Yunus en la fundacin y desarrollo del banco Grameen, como una va para verificar la hiptesis, se puede concluir que al emplear los dos mecanismos propuestos en apoyo a la creacin de nuevas estructuras organizacionales de la tetra-hlice <sociedad-gobierno-universidad-empresa>: el Aula de Aprendizaje Va Escenarios Simulados y el Laboratorio y Observatorio Basado en Oportunidades Simuladas, Constituyen una gua til en la gestin de la informacin y la tecnologa que permite alcanzar el objetivo de crear valor en la administracin de cada una las instituciones participantes en lo social, econmico, poltico, tecnolgico, jurdico, tico, esttico y ambiental, con el deseo de que la funcin de articulacin del Cuerpo Acadmico Innovax pueda optimizar sus competencias y que a travs de la cooperacin interinstitucional se tengan la capacidad de generar riqueza y por consiguiente su justa contribucin y distribucin al bienestar social.
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No quisiera con mi escrito ahorrarles a otros el pensar; ms bien, si fuera posible, estimularlos a tener pensamientos propios
De Ludwig Wittgenstein Pensamiento rescatado por Hilda Coln Garca
Foto: bdebaca