Titulacin Universitat Politcnica de Catalunya (Campus Barcelona) Universidad Camilo Jos Cela (Campus Madrid)
ndice
00. Bienvenida del Secretario General 03 01. El programa: Mster en Direccin de Recursos Humanos 04 02. Plan de estudios 06 03. Metodologa 08 04. Claustro docente 09 05. Proceso de admisin y titulacin 14 06. Rankings 15 07. Relaciones Institucionales 16 08. Servicios 19 09. Alumni 21 10. Empresas colaboradoras 22
Fundada en 1958, EAE Business School es una escuela de negocios de mbito internacional especializada en formacin empresarial y de management. Somos la tercera escuela de negocios ms reputada segn el Ranking MERCO (Monitor Espaol de Reputacin Corporativa, edicin 2012) y, adems, nuestros masters estn entre los mejores de Espaa segn el ranking de El Mundo 2011. La experiencia como escuela de negocios es uno de nuestros principales activos. A lo largo de ms de 50 aos de historia han confiado en nosotros cerca de 60.000 directivos y profesionales pertenecientes a empresas tanto nacionales como internacionales, instituciones y organizaciones de distintos mbitos. En EAE potenciamos ao tras ao una clara visin internacional. Por un lado, por nuestros campus de Madrid y Barcelona pasan cada ao profesionales de ms de 60 nacionalidades diferentes. Por otro, reforzamos nuestra proyeccin internacional manteniendo acuerdos con las principales escuelas de negocio y universidades de ms de 30 pases, fomentando el desarrollo, la investigacin, la integracin del conocimiento y la movilidad de estudiantes y profesores. Presumimos de una estrecha conexin con el tejido empresarial gracias a que tenemos acuerdos de colaboracin vigentes con ms de 1.000 empresas e instituciones, adems de un claustro docente formado por profesionales y directivos vinculados a empresas nacionales e internacionales. Por ltimo, cuidamos que la experiencia del alumno sea excelente, apoyando su crecimiento tanto personal como profesional. En EAE apostamos por el desarrollo continuo de competencias, promoviendo el debate entre nuestros participantes a travs de un networking continuo y activo. As, cada ao los participantes en nuestros programas se preparan para ocupar funciones de responsabilidad en empresas e instituciones relevantes en el mbito nacional e internacional. Estos programas, orientados al mercado profesional, contribuyen no slo a adquirir una visin global de la empresa acorde con la realidad actual, sino que estn encaminados a impulsar el desarrollo personal y profesional. Te invito a conocernos.
objetivos
El Mster en Direccin de Recursos Humanos est diseado para conseguir los siguientes objetivos: Profundizar en las nuevas funciones y rol del Director de Recursos Humanos, desarrollando la visin estratgica de los Recursos Humanos. Desarrollar las competencias estratgicas, personales e interpersonales que les permitan descubrir y consolidar el talento que requieren las organizaciones. Disear estrategias de Recursos Humanos que se apoyen en los valores y la filosofa de la organizacin, cumplan con los requisitos de la Responsabilidad Social Corporativa y generen un sentimiento de pertenencia. Definir planes de actuacin que permitan el desarrollo conjunto de empresa y persona, aplicando estos planes en aquellas reas que aportan valor a la organizacin: responsabilidad social, igualdad, diversidad o gestin del cambio. Potenciar la identificacin de tendencias en el desarrollo de las personas y su aplicacin a la organizacin. Explotar de forma efectiva las distintas posibilidades que ofrece la gestin de Recursos Humanos en entornos 2.0.
1
Mejor mster de Recursos Humanos impartido en Catalua.
El Mundo Edicin 2011 (250 mejores msters de Espaa).
2
Segundo mejor mster de Recursos Humanos impartido en Espaa.
El Mundo Edicin 2011 (250 mejores msters de Espaa).
Decid estudiar en EAE por las buenas referencias recibidas y la calidad del Programa. Lo que realmente valor, fue la buena disposicin de todo el equipo de EAE y su adaptacin a las necesidades de aprendizaje del grupo. Fue un ao de duro trabajo que vali la pena por todo lo aprendido y las buenas relaciones con otros profesionales, de entre los cuales hoy en da tengo buenos amigos y verdaderos colaboradores.
Natalia Martnez
directora de recursos humanos. aventia | mster en direccin de recursos humanos
02 Plan de Estudios
El ecosistema empresarial actual, cambiante y competitivo, y las transformaciones sociales, tecnolgicas y econmicas a que estamos sometidos afectan al desarrollo tanto de personas como de empresas. Esto exige a la Direccin de Recursos Humanos una continua reinvencin, que le permita afrontar con garantas los cambios del entorno, adaptarse a estos y as seguir generando valor para la organizacin. En este mdulo reflexionaremos sobre el rol actual y futuro del Director de Recursos Humanos como pilar estratgico, impulsor del cambio en la organizacin, descubridor del talento e impulsor de las competencias necesarias.
