INSTITUTO PAI

ESTATUTO DO INSTITUTO PAI

Captulo I - Da Denominao, da Sede, Durao e Finalidade Captulo II - Da Constituio Social Captulo III - Da Administrao Captulo IV - Da Assemblia Geral Captulo V - Da Diretoria Executiva Captulo VI - Do Conselho Fiscal Captulo VII - Dos Departamentos Captulo VIII - Das Licenciadas Captulo IX - Da Filial Captulo X - Do Processo Eletivo

Captulo XI - Da Receita e Patrimnio Captulo XII - Dos Livros Captulo XIII - Das Disposies Gerais Captulo XIV - Das Disposies Transitrias

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Captulo I - Da Denominao, da Sede, Durao e Finalidade.

Artigo 1 A Associao dos cidados para a disseminao de um ambiente pai , a seguir denominada por INSTITUTO PAI, uma associao civil de interesse pblico, de direito privado, de carter social, educacional e cultural, com fins no econmicos, de durao indeterminada, regida pelo presente Estatuto e pelas demais disposies legais que lhe forem aplicadas, com sede administrativa e foro na cidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, na Av. Gilberto Amado, 1090/202. 1 - A Entidade no promover a distribuio de lucros ou dividendos; no conceder benefcios ou vantagens pessoais aos seus dirigentes e respectivos cnjuges, companheiros e parentes colaterais ou afins at o terceiro grau, assim como s pessoas jurdicas das quais as pessoas mencionadas nesse pargrafo sejam controladores ou detenham mais de 10% ( dez por cento) das participaes societrias. 2 - O exerccio dos cargos da Diretoria Executiva ser remunerado. O exerccio dos cargos do Conselho Fiscal no ser remunerado, exceto quando os conselheiros prestarem servios especficos para a Associao, hiptese em que a remunerao corresponder aos valores praticados pelo mercado na regio correspondente rea de atuao. 3 - Os recursos auferidos pela entidade sero aplicados integralmente no Pas e exclusivamente na manuteno de seus objetivos institucionais. Artigo 2 O INSTITUTO PAI tem como objetivos principais: 2.1 - Promoo da assistncia social; 2.2 - Promoo da cultura, defesa e conservao do patrimnio histrico e artstico; 2.3 - Promoo da tica, da paz, da cidadania, dos direitos humanos, da democracia e de outros valores
universais;

2.4 - Promoo da arte; 2.5 -Transformar o cenrio de baixa participao do cidado para elevada participao no qual as pessoas humanas se integrem de corpo, cabea e corao s causas maiores da sociedade, em clima de elevada competitividade, performance e comprometimento, perfil exigido no terceiro milnio; 2.6 - Conceber, desenvolver, disponibilizar e difundir na sociedade um ambiente Pai, que esteja presente em todos os locais e etapas das vidas das pessoas humanas e das organizaes; 2.7 - Oferecer atravs de um ambiente Pai uma nova ordem e progresso, no qual a ordem tica, moral, natural e ecolgica a qual vai propiciar nascer um progresso social justo e econmico sustentvel como consequncia; 2.8 - Promover aes estruturadas que resgatem os valores maiores de um cidado, atravs de um ambiente Pai, aes estas que possibilitem a construo de um ambiente duradouro de paz cuja base slida so os valores, a moral, a tica, o comprometimento, os resultados e o combate corrupo; 2.9 - Promoo do voluntariado; 2.10 - Desenvolver atividades em parceria com os governos federais, estaduais e municipais para a disseminao de um ambiente Pai na sociedade; 2.11- Organizar e participar de seminrios, eventos e congressos com o objetivo de aperfeioar e divulgar um ambiente Pai; 2.12- Desenvolver atividades de treinamento e capacitao para a divulgao de um ambiente Pai. 2.13- Desenvolver atividades em parceria com as associaes, entidades de classes e instituies de benemerncia para a disseminao de um ambiente Pai; 2.14- Desenvolver atividades de produo, comrcio e servios partir de um ambiente Pai para permitir a gerao de recursos a serem aplicados na disseminao deste ambiente gratuitamente nos segmentos mais carentes da sociedade, elevando os nveis educacionais e culturais; 2.15- Promover projetos com recursos prprios ou advindos de convnios ou outras formas jurdicas

