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Reunión con el Director General de Función Pública del


Principado de Asturias (1 de abril de 2009)

A la reunión asistieron todos los sindicatos con representación en la Junta de Personal de


Asturias, así como el Director General de Función Pública, Daniel Alvarez, quien manifestó
que se trataba de una reunión informal, con el único objeto de conocernos e informarnos de
alguna cuestión general.
Nos manifestó el Director General que la totalidad de cuestiones relativas a la gestión de
personal son competencia de la Dirección General de Función Pública, siendo la Jefa de
Servicio de Relaciones Laborales, Patricia Hevia-Aza la interlocutora para estos temas.
A partir del mes de julio Función Pública se encargará de la gestión de nóminas.
Por parte de Csif, algo en lo que Staj Asturias coincide y apoya plenamente, se
insistió en la necesidad de que se convoque la mesa específica de Justicia,
manifestando el Director General que la única mesa que seguirá convocándose será la Mesa
General. Añadió el Director General que los sindicatos CCOO y UGT se oponían a la
constitución de mesas sectoriales, y que mientras los sindicatos no estuvieran de acuerdo
solo existiría la Mesa General.
Como sabréis, en la Mesa General están presentes CCOO, UGT, el sindicato de médicos y
enfermeros y USIPA, quedando fuera de la misma la mitad de los representantes de
Justicia en Asturias. Este problema también lo sufren otros colectivos como los docentes,
cuyo sindicato mayoritario, SUATEA, también está fuera de la Mesa General, o el personal
sanitario, con sindicatos fuertes como SAE o SAAD, a quienes les ocurre lo mismo.
En la parte final del encuentro, el Director General de Función Pública nos dejó caer que
posiblemente después del verano podríamos tener contactos para abordar un aumento
salarial, sin especificar su cuantía, pero añadiendo que seguramente nos parecería
escaso. Es destacable que este tema fue sacado por el propio Director General, sin que
ninguno de los presentes le hubiéramos comentado nada a ese respecto en esta reunión.

Reunión con el Director General de Justicia del Principado de


Asturias (30 de marzo de 2009)

La Comisión Permanente de la Junta de Personal ha tenido una reunión en el día de ayer con
el Director General de Justicia del Principado, al haber sido citados para contestarnos
personalmente a los requerimientos y consultas que se le hicieron llegar a través de la
Junta de Personal.
Las conclusiones son las siguientes:

- Retribuciones: Le recordamos que quedan subidas pendientes para este año y que los
Juzgados con competencias en materia de Violencia sobre la Mujer están pendientes de

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cobrar su complemento. Manifiestan que las cantidades están garantizadas y que el


complemento de esos Juzgados está pendiente de redacción, pero no habrá problemas para
su cobro durante este año.
Postura de Staj Asturias: Seguimos siendo la comunidad transferida con los sueldos
más bajos. Estas diferencias aumentarán el próximo año. Además, Asturias es la única
comunidad autónoma que no ha puesto ni un euro en la nómina de los funcionarios de Justicia.

- Acción social: Se aportarán las cantidades que figuran en el traspaso de competencias.


Postura de Staj Asturias: Os recordamos que el montante económico de la acción
social ha disminuído porque la masa salarial de los Secretarios no ha sido traspasada, y por
tanto los importes son menores. La propuesta de CCOO y UGT es eliminar las ayudas de
transporte y sanitaria, de lo que discrepa abiertamente este sindicato porque Staj Asturias
nunca formulará propuestas que ayuden a la Administración en sus recortes. Por cierto, esta
Administración se preocupó de negociar en la transferencia 8 millones de euros para
renovación de equipos informáticos, pero se despreocupó de conseguir compensar la merma
de las cantidades asignadas a acción social.

- Plan de pensiones: De momento seguiremos con nuestro plan, al menos hasta que las
nóminas las gestiones en exclusiva el Principado de Asturias.
Postura de Staj Asturias: Seguir con nuestro plan de pensiones, y que se nos
extiendan otros beneficios que tienen los funcionarios del Principado de Asturias como por
ejemplo el incentivo a la jubilación anticipada.

- Formación: Nos contestan que la formación personalizada y específica se echarán a andar


a lo largo de este año (cuando lo veamos nos lo creeremos).
Postura de Staj Asturias: Defendemos la formación personalizada. Nos parece de
calidad la programación de cursos del Instituto Adolfo Posada, siempre que en el próximo
semestre se incluyan nuestros cursos específicos. Estamos en total desacuerdo con que los
sindicatos puedan organizar, gestionar y recibir dinero para cursos de formación bajo el
paraguas del Instituto Adolfo Posada.

- Prevención de Riesgos Laborales: Al parecer nos integran en el Servicio de Prevención de


Riesgos Laborales del Principado, y empezarán haciendo un estudio de valoración de riesgos
en el Juzgado de Villaviciosa.
Postura de Staj Asturias: Totalmente de acuerdo en que por fin se vigile nuestra salud
laboral. Estaremos pendientes de la eficacia de la gestión.

