Ley Del Seguro Social 1

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
Repblica de Honduras, C. A.

DECRETO NUMERO 140

EL CONGRESO NACIONAL,

CONSIDERANDO: Que la Seguridad Social es una de las preocupaciones
fundamentales del Estado moderno, que ella constituye un servicio pblico,
correspondiente a una necesidad especfica de seguridad, sentida por el trabajador y
el hombre moderno, y que responde a un derecho social fundamental;

CONSIDERANDO: Que la Seguridad Social tiende a acordar a los trabajadores
garantas contra todos los riesgos que reducen o suprimen sus actividades
profesionales, rebajan su nivel de vida o imponen cargas suplementarias;

CONSIDERANDO: Que el rgimen debe tambin responder en todo tiempo a las
posibilidades econmicas de la poblacin y del Gobierno de la Repblica;

CONSIDERANDO: Que si bien los fines de la Seguridad Social exigen una
completa armona en las relaciones entre las actividades del Gobierno y las que
competen a aqulla, el organismo que tenga a su cargo el desarrollo de la Seguridad
Social debe funcionar en forma autnoma;

CONSIDERANDO: Que el Seguro Social obligatorio es el medio ms eficaz para
realizar la Seguridad Social;

POR TANTO: en uso de las facultades constitucionales de que est investido,

D E C R E T A:

la siguiente

LEY DEL SEGURO SOCIAL

CAPITULO I

CAMPO DE APLICACION

Artculo 1? La seguridad social es un instrumento del Estado al servicio de la
justicia social, que tiene como finalidad garantizar el derecho humano a la salud, la
asistencia mdica, la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios
sociales necesarios para el logro del bienestar individual y colectivo.

El rgimen de seguridad social se implantar en forma gradual y progresiva, tanto en
lo referente a los riesgos a cubrir como a las zonas geogrficas a incorporar,
debindose considerar las necesidades sociales, las condiciones econmicas
prevalecientes en cada regin y la capacidad de la institucin
1
.

1
Cop1ado en 1os fm1nos de1 0ecefo hmeo 66-93, de
fecha 15 de ab11 de 1993, pub11cado en e1 01a1o
0f1c1a1 La Cacefa nmeo 27050 de1 22 de mayo de 1993,
cuyo fexfo 1nfego apaece a1 f1na1, como anexo.

Artculo 2? El Seguro Social cubrir las contingencias y servicios siguientes:

a) Enfermedad, accidente no profesional y maternidad;

b) Accidente de trabajo y enfermedad profesional;

c) Vejez e invalidez;

ch) Muerte;

d) Subsidios de familia, viudez y orfandad;

e) Paro forzoso por causas legales o desocupacin comprobadas; y,

2

f) Servicios Sociales
2
.

Artculo 3? Son sujetos de aseguramiento al rgimen obligatorio:

a) Los trabajadores de devenguen un salario en dinero o en especie o de ambos
gneros y que presten sus servicios a una persona natural o jurdica, cualquiera
que sea el tipo de relacin laboral que los vincule y la forma de remuneracin;

b) Los funcionarios y empleados de las entidades descentralizadas, autnomas,
semiautnomas y desconcentradas del Estado y de las Municipalidades;

c) Los funcionarios y empleados pblicos;

d) Los trabajadores que laboren en empresas comerciales o industriales o de
tipo mixto derivados de la agricultura y explotacin forestal;

e) Los agentes comisionistas que se dediquen profesionalmente a desempear
por cuenta ajena, mandatos para la realizacin de actos de comercio;

f) Las personas que laboran para un patrono mediante un contrato de
aprendizaje al tenor de lo establecido en el Cdigo de Trabajo.

Los reglamentos que emita la Junta Directiva fijarn las condiciones en que los
grupos anteriores estarn sujetos al rgimen. Los grupos sometidos a regmenes
especiales pblicos de previsin social no estarn sujetos al sistema regido por la
presente Ley, en cuanto a las prestaciones que stos otorguen
3
.

2
ve nofa a p1e de pg1na anfe1o.
3
0f1c1a1 La Cacefa nmeo 2532, de1 16 de mayo de 199,

Anfes de 1a em1s1n de1 0ecefo a que se ef1ee e1
pafo anfe1o, esfe Af1cu1o 3 hab1a s1do
1nfepefado:

1} med1anfe 0ecefo hmeo 59 de fecha 29 de mazo de
1962, pub11cado en e1 01a1o 0f1c1a1 La Cacefa
nmeo 17645 de1 4 de ab11 de 1962, cuyo fexfo
1nfego apaece a1 f1na1, como anexo, en e1
senf1do de que e1 1nc1so b} no ea ap11cab1e a 1os
d1pufados a1 Congeso hac1ona1 y,

11} med1anfe 0ecefo hmeo 11 de fecha 2 de
2

Artculo 4? Estarn sujetos a regmenes especiales del Seguro Social las
personas que se encuentren comprendidas en las categoras que se enuncian a
continuacin:

a) Los trabajadores que dejen de ser asegurados y voluntariamente deseen
continuar en el rgimen;

b) Los trabajadores domsticos;

c) Los trabajadores a domicilio;

ch) Los trabajadores independientes o autnomos tales como profesionales,
propietarios de pequeos negocios, talleres artesanales, taxistas, trabajadores no
asalariados, vendedores ambulantes y similares;

febeo de 1971, pub11cado en e1 01a1o 0f1c1a1 La
Cacefa nmeo 20329 de1 1 de mazo de 1971, cuyo
fexfo 1nfego apaece a1 f1na1, como anexo,en e1
senf1do de que paa 1os efecfos de ap11cac1n de
d1cha 1ey, se deben cons1dea como fabaadoes a
1os que hab1endo esfado aseguados po e1
Tnsf1fufo hondueo de Segu1dad Soc1a1, en v1fud
de confafos co1ecf1vos o 1nd1v1dua1es o de
d1spos1c1ones esfab1ec1das en Leyes o Peg1amenfos,
han pasado a goza de ub11ac1ones o p1anes de
ef1o, ya sea que esfuv1een pesfando sev1c1os
a1 Esfado, a 1a Empesa P1vada o a 0gan1smos
Aufnomos o Sem1-Aufnomos de1 Esfado. Esfos
fabaadoes fendn deecho, en caso de
enfemedad o acc1denfe, a que e1 Tnsf1fufo
hondueo de Segu1dad Soc1a1 1es ofogue:
As1sfenc1a Md1co-qu1g1ca, genea1 y
espec1a11zada, hosp1fa11zac1n cuando fuee
necesa1o as1sfenc1a denfa1 s1n pfes1s,
sum1n1sfo de med1camenfos y 1os exmenes y
fafam1enfos aux111aes pef1nenfes. Se excepfan
1as pesfac1ones econm1cas que ofoga e1
Tnsf1fufo en casos de 1ncapac1dad, po fafase de
fabaadoes que gozan de una pens1n pemanenfe.
Paa 1os efecfos de 1a pesenfe 1nfepefac1n,
1os especf1vos pafonos, e1 Esfado y e1
fabaado ub11ado o pens1onado, conf1nua
cof1zando sobe e1 monfo de 1a coespond1enfe
pens1n de ub11ac1n o p1an de ef1o, en 1a
popoc1n que esfab1ece 1a Ley de1 Seguo Soc1a1
y sus Peg1amenfos.
2

d) Los patronos que sean personas fsicas como trabajadores asegurados a
servicio, cuando no estn afiliados;

e) Los miembros de sociedades cooperativas y otras organizaciones de obreros
y campesinos legalmente constituidos;

f) Los propietarios que se dediquen a la explotacin de la tierra o actividad
agropecuarias de acuerdo con sus necesidades y posibilidades, las condiciones
sociales del pas y las propias de las distintas regiones y las posibilidades del
Instituto Hondureo de Seguridad Social;

g) Los trabajadores ocasionales y de temporada;

h) Los jubilados y pensionados por invalidez de las instituciones de previsin
social;

i) Otras personas que se dediquen a actividades asalariadas o no, tales como
deportistas, estudiantes y religiosos;

j) Los trabajadores del mar, entendiendo como tales, los que se dediquen a
faenas martimas, de pesca y navegacin;

k) Los trabajadores agropecuarios; y,

l) Los trabajadores incorporados al sistema mdico de empresa.

En el caso de literal h), los jubilados y pensionados por invalidez, de las instituciones
de Previsin Social, cotizarn sobre el monto de su beneficio de jubilacin o pensin
en las condiciones que determinen los estudios actuariales respectivos. Las
instituciones de Previsin Social que hubieren otorgado tales beneficios asumirn el
pago de la aportacin patronal.

Los regmenes especiales estn sujetos a los modelos financieros, administrativos y
de atencin de acuerdo a los reglamentos aprobados por la Junta Directiva, cuyo
cumplimiento es de carcter obligatorio una vez incorporados al rgimen especial
4
.

Artculo 5? No estn obligatoriamente sujetos al rgimen:

4
2

a) El cnyuge, los padres y los hijos menores de diecisis aos del patrono, que
trabajen por cuenta de ste. Lo que se dice del cnyuge es aplicable asimismo al
compaero o compaera de hogar;

b) Los miembros de las Fuerzas Armadas;

c) Las personas naturales sometidas a regmenes especiales de Seguro Social
de carcter pblico en cuento a las ramas o beneficios que aquellas gestionen;

d) Las personas naturales expresamente excluidas por leyes o convenios
especiales o acuerdos internacionales suscritos por el Gobierno de Honduras;

e) Los extranjeros contratados temporalmente por el Gobierno, las instituciones
estatales o la empresa privada nicamente en lo que concierne a los riesgos de
vejez, invalidez y muerte y que vengan al pas por un perodo mayor de un ao;

f) Los funcionarios y empleados de misiones diplomticas y consulares
acreditados en el pas, salvo caso de reciprocidad o afiliacin voluntaria; y,

g) Los Diputados al Congreso Nacional
5
.

Artculo 6? Derogado
6
.

Artculo 7? El patrono est obligado a inscribir en el Seguro Social a todo
trabajador que ingresare a su servicio; y tambin deber presentar, en su caso, la
baja del trabajador tan pronto como sea posible.

A cada trabajador inscrito se entregar una libre de afiliacin.

El reglamento determinar el plazo y la forma de inscripcin de las empresas y de
sus trabajadores y el uso de la libreta de afiliacin.

CAPITULO II

5
6
0eogado med1anfe 0ecefo hmeo 46-9 de fecha 1 de
ab11 de 199, pub11cado en e1 01a1o 0f1c1a1 La Cacefa
nmeo 2532 de1 16 de mayo de 199, cuyo fexfo 1nfego
apaece a1 f1na1, como anexo.
2

DE LA ADMINISTRACION DEL
SEGURO SOCIAL

Artculo 8? La direccin, orientacin y administracin del Seguro Social, estar
bajo la responsabilidad de un organismo que se denomina Instituto Hondureo de
Seguridad Social, que goza de personalidad jurdica y de patrimonio propio, distinto e
independiente de la Hacienda Nacional, y con jurisdiccin en todo el territorio
nacional. Para los efectos de esta Ley se le denomina el "INSTITUTO" y, adems, se
identifica con su sigla "IHSS"
7
.

Artculo 9. Derogado
8
.

Artculo 10. Los rganos superiores del Instituto sern: Junta Directiva, Comisin
de Vigilancia y Presidente Ejecutivo
9
.

SECCION I.

DE LA JUNTA DIRECTIVA

Artculo 11. El Instituto estar dirigido por una Junta Directiva integrada por 7 (siete)
miembros de la manera siguiente:

1. Dos miembros propietarios en representacin del Poder Ejecutivo, cuya
titularidad recaer en los Secretarios de Estado en los Despachos de Trabajo y
Previsin Social y el de Salud Pblica;

2. Dos miembros propietarios en representacin del sector patronal, nominados
por el Consejo Hondureo de la Empresa Privada (COHEP), de entre los titulares
de las asociaciones que lo conforman;

3. Dos representantes del Sector Laboral que recaern en dos confederaciones
de trabajadores, legalmente reconocidas.

7

ve nofa a p1e de pg1na anfe1o nmeo 6.
9
2

Habiendo ms de dos confederaciones de trabajadores legalmente
reconocidas, dicha representacin se har en forma rotativa anual, tomando por
base la fecha de la resolucin de reconocimiento como persona jurdica, emitida
por el Poder Ejecutivo a travs de la Secretara de Trabajo y Previsin Social; y,

4. Un miembro propietario por el Colegio Mdico de Honduras.

Los representantes titulares tendrn su respectivo suplente, entendindose que por
los Secretarios de Estado en los Despachos de Trabajo y Previsin Social y el de
Salud Pblica, lo harn los funcionarios del ramo que les sustituyan legalmente, de
conformidad con la Ley General de la Administracin Pblica.

La Junta Directiva ser presidida por el Secretario de Estado en los Despachos de
Trabajo y Previsin Social, y, en su defecto, por el de Salud Pblica. En ausencia de
ambos presidirn los Sub-Secretarios que los representen, de acuerdo al mismo
orden
10
.

Artculo 12. Los representantes a que se refieren los numerales 3, 4 y 5 del Artculo
anterior, sern designados por las entidades patronales y laborales reconocidas por
el Estado.

El Poder Ejecutivo deber emitir el Reglamento que establezca el procedimiento
para la designacin y nombramiento de las personas a que el prrafo anterior se
refiere
11
.

Artculo 13. Los miembros de la Junta Directiva sern responsables civil y
criminalmente de su gestin, debiendo ser hondureos por nacimiento y personas de
reconocida honorabilidad y competencia, versadas en materias relacionadas con la
seguridad social. A excepcin de los representantes del Poder Ejecutivo, los dems
miembros de la Junta Directiva durarn un ao en el ejercicio de su cargo.

No podrn ser miembros de la Junta Directiva:

a) Los empleados o funcionarios del Instituto Hondureo de Seguridad Social;

10
11
2

b) Los miembros de la Junta Directiva o consejos administrativos de instituciones
bancarias, financieras y aseguradoras, los gerentes, sub-gerentes, presidentes y
vice-presidentes de las mismas, o quienes bajo cualquier ttulo ocupen altos
cargos y los socios de estas empresas que represente por s o por representacin,
ms del veinticinco por ciento (25%) del capital de las mencionadas instituciones;

c) Quienes estn ligados entre s por parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad;

ch) Quienes se encuentren en interdiccin civil o penal; hubieren sido acusados
de fraude o estafa, as como de malversacin de fondos, o quienes tuvieren
pendientes demandas de quiebra o suspensin de pagos; hubieren sido
condenados ejecutoriamente por delito doloso y no tengan finiquito o constancia
de solvencia, en su caso, extendidos por la Contralora General de la Repblica; y,

d) Los morosos de la Hacienda Pblica, Municipal o del Instituto
12
.

Artculo 14. Cesar como miembro de la Junta Directiva, quien:

a) No asista a las sesiones de la Junta Directiva sin autorizacin por 2 meses
consecutivos;

b) Sin causa justificada a juicio de la Junta deje de asistir a 5 sesiones
consecutivas sin haber presentado excusa y explicando los motivos;

c) Infrinja o consienta infracciones a la presente Ley o sus Reglamentos;

ch) Renuncie o se encuentre fsica o legalmente incapacitado para el cargo, y;

d) Participe activamente en asuntos de poltica electoral, en horas hbiles tal
como lo especifica la Ley de Administracin Pblica
13
.

Artculo 15. En los casos a que se refiere el Artculo anterior y en el caso de
fallecimiento de un Miembro de la Junta Directiva, sta dar cuenta de inmediato al

12
13
2

Poder Ejecutivo, excepto en los casos en que se trate de los Secretarios de Salud y
Trabajo
14
.

Artculo 16. La Junta Directiva se reunir en sesiones ordinarias por lo menos dos
(2) veces al mes y en forma extraordinaria cuando as lo estime el Presidente
Ejecutivo o a peticin de tres de sus miembros, quienes lo harn por escrito
indicando el motivo de la sesin
15
.

Artculo 17. El qurum para las sesiones ordinarias y extraordinarias sern de cinco
miembros con voto y salvo los casos en que la Ley requiera expresamente una
mayora especial, las resoluciones sern adoptadas validamente con el voto
favorable de cinco de los miembros presentes
16
.

Artculo 18. Por invitacin de la Junta Directiva podr asistir a las sesiones
cualquier persona en calidad de Asesor, con voz pero sin voto.

