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AGNCIANACIONALDEVIGILNCIASANITRIAANVISA EDITALN1,DE18DEMARODE2013 CONCURSOPBLICO

Notcia:AnvisaretificarequisitoparaAnalistaAdministrativo

EDITALDEABERTURA

EDITALN2RETIFICAO

EDITALN3RETIFICAO

O DiretorPresidente da AGNCIA NACIONAL DE VIGILNCIA SANITRIA ANVISA, no uso das atribuies que lhe conferem, artigo 16 da Lei n 9.782, de 26/1/1999, e considerando a autorizao concedida pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto MP, por meio da Portaria n 584, de 03/12/2012,publicadanaSeo1doDirioOficialdaUniode04/12/2012ePortarian52de04/03/2013, publicadonaSeo1doDirioOficialdaUnio05/03/2013,divulgaeestabelecenormasespecficaspara abertura das inscries e a realizao de Concurso Pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos vagos de Especialista em Regulao e Vigilncia Sanitria, Analista Administrativo, Tcnico em Regulao e Vigilncia Sanitria e Tcnico Administrativo, observados os termos da Lei n 9.986, de 18/7/2000, da Lei n 10.871, de 20/5/2004, da Lei n 8.112, de 11/12/1990, e das disposies constitucionaispertinentesaoassuntoe,emparticular,asnormascontidasnesteEdital. INSTRUESESPECIAIS IDASDISPOSIESPRELIMINARES 1.1.OconcursopblicoserregidoporesteEditaleexecutadopelaCetroConcursosPblicos,Consultoria eAdministrao. 1.2.Semprequenecessrio,tornarsepblicoEditalcomplementarparadisporsobreregras,situaese condiesnoprevistasnesteEdital. 1.3. Para os cargos de Especialista em Regulao e Vigilncia Sanitria e Analista Administrativo, o concursopblicoserconstitudodeduasetapas. 1.3.1.Aprimeiraetapasercompostaporduasfases,sendoaprimeirafaseconstitudadeProvaObjetiva e Prova Discursiva, ambas de carter classificatrio e eliminatrio e a segunda fase composta por avaliaodettulos,decarterclassificatrio. 1.3.2. A segunda etapa ser composta por uma nica fase constituda pelo Curso de Formao

Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, com carga horria de at 160 (centro e sessenta) horas,decontedocomumaosdoiscargosecontedoespecficoparacadaumdeles. 1.4.ParaoscargosdeTcnicoemRegulaoeVigilnciaSanitriaeTcnicoAdministrativo,oconcurso pblicoserconstitudoetapanica. 1.4.1.Aetapanicaqueserefereoitem1.4.serconstitudadeProvaObjetivaeProvaDiscursiva,ambas decarterclassificatrioeeliminatrio. IIDOCONCURSOPBLICO 2.1.O concurso pblico destinase ao provimento de 157 (cento e cinquenta e sete) vagas para o cargo efetivodeEspecialistaemRegulaoeVigilnciaSanitria,29(vinteenove)vagasparaocargoefetivode Analista Administrativo, 100 (cem) vagas para o cargo efetivo de Tcnico em Regulao e Vigilncia Sanitria e 28 (vinte e oito) vagas para o cargo efetivo de Tcnico Administrativo, regidos pelo Regime JurdiconicodosServidoresPblicosCivisdaUnio,dasAutarquiasedasFundaesPblicasFederais, conformeodispostonaLein8.112,de1990,ressalvadaapossibilidadedeacrscimoprevistanoart.11 doDecreton6.944,de21/8/2009,publicadonoDirioOficialdaUniode24/8/2009. 2.2.Os cargos citados no item 2.1. integram as Carreiras dispostas na Lei N 10.871 de 20 de maio de 2004. 2.3.Oprazodevalidadedoconcursoserde1(um)ano,contadoapartirdadatadahomologaodeseu resultadofinal,podendo,porinteressedaANVISA,serprorrogadoporigualperodo. 2.4. As provas Objetivas e Discursivas sero aplicadas nas cidades de Aracaju/ SE, Belm/ PA, Belo Horizonte/MG,BoaVista/RR,Braslia/DF,CampoGrande/MS,Cuiab/MT,Curitiba/PR,Florianpolis/ SC, Fortaleza/ CE, Goinia/ GO, Joo Pessoa/ PB, Macap/ AP, Macei/ AL, Manaus/ AM, Natal/ RN, Palmas/TO,PortoAlegre/RS,PortoVelho/RO,Recife/PE,RioBranco/AC,RiodeJaneiro/RJ,Salvador/ BA,SoLus/MA,SoPaulo/SP,Teresina/PI,Vitria/ES.OscandidatosrealizaroasProvasObjetivas emquaisquerdascidadescitadas,independentedolocaldeexercciodocargodeopo. 2.5.TodasasetapasconstantesnesteEditalserorealizadasobservandoseohorriooficialdeBraslia/ DF. 2.6.Ocargo,aescolaridade,ovalordataxadeinscrio,asatribuiesdocargo,ocdigodocargoeo cargo,area,ototaldevagasporrea,asvagasreservadasparaosCandidatosDeficientes,aUnidade Administrativa de Lotao, a remunerao inicial, a jornada de trabalho e os requisitos mnimos exigidos soosestabelecidosnaTabelaI,especificadaabaixo. TABELAI
CARGOTCNICOADMINISTRATIVO ESCOLARIDADENVELMDIO VALORDATAXADEINSCRIOR$50,00 ATRIBUIESDOCARGO:ATIVIDADESADMINISTRATIVASELOGSTICASDENVELINTERMEDIRIO

RELATIVASAOEXERCCIODASCOMPETNCIASCONSTITUCIONAISELEGAISACARGODAANVISA, FAZENDOUSODETODOSOSEQUIPAMENTOSERECURSOSDISPONVEISPARAACONSECUODESSAS ATIVIDADES. Cdigo do Cargo Total Bloco de Vagas Vagas Remunerao Unidade Jornada Pessoa Inicial de de com (PadroI Lotao Trabalho deficincia ClasseA) RequisitosMnimos Exigidos

Cargo

101

Tcnico rea Administrativo 1

28

Braslia DF (Sede)

R$ 4.760,18(*)

DiplomaouCertificadode nvelmdio(antigo2 grau)ouequivalente 40horas emitidoporinstituiode semanais ensinoreconhecidapelo MinistriodaEducao MEC.

CARGOTCNICOEMREGULAOEVIGILNCIASANITRIA ESCOLARIDADENVELMDIO VALORDATAXADEINSCRIOR$50,00 ATRIBUIESDOCARGO:SUPORTEEAPOIOTCNICOESPECIALIZADOSATIVIDADESDEREGULAO, INSPEO,FISCALIZAOECONTROLEDASINSTALAESFSICAS,DAPRODUOEDA COMERCIALIZAODEALIMENTOS,MEDICAMENTOSEINSUMOSSANITRIOS,BEMCOMO IMPLEMENTAODEPOLTICASEREALIZAODEESTUDOSEPESQUISASRESPECTIVOSAESSAS ATIVIDADESFISCALIZAODOCUMPRIMENTODASREGRASPELOSAGENTESDOMERCADO REGULADOORIENTAOAOSAGENTESDOMERCADOREGULADOEAOPBLICOEMGERALE EXECUODEOUTRASATIVIDADESFINALSTICASINERENTESAOEXERCCIODACOMPETNCIADA ANVISA. Cdigo do Cargo Total Bloco de Vagas Vagas Remunerao Unidade Jornada Pessoa Inicial RequisitosMnimos de de com (PadroI Exigidos Lotao Trabalho deficincia ClasseA) DiplomaouCertificadode nvelmdio(antigo2grau) 40horas ouequivalenteemitidopor semanais instituiodeensino reconhecidapeloMinistrio daEducaoMEC.

Cargo

201

Tcnicoem Regulaoe rea Vigilncia 1 Sanitria

100

Braslia DF (Sede)

R$ 4.984,98(*)

CARGOANALISTAADMINISTRATIVO ESCOLARIDADENVELSUPERIOR VALORDATAXADEINSCRIOR$70,00 ATRIBUIESDOCARGO:ATIVIDADESADMINISTRATIVASELOGSTICASRELATIVASAOEXERCCIODAS COMPETNCIASCONSTITUCIONAISELEGAISACARGODAANVISA,FAZENDOUSODETODOSOS EQUIPAMENTOSERECURSOSDISPONVEISPARAACONSECUODESSASATIVIDADES. Cdigo do Cargo Vagas Remunerao Unidade Jornada Pessoa Inicial RequisitosMnimos Bloco Vagas de de com (PadroI Exigidos Lotao Trabalho deficincia ClasseA) Diplomadevidamente registrado,deconcluso decursodegraduaode 40horas nvelsuperiorem Administraoou

Cargo

301

Analista

rea

08

01

Braslia DF

R$

Administrativo

(Sede)

9.263,20(*)

semanais Economia,fornecidopor instituiodeensino superiorcredenciadapelo MinistriodaEducao. Diplomadevidamente registrado,deconcluso decursodegraduaode 40horas nvelsuperioremCincias semanais Contbeis,fornecidopor instituiodeensino superiorcredenciadapelo MinistriodaEducao. Diplomadevidamente registrado,deconcluso decursodegraduaode 40horas nvelsuperioremDireito, semanais fornecidoporinstituio deensinosuperior credenciadapelo MinistriodaEducao. Diplomadevidamente registrado,deconcluso decursodegraduaode nvelsuperiorem 40horas EngenhariaCivil, semanais fornecidoporinstituio deensinosuperior credenciadapelo MinistriodaEducao. Diplomadevidamente registrado,deconcluso decursodegraduaode nvelsuperioremAnlise deSistemasouCinciada Computaoou ProcessamentodeDados ouSistemasde 40horas InformaoouInformtica semanais ouEngenhariada Computaoou EngenhariadeSistemas ouEngenhariadeRedes, fornecidoporinstituio deensinosuperior credenciadapelo MinistriodaEducao. Diplomadevidamente registrado,deconcluso decursodegraduaode 40horas nvelsuperiorem semanais Pedagogia,fornecidopor instituiodeensino superiorcredenciadapelo MinistriodaEducao. Diplomadevidamente registrado,deconcluso decursodegraduaode

302

Analista rea Administrativo 2

02

Braslia DF (Sede)

R$ 9.263,20(*)

303

Analista rea Administrativo 3

06

01

Braslia DF (Sede)

R$ 9.263,20(*)

304

Analista rea Administrativo 4

01

Braslia DF (Sede)

R$ 9.263,20(*)

305

Analista rea Administrativo 5

10

01

Braslia DF (Sede)

R$ 9.263,20(*)

306

Analista rea Administrativo 6

01

Braslia DF (Sede)

R$ 9.263,20(*)

307

Analista rea Administrativo 7

01

Braslia DF (Sede)

R$ 9.263,20(*)

40horas nvelsuperiorem semanais Psicologia,fornecidopor instituiodeensino superiorcredenciadapelo MinistriodaEducao.

CARGOESPECIALISTAEMREGULAOEVIGILNCIASANITRIAESCOLARIDADENVELSUPERIOR VALORDATAXADEINSCRIOR$70,00 ATRIBUIESDOCARGO:ATIVIDADESESPECIALIZADASDEREGULAO,INSPEO,FISCALIZAOE CONTROLEDASINSTALAESFSICASDAPRODUOEDACOMERCIALIZAODEALIMENTOS, MEDICAMENTOSEINSUMOSSANITRIOS,BEMCOMOIMPLEMENTAODEPOLTICASEREALIZAO DEESTUDOSEPESQUISASRESPECTIVOSAESSASATIVIDADESFORMULAOEAVALIAODE PLANOS,PROGRAMASEPROJETOSRELATIVOSSATIVIDADESDEREGULAOELABORAODE NORMASPARAREGULAODOMERCADOPLANEJAMENTOECOORDENAODEAESDE FISCALIZAODEALTACOMPLEXIDADEGERENCIAMENTO,COORDENAOEORIENTAODEEQUIPES DEPESQUISAEDEPLANEJAMENTODECENRIOSESTRATGICOSGESTODEINFORMAESDE MERCADODECARTERSIGILOSOORIENTAOAOSAGENTESDOMERCADOREGULADOEAOPBLICO EMGERALEEXECUODEOUTRASATIVIDADESFINALSTICASINERENTESAOEXERCCIODA COMPETNCIADAANVISA. Cdigo do Cargo Vagas Remunerao Unidade Jornada Pessoa Inicial Bloco Vagas de de RequisitosMnimosExigidos com (PadroI Lotao Trabalho deficincia ClasseA) Diplomadevidamente registrado,deconclusode cursodegraduaodenvel superioremEngenharia EltricaouEngenharia MecnicaouEngenhariade 40horas MateriaisouEngenhariade semanais ProduoouFsicaou EngenhariaQumicaou Qumica,fornecidopor instituiodeensino superiorcredenciadapelo MinistriodaEducao. Diplomadevidamente registrado,deconclusode cursodegraduaodenvel superioremEnfermagemou FarmciaouMedicinaou 40horas BiologiaouBiomedicinaou semanais NutrioouMedicina VeterinriaouFisioterapia ouOdontologia,fornecido porinstituiodeensino superiorcredenciadapelo MinistriodaEducao. Diplomadevidamente registrado,deconclusode cursodegraduaodenvel 40horas superioremQualquerrea semanais deFormao,fornecidopor instituiodeensino superiorcredenciadapelo

Cargo

401

Especialista em rea Regulao 1 eVigilncia Sanitria

12

01

Braslia DF (Sede)

R$ 10.019,20(*)

402

Especialista em rea Regulao 2 eVigilncia Sanitria

135

07

Braslia DF (Sede)

R$ 10.019,20(*)

403

Especialista em rea Regulao 3 eVigilncia Sanitria

10

01

Braslia DF (Sede)

R$ 10.019,20(*)

MinistriodaEducao.

(*)Correspondenteaovencimentobsicoegratificaodedesempenhonovalorde80pontosatque sejarealizadaaprimeiraAvaliaodeDesempenhonostermosdalegislao. IIIDASCONDIESPARAINVESTIDURANOCARGO 3.1.Tersidoaprovadoeclassificadonoconcursopblico. 3.2.Ter nacionalidade brasileira no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdadeentrebrasileiroseportugueses,comreconhecimentodogozodosdireitospolticos,naformado dispostonoart.13doDecreton70.436,de18/4/1972. 3.3.Gozardosdireitospolticos. 3.4.Estarquitecomasobrigaeseleitorais. 3.5.EstarquitecomasobrigaesdoServioMilitar,paraoscandidatosdosexomasculino. 3.6.Teridademnimade18(dezoito)anosnadatadaposse. 3.7.TeraptidofsicaementalparaoexercciodasatribuiesdoCargo. 3.8.Apresentar,nadatadaposse,osrequisitosexigidosparaoCargo,conformeTabelaI. 3.9.Apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado(a), a do cnjuge, comdadosatadatadaposse. 3.10.Providenciar,asuasexpensas,osexameslaboratoriaisecomplementaresnecessriosrealizao do exame mdico a que ser submetido (a relao desses exames ser disponibilizada no endereo eletrnicodaANVISA(www.anvisa.gov.br)apsdivulgaodoresultadofinaldoconcurso). 3.11.Apresentar, na forma da legislao vigente, declarao firmada de no ter sido, nos ltimos cinco anos: a) responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do TribunaldeContasdeEstado,doDistritoFederaloudeMunicpio,ouainda,porConselhodeContasde Municpio b)punido,emdecisodaqualnocaibarecursoadministrativo,emprocessodisciplinarporatolesivoao patrimniopblicodequalqueresferadegoverno c)condenadoemprocessocriminalporprticadecrimescontraaAdministraoPblica,capituladosnos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16/6/1986, e na Lei n 8.429,de2/6/1992eosprevistosnaLein11.343de2006

d)condenadoemprocessojudicialqueimpossibiliteoexerccioimediatodocargo. 3.12.Apresentarosdocumentosquesefizeremnecessriosporocasiodaposse. 3.13. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados neste item e daqueles que vieremaserestabelecidos,impedirapossedocandidato. 3.14. Possuir, no ato da convocao, os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificadonaTabeladeCargos,doCaptuloII,desteEdital. 3.15.CumprirasdeterminaesdesteEdital. IVDOSCRITRIOSPARAINSCRIO 4.1.Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital em sua ntegra e certificarse de quepreencheosrequisitosexigidos. 4.1.1.Noatodainscrio,ocandidatodeverfazeropopelolocalemquepretenderealizarasprovas objetivasediscursivas,conformedispostonoitem2.4.desteEdital. 4.1.2. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao dos cdigos do cargo e do local onde ir realizar as Provas Objetivas, sob hiptese alguma. Portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente o cdigo da opo preenchido e local de realizaodaprova. 4.1.3. No caso de mais de uma inscrio realizada, e constatada coincidncia na data e horrio de realizao das provas, o candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado paratodososefeitosausentenasdemais. 4.1.4.Noscasosprevistosnosubitem4.1.3.,deverocandidato,pararealizaodasprovas,respeitaro localemqueforapreviamentealocadopeloEditaldeConvocao,segundosuaopodeinscrio,no sendopermitidorealizlasforadolocaldesignadosobnenhumahiptese. 4.1.5.Nocasodemaisdeumainscriorealizada,nohaverdevoluodataxadeinscriopaganas demaisopes. 4.2.Ser admitida a inscrio exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), solicitada no perodo entre 09 horas do dia 20 de maro de 2013 e 16 horas e 59 minutos do dia 10 de abril de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF, conforme especificadonoCaptuloV. 4.3.Noseroaceitasinscriesrecebidaspordepsitoemcaixaeletrnico,viapostal,facsmile,correio eletrnico, transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais ou extemporneas ou fora do perodo estabelecido neste Captulo ou por qualquer outra via que no as especificadasnesteEdital.