gestin estratgica de los recursos humanos
En las organizaciones actuales, el diseo de la estrategia de Recursos Humanos no se entiende sin estar alineada con la estrategia general de la organizacin. En este mdulo haremos hincapi en la Planificacin y Direccin Estratgica, analizando las herramientas necesarias para disear, desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos que aporten valor aadido a la organizacin y que, adems, sean medibles y mejorables a travs de un Cuadro de Mando Integral del Capital Humano.
gestin de polticas de recursos humanos
En este mdulo veremos cmo conocer, disear, medir y gestionar eficientemente las distintas polticas de Recursos Humanos que pongamos en marcha en la organizacin.
valores y cultura corporativa
En este mdulo profundizaremos en la definicin y aplicacin de aquellos valores que mejor marquen la identidad y branding de la empresa. Conoceremos, adems, las diferentes formas de entender una organizacin, evaluaremos los beneficios de tener una cultura de empresa y misin bien definida y analizaremos la importancia de someter nuestros valores empresariales al cumplimiento de una serie de normativas y buenas prcticas.
talento
En este mdulo profundizaremos en las claves para que una organizacin sepa cmo identificar, potenciar, captar y retener todo el potencial y el talento de las personas que trabajan en ellas. Haremos especial hincapi en el dominio de herramientas como el coaching, el mentoring, la conciliacin y la motivacin en el puesto de trabajo.
gestin del cambio
SESIONES PRESENCIALES
La parte presencial del programa, dividida en cuatro bloques, est diseada para dar respuesta a dos necesidades concretas: profundizar en los conocimientos tericos y ponerlos en prctica.
best practices y casos reales
Una de las competencias diferenciadoras de un directivo hoy da es, precisamente, saber gestionar los cambios y conseguir que estos supongan una ventaja competitiva para la organizacin. En este mdulo abordaremos la gestin de las emociones de las personas como motor de los cambios, profundizando en las estrategias a poner en prctica para la gestin de estos, sobre todo en pocas de incertidumbre.
la persona y la empresa
En estas sesiones desarrollaremos los contenidos de cada una de las asignaturas del mster, profundizando en su aplicacin prctica mediante la realizacin colaborativa de casos reales.
aplicacin estratgica
La gestin de la relacin persona - empresa se configura como un elemento diferenciador de las compaas. En este mdulo veremos: Las caractersticas de las nuevas generaciones que se incorporarn al mercado laboral y as obtener los mejores resultados posibles. Cmo aprovechar las oportunidades que esconden las redes sociales y resto de canales de Internet en la gestin de los recursos humanos. Cmo abordar la gestin y optimizacin de las relaciones internacionales que configuran la empresa a travs de planes de carrera, desarrollo, movilidad y expatriados.
la persona y su desarrollo
En este mdulo consolidaremos la visin estratgica del departamento de Recursos Humanos a travs de la prctica. Para ello se planifican una serie de conferencias, presenciales y online, con expertos del sector en las que se potencia el aprendizaje colaborativo, se comparten otros puntos de vista y se analizan experiencias de xito a nivel estratgico.
programa de habilidades directivas
A lo largo del programa nuestros expertos guiarn al participante a la hora de afrontar una serie de desafos individuales y grupales que se vayan planteando, necesarios para potenciar las habilidades de direccin del participante.
talleres para el desarrollo directivo
Estos talleres presenciales estn diseados para conocer, desarrollar y profundizar en aquellas competencias que complementen la formacin, habilidades y capacidades del director de Recursos Humanos.
En este mdulo profundizaremos en aquellos aspectos que favorecen el desarrollo de las personas dentro de la empresa. Entre otros puntos: Analizaremos aquellas estrategias que nos permitan rentabilizar la diversidad de perfiles de la empresa. Trataremos las claves en la gestin de la conciliacin laboral y las diferentes posibilidades que nos ofrece la gestin flexible de las condiciones de trabajo. Veremos las herramientas necesarias para elaborar planes de igualdad en la empresa, evaluando sus resultados en la cultura y clima laborales. Trabajaremos aquellos mecanismos de marketing que impactan en el mbito de los recursos humanos, centrndonos en las claves del Employer Branding de cara a conseguir ser un Best Place to Work.
03 Metodologa
La metodologa utilizada en los programas de EAE Business School se fundamenta en la combinacin del aprendizaje prctico y los conocimientos tericos, exigiendo adems la participacin activa de los alumnos con sus opiniones y puntos de vista. Para ello los participantes, adems de trabajar la documentacin que se les entrega, analizan y resuelven casos prcticos basados en situaciones empresariales reales y simuladas. La participacin de los alumnos as como el trabajo en equipo constituyen un elemento esencial en el desarrollo del programa. De esta forma se profundiza y se enriquece la formacin con la diversidad de opiniones y experiencias de los participantes. En este sentido, un buen trabajo en equipo ser esencial en el desarrollo, elaboracin y presentacin del Proyecto Final del Mster, proyecto en el que los participantes integran todas las habilidades y conocimientos adquiridos durante el desarrollo del programa. El proyecto estimula a los participantes a desarrollar su capacidad de visin estratgica y su espritu emprendedor.
