Prevencion 51

prevencin Y
emergencias
nmero 51 - ao 9
noviembre-diciembre / 2008
Publicacin de
Gnesis Ambiental
POR UN 2009 MS SEGURO
Cosechars
tu siembra
El final del ao 2008 nos enfrenta al obligado ba-
lance de este fin de ao. Lo que planeamos hacer y
lo que hicimos realmente. Lo deseado y lo obteni-
do. Lo dado y lo recibido.
Que al realizar nuestro balance est dentro de lo
que cada uno de nosotros a deseado en este ao
que termina.
Recordemos que la siembra es optativa pero la
cosecha es obligatoria, y solo cosecharemos lo que
hemos sembrado.
Todo el equipo de profesionales que hacemos pre-
vencin y emergencias en estos casi diez aos
queremos desearles felicidades y ventura personal
para el nuevo ao que se inicia,
A todos los que nos acompaan y confiaron en
nosotros apoyndonos con sus comentarios y
promocionndonos, a los empresarios que con su
ayuda publicitaria nos permitieron poder seguir
con nuestros medios, en la cruzada de informar y
formar para una mejor conciencia de seguridad, a
todos gracias y
FELIZ 2009
Diego M. Palleiro
D. Comercial
Carlos Crespo
D.R. Institucionales
ACCIDENTES EN LA
CONSTRUCCION,
SU PREVENCIN /2
PROGRAMAS SEGURIDAD E
HIGIENE Y CYMAT /5
JORNADA DE RCP /7
LA SEGURIDAD, TODO UN
ESTILO DE VIDA /11
SE EVACU EL ALTO
PALERMO /16
23 DE NOVIEMBRE,
DIA DE LA DEFENSA CIVIL /18
POR QU CONTRATAR
CON SELLO IRAM /23
TERMINOS Y EXPRESIONES
EN HIGIENE Y SEGURIDAD /25
JORNADA SEALIZAMIENTO
Y RESCATE EN AERONAVES /30
CONTAMINACIN
ELECTROMAGNTICA /33
LOS RESIDUOS PATOGNICOS
Y SU GESTIN /37
NOVEDADES EN
MUSITANI S.A. /40
EDITORIAL
Presidente Fundacin
Todos Juntos
Dr. Carlos A. Franco
Director editorial
Manuel B. Palleiro
Director comercial
Diego M. Palleiro
CONSEJO EDITORIAL
(AD-HONOREM)
Asesores editoriales
Dto. Medicina
Dr. Mario Frontin
Dto. Medio Ambiente
Mara A. Martino
Dto. Seguridad e Higiene
Ing. Jos Mara Borrs
Dto. Seg. en la construccin
Lic. Marcelo R. Daz
Dto. Incendio
Ing. Oscar Marucci
Dto. Riesgo elctrico
Ing. Daniel Fernndez
OIT/FAECYS
Lic. Eduardo Choren
Director Relaciones
Institucionales
Carlos Crespo
Colaboran en este
nmero
C.A.S.
Ing. Oscar Marucci
Gerardo Fabin Crespo
Mara A. Martino
Dr. Mario Frontin
Juan C. Mnaco
Daniel Bariego
Las opiniones expresadas
en los artculos reflejan
exclusivamente el punto de
vista de sus autores.
Av. Rivadavia 9800
Ciudad de Buenos Aires
(011) 15-5616-8941
prevencionyemergencias@
yahoo.com.ar
Diseo
Jorge Garca
jorgeg.dg@gmail.com
Preimpresin
Trazos S.R.L.
trazos.id@gmail.com
Impresin
Grfica LAF S.R.L.
Monteagudo 741 - V. Lynch
SUMARIO
Publicacin de Gnesis Ambiental
prevencin y
emergencias
2 prevencin y emergencias SEGURIDAD E HIGIENE
Accidentes
en la construccin,
su prevencion
Es importante el rol de la construccin en el proceso de reactivacin
econmica que se viene desarrollando en el pas despus de la enorme
cada sufrida por ste a comienzos de la dcada. Esto ha llevado a un
importante incremento en la ocupacin de mano de obra, propia de la
construccin y de otras actividades conexas con esta. Si bien estos datos
son alentadores, otros no lo son tanto: los referidos a los accidentes laborales
Hace 5 aos la Superinten-
dencia de Riesgos del Tra-
bajo informaba que los ac-
cidentes laborales en la in-
dustria de la construccin,
aumentaban ms que la
cantidad de obreros con-
tratados en la misma, sin
dejar de considerar que as
como dicha industria tena
una gran capacidad de ab-
sorcin de mano de obra; era
una de las ms riesgosas. En
ese ao, (2003), la ocupa-
cin haba crecido un 20%,
y los accidentes lo haban
hecho un 60%; pero en los
aos previos, -durante la re-
cesin-, los accidentes se
haban reducido mucho ms,
proporcionalmente, que los
obreros empleados.
Esto, prcticamente mostra-
ba una correlacin directa
entre la actividad econmi-
ca y la siniestralidad.
Es sabido que en los mo-
mentos de recesin, se tra-
bajan menos horas y hay
menos exposicin en las ta-
reas, pero cuando se reactiva
la economa: se prolonga la
jornada laboral, se incre-
menta la carga de trabajo,
la fatiga, el stress, y los
accidentes. Esto, la ms de
las veces, debido a que mu-
chos empresarios en lugar de
tomar ms trabajadores, ha-
cen frente a la mayor activi-
dad con el mismo personal,
asignndole mayor carga la-
boral, o ingresando gente, -
muchas veces en negro-, con
escasa preparacin para de-
terminadas tareas que presu-
ponen un riesgo, sin respe-
tar las horas normales de tra-
bajo, ni brindar la totalidad
de los elementos de protec-
cin personal, ni capacitar en
prevencin y seguridad labo-
ral. Hay que tener presente
que tambin hay una rela-
cin directa entre cansan-
cio y siniestralidad; el ex-
ceso de horas de trabajo es
un elemento de desprotec-
cin del trabajador.
Otro factor: la presencia de
trabajadores en obra, que
muchas veces no tienen nada
que ver con la misma desde
el punto de vista de la cons-
truccin propia, pero que rea-
lizan algn trabajo en ella; por
ejemplo, la empresa con la
cual se contrata la carpintera
metlica, no solo la fabrica
sino que adems, la instala en
obra, con personal propio o
contratado, pero siempre
proveniente del sector meta-
prevencin y emergencias 3 SEGURIDAD E HIGIENE
COMPROMETIDOS CON LA FORMACIN Y LA CAPACITACIN
DE LOS TRABAJADORES CONSTRUCTORES
Capital Federal - Azopardo N 954 - Tel: 011-4343-5629/6803 - email: funda@uocra.org
lrgico y con poca experien-
cia en la construccin.
A esto hay que agregarle un
factor primordial: el escaso
control estatal y la falta de
cultura empresaria a la hora
de prevenir accidentes.
Esto permite el altsimo in-
cumplimiento de la norma-
tiva legal vigente para la ac-
tividad con que opera el sec-
tor, en materia de medicina,
higiene y seguridad, como se
pudo comprobar en un ope-
rativo de control oficial rea-
lizado en forma conjunta por
inspectores de los Ministerios
de Trabajo de la Nacin y
Provincia, junto con los de
la SRT, hace poco ms de
un ao en el Gran Buenos
Aires, donde en las dos pri-
meras semanas, sobre 74
obras inspeccionadas se
clausuraron 72; entre ellas
la de una gran cadena de
supermercados y edificacio-
nes de lujo en las Lomas de
San Isidro.
Entre las irregularidades
que se encontraron, se pu-
dieron contar: falta de baran-
das reglamentarias en balco-
nes y otros lmites en altura
con el vaco; huecos sin ta-
par o demarcar; ascensores
y montacargas sin puertas;
instalaciones elctricas sin
puesta a tierra; andamios en
mal estado; paredes sin
apuntalamiento necesario y
con riesgo de derrumbe; no
utilizacin de elementos de
proteccin personal, etc. etc.
Otros motivos fundamenta-
les que ayudan a colaborar
con la inseguridad se mues-
tran a travs de la ausencia
de controles mdicos espe-
cficos para los tipos de tra-
bajos que se desarrollan en las
empresas contratistas y an
las subcontratistas: el perso-
nal que trabaja en altura
slo es evaluado a travs de
un exmen mdico bsico
de ley sin contemplar estu-
dios especficos para dicha
tarea: electroencefalograma,
pruebas neurolgicas, estu-
dios auditivos (equilibrio), test
psicolgicos, etc.
La falta de capacitacin en
prevencin de riesgos del
trabajo tanto de los emplea-
dores como de los trabaja-
dores
Si bien el grueso de los acci-
dentes se produce por erro-
res en la conducta huma-
na, habitualmente el traba-
jador no recibe instruccio-
nes sobre cmo compor-
tarse.
Al comenzar una obra debe
hacerse un curso para ense-
ar a manejar la seguridad;
se debe colocar un cartel con
las obligaciones del obrero y
se lo debe asesorar respecto
al cuidado de utilizacin de
mquinas y herramientas y
an ms, cmo debe des-
envolverse en su trnsito por
el interior de la construccin.
El titular de la Superinten-
dencia de Riesgos del Tra-
bajo ha manifestado que: -
los mayores riesgos que
hay en la construccin se
deben a que en algunas
empresas creen que han
derivado sus responsabili-
dades en materia de salud
y seguridad por el hecho
de pagar una ART. Esto es
absolutamente nocivo; la
prevencin se hace en las
empresas. Es bsico para
mejorar la situacin un real
involucramiento de los
empleadores y las ART-.
LA CLAVE EST
EN LA CAPACITACIN
No podemos pretender
que el trabajador cumpla
sus tareas respetando nor-
mas de seguridad, si pre-
viamente no le hemos in-
formado cules son dichas
normas; si no le demostra-
mos que su futuro de vida
est encadenado a su fiel
cumplimiento, hacindole ver
en forma cruda y real, cu-
les son las consecuencias
psicofsicas ocasionadas por
la inseguridad.
Es ms demostrativo, com-
prensible e impactante,
mostrar una mano destro-
zada que una lmina con
diferentes tipos de guan-
tes a ser utilizados para cum-
plir una tarea riesgosa; que
podr motivarlo a usarlos o
no, pero que, realmente,
muchas veces no son provis-
tos por los encargados de la
obra sin que el operario sien-
ta el impulso de solicitarlos.
En cambio, observando cu-
les pueden ser las lesiones y
sus consecuencias, lo moti-
var a su solicitud y uso. Y
as con todos los elemen-
tos de proteccin personal.
Otra capacitacin ineludi-
ble para amenguar las con-
secuencias de los acciden-
tes, es la de PRIMEROS
AUXILIOS de manera tal
que se pueda actuar en for-
ma inmediata consiguiendo
MANTENER CON VIDA
AL ACCIDENTADO HASTA
LA LLEGADA DEL
AUXILIO ADECUADO
Cuando se presenta una
emergencia y no se encuen-
tra ningn mdico presente
es importante actuar correc-
tamente, de la forma ms
rpida y ms serena posible.
