PROPUESTAS PARA QUE EL TRABAJADOR USE SU EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

Actividades para motivar su uso Con el objetivo de lograr la aceptacin del equipo de proteccin entre los trabajadores, es necesario realizar una serie de actividades que lo motiven a usarlo.

Participacin en la eleccin: Si bien es cierto que el encargado de seleccionar el equipo de proteccin utiliza los criterios tcnicos apropiados para garantizar su efectividad, en definitiva sern los trabajadores quienes den la ltima palabra con respecto a su uso. Por lo tanto deben ser considerados dentro del proceso de escogencia. Lo anterior puede lograrse suministrando a varios trabajadores muestras de distintas marcas, permitir que lo usen durante varios das y luego se anotaran sus impresiones sobre las cualidades y deficiencias de los mismos permitiendo que el trabajador utilice el equipo de proteccin de la marca que haya elegido ya sea por su comodidad o proteccin, permitiendo que el trabajador utilice con gusto y frecuencia el equipo de proteccin personal
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El prepuesto de este tipo de implementacin varia ya que depende de la herramienta de proteccin personal y tambin de la marca se tomara como base el presupuesto considerando que se recomienda comprar 3 productos de diferentes marcas pero de el mismo producto para que el trabajador interactu un tiempo determinado con los diferentes productos, para que al final elija el producto de la marca que ms se adapte a sus gustos. Las dems herramientas que no hayan sido escogidas debern ser vendidas o utilizadas para no generar prdidas monetarias o adaptar las herramientas a otros trabajadores que puedan sentirse cmodo con ellas.

Capacitacin: Nunca debera entregarse a un trabajador un equipo de proteccin si este no ha sido informado sobre los riesgos que le rodean y el beneficio que implica la utilizacin del mismo. La capacitacin tiende a concientizar al individuo y lograr que permanezca alerta durante su trabajo.

Un programa de capacitacin debe incluir no slo informacin sobre el riesgo a que se est expuesto, tambin es necesario que el trabajador sepa cul es el uso correcto del equipo de proteccin y que pueda brindar el mantenimiento que requiere el mismo.
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La capacitacin no debe darse una nica vez, al contrario es necesario que constantemente se le recuerde al trabajador que est expuesto a determinados riesgos. Esta implementacin obligara que el trabajador este en constante capacitacin de la informacin de los riesgos que puede ocurrir si este no llegara a usar el equipo con las posibles consecuencias fsicas, para que el trabajador este ms consienta de los posibles riesgos y saber cmo prevenir con la aplicacin de herramienta de equipo que el patrn le proporcione. El presupuesto de este tipo de actividad depende del ingreso que perciba en el are de recursos humanos, el personal que va a capacitar al trabajador los das que capacite y que herramientas o usos tecnolgicos requerir para la capacitacin

Incentivos: Una forma de motivar al uso del equipo de proteccin personal, consiste en la adopcin de un programa de incentivos; bsicamente se acostumbra premiar a uno o varios trabajadores con dinero en efectivo, planes vacacionales, placas, certificados, etc.

El programa debe eliminar la posibilidad de que los trabajadores oculten accidentes leves para lograr un premio, situacin peligrosa ya que el prximo accidente podra ser grave.

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El presupuesto de esta actividad depende del patrn quiera aportar de incentivo para esta actividad, tambin determinando el periodo de este programa de incentivo cada mes, cada ao, etc. Reglamentos: Aunque la aplicacin de reglamentos muchas veces genera conflictos con los trabajadores, en ocasiones es necesario que existan, pues tambin constituyen un instrumento para lograr el uso del equipo de proteccin. Debe tenerse especial cuidado en la aplicacin de stos, ya que puede generarse un ambiente negativo y que el trabajador decida no protegerse cuando el encargado no lo observa.

En nuestro pas la ley sobre Riesgos de Trabajo, No. 6727 y su respectivo reglamento, hace obligatorio el suministro del equipo de proteccin personal de parte del patrono, as como el buen uso y cuidado del mismo de parte de los trabajadores. Tambin en el reglamento interno de trabajo de la empresa o en los convenios laborales suscritos entre patronos y trabajadores pueden incluirse estos aspectos. El presupuesto de esta estrategia no tendr impacto econmico pues se establecer estos reglamentos en documentos (contrato individual) que el trabajador tiene que cumplir al entrar a la empresa aceptando los trminos y tambin contemplarlo en las normas o reglamentos que la empresa pone en sitios estratgicos para que el trabajador este atento a cumplirlos

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