gc534 2012 P&s Web 2 12

A
o

5
8

/

M
a
r
z
o

-

A
b
r
i
l

d
e

2
0
1
2

/

I
S
S
N

0
1
2
0

-

5
6
8
4
P
r
o
t
e
c
c
i
n

&

S
e
g
u
r
i
d
a
d

w
w
w
.
c
o
n
s
e
j
o
c
o
l
o
m
b
i
a
n
o
d
e
s
e
g
u
r
i
d
a
d
.
o
r
g
.
c
o
Proteccin
&
Seguridad
R
e
v
i
s
t
a

d
e
l

C
o
n
s
e
j
o

C
o
l
o
m
b
i
a
n
o

d
e

S
e
g
u
r
i
d
a
d

/

A
o

5
8

/

N
o
.

3
4
2

/

M
a
r
z
o

-

A
b
r
i
l

d
e

2
0
1
2

La capacitacin:
una mirada
desde lo tcnico
Proteccin de riesgos
laborales de trabajadores
que utilizan soplete autgeno
Gua para la gestin responsable
La empresa y su cadena
de suministro:
una alternativa de
gestin

Conceptos
generales de
fisicoqumica
del fuego
Fuga de
informacin en
hogares
y empresas
Proteccin de riesgos ot otec otec ecci ecci cin n de e riesgos de ri ries ries esgo esgo gos gos gos
borales de trabajadores bora rale rale les les de de tra tra rabajadores raba baja baja jado jado dores do dore res res
utilizan soplete autgeno ut util iliz izan izan an sop sop op ople lete lete te aut aut utg utg gen en enoo eno
La capacitac La La cap cap apac apac acit acit itac itac ac
una mirada un una una mi mira mira rada da rada da
desde lo tcni de desd desd sde sde lo lo tc tc cni cni
ARTE AVISO CCS MARZO ABRILc.pdf 1 26/0a/2012 8:Sa:0S
Seguridad e Higiene
Proteccin & Seguridad
70 Marzo - Abril - 2012
Seguridad e Higiene
Marzo - Abril - 2012 71
Editorial
Proteccin y Seguridad
El fortalecimiento del voluntariado para
la primera respuesta en emergencias
RENN ALFONSO ROJAS GUTIRREZ
Presidente Ejecutivo
renan.alfonso.rojas@ccs.org.co
De las calamidades siempre quedan aprendizajes y
casi siempre, mejoramientos en la vida de quienes las
sufren. Un resultado constructivo de la pasada emer-
gencia invernal, fruto de la sensibilidad exacerbada
por sus catastrcas consecuencias en nuestra cla-
se dirigente y del Gobierno, fue la decisin de forta-
lecer el sistema de prevencin y respuestas del pas.
Estamos ad-portas de la aprobacin de la ley que
reorganiza el sistema y la Direccin del gestin del
riesgo fue reubicada nuevamente en la Presidencia
de la Repblica. Estos cambios institucionales debe-
rn fortalecer los dos grandes sectores del sistema
de gestin del riesgo como se les denomina ahora:
-el de la prevencin de, y -el de la respuesta ante los
desastres que amenazan con mayor fuerza nuestras
comunidades y sus patrimonios, sean ellas comuni-
dades de ciudadanos o comunidades empresariales.
Fruto de la mencionada sensibilidad en nuestra cla-
se dirigente, se promovi por el Gobierno nacional
en el Congreso de la Repblica y fue aprobada all
para convertirse en la Ley 1505 de enero 5 de 2012,
una iniciativa para reconocer el invaluable trabajo
que los voluntarios le aportan al pas en las situacio-
nes de calamidad pblica cuando se presentan los
grandes desastres, igual que en el da a da cuando
ocurren emergencias en cualquiera de las activida-
des de los ciudadanos. En el trnsito, en la recreacin,
en la educacin, en el hogar, en las empresas, cada
vez que tenemos algn evento indeseado (acciden-
tes) aparece alguien de los Bomberos, de la Defensa
Civil, de la Cruz Roja, para atender las emergencias
y rescatar a los involucrados, minimizando as las
consecuencias. Lamentablemente esos voluntarios,
que de manera desinteresada y con un gran corazn
arriesgan su integridad y hasta sus vidas, han esta-
do siempre desprotegidos y sus familias sufren des-
pus las consecuencias de su entrega por los dems.
La ley crea el Sub-Sistema Nacional de Voluntarios en
Primera Respuesta como parte del Sistema Nacio-
nal de Prevencin y Atencin de Desastres, y busca,
adems, reconocer y estimular la labor de los volun-
tarios que hacen parte del mismo. Este sub-sistema
est integrado por las entidades que realizan accio-
nes voluntarias en primera respuesta a nivel nacional
en atencin y prevencin de desastres, emergencias
y eventos naturales, as como los generados por el
hombre. Se reconocen en esta ley los voluntarios
acreditados y activos de la Defensa Civil Colombiana,
de la Cruz Roja Colombiana, de los cuerpos de bom-
beros y de otras entidades que se puedan constituir
de manera similar, autorizadas por el Comit Nacio-
nal para la Prevencin y Atencin Desastres, segn
lo dispuesto en la misma ley. Dene como voluntario
a toda persona natural que libre y responsablemen-
te, sin recibir remuneracin de carcter laboral, ofre-
ce, tiempo, trabajo y talento para la construccin del
bien comn y que se vincula con tales caractersti-
cas a alguna de las instituciones antes mencionadas.
La ley establece unos deberes y unos benecios para
los integrantes del voluntariado, entre los primeros
se destacan: - Crear o fortalecer grupos lites o de
avanzada, integrados por aquellos voluntarios ope-
rativos con capacidad de intervencin inmediata en
una emergencia o desastre. - El Gobierno nacional
deber facilitar que sus integrantes tengan entrena-
miento adecuado y actualizado para la prevencin y
atencin de desastres y emergencias, mediante be-
cas y otros incentivos. Los voluntarios para acceder a
los benecios deben estar acreditados por las insti-
tuciones para prestar servicios de primera respuesta
en emergencias, ante cualquier emergencia. Se espe-
ra que efectivamente se apoyen entre s sin distingo
de la institucin a la que pertenecen, por ello la ley
determina que deben apoyar a cualquier integrante
del Cuerpo de Primera Respuesta, que previamente
se haya hecho presente ante cualquier emergencia,
desastre y evento antrpico, los voluntarios deben
estar, tambin, entrenados en primeros auxilios y pri-
mera respuesta mdica.
Se establece que tengan, como normalmente su-
cede, ciertas caractersticas personales muy propias
del voluntariado: competencias tcnicas, humanas y
conceptuales como sensibilidad social, compromiso
con los nes de la organizacin, visin global, habili-
dades para comunicarse, capacidad para representar
a la entidad y otras relacionadas, dichas competen-
cias deben ser evaluadas y valoradas por cada enti-
dad con una periodicidad de dos aos.
Se denen varios estmulos con el n de, en cierta
manera, compensar su compromiso y decisin de
colaborar en tan delicadas situaciones, pero, tam-
bin, para buscarles algn tipo de proteccin mate-
rial. En educacin se establece que las instituciones
de educacin superior formal y las instituciones de
educacin para el trabajo y el desarrollo humano ten-
drn en cuenta la calidad de voluntario para otorgar
benecios en las matrculas y crditos. En vivienda,
que podrn acceder de forma prioritaria a los sub-
sidios o programas de vivienda de inters social, de
conformidad con la normatividad vigente. Se dar,
adems, un tratamiento con tarifas especiales para
los servicios pblicos y el pago de impuestos para
las instalaciones de entrenamiento de los voluntarios.
En cuanto a seguridad social, se establece que ellos y
sus parientes dentro del primer grado de consangui-
nidad o civil, y su cnyuge compaero o compae-
ra permanente, sern aliados al rgimen subsidiado
en salud de forma prioritaria, salvo que sean cotizan-
tes o beneciarios del rgimen contributivo. Igual-
mente, debern ser aliados al Rgimen de Riesgos
Profesionales (ARP) gozando de todos sus bene-
cios. Esto deber ser reglamentado a ms tardar en
junio del 2012 por el Ministerio de Proteccin Social.
Pensamos que es apenas un reconocimiento justo
para quienes, con las condiciones personales men-
cionadas, cumplen un valiosa labor de solidaridad y
ayuda con todos los dems ciudadanos. Ojal el es-
pritu de la ley no se enfre con el paso del tiempo
como lamentablemente sucede con la sensibilidad
frente a los desastres, que se va diluyendo en la me-
dida en que los das pasan y las consecuencias de
las emergencias dejan de aparecer en los titulares
de los medios de comunicacin, y el conjunto de la
sociedad vuelve a acostumbrarse a convivir con los
riesgos, hasta que de nuevo, por la naturaleza o los
riesgos tecnolgicos, nos recuerdan que ah estn,
listos para agredir cuando el ser humano se confa y
olvida las medidas de prevencin o de mitigacin.
Contenido
6
18
24
28
44
52
58
60
61
71
77
SEGURIDAD
E HIGIENE
INCENDIOS
& EMERGENCIAS
Contenido
85
Prevencin de incendios
Conceptos generales de
fisicoqumica del fuego
Boletn CISPROQUIM
Reportes de emergencia a
CISPROQUIM durante 2011
Noticias
Administracin
La empresa y su cadena de
suministro: una alternativa de
gestin
Seguridad Qumica
Gua de salud ocupacional para
profesionales de la salud y empleadores
Efectos de las sustancias qumicas
al contacto con la piel
Seguridad en Tareas
de Alto Riesgo
Riesgos y prevencin en minera
Higiene Industrial
Proteccin de riesgos laborales
de trabajadores que utilizan
soplete autgeno
Seguridad Area
Gestiones en la construccin de
un hangar para aeronaves para
minimizar prdidas potenciales
Riesgo Psicosocial
Factores psicosociales en el
trabajo: comprendiendo
su significado
RUC
Conozca los beneficios de la
vinculacin al RUC
Preguntas Frecuentes del RUC
Noticias
Contenido
88
94
96
ASOCIADOS
SECURITY
PROTECCIN
AMBIENTAL
112
118
Responsabilidad Social
De las economas verdes a
las sociedades verdes
El compromiso de la UNESCO
para el desarrollo sostenible
Noticias
120
128
97
100
101
102
103
Seguridad de la
Informacin
Fuga de informacin en hogares
y empresas
Noticias
Comits Sectoriales
Empleos verdes:
hacia el trabajo decente
en un mundo sostenible y con
bajas emisiones de carbono
Capacitacin
La capacitacin: una mirada
desde lo tcnico
Nuevos Asociados
Certicaciones
OHSAS 18001
Preguntas Frecuentes
Prximas Capacitaciones
Fuentes de Informacin
Noticias
Presidente Ejecutivo
Renn Alfonso Rojas Gutirrez
Consejo Editorial
Mnica de la Cruz lvarez Bautista
Diana Marcela Ayala Silva
Francy Lucero Beltrn Snchez
Mara Auxiliadora De La Hoz Correa
Rodrigo Forero Franco
Diana Marcela Gil Bohrquez
Claudia Luca Gonzlez Rodrguez
Pablo Emilio Mndez Garca
Victoria Alejandra Prez Muoz
Gilma Leonor Rubio Hoyos
Sandra Eliana Ruiz Martnez
Maira Luz Sarmiento Soto
Coordinacin Periodstica
Rodrigo Forero Franco
Mara Auxiliadora De La Hoz Correa
Auxiliar de Comunicaciones
Victoria Alejandra Prez Muoz
Diseo Grco
Illustra
Impresin
Grupo OP Grcas
Publicidad
Csar Romero
Viviana Beltrn
Foto portada
123rf.com
Fotos interiores
123rf.com / Photos.com
Consejo Tcnico
Armando Agudelo Fontecha
Patricia Canney
lvaro Casallas Gmez
Juan Jos Galn Picn
Hctor Gutirrez Pulido
Jos Manuel Lpez Camargo
Renn Alfonso Rojas Gutirrez
Mara Victoria Rozo de Botero
Publicacin bimestral del Consejo Colombiano de Seguridad. Cra. 20 No. 39 - 52. PBX: (57-1) 288 6355. Bogot,Colombia.
Las declaraciones y opiniones presentadas en los artculos son expresiones personales de los autores; no reejan necesariamente el pensamiento del Consejo Colombiano de Seguridad, con
excepcin de las declaraciones institucionales as consignadas. Se autoriza la reproduccin de artculos, siempre y cuando se cite su procedencia.
Certificado N SC 1626-1
Indicaciones
para los
Autores
Proteccin & Seguridad es una publicacin espe-
cializada del Consejo Colombiano de Seguridad
(CCS). Incluye artculos sobre seguridad industrial,
salud ocupacional, incendios y emergencias, desas-
tres naturales, security, proteccin ambiental, entre
otros, elaborados por personal especializado en es-
tas reas de entidades nacionales e internacionales,
previa aprobacin del consejo editorial.
Los artculos no necesariamente tienen que ser
inditos y pueden publicarse en otras revistas
especializadas. Los artculos sern sometidos a
evaluacin por rbitros especializados en el cam-
po cubierto por la revista. Para su aprobacin y
posterior reproduccin deben cumplir con los si-
guientes requisitos:
|| ..t|cu|c Jo|o ost.. osc.|tc or |ot.. A.|.| 12
puntos a espacio sencillo en todo el documento.
|ov|so |. c.Jor.c|cr .g|r. Jo| t|tu|c, .osu-
men y palabras claves, texto, agradecimientos,
referencias bibliogrcas, tablas (en pginas
por separado) y leyendas.
|| t.n.rc Jo |.s ||ust..c|cros rc Jo|o suo...
los 254 mm.
|rc|uy. |.s .utc.|..c|cros ... |. .o.cJucc|cr
de material anteriormente publicado o para
la utilizacin de ilustraciones que puedan
identicar a personas.
|| ..t|cu|c Jo|o so. orv|.Jc or |n.osc y
medio magntico (cd o e-mail).
crso.vo ur. cc|. Jo| n.to.|.| orv|.Jc
Preparacin del original
El texto de los artculos observacionales y expe-
rimentales se estructura habitualmente (aunque
no necesariamente) en las siguientes secciones:
Introduccin, Mtodos, Resultados y Discusin. En
el caso de artculos extensos resulta conveniente la
utilizacin de subapartados en algunas secciones
(sobre todo en las de Resultados y Discusin) para
una mayor claridad del contenido.
Pgina del ttulo
La pgina del ttulo contendr:
1. El ttulo del artculo, que debe ser conciso pero
informativo.
2. El nombre de cada uno de los autores, acom-
paados de su grado acadmico ms alto y su
aliacin institucional.
3. El nombre del departamento o departamen-
tos e institucin o instituciones a los que se
debe atribuir el trabajo.
4. El nombre y la direccin del autor responsable
de la correspondencia.
5. El nombre y la direccin del autor al que
pueden solicitarse separatas o aviso de que los
autores no las proporcionarn.
Autora
Todas las personas que guren como autores
habrn de cumplir con ciertos requisitos para re-
cibir tal denominacin. Cada autor deber haber
participado en grado suciente para asumir la
responsabilidad pblica del contenido del trabajo.
Uno o varios autores debern responsabilizarse o
encargarse de la totalidad del trabajo. El orden de
los autores depender de la decisin que de forma
conjunta adopten los coautores.
Resumen y palabras claves
Se incluir un resumen que no exceder las 150 pa-
labras en el caso de resmenes no estructurados
ni las 250 en los estructurados. En l se indicarn
los objetivos del estudio, los procedimientos bsi-
cos, los resultados ms destacados y las principa-
les conclusiones.
Tras el resumen, los autores debern presentar e
identicar como tales, de 3 a 10 palabras claves
que faciliten a los documentalistas el anlisis del
artculo y que se publicarn junto con el resumen,
usando los trminos del tesauro especializado
Thesauros del Centro Internacional de Informa-
cin sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (CIS),
Ocina Internacional del Trabajo o Tesauro de
Ingeniera Sanitaria y Ciencias del Ambiente del
Centro Panamericano de Ingeniera Sanitaria y
Ciencias del Ambiente.
Agradecimientos
Las personas que hayan colaborado en la prepa-
racin del original, pero cuyas contribuciones no
justiquen su acreditacin como autores podrn
ser citadas bajo la denominacin de investiga-
dores clnicos o investigadores participantes y
su funcin o tipo de contribucin deber espe-
cicarse, por ejemplo, asesor cientco, revisin
crtica de la propuesta de estudio, recogida de
datos o participacin en el ensayo clnico.
Referencias bibliogrcas
Numere las referencias consecutivamente segn
el orden en que se mencionen por primera vez
en el texto. En las tablas y leyendas, las referencias
se identicarn mediante nmeros arbigos entre
parntesis. Las referencias citadas nicamente en
las tablas o ilustraciones se numerarn siguiendo
la secuencia establecida por la primera mencin
que se haga en el texto de la tabla o gura en
concreto. Estos son los ejemplos de bibliografa
ms comunes, pero para todos los casos se de-
ben tener en cuenta las Normas Tcnicas desarro-
lladas por el Icontec para Colombia:
Para libros
Autor. Ttulo. Pie de Imprenta. Paginacin. Ejem-
plo: Garca Mrquez, Gabriel. Cien aos de sole-
dad. Bogot: La oveja Negra, 1985. 347 p.
Artculos de revistas
Autor del artculo. Ttulo del Artculo. Ttulo de la
publicacin en la cual aparece el artculo. Nmero
del volumen. Nmero de la entrega. Fecha de pu-
blicacin. Paginacin. Ejemplo: Zamora Garzn,
Jos. Seguridad en instalaciones. En: Proteccin
y Seguridad. Vol. 18, No. 5 (ene mar 2002). 57 p.
Envo de manuscritos
Los manuscritos se acompaarn de una carta
de presentacin firmada por todos los autores.
Esta carta debe incluir:
|r|c.n.c|cr .co.c. Jo |. u|||c.c|cr .o-
via o duplicada o el envo de cualquier par-
te del trabajo a otras revistas, como se ha
indicado anteriormente.
|r. Joc|...c|cr Jo ,uo o| n.rusc.|tc |.
sido ledo y aprobado por todos los autores.
|| rcn|.o, |. J|.occ|cr y o| runo.c Jo
telfono del autor encargado de la coor-
dinacin con los coautores en lo concer-
niente a las revisiones y a la aprobacin
final de las pruebas de imprenta del art-
culo en cuestin.
www. consej ocol ombi anodesegur i dad. org. co
Ao 58 / No. 342
Marzo - Abril 2012
Proteccin
&Seguridad
Junta Directiva Presidente Ing. Marco Antonio Gmez Albornoz, Vicepresidente Hidrocarburos, Consultora Colombiana S.A., Vicepresidente Dr. Fernando Garca Arango, Presidente Ge-
neral Fire Control. Secretario Ing. Virgilio Echeverry Mora, Gelogo, Consultor de Seguridad Industrial y Ambiente. Miembros Activos Personas Naturales Ing. Jaime Ayala Ramrez, Presi-
dente Emrito. Dr. Santiago Osorio Falla, Presidente Emrito. Dr. Oswaldo Weisz Bautista, Mdico. Cnel. (r) lvaro Florido Lozano, Asesor en Seguridad. Ing. Ninfa Gmez Cabrera, Consultora
Sistema Integral de Gestin. Ing. ngel Serafn Salas, Asesor. Ing. Marco Fidel Surez B, Gerente general Arseg S.A.S. Dr. Cristian Alonso Ramrez, Director de Medicina del Trabajo, EPS Fami-
sanar Ltda. Ing. Mauricio Gmez Triana, Profesional en Higiene Industrial y Seguridad Industrial, Unidad de Servicios Especializados USEC ARP Colpatria. Ing. Virgilio Echeverry Mora, Ge-
rente e Interventor de HSEQ Sector Hidrocarburos. Miembros Activos Personas Jurdicas CONSULTORA COLOMBIANA S.A. Ing. Marco Antonio Gmez Albornoz, Director de Proyectos.
ECOPETROL S.A. (BOGOT) Ing. Jorge Alberto Rodrguez, coordinador Unidad HSE. GENERAL FIRE CONTROL Dr. Fernando Garca Arango, Presidente. BANCO POPULAR S.A., Dr. Ricardo Gu-
tirrez Tejeiro, Especialista en Salud Ocupacional. BAYER S.A. Ing. Jos Flavio Murillo, Jefe HSEQ Colombia. HELICOL S.A.S. Dr. Rodrigo Perdomo Gutirrez, Gerente General, ARP SURA. Dr.
Ivn Ignacio Zuluaga Latorre, Gerente ARP. COMPENSAR. Dr. Carlos Mauricio Vsquez Pez, Subdirector de relacionamiento con el cliente. Administradoras de Riesgos Profesionales Po-
sitiva ARP, lvaro Vlez Milln, Vicepresidente de Promocin y Prevencin. Representantes de los Trabajadores Sr. Jorge Galindo Reyes, CTC. Junta Nacional Coordinadora de Cuerpos
de Bomberos. Revisora Fiscal Sra. Betty Snchez, Suplente Sra. Aidee Bahamn Pinzn.
Ergonoma
Seguridad e Higiene
6
26
38
42
48
Seguridad
e Higiene
52
56
59
60
Administracin
La empresa y su cadena de suministro:
una alternativa de gestin
Seguridad Qumica
Gua de salud ocupacional para profesionales de
la salud y empleadores
Efectos de las sustancias qumicas al contacto con la piel
Seguridad en Tareas de Alto Riesgo
Riesgos y prevencin en minera
Higiene Industrial
Proteccin de riesgos laborales de trabajadores
que utilizan soplete autgeno
Seguridad Area
Gestiones en la construccin de un hangar para
aeronaves para minimizar prdidas potenciales
Riesgo Psicosocial
Factores psicosociales en el trabajo:
comprendiendo su significado
RUC
Conozca los beneficios de la vinculacin al RUC
Nuevos Inscritos
Administracin
Seguridad e Higiene
La empresa y su
cadena de suministro:
una alternativa
de gestin
Fuente: Red Espaola del Pacto Mundial de las Naciones Unidas /
Febrero de 2012 / Madrid, Espaa
Esta gua va dirigida a empresas y especialmente a las
pyme, y se centra en el anlisis de la cadena de
suministro para:
Establecer una clasicacin de riesgo.
Identicar las prcticas recomendables.
Planicar el desarrollo de relaciones empresa-cadena
de suministro.
E
ste documento es el segundo que publica la Red
Espaola del Pacto Mundial de Naciones Unidas
despus de la Gua de implantacin del principio
6 sobre la no discriminacin en el empleo y la ocu-
pacin. A travs de estas publicaciones, la Red Espa-
ola quiere facilitar la aplicacin de los principios del
Pacto Mundial en la gestin de las empresas y en es-
pecial, a las pyme, ya que tienen ms dificultades
en profundizar en el anlisis y la reflexin de unos temas general-
mente abstractos, que no tienen una repercusin fcilmente me-
dible en sus resultados a corto plazo.
La eleccin de la cadena de suministro como el grupo de inte-
rs a analizar en esta gua se debe a la especial utilidad que tiene
para la pyme, ya que puede identificarse en el anlisis por su do-
ble condicin: como empresa que se relaciona con sus proveedo-
res y como empresa que es a su vez, proveedora de unos clientes
de mayor dimensin, que pueden estar muy sensibilizados con los
temas de la responsabilidad social empresarial y que, por tanto, lo
trasladan a su cadena de suministro.
Administracin
Seguridad e Higiene
La tradicional separacin de responsabilidades
de la ley de contratos mercantiles, que estable-
ce una clara frontera entre los comportamientos
internos de las empresas que se relacionan co-
mercialmente, se ha difuminado en la actualidad
debido a que la sociedad espera que la empre-
sa responda, tambin, por sus proveedores, ya
sea inuyndoles para que respeten unos prin-
cipios mnimos si tienen capacidad para ello o
bien, evitando ser cmplices de una situacin
desequilibrada, si por su dimensin no es ca-
paz de inuirles.
Estos principios mnimos que afectan a la ca-
dena de suministro se recogen de una ma-
nera apropiada en los 10 principios del Pacto
Mundial de Naciones Unidas. Pero no afectan
solo los principios relacionados con los dere-
chos humanos cuando se hace referencia a
proveedores de pases con instituciones po-
lticas y legales dbiles, sino que tambin hay
que tener en cuenta los principios relativos a
las normas laborales, las de medio ambiente y
anti corrupcin.
El objetivo de este documento es hacer nfasis
en el anlisis de la cadena de suministro para
establecer una clasicacin de riesgos que nos
permita conocer los problemas, identicar las
prcticas recomendables y planicar el desa-
rrollo de unas relaciones empresaproveedor
mutuamente beneciosas. En denitiva, ayu-
dar a las empresas a gestionar su cadena de su-
ministro de forma ms responsable, con el n
de generar un benecio sostenible en todas
las reas y actividades del negocio.
Qu aporta esta gua a las
relaciones empresa-cadena de
suministro?
Benecios cualitativos y cuantitativos
Ventajas comunes:
Cuidar la imagen corporativa.
Reducir costes.
Mejorar la gestin interna de la empresa.
Responder a la exigencia de la sociedad.
Para la empresa/cliente que se centra en la
calidad nal del producto:
Mejora continua de la produccin.
Produccin sostenible y rentable.
Relacin estable con los proveedores.
Intervencin en el proceso de produccin
mediante la sugerencia de cambios o me-
joras que benecien a la empresa, permi-
tindole crear ventajas competitivas.
Cuidado de la imagen y la reputacin.
Disminucin del riesgo de denuncia por
malas prcticas.
Para las empresas que forman la cadena de
suministro:
Aumento de los contratos a largo plazo.
Estabilidad nanciera que permite plani-
car con exactitud la estrategia de trabajo.
Incremento de la productividad.
Rentabilidad asegurada, dada la existencia
de contratos a largo plazo.
Prioridad de contrato frente a ofertas de
otros proveedores, en caso de estar inclui-
do en algn programa de mejora continua,
incentivado por la empresa.
Mejora de la motivacin de los empleados
y de sus condiciones de trabajo.
Acceso a programas de formacin a coste
reducido.
Reduccin del coste del capital.
Incentivos a la Innovacin, Desarrollo e In-
vestigacin (I+D+i).
Por qu mejorar la gestin de la
cadena de suministro?
Para minimizar costes, identicar ventajas
competitivas y controlar los riesgos
vinculados a la reputacin corporativa
La situacin de la empresa
La globalizacin ha dado paso a organizacio-
nes de gran tamao y complejidad, por lo que
hoy da resulta difcil asegurar que una empre-
sa es de carcter 100% nacional. La mayor parte
cuentan con socios empresariales, proveedores
y clientes ubicados en el extranjero.
La realidad
Sin embargo, esta particularidad no es perci-
bida por el consumidor nal que no diferencia
entre la empresa y los eslabones que forman
su cadena de suministro.
De ah que las decisiones de compra del con-
sumidor se basen en la percepcin general que
tienen de una determinada marca.
Obj eti vo de l a empresa: mej orar su
competitividad en los mercados
Minimizando costes.
Identicando ventajas competitivas va I+D+i.
Controlando riesgos vinculados a la reputa-
cin corporativa.
La empresa que quiere controlar sus riesgos
vinculados a la reputacin corporativa y pro-
teger su valor empieza por asegurar la adecua-
da gestin de la cadena de suministro. Resulta
esencial garantizar que ambas partes compar-
tan los mismos valores, estndares de gestin
y cumplimiento normativo, para garantizar un
adecuado control de riesgos de la cadena de
suministro.
Administracin
Seguridad e Higiene
Tengo una marca
conocida por el
consumidor nal?
Alguno de mis
proveedores me
suministra
productos de alto
riesgo o proviene
de un sector de alto
riesgo?
(1)
Alguno de mis
proveedores
directos trabaja
en un pas de
alto riesgo?
(2)
Riesgo de la cadena
de suministro
S
S
S Muy alto
No
Alto
No
S
No
Moderado
No
S
S
No
Bajo
No
S
No Mnimo