La capacitacin permite co-
nocer los pasos a seguir para
salvar la vida de la persona
que se encuentra en peligro,
desde las situaciones ms
simples hasta las de urgen-
cia ms graves.
Con los conocimientos ad-
quiridos cualquier persona
capacitada podra intervenir
en forma primaria ante situa-
ciones tan dismiles como las
que se presentan cuando un
accidentado se ve ante un:
Shock
Electrocucin
Intoxicacin por gases
Envenenamiento
Convulsiones
Asfixia por cuerpo extrao
Asfixia por inmersin
Picaduras de insectos
Mordeduras de animales
Desvanecimiento
Cuerpos extraos en los
ojos
Fracturas
Luxaciones
Contusiones
Heridas
Hemorragias
Golpe de calor
Insolacin
Quemaduras
Paro cardaco
Paro respiratorio
Etc
La Industria de la Cons-
truccin genera mucho
trabajopero tambin ac-
cidentes, y cualquiera de las
situaciones enumeradas pue-
den formar parte de los mis-
mos. Por eso este tipo de
capacitacin es uno de los
pilares de la Prevencin
para disminuir sus conse-
cuencias.
Dr. Mario A. Frontiin
Procedimientos seguros de
trabajo que indiquen mto-
dos de desenvolvimiento de
tareas en forma correcta, in-
dicativos de la evaluacin de
los riesgos en las distintas fun-
ciones. Integrarse en efecti-
vos programas de Capacita-
cin en conjunto con los tra-
bajadores y el Sindicato y
fundamentalmente realizar
Prevencin en virtud a los
trabajos que desarrollamos
en ambientes peligrosos, pe-
nosos o en altura, con facto-
res climticos adversos y ries-
gos elctricos, manejos de
materiales txicos, etc.
Es necesario que implemen-
tar medidas de Seguridad e
Higiene en una Empresa,
invertir en ella es tener el
problema resuelto.
Desde nuestra organizacin
gremial y como responsable
de esta Secretaria bregamos
por la salud integral de nues-
tros representados. Estamos
implementando desde hace
varios aos la Unidad Ope-
rativa con una estructura de
Funcionamiento Integral
compuesta por un equipo de
profesionales que interactan
desde la Coordinacin Ge-
neral por dirigentes gremia-
les, trabajadores de la activi-
dad y especialistas en la ma-
teria.
Fundamental y prioritaria-
mente esencial es la creacin
de nuestra Asesora Tcnica
y Docente para poder inter-
pretar la idiosincrasia de
nuestros trabajadores y las
especificaciones de las fun-
ciones de acuerdo a las in-
novaciones tcnicas propias
que requiere nuestra activi-
dad. Nuestro Departamen-
to de Medicina Laboral se
encarga de realizar la con-
tencin mdico laboral y so-
cial de nuestros trabajadores
accidentados o con sntoma
o secuelas de las tareas que
desempean en los distintos
canales.
En los profesionales de la
medicina recae la responsa-
bilidad de establecer las dis-
tintas patologas relacionadas
con el trabajo, realizamos el
seguimiento de los acciden-
tes laborales de nuestros re-
presentados cuando son p-
Quintino Bocayuva 50 - C1181AAB - Ciudad de Buenos Aires
Centro de Atencin al Afiliado: 0800-288-8872
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Programas Seguridad
e Higiene y CYMAT
Seria importante que en televisin se intensifiquen programas de Seguridad
e Higiene y CYMAT.
Resulta duro pero como entidad gremial es preocupante que se tenga en
la actividad de televisin poco inters en materia de Seguridad e Higiene y
Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.
ING. MARUCCI Y ASOCIADOS
CONS ULT OR A Y AS E S OR AMI E NT OS
Seguridad, Higiene
y Medio Ambiente en general.
Seguridad contra Incendios.
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Nuestro objetivo: ser colaboradores de los
responsables de Higiene y Seguridad, asesorn-
dolos sobre las soluciones ms convenientes
para sus problemas.
MUCHOS AOS DE EXPERIENCIA A SU SERVICIO
simamente atendidos por las
Aseguradoras de Riesgos del
Trabajo y derivados con pos-
teridad al alta a nuestra Obra
Social.
Contamos con un Departa-
mento de Asesora Legal es-
pecficamente creado a los
efectos de asistir a los traba-
jadores que sufren acciden-
tes o soliciten acogerse reg-
menes invalidantes produc-
to de las secuelas ocasiona-
das durante los accidentes y
enfermedades del trabajo.
Canalizamos a travs de las
seccionales con los represen-
tantes de las Comisiones Mix-
tas de Seguridad e Higiene
por empresa que tienen el
deber de bregar por la salud
integral de los trabajadores
segun lo aplica el Art. 52 de
la Resolucin 311/03 de la
SRT vigente en la actualidad.
Entendemos de primordial y
con la conviccin que sin es-
tas premisas en una unidad
operativa al no realizar me-
joras en Seguridad e Higie-
ne y CYMAT las estructuras
se debilitaran. Es por eso,
que estamos ah, tratando de
llegar antes que los proble-
mas sucedan.
Desde la capacitacin perma-
nente, desde la contencin
mdico social y familiar, de
los procedimientos adecuados
de trabajo, de bajar los rit-
mos violentos de trabajo, pre-
sionados por la produccin y
productividad en los canales
de televisin, depende la sa-
lud de los trabajadores.
Juan C. Monaco
Secretario de higiene y
seguridad
Sindicato Argentino de
Television
Por lo tanto, que los secto-
res empresarios entiendan
que debemos ir acompaa-
dos en una tarea ardua para
mejorar la calidad de vida y
Medio Ambiente del Traba-
jo, los modelos de empresas
lderes en el mundo priorizan
a sta como fundamental
para el desarrollo.
Trabajadores sanos, cuida-
dos, capacitados, formados,
vestidos, provistos con los
elementos de Seguridad son
trabajadores operativos al
cien por ciento.
PREVENIR ES AHORA.
prevencin y emergencias 7 NOTICIAS
Jornada de RCP
El da 18 de Octubre de 2008 se realizo la 1er Jornada de RCP Nueva
Tcnica en Bomberos Voluntarios de Hurlingham. En la misma
participaron 42 alumnos de los Cuerpos que componen Nuestra
escuela, siendo el Instructor en esta oportunidad el Sub Oficial Ayudante
Ramrez, Jorge de Bomberos Voluntarios de Gral. Sarmiento.
Est Jornada fue realizada
utilizando el Material Didc-
tico desarrollado por Escue-
la Zonal N 15. como as
tambin para el dictado de
la misma se utilizaron medios
Audio Visuales (Presentacio-
nes en Power Point y Videos
explicativos) y Muecos de
practica diseados para esta
tarea, tanto para adultos
como peditricos. Los mu-
ecos de prctica fueron fa-
cilitados por la Institucin
anfitriona.
La Coordinacin de la Jor-
nada estuvo a cargo del Di-
rector Zonal, Sub Director
y Secretaria de Escuela, ade-
ms de los Delegados
Zonales de las distintas Ins-
tituciones que compones la
Escuela Zonal N 15.
Durante la Jornada estuvie-
ron presentes el Seor Jefe
de Cuerpo Cte. Mayor
Busilachi, Gustavo, el Direc-
tor Provincial de Capacita-
cin Cte. Mayor Giordano,
Roberto y el Director Regio-
nal de Capacitacin Norte
Oficial Auxiliar de Escuadra
Fra, Jos y el Sr. Vicepresi-
dente de la Regin Norte Cte.
(R) Bodego, Antonio
Participaron adems perso-
nal de Cruz Roja Argentina
y 12 Coordinadores que die-
ron el apoyo al Instructor, los
cuales fueron guiando en for-
ma permanente a cada uno
de los participantes en los
ejercicios realizados.
Como ser costumbre nunca
dejaremos de agradecer a to-
dos aquellos que hicieron po-
sible dicha Jornada, y esperan-
do que nos acompaen en las
prximas Jornadas de RCP, ya
que la idea es capacitar a todo
el Personal en las Nuevas Tc-
nicas, a los efectos de dar una
mejor respuesta, ya que todos
sabemos de la importancia que
a nivel mundial se le ha dado a
este Tema.
8 prevencin y emergencias NOTICIAS
SEGURIDAD, HIGIENE Y EMERGENCIAS
Cascos. Proteccin Respiratoria, Facial y
Auditiva. Equipos Autnomos. Instrumentos
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F U E G O
S U P L E M E N T O
prevencin y emergencias 11 SUPLEMENTO F U E G O
La seguridad,
todo un estilo de vida
A pesar de lo genrico que puede aparentar l titulo del articulo en lo que
a materia de seguridad respecta y en lo personal no me caben dudas que
manejarse con seguridad en todo mbito y mxime en el mbito de los
Servicios de Emergencia, para aquellos que trabajamos en el mismo por
sobre todas las cosas debe ser todo un estilo de vida.
Llegar a desarrollar este es-
tilo de vida involucra haber
recorrido un largo camino y
por sobre todas las situacio-
nes haber desarrollado los
sentidos en pos de la seguri-
dad sustentados en una fir-
me base de conciencia, pen-
samiento y actuacin alta-
mente humansticas.
En la doctrina de la seguri-
dad no existen milagros, pero
tampoco serios o duros
obstaculos que no permitan
aquellos sistemas de forma-
cin y concientizacion de las
personas a no lograr sus ob-
jetivos, quizs en algunos
casos se deba aplicar una
mayor cantidad de tiempo,
perseverancia y espritu de
vocacin para pregonar sus
virtudes que en otros, lo im-
portante que la meta es al-
canzable.
En las tareas y operaciones
de emergencia en las que
actan e interactan Bombe-
ros, Brigadistas Industriales,
Rescatistas, Paramdicos etc.
es imperativo llegar a lograr
ese estilo de vida, esa lnea
de pensamiento, de
concientizacion, de conduc-
ta para que justa y necesa-
riamente la seguridad sea su
estilo de vida, gracias al cual
se podr alcanzar el buen
camino del xito en contra
posicin al espinoso y amar-
go camino de los accidentes
o hablando en otros trmi-
nos de vidas y familias trun-
cadas.
A pesar que hago mencin
de la faceta operativa es fun-
damental incorporar esa l-
nea de pensamiento etc.
tambien en todo momento
y en todas las tareas dentro
de los Cuerpos de Bombe-
ros y Brigadas de Emergen-
cia, es imprescindible esta
forma de hacer y ver las co-
sas tanto en la faz pasiva
como activa, por dar un
ejemplo: en lo que a
planeacin pasiva respecta;
una capacitacin en su faz de
entrenamiento siempre pue-
de desatar un incidente o lo
que es peor aun un acciden-
te, esto porque ocurre, pues
porque esta faltando un re-
querimiento bsico de la ta-
rea que es el anlisis de ries-
go previo a la misma, por
sencillo o repetitivo que apa-
rente el ejercicio, estamos
obligados a ir un poco mas
all de los convencionalismos
o las improvisaciones ya que
dentro de este estilo de vida
12 prevencin y emergencias SUPLEMENTO F U E G O
ELEMENTOS CONTRA INCENDIO
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D
P
S
debemos introducir algunos
ingredientes de los cuales la
conducta defensiva, preven-
tiva y proactiva son pilares
fundamentales de la tan an-
siada seguridad.
