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DECRETO N 083 DE 28 DE FEVEREIRO DE 2013. Institui Comisso Organizadora de Processo Seletivo do Poder Executivo Municipal. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, ESTADO DE GOI S, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o que dispe a Lei Municipal n 3.564 de 20 de fevereiro de 2013, D E C R E T A: Art. 1 Fica instituda a comisso organizadora do Processo Seletivo Simplificado do Poder Executivo Municipal, rgo de deliberao coletiva, com a finalidade de selecionar pessoal contratao de 200 (duzentos) trabalhadores braais, para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico na execuo de servios de recuperao e manuteno de prprios e logradouros pblicos municipais. Pargrafo nico. A Comisso de que trata o caput desse artigo ter a seguinte composio: I Claese Maria da Rocha Presidente; II Maristela de Oliveira Souza - Membro; III - Nilson Abadia Rodrigues Membro; IV Antnio Jacana Neto Membro. Art. 3 Caber comisso tomar todas as provid ncias, objetivando o processo seletivo simplificado, obedecendo a Legislao que rege o assunto. Art. 4 Os integrantes da comisso organizadora do Processo Seletivo Simplificado de que trata o pargrafo nico do art. 1, faro jus ao pagamento da gratificao pela participao em rg o de deliberao coletiva, prevista no Art. 67 da Lei n. 3.119/2008 com a redao da Lei n. 3.330/2009, com exceo o membro constante do item I deste Decreto. Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA, aos 28 (vinte e oito) dias do ms de fevereiro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA DECRETO N 091 DE 07 DE MARO DE 2013. Nomeia Procurador Geral Adjunto do Municpio.

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O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso de suas atribuies legais que lhe confere o art. 75, inciso XXXII da Lei Orgnica do Municpio, DECRETA: Art. 1 Fica o Senhor Valcy Nazareno Roriz, nomeado para exercer o Cargo em Comisso de Procurador Geral Adjunto, (AEX), a partir do dia 1 de maro de 2013. Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA, aos 07 (sete) dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA DECRETO N 093 DE 8 DE MARO DE 2013. Dispe sobre cesso de servidor Cmara dos Deputados. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo art. 75, inciso VI, da Lei Orgnica do Municpio, combinado com a Lei 3.494 de 21 de dezembro de 2001, D E C R E T A: Art. 1 Fica cedida a servidora Maria Onicia de Brito, Matrcula funcional n 004803, para a C mara dos Deputados, com nus para o rgo de origem, a partir de 1 (primeiro) de agosto de 2013 at 31 (trinta e um) de fevereiro de 2014. Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA, aos 08 (oito) dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA DECRETO N 096 DE 18 DE MARO DE 2013. Nomeia Comisso de Reviso do Estatuto do Magistrio. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso de suas atribuies legais que lhe confere o art. 75, inciso XXXII da Lei Orgnica do Municpio,

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DECRETA: Art. 1 Fica nomeada a Comisso de Reviso do Estatuto do Magistrio, Lei 3.494/2011, a ser composta pelos seguintes membros: I Da Secretaria Municipal de Educao: a) Antnio Francisco Jacana Neto Presidente; b) Poliana Pinheiro Pedrosa Membro; c) Viviane Borges Mariani Membro. II Da Cmara Municipal de Luzinia: a) Ana Lcia de Sousa e Silva Membro; b) Eliane Luzia Rezende de Freitas Membro. Art. 2 Fica delegada comisso instituda no artigo 1, competncia para corrigir os vcios existentes no referido Estatuto, no prazo de 60 (sessenta) dias. Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, aos 18 (dezoito) dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA DECRETO N 097 DE 18 DE MARO DE 2013. Institui o Gabinete de Gesto Integrada Municipal GGIM, no municpio de Luzinia, e d outras providncias. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso de suas atribuies legais e constitucionais, de conformidade com o Artigo 75, Inciso XXXII da Lei Orgnica Municipal, Considerando a instituio pela Lei Federal n 11.530, de 24 de outubro de 2007, o Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania Pronasci, a ser executado pela Unio, por meio da articulao dos rgos federais, em regime de cooperao com Estados, Distrito Federal e Municpios; Considerando a necessidade que os rgos responsveis pela segurana pblica e defesa social atuem de maneira integrada, conciliando aes de policiamento ostensivo com aes de preventivas de segurana, visando reduo da violncia da criminalidade, D E C R E T A:

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Art. 1 Fica institudo o Gabinete de Gesto Integrada Municipal GGIM, vinculado ao Gabinete do Prefeito, instncia colegiada de deliberao e coordenao de aes de preveno da violncia e da criminalidade, no mbito do Municpio de Luzinia. Art. 2 Compete ao Gabinete de Gesto Integrada Municipal GGIM: I fomentar aes objetivando a elaborao e/ou atualizao do Plano Municipal de Segurana Pblica; II estabelecer diretrizes e prioridades para implantao do Plano Municipal de Segurana Pblica dos programas e aes integradas de segurana, em conjunto com organismos municipais, estaduais, distrital, federais e sociedade civil; III monitorar as aes de segurana pblica no Municpio, utilizando o Observatrio de Segurana Pblica, quando houver, o qual fica respons vel pela anlise e organizao dos dados sobre a violncia e a criminalidade local a partir as informaes coletadas; IV definir prioridades para o plano de formao dos profissionais que atuam na segurana pblica tendo como referncia a matriz curricular nacional; V tornar mais gil e eficaz a comunicao entre os rgos que integram o GGIM, a fim de apoiar os rgos municipais em aes sociais preventivas e aos rgos de segurana pblica nas aes de preveno e represso qualificada da violncia e da criminalidade; VI propor aes integradas de fiscalizao, defesa social, segurana urbana e polticas sociais, que atuem de forma preventiva, no nvel municipal, acompanhando sua implementao e resultado; VII interagir com fruns municipais e comunitrios de segurana objetivando construir uma poltica municipal preventiva de segurana pblica; VIII fomentar o estabelecimento de uma rede municipal de intercmbio de informaes e experincias, que alimente um sistema de planejamento das aes integradas a serem implementadas no Municpio; IX elaborar o planejamento das aes integradas a serem implementadas no Municpio; X definir indicadores que possam medir a eficcia das aes do GGIM e eficincia dos sistemas de segurana pblica; XI promover a atuao conjunta de forma sinrgica dos rgos que integram o Gabinete, visando preveno e controle da criminalidade. Art. 3 O Gabinete de Gesto Integrada Municipal GGIM ser composto, no mnimo, pelos representantes dos seguintes rgos: I Prefeito do Municpio de Luzinia, que o presidir; a) assessoria designada para represent-lo; II Autoridades municipais respons veis pela segurana: a) Secretrio Municipal de Segurana e Cidadania; b) Quatro representantes da Secretaria Municipal de Segurana e Cidadania: Diretor de Segurana Pblica, Diretor de Defesa Civil e Ao Comunitria, Diretor de Direitos Humanos e o Diretor de Planejamento Estratgico. III Autoridades municipais respons veis pelas aes sociais preventivas: a) Secretrio Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho ou seu representante; b) Secretrio Municipal de Educao ou seu representante; c) Secretrio Municipal de Esporte e Lazer ou seu representante;

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d) Secretrio Municipal de Cultura e Juventude ou seu representante; f) Secretrio Municipal de Sade ou seu representante; e) Secretrio Municipal de Desenvolvimento Urbano ou seu representante; g) Secretrio Municipal de Desenvolvimento Econmico ou seu representante; h) Secretrio Municipal de Desenvolvimento Rural ou seu representante. IV Autoridades Estaduais e Federais: a) Representante da Polcia Civil; b) Representante da Polcia Militar 5 CRPM e 10 BPM; c) Representante do Corpo de Bombeiros 5 BBM; d) Representante da Polcia Federal; e) Representante da Polcia Rodoviria Federal. V - Representante da comunidade, livremente escolhido pelos Conselhos Comunitrios de Segurana, registrados na Secretaria Municipal de Segurana. 1 O Gabinete de Gesto Integrada Municipal GGIM assegurar a participao de representantes da Magistratura, do Ministrio Pblico, do Ministrio da Justia e da Defensoria Pblica. 2 O GGIM poder convidar outros rgos para participarem da reuni o. Art. 4 O gabinete de Gesto Integrada Municipal GGIM dever interagir com as associaes de bairros e conselhos comunitrios de segurana, visando o estabelecimento da poltica municipal preventiva de segurana pblica. Art. 5 Integram o Gabinete de Gesto Integrada Municipal GGIM: I Colegiado Pleno, instncia superior com funes de coordenao e deliberao; II Secretaria Executiva, respons vel pela gesto e execuo das deliberaes do GGIM e pela coordenao das aes preventivas do Pronasci. Art. 6 O Prefeito formalizar, mediante portaria, a designao dos agentes pblicos que comporo o Gabinete de Gesto Integrada Municipal GGIM, inclusive dos indicados como representantes dos rgos referidos nos incisos IV e V do caput do artigo 3 deste Decreto, titulares e respectivos suplentes. Art. 7 As decises do Gabinete de Gesto Integrada Municipal GGIM devero ser tomadas em comum acordo entre seus membros, respeitadas as autonomias institucionais dos rgos que o representam. Art. 8 O funcionamento do GGIM ser disciplinado por Regimento Interno aprovado pelos seus membros no prazo de seis meses. Art. 9 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, aos 18 (dezoito) dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA

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DECRETO N 103 DE 18 DE MARO DE 2013. Institui a Comisso Permanente de Desenvolvimento Funcional da Secretaria de Educao, na forma que especifica e, d outras providncias. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso de suas atribuies que lhe so conferidas pelo art. 75, inciso VI, c/c art 76 da Lei Orgnica do Municpio, D E C R E T A: Art. 1 Fica instituda a Comisso Permanente de Desenvolvimento Funcional no mbito da Secretaria Municipal de Educao. Art. 2 A Comisso a que se refere o caput do artigo anterior ser integrada pelos servidores, abaixo, ficando a presidncia sob a responsabilidade do primeiro: I Jaqueline Aparecida dos Santos Cristvo Presidente; II Maria Albertina Vieira de Brito Membro; III - Enlia de Cssia Meireles Membro; IV - Indiana Carneiro Machado Membro; V Irene de Ftima Ribeiro Roriz Membro. Art. 3 Compete Comisso Permanente de Desenvolvimento Funcional: I Orientar o processo de Avaliao de Desempenho; II Analisar recursos relativos Avaliao de Desempenho; III Dirimir casos omissos referentes Avaliao de Desempenho; IV Avaliar a sistemtica de Avaliao de Desempenho, visando o seu aperfeioamento; V Emitir parecer referente mdia das avaliaes de Desempenho para efeito de progresso e promoo funcional. Art. 4 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, aos 18 dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA

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DECRETO N 104 DE 18 DE MARO DE 2013. Constitui a Comisso Permanente de Avaliao de Estgio Probatrio dos servidores da Secretaria Municipal de Educao na forma que especifica. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso de suas atribuies legais que lhe confere o art. 75, inciso XXXII da Lei Orgnica do Municpio, D E C R E T A: Art. 1 Fica constituda a Comisso Permanente de Avaliao de Estgio Probatrio, vinculada Secretaria Municipal de Educao com competncia especfica para apurar e mensurar os fatores de avaliao de desempenho dos servidores pblicos, no exerccio de seu cargo, no perodo de estgio probatrio, nas condies estipuladas no artigo 28 da Lei n 3.119 de 03 de janeiro de 2008, utilizando-se da Ficha de Acompanhamento do Desempenho de Estgio Probatrio. Art. 2 A Comisso instituda na forma do artigo anterior ter a seguinte composio: I Maria Albertina Vieira de Brito, - Presidente; II Ana Virgnia Rodrigues Membro; III Elaine Marques da Rocha Membro; IV Alessandra Rabelo da Costa Membro; V Andra Ferreira Ribeiro Membro. Art. 3 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, aos 18 dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA DECRETO N 105 DE 18 DE MARO DE 2013. Constitui a Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar dos servidores da Secretaria Municipal de Educao na forma que especifica. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso de suas atribuies legais,

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D E C R E T A: Art. 1 Fica constituda a Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar vinculada a Secretaria Municipal de Educao, com competncia especfica para apurar responsabilidade do servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies ou que tenha relao com estas, em decorrncia do cargo em que se encontre investido, uma vez que pelo exerccio irregular do cargo pblico que exerce o servidor responde civil, penal e administrativamente, assegurando-lhe amplo direito de defesa, na forma da Lei. Art. 2 A Comisso instituda na forma do artigo anterior ter a seguinte composio: I Cntia Lcia Curado Cardozo, - Presidente; II Sueli Mamede Lobo Membro; III Elane Rosa de Oliveira - Membro; IV Viviane Borges Mariani Membro; V Poliana Pinheiro Pedrosa Membro. Art. 3 Os rgos e entidades do poder pblico municipal uma vez solicitados pela Comisso prestaro todas as informaes, nos prazos fixados, para possibilitar o bom andamento dos trabalhos Colegiados. Art. 4 A Comisso para fazer jus ao pagamento da Gratificao pela participao dever atender integralmente do disposto na Lei 3.119 de 03 de janeiro de 2008, com alterao dada pela Lei n 3.330 de 28 de dezembro de 2009. Art. 5 Com a finalidade de dinamizar os trabalhos da Comisso fica delegada competncia a titular da Secretaria de Educao para administrar atravs de ato prprio disciplinar as demais medidas administrativas que se fizerem necessrias ao fiel cumprimento das disposies da Lei n 3.119 de 03 de janeiro de 2008. Art. 6 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, aos 18 (dezoito) dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA DECRETO N 106 DE 18 DE MARO DE 2013. Dispe sobre o enquadramento de servidores do Quadro do Magistrio da Educao. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo art.75, inciso VI, da Lei Orgnica do Municpio, combinado com a Lei n 2.894/2005 com alteraes dadas pela Lei n 3.493/2011,

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D E C R E T A: Art. 1 Ficam enquadrados no quadro permanente do Magistrio da Secretaria de Educao, os servidores, abaixo, a partir de 1 de fevereiro do ano em curso, conforme especificado: CLASSE/ REFERNCIA MATRCULA ANTERIOR ATUAL I40S I40IP 002954 C40S C40IP 009335 005484 009384 E40S C40S E40IP C40IP

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DECRETO N 108 DE 18 DE MARO DE 2013. Nomeia Assistente de Programas Scio-educativos da Secretaria Municipal de Educao. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso de suas atribuies legais que lhe confere o art. 75, inciso XXXII da Lei Orgnica do Municpio, DECRETA: Art. 1 Fica nomeado, a partir de 1 de maro de 2013, Maurcio Correa Leite, para exercer o cargo comissionado de Assistente de Programas Scio-educativos, smbolo CC-07, lotado na Secretaria Municipal de Educao. Art. 4 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, aos 18 (dezoito) dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA DECRETO N 113 DE 20 DE MARO DE 2013. Retifica Decreto Municipal n 078 de 27 de fevereiro de 2013. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso no uso de suas atribuies legais, nos termos do art. 75, inciso XXXII, da Lei Orgnica do Municpio, combinado com a Lei Municipal n 3.560 de 15 de fevereiro de 2013 e Lei n 3.125, de 11/03/2008, resolve nomear o pessoal relacionado nos Anexos I, II e III que acompanham este Decreto, dele fazendo parte integrante, para, em comisso, exercer os cargos ali discriminados, todos integrantes da estrutura bsica da Secretaria Municipal de Sade, conforme abaixo: I Os servidores constantes dos itens 1 a 14, do Anexo I, ficam nomeados a partir do dia 02 (dois) janeiro de 2013; II - O servidor constante do item 09, do Anexo II, fica nomeado a partir do dia 08 de janeiro de 2013; III O servidor constante do item 23, do Anexo II, fica nomeado a partir do dia 10 de janeiro de 2013; IV A servidora constante do item 24, do Anexo II, fica nomeada de 02 a 31 de janeiro de 2013; V Os servidores constantes dos itens 6, 11, 12, 14, 15, 17, 18, 19 e 20, do Anexo II, ficam nomeados a partir de 01 de fevereiro de 2013;

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N 1. 2. 3. 4.

NOME Ana Gomes de Mesquita Maria dos Santos Feitosa Lopes Duarte Vera Lcia Rosa Weslane Oliveira Martins

Art. 2 Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, aos 18 dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA DECRETO N 107 DE 18 DE MARO DE 2013. Nomeia Assessora da Diretoria da Diviso de Planejamento e Finanas da Secretaria Municipal de Educao. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso de suas atribuies legais que lhe confere o art. 75, inciso XXXII da Lei Orgnica do Municpio, DECRETA: Art. 1 Fica nomeada, a partir de 1 de maro de 2013, Andria Maria Roriz de Jesus, para exercer o cargo comissionado de Assessora do Diretor da Divis o de Planejamento e Finanas, smbolo CC-02, lotada na Secretaria Municipal de Educao. Art. 4 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, aos 18 (dezoito) dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA

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VI Os servidores constantes dos itens 1, 2, 3, 4, 5, 7, 13, 21, 22 e 25 a 59, do Anexo II, ficam nomeados a partir de 02 (dois) de janeiro de 2013; VII Os servidores constantes no Anexo III ficam concedidos gratificao de atividade administrativa nos percentuais ali relacionados. Art. 1 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos conforme os incisos I, II, III, IV, V, VI e VII. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA, aos 20 (vinte) dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA ANEXO I N DE ORDE M 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. NOMEAR RICARDO DE JESUS RODRIGUES BRUNO DA SILVA RORIZ CARLOS ALBERTO BARBOSA DE OLIVEIRA DAVID VAZ DUARTE JNIOR ERLAN FERNANDO DA CONCEIO FBIO DA COSTA MEIRELES GIOVANI DOS SANTOS MARTINS SILVA CLEDEMILTON RIBEIRO DE ALMEIDA ALEX DOS SANTOS SOUTO ANDR GOMES RESENDE JOS APARECIDA MEIRELES RONALDO PEREIRA DE OLIVEIRA LVIA RIBEIRO DOS SIMB OLO FG FG FG FG FG FG FG FG FG FG FG FG FG VALOR (SM) 100% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 60% 20% 20% 20% 20% 20% CARGO SUPERVISOR GERAL SUPERVISOR DE REA URBANA SUPERVISOR DE REA URBANA SUPERVISOR DE REA URBANA SUPERVISOR DE REA URBANA SUPERVISOR DE REA URBANA SUPERVISOR DE REA URBANA SUPERVISOR DE REA RURAL AGENTE DE ENDEMIAS DA ZONA RURAL AGENTE DE ENDEMIAS DA ZONA RURAL AGENTE DE ENDEMIAS DA ZONA RURAL AGENTE DE ENDEMIAS DA ZONA RURAL AGENTE DE ENDEMIAS DOS 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 14.