Durante el mster se organizan una serie de conferencias con directivos y expertos de empresas y organizaciones en los que se profundiza en temas de actualidad de Recursos Humanos, as como actividades fuera del campus como visitas a empresas y charlas con profesionales y expertos. El objetivo de estas actividades es acercar a los participantes a la realidad del sector a travs del anlisis de casos de xito, conocer mejor su entorno y, sobre todo, potenciar el networking del programa entre participantes, profesorado y profesionales del sector.
campus virtual
El campus virtual de EAE es fundamental en el da a da de los alumnos, ya que es el entorno de trabajo colaborativo en el que podrn interactuar con el resto de participantes. Est diseado para facilitar el acceso de los alumnos a todos los recursos acadmicos e informacin actualizada sobre la planificacin de las asignaturas y la evaluacin de su progreso, adems de recibir la convocatoria a diversas actividades, seminarios y conferencias organizadas por la institucin. El campus virtual de EAE est optimizado para tabletas y mviles con acceso a Internet, a travs de la aplicacin para mviles y tablets de Blackboard (disponible en la App Store y Android Market).
metodologa online
El Mster en Direccin de Recursos Humanos combina las sesiones presenciales en fines de semana alternos con la formacin online, proporcionando a los participantes un seguimiento intenso del programa, pero flexible y compaginable con la actividad profesional de los participantes. La metodologa online del mster, canalizada a travs de una plataforma de e-learning, permite el acceso del participante a todos los recursos necesarios para el aprendizaje, a la informacin actualizada sobre la planificacin de las asignaturas, a la evaluacin de su progreso y a la interaccin entre profesores y participantes en el programa.
Como estudiante extranjera, el curso me ha dado la oportunidad de aumentar mis conocimientos sobre conceptos clave de la direccin dndoles una perspectiva internacional. Adems, ha sido interesante el apreciar que muchas de las preguntas y problemas en el mundo empresarial son similares tanto en el Norte como en el Sur de Europa.
Katja Nyrhinen-Fernndez.
directora de recursos humanos siemens finlandia | mster en direccin de recursos humanos
04 Claustro Docente
CONSEJO ASESOR
El Consejo Asesor es el rgano que, por su conocimiento del mbito de los Recursos Humanos, del entorno socioeconmico y su experiencia en la gestin, se encarga de disear y actualizar el programa. Los miembros del Consejo Asesor son:
D. Miguel Charneco | Director Europeo de RRHH del Grupo Piaggio. D. Jaime Bonals | Director General de Alexander Hughes. D. Mariano Ballesteros | Director de RRHH de Europcar. D. Carlos Olave | Director de RRHH de LG. D. Manuel Gimenez | Director de RRHH de Gaes. Da. Antonia Arevalo | Directora de RRHH de General Cable. Da. M Jos Martn | Directora de Atraccin y Gestin del Talento de Manpower. Da. Pilar Llacer | Directora de RRHH de Catenon. D. Mari Juli | Director de RRHH de Sece. D. Jos Antonio Senar | Director de RRHH de Kostal. D. Jordi Borrell | Director de RRHH de Figueras International. D. Ricard Massip | Doctor y consultor de Estrategias de RRHH. D. Carles Banlles | Socio de Geyser Barcelona. Da. Natalia Guerrero | Directora de RRHH de Hesperia-Tower. D. Arturo Len | Director de RRHH de Grupo Alesport. Da. Mnica Cabezas | Directora de RRHH de Gedia. D. Jos Sobrino | Socio de Acap Consultores.
CLAUSTRO DOCENTE
El claustro docente de EAE est constituido por un excelente equipo de Catedrticos, Profesores de Universidad y profesionales de reconocido prestigio en cada rea formativa. Los miembros del claustro docente poseen una amplia experiencia empresarial como consultores, altos directivos o asesores, tanto en empresas privadas como instituciones. Gracias a este equilibrio, los participantes del Mster en Direccin de Recursos Humanos adquieren unos conocimientos reales y permanentemente actualizados con una slida base acadmica.
director de proyectos de mft consulting. director de proyecto praxis hispana. mster en direccin de marketing y gestin comercial por esic. mba por la university of saint thomas (houston).
Lo ms valioso que la formacin de EAE aporta es una actitud y una aptitud para afrontar retos profesionales que antes se consideraban inalcanzables
Eduardo Irastorza
consultor de planificacin estratgica de publicis dialog. profesor del rea de marketing de eae
Carles Banlls
Socio, Facilitador y Coach de GEYSER Barcelona. Especialista en Crecimiento Personal, Equipos de Alto rendimiento y Comunicacin Interna. MBA. Licenciado en Psicologa Industrial.
Anne Rupp
Licenciada en Sociologa y Filologa. Master of Intercultural Trainer & Coach. Intercultural consultant.
Smeralda Uguccioni
Psicloga, coach y consultora. Coach de liderazgo ESADE. Master en Direccin y Economa Internacional por SDA Bocconi. Master en Psicologa clnica y Psicoterapia por URL.
rea de negocios internacionales
Felipe Botaya
Business Consultant. BSc Business Administration by University of South Carolina.