4.3.1.vedadaatransfernciadovalorpagoattulodetaxaparaterceirosouparaoutrosconcursos. 4.4.Asinformaesprestadasnafichadeinscrioonlinesodeinteiraresponsabilidadedocandidato, aindaquerealizadacomoauxliodeterceiros,cabendoANVISAeCetroConcursosodireitodeexcluir do concurso pblico aquele que preenchla com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaesinverdicas,aindaqueofatosejaconstatadoposteriormente. 4.4.1.OscandidatosinscritospelaInternetNOdeveroenviarcpiadedocumentodeidentidade,sendo deresponsabilidadeexclusivadoscandidatososdadoscadastraisinformadosnoatodainscrio,sobas penasdalei. 4.5.Odeferimentodainscriodependerdocorretopreenchimentodafichadeinscriopelocandidato. 4.6.Aapresentaodosdocumentosedascondiesexigidasparaparticipaonoconcursopblicoser feita por ocasio da nomeao, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticadospelocandidato. 4.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido nesteEdital. 4.8. No ser concedida ISENO total ou parcial de taxa de inscrio, exceo de candidatos amparadospeloDecreton6.593,de2/10/2008,queregulamentaoart.11daLein8.112,de1990. 4.8.1. Os pedidos de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio sero recebidos durante o perodo das inscries, compreendido de 20 de maro a 10 de abril de 2013, por meio de solicitao realizadapelaInternet,conformeestabelecidonoCaptuloVI. 4.8.2.Noseroaceitospedidosdeisenodopagamentodovalordataxadeinscrioqueestejamem desacordocomoprocedimentoouprazoestabelecidonoitem4.8enosubitem4.8.1. 4.9.Asinscriesefetuadassomenteseroconsideradasefetivadasapsacomprovaodopagamento dataxadeinscrio,pormeiodaGuiadeRecolhimentodaUnio(GRUSimples). 4.10.Ovalorreferenteaopagamentodataxadainscrionoserdevolvidoemhiptesealguma,salvo emcasodecancelamentodocertameporconveninciadaAdministrao. 4.11.Ainscrioimplicaracompletacinciaeatcitaaceitaodasnormasecondiesestabelecidas nesteEdital,sobreasquaisnosepoderalegardesconhecimento. 4.12.Ocandidatoquenecessitardecondiesespeciaispararealizaodasprovasdeverencaminhar, porSEDEX,noperodode20demaroa10deabrilde2013,solicitaocomasuaqualificaocompleta e detalhamento dos recursos necessrios para a realizao da prova, identificando no envelope: nome, cdigoecargo,aoqualestconcorrendo,enomedoConcursoPblicoANVISA1/2013,aoscuidados do Departamento de Planejamento de Concursos Pblicos da Cetro Concursos, localizado Avenida

Paulista,2.001,13andarCEP01311300CerqueiraCsarSoPaulo/SP. 4.13.O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item 4.12., no ter a provaeascondiesespeciaisprovidenciadas,sejaqualforomotivoalegado. 4.13.1. A solicitao entregue ou postada aps a data de encerramento das inscries, 10 de abril de 2013,serindeferida. 4.13.2.O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 4.13.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por SEDEX, estipulado no item 4.12., sero considerados5(cinco)diascorridosapsadatadetrminodasinscries. 4.14.Acandidataquetiveranecessidadedeamamentardurantearealizaodasprovasdeverlevarum acompanhante, sendo esta indicao de sua inteira responsabilidade, cuja pessoa dever possuir maioridadelegalepermaneceremsalareservadaparaessafinalidade,sendoresponsvelpelaguardada criana. 4.14.1. Durante o perodo em que a candidata estiver amamentando, ela dever permanecer no local designado pela Coordenao para este fim e, ainda, na presena de um fiscal, respeitando todas as demaisnormasestabelecidasnesteEdital. 4.14.2. O acompanhante que ficar responsvel pela criana tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocanteaousodeequipamentoeletrnicoecelular. 4.14.3.O acompanhante que ficar responsvel pela criana dever apresentar a verso original de um dosdocumentosprevistosnaalnea"b"doitem9.6.,parateracessosdependnciasdolocaldasprovas. O acompanhante que no apresentar um dos documentos previstos no item 9.6. no ter seu acesso permitidoaolocaldeprova. 4.14.4.Acandidatanestacondioquenolevaracompanhantenorealizaraprova. 4.15.Sodeexclusivaresponsabilidadedocandidato,sobaspenasdalei,asinformaesfornecidasno ato da inscrio, que sero verificadas por ocasio da comprovao de requisitos e nomeao, se aprovado,sendoqueanoapresentaoimplicaraanulaodetodososatospraticadospelocandidato. VDASINSCRIESVIAINTERNET 5.1.Ser admitida a inscrio exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), solicitada no perodo entre 9 horas do dia 20 de maro de 2013 e 16 horase59minutosdodia10deabrilde2013,observadoohorriooficialdeBraslia/DF. 5.1.1.Ainscrioimplicaopagamentodetaxa,conformedispostonaTabelaIdesteEdital.

5.2.Ocandidatoquedesejarefetivarsuainscriodeverefetuaropagamentodataxadeinscriopor meiodaGuiadeRecolhimentodaUnio(GRUSimples),comvencimentoparaodia22deabrilde2013. 5.2.1.AGuiadeRecolhimentodaUnio(GRUSimples)sergeradaatravsdoendereoeletrnicoda Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e dever ser impressa para o pagamento da taxa de inscrio,apsaconclusodopreenchimentodafichadesolicitaodeinscrioonline. 5.3. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio,pormeiodaGuiadeRecolhimentodaUnio(GRUSimples). 5.4.AGuiadeRecolhimentodaUnio(GRUSimples)deverserpagaexclusivamentenasagnciasdo BancodoBrasil,podendoserrealizadoatravsdoautoatendimentodoBB,comoaInternet,terminaisde autoatendimento,GerenciadorFinanceiro,autoatendimentoSetorPblico,almdosguichsdecaixadas agncias,somenteatadatadeseuvencimento. 5.5.A Cetro Concursos e a ANVISA no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebidapormotivosdeordemtcnicadoscomputadores,falhasdecomunicao,congestionamentodas linhasdecomunicao,bemcomooutrosfatoresqueimpossibilitematransfernciadedados. 5.6.Ocandidatodeverobrigatoriamenteindicar,noatodainscrio,ocdigodocargo,aUFdoEstado escolhidopararealizaodasProvasObjetivaseDiscursivas,bemcomoendereocompleto,inclusivecom aindicaodoCEP,edemaisinformaessolicitadasnafichadeinscrioonline. 5.6.1.Umavezrealizadaaprinscrionoseroaceitassolicitaesdealteraodecargobemcomo alterao do local de realizao das provas. Portanto o candidato deve atentarse ao preenchimento do formulriodeinscrioantesdeconfirmlonositedaCetroConcursos. 5.7. A partir do dia 03 de maio de 2013, o candidato dever conferir no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) se os dados da inscrio, efetuada pela Internet, foram recebidoseseovalordainscriofoipago.Emcasonegativo,ocandidatodeverentraremcontatocom oServiodeAtendimentoaoCandidatoSACdaCetroConcursos,paraverificaroocorrido,pormeiodo telefone(11)31462777,nohorriodas7hs19h,excetoaosdomingoseferiados. 5.8. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido nesteEdital. VISOLICITAODEISENODOPAGAMENTODATAXADEINSCRIO 6.1.OscandidatosamparadospeloDecreton6.593,de2/10/2008,queregulamentaoart.11daLein 8.112,de1990,poderorealizarnoperodode20demaroa10deabrilde2013,seupedidodeiseno dopagamentodovalordataxadeinscrio. 6.1.1.Opedidodeisenoaqueserefereoitem6.1.serpossibilitadoaocandidatoque: a)estiverinscritonoCadastronicoparaProgramasSociaisdoGovernoFederalCadnico,dequetrata

oDecreton6.135,de26/6/2007e b)formembrodefamliadebaixarenda,nostermosdoDecreton6.135,de2007. 6.1.2.Paraarealizaodainscriocomisenodopagamentodataxadeinscrio,ocandidatodever preencherafichadeInscriopelaInternetaserrealizadapeloendereoeletrnicodaCetroConcursos (www.cetroconcursos.org.br),noqualindicaroseuNmerodeIdentificaoSocialNIS,atribudopelo Cadnicoefirmardeclaraodequeatendecondioestabelecidanaalnea"b"subitem6.1.1. 6.1.3. As informaes prestadas na ficha de inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio serodeinteiraresponsabilidadedocandidato. 6.1.4. A Cetro Concursos consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaesprestadaspelocandidato. 6.1.4.1. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicandose, ainda, o dispostonopargrafonicodoart.10doDecreton83.936,de6/9/1979. 6.2.Serconsideradanulaaisenodepagamentodetaxadeinscrioaocandidatoque: a)forindeferidaouconsideradainverdica,pelorgogestordoCadnico b)omitirinformaesouapresentarinformaesinverdicas c)fraudaroufalsificardocumentao. 6.2.1.Paraoscasosmencionadosnositens"b"e"c"doitem6.2.,ocandidatotersuasituaoinformada autoridadepolicialcompetenteparaasprovidnciascabveis. 6.2.2.Noserconcedidaisenodetaxadeinscrioaocandidatoque: a)pleitearaisenosemexecutarosprocedimentosprevistosnosubitem6.1.2. b)noobservaroperodoeaformadeenvioparaasolicitaodeiseno c)nopreenchercompletamenteoscamposconstantesdasolicitaodeiseno. 6.3.Noseraceitasolicitaodeisenodetaxadeinscrioviafax,viapostal,viacorreioeletrnicoou pessoalmenteouporprocurao. 6.3.1. O envio da documentao de iseno, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. 6.3.2.A Cetro Concursos no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada ao seudestino.

6.4. Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simultaneamente,tenhaefetuadoopagamentodataxadeinscrio. 6.5.Noserpermitido,apsoperododesolicitaodeisenodetaxadeinscrio,complementao dasinformaes,bemcomorevisoourecurso. 6.6. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno de taxa de inscrio e dos respectivos documentos,aCetroConcursosdivulgarnoendereoeletrnico(www.cetroconcursos.org.br),apartir da data provvel de 17 de abril de 2013, a listagem contendo o resultado da apreciao os pedidos de isenodetaxadeinscrio. 6.6.1.Ocandidato,cujopedidodeisenodopagamentodovalordataxainscriofordeferido,dever realizar sua confirmao de inscrio entre os dias 18 e 19 de abril de 2013, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) como nica forma de garantir sua participao no concursopblico. 6.6.2. Ao acessar o endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), alm de confirmarainscrio,ocandidatoobterainformaododeferimentoaopedidodeisenodopagamento do valor de inscrio. Neste caso no ser gerada a Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples), apenasocomprovantedasuainscrio. 6.6.3. No haver recurso contra o indeferimento de pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio. 6.6.4. Caso queiram participar do concurso pblico, os candidatos que tiveram indeferido o pedido de iseno do valor da taxa de inscrio devero gerar a Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples) com o valor integral da inscrio por meio do endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 6.6.4.1.AGuiadeRecolhimentodaUnio(GRUSimples)poderserimpressanoperodode18deabril ats15hdodia22deabrilde2013equitadoatodia22deabrilde2013,datalimiteparaopagamento dainscrio. 6.6.4.2.OcandidatoquenoefetivarsuainscriopormeiodopagamentodaGuiadeRecolhimentoda Unio(GRUSimples)noparticipardoconcursopblico. 6.6.5.Ser invalidada a solicitao de iseno do valor do pagamento da taxa de inscrio do candidato que: a)noconfirmarasuainscrioconformeosubitem6.6.1. b)deixardeefetuaropedidodeisenodepagamentodovalordataxadeinscriopelaInternet c)nopreencherascondiesparasuaconcesso,sejaqualforomotivoalegado.

6.6.6. Ser excludo do concurso pblico o candidato que no efetivar sua inscrio aps a anlise do pedidodeisenodopagamento. 6.7.AGuiadeRecolhimentodaUnio(GRUSimples)deverserpagaexclusivamentenasagnciasdo BancodoBrasil,podendoserrealizadoatravsdoautoatendimentodoBB,comoaInternet,terminaisde autoatendimento,GerenciadorFinanceiro,autoatendimentoSetorPblico,almdosguichsdecaixadas agncias,comvencimentoparaodia22deabrilde2013. 6.8.O candidato que no tiver seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido e que no efetuar a inscrionaformaestabelecidanosubitem6.6.4.,notersuainscrioefetivada. VIIDAINSCRIODOCANDIDATODEFICIENTE 7.1. Ao candidato Deficiente assegurado o direito de se inscrever no concurso pblico, desde que as atribuiesdocargosejamcompatveiscomsuadeficincia,conformeestabelecidonoDecreton3.298, de20/12/1999. 7.2.ConsiderasePessoacomDeficinciaaquelequeseenquadranascategoriasdiscriminadasnoart.4 doDecreton3.298,de1999,naSmulan377doSuperiorTribunaldeJustiaSTJenaSmulan45 daAdvocaciaGeraldaUnioAGU. 7.3. Antes da publicao do resultado final do concurso pblico o candidato que se declarou Deficiente deversersubmetidoavaliaodeEquipeMultiprofissional,naformadoart.43doDecreton3.298,de 1999,queconfirmardemododefinitivooenquadramentodesuasituaocomoPessoacomDeficincia. 7.3.1. Os candidatos devero comparecer Percia Mdica, conforme edital de convocao a ser publicado posteriormente, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpiaautenticadaemcartrio)queatesteaespcieeograuounveldedeficincia. 7.3.2. Para os efeitos do item 7.3., o candidato ser convocado uma nica vez. A percia mdica ser realizadaemtodasascapitais,casohajacandidatosaprovadosnestascondies. 7.3.3.Onocomparecimentoavaliaodequetrataoitem7.3.,implicarserocandidatoconsiderado desistentedoconcurso. 7.3.4.AANVISA,combasenoparecerdaEquipeMultiprofissional,decidir,deformaterminativa,sobrea qualificaodocandidatocomdeficinciaesobreacompatibilidadedadeficincia,comasatribuiesdo cargo. 7.3.5. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato Deficiente obedecer ao dispostonosarts.43e44doDecreton3.298,de1999. 7.3.6. Caso o candidato no tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como deficiente, nos termosdoart.4doDecreton3.298,de1999,daSmulan377doSTJedaSmulan45daAGU,ou noapresentarosdocumentosdispostosnosubitem7.3.1.,esteperderodireitodeconcorrersvagas

reservadasacandidatosemtalcondioepassaraconcorrerjuntamentecomoscandidatosdeampla concorrncia,observadaaordemdeclassificao. 7.3.7.Caso o candidato tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como deficiente, mas a sua deficinciasejaconsideradaincompatvelparaoexercciodasatribuiesdocargo,esteserconsiderado INAPTOe,conseqentemente,reprovadonoconcurso,paratodososefeitos. 7.3.8.Acompatibilidadeentreasatribuiesdocargoeadeficinciaapresentadapelocandidato,referida nosubitem7.3.4.,seravaliada,ainda,duranteoestgioprobatrio,naformaestabelecidano2doart. 43doDecreton3.298,de1999. 7.3.9. O candidato com deficincia que durante o estgio probatrio apresentar incompatibilidade da deficinciacomasatribuiesdocargoserexonerado. 7.4. O candidato Deficiente participar do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatosnoqueserefereaocontedodasprovas,avaliaoecritriosdeaprovao,aohorrioelocal deaplicaodasprovasenotamnimaexigidaparatodososdemaiscandidatos. 7.5.Noatodainscrio,ocandidatoDeficientequenecessitedetratamentodiferenciadoparaarealizao dasprovasdeverrequerlo,indicandoascondiesdiferenciadasdequenecessitar. 7.6.OcandidatoDeficientequenecessitardetempoadicionalpararealizaodasprovasdeverrequer lo,comjustificativaacompanhadadepareceremitidoporespecialistadareadesuadeficincia. 7.7. O candidato inscrito como Pessoa com Deficincia dever especificar na ficha de inscrio a sua deficincia. 7.8. O candidato Deficiente dever encaminhar o laudo mdico durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), a Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, localizado Avenida Paulista, 2.001, 13 andar Cerqueira Csar So Paulo/SP, CEP 01311300, identificando o nome do concurso no envelope: ANVISA 1/2013 LAUDO MDICO. 7.8.1.O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestandoaespcieeograuounveldedeficincia,comexpressarefernciaaocdigocorrespondente da Classificao Internacional de Doena (CID10), bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando tambm, o seu nome, o nmero do documentodeidentidade(RG),onmerodoCPFeoCargo,valersomenteparaesteconcursopblico, nopodendoserdevolvidooudeleserfornecidacpia. 7.9.OcandidatoDeficientevisual,almdoenviodadocumentaoindicadanoitem7.8.esubitem7.8.1., dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braille ou Ampliada,ouainda,anecessidadedaleituradesuaprova,especificandootipoeograudadeficincia. 7.9.1.OcandidatoDeficientevisualquenecessitardetempoadicionalparaarealizaodasprovas,alm

doenviodadocumentaoindicadadesteitem,deverencaminharsolicitao,porescrito,atotrmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 7.10.OcandidatoDeficientevisual(amblopes)quesolicitaremprovaespecialampliadareceberoprovas nestesistema,comtamanhodeletracorrespondenteacorpo24. 7.10.1.O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 7.11. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados nos itens 7.8. e 7.9, no ter a condio especial atendida ou ser considerado no Deficiente, seja qual for o motivo alegado e perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatosemtalcondioepassaraconcorrerjuntamentecomoscandidatosdeamplaconcorrncia, observadaaordemdeclassificao. 7.12.SereliminadodalistadeDeficientesocandidatocujadeficincia,assinaladanafichadeinscrio, noseconstate,devendoesteconstarapenasnalistadeclassificaogeraldeaprovados. 7.13. Os candidatos deficientes se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao,teroseusnomespublicadosemseparado. 7.14. As vagas reservadas a candidatos com deficincia no preenchidas revertero aos demais candidatosaprovadoseclassificadosdeamplaconcorrncia,observadaaordemclassificatria. 7.15.OcandidatoDeficientequenorealizarainscrioconformeasinstruesconstantesdesteCaptulo nopoderinterporrecursoemfavordesuasituao. 7.16.Apsanomeaodocandidato,adeficincianopoderserargidaparajustificaraconcessode aposentadoria. VIIIDASPROVAS 8.1. Sero aplicadas provas objetivas e discursivas relativas s disciplinas cujos programas constam do AnexoI,todasdecarterseletivo,eliminatrioeclassificatrio,conformediscriminadoaseguir:
Cargo Tipode Prova LnguaPortuguesa RaciocnioLgicoeQuantitativo Objetiva TCNICOEMREGULAOE VIGILNCIASANITRIA DireitoConstitucionaleAdministrativoetica RegulaoeAdministraoPblica VigilnciaSanitriaeSadePblica ConhecimentosEspecficos Discursiva RegulaoeAdministraoPblicaVigilncia Contedo Nde Itens 10 05 10 05 10 40 1

SanitriaeSadePblica

Cargo Tipode Prova LnguaPortuguesa RaciocnioLgicoeQuantitativo Objetiva DireitoConstitucionaleAdministrativoetica RegulaoeAdministraoPblica VigilnciaSanitriaeSadePblica ConhecimentosEspecficos Discursiva RegulaoeAdministraoPblicaVigilnciaSanitriae SadePblica Contedo Nde Itens 10 05 10 10 05 40 1

TCNICO ADMINISTRATIVO

Cargo Tipode Prova Contedo LnguaPortuguesa LnguaEstrangeira (Ingls) DireitoConstitucionale Administrativo ESPECIALISTAEMREGULAOEVIGILNCIASANITRIA ANALISTAADMINISTRATIVO Objetiva PolticasPblicase GestoPblica Regulao VigilnciaSanitria Conhecimentos Especficos Discursiva RegulaoeVigilncia Sanitria Nde Itens 10 10 10 10 10 10 60 1

