CURSO BSICO EN SALUD OCUPACIONAL Cartilla No.

1 SALUD Y TRABAJO Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemtica sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud enfermedad como el resultado de las mltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal fsico que le impida valerse por s misma, pero esta concepcin es incompleta; comprender el verdadero significado de la salud permitir tomar conciencia de su exacta dimensin y apreciar lo que vale su conservacin para la proyeccin de vida. La calidad y nivel de vida de los hombres en una sociedad estn claramente determinados por las posibilidades que cada individuo tiene y aprovecha para satisfacer sus necesidades. Ser de gran importancia visualizar de qu manera influyen estas posibilidades en la salud de los individuos y cmo se logra alterar el ecosistema en procura del bienestar de todos. Se destacarn los siguientes aspectos de la salud en el hombre: el fsico, el cual es necesario proteger con el mximo empeo, ya que est expuesto directamente a las condiciones de riesgo en el trabajo y es all donde ms se evidencian los efectos de la falta de prevencin; el mental, que es la fuente de la energa del hombre, fundamento del crecimiento y la proyeccin de los individuos en la comunidad, y el social que determina las posibilidades del hombre, para que asociado con sus semejantes, genere su nivel y calidad de vida. Usted encontrar en esta unidad algunas reflexiones que se tornarn en actividades propuestas, con el fin de facilitar y garantizar el logro del objetivo; para ello se le invita cordialmente a que comparta su experiencia con el asesor del SENA, quien le acompaar en su proceso de formacin profesional integral. No olvide enviar por correo electrnico el desarrollo de dichas actividades, las cuales tambin aparecen en las guas de aprendizaje.

1. OBJETIVO Identificar los aspectos bsicos que intervienen en el resultado de la Salud - Enfermedad de las personas, de los colectivos humanos y las relaciones con el trabajo, que permitan conceptualizar claramente lo que debe entenderse por salud en general y por Salud Ocupacional, contribuyendo as a generar una cultura del autocuidado.

2. TEORA DE LA OMS La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define la salud, as: La SALUD es el completo bienestar FSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad. El hombre es un ser complejo en su estructura anatmica, la cual est constituida por un conjunto de rganos que cumplen funciones vitales tales como la respiracin, digestin, la actividad cardaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el ASPECTO FSICO y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar fsico de la persona. El hombre en su estructura fsica tambin posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carcter, la personalidad y el lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno. ste se conoce como el ASPECTO MENTAL. Se entender aqu que la mente est diseminada por todo el cuerpo fsico y squico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y trascendemos. El hombre como unidad psicobiolgica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo. Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos. Esta interaccin es la que constituye el ASPECTO SOCIAL.

Segn

lo anterior, el concepto de

Estos conceptos que han servido para definir la Salud, los ilustra la OMS mediante un tringulo equiltero, en el cual cada lado representa un aspecto en cuestin y simboliza el equilibrio, si sus tres lados permanecen iguales. Pero en la vida diaria cada lado o aspecto del tringulo es atacado por mltiples factores de riesgo que los modifican. Si un lado se modifica, inevitablemente los otros lados se vern afectados y el equilibrio se rompe.

ENFERMEDAD puede ser enunciado as:

Prdida del equilibrio o alteracin fsica, mental o social que impide al individuo su realizacin personal y la participacin en el desarrollo de la comunidad.

El SENA lo invita a reflexionar acerca de siguiente: Imagnese a un ser humano que tenga sus aspectos fsico, mental y social en total equilibrio, segn lo concibe la OMS. Cree Usted que ello sera suficiente para que ese ser humano tenga un completo bienestar? Considera Usted que el medio en el que se desenvuelve le permite tener estos aspectos mencionados en total equilibrio? Acaso no habr algo ms? Analice la siguiente teora.