Paul Byrne
Diploma in Marketing and Advertising. Graduateship in Marketing Institute. MSc in Marketing. Business Consultant.
Alistair Charles
Business Consultant. MBA in European Business. PGCE by Exter University. BSc in Physics by Brunel University.
Jean-Philippe Charles
Consultant of Cross Cultural Management . Degree in Business Management by Solvay Business School (Brussels University).
Theresa Desuyo
Founder and eBusinesss consulting at Balena Partners. Bachelor in Political Science, specialization in International Relations. MBA, Specialization in Marketing.
Neils Ferdinand
Business and Social Development at BSD GmbH. Freelance consultant. Master in Environmental Sciences by Universtiy of Lneburg.
Henry J. Hitschmann
Business Accountant at the Chartered Institute of Management Accountants. Member of the Association of Accounting Technicians. Financial Consultant.
Ruth Nash
Principal at Nash Consulting Services. PDD, Management by IESE. MBA by Open University.
John Wetherell
Business Communication and Management Skills Consultant. Master in International Business Management. B.Sc Economics, LSE.
Daniel Vaccaro
Licenciado en Ciencias Econmicas. Master in Taxation. Ex Tax inspector. Lawyer.
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Rafaela Almeida
CEO at BLANZ Marketing y Comunicacin. Consultora en marketing y comunicacin. IUSC - Fairleigh Dickinson Program - Advertising & RRPP.
Gustavo Baell
Director Internacional y de Marketing de El Gap del papel. Diplomado en Ciencias Empresariales por UB. Diplomado en Comercio Exterior por CEDEIN. Diplomado en Marketing por ESMA.
Ral Ciprs
Director General de InfinitC. Licenciado en Ingeniera Tcnica Industrial Mecnica por UPC.
Pablo Contreras
Consultor en innovacin aplicada al marketing. Doctor en Sociedad de la Informacin y del Conocimiento por UOC. Licenciado en Administracin y Direccin de Empresas por UB. Mster en Direccin de Marketing e Investigacin de Mercados por UB.
Israel Escacho
Director de Marketing, clientes e innovacin en Allianz. Licenciado en Administracin y Direccin de Empresas por la Universidad de Zaragoza. Licenciado en Investigacin y tcnicas de mercado por UOC. BSC Business Administration Marketing por UB. Master en Marketing, distribucin y consumo por UB.
Jordi Borrell
Director de Recursos Humanos de Figueras International Seating. Diplomado en Relaciones Laborales. Mster en Direccin de Recursos Humanos por UPC. Executive Education, Coach Certification Programme ESADE.
Miguel Charneco
Director de Recursos Humanos y Organizacin del Grupo Piaggio. Licenciado en Derecho y Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad Complutense de Madrid.
Roser Segarra
Directora de Recursos Humanos de Magna. Licenciada en Ciencias Econmicas por la Universidad Internacional de Catalunya. Master en Direccin de Recursos Humanos y Derecho Laboral por UB.
Immaculada Tena
Socia Directiva en Listengap. Licenciada en Psicologa. Posgrado en Direccin de Recursos Humanos, Desarrollo Estratgico de Personas y de Negocio por ESADE.
EAE se distingue por el trato personalizado que ofrece y su constante esfuerzo por desarrollar iniciativas que le siten entre los centros ms reconocidos. Mi paso por la escuela signific la oportunidad de obtener una visin global de las empresas que me ayud a orientar mi carrera hacia la gestin de personas y negocios.
directora de recursos humanos. grupo asepeyo
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Nicols Castejn
Director General y Financiero de BPACK Logstica Express. Master en Administracin y Direccin de Empresas por el Instituto de Empresa. Licenciado en Ciencias Econmicas y Empresariales por la Universidad de Alcal de Henares. Diplomado en Direccin y Anlisis Financiero, Cmara de Comercio e Industria de Madrid
Guillermo de Haro
Socio Director de Expansin Internacional del Grupo Spora Gestin y Avangroup Business Soulutions. Mster en Cine, TV y Nuevos Medios por URJC. Doctor Europeo en Organizacin de Empresas por EHU (UPV). MBA por el Instituto de Empresa. Ingeniero Superior en Telecomunicacin, especializacin en Telemtica por la Escuela Superior de Ingenieros EHU (UPV).
Jorge Gutirrez
Director de Control de Gestin y Analtica de un grupo multinacional del sector de la publicidad. Master en Direccin Financiera y Control por el IE. MBA Executive por IEDE (Institute for Executive Development). Diplomatura en Ciencias Empresariales, especialidad en Gestin Comercial, por la Universidad Complutense.
Adrin Cordero
Director del rea de Programas de Comunicacin de EAE. Consejero de Leaderworld. Consejero de Villafae & Asociados. Consejero de MERCO. Miembro del Consejo Asesor de Corporate Excellence. Miembro del Consejo Asesor de la Fundacin Nexia.
Eduardo Irastorza
Consultor de Planificacin Estratgica en PublicisDialog Modem Graduado en Ciencias de la Informacin, Imagen y Sonido por la Universidad Complutense de Madrid. Executive Master in Business Administration por el Instituto de Empresa.
