PROFIL OCUPAIONAL
Descrierea ocupaie: Practicanii acestei ocupaii asigur funcionarea mainilor, utilajelor i a
echipamentelor mecanice; confecioneaz piese metalice de schimb pentru diverse utilaje i efectueaz ntreinerea i repararea acestora.
A. Sarcini principale
Aceast component cuprinde acele sarcini aferente unei ocupaii care au cea mai mare importan pentru ocupaia respectiv i permit diferenierea ntre o persoan cu performane ridicate n profesia respectiv (expert) i o persoan cu performane reduse (novice).
Monteaz piese, asambleaz utilaje i efectueaz probele de funcionare ale acestora; Decupeaz, fasoneaz, nituiete, sudeaz i lipete elementele metalice i execut ncorporarea lor; Verific i menine stocul de materiale, piese de schimb i scule; Realizeaz desenele de execuie, citete i ntreine schiele tehnice; Supravegheaz periodic ciclul de lucru pentru fiecare utilaj pentru a se asigura de buna funcionare a acestuia; Confecioneaz piese de schimb pentru utilaje i efectueaz ntreinerea i repararea acestora; Verific respectarea normelor de calitate ale produselor realizate i remediaz deficienele aprute; Efectueaz proba de mers n gol i proba de mers n sarcin, constat i remediaz eventualele defecte aprute; Controleaz i verific instalarea, modul de operare, de ntreinere i de reparare al mainilor i echipamentelor pentru a se asigura c acestea sunt instalate i funcioneaz conform specificaiilor tehnice; Asigur meninerea funcionrii corecte a aparatelor i instrumentelor de msur i de control conform instruciunilor de lucru specificate; Regleaz utilajele i selecteaz parametrii regimului de prelucrare n funcie de caracteristicile pieselor realizate;
Stabilete i coordoneaz respectarea normelor de siguran a muncii, orarului de munc i necesarului de materiale;
B. Contextul muncii
Aceast component conine informaiile eseniale despre mediul n care practicanii unei ocupaii i exercit activitile menite s duc la ndeplinire sarcinile aferente i eventualele riscuri la care acetia se expun.
D. Cunotine i deprinderi
Cunotinele colecii de informaii relaionate, specifice unui domeniu. Ele sunt rezultatul nvrii formale sau non/informale. Deprinderile sunt cunotinele procedurale, adic blocuri de cunotine despre cum s faci o activitate (proceduri, strategii, tehnici), de regula cu o anumita unealta. Cunotine referitoare la: Mecanice Producie i procesare Chimie Matematic Tipuri de deprinderi Deprinderi de rezolvare a problemelor Deprinderi tehnice
E. Aptitudinile
Aptitudinea reprezint un set de procese cognitive, psihomotorii sau senzoriale necesare pentru a obine performan ntr-o gam de activiti. Succesul n activitatea respectiv presupune pe lng aptitudini, un set de cunotine dobndite printr-o rut educaional.
Nivel de dezvoltare
3 (mediu) 4 (mediu superior) 5 (maxim)
1. Abilitatea general de nvare 2. Aptitudinea verbal 3. Aptitudinea numeric 4. Aptitudinea spaial 5. Aptitudinea de percepie a formei 6. Abiliti funcionreti 7. Rapiditatea n reacii 8. Capacitatea decizional X X
X X X X X X
Coordonarea membrelor
Aptitudini fizice
F1. Interese
Primele trei tipuri de interese n ordinea relevanei sunt:
Stagnare
H. Categoria de salarizare
Raportarea unui salariu la salariul minim pe economie este un indicator relativ constant i foarte informativ, independent de fluctuaiile salariale. Ca atare vom avea ocupaii cu salariu minim i ocupaii de n x salariul minim, unde n poate fi i un interval (ex. 2-4 x salariul minim).
I. Ocupaii similare
Copyright COGNITROM 2007
Sunt prezentate 2-5 ocupaii care fac parte din aceeai grup, conform opiniei specialitilor