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SANTOS MARCO AURLIO DA SILVA CONCEIO FG ANEXO II N DE ORDE M 1. 2. 3. NOMEAR SIMB OLO CC 01 CC 02 CC 01 100% GRAT. DE ATIV. ADM CARGO 20% PONTOS ESTRATGICO AGENTE DE ENDEMIAS DOS PONTOS ESTRATGICO

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ADRIANA RODRIGUES DE SOUSA BELMIRO MARTINS MATOS ANA RODRIGUES DA COSTA ISRAEL NASCIMENTO RODRIGUES MRCIO FRANKLIN PORTELA LEANDRO SOARES DE OLIVEIRA LOURIVAL GONALVES DE QUEIROZ MARCELO VECHHI BATISTA CIRLEI DE MORAES SOUZA CONSUELO VAZ TORMIN VALDAIRE BISPO DE OLIVEIRA DJANE APARECIDA SOUZA C. BRAZ GERALDA JOS BORGES ROSNGELA MARIA HENRIQUES ROSELI DE JESUS LOPES

CHEFE DE GABINETE ASSSESSOR DO GABINETE GERENTE ADMINISTRATIVA DA GERNCIA ADMINSITRATIVA AUXILIAR OPERACIONAL DA GERNCIA ADMINSITRATIVA AUXILIAR OPERACIONAL DA GERNCIA ADMINSITRATIVA COORDENADOR DE PATRIMNIO GERENTE DE CONTROLE, AVALIAO, REGULAO E AUDITORIA COORDENADOR DE ABASTECIMENTO DIRETORA DA DIVISO DE CONTRATOS E CONVNIOS ASSESSORA DE PLANEJAMENTO COORDENADOR DE CONTROLE DE ENDEMIAS COORDENADORA DE SERVIOS GERAIS COORDENADORA DE VIGILNCIA SANITRIA COORDENADORA DE SADE DO TRABALHADOR COORDENADORA DE

CC 11 CC 11 FC 01 CC 01 CC02 FC 01 CC 01 CC 02 FC 01 CC 02 CC 02 CC 02 54% 100% 59% 76% 86% 44% 43% 33%

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16. 17. DA LUZ SANTOS CLEUSA DE MELO OLIVEIRA ILMA APARECIDA DOS REIS JOS HOUSSAY HOLANDA CAVALCANTE MARIA TEREZA VARGAS MEIRELES MAURO RORIZ ROSILDA MOREIRA COUTINHO CLEIDE VIEIRA GONALVES ROCHA ELCI JOS BUENO DOS SANTOS MARIANA CARNEIRO TAULOIS ODETE ARAJO DOS SANTOS ADRIEL MIRANDA DA SILVA ANDR LUIS DE ARAJO CARVALHO RICARDO NUNES RODRIGUES DERCI VIEIRA DE CARVALHO EDUARDO VINICIO SOBRAL BORGES HLIO MARANHO COSTA JOS ANTNIO RODRIGUES JULIANO DA SILVA CC 01 FC 04 63% RECURSOS HUMANOS ASSESSORA DE GESTO CHEFE DA SESSO DE FATURAMENTO E ARQUIVO DO HOSPITAL REGIONAL DE LUZINIA DIRETOR ADMINISTRATIVO DO HOSPITAL REGIONAL DE LUZINIA DIRETORA ADMINISTRATIVA DA CLNICAS DE ESPECIALIDADES DIRETOR ADMINISTRATIVO DO HOSPITAL REGIONAL DE JARDIM ING ASSISTENTE DE GESTO DA FARMCIA POPULAR AUXILIAR DE GESTO DA FARMCIA POPULAR AUXILIAR DE GESTO DA FARMCIA POPULAR AUXILIAR DE GESTO DA FARMCIA POPULAR AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS DA FARMCIA POPULAR DIRETOR ADMINISTRATIVO DO SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE I-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE I-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE I-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE I-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE I-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE I-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE I-SAMU 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55.

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LUCIANO MILTON SOARES FARIA RENI DE SOUZA ROCHA RICARDO ANSELMO POZZATI JNIOR RUAN CSSIO DA SILVA NASCIMENTO ANA CLIA PEREIRA DA SILVA MURO ANGLICA CRISTINA DA SILVA DIEGO DOS SANTOS MEIRELES DIVINA MARIA COUTINHO DE ALMEIDA ELAINE CRISTINA FERREIRA ROSA ELMA MARIA MADUREIRA LIMA GINA DE OLIVEIRA NOLASCO GLAUCIENE MAURIZ CARVALHO SOARES JOEDMA FELISMINO KELLY CRISTINA DE CASTRO GONALVES MARIA DE FTIMA ALVES DE SOUZA MARIA DE MELO CORREIA MARIA ERNEUDA MOTA PATRCIO MARIA SALETE DOS SANTOS MOANE DOS SANTOS BORGES NOELI BASTISTA BARBOSA REGINA ALVES DE QUEIROZ RENATA LIMA DE CC 06 CC 06 CC 06 CC 06 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 CC07 AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE I-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE I-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE I-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE I-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE

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18. 19.

CC 02 CC 03

64% 35%

20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33.

CC 02 CC 01 CC 07 CC 07 CC 07 CC 09 CC 02 CC 06 CC 06 CC 06 CC 06 CC 06 CC 06 CC 06 15%

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56. MORAIS ROSINETE COTRIM CAIXETA CC07 ANEXO III N DE ORD EM 1. 2. 3. NOMEAR SIMB OLO GRAT. DE ATIV. ADM 65% 29% 30% CARGO SADE II-SAMU AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE II-SAMU

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III Representantes dos Pais de Alunos: a) Lourdes da Cunha Teles Titular; b) Wesley Alves Frazo Suplente; c) Gonalo Melo de Oliveira Suplente; d) Ivanusa Aparecida Souza de Melo Suplente. IV Representantes da Sociedade Civil: a) Wesley Pimenta Meneses Titular; b) Las Barbosa de Castro Suplente; c) Edna Aparecida Alves dos Santos Suplente; d) Ana Lcia de Sousa Silva Suplente. Art. 2 Este decreto entra em vigor na data da sua publicao, retroagindo seus efeitos a 15 de maro de 2013. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA, aos 20 (vinte) dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA LEI MUNICIPAL LEI MUNICIPAL n. 3.559 /2013 DE 22 DE FEVEREIRO DE 2013.

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NEIDE DE FREITAS CAIXETA MARIA APARECIDA GONALVES DE AQUINO VIEIRA ROBERTA DA APARECIDA BRAZ

DECRETO N 114 DE 20 DE MARO DE 2013. Altera o Decreto Municipal n 1.116, de 17/11/2011, que dispe sobre a composio do Conselho de Alimentao Escolar - CAE na forma que especifica. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso de suas atribuies legais e constitucionais, tendo em vista o art. 18, incisos de I a IV da Lei n 11.947/2009, D E C R E T A: Art. 1 O art. 1 do Decreto Municipal n 1.116, de 17/11/2011, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 1 Ficam nomeados os membros para compor o Conselho de Alimentao Escolar CAE, com a seguinte composio: I Representantes do Poder Executivo: a) Snia Izabel Martins de Oliveira Melo Titular; b) Fernanda Mendona Braga de Arajo Suplente. II Representantes da Entidade de Trabalhadores da Educao: a) Ana Lcia de Oliveira Souza Titular; b) Virgnia Pinto Ribeiro de Jesus Suplente; c) Cleci Salete Castilho Suplente; d) Maria das Dores Alves Cavalcante Suplente.

Dispe sobre a estruturao e organizao administrativa do secretariado, funes de direo, chefia e assessoramento, funes de confiana e cargos em comisso do Poder Executivo Municipal e d outras providncias. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, no uso das atribuies que lhe confere a Lei Orgnica do Municpio, faz saber que a Cmara Municipal aprovou e o mesmo sanciona a seguinte Lei: CAPTULO I DISPOSIES GERAIS Art. 1 Ficam aprovados a Estrutura e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comisso e das Funes Gratificadas da Prefeitura Municipal, na forma do Anexo I. Art. 2 So introduzidos no mbito do Gabinete do Prefeito e do Vice-Prefeito as seguintes unidades de apoio ao Chefe do Executivo Municipal: 1 Do Gabinete do Prefeito: I Chefia de Gabinete do Prefeito.

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II Secretaria Executiva. III - Assessoria de Comunicao e Imprensa. IV - Assessoria de Mdias Sociais. V Assessoria de Assuntos Jurdicos. VI - Assessorias Executivas, nvel I a VII. VII - Assessoria Especial para poltica da Mulher. VIII - Assessoria Especial de Transparncia. VIII- Coordenadoria do Escritrio de Representao em Braslia. IX - Coordenadoria do Escritrio de Representao em Goinia. X - Superintendncia de Cerimonial. 2 Do Gabinete do Vice-Prefeito: I Secretaria Executiva. II Assessoria Executiva do Vice-Prefeito. Art. 3 Ficam Criados e integrados ao Gabinete do Chefe do Executivo Municipal os Seguintes rgos: I - Procuradoria Geral do Municpio. II - Controladoria Geral Interna. III - Ouvidoria Geral do Municpio. Art. 4 So introduzidas as seguintes modificaes na Estrutura Organizacional Bsica do Poder Executivo: I - Secretaria Municipal de Administrao. II - Secretaria Municipal de Finanas. III - Secretaria Municipal de Planejamento. IV - Secretaria Municipal de Sade. V - Secretaria Municipal de Educao. VI - Secretaria Municipal de Governo. VII - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico. VIII - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano. IX - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho. X - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural. XI Secretaria Municipal de Cultura e Juventude. XII Secretaria Municipal de Turismo. XIII - Secretaria Municipal de Esporte e Lazer. XIV - Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Recursos Hdricos. XV - Secretaria Municipal de Relaes Institucionais. XVI Secretaria Municipal de Segurana e Cidadania. XVII - Secretaria Extraordinria de Administrao do Jardim Ing. XVIII - Secretaria Extraordinria de Acelerao do Crescimento. Art. 5 A identificao, quantitativo e remunerao dos cargos descritos nos arts. 2, 3 e 4 desta Lei constam do Anexo I da presente Lei.

