Desigualdades Sociales Y Administracion De Justicia

Trabajos Documentales: Desigualdades Sociales Y Administracion De Justicia Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque ms de 170.000 documentos. Enviado por: isabela2011 03 diciembre 2011 Tags: Palabras: 3270 | Pginas: 14 Views: 70

Estratificacin Social La estratificacin social da cuenta o es un medio para representar la desigualdad social de una sociedad en la distribucin de los bienes y atributos socialmente valorados. Un estrato social est constituido por un conjunto de personas, agregados sociales, que comparten un sitio o lugar similar dentro de la jerarquizacin o escala social, donde comparten similares creencias, valores, actitudes, estilos y actos de vida. Se caracterizan por su relativa cantidad de poder, prestigio o privilegios que poseen. Las Clases Sociales En La Sociedad Moderna Alta: Los grupos sociales que forman parte de esta clase alta son la aristocracia (grandes propiedades de tierra), los empresarios industriales, los empresarios financieros. A lo largo del siglo se ha producido el declive de las rentas agrarias, los beneficios obtenidos de la tierra son cada vez menores y esto afecta la aristocracia que trata de relacionarse con los otros dos grupos de clase alta. Media: Cada vez es ms importante, es la clase social ms numerosa y heterognea. Podemos diferenciar tres grupos: 1.- La Vieja Clase Media: Son propietarios pero de pequeos comercios y tierras y por eso no pertenecen a la clase alta a pesar de ser propietarios de los medios de produccin. En Espaa hay un porcentaje elevado de esta clase que est relacionado con una industrializacin frgil y el pequeo comercio sirvi para sobrevivir. 2.- La Clase Media-Alta: Profesiones liberales (psiclogos, publicistas, etc.) y posiciones de gestin en las empresas (ejecutivos). La Clase Media-Baja: Es la ms heterognea, formada por oficinistas, maestros, etc. Personas con una retribucin media o media-baja. Baja: Se entiende por clase baja las profesiones manuales. Clase Obrera Alta: Profesiones ms cualificadas y estables Clase Obrera Baja: Profesiones menos cualificadas y menos estables. Grupos Desaventajados Se ve reflejado en la economa (clases menos favorecidas), en la poltica (estos grupos no tienen representacin poltica) y en la vida social. Este tipo de discriminacin es la ms evidente, pues es la que se

ve en el da a da; por ejemplo, la violencia fsica racial entre pandillas que se da en los Estados Unidos o en Europa. Uno de los mejores ejemplos de discriminacin fue y sigue siendo, pese a muchos avances, el de la comunidad de raza negra (racismo) en los Estados Unidos. A travs de la historia, esta comunidad ha estado sometida a una constante exclusin/discriminacin por parte de algunas partes de la sociedad. Un ejemplo de esto fue la imposibilidad que en el pasado tuvieron de acceder a la educacin superior (vase universidades). Las Diferencias Sociales Y El Derecho Desde el principio de nuestra sociedad, y en especial con el gran invento del dinero, se nota una diferencia notoria entre algunas personas, en este caso los ricos y los pobres. Una diferencia social montada por el manejo personalista e individualista de algunas personas. Como ya se ha dicho, debido a causas que a veces no tienen mucho que ver con nosotros o nuestra personalidad, la manera de pensar y razonar de nuestra sociedad actual cambia, pero cada vez para mal. Adems el inters de unos cuantos, se hace mas fuerte que el de una inmensa mayora, con un claro ejemplo de cualquier sociedad de cualquier pas, donde gran cantidad de personas adineradas podran dar de comer a gran cantidad de personas que lastimosamente no tienen esta oportunidad, pero no, al contrario, se aprovechan de estas personas para sacarle lo poco que tienen, hasta dejarlos en la mas grande miseria. El derecho (sistema judicial) ha sido utilizado como elemento de control por parte de los grupos predominantes, con objeto de mantener el status quo. La discriminacin ha sido una de las principales fuentes de desigualdad, debido a que, como ciertos grupos estn marginados de las decisiones, se les priva de ciertos derechos fundamentales, tales como la salud, la