8.2.Asprovasobjetivasconstarodequestesobjetivasdemltiplaescolha,comcincoalternativascada, teroumanicarespostacorreta,eversarosobreosprogramascontidosnoAnexoIebuscaroavaliaro graudeconhecimentodocandidatoparaodesempenhodocargo. 8.2.1.AsProvasseroavaliadasconformeestabelecidonosCaptulosXeXI. IXDAPRESTAODASPROVAS 9.1.As Provas sero realizadas nas cidades de Aracaju/ SE, Belm/ PA, Belo Horizonte/ MG, Boa Vista/ RR,Braslia/DF,CampoGrande/MS,Cuiab/MT,Curitiba/PR,Florianpolis/SC,Fortaleza/CE,Goinia/ GO, Joo Pessoa/ PB, Macap/ AP, Macei/ AL, Manaus/ AM, Natal/ RN, Palmas/ TO, Porto Alegre/ RS, PortoVelho/RO,Recife/PE,RioBranco/AC,RiodeJaneiro/RJ,Salvador/BA,SoLus/MA,SoPaulo/ SP, Teresina/ PI, Vitria/ ES, em locais a serem comunicados oportunamente por meio de Edital de ConvocaoparaasProvas,aserpublicadonoDirioOficialdaUnioedivulgadopormeiodaInternetno

endereo

eletrnico

da

Cetro

Concursos

(www.cetroconcursos.org.br)

da

ANVISA

(www.anvisa.gov.br),observadoohorriooficialdeBraslia/DF. 9.1.1. Os cargos de Especialista em Regulao e Vigilncia Sanitria e Analista Administrativo tm aplicao prevista na data de 02 de junho de 2013, subdividida em dois perodos, matutino para a realizaodaProvaObjetivadeConhecimentosBsicoseProvaDiscursiva,evespertinoparaarealizao daProvaObjetivadeConhecimentosEspecficos. 9.1.2.Os cargos de Tcnico em Regulao e Vigilncia Sanitria e Tcnico Administrativo tm aplicao previstanadatade02dejunhode2013,noperodomatutino,paraarealizaodasProvasObjetivade ConhecimentosBsicos,ProvaObjetivadeConhecimentosEspecficoseProvaDiscursiva. 9.1.3.Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares nas cidades previstas no item 9.1., a Cetro Concursos reservase do direito de aloclos em cidades prximas determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamentodessescandidatos. 9.2.Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova. 9.2.1. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a seremdivulgadosdeacordocomasinformaesconstantesnoitem9.1. 9.3.No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do localdesignado. 9.4. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimentoetc.poderosercorrigidosnodiadasrespectivasprovasemformulrioespecfico. 9.5. Caso haja inexatido na informao de condio de Pessoa com Deficincia, o candidato dever entraremcontatocomoServiodeAtendimentoaoCandidatoSACdaCetroConcursos,pelotelefone (11)31462777,nohorriodas7hs19h(excetodomingoseferiados),comantecednciamnimade48 (quarentaeoito)horasdadatadeaplicaodasProvas. 9.5.1.AalteraodacondiodecandidatocomDeficinciasomenteserefetuadanahiptesedequeo dado expresso pelo candidato em sua ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e disponibilizado no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) desdequeocandidatotenhacumpridotodasasnormaseexignciasconstantesnoCaptuloVII. 9.5.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 9.5., ser o responsvelpelasconseqnciasocasionadaspelasuaomisso. 9.5.3.NoseradmitidaatrocadeopodelocalderealizaodasProvas,emhiptesealguma. 9.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1

(uma)hora,munidode: a)comprovantedepagamentodataxadeinscrio(GuiadeRecolhimentodaUnioGRUSimples) b)documentodeidentidade,sendoqueseroconsideradosdocumentosdeidentidade:CdulaOficialde Identidade carteira e/ou cdula de identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores Carteira de Trabalho e PrevidnciaSocialCertificadodeReservistaPassaporteCdulasdeIdentidadefornecidasporrgosou Conselhos de Classe que, por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.)ouCarteiraNacionaldeHabilitao(comfotografianaformadaLein9.503,de1997) c)canetaesferogrficadecorpotransparenteecomtintapreta. 9.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificaodocandidatocomclareza. 9.6.2.Ocomprovantedeinscrionotervalidadecomodocumentodeidentidade. 9.6.3.Casoocandidatoestejaimpossibilitadodeapresentar,nodiaderealizaodasprovas,documento deidentidadeoriginal,pormotivodeperda,roubooufurto,deverserapresentadodocumentoqueateste oregistrodaocorrnciaemrgopolicial,expedidoh,nomximo,30(trinta)dias,ocasioemqueser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrioprprio. 9.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresentedvidasrelativasfisionomiaouassinaturadoportador. 9.6.4.Noseroaceitoscomodocumentosdeidentidade:certidesdenascimento,CPF,ttuloseleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidadenemdocumentosilegveis,noidentificveisoudanificados. 9.6.5.Noseroaceitascpiasdedocumentosdeidentidade,aindaqueautenticadas,nemprotocolodo documento. 9.7.Nohaversegundachamada,sejaqualforomotivoalegado,parajustificaroatrasoouaausncia docandidato. 9.8.Nodiadarealizaodasprovas,nahiptesedeocandidatonoconstardaslistagensoficiaisrelativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Cetro Concursos proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovantedeinscrio. 9.8.1. A incluso de que trata o item 9.8. ser realizada de forma condicional e confirmada pela Cetro Concursos na fase de julgamento das Provas Objetivas e Discursivas, com o intuito de se verificar a pertinnciadareferidaincluso.

9.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 9.8., esta ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todososatosdeladecorrentes. 9.8.3.Nodiadarealizaodasprovas,noserpermitidoaocandidato: a)entraroupermanecernolocaldeexameportandoarma(s),mesmoquepossuaorespectivoporte b)entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, mquina fotogrfica,mquinascalculadoras,gravador,notebook,pager,palmtop,receptoroutransmissordedados e mensagens, relgios digitais, relgios com banco de dados e calculadoras, telefone celular, smartphones,tablets,ipod,gravadores,pendrive,mp3player,walkman,controledealarmedecarroetc.) ousemelhantes,bemcomoculosescuros,protetoresauriculares,ouquaisqueracessriosdechapelaria, taiscomochapu,bon,gorroetc.Serpermitidoousoderelgioanalgico. c)nenhumaespciedeconsultaoucomunicaoentreoscandidatos,nemautilizaodelivros,cdigos, manuais,impressosouquaisqueranotaes. 9.8.4.Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao dasProvasObjetivaseDiscursivas,ocandidatoserautomaticamenteeliminadodoconcursopblico. 9.8.5.Nodiadarealizaodasprovas,aCetroConcursospodersubmeteroscandidatosrevista,por meiodedetectordemetais. 9.8.5.1.Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante asprovas,aquelesque,porrazesdesade,porventurafaamusodemarcapasso,pinoscirrgicosou outrosinstrumentosmetlicos,deverocomunicarpreviamenteCetroConcursosacercadasituao,de acordo com o item 4.12. deste Edital. Estes candidatos devero ainda comparecer ao local de provas munidosdosexameselaudosquecomprovemousodeequipamentos. 9.8.6. O descumprimento do subitem 9.8.3. implicar a eliminao do candidato, caracterizandose tentativadefraude. 9.9.QuantosProvasObjetivas: 9.9.1. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta preta com corpo transparente. 9.9.1.1.AFolhadeRespostasdaProvaObjetivaonicodocumentovlidoparacorreo. 9.9.1.2.No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta(mesmoqueumadelasestejacorreta),emendasourasuras,aindaquelegveis. 9.9.1.3.No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois

qualquermarcapoderserlidapelasleitorasticas,prejudicandoodesempenhodocandidato. 9.10.QuantoProvaDiscursiva: 9.10.1.AProvaDiscursivaserrealizadanomesmodiadaProvaObjetiva. 9.10.2.Para a realizao da Prova Discursiva, o candidato receber caderno especfico, no qual redigir comcanetadetintapreta. 9.10.2.1.AProvaDiscursivadeverserescritamo,emletralegvel,nosendopermitidaainterferncia ouaparticipaodeoutraspessoas,salvoemcasodecandidatoquetenhasolicitadocondioespecial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Cetro Concursos, devidamente treinado, ao qual dever ditar integralmente o texto, especificando oralmente a grafia das palavraseossinaisgrficosdeacentuaoepontuao. 9.10.3. O candidato redigir um texto dissertativoargumentativo que dever versar sobre: um tema relacionado Regulao e Vigilncia Sanitria para o cargos de Especialista em Regulao e Vigilncia Sanitria e Analista Administrativo um tema sobre Regulao e Administrao Pblica e Vigilncia SanitriaeSadePblica. 9.10.4.A Prova Discursiva no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no seja o cabealho da Folha de Texto Definitivo, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de ser anulada.Assim,adetecodequalquermarcaidentificadoranoespaodestinadotranscriodotexto definitivoacarretaraanulaodaProvaDiscursivaimplicandoaeliminaodocandidato. 9.10.5.O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova Discursiva. As folhas pararascunhosodepreenchimentofacultativoenovalemparafinalidadedeavaliao. 9.10.6.Paraoscargosdenvelsuperior,aProvaObjetivadeConhecimentosBsicoseaProvaDiscursiva tero tempo total para sua realizao de 5 (cinco) horas, no perodo matutino, includo o tempo para preenchimentodasrespectivasFolhasdeRespostas.AProvaObjetivadeConhecimentosEspecficoster tempo total para sua realizao de 4 (quatro) horas, no perodo vespertino, includo o tempo para preenchimentodarespectivaFolhadeRespostas. 9.10.6.1.Paraoscargosdenvelmdio,aProvaObjetivaeaProvaDiscursivaterotempototalparasua realizaode5(cinco)horas,noperodomatutino,includootempoparapreenchimentodasrespectivas FolhasdeRespostas. 9.11.IniciadasasProvas,nenhumcandidatopoderretirarsedasalaantesdedecorridas3(trs)horas doseuincio. 9.12.O candidato somente poder levar o Caderno de Questes nos ltimos 60 (sessenta) minutos que antecedem o trmino do horrio estabelecido para o fim das Provas Objetiva e Discursiva, desde que permaneaemsalaatessemomento.

9.13.AsFolhasdeRespostasdoscandidatosseropersonalizadas,impossibilitandoasubstituio. 9.14.Aoterminaraprova,ocandidatoentregaraofiscalasFolhasdeRespostasdasProvasObjetivae Discursiva. 9.15.Serautomaticamenteexcludodoconcursopblicoocandidatoque: a)seapresentarapsofechamentodosportesouforadoslocaisprdeterminados b)noapresentarodocumentodeidentidadeexigidonoitem9.6.,alnea"b" c)nocomparecerprova,sejaqualforomotivoalegado d) se ausentar da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mnimo de permannciaestabelecidonosubitem9.11 e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualqueroutromeiodecomunicao,sobreaprovaqueestiversendorealizada,ouutilizandosedelivros, cdigos,notas,manuais,impressosouquaisqueranotaes f) for surpreendido portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte, aparelhos eletrnicos (agendaeletrnica,bip,mquinafotogrfica,mquinascalculadoras,gravador,notebook,pager,palmtop, receptor ou transmissor de dados e mensagens, relgios digitais, relgios com banco de dados e calculadoras, telefone celular, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pendrive, mp3 player, walkman, controle de alarme de carro etc.) ou semelhantes, bem como culos escuros, protetores auriculares, ou quaisqueracessriosdechapelaria,taiscomochapu,bon,gorroetc g)lanarmodemeiosilcitosparaexecutarasprovas h)nodevolverasFolhasdeRespostascedidaspararealizaodasprovas i)perturbar,dequalquermodo,aordemdostrabalhosouagircomdescortesiaemrelaoaqualquerdos examinadores,executoreseseusauxiliares,ouautoridadespresentes j)fizeranotaodeinformaesrelativasssuasrespostasforadosmeiospermitidos k)ausentarsedasaladeprovas,aqualquertempo,portandoasFolhasdeRespostas l)nocumprirasinstruescontidasnocadernodequestesdeprovasenasFolhasdeRespostas m)utilizaroutentarutilizarmeiosfraudulentosouilegaisparaobteraprovaoprpriaoudeterceiros,em qualqueretapadoconcursopblico. 9.16.ACetroConcursos,objetivandogarantiralisuraeaidoneidadedoConcursoPblico,solicitaraos referidos candidatos, quando da aplicao das provas, que registrem na Folha de Respostas

personalizadadaProvaObjetivaasuaassinaturaemcampoespecficopor3(trs)vezes. 9.17. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, terse o candidato utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, suas provas sero anuladas e o candidato ser, automaticamente, eliminadodoconcurso. 9.18.No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razodeafastamentodocandidatodasaladeprovas. 9.19.ACetroConcursosnoseresponsabilizarporperdasouextraviosdeobjetosoudeequipamentos eletrnicosocorridosdurantearealizaodasprovas,nempordanosnelescausados. 9.20. O candidato, ao terminar sua prova, dever retirarse imediatamente do local, no podendo permanecernasdependnciasdele,tampoucoutilizarosbanheiros. 9.21. Sob hiptese alguma ser concedida prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas paraocandidatoqueseafastardasaladeprovas,aindaqueacompanhadopelofiscal. 9.22. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade. 9.22.1. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento mdicolocalouaomdicodesuaconfiana.AequipedeCoordenadoresresponsveispelaaplicaodas provasdartodoapoioquefornecessrio. 9.22.2.Casoexistaanecessidadedeocandidatoseausentarparaatendimentomdicoouhospitalar,este nopoderretornaraolocaldesuaprova. 9.23.Nodiadarealizaodasprovas,noserofornecidas,porqualquermembrodaequipedeaplicao ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo ou critrios de avaliao e de classificao. XDOJULGAMENTODAPROVAOBJETIVA 10.1.Para os cargos de Tcnico Administrativo, a Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, seravaliadanaescalade0(zero)a100(cem)pontos,conformecritriosestabelecidosnatabelaabaixo:
PROVA DISCIPLINA LNGUAPORTUGUESA RACIOCNIOLGICOE QUANTITATIVO DIREITOCONSTITUCIONALE ADMINISTRATIVOETICA REGULAOEADMINISTRAO QUESTES PESO 10 5 10 10 1 1 1 1 PONTUAO PONTUAO TOTAL MNIMA 10 5 10 10 3 1 3 3

CONHECIMENTOS BSICOS

PBLICA VIGILNCIASANITRIAESADE PBLICA TOTAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS TOTAL 5 40 40 40 80 1 1 1,5 1,5 5 40 60 100 1 11 18 29

TOTALDAPROVAOBJETIVA

10.2. Para os cargos de Tcnico em Regulao e Vigilncia Sanitria, a Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme critrios estabelecidosnatabelaabaixo:
PROVA DISCIPLINA LNGUAPORTUGUESA RACIOCNIOLGICOE QUANTITATIVO CONHECIMENTOS BSICOS DIREITOCONSTITUCIONALE ADMINISTRATIVOETICA REGULAOEADMINISTRAO PBLICA VIGILNCIASANITRIAESADE PBLICA CONHECIMENTOS ESPECFICOS TOTAL TOTAL QUESTES PESO 10 5 10 5 10 40 40 40 80 1 1 1 1 1 1,5 1,5 PONTUAO PONTUAO TOTAL MNIMA 10 5 10 5 10 40 60 100 3 1 3 1 3 11 24 35

TOTALDAPROVAOBJETIVA

10.3.ParaoscargosdeEspecialistaemRegulaoeVigilnciaSanitriaeAnalistaAdministrativo,aProva Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 200 (duzentos) pontos,conformecritriosestabelecidosnatabelaabaixo:
PROVA DISCIPLINA PORTUGUS INGLS DIREITOCONSTITUCIONALE ADMINISTRATIVO POLTICASPBLICASeGESTO PBLICA REGULAO VIGILNCIASANITRIA CONHECIMENTOS ESPECFICOS TOTAL TOTAL QUESTES PESO 10 10 10 10 10 10 60 60 60 1,5 1,5 1 1 1,5 1,5 2 PONTUAO PONTUAO TOTAL MNIMA 15 15 10 10 15 15 80 120 4,5 4,5 3 3 4,5 4,5 32 48

CONHECIMENTOS BSICOS

TOTALDAPROVAOBJETIVA

120

200

80

10.4. O candidato que no atingir a pontuao mnima estabelecida aos respectivos cargos conforme dispostonastabelasdositens10.1.,10.2.,e10.3.desteEditalnoserhabilitadonaProvaObjetiva. 10.5.OcandidatonohabilitadonaProvaObjetivasereliminadodoconcursopblico. XIDAAVALIAOEJULGAMENTODAPROVADISCURSIVA 11.1.AProvaDiscursiva,decartereliminatrioeclassificatrio,temoobjetivodeavaliarousoadequado da normapadro da Lngua Portuguesa, a coeso e a coerncia e o domnio tcnico do assunto abordado. 11.2.Respeitadososempatesnaltimacolocao,serocorrigidasasprovasdiscursivasdoscandidatos aprovadosnasprovasobjetivaseclassificadosdentrodolimitede3(trs)vezesonmerodevagaspara oscargoscommaisde15vagas.Olimiteserde5(cinco)vezesonmerodevagasparaoscargoscom menosde15vagas. 11.2.1. Sero avaliadas somente as Provas Discursivas dos candidatos que obtiverem as melhores pontuaesnoquantitativodispostonoitem11.2. 11.2.2. No caso de ocorrncia de empate na ltima posio, sero avaliadas as Provas Discursivas de todososcandidatosinclusosnestasituao. 11.3.Para os cargos de Tcnico Administrativo e Tcnico em Regulao e Vigilncia Sanitria, a Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos,conformecritriosestabelecidosnatabelaabaixo:
PROVA DISCIPLINA QUESTES PESO PONTUAO PONTUAO TOTAL MNIMA 40 16

TEMARELACIONADOAOSCONTEDOSDE DISCURSIVA "REGULAOEADMINISTRAOPBLICAE VIGILNCIASANITRIAESADEPBLICA"

11.4.ParaoscargosdeEspecialistaemRegulaoeVigilnciaSanitriaeAnalistaAdministrativo,aProva Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 80 (oitenta) pontos,conformecritriosestabelecidosnatabelaabaixo:
PROVA DISCURSIVA DISCIPLINA TEMARELACIONADOAOSCONTEDOSDE "REGULAOEVIGILNCIASANITRIA" QUESTES PESO 1 1 PONTUAO PONTUAO TOTAL MNIMA 80 32

11.5. O candidato que no atingir a pontuao mnima estabelecida aos respectivos cargos, conforme disposto nas tabelas dos itens 11.3. e 11.4. deste Edital no ser habilitado na Prova Discursiva e ser excludodoconcursopblico. 11.5.1.Oscritriosdeavaliao/pontuaodasProvasDiscursivasestdispostonoAnexoIIdesteEdital.