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possveis; 2.16- Disseminar nas Organizaes um ambiente Pai que propicie um clima organizacional de valores reais para se obter elevada participao e comprometimento das pessoas na busca da superao das metas desafiadoras do terceiro milnio. 2.17 Promover a preservao do meio ambiente e o desenvolvimento sustentvel. Artigo 3 Dentro das atividades do INSTITUTO PAI fica proibido qualquer tipo de preconceito ou discriminao relativos cor, sexo, raa, credo religioso, classe social, concepo poltico-partidria ou filosfica, nacionalidade, em suas dependncias ou em seu quadro de associados. Artigo 4 O INSTITUTO PAI poder aceitar auxlios, contribuies ou doaes, depois de examinados e aprovados pela Diretoria Executiva, bem como firmar convnios nacionais ou internacionais com organismos ou entidades pblicas ou privadas, contanto que no impliquem em sua subordinao a compromissos e interesses que conflitem com seus objetivos e finalidades ou arrisquem sua dependncia. Artigo 5 - Diz respeito ao patrimnio da entidade. O material permanente, acervo tcnico, bibliogrfico, equipamentos adquiridos ou recebidos pelo INSTITUTO PAI atravs de convnios, projetos ou similares, so bens permanentes da sociedade e inalienveis, salvo autorizao em contrrio expressa pela Assemblia Geral de Associados.

Captulo II - Da Constituio Social

Artigo 6 A associao ser formada de um nmero ilimitado de associados, que se disponham a viver os fins da associao, no respondendo pelas obrigaes sociais do INSTITUTO PAI. Artigo 7 A Entidade ter as seguintes categorias de associados: 7.1 - associado fundador, 7.2 - associado efetivo, 7.3 - associado contribuinte, 7.4 - associado institucional, 7.5 associado voluntrio, 7.6 - associado benemrito, 7.7 - associado patrocinador, 7.8 - associado internauta. Art. 7, 1 - associado fundador, pessoa fsica presente na Assemblia Geral de constituio, ou que venha associar-se no prazo mximo de dez (10) dias corridos aps a Assemblia Geral de constituio, que venha a pagar anuidades. Art. 7, 2 - associado efetivo, todo associado contribuinte, que tenha participado das atividades do INSTITUTO PAI, por prazo no inferior a trs (3) anos consecutivos, sem sanes administrativas, o qual ser convidado a compor a categoria, a convite da Diretoria Executiva e aprovado em Assemblia Geral e que venha a pagar anuidades. Art. 7, 3 - associado contribuinte, pessoa fsica ou jurdica, que venha a solicitar sua adeso aps Assemblia Geral de constituio e que venha a pagar anuidades. Art. 7, 4 - associado institucional todas as pessoas jurdicas e entidades do terceiro setor que venham a formar parcerias ou trabalhos em conjunto, com sede no municpio do Rio de Janeiro ou em outros municpios, estando isento do pagamento de anuidades. Art. 7, 5 - associado voluntrio, pessoa fsica que venha a compor os servios voluntariados do INSTITUTO PAI, no desenvolvimento de suas atividades, estando isento de pagamento das anuidades. Art. 7, 6 - associado benemrito, pessoa fsica ou jurdica que tenha prestado servios relevantes para o INSTITUTO PAI, a juzo da Diretoria Executiva, ad referendum da Assemblia Geral, quer seja por atividade de voluntariado, ou atravs de doaes e contribuies, estando isento de pagamento de anuidades. Art. 7, 7 - associado patrocinador, pessoa jurdica que patrocina as atividades do INSTITUTO PAI, de forma constante ou peridica, e que venha a pagar anuidades.