Mapa diseado por la Red Espaola del Pacto Mundial, en colaboracin con la Fundacin Ecologa y Desarrollo,
EIRIS y FTSE4Good (ver Anexo 2).
(1)
Productos y sectores de alto riesgo: (ver Anexo2).
(2)
El Banco Mundial considera los pases de ingreso alto como pases sin riesgo. Por defecto, los pases de ingreso
bajo, medio/bajo y medio/alto podran ser considerados de riesgo (ver Anexo 2).
2. Fases en la gestin de la cadena de suministro
Una vez denido el nivel de riesgo de cada proveedor, la empresa/cliente establecer una
relacin de trabajo personalizada con cada uno de ellos. El objetivo ser promover la ges-
tin responsable de la cadena de suministro, de manera que se garantice una relacin es-
table y beneciosa para ambas partes.
La metodologa de trabajo a desarrollar vendr determinada por el mayor o menor riesgo
de cada proveedor. As, por ejemplo, para un proveedor de riesgo calicado como
muy alto, la empresa/cliente deber abarcar las cuatro fases completas de la me-
todologa. A partir de ah, proveedores considerados de menor nivel de riesgo, po-
dran gestionarse responsablemente sin tener que desarrollar todas las fases de la
metodologa.
Entonces:
Proveedores de menor riesgo solo realizan la primera fase.
Proveedores de riesgo muy alto desarrollan las cuatro fases.
Metodologa de trabajo
1. Evaluacin del riesgo de la cadena de suministro
Segn las particularidades de cada sector, empresa o mbito de actuacin, los riesgos de la ca-
dena de suministro son distintos. De ah que para diagnosticar el riesgo sea necesario contes-
tar a las siguientes preguntas:
Tabla 1. Identicacin de riesgos de la cadena de suministro
Administracin
Seguridad e Higiene
01. Diagnstico
Esta primera fase tiene por objeto mejorar el conocimiento que la empresa/cliente tiene de cada uno de los miem-
bros de su cadena de suministro. Para ello, es recomendable denir los requisitos mnimos sobre los que la empresa
necesita tener informacin y a partir de ah, vericar el cumplimiento de los mismos. Estos requisitos debern estar
alineados con los valores corporativos de la empresa, de manera que en el futuro resulte ms sencillo garantizar la
alineacin de la empresa con su cadena de suministro.
Existen diferentes herramientas que pueden facilitarnos esta tarea:
01a. Cuestionario
01b. Sistema externo de clasicacin
01c. Cdigo de conducta
01a. Cuestionario
Se trata de un documento en el que el proveedor ha de responder a una serie de cuestiones de distinta ndole. El
cuestionario podr ser ms o menos exhaustivo, segn el perl de riesgo del proveedor.
Dependiendo del sector al que pertenezca o de la empresa que lo solicita, el documento puede contener un nme-
ro reducido de preguntas o ser ms exhaustivo.
En algunos casos, puede que la empresa exija al proveedor que acredite el respeto a otras legislaciones vigentes o a
determinadas normas de carcter nacional e internacional.
Tambin podr variar el nivel de exigencia, segn se trate de un proveedor recurrente y signicativo u otro puntual
y de poco peso para el negocio (en trminos de volumen de compras, participacin en el proceso productivo, en-
tre otros aspectos). Mencionamos a continuacin los datos mnimos que se pide al proveedor en los cuestionarios:
Datos de identicacin de la empresa.
Persona de contacto.
Actividad de la empresa.
Productos/servicios suministrados.
Figura 1. Fases en la gestin de riesgos de la cadena de suministro
Riesgo en la cadena de suministro
Muy alto
Alto
Moderado
Bajo
Mnimo
Fases
en la gestin de
la cadena de
suministro
01 Diagnstico
1a Cuestionario
1b Sistema externo de
clasicacin
1c Cdigo de conducta
02 Planicacin
2a Comunicacin uida
2b Apoyo nanciero
2c Formacin
03 Supervisin
3a Visitas a las
plantas
3b Auditoras
externas
04 Toma de
decisiones
4a Incentivo
4b Ruptura de
contrato
1a 1b 1c 2a 2b 2c 3a 3b 4a 4b
1a 1b 1c 2a 2b 2c 3a 3b
1a 1b 1c
1a 1b
1a
Administracin
Seguridad e Higiene
A continuacin, se mencionan algunas de las cuestiones que se incluyen habitualmente en los
cuestionarios:
Tenencia de una certicacin de calidad, manual de calidad o departamento de calidad.
En caso de no disponer de un sistema de calidad, planes futuros para implantarlo e implica-
ciones.
Control de calidad interno.
Conocimiento e implantacin de los 10 principios del Pacto Mundial.
Aspectos medioambientales: certicacin, acreditacin o implantacin de un sistema de ges-
tin ambiental (o previsin de hacerlo).
Adems de lo anterior, en algunas ocasiones se solicita informacin sobre:
Realizacin de auditoras por parte de la empresa/cliente o acceso a los resultados de una
auditora previa de un tercero.
Poltica de calidad, gestin de los empleados, aprovisionamiento y regularidad de los contro-
les internos y externos.
Planes de formacin del personal.
Anlisis previo a las inversiones de los posibles impactos ambientales.
Existencia de un departamento de recursos humanos.
Condiciones de trabajo de los convenios.
Prevencin de riesgos laborales.
Memoria de sostenibilidad.
Adhesin a estndares de RSC.
Caso real
Javierre, S.L. pyme del sector de la construccin, clasica internamente a todos aquellos pro-
veedores que por su naturaleza y actividad pueden ser motivo de riesgo en incumplimientos
de obligaciones sociales o ambientales y son, a la vez, susceptibles de afectar al acabado -
nal en lo relativo a la calidad de productos y servicios.
Mantiene registro interno de proveedores aprobados con calicacin de preferentes, dotando
de un periodo de adaptacin a aquellos que tienen aspectos a mejorar y rechazando a todo
aquel que no se ajusta a las especicaciones y polticas de la empresa. Este control y registro
es auditado dos veces al ao por una consultora independiente.
01b. Sistema externo de clasicacin
La coexistencia de legislaciones internacionales y nacionales debida a la ampliacin de los mer-
cados a nivel internacional, ha planteado en muchos casos, una dualidad en los niveles de exi-
gencia de compaas multinacionales.
En esos casos, cuando la empresa cliente opera en varios pases o en sectores de determinadas
caractersticas, puede resultar til recurrir a sistemas externos de clasicacin de proveedores.
Se trata, en denitiva, de una herramienta de gestin que facilita enormemente la subcontrata-
cin de servicios sin poner en riesgo los valores corporativos de la empresa.
Administracin
Seguridad e Higiene
Caso real
Los sistemas que gestiona Achilles South Europe, S.L. son una he-
rramienta de gestin y bsqueda de proveedores en funcin de los
criterios que establezca la empresa cliente. Se trata de sistemas muy
tiles para aquellos sectores que se encuentran muy segmentados,
permitiendo que todas las empresas del sector cuenten con la mis-
ma informacin a la hora de contratar a sus proveedores. Estos sis-
temas agilizan el proceso en los casos de contratacin directa de
proveedores y, sobre todo, en la gestin de subcontratistas.
Mediante una aplicacin informtica en el que cada proveedor in-
troduce sus datos legales, comerciales, de calidad, de prevencin de
riesgos laborales, medioambientales, entre otros, la empresa/clien-
te puede identicar y seleccionar los proveedores con los que desea
trabajar siguiendo los criterios que ella misma establezca.
En la actualidad, el sistema incorpora tambin datos relativos a la
gestin de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) por parte del
proveedor. AGBAR, por ejemplo, utiliza este sistema para seleccionar
una gran parte de sus proveedores.
01c. Cdigo de conducta
Para jar los requisitos mnimos que debe cumplir cada eslabn de
la cadena de suministro, la empresa cliente puede elaborar un cdi-
go de conducta interno.
Las normas y certicaciones citadas en el Anexo 3 son las que comn-
mente sirven como base para la elaboracin de los cdigos de con-
ducta y que recogen los principios universales relativos a derechos
humanos, normas laborales y gestin medioambiental.
Hoy, las empresas sugieren que, adems del conocimiento y la acep-
tacin de los cdigos de conducta, se pidan acciones medibles y re-
sultados cuanticables para controlar su cumplimiento.
Caso real
Mango MNG Holding S.L basa su cdigo de conducta para fabri-
cantes y talleres de produccin de prendas y complementos, en las
directrices y recomendaciones de la Organizacin Internacional
del Trabajo (OIT) y de Naciones Unidas (ONU). El cdigo de con-
ducta es de obligado cumplimiento por parte de todos los pro-
veedores que deseen trabajar con la empresa.
El cdigo prohbe el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la discri-
minacin, el empleo de medidas disciplinarias contra los emplea-
dos y hace mencin, entre otras cosas, a la garanta de la libertad
de asociacin, la necesidad de regular los horarios de trabajo y
las remuneraciones de los trabajadores. Adems, la entidad est
terminando de crear una herramienta de trabajo que asignar
un nmero de fbrica a cada pedido para saber de dnde pro-
viene cada prenda y poder controlar el origen de la produccin
en todo momento.
La marca, el producto, el sector de actividad y el pas de procedencia del
proveedor inuyen en la percepcin del riesgo.
Administracin
Seguridad e Higiene
Planicacin conjunta
02. Planicacin conjunta e implantacin de una estrategia
A raz de los resultados obtenidos en la fase de diagnstico, la empresa/cliente ha de
planicar junto con el proveedor la estrategia de trabajo conjunta que van a desarro-
llar. El objetivo de esta etapa ser el de mejorar aquellos aspectos que se hayan valo-
rado como negativos o insucientes en la fase de diagnstico y trazar un plan a medio
y largo plazo, cuya meta sea la de conseguir alinear las acciones y comportamientos
del proveedor con los valores corporativos de la empresa/cliente.
En general, la fase de planicacin puede venir caracterizada por:
02a. Comunicacin uida
02b. Apoyo nanciero al proveedor
02c. Formacin por parte de la empresa
02a. Comunicacin uida
La comunicacin uida con la cadena de suministro facilita entre otras cosas la ges-
tin administrativa y agiliza el seguimiento de los pedidos y la calidad de la relacin
proveedor-empresa. Para garantizarlo, existen herramientas sencillas como pueden
ser la correspondencia o la organizacin de reuniones peridicas.
En el caso especco de empresas que cuentan con un gran volumen de proveedo-
res, la creacin de un portal del proveedor que permita el acceso directo del provee-
dor a la informacin ms relevante sobre su relacin con la empresa cliente (pedidos,
facturas, cdigos de conducta, entre otros) puede servir como herramienta senci-
lla y gil de comunicacin.
Caso real
Gas Natural SDG, S.A cuenta con ms de 3.000 proveedores, lo que en ocasiones
complica enormemente su gestin. Por ello, estn trabajando en la puesta en mar-
cha de una herramienta que les va a permitir comunicarse con los proveedores
de una forma sencilla a travs de Internet. Se trata del Portal del proveedor, des-
de el cual se podrn gestionar las solicitudes de ofertas, pedidos y facturas, facili-
tando la gestin uida de los pedidos.
Adems, siguiendo con lo establecido en la Ley 31/2007, de 30 de octubre, sobre
procedimientos de contratacin en los sectores del agua, la energa, los transpor-
tes y los servicios postales (que derog la Ley 48/1998 de 30 de diciembre), desde
el portal se podr gestionar tambin toda la informacin relativa a aspectos la-
borales, certicaciones disponibles, seguridad social (TC1, TC2), contratos, entre
otros procedimientos. Adems, es necesario que toda esta informacin se man-
tenga constantemente actualizada para poder seguir trabajando con la empresa.
02b. Apoyo nanciero al proveedor
En el caso de empresas cuya produccin depende de proveedores que residen en
pases en vas de desarrollo, es comn encontrar ejemplos en los que la propia em-
presa pide un nivel de sueldo mnimo a los empleados de la cadena de suministro
para asegurar el buen trato del personal. Tambin, en ocasiones, la empresa nancia
al proveedor para que este pueda invertir en producir materias primas de calidad.
Otras empresas, por ejemplo, ponen a disposicin del proveedor maquinaria para
que este gane en rapidez, ecacia y calidad. Otras apuntan a sus proveedores a pro-
gramas de mejora continua, que incorporan una ayuda econmica que les permite
planicar su produccin a largo plazo asegurndoles un contrato de larga duracin.
En ocasiones,
la empresa nancia al
proveedor para que este
pueda invertir en
producir materias
primas de calidad.
Administracin
Seguridad e Higiene
Caso real
Cuando Starbucks Coee decidi implantar la gestin responsable de su cade-
na de suministro, lo primero que hizo fue centrarse en dos aspectos: la calidad
y la transparencia econmica. En relacin a la transparencia econmica, todos
los proveedores que envan las muestras de caf a Starbucks Coee, tienen que
presentar todos los pagos realizados a lo largo de la cadena de suministro y
mencionar a todas las personas que trabajan en el proceso de fabricacin del
caf. Se exige que los agricultores perciban al menos el sueldo mnimo por ley
del pas o por categora, el sueldo medio de ese puesto en ese pas.
La transparencia econmica se aplica al 98% de las compras. Adems, Star-
bucks Coee ha creado el programa del Proveedor preferido que persigue in-
centivar a los proveedores - productores de caf para que implanten prcticas
de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Despus, el proveedor debe relle-
nar un cuestionario con preguntas relativas a horas de trabajo, trabajo infan-
til, acceso a vivienda, seguridad, indicadores medioambientales, entre otras.
Se le enva un vericador que le otorga una valoracin: 80% de cumplimiento
- proveedor preferido; 60% - proveedor preferente; 50% -proveedor vericado. A
partir de ah, el proveedor tiene un ao para mejorar la vericacin. Qu ob-
tienen a cambio? Acceso a crditos a intereses muy bajos, compras preferen-
tes de Starbucks Coee y precio premium para su caf durante el primer ao.
Administracin
Seguridad e Higiene
02c. Formacin por parte de la empresa
Con el objetivo de mejorar la calidad de la produccin y la eciencia econmica, en oca-
siones la empresa ofrece formacin al proveedor.
Los benecios de esta formacin son superiores a su coste, ya que, normalmente, son par-
te de los cursos de formacin que imparte la empresa de forma recurrente y mejoran la
relacin existente entre la empresa y el proveedor.
Caso real
Grupo Ferrovial, S.A cuenta con ms de 25.000 proveedores, aunque 3.000 de ellos re-
presentan el 80% de la facturacin total. A todos los subcontratistas, de forma peridica,
se les ofrecen cursos de formacin en prevencin de riesgos laborales y cursos prcti-
cos para el uso de determinado tipo de maquinaria. Tambin, tienen acuerdos de pro-
veedor/colaborador para desarrollar proyectos conjuntos de nuevas tecnologas. Se les
ayuda en el desarrollo de nuevas capacitaciones tcnicas y se fomenta en general la
inversin en I+D+i.
03.Supervisin de la cadena de suministro
Para asegurarse de que los planes establecidos en la fase de planicacin conjunta e im-
plantacin se cumplen, se recomienda que las empresas hagan un seguimiento continuo
y cercano de su cadena de suministro. Este se puede realizar a travs de visitas a las plantas
y de auditoras, aunque el proceso en cada caso depender del riesgo de cada proveedor.
Se recomienda incluir en el contrato con el proveedor qu controles se van a llevar a cabo,
para evitar as posibles malentendidos entre ambas partes. De esta forma, en caso de que
se decida rescindir el contrato por irregularidades descubiertas tras uno de estos contro-
les, el contrato respaldar legalmente la decisin.
Aquellas empresas con pocos recursos para contratar auditoras pueden incluir en sus
contratos una clusula en la que se mencione su derecho a acceder a los resultados de
auditoras externas que se hayan llevado a cabo por la empresa proveedora o bien por
un tercer cliente.
Los elementos comunes de esta fase son:
03a. Las visitas a las plantas.
03b. Las auditoras externas.
03a. Visitas a las plantas
Para supervisar a los proveedores que solo operan en Espaa, una visita a las instalaciones
del proveedor y la consiguiente gestin de un informe de evaluacin suelen ser sucien-
tes para determinar si la empresa con la que se est trabajando es apta o no. Sin embargo,
en empresas con una cadena de suministro ms compleja o que opera en el extranjero,
se corre el peligro de que las visitas no sean sucientemente ecaces.
Las visitas suelen estar mnimamente programadas, lo que da a los proveedores un mar-
gen de tiempo para poder prepararse y poder corregir de manera momentnea posibles
incumplimientos a ojos de su cliente.
Las visitas suelen
estar mnimamente
programadas, lo que da a
los proveedores un margen
de tiempo para poder
prepararse y poder corregir
de manera momentnea
posibles incumplimientos a
ojos de su cliente.
Administracin
Seguridad e Higiene
Caso real
En pases en va de desarrollo, Gas Natural SDG, S.A. visita a sus proveedores y enva a sus
auditores para vericar si los proveedores tienen el grado de especializacin suciente
para comprarles material. Empresas de categora internacional certican, in situ, si los
proveedores estn cumpliendo con los requisitos de calidad y las especicaciones tc-
nicas necesarias. En ocasiones, Gas Natural contrata los servicios de un inspector ocular
para comprobar la gestin de la cadena de suministro. En Espaa, normalmente solici-
tan los listados de empleados y los documentos relativos al pago de la Seguridad Social.
03b. Auditoras externas
La realizacin de auditoras suele responder a la bsqueda de resultados respaldados con
informacin ms estandarizada y concisa.
Dado el uso generalizado que existe de este tipo de sistema de control, las empresas in-
ternacionales de auditora se han implantado ya en los principales pases donde residen
los proveedores, especialmente en Asia, contratando personal local que cuenta con un
profundo conocimiento de la legislacin vigente en el pas y con la ventaja de poder vi-
sitar la empresa auditada en cualquier momento.
Caso real
A nales del ao 2006, Repsol YPF aprob el nuevo cuerpo normativo, comn para to-
das las unidades de la compaa en todos los pases, donde se establecen las bases y
criterios mnimos a seguir en los procesos de gestin de proveedores. Repsol YPF pro-
pugna y suscribe los valores de integridad, transparencia, responsabilidad y seguridad,
recogidos en su Norma de tica y conducta. En el proceso de calicacin se pretende
valorar si un proveedor es capaz de suministrar satisfactoriamente un bien o servicio.
Con en base el bien o servicio que se suministra se establece la criticidad del mismo.
En el caso de bienes o servicios crticos, adems de recabar informacin, se realiza una
auditora en las propias instalaciones del proveedor. El resultado del proceso determina
la asignacin de un estado de calicacin (calicado, calicado provisional o no calica-
do) a los proveedores, en funcin de que estos superen o no el mismo. A los proveedores
que hayan suministrado bienes o servicios considerados como crticos, se les realiza al
menos una evaluacin anual de su desempeo. En el ao 2008 se ha desarrollado un
sistema unicado para la gestin de proveedores, denominado Sispro.
04. Toma de decisiones en el desarrollo de las relaciones
Despus de un periodo de colaboracin (que suele girar en torno a los seis meses o un
ao), la empresa ha de concluir si su cadena de suministro respeta sucientemente las
exigencias de produccin y los criterios de gestin de calidad o no. En consecuencia, las
medidas a tomar a continuacin seran:
04a. El incentivo al proveedor que ha cumplido con sus compromisos.
04b. La ruptura de contrato con aquellos que han incumplido.
04a. Incentivos
En el caso de que el proveedor entregue un producto de calidad, respetando las exigen-
cias del contrato, la empresa puede querer incentivar el resultado implantando medidas
preferenciales como puede ser el apoyo econmico a largo plazo, el contrato a largo pla-
zo o la accesibilidad a otros clientes.
Administracin
Seguridad e Higiene
El apoyo econmico permite al proveedor acceder a la compra de maquinaria y
retribuir mejor el trabajo de sus empleados. Ambos factores pueden repercutir po-
sitivamente en la calidad de la produccin.
El contrato a largo plazo, adems, le da la oportunidad de planicar su estrategia de
trabajo en el tiempo, pudiendo incurrir en determinados gastos que supongan una
mejora en el proceso productivo del proveedor.
La accesibilidad a otros clientes es una posibilidad que surge con la mejora de la
reputacin. Si el proveedor recibe buenas crticas por parte de la empresa cliente,
otras empresas estarn interesadas en trabajar con l, lo que a la larga supondr el
acceso a nuevas oportunidades de negocio.
Caso real
AGBAR incentiva a aquellos proveedores que, adems de cumplir con lo estableci-
do en el contrato, innovan en los productos o en las operaciones. Proveedores que
hayan innovado en el servicio o en los materiales proporcionados, han sido recom-
pensados con patentes que revierten positivamente tanto en el proveedor como en
la propia empresa.
04b. Ruptura de contrato
El incumplimiento de los criterios acordados en el contrato pueden derivar en penali-
zaciones o en la ruptura del contrato. La empresa corre el riesgo de perjudicar su ima-
gen si no cumple con lo establecido.
Se le da al proveedor un periodo de gracia para mejorar y cumplir con los requisitos
de las empresas, pero, generalmente, no se espera ms del plazo acordado y se anu-
la el contrato.
Si el proveedor trabaja en un pas en va de desarrollo, es probable que el plazo de
cumplimiento de las normas sea ms largo.
Caso real
Una buena parte del negocio de AGBAR se caracteriza por ser un servicio regulado
que ha de cumplir con lo que establece la administracin en cada caso (especial-
mente en materia medioambiental). De ah que los lmites al cumplimiento estn
claramente jados tanto para las empresas del grupo como para sus proveedores.
AGBAR cuenta con procesos de homologacin de proveedores y de productos para
cumplir con dichos lmites y traslada los requerimientos medioambientales a los con-
tratos que establece con los proveedores. Los posibles incumplimientos son causa de
rescisin de dichos contratos.
Para consultar todos los anexos de la Gua para la gestin responsable de la
cadena de suministro, ingrese a www.consejocolombianodeseguridad.org.
co. All, dentro de la seccin Publicaciones, encontrar el vnculo de la re-
vista Proteccin & Seguridad, y podr visualizar los siguientes documentos:
Anexo 1. Conceptos y deniciones bsicas.
Anexo 2. Datos de inters.
Anexo 3. Legislacin.
Anexo 4. Bibliografa y enlaces de inters.
Seguridad Qumica
Seguridad e Higiene
L
as exposiciones qumicas en el lugar de trabajo son un problema grave en los
Estados Unidos. Ms de 13 millones de trabajadores en el pas enfrentan una
posible exposicin a sustancias qumicas a travs de la piel. Los trastornos de
la piel guran entre las afecciones ocupacionales ms frecuentemente repor-
tadas, representando un costo anual de ms de 1.000 millones de dlares en los Es-
tados Unidos. Mientras se observa una disminucin en las cifras de la mayora de las
enfermedades ocupacionales, los ndices de afecciones de la piel estn aumentando.
Publicado por: Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional / Agosto de 2011 / Atlanta, Estados Unidos
Gua de salud ocupacional para profesionales de la salud y empleadores
Efectos de las sustancias qumicas
al contacto con la piel
Seguridad Qumica
Seguridad e Higiene
Los esfuerzos para reducir o prevenir los problemas de la piel en muchos entornos laborales parecen ser insu-
cientes, ya que es muy frecuente que trabajadores, empleadores e incluso profesionales en salud ocupacional
acepten estos problemas como parte del trabajo. Se debe reducir la tolerancia a los problemas ocupacionales
de la piel y mejorar los mtodos para evaluar y reducir las exposiciones a sustancias qumicas. Como profesio-
nales en salud ocupacional o empleadores es importante saber identicar y manejar los riesgos de exposicin a
sustancias qumicas en la piel y prevenir lesiones y afecciones asociadas a estos riesgos de exposicin cutnea.
Este artculo ofrece a profesionales en salud ocupacional y empleadores:
Informacin sobre los efectos ms adversos para la salud como consecuencia de la exposicin de la piel a
sustancias qumicas.
Informacin sobre cmo reconocer los peligros qumicos.
Informacin sobre estrategias de intervencin o prevencin.
Fuentes de informacin relacionadas con los trastornos de la piel y su prevencin.
Alcance de las exposiciones qumicas
Las exposiciones qumicas son la causa principal de los trastornos de la piel relacionados con el trabajo. Es-
tas exposiciones son un hecho al que se enfrentan a diario muchos trabajadores de una variedad de ocios
de los sectores de:
Agricultura.
Manufactura.
Servicios.
Transporte.
Servicios pblicos.
Construccin.
Ventas.
La piel
La piel es la capa protectora del cuerpo y el sitio principal de interaccin con el mundo que lo rodea. La piel
controla la prdida de agua y de otros elementos esenciales para el cuerpo. Al mismo tiempo, limita el ingre-
so al cuerpo de sustancias nocivas, como las sustancias qumicas.