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CAPTULO II DAS COMPETNCIAS E ATRIBUIES DOS RGOS QUE INTEGRAM O GABINETE DO PREFEITO SEO I Das Atribuies do Gabinete do Prefeito - GAP Art. 6 Ao Gabinete do Prefeito compete assistir, assessorar, auxiliar e representar o Prefeito Municipal em suas atribuies legais e atividades oficiais, assim como em suas funes administrativas, polticas, sociais, bem como coordenar todas as aes consideradas estratgicas para a execuo das polticas pblicas e ainda manter a populao informada de todas as aes polticas e administrativas por meio de canais competentes, desenvolvendo aes de comunicao interna e institucional, gerenciando a ouvidoria central de solicitao de servi os, com vistas qualificao do atendimento ao cidado, bem como na coordenao das aes do Procon e da Junta do Servio Militar no municpio. SEO II Da Assessoria Imediata do Gabinete do Prefeito Art. 7 Ao Chefe de Gabinete compete assistir o prefeito nas funes e atividades poltico-administrativas, encaminhando aos rg os da Administrao Direta e Indireta, as solicitaes de emisso de pareceres ou de prestaes de informaes sobre assuntos pertinentes a cada rgo, assim como na preparao da pauta das audincias do prefeito, colhendo dados para subsidiar as decises do Chefe do Poder Executivo, alm de outras atribuies delegadas pelo prefeito Municipal. Art. 8 Ao Secretrio Executivo compete o atendimento aos usurios do Gabinete do Prefeito, do Chefe de Gabinete, da Assessoria de Comunicao e Imprensa e da Superintendncia do Cerimonial, alm de produzir os atos administrativos que viabilizem a fiel execuo de suas atribuies e ainda praticar atos pertinentes s atribuies que lhe forem formalmente delegadas. Art. 9 Ao Assessor de Comunicao e Imprensa compete assistir o prefeito na execuo de polticas de comunicao do Governo Municipal, alm de fazer publicar e dar publicidade dos atos oficiais, campanhas informativas, como na divulgao das aes desenvolvidas pelo Poder Executivo e demais rgos da Administrao Municipal, mantendo em perfeita ordem os materiais resultantes das publicidades e publicaes em ordem cronolgica e executar outras tarefas correlatas. Art. 10. Ao Assessor de Mdias Sociais compete assessorar o Chefe do Poder Executivo na promoo das atividades da Administrao, nos meios de comunicao e outras mdias. Art. 11. Ao Assessor de Assuntos Jurdicos compete prestar assessoria Jurdica s diretrizes, orientaes e normas definidas pelo Gabinete do Chefe do Poder Executivo.

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Art. 12. Aos Assessores Executivos correspondem s funes de apoio ao Chefe do Poder Executivo, aos Secretrios Municipais e aos titulares de entidades de direo superior gerencial para o cumprimento de atribuies nos diferentes nveis. Art. 13. Ao Assessor Especial para a Poltica da Mulher compete assessorar o Chefe do Poder Executivo na coordenao e articulao de polticas para as mulheres, bem como elaborar e implementar campanhas educativas em defesa de seus direitos, de acordo com as polticas desenvolvidas pelo Governo Federal e demais esferas. Art. 14. Ao Assessor Especial de Transparncia compete orientar, controlar e divulgar a aplicao dos recursos pblicos por meio de uma gesto transparente e com a participao da sociedade, alm de assessorar o Chefe do Poder Executivo nas aes de promoo, preveno e combate corrupo. Art. 15. Ao Coordenador do Escritrio de Representao em Braslia compete representar o Governo Municipal junto aos rgos e entidades pblicas e privadas, com sede no Distrito Federal, bem como prestar apoio logstico e administrativo s autoridades municipais, presentes em Braslia a servi o dos rgos ou entidades que dirijam ou representem o municpio, alm de cumprir encargos e misses determinadas pelo Gabinete do Prefeito. Pargrafo nico. Compete ao Chefe de Gabinete do Prefeito prestar assistncia e assessoramento ao Chefe do Escritrio de Representao em Braslia, em assuntos de sua alada, e cuidar do expediente oficial da Representao do Municpio no Distrito Federal. Art. 16. Ao Coordenador do Escritrio de Representao em Goinia compete representar o Governo Municipal junto aos rgos e entidades pblicas e privadas, com sede na capital goiana, assim como prestar apoio logstico, administrativo e tcnico s autoridades municipais presentes em Goinia a servio dos rgos ou entidades que dirijam ou representem, alm de cumprir encargos e misses determinadas pelo Gabinete do Prefeito. Pargrafo nico. Compete ao Chefe de Gabinete do Prefeito prestar assistncia e assessoramento ao Chefe do Escritrio de Representao em Goinia, em assuntos de sua alada, e cuidar do expediente oficial da Representao do Municpio na capital goiana. SEO III Da Criao e Estrutura do Gabinete do Superintendente do Cerimonial - SCGP Art. 17. Fica criado o cargo em comisso de Superintendente do Cerimonial cuja finalidade o de assistir direta e imediatamente ao Gabinete do Prefeito Municipal no desempenho de suas atribuies, especialmente na execuo e difuso das solenidades administrativas, com a seguinte estrutura bsica: I Assessoria de Cerimonial e Relaes Pblicas. II - Coordenao de Redatoria.

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III - Coordenao de Eventos e Apoio Logstico. SUBSEO I Das Atribuies e Competncias Art. 18. Ao Superintendente do Cerimonial compete prestar assistncia direta ao Gabinete do Prefeito no desempenho de suas funes, auxiliando-o na coordenao das atividades da agenda, planejamento de viagens e visitas no municpio e no Estado, alm de produzir as informaes que subsidiam as audincias e as agendas externas. Pargrafo nico. O Superintende do Cerimonial tambm respons vel pela execuo de tarefas de apoio ao Gabinete do Prefeito nas reas de assessoramento particular, cerimonial, relaes pblicas, alm de responder, em parceria com outros rgos, pela redatoria do Gabinete do Prefeito. Art. 19. Ao Assessor do Cerimonial e Relaes Pblicas compete organizar as cerimnias e atividades com a presena do Prefeito, zelando pelas normas das cerimnias pblicas em eventos, alm de organizar e coordenar as solenidades na Sede do Poder Executivo e articular com outros rgos da Administrao Municipal, Estadual ou Federal as promoes que o Chefe do Poder Executivo participe. Art. 20. Ao Coordenador de Redatoria compete elaborar, para orientao do Superintendente do Cerimonial, estudos sobre matrias recebidas pelo rg o a serem submetidas ao Chefe do Executivo e sobre assuntos legislativos, bem como prestar assessoramento ao titular, mediante o desenvolvimento de estudos, trabalhos e anlises de assuntos relacionados s competncias do rg o, inclusive redigir ofcios, projetos de lei, decretos, portarias e manuais, assim como outros expedientes do Gabinete do Prefeito. Art. 21. Ao Coordenador de Eventos e Apoio Logstico compete a gesto interna do Gabinete, garantindo a infraestrutura necessria para o seu funcionamento, em articulao com os outros rgos do Gabinete do Prefeito e a Secretaria de Administrao, sendo ainda, respons vel pela formao, conservao e organizao do acervo privativo do Prefeito. SEO IV Da Criao e Estrutura do Gabinete do Procurador Geral do Municpio - PGM Art. 22. Ao Procurador Geral do Municpio compete: I - Ao Procurador Geral do Municpio, representante m ximo do rg o, atividade permanente e essencial, compete a representao e a defesa judicial e extrajudicial, em qualquer foro ou jurisdio, no assessoramento jurdico do Municpio, a consultoria e assessoramento jurdico s unidades administrativas chefiadas pelo ProcuradorGeral do Municpio, que possui o mesmo nvel hierrquico e funcional, isonomia de vencimento, e iguais direitos, deveres e responsabilidades administrativas de Secretrio Municipal;

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II - gerenciar com zelo e tica a Procuradoria Geral do Municpio, superintender e coordenar todas as atividades jurdicas e administrativas do rgo da Administrao Direta e Indireta devendo orientar-lhes as suas atuaes; III - assistir direta e imediatamente ao Chefe do Poder Executivo n o desempenho de suas funes; IV representar o Municpio nas questes de ordem jurdica tanto na esfera judicial como na administrativa, reclamadas pelo interesse pblico e aplicao das leis vigentes; V - promover a representao judicial e extrajudicial do Municpio em qualquer foro ou juzo e a representao do Municpio perante o contencioso administrativo; VI - representar o Municpio perante o Tribunal de Contas dos Municpios e outros rgos de fiscalizao financeira e oramentria de quaisquer das esferas de governo; VII - interpretar a Constituio Federal, as leis e demais atos normativos, visando uniformizar a orientao a ser seguida pelos rgos da Administrao Municipal; VIII - controlar a apresentao dos precatrios judiciais, na forma do art. 100, da Constituio Federal e da Emenda Constitucional n 30, de 13 de setembro de 2000; IX - propor ao Chefe do Executivo a avocao de representao de quem tenha legitimidade para declarao de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo federal, estadual ou municipal; X - assistir nos atos de desapropriao imobiliria e proposio de medidas de carter jurdico que visem o controle das atividades relacionadas com as desapropriaes praticadas pelo Municpio; XI - orientao aos rgos da Administrao Municipal, visando assegurar o cumprimento de decises judiciais; XII - elaborar minutas e a apresentao de informaes a serem prestadas pelo Prefeito, pelos Secretrios Municipais e outras autoridades apontadas como coatoras, relativas s medidas impugnadas de atos ou omisses administrativas; XIII auxiliar na verificao prvia da constitucionalidade e legalidade dos atos de governo; XIV - elaborar e examinar minutas de projetos de lei de iniciativa do Poder Executivo, razes de veto e atos normativos e ordinatrios, por determinao do Chefe do Executivo; XV - examinar minutas de instrumentos de contratos, convnios, ajustes, acordos e termos similares para serem firmados em nome do Municpio antes da apreciao do Chefe do Poder Executivo; XVI emitir pareceres, do ponto de vista jurdico, em processos que lhe forem submetidos; XVII - organizar e manter arquivo de leis, atos normativos e ordinatrios, convnios, acordos, editais, termos e documentos similares; XVIII receber e registrar autgrafos de lei encaminhados pela Cmara Municipal de Vereadores; XIX enviar Cmara Municipal os projetos de lei, e no seu retorno encaminhar ao Prefeito para sano; XX acompanhar, perante o Legislativo, o andamento dos projetos de lei de iniciativa do Executivo;