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Art. 7, 8 - associado internauta, pessoa jurdica ou fsica que venha a participar do INSTITUTO PAI, via internet e esto isentas de pagar anuidades. Art. 7, 9 - Uma pessoa poder participar de mais de uma categoria de associado simultaneamente. Art. 7, 10 - Todos os associados na forma de pessoas jurdicas, faro se representar atravs de pessoa fsica indicada pela mesma. Artigo 8 Da admisso, suspenso, excluso e demisso. Art. 8, 1 - Para admisso do associado, dever ser preenchida uma ficha cadastral, a qual ser analisada pela Diretoria Executiva e uma vez aprovada, ser informado do seu nmero de matrcula e categoria a que pertence. Art. 8, 2 - O convite para efetivar o associado contribuinte ser em forma de avaliao, sendo encaminhado pela Diretoria Executiva e homologado pela Assemblia Geral, ao ter cumprido o prazo de trs (3) anos de associado, conforme tenha atendido o artigo 7, 2 do presente estatuto. Art. 8, 3 - Quando um associado infringir o presente estatuto ou exercer atividades que comprometa a tica, moral ou aspecto financeiro do INSTITUTO PAI, o mesmo ser passvel de sanes da seguinte forma: Art. 8, 3, 1- advertncia por escrito, Art. 8, 3, 2 - suspenso dos seus direitos por tempo determinado, Art. 8, 3 ,3 - excluso do quadro de associado. Art. 8, 4- A advertncia, por escrito, ser elaborada pela Diretoria Executiva, com aviso de recebimento, informando o motivo. Art. 8, 5- Ocorrendo repetio do fato, o associado ser suspenso dos seus direitos, por um prazo no superior a cento e cinqenta (150) dias corridos, pela Diretoria Executiva, com exposio de motivos. Art. 8, 6 - Perdurando o fato, ou que venha a cometer mais transtornos, no prazo de doze (12) meses corridos, o associado ser conduzido pela Diretoria Executiva para pautar junto Assemblia Geral Extraordinria, sugerindo a sua excluso. Art. 8, 7 - Quando do encaminhamento do associado para sua excluso, o mesmo ter direito de defesa na Assemblia Geral. Art. 8, 8 - O associado excludo, poder retornar ao quadro de associado, aps trs (3) anos de afastamento. Art. 8, 9 - Para demisso espontnea do associado basta o encaminhamento de uma correspondncia dirigida secretaria do INSTITUTO PAI, pelo mesmo, com a solicitao do seu afastamento temporrio ou definitivo. Artigo 9 Dos direitos e deveres do associado Art. 9, 1 - So direitos do associado: Art. 9, 1, 1 - freqentar a sede do INSTITUTO PAI, Art. 9, 1, 2 - usufruir os servios oferecidos pelo INSTITUTO PAI, Art. 9, 1, 3 - participar das Assemblias Gerais, Art. 9, 1, 4 - manifestar sobre os atos, decises e atividades do INSTITUTO PAI, Art. 9, 1, 5 - aos associados fundadores e efetivos, pessoas fsicas de candidatarem-se, Art. 9, 1, 6 - acesso ao material informativo, biblioteca e demais produtos e servios. Art. 9, 2 - So deveres do associado: Art. 9, 2, 1 - acatar as decises das Assemblias Gerais, Art. 9, 2, 2 - atender aos objetivos do INSTITUTO PAI, Art. 9, 2, 3 - zelar pelo nome do INSTITUTO PAI, Art. 9, 2, 4 - participar das atividades do INSTITUTO PAI, Art. 9, 2, 5 - contribuir com apresentao de propostas para desenvolvimento da instituio, com apresentao de projetos e programas, Art. 9, 2, 6 - no usar a estrutura para beneficio prprio, Art. 9, 2, 7 acatar as decises e diretrizes da Diretoria Executiva. Art. 9, 3 - Os associados fundadores e efetivos, podero pleitear cargos eletivos, desde que estejam em pleno gozo dos seus direitos. Art. 9, 4 - Os associados podero formar grupos de trabalho independentes da estrutura administrativa, para desenvolver atividades como: Art. 9, 4, 1 - servios de voluntariado, Art. 9, 4, 2 - realizao de eventos de confraternizao, Art. 9, 4, 3 - grupos de estudos e pesquisas, Art. 9, 4, 4 - demais atividades de interesse dos associados.

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Captulo III Da Administrao

Artigo 10 O INSTITUTO PAI, composto dos seguintes rgos para sua administrao; 10.1 Assemblia Geral; 10.2 - Diretoria Executiva; 10.3 - Conselho Fiscal; 10.4 - Departamento; 10.5 Licenciada; 10.6 Filial. Artigo 11 - As Assemblias Gerais podero ser ordinrias ou extraordinrias, sendo o rgo supremo de deciso do INSTITUTO PAI e ser constituda pelos associados fundadores e efetivos. . Artigo 12 - A Diretoria Executiva constituda de quatro (4) cargos, eleitos entre os associados fundadores e efetivos, com mandato de trs (3) anos. Artigo 13 - O Conselho Fiscal composto de trs (3) membros eleitos entre os associados fundadores e efetivos, com mandato de trs (3) anos. Artigo 14 - Os Departamentos sero constitudos de projetos e programas, constituindo em trabalhos, podendo ser composto por associados ou contratados, conforme as atividades, sendo coordenado sempre por um associado. Artigo 15 - A Licenciada ser um ncleo de trabalho, sendo repassada para pessoa jurdica com ao local ou regional, constitudo por associados e operando com produtos e servios do INSTITUTO PAI. Artigo 16 - A Filial consistir na montagem de unidade de servio especfico, fora do municpio sede, a qual dever obedecer as normas especficas e o presente estatuto.

Captulo IV Da Assemblia Geral.