El dao en la piel reduce su capacidad de proteger el cuerpo
Efectos adversos en la salud por la exposicin de la piel a sustancias qumicas
Las exposiciones qumicas en la piel pueden ocasionar daos en la salud temporales o permanentes. Estos efec-
tos en la salud pueden ocurrir en el punto de contacto con la sustancia qumica o dicha sustancia puede ingre-
sar al cuerpo a travs de la piel abierta (como por una herida) o traspasndola. Luego, la sustancia qumica puede
viajar por el torrente sanguneo y causar o contribuir a un problema de salud en alguna otra parte del cuerpo.
Suciedad
Fibras
Sustancias
qumicas
Bacterias
rganos y
sistemas
internos
Agua
Seguridad Qumica
Seguridad e Higiene
Efectos adversos
Temporales
La exposicin a sustancias qumicas puede
producir efectos temporales en la salud. Por
ejemplo, no es inusual una piel reseca, enro-
jecida o agrietada por contacto con el agua,
el jabn, la gasolina y ciertos tipos de solven-
tes. Estos trastornos, por lo general, desapare-
cen rpidamente cuando la piel ya no est en
contacto con la sustancia qumica, pero pue-
den aumentar la probabilidad de una infec-
cin en una piel abierta.
Permanentes
Los efectos adversos permanentes en la sa-
lud pueden ser resultado de exposiciones de
la piel a sustancias qumicas capaces de cau-
sar daos graves. Por ejemplo, una quemadura
qumica puede dejar una cicatriz permanen-
te. La exposicin a ciertas sustancias qumicas
puede llevar a una decoloracin permanente
de la piel. Tambin, puede producirse un dao
permanente en rganos o sistemas del cuerpo
como resultado de la exposicin a una sustan-
cia qumica en la piel.
Tipos de efectos adversos
Directos: en el punto de contacto
Una sustancia qumica puede causar un pro-
blema en el punto en que hace contacto con
el cuerpo. Por ejemplo, la exposicin a sus-
tancias qumicas presentes en la almohadilla
apoya-mueca para teclado de computado-
ra puede causar reacciones en la mano de los
trabajadores.
Sistmicos: lejos del punto de entrada
Una sustancia qumica puede ingresar al cuer-
po a travs de la piel intacta o abierta, y causar
o contribuir a un problema de salud en alguna
otra parte del cuerpo. La exposicin a pesticidas
organofosforados, los cuales pueden traspasar la
piel, puede causar daos en el sistema nervioso.
La sensibilizacin es otro tipo de efecto en la
salud como resultado de la exposicin cut-
nea a sustancias qumicas. Tambin, pueden
presentarse efectos combinados en la salud
por una sola exposicin a la sustancia qumica.
Principales tipos de efectos
adversos: resumen
Directos: la exposicin a sustancias qu-
micas puede causar efectos en el punto
de contacto. Estos se denominan efectos
directos e incluyen resequedad o prdida
de los aceites naturales de la piel, irritacin,
corrosin, cambios en la pigmentacin,
cloracn y cncer de piel.
Sistmicos: las sustancias qumicas pue-
den ingresar al cuerpo y causar o contri-
buir a problemas de salud en alguna otra
parte del cuerpo. Estos se denominan
efectos sistmicos o generalizados y pue-
den afectar un rgano especco o todo
un aparato o sistema.
Sensibilizacin: las sustancias qumicas
pueden causar un efecto de sensibilizacin,
cuando una persona se vuelve inusualmen-
te sensible a cualquier sustancia o grupo de
sustancias qumicas. A partir de entonces, la
exposicin a la sustancia, aunque sea mni-
ma, podr causar una reaccin alrgica. La
nica manera de enfrentar este problema es
prevenir nuevas exposiciones o contactos
con la sustancia. Los efectos de sensibiliza-
cin pueden ser dermatitis de contacto alr-
gico y sensibilizacin de las vas respiratorias.
Combinados: la exposicin a sustancias
qumicas puede causar efectos mltiples
en la salud de la persona que ha estado ex-
puesta.
Ejemplos de efectos directos
Resequedad de la piel
La resequedad de la piel ocurre cuando una
sustancia qumica elimina los aceites natura-
les de la piel. Las causas ms frecuentes son las
exposiciones a jabones, solventes y humedad.
Este efecto es temporal si cesa la exposicin.
Irritacin
Algunas sustancias qumicas que causan en-
rojecimiento, resequedad y grietas al contac-
to con la piel se conocen como irritantes. La
irritacin es causada ms frecuentemente por
bra de vidrio, productos alimenticios, aceites,
lubricantes y solventes. Si se detecta a tiempo,
no provoca efectos permanentes.
Corrosin
Las sustancias corrosivas producen daos ms
graves en la piel. La exposicin breve a una sus-
tancia corrosiva puede resultar en una quema-
dura qumica. Entre las sustancias corrosivas se
encuentran los materiales fuertemente alcali-
nos (bsicos) y cidos. Frecuentemente dejan
cicatrices. Los efectos de una exposicin a sus-
tancias corrosivas son permanentes.
Cambios en la pigmentacin
La exposicin a algunas sustancias qumicas,
como el alquitrn y el asfalto, puede causar
cambios permanentes en el color de la piel.
Cloracn
El cloracn es un tipo de acn causado por
ciertas sustancias qumicas aromticas halo-
genadas. Puede ocurrir tras la exposicin a
hidrocarburos policlorados (PCB) y algunos
pesticidas.
Cncer de piel
Una exposicin a un carcingeno ocupacio-
nal puede originar tumores de piel malignos.
Algunas sustancias qumicas presentes en el
lugar de trabajo pueden contener sustancias
que producen cncer (carcingenos). Cuando
estas sustancias entran en contacto con la piel,
puede que se forme un tumor maligno en el
punto de contacto.
Ejemplos de efectos sistmicos
rganos especcos
Las sustancias qumicas absorbidas por el cuer-
po a travs de la piel pueden causar daos a
rganos especcos como el hgado, los rio-
nes y la vejiga. La exposicin a solventes como
el tolueno y el xileno puede ocasionar daos
en el hgado y los riones.
Sistemas y aparatos del cuerpo humano
Las sustancias qumicas absorbidas por la piel
pueden daar todo un sistema o aparato cor-
poral como el sistema inmune, el sistema ner-
vioso o el aparato respiratorio. Los pesticidas
y los herbicidas son sustancias qumicas que
pueden causar efectos en los sistemas cor-
porales.
Ejemplos de efectos de sensibilizacin
La dermatitis de contacto alrgico es una re-
accin alrgica (del sistema inmune) de la
piel como resultado de la exposicin a una
sustancia qumica. Las sustancias qumicas
cuya exposicin puede producir dermatitis
de contacto alrgico incluyen resinas epoxi,
cromatos, sustancias qumicas para cauchos,
endurecedores de tipo amina y resinas fenol-
formaldehdo.
Para evaluar el
riesgo de los problemas
relacionados con la piel,
identique primero las
sustancias qumicas
utilizadas en el trabajo.
Incluya las sustancias
que se pueden generar
durante un proceso.
Seguridad Qumica
Seguridad e Higiene
Sensibilizacin de las vas respiratorias
La exposicin de la piel a ciertas sustancias qu-
micas puede producir una reaccin alrgica de
las membranas mucosas o las vas respiratorias.
Las exposiciones en la piel as como la inha-
lacin de isocianatos (que contienen muchas
pinturas y otros materiales de construccin,
como el aislante en aerosol y los materiales
para techado) pueden llevar a una sensibili-
zacin de las vas respiratorias.
Ejemplos de efectos combinados
La exposicin de la piel a sustancias qumicas
puede causar mltiples problemas de salud.
Por ejemplo, las personas que trabajan con
cemento pueden presentar problemas de sa-
lud combinados. El contacto con el cemento
puede producir irritacin en el punto de con-
tacto por la naturaleza alcalina del cemento,
y, a su vez, tambin, puede causar sensibiliza-
cin en los trabajadores porque contiene sa-
les de cromo.
Evaluacin y manejo
de los riesgos de exposicin
a sustancias qumicas
Teniendo en cuenta que la exposicin de la
piel a sustancias qumicas en el trabajo pue-
de causar efectos adversos en la salud que se
pueden prevenir, el siguiente paso es evaluar
el riesgo de que los trabajadores sufran tras-
tornos temporales o permanentes relaciona-
dos con la piel.
Paso a paso
1. Para evaluar el riesgo de los problemas re-
lacionados con la piel, identique primero
las sustancias qumicas utilizadas en el tra-
bajo. Incluya las sustancias que se pueden
generar durante un proceso.
2. Despus, identique las sustancias qumi-
cas que representan un riesgo para la salud
por su contacto con la piel.
3. Evale el potencial de la exposicin de la
piel tomando en cuenta la probabilidad de
que el cuerpo absorba las sustancias y la
posibilidad de que la piel entre en contacto
directo con agentes qumicos en cualquier
forma (vapor, lquido, entre otros).
4. Ponga en prctica un programa de preven-
cin de riesgos para la piel, siguiendo el orden
de los controles que se describen en la siguien-
te seccin.
5. Documente y monitoree la presencia de
problemas relacionados con la piel a travs
de actividades de vigilancia de la salud.
Establezca un programa de vigilancia de
la salud en el lugar de trabajo.
Lleve a cabo evaluaciones mdicas.
Lleve a cabo monitoreo biolgico.
Marzo - Abri ril - 2012 21
Manejo de riesgos mediante la
prevencin y el control
Para reducir el riesgo de efectos adversos en la salud
por la exposicin de sustancias qumicas en la piel, se
debe prevenir o controlar la exposicin.
Prevencin
La exposicin a sustancias qumicas dainas se
puede prevenir con estas medidas:
Elimine: las sustancias qumicas innece-
sarias del proceso de trabajo. Por ejemplo,
use brochas desechables para no tener que
utilizar un solvente para limpiarlas.
Sustituya: una sustancia u otro producto qu-
mico daino por otro que sea menos nocivo.
Por ejemplo, utilice productos a base de agua
en lugar de los que tienen solventes.
Control
La exposicin de la piel a sustancias qumicas
se puede controlar o reducir mediante es-
tas acciones:
Modique los procesos: modi-
que un proceso para eliminar
la exposicin qumica. Por
ejemplo, cuando realice repa-
raciones, en lugar de limpiar a
mano las partes metlicas, utilice
un limpiador mecnico.
Agregue ventilacin: reduzca la
exposicin a partculas en el aire
agregando ventilacin local o gene-
ral. Por ejemplo, aplique ventilacin
durante las operaciones de rociado
de pintura para reducir los niveles de
isocianatos en el aire.
Mantenga la piel saludable: limpie la piel
con jabn suave, enjuguela minuciosamen-
te y aplquese una locin humectante. La piel
seca est daada y es menos resistente a las
sustancias qumicas.
Modique las prcticas laborales: modi-
que sus prcticas laborales para reducir
o eliminar el contacto de las sustancias
qumicas con la piel. Por ejemplo, en lugar
de aplicar un solvente con un pao, utilice
una brocha.
Siga buenas prcticas de limpieza y man-
tenimiento
Un rea de trabajo limpia ayuda a prevenir el
contacto con las sustancias qumicas en las su-
percies de trabajo.
Use equipo de proteccin personal
Utilice equipo de proteccin personal (EPP)
cuando no pueda evitar la exposicin a sus-
tancias qumicas. Este puede incluir guantes
resistentes a sustancias qumicas, delantales,
overoles y botas. Por ejemplo, utilice guantes
adecuados cuando mezcle resinas epoxi, para
evitar el contacto con la piel. Es muy importante
seleccionar el equipo de proteccin correcto.
Seguridad Qumica
Seguridad e Higiene
Hojas informativas acerca de la seguridad de los materiales (MSDS)
Las hojas informativas sobre la seguridad de los materiales estn diseadas para proporcionar a los trabajadores,
personal de emergencias y profesionales de la salud los procedimientos adecuados para manipular o trabajar con
sustancias especcas. Las MSDS contienen informacin sobre datos fsicos, efectos en la salud, primeros auxi-
lios, reactividad, almacenamiento, desechos, equipo protector y procedimientos a realizar ante derrames o fugas.
Profesionales de salud y seguridad
Consulte sobre los efectos de las sustancias qumicas en la piel con personal de salud y seguridad que tenga co-
nocimiento del tema.
Obtencin de informacin sobre sustancias qumicas, exposiciones en la piel y manejo de riesgos
Etiquetas
Lea las etiquetas para informarse sobre el contenido qumico de los materiales y sobre las advertencias de salud,
as como para su manipulacin.
Notaciones de NIOSH por riesgos especcos para la piel (SK)
NIOSH ha creado un nuevo sistema que asigna mltiples notaciones a los riesgos especcos para la piel (SK, por
sus siglas en ingls), con el n de ayudar a los trabajadores y a los profesionales en salud ocupacional a entender
los riesgos que representan para la salud las exposiciones de la piel a sustancias qumicas peligrosas.

Puede ser que a las sustancias qumicas se les asigne ms de un SK de riesgo especco cuando se determine que
causan mltiples efectos adversos en la salud por el contacto con la piel. Por ejemplo, si una sustancia qumica es
identicada como corrosiva y tambin contribuye a la toxicidad sistmica, se etiquetar como SK: SYS-DIR (COR).
Tabla 1. Notaciones por riesgo especco para la piel
Riesgo
especco SK
Efectos en la
salud
Denicin
SYS
Efectos
sistmicos
Las sustancias qumicas pueden causar daos sistmicos o generalizados en el
cuerpo ms all del punto de contacto con la piel.
Las reas daadas pueden ser rganos especcos (por ejemplo, hgado, cora-
zn y riones) y aparatos o sistemas biolgicos (por ejemplo, sistema nervioso,
aparato reproductor y sistema inmune).
Subanotacin de SK: SYS
Mortal
Efectos letales
o mortales
Se asigna a las sustancias qumicas que son muy txicas o extremadamente txicas
y que pueden ser letales o poner en riesgo la vida tras una exposicin en la piel.
Las sustancias qumicas pueden causar daos en el punto de contacto con la
piel o cerca de este.
DIR
Efectos
directos
(localizados)
Los efectos en la salud pueden consistir en irritacin y corrosin, decoloracin u
oscurecimiento de la piel o cnceres de piel.
(IRR)
Irritacin en
la piel
Subanotacin de SK: DIR
(COR)
Corrosin en
la piel
Subanotacin de SK: DIR
SEN
Reacciones
alrgicas o de
otra ndole
inmunitaria
La sustancia qumica puede causar dermatitis de contacto alrgico (DCA), sen-
sibilizacin de la piel expuesta o sensibilizacin de las vas respiratorias despus
del contacto con la piel.
D
i
s
e
o

y

p
r
e
s
e
n
t
a
c
i
n

d
e

s
e
r
v
i
c
i
o
s

e
n

l
a

p
r
e
v
e
n
c
i
n

d
e

r
i
e
s
g
o
s

p
r
o
f
e
s
i
o
n
a
l
e
s

y

e
n

l
a

p
r
o
m
o
c
i
n

d
e

l
a

s
a
l
u
d

o
c
u
p
a
c
i
o
n
a
l
.