3. TEORA DE LA TRADA ECOLGICA (BIOLOGISTAS)

Antes que la Organizacin Mundial de la Salud basara su concepto de salud en los aspectos fsico, mental y social, los biologistas la definan slo en funcin del aspecto fsico. Es decir, si la estructura anatmica o las funciones orgnicas del hombre o mujer no presentaban ninguna disfuncin, entonces se calificaba como sano; en caso contrario, ste se encontraba enfermo. Esta teora ha sido llamada TRIADA ECOLGICA debido a que en su concepcin intervienen tres elementos: el husped, el ambiente y el agente causal. El hombre es un organismo, que al habitar en un ambiente se expone a la accin de los agentes causales de enfermedad con los cuales interacta y lo hacen hospedero de la enfermedad, entendida como la alteracin o desequilibrio netamente fsico. La teora de la triada ecolgica, considera la salud como un evento de la naturaleza sin reconocer la influencia que el hombre ejerce en su resultado; es decir, para los biologistas slo existan CAUSAS naturales que producan EFECTOS ORGNICOS independientes de las circunstancias y acciones del hombre. La salud as definida, estaba enmarcada en un contexto histrico con las circunstancias de la poca, pues an no se racionalizaba la influencia que ejerca la sociedad. Sin embargo, el aporte de la teora es valioso, pues desde entonces seal la importancia del ambiente en la resultante salud, la cual est hoy ms vigente que nunca debido a los problemas que a escala mundial hay sobre contaminacin. A continuacin se explica cada elemento de la Trada Ecolgica: 3.1 EL MEDIO AMBIENTE

El medio ambiente o entorno, es el conjunto de factores de orden fsico, qumico y biolgico que actan sobre el ser humano y que brindan a ste los recursos necesarios para su supervivencia. La ecologa dedicada al estudio de las relaciones que se establecen entre los organismos y el medio donde viven, ensea que el ambiente es el soporte de la existencia. Sin embargo, hoy se puede ver que el TRABAJO desarrollado por el hombre, as como los desechos que este produce, afectan todas las fuentes de vida: tierra, aire, agua, fauna y flora. Segn esta actitud humana, pareciera ser que el medio ambiente no tuviera ningn valor. El SENA lo invita a reflexionar: Cul podr ser entonces el valor del ambiente para un completo bienestar? Habr que destruirlo para valorar su importancia?

Analice el siguiente concepto:

3.2 AMBIENTE EMPRESARIAL O DE TRABAJO El ambiente empresarial es el grupo de factores naturales y artificiales presentes El hombre durante su vida cambia constantemente de actividad, cambio que lo lleva a en las reas de trabajo y que modificar su ambiente con la misma frecuencia. El trabajo como actividad cotidiana potencialmente son capaces de influir que demanda la mayor parte del tiempo, exige para su prctica un ambiente concreto sobre el trabajador. (microclima); dicho ambiente est en las empresas, las cuales tienen sus reas y condiciones claramente definidas, al igual que sus factores de riesgo, los cuales pueden incrementarse por los procesos o las actividades que se realizan para obtener la produccin. A continuacin el SENA le presenta para su anlisis los elementos generales de un ambiente empresarial: Toda empresa est constituida por trabajadores y empresarios que mediante la ejecucin de actividades y procesos tienen como objetivo obtener una produccin que representa sus ganancias. Sin embargo, los riesgos hacen su aparicin y dificultan la obtencin de esas ganancias, al presentarse los accidentes en los trabajadores y los daos materiales que afectan los intereses de la empresa; esto puede traer prdidas de tipo humano (trabajador y su familia), de capitales y el deterioro del mismo ambiente. Para mayor claridad observe el siguiente esquema:

EMPRESA Contaminacin
EMPRESARIO

y sus consecuencias: Como se sabe, el hombre lucha diariamente por la obtencin de la mxima comodidad mediante la transformacin de ACTIVIDADES TRABAJADORES su ambiente. Y es cierto que logra satisfacer necesidades, pero tambin en Y PROCESOS esta carrera est destruyendo su balsa salvavidas : la tierra.

DAOS MATERIALES

RIESGOS

ACCIDENTES DE TRABAJO

PRODUCCIN

GANANCIAS

PRDIDAS

HUMANAS

DE CAPITAL

AMBIENTALES

Muchos son los contaminantes qumicos y desechos que daan el ecosistema modificando la relacin hombre - ambiente. Ejemplos de este dao pueden ser las cantidades de CO (monxidos de carbono) y NO2x (dixido de nitrgeno) producto de la combustin de hidrocarburos y carbn, que hacen que la temperatura del planeta aumente, o las grandes cantidades de sustancias halgenas (clorofluorocarbonados) que estn destruyendo la capa de ozono (O3), fenmeno que contribuye a aumentar la incidencia del cncer de la piel.