Artigo 17 - A Assemblia Geral Ordinria, ocorrer sempre no primeiro trimestre cada ano. Artigo 18 - Compete Assemblia Geral Ordinria; 18.1 - eleger membros da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal, 18.2 - aprovar planos de trabalho, 18.3 - aprovar balano e contas. Artigo 19 - A Assemblia Geral Extraordinria poder reunir-se quantas vezes necessrias, sempre que o assunto for de interesse do INSTITUTO PAI. Artigo 20 - Compete Assemblia Geral Extraordinria: 20.1 - discutir assuntos referentes a bens e patrimnios, 20.2 - dissoluo da entidade, 20.3 - alterar ou reformar o presente estatuto, 20.4 - demais assuntos de relevncia. Artigo 21 - As convocaes das Assemblias Gerais podero ser realizadas da seguinte forma: 21.1 - por publicao na imprensa local, com antecedncia mnima de trs (3) dias corridos; 21.2 - por meio de circular entre os associados com antecedncia de cinco (5) dias corridos; 21.3 - por fixao do edital no quadro de aviso da secretaria da sede com antecedncia de 10 (dez) dias corridos. Artigo 22 - As deliberaes das Assemblias Gerais podero ser da seguinte forma, quando no houver exigncia de quorum especial: 22.1 - na primeira convocao com mnimo de metade mais um dos associados em pleno gozo dos seus direitos; 22.2 - na segunda convocao meia hora depois, com qualquer nmero de associados; 22.3 quando de alteraes estatutrias ou destituio de administradores, ser necessrio em primeira convocao um mnimo de metade mais um. Na segunda convocao ser necessrio um mnimo de um tero (1/3) dos associados, com uma aprovao mnima de dois teros (2/3) dos presentes em pleno gozo dos seus direitos. Pargrafo nico: Para as deliberaes de destituir os administradores e alterar os estatutos exigido o voto concorde de dois teros dos presentes assemblia especialmente convocada para esse fim, no podendo ela deliberar, em primeira convocao, sem a maioria absoluta dos associados, ou com menos de um tero nas convocaes seguintes. Artigo 23 - No edital de convocao das Assemblias Gerais dever conter: 23.1 - data da Assemblia Geral; 23.2 - horrio da Assemblia Geral; 23.3 - local com endereo completo; 23.4 - pauta da Assemblia Geral. Artigo 24 - Podero ser realizadas assemblias parciais das: 24.1 - Licenciadas; 24.2. Filiais. Artigo 25 - As Assemblias Gerais podero ser convocadas pelos: 25.1 - Diretoria Executiva; 25.2 - Conselho Fiscal; 25.3 - por um quinto (1/5) de associados de pleno gozo dos seus direitos. Pargrafo nico: As assemblias parciais referidas no Artigo 24 podero ser convocadas, alm dos casos previstos no caput deste Artigo, pelas: nico 1 Filiais; nico 2 Licenciadas. Artigo 26 - Quando da votao de uma pauta em Assemblia Geral, todos os associados podero participar, sendo que as regras de votao sero definidas no regimento interno.

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Pargrafo nico: Quando da realizao da Assemblia Geral, estar disponvel uma listagem de associados com direito de voto. Artigo 27 - As Assemblias Gerais sero abertas a participao de todos os associados, sem restries, inclusive com direito de manifesto, mas o direito ao voto ser definido em regimento interno.