- Reconocimientos Médicas: Queda por determinar dónde se realizarán en Gijón. En Avilés


lo estudiarán, aunque no parece tan viable como en Gijón. En Oviedo se están realizando en
el Hospital Monte Naranco.
Postura de Staj Asturias: La reinstauración de los reconocimientos médicos fue una
petición de Staj Asturias desde el inicio de su andadura. Somos partidarios de que los
funcionarios podamos realizarlas en Oviedo, Gijón y Avilés.

- Mesa sectorial de negociación: Estudiarán la constitución de la Mesa Sectorial de


Justicia.
Postura de Staj Asturias: Sabemos de sobra cómo va esto. Sobran los comentarios.

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- Local para la Junta de Personal: Realizarán gestiones para que el local de que dispone el
Comité de Empresa se pueda compartir.
Postura de Staj Asturias: Independientemente del local, para Staj Asturias es
fundamental que la Junta de Personal se reactive, lo que poco a poco vamos consiguiendo
entre todos los sindicatos de Justicia de Asturias.

- Sedes Judiciales: En la actualidad se están llevando a cabo Gijón, Villaviciosa y el


Instituto de Medicina Legal de Asturias. Se nos comenta que ven con buenos ojos la parcela
de El Vasco para la futura sede de Oviedo, porque está medio levantada y la otra
posibilidad, que sería el Hospital Central, tardaría mucho en concretarse.
Postura de Staj Asturias: El Vasco huele a chapuza, parece que con ello se va a tapar
el desliz urbanístico de la parcela.

- Integración de Expedientes: El grapado se va a intentar sustituir por medios más


modernos y eficaces. Se han encontrado “resistencia” en diversos Organos Judiciales. Se
está buscando un sistema de encuadernación de sentencias.
Postura de Staj Asturias: La Dirección General de Justicia tiene que entender que una
cosa es la independencia judicial y otra muy distinta es la independencia administrativa, que no
puede darse en ningún caso. Si encuentran resistencia en algunos estamentos de la
organización judicial que la dobleguen como doblegan con una orden injusta las sustituciones
de los compañeros de Auxilio de Gijón y Oviedo. Algún día tendrán que empezar a enfrentarse
y qué mejor que este tema menor.

- Suministro de toner: No ha habido más problemas.


Postura de Staj Asturias: Recomendamos que tengáis un pequeño stockaje en los
Juzgados (2 o 3 cartuchos de toner) para que no se vuelvan a darse problemas.

- Fuentes de Agua Potable en los Juzgados: Hicieron un estudio para su implantación y al


parecer resulta inasumible por su elevado coste.
Postura de Staj Asturias: Resulta inadmisible esta respuesta, máxime cuando en la
reunión de la Dirección General de Justicia nos encontramos rodeados por fuentes de agua
potable. Staj Asturias no va a renunciar a este logro.

- Máquinas expendedoras de bebidas frías y calientes: Nos comentan que generan


muchos problemas en las zonas comunes, pero que es viable que se puedan ubicar en zonas
restringidas para funcionarios.
Postura de Staj Asturias: Desde este momento Staj Asturias se pondrá a trabajar para
facilitar ubicaciones en Gijón, Oviedo y Avilés a la Dirección General de Justicia.

- Servicio de limpieza: Para el próximo contrato de limpieza se contempla contratación de


un servicio de limpieza urgente por las mañanas.
Postura de Staj Asturias: Totalmente de acuerdo en que exista un servicio de limpieza
de urgencia para las mañanas. Estaremos pendientes de cómo funciona este servicio y en qué
localidades.

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- Reciclado de papel: Manifiestan que un programa de reciclado resulta muy caro, por lo
que la Dirección General está instalando cubos de reciclado.
Postura de Staj Asturias: Defendemos que estos cubos de reciclado se sitúen en
todas las sedes judiciales de Asturias y que en el contrato de limpieza se contemple el vaciado
de estos cubos en contenedores de reciclado de papel.

- Dvd grabadores para los Juzgados civiles de Gijón: Solucionado. Se sustituirán en


breve los grabadores de Vhs que quedaban en Gijón y se avanzará en los expendedores de
copias para los profesionales.
Postura de Staj Asturias: Fue Staj Asturias quien denunció reiteradamente la situación
de siete juzgados de Gijón que habían quedado en el olvido con sus sistemas Vhs. Por
FINNNNNN.

- Plazas de aparcamientos en las nuevas sedes: Consideran complicado compaginarlas con


las cuestiones de seguridad, por lo que Villaviciosa no tendrá, y el I.M.L. y Gijón muy pocas.
Postura de Staj Asturias: Pedimos que se busquen acuerdos para conseguir
aparcamientos para funcionarios en la zona, tal y como ocurre con las tarjetas de que disponen
los Magistrados de Gijón.