P
r
e
s
t
a
c
i
n

d
e
l

s
e
r
v
i
c
i
o

d
e

c
o
b
e
r
t
u
r
a

e
c
o
n
m
i
c
a

y

a
s
i
s
t
e
n
c
i
a

e
n

l
a
s

l
e
s
i
o
n
e
s

g
e
n
e
r
a
d
a
s

p
o
r

e
x
p
o
s
i
c
i
n

a

r
i
e
s
g
o
s

p
r
o
f
e
s
i
o
n
a
l
e
s
.

A
R
P
w
w
w
.
a
r
p
c
o
l
p
a
t
r
i
a
.
c
o
m
Seguridad e Higiene
Las condiciones de trabajo en las que se
desarrolla toda labor minera hacen que los
riesgos rutinarios incrementen el potencial de
prdidas y se conviertan en una fuente signicativa
de incapacidades que contribuye a las estadsticas
de seguridad y salud ocupacional.
Por: Martn Campos Reyes / Colaborador revista Horizonte Minero /
Auditor en Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional
OSHAS 18001 / Ingeniero qumico de la Universidad Nacional del
Callao / Especialista en Minera medioambiental y Liderazgo gerencial
/ Magster en Gestin integrada de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente / Febrero de 2012 / Lima, Per
Riesgos y
prevencin en
minera
Seguridad e Higiene
Los riesgos en minera subterrnea y supercial son comunes. Sin embargo, las condiciones es-
peciales en que se desarrollan las labores subterrneas incrementan considerablemente su ni-
vel de riesgo.
Las causas que originan los accidentes en el interior de las labores, bsicamente, son ms por
un tema de actitud que de procedimiento, muy a pesar de que en los ltimos aos las organi-
zaciones han implementado herramientas de gestin, mediante las cuales permanentemente
estn identicando los peligros y evaluando los riesgos.
Debemos tener presente que las galeras o socavones, en su mayora, son reas muy reducidas,
donde apenas hay lugar para el paso de maquinaria y de trabajadores, lo que empeora las con-
diciones de iluminacin.
La disciplina, los estndares y reglamentos son absolutamente indispensables en toda activi-
dad minera. Estas no deben ser nunca impositivas; por lo contrario, debe lograrse la colabora-
cin, compromiso e involucramiento del trabajador, promoviendo una cultura de prevencin
de riesgos y no de control de prdidas.
Entre otros incidentes, muchos de ellos catastrcos, podemos sealar:
Incendios
Todo incendio en una labor minera subterrnea puede ser grave por las consecuencias que tienen
la emisin de los humos, producto de la combustin y la disminucin del oxgeno en el aire.
Seguridad e Higiene
Los accidentes por quemadura se suelen
circunscribir a algunos trabajadores afecta-
dos por el incendio. Los gases de la combus-
tin pueden en cambio, producir un mayor
potencial de prdida con consecuencias
fatales. Por ello, se deben establecer reque-
rimientos claros y especficos de prevencin
de incendios.
Explosivos
Es una operacin inherente a las actividades
mineras y fuente importante de accidentes
graves. Mientras que en su uso normal los ex-
plosivos son relativamente seguros, cualquier
error genera consecuencias fatales.
La manipulacin de explosivos y sus compo-
nentes deben realizarse con personal compe-
tente que tenga la experiencia y conocimiento
de los riesgos inherentes. Poseer la capacidad
de identicar tiros fallados y saber actuar con
el mismo. No es raro que una pequea desvia-
cin de fabricacin ocasione la combustin y
vare el tiempo estandarizado.
La impaciencia de hacer una vericacin antes
del tiempo programado de combustin ha sig-
nicado muchos accidentes. Por ello, se debe
tener denido los requerimientos de almacena-
miento, transporte y manipulacin de explosivos.
Derrumbes
Toda galera subterrnea o taludes que no po-
sean un factor de seguridad de estabilidad fsi-
ca mnima, de acuerdo al tipo de terreno por
el peso, permeabilidad y granulometra, estn
propensos a derrumbarse.
Son indispensables los estudios permanen-
tes de la calidad de roca y tipo de terreno, las
que determinarn la cantidad y calidad de los
elementos de refuerzo necesario que permi-
tan garantizar que las galeras sern capaces
de sostenerse indenidamente.
Material particulado
Diversos elementos metlicos expuestos en el
ambiente de trabajo y el oxgeno forman en
conjunto ms del 75% en peso de la compo-
sicin del aire, generando la neumoconiosis,
enfermedad tpica de los mineros.
Toda actividad debe realizarse de forma que
se prevenga la aparicin en el ambiente de
trabajo de partculas en suspensin y evitar la
consecuencia de pulmones con silicio y otros
elementos metlicos.
Las operaciones de perforacin, explosin, arras-
tro y transporte de materiales producen gran
cantidad de material particulado y esto perma-
nece mucho tiempo en suspensin.
Resulta necesario realizar anlisis frecuentes de
su concentracin en el ambiente de trabajo e
implementar un sistema de ventilacin para lo-
grar la disipacin que permita captar el polvo y
diluirlo hasta concentraciones por debajo de los
lmites permisibles.
El estudio de las condiciones de ventilacin
y la aplicacin de las tcnicas necesarias para
asegurar que esta sea eciente debe conside-
rarse como parte integrante de las labores pro-
ductivas.
Acumulacin de gases
En las operaciones mineras se desprenden ga-
ses asxiantes como gases nitrosos y sulfricos
debido al contacto de minerales o aguas cidas.
Esto exige un anlisis permanente de las concen-
traciones de txicos.
Cualquier combustin incompleta en el interior
de una mina agrega un peligro adicional del mo-
nxido de carbono. Esto es ms serio cuando
se utilizan motores a gasolina o diesel de cual-
quier tipo: compresoras, generadores o vehcu-
los de transporte.
Conclusiones y recomendaciones
El control de riesgos mejora el bienestar de los
trabajadores, las operaciones, la calidad, la pro-
ductividad, las utilidades y la reputacin de la or-
ganizacin ante los accionistas, la comunidad y
el mercado nanciero.
Los riesgos dependen de la probabilidad y su
impacto en la organizacin. Las contramedi-
das incluyen la tecnologa, los procedimientos
y las personas.
La reduccin del riesgo en general, requiere un
costo adicional.
El control de riesgos
en minera mejora el
bienestar de los
trabajadores, las
operaciones, la calidad, la
productividad, las utilidades
y la reputa cin de la
organizacin ante los
accionistas, la comunidad y
el mercado nanciero.
lnjormocin conob/e y oportuno

que promueve el desarrollo minero
energtico
Av. Javier Prado Este 4403 Of. 401
Lima 33 - Per Telf: (511) 435-5104
Email: hminero@perumine.com
wwwhorizonteminerocom
Informacin tcnica, relevante y de inters, acorde a la
coyuntura actual de un mundo globalizado.
Informacin que promueve la proteccin del medio
ambiente y contribuye en la difusin de programas
sociales.
Presente en los eventos ms importantes del sector a
nivel internacional.
Gua del Comprador Minero: Un impulso al desarrollo
de negocios.
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
Proteccin de riesgos laborales
de trabajadores que utilizan
soplete autgeno
Por: Cristina Bonnin-Arias / Eva Chamorro-Gutirrez / Guillermo Ramrez-Mercado / Luis-Lucio Lobato-Rincn / Juan Jos
Navarro Vals / Celia Snchez-Ramos / Publicado en Revista Seguridad y Medio Ambiente / Fundacin Mapfre / Diciembre
de 2011 / Madrid, Espaa
E
n el mundo laboral existen profesiones
de especial riesgo como los que reali-
zan procesos de soldadura, que pueden
deteriorar la retina. Los ms afectados
son los trabajadores de empresas auto-
movilsticas, siderometalrgicas, instaladores de
aire acondicionado y calefaccin.
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
Aunque la normativa vigente obliga a la empresa a propor-
cionar a sus empleados los elementos protectores frente
a la radiacin nociva emitida por el soplete (comnmente
conocido como soldadura autgena, oxiacetilnica u oxi-
combustible), no los suelen utilizar debido al excesivo os-
curecimiento de las lentes, ya que la falta de visin origina
accidentes laborales por quemaduras o errores. Por ello, pre-
eren soldar sin proteccin, lo que los hace propensos a su-
frir graves daos retinianos irreversibles, incluso escotomas
absolutos (zona de ceguera parcial, temporal o permanen-
te) de importancia relevante.
Este trabajo propone nuevos filtros protectores que permi-
tan, a la vez, la fotoproteccin retiniana y la visibilidad del
campo de trabajo. Para ello se ha analizado el espectro de
emisin del soplete y se han diseado los filtros necesarios
para absorber las bandas nocivas emitidas por este, dando
lugar a un prototipo. Posteriormente, se han evaluado va-
rios aspectos de la percepcin visual con la interposicin
del nuevo filtro propuesto por la Universidad Compluten-
se de Madrid (UCM) y de otro filtro convencional para sol-
dadura. Los resultados obtenidos muestran que el filtro de
la UCM es una lente de proteccin ptima para realizar tra-
bajos de soldadura oxiacetilnica, siendo propuesto como
filtro de referencia a los organismos competentes para su
homologacin.
Para una mejor comprensin de este trabajo es preciso recor-
dar algunos conceptos relacionados con la luz y otras radiacio-
nes. Se denomina espectro electromagntico a la distribucin
energtica del conjunto de las ondas que se extienden desde
la radiacin de menor longitud de onda, como los rayos gam-
ma y los rayos X, pasando por la luz ultravioleta, la luz visible
y los rayos infrarrojos, hasta las ondas electromagnticas de
mayor longitud de onda, como son las ondas de radio. Con-
cretamente, se denomina luz visible a la regin del espectro
electromagntico que el ojo humano es capaz de percibir y
que corresponde a un rango de longitudes de onda que va
desde 380nm (longitud de onda corta) a 780nm (longitud de
onda larga). Cercano al extremo de 380 nm se encuentran las
radiaciones ultravioleta y prximos a los 780nm estn las ra-
diaciones infrarrojas.
Figura 1. Esquema de las radiaciones
electromagnticas, diferenciando en los distintos
tipos de espectros, segn la longitud de onda
La energa electromagntica de una onda con determinada
longitud de onda (en el vaco) tiene una frecuencia asocia-
da y una energa de fotn. Por lo tanto, las ondas electromag-
nticas de alta frecuencia tienen una longitud de onda corta
y mucha energa, mientras que las ondas de baja frecuencia
tienen longitudes de onda larga y poca energa.
Figura 2. Esquema que diferencia
grcamente radiaciones con longitudes
de onda larga y corta, respectivamente
Figura 3. Diagrama de longitudes de
onda de tres tipos de radiaciones
Longitud de onda
Amplitud
Mayor
longitud
de onda
Menor
longitud
de onda
Menor
energa
Mayor
energa
Ya en 1966 Noell demostr que la luz ultravioleta y azul (lon-
gitudes de onda corta del espectro visible) afectan negativa-
mente a los ojos (retina) debido a que, como se explic en el
prrafo anterior, estas radiaciones poseen mayor energa que
las de mayor longitud de onda. As, clsicamente se han di-
ferenciado tres tipos de lesiones producidas por la luz: las fo-
tomecnicas (efectos de choque de las ondas luminosas), las
fototrmicas (calor local producido por las ondas) y las foto-
qumicas (cambios en las macromolculas).
Actualmente se conocen con bastante precisin los cambios
en la retina inducidos por la luz (Wenzel, 2005; Wu, 2006). Por
Infrarrojo
10
-5
Visible
0,5 x 10
-5
Ultravioleta
10
-8
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
tanto, de todo lo anterior se deduce que la luz, si bien es necesaria
para la visin, puede daar partes del sistema visual al ser absorbi-
da por sus tejidos. La porcin de energa absorbida en cualquier teji-
do depende de la transparencia de este para radiacin incidente y es
un factor importante a la hora de determinar el tipo de efectos foto-
biolgicos que produce. La accin mecnica subyace, bsicamente,
del impacto rpido de energa en los melanosomas del epitelio pig-
mentario, que genera ondas de choque. Estas causan un dao irre-
parable a los fotorreceptores y al epitelio pigmentario, denominado
dao fotomecnico.
El efecto nocivo en el tejido puede resultar de unas fuerzas mecni-
cas compresoras o tensoras, que conducen a la formacin de burbu-
jas que son letales tanto para el epitelio pigmentario como para otras
clulas. El efecto es causado por altas irradiaciones (en el rango me-
gawatios/ cm2) y cortos periodos de exposicin (en el rango nano-
segundos a picosegundos) durante los cuales la energa es absorbida
tan rpidamente por los grnulos de melanina en el epitelio pigmen-
tario, que la dispersin de calor no puede tener lugar.
Por otro lado, conviene denir el dao fototrmico. Un quantum de
energa radiante (un fotn) puede ser absorbido por una molcula
solo si la energa del fotn equipara a la diferencia de energa entre el
nivel de energa normal de una molcula y el mximo nivel de ener-
ga permitido. Los estados rotacionales y vibracionales de los quan-
tum de las molculas predominan sobre los estados de excitacin
por las longitudes de onda ms largas en el espectro visible y en el
infrarrojo cercano (700- 1400nm).
La vibracin de energa ganada por la molcula es rpidamente disi-
pada mediante colisiones con otras molculas, aumentando de forma
momentnea el nivel local de la misma energa cintica, un proceso
que es visto como un aumento de la temperatura. Las lesiones tr-
micas no son producidas por el incremento de energa cintica hasta
que la irradiancia de la radiacin es sucientemente alta como para
aumentar la temperatura en, al menos, 10C por encima del nivel am-
biental de la retina. Consecuentemente, la reaccin trmica depen-
de de los umbrales de irradiancia. El dao trmico es mucho mayor
en el centro de la lesin, donde el aumento de la temperatura es mu-
cho ms elevado.
Por ltimo, es importante resear que el riesgo del dao fotoqumi-
co, como una forma diferente de interaccin entre la energa radiante
y las molculas biolgicas, tiene lugar cuando la radiacin incidente
tiene una longitud de onda en la porcin de alta energa del espec-
tro visible: dao fotoqumico. Un electrn en estado excitado puede
volver al estado inhibido disipando la energa extra, rompiendo una
unin en otra molcula mediante un intercambio directo de electro-
nes o un intercambio directo de hidrgeno, produciendo especies
reactivas de oxgeno. El proceso tambin puede ocasionar otros ra-
dicales libres, importantes en la produccin de tejido daado (Mar-
grain et al., 2004). Ningn dao agudo tiene lugar por debajo de un
cierto umbral de nivel de irradiancia.
Por otro lado, y ya adentrndonos en el tema especco de este art-
culo, pasaremos a hablar de la soldadura. La American Welding So-
ciety (AWS) dene la soldadura como una coalescencia localizada de
metales (o termoplsticos), producida mediante el calentamiento de
los mismos a las temperaturas de soldadura requeridas, con o sin apli-
cacin de presin, o mediante la aplicacin de nicamente presin y
con o sin el uso de material de aportacin. En lenguaje menos tcni-
co, una soldadura se produce cuando las piezas separadas de metal
Consecuentemente, la reaccin trmica depende de los umbrales de irradiancia.
El dao trmico es mucho mayor en el centro de la lesin, donde el aumento de
la temperatura es mucho ms elevado.
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
que se van a unir se combinan y forman una sola pieza al ser calentadas a una temperatura lo
sucientemente alta como para causar la fusin (Jeus, 2009).
Se pueden distinguir dos tipos bsicos de soldadura, la heterognea y la homognea, segn
sea el metal de aportacin distinto o igual a los que se pretenden unir; siguiendo el criterio del
tipo de energa aportado para la unin se diferencian los soldeos por calor, por presin o por
la conjuncin de ambos, para lo cual se utilizan distintos dispositivos de soldadura. Este traba-
jo se centra especcamente en el soplete oxiacetilnico para soldadura a gas.
Figura 4. Esquema de clasicacin de
los diferentes tipos de soldadura
La soldadura a gas genera calor cuando arde una mezcla de oxgeno con un determinado
gas, frecuentemente acetileno (C2H2), en la boquilla de la tobera de un mechero de soldar.
El calor aportado en este tipo de soldadura se debe a la reaccin de combustin, que resulta
ser fuertemente exotrmica, pues se alcanzan temperaturas del orden de los 3500 C. (Mole-
ra Sol, 1992). Por otro lado, existen otros tipos de dispositivos de soldadura, como el de arco
elctrico o el de arco de plasma; este ltimo genera una gama de alta temperatura de 10.000
a 30.000 C. Esta emisin de energa puede resultar ms daina para el cuerpo humano y cau-
sar ms complicaciones oculares que las tcnicas convencionales de soldadura por arco elc-
trico (Choi et al., 2006).
Figura 5a. Llama de luz emitida por un soplete
En la Figura puede apreciarse el color azul de la llama, lo que indica la emisin de grandes pro-
porciones de longitudes de onda corta (muy energticas y dainas para el tejido).
Procesos de
soldadura
Heterognea
Soldadura
blanda
Por presin
En fro Soplete Aluminotrmica
En caliente Arco elctrico Resistencia
Aluminotrmica Soplete
Por presin
y fusin
Por fusin
Soldadura
fuerte
Homognea
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
Seguridad e Higiene
Figura 5b. Trabajador metalrgico
realizando soldadura
Ahora bien, teniendo en cuenta lo descrito en los prrafos an-
teriores y dentro del marco de los riesgos laborales, debemos
destacar que existen profesiones, como los soldadores, que
se encuentran especialmente expuestas a sufrir daos foto-
txicos por la coincidencia de factores fototrmicos, fotome-
cnicos y fotoqumicos. En general, las personas expuestas a
la fototoxicidad de la luz desarrollarn una incapacidad labo-
ral, en un 90% absoluta, con el grave perjuicio que este he-
cho conlleva para su persona y para el resto de la sociedad.
En concreto, este tipo de patologas son irreversibles, siendo
las ms frecuentes el desprendimiento de retina, los agujeros
maculares y la fotofobia.
Esto ocurre porque la llama de alta temperatura que se irradia
durante la soldadura emite una amplia serie de ondas elec-
tromagnticas (ultravioleta, longitudes de onda corta del es-
pectro visible e infrarrojas) que, por la energa que transmiten,
pueden producir daos oculares (Choi et al., 2006).
Las radiaciones ultravioleta B (UVB) y ultravioleta C (UVC) pue-
den producir fotoqueratitis y fotoconjuntivitis, que se carac-
terizan por un dolor intenso, lagrimeo, sensacin de arena en
los ojos, fotofobia, entre otros sntomas. Estos efectos son agu-
dos, pero reversibles. La luz o radiacin visible puede produ-
cir lesiones trmicas o fotoqumicas en la retina, con prdida
de visin total o parcial (efectos agudos que pueden ser irre-
versibles). La exposicin repetida a radiaciones infrarrojas (IR)
puede producir cataratas de origen trmico, por las altas tem-
peraturas (efectos crnicos e irreversibles).
El nmero de personas expuestas durante muchas horas al
da a la luz daina emitida por los sopletes de soldadura es
muy elevado, ya que entre las profesiones ms afectadas so-
bresalen, precisamente por el tiempo de exposicin, los obre-
ros de la construccin y de las empresas siderometalrgicas,
as como los instaladores de aire acondicionado y calefaccin.
Segn el Instituto Nacional de Estadstica (INE), el nmero de
personas que trabajaba en este sector en Espaa en el ao
2004 era de 1 milln 200 mil (MCA-UGT).
Las radiaciones ultravioleta B (UVB) y
ultravioleta C (UVC) pueden producir
fotoqueratitis y fotoconjuntivitis, que se
caracterizan por un dolor intenso, lagrimeo,
sensacin de arena en los ojos, fotofobia,
entre otros sntomas.
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
La normativa vigente obliga a la empresa a proporcionar los
elementos protectores frente a la radiacin violeta-azul para el
trabajo con sopletes. Si bien las gafas y las pantallas de protec-
cin se encuentran a disposicin de los trabajadores, en su ma-
yora no son utilizadas. El motivo principal de su falta de uso es
el excesivo grado de oscurecimiento de las lentes que incorpo-
ran los ltros protectores convencionales, los cuales absorben
no solo las bandas nocivas, sino tambin el 99% de todo el es-
pectro visible. Es importante destacar este hecho porque ayu-
da a entender las manifestaciones de los trabajadores que se
quejan de que con las gafas protectoras convencionales su vi-
sin es casi nula, lo cual aumenta exponencialmente el riesgo
de quemaduras (Kim, 2007).
En la Figura 6 se observan las curvas de absorcin de dos ltros
de soldadura convencionales, de los cuales el de menor absor-
bancia transmite el 1% del espectro visible.
Figura 6. Curvas de absorcin de ltros
convencionales para soldadura
T
r
a
n
s
m
i
t
a
n
c
i
a

