SLABO de DEONTOLOGA

I. DATOS GENERALES

I.1 I.2 I.3 I.4 I.5 I.6 I.7 I.8 I.9 I.10

Facultad: Ingeniera Escuela : Ingeniera Industrial Tipo de asignatura: Obligatoria Requisito: Doctrina Social de la Iglesia Ciclo de estudios: X Crditos: 2 Periodo lectivo: 2013-I Docente: Evans Llontop Salcedo E-mail: ellontop@usat.edu.pe Horario de asesora: a convenir con estudiantes

II.

FUNDAMENTACIN

La Deontologa, etimolgicamente: Ciencia o tratado de los deberes (segn la Real Academia de la Lengua Espaola), viene a tomar importancia en las ltimas dcadas debido a las implicaciones cada vez mayores de la ciencia y la tecnologa en nuestras vidas; es por ello la preocupacin de las mejores Facultades y Escuelas del mundo de contribuir a reforzar aspectos ticos relacionados con la toma de decisiones, de forma que se logre un desarrollo donde la dimensin humana y el ambiente no se vean perjudicados por el ejercicio profesional. Es de conocimiento general que el Ingeniero Industrial no slo trabaja con procesos, en cadenas de produccin o en empresas de bienes y servicios; tambin se relaciona con personas con las cuales realiza acciones profesionales en diversas circunstancias, muchas de ellas orientadas a resolver problemas de la realidad empresarial y social; desarrollando, expresando actitudes profesionales correctas.

III.

Conozca la naturaleza y la definicin de Deontologa, la definicin de tica, su objeto formal y material. Se analizar la crisis moral de la sociedad actual conductas antiticas - como consecuencia del abandono de los principios de la ley natural. La tica como ciencia y como prctica. Valore el papel de la conciencia como norma rectora de la conducta. Definicin de conciencia, clases de conciencia. El Obrar humano y su aspecto tico: fuentes de moralidad. La importancia del ejercicio de los valores y las virtudes como la nica forma de perfeccionar el obrar moral. Comprende la importancia que tiene la persona humana, la honestidad y la actitud de servicio en la vida y especficamente en el quehacer profesional.

COMPETENCIA

 Toma decisiones justas y prudentes, apoyndose en los valores y virtudes humanas en el ejercicio profesional. Entiende la importancia del trabajo bien realizado y del principio de independencia, sin presiones externas o interferencias de ningn tipo, siendo leal y guardando el secreto profesional, responsabilizndose ante la sociedad de las consecuencias del mismo.

IV.

La asignatura de Deontologa en Ingeniera Industrial tiene como objetivo principal proporcionar bases slidas para que el futuro profesional pueda juzgar situaciones y tomar decisiones con acierto, poniendo en ejercicio las virtudes y los valores, cultivados en y desde la libertad.

OBJETIVO DE LA ASIGNATURA

V.

CONTENIDOS
Unidad Unidad 1. La tica en la Formacin de la Persona Semana 22 Marzo 05 Abril 12 Abril Unidad 2. Dimensin social de la tica 19 Abril 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 2.1. 2.2. 2.3. Temas Deontologa profesional. Definicin de tica y moral. Definicin de ley, ley natural, ley positiva. Valor moral de las acciones de un profesional. Lectura 1: Declaracin de los derechos Humanos.

26 Abril

03 Mayo Unidad 3. El Ser humano y los valores

10 Mayo 17 Mayo 24 Mayo 31 Mayo

Unidad 4. tica Profesional

07 Junio

14 Junio

La Escalera de la Moralidad. Los Valores. Clases y caractersticas de los valores. Video. Lectura 2: La tica en el liderazgo empresarial ante los retos del S. XXI Lectura 3: Puede certificarse el comportamiento tico? 3.1. La Virtud 3.2. Tipos de Virtudes 3.3. La Libertad 3.4. Actitud y valores Lectura 4: Las virtudes en una teora de la accin humana. PRCTICA CALIFICADA N 1 3.5. Razonamiento Moral 3.6. Niveles de Razonamiento Moral 3.7. Dilemas ticos 3.8. Realidad de los Dilemas ticos Lectura 5: La tica en los negocios. EXAMEN PARCIAL 4.1. tica Profesional 4.2. Deberes y derechos en Virtud de la profesin 4.3. Problemas ticos 4.4. Anlisis de los actos profesionales. 4.5. Criterios de calificacin tica. 4.6. Licitud de los actos. Video. 4.7. Cdigo de tica 4.8. Deontologa Profesional 4.9. Funciones del cdigo Deontolgico

