CLIMA LABORAL DE LA AGENCIA DEL CERCADO DE LIMA N1 DEL BCP

En cada una de las preguntas siguientes, rodee con un crculo el nmero que mejor se adece a su opinin sobre la importancia del asunto en cuestin. La escala que aparece encima de los nmeros refleja las diferentes opiniones. Escala de importancia Pregunta 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Los niveles de autoridad en esta organizacin estn claramente definidos Las condiciones de trabajo del ambiente laboral son las adecuadas para cumplir el trabajo La empresa promueve el desarrollo personal y profesional de los empleados Se recibe la formacin necesaria para la realizacin del trabajo La direccin busca involucrar a los empleados en la toma de decisiones importantes La remuneracin que percibo va acorde a mi desempeo y logro Existe una comunicacin adecuada dentro de mi equipo de trabajo Existe una clara relacin entre las funciones que ejerzo y las metas de la organizacin Los equipos, herramientas e implementos que ofrece la empresa La empresa ofrece algn tipo de incentivos a los trabajadores
En No mucho absoluto NS/NC En cierto modo Mucho

1.

a) Si b) No
2. Qu tipo de incentivos ofrece la empresa a los trabajadores?

a) Motivacional b) Salarial c) Ascensos

3. Con qu frecuencia , la empresa emprende los programas de capacitacion de personal?

a) semanal b) quincenal c) mensual d) otro

4. Estas de acuerdo con el horario de trabajo que te asigna la organizacin

a) Si b) No
5. Por qu? (seale las opciones que considere)

Es accesible para llegar Se me dificulta llegar a tiempo Tengo problemas en el transporte Me permite hacer otras actividades Me limita de hacer otras actividades

6.

Las actividades que llevo a cargo son acordes con las responsabilidades del puesto

a) Totalmente b) Algunas actividades c) Casi ninguna d) Ninguna

7.

Por qu? (seale las opciones que considere)

Desconozco mis responsabilidades Me involucro voluntariamente en actividades adicionales Mis funciones estn bien definidas Reconozco mis responsabilidades Segn las cargas de trabajo Eventualmente me asignan actividades adicionales

8.

Con qu frecuencia es supervisado por su jefe inmediato a) Todos los das b) 3 a 4 das por semana c) Una vez por semana d) Cada 15 das e) Cada mes

9.

Con que fecuencia la organizacin realiza celebraciones y/o eventos en los que fomenta la union, cooperacion y comunicain entre los trabajadores a) Nunca c) Cada fin de semana d) Cada fin de mes e) Cada 2 meses

10.

Qu tipo de autoridad cree usted que se ejerce dentro de la organizacin a) Autoritaria b) Democrtica c) Liberal d) Burocrtico