Captulo V Da Diretoria Executiva

Artigo 28 - A Diretoria Executiva composta dos seguintes cargos: 28.1 Presidente; 28.2 Vice-Presidente; 28.3 Secretrio; 28.4 - Tesoureiro. Artigo 29 - Os membros da Diretoria Executiva sero eleitos entre os associados fundadores e efetivos, pessoa fsica, com pleno gozo dos seus direitos, com mandato de trs (3) anos e com direito reeleies. Artigo 30 - Compete Diretoria Executiva: 30.1 - representar o INSTITUTO PAI nos seus atos; 30.2 - convocar assemblias; 30.3 - constituir, unificar e dissolver departamentos; 30.4 - montar planos de trabalho; 30.5 administrar o INSTITUTO PAI; 30.6 - constituir e dissolver Filiais e Licenciadas; 30.7 cumprir e fazer cumprir rigorosamente o estatuto, o regimento interno e as decises da Assemblia Geral; 30.8 Elaborar e aprovar o regimento interno o qual normatizar os dispositivos estatutrios e os sistemas administrativo-organizacional e financeiro-contbil, bem como a administrao de recursos humanos, materiais, tecnolgicos e logsticos do INSTITUTO PAI. Artigo 31 - Compete ao Presidente; 31.1 - representar o INSTITUTO PAI; 31.2 convocar e presidir reunies e assemblias; 31.3 - assinar documentos, recebimentos e pagamentos; 31.4 - administrar o INSTITUTO PAI, em conjunto com os demais membros da Diretoria Executiva; 31.5 contratar e demitir funcionrios; 31.6 reunir-se com os Departamentos, Licenciadas e Filiais constitudos, para avaliao e acompanhamento permanente de suas atividades; 31.7- organizar os planos de trabalhos e gerenciar a execuo dos projetos e programas do INSTITUTO PAI; 31.8- buscar formas de atualizaes; 31.9 dimensionar a estrutura administrativa da Diretoria Executiva conforme o volume de atividades a ser administrada, podendo variar em funo do nmero de Departamentos, programas e projetos; 31.10 cumprir e fazer cumprir rigorosamente o estatuto, o regimento interno e as decises da Assemblia Geral; 31.11 Aprovar o regimento interno. Artigo 32 - Compete ao Vice-Presidente; 32.1 - substituir o Presidente nas suas faltas ou impedimento; 32.2 executar as atividades de planejamento, coordenao e controle dos projetos e programas do INSTITUTO PAI; 32.3 executar as demais atividades definidas no regimento interno. Artigo 33 - Compete ao Secretrio; 33.1 - secretariar reunies e assemblias; 33.2 - manter sobre sua guarda os livros do INSTITUTO PAI; 33.3 administrar o arquivamento dos documentos e correspondncias; 33.4executar os servios de suporte, logstica e administrao de pessoal; 33.5 - substituir o Vice-Presidente e o Tesoureiro nas suas faltas ou impedimentos; 33.6 executar as demais atividades definidas no regimento interno. Artigo 34 - Compete ao Tesoureiro; 34.1 - executar as funes de Tesoureiro; 34.2 - organizar a contabilidade e as finanas; 34.3 - montar o balano anual e os balancetes; 34.4 - substituir o Secretrio nas suas faltas ou impedimento; 34.5 assinar em conjunto com o Presidente as liberaes de pagamentos; 34.6 executar as demais atividades definidas no regimento interno.

Captulo VI Do Conselho Fiscal

Artigo 35 - O Conselho Fiscal composto de trs (3) membros eleitos entre os associados fundadores e efetivos, pessoa fsica, em pleno gozo dos seus direitos, com mandato de trs (3) anos, com direito reeleies, sendo composto de; 35.1 Presidente; 35.2 - Vice-Presidente; 35.3 - Secretrio. Artigo 36 - Compete ao Conselho Fiscal: 36.1 - fiscalizar os balancetes e balanos anuais, 36.2 - manifestar sobre alienao e venda de bens e patrimnios, 36.3 - convocar reunies e assemblias, 36.4 - manifestar sobre conduta dos associados. 36.5 - manifestar sobre planos de trabalho. Artigo 37 - Ao Presidente do Conselho Fiscal, compete: 37.1 - presidir reunies e assemblias, 37.2 - assinar documentos relativos aos pareceres do Conselho Fiscal, 37.3 - representar o Conselho Fiscal perante a Diretoria Executiva.

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Artigo 38 - Ao Vice-Presidente do Conselho Fiscal compete: 38.1 - substituir o Presidente do Conselho Fiscal nas faltas e impedimentos, 38.2 - secretariar as reunies e assemblias, 38.3 - priorizar a avaliao de aes administrativas, Artigo 39 - Ao Secretrio compete: 39.1 - substituir o Vice-Presidente do Conselho Fiscal, nas faltas e impedimentos, 39.2 - manter sobre sua guarda os livros e documentos relativos ao Conselho Fiscal. Artigo 40 - O Conselho Fiscal, poder sugerir a contratao de servios de terceiros para realizar auditoria, assessoria ou consultoria para fornecer relatrios de avaliao dos programas, projetos e aspectos contbil e financeiro, desde que aprovado previamente pela Assemblia Geral no que se refere aos recursos a serem gastos.