(
%
)
Longitud de onda (nm)
100
80
60
50
40
30
20
10
0
100 350 400 450 500 550 600 650 700
Se exponen en este grco el de mayor absorbancia (lnea roja)
y el de menor absorbancia (lnea negra).
Por tanto, en este trabajo se plante como objetivo disear
un nuevo ltro para soldadores que proporcione el mismo ni-
vel de proteccin que un ltro convencional para soldadores
pero que permita, a su vez, una buena percepcin visual del
rea de trabajo.
Material y mtodo
Para este trabajo se evaluaron a 36 personas de ambos sexos,
22 hombres y 14 mujeres, en edad laboral. La media de edad de
la muestra fue de 4414 aos. Las medidas de absorbancia se
realizaron con dos espectrmetros distintos: el Spectrapro- 750
(Sopra), para medir el espectro de emisin de la llama del sople-
te oxiacetilnico, y el Humphey Lens Analyzer 350 (Zeiss Hum-
phrey Systems), para la caracterizacin de los ltros.
Adems se utilizaron distintos tipos de ltros pticos: en primer
lugar, para el diseo del nuevo ltro protector UCM, se usaron
ltros de absorbancia selectiva para longitudes de onda com-
prendidas entre 380 y 500nm con el fin de determinar la
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
Figura 9. Test VC TS, para
sensibilidad al contraste de cerca
Figura 10. Test Farnsworth-
Munsell D-28, para evaluar
la percepcin del color
Todas las valoraciones fueron realizadas de for-
ma binocular. Los sujetos fueron examinados
en las condiciones habituales de trabajo, es
decir, con la graduacin ptica que utilizaran
absorbancia requerida por el nuevo dispositivo protector frente a
la emisin del soplete oxiacetilnico.
Posteriormente, para la valoracin de los diferentes aspectos de la
funcin visual, se usaron el ltro de nuevo diseo y un ltro pro-
tector convencional homologado, que se encuentra a disposicin
de los soldadores.
Figura 7. Curvas de absorcin espectral
de los ltros utilizados en el trabajo
Lnea negra: ltro convencional. Lnea verde: ltro propuesto UCM.
Se consider conveniente evaluar la agudeza visual, la sensibili-
dad al contraste, la discriminacin del color y la estereoagudeza.
Para la valoracin de estos aspectos de la funcin visual se utiliza-
ron tests habitualmente empleados para realizar estas evaluacio-
nes segn las indicaciones del fabricante en visin prxima y en
condiciones de iluminacin fotpica. Concretamente, para valorar
la agudeza visual se emple el test Traditional Runge Pocket Near
Vision Card (Precision Vision, USA) (Figura 8); para evaluar la sensi-
bilidad al contraste se utiliz el test VCTS (Vistech Consultans, INC,
1988, Stereo Optical Company) (Figura 9); la discriminacin del co-
lor fue evaluada mediante el test Farnsworth- Munsell D-28 HUE
(Figura 10), y, nalmente, para valorar la estereoagudeza se utiliz
el test de Titmus (Figura 11).
Figura 8. Test de agudeza visual prxima
T
r
a
n
s
m
i
t
a
n
c
i
a

(
%
)
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
100 350 400 450 500 550 600 650 700
Filtro propuesto UCM
Filtro convencional
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
para realizar trabajos en visin prxima, con independencia de
que dicha graduacin fuera o no la ptima. Cada uno de los
parmetros de funcin visual se evalu bajo tres condiciones:
1) Sin la interposicin de ltros de proteccin.
2) Con la interposicin de un ltro protector convencional
para soldadores.
3) Con la interposicin del ltro de proteccin propuesto por
la Universidad Complutense de Madrid (UCM).
El orden de las pruebas y la interposicin o no de los ltros se
realiz de forma aleatoria.
Se utiliz el programa Statgraphics Plus 5.0 Professional Edition
para realizar una estadstica comparativa destinada a evaluar
los efectos de los ltros interpuestos en las diferentes medidas
de funcin visual. Todas las comparaciones fueron realizadas
asumiendo un error de alfa de 0.05.
Resultados
Medidas del espectro de emisin de
soplete, sin y con interposicin
de ltro X-450
Realizadas las medidas del soplete oxiacetilnico, se exponen
a continuacin tres registros de la emisin de dicho soplete,
en el rango de longitudes de onda de 380nm a 750nm. Como
puede observarse en la Figura 11, la emisin del soplete es re-
lativamente estable aunque existen diferencias entre las tres
curvas presentadas.
Figura 11. Curvas de emisin del soplete
oxiacetilnico en el rango de longitudes de onda
de 380nm a 750nm, sin ltros, medido tres veces
(despus de apagarlo y volver a encenderlo)
En la Figura 12 puede observarse el espectro de emisin de la lla-
ma oxiacetilnica, sin interposicin de ltro (lnea roja), y la emi-
sin del mismo soplete, pero con la interposicin del ltro X-450
(lnea verde). En la medida realizada con ltro X-450 se puede
observar que, para las longitudes de onda corta comprendidas
entre 400 y 450nm, se obtiene transmitancia 0 (en unidades relati-
vas), pero permite el paso de las dems longitudes de onda (del es-
pectro visible), por lo que posibilita la visin del campo de trabajo.
Figura 12. Curvas de emisin del soplete
autgeno (lnea roja) y del mismo soplete
oxiacetilnico, pero con la interposicin
del ltro ptico de absorcin de longitudes
de onda fototxicas (lnea verde)
Resultados descriptivos y
comparativos de la agudeza visual
Tras interponer los diferentes ltros de proteccin, observamos
que el ltro propuesto UCM no induca cambios signicativos
en los valores de agudeza visual prxima (Tabla 1 y Figura 13).
Sin embargo, con el ltro protector convencional s se obser-
v una importante disminucin en los valores de agudeza vi-
sual prxima (Tabla 2 y Figura 13).
Tabla 1. Valores de agudeza visual
prxima, con/sin la interposicin del
ltro protector propuesto UCM,
expresada en escala decimal
Tabla 2. Valores de agudeza visual
prxima con/sin la interposicin del ltro
protector convencional, expresada
en escala decimal
AV Sin ltro Filtro
UCM
Diferencias p-valor
Escala
decimal
0,88 0,35 0,82 0,34 0,06 0,13 0,999
AV Sin ltro Filtro
UCM
Diferencias p-valor
Escala
decimal
0,88 0,35 0,37 0,22 0,5 0,3 0,000
U
.
R
.
1500
1000
500
0
400 450 500 550 600 650 700 750
Soplete 1
Soplete 2
Soplete 4
700
600
500
400
300
200
100
0
U
.
R
.
400 450 500 550 600 650 700 750
Emisin soplete
Soplete + 6 ltros
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
Figura 13. Valores de agudeza visual
prxima con/sin la interposicin de ltros
protectores para soldadura:
sin ltro (SF) vs ltro convencional vs ltro
propuesto UCM, en escala decimal
Convencional
Resultados descriptivos y comparativos de la estereoagudeza
No se observaron diferencias estadsticamente signicativas en los va-
lores de estereopsis tras interponer el ltro propuesto UCM, al compa-
rar con los valores obtenidos de estereoagudeza sin ltro. Sin embargo,
al comparar la capacidad de percibir la profundidad sin ltro y con el
ltro convencional, los resultados mostraron baja capacidad de discri-
minacin de profundidad, con diferencias estadsticamente signica-
tivas (Tabla 3 y Figura 14).
Tabla 3. Valores de disparidad binocular con/sin la
interposicin de ltros protectores para soldadura:
ltro convencional vs ltro propuesto UCM
Figura 14. Valores de estereoagudeza sin ltro
(SF), con ltro UCM y con ltro convencional
Sin ltro
(de arco)
Filtro
(de arco)
Diferencias p-valor
Filtro UCM 97 95 89 78 8,5 40 0,999
Filtro
convencional
97 95 279 531 -184 470 0,000
SF
UCM
*
Convencional
1,4
1,2
1,0
0,8
0,6
0,4
0,2
0,0
SF
UCM
*
Convencional
100
800
600
400
200
0 D
i
s
p
a
r
i
d
a
d

b
i
n
o
c
u
l
a
r

(
s
e
g
.

d
e

a
r
c
o
)
El presente estudio
demuestra que los elementos
protectores convencionales que
actualmente se encuentran a
disposicin de los trabajadores
disminuyen considerablemente
la percepcin visual.
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
Los valores obtenidos con el ltro UCM son muy similares a los
obtenidos sin interposicin de ltro. En cambio, con el ltro con-
vencional aumenta la disparidad binocular, lo que se traduce en
una disminucin de la estereoagudeza.
Resultados descriptivos y comparativos de
la discriminacin del color
Para la determinacin de este aspecto de la funcin visual se ha
utilizado el nmero de errores de orden en la disposicin del test
FM. Como puede comprobarse en la Tabla 4, la interposicin de
los dos ltros reduce la discriminacin del color. Al compararse
estos valores con los obtenidos en la valoracin sin ltro, las dife-
rencias son estadsticamente signicativas.
Para una mejor visualizacin de los resultados se han transforma-
do los datos en porcentaje de errores, que se expresa en la Figura
15 y en la Tabla 5. Como se puede comprobar en la columna rela-
tiva a las diferencias, el porcentaje de errores con la interposicin
del ltro tradicional es muy elevado, en torno al 43%. Sin embar-
go, con el ltro propuesto UCM, la prdida de discriminacin del
color es solo del 5%. Una de las caractersticas a resear en este
apartado es la necesidad de una explicacin exhaustiva de la me-
todologa para la realizacin correcta de la prueba. Se quiere acla-
rar que siempre se realiz en primer lugar la valoracin sin ltro,
como fase de aprendizaje; en cambio, las dos pruebas posteriores
con la interposicin del ltro fueron realizadas en orden aleatorio.
Tabla 4. Nmero de errores obtenidos con el test
Farnsworth-Munsell, con/sin la interposicin
de ltros protectores para soldadura: ltro
convencional vs ltro propuesto UCM
Tabla 5. Porcentaje de errores obtenidos con el
test Farnsworth-Munsell, con/sin la interposicin
de ltros protectores para soldadura: ltro
convencional vs ltro propuesto UCM
Figura 15. Porcentaje de fallos en el test de
visin de color con/sin la interposicin de ltros
protectores para soldadura: sin ltro (SF) vs
ltro convencional vs ltro propuesto UCM
Resultados descriptivos y comparativos de
la sensibilidad al contraste
Tras interponer el ltro propuesto UCM se observ una diminu-
cin estadsticamente signicativa de los valores de sensibilidad
al contraste en visin prxima para las frecuencias espaciales 6cpg
y 18cpg. Por otro lado, al interponer el ltro protector convencio-
nal, se observ una mayor prdida de los valores de sensibilidad al
contraste en visin prxima para todas las frecuencias espaciales.
Las diferencias entre el ltro UCM y el ltro convencional fueron
signicativas para las frecuencias espaciales (Tabla 6).
Tabla 6. Signicancia estadstica de
la comparativa de los valores de sensibilidad al
contraste en visin prxima con/sin la interposicin
del ltro protector propuesto UCM y convencional
N de erro-
res
Sin ltro Filtro Diferencias p-valor
Filtro UCM 5 4 6 4 1 3 0,006*
Filtro
convencional
5 4 17 3 12 5 0*
% de
errores
Sin ltro Filtro Diferencias
Filtro UCM 18 24 5
Filtro
convencional
18 61 43
Frecuencia
espacial
p-valor
Sin ltro
vs ltro
UCM
p-valor
Sin ltro
vs ltro
convencional
p-valor
Filtro UCM vs
ltro
convencional
1,5 cpg 0,999 0,000* 0,000*
3 cpg 0,417 0,000* 0,000*
6cpg 0,028* 0,000* 0,000*
12cpg 0,316 0,000* 0,000*
18cpg 0,022* 0,000* 0,000*
SF
UCM
Convencional
*
80
60
40
20
0
V
i
s
i
n

d
e
l

c
o
l
o
r

(
%

f
a
l
l
o
s
)
*
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
Al comparar los valores obtenidos por el ltro UCM y el ltro protector conven-
cional se observan diferencias signicativas en todas las frecuencias espaciales.
Los valores del ltro UCM son sensiblemente ms prximos a los obtenidos sin
ltro, que los obtenidos con el ltro convencional.
Figura 16. Valores de sensibilidad al contraste
en visin prxima con/sin la interposicin de ltros
protectores para soldadura: sin ltro vs ltro convencional
vs ltro propuesto UCM. *Signicancia p<0,05 entre
los valores de SC sin ltro vs ltro analizado
Discusin
El dao fotoqumico retinal fue descubierto en 1965 por Noell, quien evidenci
accidentalmente que las retinas de las ratas albinas podan ser daadas, de for-
ma irreversible, mediante exposiciones de varias horas o das a luz ambiental,
dentro del rango de intensidad de la luz natural. Este mismo dao tambin se
produce en ratas pigmentadas cuando las pupilas son dilatadas. Otros trabajos,
como el de Wu et al., de 2006, demuestran que el dao fotoqumico retiniano
ocurre con diferentes tipos de morfologa en diferentes animales.
Con el n de analizar los efectos fototxicos de la luz en la retina se han utiliza-
do a menudo animales a los que se expone a luz intensa de forma aguda. Estos
estudios han documentado que la luz es capaz, en determinadas circunstancias,
de producir la muerte de los fotorreceptores y de las clulas del epitelio pigmen-
tario por apoptosis y por un mecanismo en el que est implicada la rodopsina
(Reme et al., 2005; Wenze et al., 2005). Por otro lado, la exposicin a luz perma-
nente (Noell et al., 1966; Lawwill, 1973; Tso, 1973; Tso y Woodford, 1983; Dureau et
al., 1999) produce un adelgazamiento de la capa nuclear externa, indicativo de la
disminucin de los receptores. El mecanismo exacto por el que se producen es-
tos cambios no se conoce, aunque es probable que la lesin inicial se localice en
los segmentos externos de los fotorreceptores (Organisciak et al., 1994).
S
e
n
s
i
b
i
l
i
d
a
d