Nuevamente el SENA lo invita a pensar: Qu opina Usted de las basuras, la tala indiscriminada de bosques, la contaminacin de los ros y del aire? Cmo podra participar activamente en el control del dao del ambiente?

3.3

AGENTE CAUSAL El Agente Causal es todo animal, vegetal, fenmeno, condicin fsica o qumica, que se encuentra en el ambiente ocupado por el hombre, y que al entrar en contacto con ste, puede causarle lesin orgnica o importante perturbacin funcional.

El agente causal de enfermedad puede ser controlado con los medios existentes en la comunidad, pero para lograrlo se requiere identificar la fuente productora, su modo

Qu opina Se podra, hoy por hoy, considerar al hombre un agente causal?

4. FUSIN DE LAS TEORAS DE LA OMS Y TRIADA ECOLGICA

La OMS lanz su teora sobre la salud al considerar incompleta la de los Biologistas, que slo contemplaba el aspecto fsico. Afirmaron que se haban desconocido otros aspectos importantes de la dimensin humana, tales como el aspecto mental y social. Sin embargo, al analizar la definicin de la OMS, se observa que en ella solo se incluye al ser humano en sus dimensiones internas, dejndolo sin un entorno o medio ambiente en el que se sostiene y que le garantiza su supervivencia como especie. Se puede aqu concluir que las dos teoras son complementarias y ms an, cuando en la actualidad el ambiente cobra la mxima atencin e importancia en todas las polticas de la humanidad para garantizar su conservacin. En ese sentido grandes esfuerzos se han venido realizando; entre ellos se puede mencionar la Cumbre Mundial del Medio Ambiente y la Biodiversidad celebrada en Ro de Janeiro en 1992, las Normas de Estandarizacin ISO 14000 y todas las disposiciones gubernamentales del Ministerio del Medio Ambiente en Colombia. El SER HUMANO (husped) constituido por los aspectos fsico, mental y social, interacta con su ENTORNO al habitarlo. El entorno a su vez tiene su clima y ecosistema, que por sus caractersticas, al interactuar con el hombre pueden constituirse en FACTORES DE RIESGO naturales (causas de posible enfermedad o accidente) que amenazan su salud. Ejemplo: el zancudo anofeles que transmite el paludismo.

Debe tenerse en cuenta que los factores de riesgo que ms amenazan la salud y la supervivencia del ser humano son en la actualidad, producto de las actividades de transformacin del medio (trabajo), que buscan elevar la calidad de vida. 5. TEORA DE LA MULTICAUSALIDAD

Esta teora concibe la salud - enfermedad de las personas como el resultado de mltiples factores interactuantes que inciden significativamente en el proceso que se da entre la vida y la muerte de cada individuo en una sociedad determinada as:

5.1

EL HOMBRE Y SU HACER (TRABAJO)

El hombre a travs del tiempo ha tenido que adaptarse a su ambiente. Comenz por observar los fenmenos de la naturaleza y con su capacidad de razn fue descubriendo las leyes que lo regan. Progresivamente con su capacidad de anlisis y comprobacin fue organizando sistemticamente los conocimientos adquiridos, configurando as la ciencia.

Con el transcurrir del tiempo, el hombre aplic la tecnologa y poco a poco fue creando los modos y medios que le permitiran facilitar la tarea de transformacin y adecuacin del entorno para su bienestar. El trabajo ha sido siempre la base de los cambios de la humanidad; ste es una virtud del hombre, pero su organizacin y administracin algunas veces agreden a quien lo realiza, enfermndole si no es adecuado, gratificante ni dignificante.

5.2

INFLUENCIA ECONMICA - POLTICA - RELIGIOSA

El hombre siempre ha buscado con insistencia el poder econmico, el cual est representado por las posesiones materiales (medios de produccin). Quien tiene el poder, pone las condiciones y contrata para su servicio las fuerzas de trabajo, as como la tecnologa necesaria para alcanzar su propsito. alcantarillados, es voluntad poltica del gobernante.

