REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS CENTRALES RMULO GALLEGOS REA DE POSTGRADO PROGRAMA DE MAESTRIA

EN GERENCIA ADMINISTRATIVA AREA DE APRENDIZAJE: PROYECTO II INVESTIGACIN CUALITATIVA ESTRUCTURA DEL CAPITULO I

PROBLEMATIZACIN DE LA INVESTIGACIN: ESTA SECCIN SUSTITUYE AL SUBTITULO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. VER COMO SE INICIA EL CAPITULO I. EJEMPLO: CAPITULO I PROBLEMATIZACIN DE LA INVESTIGACIN XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (SE INICIA CON LA PRESENTACIN DEL PROBLEMA) NO DEBE SER MAYOR A 6 HOJAS). ES IMPORTANTE RECORDAR QUE EN ESTE APARTADO EL INVESTIGADOR DEBE PRESENTAR EL PROBLEMA DE MANERA CLARA Y PRECISA CUMPLIENDO CON EL PRINICIPIO BSICO DE TODO PROBLEMA DE INVESTIGACIN DE LO GENERAL A LO PARTICULAR. AL FINAL DEBE INCLUIRSE LAS INTERROGANTES DE INVESTIGACIN. NOTA: EL INVESTIGADOR DEBE DEFINIR LAS VARIABLES DE INVESTIGACIN CENTRAL DENTRO DE LA CONTEXTUALIZACIN DEL PROBLEMA. PROPSITOS DE INVESTIGACIN EN ESTA SECCIN EL INVESTIGADOR DEBE INCLUIR EL OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICOS SIN DETALLAR CUAL ES GENERAL Y CUALES SON LOS ESPECIFICOS. EJEMPLO: PROPSITOS DE INVESTIGACIN FORMULAR INDICADORES DE CAPITAL INTELECTUAL PARA LA INSTITUCIONES DE EDUCACIN UNIVERSITARIA EN VENEZUELA. IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS DEL CAPITAL INTELECTUAL

DIAGNOSTICAR LOS PROCEDIMIENTOS IMPLEMENTADOS PARA LA GENERACIN DE CONOCIMIENTO EN LA UNIVERSIDADES DE VENEZUELA CATEGORIZAR LA EXISTENCIA DE INDICADORES PARA LA VALORACIN DEL CAPITAL INTELECTUAL EN LA UNIVERSIDADES VENEZOLANAS. CABE RESALTAR, QUE EL PROPSITO GENERAL ES UN VERBO MS EL TTULO DEL TRABAJO FINAL DE GRADO. POR SU PARTE, LOS PROPSITOS ESPECFICOS SON ESTRUCTURADOS CON UN VERBO MS CADA INTERROGANTE DE INVESTIGACIN. PLANTEAMIENTO JUSTIFICANTE EN ESTA SECCIN EL INVESTIGADOR DEBE DAR RESPUESTA A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: QU SE INVESTIGA? (Objeto de estudio de la investigacin) PARA QU SE INVESTIGA? (Pertinencia y relevancia de la investigacin). POR QU SE INVESTIGA? (Objetivo central que se persigue con el desarrollo del estudio). QUINES SE BENEFICIAN? (Los sujetos de se fortalecen con el desarrollo del estudio).

ESTRUCTURA DEL CAPITULO II

ENTRAMADO TERICO- REFERENCIAL: EN ESTE APARTADO DE LA INVESTIGACIN SE SUSTITUYE EN MARCO TERICO, PROPIO DE LA INVESTIGACIN CUANTITATIVA, Y AUNQUE EN ESENCIA LA ESTRUCTURA NO POSEE MAYORES CAMBIOS, PERO PERMITE AL INVESTIGADOR ALIMENTAR SU ESTUDIO DE MAYORES FUENTES BIBLIOGRFICAS.

EJEMPLO: CAPITULO II

ENTRAMADO TERICO- REFERENCIAL SE INICIA ESTA SECCIN CON UN PREMBULO NO MAYOR A 15 LNEAS DE LA ESTRUCTURA INTERNA DE ESTE CAPTULO Y DEFINICIN DE ESTE APARTADO.