Asuncin Arranz
Fundadora de Ser In Motion. Miembro de Coaches de ESADE Madrid. Mster en Coaching e Inteligencia Emocional por la Universidad Camilo Jos Cela. Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense. MBA Executive por el IE.
Laura Melendo
Profesora de Publicidad y Relaciones Pblicas en la Universidad Camilo Jos Cela. Licenciada en Ciencias de la Informacin, rama Publicidad y Relaciones Pblicas por la Universidad Complutense de Madrid. Diplomada en Ciencias de la Informacin por la Universidad Europea de Madrid (UEM).
Andrs Prez
Fundador, consultor y formador de Branding y Desarrollo de marcas en Marca Propia. MBA por ICADE.
Felicia Perseguer
Formador de profesionales por NLP Academy England. PNL Modeling & Coaching por la University of Santa Cruz (California). Mster en Coaching Personal y Ejecutivo por la Universidad Camilo Jos Cela.
Luis Tamayo
Director del Observatorio TPR. Licenciado en Ciencias Polticas y Sociologa por UCM. Master en Recursos Humanos por CEF. Tcnico en Sociocomunicacin de la empresa por IMEFE.
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Guillermo Sebastin
Socio Director de People & Coaching. Censor Jurado de Cuentas. Miembro titular del ROAC. Diplomado en Planificacin y Administracin de Empresas por la Universidad Politcnica de Madrid. Certificacin en Coaching Ejecutivo por The Institute of Coaching (Washington).
rea de negocios internacionales
Christopher Smith
Consultor de marcas e identidad corporativa. Director de Proyectos. Licenciado en Ciencias de la Imagen por la Universidad Complutense de Madrid. Diplomado en Gestin del Diseo por EOI. Mster en Diseo y Publicidad en el Instituto Europeo di Design.
Mariano Ballesteros
Director de Recursos Humanos y Asesora Jurdica en Europcar. Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Licenciado en Ciencias Polticas, especialidad Estudios SocioLaborales por la Universidad Complutense de Madrid. Master en Derecho Empresarial por la Universidad Politcnica de Madrid.
Javier Heredia
Socio fundador de Heredia and Bateman. Abogado por la Universidad Pontificia de Comillas. International MBA por la Universidad de Leicester y la Ecole Suprieure de Commerce et de Management.
Laurence E. Heglar
PhD in Psychology, Anthropology and Medical Education by Wayne State University. MA in Psychology (Social) by Wayne State University. BA in Psychology by Oakland University.
rea de marketing y comercial
Alberto Alcalde
Socio fundador de Genus Marketing. Licenciado en Gestin Comercial y Marketing por ESIC.
Luis Marijuan
Socio fundador en Pingarrn & Partners. Executive MBA por el IE. Doctorado en CC Qumicas por la Universidad Complutense.
rea de operaciones, logstica y gestin de proyectos
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El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisin es asegurar la idoneidad de los candidatos, a travs de su trayectoria profesional y currculum acadmico. Todos los participantes deben obtener el mximo provecho de esta experiencia de aprendizaje, a travs de un contexto en el que sea posible desarrollar una relacin a largo plazo con compaeros de clase, profesores y antiguos alumnos. Para iniciar el proceso de admisin es necesario cumplimentar el formulario correspondiente, para que el perfil del candidato pueda ser evaluado por nuestro Comit Acadmico. Si la resolucin de la Admisin emitida por el Comit Acadmico al programa solicitado es positiva, el candidato podr formalizar su inscripcin al programa.
doble titulacin
En un mundo que se mueve con rapidez y plantea nuevos desafos a diario, no bastan las respuestas enlatadas del pasado. Por eso, en EAE adems de entrar en contacto con enfoques empresariales tradicionales, aprenders a pensar y a analizar los problemas de forma prctica para poder dar soluciones innovadoras y distintas a las grandes cuestiones del futuro.
Pablo Galiana
marketing manager en johnson & johnson consumer, healthcare spain. profesor del rea de marketing
Las personas que completen con xito el programa, obtendrn el ttulo Mster en Direccin de Recursos Humanos por EAE Business School. Adems, los participantes que cumplan los requisitos acadmicos establecidos obtendrn la titulacin de la Universitat Politcnica de Catalunya (si cursan el mster en la sede de Barcelona) o la Universidad Camilo Jos Cela (si cursan el mster en la sede de Madrid). Para poder obtener las titulaciones que otorgan las universidades, es necesario cumplir los requisitos que solicitan dichas instituciones.
Quera dar un giro a mi perfil laboral y decid realizar un Mster en Recursos Humanos. Buscaba una formacin intensiva, de calidad y en una escuela de reconocimiento, requisitos que me ofreca EAE. Actualmente trabajo en MRW, y estoy muy satisfecha por trabajar en una empresa familiarmente responsable y por haberme formado en el rea de Recursos Humanos de EAE.
M Jos Garrido
departamento de relaciones corporativas. mrw
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06 Rankings
monitor espaol de reputacin corporativa (merco).
edicin 2012.