La voluntad poltica de los hombres es la que determina cul ser el grado de importancia que la salud tendr en el conjunto de metas trazadas para el desarrollo de los pueblos. Por ejemplo, fundar o no fundar hospitales, construir

Mientras tanto se ha podido observar que la religin ha tenido un papel preponderante en el destino de la humanidad; en la actualidad reclama los derechos y el respeto para los trabajadores por parte de los patrones. Estas consideraciones se ven expresadas, en la carta Encclica Papal de Juan Pablo II "Centesimus Annus".

La salud entonces, es el resultado de las MLTIPLES CAUSAS naturales y artificiales que interactan simultneamente con los individuos y comunidades en un contexto determinado. La Teora de la Multicausalidad define la salud como:

"El RESULTADO OBSERVABLE EN LOS INDIVIDUOS de la comunidad, producto de la relacin existente entre los MEDIOS DISPONIBLES y los FACTORES DE RIESGO que la amenazan en un momento histrico determinado".

6. RELACIN SALUD - TRABAJO

Como ya se ha visto, el trabajo es la principal actividad diaria que realizan el hombre y la mujer y a travs de ste, la humanidad ha logrado su desarrollo. Sin embargo, el tipo y las condiciones de trabajo influyen significativamente en la salud, privilegindola o deteriorndola. La salud y el trabajo son hechos histricos, tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado de permanente cambio. Las formas de organizacin y las condiciones de trabajo varan histricamente y con ellas las circunstancias que agreden o favorecen la salud de los trabajadores. En este sentido resulta evidente que las condiciones de trabajo y las agresiones a su salud que enfrentaba un trabajador en la antigedad, son muy distintas a las que enfrenta un trabajador de esta poca. As mismo, el tipo de enfermedad ms difundido entre los trabajadores vara histricamente; un ejemplo es que la alta incidencia de enfermedades infecciosas que sufran los trabajadores en pocas pasadas, ha cedido su lugar a la neurosis ocupacional y a otros trastornos mentales de la sociedad capitalista moderna, fruto en gran parte de tareas sumamente repetitivas, montonas o de los extenuantes y rotativos turnos. Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organizacin del trabajo tienen influencia directa e indirecta, sobre la problemtica de la salud.

INDIRECTA: los bajos ingresos que reciben los trabajadores se traducen en inadecuadas condiciones de vida: alimentacin deficiente, vivienda inadecuada, malos servicios, vestido, recreacin faltantes. Como consecuencia, el organismo del trabajador es ms susceptible a las enfermedades y a los accidentes y es ms sensible a los efectos txicos de diversas sustancias que usa o que se encuentran presentes en los lugares de trabajo. Ejemplo: plomo, mercurio, estao, entre otros.

DIRECTA: factores como la presencia de contaminantes en el medio, la implantacin de ritmos rpidos, el alargamiento de la jornada de trabajo, entre otros, producen un deterioro de la salud de los trabajadores.

El estado de la salud ocupacional en una sociedad trabajadora debe entenderse como el resultado de la forma especfica de organizacin del trabajo y las relaciones de produccin propias de la sociedad. La consecuencia lgica de las inadecuadas condiciones de trabajo es el deterioro de la salud y de la fuerza de trabajo, lo que se traduce en: a. b. c. d. Incremento del ausentismo laboral. Disminucin de la esperanza de vida. La agresin de las enfermedades ocupacionales y de los accidentes de trabajo. Una mayor frecuencia de las enfermedades comunes.