21 Junio

28 Junio

Unidad 5. Responsabilidad Social Empresarial

05 Julio

12 Julio

4.10. Cdigos de tica Profesional 4.11. tica de la Ingeniera 4.12. El ingeniero dirigiendo trabajos Lectura 6: Deontologa Profesional. 5.1. tica de Empresarial 5.2. Importancia de la tica en las empresas 5.3. Mitos sobre la tica en las empresas 5.4. Razonamiento tico en las empresas Lectura 7:La tica y la toma de decisiones en la empresa. Lectura 8: La identidad cristiana del directivo de empresa Prctica Calificada N 2 5.5. Responsabilidad Social Corporativa 5.6. Responsabilidad Social Empresarial 5.7 Evolucin de la Responsabilidad Social 5.8. Desarrollo Sustentable EXAMEN FINAL

VI.

METODOLOGA GENERAL DE LA ASIGNATURA

Dada la naturaleza de la asignatura, la metodologa que habremos de utilizar permitir al estudiante incorporar criterios ticos que le permitirn desarrollarse como profesional con criterios ticos. El Desarrollo del curso es prctico y participativo pues se basa en el debate individual y grupal de los contenidos. Los temas a discutir en las sesiones presenciales parten de eventos relacionados con situaciones problemticas y sern abordados por los alumnos haciendo uso de la correspondiente bibliografa recomendada. Contndose con la presencia de ponentes especialistas en los temas programados. En dichas sesiones emplearemos recursos diversos (textos escritos, material audiovisual, etc.) para promover el desarrollo de aptitudes (observacin, la actitud crtica y la formulacin de propuestas creativas en torno a los temas tratados y actitudes (respeto a los dems, puntualidad, responsabilidad, justicia, lealtad, etc.).

VII.

SISTEMA DE EVALUACIN DE LA ASIGNATURA

Se exige la asistencia al 90% de las sesiones programadas, es indispensable asistir para poder ser evaluado en el examen Final del curso. Habr una nota acadmica equivalente al 60% de la nota final, y se evaluara en funcin a las intervenciones y la evaluacin permanente, a prcticas, la solucin de casos y conversa torios, a la capacidad de relacin, de interpretacin y de sntesis de los casos y conversa torios, y a la obtencin de conclusiones y recomendaciones validas y que aporten a la problemtica estudiada. Tambin se evaluara a travs de 2 exmenes parciales que representan el 40% de la nota. La nota mnima aprobatoria ser de catorce (14). Evaluacin Examen Parcial (EP) Peso 20% Escala Vigesimal 4

Examen Final (EF) Promedio de prcticas y casos(PC) Total

20% 60% 100%

4 12 20

NF = 0.20 (EP) + 0.20 (EF) + 0.60 (PC)

VIII. BIBLIOGRAFA BSICA

ESCOL, Rafael. Deontologa para Ingenieros. Ediciones Universidad de Navarra S.A. (EUNSA). Espaa 2000.

BIBLIOGRAFA COMPLEMENTARIA

LPEZ, Jos Luis: Etica, Alianza Editorial, Espaa 1983. DE LA ISLA, CARLOS: tica y Empresa ITAM Mexico 2000. MORRIS, TOM: Si Aristteles dirigiera la General Motors Planeta, Espaa 1997. RODRIGUEZ LUO, Angel: Etica General, EUNSA, Espaa 2001. AYLLON, Jos Luis: tica Razonada Edit. Palabra, Espaa, 2001. AYLLON, Jos Luis: Desfile de Modelos: Anlisis de la Conducta tica, Edt. Rialp, Espaa, 1997. GUARDINI, Romano: Las Etapas de la Vida: su importancia para la tica y la Pedagoga, Edit. Palabra, Espaa, 2000. SANTOS, Modesto: En Defensa de la Razn: Estudios de tica, EUNSA, Espaa, 2001. ZARAGUETA BENGOCHEA, Juan: Curso de Filosofa III: Ontologa y tica, Edit. Gredos, Espaa, 1988.