3
EAE es la tercera escuela de negocios ms reputada de Espaa en un ranking encabezado por IESE e IE.
Merco Empresas (Ranking de las empresas ms reputadas).
46
EAE, entre las cien empresas ms reputadas de Espaa (46). La clasificacin la lideran Inditex, Mercadona y Repsol.
Merco Empresas (Ranking de las empresas ms reputadas).
61
EAE entre las cien empresas ms responsables y con mejor gobierno corporativo de Espaa
Merco Empresas (Ranking de las empresas ms reputadas).
1
Mster en Direccin de Recursos Humanos, mejor mster de Recursos Humanos impartido en Catalua.
El Mundo Edicin 2011 (250 mejores msters de Espaa).
2
Mster en Direccin de Recursos Humanos, segundo mejor mster de Recursos Humanos impartido en Espaa.
El Mundo Edicin 2011 (250 mejores msters de Espaa).
3
Mster en Direccin de Comunicacin, tercer mejor mster de Espaa del rea de Comunicacin.
El Mundo Edicin 2011 (250 mejores msters de Espaa).
1
Mster en Direccin Comercial y Gestin de Ventas, mejor mster en Direccin Comercial impartido en Catalua.
El Mundo Edicin 2011 (250 mejores msters de Espaa).
2
Mster en Direccin Comercial y Gestin de Ventas, segundo mejor mster en Direccin Comercial impartido en Espaa.
El Mundo Edicin 2011 (250 mejores msters de Espaa).
1
Mster en Direccin de Marketing y Gestin Comercial, mejor mster de Marketing impartido en Catalua.
El Mundo Edicin 2011 (250 mejores msters de Espaa).
2
Mster en Direccin de Marketing y Gestin Comercial, segundo mejor mster de Marketing impartido en Espaa.
El Mundo Edicin 2011 (250 mejores msters de Espaa).
1
Mster en Direccin de Operaciones y Logstica, mejor mster en Logstica y Operaciones impartido en Madrid.
El Mundo Edicin 2011 (250 mejores msters de Espaa).
2
Mster en Direccin de Operaciones y Logstica, segundo mejor mster de logstica impartido en Barcelona.
El Mundo Edicin 2011 (250 mejores msters de Espaa).
4
Mster en Direccin de Operaciones y Logstica, cuarto mejor mster de logstica de Espaa.
El Mundo Edicin 2011 (250 mejores msters de Espaa).
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07 Relaciones Institucionales
partners acadmicos
Universitat Politcnica de Catalunya (upc) EAE Business School es centro adscrito a la Universitat Politcnica de Catalunya (UPC), desde el ao acadmico 1998-1999, para impartir programas MBA, mster y grado adaptados al Espacio Europeo de Educacin Superior (EEES) firmado en Bolonia. En virtud de este acuerdo, todos los programas de EAE impartidos en Catalua tienen doble titulacin: el ttulo propio otorgado por EAE y el que otorga la UPC. El respaldo acadmico de una de las principales universidades europeas nos exige el cumplimiento de altos estndares de calidad en todos nuestros programas acadmicos. Universidad Camilo Jos Cela (ucjc) EAE es el centro colaborador de la Universidad Camilo Jos Cela para impartir Masters oficiales universitarios adaptados al proceso de creacin de un Espacio Europeo de Educacin Superior firmado en Bolonia. En 2006, EAE Business School se convirti en la escuela de negocios con un mayor nmero de Masters Oficiales Universitarios adaptados al EEES y la primera escuela de negocios en impartirlos.
ADHESIONES
EAE Business School es una de las principales escuelas de negocios del mundo adheridas al programa PRME (Principles for Responsible Management Education), de educacin responsable, impulsado por Naciones Unidas. Este programa se encarga de fomentar la formacin de lderes responsables de empresas y organizaciones, a travs de la incorporacin de una serie de principios bsicos de educacin gerencial en todos los programas.
La Red Pacto Mundial es una iniciativa internacional, propuesta por Naciones Unidas, cuyo objetivo es conseguir un compromiso voluntario de responsabilidad social por parte de las entidades adheridas. Esto se consigue por medio de la implantacin de diez principios bsicos que abarcan derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupcin. EAE se adhiri a esta red mundial en 2009.
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relaciones internacionales
Actualmente tenemos firmados convenios de colaboracin con las principales universidades y escuelas de negocio de ms de 30 pases, lo cual nos sirve para fomentar el desarrollo, la investigacin, la integracin del conocimiento y la movilidad de estudiantes y profesores.
alemania
Fhtw - Fachhochschule Fr Technik Und Wirtschaft Ebs - European Business School Otto Friedrich Universitt Bamberg Abw /Aim Munich Business School Hhl - Handelshochschule Leipzig
estados unidos
Chapman School of Business-Fiu University of Central Florida Utsa Texas Mim Main Intelligence Institute
nicaragua
Universidad Centroamericana de Ciencias Emp.