7. CONCEPTO SALUD OCUPACIONAL

La Salud Ocupacional debe entenderse como el RESULTADO OBSERVABLE EN LOS TRABAJADORES y se puede definir como:

La condicin fsica, psquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporacin en el proceso productivo en una sociedad histricamente determinada.
8. LA SALUD OCUPACIONAL: UN MEDIO, UNA DISCIPLINA

Entendida la relacin del hombre con su mundo del trabajo y las consecuencias que de ello se derivan, se considera la Salud Ocupacional como una disciplina y estrategia para conservar la salud de los hombres trabajadores y mujeres trabajadoras. El Comit Conjunto de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) y la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) han propuesto la siguiente definicin: "La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo. Sus objetivos fundamentales son entre otros: conseguir que los trabajadores se vean libres, a lo largo de su vida de trabajo, de cualquier dao a su salud ocasionado por las sustancias que manipulan o elaboran, por los equipos, las mquinas y herramientas que utilizan, o por las condiciones en que se desarrollan sus actividades. Igualmente intenta mantener un ambiente agradable y libre de incomodidades, para garantizar al hombre y a la mujer la posibilidad de que se conserven sanos, ntegros y productivos en sus ocupaciones. Para alcanzar este objetivo utiliza herramientas de las ingenieras y de la medicina, as como de otras disciplinas afines para medir, evaluar y controlar las condiciones ambientales que podran afectar el bienestar de los trabajadores.

INFORMACIN DEL CURSO

left; font-style: normal; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; fontweight: bold; top: 76px; left: 25px;">INFORMACION

El desarrollo del curso Salud Ocupacional, el curso est compuesto por 5 Unidades Temticas de estudio, su propsito fundamental y los temas a desarrollar estn encaminados a: Capacitar al estudiante para poder establecer mecanismos de control, generar la cultura del autocuidado, fomentar la salud y prevenir enfermedades en el ambiente laboral, familiar y social a partir del anlisis de diferentes teoras y metodologas relacionado con los factores de riesgo ocupacional. Fecha de Inicio el 24 de Abril de 2013 Fecha de finalizacin 5 de Junio de 2013 Duracin: 60 horas

Por ltimo, tengan presenten que Como su tutor virtual los estar acompaando para prestarle todo el apoyo en el momento que lo necesite.

Los espacios de comunicacin en el curso son el correo electrnico y los foros que se encuentran disponibles para su uso

En informacin del curso encontrarn las Reglas de Convivencia que deben tener en cuenta en el desarrollo del curso

Daniel Ceballos -Tutor Virtual - Centro de Materiales y Ensayos - Regional Distrito Capital

Informacin General del Curso Salud Ocupacional

Archivos adjuntos:

Informacin del curso Salud Ocupacional.pdf (227,128 KB)

Cronograma de actividades

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL CURSO SALUD OCUPACIONAL Actividades de Aprendizaje Actividad 1:Ficha de Matricula Actividad 2:Foro Social Resultado de Aprendizaje Unidad 0: Induccin Actualizacin datos personales en plataforma. Oficina Virtual. Del 24 de Abril al 26 No aplica de Abril Del 24 de Abril al 26 No aplica de Abril Del 24 de Abril al 26 No aplica de Abril Del 24 de Abril al 29 de Abril Del 24 de Abril al 29 de Abril Del 24 de Abril al 29 de Abril Evidencias a entregar Porcentaje Tiempos de Maximo Entrega %

Darse a conocer el aprendiz antes sus compaeros y su tutor.

Participacion en el foro.

Actividad 3: Reconocimiento Buen manejo plataforma. Plataforma Foro 1 Tematico Salud y Enfermedad. Evaluacin El aprendiz reconoce el concepto la salud en su contexto general e Enfermedad y identifica los motivos por los cuales es necesario conservarla como Trabajo. condicin indispensable para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida. Taller Salud y Enfermedad

No aplica Unidad tematica 1: Relacin Salud y Trabajo Participacion en el Foro.

10 %

Evaluacion con sus respuestas.