11.6. Durante a realizao da Prova Discursiva, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 11.7.Seratribudanota0(zero)ProvaDiscursivanosseguintescasos: a)fugirpropostaapresentada b)apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltasouformaemverso) c)forassinadaforadolocalapropriado d)apresentarqualquersinalque,dealgumaforma,possibiliteaidentificaodocandidato e)forescritaalpis,emparteounasuatotalidade f)estiverembranco g)apresentarletrailegvel 11.7.1.O candidato que no respeitar o limite mnimo de 20 (vinte) e mximo de 30 (trinta) linhas ser penalizadoemsuapontuao. 11.8. As Folhas para Rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma, o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva pela BancaExaminadora. XIIDAPROVADETTULOS 12.1.ConcorreroAvaliaodeTtulossomenteoscandidatosinscritosparaoscargosdeEspecialista em Regulao e Vigilncia Sanitria e Analista Administrativo, aprovados nas Provas Objetivas e Discursivas,conformeestabelecidonosCaptulosXeXIdesteEdital. 12.2.ApsadivulgaodoResultadoFinaldasProvasObjetivaseDiscursivas,oscandidatoshabilitadose aprovadosseroconvocadosaencaminharemseusdocumentosdettulos. 12.3.OsdocumentosrelativosaosTtulosdeveroserpostadosnoperodode17dejulhoa22dejulhode 2013, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos/REF. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria ANVISA Edital N 01/2013, localizadoAv.Paulista,2001,13andarCEP01311300CerqueiraCsarSoPauloCapital. 12.3.1.Documentospostadosapsoperodomencionadonoitem12.3.serosumariamenteindeferidos. 12.4. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato que no

encaminharoTtulonosereliminadodoConcursoPblico. 12.5.OsdocumentosdeTtulosdeveroseracondicionadosem:ENVELOPELACRADO,contendonasua parteexternaonomedocandidato,nmerodeinscrio,ocdigodaopoparaoqualestconcorrendo eonmerododocumentodeidentidade,devendoosreferidosdocumentosserapresentadosemcpias reprogrficas autenticadas. O candidato dever numerar seqencialmente e rubricar cada documento apresentado, PREENCHENDO A RELAO DE RESUMO E CONFORMIDADE, DE ACORDO COM O MODELODISPONVELNOANEXOIIIDESTEEDITAL. 12.6. Os documentos de Ttulos que forem representados por diplomas ou certificados/ certides de concluso de curso devero estar devidamente registrados, bem como devero ser expedidos por InstituioOficialoureconhecida,empapeltimbrado,contendocarimboeidentificaodainstituioedo responsvelpelaexpediododocumento. 12.6.1.Somenteseroaceitosdeclaraesouatestadosdeconclusodosdocumentossolicitadoscomo ttulos, em papel timbrado, com carimbo da Instituio e do responsvel pela expedio do documento, desdequeacompanhadosdorespectivohistricoescolar. 12.6.2.Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo para a Lngua Portuguesa, efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgocompetente. 12.6.3.Diplomasecertificadosexpedidosnoexteriorsomenteseroconsideradosquandorevalidadospor instituiodeensinosuperiornoBrasil. 12.6.4.Noseroaceitoscomprovantesdeconclusoparcialdecursos. 12.6.5. A Cetro Concursos recomenda aos candidatos que no encaminhem documentos originais para AvaliaodeTtulos.Seroavaliadasascpiasreprogrficas,devidamenteautenticadas. 12.7. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos. 12.8.Noseroaceitasentregasousubstituiesposterioresaoperododeterminado,bemcomoTtulos quenoconstemnastabelasapresentadasnesteCaptulo. 12.9.A soma total da pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 20 (vinte) pontos, ainda que o candidato obtenha a soma de todas as pontuaes mximas por ttulo, conforme estabelecidonatabeladoitem12.13. 12.10.Aprovadettulostercarterclassificatrio. 12.11. A escolaridade exigida como requisito para inscrio no concurso no ser considerada como Ttulo,nohavendonecessidadedeserentreguejuntocomosdocumentosdeTtulos.

12.12.Todos os documentos apresentados, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados a partir da Homologao do Resultado Final do Concurso Pblico, podero ser incineradospelaCetroConcursos. 12.13.SeroconsideradosTtulossomenteosconstantesnatabelaaseguir: TABELADETTULOS
TTULO Doutorado Completona readocargo pretendido Mestrado Completona readocargo pretendido Especializao narea/cargo aque concorre. COMPROVANTESVALORUNITRIO TtulodeDoutor,concludoatadatadaapresentaodoTtulopormeiodeDiploma, devidamente10pontosregistradodeconclusodoDoutoradoou Certificado/DeclaraoacompanhadodeHistricoEscolardoCurso,reconhecidopelo MEC. TtulodeMestre,concludoatadatadaapresentaodoTtulopormeiodeDiploma, devidamente05pontosregistradodeconclusodoMestradoou Certificado/DeclaraoacompanhadodeHistricoEscolardoCurso,reconhecidopelo MEC. LatoSensu,concludoatadatadaapresentaodoTtulopormeiodeCertificadode conclusodecurso2,5pontosdepsgraduaoLatoSensuouDeclarao acompanhadadeHistricoEscolardoCurso,comcargahorriamnimade360horas, nostermosdaResoluoCNE/CES1/2007. Comprovaodeexperinciaprofissionalnonveldeescolaridadepretendido,atravs dacpiaautenticada01ponto daCTPSacompanhadadedeclaraodoempregadorempapeltimbrado,originalou cpiaautenticada.(poranocompleto) PONTUAOMXIMA20PONTOS VALOR MXIMO 10 pontos

05 pontos

05 pontos

Experincia Profissional

05 pontos

XIIIDOCURSODEFORMAOPROFISSIONAL 13.1.O Curso de Formao Profissional, destinado aos candidatos aprovados no Concurso Pblico para os cargos de Especialista em Regulao e Vigilncia Sanitria e Analista Administrativo, tem por objetivo complementar, ampliar e desenvolver o nvel de conhecimento toricoprtico necessrio ao futuro desempenhodasatribuiesrelacionadasaocargo. 13.2.O Curso de Formao Profissional ser regido por normas a serem publicadas por meio de Edital especficonoDirioOficialdaUnio,emdataaserdivulgada. 13.2.1. Constaro desta publicao informaes referentes estrutura curricular (disciplinas e carga horria), regime disciplinar, critrios de freqncia e assiduidade, critrios de avaliao, critrios de classificao,entreoutras. 13.2.2.OsalunosdoCursodeFormaoProfissionalseroavaliadosduranteoperododocursopormeio de provas, podendo os mesmos serem eliminados a qualquer momento caso no obtenham os ndices mnimosdepontuaonasprovasounovenhamaterfreqnciaestabelecidaemeditalespecfico. 13.3.OCursodeFormaoProfissional,decartereliminatrioeclassificatrio,serrealizadonacidade

de Braslia/ DF em local e data a ser divulgado posteriormente, em regime de tempo integral, com atividadesquepoderoocorrernosturnosdiurnoenoturno,inclusiveaossbados,domingoseferiados. 13.4. Sero convocados para participar do Curso de Formao Profissional os candidatos aprovados e classificadosna1fasedoConcursoPblico,dentrodonmerodevagasoferecidasnoConcursoPblico. 13.4.1. A convocao dos candidatos, contendo as informaes e a documentao necessria para a matrculanoCursodeFormaoProfissional,serpublicadapormeiodeEditalespecficonoDirioOficial daUnioemdataaserdefinida. XIVDACLASSIFICAOFINALDOSCANDIDATOS 14.1. Para os cargos de Tcnico em Regulao e Vigilncia Sanitria e Tcnico Administrativo a classificaofinalnoconcursopblicoserdecorrentedosomatriodospontosobtidospelocandidatonas Provas Objetivas e Discursiva (fase nica). Para os cargos de Especialista em Regulao e Vigilncia Sanitria e Analista Administrativo a classificao final no concurso pblico ser decorrente do somatrio dospontosobtidospelocandidatonasProvasObjetivas,Discursivas,eAvaliaodeTtulos(primeirafase) includoodesempenhoeclassificaonoCursodeFormaoProfissional(segundafase). 14.2.Oscandidatosseroclassificadosporordemdecrescentedanotafinal,emlistadeclassificao. 14.3. Sero elaboradas duas listas de classificao: uma geral, com a relao de todos os candidatos, inclusiveoscandidatosDeficientes,eumaespecial,comarelaoapenasdoscandidatosDeficientes. 14.4. O Resultado Provisrio do concurso pblico ser divulgado na Internet no endereo eletrnico da CetroConcursos(www.cetroconcursos.org.br)ecaberrecursonostermosdoCaptuloXV. 14.5.AlistadeClassificaoFinal,apsavaliaodoseventuaisrecursosinterpostos,serpublicadano Dirio Oficial da Unio e divulgada na Internet no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) 14.6.Nocasodeigualdadenaclassificaofinal,darseprefernciasucessivamenteaocandidatoque: 14.6.1.ParaoscandidatosaoscargosdeNvelSuperior(EspecialistaeAnalista): a)tiveridadeigualousuperiorasessentaanos,atoltimodiadeinscrionesteconcurso,conformeart. 27,pargrafonico,daLein10.741de1/10/2003(EstatutodoIdoso) b)obtivermaiornmerodepontosnadisciplinadeConhecimentosEspecficos c)obtivermaiornmerodepontosnaProvaDiscursiva d)obtivermaiornmerodepontosnadisciplinadeConhecimentosBsicos e)obtivermaiornmerodepontosnadisciplinadeLnguaPortuguesa

f)obtivermaiornmerodepontosnadisciplinadeVigilnciaSanitria g)obtivermaiornmerodepontosnadisciplinadeRegulao h)Persistindooempate,terprefernciaocandidatomaisidoso. 14.6.2.ParaoscandidatosaoscargosdeNvelMdio(TcnicoAdministrativoeAnalistaemRegulao): a)tiveridadeigualousuperiorasessentaanos,atoltimodiadeinscrionesteconcurso,conformeart. 27,pargrafonico,daLein10.741de1/10/2003(EstatutodoIdoso) b)obtivermaiornmerodepontosnadisciplinadeConhecimentosEspecficos c)obtivermaiornmerodepontosnaProvaDiscursiva d)obtivermaiornmerodepontosnadisciplinadeConhecimentosBsicos e)obtivermaiornmerodepontosnadisciplinadeLnguaPortuguesa f)obtivermaiornmerodepontosnadisciplinadeVigilnciaSanitriaeSadePblica g)obtivermaiornmerodepontosnadisciplinadeRegulaoeAdministraoPblica h)Persistindooempate,terprefernciaocandidatomaisidoso. 14.7.Oscandidatosnoclassificadosnonmeromximodeaprovados,conformeodispostonoAnexoII, doDecreton6.944,de2009,aindaquetenhamatingidoapontuaomnimaestabelecidanosCaptulos XeXI,estaroautomaticamenteeliminadosdoConcursoPblico. 14.8.Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados, conforme o disposto no art.16,pargrafo3,doDecreton6.944,de2009,seroconsideradosreprovados. XVDOSRECURSOS 15.1.SeradmitidorecursoquantodivulgaodogabaritodasProvasObjetivas,divulgaodoresultado provisriodasProvasObjetivas,divulgaodoresultadoprovisriodasprovasdiscursivas,divulgaodo resultado provisrio da avaliao de ttulos (quando for o caso) e divulgao do resultado da Percia Mdica. 15.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br)eseguirasinstruesalicontidas.Osrecursospoderoserinterpostosno prazomximode3(trs)dias,contadosapartirdadivulgaodogabaritooficialdoconcursopblicoeda divulgaodalistaderesultadocontendoanotadasProvas. 15.2.1. O caderno das provas objetivas e o gabarito preliminar sero disponibilizados no site da Cetro

Concursos(www.cetroconcursos.org.br),emdataaserinformadanodiadaaplicaodasprovas. 15.2.2. O espelho das provas discursivas, bem como a prova discursiva de cada candidato sero disponibilizadosnositedaCetroConcursos,emrearestrita,paraqueoscandidatospossamformulare interporrecursocontraoresultadoprovisriodestaetapa. 15.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados. 15.4.Admitirseumnicorecursoporcandidato,paracadaeventoreferidonoitem15.1. 15.5.Ainterposiodosrecursosnoobstaoregularandamentodocronogramadoconcursopblico. 15.6.Noseroaceitosrecursosinterpostosporcorrespondncia(SEDEX,AR,telegramaetc.),facsmile, telexououtromeioquenosejaoestabelecidonoitem15.2. 15.7.Opontorelativoaumaquestoeventualmenteanuladaseratribudoatodososcandidatos. 15.7.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poderocorrerdesclassificaodocandidatoquenoobtivernotamnimaexigidaparaaprovao. 15.7.2.Depoisdejulgadostodososrecursosapresentados,serpublicadooresultadofinaldoconcurso pblico,comasalteraesocorridasemfacedodispostonosubitem15.7.1. 15.7.3. As decises dos recursos sero dadas a conhecer coletivamente aos pedidos deferidos e indeferidos. 15.8.NoseroapreciadososRecursosqueforemapresentados: a)emdesacordocomasespecificaescontidasnesteCaptulo b)foradoprazoestabelecido c)semfundamentaolgicaeconsistentee d)comargumentaoidnticaaoutrosrecursos. 15.9.Emhiptesealgumaseraceitorevisoderecurso,recursodorecursoourecursodegabaritofinal definitivo. 15.10.A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razopelaqualnocaberorecursosadicionais. XVIDANOMEAOEDALOTAO

16.1.Oscandidatosaprovadosseronomeadosobedecendorigorosaordemclassificatria,observadaa necessidadeeconveninciadaANVISA. 16.1.1. Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas, aps nomeados, sero lotadosnaANVISA,emBraslia/DF. 16.2.Ocandidatonomeadodeverpermanecer,nomnimo,portrsanosemefetivoexercciodocargo nalocalidadeparaaqualfoiconcorridaavaga,nosendoaceitopedidoderemoo,salvoporimposio legalouinteressedaANVISA. 16.3.A classificao obtida pelo candidato aprovado no concurso pblico, no gera para si o direito de escolheraunidadeorganizacionaldeseuexerccio,ficandoestacondicionadaaointeresseeconvenincia daANVISA. 16.4. Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero sua nomeao publicada no DirioOficialdaUnio. 16.5.AlmdasdisposiesconstantesnoCaptuloIIIdesteEdital,ocandidatodeveatendersseguintes condies,quandodesuanomeao: a)providenciar,asuasexpensas,osexameslaboratoriaisecomplementaresnecessrios(arelaodos exames ser fornecida pela ANVISA) e apresentar atestado mdico de sanidade fsica e mental emitido peloSistemanicodeSade b)atenderaodispostonoartigo5daLein8.112,de11dedezembrode1990,quetratadosrequisitos bsicosparainvestiduraemcargopblico. 16.6.Servedadaapossedeexservidorpblicodemitidooudestitudodecargo,nassituaesprevistas naLei8.112/90oulegislaocorrelata. 16.7. O candidato dever apresentar no ato da posse documentos requeridos pela ANVISA, a serem posteriormenteinformados. 16.8.OcandidatonomeadoquenoseapresentarnolocalpelaANVISAenosprazosestabelecidosser considerado desistente, implicando sua eliminao definitiva e convocao do candidato imediatamente classificado. 16.9.OservidornomeadomedianteConcursoPblicofarjusaosbenefciosestabelecidosnalegislao vigente. 16.10.Ocandidatoaprovado,aoserempossado,ficarsujeitoaoRegimeJurdicodosServidoresPblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais e s normas internas da ANVISA e demaislegislaesrelacionadasaocargo XVIIDASDISPOSIESFINAIS

17.1. Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do concurso pblico, sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet no endereo eletrnico da CetroConcursos(www.cetroconcursos.org.br). 17.2. Sero publicados no Dirio Oficial da Unio apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificaonoconcurso. 17.3. A inexatido das afirmativas ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadasaqualquertempo,emespecialnaocasiodanomeao,acarretaroanulidadedainscrioe desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa,civilecriminal. 17.4.Caber ANVISA a homologao do resultado final do concurso pblico, respeitado o disposto no art.42doDecreton3.298,de1999,mediantepublicaonoDirioOficialdaUnio,obedecidaarigorosa ordemdeclassificao,naformaestabelecidanosubitem14.2.,noseadmitindorecursodesseresultado. 17.5.OsitensdesteEditalpoderosofrereventuaisalteraes,atualizaesouacrscimosenquantono consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no DirioOficialdaUnio. 17.6. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto a Cetro Concursos, situado Av. Paulista,200113andarSoPaulo/SP,CEP:01311300,atadatadepublicaodahomologaodos resultadose,apsestadata,juntoGernciaGeraldeGestodeRecursosHumanos,situadanoSetor deIndstriaeAbastecimento(SIA)Trecho5,reaEspecial57,Braslia/DFCEP:71205050,pormeio decorrespondnciacomAvisodeRecebimento(AR). 17.7. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico, os quais sero divulgados na Internet no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), devendo, ainda, manter seu endereo e telefoneatualizados,atqueseexpireoprazodevalidadedoconcursopblico,paraviabilizaroscontatos necessrios, sob pena de quando for chamado, perder o prazo para a nomeao, caso no seja localizado. 17.8. A ANVISA e a Cetro Concursos no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentesde: a)endereonoatualizado b)endereodedifcilacesso c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento ou endereo errado do candidato

d)correspondnciarecebidaporterceiros. 17.9.Asdespesasrelativasparticipaodocandidatonoconcursopblicoeapresentaoparaposse eexercciocorreroasuasexpensas. 17.10.AANVISAeaCetroConcursosseeximemdasdespesascomviagenseestadiadoscandidatosem quaisquerdasfasesdoconcursopblico. 17.11.A ANVISA e a Cetro Concursos no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outraspublicaesreferentesaesteconcursopblico. 17.12. A legislao indicada no ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes posteriores, ainda que no expressamente mencionadas. Considerarse, para efeito de aplicao e correodasprovas,alegislaovigenteatadatadepublicaodesteEdital. 17.13. Todos os clculos de notas descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais, arredondandoseparacimasemprequeaterceiracasadecimalformaiorouigualacinco. 17.14. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade da Cetro Concursos, no havendooenvolvimentonarealizaoeavaliaodesuasetapas,derecursoshumanosdaAdministrao Pblica, direta e indireta, autrquica e fundacional. As Bancas Examinadoras no sero compostas por membrosdaANVISAoudosetorregulado. 17.15.OscasosomissosseroresolvidospelaCetroConcursos,ouvidaaANVISA,noquecouber. 17.16. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos,valendoparatalfimosresultadospublicadosnoDirioOficialdaUnio. 17.17.Noserofornecidosatestados,cpiadedocumentos,certificadosoucertidesrelativosanotasde candidatosreprovados. DIRCEUBRSAPARECIDOBARBANO ANEXOI CONTEDOPROGRAMTICO CARGOS: ANALISTA ADMINISTRATIVO (TODAS AS REAS) E ESPECIALISTA EM REGULAO E VIGILNCIASANITRIA(TODASASREAS) CONHECIMENTOSBSICOS LNGUAPORTUGUESA 1.Compreensoeinterpretaodetextos.2.Tipologiatextual.3.Ortografiaoficial.4.Acentuaogrfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Pontuao. 9. Concordncias nominal e verbal. 10. Regncias nominal e verbal. 11.