Si este ejercicio hipottico se
realizo sin las medidas de se-
guridad que se consideren
necesarias y el accidente ocu-
rre, comnmente los mismos
Bomberos le sumaran mas
errores y problemas a la si-
tuacin que aciertos a pesar
de su profesionalismo, este
es el resultado del hecho im-
previsto y del impacto de la
sorpresa, la persona que esta
accidentada es nada menos
que un compaero y en al-
gunos casos el amigo, no la
victima desconocida y an-
nima, es lgico que se mue-
van por sentimientos y no
por tcnicas o tcticas
preplaneadas, en consecuen-
cia la respuesta organizada
llega tarde o a veces nunca
llega, traducindose a resul-
tados lamentables, esta situa-
cin planteada en el contex-
to de un hecho real es mu-
cho mas grave aun, la expe-
riencia as lo demostr.
Que significado le podemos
encontrar a estas conductas,
principalmente el actuar de-
fensiva, preventiva y proac-
tivamente, nos lleva a ir un
paso adelante de las situacio-
nes extremas o negativas que
se puedan dar o que deba-
mos enfrentar, siempre pro-
tegidos y prestos actuar,
atentos a lo cambiante de las
situaciones, bajo control
mental y por supuesto fisico.
Defensivamente el hombre
esta alerta y preparado con
todas sus herramientas, co-
nocimientos y tcnicas para
aplicar antes, durante y des-
pus del suceso que deba
enfrentar, preventivamente
lo llevara actuar con la me-
sura, la calma que el caso y
sus riesgos le imponga, ya
que continuamente esta eva-
luando la situacin no lo va
a tomar por sorpresa y
proactivamente lo prepara
para ir un paso adelante a
saber reconocer el riesgo
evolutivo mas all que el he-
cho se desencadene o no,
saber adelantarse a las situa-
ciones potenciales de riesgo,
esta conducta es sustentada
a su vez por sus conocimien-
tos y experiencia, tamaa ri-
queza puesta de manifiesto
en cada hombre hace a una
sumatoria proporcional que
ayudara con creces a abra-
zar el xito en todo momen-
to y jerarquizar la tarea de
equipo, cuando digo xito
que significa... pues realizar
los trabajos que sean nece-
sarios, bajo cualquier cir-
cunstancia, con la situacin
siempre bajo control y sin
tener que lamentar inciden-
tes o accidentes.
Para Argentina los aos 2003
y 2004 traern por siempre
el sabor amargo de los acci-
dentes en las filas de los Cuer-
pos de Bomberos, ante dis-
tintas circunstancias hemos
perdido seres maravillosos e
invaluables, a punto tal que
es prcticamente imposible
reemplazarlos su lugar nadies
lo podr ocupar jams tanto
en sentido emocional, senti-
mental como profesional.
Pero el accidente no asesta su
duro golpe en la persona
victima solamente; como la
propagacin de todo fuego
destructivo, impacta dura-
mente en la Institucin que
lo recibi, cobijo y preparo,
en la sociedad en la que con-
vivi y por sobre todas las
cosas en su bien ms sagrado
e invalorable su familia; es
un golpe tan duro, es una
herida tan dolorosa que jams
sanara, para la cura de estas
situaciones no hay recetas
milagrosas ni medicamentos,
como curar algo que no san-
gra o como remediar algo que
no se ve pero que solo se sien-
te, como reparar el dao
emocional y espiritual de un
alma la que sustenta el mila-
gro de la vida, las personas
integrantes del ncleo fami-
liar que quedan de pie lamen-
tablemente a lo largo de sus
vidas debern soportar este
peso emotivo, este profundo
dolor, a partir de ese momen-
to deben prepararse para co-
menzar otra vida, principal-
mente por lo traumtico, por
impericia, inobservancia, des-
vos, falta de preparacin etc.
estas y otras muchas mas de-
finiciones encuadran los pun-
tos dbiles que debemos je-
rarquizar.
Es innegable que todo el es-
fuerzo lo debemos canalizar
para evitar los accidentes, no
obstante la figura perfectible
del hombre nos lleva a
sufrirlos o bien a ser victimas
de ellos, el mbito de las
emergencias de por si mis-
mo se desarrolla en base ac-
cidentes por tal motivo co-
nocedor de estas situaciones
extremas y como profesiona-
les de la especialidad no po-
demos y debemos sumar
mas victimas de las propias
filas a las que ya cobro el
accidente.
Como profesional de la Se-
guridad e Higiene Industrial,
trabajo que realizo hace 20
aos, la vida, los hombres, los
hechos me ensearon que la
maravilla de los avances tec-
nolgicos en pos de la pre-
vencin de incidentes y acci-
dentes arrojan resultados ex-
celentes si les agrega el fac-
tor humano, si sabemos iden-
tificar hacia quienes va dirigi-
do, si damos participacin a
la gente, si pregonamos el
beneficio que las personas van
a tener en su vida y su familia
por mencionar algn ejemplo
de importancia.
Este pequeo detalle marca
la diferencia con el caso de
aquellos que solo piensan en
nmeros estadsticos o lo
que es peor aun que las per-
sonas son nmeros estads-
ticos, no importa si esta bien
o mal hecho, la meta es al-
canzar l numero; pues con
esta conducta lograr el xi-
to de las metas es bien duro
y a veces inalcanzable, s
actu por imposicin hacia
las personas, estas no se
sienten participes o piezas
importantes, no aplican las
o respetan las normas, no
utilizan los elementos de
proteccin personal correc-
tamente, no ven en la segu-
ridad un aliado solo una obli-
gacin, lo cual se transfor-
ma en una lucha titnica sin
sentido porque a nadies le
gusta accidentarse.
...los avances tecnolgicos en pos de
la prevencin de incidentes y acciden-
tes arrojan resultados excelentes si les
agrega el factor humano, si sabemos
identificar hacia quienes va dirigido, si
damos participacin a la gente...
,,
A veces en estas estructuras
se disparan situaciones que
se las podra titular de locas,
risueas o ridculas, rayan
por la estupidez total, a la
persona de seguridad la ven
como su carcelero, con te-
mor a la reprimenda, cuan-
do es todo lo contrario, la
persona de seguridad es su
mejor aliado, es quien va
ayudar a orientarlo de cmo
protegerse y cuidarse, que
no sufra accidente alguno,
que como ingreso a traba-
jar enterito y con buen es-
pritu lo haga todos los das
y se retire a su hogar de la
misma manera, que llegue
a su casa sin problemas, que
el medio de transporte sea
el bus y no la ambulancia.
Ahora bien si al Trabajador
de una industria cualquiera
sea o al Bombero de cual-
quier Institucin, les mencio-
namos el valor que tienen
para el sistema, que los ele-
mentos de proteccin perso-
nal son la nica barrera de
defensa entre su bienestar y
la agresividad del medio am-
biente laboral, las virtudes de
los mismos, la ingeniera y la
biomecnica que hay detrs
estudiando cada detalle de
cada elemento para optimizar
su confort y proteccin, que
el accidente no solo conlleva
un nombre y apellido esto se
transfiere automticamente
al ncleo familiar, siempre
resaltando el valor que tie-
nen como personas tanto
para la organizacin como
para su familia por lo cual
tenemos la obligacin, res-
ponsabilidad moral y huma-
na de protegerlos y ellos tie-
nen la obligacin moral y
humana de protegerse; de-
bemos hacer participe a la
gente y de buena fe no por
conveniencia, ya que esto se
percibe.
La proteccin debe ser en lo
personal y colectivo, para el
caso de Bomberos debemos
pensar que as como en la
emergencia hay personas que
nos necesitan; en nuestros
hogares hay tambien perso-
nas que nos necesitan en con-
secuencia debemos equili-
brar los sentimientos y con-
trolar las emociones violen-
tas, entrenando la adrenalina
y no tomando decisiones sin
pensar.
Entonces quizs usted se pre-
gunte como equilibrar seme-
jantes cargas, permtame vol-
ver a responderle que traba-
jando y utilizando todos los
medios que la tecnologa nos
brinda, pues las normativas
Nacionales e Internacionales,
las tcnicas de combate y res-
cate etc. estn, son reales, son
un hecho consumado si a es-
tas las adoptamos a nuestras
exigencias y a la estructura de
nuestra organizacin pero
siempre con preponderancia
hacia el factor humano y no
en lo abstracto, es indudable
que el xito es un hecho, que
es el xito operar y trabajar
con rigor profesional, que
es trabajar con rigor profe-
sional evitar la ocurrencia de
incidentes y accidentes, que
es evitar la ocurrencia de in-
cidentes y accidentes simple-
mente el xito.
Existen algunos aspectos a
tener en cuenta y aplicar den-
tro de los esquemas de Cuer-
pos de Bomberos, Brigadis-
tas etc.:
Dentro de los programas
de capacitacin agregar al
menos un modulo especifi-
co que desarrolle el tema de
la seguridad ya sea en las
operaciones, en las tareas de
rutina, de mantenimiento, a
los efectos de ir logrando la
concientizacion y de todo el
personal.
Ir paulatinamente insertando
en todas las maniobras
operativas las reglas de se-
guridad y proteccin para
aplicar en cada caso, desa-
rrollar las conductas preven-
tivas, defensivas y proactivas.
En los mdulos de for-
macin de conductores de
vehculos hacerlo basndose
en cursos de manejo defen-
sivo, manejo avanzado, es-
tndares Nacionales, de
NFPA, incluir la colabora-
cin de Institutos especiali-
zados en temas de seguridad
vial, obligadamente los con-
ductores deben pasar por
estos cursos y revalidar su
capacidad y estado fsico al
menos cada dos aos.
Incorporar tambien la cul-
tura de la vida sana y salu-
La seguridad es libre, usmosla en
abundancia.
Pongamos a los accidentes en su lugar, no
convivamos con ellos.
La seguridad es responsabilidad de todos.
Tommosla como un estilo de vida.
,,
dable ya sea con programas
de formacin fsica propios o
en Instituciones especializa-
das, bajo el control de profe-
sionales sobre el tema para
recomendar que ejercicios o
disciplinas son necesarias a los
efectos de lograr una buena
aptitud fsica.
Adoptar la mecnica de
realizar anlisis de riesgos
tanto para los entrenamien-
tos como para las tareas
operativas preplaneadas o
cualquier labor que pueda
generar un incidente.
Llevar a cabo programas
de mantenimiento preventi-
vo tanto para materiales,
equipos o unidades, y alejar
la causa de fallas inesperadas
durante la labor operativa.