8%

Informe escrito en donde se conceptualiza y aplican los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Unidad tematica 2: Factores de Riesgo Ocupacionales Informe escrito en donde se Taller Factores conceptualiza y aplican los conceptos de Riesgo Identificar las causas de posibles accidentes de trabajo y enfermedades y principios estudiados en el Material Ocupacionales profesionales, llamadas factores de riesgo ocupacionales. Reconocer de Estudio de la Semana. que el tipo y magnitud de los factores de riesgo dependen de la Evaluacin actividad econmica de la empresa, de all su clasificacin segn su Factores de naturaleza y sus efectos para la salud de las personas expuestas. Evaluacion con sus respuestas Riesgo Ocupacionales Unidad tematica 3: Prevencin de Factores de Riesgo Ocupacionales Taller Formatos de identificacin de los Prevencin de factores de riesgo diligenciados. Tabla Trabajar en las bases estructurales de la cultura, la estrategia Riesgo de valoracin subjetiva diligenciada. Ocupacionales organizacional, el desempeo del liderazgo y el comportamiento Mapa de los Factores de riesgo. organizacional para prevenir y controlar los factores de riesgo en la Evaluacin empresa, conocer los sistemas de inspeccin general sistmica de Prevencin de factores de riesgo. Analizar los conceptos Riesgo, Peligro y Factor de Factores de Evaluacin con sus respuestas. Riesgo; y su influencia en la salud de los trabajadores. Riesgo Ocupacionales Unidad tematica 4: Panorama de Factores de Riesgo Cuadro resumen de los factores de Taller Panorama niciar un diagnstico de las condiciones de trabajo en tu espacio riesgo identificados. Mapa de los de Factores de laboral, con la herramienta conocida como "Panorama de Factores de factores de riesgo con reas Riesgo Riesgo". identificadas y cdigos. Evaluacin Se indagar acerca de los elementos del Panorama de Factores de Evaluacin con sus respuestas Panorama de Riesgo Ocupacionales para la prevencin y control de Riesgos

8%

Del 29 de Abril al 6 de Mayo Del 29 de Abril al 6 de Mayo

8%

8%

Del 6 de Mayo al 13 de Mayo Del 6 de Mayo al 13 de Mayo

8%

8%

Del 13 de Mayo al 20 de Mayo Del 13 de Mayo al 20

8%

8%

Factores de Riego

Profesionales. Unidad tematica 5: Causas y Consecuencias de Accidentes de Trabajo

de Mayo

Foro 5 Tematico Cuanto se quiere Participacion en el foro. y se protege usted Evaluacin Causas y Determinar las causas que intervienen en la ocurrencia de los accidentes Consecuencias Evaluacin con sus respuestas. de trabajo mediante el empleo de una tcnica apropiada para de Accidentes descubrirlas e intervenir en su control. de trabajo Un informe escrito identificando las Taller Causas y causas de los accidentes ocurridos, Consecuencias diligenciar los formatos con los de Accidentes reportes de los accidentes ocurridos en de Trabajo. tu empresa. Todo estudiante que termine satisfactoriamente este curso con un promedio igual o superior del 70% tendr derecho a un certificado por parte del SENA de la capacitacin cursada en SALUD OCUPACIONAL con una Total intensidad horaria de 60 horas. Daniel Ceballos - Tutor Virtual - Centro de Materiales y Ensayos - Bogota Distrito Capital

Del 20 de Mayo al 27 de Mayo Del 20 de Mayo al 27 de Mayo

10 %

8%

Del 20 de Mayo al 27 de Mayo

8%

100%

Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Mdulo 1: Salud y Trabajo. 1.Supn que tienes tus aspectos fsicos, mental y social en total equilibrio, segn lo concibe la OMS. Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrializacin y consumo de bienes. Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio? Acaso habr algo ms que falte para tener este bienestar? 3. Propone algunas acciones de intervencin o solucin a este problema. 4. Cul podr ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente? 5. Habr que destruirlo para valorar su importancia? 6. Qu opinas de la tala indiscriminada de bosques, de la contaminacin de las aguas y del aire, por ejemplo con plaguicidas prohibidos internacionalmente? 7.Cmo podras participar activamente en el control del dao del ambiente? 8. Observa nuestra situacin humana a nivel internacional y nacional Se podra, hoy por hoy, considerar al hombre un agente causal de enfermedad y de muerte? 9. De que depende que esta humanidad retome la senda del bienestar al que estamos llamados? 10. Qu entiendes por Salud Ocupacional como resultado y como disciplina? Desarrolla el cuestionario, consignando tu opinin respecto a los aspectos cuestionados de manera que refleje claramente tu posicin frente a ellos. NO TE LIMITES A RESPUESTAS CORTAS.