Significaodaspalavras.12.Redaodetextostcnicos(ABNT). LNGUAINGLESA 1.Compreensoeinterpretaodetextoescritoemlnguainglesa.2.Itensgramaticaisrelevantesparaa compreensodoscontedossemnticos. DIREITOADMINISTRATIVOECONSTITUCIONALADMINISTRATIVO 1. Lei n 8.112/1990 e suas alteraes Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio,dasautarquiasedasfundaespblicasfederais.2.Lein9.784/1999esuasalteraesRegulao processoadministrativonombitodaAdministraoPblicaFederal.3.AdministraoPblica:princpios, espcies,formasecaractersticas.4.AdministraoPblicadiretaeindireta4.1Autarquias4.2Empresas pblicas, sociedade de economia mista e fundaes pblicas 4.3 Agncias Reguladoras. 5. Poderes Administrativos: poder regulamentar, poder de polcia, poder vinculado e poder discricionrio. 6. tica e funopblica:CdigodeticaProfissionaldoServioPblicoDecreton1.171/1994esuasalteraes Aprova o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal. 7. Lei n 10.871/2004esuasalteraesDispesobreacriaodecarreiraseorganizaodecargosefetivosdas autarquiasespeciaisdenominadasAgnciasReguladoras,edoutrasprovidncias.8.Lein8.666/1993. 9.Acessoinformao:Lein12.527,de18denovembrode2011eDecreton7.724,de16demaiode 2012. CONSTITUCIONAL 1. Princpios fundamentais. 2. Direitos e garantias fundamentais. 3. Organizao do Estado 3.1 OrganizaoPolticoAdministrativa:Unio,osEstados,osMunicpios,oDistritoFederaleosTerritrios.4. AdministraoPblica:disposiesgeraisdosservidorespblicoscivis. POLTICASPBLICASEGESTOPBLICA 1.ConceitodePolticaPblica.RelaoentrePolticaePolticaPblica.2.AnlisedePolticasPblicas.3. Modelos de tomada de deciso em poltica pblica: incremental, racional e suas variantes. 4. Tipos de polticas pblicas: distributivas, regulatrias e redistributivas. 5. Polticas Pblicas e suas fases: formao da agenda formulao implementao monitoramento e avaliao. 6. Controle Social transparncia e participao social. 7. Polticas de Sade 7.1. Lei n 8.080/1990 e suas alteraes Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias 7.2. Decreto n 7.508/2011 e suas alteraes Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nicodeSadeSUS,oplanejamentodasade,aassistnciasadeeaarticulaointerfederativa,e doutrasprovidncias7.3.OrganizaoefuncionamentodoSistemanicodeSadeSUS7.4.Lein 8.142/1990esuasalteraesDispesobreaparticipaodacomunidadenagestodoSistemanicode Sade(SUS}esobreastransfernciasintergovernamentaisderecursosfinanceirosnareadasadeed outras providncias. 8. Modelos de Administrao Pblica: Patrimonialista, Burocrtico e Gerencial. 9. ProcessosparticipativosdeGestoPblica.10.ConselhosdeGesto,OramentoParticipativoeParceria entre Governo e Sociedade. 11. Caracterizao das organizaes: tipos de estruturas organizacionais,

aspectos comportamentais (motivao, clima e cultura). 12. Gesto da mudana organizacional: ferramentas de mudana organizacional: benchmarking, programa de qualidade, aprendizado organizacional e planejamento estratgico. 13. Instrumentos gerenciais contemporneos: avaliao de desempenhoeresultados,flexibilidadeorganizacional,trabalhoemequipe,aculturadaresponsabilidadee osmecanismosderede.14.GestodoConhecimento. REGULAO 1. O papel regulador do Estado: pressupostos, objetivos e instrumentos. 2. Regulao de mercados. 3. Regulao dos Incentivos. 4. Regulao econmica e agncias reguladoras. 5. Conceitos bsicos: monopliosnaturais,estruturasdemercado,indstriasderede,eficinciaeconmica,externalidades,bens pblicos, assimetria de informao. 6. Falhas de mercado Estado e Regulao Falhas de Governo. 7. rgos reguladores no Brasil: histrico, caractersticas das autarquias. 8. Regulao moderna, de incentivos.Modelosdeseleoadversaeprejuzomoral.9.Objetivoserecursosregulatrios:oproblema do regulador, recursos disposio do regulador, escolha de critrios de desempenho, desenho de um planoregulatrio.10.Princpiosdequalidaderegulatria,boasprticasdegovernanaregulatria,noes deavaliaodeimpactoregulatrio.Regulaosetorial:regulaosanitria. CARGOESPECIALISTAEMREGULAOEVIGILNCIASANITRIA CONHECIMENTOSBSICOS VIGILNCIASANITRIA 1. Evoluo da vigilncia sanitria no Brasil. 2.Vigilncia Sanitria 2.1 Conceitos 2.2 reas de abrangncia2.3Funes.3.Lein9.782/1999esuasalteraesDefineoSistemaNacionaldeVigilncia Sanitria, cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria e d outras providncias. 4. Decreto n 3.029/1999 e suas alteraes Aprova o regulamento da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria e d outrasprovidncias.5.Instrumentosdeaodavigilnciasanitria.6.Lein6.360/1976esuasalteraes Dispe sobre a vigilncia sanitria a que ficam sujeitos os medicamentos, as drogas, os insumos farmacuticosecorrelatos,cosmticos,saneanteseoutrosprodutos,edoutrasprovidncias.7.Decreto n 79.094/1977 e suas alteraes Regulamenta a Lei n 6.360/1976, que submete ao Sistema de VigilnciaSanitriaosmedicamentos,insumosfarmacuticos,drogas,correlatos,cosmticos,produtosde higiene, saneantes e outros. 8. Lei n 6.437/1977 e suas alteraes Configura infraes legislao sanitriafederal,estabeleceassanesrespectivas,edoutrasprovidncias.9.Lein5.991/1973esuas alteraes Dispe sobre o controle sanitrio do comrcio de drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos, e d outras providncias. 10. Decreto n 74.170/1974 e suas alteraes Regulamenta a Lei n 5.991/1973, que dispe sobre o controle sanitrio do comrcio de drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos. 11. Lei n 9.294/1996 e suas alteraes Dispe sobre as restries ao uso e propaganda de produtos fumgeros, bebidas alcolicas, medicamentos, terapiasedefensivosagrcolas,nostermosdo4doart.220daConstituioFederal.12.DecretoLein 986/1969esuasalteraesInstituinormasbsicassobrealimentos.13.Lein9.873/1999Estabelece prazodeprescrioparaoexercciodeaopunitivapelaAdministraoPblicaFederal,diretaeindireta, edoutrasprovidncias.14.Lein.11.105/2005RegulamentaosincisosII,IVeVdo1doart.225da Constituio Federal, estabelece normas de segurana e mecanismos de fiscalizao de atividades que envolvam organismos geneticamente modificados OGM e seus derivados, cria o Conselho Nacional de

Biossegurana CNBS, reestrutura a Comisso Tcnica Nacional de Biossegurana CTNBio, dispe sobre a Poltica Nacional de Biossegurana PNB, revoga a Lei n 8.974, de 5 de janeiro de 1995, e a Medida Provisria n 2.1919, de 23 de agosto de 2001, e os arts. 5, 6, 7, 8, 9, 10 e 16 da Lei n 10.814, de 15 de dezembro de 2003, e d outras providncias. 15. Lei n 7.802/1989 Dispe sobre a pesquisa, a experimentao, a produo, a embalagem e rotulagem, o transporte, o armazenamento, a comercializao, a propaganda comercial, a utilizao, a importao, a exportao, o destino final dos resduoseembalagens,oregistro,aclassificao,ocontrole,ainspeoeafiscalizaodeagrotxicos, seus componentes e afins, e d outras providncias. 16. Regimento Interno da Anvisa. 17. Sistema NacionaldeVigilnciaSanitriaeSadePblica.PapisdaAnvisaesuarelaocomoSistemaNacional deVigilnciaSanitria.RelaesFederativasecompetnciadaUnio,EstadoseMunicpiosnavigilncia sanitria. 18. Boas Prticas Laboratoriais BPL: definies condies organizacionais e de gesto: organizao e gesto do laboratrio, materiais e reagentes, equipamentos e instrumentos processos especficos: amostragem, coleta e manuseio de amostras, limpeza, desinfeco, esterilizao biossegurana,Lein11.105/2005. CARGOANALISTAADMINISTRATIVO CONHECIMENTOSBSICOS VIGILNCIASANITRIA 1. Evoluo da vigilncia sanitria no Brasil. 2.Vigilncia Sanitria 2.1 Conceitos 2.2 reas de abrangncia2.3Funes.3.Lein9.782/1999esuasalteraesDefineoSistemaNacionaldeVigilncia Sanitria, cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria e d outras providncias. 4. Decreto n 3.029/1999 e suas alteraes Aprova o regulamento da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria e d outrasprovidncias.5.RegimentoInternodaAnvisa. CONHECIMENTOSESPECFICOS ANALISTAADMINISTRATIVOREA1 1. Administrao Financeira. 2. Contabilidade pblica 2.1 Registros contbeis de operaes tpicas em unidades oramentrias ou administrativas (sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao) 2.2 Inventrio: material permanente e de consumo 2.3 Balano e demonstraes das variaes patrimoniais exigidas pela Lei n 4.320/1964 e suas alteraes que estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos MunicpiosedoDistritoFederal2.4Auditorianosetorpblico:princpios,normastcnicas,procedimentos, avaliao de controles internos, papis de trabalho, relatrios e pareceres. 3. Oramento pblico 3.1 Princpiosoramentrios3.2Diretrizesoramentrias3.3Processooramentrio3.4Mtodos,tcnicase instrumentos do oramento pblico: normas legais e aplicveis 3.5 SIDOR, SIAFI 3.6 Receita pblica: categorias, fontes, estgios, dvida ativa 3.7 Despesa pblica: categorias. estgios 3.8 Suprimento de fundos 3.9 Restos a pagar 3.10 Despesas de exerccios anteriores 3.11 A conta nica do Tesouro 4. Licitao pblica: modalidades, dispensa e inexigibilidade 4.1 Prego 4.2 Contratos e compras. 5. Convnios e termos similares. 6. Lei de Responsabilidade Fiscal. 7. Emenda Constitucional n 29/2000 Altera os arts. 34, 35, 156, 160, 167 e 198 da Constituio Federal e acrescenta artigo ao Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, para assegurar os recursos mnimos para o financiamento das aes e servios pblicos de sade. 8. Matemtica financeira 8.1 Regra de trs simples e composta,

percentagens 8.2 Juros simples e compostos: capitalizao e desconto 8.3 Taxa de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente 8.4 Rendas uniformes e variveis 8.5 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos 8.6 Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento 8.7 Avaliao de alternativas de investimento 8.8 Taxas de retorno. 9. Legislao 9.1 Regime Jurdico nico: Lei n 8.112/1990 e suas alteraes Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais 9.2 Decreto n 5.707/2006 e suas alteraes Institui a Poltica e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administrao pblica federal direta, autrquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 9.3 Lei n 10.871/2004 e suas alteraes Dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras,edoutrasprovidncias9.4.Lein10.882/2004esuasalteraesDispesobreacriao do Plano Especial de Cargos da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria ANVISA e da Gratificao Temporria de Vigilncia Sanitria, e d outras providncias 9.5 Lei n 9.986/2000 e suas alteraes Dispe sobre a gesto de recursos humanos das Agncias Reguladoras e d outras providncias. 10. Recursoshumanos:conceitos,importncia,relaocomosoutrossistemasdaorganizao.11.Afuno dorgoderecursoshumanos:atribuieseobjetivos,polticasesistemasdeinformaesgerenciais.12. Desenvolvimentoecapacitaoderecursoshumanos:planejamento,execuoeavaliaodeprocesso, de custos e de resultados. 13. O processo de comunicao 13.1 Noes de Endomarketing. 14. Clima organizacional e gesto de conflitos. 15. Cultura e poder nas organizaes. 16. Gesto de Pessoas por Competncias.17.Economiadosetorpblico.18.Anlisemacroeconmica.19.Anlisemicroeconmica. 20.Economiabrasileira. ANALISTAADMINISTRATIVOREA2 1. Contabilidade pblica 1.1 Registros contbeis de operaes tpicas em unidades oramentrias ou administrativas (sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao) 1.2 Inventrio: materialpermanenteedeconsumo1.3DemonstraesContbeisexigidaspelaLein4.320/1964esuas alteraesqueestatuiNormasGeraisdeDireitoFinanceiroparaelaboraoecontroledosoramentose balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal 1.4 Auditoria no setor pblico: princpios,normastcnicas,procedimentos,avaliaodecontrolesinternos,papisdetrabalho,relatrios epareceres1.5NBCT16NormasBrasileirasdeContabilidadeAplicadasaoSetorPblico1.5.1NBCT 16.1Conceituao,ObjetoeCampodeAplicao1.5.2NBCT16.2PatrimnioeSistemasContbeis 1.5.3 NBC T 16.3 Planejamento e seus Instrumentos sob Enfoque contbil 1.5.4 NBC T 16.4 Transaes no Setor Pblico 1.5.5 NBC T 16.5 Registro Contbil 1.5.6 NBC T 16.6 Demonstraes Contbeis1.5.7NBCT16.7ConsolidaodasDemonstraesContbeis1.5.8NBCT16.8Controle Interno 1.5.9 NBC T 16.9 Depreciao, Amortizao e Exausto 1.5.10 NBC T 16.10 Avaliao e Mensurao de Ativos e Passivos em Entidades do Setor Pblico 1.5.12 NBC T 16.11 Sistema de InformaodeCustosdoSetorPblico1.6ManualdeContabilidadeAplicadaaoSetorPblico(MCASP), daSecretariadoTesouroNacional(STN)1.7SistemaIntegradodeAdministraoFinanceiradoGoverno Federal (SIAFI). 2 Oramento pblico 2.1 Princpios oramentrios 2.2 Diretrizes oramentrias 2.3 Processo oramentrio 2.4 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico normas legais aplicveis2.5Receitapblica:categorias,fontes,estgiosdvidaativa2.6Despesapblica:categorias, estgios 2.7 Suprimento de fundos 2.8 Restos a pagar 2.9 Despesas de exerccios anteriores 2.10 A conta nica do Tesouro. 3 Licitao e contrataes pblicas. 4 Convnios e congneres. 5 Lei de

ResponsabilidadeFiscal.6.EmendaConstitucionaln29/2000Alteraosarts.34,35,156,160,167e198 da Constituio Federal e acrescenta artigo ao Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, para assegurar os recursos mnimos para o financiamento das aes e servios pblicos de sade. 7 Matemtica financeira 7.1 Regra de trs simples e composta, percentagens 7.2 Juros simples e compostos: capitalizao e desconto 7.3 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente 7.4 Rendas uniformes e variveis 7.5 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos 7.6 Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento 7.7 Avaliaodealternativasdeinvestimento7.8Taxasderetorno,taxainternaderetorno.8.Declaraode Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) noes bsicas. 9. Declarao de Dbitos e Crditos TributriosFederais(DCTF)noesbsicas.10.GuiadeRecolhimentodoFundodeGarantiaporTempo deServioeInformaesPrevidnciaSocial(GFIP)noesbsicas.11.Administraofinanceira.12. FinanasPblicas12.1Objetivos,metas,abrangnciaedefiniodeFinanasPblicas12.2Osobjetivos da poltica fiscal. Polticas alocativas, distributivas e de estabilizao 12.3 O financiamento dos gastos pblicos tributao e equidade. Tipos de tributos 12.4 Conceito de dficit pblico financiamento do dficit 12.5 Resultado Fiscal do Governo (Necessidade de Financiamento do Setor Pblico NFSP): Resultado Primrio e Resultado Nominal. 13 Contabilidade Geral 13.1 Princpios de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC n 750/1993 e suas alteraes quedispesobreosprincpiosdecontabilidade(PC)eResoluon1.374/2011quednovaredao NBC TG Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de Relatrio ContbilFinanceiro). O processo de convergncia da contabilidade brasileira aos padres internacionais de contabilidade 13.2 Patrimnio:ComponentesPatrimoniais:Ativo,PassivoeSituaoLquida(ouPatrimnioLquido).Equao FundamentaldoPatrimnio.Fatoscontbeiserespectivasvariaespatrimoniais.Apuraoderesultados. Sistemadecontasplanodecontas,sistemadepartidasdobradas13.3Escriturao:Conceitoemtodos lanamento contbil: Rotina e Frmulas Processo de Escriturao Escriturao de Operaes Financeiras.Balancetedeverificao:conceito,forma,apresentao,finalidade,elaborao.LivroRazo. Livro Dirio 13.4 Provises ativas e passivas, constituio, utilizao e reverses, folha de pagamento, clculos, provises e registros, Benefcios pagos aos Empregados, clculos e registros contbeis. 14 Substituio tributria 14.1 Retenes de Tributos Federais IN RFB n 1234/2012 que dispe sobre a reteno de tributos nos pagamentos efetuados pelos rgos da administrao pblica federal direta, autarquias e fundaes federais, empresas pblicas, sociedades de economia mista e demais pessoas jurdicasquemencionaaoutraspessoasjurdicaspelofornecimentodebenseservios14.2Contribuio Previdenciria(INSS)Lein8.212/1991esuasalteraesquedispesobreaorganizaodaSeguridade Social,instituiPlanodeCusteio,edoutrasprovidnciaseINRFBn971/2009quedispesobrenormas gerais de tributao previdenciria e de arrecadao das contribuies sociais destinadas Previdncia Socialeasdestinadasaoutrasentidadesoufundos,administradaspelaSecretariadaReceitaFederaldo Brasil(RFB)14.3ImpostosobreServiosdeQualquerNatureza(ISS)LeiComplementarn116/2003e suas alteraes que dispe sobre o Imposto Sobre Servios de Qualquer Natureza, de competncia dos MunicpiosedoDistritoFederal,edoutrasprovidncias. ANALISTAADMINISTRATIVOREA3 1.LEGISLAOESPECFICA:1.DecretoLein986,de21deoutubrode1969.2.Lein5.991,de17de dezembro de 1973, e Decreto n 74.170, de 10 de junho de 1974. 3. Lei n 6.259, de 30 de outubro de 1975.4.Lein6.360,de23desetembrode1976,eDecreton79.094,de05dejaneirode1977.5.Lein