seguridad social y la educacin, entre otros muchos. Las Diferencias Sociales Y Sus Efectos Sobre La Administracin De Justicia Los efectos de la pobreza en relacin al acceso a la administracin de justicia, entendido ste como medio para alcanzar el pleno ejercicio, reconocimiento y adquisicin de derechos, y cmo esta situacin se convierte en un factor que reduce las posibilida- des de desarrollo econmico de los individuos. Los acercamientos al tema de la pobreza, desde el punto de vista del derecho, generalmente se agotan en la vinculacin existente entre pobreza y acceso a la formalidad, por un lado, y legislacin e ineficiencia del Poder Judicial (lentitud, burocracia, corrupcin), por el otro. Pocos trabajos existen que incidan en los efectos que tiene la pobreza en el acceso a la administracin de justicia como mecanismo de proteccin, ejercicio y adquisicin de derechos. En efecto, el divorcio entre la legislacin y la realidad puede tener mltiples causas y la pobreza es una de ellas, en tanto el acceso a los medios que otorga el Estado para el ejercicio y proteccin de los derechos requiere que el justiciable incurra en numerosos gastos. Asimismo, la pobreza coloca a la persona en una situacin de indefensin y de alta vulnerabilidad, afectando no slo su condicin de individuo sino tambin su patrimonio. Por ello, se torna insuficiente que la legislacin confiera un sinnmero de derechos a las personas, si el Estado no se preocupa adems porque esos derechos sean reconocidos en la prctica y por-

que la pobreza no se constituya en una barrera que impida acceder al sistema de administracin de justicia. Por lo tanto, la pobreza como obstculo para el acceso a la administracin de justicia1, no slo impide defender y ejercitar los derechos, generando, en consecuencia, su prdida, sino que tambin dificulta su adquisicin, constituyndose as en una barrera para que el individuo pueda mejorar sus condiciones de vida. Funcionamiento Y Lmites De La Administracin De Justicia Si el legislador hace la ley, si el Poder Ejecutivo la ejecuta y vela por su cumplimiento, el Juez la aplica a los casos que, de oficio o por instancia de parte interesada, se traen a su consideracin. Ahora bien, las leyes de un pas, entendidas en su sentido amplio, forman parte de un conjunto normativo, cuyas relaciones de interdependencia se orientan a integrar un todo orgnico y coherente, que toma el nombre de "orden jurdico", o ms concretamente, de ordenamiento jurdico. Desde el momento en que el orden jurdico llega a cierto grado de desarrollo y de generalizacin, se tiende ineluctablemente a la sistematizacin. As un conjunto de reglas atomizadas y dispersas van a encontrarse establecidas en determinado rgimen ms vasto e interesante que las supera y las trasciende. Dichas reglas no constituyen piezas separadas, dismiles y dispares sino que son como partes que componen un todo donde se disea determinada funcin. Estas piezas, estas porciones que se integran al orden jurdico, constituyen las normas de Derecho, articuladas en funcin de determinada racionalidad y de indiscutible lgica. Por consiguiente, el orden jurdico es una estructura artificial, una creacin cuyo sentido e interpretacin se sita en el exterior. As surgen los actores del sistema jurdico y del intrincado proceso judicial, comprometidos en el drama en donde aflora el duro contraste de fuerzas, de intereses, de sentimientos y de pasiones. La discordia entre individuos, la crisis institucional, tiende a ser resuelta a travs del proceso. Como se ha dicho, el Derecho, que es substancia del orden jurdico, existe, no slo para atender a la justicia sino tambin para resolver conflictos que provienen de la vida humana. Las Diferencias Sociales Y Los Problemas De Acceso Al Sistema Jurdico Parecera impropio exponer muchos de los problemas que cercenan la vigencia del debido proceso. Pero, justamente, esas falencias acumuladas importan una denegacin del Estado de derecho. Parte principal del problema es el abarrotamiento de causas en los juzgados. La respuesta racional es aumentar constantemente el nmero de juzgados, en la propia medida en que aumentan las causas. Es lo que hara un estudio jurdico privado al que entraran cada