De cada sesin se levantar un Acta en la que se hagan constar sus actuaciones y
resoluciones, y cuantas constancias sus miembros deseen consignar, la que ser
firmada por los presentes
17
.

Artculo 19. Derogado
18
.

Artculo 20. Son atribuciones y obligaciones de la Junta Directiva, las siguientes:

1. Proponer al Presidente de la Repblica el nombramiento del Director
Ejecutivo y del Sub-Director Ejecutivo del Instituto en conformidad con los
Artculos 25 y 28 de esta Ley;

2. Orientar la gestin general del Instituto; establecer y modificar su organizacin
administrativa, inspeccionar su funcionamiento y velar por su perfeccionamiento;

14
15
16
17
1
0eogado med1anfe 0ecefo hmeo 66-93, de fecha 15 de
2

3. Aprobar a ms tardar el 31 de agosto de cada ao, el Anteproyecto de
Presupuesto anual del Instituto propuesto por el Director Ejecutivo, para ser
sometido a la aprobacin del Congreso Nacional;

4. Autorizar los contratos, inversiones y gastos del Instituto de acuerdo con las
leyes vigentes del pas;

5. Aprobar los estados financieros debidamente auditados con sus respectivas
notas y publicarlos dentro de los tres (3) meses siguientes a la terminacin del ao
econmico;

6. Emitir su reglamento interno y los dems reglamentos de la Ley; y,

7. Ejercer todas las dems funciones de su competencia
19
.

Artculo 21. Ningn miembro de la Junta Directiva podr asistir a sesin en que
haya de tratarse un asunto en el que tenga inters personal, o lo tengan sus
parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, o una
empresa o entidad a la cual pertenezca como socio, empleado o accionista.

Artculo 22. La Junta Directiva ejercer sus funciones con absoluta independencia
y bajo su exclusiva responsabilidad, dentro de las normas establecidas por la ley y
los reglamentos. Todo acto, resolucin u omisin de la Junta que contravenga
disposiciones legales o reglamentarias y que cause perjuicio a la Institucin, har
incurrir en responsabilidad personal y solidaria, ante el Instituto, el Estado o terceras
personas, a todos los miembros presentes en la sesin respectiva, salvo aquellos
que hubieren hecho constar su voto en contra, en el acta de la sesin en que se
hubiera tratado el asunto.

Incurrirn en igual responsabilidad los que divulgaren cualquier informacin de
carcter confidencial sobre los asuntos tratados en las sesiones, o los que
aprovecharen cualquier informacin para fines personales o en perjuicio del Estado o
de terceras personas.

Cualquier miembro de la Junta Directiva podr pedir reconsideracin por escrito, en
la sesin siguiente a aquella en que la resolucin haya sido aprobada, cuando
considere que sta es contraria a la ley, a los reglamentos o a los intereses del

19
2

Instituto.

Artculo 23. La Junta Directiva, sin perjuicio de la responsabilidad que le incumbe,
podr designar, entre sus miembros, comisiones especiales de carcter permanente
o transitorio, para el desempeo de determinadas funciones.

Artculo 24. Los miembros de la Junta Directiva y Directores y el personal del IHSS,
que por dolo o culpa grave ejecuten o permitan la ejecucin de operaciones
contrarias a la Ley y el Reglamentos, respondern con sus bienes por las prdidas
que tales operaciones ocasionen a la Institucin, sin perjuicio de la responsabilidad
penal que corresponda.

Los miembros de la Junta Directiva, Presidente Ejecutivo y Vice-Presidente y
Directores no podrn nombrar para que forme parte del personal del IHSS, a
personas con las que estuvieren ligados dentro del cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad.

Todo miembro de la Junta Directiva deber excusarse de participar en la discusin
de asuntos en que tuviere algn inters o sus parientes dentro de los grados
sealados en el prrafo anterior
20
.

SECCION II

DEL DIRECTOR EJECUTIVO

Artculo 25. El Director Ejecutivo es el funcionario de mayor jerarqua del Instituto;
ser nombrado por el Presidente de la Repblica de una terna de ciudadanos
propuestos por la Junta Directiva.

El Director Ejecutivo actuar como Secretario de la Junta Directiva, con voz pero sin
voto, durar en sus funciones hasta cuatro aos y se desempear a tiempo
completo.

Sin perjuicio de las inhabilidades que para estos casos, establece la Constitucin de
la Repblica, para ser nominado candidato al cargo de Director Ejecutivo del Instituto
se requiere:

1. No estar comprendido en las inhabilidades correspondientes a los miembros

20
2

de la Junta Directiva, descritos en los incisos b); ch) y d) del Artculo 13 de la
presente Ley;

2. Experiencia y conocimiento en el campo de la seguridad social y
administracin; y,

3. Ser mayor de veinticinco aos
21
.

Artculo 26. La Junta Directiva designar adems de un Director Mdico, un
Directorio Administrativo y Financiero, quienes reunirn los mismos requisitos
establecidos en el Artculo anterior.

El Director Mdico ser escogido por la Junta Directiva de una terna propuesta por el
Colegio Mdico que surja de un concurso que especifique los perfiles y requisitos
para el cargo. El Director Administrativo y Financiero de una terna propuesta por los
Colegios de Administradores de Empresas, de Economistas, de Contadura Pblica
o de Administradores Pblicos y de Peritos Mercantiles y Contadores Pblicos de
Honduras.

Estos directores durarn en sus cargos tres (3) aos, pudiendo la Junta Directiva, si
as lo considera, renovar sus contratos
22
.

Artculo 27. Son atribuciones y obligaciones del Presidente Ejecutivo:

1. Llevar la representacin legal del Instituto Hondureo de Seguridad Social;

2? Velar por el cumplimiento de esta Ley y sus Reglamentos;

3. Cumplir y hacer que se cumplan las resoluciones y acuerdos de la Junta
Directiva. Podr, sin embargo, oponerse por escrito antes de la sesin que siga a
aquella en que hayan sido adoptada, a cuantas decisiones considere contrarias a
la Ley o sus Reglamentos o a los inters del Instituto. Si la Junta Directiva
ratificara su decisin en caso de ser ilegal apelar a la Junta de Vigilancia y al
Presidente de la Repblica;

21
22
2

4. Autorizar contratos, inversiones y gastos hasta Veinte Mil Lempiras, inclusive,
conforme a lo dispuesto en los respectivos presupuestos;

5. Nombrar, promover y destituir los empleados del Instituto, admitir o no sus
renuncias, y conceder licencia cuando sta no exceda de 30 das en el ao;

6. Sancionar con y multas a los patronos y asegurados, por el incumplimiento de
la Ley y los Reglamentos, y;

7. Ejercer todas las dems funciones peculiares a su cometido de acuerdo con
lo dispuesto en la presente Ley y sus Reglamentos
23
.

SECCION III

DEL SUB-DIRECTOR EJECUTIVO

Artculo 28. El Sub-Director Ejecutivo del Instituto ser nombrado siguiendo el
mismo procedimiento establecido para el nombramiento del Director Ejecutivo,
debiendo reunir los mismos requisitos erigidos por ste
24
.

Artculo 29. El Vice-Presidente Ejecutivo tendr a su cargo la direccin inmediata
de la administracin y del funcionamiento del Instituto y ser responsable ante el
Presidente Ejecutivo y la Junta Directiva del funcionamiento correcto y eficaz de la
Institucin en la aplicacin de la poltica fijada por stos
25
.

Artculo 30. Son atribuciones y obligaciones del Vice-Presidente Ejecutivo:

1. Velar por la observancia de la Ley, los reglamentos y los acuerdos de la Junta
Directiva;

2. Informar diariamente al Presidente Ejecutivo de la marcha de la Institucin y

23
24
25
2

someter, por lo menos una vez al mes, a la consideracin del mismo, un informe
sobre las actividades del Instituto;

3. Vigilar el buen funcionamiento de las dependencias del Instituto y dictar las
normas e instrucciones que considere convenientes;

4. Someter anualmente a la Junta Directiva por medio del Presidente Ejecutivo,
el Presupuesto del Instituto, y;

5. Ejercer la representacin legal del Instituto, conjunta o separadamente con el
Presidente Ejecutivo, segn lo dispongan la Ley, los reglamentos y los acuerdos
de la Junta
26
.

SECCION IV

DEL PERSONAL DEL INSTITUTO

Artculo 31. El Personal del Instituto Hondureo de Seguridad Social ser
organizado, distribuido y nombrado o contratado por el Presidente Ejecutivo a base
de idoneidad comprobada, salvo las excepciones previstas en la presente Ley.

Los ascensos de categora se concedern tomando en cuenta los mritos del
empleado y su antigedad en el servicio. Se crear la carrera administrativa de los
empleados del Instituto. El Reglamento interior fijar las condiciones de ingreso, las
garantas de estabilidad y los derechos de los empleados; la forma de cubrir las
vacantes, la escala de sueldos, las condiciones de ascensos, licencias, vacaciones e
imposicin de sanciones
27
.

Artculo 32. El Presidente Ejecutivo deber dar cuenta a la Junta Directiva, de la
organizacin, nombramiento, renuncia y destituciones del personal del Instituto
28
.

Artculo 33. En caso de destitucin injustificada de un miembro del personal ste
podr interponer recurso de apelacin ante la Junta Directiva del Instituto.

SECCION V

26
27
2
ve nofa a p1e de pg1na anfe1o nmeo 26.
2

DE LOS DIRECTORES

Artculo 33-A. El Director Mdico y el Director Administrativo y Financiero,
tendrn las atribuciones y obligaciones que les seale la Junta Directiva y los
Reglamentos
29
.

CAPITULO III

DE LAS PRESTACIONES

SECCION I

ENFERMEDADES NO PROFESIONALES

Artculo 34. En caso de enfermedad no profesional, el trabajador asegurado tendr
derecho, dentro de las limitaciones y condiciones que fijen los Reglamentos que
emita el Instituto, a las prestaciones siguientes:

a) Asistencia mdica-quirrgica general y especializada; asistencia hospitalaria y
farmacutica y asistencia dental, excepto trabajos de prtesis.

b) En caso de incapacidad laboral debidamente acreditada, a un subsidio en
dinero cuyo monto, duracin y dems condiciones para su pago, sern fijadas por
los Reglamentos; y,

c) Tambin tendrn derecho a las prestaciones contempladas en el inciso a), los
funcionarios y empleados de las entidades descentralizadas y los de la empresa
privada que pasen a la situacin de retiro como jubilados o pensionados. El
Instituto dictar las normas y los Reglamentos que contendrn la condiciones en
que se otorgaren dichas prestaciones
30
.

Artculo 35. El Instituto proporcionar, en establecimientos y con personal propio,

29
"La Secc1n v, 0e 1os 01ecfoes" y e1 Af1cu1o 33-A
fueon agegados med1anfe 0ecefo hmeo 46-9, de
30
2

las prestaciones a que se refiere la presente Ley y sus reglamentos en el marco de
su capacidad econmica, tcnica, humana y material, as como de las modalidades
de los servicios de que disponga. El Instituto podr suscribir contratos o acuerdos
con personas jurdicas y naturales, pblicas o privadas, para proporcionar todas o
algunas de dichas prestaciones de acuerdo con los intereses de los
derechohabientes
31
.

Artculo 36. Los hijos del asegurado y otros miembros de su familia tendrn
derecho a la asistencia mdica en las edades y condiciones que establezcan los
reglamentos que emita la Junta Directiva.

La asistencia mdica se proporcionar en forma gradual y progresiva, tomando en
cuenta la capacidad econmica del Instituto y las necesidades de la poblacin
32
.

Artculo 37. En caso de accidente comn, se aplicar lo dispuesto en los artculos
anteriores para los casos de enfermedad no profesional.

Artculo 38. El fallecimiento del asegurado da derecho a una ayuda para gastos
funerarios, en las condiciones establecidas en los reglamentos.

SECCION II

MATERNIDAD

Artculo 39. En caso de maternidad, las aseguradas tendrn derecho dentro de las
limitaciones y condiciones que fijen los reglamentos, a las prestaciones siguientes:

a) Atencin mdica prenatal, natal y postnatal, que sea necesaria;

b) Un subsidio en dinero, siempre que la asegurada no efecte trabajo alguno
remunerado durante el tiempo que reciba dicho subsidio.

Los reglamentos fijarn la fecha de iniciar el pago de este subsidio, as como
su duracin y monto;

c) El Instituto podr asimismo otorgar una ayuda de lactancia, en especie o en
dinero, y una canastilla infantil.

31
32
2

Artculo 40. Las prestaciones de maternidad previstas en los apartados a) y c) del
artculo anterior, se prestarn asimismo a la mujer del trabajador asegurado, en las
condiciones establecidas en los reglamentos.

Artculo 41. Si, a consecuencia del embarazo o del parto, la asegurada o la mujer
del trabajador asegurado falleciere, sus deudos tendrn derecho, en las condiciones
establecidas por los reglamentos, a la ayuda para gastos funerales.

SECCION III

RIESGOS PROFESIONALES

Artculo 42. En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, el Instituto
conceder las prestaciones siguientes:

1. Asistencia mdico-quirrgica, hospitalaria y dental, aparatos de prtesis y
ortopedia, medicamentos y los dems auxilios teraputicos que requiera el estado
del asegurado;

2. Un subsidio diario cuando el riesgo profesional produzca al asegurado una
incapacidad temporal para el trabajo, cuya cuanta ser igual que en caso de
enfermedad;

3. Una pensin por incapacidad permanente total o parcial;

4. Pensiones de viudez, orfandad o supervivencia para los causahabientes en
caso de muerte del trabajador asegurado debido a accidente de trabajo o a
enfermedad profesional.

El Instituto indexar o revalorar las cuantas de las pensiones y jubilaciones y podr
pagar al trabajador asegurado o a los beneficiarios de ste, mensualidades
anticipadas conforme los requisitos que fijen los reglamentos, en los cuales se
regular lo relacionado a los perodos que abarca el anticipo, pero tomando en
cuenta, en todo caso, la edad, salud y las necesidades econmicas y familiares del
pensionado o sus beneficiarios
33
.

Artculo 43. El Instituto no pagar las prestaciones en dinero previstas en esta

33
2

Seccin, en los casos siguientes:

1. Cuando el accidente que origine la incapacidad o muerte del asegurado
hubiere sido provocado intencionalmente por la vctima o por cualquier otra
persona a instigacin de aqulla;

2. Cuando el accidente fuere consecuencia de un delito en que cupiere
responsabilidad a la vctima o de una ria en que sta tomare parte
voluntariamente;

3. Cuando el accidente hubiere ocurrido por encontrarse la vctima en estado de
embriaguez o bajo los efectos de drogas estupefacientes tomadas
intencionalmente.

Artculo 44. El asegurado incapacitado estar obligado a someterse a cuantos
exmenes mdicos se le exigieren, as como a los tratamientos que le fueren
prescritos por los mdicos del Seguro. El incumplimiento de estas disposiciones
motivar la suspensin del subsidio de incapacidad temporal. Asimismo, el Instituto
podr suspender el pago de la renta por incapacidad permanente si el interesado
rehusare someterse a los exmenes de revisin que le fueren ordenados.

Artculo 45. Las prestaciones del Seguro por Riesgos Profesionales, se financiarn
exclusivamente con cargo a las cotizaciones de los empleadores, segn lo
determinen los estudios actuariales.

Podr establecer cuotas tcnicas especiales a cargo del patrono, tomando en
consideracin la peligrosidad de cada actividad y la regin territorial donde trabaja el
asegurado. Asimismo, el Instituto podr establecer recargos en las cotizaciones o
cobrar el costo de las prestaciones otorgadas en caso de riesgos profesionales,
cuando los patronos no cumplan con las medidas de prevencin o seguridad
ocupacional que dicten el Instituto, el Ministerio de Trabajo y Previsin Social y el
Ministerio de Salud Pblica
34
.

Artculo 46. El Instituto deber publicar normas sobre la prevencin de accidentes
de trabajo, enfermedades profesionales y sus consecuencias. Los reglamentos
fijarn las condiciones de aplicacin del presente artculo.

SECCION IV

34
2

SEGUROS DE INVALIDEZ, VEJEZ Y
SUPERVIVENCIA

Artculo 47. Para los efectos de la aplicacin de esta Ley y sus reglamentos, se
considerar que existe invalidez como consecuencia de un accidente comn o una
enfermedad no profesional, si se renen las condiciones siguientes:

a) Que el asegurado se halle imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo
proporcionado a sus fuerzas, a su capacidad, formacin profesional y ocupacin
anterior, una remuneracin superior al treinta y cinco por ciento (35%) de la que
habitualmente recibe, en la misma regin, un trabajador sano, del mismo sexo, de
semejante capacidad y formacin profesional anloga;

b) Que el asegurado sea declarado invlido, conforme a las normas
reglamentarias aplicables.

