Caso de aplicacin El seor Jimmy Snchez Cajas, labora para la empresa LAPUNTUAL S.A., y ha laborado de lunes a viernes, despus de su jornada normal de labores, desde las 18h00 hasta las 20h00, tiene como sueldo mensual de $ 320,00. Adems, labor el da sbado seis horas Desarrollo 1.- En primer lugar debemos calcular el valor de un da de labores. $ 320,00 dividimos para 30 das y obtenemos $ 10,67 por cada da de labor 2.- Ahora debemos determinar el valor de la hora ordinaria $ 10,67 (valor de un da) dividimos para 8 horas y obtenemos $ 1,33 c/hora ordinaria. 3.- Considerando que el seor Snchez labor las horas adicionales desde las 18h0 hasta las 20h00 tiene un recargo del 50% por cada hora.
$ 1,33 c/hora con el recargo del 50% de recargo = $ 2,00 cada hora $ 2,00 cada hora multiplicamos por 10 horas adicionales = $ 20,00 El patrono debe pagar al seor Snchez la cantidad de $ 20,00 por las 10 HORAS SUPLEMENTARIAS.
Nota: El valor de la hora ordinaria tambin podemos obtenerla dividiendo $ 320 para 240 horas
mensuales = $ 1,33
4.- Las horas laboradas el da sbado tienen un recargo del 100% ya que ese da es de descaso forzoso. En este caso se denominan horas extraordinarias. $ 1,33 c/hora con el recargo del 100% de recargo = $ 2,67 cada hora $ 2,67 cada hora multiplicamos por 6 horas extraordinarias = $ 16,02 El patrono debe pagar al seor Snchez la cantidad de $ 16,02 por las 6 HORAS EXTRAORDINARIAS. Cdigo del Trabajo Art. 58.- Funciones de confianza.- Para los efectos de la remuneracin, no se considerar como trabajo suplementario el realizado en horas que excedan de la jornada ordinaria, cuando los empleados tuvieren funciones de confianza y direccin, esto es el trabajo de quienes, en cualquier forma, representen al empleador o hagan sus veces; el de los agentes viajeros, de seguros, de comercio como vendedores y compradores, siempre que no estn sujetos a horario fijo; y el de los guardianes o porteros residentes, siempre que exista contrato escrito ante la autoridad competente que establezca los particulares requerimientos y naturaleza de las labores. Cdigo del Trabajo Art. 60.- Recuperacin de horas de trabajo.- Cuando por causas accidentales o imprevistas, fuerza mayor u otro motivo ajeno a la voluntad de empleadores y trabajadores se interrumpiere el trabajo, el empleador abonar la remuneracin, sin perjuicio de las reglas siguientes: 1. El empleador tendr derecho a recuperar el tiempo perdido aumentando hasta por tres horas las jornadas de los das subsiguientes, sin estar obligado al pago del recargo; 2. Dicho aumento durar hasta que las horas de exceso sean equivalentes por el nmero y el monto de la remuneracin, a las del perodo de interrupcin; 3. Si el empleador tuviere a los trabajadores en el establecimiento o fbrica hasta que se renueven las labores, perder el derecho a la recuperacin del tiempo perdido, a menos que pague el recargo sobre la remuneracin correspondiente a las horas suplementarias de conformidad con lo prescrito en el artculo 55, reglas 2 y 3 de este Cdigo; 4. El trabajador que no quisiere sujetarse al trabajo suplementario devolver al empleador lo que hubiere recibido por la remuneracin correspondiente al tiempo de la interrupcin; y, 5. La recuperacin del tiempo perdido slo podr exigirse a los trabajadores previa autorizacin del inspector del trabajo, ante el cual el empleador elevar una solicitud detallando la fecha y causa de la interrupcin, el nmero de horas que dur, las remuneraciones pagadas, las modificaciones que hubieren de hacerse en el horario, as como el nmero y determinacin de las personas a quienes se deba aplicar el recargo de tiempo.