Decreto 1016 De 1989

Jhon Alexander Valencia Pinto Sebastin Cruz Pearanda Jorge Ivn Snchez Quintero

Universidad De Caldas Facultad De Ciencias Para La Salud Programa De Enfermera Salud Del Trabajador Sptimo Semestre Manizales 2013 De qu trata en general la presente ley:

Mediante este decreto se reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pas; estableciendo su obligacin de adelantar Programas de Salud Ocupacional, velar por la salud y seguridad de los trabajadores a su cargo; puesto que los empleadores deben de responder por la ejecucin del programa permanente de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo. Diga con sus propias palabras la importancia de conocer y saber la legislacin en riesgos laborales:

Es de suma importancia el hecho de conocer esta legislacin puesto que ella da las normas de juego para que todo aquel que sea empleador o patrono sepa que actitudes y acciones debe de tomar en cuanto a sus empleados. Es de relevancia notar, que la base de toda empresa o trabajo son los empleados que realizan la actividad para la cual le empresa tiene su funcin social destinada; es de ellos de quien finalmente depende el xito o no de una empresa, as estn en la parte ms inferior de la escala jerrquica empresarial. Es por esto la vital importancia el hecho de concientizar a los empleadores sobre la ejecucin de programas de salud en los trabajadores, puesto que el tener a sus empleados en su mxima condicin fsica, psquica, emocional y mental ser directamente proporcional con el excelente funcionamiento del engranaje empresarial y por ende ira en pro de sus ganancias aun cuando ello valga una parte de estas, pues son inversiones en la integralidad de la empresa. Tambin es trascendental el destacar el otro lado de la moneda, los trabajadores, pues en su gran mayora son ignorantes de los beneficios que por ejercer una actividad con respuesta pecuniaria tienen derecho; y es all en el manto de la ignorancia en donde se dan las grandes intransigencias a la ley y por ende la vulneracin a los derechos y necesidades que por virtud de decretos, resoluciones y ley ellos tiene. Ignorancia es la madre de todas las excusas, es en este caso en especial en donde se deben conocer las leyes para poder defender lo que por derecho se les ha dado y ms grave es aun en un pas en va de desarrollo como el nuestro en donde la explotacin laboral, el subempleo son el pan de cada da; o cuando nos encontramos figuras de contratacin como la prestacin de servicios, que simplemente son un lavatorio de manos de parte del empleador para desentenderse por completo de los derechos de sus trabajadores y solo hacer uso de sus servicios; en un pas como el nuestro en el que ms que nada solo importa la ley del ms fuerte o del que ms ceros a la derecha tenga en su cuenta bancaria, es necesario y explicito ensear, recordar y entender a lo que tenemos por derecho aun cuando para algunos se algo que est ms all de su alcance.