Para determinar el grado de invalidez, debern tomarse en cuenta los antecedentes
profesionales y ocupaciones del asegurado, su acervo cultural, edad, la naturaleza y
gravedad del dao y dems elementos o factores que permitan apreciar su
capacidad potencial de ganancia
35
.

Artculo 48. En caso de invalidez, el asegurado tendr derecho a una pensin. Los
reglamentos fijarn los requisitos de tiempo de cotizacin y dems condiciones, tales
como: Monto de la pensin, forma de pago, iniciacin, suspensin y extincin de la
misma.

Si la cuanta de la pensin resultare muy baja, el Instituto podr pagar al trabajador
asegurado mensualidades anticipadas de la pensin acordada, conforme a los
requisitos y condiciones que sealen los reglamentos, en los cuales se regular lo
relativo a los perodos que abarcar el anticipo, tomando en consideracin la edad, la
salud y las necesidades econmicas y familiares del pensionado
36
.

Artculo 49. No tendr derecho a pensin el asegurado cuyo estado de invalidez

35
Cop1ado en 1os fm1nos de1 0ecefo hmeo 91, de
fecha 23 de febeo de 190, pub11cado en e1 01a1o
0f1c1a1 La Cacefa nmeo 23040 de1 26 de febeo de
190, cuyo fexfo 1nfego apaece a1 f1na1, como anexo.
36
2

fuere intencionalmente provocado, o que proviniere de un delito cometido por el
propio asegurado.

En caso de muerte del asegurado, el Instituto estar facultado para conceder, como
auxilio a los familiares del invlido, el total o parte de la pensin de invalidez, segn
lo previsto en los reglamentos.

Artculo 50. Las pensiones de invalidez podrn ser revisadas en cualquier
momento. La pensin cesar en caso de recuperar el pensionado ms del (50%)
cincuenta por ciento de su capacidad de ganancia.

Artculo 51. El Instituto podr establecer un servicio de rehabilitacin fiscal para
invlidos.

Artculo 52. Los asegurados tendrn derecho a pensin de vejez, de acuerdo con
las condiciones fijadas en los reglamentos. Estos determinarn tambin el monto de
la pensin, la forma de pago y su iniciacin.

Artculo 53. En caso de muerte del asegurado o del pensionado por invalidez o
vejez, el Instituto otorgar pensiones de viudedad y orfandad, siempre que el deceso
no se deba a un riesgos profesional. Para este efecto ser aplicable lo dispuesto en
el prrafo segundo del Artculo 48 de esta Ley.

Los reglamentos fijarn las formalidades y condiciones de cotizacin, el monto, la
iniciacin, forma de pago, suspensin y cese de las pensiones, as como las
condiciones de edad, situacin, estado fsico y dems requisitos que debern
cumplirse para el disfrute del derecho
37
.

CAPITULO IV

DE LOS RECURSOS Y DE LA
ORGANIZACION FINANCIERA

A. DE LOS RECURSOS DEL INSTITUTO

Artculo 54. Los recursos del Instituto estarn constituidos por:

37
2

1. Las cotizaciones pagadas por patronos y trabajadores, incluyendo las que
pague el Gobierno en su carcter de patrono de los funcionarios y empleados
pblicos;

2. Las cotizaciones pagadas por las entidades descentralizadas,
desconcentradas, autnomas y semiautnomas, incluyendo las municipalidades
en su condicin de patronos;

3. Las utilidades de las inversiones;

4. El producto de las multas y recargos establecidos por esta Ley y sus
reglamentos;

5. Los valores, bienes y recursos que por otras disposiciones legales se generen
a favor del Instituto;

6. Las herencias, legados y donaciones a favor del Instituto; y,

7. Las subvenciones o subsidios que otorgue el Estado y las que concedi en el
pasado
38
.

Artculo 55. Las cotizaciones de que tratan los numerales 1) y 2) del Artculo
anterior, sern fijadas por el voto unnime de la totalidad de los miembros de la
Junta Directiva, tomando en cuenta para cada caso, los resultados que arrojen los
estudios financiero-actuariales que efecte el Instituto, y en consideracin a la
extensin gradual y progresiva del rgimen y a los modelos de Seguro Social que se
implanten en cada zona
39
.

Artculo 56. Los recursos que el Instituto reciba por donacin, herencia o legado, se
aplicarn conforme a los deseos de la persona que les haya dado origen.

En caso de imposibilidad para disponer de la asignacin en la forma especial
prescrita por el testador o donante, o cuando aqulla sea de imposible o de difcil
cumplimiento, a juicio del Instituto, ste la aplicar en tal forma que signifique una
mejora de los servicios que suministre.

3
39
2

Artculo 57. El Instituto podr solicitar prstamos a largo plazo para su inversin
exclusiva en obras de carcter permanente que no puedan ser financiadas con los
presupuestos ordinarios.

Artculo 58. En lo referente a la recaudacin, manejo y control de sus recursos, el
Instituto actuar con independencia dentro del marco de la Ley; tales recursos sern
empleados en la realizacin de los programas del Seguro Social, los que bajo
ninguna circunstancia podrn destinarse a otros fines.

Un reglamento especial regular lo relativo a las inversiones de sus reservas,
tomando en cuenta, en todo caso, las mejores condiciones de seguridad,
rendimiento, liquidez y la utilidad econmica y social
40
.

Artculo 59. Se constituir un fondo para hace frente a posibles emergencias que
los reglamentos fijarn.

Este fondo, cuya cuanta ser fijada por los reglamentos, ser depositado en el
Banco Central de Honduras. Las sumas que excedieren de esta cuanta se invertirn
en ttulos de crdito emitidos y garantizados por el Estado, y las rentas provenientes
de tales valores sern consideradas como ingresos ordinarios del Instituto.

Artculo 60. Las cotizaciones del Estado como patrono de los funcionarios y
empleados pblicos asegurados, debern financiarse con los ingresos ordinarios de
la Nacin y debern hacer figurar en el presupuesto asignado anualmente a cada
Secretara de Estado y Dependencias del Poder Ejecutivo.

Las cotizaciones del Estado como tal, se harn figurar anualmente en el Presupuesto
General de Ingresos y Egresos de la Nacin, mediante transferencia asignada al
Instituto, por medio de la Secretara de Estado en los Despachos de trabajo y
Previsin Social
41
.

Para el cumplimiento de las disposiciones anteriores, el Banco Central de Honduras
retendr de la recaudacin de los ingresos del Estado, las partes alcuotas
mensuales correspondientes a las respectivas partidas presupuestarias.

Las cotizaciones y las contribuciones del Estado, sern pagadas por mensualidades

40
41
Esfe pafo segundo, fue deogado med1anfe 0ecefo
hmeo 66-93, de fecha 15 de ab11 de 1993, pub11cado
en e1 01a1o 0f1c1a1 La Cacefa nmeo 27050 de1 22 de
mayo de 1993, cuyo fexfo 1nfego apaece a1 f1na1, como
anexo.
2

vencidas, dentro de los primeros quince das del mes siguiente a que correspondan,
para lo cual cada Secretara de Estado o Dependencia del Poder Ejecutivo, debern
presentar las planillas pre-elaboradas y la facturacin previa, conforme a las normas
que apruebe el Instituto
42
.

Artculo 61. Las cotizaciones retenidas por los patronos a los trabajadores no
enteradas al Instituto en los plazos sealados en la presente Ley, dar derecho a
ste a imponer los recargos correspondientes por mora y a incoar las acciones
legales que en derecho procedieren.

Los recargos por mora a que se refiere el prrafo precedente, en ningn momento
sern menores que la tasa mxima de inters vigente en el Sistema Bancario
Nacional para las operaciones pasivas del sector industrial
43
.

Artculo 62. El patrono deber deducir del salario del trabajador asegurado las
aportaciones personales de ste, en la fecha de pago del mismo; si no lo hiciere,
deber verificarlo en los pagos subsiguientes, dentro del plazo de un (1) mes a partir
de dicha fecha. Transcurrido este plazo, ese aporte personal quedar a cargo del
patrono.

Artculo 63. Las cotizaciones de los patronos no podrn ser deducidas en forma
alguna de los salarios de los asegurados, y ser absolutamente nulo todo convenio
en contra. El patrono que infringiere esta disposicin ser sancionado de acuerdo
con lo dispuesto en el artculo 84 de la presente ley.

Artculo 64. El Instituto podr celebrar convenios con el Banco Central de Honduras
o con otras instituciones bancarias, para la recaudacin de las cotizaciones de los
patronos y de los trabajadores.

Artculo 65. Para la rpida y correcta percepcin de las cotizaciones en mora y la
recuperacin de cualquier otro valor adeudado al Instituto, las certificaciones
expedidas por el Presidente Ejecutivo constituirn ttulos ejecutivos. La informacin
para la emisin de ttulos ejecutivos podr ser tomada de la ltima planilla de
cotizaciones pagadas por el patrono, sin perjuicio de los recargos por mora y las
multas despus del correspondiente auditaje.

42
43
2

Todo empleador o patrono sujeto al Seguro Social queda obligado a exhibir la
constancia de encontrarse al da en el pago de sus cotizaciones o contribuciones al
Instituto, para ejercer los actos siguientes:

a) Cobrar al Instituto cualquier obligacin;

b) Participar en licitaciones que promuevan el Instituto, el Estado y sus entidades
descentralizadas, autnomas, semiautnomas y desconcentradas y las
municipalidades, cuando estas ltimas fueren beneficiarias del Instituto
Hondureo de Seguridad Social.

Las constancias de solvencia sern emitidas y autorizadas por el Director Ejecutivo
del Instituto.

Los crditos a favor del Instituto gozarn de privilegios especiales sobre los bienes
muebles e inmuebles del deudor. Este privilegio se regular conforme a los Artculos
1524 y 1525 del Cdigo de Comercio y se har efectivo no solamente en los casos
de quiebra o concurso, sino tambin cuando el Instituto se encontrare en
concurrencia para el cobro de sus crditos con uno o ms acreedores.

Para solicitar las medidas prejudiciales o las providencias precautorias a que se
refieren los Ttulos I y III del Libro II del Cdigo de Procedimientos, el Instituto no
estar obligado a rendir fianza o garanta alguna ni a producir la semiplena prueba,
bastar el ttulo ejecutivo del que se indica en este Artculo
44
.

B. DE LAS INVERSIONES

Artculo 66. Las inversiones de los fondos del Instituto debern hacerse en las
mejores condiciones de seguridad y rendimiento, dando preferencia, en igualdad de
condiciones, a las que garanticen mayor utilidad social y econmica.

Artculo 67. Los fondos del Instituto podrn invertirse en lo siguiente:

a) Bienes muebles o inmuebles para sus propios servicios y los necesarios para
su normal y eficiente funcionamiento;

b) Ttulos de la deuda externo o interna del Estado;

44
2

c) Bonos y Cdulas del Estado y de entidades autnomas y descentralizadas del
Estado;

d) Otros bienes, valores e Inversiones en bolsas o bancos o en instituciones
financieras con solidez reconocida a condicin de que cumplan con los requisitos
de mxima seguridad, ptimo rendimiento y garanticen liquidez a corto y mediano
plazo, conforme lo estipulado en el reglamento de inversiones
45
.

Artculo 68. La Junta Directiva formular planes de inversin, para perodos
prudenciales de tiempo, que contendrn las lneas generales y las cifras de
porcentaje para cada clase de inversin.

Cada ao, la Junta Directiva aprobar un presupuesto de inversiones ajustado al
plan vigente y a las disponibilidades que puedan esperarse en el ao.

C. DE LA AUDITORIA INTERNA Y EXTERNA

Artculo 69. Las funciones de inspeccin y fiscalizacin preventiva de los estados y
las operaciones financieras del Instituto estarn a cargo de un auditor interno
nombrado por el Contralor General de la Repblica, de conformidad con lo dispuesto
en la Ley General de la Administracin Pblica, y tendr las obligaciones y
atribuciones que le asignen las leyes
46
.

Artculo 70. Las funciones de inspeccin y vigilancia externa de las operaciones del
Instituto podrn encomendarse a una auditora externa seleccionada con base en
licitacin pblica, sin menoscabo de las funciones que le correspondan a la
Contralora General de la Repblica, de conformidad con la Ley
47
.

D. COMISION DE VIGILANCIA

48
.

45
46
47
4
0eogado med1anfe 0ecefo hmeo 66-93, de fecha 15 de
2

49
.

E. REVISIONES ACTUARIALES

Artculo 73. Se harn peridicamente, por lo menos cada cinco (5) aos, revisiones
actuariales. De acuerdo con el resultado de stas y de las correspondientes
investigaciones estadsticas, el Instituto adoptar las medidas pertinentes para
rectificar las bases actuariales, o modificar las prestaciones o las cotizaciones, segn
el caso.

CAPITULO V

RESOLUCION DE CONFLICTOS,
PROCEDIMIENTOS E IMPOSICION
DE SANCIONES

Artculo 74. El Instituto conocer de las solicitudes, reclamaciones y conflictos
referentes a los servicios y prestaciones de que tratan esta ley y sus reglamentos, as
como de las controversias que la aplicacin de los mismos suscite entre patrono y
trabajadores, o entre el Instituto y cualquiera de ellos.

Artculo 75. Los conflictos y reclamaciones a que se refiere el Artculo anterior, se
plantearn ante el Presidente Ejecutivo del Instituto o su delegado al efecto, quien lo
resolver dentro del plazo fijado por los Reglamentos
50
.

Artculo 76. Contra la decisin del Presidente Ejecutivo o de su Delegado, o en
caso de que stos no tomen decisin alguna dentro del plazo indicado en el Artculo
anterior, el interesado podr interponer recurso de apelacin ante la Junta
Directiva
51
.

Artculo 77. La resolucin de la Junta Directiva pondr fin a la etapa administrativa.
Los afectados podrn recurrir a la va contencioso-administrativa de acuerdo con la
Ley
52
.

49
50
51
52
2

Artculo 78. Las controversias sobre parentesco y determinacin de edad que
surgieren en relacin con las pretensiones del Seguro Social, sern resueltas por el
Instituto, el cual apreciar libremente las pruebas.

Artculo 79. Las prestaciones en dinero concedidas por el Instituto podrn ser
revisadas por causa de error en el clculo o por omisin en los datos suministrados.
Cuando de la revisin resultaren reducidas estas prestaciones o revocadas las ya
concedidas, los beneficiarios no estarn obligados a devolver las sumas recibidas en
exceso, a menos que hubieren sido pagados sobre documentos, declaraciones o
reclamaciones fraudulentos o falsos. En este caso, el Instituto exigir la devolucin
de las cantidades ilcitamente percibidas, sin perjuicio de la responsabilidad legal a
que hubiere lugar.

Artculo 80. El Instituto no tendr responsabilidad alguna por el pago total o parcial
de las prestaciones en dinero, a uno o ms beneficiarios, aunque posteriormente
otras personas demostraren tener iguales o mejores derechos a tales prestaciones.
Cuando se tratare de pensiones peridicas, se dispondr lo pertinente con respecto
a las futuras. Los perjudicados podrn promover accin contra quienes no tuvieren
derecho a percibir las prestaciones o lo tuvieren limitado.

Artculo 81. Los asegurados menores de edad sern considerados como personas
mayores en todo lo relacionado con la afiliacin al Seguro Social y sus prestaciones.

Artculo 82. El Instituto est facultado para asumir la administracin de las
prestaciones en dinero, correspondientes a menores o a personas legalmente
incapacitadas para administrarlas. Podr tambin delegar esta administracin en
otras personas.

Artculo 83. El cambio de propietario de la empresa no afectar los derechos del
trabajador sujeto al Seguro Social. El patrono sustituido ser solidariamente
responsable con el sustituto.