vez ms asuntos. Simplemente tomara cada vez ms abogados para atender la tarea. Ese principio mnimo de eficiencia no parece formar siempre parte de los criterios de racionalidad del sector pblico, en materia judicial. La racionalidad judicial a veces es tratar de disminuir el nmero de causas, algunas envindolas a otros tribunales, otras dejndolas sin justicia. La variante de disminuir las causas resolvindolas con efecto multiplicador, al abrigo de los nuevos preceptos constitucionales de derechos de incidencia colectiva, no era aceptada genricamente en los primeros aos despus de la reforma, pero la tendencia parece revertirse con altibajos a partir de 1997.8 Racionalmente, es cuestin de determinar cul es el nmero de asuntos entrados y salidos por ao que puede manejar eficazmente un juzgado en su caso las Salas y establecer en forma rigurosa un aumento

constante y proporcional, simultneo, inmediato, del nmero de jueces. Sistemas Formales De Resolucin De Conflictos 1.- El Modelo "Regulador" O Sistema Populista De Conciliacin: El sistema poltico-econmico-social imperante desde 1958 reviste diversas caractersticas que conviene examinar para comprender la dimensin del problema planteado en esta ponencia. En efecto, hasta hace relativamente poco tiempo, la sociedad venezolana desconoca la nocin del "conflicto" en su sentido propio. 2.- Insuficiencia Del Modelo Regulador: Como es sabido por todos, con la cada del ingreso petrolero se hicieron visibles las fallas inherentes al modelo poltico y social. Aunque este es un proceso histrico complejo, largo y, por otra parte, suficientemente documentado, tan solo diremos ahora que si bien el desgaste del Sistema Populista de Conciliacin comenz a ser visible hace mas de veinte aos, sigui funcionando con imperfecciones, hasta que aproximadamente en 1989 colapso. 3.- La Administracin Del Conflicto Laboral: Una Excepcin Relativa: El tratamiento dado a la conflictividad laboral constituye, desde el punto de vista institucional, una notable excepcin dentro del panorama venezolano que, como hemos venido comentando, puede caracterizarse por la absoluta ausencia de instancias disenyadas para dar solucin a las controversias 4.- Inflexibilidad En Los Procedimientos: El modelo de solucin de conflictos previsto en la LOT adolece de un excesivo rigor en su configuracin, que le resta capacidad para adaptarse a nuevas situaciones, por no decir, al progresivo grado de complejidad que caracteriza el desarrollo de muchas de las controversias que pretende resolver El Litigio Un litigio es una controversia jurdica que surge entre dos o ms personas. El trmino se utiliza habitualmente como sinnimo de juicio, pero su significado es algo ms amplio. Su uso est ms extendido en controversias jurdicas de carcter civil, mercantil o administrativo, y no tanto en juicios de carcter penal. En ocasiones, el litigio puede derivar en un proceso judicial para dirimirlo, aunque no siempre es necesario. Otras formas de resolver un litigio son: El arbitraje. La negociacin. La mediacin. Sistemas Alternativos De Resolucin De Conflictos 1.- Fundamento Constitucional: La presencia de los medios alternos de justicia, como ya se ha mencionado, tiene su fundamentacin jurdico-positiva en el artculo 253 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, que al efecto establece: La potestad de administrar justicia emana de los ciudadanos y ciudadanas y se imparte en nombre de la

Repblica por autoridad de la ley. Corresponde a los rganos del Poder Judicial conocer de las causas y asuntos de su competencia mediante los procedimientos que determinan las leyes, y ejecutar o hacer ejecutar sus sentencias. 2. El Arbitraje: Constituye una de las formas ms antigua de solucionar los conflictos que se presentan en el mbito social. Aporta a las partes la rapidez, eficacia, economa, confidencialidad, especialidad e imparcialidad que muchas veces estn ausentes en la jurisdiccin ordinaria, permitiendo as, el descongestionamiento de los tribunales. 3. La Mediacin: La medicin es otro de los mtodos alternativos de resolucin de conflictos, en donde son las mismas partes quienes resuelven la controversia presentada por medio de un tercero que les ayuda a determinar el problema y llenar sus expectativas; se fundamenta en un ganar-ganar. 