Captulo VII Dos Departamentos

Artigo 41 - A constituio, dissoluo ou fuso dos Departamentos de competncia da Diretoria Executiva, e sero propostos baseado nos procedimentos, planos de trabalho e das interfaces dos projetos e programas. Artigo 42 - Os Departamentos podero montar suas estruturas administrativas conforme suas necessidades e capacidade financeira do INSTITUTO PAI, com aprovao prvia da Diretoria Executiva. Artigo 43 - Cada Departamento dever elaborar seu plano de trabalho e submet-lo Diretoria Executiva anualmente. Pargrafo nico - Quando da proposio de alterao do plano de trabalho aprovado, o mesmo dever ser comunicado imediatamente Diretoria Executiva, para validao da alterao do mesmo. Artigo 44 - Cada Departamento dever indicar dois (2) membros, sendo um coordenador e outro secretrio, para conduo dos trabalhos, sendo os mesmos, representantes do Departamento perante a Diretoria Executiva. Artigo 45- O Departamento poder remunerar seus dirigentes e participantes, conforme definido antecipadamente no plano de trabalho aprovado pela Diretoria Executiva. Artigo 46 - Os Departamentos, tero seus regimentos internos ou regras de trabalhos, os quais devero ser aprovados pela Diretoria Executiva. Artigo 47 - Cada Departamento ter autonomia administrativa e financeira, obedecendo ao presente estatuto, as normas do departamento, aos limites oramentrios aprovados pela Diretoria Executiva e as demais atividades definidas no regimento interno. Artigo 48 - Os Departamentos devero se reunir periodicamente com a Diretoria Executiva, para avaliao dos trabalhos, projetos e programas. Artigo 49 - Caso a administrao do Departamento no atenda a contento os objetivos do INSTITUTO PAI e as propostas formuladas para sua constituio, a Diretoria Executiva poder nomear um interventor por perodo determinado.

Captulo VIII Das Licenciadas

Artigo 50 - O licenciamento ser concedido pessoa jurdica constituda ou a pessoas fsicas por um grupo mnimo de trs (3) associados, com autonomia administrativa e financeira. Artigo 51 - A concesso do licenciamento atribuio da Diretoria Executiva do INSTITUTO PAI. Artigo 52 - A Licenciada estar subordinada diretamente Diretoria Executiva do INSTITUTO PAI, devendo estas se reunirem periodicamente para avaliao e prestao de conta. Artigo 53 - A Licenciada dever elaborar seu plano de trabalho anualmente e submet-lo Diretoria Executiva para aprovao. Artigo 54 - A Licenciada estar sujeita avaliao e acompanhamento do Conselho Fiscal. Artigo 55 - A Licenciada dever obedecer ao presente estatuto, regimento interno ou demais normas determinadas. Artigo 56 - A Diretoria Executiva do INSTITUTO PAI, poder intervir, quando constatada irregularidade ou caso a Licenciada venha a atuar de forma que deponha ao conceito e aos princpios do INSTITUTO PAI.

Captulo IX Da Filial

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Artigo 57 - A montagem de Filial de competncia da Diretoria Executiva do INSTITUTO PAI, com base na demanda de trabalhos que venha a ser exigida na localidade. Artigo 58 - Para constituio de uma Filial, as condies bsicas sero: 58.1 - mnimo de sete (7) associados, 58.2 - volume de servios ou possibilidade de demanda em curto prazo, 58.3 - por definio estratgica, 58.4 por necessidade legal. Artigo 59 - Quando da constituio da Filial dever ser elaborado e aprovado um estatuto, sendo o mesmo com as mesmas condies do presente estatuto. Artigo 60 - A Filial estar subordinada diretamente as diretrizes do INSTITUTO PAI, definidas em assemblia geral. Artigo 61 - A Diretoria Executiva poder solicitar a extino ou unificao da Filial, conforme atividade e atuao. Artigo 62 - A Filial dever encaminhar periodicamente seu relatrio de atividades e demonstrativo contbil e financeiro matriz, dentro do prazo determinado. Artigo 63 - A Filial dever elaborar anualmente o seu plano de trabalho e submet-lo a aprovao na Assemblia Geral ordinria da matriz. Artigo 64 - A Filial possuir autonomia administrativa e financeira. Artigo 65 - Caso seja constatada irregularidade na administrao da Filial ou esta venha a comprometer o conceito e os princpios do INSTITUTO PAI, o mesmo poder indicar um interventor por tempo determinado.