Artculo 84. Las infracciones o violaciones a la presente Ley o sus Reglamentos,
darn lugar a las multas que se especifican en este Artculo, y de acuerdo con
capacidad econmica del patrono y a la importancia de la infraccin:

a) De Cien a Quinientos Lempiras, si no se inscriben o se niegan a afiliar al
trabajador en los plazos y condiciones que fijen los Reglamentos;

2

b) De Cien a Cinco Mil Lempiras, por demora excesiva o persistente en la
presentacin y pagos de la planilla de cotizacin al Seguro Social; multa que se
aplicar por cada planilla atrasada, sin perjuicio de los recargos por mora, as
como del pago de las cotizaciones cadas en mora y de toda accin penal a que
hubiere lugar, segn las leyes comunes del pas, por la aprobacin indebida de las
cuotas del trabajador y de la apropiacin ilegal de las cotizaciones que le
correspondan;

c) De Quinientos a Cinco Mil Lempiras, si deduce sus propias cotizaciones de
los salarios de los asegurados, sin perjuicio de la restitucin del salario
indebidamente deducido y del recargo respectivo, as como de la accin penal
que pueda corresponder;

d) De Cincuenta a Mil Lempiras, si se niega a entregar oportunamente al
trabajador, el documento que acredite el derecho a las prestaciones del Seguro
Social;

e) De Cincuenta a Cinco Mil Lempiras, si se niega a proporcionar a los
inspectores del Instituto, las informaciones o documentos pertinentes que stos
soliciten en ejercicio de sus funciones o pone obstculos a la labor de los mismos;

f) De Cincuenta a Mil Lempiras, si no se devuelven al Instituto, la planilla pre-
elaborada con los correspondientes cambios dentro de los plazos establecidos, y;

g) En los dems casos de infraccin o violaciones no establecidas en los incisos
anteriores, se impondr una multa de Cincuenta a Cinco Mil Lempiras, segn la
gravedad de la falta y capacidad econmica del Patrono
53
.

Artculo 85. Toda reincidencia dar lugar a un aumento en la multa anteriormente
impuesta.

Si la multa alcanzare el mximo previsto en la ley, aqulla podr ser aumentada
hasta el duplo.

Se entiende por reincidencia, toda infraccin a la misma disposicin de la presente
ley o sus reglamentos dentro de los dos (2) aos siguientes a la fecha de la primera
infraccin.

53
2

Tambin se considerar reincidencia la tercera o ulterior infraccin a dicha ley o sus
reglamentos, dentro del mismo perodo, cualquiera que sea la disposicin infringida.

Artculo 86. Las multas sern impuestas por el Presidente Ejecutivo o su delegado.
La certificacin de la resolucin que imponga la multa, tendr valor de ttulo ejecutivo
y sta podr cobrarse en las condiciones establecidas en el Artculo 65
54
.

Artculo 87. Contra las multas impuestas por el Presidente Ejecutivo o su delegado,
cabr el recurso de apelacin en los trminos de los Artculos 76 y 77
55
.

Artculo 88. Si un patrono no cumpliere los requisitos para la concesin de las
prestaciones en servicio y especie, que fijan la presente Ley y sus Reglamentos o si
dichas prestaciones resultaren disminuidas por su culpa, el Instituto conceder no
obstante, las prestaciones completas que correspondan, pero cobrar al patrono el
costo de las mismas, sin perjuicio de la obligacin patronal de pagar las cotizaciones
omitidas o disminuidas, con los respectivos recargos y multas.

En caso de los patronos morosos, todas las prestaciones previstas en la Ley y su
Reglamento, sern asumidas directamente por ellos, sin responsabilidad alguna para
el Instituto
56
.

Artculo 89. Cuando, en caso de accidente comn o accidente de trabajo ocurrido a
un asegurado, los hechos que determinan las prestaciones del Instituto tengan su
origen en la accin u omisin de una tercera persona, responsable de los mismos
conforme al derecho comn, el Instituto conceder las prestaciones previstas en la
presente ley y sus reglamentos, sin perjuicio de las indemnizaciones que la vctima o
sus derecho-habientes puedan reclamar, segn las leyes penales o civiles, pero el
Instituto tendr derecho a cobrar, a la persona declarada culpable, el costo de las
prestaciones otorgadas, ms los intereses legales.

CAPITULO VI

DISPOSICIONES DIVERSAS

Artculo 90. Los subsidios en dinero que se otorguen por enfermedad, maternidad

54
55
56
2

o accidente, son incompatibles. Empero, el derecho al subsidio por cualesquiera de
esas contingencias, es compatible con la pensin de supervivencia o por invalidez
parcial permanente.

Cuando un asegurado con derecho a pensin o jubilacin en uno de los sistemas de
previsin social existentes en el pas, haya cotizado en otras y otros, stos estarn
obligados a trasladar a la Institucin que otorgue el beneficio, las cotizaciones que el
asegurado hubiere aportado, as como las cotizaciones patronales correspondientes
a dicho trabajador.

En caso de concurrencia de derechos en dos o ms instituciones se conceder la
pensin o jubilacin ms favorable.

Para los efectos del reconocimiento del derecho de una pensin o jubilacin, se
computarn los perodos cotizados en diferentes organismos de Previsin Social;
pero en caso de aportaciones simultneas, no se acumularn los perodos
cotizados
57
.

Artculo 91. El derecho de reclamar un subsidio por incapacidad temporal o
maternidad, ayuda de funeral o una suma alzada o global, prescribe al ao, contado
desde que se origin el derecho a esos beneficios
58
.

Artculo 92. Las prestaciones en dinero que el Instituto concede, no sern
gravables por impuesto alguno, salvo las deducciones previstas en la presente ley o
sus reglamentos. Tampoco podrn ser cedidas, compensadas, gravadas o
embargadas, salvo en concepto de alimentos, y, en este caso, dicho embargo o
gravamen no podr ser superior a la mitad del monto de la prestacin.

Artculo 93. Estn exonerados de toda clase de impuestos los recibos que los
beneficiarios extiendan a favor del Instituto en concepto de prestacin en dinero, y
los certificados o atestados que emitan las autoridades pblicas competentes, para
la comprobacin del derecho a las prestaciones.

Artculo 94. El Instituto, tanto en lo que se refiere a sus bienes y rentas, como a los
actos y contratos que celebre, se hallar exento del pago de toda clase de
impuestos, derechos y tasas fiscales o municipales, inclusive papel sellado y timbres,
y gozar de franquicia telegrfica y postal.

57
5
2

Los patronos y los asegurados gozarn tambin de franquicia postal en su
correspondencia con el Instituto.

Artculo 95. En la percepcin de las cotizaciones, sern aplicadas, como normas
supletorias, las disposiciones de la ley del impuesto sobre la renta.

Artculo 96. El Instituto tendr un cuerpo de inspectores cuyo cometido ser el
siguiente:

a) Velar que los patronos y los asegurados cumplan las leyes y los reglamentos
del Seguro Social;

b) Asegurar, en defensa del patrimonio del Instituto, que se cumplan las medidas
de prevencin de accidentes y enfermedades profesionales;

c) Verificar que las aportaciones sean calculadas y vertidas correctamente;

d) Instruir a los patronos y a los asegurados en materias de competencia del
Instituto.

Los Inspectores del Instituto tendrn, en el cumplimiento de su cometido, las mismas
facultades que las leyes atribuyen a los inspectores de trabajo y podrn, adems,
examinar los libros y documentos en que consten los pagos de los salarios y las
aportaciones, as como todos los dems libros de contabilidad de la empresa, que
tengan relacin directa con las cotizaciones, su clculo y su liquidacin.

Cuando los Inspectores del Instituto estimen que existe alguna infraccin a las leyes
y reglamentos de prevencin de accidentes y enfermedades profesionales, harn la
denuncia pertinente ante sus superiores, a fin de obtener la intervencin del
Ministerio de Trabajo y Previsin Social.

Artculo 97. El Instituto dispondr, asimismo, de un servicio de visitadoras sociales,
al que, entre otras funciones, competern las siguientes tareas: cooperar en la
inspeccin de los pacientes; ayudar a stos a resolver los problemas personales que
surjan en relacin con sus patronos y el Instituto; instruir a los asegurados y a sus
familiares, sobre medidas elementales de higiene para la conservacin de la salud, y
animarlos a que hagan uso adecuado de los servicios del Instituto; y, cooperar en las
campaas preventivas.

Para el empleo de visitadoras sociales en el Instituto, se dar preferencia, en
igualdad de circunstancias, a las graduadas de Escuelas de Servicio Social.
2

EL DERECHO A PERCIBIR RENTAS O
PENSIONES ES IMPRESCRIPTIBLE

Artculo 98. El Instituto mantendr reserva sobre los hechos o datos relativos a
patronos o trabajadores de que tuviere conocimiento, en virtud del cumplimiento de
esta Ley y su Reglamento. Podr, sin embargo, proporcionar en forma discrecional y
cuando lo estime conveniente, informes o datos relacionados con patronos morosos,
incapacidades o prestaciones otorgadas a favor de trabajadores asegurados o sus
beneficiarios, e igualmente, publicar informes estadsticos o de otra ndole, que no se
refiere a persona alguna en particular
59
.

Artculo 99. Las cotizaciones patronales, sus recargos y las multas que se
impongan a los patronos cuyo pago sea exigible, prescriben en el trmino de cinco
(5) aos contados a partir de la fecha de su vencimiento, pero subsistir la
responsabilidad patronal a que se refiere el Artculo 88 de esta Ley.

Son imprescriptibles las cotizaciones de los trabajadores retenidas por los patronos
que no fuesen enteradas al Instituto Hondureo de Seguridad Social, as como sus
correspondientes recargos y multas.

Los funcionarios por cuya negligencia comprobada no se logre el entero de las
cotizaciones al Instituto, sern sancionados conforme a las leyes aplicables y las
resoluciones que al efecto emita la Junta Directiva
60
.

Artculo 100. El reglamento definir lo que debe entenderse por salario para el
efecto del Seguro Social. Con este fin, se fijar para el clculo de las cotizaciones
patronales y las de los trabajadores, salarios mximos y mnimos. Si algn salario
excediere el mximo previsto, dicho exceso no ser tenido en cuenta.

El Instituto revisar peridicamente los salarios mximos y mnimos. Podr tambin
establecer categoras de salarios para la clasificacin de los asegurados; y fijar,
para cada una de ellas, un salario base para el clculo de las cotizaciones y de las
prestaciones en dinero.

59
60
2

Determinar, asimismo, la equivalencia en dinero para los casos en que los
asegurados perciban una parte de su remuneracin en alimentos o vivienda.

Artculo 101. Los funcionarios y las entidades de carcter pblico tendrn la
obligacin de suministrar al Instituto cuantos datos, informes y dictmenes ste
solicitare. Asimismo le prestarn la colaboracin y cooperacin que fueren
necesarias para el desempeo de su labor.

Artculo 102. El Instituto dictar los reglamentos que sean necesarios para la
aplicacin de la presente ley.

Los reglamentos en los que establezcan o se modifiquen las normas referentes a la
inscripcin de los patronos y de los trabajadores, a los derechos y obligacin de los
beneficiarios de las prestaciones, a la periodicidad y a las modalidades de
recaudacin de las cotizaciones, a la extensin progresiva del Seguro Social en
cuanto a riesgos cubiertos, zonas geogrficas y categoras de personas cubiertas,
debern ser aprobados por el Poder Ejecutivo.

Artculo 103. Los organismos, empresas o entidades que tuvieren establecidos
servicios mdicos u hospitalarios propios y permanentes para sus trabajadores
asalariados, podrn celebrar, dentro de las condiciones establecidas en el
reglamento interior y el reglamento mdico del Instituto, contratos con este ltimo,
segn los cuales dichos organismos, empresas o entidades tomen a su cargo todas
o parte de las prestaciones del seguro de enfermedad, maternidad y accidente de
trabajo; y a cambio el Instituto les conceder una rebaja en la cuota patronal
proporcional a la naturaleza y cuanta de los servicios a cargo de dichos organismos,
empresas o entidades.

Los trabajadores antedichos gozarn en todos los casos, y en cuanto a cada uno de
los riesgos cubiertos, de prestaciones al menos iguales a las del Seguro Social.

Artculo 104. Los patronos sujetos al rgimen de Seguro Social quedarn exentos de
las prestaciones que les impongan las leyes en favor de los trabajadores, en la
medida en que estas prestaciones sean concedidas por el Instituto, salvo las
excepciones establecidas en esta ley y sus reglamentos.

Artculo 105. El Instituto ser parte en todos los asuntos que se promuevan ante los
tribunales y en los cuales, tanto el Instituto como los asegurados en su relacin con
l, estn interesados.

Artculo 106. Si la presente ley o sus reglamentos no definieren expresamente
2

ciertos trminos en ellos enunciados, se aplicarn las definiciones admitidas en las
leyes de trabajo, o, a falta de stas, las del Derecho Comn.

Artculo 107. Las normas contenidas en esta ley constituyen un rgimen especial,
que se aplicar con preferencia a cualquier otra ley o disposicin.

CAPITULO VII

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Artculo 108. En su primera etapa de funcionamiento, el Seguro Social cubrir los
riesgos y enfermedad, maternidad, accidente de trabajo y enfermedad profesional y
amparar nicamente a los trabajadores que presten sus servicios en lugares de
trabajo situados en las ciudades de Tegucigalpa y Comayaguela.

La extensin del Seguro Social a otros riesgos y zonas geogrficas se har de
acuerdo con lo dispuesto en el artculo 102 de la presente ley.

Artculo 109. Las disposiciones relativas a prestaciones o indemnizaciones en caso
de enfermedad, maternidad o accidente de trabajo, de los contratos colectivos
celebrados entre trabajadores y patronos sujetos al rgimen del Seguro Social,
debern revisarse para coordinarlos con el rgimen de prestaciones de la presente
ley y sus reglamentos.

Debern conservarse, no obstante, aquellas que favorecieren en mayor grado a los
afiliados y sus dependientes, las cuales tendrn el carcter de prestaciones
adicionales a las otorgadas por el Instituto.

Artculo 110. El Poder Ejecutivo, a propuesta de la Junta Directiva del Instituto fijar
las fechas en las cuales el instituto deber iniciar el cobro de las cotizaciones y
contribuciones previstas por esta ley, y la concesin de las prestaciones.

Artculo 111. La presente ley entrar en vigencia diez das despus de su
publicacin en el Diario Oficial "La Gaceta"
61
.

Dado en el Saln de Sesiones del Congreso Nacional, en Tegucigalpa, D. C., a los
diecinueve das del mes de mayo de mil novecientos cincuenta y nueve.

61
Pub11cado en e1 01a1o 0f1c1a1 La Cacefa nmeo 1619
de fecha 3 de u11o de 1959.
2

DECRETO NUMERO 59


D E C R E T A:

Artculo 1? Interpretar el inciso b) del Artculo 3? de la Ley del Seguro Social,
emitida mediante Decreto N? 140, de fecha 19 de mayo de 1959, en el sentido de
que dicho inciso no es aplicable a los Diputados al Congreso Nacional.

Artculo 2? El presente Decreto entrar en vigencia desde el da de su publicacin
en el diario oficial "La Gaceta"
62
.

Dado en el Saln de Sesiones del Congreso Nacional, en Tegucigalpa, D. C., a los
veintinueve das del mes de marzo de mil novecientos sesenta y dos.

62
de fecha 4 de ab11 de 1962.
2

DECRETO NUMERO 118


D E C R E T A:

Artculo 1? Interpretar el Artculo 3? de la Ley del Seguro Social, emitida en
Decreto N? 140, de fecha 19 de mayo de 1959, en el sentido de que para los efectos
de aplicacin de dicha ley, se deben considerar como trabajadores a los que
habiendo estado asegurados por el Instituto Hondureo de Seguridad Social, en
virtud de contratos colectivos o individuales o de disposiciones establecidas en Leyes
o Reglamentos, han pasado a gozar de jubilaciones o planes de retiro, ya sea que
estuvieren prestando servicios al Estado, a la Empresa Privada o a Organismos
Autnomos o Semi-Autnomos del Estado. Estos trabajadores tendrn derecho, en
caso de enfermedad o accidente, a que el Instituto Hondureo de Seguridad Social
les otorgue: Asistencia Mdico-quirrgica, general y especializada, hospitalizacin
cuando fuere necesario; asistencia dental sin prtesis, suministro de medicamentos y
los exmenes y tratamientos auxiliares pertinentes. Se exceptan las prestaciones
econmicas que otorga el Instituto en casos de incapacidad, por tratarse de
trabajadores que gozan de una pensin permanente. Para los efectos de la presente
interpretacin, los respectivos patronos, el Estado y el trabajador jubilado o
pensionado, continuar cotizando sobre el monto de la correspondiente pensin de
jubilacin o plan de retiro, en la proporcin que establece la Ley del Seguro Social y
sus Reglamentos.