6.437, de 20 de agosto de 1977. 6. Lei n 7.802, de 11 de julho de 1989, e Decreto n 4.074, de 04 de janeirode2002.7.Lein9.294,de15dejulhode1996,eDecreton2.018,de1deoutubrode1996.8. Lein9.782,de26dejaneirode1999,eDecreton3.029,de16deabrilde1999.9.Lein10.603,de17 dedezembrode2002.10.Lein11.343,de23deagostode2006,eDecreton5.912,de27desetembro de2006.11.Lein11.903,de14dejaneirode2009. 2.DIREITOCONSTITUCIONAL:1ConstituiodaRepblicaFederativadoBrasilde1988.1.1Princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais 2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada2.2Normasprogramticas.3Direitosegarantiasfundamentais3.1Direitosedeveresindividuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 4 Organizao polticoadministrativadoEstado4.1Estadofederalbrasileiro,Unio,Estados,DistritoFederal,municpios e territrios. 5 Administrao Pblica 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6 Poder Executivo 6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 7 Poder Legislativo 7.1 Estrutura 7.2 Funcionamentoeatribuies7.3Processolegislativo7.4Fiscalizaocontbil,financeiraeoramentria 7.5Comissesparlamentaresdeinqurito.8PoderJudicirio8.1Disposiesgerais8.2rgosdopoder judicirio 8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justia 8.2.1.1 Composio e competncias. 9 Funes essenciais justia 9.1 Ministrio Pblico, advocacia pblica 9.2 Defensoria Pblica. 9.2.1 Noes bsicas do modelo legal de interpretao, hierarquia das normas e Direito Constitucional da produo normativa 9.2.2 Teoria da Constituio 9.2.3 Constitucionalismo e poder normativo da Constituio 9.2.4 Interpretao constitucional 9.2.5 O Estado de Direito e o princpio da proporcionalidade9.2.6Regulamentao9.2.7Provisesnormativaspositivaseconcretas9.2.8Reviso formal e informal da Constituio 9.2.9 Contedo objetivo da Constituio 9.2.10 Dogmtica Constitucional9.2.11PrincpiosdaordemeconmicanaConstituioFederalde19889.2.12.Regulao e Agncias Reguladoras 9.2.13 A Constituio e a execuo/regulamentao dos servios pblicos e privados.9.3DaordemSocialedaseguridadesocial9.3.1Dasade9.3.2Daprevidnciasocial9.3.3 Daassistnciasocial. 3. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 rgos pblicos: conceito, caractersticas, capacidade processual, classificao. 2 Agentes pblicos: classificao. 3 Reforma administrativa e terceiro setor. 4 Reforma do Estado e administrao gerencial. 5 Contrato de gesto. 6 Terceiro setor: as entidades paraestatais. 7 Agncias executivas. 8 Agncias reguladoras. 9 Princpios fundamentais da administrao pblica. 10 Poderes e deveres do administrador pblico. 11 Atos Administrativos: conceito, requisitos ou elementos, mritos, atributos, classificao, espcies, invalidao, convalidao. 12 Bens pblicos: conceito, classificao,caractersticas,afetaoedesafetao,principaisespciesdebenspblicos.13Poderesda administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 14 Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. 15 Interveno do Estado na propriedade: desapropriao, servido administrativa, requisio, ocupao provisria e limitao administrativa. 16 Contratos administrativos: noes, caractersticas, garantias, variaes, responsabilidades, extino e prorrogao, inexecuo,principaiscontratosadministrativos.17Lein8.666/1993ealteraes(licitaesecontratos). 18 A descentralizao administrativa. 19 Reforma administrativa. 20 Desestatizao. 21 Parceria entre o Estado e a iniciativa privada. 22 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 23 Concesso e autorizao dos servios pblicos. 24 Modelo geral de concesses de servios pblicos. 25 O contrato de concesso de servio pblico. 26 O processo de licitao. 27 Clusulas essenciais do contrato. 28 Direito da regulao. 29 Responsabilidade civil da

administraopblica.30Controledaadministraopblica:controleadministrativo,controlelegislativoe controlejudicirio.31Lein9.784/1999(oprocessoadministrativonombitodaadministraopblica).32 Enriquecimentoilcitoeusoeabusodepoder.33Sanespenaisecivis.34Improbidadeadministrativa. 35.Lein9.986,de18dejulhode2000.36.Lein10.871,de20demaiode2004,eDecreton7.876,de 27dedezembrode2012.37.Lein10.882,de09dejunhode2004.38.LeideAcessoInformaoLei n12.527,de18denovembrode2011,eDecreton7.724,de16demaiode2012.39.Lein9.873/99 Estabelece prazo de prescrio para o exerccio de ao punitiva pela Administrao Pblica Federal, diretaeindireta,edoutrasprovidncias. 4. DIREITO CIVIL: 1 Aplicao da lei N tempo e no espao 1.1 Interpretao da lei 1.2 Analogia. 2 Princpiosgeraisdodireitoeequidade.3Pessoas.4Pessoasnaturais.5Pessoasjurdicas.6Domiclio.7 Bens.8Diferentesclassesdebens.9Fatosjurdicos.10Negciojurdico.11Atosjurdicoslcitos.12Atos ilcitos. 13 Prescrio e da decadncia. 14 Prova. 15 Direito das obrigaes. 16 Modalidades das obrigaes. 17 Transmisso das obrigaes. 18 Adimplemento e extino das obrigaes. 19 Inadimplemento das obrigaes. 20 Contratos em geral. 21 Vrias espcies de contratos. 22 Responsabilidade civil. 23 Responsabilidade civil do Estado e do particular. 24 Direito de empresa. 25 Empresrio. 26 Sociedade. 27 Sociedade no personificada. 28 Sociedade em comum. 29 Sociedade personificada. 30 Sociedade simples. 31 Sociedade em nome coletivo. 32 Sociedade em comandita simples. 33 Sociedade limitada. 34 Sociedade annima. 35 Sociedade cooperativa. 36 Sociedades coligadas.37Liquidaodasociedade.38Transformao,incorporao,fusoecisodassociedades. 5.DIREITOEMPRESARIAL:1Leisn5.772/1971en9.279/1996,erespectivasatualizaes(propriedade industrial e intelectual). 2 Recuperao judicial. 3 Falncia 3.1 Caracterizao e requerimento 3.2 Universalidadedojuzo3.3Massafalida3.4Classificaodoscrditosnafalncia.4Realizaodoativo. 5Reabilitaodofalido.6Intervenoeliquidaoextrajudicial. 6.DIREITOECONMICO:1Ordemconstitucionaleconmica:princpiosgeraisdaatividadeeconmica.2 Ordem jurdicoeconmica: conceito. 3 Ordem econmica e regime poltico. 4 Sujeitos econmicos. 5 Interveno do Estado no domnio econmico. 6. Liberalismo e intervencionismo. 7 Modalidades de interveno. 8 Interveno no direito positivo brasileiro. 9 Direito da concorrncia. 10 Os princpios constitucionais da livre iniciativa e da livre concorrncia. 11 A represso ao abuso do poder econmico, como instrumento de proteo da livre concorrncia. 12 A legislao infraconstitucional. 13 Lei n 12.529/2011 (Estrutura o Sistema Brasileiro de Defesa da Concorrncia). 14 Lei n 8.137/1990 (crimes contraaordemtributria,econmicaecontraasrelaesdeconsumo). 7. DIREITO DO CONSUMIDOR: 1 Lei n 8.078/1990 (Cdigo de Defesa do Consumidor). 2 Princpios gerais.3Campodeaplicao.4Responsabilidadepelofatodoprodutooudoservio.5Responsabilidade porvciodoprodutooudoservio.6Desconsideraodapersonalidadejurdica.7Proteocontratual.8 SistemaNacionaldeDireitodoConsumidor. 8.DIREITOTRIBUTRIO:1SistemaTributrioNacional1.1Limitaesdopoderdetributar1.2Princpios dodireitotributrio1.3Imunidadetributria.2Tributo2.1Espciesdetributos2.2Imposto2.3Taxa2.4 Contribuio de melhoria 2.5 Emprstimo compulsrio 2.6 Contribuio. 3 Competncia tributria 3.1 Exerccio da competncia tributria. 4 Obrigao tributria: obrigao principal e acessria. 5 Crdito

tributrio:suspenso,extinoeexclusodecrditotributrio. 9.DIREITOPENAL:1.ODireitopenal.2.CdigoPenalBrasileiro(DecretoLein2.848,de7dedezembro de 1940). 3. Da aplicao da lei penal. 4. Do Crime. 5. Da imputabilidade penal. 6. Do concurso de pessoas. 7. Dos crimes contra a sade pblica. 8. Dos crimes contra a administrao pblica. 9. Lei n 9.605,de12defevereirode1998. 10.DIREITOINTERNACIONAL:Noesdedireitointernacional. 11.DIREITOSANITRIO:1Conceitoeabrangncia.2FontesdoDireitoSanitrio.3PrincpiosdoDireito Sanitrio.4.Lein8.080,de19desetembrode1990,eDecreton7.508,de28dejunhode2011.5Lein 8.142,de28dedezembrode1990.LeiComplementarn141,de13dejaneirode2012. ANALISTAADMINISTRATIVOREA4 1.Programaodeobras.Engenhariadecustos,oramentoecomposiodecustosunitrios,parciaise totais:levantamentodequantidades.Planejamentoecronogramafsicofinanceiro.Projetoeexecuode obrascivis.topografiaeterraplenagemlocaodeobrasondagensinstalaesprovisrias.Canteirode obras proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. 2. Fundaes.Escavaes.Escoramentos.Estruturasmetlicas,demadeiraedeconcretoformasarmao alvenaria estrutural estruturas prfabricadas. Controle tecnolgico. Argamassas. Instalaes prediais. Alvenarias e revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao. Segurana e higiene do trabalho.Ensaiosderecebimentodaobra.Desenhotcnico.Materiaisdeconstruocivil.Aglomerantes gesso,cal,cimentoPortland.AgregadosArgamassa.Concreto:dosagemtecnologiadoconcreto.Ao.3. Madeira.Materiaiscermicos.Vidros.Tintasevernizes.Mecnicadossolos.Empuxosdeterraestruturas de arrimo estabilidade de taludes estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas.Anliseestrutural.Esforosemumaseo:esforonormal,esforocortante,toroemomento fletor.Relaoentreesforos.Apoioevnculos.Diagramadeesforos.Estudosdasestruturasisostticas (vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e trelias) deformaes e deslocamentos em estruturas isostticaslinhasdeinflunciaemestruturasisostticasesforossobaodecarregamento,variaode temperatura e movimentos nos apoios. Estudos das estruturas hiperestticas mtodos dos esforos mtodo dos deslocamentos. Dimensionamento do concreto armado. Caractersticas mecnicas e reolgicasdoconcreto.Tiposdeaoparaconcretoarmadofabricaodoaocaractersticasmecnicas do ao estados limites aderncia ancoragem e emendas em barras de armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. Cisalhamento. Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas toro. Dimensionamento de pilares. Detalhamento de armao em concreto armado. Instalaesprediais.4.Instalaeseltricas.Instalaeshidrulicas.Instalaesdeesgoto.Instalaesde telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente, sonorizao).Estruturasdeao.Estruturasdemadeira.5.Fiscalizao.Acompanhamentodaaplicaode recursos(medies,emissodefaturaetc.).Controledemateriais(cimento,agregadosaditivos,concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.). Controle de execuo de obras e servios. Documentao da obra: dirios e documentos de legalizao. Legislao especfica para obras de engenharia civil: normas da ABNT, noes da Lei n 10.257/2001 (denominada Estatuto da Cidade). Patologia das obras de engenharia civil. 6. Engenharia de avaliaes: legislao e normas, metodologia,

nveisderigor,laudosdeavaliao.7.Seguranadotrabalho.Evoluo:aspectospolticos,econmicose sociais.Realidadeetendncias.Acidentedetrabalho:teoriadosacidenteseestatsticas.Investigaode acidentes do trabalho: mtodo rvore de causas. Legislao de segurana do trabalho. Legislao previdenciria aplicada ao acidente do trabalho. Programas de preveno de acidentes do trabalho. Preveno e controle de risco em mquinas, equipamentos e instalaes. Proteo de mquinas e ferramentas: segurana com caldeira e vasos de presso. Movimentao, transporte, manuseio e armazenamentodemateriais.Riscosemobrasdeconstruo,demolioereforma.Osriscoseltricose seu controle. Protees coletivas e individuais. Higiene do trabalho. Conceito e classificao dos riscos ocupacionais agentes fsicos, qumicos e biolgicos. Objetivos da higiene ocupacional. Rudos e vibraes. Iluminao. Riscos respiratrios. Medidas de controle dos riscos ocupacionais. Ventilao e exausto. Programa de preveno de riscos ambientais (PPRA). Programa de proteo respiratria. Proteo do meio ambiente. Poluio ambiental. Tratamento de resduos. Preveno e combate a incndios. Incndios. Proteo e preveno fsica e qumica do fogo. O comportamento do fogo e a integridade estrutural. Sistemas de deteco e alarme de incndios. Sistemas e equipamentos para o combate de incndios. Ergonomia. Introduo anlise ergonmica. Metodologia de anlises ergonmicas. Anlise ergonmica de demanda e da tarefa. Os comportamentos do homem no trabalho. Anlise ergonmica da atividade: modelos, mtodos e tcnicas. Mtodos de tratamento de dados em ergonomia. Diagnstico e recomendaes ergonmicas. Doenas profissionais e do trabalho. Agentes patognicoscausadoresdedoenasprofissionaisoudotrabalho.Programadecontrolemdicodesade ocupacional (PCMSO). Toxicologia. Controles biolgicos de exposio. Legislao. Normas regulamentadorasdeSeguranaeMedicinadoTrabalhoNR.8.Licitaesecontratosdaadministrao pblica (Lei n 8.666/1993). Modalidades de licitao. Tipos de licitao. Fases de licitao. Elementos tcnicosdoeditaldelicitao:projetobsico,projetoexecutivo,oramentos.Engenharialegal.NBR13752. 9. Percias de engenharia na construo civil. Engenharia de avaliaes: mtodos nveis de rigor depreciaofatoresdehomogeneizaodesapropriaeslaudosdeavaliao(NBR14653,antigaNBR 5676. Avaliao de Imveis Urbanos.). Fiscalizao. Ensaios de recebimento da obra. Acompanhamento daaplicaoderecursos(medies,emissodefaturaetc.)10.Controledeexecuodeobraseservios. Documentaodaobra:dirios,documentosdelegalizao,ARTs.Engenhariadecustos.Levantamento dos servios e seus quantitativos. Oramento analtico e sinttico. Composio analtica de servios. Cronograma fsicofinanceiro. Clculo do benefcio e despesas indiretas. Clculo dos encargos sociais. ndicesdeatualizaodecustosnaconstruocivil. ANALISTAADMINISTRATIVOREA5 IANLISEEPROJETODESISTEMAS: 1.Oprocessodedesenvolvimentodesoftware.2.AnliseeprojetoorientadoaobjetoscomnotaoUML: modelagemdecasosdeusomodelagemdeclassesmodelagemdeinteraesespecificaodeclasses, propriedades, associaes, generalizao modelagem de estados, modelagem de atividades decomposio e arquitetura do sistema. 3. Processo gil: conceito, metodologia Scrum. RUP (Rational Unified Process): modelagem de negcio levantamento e gerenciamento de requisitos anlise e projeto desoftwareimplementao,testeehomologaoimplantaogestodeconfigurao.4.Engenhariade Software: processos de software mtricas de software APF: anlise de ponto de funo qualidade de software modelos CMMI (Capability Maturity Model Integration) e MPSBR (Melhoria de Processos do Software Brasileiro). 5. SOA e Web services: conceitos bsicos, aplicaes, UDDI (Universal Description

Discovery and Integration), WSDL (Web Services Description Language), SOAP (Simple Object Access Protocol). IIBANCODEDADOS: 1. Fundamentos: finalidades, nveis de abstrao, modelagem de dados, modelagem funcional. 2. Administrao de dados: fundamentos, sistemas de gerenciamento de banco de dados, utilizao das linguagensdedefinioedemanipulaodedadosenormalizao.3.Administraodebancodedados: fundamentos,organizaodearquivos,tcnicasdearmazenamento,mtodosdeacesso,tiposdebancos de dados, projeto de bancos de dados, conceitos de administrao e tunning de banco de dados. 4. Conceitos de processamento de transaes. 5. Bancos de dados de objetos e objetosrelacionais. 6. Conceitosdesoluesdesuportedeciso:DW(Datawarehouse),OLAP(OnlineAnalyticalProcessing), Mineraodedados,BI(BusinessInteligence).7.conceitosdeGED,WorkfloweGestodoConhecimento. IIIGERENCIAMENTODEPROJETOS: 1. Estrutura do gerenciamento de projetos ciclo de vida e organizao do projeto processos de gerenciamentodeprojetosreasdeconhecimentoemgerenciamentodeprojetosferramentasetcnicas de apoio ao gerenciamento de projetos escritrio de projetos conceitos de gesto de programas e de gestodeportfliodeprojetos. IVREDESDECOMPUTADORES: 1. Internet, protocolos de rede, arquitetura de camadas. 2. Camada de aplicao. 3. Camada de transporte.4.Camadaderedeeroteamento.5.Camadadeenlaceeredeslocais.6.Redemultimdia.7. Seguranaemredesdecomputadores.8.Gerenciamentoderede. VSISTEMASOPERACIONAIS: 1. Introduo aos sistemas operacionais. 2. Processos e threads. 3. Deadlocks. 4. Gerenciamento de memria.5.Entrada/Sada.6.Sistemasdearquivos.7.Sistemasoperacionaismultimdia.8.Sistemascom mltiplosprocessadores.9.Sistemasvirtualizados.10.Seguranaemsistemasoperacionais.11.Sistema operacional Linux, Unix e Windows: introduo e histrico sistema de arquivos interfaces e programas principais programas aplicativos. 12. Software Livre 12.1 Conceitos de Software Livre e Cdigo Aberto 12.2LicenasdeSoftware12.3Desenvolvimentoegernciadeprojetoscomsoftwarelivre12.4Modelos denegciodesoftwarelivre12.5Principaisprodutosdesoftwarelivre12.6Interoperabilidadeepadres abertos12.7Desenvolvimentodetecnologiaaberta12.8Softwarepblicobrasileiro. VILEGISLAOSOBRECONTRATAODETI: 1. Legislao bsica: Lei n 8.666/1993, Decreto n 2.271/1997, Decreto n 7.174/2010. 2. Conceitos do processodecontrataodefinidosporINMPOG/SLTI02/2008eINMPOG/SLTI04/2010:acordodenvel de servios, agentes intervenientes do processo, documento de oficializao da demanda, anlise de viabilidade,estratgiadacontratao,planodesustentao,anlisederiscos.