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XXI verificar os prazos e providenciar sano, promulgao ou vetos de projetos de lei aprovados pela Cmara Municipal; e XXII organizar e manter acervo bibliogrfico de obras doutrinrias e jurisprudenciais de interesse do municpio. Art. 23. Ao Procurador Geral Adjunto compete auxiliar o Procurador Geral realizando as atividades inerentes ao cargo, substituindo o Procurador Geral do Municpio em suas eventualidades ou ainda executar aes que lhe forem designadas pelo Procurador Geral do Municpio. Art. 24. Aos Procuradores Adjuntos competem auxiliar o Procurador Geral dentro de suas reas especificas e exercer outras atribuies que lhe forem designadas pelo Procurador Geral do Municpio. Art. 25. O Procurador Geral bem como os Procuradores Adjuntos sero nomeados dentre os advogados de notrio saber jurdico escolhidos pelo chefe do Poder Executivo, os quais devero possuir obrigatoriamente o registro na Ordem dos Advogados do Brasil. Art. 26. A Assessoria Executiva compete as funes de apoio ao Procurador Geral, Procuradores Adjuntos bem como os quadros lotados no mbito da Procuradoria Geral nos diferentes nveis. Art. 27. A Procuradoria Adjunta do Contencioso Fiscal compete: I - a representao, defesa e acompanhamento, judicial e extrajudicial, do contencioso fiscal e interesses da Fazenda Municipal, em qualquer foro, instncia ou tribunal; II - a cobrana judicial da divida ativa; III - acompanhar e supervisionar os Servi os Jurdicos relacionados a Execuo Fiscal. Art. 28. A Procuradoria Adjunta da Assistncia Judiciria compete: I - O atendimento direto pessoa do cidado enquanto sujeito de direito e deveres; II - Promover a orientao e proteo jurdica necessria em termos institucionais, na extenso e limites estabelecidos na legislao especfica em vigor; III - A assistncia jurdica bsica e da proteo contra as discriminaes, de forma a valorizar a dignidade da pessoa humana e desenvolver os valores fundamentais da cidadania. 1 Para ter direito ao atendimento gratuito na Assistncia Judiciria municipal, o cidado dever comprovar que sua renda mensal familiar no ultrapasse o limite mximo de 03 (trs) salrios mnimos vigentes no pas. 2 Alm do requisito do pargrafo anterior dever tambm o cidado comprovar n o possuir mais de um imvel. Art. 29. A Procuradoria Adjunta Contenciosa Judicial compete:

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I - a representao, defesa e acompanhamento judicial e extrajudicial, do contencioso judicial de interesses do Municpio, em qualquer foro, instncia ou tribunal; II - acompanhar processos que estejam tramitando junto comarca de Luzinia, bem como nos Tribunais Superiores, Tribunais de Contas e Ministrio Pblico, sobre matria de sua competncia; III - a defesa de agente poltico e do funcionalismo pblico municipal quando processado por atos decorrentes do exerccio de suas funes desde que no haja conflito de interesse com a Municipalidade; IV - acompanhar e supervisionar servi os jurdicos terceirizados, para atender os interesses do Municpio de Luzinia. Art. 30. A Procuradoria Adjunta para Assuntos Administrativos compete: I - prestar assessoria e consultoria jurdica s unidades administrativas; II - prestar auxlio em anlise jurdica e de legalidade da atuao dos organismos da administrao municipal; III - emitir parecer em processos administrativos sobre matria de sua competncia; IV - elaborar parecer sobre atos celebrados pelo municpio, inclusive quanto a legalidade de procedimentos de aposentadoria de servidores; V - a defesa de agente poltico e do funcionalismo pblico municipal quando processado por atos decorrentes do exerccio de suas funes, desde que no haja conflito de interesse com a Municipalidade; VI - acompanhamento jurdico de processos administrativos internos, referentes ao setor de pessoal e ainda junto s comisses de apuraes no mbito administrativo. Art. 31. A Procuradoria Adjunta de Licitaes, Contratos e Afins compete: I - prestar assessoria e consultoria jurdica aos procedimentos licitatrios; II - prestar auxlio em anlise jurdica e de legalidade da elaborao dos instrumentos convocatrios dos certames, dispensas e inexigibilidades; III - emitir parecer em processos administrativos sobre matria de sua competncia; IV - prestar assessoria e consultoria jurdica aos procedimentos contratuais e afins; V - auxiliar e orientar, bem como supervisionar a realizao dos atos de constituio e manuteno do Cadastro de Regularidade Fiscal dos fornecedores do Municpio de Luzinia. Art. 32. Fica Criado o Fundo dos Procuradores do Municpio de Luzinia, para que toda verba de sucumbncia ou honorrios advocatcios devidamente arbitrados e recebidos, devam ser depositados em uma conta corrente, especifica, e o montante mensal apurado dever ser dividido em partes iguais, entre todos os procuradores municipais. Pargrafo nico. O Fundo dos Procuradores Municipais ser Administrado conjuntamente pelo Secretrio Municipal de Finanas e pelo Procurador Geral do Municpio de Luzinia. Art. 33. Compete ainda s Procuradorias Adjuntas:

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I - o acompanhamento jurdico de processos judiciais designado pelo Procurador Geral em todas as instncias e esferas, onde os rg os da Administrao Municipal seja ru, autor ou mesmo litisconsorte (defesas, audincias, recursos, etc...); II - orientaes jurdicas aos demais setores da administrao pblica municipal. Art. 34. Ao Diretor do Procon compete fiscalizar, aplicar e fazer cumprir a Lei Federal n 8.078/1990, que instituiu o Cdigo de Defesa do Consumidor e o Decreto Federal n 861/1993, bem como o que dispe a Lei Orgnica Municipal. Art. 35. Compete ao Diretor do Procon: I Coordenar de ofcio ou quando provocado as atividades relativas a Diretoria, bem como expedir notificaes aos produtores e fornecedores de bens e servios, para que prestem informaes sobre questes de interesse do consumidor, alm firmar compromisso com os interessados, de ajustamento de sua conduta s exigncias legais, mediante cominaes, que der efic cia de ttulo executivo extrajudicial, dentre outras competncias correlatas. Art. 36. Compete ao Agente Fiscal: I aplicar sanes administrativas de sua competncia, disciplinadas no Decreto Federal n 861/93, diante das infringncias ao Cdigo de Defesa do Consumidor, que sero recolhidas aos cofres municipais. Art. 37. Integra a estrutura da Procuradoria Geral: I - Procurador Geral; a) Assessoria Executiva. II - Procurador Geral Adjunto; III - Procurador Adjunto do Contencioso Fiscal; a) Diviso Tcnica de Processos Administrativos. IV - Procurador Adjunto da Assistncia Judiciria; a) Diviso de Notificao. V - Procurador Adjunto do Contencioso Judicial; a) Diviso de Controle e Andamento de Processos Judiciais. VI - Procurador Adjunto para Assuntos Administrativos; VII - Procurador Adjunto de Licitaes, Contratos e Afins; a) Diviso de Cadastro de Regularidade Fiscal e Contratos. VIII - Diretor do Procon; a) Diviso de Cadastro. b) Coordenao de Fiscalizao. SEO V Da Estrutura da Controladoria Geral Interna

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Art. 38. Fica criado na estrutura bsica do Poder Executivo o cargo em comisso com status de Secretario Municipal a Controladoria Geral Interna, com a seguinte estrutura: I Gabinete do Controlador. II - Assessoria Executiva. III - Auditoria de Despesas da Administrao Direta. IV - Auditoria de Despesas dos Fundos e Administrao Indireta. V - Auditoria de Despesas de Contratos e Credenciamento. VI - Auditoria de Procedimentos Licitatrios, Contratos e Convnios. Art. 39. A Controladoria Geral Interna tem por finalidade assessorar, orientar, acompanhar e avaliar os atos de gesto da Prefeitura Municipal de Luzinia, o qual compete propor normas e procedimentos para a adequao das especificaes dos materiais e servi os e para o aprimoramento dos controles sobre os atos que impliquem despesa ou obrigaes. Pargrafo nico. O Sistema Municipal de Controle Interno est sob a responsabilidade da Controladoria Geral Interna do Municpio, rgo central de controle, podendo contar com a atuao de servidores indicados pelos rg os e entidades da Administrao Pblica Municipal, subordinandose estes administrativamente aos dirigentes dos rgos ou entidades de origem e tecnicamente ao seu titular. Art. 40. A Controladoria Geral Interna do Municpio tem como rea de competncia os seguintes assuntos: I a observncia de normas, tcnicas de auditoria, roteiros, manuais e diretrizes estabelecidos pelo rgo central; II a observncia e execuo dos planos de auditoria aprovados pelo rg o central; III a elaborao de relatrios requisitados pelo rgo central. Pargrafo nico. Sujeitam se ao controle e fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial, as atividades da Administrao Direta e Indireta, quanto legalidade, legitimidade, economicidade, aplicao de subvenes e renncia de receitas prprias ou transferidas, respeitada a competncia da Cmara Municipal para o controle externo. SEO V Da Estrutura da Ouvidoria Geral do Municpio Art. 41. Fica criado na estrutura bsica do Poder Executivo o cargo em comisso de Ouvidor Geral do Municpio, tendo por objetivo assegurar, de modo permanente e eficaz, a preservao dos princpios de legalidade, moralidade e eficincia dos atos dos agentes da Administrao Direta e Indireta na prestao de servios populao. CAPTULO III DAS SECRETARIAS MUNICIPAIS SEO I Da Secretaria Municipal de Administrao - SMA