Desarrollar un programa
de reporte de anomalas, an-
lisis de incidentes, arbols de
causas y consecuencias, se
debe apuntar a corregir la
anomalia que es el primer avi-
so de la posibilidad de un ac-
cidente, estas anomalas o des-
vos pueden ocurrir en el cam-
po de lo pasivo como lo ope-
rativo, todos aquellos que las
detectan u observan deben
contar con un sistema para
reportarlas que dependiendo
de la importancia posean una
escala de prioridades se anali-
cen y corrijan; al trabajar so-
bre la anomalia evitamos los
incidentes y accidentes.
Estas recomendaciones solo
apuntan a maximizar los es-
tndares que deben mantener
dia a dia Cuerpos de Bombe-
ros, Brigadas etc. no podemos
en la actualidad seguir man-
teniendo vicios o desvos que
se vienen manteniendo de
dcadas atrs, no debemos
aprender a consecuencia de
nuestras equivocaciones,
aprendamos y evolucionemos
inteligentemente, llevemos a la
comunidad el mejor servicio,
entiendo que de pronto incor-
porar o transformar ciertas
estructuras tiene su tiempo y
esfuerzo pero no me cabe
duda que es el mejor camino
o por decirlo de otra manera
es el nico camino, debemos
dar el primer paso y avanzar
lenta pero firmemente con
conviccin, hacia la seguridad
como un estilo de vida.
Vaya mi ms sincero recono-
cimiento a todos los colegas
y amigos que en las filas de
los Cuerpos de Bomberos y
Brigadas de Emergencia tra-
bajan duramente para incul-
car la cultura de la seguridad.
Gerardo F. Crespo
Especialista en incendios
gerardocrespo@
contraincendioonline.com
Con el propsito de ejerci-
tar el accionar de los miem-
bros de la Subsecretara de
Emergencias de la Ciudad
de Buenos Aires y los com-
ponentes de seguridad de
empresas e instituciones con
grandes concentraciones de
pblico, se llev a cabo este
operativo organizado entre
el Ministerio de Justicia y
Seguridad del Gobierno de
la Ciudad autnoma de Bue-
nos Aires y el Alto Palermo
Shopping.
La accin tuvo lugar en el
centro comercial ubicado en
la Av. Santa Fe 3253 en el
cual se simul un incendio
en el primer piso que oca-
sion la puesta marcha del
plan de evacuacin. El mis-
mo estuvo a cargo de 40
agentes de los organismos
de Emergencias del Gobier-
no de la Ciudad: la Direc-
cin General de Defensa
Civil, equipos de apoyo del
rea de Logstica y el Servi-
cio de Emergencias Mdi-
cas de la ciudad (SAME),
adems de efectivos de la
Polica Federal Argentina y
20 integrantes del personal
interno del Alto Palermo
Shopping. Esta actividad se
efectu en cumplimiento de
la ley 1.346, la cual estable-
Se evacu el Alto Palermo
Ms de 600 personas, fueron evacuadas en un simulacro de
evacuacin por incendio, realizado en el Alto Palermo Shopping.
ce la obligatoriedad de eje-
cutar planes de evacuacin
y simulacro para casos de
incendio, explosin o adver-
tencia de explosin.
El Subsecretario de Emer-
gencias Dr. Nstor Nicols,
destac que esta gestin
impulsa con mucha fuerza
este tipo de acciones y esta-
mos logrando paso a paso
estndares internacionales en
lo relativo al funcionamiento
de los sistemas de respuesta
a la emergencia.
Por su parte, el Director de
Defensa Ci vi l Dani el
Russo, se refiri a que el
balance que podemos hacer
hoy es muy bueno. Este es
un trabajo hormiga, pero
as es como se va creando
conciencia. Esta iniciativa
se inscribe dentro de una
secuencia de actividades
que viene realizando el Go-
bierno de la ciudad, desti-
nadas a la capacitacin con-
tinua de su personal y a la
generacin y el fortaleci-
miento del compromiso de
empresas e instituciones en
la realizacin de acciones
preventivas, como as tam-
bin a la toma de concien-
cia de la poblacin para evi-
tar o saber cmo actuar
frente a distintos tipos de
riesgos.
Este ejercicio representa la
octava accin que realiza
el Gobierno de la ciudad
en el presente ao, ya que
se han efectuado hasta el
momento, simulaciones de
escritorio y simulacros sobre
inundaciones y accidentes
qumicos, la evacuacin de
un hipermercado de la cual
participaron ms de 200
alumnos de la Escuela Fe-
derico Garca Lorca y de una
universidad, en la que tuvie-
ron participacin ms de
600 alumnos del estableci-
miento educativo y actores
pertenecientes a elencos tea-
trales del mismo, as como
un simulacro de evacuacin
por emergencia qumica
bacteriolgica y nuclear rea-
lizado hoy en horas de la tar-
de, en la Embajada de los
Estados Unidos.
El lunes 24 de Noviembre
se conmemoro el dia de la
Defensa Civil con la presen-
cia de escuelas, bomberos
voluntarios de la boca, poli-
ca federal, jardn de infan-
tes y otras instituciones.
El director de Defensa Civil
Dr. Daniel Russo dio la
bienvenida y realizo un pe-
queo recordatorio de lo
acontecido en el transcurso
del ao, tambin hicieron uso
de la palabra el delegado gre-
mial Dr. Alejandro Amor, el
23 de Noviembre
Da de la Defensa Civil
Subsecretario de emergencias
del gobierno de la Ciudad de
Bs.As Dr. Nstor Nicols y
por ultimo el ministro de jus-
ticia y seguridad del Gobier-
no Autnomo de la Ciudad
de Bs.As.
Tambin estuvieron presen-
tes ex directores de Defensa
Civil
Al finalizar la ceremonia se
realizo un brindis por este
nuevo aniversario.
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Por qu contratar
Con Sello IRAM?
Cuando Ud. compra un te-
levisor, una plancha, un re-
loj, un automvil, una cma-
ra fotogrfica, etc. normal-
mente exige una garanta. Y
cuando llega a su casa verifi-
ca el buen funcionamiento del
objeto y reclama en caso de
no cumplirse alguna condi-
cin. Con los extintores esta
verificacin no se realiza!!!
Ahora bien, cuando alguno de
esos equipos no funciona co-
rrectamente Ud. lo lleva a un
service. ste lo repara, vuel-
ve a darle una garanta, y Ud.
nuevamente prueba el apara-
to. Una vez ms, con los
extintores esto no sucede!!!
Ud. no sabe si van a funcio-
nar bien o n. Si van a apa-
gar el fuego, si van a servir
para salvar su vida y sus bie-
nes. Por eso el service que
se realiza en este caso es de
mantenimiento, o sea PRE-
VENTIVO, y muchas veces
en este proceso se deben
hacer reparaciones porque
sus piezas se han deteriora-
do por el solo paso del tiem-
po. Pero..... luego del
service Ud. tampoco verifi-
ca la calidad!!!
Este concepto tan simple
Cul es el rgimen al que se someten los Licenciatarios de Sello IRAM?
genera la grieta por la cual
cientos de empresas o seudo
empresas intenten estafarlo.
Es por aqu por donde se
cuelan los delincuentes o
aprovechadores. Los que di-
cen hacer lo que no hacen,
los que aseguran el equipo
va a tener un rendimiento
que en realidad no tiene y los
que dicen que el extintor va
a funcionar cuando probable-
mente no lo haga. Fingen,
imitan, falsifican, se hacen
pasar por otra empresa, etc.
Otras empresas dicen que
realizan un trabajo correcto,
pero nadie certifica sus di-
chos, y Ud. no tiene a quien
recurrir para saber si esto es
cierto.
Vea ahora la importancia de
contratar Con Sello
IRAM:
Cuando Ud. contrata a un
Licenciatario IRAM, no slo
se asegura que el mismo est
bajo la auditoria permanente
del Instituto con ms expe-
riencia en el tema en Argen-
tina, sino que adems obtie-
ne el derecho de solicitar a
IRAM que controle SIN
CARGOS ADICIONALES
el trabajo que ha contratado.
Le parece mentira?
Entonces...conozca el siste-
ma!!
CMO CONTROLA IRAM
LA CALIDAD?
Merced a la experiencia re-
cogida luego de muchos
aos de trabajo en el tema,
IRAM ha organizado un sis-
tema de control en base a tres
mecnicas distintas:
1.-Auditoria Permanente
en las Empresas
Este sistema de control sobre
las Empresas Licenciatarias se
sustenta en la verificacin de
dos aspectos principales: a.-
Los procesos productivos
b.- Los resultados
obtenidosEn el primero de
los casos IRAM verifica en sus
inspecciones a los talleres que
los procesos que se realizan
cumplen con las Normas co-
rrespondientes. Para ello se
verifican, entre otros aspectos
, los siguientes:
La documentacin: Pla-
nillas y registros que debe
mantener la Empresa sobre
toda su produccin.
Las maquinarias: Se ve-
rifica su estado de conserva-
cin y de funcionamiento.
El instrumental: Se con-
trola su estado y su calibra-
cin, as como los patrones
utilizados.
El personal: Se controla
su capacitacin y el nivel tc-
nico de sus supervisores.
La organizacin: El es-
tado general del taller, su
zonificacin, orden, medidas
de seguridad, etc.
Los procesos: Pruebas hi-
drulicas, ensayos de apaga-
do, control de prdidas, etc.
En cuanto a los resultados
IRAM toma de los talleres
equipos ya terminados o an
en proceso y los somete a
ensayos, para verificar que
han sido procesados de
acuerdo a la Norma IRAM
3517 parte 2.
Estos extintores son someti-
dos nuevamente a las pruebas
requeridas en la Norma, se
revisan sus partes y su funcio-
namiento y finalmente se vuel-
ven a recargar. Se contrastan
finalmente los resultados de
estos ensayos con los registros
previos de la Empresa.
Todos estas muestras se to-
man en cantidades suficien-
tes como para tener un ade-
cuado registro sobre la cali-
dad de trabajo de la Empre-
sa Licenciataria, y de ser ne-
cesario, hacer las correccio-
nes pertinentes.
2.-Muestreos de Mercado
Este sistema apunta funda-
mentalmente a ampliar el
universo del muestreo ms
all de los propios talleres de
las Empresas, llevando la ins-
peccin hasta el lugar de
ubicacin de los equipos.
Para ello IRAM utiliza un sis-
tema de etiquetas numeradas
que se adhieren a los equipos
al ser procesados. Luego se-
lecciona al azar o segn pla-
nes preestablecidos de
muestreo los nmeros de eti-
quetas que desea detectar. Las
Empresas Licenciatarias de-
ben informar la localizacin
de los equipos y los datos de
sus propietarios. Luego de
este paso, IRAM contacta al
usuario y, con su consenti-
miento, procede a ensayar los
equipos, entregando final-
mente al dueo del extintor
un informe escrito con los
resultados obtenidos.