VIIGOVERNANADETI: 1.AlinhamentoestratgicoentreTIenegcios.2.BSC(Balancedscorecard).3.COBIT(ControlObjectives forInformationandrelatedTechnology):conceitosbsicos,estruturaeobjetivos,requisitosdeinformao, recursosdetecnologiadainformao,domnios,processos,objetivosdecontrole.4.ITILv3(Information Technology Infrastructure Library): conceitos bsicos estrutura e objetivos implementao de gerenciamento de servios de TI. 5. Modelagem de Processos: conceitos bsicos identificao e delimitaodeprocessosdenegcio.6.Construoemensuraodeindicadoresdeprocessos. VIIISEGURANADAINFORMAO: 1. Poltica de segurana. 2. Ameaas e ataques. 3. Mecanismos de segurana: firewall, detectores de intruso,serviosdeautenticao,criptografia,assinaturadigital,certificaodigital,protocolosSSL,TLSe IPsec,arquiteturadeseguranalgicaefsica,arquiteturadeseguranaOSI.4.ConceitosdaISO27001, 27002e27005. ANALISTAADMINISTRATIVOREA6 GESTODEPESSOAS:1.GestodePessoas:conceitos,importncia,relaocomosoutrossistemasda organizao.2.Afunodorgodegestodepessoas:atribuieseobjetivos,polticasesistemasde informaes gerenciais. 3. Desenvolvimento e capacitao de pessoas: levantamento de necessidades e de custos, planejamento, execuo e avaliao de processo e de resultados. 4. Comunicao: sua importncia 4.1 O processo de comunicao 4.2 Noes de Endomarketing. 5. Clima Organizacional e gestodeconflitos.6.Culturaepodernasorganizaes.7.Gestoporcompetncias:conceito,finalidade, abordagens e ferramentas atualmente utilizadas. 8. Decreto n 5.707/2006 e suas alteraes Institui a PolticaeasdiretrizesparaodesenvolvimentodepessoalnaAdministraoPblicaFederal,Autrquicae FundacionaleregulamentadispositivosdaLein8.112/90. PEDAGOGIA: 9. Planejamento de Ensino. 10. Planejamento Curricular. 11. Didtica. 12. Recursos de Ensino. 13. Metodologia de Ensino. 14. Avaliao do processo ensinoaprendizagem. 15. Habilidades e competncias.16.Elaboraoegestodeprojetospedaggicos.17.Tecnologiadaeducaodeadultos. 1 Educao a distncia. 1 Educao inclusiva. 20. Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos, vantagensedesvantagens.21.RegimeJurdiconico:Lein8.112/1990esuasalteraesDispesobre oregimejurdicodosservidorespblicoscivisdaUnio,dasautarquiasedasfundaespblicasfederais. 22. Lei n 10.871/2004 e suas alteraes Dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivosdasautarquiasespeciaisdenominadasAgnciasReguladoras,edoutrasprovidncias.23.Lein 9.986/2000esuasalteraesDispesobreagestoderecursoshumanosdasAgnciasReguladorase d outras providncias. 24. Lei n 10.882/2004 e suas alteraes Dispe sobre a criao do Plano EspecialdeCargosdaAgnciaNacionaldeVigilnciaSanitriaANVISAedaGratificaoTemporriade VigilnciaSanitria,edoutrasprovidncias. ANALISTAADMINISTRATIVOREA7 1.GestodePessoas:conceitos,importncia,relaocomosoutrossistemasdaorganizao.2.Afuno

dorgodegestodepessoas:atribuieseobjetivos,polticasesistemasdeinformaesgerenciais.3. Comunicao:suaimportncia3.1Oprocessodecomunicao3.2NoesdeEndomarketing.4.Grupos sociais nas instituies. 5. Psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos tericos e tcnicos sobre grupos. 6. Cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinmica. 7. Clima organizacional: evoluo conceitual, componentes e estratgias de gesto. 8. Motivao, satisfao e comprometimento.9.Lideranaepoder.10.Objetivos,mtodosetcnicasdeintervenodopsiclogono campoinstitucional.11.Gestodeconflitos.12.Desenvolvimentoecapacitaodepessoas:levantamento de necessidades e de custos, planejamento, execuo e avaliao de processo e de resultados. 13. Gesto por competncias: conceito, finalidade, abordagens e ferramentas atualmente utilizadas. 14. Decreto n 5.707/2006 e suas alteraes Insituti a Poltica e as diretrizes para o desenvolvimento de pessoalnaAdministraoPblicaFederal,AutrquicaeFundacionaleregulamentadispositivosdaLein 8.112/90.15.Avaliaodedesempenho:objetivos,mtodos,vantagensedesvantagens.16.Instrumentos de avaliao psicolgica: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. 17. Tcnicas de entrevista psicolgica: objetivos (diagnstico, terapia, encaminhamento, seleo, orientao, acompanhamento,devoluo,realocaoemoutropostodetrabalho,desligamento),tiposdeentrevista. 18.Psicodiagnstico:conceitos,objetivos,instrumentos.19.Testespsicolgicos.20.Aspectospsicolgicos das enfermidades agudas e crnicas. 21. Psicopatologia do trabalho. 22. Psicodinmica do trabalho e sade do trabalhador. 23. Ergonomia da atividade. 24. Segurana no trabalho e sade ocupacional. 25. FatorespsicossociaisdaDORTeoutrosdistrbiosrelacionadosaotrabalho.26.Tratamentoepreveno da dependncia qumica. 27. Preparao para a aposentadoria. 28. Regime Jurdico nico: Lei n 8.112/1990esuasalteraesDispesobreoregimejurdicodosservidorespblicoscivisdaUnio,das autarquiasedasfundaespblicasfederais.29.Lein10.871/2004esuasalteraesDispesobrea criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras,edoutrasprovidncias.30.Lein9.986/2000esuasalteraesDispesobreagestode recursos humanos das Agncias Reguladoras e d outras providncias. 31. Lei n 10.882/2004 e suas alteraes Dispe sobre a criao do Plano Especial de Cargos da Agncia Nacional de Vigilncia SanitriaANVISAedaGratificaoTemporriadeVigilnciaSanitria,edoutrasprovidncias. CONHECIMENTOSESPECFICOS ESPECIALISTAEMREGULAOEVIGILNCIASANITRIAREA1 1.Anliseegerenciamentoderisco1.1Conceitoecaracterizaodoriscosanitrio1.2Identificaodo danoresposta,avaliaodaexposioaescorretivaspolticoadministrativasnombitodosistemade sade,servioeimpactonasociedade(oquefazer,planejamento,procedimentos,avaliaodaexposio do risco, conseqncias econmicas, polticas e sociais), incerteza da avaliao deciso e ao poltica da comunicao 1.3 Identificao do dano e suas causas, diferena entre risco, incerteza e erro 1.4 Monitoramentodosfatoresderisco. 2. Preveno e controle de riscos ambientais 2.1 Vigilncia Sanitria na preveno e contato de contaminao de riscos ambientais 2.2 Controle de fontes de poluio do meio ambiente 2.3 Resduos slidos em servios de sade 2.4 Preveno de riscos ambientais. 3. Boas Prticas Laboratoriais: Definies, condies organizacionais e de gesto: organizao e gesto de laboratrio, documentos, registros,auditoriainternaeaescorretivasepreventivasprocessosespecficos,amostragem,coletae manuseio de amostras. 4. Boas Prticas de Fabricao (BPF): conceito, evoluo, aspectos gerais a

importncia das Boas Prticas de Fabricao para garantia da qualidade dos produtos. 5.Inspeo. Aspectos gerais: conceito, finalidade, caractersticas, etapas para realizao de uma inspeo, procedimentos, processo de conduo. Tipos de inspeo para fins de certificao, investigao, concesso de autorizao de funcionamento de estabelecimento e rotina peridica. 6. Tecnologia e classificao das reas limpas em ambiente industrial. 7. Conceito e aplicao: validao de processos, qualificao de equipamentos, validao de limpeza, validao analtica, protocolo de validao, plano mestredevalidao,relatriodevalidaorevalidao,revisoperidicadeproduto,estadodecontrole, reviso peridica da qualidade. 8.Validao de processo e as suas etapas crticas tipos de validao de processos.9.Parmetrosparaavalidaodemtodosanalticosparaaidentificaoedeterminaode constituintes,determinaodecontaminanteseensaiosdedesempenho.10.Escalonamentodeproduo de industrial. 11. Controle estatstico dos dados do controle de qualidade, processo e controle em processo. 12. Mtodos de esterilizao, desinfeco e assepsia. Anlise microbiolgica de produtos. Controle microbiolgico de guas purificadas. 13. Gerenciamento, Controle e Garantia da qualidade: conceitos,princpiodagarantiadaqualidade,fatoresqueafetamaqualidadedoproduto,requisitospara um sistema de qualidade, objetivo, requisitos bsicos, gesto da qualidade, auditoria da qualidade. ControledeQualidade:conceito,aspectosgerais,fatoresqueafetamaqualidadedosprodutosparasade edosdemaisprodutossujeitosaosregulamentossanitrios.14.Sistemadaqualidadeeseuselementos, poltica da qualidade para fabricao e ciclo de vida de produtos. 15. Caracterstica Estrutural dos compostos qumicos: Rotas de sntese qumica, reaes qumicas orgnicas e inorgnicas, impurezas relacionadas e no relacionadas, formas amorfas e polimorfismo, solventes residuais e metais pesados Viadepurificaoecristalizao.Mtodosanalticosaplicadoscaracterizaoeidentificao.16.Sntese Orgnica Compostos de carbono e ligaes qumicas Reaes de substituio e adio nucleoflica Reaes de oxidao e reduo Lipdeos Aminocidos e protenas Identificao de compostos orgnicos. 17. Mtodos sintticos gerais para a obteno de aminas, amidas, cidos carboxlicos e seus derivados,aldedosecetonasaplicadosasntesesdecompostosqumicos.18.Controledacontaminao microbiana em processos produtivos na indstria. 19. Conceito, prncipio, finalidade e avaliao: Caracterizao de compostos qumicos por difrao de raios X. . Caracterizao de compostos qumicos por anlise trmica. Volumetria de oxireduo e complexao. Volumetria de neutralizao em meio aquoso e no aquoso. Uso de espectrofotometria no ultravioleta e visvel para a quantificao de compostos qumicos. Uso de espectrofotometria infravermelho para a identificao de compostos qumicos.Usodacromatografiadecamadafinaparaaidentificaodecompostosqumicosesubstncias relacionadas.Usodacromatografialquidadealtaeficinciaparaaquantificaodecompostosqumicose substnciasrelacionadas.Tcnicasparadeterminaodeenantimeros:cromatografiaquiraleanlisede compostos qumicos enantimricos. Tcnicas de espectrometria de massas para a identificao. 20. Estudos de estabilidade: desenho e condies do estudo e amostragem. Monitoramento dos estudos de estabilidade: especificaes para estabilidade, avaliao fsicoqumica, avaliao microbiolgica, foto estabilidade. Interpretao dos resultados de estabilidade e foto estabilidade. 21. Projeo do prazo de validade: equao de Arrhenius e as conseqncias para a concepo de estudos de estabilidade. Cinticas de reao e interpretao de dados cinticos: teoria do estado de transio, efeito de solvente (meio),efeitodepH(grficostipoV,curvassigmoides,curvasemsino).Acompanhamentodereaesde decomposiodefrmacos:ordemdasreaesqumicas(zero,primeiraordem,segundaordem,pseudo primeiraordem.Principaisreaesdedegradaodecompostosqumicos:hidrlise(naturezadareao, catlise, estrutura e reatividade), oxidao (natureza da oxidao, cintica. Fotlise: energtica nas reaes de fotlise, cintica (reaes de fotlise de interesse farmacutico, preveno das reaes de

fotlise). Decomposio cintica e qumica. 22. Produo, controle de qualidade e desempenho de materiais implantveis. 23. Tecnologia, tipos e eficincia de esterilizao de produtos mdicos. 24. Certificao eletromdica de equipamentos eletro mdicos. 25. Mecnica: Ultrassom Efeito Doppler Refrao, Reflexo e lentes. 26. Eletromagnetismo Propriedade magntica, paramagntica e diamegntica fontes de interferencia eletromagntica controles de interferncias eletromagnticas. 27. ptica e a natureza da luz. 28. Radiao: Espectro das radiaes Fontes de radiaes ionizantes Gerao de raio X e irradiao gama, beta e alfa Proteo contra radiaes ionizantes. 29. Mquinas Eltricas: Caractersticas dos equipamentos resistentes exploso Motores Eltricos. 30. Eletrnica: Amplificadores diferenciais Tipos de isolao de amplificadores Filtros para melhoria da relao sinal/rudo Correntes de fuga. 31. Circuitos Eltricos. 32. Medidas Eltricas usadas em Sistemas Eletrnicos.33.MateriaisEltricosAplicadosemSistemasEletrnicos.34.Instalaeseltricas:Tiposde instalaes de baixa tenso sistema de aterramento, dispositivos de proteo em rede de baixa tenso. 35.Transdutores:EletrodosdecaptaodesinalTransdutoresdeultrassom,pressoeposio.36.Lei daBiosseguranan11.105/2005 ESPECIALISTAEMREGULAOEVIGILNCIASANITRIAREA2 1.CaractersticaEstruturaldosCompostosQumicos:Rotasdesntesedoscompostosqumicos,reaes qumicas orgnica e inorgnicas, impurezas relacionadas e no relacionadas, formas amorfas e polimorfismo, solventes residuais e metais pesados. Mtodos analticos aplicados para caracterizao e identificao.2.Classificaodasreaslimpasparaindstriadasade.3.Conceitoeaplicao:validao de processos, qualificao de equipamentos, validao de limpeza, validao analtica, protocolo de validao, plano mestre de validao, relatrio de validao revalidao, reviso peridica de produto, estado de controle, reviso peridica da qualidade. 4. Validao de processo e as suas etapas crticas tiposdevalidaodeprocessos.5.Gerenciamento,ControleeGarantiadaqualidade:conceitos,princpio da garantia da qualidade, fatores que afetam a qualidade do produto, requisitos para um sistema de qualidade,objetivo,requisitosbsicos,gestodaqualidade,auditoriadaqualidade.Sistemadaqualidade eseuselementos,polticadaqualidadeparafabricaoeciclodevidadeprodutosVigilnciaSanitria. 6.Controleestatsticodosdadosdocontroledequalidade,processoecontroleemprocesso.7.Controlede Qualidade: conceito, objetivos, aspectos gerais, pontos crticos, fatores que afetam a qualidade dos produtos sujeitos aos regulamentos sanitrios. 8. 8. Controle de qualidade fsicoqumico: Ensaios, especificaes, amostragem e parmetros de qualidade a serem realizados nas matriasprimas farmacuticas,noscontrolesemprocessosenoprodutoacabadoparamedicamentosclassificadoscomo: sintticos, fitoterpicos, biolgicos e biotecnolgicos, radiofrmacos, gases medicinais, antroposficos, antihomotxicos e antroposficos nas diferentes formas farmacuticas. 9. Controle microbiolgico: Consideraes gerais, aplicabilidade, ensaios e avaliao dos resultados: Formas de contaminao microbiolgica, controles necessrios Mtodos de promoo e inibio de crescimento e a sua aplicabilidadeFatoresqueinfluenciamnacargamicrobiananoprodutofinalTesteLimiteMicrobianoeas especificaes microbiolgicas para produtos no estreis e estreis Microbiologia e controle da gua Determinao de endotoxinas bacterianas pelo mtodo "in vitro" e "in vivo" Teste de esterilidade Determinao da potncia microbiana do antibitico Mtodos alternativos de avaliao da qualidade microbiolgicadeumproduto.10.ControledaQualidadedeProdutosimunolgicos,hemocomponentes, hemoderivados, kits para diagnstico de uso "in vitro" utilizados para diagnsticos das funes bioqumicas, sorologia, hematologia e reagentes imunohematolgicos. Fundamentos metodolgicos

aplicados ao diagnstico: Eletroforese de protenas, hemoglobina e lipoprotena, ELISA, Imunofluorescncia, Western Blot, Aglutinao, Quimioluminescncia, Testes rpidos e Amplificao de cidos Nucleicos. Protena em cadeia da polimerase. 11. Microbiologia clnica dos principais patgenos causadoresdeinfeceshospitalaresMecanismosderesistnciaaosantimicrobianosTranspeptidasese peptideoglicano Vacinas para patgenos causadores de infeces hospitalares Imunoterapia passiva e patgenos causadores de infeces hospitalares. Metabolismo e crescimento microbiano (bactrias, fungos, arqueas). Isolamento de microorganismos: mtodos de isolamento e colorao. Mtodos utilizadosnapreservaodemicroorganismos.Mtodosdeesterilizao,desinfecoeassepsia.Anlise microbiolgica de produtos. Tcnicas de biologia molecular aplicadas microbiologia. 12. Princpios utilizados em estudos de estabilidade e foto estabilidade. 13. Equivalncia farmacutica e perfil de dissoluo:aspectosgerais,conceitos,aplicabilidade,avaliaoeinterpretaoderesultados.Parmetros utilizados na comparao do medicamentoteste em relao ao de referncia. 14 . Bioequivalncia/biodisponibilidade relativa e bioiseno: aspectos gerais, conceitos, e aplicabilidade. Parmetrosutilizadosnacomparaodomedicamentotesteemrelaoaodereferncia.15.Sistemasde classificaobiofarmacuticadefrmacos.Desempenho"invivo"(bioequivalncia):fatoresdaformulao e do processo produtivo que podem alterar o desempenho do medicamento. 16. Boas Prticas de Fabricao BPF: definies evoluo aspectos gerais sanitizao e higiene qualificao e validao reclamaesrecolhimentodeprodutoscontratodeproduoe/ouanliseautoinspeoeauditoriasde qualidade pessoal treinamento higiene pessoal instalaes equipamentos materiais documentao boas prticas de produo boas prticas de controle de qualidade e produtos estreis garantia da qualidade.17.Anliseegerenciamentoderisco:conceitoecaracterizaodoriscosanitrioidentificao dodanoavaliaodaexposioaescorretivaspolticoadministrativasnombitodosistemadesade, servio e impacto na sociedade (o que fazer, planejamento, procedimentos, avaliao da exposio do risco, conseqncias econmicas, polticas e sociais), incerteza da avaliao deciso e ao poltica da comunicaoIdentificaododanoesuascausas,diferenaentrerisco,incertezaeerroMonitoramento dos fatores de risco. 18. Inspeo sanitria: aspectos gerais, conceito, finalidade, caractersticas, etapas para realizao de uma inspeo, procedimentos, processo de conduo, tipos de inspeo para fins de certificao, investigao. 19. Farmacologia geral: subdiviso da farmacologia classificao das formas farmacuticas classificao das drogas. 20. Bases fisiolgicas da farmacologia: mediadores qumicos receptores farmacolgicos interao droga receptor 21. Farmacocintica: vias de administrao absorobiodisponibilidademeiavidadistribuiometabolizaoexcreo.Fatoresfsicoqumicosna transferncia de drogas atravs de membranas celulares e absoro de drogas. 22. Farmacodinmica: mecanismodeaodedrogas,alvosmolecularesdosfrmacos,interaodrogareceptor,relaodosee efeito, potncia e eficcia, antagonistas competitivos e no competitivos, ED50, DL50. 23. Frmacos que afetam os principais sistemas orgnicos: vascular, endcrino, reprodutor, gastrintestinal, respiratrio. 24. FarmacologiaQumicadeprodutosnaturaismtodosdeextrao,separaoeidentificaocontrolede qualidade de produtos naturais. Fitoqumica. 25. Toxicologia: conceitos de toxicologia avaliao de toxicidade toxicocintica toxicodinmica, toxicologia de alimentos Ensaios de citotoxicidade e genotoxicidade: conceito, aplicao e avaliao Conceito, aplicao e avaliao. Procedimentos e fundamentos.Fatoresqueinfluenciamasrespostas.Correlao"invitro"e"invivo".Mtodosdeavaliao da mutagenicidade de compostos qumicos. 26. Pesquisa clnica: estudos prclnicos e clnicos para comprovaodeeficciaeseguranadosmedicamentosclassificadoscomo:novo,fitoterpico,biolgico, radiofrmacos,gasesmedicinais,antroposficos,antihomotxicoseantroposficos.27.Lein9.787/1999 Altera a Lei n 6.360, de 23 de setembro de 1976, que dispe sobre a vigilncia sanitria, estabelece o

