PROGRAMA NACIONAL DE SANEAMIENTO URBANO PROCESO CAS N 062-2013/VIVIENDA/VMCS/PNSU CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: DOCE (12)

INGENIERO CIVIL Y/O SANITARIO

I.

GENERALIDADES 1. 2. 3. 4. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de doce (12) Ingeniero Civil y/o Sanitario. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Equipo de Monitoreo y Control. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit de Evaluacin. Base Legal a. Decreto Legislativo N 1057, que regula El Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II.

PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS MINIMOS Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de especializacin Experiencia DETALLE - Profesional universitario en Ingeniera Civil y/o Sanitario (Colegiado y Habilitado). - Conocimientos en la Ley de Contrataciones del Estado. -Conocimientos en Sistema Nacional de Inversin Pblica. - Experiencia laboral general de ocho (08) aos en labores de ingeniera. - Experiencia laboral especifica a tres (03) aos en la supervisin de obras de saneamiento urbano (sistemas de agua potable y/o alcantarillado). - Disponibilidad inmediata. - Trabajo en Equipo, Comunicacin, Pro Actividad y Liderazgo - Conocimiento en Windows y Office a nivel de Usuario.- (certificado o DJ).

Conocimiento para el puesto y/o cargo

III.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Efectuar el monitoreo y seguimiento a la ejecucin de obras de los proyectos financiados con recursos por el PNSU, en convenio con los Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales y Entidades Prestadoras de Servicios de Saneamiento. Proponer y/o recomendar al Jefe de la Unidad medidas correctivas o de mejoras a las observaciones encontradas durante el proceso de monitoreo. Brindar asistencia tcnica administrativa a las entidades ejecutoras de los proyectos de saneamiento financiados por el PNSU, para contribuir al cumplimiento de los convenios suscritos. Coordinar las acciones tcnico administrativas con la Unidad de Administracin del PNSU, para el seguimiento y evaluacin del uso y aplicacin de los recursos transferidos a los Gobiernos Regionales y Locales; y Entidades Prestadores de Servicios de Saneamiento, con el propsito de verificar que dichos recursos sean utilizados para el fin que fueron transferidos. Remitir la informacin resultante del monitoreo de convenios y proyectos al jefe de la Unidad de Monitoreo y Control de Proyectos y a la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Sistemas de Informacin. Mantener actualizados y participar en el desarrollo de los sistemas de informacin referidos a las acciones que son materia de su competencia y emitir los informes que faciliten el control de las gestiones del PNSU. Elevar informes para asegurar la continuidad del financiamiento de proyectos en ejecucin, en Convenios con los Gobiernos Regionales y Locales; y Entidades Prestadores de Servicios de Saneamiento. Realizar la evaluacin de los proyectos en ejecucin financiados con recursos del PNSU en convenios con Gobiernos Regionales y Locales; y Entidades Prestadores de Servicios de Saneamiento, que se encuentren paralizados, judicializados y/o abandonados, a fin de proponer alternativas de solucin, que posibilite de ser el caso su culminacin.

 IV.

Realizar vistas de inspeccin a los proyectos a nivel nacional. Dems, que le asigne o encargue el Jefe de la unidad de Monitoreo y Control. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: REQUISITOS Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin por mes DETALLE Instalaciones del Programa Nacional de Saneamiento Urbano. Tres (03) meses desde la suscripcin del contrato. S/. 8,000.00 (Ocho Mil con 00/100 nuevos soles), incluye los montos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

V.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO: ETAPAS DEL PROCESO PREPARATORIA Aprobacin de la Convocatoria 1 Notificacin a la Direccin General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo CONVOCATORIA 2 3 4 5 6 7 8 Publicacin de la convocatoria en Portal Institucional del MVCS PNSU Presentacin del Currculum Vitae, en la siguiente direccin : Av. Paseo de la Repblica 3361 -1er. piso (Mesa de partes del MVCS Edif. Petro Per) Evaluacin Curricular Publicacin de resultados de la evaluacin curricular en el Portal Institucional del MVCS PNSU Entrevista Publicacin de resultado final en la Web Institucional del MVCS PNSU CRONOGRAMA 27.03.2013 01.04.2013 Del 15.04.2013 al 19.04.2013 Del 15.04.2013 al 19.04.2013 El 23.04.2013 El 24.04.2013 El 25.04.2013 El 26.04.2013 El 26.04.2013 Al 30.04.2013
Los 5 primeros das hbiles despus de la publicacin de los resultados finales Los 5 primeros das hbiles despus de la firma del contrato