noruega
Ntu-Norwegian University of Science and Technology
panam
Banco Continental y Afp Horizonte Universidad Catlica Santa Maria La Antigua
argentina
Universidad Empresarial Siglo 21
finlandia
Tampere Polytechnic Business School Pirkanmaa Polytechnic Seinjoki Polytechnic Laurea Polytechnic
paraguay
Universidad Autnoma de Asuncin
belgica
Ichec - Inst. Catholique Des Hautes Etudes Comm.
peru
Universidad del Pacfico Universidad Esan Adex Universidad Ricardo Palma Universidad San Ignacio de Loyola Enamm Bbva-Banco Continental Camara de Comercio y Produccin de la Libertad - Trujillo Camara de Comercio E Industria de Arequipa Banco de Crdito del Per
bielorusia
Belorusian State University
francia
Escuela de Comercio de L.I.B.S. Institut Suprieur de Gestion - Paris Ecole de Cadres Esc Meaux - Marne la Vall Essca Imea - Institut de Management Europen Des Affaires Inseec - Inst. Des Hautes tudes conom. Et Comm. Groupe Esc - Clermont Ferrand Sup de Co Montpellier Ipag - Ecole Suprieure du Commerce - Nice Esce Paris - Universit Leonardo da Vinci Idrac-International School Of Mangement Islt Edc - Ecole des Dirigeants et Createurs Dentreprise Universit Bordeaux I
brasil
Faap - Fundaao Armando Alvares Penteado Fa7 Universidad Federal do Rio Grande do Sul
canada
Mcrae Instiute of Mangement At Capilano College
china
Xian International Studies University
polonia
Leon Kozminski Academy of Entrepreneurship School Cracow University of Economics
portugal
Iscte
chile
Universidad Mayor Universidad Diego Portales Universidad de Valparaso Universidad de Via Del Mar Universidad del Desarrollo
holanda
Hanzehogeschool, Hogeschool Van Gronigen
reino unido
Uwic - University Of Wales Institute Cardiff Nottingham Trent University University Of Salford University Of Greenwich Hatfield Polytechnic-University Of Hertfordshire
honduras
Universidad de San Pedro De Sula
colombia
Universidad Colegio Mayor de Nuestra Seora del Rosario Universidad Politcnico Grancolombiano Universidad del Valle Universidad Eafit Fundacin Universidad del Norte Cesa-Colegio de Estudios Sup. de Admn. Universidad Autonoma de Bucaramanga Icesi Icetex
hungria
International Business School
repblica dominicana
Pontificia Universidad Catlica Madre y Maestra Fundapec- Fundacin Apec de Credito Educativo
islandia
Bifrost School Of Business
italia
Universit Degli Studi di Reggio Calabria Universit Cattolica del Sacro Cuore Universit di Pisa Cerisdi Palermo
uruguay
Ort Universidad
rusia
Mirbis - Moscow International Higher Business School
cuba
Centro De Estudios de Tcnicas de Direccin (Cetdir)
mexico
Universidad Anhuac Universidad Anhuac del Sur Universidad de Madero Itesm - Inst. Tec. y de Estudios Sup. de Monterrey Egade Universidad Anhuac de Oaxaca Universidad del Mayab Universidad Tepeyac Itsat Udla-Universidad de las Amricas
serbia
College For Trainers And Managers In Sport - Tims
suiza
Zurich University Of Applied Science
turquia
Istanbul Technical University
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acreditaciones institucionales
AEEDE. Asociacin Espaola De Escuelas De Direccin De Empresas EAE es miembro de pleno derecho de AEEDE, asociacin que aglutina a las once escuelas de negocios ms relevantes del panorama nacional. AEDDE exige a sus miembros el cumplimiento de estndares de calidad para todos sus programas. AACSB. The Association to Advance Collegiate Schools of Business EAE es miembro pleno de AACSB, la Asociacin Profesional Internacional de las prestigiosas Universidades y Escuelas de Negocios del mundo. EFMD. European Foundation For Management Development EAE es miembro y fundador de EFMD, la asociacin ms representativa del sector de la enseanza empresarial en Europa. EFMD es una organizacin internacional formada por ms de 750 empresas del sector acadmico, empresarial, servicio pblico y consultora provenientes de ms de 80 pases, de las cuales ms de 500 son escuelas de negocio. Esta red internacional se estructura como un foro de informacin, investigacin, red de contactos y debate sobre la innovacin y la prctica de la gestin empresarial. Entre sus objetivos destacan el ser un puente entre escuelas de negocio y empresas, crear y difundir conocimiento sobre casos de xito y tendencias, y asesorar a gobiernos e instituciones internacionales. Cladea. Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administracin Agrupa a las mejores escuelas de negocios y universidades de educacin superior de Latinoamrica, Europa, Estados Unidos y Canad, siendo una de las redes ms importantes de escuelas de negocios a nivel mundial. ForQ. Asociacin para la calidad de la Formacin Permanente El propsito de ForQ es actuar como foro de reflexin constante para potenciar y promover la mejora de la calidad de la formacin continua de escuelas de negocio con sede en Catalua. European Business Ethics Network (EBEN) La incorporacin a esta organizacin demuestra nuestro inters en las ltimas tendencias de gestin empresarial de cara a promover la tica y la excelencia en las empresas, aumentar la conciencia sobre los problemas ticos en el mercado mundial y ser un foro de dilogo sobre el papel de las empresas en la sociedad. European MBA Network EAE pertenece a una red de Escuelas de Negocios europeas repartidas entre Inglaterra, Espaa, Francia, Polonia, Repblica Checa y Grecia, que ofrecen un programa MBA de alto nivel a tiempo parcial.