Toda esta mecnica permite
adems que el usuario co-
nozca con ms profundidad
el sistema de auditoria, al
tomar contacto en forma di-
recta con IRAM.
3.-Inspecciones solicitadas
por los Usuarios
Todos los usuarios que han
contratado los trabajos de
Control, Mantenimiento y
Recarga de sus extintores
con un Licenciatario IRAM,
tienen el derecho de solicitar
la inspeccin de sus equipos
SIN CARGOS ADICIO-
NALES. Para ello deben
contactar a IRAM al 4346-
0744 / 0626 o bien escribir
a extintores@iram.org.ar.
El cuerpo de inspectores de
IRAM coordinar da y hora
para realizar la inspeccin y
proceder al ensayo de los
extintores. Luego entregar
un informe escrito con los
resultados obtenidos.
Es fundamental reiterar que
este mecanismo NO IM-
PLICA GASTOS ADI-
CIONALES para los usua-
rios.
Ahora que conoce el siste-
ma..... tiene sentido contra-
tar una Empresa que no se
encuentre sometida a este
rgimen de control? Vale la
pena tomar el riesgo de no
hacer controlar la calidad de
un elemento diseado para
proteger su vida? Creemos
que la respuesta es obvia.
Recuerde: slo un producto
o servicio que ostenta el Se-
llo de Calidad IRAM garan-
tiza el estricto cumplimiento
de los procesos productivos
y la obtencin de los niveles
de calidad buscados por el
usuario.
Es fundamental no olvidar
que frases como Tener
Norma, Segn Norma,
De acuerdo a Norma,
Cumplir con la Norma o
Bajo Norma NO SON
LO MISMO QUE Tener
Sello IRAM.
En esta nota creemos no
haber olvidado nada y haber
sido suficientemente claros.
Pero si no es as, no dude en
enviar su consulta al rea
extintores de la Cmara Ar-
gentina de Seguridad
recargas@matafuegos.org.ar
donde nuestros especialistas
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Agradecemos a
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En mis capacitaciones en to-
dos estos ltimos aos, a lo
largo de todo el pas, he en-
contrado que denominan
de distinta manera a algunos
elementos de proteccin per-
sonal; por ejemplo en Cr-
doba y algunas otras provin-
cias del centro llaman sordi-
na a los protectores auditivos
de copa.
Pero eso seria una ancdota
frente a conceptos de lo mas
variado sobre trminos y ex-
presiones que utilizan, jefes,
responsables y supervisores
de salud y seguridad ocupa-
cional de las empresas visi-
tadas, o que han asistido a
las jornadas de capacitacin
y asesoramiento que he dic-
tado en colegios profesiona-
les, cuerpos de bomberos,
universidades e institutos de
formacin profesional en la
tecnicatura y la licenciatura
Trminos y expresiones
en higiene y seguridad
Preservar vidas y bienes, en funcion productiva, en todo momento, a
todo nivel y en cualquier lugar de desempeo..
Esta es la premisa fundamental que debe importar a todo profesional de
higiene y seguridad en el trabajo.
en seguridad e higiene en el
trabajo en sitios como Ola-
varra, San Luis, Rosario,
Tucumn, Posadas, Capital
Federal, Paran, San Juan,
Salta, Neuqun, etc.
Por eso he confeccionado
una especie de glosario que
considero puede aunar cri-
terios, y que esta abierto a
que los reveamos si es nece-
sario, aunque debo confesar
que estos han sido confec-
cionados con la inestimable
ayuda de una serie de publi-
caciones de la oficina inter-
nacional del trabajo de gine-
bra - organizacin interna-
cional del trabajo
Veamos entonces, el signifi-
cado de algunos trminos:
Accidente de trabajo:
Suceso imprevisto, incluidos
los actos de violencia que se
producen como consecuen-
cia del trabajo o en el curso
del mismo, con el resultado
de muerte o lesin.
Auditora:
Procedimiento sistemtico,
independiente y documenta-
do para obtener pruebas y
evaluarlas objetivamente, a
fin de determinar en qu
medida se cumplen los cri-
terios establecidos. Las
auditoras deberan ser lleva-
das a cabo por personas com-
petentes de la propia instala-
cin, o ajenas a ella, y que
no estn relacionadas en
modo alguno con la activi-
dad que estn auditando.
Autoridad competente:
Ministerio, departamento
gubernamental u otra auto-
ridad pblica facultada para
dictar reglamentos, rdenes
u otras instrucciones que ten-
gan fuerza de ley.
En virtud de la legislacin
nacional, se pueden designar
autoridades competentes en-
cargadas de actividades es-
pecficas, como por ejemplo
la aplicacin de una poltica
y procedimientos nacionales
para la proteccin de los tra-
bajadores.
Comit de seguridad
y salud:
Comit integrado por repre-
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sentantes de los trabajadores
y por representantes de los
empleadores para cuestiones
de seguridad y salud, que ha
sido establecido y desempea
sus funciones en determinada
instalacin, de conformidad
con lo estipulado en la legisla-
cin y la prctica nacionales.
Controles tcnicos:
Utilizacin de medidas tcni-
cas para reducir al mnimo la
exposicin, por ejemplo, ais-
lar, ventilar y disear adecua-
damente el lugar de trabajo.
Declaracin:
Procedimiento especificado
por el empleador, de confor-
midad con la legislacin na-
cional y con la prctica de la
empresa, para la presenta-
cin por los trabajadores a
su supervisor inmediato, a la
persona competente o a
cualquier otra persona u or-
ganismo especificado de in-
formacin sobre:
a) todo accidente de traba-
jo o efectos nocivos para la
salud que se produzcan en
el curso del trabajo o en re-
lacin con ste;
b) los casos atribuibles a en-
fermedades profesionales;
c) los sucesos peligrosos y
los incidentes.
Empleador:
Toda persona fsica o jurdi-
ca que emplee a uno o ms
trabajadores.
Enfermedad profesional:
Enfermedad de la que se
sabe que, en determinadas
condiciones, se deriva de la
exposicin a sustancias o a
condiciones peligrosas en
los procesos, oficios u ocu-
paciones, y que figura en la
lista especificada en la Re-
comendacin Nm. 194,
pero no se limita a las con-
tenidas en dicha lista. (Re-
comendacin sobre la lista
de enfermedades profesio-
nales, 20/06/ 2002 (nm.
194)
Evaluacin y control de
los riesgos:
Proceso utilizado para de-
terminar el grado de riesgo
de lesin o enfermedad que
se asocia con cada peligro
identificado, a los efectos de
su control. Cada riesgo de-
bera evaluarse y, en fun-
cin de su grado de riesgo,
establecerse el orden de
prioridad para su control.
En el anexo 1 puede
consultarse una descripcin
del proceso que deba ser
considerado.
Factor ambiental
peligroso:
Cualquier factor en el lugar
de trabajo que, en ciertas o
en todas las condiciones ha-
bituales, pueda afectar nega-
tivamente a la seguridad y la
salud del trabajador o de otra
persona.
Filtro HEPA (filtro de aire
particulado de alta eficacia):
Filtro capaz de filtrar part-
culas de 0,3 micrones o me-
nos de dimetro, tales como
las bacterias.
Identificacin del peligro:
Proceso sistemtico de iden-
tificacin de los peligros en
el lugar de trabajo. En el
Anexo 1 puede consultarse
una descripcin del proceso
que deba considerarse.
ANEXO I
Identificacin del peligro,
y evaluacin y control del
riesgo
Toda organizacin debera
establecer, poner en prcti-
ca y conservar registros do-
cumentados que aseguren la
realizacin de los procedi-
mientos siguientes:
1. identificacin del peligro;
2. evaluacin del riesgo;
3. control de los riesgos, y
4. evaluacin de las etapas 1
a 3.
Identificacin del peligro
La identificacin de los peli-
gros en el lugar de trabajo
debera tener en cuenta:
a) la situacin, los sucesos o
la combinacin de circuns-
tancias susceptibles de produ-
cir lesiones o enfermedades;
b) la naturaleza de la posible
lesin o enfermedad deriva-
da de la actividad, producto
o servicio, y
c) las lesiones, los inciden-
tes y las enfermedades an-
teriores.
El proceso de identificacin
debera considerar adems:
I. la manera en que se or-
ganiza, gestiona y realiza el
trabajo, y todo cambio ope-
rado;
II. el diseo de los lugares
de trabajo, los procesos de
trabajo, los materiales, las
instalaciones y el equipo;
III. la fabricacin, instala-
cin, distribucin y encargo
de materiales, as como su
manipulacin y eliminacin;
los lugares de trabajo, las ins-
talaciones y el equipo;
IV. la adquisicin de bienes
y servicios;
V. la subcontratacin de ins-
talaciones, equipo, servicios
y trabajadores, incluida la
especificacin mediante con-
trato de las responsabilidades
asignadas y asumidas por los
contratistas;
VI. la inspeccin, el mante-
nimiento, la prueba, la repa-
racin y la sustitucin de ins-
talaciones y equipo.
Evaluacin del riesgo
La evaluacin del riesgo es
un proceso utilizado para
determinar el grado de ries-
go de sufrir una lesin o una
enfermedad que se asocia
con cada uno de los peligros
identificados, a los efectos de
su control. Todos los ries-
gos deberan evaluarse y, en
funcin del grado de ries-
go, establecerse el orden de
prioridad para su control.
Cuanto mayor sea el grado
de riesgo, mayor ser su
prioridad.
El proceso de evaluacin del
riesgo debera tener en cuen-
ta su probabilidad de provo-
car lesiones o enfermedades
asociadas con el peligro iden-
tificado y la gravedad de las
mismas. Existe una variedad
de mtodos y tcnicas para
evaluar el riesgo.
Control del riesgo
Salvo que se elimine un peli-
gro determinado, el riesgo
asociado a ese peligro nunca
puede eliminarse por comple-
to. Las organizaciones debe-
ran planificar la gestin y el
control de las actividades,
productos y servicios que re-
presentan o puedan represen-
tar un riesgo importante para
la seguridad y la salud.
Este procedimiento se cono-
ce ms frecuentemente
como jerarqua de control,
que abarca desde la accin
indispensable hasta la menos
deseable.
Incidente:
Suceso peligroso que se pro-
duce como consecuencia del
trabajo o en el curso del mis-
mo, y que no ocasiona lesio-
nes corporales.
Inspeccin del trabajo:
Organismo establecido de
conformidad con la legisla-
cin nacional para garantizar
el cumplimiento de las dis-
posiciones legales relativas a
las condiciones de trabajo y
a la proteccin de los traba-
jadores durante la realizacin
de su trabajo.
Lesiones, dolencias y
enfermedades relaciona-
das con el trabajo:
Efectos negativos en la sa-
lud como consecuencia de la
exposicin en el trabajo a fac-
tores qumicos, biolgicos,
fsicos y relativos a la orga-
nizacin del trabajo.