Captulo X Do Processo Eletivo

Artigo 66 - Os cargos eletivos para a Diretoria Executiva e para o Conselho Fiscal, so exclusivos dos associados fundadores e efetivos, pessoas fsicas, que estejam em pleno gozo dos seus direitos. Artigo 67 - A eleio ocorrer em Assemblia Geral ordinria da seguinte forma: 67.1 - sero indicados dois membros entre os presentes para conduo da Assemblia Geral de eleio que no sejam candidatos, 67.2 um dos membros ser o presidente da mesa e outro o secretrio. 67.3 - para cada chapa candidata, ser destinado um perodo para apresentao da sua plataforma de trabalho. 67.4 - a votao ser secreta, para todos associados de pleno gozo dos seus direitos, 67.5 - os votos sero depositados em uma urna lacrada, exposta na mesa do presidente, 67.6 - encerrada a votao, ser realizada a contagem dos votos, 67.7 - aps a contagem ser proclamada a chapa eleita. Artigo 68 - As chapas candidatas, devero inscrever-se de forma completa, com seus respectivos nomes e cargos em duas vias, protocoladas junto secretaria do INSTITUTO PAI, com antecedncia mnima de um (1) dia corrido da Assemblia Geral de eleio. Artigo 69 - Para impugnao da chapa, a mesma dever ser realizada por escrito at dois (2) dias corridos aps a Assemblia Geral e dever ser protocolado junto secretaria do INSTITUTO PAI. Artigo 70 - A solicitao da impugnao ser encaminha para Conselho Fiscal ou comisso especialmente constituda para tal finalidade. Pargrafo nico - A comisso ter o prazo mximo de cinco (5) dias corridos para fornecer o parecer sobre a solicitao da impugnao. Artigo 71 - Ocorrendo a impugnao, ser prorrogado automaticamente o mandato da gesto em exerccio, at a nova Assemblia Geral de eleio. Artigo 72 - Ocorrendo a impugnao, dever ser realizada uma nova Assemblia Geral Extraordinria no prazo mximo de cento e cinqenta (150) dias corridos. Artigo 73 - A posse da chapa eleita, ocorrer, aps quinze (15) dias corridos data da Assemblia Geral de eleio. Artigo 74 - As Licenciadas e as Filiais podero realizar suas eleies internas independentes, conforme determinada no seu regimento interno ou normas especficas.

Captulo XI Da Receita e Patrimnio

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Artigo 75 - Constituem receitas do INSTITUTO PAI; 75.1 - contribuies de pessoas fsicas e jurdicas, 75.2 anuidades, 75.3 - auxlios, contribuies e subvenes de entidades ou diretamente da Unio, Estado, Municpio ou autarquias, 75.4 - doaes e legados, 75.5 - produtos de operao de crdito, internas e externas para financiamento de suas atividades, 75.6 - rendas em seu favor constitudo por terceiros, 75.7 - receitas de prestao de servios, 75.8- receitas de comercializao de produtos e servios, 75.9 - juros bancrios e outras receitas financeiras, 75.10- receitas de produo, 75.11 - renuncia e incentivo fiscal, 75.12 - recursos internacionais. Artigo 76 - Todas as receitas sero destinadas manuteno dos objetivos do INSTITUTO PAI. Artigo 77 - O patrimnio do INSTITUTO PAI, ser constitudo de bens identificados em escritura pblica, que vierem a receber por doao, legados e aquisies, livres e desembaraadas de nus. Artigo 78 - A contratao de emprstimo financeiro que venha a contrair de bancos ou atravs de particulares, que venha a agravar de nus sobre patrimnio do INSTITUTO PAI, depender de aprovao do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva. Artigo 79 - As Filiais podero realizar controles independentes da sua contabilidade, devendo o mesmo ser conciliado mensalmente, at o dcimo (10) dia do ms subseqente com a contabilidade do INSTITUTO PAI.

Captulo XII Dos Livros

Artigo 80 - O INSTITUTO PAI manter os seguintes livros; 80.1 - livro de presena das assemblias e reunies, 80.2 - livro de ata das assemblias e reunies, 80.3 - livros fiscais e contbeis, 80.4 - demais livros exigidos pelas legislaes. Artigo 81 - Os livros podero ser confeccionadas atravs de folhas soltas numeradas e arquivadas. Artigo 82 - Os livros estaro sobre a guarda do Secretrio do INSTITUTO PAI, devendo ser vistados pelo Presidente da Diretoria Executiva e pelo Presidente do Conselho Fiscal. Artigo 83 - Os livros estaro na sede do INSTITUTO PAI, sendo disponibilizados para os associados em geral.