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08 Servicios e instalaciones
oficina del alumno
La misin de la Oficina del Alumno de EAE es garantizar que los participantes sacan el mximo rendimiento a su estancia en EAE . Entre otros, ofrece los siguientes servicios: Asesoramiento y ayuda al alumno durante su estancia en EAE. El principal objetivo de la oficina es el de ser en todo momento el punto de apoyo para los estudiantes a la hora de resolver sus dudas, problemas o preguntas, ya sea directamente o canalizndolos hacia otros servicios o departamentos de la escuela. Acogida de los alumnos a su llegada al campus. Informacin sobre actividades socio-culturales, deportivas o artsticas organizadas tanto por EAE como por los propios estudiantes. Acceso a la bolsa de alojamientos, tanto de pisos como de residencias universitarias en Barcelona. Informacin sobre los diferentes trmites legales. Recogida de comentarios, sugerencias y aportaciones para la mejora de nuestros servicios.
Dar clase en EAE me proporciona un enriquecimiento personal muy importante, al poder transmitir mi experiencia dentro del mundo del Marketing a los alumnos, detallando casos del mundo real y situaciones del da a da de mi propia empresa. Adems, me obliga a estar ms actualizado sobre la realidad de otras empresa por lo que aumenta mi propio conocimiento.
Javier Barrio
responsable de la marca doblecero de el corte ingls
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carreras profesionales
Cada vez ms empresas, consultoras de recursos humanos e instituciones confan en nuestros alumnos a la hora de captar talento para sus organizaciones. El Servicio de Carreras Profesiones es el departamento de EAE encargado de fomentar y servir como punto de encuentro entre alumnos, antiguos alumnos, empresas colaboradoras y otros colectivos empresariales interesados en contratar. La actividad del Servicio de Carreras Profesionales se centra en tres puntos:
1. asesoramiento de
El equipo de carreras profesionales se encarga de orientar y desarrollar la carrera de nuestros participantes, directivos y profesionales. Para ello se organizan numerosas actividades como Ciclos de Mesas redondas, Coloquios con directivos, Workshops y Talleres Profesionales, citas que se convierten en un punto de intercambio entre participantes, directivos, empresas y profesores. Estas sesiones estn especficamente diseadas para que los candidatos de EAE puedan desarrollar las habilidades necesarias para enfrentarse al mercado laboral con xito. Apoyamos al participante con servicios como: Coaching y asesoramiento profesional. Asistencia a sesiones con headhunters. Webinar Desarrollo del Talento.
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09 Alumni
La Asociacin de Alumnos y Antiguos Alumnos de EAE Business School es una iniciativa conjunta de estudiantes, antiguos alumnos, claustro acadmico y la comunidad empresarial que da servicio a los alumnos y antiguos alumnos que se han formado en nuestra escuela desde el ao 1958. Sus objetivos son:
continuo de competencias por parte de alumnos y antiguos alumnos. La asociacin pone a disposicin de sus socios servicios como:
Condiciones especiales para aquellos alumnos de grado que quieran realizar un posgrado en EAE al finalizar sus estudios. Acceso a la Biblioteca Digital de Management de EAE, con ms de 15.000 referencias digitales de libros de management y gestin empresarial de editoriales como Deusto, Gestin 2000 y Alienta Editorial. Suscripcin gratuita a la revista Harvard Deusto Business Review. Acceso exclusivo a las investigaciones que publica mensualmente el Strategic Research Center de EAE.
Est claro que EAE ha sabido formar no slo grandes profesionales sino seres humanos capaces de liderar extraordinarias compaas
Llus Bassat i Coen
presidente bassat ogilvy iberia ex alumno de eae
serie conferencias, seminarios, foros o desayunos de trabajo que organizamos de forma peridica. Ejemplos de estas actividades son:
Ciclo mensual de Conferencias de Management a las que invitamos a profesionales, directivos y expertos para conocer tendencias y novedades de la gestin empresarial. Estas conferencias se desarrollan tanto de forma presencial como online (Web Conferences). Programa de actividades sociales, culturales y deportivas organizadas para fomentar el networking entre los miembros de Alumni.
profesional de alumnos y antiguos alumnos a travs del Servicio de Asesoramiento Profesional. Entre otros servicios, la asociacin pone a disposicin de sus socios:
Webinars de desarrollo del talento en los que se ofrecen herramientas a los alumnos para que puedan mejorar su empleabilidad en el mercado laboral. Acceso al Club de Emprendedores. Su objetivo es canalizar las iniciativas emprendedoras de alumnos y antiguos alumnos de EAE que hayan creado o tengan pensado crear una empresa, ponindolos en contacto con inversores para financiar sus planes empresariales.
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902 47 46 47
www.eae.es
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