a
l

c
o
n
t
r
a
s
t
e
Frecuencia espacial (ciclos/grados)
100,00
10,00
1,00
0,10
1.5 3 6 12 18
Sin ltro
Filtro UCM
Filtro convencional
El dao retiniano por
exposicin a la radiacin
emitida por un soplete de
soldadura es, a la vez,
agudo y crnico, ya que la
exposicin a luz intensa de
forma aguda se realiza a lo
largo de toda la vida
laboral del trabajador.
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
En resumen, segn la revisin bibliogrca de
Wu, los factores que refuerzan la susceptibili-
dad del dao por luz identicados hasta ahora
en estudios animales son: la longitud de onda
(Grimm et al., 2000); la intensidad de luz y dura-
cin de la exposicin (OSteen et al., 1979); los
efectos acumulativos de la luz (Noell, 1966; Or-
ganisciak et al., 2010); el ritmo circadiano (Dun-
can, 2002; Organisciak et al., 2010); el estado
adaptativo: (Noell et al.,1966); la edad (OSteen
et al., 1982) y la gentica (Noell et al., 1971).
Respecto al anlisis de las longitudes de onda
que producen el mayor nivel de dao retinia-
no, se han realizado diversos estudios. Noell et
al., en 1966, demostraron que el tejido retinia-
no se deterioraba cuando era expuesto a lon-
gitudes de onda corta. Otros trabajos como
el de Okuno et al., en 2002, repiten este mis-
mo planteamiento y concluyen que el sol, la
soldadura por arco, el corte por plasma y las
lmparas de descarga presentan radiancias
efectivas muy altas, con tiempos de exposi-
cin permisibles de solo 0,6 a 40s, lo que su-
giere que la visualizacin de estas fuentes de
luz es muy peligrosa para la retina.
Se debe resear, para la mejor comprensin
de esta discusin, que se considera que la ex-
posicin a luz intensa de forma aguda causa
un dao trmico, mientras que la exposicin
a luz no tan intensa, pero de forma crnica,
produce dao fotoqumico (Margrain et al.,
2004). El dao retiniano por exposicin a la ra-
diacin emitida por un soplete de soldadura
es, a la vez, agudo y crnico, ya que la exposi-
cin a luz intensa de forma aguda se realiza
a lo largo de toda la vida laboral del trabajador.
Por este motivo, se ha iniciado esta discusin
con la exposicin de los trabajos ms relevan-
tes en el estudio de los procesos neurodege-
nerativos producidos por la luz. En la segunda
parte de esta discusin se comentan algunas
caractersticas del dao retiniano por la radia-
cin emitida por los dispositivos para soldar.
As pues, las primeras referencias relativas a la
lesin retiniana inducida por soldadura gu-
ran en trabajos realizados por Terrien en 1902
(Choi et al., 2006). En la bibliografa encon-
trada se expresa que (...) todos los procesos
de soldadura implican los riesgos potencia-
les que puede conducir a diversos daos y
patologas oculares (Arend, 1996; Tenkate et
al., 1997; Okuno, 2001; Kim et al., 2007; Peng et
al., 2007; Okuno, 2010). Se ha indicado que el
38,3% de los accidentes laborales en la cons-
truccin corresponden a soldadura, demo-
licin con martillos y pulverizaciones (Woo,
2006). El elevado porcentaje de soldadores
afectados se debe a que esta actividad causa
daos y quemaduras en la piel y a que los hu-
mos producidos al soldar causan el deterioro
de la funcin pulmonar, como, por ejemplo,
disnea, rinitis, asma, neumona, cncer de los
pulmones, entre otros (Meo et al., 2003). Pero
los daos producidos por la soldadura inclu-
yen, adems, irritaciones oculares, fotoquera-
titis, cataratas, pterigion, entre otros (Okuno et
al., 2001; Meo et al., 2003). Por este motivo, es
importante conocer el nivel de radiacin emi-
tida por los dispositivos de soldadura para eva-
luar los riesgos potenciales y tomar medidas
de proteccin en contra de ella (Okuno et al.,
2001). Adems, los soldadores deben ser ins-
truidos acerca de la posibilidad de sufrir daos
en el segmento anterior y posterior, y de la ne-
cesidad de usar gafas de proteccin adecua-
das para evitar estos daos (Arend et al., 1996).
Numerosos estudios coinciden en la necesi-
dad de utilizar las gafas o pantallas protec-
toras para el proceso de soldadura, puesto
que los altos niveles de radiacin UV provo-
can grandes complicaciones oculares (Arend,
1996; Tenkate et al., 1997; Okuno, 2001; Kim et
al., 2007; Peng et al., 2007; Okuno, 2010). Para
ello, los sistemas protectores deben proveer al
trabajador de la proteccin suciente para rea-
lizar su trabajo diario sin superar la mxima ex-
posicin admisible (MPE). Para corroborar que
los equipos de proteccin ocular cumplan con
este requisito, Tenkate, en 1997, midi con una
pelcula de polmero fotosensible los niveles
de exposicin a la radiacin ultravioleta de un
grupo de soldadores. El polmero se adjunt a
la supercie interna de la pantalla de protec-
cin ocular y revel que la exposicin media
estimada ocular (en el interior del casco) fue de
entre 4 y 5 veces la MPE. Estos resultados suge-
ran que era necesaria una proteccin ocular
adicional para complementar los cascos con-
vencionales de soldadura.
En concordancia con el trabajo de Tenkate,
se publicaron estudios donde se reporta-
ron casos de daos retinianos en soldadores
que utilizaban correctamente sus gafas de
proteccin. El examen posterior de los ltros
protectores revel que solo absorban las lon-
gitudes de onda inferiores a 380 nm y solo po-
dran ofrecer proteccin contra fotoqueratitis.
Es importante
conocer el nivel de
radiacin emi tida por los
dispositivos de soldadura
para eva luar los riesgos
potenciales y tomar
medidas de proteccin en
contra de ella.
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
(Arend et al., 1996; Choi et al., 2006). Esto demuestra la necesidad
de un estudio pormenorizado de los requerimientos del sistema
de proteccin segn el tipo de radiacin emitida.
Con posterioridad a estos trabajos, Maier et al., en 2005, y Peng et
al., en 2007, analizaron diferentes ltros de proteccin y demostra-
ron que estos protegen a los trabajadores de la exposicin de las
radiaciones nocivas emitidas por los dispositivos para soldadura.
Ms an, al nalizar el trabajo, Maier concluye que la maculopata
de soldadura parece ser ms bien una consecuencia de la negli-
gencia frente a las normas de seguridad. En el presente trabajo se
ha medido la absorbancia de diversos equipos de proteccin ocu-
lar para soldadores y, en concordancia con los trabajos de Maier y
Peng, se ha encontrado que la transmitancia del UV es nula. Pero,
despus del anlisis de los resultados obtenidos en la valoracin
de la percepcin visual, se puede comprobar que el hecho de que
los trabajadores no utilicen sus equipos de proteccin no debera
ser considerado como negligencia sino como mecanismo de au-
todefensa para evitar quemaduras en las manos y brazos, ya que
nuestros resultados indican que, con los sistemas de proteccin
convencionales, la agudeza visual disminuye hasta el 58% respec-
to a la no utilizacin de ltros. Teniendo en cuenta que el soplete
emite llamas a ms de 3.500 C, la exigencia de una visin ptima
del campo de trabajo es indispensable para evitar quemaduras
en las manos y errores en las soldaduras que se estn realizando.
Otro trabajo destacado, presentado por Chou et al. en 1996, expo-
ne los resultados de un estudio realizado en una planta de ensam-
blaje de vehculos donde se presenta como uno de los principales
riesgos del trabajo con soldaduras, adems de las radiaciones emi-
tidas por el soplete, los desprendimientos de partculas de metal
fundido que son despedidos en todas direcciones. Este hecho
obliga al trabajador a protegerse de los residuos metlicos me-
diante la pantalla protectora, que, como es obvio, tambin incor-
pora el ltro ocular. Pero, frecuentemente, los soldadores deben
trabajar en sitios oscuros y en espacios pequeos, lo cual redu-
ce su percepcin visual; en tales situaciones, algunos soldadores
se quitan las gafas protectoras para realizar su trabajo (Kim et al.,
2007). En concordancia con los resultados de Kim, el presente es-
tudio demuestra que los elementos protectores convencionales
que actualmente se encuentran a disposicin de los trabajadores
disminuyen considerablemente la percepcin visual.
Para evitar la falta de visin sin necesidad de retirar la pantalla protec-
tora, en este trabajo se propuso un ltro ptico de banda selectiva
que absorbe solo las longitudes de onda corta en una alta propor-
cin y que es atenuador para el resto de las longitudes de onda del
espectro visible; al tiempo, los elementos protectores bloquean la
radiacin UV. Finalmente, se propone un ltro que protege al tra-
bajador de las radiaciones nocivas pero que permite el paso de las
longitudes de onda menos energticas para propiciar la visin del
campo de trabajo.
As pues, en este estudio se han valorado distintos aspectos de
la percepcin visual y se ha observado que tanto la agudeza vi-
sual como la sensibilidad al contraste se ven apenas afectadas al
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
interponer el filtro propuesto UCM, mientras
que con el filtro convencional las prdidas
son elevadas. La estereoagudeza no dismi-
nuye significativamente cuando se inter-
pone el filtro propuesto por la UCM, pero s
cuando se utiliza el filtro convencional, pro-
ducindose prdidas muy importantes. Res-
pecto a la percepcin del color, ambos filtros
producen, de forma estadsticamente signi-
ficativa, una disminucin en la capacidad de
discriminacin, siendo ms acentuada para
el filtro convencional (43%) que para el fil-
tro propuesto (5%).
Conclusiones
El soplete oxiacetilnico presenta una emi-
sin dos veces superior para las longitudes
de onda corta que para las dems longitudes
de onda. El ltro X- 450 es suciente para ab-
sorber las longitudes de onda corta emitidas
por el soplete, llegando a transmitancia 0 en
el rango de 400-450 nm. Esto permite dise-
ar un ltro ptico protector de absorbancia
selectiva que elimina al mximo las longitu-
des de onda corta y solo atena, en un por-
centaje mnimo, el resto de las bandas del
espectro visible.
Para favorecer la utilizacin de los equipos de
proteccin para soldadura se requiere de un
elemento protector que no disminuya la agu-
deza visual de los trabajadores. El ltro UCM
mantiene sin cambios estos valores, mien-
tras que el ltro convencional disminuye en
ms de la mitad la capacidad de resolucin
de los trabajadores.
Para evitar accidentes laborales por quemadu-
ras en la piel, producidos por una pobre per-
cepcin del entorno, se sugiere el uso del ltro
para soldadura propuesto por la UCM, ya que
permite una mejor percepcin del contras-
te en comparacin con el ltro convencional.
Para realizar trabajos con mayor exactitud y
precisin en profundidad y relieve se sugie-
re el uso del ltro ptico propuesto por la
UCM, dado que no afecta a la percepcin de
profundidad, mientras que el ltro conven-
cional disminuye la estereoagudeza de for-
ma signicativa.
La interposicin de ambos ltros protectores pro-
duce una disminucin en la capacidad de discri-
minacin del color, siendo ms acentuada para
el ltro convencional que para el ltro propues-
to. No obstante, para los trabajos de soldadura,
la discriminacin del color no es un parmetro
especialmente relevante en comparacin con
otros aspectos de la funcin visual, por lo que no
se considera este factor como determinante en
la comparacin entre ambos ltros protectores.
Los distintos aspectos de la percepcin visual se
ven drsticamente disminuidos cuando se utili-
za el ltro protector convencional evaluado. Por
el contrario, la interposicin del nuevo ltro pro-
tector propuesto por la Universidad Complu-
tense de Madrid mantiene estables o disminuye
levemente las capacidades perceptivas evalua-
das, resultando ser un sistema protector ptimo
para trabajos de soldadura, por lo que ha sido
propuesto como ltro de referencia a los orga-
nismos competentes para su homologacin.
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
1. Arend O., Aral H., Reim M., Wenzel M. Welders
maculopathy despite using protective lenses.
Retina. 1996;16(3):257-9.
2. Boissin J.P., Peyresblanques J., Rollin J..P,
Marini F., Beauls D. The vision of welders in
France. J Fr Ophtalmol. 2002 Oct; 25(8):807-
12.
3. Brittain G. Retinal burns caused by exposure
to MIGwelding arcs: report of two cases. Br J
Ophthalmol. 1988;72(8):570-5.
4. Choi S.W., Chun K.I., Lee S.J. A case of photic
retinal injury associated with exposure to
plasma arc welding. Korean J Ophthalmol.
2006;20(4):250-3.
5. Chou B.R. CA. Ocular hazards of industrial
spot welding. Optom Vis Sci 1996;73(6):424-7.
6. Duncan J., Aleman T., Gardner L., De Castro
E., Marks D., Emmons J., et al. Macular pig-
ment and lutein supplementation in choroi-
deremia. Exp Eye Res. 2002 Mar;74(3):371-81.
7. Garca-Guinea J. CV, Lombardero M., Gonz-
lez-Martin R. Study of the ultraviolet emission
of the electrode coatings of arc welding. Int J
Environ Health Res. 2004; 14(4):285- 94.
8. Grimm C., Rem C., Rol P., Williams T. Blue
light's eects on rhodopsin: photoreversal of
bleaching in living rat eyes. Invest Ophthal-
mol Vis Sci. 2000 Nov;41(12):3984- 90.
9. Grimm C. et al. Gene expression in the mouse
retina: the eect of damaging light. Mol Vis.
2000 Dec;6: 252-60.
10. Grimm C., Wenzel A., Williams T., Rol P., Ha-
fezi F., Rem C. Rhodopsin- mediated blue-
light damage to the rat retina: eect of pho-
toreversal of bleaching. Invest Ophthalmol
Vis Sci. 2001 Feb; 42(2):497-505.
11. Hiesch A., Berrot A. Unilateral photic macu-
lopathy caused by welder's ash. J Fr Ophtal-
mol. 2011;34(1):37.e1-3.
12. Imberger A., Altmann A. Unintentional adult
eye injuries in Victoria Monash University.
Hazard. 1999; 41:4-5.
13. Isah E.C., Oh O. Occupational health pro-
blems of welders in Benin City, Nigeria. Jo-
urnal of Medicine and Biomedical Research.
2006;5: 64-9.
14. Jeus L. Soldadura. Principios y Aplicaciones:
Paraninfo; 2009.
15. Kim E.A., Kim B.G., Yi C.H. et al, Macular de-
generation in arc welder. Ind Health. 2007;
45(2):371-3.
16. Lawwill T. Eects of prolonged exposure
of rabbit retina to lowintensity light. Invest
Ophthalmol. 1973 Jan; 12(1):45-51.
17. Lyon T. Knowing the dangers of actinic ultra-
violet emissions. Welding. 2002; 81: 28-30.
18. Maier R., Heilig P., Winker R., Neudorfer
B., Hoeranter R., H. R. Welder's maculopa-
thy? Int Arch Occup Environ Health. 2005;
78(8):681-5.
19. Margrain T., Boulton M., Marshall J., SlineD.
Do blue light lters confer protection against
age-related macular degeneration? Prog Re-
tin Eye Res. 2004 Sep; 23(5):523- 31.
20. Marshall J. Radiation and the ageing eye.
Ophthalmic Physiol Opt. 1985; 5(3):241-63.
21. Meo S.A., Al-Khlaiwi T. Health haards
of welding fumes. Saudi Med J. 2003
Nov;24(11):1176-82.
22. Noell W., Albrecht R. Irreversible eects on
visible light on the retina: role of vitamin A.
Science. 1971 Apr;172(978):76-9.
23. Noell W., Walker V., Retinal damage b
light in rats. Invest Ophthalmol. 1966
Oct;5(5):450-73.
24. Norn M., C. F. Long-term changes in the outer
part of the eye in welders. Prevalence of sphe-
roid degeneration, pinguecula, pterygium,
and corneal cicatrices. Acta Ophthalmol (Co-
penh.) 1991;69(3):382-6.
25. Okuno T. Evaluation of blue-light hazards
from various light sources. Dev Ophthalmol.
2002;35:104-12.
26. Okuno T., Ojima J., Saito H. Ultraviolet radia-
tion emitted by CO(2) arc welding. Ann Oc-
cup Hyg. 2001 Oct;45(7):597-601.
27. Okuno T., Blue-light haard from CO2 arc
welding of mild steel. Ann Occup Hyg. 2010
Apr;54(3):293-8.
28. Organisciak D., Darrow R., Barsalou L., Kutty
R., Wiggert B. Susceptibility to retinal light
damage in transgenic rats with rhodopsin
mutations. Invest Ophthalmol Vis Sci. 2003
Feb;44(2):486-92.
29. Organisciak D., Vaughan D. Retinal light da-
mage: mechanisms and protection. Prog Re-
tin Eye Res. 2010Mar;29(2):113-34.
30. O'Steen W. Hormonal and light eects in re-
tinal photodamage. Photochem Photobiol.
1979. Apr;29(4): 745-53.
31. O'Steen W., Bare D., Tytell M., Morris M.,
Gower D. Water deprivation protects photo-
receptors against light damage. Brain Res.
1990 Nov;534(1-2):99-105.
32. O'Steen W., Donnelly J. Antagonistic eects
of adrenalectomy and ether/surgical stress
on lightinduced photoreceptor damage. In-
vest Ophthalmol Vis Sci. 1982. Jan;22(1):1-7.
33. O'Steen W., Donnell J. Chronologic analysis
of variations in retinal damage in two strains
of rats after short-term illumination. Invest
Ophthalmol Vis Sci. 1982 Feb;22(2):252-5.
34. O'Steen W., Spencer R., Bare D., McEwen B.
Analsis of severe photoreceptor loss and
Morris water-maye performance in aged
rats. Behav Brain Res. 1995. Jun;68(2):151-8.
35. O'Steen W., Sweatt A., Eldridge J., Brodish
A. Gender and chronic stress eects on the
neural retina of young and mid-aged Fis-
cher- 344 rats. Neurobiol Aging. 1987 1987.
Sep-Oct;8(5):449-55.
36. Owsley C., Sloane M.E. Contrast sensitivity,
acuity, and the perception of 'real-world' tar-
gets. Br J Ophthalmol.1987 Oct;71(10):791-6.
37. Peng C.Y., Liu H.H., Chang C.P., Shieh J.Y., Lan
C.H. Evaluation and monitoring of UVR in
Shield Metal ARC Welding processing. Health
Phys. 2007 Aug; 93(2):101-8.
38. Power W.J., Travers S.P., Mooney D.J. Wel-
ding arc maculopathy and uphenazine. Br
J Ophthalmol. 1991. Jul;75(7):433-5.
39. Remy C. The dark side of light: rhodopsin
and the silent death of vision the proctor
lecture. Invest Ophthalmol Vis Sci. 2005 Aug;
46(8):2671-82.
40. Roehlecke C., Schumann U., Ader M., Knels L.,
Funk R.H. Inuence of blue light on photore-
ceptors in a live retinal explant system. Mol
Vis. 2011;17: 876-84.
41. Shaikh T.Q., FA. B. Occupational injuries and
perception of hazards among road-side wel-
ding workers. J Pak Med Assoc. 1991;41(8):187-
8.
42. Sol P.M. Soldadura industrial: clases y apli-
caciones: Marcombo; 1992.
43. Tenkate T.D., Collins M.J. Personal ultravio-
let radiation exposure of workers in a wel-
ding environment. Am Ind Hyg Assoc J. 1997
Jan;58(1):33-8.
44. Tso M., Woodford B. Eect of photic injury
on the retinal tissues. Ophthalmology. 1983
Aug;90(8):952-63.
45. Tso M.O., Wallow I.H., Powell J.O. Dierential
susceptibility of rod and cone cells to argon
laser. Arch Ophthalmol. 1973 Mar;89(3):228-
34.
46. Wang H.M., Hull B.E., Organisciak D.T. Long
term eects of diaminophenoxypentane in
the rat retina: protection against light dama-
ge. Curr Eye Res. 1994 Sep;13(9):655- 60.
47. Wenzel A., Grimm C., Samardzija M., Remy C.
Molecular mechanisms of light-induced pho-
toreceptor apoptosis and neuroprotection
for retinal degeneration. Prog Retin Eye Res.
2005 Mar;24(2):275-306.
48. Wenzel A., Oberhauser V., Pugh E.J., Lamb T.,
Grimm C., Samardzija M., et al. The retinal G
proteincoupled receptor (RGR) enhances iso-
merohydrolase activity independent of light.
J Biol Chem. 2005 Aug;280(33):29874-84.
49. Woo J.H., G. S. Eye injuries in Singapo-
re-- don' t risk it. Do more. A prospec-
tive study. Ann Acad Med Singapore
2006;35(10):706-18.
50. Wu J., Seregard S., Algvere P. Photochemi-
cal damage of the retina. Surv Ophthalmol.
2006 2006 Sep- Oct;51(5):461-81.
51. Yamaguchi-Sekino S., Ojima J., Sekino M.,
Hojo M., Saito H., Okuno T. Measuring ex-
posed magnetic elds of welders in wor-
king time. Ind Health. 2011; 49(3):274-9.
Seguridad Area
Seguridad e Higiene
Gestiones en la construccin de
un hangar para
aeronaves
para minimizar
prdidas potenciales
Por: Thomas Harned / Gerente de ingeniera en prevencin de prdidas /
Liberty Mutual / Publicado en: NFPA Journal Latinoamericano / Boston, Estados Unidos
Seguridad Area
Seguridad e Higiene
Un avin corporativo generalmente demanda
una inversin de 27 a 34 millones de dlares.
Dado que la mayora de los hangares alber-
gan a ms de una aeronave, el valor del han-
gar es, por lo general, muy inferior al costo de
las aeronaves que se encuentran en su inte-
rior. Por tal motivo, las compaas de aviacin
requieren que los hangares sean construidos
de acuerdo con lo establecido en las normas
ms recientes y que los mismos sean adecua-
damente mantenidos. Como parte del man-
tenimiento se deber incluir un plan para la
continuidad del negocio que describa las es-
trategias que se implementarn ante escena-
rios de desastres mltiples.
Un escenario de desastre potencial en las ope-
raciones de un hangar para aeronaves es un in-
cendio en su interior que amenaza los grandes
volmenes de combustible que se almacenan
en las alas de las aeronaves. La mayora de los
incendios en hangares se inician en el siste-
ma de combustible o en el interior de una ae-
ronave, lo que hace que su extincin manual
sea extremadamente difcil. Pruebas llevadas
a cabo por la Administracin Federal de Avia-
cin de los Estados Unidos indican que la su-
percie exterior del fuselaje de una aeronave
se desprende en menos de un minuto al ser
expuesta a un incendio provocado por lqui-
dos inamables.

Sin embargo, los incendios no son el nico
desastre potencial que enfrentan los hanga-
res. Las aeronaves deben ser protegidas con-
tra mltiples desastres naturales, entre los que
se incluyen los efectos del viento, inundacio-
nes y terremotos.
Aspectos que deben tomarse
en cuenta para el diseo
Tanto para la construccin de nuevas instala-
ciones como para la renovacin de instalacio-
nes existentes, la obtencin de asesoramiento
profesional sobre todos los aspectos relaciona-
dos con el proyecto es un componente esen-
cial del proceso de construccin. Sin ello, sus
operaciones podran enfrentar problemas ta-
les como:
Instalacin de bombas de incendio de
dimensiones inferiores a las requeridas,
debido a que en los clculos de diseo
hidrulico no se han tenido en cuenta los
resultados de las pruebas sobre cambios de
altura entre la base de la tubera de subida y
el rea efectiva de suministro de agua.
Suministro insuciente de agua en el han-
gar debido a prdidas por friccin en el sis-
tema privado de tuberas principales, lo que
no ha sido tomado en cuenta al considerar
el diseo.
Cortinas formadoras de reservorio orienta-
das en la direccin incorrecta, lo que obliga
a instalar una mayor cantidad de tuberas
de subida para los rociadores, bombas de
incendio y depsitos de espuma de ma-
yores dimensiones que las requeridas si la
orientacin hubiera sido la correcta.
Un cableado mal instalado en el sistema de
alarmas de rociadores de espuma provoca
que una alarma de ujo de agua sea trans-
mitida como una alarma de seguridad por
apertura de una puerta.
Esta evaluacin debera analizar la ubicacin
del hangar y la exposicin resultante a riesgos
de inundacin o terremoto. Debera determi-
nar si es necesario introducir modicaciones en
su establecimiento con el n de cumplir con
lo establecido en los cdigos de construccin
locales. Se deber prestar atencin a la proxi-
midad con la costa por el riesgo de huraca-
nes, vientos fuertes provocados por el pasaje
de frentes climticos, y tornados. Los hanga-
res son vulnerables a prdidas relacionadas
con la accin del viento debido a la relativa-
mente elevada altura de sus cielorrasos y a su
ubicacin en terrenos abiertos, donde existen
escasos obstculos que permitan mitigar la
velocidad de los vientos. De hecho, las prdi-
das relacionadas con la accin del viento son
las ms frecuentes y costosas para las opera-
ciones de un hangar.
Con el propsito de reducir la exposicin al vien-
to de un hangar, el diseo y la instalacin deber
incluir ventanas y puertas resistentes a las fuer-
zas generadas por el viento, cumpliendo con lo
establecido en los cdigos de construccin lo-
cales y en la Norma 7-05 de la Sociedad Norte-
americana de Ingenieros Civiles (ASCE, por sus
siglas en ingls), sobre cargas de diseo mni-
mas para edicios y otras estructuras.