Lesiones relacionadas con
el trabajo:
Fallecimiento o cualquier le-
sin corporal resultante de
un accidente de trabajo.
Lmite de exposicin:
Nivel de exposicin especifi-
cado o recomendado por la
autoridad competente para
limitar los efectos nocivos
sobre la salud. La termino-
loga utilizada para referirse
a ellos que utiliza la autori-
dad competente vara segn
los pases y comprende ex-
presiones como niveles de
control administrativo,
concentracin mxima ad-
misible, lmites permisibles
de exposicin, lmites per-
misibles de exposicin pro-
fesional y valor lmite um-
bral.
Lugar de trabajo:
Zona en la que los trabaja-
dores deben permanecer o a
la que han de ingresar para
realizar su trabajo siguiendo
las instrucciones de un em-
pleador. No es preciso que
se trate de un lugar fijo.
Notificacin:
por el empleador, en virtud
de lo dispuesto en la legisla-
cin nacional y la prctica de
la empresa, mediante el cual
los trabajadores presentan a
su supervisor inmediato, a la
persona competente, o a otra
persona u organismo espe-
cificado, informacin sobre:
a) todo accidente o lesin
que tenga origen en el tra-
bajo en relacin con ste;
b) toda enfermedad de ori-
gen supuestamente profesio-
nal, y
c) todo incidente o suceso
peligroso.
Peligro:
Situacin con potencial in-
trnseco para causar lesiones
fsicas o daos a la salud de
las personas.
Persona competente:
Toda persona con una for-
macin adecuada y con co-
nocimientos, experiencia y
aptitudes suficientes para el
desempeo de una actividad
especfica.
Registro:
en la legislacin nacional que
tiene por objeto garantizar
que el empleador presente
informacin sobre:
a) los accidentes de trabajo
y las enfermedades profesio-
nales;
b) los sucesos y los inciden-
tes peligrosos.
Riesgo:
Combinacin de la probabi-
lidad de que ocurra un suce-
so peligroso con la gravedad
de las lesiones o daos para
la salud que pueda causar tal
suceso.
Sistema de gestin de la
seguridad y salud en el
trabajo (SST):
Conjunto de elementos inte-
rrelacionados o interactivos
que tienen por objeto esta-
blecer una poltica y objeti-
vos de SST, y alcanzar dichos
objetivos.
SST:
Seguridad y salud en el tra-
bajo.
Suceso peligroso:
Suceso fcilmente identifica-
ble, definido en la legislacin
nacional, que puede causar
lesiones o enfermedades pro-
fesionales a los trabajadores
o al pblico en general, por
ejemplo, cuando las perso-
nas afectadas se salvan por
poco del peligro.
Supervisin activa:
Actividades que se llevan a
cabo para comprobar que las
medidas destinadas a identifi-
car los peligros y evaluar los
riesgos, as como las medidas
de prevencin y de proteccin
[contra los mismos] y las dis-
posiciones relativas a la apli-
cacin de los sistemas de SST,
se ajustan a criterios definidos.
Supervisin reactiva:
Proceso de identificacin de
fallos o errores en las medi-
das preventivas y de control,
inclusive del sistema de ges-
tin de la SST, que han oca-
sionado accidentes, lesiones,
enfermedades, dolencias e
incidentes, y la correccin de
tales deficiencias.
Supervisor:
Persona responsable de la
planificacin, organizacin y
control diarios de un lugar
de trabajo.
Sustancia asfixiante:
Sustancia que provoca lesio-
nes al reducir la cantidad de
oxgeno disponible para el
cuerpo. Puede actuar consu-
miendo el oxgeno en un es-
pacio cerrado, o interfirien-
do con la capacidad del cuer-
po para absorber y transpor-
tar el oxgeno.
Trabajador:
Toda persona que realiza un
trabajo, de manera regular o
temporal, para un empleador.
Vigilancia de la salud de
los trabajadores:
Trmino genrico que abar-
ca procedimientos e investi-
gaciones destinadas evaluar la
salud de los trabajadores con
el fin de detectar e identificar
cualquier anomala. Los re-
sultados de esta vigilancia de-
beran utilizarse para la pro-
teccin y la promocin de la
salud individual y colectiva en
el lugar de trabajo, as como
la salud de la poblacin tra-
bajadora expuesta a riesgos.
Los procedimientos de eva-
luacin de la salud pueden
incluir, entre otros, exmenes
mdicos, controles biolgicos,
exmenes radiolgicos, cues-
tionarios o un examen de los
registros de salud.
Vigilancia del medio
ambiente de trabajo:
Trmino genrico que com-
prende la identificacin y la
evaluacin de los factores
medioambientales que pue-
den afectar a la salud de los
trabajadores. Abarca la eva-
luacin de las condiciones
sanitarias y de salud en el tra-
bajo, los factores de la orga-
nizacin del trabajo que pue-
dan presentar riesgos para la
salud de los trabajadores, el
equipo de proteccin colecti-
va y personal, la exposicin
de los trabajadores a agentes
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Fundacin Todos Juntos
...Por ltimo y como siempre, una frase
para pensar:
No se puede ensear nada a un hom-
bre. Solo se le puede ayudar a encon-
trar la respuesta dentro de si mismo
Galileo Galilei
,,
peligrosos y los sistemas de
control concebidos para eli-
minarlos y reducirlos. Desde
el punto de vista de la salud
de los trabajadores, la vigilan-
cia del medio ambiente de tra-
bajo puede centrarse, aunque
no exclusivamente, en la
ergonoma, la prevencin de
accidentes y enfermedades, la
higiene en el lugar de traba-
jo, la organizacin del traba-
jo y los factores psicosociales
en el lugar de trabajo.
Como vern hay conceptos
que nos parecan conocidos
y sabidos pero siempre en-
contramos que podemos
aprender algo mas,
Lo lamento, pero el espacio
cedido para mi articulo no me
permite explayarme mas, por
lo que sera en otra edicin que
continuaremos con el tema.
Si alguno considera que pue-
de aportar a este breve com-
pilado de temas que nos im-
portan, se puede comunicar a:
sisehbariego@yahoo.com.ar,
bien a
danielbariego@yahoo.com.ar.
Profesor
Daniel H. Bariego
Seguridad e Higiene
en el Trabajo
Asesoramiento y
Capacitaciones Tcnicas
FR AVIDA
Jornada sealizamiento
y rescate en aeronaves
Esta jornada fue realizada
en Bomberos Voluntarios de
3 de Febrero, coordinando
el mismo el Director Regio-
nal de Capacitacin Regin
Norte, Oficial Auxiliar de
escuadra Jos Fra, adems se
encontraban presentes Dele-
gados Zonales, y 40 Partici-
pantes de las distintas Insti-
tuciones que compones la
Regin Norte.
Como ser costumbre nun-
ca dejaremos de agradecer a
todos aquellos que hicieron
posible dicha jornada, espe-
rando que sean muchas ms,
especialmente al Instructor a
Cargo Oficial Coria.
El da Jueves 25 de Septiembre de 2008 se realizo la 1 er Jornada de Sealizacin Segura y
Rescate en Aeronaves. Comenzando con las conductas a seguir cuando interactan Personas y
Helicpteros, aprovechando la experiencia adquirida en las intervenciones recientes en los
incendios de Islas en Zarate y Aledaos.
Contaminacin
electromagntica
INTRODUCCION
Es aceptable que toda per-
sona est expuesta a los cam-
pos electromagnticos
(EMF) que rodean todos los
equipos elctricos
Estos EMF son lneas de
fuerza no visibles que apare-
cen siempre que la electrici-
dad es generada y/o usada
Actualmente los cientficos
centran sus investigaciones
en los campos magnticos
especialmente en aquellos
que tienen una frecuencia
cercana a los 60 HZ. Y en
segundo lugar otras frecuen-
cias, menos usuales, pero
que tambin producen EMF.
El NIOSH Instituto Na-
cional de Salud y Seguridad
Ocupacional no considera los
EMF como un peligro com-
probado para la salud, no
obstante las investigaciones
continan incrementndose
a nivel mundial. La NIOSH
comenz a investigar en
1991
PROBLEMTICA GENERAL
Los trabajadores pueden es-
tar expuestos a intensos cam-
pos magnticos si trabajan
cerca de equipos que usen
elevados valores de energa,
Trabajo presentado en : XV JORNADAS LATINOAMERICANAS DE
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
por ejemplo: generadores,
cables elctricos de alimen-
tacin, etc. Pero estos altos
campos magnticos tambin
aparecen cerca de tableros y
sierras mecnicas e inclusive
cerca de fotocopiadoras, sa-
capuntas elctricos y otros
pequeos aparatos
Hay un concepto funda-
mental que establece: la
fuerza del campo magntico
depende de las caractersti-
cas / diseo del equipo y del
flujo de corriente y no del
tamao y complejidad del
equipo ni del voltaje
Es mucho lo que se desco-
noce y constantemente apa-
recen sorpresas, como por
ejemplo: calentadores elctri-
cos para piezas metlicas que
producen campos magnti-
cos 10.000 veces ms eleva-
dos que los valores prome-
dios fuera del lugar de tra-
bajo
Una de las cuestiones
preocupantes se refiere a la
incidencia de los EMF con
respecto al cncer. Si bien
hay algunas investigaciones
que indican que los trabaja-
dores expuestos a altos cam-
pos magnticos tienen tasas
ms elevadas de cncer en
ningn caso se ha encontra-
do una relacin directa cau-
sa / efecto
Tambin la NIOSH est
investigando los efectos bio-
lgicos de los EMF aunque
no hay todava, informacio-
nes al respecto
Varios estudios han indica-
do leves aumentos en la tasa
de leucemia y cncer cere-
bral en grupos de sujetos que
trabajan o viven rodeados de
elevados campos magnticos
y tasas considerablemente
ms altas cuando las exposi-
ciones eran superiores a 4
MG. continuas por da de
trabajo. Los sujetos de la in-
vestigaciones fueron provis-
tos con monitores de EMF
para medir los campos mag-
nticos. Citando el informe
NIOSH:
Sin embargo, los resultados
de estos estudios no estn de
acuerdo en algunos puntos
importantes como el tipo de
cncer con relacin a las
exposiciones de EMF. En
consecuencia, los cientficos
no pueden estar seguros si
las tasas mayores al prome-
dio son causadas por los
EMF u otros factores. Otros
estudios preliminares tam-
bin han asociado los EMF
del lugar del trabajo con el
cncer del seno, y un estu-
dio ha reportado una co-
nexin posible entre la expo-
sicin ocupacional de los
EMF y la enfermedad de
Alzheimer.