Artculo 2? El presente Decreto entrar en vigencia desde el da de su publicacin
en el Diario Oficial "La Gaceta"
63
.

Dado en la ciudad de Tegucigalpa, Distrito Central, en el Saln de Sesiones del
Congreso Nacional, a los dos das del mes de febrero de mil novecientos setenta y
uno.

63
de fecha 1 de mazo de 1971.
2

DECRETO NUMERO 891

LA JUNTA MILITAR DE GOBIERNO,
EN CONSEJO DE MINISTROS,

CONSIDERANDO: Que mediante Decreto Legislativo N? 140, del 19 de mayo de
1959, fue emitida la Ley del Seguro Social;

CONSIDERANDO: Que la Seguridad Social tiende a establecer garantas contra los
riesgos que reducen o suprimen las actividades profesionales de los trabajadores,
rebajan su nivel de vida y le imponen cargas suplementarias;

CONSIDERANDO: Que la Ley regula los alcances, extensin y funcionamiento del
rgimen de Seguridad Social, y que el Estado, los Patronos y Trabajadores estn
obligados a facilitar el mejoramiento y expansin del Seguro Social;

CONSIDERANDO: Que el Instituto Hondureo de Seguridad Social ha solicitado la
introduccin del algunas reformas que se hacen necesarias con el objeto de mejorar
los beneficios correspondientes o riesgos profesionales, lograr mediante la
incorporacin del Ministerio de Salud Pblica en la Junta Directiva del Instituto una
ms estrecha coordinacin en el sector salud, y en general darle a ciertas
disposiciones de la Ley mayor claridad y flexibilidad para la eficaz aplicacin del
rgimen.

POR TANTO: En uso de las facultades que le confiere el Decreto N? 1 de 6 de
diciembre de 1972,

D E C R E T A:

Artculo 1? Reformar los Artculos 11, 12, 13, 15, 20 letra d), 27, 42, 47, 48, 53, 75
y 99 de la Ley del Seguro Social que se leern as:

"Artculo 11. La Junta Directiva estar integrada en la forma siguiente:

1) El Director General del Instituto, que ser miembro titular y Presidente
de la Junta. En su ausencia lo sustituir el Subdirector General del Instituto;

2) El Ministro de Trabajo y Previsin Social, que ser miembro titular ex-
oficio de la Junta y que tendr por suplente al funcionario superior que l designe
en cada caso para reemplazarlo;

3) El Ministro de Salud Pblica y Asistencia Social, que ser miembro
2

titular ex-oficio de la Junta y que tendr por suplente al funcionario superior que l
designe en cada caso para reemplazarlo;

4) Un representante titular y un suplente de los trabajadores asegurados,
elegidos por las organizaciones de trabajadores debidamente reconocidas;

5) Un representante titular y un suplente de los patronos, elegidos por las
organizaciones de patronos debidamente reconocidas; y,

6) Un representante titular y un suplente de las agrupaciones mdicas
debidamente reconocidas".

"Artculo 12? Los miembros de la Junta Directiva debern ser hondureos por
nacimiento, en ejercicio de sus derechos civiles, mayores de veinticinco (25) aos
y de reconocida honorabilidad y capacidad.

No pueden ser miembros de la Junta Directiva las personas que desempeen un
empleo ad-honorem o remunerado en el Instituto, ni las que estn ligadas entre s
por vnculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo
de afinidad".

"Artculo 13? La eleccin de los miembros de la Junta Directiva comprendidos
en los incisos 4, 5 y 6 del Artculo 11, se har por las respectivas organizaciones
de acuerdo con lo que establezca el Reglamento Especial que emita el Poder
Ejecutivo por conducto de la Secretara de Estado en los Despachos de Trabajo y
Previsin Social. Los miembros a que se refieren los incisos mencionados
permanecern en sus funciones dos aos, pudiendo ser reelectos".

"Artculo 15. Corresponde a la Corte Suprema de Justicia calificar la
designacin de los miembros de la Junta Directiva y declarar la caducidad de su
eleccin cuando proceda conforme a la Ley. Declarada la caducidad, se
proceder al inmediato reemplazo del inhabilitado".

"Artculo 20. Son atribuciones y obligaciones de la Junta Directiva:

a) Orientar la gestin general del Instituto, establecer y modificar su
organizacin administrativa, inspeccionar su funcionamiento y velar por su
perfeccionamiento;

b) Crear las sucursales, agencias, departamentos, servicios y cargos que
fueren necesarios para la buena marcha del Instituto;

2

c) Aprobar, a ms tardar quince das antes de iniciarse el respectivo
ejercicio econmico el presupuesto anual del Instituto;

d) Autorizar los contratos, inversiones y gastos del Instituto que excedan
de veinticinco mil lempiras;

e) Aprobar el balance anual y publicarlo dentro de los dos meses
siguientes a la terminacin del ao econmico con un informe sobre la situacin
financiera del Instituto;

f) Nombrar el Auditor Interno del Instituto;

g) Ejercer todas las dems funciones de su competencia".

"Artculo 27. Son atribuciones y obligaciones del Director General:

a) Ejercer y delegar la representacin legal del Instituto de acuerdo con la
Ley y los dictados de la Junta Directiva;

b) Cumplir y hacer que se cumplan la presente Ley y sus Reglamentos,
las resoluciones y acuerdos de la Junta Directiva;

c) Presentar a la Junta Directiva, para su aprobacin, los acuerdos de
extensin del rgimen, los planes de organizacin administrativa y las reformas
que considere necesarias hacer;

d) Velar por el buen funcionamiento del Instituto y dictar las normas e
instrucciones que considere pertinentes para alcanzar los fines sealados en la
Ley;

e) Autorizar inversiones, contratos y gastos, hasta por la cantidad de
Veinticinco Mil Lempiras (L.25,000.00), de acuerdo con las disposiciones
generales del Presupuesto y Reglamentos aplicables;

f) Nombrar, promover y destituir los empleados del Instituto, admitir o no
sus renuncias, y concederles licencia cuando sta no exceda de sesenta das en
el ao;

g) Efectuar el pago de prestaciones laborales cuando proceda de
conformidad a la Ley y con la autorizacin de la Junta Directiva;

h) Presentar a la Junta Directiva para su discusin y aprobacin, el
2

Proyecto de Presupuesto Global de Ingresos y Egresos, a ms tardar el treinta de
noviembre de cada ao;

i) Presentar a la Junta Directiva el balance anual y dems estados
financieros dentro de los siguientes noventa das de finalizado el ejercicio anterior;

j) Proporcionar a la Junta Directiva los datos y las informaciones que le
solicitare; y,

k) Ejercer las dems funciones propias de su cargo".

"Artculo 42. En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, se
concedern las prestaciones siguientes:

1) En todo momento la asistencia mdico-quirrgica, hospitalaria y dental
necesaria, aparatos de prtesis y ortopedia, medicamentos y los dems auxilios
teraputicos que requiera el estado del asegurado;

2) Un subsidio diario cuando el riesgo profesional produzca al asegurado
una incapacidad temporal para el trabajo, cuya cuanta ser igual que en caso de
enfermedad;

3) Una pensin por incapacidad permanente total o parcial, cuyo pago en
ningn caso deber iniciarse antes de la fecha en que concluya el goce del
subsidio por incapacidad temporal.

Reglamentariamente se fijar el grado mnimo de incapacidad por
debajo del cual el asegurado no tendr derecho a indemnizacin alguna;

4) A la muerte del trabajador asegurado debido a un accidente de trabajo
o una enfermedad profesional, sus causa habientes tendrn derecho a pensiones
de viudez, orfandad o supervivencia. Tambin se les conceder una ayuda para
gastos de funeral.

Estas prestaciones nicamente se otorgarn a los asegurados protegidos por el
rgimen de enfermedad, maternidad y riesgos profesionales y, en su caso, a los
beneficiarios, en la cuanta, los plazos, las condiciones y limitaciones sealadas
en los Reglamentos que emita la Junta Directiva, quedando excluidos, por lo
tanto, los trabajadores cubiertos por el sistema de pensiones de invalidez, vejez y
muerte por accidente y enfermedad comn.

Si la cuanta de las pensiones a que se refieren los literales 3) y 4) de este
2

artculo, resultaren muy bajas, el Instituto podr pagar al trabajador asegurado o a
los beneficiarios, mensualidades anticipadas de las pensiones autorizadas,
conforme a los requisitos que fijen los reglamentos, en los cuales se regular lo
relativo a los perodos que abarcar el anticipo, tomando en consideracin la
edad, salud y las necesidades econmicas y familiares del pensionado.

Cuando el asegurado sea vctima de un riesgo profesional, l o sus beneficiarios
contemplados en este artculo, tendrn derecho a una indemnizacin a cargo del
patrono, equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la prevista en los Artculos
420 inciso 2, 425 y 426 del Cdigo del Trabajo, sin perjuicio del beneficio que
debe otorgar el Instituto".

"Artculo 47. Para los efectos de la aplicacin de esta Ley y sus reglamentos,
se considerar que existe invalidez como consecuencia de un accidente comn o
una enfermedad no profesional, si se renen las condiciones siguientes:

a) Que el asegurado se halle imposibilitado para procurarse, mediante un
trabajo proporcionado a sus fuerzas, a su capacidad, formacin profesional y
ocupacin anterior, una remuneracin superior al treinta y cinco por ciento (35%)
de la que habitualmente recibe, en la misma regin, un trabajador sano, del
mismo sexo, de semejante capacidad y formacin profesional anloga;

b) Que el asegurado sea declarado invlido, conforme a las normas
reglamentarias aplicables.

Para determinar el grado de invalidez, debern tomarse en cuenta los
antecedentes profesionales y ocupaciones del asegurado, su acervo cultural,
edad, la naturaleza y gravedad del dao y dems elementos o factores que
permitan apreciar su capacidad potencial de ganancia".

"Artculo 48. En caso de invalidez, el asegurado tendr derecho a una
pensin. Los reglamentos fijarn los requisitos de tiempo de cotizacin y dems
condiciones, tales como: Monto de la pensin, forma de pago, iniciacin,
suspensin y extincin de la misma.

Si la cuanta de la pensin resultare muy baja, el Instituto podr pagar al
trabajador asegurado mensualidades anticipadas de la pensin acordada,
conforme a los requisitos y condiciones que sealen los reglamentos, en los
cuales se regular lo relativo a los perodos que abarcar el anticipo, tomando en
consideracin la edad, la salud y las necesidades econmicas y familiares del
pensionado".

2

"Artculo 53. En caso de muerte del asegurado o del pensionado por
invalidez o vejez, el Instituto otorgar pensiones de viudedad y orfandad, siempre
que el deceso no se deba a un riesgos profesional. Para este efecto ser aplicable
lo dispuesto en el prrafo segundo del Artculo 48 de esta Ley.

Los reglamentos fijarn las formalidades y condiciones de cotizacin, el monto, la
iniciacin, forma de pago, suspensin y cese de las pensiones, as como las
condiciones de edad, situacin, estado fsico y dems requisitos que debern
cumplirse para el disfrute del derecho".

"Artculo 75. Las solicitudes, reclamaciones y los conflictos a que se refiere el
artculo anterior, se plantearn ante el Director General o su Delegado al efecto,
quien los resolver en primera instancia.

Dichas solicitudes y reclamaciones se presentarn y resolvern dentro de los
plazos fijados en los reglamentos".

"Artculo 99. Las cotizaciones patronales y sus recargos, as como las multas
que se impongan a los patronos, cuyo pago sea exigible, prescribirn en el
trmino de diez aos, contados a partir de la fecha de su vencimiento, pero
subsistir la responsabilidad patronal a que se refiere el Artculo 88 de esta Ley.

Sern imprescriptibles las cotizaciones de los trabajadores y los correspondientes
recargos".

Artculo 2? El presente Decreto entrar en vigencia el da de su publicacin en el
Diario Oficial "La Gaceta"
64
.

Dado en la ciudad de Tegucigalpa, Distrito Central, en la Casa de Gobierno, a los
veintitrs das del mes de febrero de mil novecientos ochenta.

64
de fecha 26 de febeo de 190.
2

DECRETO NUMERO 46-89


CONSIDERANDO: Que mediante Decreto Legislativo N? 140, del 19 de mayo de
1959 se emiti la Ley del Seguro Social en Honduras.

CONSIDERANDO: Que la Seguridad Social es una de las preocupaciones
fundamentales del Estado moderno, declarada en nuestro pas de inters pblico por
la Constitucin de 1957.

CONSIDERANDO: Que despus de ms de veinticinco aos de funcionamiento del
Instituto Hondureo de Seguridad Social se hace necesario la introduccin de
algunos cambios en la Ley que rige a ese Organismo Autnomo del Estado con el
objeto de ampliar su cobertura a otros sectores poblacionales, modificar su
estructura administrativa y ampliar los beneficios del Seguro Mdico a los jubilados y
pensionados, as como a otros grupos sujetos a regmenes especiales de Seguridad
Social.

CONSIDERANDO: Que la situacin financiera del Instituto Hondureo de Seguridad
Social ha venido reflejando un deterioro constante debido a los criterios
administrativos empleados y al incumplimiento de la obligacin de cotizacin del
Estado y del Sector Privado.

CONSIDERANDO: Que se hace necesario tomar providencias encaminadas a
salvar la situacin que impera en el Seguro Social, que faciliten su funcionamiento al
mximo de eficiencia y aseguren su fortalecimiento econmico.

POR TANTO,

D E C R E T A:

Artculo 1. Reformar los Artculos 2, 3, 4, 5, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18,
19, 20, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 34, 45, 54, 55, 60, 65, 69, 70, 75, 76, 84,
86, 87, 88, 90, 91 y 98 y la denominacin de las Secciones II y III del Captulo II y de
la letra C del Captulo IV de la Ley del Seguro Social, los que deben leerse as:

Artculo 2. El Seguro Social cubrir las contingencias y servicios siguientes:


2

c) Vejez, invalidez y muerte;


e) Paro forzoso por causas legales o desocupacin comprobada; y,

f) Servicios sociales de beneficio colectivo.

La Junta Directiva del Seguro Social deber implantar el rgimen en forma
gradual y progresiva tanto en lo referente a los ncleos poblacionales como a los
riesgos a cubrir y a los zonas geogrficas a incorporar.

Artculo 3. Son sujetos de aseguramiento al rgimen obligatorio:

a) Los trabajadores de devenguen un salario en dinero o en especie o de
ambos gneros y que presten sus servicios a una persona natural o jurdica,
cualquiera que sea el tipo de relacin laboral que los vincule y la forma de
remuneracin;

b) Los funcionarios y empleados de las entidades descentralizadas,
autnomas, semiautnomas y desconcentradas del Estado y de las
Municipalidades;

c) Los funcionarios y empleados pblicos;

d) Los trabajadores que laboren en empresas comerciales o industriales o
de tipo mixto derivados de la agricultura y explotacin forestal;

e) Los agentes comisionistas que se dediquen profesionalmente a
desempear por cuenta ajena, mandatos para la realizacin de actos de
comercio;

f) Las personas que laboran para un patrono mediante un contrato de
aprendizaje al tenor de lo establecido en el Cdigo del Trabajo.

Los reglamentos que emita la Junta Directiva fijarn las condiciones en que los
grupos anteriores estarn sujetos al rgimen. Los grupos sometidos a regmenes
especiales pblicos de previsin social no estarn sujetos al sistema regido por la
presente Ley, en cuanto a las prestaciones que stos otorguen.

Artculo 4. Estn sujetos a regmenes de Seguro Social las categora de personas
2

que se nominan a continuacin:

a) Los trabajadores que dejen de ser asegurados y voluntariamente
deseen continuar en el rgimen;



d) Los trabajadores independientes o autnomos tales como
profesionales, propietarios de pequeos negocios y talleres artesanales, taxistas y
dems trabajadores no asalariados;

e) Los patronos personas fsicas con trabajadores asegurados a sus
servicios, cuando no estn asegurados en los trminos de esta Ley;

f) Los miembros de sociedades, cooperativas y otras organizaciones de
obreros y campesinos legalmente constituidos;

g) Los vendedores ambulantes y similares cuya actividad la realicen a
base de comisin, salario fijo o por un sistema mixto;

h) Los propietarios que se dediquen a la explotacin de la tierra o
actividades agropecuarias de acuerdo con sus necesidades y posibilidades, las
condiciones sociales del pas y las propias de las distintas regiones;

i) Los trabajadores ocasionales y de temporada;

j) Los funcionarios y empleados del Poder Ejecutivo, jubilados y
pensionados, los docentes y los periodistas siempre y cuando el Instituto de
Previsin del Magisterio, el Instituto de Previsin Social del Colegio de Periodistas
y el Instituto de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del
Poder Ejecutivo coticen sobre el monto de la correspondiente pensin o jubilacin
en las condiciones que determinen los estudios actuariales; dichas organizaciones
de previsin social asumirn las responsabilidades correspondientes a la
cotizacin patronal y a la cotizacin del Estado;

k) Los jubilados o pensionados de otras instituciones pblicas de
previsin social;

l) Otras personas que se dediquen a actividades lucrativas o no, tales
como deportistas, estudiantes y religiosos; y,
2

ll) Los trabajadores del mar, entendiendo como tales, los que se dediquen
a faenas martimas, de pesca y navegacin de cabotaje.