4.- La Conciliacin: Est contemplada en la legislacin de todos los pases de la muestra, pero con una importante diferencia entre los que la consideran - siempre y en todo caso - formando parte del procedimiento judicial, y los que la utilizan, adems, como un mecanismo obligatorio prejudicial (etapa previa al inicio del juicio) e incluso extrajudicial, como es el caso de las conciliaciones administrativas y de las conciliaciones en equidad. Origen El origen de la resolucin de conflictos como objeto especfico de atencin por parte de acadmicos y profesionales de la ayuda est vinculado a los esfuerzos de un grupo de ellos tras la I Guerra Mundial por prevenir la reaparicin de conflictos violentos a escala internacional. Su labor consisti, bsicamente, en aplicar una metodologa cientfica a la investigacin de las causas y procesos de los conflictos violentos y al desarrollo de medios para evitar su escalada y sus resultados destructivos. Despus de la II Guerra Mundial, la investigacin en el campo de la resolucin de conflictos adquiri una mayor relevancia, extendindose su aplicacin durante los 50 y 60 a mbitos como el de las relaciones laborales o los movimientos pro-derechos civiles, de las mujeres y ecologista. En este tiempo, el uso extensivo del procedimiento judicial como recurso principal de resolucin de conflictos deriv en una sobrecarga de los sistemas judiciales, principalmente en Estados Unidos, lo que motiv la bsqueda en ese pas de nuevos medios ms rpidos, menos costosos y no coercitivos para resolver las disputas. As, a partir de los aos 60 se desarrollaron numerosos procedimientos alternativos de resolucin de disputas fundamentalmente a nivel local o comunitario, integrados en lo que pas a conocerse como el movimiento o modelo de la Resolucin Alternativa de Disputas (Jeong, 1999:393). Entre esos procedimientos, destacan como tcnicas principales de resolucin de conflictos la negociacin, la mediacin y el arbitraje, al tiempo que tambin se han ido desarrollando a nivel internacional otros recursos como la bsqueda de consenso, la diplomacia, la solucin analtica de problemas y los esfuerzos de construccin de la paz. Derecho Y Control Social Es el conjunto de prcticas, actitudes y valores destinados a mantener el orden establecido en las sociedades. Aunque a veces el control social se realiza por medios coactivos o violentos, el control social tambin incluye formas no especficamente coactivas, como los prejuicios, los valores y las creencias.

Entre los medios de control social estn las normas sociales, las instituciones, la religin, las leyes, las jerarquas, los medios de represin, la indoctrinacin (los medios de comunicacin y la propaganda), los comportamientos generalmente aceptados, y los usos y costumbres (sistema informal, que puede incluir prejuicios) y leyes (sistema formal, que incluye sanciones). Conflicto La definicin ms simple, y la que la mayora de nosotros posiblemente elegiramos, es la que se refiere a una situacin en la que dos personas no estn de acuerdo con la forma de actuar de una de ellas, o con que una de ellas tome las decisiones. Origen Con mucha frecuencia, los conflictos proceden de nimiedades y tonterias. Si un problema de este tipo no se resuelve; va aumentando y, finalmente, puede convertirse en una situacin de acoso. Segn Leymann, esta despreocupacin por parte de la empresa y del entorno podra mostrarse casi como el motivo ms importante para el origen del acoso laboral. Hasta qu punto una discrepancia degenera en una de estas situaciones, depende siempre de la manera en que los interesados la tratan. Es muy natural que en el trabajo existan discusiones entre compaeros: Cuando se piensa de distinta manera sobre un asunto , o cuando se est bajo una fuerte presin de tiempo. No es raro que surja una agria polmica. Tambin puede suceder que una persona se exceda un poco en broma y diga cosas que tal vez hieran a otra ms de lo que piensa. En estos casos, en principio, no hay nada que objetar siempre y cuando la cuestin se solucione al da siguiente por ejemplo, con unas palabras amistosas y una disculpa