Como ejemplo de la incerti-
dumbre, mencionaremos
que hubo inquietud por cons-
tatar una mayor incidencia de
leucemia en los soldadores
expuestos a una de las tasas
ms altas de los EMF, con
valores de campo que pue-
den llegar a 96;0 MG. y ello
no ha ocurrido
Organizaciones privadas han
desarrollado pautas para pro-
teger a los trabajadores en
caso de exposiciones muy
elevadas, por ejemplo 1.000
veces mas altas que las en-
contradas tpicamente en los
ambientes ocupacionales. Es
notable que estos anlisis no
tienen en cuenta eventuales
daos a la salud como resul-
tado de exposiciones bajas de
EMF que son encontradas en
los lugares de trabajo
Tabla 1
Las variaciones durante un
turno de trabajo difieren se-
gn:
-Distancia entre el trabajador
y la fuente de EMF
-Fuerza del campo magn-
tico
-Tiempo de exposicin
A modo comparativo es in-
teresante cotejar con valores
obtenidos fuera del lugar de
trabajo: en su casa, viajan-
do, etc.
RECOMENDACIONES
PRACTICAS
-Informar a trabajadores so-
bre eventuales peligros de los
EMF
-Aumentar, si es posible, la
distancia entre trabajador y
la fuente de emisin.
Los EMF disminuyen
drsticamente a 1 metro de
separacin
-Reducir los tiempos de ex-
posicin
-Seleccionar equipos elctri-
cos cuyos valores de EMF
sean los ms reducidos
obtenibles. Algunas empre-
sas estn comenzando a co-
locar el valor EMF en las
caractersticas tcnicas de sus
equipos
LEGISLACION ARGENTINA
El Decreto Reglamentario
351/79 (Ley 19.587) trata-
ba tema RADIACIONES
en el titulo IV: Condiciones
de Higiene en los Ambien-
tes laborales contemplando:
(Art. 62) Radiaciones
ionizantes
(Art. 63) Radiaciones no
ionizantes, discriminadas de
la siguiente manera:
- Radiaciones infrarrojas
(IR)
- Radiaciones ultravioletas
(UV) nocivas
- Microondas
Se aprecia que ha sido una
precaria reglamentacin don-
de, incluso, no han sido con-
templados los campos electro-
magnticos (CEM) en detalle
La Resolucin Modificatoria
MTESS 295/2003 ha veni-
do a suplir varios vacos tc-
nicos y entre ellos los referi-
dos al tema radiaciones.
Se indican puntos que trata
la mencionada Resolucin:
Radiacin ionizante
Lseres
Radiaciones no ionizantes .
-Campos magnticos estti-
cos
-dem de sub.-radiofrecuen-
cias (30 Khz. e inferior)
-Campos elctricos estticos
-Radiacin de radiofrecuen-
cias y microondas
-Radiacin luminosa y del
infrarrojo (IR) prxima
EXPOSICIONES MEDIAS DEL CAMPO MAGNETICO
PARA VARIOS TIPOS DE TRABAJADORES
Fuente: NIOSH INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
(en miligauss)*
Medias exposiciones diarias Medias exposiciones diarias Medias exposiciones diarias Medias exposiciones diarias Medias exposiciones diarias Medi ana** Medi ana** Medi ana** Medi ana** Medi ana** Campo Campo Campo Campo Campo
T TT TTr rr rrab ab ab ab abaj ador aj ador aj ador aj ador aj ador
Empleados de oficina sin computadora 0.5 0.2 2.0
Empleados de oficina con computadoras 1.2 0.5 4.5
Maquinistas 1.9 0.6 27.6
Trabajadores de lneas elctricas 2.5 0.5 34.8
Electricistas 5.4 0.8 34.0
Soldadores 8.2 1.7 96.0
Trabajadores fuera del lugar de trabajo (en casa, de viaje, etc.) 0.9 0.3 3.7
*Los campos magnticos medidos en gauss o mili gauss ( un milsimo de un gauss
= 1 mili gauss)
**La mediana es la medicin media: la mitad de los trabajadores tiene media
exposiciones diarias arriba de este punto y la otra mitad las tiene abajo
Esta tabla d los valores de exposicin medias en campo magnticos tipo que
producen equipos elctricos
-Radiacin ultravioleta (UV)
Quiere decir que estn con-
sideradas las fuerzas y cam-
pos electromagnticos, indi-
cando valores limites. Cita-
mos:
Estos valores limites se re-
fieren a las densidades de flu-
jo electromagntico esttico a
las que se cree que casi todos
los trabajadores pueden estar
expuestos repetidamente, da
tras da, sin causarles efectos
adversos para la salud.
Los valores que se indican
deben usarse como guas en
el control de la exposicin de
los CEM y no deben consi-
derarse como limites defini-
dos entre niveles de seguri-
dad y peligro
Las exposiciones laborales
rutinarias no deben exceder:
600 G. Para el cuerpo en-
tero
6.000 G. Para las extremi-
dades
Como media ponderada
para un tiempo de exposi-
cin de 8 horas diarias.
Los valores TECHO reco-
mendado son:
2T cuerpo entero
5T extremidades
Como exposicin tener en
cuenta que para aquellas per-
sonas que llevan dispositivos
mdico electrnicos el valor
TECHO debe ser inferior a
0.5 mT.
No hay coincidencia con va-
lores de otro origen, ver
Exposiciones medias del
campo magntico y Uni-
dades
CONCLUSIONES
-Aun no existe evidencia cien-
tfica de que las exposiciones
a los EMF sean peligrosas
para el ser humano
-El valor de los campos mag-
nticos depende del diseo
del equipo y del flujo de co-
rriente y no de la compleji-
dad y del tamao ni del vol-
taje. CONCEPTO FUN-
DAMENTAL
-Al da de hoy los cientficos
no se han puesto de acuerdo
sobre los efectos sobre la sa-
lud de los EMF, salvo para
indicar que se necesita mu-
cha mayor cantidad de infor-
macin y lograr conclusiones
ciertas
-Una consecuencia de esta
ausencia de comprobaciones
con rigor cientfico es que en
los EE.UU. no se ha reco-
mendado ni establecido nin-
gn limite federal de las ex-
posiciones de los trabajado-
res a los EMF
-Debe destacarse que cien-
tficos e investigadores de
entidades oficiales y privadas,
incluyendo las universidades,
comparten los resultados de
sus estudios, hecho muy po-
sitivo que ha de rendir sus
frutos en funcin del tiempo
Prof. Ing.
Oscar N. Marucci
BIBLIOGRAFIA UTILIZADA
Y DE CONSULTA
Soporte Legal:
Ley 19.587 , Resolucin
Modificatoria MTESS 295/
2003 (ha sustituido en este
tema al Decreto Reglamen-
tario 351/79) Ver Legisla-
cin Argentina
Publicaciones de consulta:
NIOSH (National Institute
for Occupational Safety and
Health)
Manual for measuring
Occupational Electric and
magnetic Field Exposures.
Los EMF en el lugar de
trabajo ( NIOSH Hoja de
datos)
Method 401. EMF
Survey and Magnetic field
Characterization in Manu-
facturing
Method 501. Measure-
ment of Power-Frequency
EMF from AC Transmission
Lines
Partial Method 001.
Initial Walkthrough Survey
of ELF Magnetic Fields
Partial Method 002.
Monitoring ELF-EMF
Exposures by Work
Environment Whit Subjects
Logbooks
Partial method 204. Per-
sonal Monitoring of ELF
Magnetic Field for Health
Hazard Evaluations
Partial method 302.
Static Magnetic Field
Numerosa Literatura similar
UNIDADES Y NOMENCLATURAS
Para evitar confusiones se ha preparado el siguiente cuadro:
UNI DADES UNI DADES UNI DADES UNI DADES UNI DADES
Si stemas Si stemas Si stemas Si stemas Si stemas
S mbol o S mbol o S mbol o S mbol o S mbol o Internacional (SI) Internacional (SI) Internacional (SI) Internacional (SI) Internacional (SI) C. G. S C. G. S C. G. S C. G. S C. G. S
Campo elctrico E Volts/metro (V/m) Volts/cm.
Densidad de flujo magntico B Tesla (T) Gauss (G)
Fuerza electromagntica H Ampere/metro (A/m) Gauss o
Oersted
Microondas Mw./cm2 miliweber/cm2
Los factores usuales de conversin para (B)
1 uT = 10 mG
1 mT = 10 G
1 T = 10 KG. (104 G)
1 mG = 0,1 uT
Nomenclatura : Abreviatura usuales en la informacin tcnica
C.E.M: Campo Elctrico Magntico
E.L.F.: Frecuencias bajas ( Rango entre 3 3.000 Hz.)
E.M.F.: Fuerza Electromagntica
prevencin y emergencias 37 MEDIO AMBIENTE
El Artculo 2 de la Ley N
154 de la Ciudad Autnoma
de Buenos Aires, establece que
son considerados residuos
patognicos todos aquellos
desechos o elementos mate-
riales en estado slido,
semislido, lquido o gaseoso
que presumiblemente presen-
ten o puedan presentar carac-
tersticas de infecciosidad,
toxicidad o actividad biolgi-
ca que puedan afectar direc-
ta o indirectamente a los se-
res vivos, o causar contami-
nacin del suelo, del agua o
de la atmsfera; que sean ge-
nerados en la atencin de la
salud humana o animal por
el diagnstico, tratamiento,
inmunizacin o provisin de
servicios, as como tambin
en la investigacin o produc-
cin comercial de elementos
biolgicos o txicos.
Prevencin y Emergencias
quiso conocer como se reali-
za la gestin de los residuos
patognicos en la Fundacin
Favaloro, entidad de alto pres-
tigio institucional, tanto en
atencin como en servicio.
Para ello, nos entrevistamos
con el Licenciado Santiago
Dieguez a cargo del Servicio
Higiene y Seguridad y Pro-
teccin Medio Ambiental.
De que manera se gestionan
los residuos que se generan
dentro de la Fundacin?
La Fundacin, siempre den-
tro del mbito de la salud,
realiza diversas actividades; lo
cual genera dos grandes gru-
pos de residuos, claramente
diferenciables: los residuos
asimilables a urbanos doms-
ticos, o sea la basura que se
puede disponer como residuo
domiciliario y los residuos
patognicos. Estos ltimos,
tal como lo establece el mar-
co legal vigente, tienen un
procedimiento, una gestin
particular; lo cual implica que
este tipo de residuos debe es-
tar contenido en bolsas espe-
ciales, ser trasladado en ca-
rros especiales, con un trata-
miento que difiere de las ma-
neras ordinarias y simples de
los residuos slidos urbanos.
Adems, estos residuos peli-
grosos, deben ser dispuestos
en depsitos transitorios y
luego en depsito final hasta
que el transportista lo retire
de la Institucin mdica. Y
esto se hace por medio de
una empresa habilitada que la
Fundacin Favaloro ha con-
tratado para el transporte.
Por disposiciones y nuevas
reglamentaciones los residuos
peligrosos que se generan, ya
no se trasladan a la Provincia
de Buenos Aires, ni tampoco
Los residuos patognicos
y su gestin
Entrevista al Licenciado Santiago Dieguez, a cargo del Servicio Higiene
y Seguridad y Proteccin Medio Ambiental.