Otro de los recursos para un diseo profesio-
Seguridad Area
Seguridad e Higiene
nal es la Norma NFPA 409, sobre hangares de
aeropuertos, que incluye los requisitos m-
nimos para una construccin adecuada de
hangares para aeronaves, y sobre proteccin
contra incendios para los mismos. La Norma
NFPA 409 clasica a los hangares en 4 grupos
con base a la altura de la puerta de acceso de
la aeronave, las dimensiones del rea de in-
cendio y el tipo de construccin. Tambin re-
quiere que los hangares sean protegidos con
un sistema de espuma (generalmente, un sis-
tema diluvio de agua-espuma) o con la com-
binacin de un sistema de espuma de bajo
nivel (de baja o alta expansin) y de un siste-
ma de rociadores automticos, excepto cuan-
do se hubiera eliminado el combustible de los
depsitos de las aeronaves. El diseo del sistema
de proteccin depender del grupo al que per-
tenezca el hangar para aeronaves y de las distan-
cias de separacin con otros edicios.
Criterios de diseo
Al disear el sistema de proteccin contra in-
cendios para instalaciones nuevas o existentes,
cada contratista/organizacin deber contar
con su lista de responsabilidades en los do-
cumentos del contrato. Se deber incluir en el
contrato un prrafo en el que se exprese que
todas las obras de diseo de los rociadores
debern ser llevadas a cabo por profesiona-
les con amplios conocimientos y experiencia
en las normas de la NFPA aplicables. Entre di-
chos profesionales se incluye a las personas
certicadas en los niveles III y IV del Instituto
Nacional de Certicacin en Tecnologas de
Ingeniera (NICET) para el diseo de sistemas
y adecuada, deber obtener los resultados de
las pruebas de suministros de agua pblicos
y privados que no sean anteriores a los seis
meses previos al inicio de la instalacin. Veri-
que que la prueba se lleve a cabo con equi-
pos adecuadamente calibrados y de acuerdo
con lo establecido en la Norma NFPA 25, refe-
rente a la inspeccin, comprobacin y manu-
tencin de sistemas hidrulicos de proteccin
contra incendios. Realice las pruebas, incluyen-
do las pruebas de desempeo de cualquiera
de las bombas de incendio que dependan de
los suministros de agua, durante los momen-
tos pico de demanda de agua.
Asimismo, si el diseo de su bomba se basa en
resultados de pruebas anteriores, es posible
que surjan inconvenientes en el desempeo
del sistema durante las pruebas de acepta-
cin del sistema de agua-espuma o de rocia-
dores. Al asegurarse de que en el diseo del
sistema se aplique anticipadamente la infor-
macin ms actualizada, podr evitar el cos-
to de modicaciones onerosas posteriores a
la instalacin.
Tanto en el diseo de su suministro de agua
como en el de la bomba de incendio, veri-
que que los diseadores apliquen las edicio-
nes vigentes de los cdigos de la NFPA, que
reejan los aspectos ms actualizados para
una instalacin altamente conable. Algunas
jurisdicciones demoran la adopcin de las nue-
vas ediciones de las normas de la NFPA. Si en
su jurisdiccin se aplicara una norma anterior,
consulte sobre la aceptacin de la norma ac-
Una vez que el hangar ha sido construido cumpliendo con lo establecido en todos los
cdigos y normas correspondientes, se debern llevar a cabo las pruebas de aceptacin, con el n
de vericar que los sistemas de proteccin funcionarn de la manera prevista.
extintores hidrulicos o a ingenieros matricu-
lados en proteccin contra incendios.
Los tems ms comunes que se enumeran en
el contrato incluyen determinar si los suminis-
tros de agua son adecuados, el tipo de sistema
de supresin de incendios que ser provisto, y
los cdigos de la NFPA que se aplicarn en el
proceso de diseo. Asimismo, se deber de-
terminar quines son las personas que estarn
a cargo de la revisin de los planes previos a
la construccin, que realizarn las pruebas de
aceptacin y revisarn la instalacin nal antes
de su aprobacin.
La enumeracin de las responsabilidades en el
contrato es de vital importancia cuando existe
responsabilidad compartida en parte de los sis-
temas de proteccin contra incendios.
Deber incluir informacin adicional en el con-
trato y en las especicaciones del diseo, la que
concordar con lo establecido en las ediciones
ms recientes de la Norma NFPA 13, referente
a la instalacin de sistemas de rociadores, la
Norma NFPA 11, para espumas de baja, media
y alta expansin o de la Norma NFPA 16, para
la instalacin de rociadores de agua-espuma
y sistemas de pulverizacin de agua-espuma.
Suministro de agua y drenaje
Recuerde que, con el transcurso del tiempo,
los resultados de las pruebas de suministro de
agua pueden mostrar alteraciones por diver-
sos motivos. A n de asegurarse de que su sis-
tema cuenta con una fuente de agua conable
Seguridad Area
Seguridad e Higiene
tualizada, que incluye informacin ms reciente y pruebas disponibles. Estos requisitos podran
ocasionar costos adicionales, pero siempre ser ms conveniente instalar el sistema ms actua-
lizado, en lugar de tener que readaptarlo posteriormente.
Finalmente, no omita tomar en consideracin el diseo y mantenimiento del sistema de drena-
je. Deber siempre disponerse de un drenaje adecuado para el combustible lquido y el agua
excedente empleada en la proteccin contra incendios que ha quedado en el piso. Los drena-
jes acumulan suciedad y otros desechos que reducen o evitan una eliminacin efectiva de l-
quidos. El mantenimiento peridico y el lavado anual del sistema, llevado a cabo con el n de
evaluar su desempeo, contribuirn a garantizar un funcionamiento satisfactorio continuo. De
igual forma, disee los sistemas de separacin de aceites/agua para desvo de fuel oil o com-
bustible, y otros productos derivados del petrleo a un depsito, cisterna o sumidero localiza-
dos en un rea segura, de manera que se pueda evitar su descarga en los sistemas de agua de
tormentas o alcantarillas sanitarias.
A n de agilizar el proceso de revisin, suministre toda la informacin requerida. La jurisdiccin
local revisar los planos de diseo de proteccin contra incendios o los enviar a una agencia
externa para su revisin.
Generalmente, su compaa de seguro solicitar la revisin de los planos y solicitar copias adi-
cionales de los mismos, de los clculos y de las especicaciones de equipos y materiales. Tam-
bin deber hacer copias adicionales para entregar al contratista, al arquitecto y para el archivo
del propietario del inmueble. Adems, es posible que necesite incorporar las copias a los diagra-
mas arquitectnicos y estructurales, a n de vericar que las elevaciones consideradas en el di-
seo de los sistemas de proteccin contra incendios sean correctas, que existan separaciones
Seguridad Area
Seguridad e Higiene
adecuadas entre las distintas ocupaciones y
que las membranas para reservorios hayan
sido instaladas, si fueran necesarias.
Pruebas de aceptacin
Una vez que el hangar ha sido construido cum-
pliendo con lo establecido en todos los cdi-
gos y normas correspondientes, se debern
llevar a cabo las pruebas de aceptacin, con el
n de vericar que los sistemas de proteccin
funcionarn de la manera prevista.
Es importante que las pruebas se realicen cum-
pliendo estrictamente con lo establecido en
las normas de la NFPA. Caso contrario, podra
fracasar la conabilidad depositada en el siste-
ma respecto de su inmediata operacin en la
supresin y extincin de un incendio. Previo a
llevar a cabo la prueba, calibre todos los dispo-
sitivos pticos de deteccin de incendios, de
acuerdo con lo establecido en el Cdigo NFPA
72, Cdigo nacional de alarmas de incendio. A
n de disponer de un registro permanente de
las pruebas de aceptacin, deber documen-
tar todas las observaciones. Emplee cmaras de
video cuando lleve a cabo las pruebas de los ge-
neradores de espuma y la aplicacin de la mis-
ma, para vericar el correcto funcionamiento
del equipo. Registre todas las pruebas de se-
ales de alarma y supervisin en copias elec-
trnicas o impresas describiendo el momento
en que fueron recibidas.
Supervisin de los sistemas de
deteccin y alarma
En esta etapa, el sistema de proteccin de su
hangar ya ha sido adecuadamente construi-
do y sometido a pruebas. No obstante, antes
de que el personal de emergencias entre-
nado pueda responder a una alarma activa-
da, necesitar conrmar que, efectivamente,
hay un problema. Para contribuir en la iden-
ticacin de las emergencias y noticar a la
correspondiente agencia de respuesta, debe-
r disponer de un servicio de guardia estn-
dar, segn se describe en la Norma NFPA 601,
Norma para servicios de seguridad en la pre-
vencin de prdidas por incendio o emplear
un sistema de alarmas listado, monitorea-
do por estacin central, de acuerdo con
lo establecido en la Norma NFPA 72, se-
gn haya sido reconocido por una agen-
cia de pruebas nacional.
Cualquiera de estos servicios deber ser
capaz de monitorear el ujo de agua en
los rociadores, las vlvulas de control, la
temperatura del edicio, las bombas de in-
cendio y la presin de aire de los sistemas
de rociadores de tubera seca.
Prevea la implementacin de estos servicios
antes de llevar a cabo las pruebas de acep-
tacin. Trabaje en forma conjunta con el
propietario del inmueble para coordinar la
supervisin de los equipos de deteccin au-
tomtica, entre los que se incluyen equipos
neumticos, hidrulicos o elctricos, de ma-
nera que las fallas en el equipo, la falta de su-
pervisin de la presin del aire y la prdida de
energa elctrica provoque la noticacin efec-
tiva de la condicin anormal. Adems, durante
el mantenimiento, supervise si existen prdidas
de energa en las bombas elctricas de incen-
dio y de espuma. Verique que las seales de
alarma y supervisin cuenten con las conexio-
nes adecuadas y compruebe el registro de la
condicin (alarma versus supervisin).
Programas que incluyen
componentes humanos
Hemos hecho referencia al diseo, la construc-
cin, la revisin, la prueba y la supervisin de
los mecanismos del sistema. Sin embargo, el
comportamiento humano tambin afecta la
frecuencia y severidad de una prdida. Se re-
quiere la implementacin de programas con
componentes humanos para el entrenamien-
to y educacin de sus empleados sobre los
nuevos sistemas.
Ejemplos de programas con componentes hu-
manos incluyen la prueba y mantenimiento de
los equipos de proteccin y sistemas de moni-
toreo, y el desarrollo de procedimientos ante
deciencias para el cierre programado o no de
los sistemas de proteccin contra incendios.
Deber comenzar la aplicacin de dichos pro-
gramas inmediatamente despus de que el
propietario del edicio apruebe los sistemas
de proteccin.
El plan de continuidad en el negocio, segn
se establece en la Norma NFPA 1600, sobre el
manejo de desastres/emergencias y progra-
mas para la continuidad de los negocios, debe-
r hacer referencia a las acciones sistemticas
de la compaa para volver a la actividad tan
pronto como fuera posible, sin tener en cuenta
cul ha sido la causa; ya sea un acto terrorista,
un desastre natural, un incendio o la prdida
de un suministro. Ello tambin implica la toma
de medidas para reducir la exposicin al ries-
go y mitigar las prdidas.
Como puede observar, el debate sobre el di-
seo del edicio y los sistemas de proteccin
contra incendios en hangares para aeronaves,
previo al inicio de su construccin, reviste un
sentido comercial correcto. Hace referencia a
los problemas que provoca un diseo o prue-
bas de aceptacin inadecuadas de los equipos
instalados. Reduce el potencial y minimiza los
daos en caso de producirse una prdida. Ade-
ms, contribuye en la gestin de los tiempos y
costos, garantizando que el proyecto sea con-
cretado en el debido tiempo y de acuerdo con
los valores estimados en el presupuesto o an
inferiores. Al abordar estos aspectos previos
al inicio de la construccin y durante todo el
proceso, podr continuar con la actividad de
su negocio y mejorar las opciones opera-
tivas para evitar y mitigar
las prdidas.
de la mis-
namiento
ebas de se-
opias elec-
momento
de
ccin de su
construi-
ante, antes
ias entre-
rma activa-
ivamente,
n la iden-
oticar a la
esta, debe-
dia estn-
NFPA 601,
en la pre-
emplear
onitorea-
o con
72, se-
gen-
r ser
gua en
rol, la
de in-
istemas
componentes humanos para el entrenamien-
to y educacin de sus empleados sobre los
nuevos sistemas.
Ejemplos de programas con componentes hu-
manos incluyen la prueba y mantenimiento de
los equipos de proteccin y sistemas de moni-
toreo, y el desarrollo de procedimientos ante
deciencias para el cierre programado o no de
los sistemas de proteccin contra incendios.
Deber comenzar la aplicacin de dichos pro-
gramas inmediatamente despus de que el
propietario del edicio apruebe los sistemas
de proteccin.
inferiores. Al abordar estos aspectos previos
al inicio de la construccin y durante todo el
proceso, podr continuar con la actividad de
su negocio y mejorar las opciones opera-
tivas para evitar y mitigar
las prdidas.
Seguridad e Higiene
E
s apenas normal imaginarse que en una actividad a gran escala, tpica de
la produccin de carbn a cielo abierto, donde se opera y se le hace man-
tenimiento a maquinaria pesada, y hay permanente contacto con diferen-
tes insumos qumicos, el grado de riesgo de empleados y contratistas sea
muy alto. Sin embargo, la realidad es completamente opuesta.
Garantizar la salud de casi 10 mil trabajadores es un reto mayor en Cerrejn.
En esta empresa, el principal exportador de carbn trmico del pas, la segu-
ridad en las operaciones es un valor fundamental que se fortalece cada da
a travs de la promocin y participacin de los empleados directos e indirectos, gracias al dise-
o de actividades y ambientes de trabajo, sanos y seguros.
La compaa, cuyo centro de operacin est al norte del pas, en la pennsula del departamen-
to de La Guajira, se caracteriza por promover una cultura que busque permanentemente una
operacin libre de accidentes, con la identicacin y control de los riesgos donde ante todo, se
protege la vida y la integridad fsica de cada uno de sus empleados y contratistas
En realidad, no se deja nada al azar. En este sentido Cerrejn aplica prcticas y estndares de ni-
vel internacional, pues es la mejor va para identicar y valorar los riesgos a los que se exponen
sus trabajadores. Se han denido herramientas de seguridad para el control efectivo de tales
riesgos y se cumplen las leyes aplicables, estructurando planes de trabajo y seguimiento para
que se ejecuten adecuadamente.
Hugo Piedrahita, jefe del Centro de Conocimiento de Salud Ocupacional de Cerrejn, explica
que la empresa tiene una poltica clara en temas de seguridad, salud, medio ambiente y comu-
nidades, en la que est involucrado el tema de salud ocupacional para velar por la seguridad y
la salud de sus empleados.
Cerrejn, monitoreo
de riesgos bajo control
Informacin Institucional
Seguridad e Higiene
Se hacen esfuerzos sucientes para identicar
los riesgos asociados a nuestras actividades. Es
decir, si tenemos exceso de polvo, analizamos
cmo hacer para minimizarlo, porque es obvio
y evidente que por nuestra actividad, ese fac-
tor siempre existir, explica Piedrahita.
En este caso -por ejemplo- lo que hace Cerre-
jn es regar en las vas de acarreo cerca de 700
mil galones de agua al mes para reducir los ni-
veles de polvo. Esta agua se obtiene, principal-
mente, de la despresurizacin de los mantos de
carbn y de la escorrenta supercial que se al-
macena dentro de los tajos mineros.
Sin embargo, el trabajo de salud ocupacional
no termina ah, pues se garantiza la hermetici-
dad de la cabina donde est el operador, ve-
lando por condiciones adecuadas de trabajo.
Dicha hermeticidad es monitoreada peridi-
camente.
Simultneamente, vigilamos el estado de sa-
lud respiratorio de los trabajadores de acuerdo
a los niveles de riesgo y aplicamos los mejores
estndares de salud tanto nacionales como in-
ternacionales, para detectar de manera opor-
tuna posibles alteraciones y tomar las medidas
de proteccin adecuadas., agrega Piedrahita.
Sistema de integridad operacional
Medicina del trabajo e higiene industrial son
dos palabras clave en esta tarea de proteger
la salud de los empleados y contratistas. Ce-
rrejn ha denido varios efectos adversos
que puedan resultar de la operacin del uso
de sustancias peligrosas, y por eso se presta
una vigilancia mdica e higinica, para evitar
la ocurrencia de enfermedades profesionales.
En esta poltica de salud ocupacional lo que se
hace es prevenir la aparicin de dichas enfer-
medades. Las enfermedades ocupacionales
pueden tardar muchos aos en aparecer y, por
eso, el objetivo es hacer una vigilancia perma-
nente a lo largo del tiempo o vida laboral del
empleado, apunta Hugo Piedrahita.
Bsicamente, el fundamento de este elemento
de integridad operacional es hacer una vigilan-
cia higinica de los diferentes riesgos ocupa-
cionales (polvo, ruido, temperaturas extremas,
radiaciones) y otros factores de riesgo, pues la
meta es controlarlos.
Por ejemplo, si en un puesto de trabajo hay ex-
ceso de ruido la nica salida no es entregarle
protectores auditivos al trabajador. Adems, se
minimiza el impacto, aislando el sitio donde la-
bora, se hacen ajustes a la mquina que opera
para que genere menos ruido.
Grupos de Exposicin Similar (GES)
Hay otro punto fundamental para hacer la
estructura de salud ocupacional, y parte del
concepto de los Grupos de Exposicin Similar
(GES). Estos hacen referencia a los grupos de
trabajadores que desempean una misma
labor, con las mismas herramientas, y que
utilizan los mismos equipos, por lo que se
supone que estn expuestos a los mismos
factores de riesgo.
Toda la estrategia de salud ocupacional se
hace a travs de los GES. Por ejemplo, los ope-
radores de camin, son un grupo GES. En ese
GES se evalan los niveles de exposicin de
los diferentes factores de riesgo y se compa-
ran con los lmites de exposicin permisibles
(TLV), denidos por el Gobierno nacional. De-
pendiendo de estos niveles, se establecen las
medidas de intervencin tcnicas o adminis-
trativas y, adems, se denen la frecuencia de
las valoraciones mdico ocupacionales que se
les practicarn.
Entonces, tras denir los GES y establecer los
grados a los que se encuentran los diferentes
factores de riesgo, se establece el monitoreo y
la vigilancia mdica, pues no es lo mismo hacerle
-por ejemplo- una audiometra a un empleado
que est en un Grupo D (de mayor riesgo), que
el que se le practicara a otro empleado que est
en un grupo A (de menor riesgo).
Trabajo diario
La compaa realiza ms de 2000 valoraciones
higinicas al ao para medir ruido, vibracin,
iluminacin, temperaturas extremas, sustancias
qumicas y otros factores de riesgo. Asimismo,
se evalan las condiciones ergonmicas desfa-
vorables, que es otro factor que podra afectar
la salud de los empleados de Cerrejn.
Para asumir todas estas actividades de salud
ocupacional, se cuenta con un equipo de unas
326 personas, entre mdicos, enfermeras, fo-
noaudilogos, psiclogas, ingenieros y otros
expertos en seguridad, incluidos 200 briga-
distas. Casi el 80% del personal de planta que
presta estas labores tiene alguna especializa-
cin, maestra o PhD en salud ocupacional o
ciencias anes.
Lo que al nal de cuentas se busca es que,
cuando una persona ingrese a trabajar a Cerre-
jn y una vez se identique el rea de trabajo
en la que laborar, se practiquen unas valora-
ciones mdicas especcas que aseguran que
el empleado ingresa con las mejores condicio-
nes de salud. Cuando tiene un estado saluda-
ble se garantiza que a lo largo del tiempo que
permanezca en la compaa, esta buena salud
se mantenga. Para esto, se hacen exmenes
peridicos cada ao, o ao y medio.
As, Cerrejn ha garantizado a lo largo de mu-
chos aos, minimizar el nmero de enferme-
dades profesionales y por eso, hoy en da, se
tiene un registro muy reducido de estas. No
es un trabajo sencillo, pero esta empresa, de
igual manera que en su actividad econmica,
tambin en temas de salud ocupacional pre-
tende ser un modelo a seguir, y seguro que lo
est logrando.
La compaa realiza ms de 2000 valoraciones higinicas
al ao para medir ruido, vibracin, iluminacin, temperaturas extremas,
sustancias qumicas y otros factores de riesgo.
Riesgo Psicosocial
Seguridad e Higiene
Riesgo Psicosocial
Seguridad e Higiene
Por: Fabiola Mara Betancur Gmez / Sociloga / Magster en Educacin / Consultora organizacional /
Coach organizacional / Febrero de 2012 / Bogot, Colombia
Factores psicosociales en el trabajo:
comprendiendo
su significado
Introduccin
La intervencin de los factores psicosociales en el trabajo
es hoy una estrategia inseparable de la gestin empresa-
rial, dado que estudia aspectos tales como el contenido y
la organizacin del trabajo, las prcticas de gestin, la ca-
lidad de las relaciones humanas, las caractersticas perso-
nales, entre otros factores, que inuyen directamente en
la satisfaccin y desempeo de la gente.
Riesgo Psicosocial
Seguridad e Higiene
Riesgo Psicosocial
Seguridad e Higiene
El propsito de este artculo es presentar las
principales distinciones que forman parte de
los fenmenos psicosociolgicos en el traba-
jo y la manera cmo interactan los diferentes
elementos que le dan su especial signicado,
para que los profesionales de gestin humana
tengan mejores criterios en el momento de es-
coger la estrategia de diagnstico e interven-
cin, y los socilogos, psiclogos, especialistas
de la salud en el trabajo y dems personas in-
teresadas en el estudio e intervencin de estos
fenmenos, dispongan de una base concep-
tual para la toma de decisiones dentro de sus
organizaciones o con sus clientes.
Deniciones
Para abordar los factores psicosociales en el
trabajo es necesario comprender el signica-
do de estos fenmenos. A continuacin, se
presentan algunas deniciones al respecto:
Factores psicosociales
El Comit Mixto de la Organizacin Interna-
cional del Trabajo y la Organizacin Mundial
de la Salud (OIT/OMS, 1984) dene los facto-
res psicosociales en el trabajo como interac-
ciones entre el trabajo, su medio ambiente, la
satisfaccin en el empleo y las condiciones de
su organizacin, por una parte; y por la otra,
las capacidades del empleado, sus necesida-
des, su cultura y su situacin personal fuera
del trabajo; todo lo cual, a travs de percep-
ciones y experiencias, inuyen en la salud y el
rendimiento.
Para el Ministerio de Proteccin Social (2008),
ahora dividido en el Ministerio de Salud y Pro-
teccin Social, y el Ministerio del Trabajo, los
factores psicosociales comprenden aquellos
aspectos intralaborales, los extralaborales o
externos a la organizacin, y las condiciones
individuales o caractersticas intrnsecas del
empleado, los cuales, en una interrelacin di-
nmica, mediante percepciones y experien-
cias, inuyen en la salud y el desempeo de
las personas.
Toro, Londoo, Sann y Valencia (2010) de-
nen los factores psicosociales ocupacionales
como una condicin presente en el trabajo,
de carcter tecnolgico, organizacional, social,
econmico o personal con la que se relacio-
na un individuo y que puede afectar positiva
o negativamente la salud, el bienestar, el des-
empeo o el desarrollo personal o colectivo.
Factores de riesgo y factores
protectores psicosociales
Para Toro Londoo, Sann y Valencia (2010) el
factor de riesgo psicosocial es cualquier con-
dicin psicosocial presente en el trabajo de
una persona o colectividad laboral que pue-
de afectar negativamente su salud, bienestar,
desempeo y, tambin, su desarrollo personal.
Segn ellos, el factor protector psicosocial se
presenta cuando dicha condicin minimiza o
elimina un riesgo y, adems, afecta positiva-
mente las dimensiones antes descritas.
El Ministerio de Proteccin Social (2008) deni
los factores de riesgo psicosocial como aque-
llas condiciones de trabajo, del entorno o del
individuo, que, en una interrelacin dinmica,
generan percepciones y experiencias que in-
Riesgo Psicosocial
Seguridad e Higiene
uyen negativamente en la salud y en el des-
empeo de las personas. Adems, considera
que hay factores protectores que promueven
la salud y el bienestar en el trabajo.
Gunnar Nerell y C.G. Sandberg (1993) denen
el riesgo psicosocial como la condicin o con-
diciones propias del individuo, medio laboral
y del entorno extralaboral que, bajo determi-
nadas condiciones de intensidad y de tiempo
de exposicin, producen efectos negativos en
el trabajador y, por ltimo, estrs ocupacional,
el cual puede generar desajustes en la salud
del individuo o individuos a nivel intelectual,
siolgico, psicoemocional y social.
Como se puede observar, en estas deniciones
hay varias cosas por resaltar: la interaccin din-
mica entre los elementos intralaborales, extrala-
borales e individuales; el fenmeno perceptivo
que hace posible dicha interaccin; la diferencia
entre factor de riesgo y factor protector; las con-
secuencias de los factores psicosociales, sean
estas negativas o positivas, y dos conceptos
que presentan los ltimos autores referencia-
dos, que son claves para la denicin del gra-
do de riesgo de dichos factores, especialmente,
cuando se quiere calicar una patologa y de-
terminar su origen profesional. Estos conceptos
son: las condiciones de intensidad y grado de
exposicin, los cuales forman parte de los cri-
terios de calicacin de factores de riesgo psi-
cosocial (Ministerio de Proteccin Social, 2007).
El psicologismo y
el sociologismo laboral
Lo psicosocial, como su nombre lo indica, tie-
ne que ver con lo psicolgico y lo sociolgi-
co. Estas disciplinas estudian las realidades del
trabajo desde perspectivas diferentes que si
bien son parciales, necesariamente se com-
plementan.
El psicologismo: su foco de estudio son los in-
dividuos o el factor humano desligado de las
condiciones socio-ambientales y culturales.
Esta disciplina explora rasgos o condiciones in-
ternas de las personas que pueden afectar su
salud, satisfaccin o desempeo. Propone m-
todos para encontrar las personas con los mejo-
res perles para un puesto de trabajo o detectar
y corregir las inadaptaciones individuales, me-
diante la aplicacin de test psicotcnicos y el
anlisis de las actitudes de los empleados que
pueden favorecer la presencia de factores de
riesgo o de factores protectores.
Por ejemplo, cuando hay una exposicin a la
misma situacin estresante, dentro de lmites
razonables, un individuo podr reaccionar con
xito y mantenerse sano, mientras que otro
tendr problemas de salud, segn sean las
actitudes y aptitudes (recursos individuales)
que tenga para afrontar dicha situacin. Desde
esta perspectiva han surgido diversas estrate-
gias que permiten indagar en las condiciones
individuales, las cuales han sido utilizadas en
los procesos de seleccin, entrenamiento, de-
sarrollo, promocin y despido. Estas tcnicas
siguen vigentes, pero son parciales y, por lo
tanto, insucientes.
El sociologismo: como respuesta al enfoque
individualista de la psicologa, la sociologa ha
dado explicaciones al comportamiento huma-
no a partir de las caractersticas de los siste-
mas productivos, las relaciones de poder, las
relaciones entre tecnologa y organizacin del
trabajo y las relaciones entre trabajo y salud.
Desde esta disciplina, las condiciones del con-
texto laboral son los determinantes en ltima
instancia de la aparicin de los problemas de
salud, productividad, desempeo, entre otras
consecuencias que pueden ser favorables o
no a la organizacin y al individuo. Sin embar-
go, este enfoque, al igual que el anterior, por
s solos (sin tener en cuenta las caractersticas
individuales) no son sucientes para explicar
la complejidad de los fenmenos organizacio-
nales donde lo social, lo tcnico y lo econmi-
co conviven con lo humano.
Enfoque psicosociolgico
La psicosociologa del trabajo surge como dis-
ciplina integradora de la realidad psicolgica y
sociolgica, mediante la cual se estudia la in-
teraccin dinmica entre las condiciones del
contexto laboral y las condiciones internas de
las personas. De este modo, las actuaciones
de las personas en el trabajo estn determi-
nadas por sus condiciones personales (dimen-
sin psicolgica), por el contexto (dimensin
social) y por la interaccin entre estas dos ins-
tancias (dimensin psicosocial). Ninguna de
estas tres condiciones es suciente para ex-
plicar la accin. Es indispensable considerar-
las todas (Jurez, 2008).
Dichas interacciones se dan por medio de per-
cepciones, en las cuales pueden tener ms
peso las condiciones subjetivas (propias de las
personas) o las objetivas (propias del contex-
Riesgo Psicosocial
Seguridad e Higiene
to). Segn sean estas percepciones y el peso relativo otorgado por las personas a cada una de
estas condiciones, los factores psicosociales tendrn efectos positivos o negativos en su salud,
bienestar y desarrollo, y afectarn favorable o desfavorablemente el clima psicosocial.
Tabla 1. Dos realidades y un solo concepto
De acuerdo con la Tabla 1, el estudio de los factores psicosociales en el trabajo abarca un
conjunto de variables propias del contexto laboral y, tambin, de las condiciones personales,
entre los cuales Toro (2010) y su equipo de investigadores destacan los siguientes: autoesti-
ma, autoecacia, equilibrio emocional, estilos de afrontamiento, crecimiento psicolgico y
locus de control. Estas variables inuencian las percepciones que tienen las personas sobre
el contexto, como tambin lo hacen los estilos de vida y el contexto familiar y social del que
forman parte (variables socio-demogrcas).
Tanto los factores contextuales como los personales deben ser evaluados con una combi-
nacin de mtodos cuantitativos y cualitativos. Un especialista en el tema podr orientar a
la empresa en la toma de decisiones convenientes y efectivas, sin que para ello tenga que
sobre-diagnosticarse.
Dimensiones de anlisis e intervencin psicosocial
El Ministerio de Proteccin Social (2010) public una batera de instrumentos para la evalua-
cin de los factores de riesgo psicosociales, la cual incluye dos cuestionarios de factores in-
tralaborales, un cuestionario de factores extralaborales y un cuestionario de evaluacin del
estrs. No se incluy en esta batera la evaluacin de las condiciones individuales, las cuales,
como se anot en la revisin anterior, tienen una alta relevancia en la interpretacin de los diag-
nsticos psicosociales. Tampoco, se incluy la evaluacin de otros efectos diferentes al estrs.
La propuesta que hace el Ministerio, por medio de los investigadores, para indagar en las
condiciones individuales, la supeditan a las necesarias pero insucientes variables socio-de-
mogrcas. Aqu hay un error metodolgico importante, dado que dichas variables indagan
sobre factores propios de la biologa del individuo y de los estilos de vida de los grupos so-
cio-econmicos, los cuales pueden inuenciar la psicologa individual del trabajador, pero
ello no signica que se constituyan en factores psicolgicos como tales.
Un enfoque sistmico del mtodo epidemiolgico lo explican Breilh y Granda (1980), quie-
nes consideran que la expresin individual de los procesos de salud-enfermedad no se debe
interpretar aisladamente, sino inserta en unas dimensiones ms amplias como lo son la
Enfoque psicolgico Enfoque sociolgico
Enfoque
psicosocial
Centra su atencin en las
condiciones de la persona:
Centra su atencin en las
condiciones del contexto
laboral:
Autcost|n. y
autoecacia.
..g. nort.| y ps|ou|c.
|st.b|||J.J oncc|cr.|
.oc|n|ortc ps|cc|cg|cc
|ospuost.s Jo
afrontamiento.
Vct|v.c|cr y Jos...c||c
psicolgico.
|ccus Jo ccrt.c|
ost|cr Jo |.
organizacin.
O.g.r|..c|cr Jo| t..b.c
crtor|Jc Jo| t..b.c
..g. ||s|c.
.upc scc|.| Jo| t..b.c
Aspoctcs occrcn|ccs
VoJ|c .nb|orto Jo
trabajo.
|o|.c|cros Jo .utc.|J.J
Estilos de vida (variables socio-demogrcas)
Interaccin
dinmica
Riesgo Psicosocial
Seguridad e Higiene
dimensin particular de los grupos socio-eco-
nmicos y la dimensin general contextual. Ello
signica que los factores protectores o de ries-
go psicosocial en el trabajo son producto de la
manera cmo interactan estas tres dimensio-
nes: los factores propios del contexto laboral
(condiciones intralaborales), los del grupo so-
cio-econmico (condiciones socio-demogr-
cas que dicen acerca de los estilos de vida) y los
factores individuales (condiciones personales).
Otras metodologas espaolas como la
CoPso-istas 21 (Istas, 2010) y los cuestiona-
rios de evaluacin de factores psicosociales
del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene
del Trabajo (INSHT, 1995) y del Instituto Nava-
rro de Salud Laboral (2002), tampoco incluyen
este abordaje. En el mejor de los casos hacen
relacin a cuestionarios para medir las conse-
cuencias negativas a nivel individual (estrs,
sndrome de burnout o de desgaste ocupa-
cional, mobbing (acoso laboral), entre otros),
pero dejan de lado los efectos positivos que
traen consigo los factores protectores, as como
otras consecuencias que trascienden lo mera-
mente individual.
En nuestro medio existe un modelo desarrolla-
do por Toro, Londoo, Sann y Valencia (2010)
que integra, a partir de una slida base concep-
tual, la evaluacin de los factores propios del con-
texto laboral, de las condiciones personales y de
los efectos a nivel individual (salud, bienestar ex-
tralaboral, satisfaccin, desarrollo ocupacional,
entre otros). Dicho modelo est compuesto por
cuatro aspectos: el contexto laboral, las condi-
ciones personales, las percepciones del trabajo
y los efectos en las personas, la organizacin y el
mundo extra-laboral. Adems de desarrollar un
mtodo para la evaluacin objetiva del contex-
to, tiene en cuenta las correlaciones con las con-
diciones socio-demogrcas, con el propsito de
concluir cules de ellas tienen mayor variabilidad
en los resultados psicosociales y, por este medio,
generar estrategias donde la empresa pueda in-
uenciarlos de alguna manera.
Es una realidad que la legislacin colombiana
ha dado un impulso muy grande a la investi-
gacin y conceptualizacin de los factores psi-
cosociales laborales. De no ser as, las nuevas
propuestas por parte del Gobierno e investi-
gadores particulares para estudiar, evaluar e
intervenir estas realidades del trabajo, proba-
blemente, an no se hubieran dado. Esto ha
hecho posible que hoy conozcamos un poco
ms que ayer acerca de estos factores, los cua-
les deben ser monitoreados de forma siste-
mtica por razones ticas, de responsabilidad
social y tambin por razones de desempeo
y productividad.
ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRA-
BAJO (OIT) (1984). Factores psicosociales en el
trabajo: naturaleza, incidencia y prevencin.
Informe del Comit Mixto OIT/OMS sobre medi-
cina del trabajo. Serie: Seguridad, Higiene y Me-
dicina del Trabajo # 56. Ginebra: OIT. Disponible
en Web: <www.factorespsicosociales.com/
biblioteca/EPS-OIT-OMS-pdf>
TORO, F., LONDOO, M.E., SANN, A., VALENCIA
M. Modelo analtico de factores psicosociales
en contextos laborales. 2010. Revista Interame-
ricana de psicologa ocupacional. 29 (2).
MINISTERIO DE PROTECCIN SOCIAL. Batera
de instrumentos para la evaluacin de factores
de riesgo psicosociales. 2010. Ponticia Univer-
sidad Javeriana. Bogot.
GUNNAR Nerell y C. G. Sandberg. Organiziting
work for healh quality and eectiveness. Swe-
den: Joint Industrial Safety Council. 1993.
Bibliografa
BREILH, Jaime y GRANDA, Edmundo (1980).
Investigacin en salud en la sociedad. Gua
pedaggica para un nuevo enfoque el mto-
do. CEAS, Quito.
INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE
DEL TRABAJO (INSHT) (1995). Procesos de eva-
luacin de los factores psicosociales NTP 702.
Disponible en Web: <http://www.inhst.es>
INSTITUTO NAVARRO DE SALUD LABORAL
(2002). Cuestionario de factores psicosociales.
Disponible en Web: <http://www.val.es>
INSTITUTO SINDICAL DE TRABAJO AMBIENTE
Y SALUD (ISTAS) (2010). Moncada, S., Llorens,
C. y Kristensen, T. Mtodo Istas21 (CoPsoG).
Manual para la evaluacin de riesgos psicoso-
ciales en el trabajo. Versin 1.5. Disponible en
Web: <http://www.factorespsicosociales.com/
espaol/instrumentos/istas.htlm>
JUREZ, A. (2008). Percepcin del control en
la salud y bienestar laboral: desarrollo de un
modelo psicosocial. Psicologa de la salud
ocupacional en Mxico. Mxico: Facultad de
psicologa UNAM.
MINISTERIO DE PROTECCIN SOCIAL. (2007).
Protocolo para la determinacin del origen de
las patologas derivadas del estrs. Ponticia
Universidad Javeriana. Bogot.
*Prueba llevada a cabo a 85 Lts por minuto de acuerdo a los requerimientos de de resistencia inicial de la NIOSH 42 parte 84.180.
La resistencia puede variar debido a las condiciones de uso.
Moldex y Ideas that wear well aon marcas registradas. Airwave es marca registrada de Moldex-Metric Inc.
(Patente en trmite) 2012 Moldex-Metric Inc.
RESPIRAR TAN SUAVE COMO LA BRISA

