Eliete Souza
ACIDENTE DE TRABALHO
Acidente de trabalho um fenmeno de encontro entre uma situao de trabalho que contm em si um acidente potencial e um evento disparador que fornece as condies concretas de passagem do potencial ao real".(FAVERGE). Diagramas acidente de trabalho:
PRINCIPAIS TEORIAS JURDICAS de ACIDENTES DO TRABALHO Teoria da Culpa - incio sec. XIX Nesta teoria, a anlise dos acidentes direcionada no sentido de achar um CULPADO pelo evento, que tem uma entre duas causas possveis: uma ao culposa do empregador(condio insegura) imprudncia negligncia falta de diligncia uma ao culposa do empregado(ato inseguro) Teoria do Risco Profissional - final sec. XIX Baseada na teoria de que o acidente uma consequncia do prprio trabalho e que o lucro do empresrio est ligado ao risco de ocorrncia de acidentes. Desse modo, cabe ao empresrio indenizar o acidentado, pois se trata de um risco de seu negcio. noo de atos e condies inseguras classificao de riscos: fsicos, qumicos, biolgicos ergonmicos (1945) seguro acidente por seguradoras privadas
Teoria do Risco Social - sec. XX Esta teoria parte do pressuposto que os bens ou servios produzidos nas unidades produtivas so consumidos pela sociedade, que se beneficia, assim, das atividades do trabalho. Como decorrncia, a sociedade que deve arcar com os riscos das atividades necessrias reduo, ou seja, com o nus das indenizaes e protees ao trabalhador acidentado. Uso intensivo de tecnologia Reordenao social- socialismo Necessidade de fortalecimento do Estado(nao) O custo do acidente dividido em 3 partes::
1932 - Jornada de 8 horas dirias( antes eram 14) 1933 - Criao do IAPs por categoria Decreto 5.452(01/05/43) - Promulgao da CLT (teoria do risco social) FASE 2 - VALORIZAO da Mo-de-obra 1960 - centralizao dos IAPs 1966 - Criao do FGTS 1967 - Seguro do acidente de trabalho 1976 - os 15 primeiros dias do afastamento por conta da empresa 1978 - NORMAS REGULAMENTADORAS -Segurana e Medicina do Trabalho 1988 Constituinte : jornada de 44 horas semanais/turno corrido de 6 horas/seguro desemprego
Sinistro: o prejuzo sofrido por uma organizao, com garantia de ressarcimento atravs de seguros ou por outros meios. Segurana: a situao em que haja iseno de riscos. Como a eliminao completa de todos os riscos praticamente impossvel, a segurana passa a ser um compromisso acerca de uma relativa proteo da exposio a riscos. o antnimo de perigo. Ato inseguro: So comportamentos emitidos pelo trabalhador que podem lev-lo a sofrer um acidente. Os atos inseguros so praticados por trabalhadores que desrespeitam regras de segurana, que no as conhecem devidamente, ou ainda, que tm um comportamento contrrio preveno. Condio Insegura: So deficincias, defeitos ou irregularidades tcnicas na empresa que constituem riscos para a integridade fsica do trabalhador, para sua sade e para os bens materiais da empresa. As condies inseguras so deficincias como: defeitos de instalaes ou de equipamentos, falta de proteo em mquinas, m iluminao, excesso de calor ou frio, umidade, gases, vapores e poeiras nocivos e muitas outras condies isatisfatrias do prprio ambiente de trabalho. Acidente: uma ocorrncia, uma perturbao no sistema de trabalho, que ocasionando danos pessoais ou materiais, impede o alcance do objetivo do trabalho.
Aspecto humano do acidente do trabalho O acidente prejudica a integridade fsica do trabalhador. As conseqncias dos acidentes, quando envolvem o trabalhador, so muito mais desastrosas e evidentes, pois, dependendo de seu grau de intensidade, por mnimos que eles sejam, sempre requerem cuidados especiais no tocante a readaptao do homem ao trabalho e, num sentido mais amplo,dependendo do tipo da leso fsica, a sua reintegrao na prpria sociedade. ASPECTO SOCIAL Em referncia a este aspecto, deve-se cogitar das conseqncias que, advindas dos acidentes do trabalho, se constituem num agravante dos problemas sociais j existentes. Como o objeto desta anlise o acidente de trabalho e suas conseqncias sociais, deve-se estudar o mesmo visando dois aspectos: - o acidente do trabalho como efeito; - o acidente do trabalho como causa. QUANDO CONSIDERAR O ACIDENTE DE TRABALHO COMO EFEITO? Quando ele resulta de uma ao imprudente ou de condies inadequadas, isto , quando resulta da inobservncia das normas de Segurana. QUANDO CONSIDERAR O ACIDENTE DE TRABALHO COMO CAUSA? Quando se tem em vista as conseqncias dele advindas. E NO ASPECTO SOCIAL COMO SE ENQUADRA O ACIDENTE DO TRABALHO? No que diz respeito ao aspecto social, o acidente do trabalho se constitui causa ou uma das causas agravantes dos problemas sociais j existentes, uma vez que suas conseqncias aumentam o ndice de pessoas marginalizadas na sociedade. Por exemplo, vrios acidentados portadores de leses que os tornaram permanentemente incapacitados para qualquer tipo de trabalho e agravaram um problema social. Esse fato d origem a outro problema, a reduo dos vencimentos, o que obriga a baixar o padro de vida mantido at ento. Esse acontecimento poder originar tipos de comportamento desajustado das pessoas da famlia do acidentado, na ao dirigida para manter o padro de vida a que estavam acostumados ou, mesmo, na luta pela sobrevivncia. Tais comportamentos, dependendo de sua proporo, passam a ser consideradas com um problema social. A extenso e proporo das conseqncias no tem dimenses. Mas, o importante para todos ns aqui reunidos que devemos inteirar dessa realidade, interessando-se pela aplicao correta das medidas de preveno do acidente, para no tornarmos vtimas desta realidade. CAT COMUNICAO DE ACIDENTE DO TRABALHO Na ocorrncia do acidente de trabalho o empregado deve levar o fato ao conhecimento da empresa. Esta por sua vez deve comunicar o fato Previdncia Social atravs da CAT (Comunicao de Acidente do Trabalho). A comunicao gera o processo administrativo com a finalidade de proteger o empregado, que apurar as causas e conseqncias do fato, liberando o benefcio adequado ao acidentado. A empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at o 1 o dia til da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato, autoridade competente, sob pena de multa. As CATs so documentos teis para se conhecer a histria dos acidentes na empresa. As informaes das CATs permitem, por exemplo, selecionar os acidentes por ordem de importncia, de tipo, de gravidade da leso ou localizlos no tempo, alm de possibilitar o resgate das atas da CIPA com as investigaes e informaes complementares referentes aos acidentes.