38 prevencin y emergencias MEDIO AMBIENTE
son eliminados dentro de la
Ciudad Autnoma de Bue-
nos Aires, sino que son trans-
portados a una planta de tra-
tamiento en Baha Blanca y
all se opera con el residuo a
travs de autoclave o incine-
racin en horno piroltico,
para convertirlo en un dese-
cho inocuo que luego pasa a
formar parte de un relleno.
Pero bsicamente lo que se
hace dentro de la Fundacin,
es evitar que este residuo
tome contacto con otros pa-
cientes, personal de la mis-
ma o con otras personas que
pueda encontrarse dentro del
establecimiento, sea pblico,
visitas, etc.
Para lograr el mejor desarro-
llo contamos con personal
capacitado (mucamos, perso-
nal de limpieza) que maneja
el residuo peligroso con mu-
cha cautela y cumpliendo la
normativa interna. Se le su-
ministra al personal una serie
de elementos de proteccin
individual que acompaa a la
gestin y previene riesgos de
lesiones o contagio.
Se hace una separacin en
origen de los mismos?
Si por supuesto afirm ca-
tegricamente el Licenciado
Dieguez.
En la generacin se logran
separar los residuos en todos
los servicios y sectores don-
de hay atencin al paciente.
Usamos dos tipos de bolsas:
las bolsas de color rojo, que
son para los residuos patog-
nicos segn lo establecido en
el marco legal, y para los re-
siduos asimilables a los urba-
nos hemos efectuado una in-
novacin que nos permite fa-
cilitar la gestin a travs de la
utilizacin de bolsas color cris-
tal, semitransparentes. Ello
nos permite verificar de ma-
nera fcil y rpida el conteni-
do de las bolsas y detectar si
algn residuo patognico se
ha colocado indebidamente
en una bolsa equivocada.
Ud. habl de personal capa-
citado para manejo de resi-
duos patognicos. Cuntenos
sobre ello.
Se capacita y se entrena al
personal que hace el mane-
jo, mantenimiento, cuidado
y la guarda del depsito de
residuos peligrosos. Tambin
se le da instruccin al cuer-
po de mdicos, enfermeros
y cualquier otro tipo de per-
sonal de la Fundacin que
puede llegar eventual o indi-
rectamente a tener contacto
con estos residuos.
Donde se almacenan inter-
namente los residuos pato-
gnicos hasta el momento de
su transporte?
Tenemos un depsito en el
cual los residuos no pueden
permanecer ms de 24 horas.
De superar ese tiempo, nece-
sitaramos una cmara frigo-
rfica, pero en la Fundacin
contamos con retiro diario de
los residuos patognicos.
Dicho depsito cumple cier-
tas caractersticas de seguri-
dad o proteccin a las perso-
nas que estn establecidas en
el marco legal. Cuenta con
una lmpara germicida, debe
mantenerse a una tempera-
tura interna promedio que no
podr fluctuar mas all de los
valores establecidos, tiene sus
zcalos sanitarios, adems
posee un lavabo para higiene
de material utilizado, y cuen-
ta con barreras de contencin
ante posibles derrames de l-
quidos peligrosos. De modo
de cumplir con el marco le-
gal nacional y de la Ciudad
Autnoma de Buenos Aires.
Como se asegura la Funda-
cin que los residuos llegan
a una planta de tratamien-
to o una de disposicin final?
Existe un documento, que es
el manifiesto reglamentado
por la Ley 24.051 (Ley de
Residuos Peligrosos), que
acompaa al residuo en todo
su trayecto, desde que se lo
retira de la Fundacin hasta
que se le hace el tratamiento
final y all se emite un certifi-
cado que indica el tratamien-
to realizado cada da. Este
certificado de tratamiento es
recibido en la Fundacin y
debidamente archivado, pero
nuestra responsabilidad no es
slo moral o tica sino que est
contemplada dentro del mar-
co legal. Es la norma la que
establece que el generador del
residuo peligroso debe acom-
paar y controlar la gestin
hasta el final del proceso de
eliminacin, es decir, hasta
que este residuo deje de tener
sus caractersticas de toxicidad,
peligrosidad, infecciosidad,
inflamabilidad, siendo respon-
sable solidario ante eventuales
infracciones o incumplimien-
tos en la gestin del residuo.
Quin efecta el transporte
de los residuos patognicos?
Existen un sin nmero de
empresas dedicadas al trans-
porte de residuos peligrosos,
pero en estos momentos, la
Fundacin tiene contrato con
la firma Desler S.A., empre-
sa habilitada por las autori-
dades de aplicacin.
Cunta cantidad de resi-
duos patognicos genera un
paciente por da en la Fun-
dacin?
Aproximadamente 2 kilos
cada da. En la Fundacin
llevamos adelante una polti-
ca particular. Ante la duda,
se realiza el descarte del re-
siduos como si fuera pato-
gnico. Pese a que esto ge-
prevencin y emergencias 39 MEDIO AMBIENTE
HIGIENE Y SEGURIDAD
Ing. NARCISO ALBERTO GUISANDE & ASOC.
OBRAS DE CONSTRUCCION
PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS
PROPIEDAD HORIZONTAL - CONSORCIOS
CENTROS EDUCATIVOS - ESCUELAS
COLEGIOS
ESTABLECIMIENTOS AGROPECUARIOS
ABONOS PROMOCIONALES
CONSULTAS SIN CARGO
DON BOSCO 3870 . 9 PISO. DTO. D.- Cdad. Aut. de Buenos Aires
TEL./FAX (011) 4981-7076- TEL. CEL. (011) 15-5117-9699
e-MAIL : nagseguridad@yahoo.com.ar
nera un costo considerable,
se busca que cualquier resi-
duo que tentativamente pu-
diera corresponder como pa-
tognico vaya a la bolsa roja.
Preferimos que llegue a la
bolsa roja algn residuo que
no es patognico, pero no a
la inversa.
Bajo que normativa la
Fundacin gestiona sus re-
siduos?
En realidad, por nuestra lo-
cacin fsica tenemos que
trabajar, en relacin a los re-
siduos, bajo la normativa de
la Ciudad de Buenos Aires,
a travs de la Ley 154 y de
la Nacin por medio de la
Ley 24.051. Muchas veces
estos marcos legales se su-
perponen o tienen discre-
pancias en sus textos, pero
la Fundacin trata de adap-
tarse y de dar cumplimiento
a las dos leyes.
Cules son los riesgos deri-
vados del tratamiento inco-
rrecto de los residuos patog-
nicos?
Puede afectar, por sus carac-
tersticas potenciales de in-
fecciosidad, no slo al per-
sonal, transmitindole algu-
na enfermedad profesional,
producto de la exposicin o
accidente, sino a la poblacin
o al medio ambiente.
La incorrecta disposicin
podra daar a personas y/o
recursos naturales fuera de
las puertas de la Fundacin.
Se da comida a los pacien-
tes en la Fundacin?
Se trata de un servicio ter-
cerizado, pero se cocina den-
tro de la Fundacin.
Que precauciones se toman
al cocinar?
La cocina es un rea semi
limpia, sin llegar a ser un
rea limpia como lo es el
quirfano.
El personal utiliza elementos
de proteccin personal, ta-
les como cofia, barbijo, pro-
teccin facial, ocular, guan-
tes, uniformes especiales.
Donde van los residuos de
cocina?
Juntamente con los urbanos,
con excepcin de los residuos
que podran provenir de un
rea o de un paciente que
estuviera aislado, por carac-
tersticas de su patologa
infectocontagiosa; en cuyo
caso se los trata como resi-
duo peligroso.
Por ltimo, sabemos que la
Fundacin se encuentra
atravesando momentos di-
fciles, querra decir algo al
respecto?
Es cierto que estamos atra-
vesando momentos difciles,
pero la Fundacin cuenta con
valiosos recursos humanos.
Trabajamos por y en benefi-
cio de la comunidad, y fun-
damentalmente, lo hacemos
con absoluto respeto por la
salud pblica y el medio am-
biente. Esto es premisa ab-
soluta de todo el personal de
la Fundacin Favaloro.
Mara A. Martino
Abogada
Tesista en Maestra de
Gestin Ambiental
40 prevencin y emergencias NOTICIAS
Novedades en Musitani S.A.
Henri-Dominique Petit, Pre-
sidente y CEO de Sperian
Protection
anuncia que ha adquirido
Musitani S.A. lider en Argen-
tina para el mercado de pro-
teccin en altura. Esta nue-
va adquisicin aumenta la
posicin de Sperian en el
mercado Latinoamericano y
refuerza nuestra posicin de
liderazgo mundial anunci.
Estamos contentos de
anunciar esta emocionante
adquisicin, la cul ahora
brinda la oportunidad a nues-
tro grupo de inmediatamen-
te tomar posicin de
liderazgo en un mercado
emergente, Esta adquisi-
cin junto con la mas recien-
te CombiSafe, refuerza el
plan estratgico del grupo
Sperian de expandir
geogrficamente y consoli-
dar su posicionamiento de
liderazgo en Proteccin en
Altura, asegurando las
Sinergias necesarias para el
crecimiento a largo plazo
dijo Joe Reimer Vicepresi-
dente Ejecutivo a nivel glo-
bal de Proteccin en Altura.
Musitani en Sudamrica tie-
ne una posicin destacada
en venta y fabricacin de
productos en altura, tales
como arneses, colas de ama-
rre, retractiles, sistemas de
lneas de vida y elementos de
El dia 3 de diciembre 2008 MUSITANI S. A. realizo una reunion seguida del almuerzo en el hotel
intercontinental donde se informo a todos los invitados y distribuidores de la firma la novedades de
la adquisicin por parte de SPERIAN PROTECTION de la firma MUSITANI.
izajes y sujecin de carga.
Los ltimos aos la empre-
sa ha reportado un creci-
miento anualmente de dos
dgitos y est sobre el 20%
en el corriente ao. La com-
paa tiene sus operaciones
en Buenos Aires y emplea
aproximadamente 140 per-
sonas.
Mirando hacia el futuro,
Musitani entrar a la estruc-
tura tradicional de Sperian
reportando sus operaciones
a Paul Breves, Vicepresidente
de operaciones de Sperian
Fall Protection, Inc. El de-
partamento de Ventas repor-
tar a Rod Culwell, Vicepre-
sidente de Ventas para
Latinoamrica y el Caribe de
Sperian Protection Amri-
cas. Paul Breves anunciar
prximamente el grupo de
empleados que estar ayu-
dando con la transicin de
Musitani a Sperian.
SOBRE SPERIAN PROTECTION:
Con casi 6500 empleados
mundialmente, Sperian
Protection esta dedicado ha-
cia mercados internacionales.
El lder mundial en equipos
de proteccin personal (au-
dicin, ocular, respiracin,
proteccin en alturas, guan-
tes, ropa y calzado) El gru-
po ofrece productos
innovadores adaptados para
ambientes de alto riesgo para
todos los trabajadores en las
industrias de manufactura y
servicios puedan trabajar con
confianza.

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