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Art. 42. A Secretaria Municipal de Administrao compete definir a poltica de gest o administrativa e de pessoal do Municpio de Luzinia, promovendo e monitorando, a implantao dessa poltica no sentido de permitir a modernizao administrativa. Art. 43. A Secretaria Municipal de Administrao composta pelos seguintes rgos: I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessor Executivo. III - Diretoria de Gesto de Pessoal: a) Diviso de Cadastro de Pessoal. b) Divis o de Controle de Atos Funcionais. c) Diviso de Controle de Frequncia e Confeco de Folha de Pagamento. d) Divis o de Medicina do Trabalho e Previdncia Social. IV - Diretoria de Material e Compras: a) Diviso de Recebimento e Distribuio de Material. b) Divis o de Patrimnio Mobilirio. V - Diretoria de Treinamento, Qualidade e Readaptao Profissional. a) Diviso de Treinamento, Aperfeioamento e Readaptao Profissional. b) Divis o de Curso da Administrao e Biblioteca. VII - Diretoria de Administrao dos Prdios e Zeladoria. a) Diviso de Prdios. b) Divis o de Reprografia e Impresso. c) Diviso de Zeladoria. d) Divis o de Administrao de Cemitrios. SEO II Da Secretaria Municipal de Finanas - SMF Art. 44. A Secretaria Municipal de Finanas compete o planejamento e a execuo da poltica financeira e tributria do Municpio, promovendo o equilbrio entre a receita e a despesa, no intuito de garantir o desenvolvimento e a qualidade na prestao dos servi os aos muncipes. Art. 45. A Secretaria Municipal de Finanas composta pelos seguintes rgos: I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessoria Executiva. III - Diretoria do Tesouro: a) Diviso dos Servi os de Tesouraria. IV - Diretoria de Tributao: a) Diviso de Cadastro e Patrimnio Imobilirio; b) Divis o de Dvida Ativa; c) Diviso de Instruo Processual; d) Divis o de Receita. V - Diretoria de Arrecadao: a) Diviso de Registro e Controle. VI - Diretoria de Fiscalizao:

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a) Diviso de Fiscalizao de Tributos; b) Divis o de Avaliao de Imveis; c) Diviso de Cadastro Mercantil. VII - Diretoria de Oramento: a) Diviso de Escriturao Contbil; b) Divis o de Execuo Oramentria. VIII Coordenao de Atividades Fiscais: a) Diviso de Julgamento de 1 Instncia e Instruo Processual; c) Diviso de Controle das Atividades Fiscais. SEO III Secretaria Municipal de Planejamento - SEPLAN SUBSEO I Da Competncia e Estrutura do rgo Art. 46. A Secretaria Municipal de Planejamento compete o planejamento e a coordenao das aes governamentais, mediante a elaborao, o acompanhamento e o controle de programas e projetos, visando a viabilizao e gerenciamento dos recursos e ferramentas de gesto e tambm no acompanhamento e divulgao de dados socioeconmicos do Municpio, alm das atribuies afins no sentido de: I - Elaborar e acompanhar as leis oramentrias PPA, LDO e LOA; II - Elaborar o cronograma de metas de arrecadao e desembolso; III - Acompanhar a execuo oramentria (receitas e despesas); IV - Acompanhar e controlar os recursos vinculados; V - Acompanhar e demonstrar quadrimestralmente, em Audincia Pblica, o cumprimento das Metas Fiscais, em obedincia Lei de Responsabilidade Fiscal; VI - Assessorar as demais Secretarias no acompanhamento da execuo oramentria; VII - Preencher as informaes ao Sistema de Informaes sobre Oramentos Pblicos em Sade SIOPS, Sistema de Informaes sobre Oramentos Pblicos em Educao- SIOPE e Sistema para Controle de Obras Pblicas - SISCOP; VIII - Elaborar relatrio circunstanciado para o Chefe do Executivo sobre sua gesto, quanto s metas atingidas no PPA, LDO e LOA; IX - Coordenar os convnios celebrados com o Municpio; X - Subsidiar administrativamente os conselhos; XI Trazer todo acervo documental rigorosamente em dia, visando a celebrao de convnios entre as entidades externas e o Municpio; XII - Acompanhar em conjunto com a Procuradoria Geral do Municpio quando da celebrao de convnios; XIII - Coordenar e providenciar documentos, tais como: certides, cauc, bem como qualquer dispositivo necessrio para materializar a celebrao de convnios; XIV - Acompanhar juntamente com os demais rgos internos da Administrao Municipal a execuo fsica e financeira dos convnios, visando a sua efetiva prestao de contas;

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XV - Elaborar e encaminhar as prestaes de contas de todos os convnios celebrados com o Municpio. Art. 47. A Secretaria Municipal de Planejamento passa a ter a Seguinte Estrutura: I Gabinete do Secretrio Municipal: II Assessoria Executiva; III Diretoria de Desenvolvimento Institucional; IV Diretoria de Monitoramento e Avaliao de Obras de Grande Porte; V - Diretoria de Cincia e Tecnologia. VI - Diretoria de Tecnologia e Modernizao de Sistemas: a) Diviso de Rede e Sistemas; b) Divis o de Manuteno de Equipamentos. VII Diretoria de Acompanhamento Contbil, Oramentrio e Prestao de Contas: a) Diviso de Elaborao Oramentria, LDO, LOA e PPA; b) Divis o de Acompanhamento da Execuo Oramentria. c) Diviso de Prestao de Contas. VIII - Diretoria de Contratos e Convnios: a) Diviso de Contratos; b) Divis o de Convnios. IX - Diretoria de Logstica. XI - Diretoria de Estatizao e Desestatizao; a) Diviso de Bens Imveis. SEO IV Da Secretaria Municipal de Sade - SMS SUBSEO I Da Competncia e Estrutura do rgo Art. 48. A Secretaria Municipal de Sade compete o planejamento e a execuo da poltica de sade para o Municpio de Luzinia, responsabilizando-se pela gesto e regulao dos servi os prprios e conveniados, monitorando doenas e agravos e realizando a vigilncia sanitria sobre produtos e servios de interesse da sade, visando a uma populao mais saudvel. Pargrafo nico. A estrutura, organizao de pessoal, atribuies e remunerao dos quadros da Secretaria Municipal de Sade ser regulamentada por Lei Especifica. SEO V Da Secretaria Municipal de Educao SMEL SUBSEO I Da Competncia e Estrutura do rgo Art. 49. A Secretaria Municipal de Educao compete coordenar a implantao da poltica municipal de educao, assegurando s crianas, jovens e adultos da rede municipal, um

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ensino de qualidade que contribua para o pleno exerccio de sua cidadania, visando formao de cidados portadores de conscincia social. Pargrafo nico. A estrutura, organizao de pessoal, atribuies e remunerao dos quadros da Secretaria Municipal de Educao permanecem as mesmas atualmente estabelecidas pela Lei especifica at que outra seja editada. SEO VI Da Secretaria Municipal de Governo - SMG SUBSEO I Da Competncia e Estrutura do rgo Art. 50. A Secretaria Municipal de Governo compete assessorar o chefe do Poder Executivo Municipal na sua representao junto s autoridades, comunidade e demais esferas, assim como na articulao das aes governamentais de forma integrada e compartilhada com aes municipais, acolhendo e acompanhando o trmite das reivindicaes, de acordo com o Plano de Governo. Art. 51. A Secretaria Municipal de Governo composta pelos seguintes rgos: I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessoria Executiva. III Diretoria de Assuntos Legislativos; IV Diretoria Intergovernamental. SEO VII Da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico - SMDE Art. 52. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico compete promover aes voltadas ao desenvolvimento industrial, comercial e de servios, com a gerao de emprego e renda, articulando com os demais rgos municipais, a promoo e divulgao dos potenciais econmicos do Municpio. Art. 53. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico composta pelos seguintes rgos: I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessoria Executiva. III - Diretoria de Indstria e Comrcio; IV Diretoria de Pequenas e Mdias Empresas; V - Diretoria de Fomento aos Novos Empreendimentos e Arranjos Produtivos Locais. SEO VIII Da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano - SMDU SUBSEO I Da Competncia e Estrutura do rgo

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Art. 54. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano tem a misso de implantar programas de obras municipais de engenharia, nas reas de edificao, pavimentao, saneamento e Iluminao pblica, com qualidade, custos e prazos adequados, contribuindo para o bem-estar da populao, por meio do desenvolvimento de planos e projetos urbansticos alinhados ao Plano Diretor, alm de promover o desenvolvimento urbano ordenado e sustentvel do municpio. Art. 55. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano passa a ter os seguintes rgos: I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessoria Executiva. III - Assessoria Jurdica. IV - Diretoria de Engenharia e Obras Pblicas: a) Diviso de Obra Civil e Obra Rodoviria; b) Divis o de Execuo de Obras Pblicas; c) Diviso de Servi o de Iluminao Pblica. V - Diretoria de Licenciamento e Fiscalizao de Obras: a) Diviso de Fiscalizao de Obras; b) Divis o de Fiscalizao, Controle e Cadastramento de reas Pblicas. c) Diviso de Controle e Acervo Mapot cnico; VI - Diretoria de Posturas. a) Diviso de Fiscalizao de Posturas. VII - Diretoria de Limpeza e Servios Urbanos. a) Diviso de Coleta de resduos slidos; b) Divis o de Limpeza Urbana. VIII - Diretoria de Mquinas Pesadas e Veculos Leves: a) Diviso de Campo; b) Divis o de Oficina e Veculos Pesados; c) Diviso de Maquinrio e Veculos Leves. IX - Diretoria de Trnsito e Transportes Urbanos. a) Diviso de Fiscalizao, Sinalizao e Trfego. b) Divis o de Planejamento de Transporte Pblico e Administrao dos Terminais. X - Diretoria de Acessibilidade e Mobilidade Urbana: XI - Diretoria de Parques e Jardins: a) Diviso do Viveiro Municipal. b) Divis o de Paisagismo. SEO IX Da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho - SMDST SUBSEO I Da Competncia e Estrutura do rgo