INVESTIGACIONES PREVIAS: CONSTITUYEN LOS ANTECEDENTES DE INVESTIGACIN, Y LOS MISMOS DEBEN SER MNIMO 5 ESTUDIOS PREVIOS, DE CORTE NACIONAL E INTERNACIONAL, Y LA INFORMACIN A SEALAR ES LA SIGUIENTE: AUTORES, AO, TTULO DE LA INVESTIGACIN, UNIVERSIDAD, GRADO ACADMICO A OPTAR, LUEGO SE PRESENTA EL OBJETIVO O PROPSITO GENERAL, METODOLOGA APLICADA, PROCEDIMIENTO DE RECOLECCIN DE INFORMACIN, CONCLUSIONES Y HALLAZGOS DE INVESTIGACIN, Y EL APORTE O RELACIN DEL ESTUDIO CON LA INVESTIGACIN QUE SE PRETENDE DESARROLLAR. ESTOS DE ORDENAN DE FORMA CRONOLGICA DESCENDENTES, ES DECIR, DE MAYOR A MENOR. EJEMPLO: Saldaa y Venturi (2011), presentan un trabajo de investigacin ante la Universidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas Nacionales, , para optar al ttulo de Magister en Gerencia Administrativa, cuyo ttulo es Estudio del Clima Organizacional que se presenta en la Vicepresidencia Ejecutiva de Negocios Tarjetas de Crditos en la entidad Financiera Banesco, Ubicada en Bello Monte, Caracas Dtto. Capital. El presente trabajo tuvo como

objetivo Diagnosticar el clima organizacional que se presenta en la Vicepresidencia ejecutiva de negocios Tarjetas de Crditos, en Banesco, ubicada en Bello Monte Caracas, Distrito Capital. En tal sentido, la investigacin se ajust a una investigacin descriptiva, bajo la modalidad de diseo de campo derivado del experimento Post-Facto. Donde la poblacin de la investigacin

estuvo integrada por 1863 personas, de dicha poblacin fue tomada como muestra solo 46 personas, correspondientes a la Vicepresidencia Ejecutiva de Negocios TDC. De acuerdo a la tcnica de recoleccin de los datos, utilizaron la encuesta y como instrumento el cuestionario, regido mediante la escala de Rensis Likert. Por consiguiente la validez del instrumento fue efectuado a travs del juicio de expertos. En cuanto a la confiabilidad del instrumento se utiliz el Alfa Cronbach. De acuerdo a los resultados obtenidos por las autoras del presente trabajo, detectaron que para los trabajadores de la Vicepresidencia Ejecutiva de Negocios TDC, es muy importante que exista un clima organizacional agradable, con una excelente toma de decisiones, manteniendo el liderazgo y la comunicacin que existe en el rea. Como resultado las autoras recomiendan, tomar en cuenta a todo el personal de la Vicepresidencia Ejecutiva de Negocios TDC para la capacitacin y programas de formacin que ayuden a reforzar sus conocimientos, permitiendo que se sientan motivados e identificados con la organizacin. De acuerdo a los antecedentes expuestos anteriormente, los cuales se consideran de gran importancia, ya que estos ayudan al desarrollo de la presente investigacin aportando planteamientos similares a lo expuesto por la autora; adems de proporcionar datos tericos relacionados al clima organizacin, desempeo laboral y dems variables relacionadas con la investigacin.

Visin Terica del Estudio: Constituye las fundamentacin terica de la investigacin y debe poseer coherencia con el objeto de estudio, es importante resaltar que se deben seguir los lineamientos metodolgicos en esta seccin para la realizacin de citas de fuentes bibliogrficas primarias y electrnicas.

Fundamentacin Legal: Constituye el techo jurdico y legal que fundamentan al estudio que se pretende desarrollar, para ello se sigue en orden jerrquico de la ley en su sentido formal y material.

Nota: Si la investigacin trata de una institucin en particular se debe incluir un antecedente de la institucin y finalmente el glosario.