La Junta Directiva por medio de los Reglamentos fijar las condiciones en que los
grupos anteriores y otros de carcter semejante, estarn protegidos por el
Seguros Social.

Artculo 5. No estn obligatoriamente sujetos al rgimen:

a) El cnyuge, los padres y los hijos menores de diecisis aos del
patrono, que trabajen por cuenta de ste. Lo que se dice del cnyuge es aplicable
asimismo al compaero o compaera de hogar;

b) Los miembros de las Fuerzas Armadas;

c) Las personas naturales sometidas a regmenes especiales de Seguro
Social de carcter pblico en cuento a las ramas o beneficios que aquellas
gestionen;

d) Las personas naturales expresamente excluidas por leyes o convenios
especiales o acuerdos internacionales suscritos por el Gobierno de Honduras;

e) Los extranjeros contratados temporalmente por el Gobierno, las
instituciones estatales o la empresa privada nicamente en lo que concierne a los
riesgos de vejez, invalidez y muerte y que vengan al pas por un perodo mayor de
un ao;

f) Los funcionarios y empleados de misiones diplomticas y consulares
acreditados en el pas, salvo caso de reciprocidad o afiliacin voluntaria; y,

g) Los Diputados al Congreso Nacional.

Artculo 8. La orientacin, direccin y administracin del rgimen general del
Seguro Social estarn bajo la responsabilidad de un organismo autnomo que se
denomina Instituto Hondureo de Seguridad Social (IHSS). Dicho ente gozar de
personalidad jurdica y de patrimonio propio, distinto e independiente de la
Hacienda Nacional, tendr su domicilio en la Capital de la Repblica y jurisdiccin
en todo el territorio nacional. Para los efectos de la presente Ley se denominar
simplemente "Instituto" o bien por sus siglas IHSS.

Artculo 10. Los rganos superiores del Instituto sern: Junta Directiva,
2

Comisin de Vigilancia y Presidente Ejecutivo.

Artculo 11. El Instituto estar dirigido por una Junta Directiva integrada por
ocho miembros, de la manera siguiente:

1) Un Presidente Ejecutivo, designado libremente por el Presidente de la
Repblica, actuar como Presidente de la misma y en su ausencia lo sustituir el
Vice-Presidente;

2) Dos (2) miembros del Poder Ejecutivo, Secretario de Estado en los
Despachos de Trabajo y Previsin Social y Secretario de Estado en el Despacho
de Salud Pblica, estas funciones son indelegables;

3) Dos (2) miembros con sus respectivos suplentes, en representacin del
sector patrono;

4) Dos (2) miembros con sus respectivos suplentes, en representacin del
sector laboral; y,

5) Un (1) miembro del Colegio Mdico de Honduras, con su respectivo
suplente.

Artculo 12. Los representantes a que se refieren los numerales 3, 4 y 5 del
Artculo anterior, sern designados por las entidades patronales y laborales
reconocidas por el Estado.

El Poder Ejecutivo deber emitir el Reglamento que establezca el procedimiento
para la designacin y nombramiento de las personas a que el prrafo anterior se
refiere.

Artculo 13. Los miembros de la Junta Directiva desempearn sus
funciones por 3 aos y sern responsables civil y criminalmente de su gestin,
debiendo ser hondureos por nacimiento y personas de reconocida honorabilidad
y competencia, versadas en materias econmico-sociales.


a) Los altos funcionarios de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial
con excepcin del titular en la Secretara de Salud Pblica y Secretara de Trabajo
y Previsin Social;

b) Los empleados o funcionarios del IHSS;
2

c) Los Directores, Sub-Gerentes o dueos de ms del 40% de alguna
Institucin Bancaria;

d) Los que estn ligados entre s por parentesco dentro del cuarto grado
de consanguinidad o segundo de afinidad;

e) Los declarados en quiebra; y,

f) Los morosos de la Hacienda Pblica o del Instituto.

Artculo 14. Cesar como miembro de la Junta Directiva, quien:

a) No asista a las sesiones de la Junta Directiva sin autorizacin por 2
meses consecutivos;

b) Sin causa justificada a juicio de la Junta deje de asistir a 5 sesiones
consecutivas sin haber presentado excusa y explicando los motivos;

c) Infrinja o consienta infracciones a la presente Ley o sus Reglamentos;

ch) Renuncie o se encuentre fsica o legalmente incapacitado para el
cargo, y;

d) Participe activamente en asuntos de poltica electoral, en horas hbiles
tal como lo especifica la Ley de Administracin Pblica.

Artculo 15. En los casos a que se refiere el Artculo anterior y en el caso de
fallecimiento de un Miembro de la Junta Directiva, sta dar cuenta de inmediato
al Poder Ejecutivo, excepto en los casos en que se trate de los Secretarios de
Salud y Trabajo.

Artculo 16. La Junta Directiva se reunir en sesin ordinaria una vez por
semana y extraordinariamente cuando sea convocada por el Presidente Ejecutivo,
o por tres de sus miembros, quienes lo harn por escrito, indicando el objeto de la
reunin.

Los miembros de la Junta Directiva devengarn las dietas que se fijen en el
Reglamento Interno de la misma.

Artculo 17. El qurum para las sesiones ordinarias y extraordinarias sern
de cinco miembros con voto y salvo los casos en que la Ley requiera
2

expresamente una mayora especial, las resoluciones sern adoptadas
validamente con el voto favorable de cinco de los miembros presentes.

Artculo 18. Por invitacin de la Junta Directiva podr asistir a las sesiones
cualquier persona en calidad de Asesor, con voz pero sin voto.

De cada sesin se levantar un Acta en la que se hagan constar sus actuaciones
y resoluciones, y cuantas constancias sus miembros deseen consignar, la que
ser firmada por los presentes.

Artculo 19. Los miembros de la Junta Directiva se consideran funcionarios
pblicos.

Artculo 20. Adems de las sealadas en esta Ley son atribuciones de la
Junta Directiva:

a) Nombrar de su seno cada ao un Vice-Presidente, ste sustituir al
Presidente en los casos de ausencia o de impedimento, debiendo reunir las
mismas condiciones que el Presidente Ejecutivo;

b) Orientar la gestin general del Instituto, establecer y modificar su
perfeccionamiento;

c) Crear las Unidades de Servicio del Seguro, que fueren necesarios para
la buena marcha del Instituto;

d) Aprobar, a ms tardar el 31 de agosto de cada ao, el anteproyecto de
Presupuesto Anual del Instituto a propuesta del Presidente Ejecutivo, el cual
deber hacer llegar al Congreso Nacional por los canales correspondientes;

e) Autorizar los contratos, inversiones y gastos del Instituto;

f) Aprobar el Balance Anual y publicarlo dentro de los dos meses
siguientes a la terminacin del ao econmico con un informe sobre la situacin
financiera del Instituto; y,

g) Ejercer todas las dems funciones de su competencia.

Artculo 24. Los miembros de la Junta Directiva y Directores y el personal
del IHSS, que por dolo o culpa grave ejecuten o permitan la ejecucin de
operaciones contrarias a la Ley y el Reglamentos, respondern con sus bienes
2

por las prdidas que tales operaciones ocasionen a la Institucin, sin perjuicio de
la responsabilidad penal que corresponda.

Los miembros de la Junta Directiva, Presidente Ejecutivo y Vice-Presidente y
Directores no podrn nombrar para que forme parte del personal del IHSS, a
personas con las que estuvieren ligados dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad.

Todo miembro de la Junta Directiva deber excusarse de participar en la
discusin de asuntos en que tuviere algn inters o sus parientes dentro de los
grados sealados en el prrafo anterior.

Artculo 25. El Presidente Ejecutivo deber tener reconocida experiencia y
conocimientos en el campo de la Seguridad Social y de la Administracin. Ser el
funcionario de mayor jerarqua del Instituto, cuya Junta Directiva presidir, le
corresponder cumplir con las decisiones tomadas por la Junta Directiva y
coordinar la accin del Instituto con las dems Instituciones del Estado.

El Presidente ser un funcionario, hondureo por nacimiento, debiendo
desempear sus funciones a tiempo completo, podr ser removido por el
Presidente de la Repblica y cuando las causales sean injustas tendr derecho al
pago de prestaciones laborales.

Artculo 26. La Junta Directiva designar adems de un Director Mdico, un
Directorio Administrativo y Financiero, quienes reunirn los mismos requisitos
establecidos en el Artculo anterior.

El Director Mdico ser escogido por la Junta Directiva de una terna propuesta por
el Colegio Mdico que surja de un concurso que especifique los perfiles y
requisitos para el cargo. El Director Administrativo y Financiero de una terna
propuesta por los Colegios de Administradores de Empresas, de Economistas, de
Contadura Pblica o de Administradores Pblicos y de Peritos Mercantiles y
Contadores Pblicos de Honduras.

Estos directores durarn en sus cargos tres (3) aos, pudiendo la Junta Directiva,
si as lo considera, renovar sus contratos.

Artculo 27. Son atribuciones y obligaciones del Presidente Ejecutivo:

1. Llevar la representacin legal del Instituto Hondureo de Seguridad
Social;

2

2. Velar por el cumplimiento de esta Ley y sus Reglamentos;

3. Cumplir y hacer que se cumplan las resoluciones y acuerdos de la
Junta Directiva. Podr, sin embargo, oponerse por escrito antes de la sesin que
siga a aquella en que hayan sido adoptada, a cuantas decisiones considere
contrarias a la Ley o sus Reglamentos o a los inters del Instituto. Si la Junta
Directiva ratificara su decisin en caso de ser ilegal apelar a la Junta de
Vigilancia y al Presidente de la Repblica;

4. Autorizar contratos, inversiones y gastos hasta Veinte Mil Lempiras,
inclusive, conforme a lo dispuesto en los respectivos presupuestos;

5. Nombrar, promover y destituir los empleados del Instituto, admitir o no
sus renuncias, y conceder licencia cuando sta no exceda de 30 das en el ao;

6. Sancionar con multas a los patronos y asegurados, por el
incumplimiento de la Ley y los Reglamentos; y,

7. Ejercer todas las dems funciones peculiares a su cometido de
acuerdo con lo dispuesto en la presente Ley y sus Reglamentos.

Artculo 28. El Vice-Presidente Ejecutivo asistir al Presidente Ejecutivo en
el desempeo de sus funciones y colaborar con l en los trabajos y estudios de
carcter general o particular.

Asimismo, desempear las atribuciones y cumplir las obligaciones del
Presidente Ejecutivo cuando ste faltare.

Artculo 29. El Vice-Presidente Ejecutivo tendr a su cargo la direccin
inmediata de la administracin y del funcionamiento del Instituto y ser
responsable ante el Presidente Ejecutivo y la Junta Directiva del funcionamiento
correcto y eficaz de la Institucin en la aplicacin de la poltica fijada por stos.

Artculo 30. Son atribuciones y obligaciones del Vice-Presidente Ejecutivo:

1. Velar por la observancia de la Ley, los reglamentos y los acuerdos de
la Junta Directiva;

2. Informar diariamente al Presidente Ejecutivo de la marcha de la
Institucin y someter, por lo menos una vez al mes, a la consideracin del mismo,
un informe sobre las actividades del Instituto;

2

3. Vigilar el buen funcionamiento de las dependencias del Instituto y dictar
las normas e instrucciones que considere convenientes;

4. Someter anualmente a la Junta Directiva por medio del Presidente
Ejecutivo, el Presupuesto del Instituto, y;

5. Ejercer la representacin legal del Instituto, conjunta o separadamente
con el Presidente Ejecutivo, segn lo dispongan la Ley, los reglamentos y los
acuerdos de la Junta.

Artculo 31. El Personal del Instituto Hondureo de Seguridad Social ser
organizado, distribuido y nombrado o contratado por el Presidente Ejecutivo a
base de idoneidad comprobada, salvo las excepciones previstas en la presente
Ley.

Los ascensos de categora se concedern tomando en cuenta los mritos del
empleado y su antigedad en el servicio. Se crear la carrera administrativa de los
empleados del Instituto. El Reglamento interior fijar las condiciones de ingreso,
las garantas de estabilidad y los derechos de los empleados; la forma de cubrir
las vacantes, la escala de sueldos, las condiciones de ascensos, licencias,
vacaciones e imposicin de sanciones.

Artculo 32. El Presidente Ejecutivo deber dar cuenta a la Junta Directiva
de la organizacin, nombramiento, renuncia y destituciones del personal del
Instituto.

Artculo 34. En caso de enfermedad no profesional, el trabajador asegurado
tendr derecho, dentro de las limitaciones y condiciones que fijen los
Reglamentos que emita el Instituto, a las prestaciones siguientes:

a) Asistencia mdica-quirrgica general y especializada; asistencia
hospitalaria y farmacutica y asistencia dental, excepto trabajos de prtesis.

b) En caso de incapacidad laboral debidamente acreditada, a un subsidio
en dinero cuyo monto, duracin y dems condiciones para su pago, sern fijadas
por los Reglamentos; y,

c) Tambin tendrn derecho a las prestaciones contempladas en el inciso
a), los funcionarios y empleados de las entidades descentralizadas y los de la
empresa privada que pasen a la situacin de retiro como jubilados o pensionados.
El Instituto dictar las normas y los Reglamentos que contendrn la condiciones
en que se otorgaren dichas prestaciones.
2

Artculo 45. Las prestaciones del Seguro por Riesgos Profesionales, se
financiarn exclusivamente con cargo a las cotizaciones de los empleadores,
segn lo determinen los estudios actuariales.

Podr establecer cuotas tcnicas especiales a cargo del patrono, tomando en
consideracin la peligrosidad de cada actividad y la regin territorial donde trabaja
el asegurado. Asimismo, el Instituto podr establecer recargos en las cotizaciones
o cobrar el costo de las prestaciones otorgadas en caso de riesgos profesionales,
cuando los patronos no cumplan con las medidas de prevencin o seguridad
ocupacional que dicten el Instituto, el Ministerio de Trabajo y Previsin Social y el
Ministerio de Salud Pblica.

Artculo 54. Los recursos del Instituto Hondureo de Seguridad Social,
estarn constituidos por:

1. Las cotizaciones de patronos y trabajadores y las cotizaciones y
contribuciones del Estado, conforme a lo dispuesto en la presente Ley y en los
Reglamentos que emita la Junta Directiva del Instituto;


3. El producto de las multas y recargos establecidos por la presente Ley y
sus Reglamentos;

4. Las donaciones, herencias y legados a favor del Instituto; y,

5. Cualesquiera otros valores, bienes y recursos que por otras leyes se
asignen al Instituto.

Artculo 55. Las cotizaciones y contribuciones de que trata el prrafo primero
del Artculo anterior, sern fijadas por la Junta Directiva, en los Reglamentos que
emita para la aplicacin de la presente Ley, de conformidad con los resultados
que arrojen los estudios financieros actuariales que se efectuaren de acuerdo con
lo establecido en el Artculo 73.

En el caso de los trabajadores al servicio del Estado, ste contribuir como tal y
como patrono. Las entidades autnomas, semi-autnomas, descentralizadas y
desconcentradas, absorbern tanto la cotizacin patronal como la contribucin del
Estado. Se exceptan las Municipalidades, que slo aportarn la cuota patronal.

El Estado en su condicin de tal, contribuir con una aportacin por todos los
2

salarios afectos a cotizacin.

Artculo 60. Las cotizaciones del Estado como patrono de los funcionarios y
empleados pblicos asegurados, debern financiarse con los ingresos ordinarios
de la Nacin y debern hacerse figurar en el presupuesto asignado anualmente a
cada Secretara de Estado y Dependencias del Poder Ejecutivo.