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Art. 56. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho compete promover polticas de assistncia social no Municpio, proporcionando o resgate da cidadania do seguimento populacional carente de baixa renda, de acordo com as necessidades bsicas da Municipalidade em consonncia com as diretrizes de governo e na articulao de polticas visando a gerao de trabalho, emprego e renda para a populao de Luzinia, tendo em vista a valorizao da cidadania e a busca profissional do ser humano. Art. 57. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho composta pelos seguintes rgos: I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessoria Executiva. III - Diretoria de Assistncia Social. a) Diviso de Cadastro, Atendimento e Triagem. b) Coordenao dos Servi os Pstumos IV - Diretoria de Promoo Social: a) Diviso de Programao e Execuo de Eventos; b) Divis o de Controle de Atividades Sociais. c) Diviso do Centro de Referncia e Assistncia Social Cras; d) Divis o do Programa de Erradicao do Trabalho Infantil Peti; e) Diviso do Centro de Referncia de Combate Explorao Sexual Creas. V - Diretoria de Inovao e Incluso Social. a) Diviso de Solues Inovadoras b) Divis o de Incluso Social. VI - Diretoria de Qualificao a) Diviso de Fomento a Qualificao Profissional. VII - Diretoria de Emprego e Renda. a) Diviso do Primeiro Emprego. b) Divis o de Encaminhamento ao Emprego. VIII - Diretoria de Programas Especiais: a) Diviso do Programa Bolsa Universitria. b) Divis o do Programa Renda Cidad; c) Diviso do Programa Bolsa Futuro; d) Divis o do Programa Bolsa Famlia; e) Diviso do Programa de Assuntos Comunitrios. SEO X Da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural - SMDR SUBSEO I Da Competncia e Estrutura do rgo Art. 58. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural compete a promoo do abastecimento de alimentos, associado educao alimentar, visando a melhoria do padro nutricional da populao do municpio, principalmente a que se encontra em risco social. rgos:

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Art. 59. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural, composta pelos seguintes I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessoria Executiva; III Diretoria de Agronegcio. a) Diviso de Agricultura. b) Divis o de Pecuria. IV - Diretoria de Agricultura Familiar. V - Diretoria de Cadastramento Fundirio. VI - Diretoria de Apoio ao Produtor Rural; a) Diviso da Lavoura Comunitria. b) Divis o da Feira Central. c) Diviso da Feira do Jardim Ing. d) Divis o da Feira nos Bairros. SEO XI Da criao e Estrutura da Secretaria Municipal de Cultura e Juventude - SMCJ SUBSEO I Da Competncia e Estrutura do rgo Art. 60. A Secretaria Municipal de Cultura e Juventude compete promover o desenvolvimento sociocultural, artstico e a integrao de polticas para a Juventude. Art. 61. A Secretaria Municipal de Cultura e Juventude composta pelos seguintes rgos: I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessoria Executiva. III - Diretoria de Preservao do Patrimnio Histrico, Artstico e Cultural. a) Diviso de Artes, Artesanato e Tradio Popular. b) Divis o de Culturas Populares. c) Diviso de Economia Solidria. d) Divis o de Aes Governamentais para a Juventude. SEO XII Da Secretaria Municipal de Turismo - SMTUR Art. 62. A Secretaria Municipal de Turismo compete a promoo do turismo sustent vel no municpio, contribuindo para o desenvolvimento socioeconmico da populao, por meio de aes que melhorem e ampliem os empreendimentos do segmento turstico na cidade. Art. 63. A Secretaria Municipal de Turismo composta pelos seguintes rgos:

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I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessoria Executiva. III - Diretoria de Atividades Tursticas. a) Diviso de Atividades de Ecoturismo. b) Divis o de Turismo Comunitrio e Rural. SEO XIII Da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer - SEL SUBSEO I Da Competncia e Estrutura do rgo Art. 64. A Secretaria Municipal de Esporte e Lazer compete fomentar a prtica desportiva no intuito de promover atividades fsicas aos cidados do municpio para seu bem estar, promoo social e insero na sociedade, bem como planejar e executar as atividades de lazer comunitrio visando a sua prtica para uma condio de vida mais saudvel, sendo ainda, respons vel pelo planejamento de eventos em geral. Art. 65. A Secretaria Municipal de Esporte e Lazer composta pelos seguintes rgos: I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessoria Executiva. III - Diretoria de Esportes. a) Diviso de Atividades Esportivas. b) Divis o de Integrao Esportiva da Zona Rural. IV Diretoria de Lazer. a) Diviso de Atividades de Lazer. V Diretoria de Atividades Recreativas. a) Diviso de Atividades Recreativas. SEO XIV Da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Recursos Hdricos - SMARH rgos: Art. 66. A Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Recursos Hdricos, respeitadas as competncias da Unio e do Estado de Gois, compete planejar, coordenar, desenvolver e executar as polticas municipais de meio ambiente e recursos hdricos, de saneamento ambiental e de preservao e conservao da biodiversidade do cerrado, com o fim da melhoria da qualidade de vida dos habitantes do Municpio. Art. 67. A Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Recursos Hdricos composta pelos seguintes rgos: I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessoria Executiva. III - Diretoria de Educao Ambiental. IV - Diretoria de Gesto Ambiental. a) Diviso de Licenciamento e Fiscalizao. b) Divis o de Proteo e Recuperao do Ativo Florestal.

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V - Diretoria de Recursos Hdricos. a) Diviso de Infraestrutura Hdrica. a) Diviso de Proteo e Recuperao de Nascentes. SEO XV Da Secretaria Municipal de Relaes Institucionais - SRIN Art. 68. A Secretaria Municipal de Relaes Institucionais compete planejar, executar e orientar a poltica do Executivo Municipal em suas relaes com a Uni o, Distrito Federal e Estados da Federao, bem como os Municpios. Art. 69. A Secretaria Municipal de Relaes Institucionais composta pelos seguintes rgos: I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessoria Executiva. III - Diretoria de Articulao. a) Diviso de Articulao com os Municpios. b) Divis o de Articulao com os Estados. SEO XVI Da criao e Estrutura da Secretaria Municipal de Segurana e Cidadania - SMSC SUBSEO I Da Competncia e Estrutura do rgo Art. 70. A Secretaria Municipal de Segurana e Cidadania, rgo da Administrao Municipal, compete zelar pela ordem pblica e pela incolumidade das pessoas e do patrimnio Municipal, planejando, implantando e avaliando programas e projetos para a gesto da segurana e defesa civil. Art. 71. A Secretaria Municipal de Segurana e Cidania composta pelos seguintes I Gabinete do Secretrio Municipal: II - Assessoria Executiva. III Diretoria de Segurana Pblica: a) Diviso de Guarda Patrimonial. IV Diretoria Municipal de Defesa Civil e Ao Comunitria V Diretoria de Planejamento Estratgico. VI Diretoria de Direitos Humanos. VII - Junta do Servi o Militar JSM. SEO XVII Da criao e Estrutura da Secretaria Extraordinria de Administrao do Jardim Ing - SEJI Art. 72. Fica criado na estrutura bsica do Poder Executivo o cargo em comisso de Secretrio Extraordinrio de Administrao do Jardim Ing.

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SUBSEO I Da Competncia e Estrutura do rgo Art. 73. A Secretaria Extraordinria de Administrao do Jardim Ing desempenhar a tarefa de implementao de polticas de fortalecimento da administrao regional, voltada a atender os interesses de seus cidados, integrada as demais Secretarias Municipais. Art. 74. A Secretaria Extraordinria de Administrao do Jardim Ing composta pelos seguintes rgos: I Gabinete do Secretrio. II Assessoria Executiva. III - Diretoria de Manuteno de Vias Pblicas. a) Diviso de Coleta de Resduos Slidos. b) Divis o de Limpeza Urbana. c) Diviso de Servi o de Iluminao Pblica. d) Divis o Operacional e de Manuteno. IV - Diretoria de Arrecadao do Jardim Ing. a) Diviso de Cadastro Tcnico. b) Divis o de Arrecadao. SEO XVIII Da criao e Estrutura da Secretaria Extraordinria de Acelerao do Crescimento - SEMAC Art. 75. Fica criada na estrutura bsica do Poder Executivo o cargo em comisso de Secretrio Extraordinrio de Acelerao do Crescimento. SUBSEO I Da Competncia e Estrutura do rgo Art. 76. A Secretaria Extraordinria de Acelera o do Crescimento ter a misso de conduzir os recursos da Unio e Estados, para as obras estruturantes no Municpio de Luzinia, sendo responsvel por todas as fases at a concluso de obras ou servi os, tendo livre trnsito para desenvolver gestes junto aos rgos da Unio e do Estado bem como aes integradas da Regi o Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno (RIDE), para atender os interesses do Municpio e de seus cidados. Art. 77. Fica criada na estrutura bsica do Poder Executivo o cargo em comisso da Secretaria Extraordinria de Acelerao do Crescimento, com a seguinte estrutura: I Gabinete do Secretrio. II - Assessoria Executiva. III - Assessoria Jurdica. IV - Coordenao de Parcerias Pblicas Privadas e Concesses. V - Coordenao de Resduos Slidos.

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VI - Coordenao de Gesto Energtica. VII - Coordenao de Gesto de Saneamento. VIII - Diretoria de Gesto de Obras: a) Diviso de Fiscalizao. IX - Diretoria de Planejamento e Captao: a) Diviso de Prestao de Contas. X Diretoria de Programas e Projetos UGP a) Diviso de Arquitetura, Engenharia e Topografia; b) Divis o de Produo de Projetos. CAPTULO IV DO CARGO DE SECRETRIO Art. 78. Ficam criados os cargos de Secretrios, de livre exonerao e nomeao do chefe do Executivo Municipal, no mbito de cada Secretaria, o qual far jus a subsdio mensal em parcela nica, conforme dispe o Anexo I desta Lei. Pargrafo nico. O subsdio de que trata o caput desse artigo o estabelecido pela Lei Municipal 3.548/2012 ou por outra que venha a lhe substituir. CAPTULO V DAS FUNES DE CONFIAN A E CARGOS EM COMISSO Art. 79. Ficam criados os cargos em comisso e as funes de confiana de Diretor, Chefe de Divis o, Coordenao e Assessores Nvel I a VII, correspondentes a cada uma das funes estabelecidas nesta Lei. Pargrafo nico. Os cargos de Diretor, Chefe e Assessor, identificam-se como funes de confiana e cargos em comisso, conforme previsto no art. 37, V, da Constituio Federal, de livre nomeao e exonerao do Chefe do Poder Executivo. Art. 80. O quantitativo, identificao e remunerao dos cargos de Diretor, Chefe de Divis o, Chefe de Coordenao e Assessores Nvel I a VII, esto estabelecidos no Anexo I desta Lei. CAPTULO VI DISPOSIES FINAIS Art. 81. O servidor efetivo dos quadros do Poder Executivo Municipal que for nomeado para ocupar cargo em comisso ou funo de confiana receber at 100% da remunerao do cargo ou funo para o qual foi nomeado por ato prprio do Chefe do Executivo. 1 O servidor efetivo dos quadros do Poder Executivo Municipal que for nomeado para ocupar o cargo de Secretrio (ou equiparado) receber uma complementao salarial at o teto do valor do subsdio previsto para este. 2 Aos agentes polticos, secretrios municipais, procurador geral e superintendentes, quando pertencentes ao Quadro de Pessoal Permanente do Municpio de Luzinia ou outro ente da federao, fica resguardado o direito de opo pelo percebimento da sua remunerao de