si fuera necesario. Legitimacin Del Derecho Un acto jurdico por el cual se reconoce la calidad de legtimo al hijo que en principio no la tiene. Ese acto, en el derecho actual, tiene caracteres muy distintos de los que tuvo en el romano. Es que para saber lo que constituye la legitimacin, precisa examinar las distintas clases de hijos: legtimos, legitimados, naturales e ilegtimos. Los legtimos eran los concebidos dentro de matrimonio. Los naturales los habidos en relacin de concubinato y los ilegtimos todos aquellos que eran productos de relaciones sexuales extramatrimoniales distintas al concubinato. El Derecho Formal Es aquel que se encuentra consagrado en toda una serie de legislaciones que se encuentras vigentes y positivizadas para su cumplimiento, es decir que el derecho formal es aquel que se encuentra en las leyes, cdigos y dems dispocisiones jurdicas materiales que regulan la conducta del hombre en la sociedad y que pueden sancionarlo si comete alguna irregularidad (delito) ya que cuentan con diferentes procedimientos establecidos. Sistemas Normativos Y Pluralismo Jurdico En trminos generales, el pluralismo jurdico implica la aceptacin de que varios rdenes jurdicos pueden

convivir en un mismo espacio y tiempo, negando la exclusividad estatal en la produccin de normas jurdicas. No se nos escapa que, como en toda argumentacin a cualquier aspecto del derecho, nos enfrentamos desde el comienzo con ciertas dificultades en el lenguaje. Debemos advertir, entonces, que a veces el trmino pluralismo jurdico" es utilizado con una finalidad distinta al enfoque que nos interesa examinar. Nos referimos a aquella acepcin que cree posible reconocer subsistemas en el interior del ordenamiento jurdico, formados -incluso- con principios distintos y hasta opuestos a ste, pero que son permitidos por la actividad estatal, cuando no delegaciones de la misma norma jurdica. Un ejemplo de este tratamiento es el que realiza M. Reale si el Estado es el detector de la coaccin incondicionada, se pregunta no habr otros organismos con anlogo poder ? Y responde: " El Estado es el detentador en ltima instancia, pero en realidad se da en otros grupos y en otras instancias que no son el Estado, por ej: la Iglesia, las organizaciones deportivas, etc. Es procedente, entonces, la teora de la pluralidad de rdenes jurdicos positivos, un derecho pluralista que surja al lado dentro del Estado . Los casos referidos por el autor integran en forma expresa el ordenamiento jurdico. En el derecho positivo argentino, por ejemplo se sitan en el art. 33 del Cdigo Civil como personas jurdicas y a partir de all toda la produccin. En el mbito de la sociologa jurdica, el pluralismo jurdico se va a convertir en una categora importante. El mismo objeto de estudio de la disciplina, que se ocupa de la interrelacin entre el derecho y la sociedad, indujo al reconocimiento de otras esferas jurdicas frente al Estado. El concepto de fuentes se ampla y la produccin jurdica excede la actividad estatal. As, muchos socilogos del derecho concibieron la existencia de lo jurdico como diverso. Tal es el caso de George Gurvitch, quien expone una variedad de planos de profundidad en el derecho, como por ejemplo, derecho organizado, inorganizado, flexible, etc. En esa corriente, han sido muy conocidos los trabajos de Eugene Ehrlich, quien para muchos autores es el fundador de la sociologa jurdica y quien llega a negar la dependencia del derecho frente al Estado, afirmando en cambio que su despliegue debe rastrearse en la propia sociedad, cuyo orden jurdico se manifiesta en el entrecruzamiento de una pluralidad de ordenamientos autnomos de agrupamientos particulares". Su concepcin deriva de considerar que todo el derecho es derecho de asociaciones y la vida de la asociacin es independiente de la fuerza exterior del Estado. Esta asociacin es la fuente del poder coercitivo de las normas, por eso el fenmeno jurdico debe ser estudiado no por las palabras de la ley sino a partir de las relaciones de dominacin y de posesin que los usos asignan a cada miembro de la asociacin. El derecho a estudiar sera, entonces, el "derecho viviente, an si no se ha plasmado en normas jurdicas. Julio, De 2011.