medicamento genrico, dispe sobre a utilizao de nomes genricos em produtos farmacuticos e d outrasprovidncias.28.Lein11.343/2006InstituioSistemaNacionaldePolticasPblicassobreDrogas Sisnad prescreve medidas para preveno do uso indevido, ateno e reinsero social de usurios e dependentesdedrogasestabelecenormaspararepressoproduonoautorizadaeaotrficoilcito de drogas define crimes e d outras providncias. 29. Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria e Sade Pblica. Papis da ANVISA e sua relao com o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria. Relaes Federativas e competncia da Unio, Estados e Municpios na vigilncia sanitria. 30. Epidemiologia, conceitos e propsitos. Indicadores de sade. Mtodos de estudos epidemiolgicos. Investigaes sobre agravosassociadosaousodetecnologiasemsade.31.PesquisaClinica:Conceitosbsicos.Fasesdas Pesquisas Clnicas. Tipos e desenho de estudos clnicos. Desenhos de estudos clnicos para medicamentos e produtos para sade. 32. Boas Prticas Clnicas (BPC). Termos e definies. Regulamentao de pesquisas clnicas no Brasil. Os papis dos Comits de tica (CEP), Comisso NacionaldeticaemPesquisa(CONEP)edaANVISA.Responsabilidadeseatribuiesdosinvestigadores epatrocinadores.Seguranadopacienteedovoluntriodepesquisasclnicas.TermodeConsentimento Livre e Esclarecido TCLE. 33. Bioestatstica e suas aplicaes nos desenhos dos estudos clnicos. 34. Conceitosbsicos,objetivoseetapasbsicasdeumprocessodeavaliaodetecnologiaemsade(ATS). 35. Reviso da literatura cientfica: narrativas, sistemticas e metanlises. Princpios e racionalidade de uma reviso sistemtica. Avaliao crtica dos trabalhos cientficos. Nveis de evidncias de dados cientficos. Decises baseadas em evidncias e conceitos aplicados. 36. Regulamentao e conceitos relacionadosfarmacovigilncia,tecnovigilnciaehemovigilncia.37.Regulaodemercado:Cmarade Regulao de Mercado e seu papel na regulao de preos dos medicamentos no Brasil. 38. Biotecnologia: conceitos e fundamentos dos processos de obteno de produtos por processos biotecnolgicos. Vacinas, anticorpos monoclonais, biomateriais e biomedicamentos. 39. Regulamentao pararegistrodeprodutosjuntoAnvisa:medicamentosedispositivosmdicosealimentos.Classificao regulatria dos diferentes grupos de produtos e requisitos para registro e alteraes psregistro. 40. Relaoentreestruturaeatividadedosfrmacos. ESPECIALISTAEMREGULAOEVIGILNCIASANITRIAREA3 1. Boas Prticas de Fabricao BPF: definies evoluo aspectos gerais. 2. Epidemiologia, Vigilncia epidemiolgicaeSadepblica:conceitos,propsitos,funes,indicadoresdesade,mtodosdeestudos epidemiolgicos (inqurito, investigao), coleta de dados, informaes e fontes de erros, investigao epidemiolgica. 3. Anlise e gerenciamento de risco: conceito e caracterizao do risco sanitrio identificaododanodoserespostaavaliaodaexposioaescorretivaspolticoadministrativasno mbitodosistemadesade,servioeimpactonasociedade(oquefazer,planejamento,procedimentos, avaliao da exposio do risco, conseqncias econmicas, polticas e sociais), incerteza da avaliao deciso e ao poltica da comunicao identificao do dano e suas causas, diferena entre risco, incerteza e erro Monitoramento dos fatores de risco. 4. Inspeo sanitria: aspectos gerais, conceito, finalidade, caractersticas, etapas para realizao de uma inspeo, procedimentos, processo de conduo,tiposdeinspeoparafinsdecertificao,investigao.5.Biossegurana,Lein11.105/2005. 6.Lein9.782/1999esuasalteraesDefineoSistemaNacionaldeVigilnciaSanitria,criaaAgncia Nacional de Vigilncia Sanitria e d outras providncias. 7. Decreto n 3.029/1999 e suas alteraes Aprova o regulamento da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria e d outras providncias. 8. Lei n 6.360/1976esuasalteraesDispesobreavigilnciasanitriaaqueficamsujeitososmedicamentos,

asdrogas,osinsumosfarmacuticosecorrelatos,cosmticos,saneanteseoutrosprodutos,edoutras providncias. 9. Decreto n 79.094/1977 e suas alteraes Regulamenta a Lei n 6.360/1976, que submeteaoSistemadeVigilnciaSanitriaosmedicamentos,insumosfarmacuticos,drogas,correlatos, cosmticos,produtosdehigiene,saneanteseoutros.10.Lein6.437/1977esuasalteraesConfigura infraes legislao sanitria federal, estabelece as sanes respectivas, e d outras providncias. 11. DireitoSanitrio:11.1Conceitoeabrangncia11.2FontesdoDireitoSanitrio11.3PrincpiosdoDireito Sanitrio11.4.Lein8.080,de19desetembrode1990,eDecreton7.508,de28dejunhode201111.5 Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Lei Complementar n 141, de 13 de janeiro de 2012. 12. Planejamento estratgico. 13. Planejamento organizacional. 14. Avaliao institucional. 15. Economia em sade.16.SistemadeInformaoemSade17.Regulaoeconmicadosetorfarmacutico17.1rgo regulador do mercado Cmara de Regulao Econmica do Mercado de Medicamentos. Atuao do rgo17.2Lein10.742/200317.3CompetnciasdaANVISAnaregulaoeconmicaemonitoramento domercadodemedicamentos. CARGOS:TCNICOADMINISTRATIVOETCNICOEMREGULAOEVIGILNCIASANITRIA CONHECIMENTOSBSICOS LNGUAPORTUGUESA 1.Compreensoeinterpretaodetextos.2.Tipologiatextual.3.Ortografiaoficial.4.Acentuaogrfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Pontuao. 9. Concordncias nominal e verbal. 10. Regncias nominal e verbal. 11. Significaodaspalavras.12.Vciosdelinguagem.13.Coesoecoerncia. REDAO REDAOOFICIAL 1.ManualdeRedaodaPresidnciadaRepblica:ParteIAsComunicaesOficiaisCaptulosIeII. RACIOCNIOLGICOEQUANTITATIVO 1.Estruturaslgicas.2.Lgicadaargumentao.3.Raciocnioseqencial4.Nmerosegrandezasdireta e inversamente proporcionais 4.1 Razes e propores 4.2 Diviso proporcional 4.3 Regras de trs simplesecomposta.5.Porcentagem.6.Juros.7.Princpiosdacontagem.8.Sistemalegaldemedidas.9. Grficos. TICANOSERVIOPBLICO 1.CdigodeticaProfissionaldoServidorPblicoCivildoPoderExecutivoFederal:Decreton1.171,de 22 de junho de 1994. 2. Cdigo de tica da Anvisa RDC 141, de 30 de maio de 2003. NOES DE DIREITOADMINISTRATIVOECONSTITUCIONAL NOESDEDIREITOADMINISTRATIVO 1.Administraodiretaeindireta,centralizadaedescentralizada.2.Atoadministrativo:conceito,requisitos, atributos, classificao e espcies. 3. Poderes administrativos: poderes hierrquico, disciplinar,

regulamentar e de polcia uso e abuso do poder. 4. Licitao: princpios, dispensa e inexigibilidade modalidades. 5. Controle e responsabilizao da administrao: controles administrativo, judicial e legislativo responsabilidade civil do Estado. 6. Lei n 8.112/1990 (regime jurdico dos servidores pblicos civisdaUnio):ttulosII,IIIeIV. NOESDEDIREITOCONSTITUCIONAL 1. Constituio de 1988: Princpios Fundamentais (art. 1 ao 4) 1.1 Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5 ao 17) 1.2 Da Organizao do Estado (art. 18 ao 43) 1.3 Da Organizao dos Poderes1.4DafiscalizaoContbileFinanceira(art.70a75)1.5DoPoderExecutivo(art.76ao88) 1.6DatributaoeOramento(art.145a169)1.7DaSade(art.196a200). NOESDEVIGILNCIASANITRIAESADEPBLICA1.EvoluodavigilnciasanitrianoBrasil.2. VigilnciaSanitria2.1Conceitosbsicos2.2reasdeabrangncia2.3Funes.3.Lein9.782/1999e suasalteraesDefineoSistemaNacionaldeVigilnciaSanitria,criaaAgnciaNacionaldeVigilncia Sanitriaedoutrasprovidncias.4.Decreton3.029/1999esuasalteraesAprovaoregulamentoda AgnciaNacionaldeVigilnciaSanitriaedoutrasprovidncias.5.RegimentoInternodaAnvisa. ADMINISTRAOPBLICA,NOESDEREGULAOEAGNCIASREGULADORAS 1. Conceitos de Estado, governo e Administrao Pblica. 2. Princpios da Administrao Pblica. 3. PolticasPblicas. NOESDEREGULAOEAGNCIASREGULADORAS 1. Regulao e agncias reguladoras: As agncias reguladoras e o princpio da legalidade. rgos reguladores no Brasil: histrico e caracterstica das autarquias. Abordagens: teoria econmica da regulao, teoria da captura, teoria do agenteprincipal. Formas de regulao: regulao de preo regulao de entrada regulao de qualidade. Princpios de qualidade regulatria, boas prticas de governana regulatria, noes de avaliao de impacto regulatrio. Regulao setorial: regulao sanitria. CONHECIMENTOSESPECFICOS TCNICOADMINISTRATIVOREA1 NOESDEADMINISTRAO 1.Funesdaadministrao:planejamento,organizao,direoecontrole.2.Noesdeadministrao financeira e de recursos materiais. 3. Noes de gesto de pessoas: motivao, liderana, desempenho, estruturaorganizacional,culturaorganizacional.4.Noesdearquivologia4.1Conceitosfundamentaisde arquivologia 4.2 O gerenciamento da informao e a gesto de documentos: diagnsticos arquivos correntes e intermedirio protocolos avaliao de documentos arquivos permanentes 4.3 Gesto de documentos:protocoloderecebimento,registro,distribuio,tramitaoeexpediodedocumentos4.4 Preservao e conservao de documentos de arquivo. 5. Administrao Pblica 5.1 Regime Jurdico nico:Lein8.112,de11dedezembrode19905.2CarreirasecargosdasAgnciasReguladoras:Lein 10.871,de20demaiode20045.3Acessoinformao:Lein12.527,de18denovembrode2011,e

Decreton7.724,de16demaiode20125.4ProcessoAdministrativo:Lein9.784,de29dejaneirode 19995.5Licitaesecontratos:Lein8.666,de21dejunhode19935.6Prego:Lein10.520,de17de julhode2002.6.InstruoProcessual:Lein9.784,de29dejaneirode1999. CONHECIMENTOSESPECFICOS TCNICOEMREGULAOEVIGILNCIASANITRIAREA1 NOESDEVIGILNCIASANITRIAESADEPBLICA1.EvoluodavigilnciasanitrianoBrasil.2. Vigilncia Sanitria 2.1 Conceitos 2.2 reas de abrangncia 2.3 Funes. 3. Lei n 9.782/1999 e suas alteraes Define o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitriaedoutrasprovidncias.4.Decreton3.029/1999esuasalteraesAprovaoregulamentoda Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria e d outras providncias. 5. Instrumentos de ao da vigilncia sanitria.6.Lein6.360/1976esuasalteraesDispesobreavigilnciasanitriaaqueficamsujeitos os medicamentos, as drogas, os insumos farmacuticos e correlatos, cosmticos, saneantes e outros produtos, e d outras providncias. 7. Decreto n 79.094/1977 e suas alteraes Regulamenta a Lei n 6.360/1976, que submete ao Sistema de Vigilncia Sanitria os medicamentos, insumos farmacuticos, drogas, correlatos, cosmticos, produtos de higiene, saneantes e outros. 8. Lei n 6.437/1977 e suas alteraes Configura infraes legislao sanitria federal, estabelece as sanes respectivas, e d outrasprovidncias.9.Lein5.991/1973esuasalteraesDispesobreocontrolesanitriodocomrcio de drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos, e d outras providncias. 10. Decreto n 74.170/1974esuasalteraesRegulamentaaLein5.991/1973,quedispesobreocontrolesanitrio do comrcio de drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos. 11. Classificao regulatria dosmedicamentosnoBrasil.12.BoasPrticasdeFabricaoBPF:definiesevoluoaspectosgerais sanitizao e higiene qualificao e validao reclamaes recolhimento de produtos contrato de produo e/ou anlise autoinspeo e auditorias de qualidade pessoal treinamento higiene pessoal instalaesequipamentosmateriaisdocumentaoboasprticasdeproduoboasprticasdecontrole dequalidadeeprodutosestreisgarantiadaqualidade.13.Inspeosanitria:aspectosgerais,conceito, finalidade, caractersticas, etapas para realizao de uma inspeo, procedimentos, processo de conduo, tipos de inspeo para fins de certificao, investigao. 14. Gerenciamento, Controle e Garantia da qualidade: conceitos, princpio da garantia da qualidade, fatores que afetam a qualidade do produto, requisitos para um sistema de qualidade, objetivo, requisitos bsicos, gesto da qualidade, auditoria da qualidade. Sistema da qualidade e seus elementos, poltica da qualidade para fabricao e ciclo de vida de produtos Vigilncia Sanitria. 15. Anlise e gerenciamento de risco: conceito e caracterizao do risco sanitrio Identificao do dano doseresposta avaliao da exposio aes corretivaspolticoadministrativasnombitodosistemadesade,servioeimpactonasociedade(oque fazer,planejamento,procedimentos,avaliaodaexposiodorisco,conseqnciaseconmicas,polticas esociais),incertezadaavaliaodecisoeaopolticadacomunicaoIdentificaododanoesuas causas,diferenaentrerisco,incertezaeerroMonitoramentodosfatoresderisco. POLTICASDESADEESADEPBLICA 1. Lei n 8.080/1990 e suas alteraes Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias.

2. Decreto n 7.508/2011 e suas alteraes Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e d outras providncias. 3. Organizao e funcionamento do Sistema nico de Sade SUS. 4. Lei n 8.142/1990, de 28 de dezembro de 1990 Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade (SUS) e sobre as transfernciasintergovernamentaisderecursosfinanceirosnareadasadeedoutrasprovidncias.5. LeiComplementarn141Regulamentao3doart.198daConstituioFederalparadisporsobreos valores mnimos a serem aplicados anualmente pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios em aeseserviospblicosdesadeestabeleceoscritriosderateiodosrecursosdetransfernciasparaa sadeeasnormasdefiscalizao,avaliaoecontroledasdespesascomsadenas3(trs)esferasde governorevogadispositivosdasLeisn8.080,de19desetembrode1990,en8.689,de27dejulhode 1993, e d outras providncias. 6. Principais doenas que afetam a populao brasileira: caracterizao, prevenoeprofilaxia. BIOLOGIA 1.Estruturaefisiologiacelular.2.Principaistecidosanimais.3.Noessobreclulastronco,clonageme tecnologia do DNA recombinante. 4. Aplicaes de biotecnologia na produo de alimentos, frmacos e componentes biolgicos. 5. Aspectos genticos do funcionamento do corpo humano. 6. Embriologia, anatomiaefisiologiahumana.7.Antgenoseanticorpos.8.Virologia.9.Principaisdoenasqueafetama populao brasileira: caracterizao, preveno e profilaxia. 10. Tcnicas de biossegurana. 11. Microbiologia: morfologia de microorganismos, mtodos de contagem de microorganismos, noes de desinfecodemateriaisemeios.12.Noesdepreparoeesterilizaodematerial. FSICA 1. Dimensionamento de circuitos ou dispositivos eltricos de uso cotidiano. 2. Relacionamento de informaes para compreender manuais de instalao ou utilizao de aparelhos, ou sistemas tecnolgicos de uso comum. 3. Sistema Internacional de Unidades. 4. Grandezas fundamentais da mecnica: tempo, espao, velocidade e acelerao. Relao histrica entre fora e movimento. 5. A hidrosttica: aspectos histricos e variveis relevantes. 6. Carga eltrica e corrente eltrica. 7. Campo eltrico e potencial eltrico. 8. Resistncia eltrica e resistividade. 9. Relaes entre grandezas eltricas: tenso, corrente, potncia e energia. 10. Circuitos eltricos simples. 11. Correntes contnua e alternada. Medidores eltricos. 12. Representao grfica de circuitos. Smbolos convencionais. 13. Potncia e consumo de energia em dispositivos eltricos. 14. Feixes e frentes de ondas. Reflexo e refrao. 15. Instrumentos pticos simples. 16. Conceitos de calor e de temperatura. 17. Transferncia de calor e equilbriotrmico. QUMICA 1. Evidncias de transformaes qumicas. 2. Nmero atmico, nmero de massa, istopos, massa atmica. 3. Reaes qumicas. 4.Grandezas qumicas: massa, volume, mol, massa molar, constante de Avogadro.5.Substnciasqumicas:classificaoecaractersticasgerais.6.Substnciasmoleculares:H2, O2, N , Cl2, NH3, H2O, HCl, CH4. 7. Ligao covalente. Polaridade de molculas. 8. Relao entre

estruturas, propriedade e aplicao das substncias. 9. Caractersticas gerais dos compostos orgnicos. 10. Estrutura e propriedades de hidrocarbonetos. 11. Fermentao. 12. Estrutura e propriedades de compostosorgnicosnitrogenados.13.Macromolculasnaturaisesintticas.14.Qumicanaagricultura. 15.Qumicanasade.16.Qumicanosalimentos.17.Qumicaeambiente. MATEMTICA 1. Relaes entre grandezas e unidades de medida. 2. Soluo de situaoproblema que envolva medidas de grandezas. 3. Relao de dependncia entre grandezas. 4. Soluo de situaoproblema envolvendo a variao de grandezas, direta ou inversamente proporcionais. 5. Utilizao de informaes expressasemgrficosoutabelasparafazerinferncias.6.Soluodeproblemacomdadosapresentados em tabelas ou grficos. 7. Anlise de informaes expressas em grficos ou tabelas. 8. Soluo de problemaqueenvolvaconhecimentosdeestatsticaeprobabilidade. ANEXOII CRITRIOSDEAVALIAODAPROVADISCURSIVA
CRITRIOS ELEMENTOSDEAVALIAODAPROVADISCURSIVAPARAOSCARGOSDENVEL SUPERIOR Normapadro:ocandidatodeverdemonstrardomniodanormapadrodaLngua Portuguesa.Ocandidatonodeverapresentarerrosnoquetangeortografia, acentuao,pontuao,sregnciasverbalenominal,sconcordnciasverbale nominal,entreoutros.Vciosdelinguagemtambmseroconsiderados. CoesoeCoerncia:ocandidatodeverselecionarargumentoseorganizlos, articulandoaspartesdotextoeutilizandoosrecursoscoesivosadequadamente.Aclareza eaorganicidadedotextotambmsoquesitosimportantesaseremlevadosem considerao. Domniodotema:ocandidatodeverapresentarpropostadeintervenobemarticulada argumentaodesenvolvidaemseutexto,bemcomoconhecimentoemrelaoaotema proposto. TOTAL PONTOS

Norma padro

30

Coesoe coerncia

30

Tcnica

20 80

CRITRIOS ELEMENTOSDEAVALIAODAPROVADISCURSIVAPARAOSCARGOSDENVEL MDIO Normapadro:ocandidatodeverdemonstrardomniodanormapadrodaLngua Portuguesa.Ocandidatonodeverapresentarerrosnoquetangeortografia, acentuao,pontuao,sregnciasverbalenominal,sconcordnciasverbale nominal,entreoutros.Vciosdelinguagemtambmseroconsiderados. CoesoeCoerncia:ocandidatodeverselecionarargumentoseorganizlos, articulandoaspartesdotextoeutilizandoosrecursoscoesivosadequadamente.Aclareza eaorganicidadedotextotambmsoquesitosimportantesaseremlevadosem considerao. Domniodotema:ocandidatodeverapresentarpropostadeintervenobemarticulada argumentaodesenvolvidaemseutexto,bemcomoconhecimentoemrelaoaotema proposto. PONTOS

Norma padro

15

Coesoe coerncia

15

Tcnica TOTAL

10 40