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servidor efetivo, acrescido de suas vantagens de servidor efetivo, sem prejuzo dos demais direitos e vantagens anteriormente adquiridas. Art. 82. Poder ser concedida aos servidores efetivos e comissionados dos Quadros do Poder Executivo Municipal, Gratificao de Atividade Administrativa, de at 100% (cem por cento) do seu vencimento base. Art. 83. Ficam criados todos os rgos da administrao pblica municipal referidos na presente Lei, cuja instalao e provimento dos respectivos cargos e funes dependero de ato prprio do Chefe do Poder Executivo. Art. 84. Fica o Poder Executivo autorizado a completar, mediante decreto, a estrutura organizacional prevista nesta Lei, podendo remanejar, transferir, adaptar, transformar ou extinguir rgos e unidades, modificarlhes a competncia, atribuio e denominao, sem aumento da despesa, a fim de compatibilizla com as necessidades da Administrao Municipal. 1 Para se cumprir o caput desse artigo, fica o Poder Executivo autorizado a remanejar, transpor ou transferir as dotaes oramentrias constantes da Lei Oramentria anual, respeitada a mesma classificao funcionalprogramtica e mantidos os respectivos detalhamentos por Unidade Oramentria. 2 Tambm mediante decreto, os rgos setoriais podero ser desdobrados em unidades de nvel de seo e setor, de acordo com a necessidade de cada estrutura administrativa, alm da reviso dos decretos que regulamentam a concesso de gratificaes na forma do caput deste artigo. 3 Os rgos e demais unidades criadas ou modificadas por esta Lei, devero ter seus novos Regimentos Internos aprovados, no prazo de 24 (vinte e quatro) meses, ficando o Chefe do Poder Executivo autorizado a extinguir e/ou criar subunidades, fixando-lhes as respectivas gratificaes de funes de confiana de direo, chefia e assessoramento. (Redao dada pelo inciso V, art. 37, CRFB/88). 4 O Regimento Interno que trata o pargrafo anterior dispor sobre as finalidades, competncias e atribuies especficas dos rgos, de suas unidades e subunidades, e respectiva categoria das funes de confiana de chefia e as normas para o seu funcionamento. Art. 85. Em consequncia das alteraes introduzidas por esta Lei na Estrutura Administrativa, ficam criados, por transformao e sem aumento de despesa, os cargos de provimento em comisso, de acordo com os quantitativos, smbolos e valores de remunerao discriminados no Anexo I. Art. 86. Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, produzindo efeitos a partir da data de sua publicao. Gabinete do Prefeito Municipal de Luzinia, aos 22 dias do ms de fevereiro do ano de dois mil e treze. (22.02.2013). CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL

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PORTARIAS DO GABINETE DO PREFEITO PORTARIA N 042 DE 18 DE MARO DE 2013. Exonera servidor da Secretaria Municipal de Educao que especifica. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo art. 91, inciso II, a, da Lei Orgnica do Municpio, RESOLVE: Art. 1 Fica exonerado, a pedido, o Servidor Felipe Siqueira Vieira, do cargo comissionado de Auxiliar de Educao, pertencente ao Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria Municipal de Educao, a partir de 07 (sete) de maro de 2013. Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, aos 18 (dezoito) dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA PORTARIA N 043 DE 18 DE MARO DE 2013. Exonera servidor da Secretaria Municipal de Educao que especifica. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo art. 91, inciso II, a, da Lei Orgnica do Municpio, RESOLVE: Art. 1 Fica exonerado, a pedido, a Servidora Mrcia Mendes de Queiroz do cargo comissionado de Professor de Educao Bsica, pertencente ao Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria Municipal de Educao, a partir de 04 (quatro) de maro de 2013. Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, aos 18 (dezoito) dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA

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PORTARIA N 044 DE 19 DE MARO DE 2013. Exonera servidor da Secretaria Municipal de Educao. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUZI NIA, Estado de Gois, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo art. 91, inciso II, a, da Lei Orgnica do Municpio, RESOLVE: Art. 1 Fica exonerada, a pedido, a Servidora Silvana Soares Viana Jardim, do cargo de Professor da Educao Bsica I, pertencente ao Quadro Permanente de Pessoal do Magistrio da Secretaria Municipal de Educao, a partir de 18 (dezoito) de maro de 2013. Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA, aos 19 (dezenove) dias do ms de maro de 2013. CRISTVO VAZ TORMIN PREFEITO MUNICIPAL DE LUZINIA PORTARIAS DA ADMINISTRAO Portaria n. 034 de 14 de maro de 2013. A Secretria de Administrao, do Municpio de Luzinia, Estado de Gois, no uso de suas atribuies legais, R E S O L V E: I - Conceder 07 (sete) dirias simples no valor total de R$ 280,00 (Duzentos e Oitenta Reais) ao servidor abaixo mencionado: FPG MAT NOME 2013.0269 08132 Valdir Correia CPF DIRIA VALOR 540.737.310-68 07 280,00

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GABINETE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, aos 14 (quatorze) dias do ms de maro de 2013. CLAESE MARIA DA ROCHA Secretria de Administrao Portaria n. 035 de 14 de maro de 2013. A Secretria de Administrao, do Municpio de Luzinia, Estado de Gois, no uso de suas atribuies legais, R E S O L V E: I - Conceder Gratificao ao servidor abaixo mencionado, para pagamento de despesas com alimentao e hospedagem, em Luzinia-GO., nos dias 03, 04, 05, 06, 07, 11, 12, 13, 14 de maro do corrente ano, a servi o da Secretaria de Finanas. 2013.0067 41642 Juberto Ramos Jub II CUMPRA-SE E PUBLIQUE-SE. GABINETE DA SECRETRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, aos 14 (quatorze) dias do ms de maro de 2013. CLAESE MARIA DA ROCHA Secretria de Administrao Portaria n. 036 de 18 de maro de 2013. A Secretria de Administrao, do Municpio de Luzinia, Estado de Gois, no uso de suas atribuies legais, R E S O L V E: I Conceder 40 (quarenta) dirias simples e 01 (uma) diria com pernoite no valor total de R$ 1.670,00 (Um Mil Setecentos e Setenta Reais) aos servidores abaixo mencionados: FPG 2013.0596 2013.0596 2013.0596 2013.0596 2013.0596 2013.0596 2013.0596 MAT 6817 9900144 7206 9900264 9900052 9900056 6261 NOME Olimpio Moreira da Silva Alex dos Santos Souto Pedro Caetano de Faria Jos Aparecida Meireles Ricardo de Jesus Rodrigues Giovani dos Santos M. Silva Edson de Matos CPF DIRIA 476.520.801-00 11 006.186.291-65 01 862.053.156-53 15 341.581.031-34 02 799.786.491-15 03 970.318.521-53 01 431.419.351-49 02 VALOR 440,00 40,00 600,00 80,00 120,00 40,00 80,00 585.594.501-49 859,00

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II - As dirias a que se refere o item anterior, destinam-se a cobrir despesas alimentcias em Braslia-DF., nos dias 23 e 30 de janeiro e 13, 15, 18, 20 e 22 de fevereiro do corrente ano, a servio da Secretaria de Cultura e Desporto. III CUMPRA-SE E PUBLIQUE-SE.

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2013.0596 2013.0641 2013.0641 9873 8975 7958 Orismilde Alves dos Santos Nilton Gonalves Eudo Alves Bertanzin 794.320.261-91 795.394.401-49 217.622.361-68 01 03 02 40,00 120,00 110,00

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II - As dirias a que se refere o item anterior, destinam-se a cobrir despesas alimentcias estadia em Goinia-GO., nos dias 01, 02, 04, 05, 06, 07, 08, 11, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28 de fevereiro, Anpolis nos dias 08, 14 de fevereiro e 07 de maro, Formosa nos dias 08 de fevereiro e 03, 06 de maro e Sobradinho-DF., no dia 02 de fevereiro, a servio da Secretaria de Municipal de Sade. III CUMPRA-SE E PUBLIQUE-SE. GABINETE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, aos 18 (dezoito) dias do ms de maro de 2013. CLAESE MARIA DA ROCHA Secretria de Administrao Portaria n. 037 de 19 de maro de 2013. A Secretria de Administrao, do Municpio de Luzinia, Estado de Gois, no uso de suas atribuies legais, R E S O L V E: I Conceder 05 (cinco) dirias simples no valor total de R$ 200,00 (Duzentos Reais) aos servidores abaixo mencionados: FPG MAT NOME 2013.0092 50126 Cludineia Pereira da S. Pince 2013.0092 2993 Elaine Marques da R. Costa 2013.0092 5871 Eliane Rodrigues de Oliveira 2013.0092 8513 Maria Albertina Vieira de Brito CPF DIRIA VALOR 978.631.061-68 01 40,00 470.443.651-91 02 80,00 431.351.531-34 01 40,00 958.239.801-91 01 40,00

II - As dirias a que se refere o item anterior, destinam-se a cobrir despesas alimentcias em Goinia-Go., nos dias 01, 14 e 26 de maro do corrente ano, a servio da Secretaria de Educao. III CUMPRA-SE E PUBLIQUE-SE. GABINETE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, aos 19 (dezenove) dias do ms de maro de 2013. CLAESE MARIA DA ROCHA Secretria de Administrao