AREA RESONSABLE
Unidad de Administracin Equipo de Recursos Humanos Comit de Evaluacin CAS Comit de Evaluacin CAS Comit de Evaluacin CAS Comit de Evaluacin CAS Comit de Evaluacin CAS Comit de Evaluacin CAS

SELECCIN

Devolucin de Currculums Vitae de los postulantes no seleccionados. 9 Av. Paseo de la Repblica 3361 -2 piso - Equipo de Recursos Humanos del PNSU SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 10 11 VI. Suscripcin del Contrato Registro del Contrato

Equipo de Recursos Humanos Equipo de Recursos Humanos Equipo de Recursos Humanos

DE LA ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera: EVALUACIONES ETAPA: EVALUACION CURRICULAR a. Experiencia b. Cursos y/o estudios de especializacin ETAPA: ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL 50% 100% PESO 50% PUNTAJE MINIMO 40 PUNTOS 20 puntos 20 puntos 40 PUNTOS 80 PUNTOS PUNTAJE MAXIMO 50 PUNTOS 25 puntos 25 puntos 50 PUNTOS 100 PUNTOS

Solo formarn parte del proceso de seleccin los postulantes que cumplan los requisitos mnimos del perfil del puesto. Los resultados de cada etapa tendrn carcter eliminatorio.

 VII

El postulante que no se presente a una de las etapas quedar automticamente descalificado. El puntaje total aprobatorio del proceso de seleccin ser de 80 puntos como mnimo. La vacante del proceso de seleccin sern asignada al postulante que obtenga mayor puntaje. DOCUMENTACION A PRESENTAR 1 De la presentacin del Currculum Vitae Es de carcter obligatoria el uso del formato que se encuentra colgado en el portal web, link convocatorias PNSU formularios, para la presentacin del curriculum vitae, el mismo que tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se someter al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Documentacin adicional obligatoria: a. Copias simples de Constancias o Certificados que avalen lo sealado en el Currculum Vitae. b. Copia simple del DNI vigente. c. Declaracin Jurada de no estar impedido para contratar con el Estado; de no estar incurso en las causales de Nepotismo; de no tener antecedentes penales ni policiales, no estar comprendido en el Registro de Deudores Alimentario Moroso, y de otorgar su consentimiento para afiliarse a un rgimen de pensiones. d. Declaracin Jurada de veracidad de lo sealado en el Currculum Vitae.

El Currculum Vitae deber estar documentado (fotocopia simple), foliado, rubricado y separado segn el cumplimiento de los requisitos mnimos exigidos en la presente Convocatoria. El no cumplimiento de esta condicin implicar la descalificacin de la participacin del proceso de seleccin. El sobre que contiene el mismo, deber llevar el siguiente rtulo:
Seores Programa Nacional de Saneamiento Urbano Proceso CAS N ... Cargo al que se postula : .... Apellidos : .. Nombres : ... Nmero de DNI:.. Nmero de RUC:...

VIII

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1 Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso. Cancelacin del proceso de seleccin El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas.

IX

DEL COMIT DE SELECCIN El proceso de seleccin estar a cargo del Comit de Evaluacin designado para los efectos, pudiendo la dependencia solicitante nombrar reemplazantes por ausencia o incompatibilidad legal de su titular. Las situaciones no previstas en la presente Convocatoria podrn ser resueltas por el Comit de Seleccin en el marco de los principios de racionalidad y proporcionalidad que los casos requieran.

EL COMIT DE SELECCIN.