Las contribuciones del Estado como tal, se harn figurar anualmente en el
Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la Nacin, mediante transferencia
asignada al Instituto, por medio de la Secretara de Estado en los Despachos de
trabajo y Previsin Social.

Para el cumplimiento de las disposiciones anteriores, el Banco Central de
Honduras retendr de la recaudacin de los ingresos del Estado, las partes
alcuotas mensuales correspondientes a las respectivas partidas presupuestarias.

Las cotizaciones y las contribuciones del Estado, sern pagadas por
mensualidades vencidas, dentro de los primeros quince das del mes siguiente a
que correspondan, para lo cual cada Secretara de Estado o Dependencia del
Poder Ejecutivo, debern presentar las planillas pre-elaboradas y la facturacin
previa, conforme a las normas que apruebe el Instituto.

Artculo 65. Para la rpida y correcta percepcin de las cotizaciones cadas
en mora, las certificaciones expedidas por el Presidente Ejecutivo del Instituto,
constituirn ttulos ejecutivos. La informacin para la emisin de tales ttulos podr
ser tomada de la ltima planilla de cotizacin pagada por el patrono, sin perjuicio
de los ajustes a que pudiere haber lugar, incluyendo los recargos por mora y las
multas despus del correspondiente auditaje.

Todo empleado o patrono sujeto al Seguro Social, queda obligado a exhibir la
constancia de encontrarse al da en el pago de sus cotizaciones o contribuciones
al Instituto Hondureo de Seguridad Social, para ejercer los actos siguientes:

a) Para cobrar al Estado, Municipalidades y Organismos Autnomos y
Semi-autnomos;

b) Para ejercer cualquier accin judicial o administrativa ante cualquier
Poder del Estado;

c) Para obtener pasaporte o visa para salir del pas; y,

d) Para participar en licitaciones que promuevan el Estado y sus
2

entidades descentralizadas, autnomas y desconcentradas.

Para el cumplimiento de lo dispuesto en el prrafo anterior, sern aplicables las
disposiciones contenidas en el Artculo 49 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.

En el caso de las sociedades mercantiles, debern exhibir la Constancia de
Solvencia, sus representantes o apoderados legales, cuando acten en nombre
de la empresa.

Las constancias de solvencia sern emitidas y autorizadas por el Presidente
Ejecutivo del Instituto o su delegado.

Los crditos a favor del Instituto se consideran con privilegio especial sobre los
bienes muebles e inmuebles del deudor.

Este privilegio se regular conforme los Artculos 1524 y 1525 del Cdigo de
Comercio y se har efectivo no solamente en los casos de quiebra o concurso,
sino tambin cuando el Instituto se encontrare en concurrencia para el cobro de
sus crditos con uno o ms acreedores.

refieren los Ttulos I y III del Cdigo de Procedimientos, el Instituto no estar
obligado a rendir fianza o garanta alguna.

Artculo 69. Las funciones de inspeccin y fiscalizacin de las cuentas y
operaciones financieras del Instituto estarn a cargo de un Auditor Interno, que
ser nombrado por un perodo de 5 aos por la Junta Directiva, a propuesta de
una terna que le presente la Contralora General de la Repblica. El Auditor
Interno deber ser hondureo por nacimiento, mayor de 25 aos, Licenciado en
Auditora o Perito Mercantil y Contador Pblico, debidamente colegiado. El Auditor
Interno obrar con absoluta independencia y deber informar de su cometido a la
Junta Directiva. Son sus funciones:

1) Revisar la contabilidad del Instituto y dictar normas para su correcto
funcionamiento.

2) Solicitar en cualquier momento, las explicaciones o informaciones que
necesitare para el desempeo de sus funciones;

3) Examinar los balances y estados, comprobados con los libros, registros
y existencias y certificarlos cuando as lo creyere oportuno;

2

4) Informar al Presidente de la Junta Directiva, la existencia de cualquier
irregularidad, dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes al descubrimiento de
la misma; y,

5) Presentar anualmente a la Junta Directiva, un informe sobre la forma
en que se hayan llevado a cabo las operaciones, haciendo las observaciones y
sugerencias que estime convenientes.

Artculo 70. Las funciones de inspeccin y vigilancia externa de las
operaciones del Instituto estarn a cargo de la Contralora General de la
Repblica, quien deber cerciorarse de que las operaciones del Instituto se han
realizado de acuerdo en todo con lo dispuesto en la Ley y sus Reglamentos.

La Contralora General de la Repblica deber adems, informar a la Junta
Directiva del Instituto, de cualquier irregularidad o infraccin que notare, y sealar
un plazo razonable para que se subsane.

Si la Junta Directiva desatendiere las observaciones de la Contralora General,
sta deber dar cuenta al Poder Ejecutivo, por conducto de la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico.

El Poder Ejecutivo, despus de or a la Contralora General y a la Junta Directiva
del Instituto, determinar si sta o alguno de sus miembros estn incursos en
responsabilidad, conforme el artculo 22 de la presente Ley.

Artculo 75. Los conflictos y reclamaciones a que se refiere el Artculo
anterior, se plantearn ante el Presidente Ejecutivo del Instituto o su delegado al
efecto, quien lo resolver dentro del plazo fijado por los Reglamentos.

Artculo 76. Contra las decisiones del Presidente Ejecutivo o de su Delegado, o en
caso de que stos no tomen decisin alguna dentro del plazo indicado en el
Artculo anterior, el interesado podr interponer recurso de apelacin ante la Junta
Directiva.

Artculo 84. Las infracciones o violaciones a la presente Ley o sus
Reglamentos, darn lugar a las multas que se especifican en este artculo, y de
acuerdo con capacidad econmica del patrono y a la importancia de la infraccin:

a) De Cien a Quinientos Lempiras, si no se inscriben o se niegan a afiliar
al trabajador en los plazos y condiciones que fijen los Reglamentos;

b) De Cien a Cinco Mil Lempiras, por demora excesiva o persistente en la
2

presentacin y pagos de la planilla de cotizacin al Seguro Social; multa que se
aplicar por cada planilla atrasada, sin perjuicio de los recargos por mora, as
como del pago de las cotizaciones cadas en mora y de toda accin penal a que
hubiere lugar, segn las leyes comunes del pas, por la aprobacin indebida de las
cuotas del trabajador y de la apropiacin ilegal de las cotizaciones que le
correspondan;

c) De Quinientos a Cinco Mil Lempiras, si deduce sus propias
cotizaciones de los salarios de los asegurados, sin perjuicio de la restitucin del
salario indebidamente deducido y del recargo respectivo, as como de la accin
penal que pueda corresponder;

d) De Cincuenta a Mil Lempiras, si se niega a entregar oportunamente al
trabajador, el documento que acredite el derecho a las prestaciones del Seguro
Social;

e) De Cincuenta a Cinco Mil Lempiras, si se niega a proporcionar a los
inspectores del Instituto, las informaciones o documentos pertinentes que stos
soliciten en ejercicio de sus funciones o pone obstculos a la labor de los mismos;

f) De Cincuenta a Mil Lempiras, si no se devuelven al Instituto, la planilla
pre-elaborada con los correspondientes cambios dentro de los plazos
establecidos, y;

g) En los dems casos de infraccin o violaciones no establecidas en los
incisos anteriores, se impondr una multa de Cincuenta a Cinco Mil Lempiras,
segn la gravedad de la falta y capacidad econmica del Patrono.

Artculo 86. Las multas sern impuestas por el Presidente Ejecutivo o su
delegado. La certificacin de la resolucin que imponga la multa, tendr valor de
ttulo ejecutivo y sta podr cobrarse en las condiciones establecidas en el
Artculo 65.

Artculo 87. Contra las multas impuestas por el Presidente Ejecutivo o su
delegado, cabr el recurso de apelacin en los trminos de los Artculos 76 y 77.

Artculo 88. Si un patrono no cumpliere los requisitos para la concesin de
las prestaciones en servicio y especie, que fijan la presente Ley y sus
Reglamentos o si dichas prestaciones resultaren disminuidas por su culpa, el
Instituto conceder no obstante, las prestaciones completas que correspondan,
pero cobrar al patrono el costo de las mismas, sin perjuicio de la obligacin
patronal de pagar las cotizaciones omitidas o disminuidas, con los respectivos
2

recargos y multas.

En caso de los patronos morosos, todas las prestaciones previstas en la Ley y su
Reglamento, sern asumidas directamente por ellos, sin responsabilidad alguna
para el Instituto.

Artculo 90. Los subsidios en dinero que se otorguen por enfermedad,
maternidad o accidente, son incompatibles. Empero, el derecho al subsidio por
cualesquiera de esas contingencias, es compatible con la pensin de
supervivencia o por invalidez parcial permanente.

Cuando un asegurado con derecho a pensin o jubilacin en uno de los sistemas
de previsin social existentes en el pas, haya cotizado en otras y otros, stos
estarn obligados a trasladar a la Institucin que otorgue el beneficio, las
cotizaciones que el asegurado hubiere aportado, as como las cotizaciones
patronales correspondientes a dicho trabajador.

En caso de concurrencia de derechos en dos o ms instituciones se conceder la
pensin o jubilacin ms favorable.

Para los efectos del reconocimiento del derecho de una pensin o jubilacin, se
computarn los perodos cotizados en diferentes organismos de Previsin Social;
pero en caso de aportaciones simultneas, no se acumularn los perodos
cotizados.

Artculo 91. El derecho de reclamar un subsidio por incapacidad temporal o
maternidad, ayuda de funeral o una suma alzada o global, prescribe al ao,
contado desde que se origin el derecho a esos beneficios.

Artculo 98. El Instituto mantendr reserva sobre los hechos o datos relativos
a patronos y trabajadores de que tuviere conocimiento en virtud del cumplimiento
de esta Ley y su Reglamento. Podr, sin embargo, proporcionar en forma
discrecional y cuando lo estime conveniente, informes o datos relacionados con
patronos morosos, incapacidades o prestaciones otorgadas a favor de
trabajadores asegurados o sus beneficiarios, e igualmente, publicar informes
estadsticos o de otra ndole, que no se refiere a persona alguna en particular.

Artculo 2. Sustituir en el Captulo IV, "DE LOS RECURSOS Y DE LA
ORGANIZACION FINANCIERA", la seccin identificada "D. Auditora Externa",
denominndola "Comisin de Vigilancia", y el contenido de los Artculos 71 y 72, que
corresponden a la misma que, en los sucesivo se deben leerse as:

2

D. COMISION DE VIGILANCIA

Artculo 71. Conforme al mismo procedimiento utilizado para elegir los
miembros de la Junta Directiva, se designar la Comisin de Vigilancia que est
compuesta por tres miembros, as: Uno por el Gobierno de la Repblica, uno por
el Sector Patronal y uno por el Sector Laboral.

Los miembros de la Comisin de Vigilancia durarn en sus cargos 3 aos y no
podrn ser miembros de la Junta Directiva, ni miembros del Personal laborante en
el Instituto.

La Comisin de Vigilancia podr nombrar o contratar el personal de apoyo, que
estime conveniente, en forma temporal o permanente, para el mejor cumplimiento
de su cometido, que deber ser pagado por el Instituto.

La Comisin de Vigilancia deber reunirse por lo menos una vez a la semana y
sus miembros devengarn las dietas que le asigne su propio Reglamento, que
deber ser aprobado por el Poder Ejecutivo, previa aprobacin de la Junta
Directiva.

Artculo 72. La Comisin de Vigilancia tendr las atribuciones siguientes:

a. Vigilar que las inversiones se hagan de acuerdo con las disposiciones
de esta Ley y sus Reglamentos;

b. Practicar cada tres meses la auditora de los balances contables y
comprobar los avalos de los bienes materiales de operaciones del Instituto;

c. Proponer al Presidente de la Repblica o a la Junta Directiva, en su
caso, las medidas que juzgue convenientes, para mejorar el funcionamiento del
Seguro Social;

d. Presentar ante el Presidente de la Repblica y ante la Junta Directiva,
el dictamen sobre el informe de actividades y los estados financieros del Instituto,
para lo cual stos les sern proporcionados con la debida anticipacin, y;

e. En casos graves y bajo su responsabilidad, citar a sesin a la Junta
Directiva.

Artculo 3. Agregar en el Captulo II de la Ley del Seguro Social la "Seccin V, De
los Directores", con un Artculo nuevo, que se identificar con el nmero 33-A, as:

2

SECCION V

DE LOS DIRECTORES

Artculo 33-A. El Director Mdico y el Director Administrativo y Financiero,
tendrn las atribuciones y obligaciones que les seale la Junta Directiva y los
Reglamentos.

Artculo 4. Derogar los artculos 6 y 9 de la Ley del Seguro Social.

Artculo 5. Dentro del plazo de sesenta (60) das, a partir de la vigencia de este
Decreto, el Poder Ejecutivo deber emitir el Reglamento a que se refiere el Artculo
12 de dicha Ley, y a integrar la Junta Directiva del Instituto Hondureo de Seguridad
Social, de conformidad con el Artculo 11 de la Ley del Seguro Social.

Artculo 6. TRANSITORIO. No obstante lo dispuesto en los Artculos 54 y 55 de este
Decreto, la nueva Junta Directiva del Instituto Hondureo de Seguridad Social,
determinar el sistema de pago de cotizaciones a que est obligado a fijar, de
conformidad con la Ley, en base a los estudios actuariales, dentro de un plazo de 3
meses, a contar de la fecha de vigencia del presente Decreto.

Artculo 7. El presente Decreto entrar en vigencia (20) veinte das despus de su
65
.

Dado en la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, en el Saln de
Sesiones del Congreso Nacional, a los dieciocho das del mes de abril de mil
novecientos ochenta y nueve.

65
Pub11cado en e1 01a1o 0f1c1a1 La Cacefa nmeo 2532,
de fecha 16 de mayo de 199.
2

DECRETO NUMERO 66-93


CONSIDERANDO: Que mediante Decreto N? 46-89, emitido el dieciocho de abril
de mil novecientos ochenta y nueve se introdujeron reformas a varios artculos de la
Ley del Seguro Social, incluyendo los que se refieren a la estructuracin de la Junta
Directiva y Administracin Superior del Instituto Hondureo de Seguridad Social.

CONSIDERANDO: Que el Instituto Hondureo de Seguridad Social, como ente
encargado de orientar, dirigir, administrar y prestar los servicios de seguridad social
en el pas debe gozar de una verdadera independencia financiera, funcional y
administrativa para el eficiente cumplimiento de los fines y objetivos que le asignan la
Constitucin y las leyes.

CONSIDERANDO: Que algunas de dichas reformas no responden en toda su
dimensin a los objetivos y necesidades reales del mencionado Instituto, no obstante
haber quedado la representacin del Estado en evidente minora ante la Junta
Directiva del Instituto Hondureo de Seguridad Social.

CONSIDERANDO: Que para garantizar la mayor eficiencia en la Administracin del
Instituto Hondureo de Seguridad Social y la satisfaccin de necesidades colectivas
de los servicios que presta, sin fines de lucro, y de acuerdo con la Constitucin de la
Repblica y la Ley de Modernizacin del Estado, es necesario crear las condiciones
jurdicas que permitan su desarrollo pleno.

CONSIDERANDO: Que la seguridad social moderna exige que el Instituto
Hondureo de Seguridad Social disponga de una estructura administrativa superior
coherente y consecuente con los intereses comunitarios que administra para hacer
ms independiente y eficiente su funcionamiento, dentro del marco constitucional.

CONSIDERANDO: Que es una obligacin constitucional del Estado proporcionar a
la poblacin bienestar y seguridad social bajo su direccin.

POR TANTO,

D E C R E T A:

Artculo 1. Reformar los Artculos 1, 2, 4, 8, 11, 13, 16, 20, 25, 28, 35, 36, 42, 54,
55, 58, 61, 65, 67, 69, 70, 77 y 99 de la Ley del Seguro Social contenida en el
Decreto N? 140 del 19 de mayo de 1959, y sus reformas, los que deben leerse as:

2

"Artculo 1. La seguridad social es un instrumento del Estado al servicio de la
justicia social, que tiene como finalidad garantizar el derecho humano a la salud,
la asistencia mdica, la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios
sociales necesarios para el logro del bienestar individual y colectivo.

El rgimen de seguridad social se implantar en forma gradual y progresiva, tanto
en lo referente a los riesgos a cubrir como a las zonas geogrficas a incorporar,
debindose considerar las necesidades sociales, las condiciones econmicas
prevalecientes en cada regin y la capacidad de la institucin".