Captulo XIII - Das Disposies Gerais

Artigo 84 - Os associados no respondem solidariamente nem subsidiariamente pelas obrigaes da entidade. Artigo 85 - Os cargos da Diretoria Executiva, sero remunerados. Os cargos do Conselho Fiscal, no sero remunerados, seja a que ttulo for, ficando expressamente vedado por parte de seus membros o recebimento de qualquer lucro, gratificao, bonificao ou vantagens, pelos cargos exercidos no Conselho Fiscal do INSTITUTO PAI. Artigo 86 - O exerccio financeiro e fiscal do INSTITUTO PAI, coincidir com o ano civil. Artigo 87- Para extino do INSTITUTO PAI, o processo consistir em: 87.1 - convocar uma Assemblia Geral extraordinria especialmente para extino com antecedncia mnima de trinta (30) dias corridos, pela imprensa local, 87.2 - deliberar com dois teros dos presentes, 87.3 - com a resoluo da extino, o patrimnio e os bens, satisfeitas as obrigaes, sero destinados a uma instituio enquadrada como determinado na lei federal n 9.790/99. Artigo 88 - Em casos constatados de problemas de conduta tica do associado ou mau uso do nome da instituio, a Diretoria Executiva poder propor a formao de uma comisso de sindicncia, formado pelos associados, como mnimo de cinco (5) membros, para analise da situao e fornecer pareceres para deciso administrativa. Pargrafo nico: A comisso ter o prazo de trinta (30) dias corridos para apresentao dos pareceres, aps a sua constituio. Artigo 89 - Atendido o dispositivo do artigo 3, da lei federal n 9.790/99, de 23/03/99, para qualificar como organizao da sociedade civil de interesse publico, fica regido pelo presente estatuto a seguinte norma: 89.1 observncia dos princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficincia, 89.2 - adoo de prticas de gesto administrativa, necessrias e suficientes a coibir a obteno, de forma individual ou coletiva, de benefcios ou vantagens pessoais, em decorrncia da participao no respectivo processo decisrio, 89.3 - constituio do Conselho Fiscal ou rgo equivalente, dotado de competncia para opinar sobre os relatrios de desempenho financeiro e contbil, e sobre as operaes patrimoniais realizadas, emitindo pareceres para o organismo superior do INSTITUTO PAI, 89.4 - em caso de dissoluo o patrimnio lquido ser transferido a outra pessoa jurdica qualificada nos termos da lei federal, preferencialmente que tenha

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mesmo objetivo social do INSTITUTO PAI, 89.5 - na hiptese do INSTITUTO PAI, perder a qualificao instituda na lei federal, o respectivo acervo patrimonial disponvel, adquiridos com recursos pblicos durante o perodo em que perdurou aquela qualificao, ser transferida a outra pessoa jurdica qualificada nos termos da lei federal, 89.6 - possibilidade de instituir remunerao para os dirigentes do INSTITUTO PAI que atuem efetivamente na gesto executiva e para aqueles que a ela prestam servios especficos, respeitados, em ambos casos os valores praticados no mercado, na regio correspondente a sua rea de atuao, 89.7 - como normas de prestao de contas a serem observadas pelo INSTITUTO PAI, ficam determinadas no mnimo: a - observncia dos princpios fundamentais de contabilidade e das Normas Brasileiras de Contabilidade, b - publicao do balano financeiro, na imprensa local, juntamente com o resumo das atividades, certido negativa de dbitos do INSS e FGTS, bem como colocar disposio do publico em geral, c - quando da firmao de termos de parceria, sero obedecidas as instrues do decreto federal n 3.100/99 de 30/06/99. Artigo 90 - O INSTITUTO PAI, aplicar suas rendas, recursos e eventual resultado operacional integralmente no territrio nacional e na manuteno e no desenvolvimento de seus objetivos. Artigo 91 - A sesso de uma assemblia, uma vez instalada, poder ser prorrogada para outra data, sem a necessidade de nova convocao, desde que aprovado pelos presentes. Artigo 92 - Quando da vacncia nos cargos da Diretoria Executiva ou do Conselho Fiscal, dever ser complementada a nomeao na Assemblia Geral subsequente.

Captulo XIV - Das Disposies Transitrias

Artigo 93 - O grupo gestor composto de sete (7) membros, os quais podero se candidatar reeleio nas eleies seguintes. Artigo 94 - O grupo gestor composto dos seguintes cargos: 94.1 - Diretoria Executiva: Presidente; VicePresidente; Secretrio; Tesoureiro. 94.2 - Conselho Fiscal: Presidente; Vice-Presidente; Secretrio. Artigo 95 - Compete ao grupo gestor; 95.1 - instrumentar a instituio, 95.2 - capitalizar associados, 95.3 montagem do regimento interno, 95.4 - consolidar as atividades do INSTITUTO PAI. Artigo 96- Os membros do grupo gestor, aps o prazo vigente para a administrao devero realizar Assemblia Geral de eleio conforme determinado no presente estatuto. Artigo 97- Os membros do grupo gestor, podero formar chapa para reeleio aos cargos da Diretoria Executiva ou do Conselho Fiscal. Artigo 98 - O presente estatuto entrar em vigor aps a necessria aprovao e a partir da data de seu registro e arquivamento no Cartrio competente, nos termos da lei.