- Ordenadores: Se sustituirán por ordenadores nuevos Dell con pantallas planas y grandes
absolutamente todos los ordenadores, incluso los de los Juzgados de nueva creación,
excepto los Juzgados de Paz. Se comenzará la sustitución en los Juzgados de Pola de Lena
a mediados de Abril.
Postura de Staj Asturias: Otra reivindicación de Staj Asturias se va a ver cumplida, el
cambio a pantallas planas. Sin embargo, estamos financiando con los ordenadores mas nuevos
a diferentes órganos del Principado. Esperemos que ese dinero se cuantifique y retorne a
Justicia.

- Impresoras: Van a sustituir en todos los juzgados las impresoras actuales por las
multifunción (impresora, escáner, fotocopiadora), colocando una o dos por Juzgado y
manteniendo alguna de las láser. Estas nuevas impresoras multifunción se comenzarían a
implantar a finales de año y para su mantenimiento se utilizaría un sistema similar al de las
fotocopiadoras.
Postura de Staj Asturias: Consideramos que se debe formar a los trabajadores en el
manejo de estas máquinas, máxime cuando va a ser un modelo para toda Asturias. Creemos
fundamental que se puedan expedir copias en USB sin necesidad de imprimirlas todas en
papel.

- Servidores: Tienen problemas para renovar los servidores puesto que el programa Libra
identifica el procesador, por lo que están mirando de virtualizar los procesadores para
poder cambiar los servidores.
Postura de Staj Asturias: Vemos que se sigue sin encontrar una fórmula para mejorar
el programa., y como consecuencia lo único que se hace es gastar el dinero en equipos, pero
sin llegar a tener un buen programa.

- Sustituciones en el Cuerpo de Auxilio del orden civil de Gijón y Oviedo: Fuera de lo


programado se abre por los sindicatos la polémica de la instrucción dictada por la Dirección

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General para las sustituciones del Cuerpo de Auxilio. La Dirección General manifiesta su
buena fé y se compromete a rectificar en breve la instrucción y a llevar el tema a Mesa
General.
Postura de Staj Asturias: Que un asunto como éste lo aborden, hablen y traten en
general los médicos y enfermeras es inaúdito e inconcebible. CCOO y UGT quieren que todos
los temas se lleven a Mesa General insistiendo en que la Junta de Personal no tiene capacidad
negociadora.

- Registros Civiles: Staj Asturias manifiesta el desastre de medios de que disponen los
Registros Civiles para atender al público y solicita se solucione el tema de la mampara de
Oviedo, se dote a Gijón de una y se instale tanto en Gijón, Oviedo como Avilés un
turnomatic, así como asientos para que el público no espere de pie y los funcionarios no
tengan que enfrentarse todos los días a situaciones de tensión derivadas de la falta de
medios. Se nos dice que a lo largo de este año se abordará esta problemática.

- Interinos: Se solicita que vuelvan a enviar los movimientos de la bolsa tal y como venía
haciendo la Gerencia después de las reiteradas peticiones de Staj Asturias. Manifiestan
que lo harán (aunque en Función Pública están tremendamente perdidos y sin ganas de
conocer nuestra problemática).

- Comisiones de servicio y sustituciones verticales: Van a conceder comisiones de servicio


únicamente en plazas vacantes. Además, darán preferencia a las sustituciones sobre las
comisiones de servicio. Staj Asturias solicita que se regulen las comisiones de servicio y las
sustituciones verticales. Que se les dote de publicidad y de un procedimiento claro. El
Director General se muestra sorprendido, dice que sigan como siempre. Staj Asturias le
manifiesta que antes no estaban reguladas en el Ministerio pero que todos los territorios
transferidos tienen su propia regulación. El Director General dice que no las va a regular y
que duda de que puedan estar reguladas en ningún territorio.
Postura de Staj Asturias: En breve remitiremos un dosier a la Dirección General de
Justicia con la oportuna carta explicativa, adjuntándoles las regulaciones de todas las
comunidades transferidas relativas a las comisiones de servicio y sustituciones verticales.

- Retirada de verjas de los Juzgados de Grado: Han encargado un estudio al servicio de


prevención y procederán en base a lo que manifieste.
Postura de Staj Asturias: Ha sido este sindicato quien llevó la cuestión a la Junta de
Personal, a instancia de los funcionarios allí destinados. Esperamos que se solucione este
tema.

Finalmente, deciros que todas estas cuestiones han sido debatidas con el Director
General de Justicia en respuesta a la propuesta efectuada por la Junta de Personal en
el mes de diciembre. Durante el mes de febrero se remitieron nuevas cuestiones para
consulta a la Dirección General y esperamos que próximamente volvamos a ser citados
para abordar los otros muchos temas que hay pendientes.

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