"Artculo 2. El Seguro Social cubrir las contingencias y servicios siguientes:



c) Vejez e invalidez;

ch) Muerte;


e) Paro forzoso por causas legales o desocupacin comprobadas; y,

f) Servicios Sociales".

"Artculo 4. Estarn sujetos a regmenes especiales del Seguro Social las
personas que se encuentren comprendidas en las categoras que se enuncian a
continuacin:

a) Los trabajadores que dejen de ser asegurados y voluntariamente deseen
continuar en el rgimen;



ch) Los trabajadores independientes o autnomos tales como profesionales,
propietarios de pequeos negocios, talleres artesanales, taxistas, trabajadores no
asalariados, vendedores ambulantes y similares;

d) Los patronos que sean personas fsicas como trabajadores asegurados a
2

servicio, cuando no estn afiliados;

e) Los miembros de sociedades cooperativas y otras organizaciones de obreros
y campesinos legalmente constituidos;

f) Los propietarios que se dediquen a la explotacin de la tierra o actividad
agropecuarias de acuerdo con sus necesidades y posibilidades, las condiciones
sociales del pas y las propias de las distintas regiones y las posibilidades del
Instituto Hondureo de Seguridad Social;

g) Los trabajadores ocasionales y de temporada;

h) Los jubilados y pensionados por invalidez de las instituciones de previsin
social;

i) Otras personas que se dediquen a actividades asalariadas o no, tales como
deportistas, estudiantes y religiosos;

j) Los trabajadores del mar, entendiendo como tales, los que se dediquen a
faenas martimas, de pesca y navegacin;

k) Los trabajadores agropecuarios; y,

l) Los trabajadores incorporados al sistema mdico de empresa.

En el caso de literal h), los jubilados y pensionados por invalidez, de las
instituciones de Previsin Social, cotizarn sobre el monto de su beneficio de
jubilacin o pensin en las condiciones que determinen los estudios actuariales
respectivos. Las instituciones de Previsin Social que hubieren otorgado tales
beneficios asumirn el pago de la aportacin patronal.

Los regmenes especiales estn sujetos a los modelos financieros, administrativos
y de atencin de acuerdo a los reglamentos aprobados por la Junta Directiva,
cuyo cumplimiento es de carcter obligatorio una vez incorporados al rgimen
especial".

"Artculo 8. La direccin, orientacin y administracin del Seguro Social, estar
bajo la responsabilidad de un organismo que se denomina Instituto Hondureo de
Seguridad Social, que goza de personalidad jurdica y de patrimonio propio,
distinto e independiente de la Hacienda Nacional, y con jurisdiccin en todo el
territorio nacional. Para los efectos de esta Ley se le denomina el "INSTITUTO" y,
adems, se identifica con su sigla "IHSS".
2

"Artculo 11. El Instituto estar dirigido por una Junta Directiva integrada por 7
(siete) miembros de la manera siguiente:

1. Dos miembros propietarios en representacin del Poder Ejecutivo,
cuya titularidad recaer en los Secretarios de Estado en los Despachos de
Trabajo y Previsin Social y el de Salud Pblica;

2. Dos miembros propietarios en representacin del sector patronal,
nominados por el Consejo Hondureo de la Empresa Privada (COHEP), de entre
los titulares de las asociaciones que lo conforman;

3. Dos representantes del Sector Laboral que recaern en dos
confederaciones de trabajadores, legalmente reconocidas.

Habiendo ms de dos confederaciones de trabajadores legalmente
reconocidas, dicha representacin se har en forma rotativa anual, tomando por
base la fecha de la resolucin de reconocimiento como persona jurdica, emitida
por el Poder Ejecutivo a travs de la Secretara de Trabajo y Previsin Social; y,

4. Un miembro propietario por el Colegio Mdico de Honduras.

Los representantes titulares tendrn su respectivo suplente, entendindose que
por los Secretarios de Estado en los Despachos de Trabajo y Previsin Social y el
de Salud Pblica, lo harn los funcionarios del ramo que les sustituyan
legalmente, de conformidad con la Ley General de la Administracin Pblica.

La Junta Directiva ser presidida por el Secretario de Estado en los Despachos de
Trabajo y Previsin Social, y, en su defecto, por el de Salud Pblica. En ausencia
de ambos presidirn los Sub-Secretarios que los representen, de acuerdo al
mismo orden".

"Artculo 13. Los miembros de la Junta Directiva sern responsables civil y
criminalmente de su gestin, debiendo ser hondureos por nacimiento y personas
de reconocida honorabilidad y competencia, versadas en materias relacionadas
con la seguridad social. A excepcin de los representantes del Poder Ejecutivo,
los dems miembros de la Junta Directiva durarn un ao en el ejercicio de su
cargo.


a) Los empleados o funcionarios del Instituto Hondureo de Seguridad
2

Social;

b) Los miembros de la Junta Directiva o consejos administrativos de
instituciones bancarias, financieras y aseguradoras, los gerentes, sub-gerentes,
presidentes y vice-presidentes de las mismas, o quienes bajo cualquier ttulo
ocupen altos cargos y los socios de estas empresas que represente por s o por
representacin, ms del veinticinco por ciento (25%) del capital de las
mencionadas instituciones;

c) Quienes estn ligados entre s por parentesco dentro del cuarto grado
de consanguinidad o segundo de afinidad;

ch) Quienes se encuentren en interdiccin civil o penal; hubieren sido
acusados de fraude o estafa, as como de malversacin de fondos, o quienes
tuvieren pendientes demandas de quiebra o suspensin de pagos; hubieren sido
condenados ejecutoriamente por delito doloso y no tengan finiquito o constancia
de solvencia, en su caso, extendidos por la Contralora General de la Repblica; y,

d) Los morosos de la Hacienda Pblica, Municipal o del Instituto".

"Artculo 16. La Junta Directiva se reunir en sesiones ordinarias por lo
menos dos (2) veces al mes y en forma extraordinaria cuando as lo estime el
Presidente Ejecutivo o a peticin de tres de sus miembros, quienes lo harn por
escrito indicando el motivo de la sesin".

Artculo 20. Son atribuciones y obligaciones de la Junta Directiva, las
siguientes:

1. Proponer al Presidente de la Repblica el nombramiento del Director
Ejecutivo y del Sub-Director Ejecutivo del Instituto en conformidad con los
Artculos 25 y 28 de esta Ley;

2. Orientar la gestin general del Instituto; establecer y modificar su
perfeccionamiento;

3. Aprobar a ms tardar el 31 de agosto de cada ao, el Anteproyecto de
Presupuesto anual del Instituto propuesto por el Director Ejecutivo, para ser
sometido a la aprobacin del Congreso Nacional;

4. Autorizar los contratos, inversiones y gastos del Instituto de acuerdo
con las leyes vigentes del pas;
2

5. Aprobar los estados financieros debidamente auditados con sus
respectivas notas y publicarlos dentro de los tres (3) meses siguientes a la
terminacin del ao econmico;

6. Emitir su reglamento interno y los dems reglamentos de la Ley; y,

7. Ejercer todas las dems funciones de su competencia".

"Artculo 25. El Director Ejecutivo es el funcionario de mayor jerarqua del
Instituto; ser nombrado por el Presidente de la Repblica de una terna de
ciudadanos propuestos por la Junta Directiva.

El Director Ejecutivo actuar como Secretario de la Junta Directiva, con voz pero
sin voto, durar en sus funciones hasta cuatro aos y se desempear a tiempo
completo.

Sin perjuicio de las inhabilidades que para estos casos, establece la Constitucin
de la Repblica, para ser nominado candidato al cargo de Director Ejecutivo del
Instituto se requiere:

1. No estar comprendido en las inhabilidades correspondientes a los
miembros de la Junta Directiva, descritos en los incisos b); ch) y d) del Artculo 13
de la presente Ley;

2. Experiencia y conocimiento en el campo de la seguridad social y
administracin; y,

3. Ser mayor de veinticinco aos".

"Artculo 28. El Sub-Director Ejecutivo del Instituto ser nombrado siguiendo
el mismo procedimiento establecido para el nombramiento del Director Ejecutivo,
debiendo reunir los mismos requisitos exigidos por ste".

"Artculo 35. El Instituto proporcionar, en establecimientos y con personal
propio, las prestaciones a que se refiere la presente Ley y sus reglamentos en el
marco de su capacidad econmica, tcnica, humana y material, as como de las
modalidades de los servicios de que disponga. El Instituto podr suscribir
contratos o acuerdos con personas jurdicas y naturales, pblicas o privadas, para
proporcionar todas o algunas de dichas prestaciones de acuerdo con los intereses
de los derechohabientes".

2

"Artculo 36. Los hijos del asegurado y otros miembros de su familia tendrn
derecho a la asistencia mdica en las edades y condiciones que establezcan los
reglamentos que emita la Junta Directiva.

La asistencia mdica se proporcionar en forma gradual y progresiva, tomando en
cuenta la capacidad econmica del Instituto y las necesidades de la poblacin".

"Artculo 42. En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, el
Instituto conceder las prestaciones siguientes:

1. Asistencia mdico-quirrgica, hospitalaria y dental, aparatos de
prtesis y ortopedia, medicamentos y los dems auxilios teraputicos que requiera
el estado del asegurado;

2. Un subsidio diario cuando el riesgo profesional produzca al asegurado
una incapacidad temporal para el trabajo, cuya cuanta ser igual que en caso de
enfermedad;

3. Una pensin por incapacidad permanente total o parcial;

4. Pensiones de viudez, orfandad o supervivencia para los
causahabientes en caso de muerte del trabajador asegurado debido a accidente
de trabajo o a enfermedad profesional.

El Instituto indexar o revalorar las cuantas de las pensiones y jubilaciones y
podr pagar al trabajador asegurado o a los beneficiarios de ste, mensualidades
anticipadas conforme los requisitos que fijen los reglamentos, en los cuales se
regular lo relacionado a los perodos que abarca el anticipo, pero tomando en
cuenta, en todo caso, la edad, salud y las necesidades econmicas y familiares
del pensionado o sus beneficiarios".

"Artculo 54. Los recursos del Instituto estarn constituidos por:

1. Las cotizaciones pagadas por patronos y trabajadores, incluyendo las
que pague el Gobierno en su carcter de patrono de los funcionarios y empleados
pblicos;

2. Las cotizaciones pagadas por las entidades descentralizadas,
desconcentradas, autnomas y semiautnomas, incluyendo las municipalidades
en su condicin de patronos;

2

4. El producto de las multas y recargos establecidos por esta Ley y sus
reglamentos;

5. Los valores, bienes y recursos que por otras disposiciones legales se
generen a favor del Instituto;

6. Las herencias, legados y donaciones a favor del Instituto; y,

7. Las subvenciones o subsidios que otorgue el Estado y las que
concedi en el pasado".

"Artculo 55. Las cotizaciones de que tratan los numerales 1) y 2) del Artculo
anterior, sern fijadas por el voto unnime de la totalidad de los miembros de la
Junta Directiva, tomando en cuenta para cada caso, los resultados que arrojen los
estudios financiero-actuariales que efecte el Instituto, y en consideracin a la
extensin gradual y progresiva del rgimen y a los modelos de Seguro Social que
se implanten en cada zona".

"Artculo 58. En lo referente a la recaudacin, manejo y control de sus
recursos, el Instituto actuar con independencia dentro del marco de la Ley; tales
recursos sern empleados en la realizacin de los programas del Seguro Social,
los que bajo ninguna circunstancia podrn destinarse a otros fines.

Un reglamento especial regular lo relativo a las inversiones de sus reservas,
tomando en cuenta, en todo caso, las mejores condiciones de seguridad,
rendimiento, liquidez y la utilidad econmica y social".

"Artculo 61. Las cotizaciones retenidas por los patronos a los trabajadores
no enteradas al Instituto en los plazos sealados en la presente Ley, dar derecho
a ste a imponer los recargos correspondientes por mora y a incoar las acciones
legales que en derecho procedieren".

Los recargos por mora a que se refiere el prrafo precedente, en ningn momento
sern menores que la tasa mxima de inters vigente en el Sistema Bancario
Nacional para las operaciones pasivas del sector industrial".

"Artculo 65. Para la rpida y correcta percepcin de las cotizaciones en mora
y la recuperacin de cualquier otro valor adeudado al Instituto, las certificaciones
expedidas por el Presidente Ejecutivo constituirn ttulos ejecutivos. La
informacin para la emisin de ttulos ejecutivos podr ser tomada de la ltima
planilla de cotizaciones pagadas por el patrono, sin perjuicio de los recargos por
2

mora y las multas despus del correspondiente auditaje.

Todo empleador o patrono sujeto al Seguro Social queda obligado a exhibir la
constancia de encontrarse al da en el pago de sus cotizaciones o contribuciones
al Instituto, para ejercer los actos siguientes:

a) Cobrar al Instituto cualquier obligacin;

b) Participar en licitaciones que promuevan el Instituto, el Estado y sus
entidades descentralizadas, autnomas, semiautnomas y desconcentradas y las
municipalidades, cuando estas ltimas fueren beneficiarias del Instituto
Hondureo de Seguridad Social.

Las constancias de solvencia sern emitidas y autorizadas por el Director
Ejecutivo del Instituto.

Los crditos a favor del Instituto gozarn de privilegios especiales sobre los bienes
muebles e inmuebles del deudor. Este privilegio se regular conforme a los
Artculos 1524 y 1525 del Cdigo de Comercio y se har efectivo no solamente en
los casos de quiebra o concurso, sino tambin cuando el Instituto se encontrare
en concurrencia para el cobro de sus crditos con uno o ms acreedores.

refieren los Ttulos I y III del Libro II del Cdigo de Procedimientos, el Instituto no
estar obligado a rendir fianza o garanta alguna ni a producir la semiplena
prueba, bastar el ttulo ejecutivo del que se indica en este Artculo".

"Artculo 67. Los fondos del Instituto podrn invertirse en lo siguiente:

a) Bienes muebles o inmuebles para sus propios servicios y los
necesarios para su normal y eficiente funcionamiento;

b) Ttulos de la deuda externo o interna del Estado;

c) Bonos y Cdulas del Estado y de entidades autnomas y
descentralizadas del Estado;

d) Otros bienes, valores e Inversiones en bolsas o bancos o en
instituciones financieras con solidez reconocida a condicin de que cumplan con
los requisitos de mxima seguridad, ptimo rendimiento y garanticen liquidez a
corto y mediano plazo, conforme lo estipulado en el reglamento de inversiones".
2

"Artculo 69. Las funciones de inspeccin y fiscalizacin preventiva de los
estados y las operaciones financieras del Instituto estarn a cargo de un auditor
interno nombrado por el Contralor General de la Repblica, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley General de la Administracin Pblica, y tendr las
obligaciones y atribuciones que le asignen las leyes".

"Artculo 70. Las funciones de inspeccin y vigilancia externa de las
operaciones del Instituto podrn encomendarse a una auditora externa
seleccionada con base en licitacin pblica, sin menoscabo de las funciones que
le correspondan a la Contralora General de la Repblica, de conformidad con la
Ley".

"Artculo 77. La resolucin de la Junta Directiva pondr fin a la etapa
administrativa. Los afectados podrn recurrir a la va contencioso-administrativa
de acuerdo con la Ley".

"Artculo 99. Las cotizaciones patronales, sus recargos y las multas que se
impongan a los patronos cuyo pago sea exigible, prescriben en el trmino de cinco
(5) aos contados a partir de la fecha de su vencimiento, pero subsistir la
responsabilidad patronal a que se refiere el Artculo 88 de esta Ley.

Son imprescriptibles las cotizaciones de los trabajadores retenidas por los
patronos que no fuesen enteradas al Instituto Hondureo de Seguridad Social, as
como sus correspondientes recargos y multas.

Los funcionarios por cuya negligencia comprobada no se logre el entero de las
cotizaciones al Instituto, sern sancionados conforme a las leyes aplicables y las
resoluciones que al efecto emita la Junta Directiva".

Artculo 2. Derganse los Artculos 19, 60 prrafo segundo, 71 y 72 de la Ley del
Seguro Social, contenida en Decreto N? 140 del 19 de mayo de 1959, reformado por
Decreto 46-89 del 18 de abril de 1989; asimismo el Decreto 97-91 del 8 de agosto de
1991.

Artculo 3. El presente Decreto entrar en vigencia veinte (20) das despus de su
66
.

Dado en la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, en el Saln de
Sesiones del Congreso Nacional, a los quince das del mes de abril de mil

66
de fecha 22 de mayo de 1993.
2

novecientos noventa y tres.

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