Presentando AirWave,

la nueva onda en proteccin respiratoria
un avance revolucionario comparado a los respiradores desechables
de hoy. Su tecnologa de forma ondulada* (patente en trmite)
permite una respiracin fresca y confortable, que provee de proteccin segura
durante todo el da. Adems cumple con el compromiso de Moldex, de hacer
respiradores durables y confortables que incrementen el cumplimiento con las
normas de proteccin respiratoria y reduzcan los costos. Para mayor
informacin, contacte a su representante Moldex en Mxico o Latinoamrica,
visite www.moldex.com/es o llmenos al +52 (442) 2341230.
Seguridad e Higiene
RUC

Son mltiples las ventajas y benecios que obtienen las empresas contratistas del sector de hidrocarburos y otros sectores por estar inscritas y
.ct|v.s or o| p.ccosc Jo ov.|u.c|cr ||, s|r onb..gc, su Josccrcc|n|ortc c |.|t. Jo |r|c.n.c|cr puoJor ||n|t.. .|gur.s cpc.tur|J.Jos Jo
mejora al interior de las organizaciones.
|| O|S|'O O|OVb|A|O || S|||||A| (S) or .gcstc Jo| 2010 .o.||.c ur scrJoc . 221 ccrt..t|st.s ccr o| cbot|vc Jo |Jort||c.. |.s vort.-
.s ouo |.s onp.os.s ccrt..t|st.s Jo| || |.r po.c|b|Jc noJ|.rto su |rsc.|pc|cr y n.rtor|n|ortc or o| s|ston., y .s|n|snc, Joto.n|r.. cpc.-
tunidades de mejora de acuerdo con sus expectativas. Los resultados del sondeo mostraron que las principales ventajas corporativas reportadas
por las empresas corresponden a una mejor competitividad de sus organizaciones; mayor eciencia en sus procesos y adjudicacin de nuevos
contratos, como lo demuestra la siguiente grca:
Figura 1. Ventajas de vinculacin al RUC
Nuevos contratos Mayores
ingresos
Mayor ecacia
en los procesos
Ser una
organizacin ms
competitiva
Ninguna Otras
81
36%
23
10%
97
43%
142
64%
18
8%
23
10%
Fuente: Sondeo del RUC de agosto de 2010. Muestra: 221 contratistas.
Conozca los
beneficios de la
vinculacin al RUC
Por: Diana Hernndez Escobar / Profesional de Servicios /
Direccin de Certificacin y Asociados / Consejo Colombiano de Seguridad /
Febrero de 2012 / Bogot, Colombia
Seguridad e Higiene
RUC

Teniendo en cuenta lo anterior, y si lo analizamos desde la perspecti-
va de una economa que involucra la gestin del riesgo, los factores di-
ferenciales o valores agregados podran acentuar la competencia y las
oportunidades para generar nuevos negocios de las empresas en el
no.c.Jc, ...cr pc. |. cu.| |. v|rcu|.c|cr .| || so ccrv|o.to or |o...-
mienta fundamental y estratgica, articulada con el oportuno aprove-
chamiento de sus benecios, los cuales relacionamos a continuacin:
Con relacin a las sesiones de capacitacin* sobre implementacin
y J|vu|g.c|cr Jo c.nb|cs Jo| ||, ost.s scr Jos...c||.J.s or |.s
instalaciones del CCS el ltimo viernes de cada mes en la ciudad de
Bogot; y las sesiones de capacitacin tcnica** se realizan el tercer
viernes de cada mes en Bogot y el ltimo lunes de cada mes en la
ciudad de Barranquilla. Para su participacin debe comunicarse con
el CCS y realizar su inscripcin.
Otra importante herramienta de capacitacin a la que pueden ac-
ceder las empresas contratistas en el presente ao, son las sesiones
Jo J|vu|g.c|cr Jo |. gu|. || ouo so .o.||..r or |.s p.|rc|p.|os c|u-
dades del pas.
Es preciso enfatizar en el benecio de invitacin a todas las empre-
sas contratistas a que participen activamente del XVIII Congreso de
Seguridad, Salud y Ambiente para contratistas del sector de Hidro-
carburos que se realizar los das 13 y 14 de Septiembre de 2012; as
como en el programa de reconocimiento que se realiza cada ao en
el marco de este congreso, a las empresas que obtuvieron un puntaje
superior al 95% en su calicacin del ao inmediatamente anterior y
demostraron una disminucin en los ndices de frecuencia con lesin
incapacitante e ndice de severidad durante los ltimos cinco aos.
Invitamos a las empresas contratistas a hacer uso de estos benecios.
Benecios
Inscripcin
(primera vez)
Renovacin
Entrega de un software Gestor; herramien-
ta de capacitacin interactiva en las reas
de SSOA.
S
Entrega de un software de legislacin en
SSOA.
S
Tarjeta de invitacin para participar en el
XVIII Congreso de SSOA para contratistas del
sector Hidrocarburos.
S
Descuento es-
pecial segn
antigedad en
vinculacin al
||
Entrega de informacin tcnica, cientca,
jurdica y de actualidad a travs de las si-
guientes publicaciones: revista Proteccin
y Seguridad; peridico Seguridad y Trabajo,
y directorio Seguridad Integral, Salud Ocu-
pacional y Proteccin Ambiental.
S S
|oc|bor o| bc|ot|r Sogu.|J.J .| ||. Jo n.-
nera semanal.
S S
Asistencia a procesos de capacitacin* so-
bre la implementacin y divulgacin de
c.nb|cs Jo| ||
S S
Asistencia a procesos de capacitacin tc-
nica* *
S S
Suministro de una herramienta para la au-
toevaluacin de la gestin en SSOA.
S S
Mes Ciudad
Febrero y julio Cali
Marzo y agosto Neiva
Abril y septiembre Yopal
Mayo y octubre Medelln
Junio Bucaramanga
Seguridad e Higiene
RUC

?
Existen leyes relacionadas con la

aplicacin del RUC? Cules son?
|c ox|stor |oyos .o|.c|cr.J.s ccr |. .p||c.c|cr Jo| || |sto os ur p.c-
ceso exigido por las empresas contratantes para vericar el desempeo
en el Sistema de Gestin de la Seguridad, Salud Ocupacional y Ambien-
te (SSOA) de sus empresas contratistas, teniendo en cuenta la gestin del
riesgo y el cumplimiento de la legislacin colombiana existente en SSOA.
A travs de la pgina web del CONSEJO
COLOMBIANO DE SEGURIDAD (CCS) se pueden
ver los puntajes obtenidos por las empresas?
|. c.|||c.c|cr ouo cbt|oror |.s onp.os.s ccrt..t|st.s or o| || os .||-
mentada en la base de datos del CCS y esta informacin es suministrada
a las empresas contratantes de manera semanal. Las empresas contra-
tistas nicamente tienen acceso a su propia calicacin.
Qu se necesita para realizar la renovacin del RUC?
Se debe realizar el pago para la programacin de la visita, de acuerdo con
el nmero actual de trabajadores de la empresa tanto jos como tem-
porales. La informacin del valor a consignar la puede consultar en la
pgina web del CCS: www.consejocolombianodeseguridad.org.co, ingre-
s.rJc .| ||rk || y |uogc .| or|.co .orcv.c|cr |obo |rJ|c.. o| soctc.
al cual est inscrito y, posteriormente, el nmero de trabajadores tota-
les para que le emita el valor a consignar. Este valor lo puede cancelar
en lnea o consignando en la cuenta de Bancolombia al convenio 1079.
El RUC es certicable en personas naturales? En caso
armativo, qu formacin y requisitos se deben cumplir?
|| || os ov.|u.b|o or po.scr.s u.|J|c.s y r.tu..|os, s|onp.o y cu.r-
Jc ost.s torg.r ur |uno.c Jo |Jort||c.c|cr .|but..|. (||) c |og|st.c
|r|cc .|but..|c (||) |cs o|onortcs . ov.|u.. scr |cs n|sncs ox|g|Jcs
p... |.s po.scr.s u.|J|c.s or |. u|. Jo crt..t|st.s Jo| ||
Como evidencia de la auditora, qu
antigedad deben tener los registros presentados?
u.rJc |. onp.os. os ruov. or o| .og|st.c Jo| || c so p.osort. pc.
primera vez, se realiza una trazabilidad de un ao atrs. Para las empre-
sas con registro ante Cmara de Comercio menor a un ao, la trazabili-
dad se hace desde su fecha de constitucin. En caso de ser una empresa
ouo ost. .orcv.rJc o| .og|st.c Jo| || so .o.||.. |. t....b|||J.J Jo |. |r-
formacin desde la ltima evaluacin realizada.
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
RUC Hidrocarburos
Nuevos Inscritos
Alpha Energy And Drilling Oil Corp.
Sucursal
Operaciones petroleras a pozos.
Bogot D.C.
Asesoras Industriales Santaf S.A.
Asesora y consultora: gestin de compras.
Cota (Cundinamarca)
Assignia Infraestructuras S.A. Suc. Co-
lombia
Construccin arquitectura.
Bogot D.C.
Automatizacin Avanzada S.A.
Acometidas y redes elctricas - construc-
cin de proyectos elctricos y electrnicos
Bogot D.C.
AWI Ingeniera Ltda.
Aplicacin refractaria, de aislamiento, sand-
blasting y pintura - construccin y montajes.
Bogot D.C.
Basin Supply Colombia S.A.S.
Asesora y consultora: gestin de compras.
Bogot D.C.
Cobit Colombia S.A.S.
Bogot D.C.
Comercializadora de Transporte
y Suministros
Servicios generales: transporte terrestre
Barrancabermeja (Santander )
Comercializadora Internacional Natural
Actividades inmobiliarias, empresariales y de
alquiler.
Bogot D.C.
Construcciones y Montajes A & A Ltda.
Servicios generales: servicios generales de
alquiler de equipos y maquinaria
Aguazul (Casanare)
Consultores y Constructores Asociados
Construccin arquitectura
Puerto Nare (Magdalena )
Consultora e Ingeniera Ambiental
Asesora y consultora: consultora en
ingeniera y arquitectura.
Mocoa (Putumayo)
Coopservices Ltda.
Servicios generales: transporte terrestre
Tauramena (Casanare)
Covisur del Cauca Ltda.
Servicios generales: servicios de seguridad
fsica y vigilancia.
Bogot D.C.
Cpcol Consulting S.A.S.
Bogot D.C.
Distribuidor y Transporte de Carga S.A.S.
Servicios generales: transporte terrestre.
Yopal (Casanare)
Drilling International Corporation S.A.S.
Bogot D.C.
Electrotekcom Ltda.
Construccin y montaje de equipo electro-
mecnico.
Bogot D.C.
Equipos Gleason Serrano Gmez S.A.
Servicios generales: servicios generales de al-
quiler de equipos y maquinaria
Bogot D.C.
Geociencias y Sistemas Ltda.
Asesora y consultora: consultora en geolo-
ga y geotecnia.
Bogot D.C.
Geociviles Ltda.
Villavicencio (Meta)
Global Engineering Oil. S.A.S.
Neiva (Huila)
HBG Ingenieros Ltda.
Buga (Valle)
Impak A.L. Tcnicos Ltda.
mecnico.
Mosquera (Cundinamarca)
Incoldinox S.A.S.
Construccin y montaje de estructuras me-
tlicas.
Bogot D.C.
Ing & Job S.A.S.
Construccin.
Man (Casanare)
Ingater Ltda.
Barranquilla (Atlntico)
Ingeaguas S.A.S.
Bogot D.C.
Ingenco de Colombia S.A.S.
mecnico.
Ingeniera Diseo y Montaje Ltda.
Construccin y montaje de
estructuras metlicas.
Facatativ (Cundinamarca)
Ingeniera IT & T de Colombia S.A.
Bogot D.C.
Intercontinental de Seguridad Ltda.
Servicios generales: servicios de
seguridad fsica y vigilancia.
Bogot D.C.
Julin Esteban Escobar Escobar
Bogot D.C.
Kervi Group
Otras actividades de servicios.
Bogot D.C.
Logstica Pasar S.A.
Actividades inmobiliarias, empresariales
y de alquiler.
Bogot D.C.
Luis Francisco Galeano Herrera S.A.S.
Bogot D.C.
MAP Qumica Ltda.
Servicios generales: suministro de servicios de
alimentacin, camarera y aseo.
Bogot D.C.
Moto Plantas Bristol S.A.S.
Construccin de subestaciones - Construccin
de proyectos elctricos y electrnicos
Medelln (Antioquia)
MTI Ltda. Montajes y Mantenimiento
Tcnico
Construccin y montaje de estructuras
metlicas.
Mosquera (Cundinamarca)
Passos Ltda.
Fabricacin de instrumentos mdicos pticos
y de presin.
Yopal (Casanare)
Perforaciones y Obras Civiles J.L. S.A.S.
Puerto Nare (Magdalena)
Reindustrias Artunduaga
Servicios generales: Servicios generales de
arrendamiento de transporte y equipos
tcnico
Neiva ( Huila )
Rentandes
Bogot D.C.
Higiene Industrial
Seguridad e Higiene
Cementos Argos
ASIC S.A.S.
Cartagena (Bolvar)
Enfriar S.A.S.
Instalaciones de fuerza y control - construc-
cin de proyectos elctricos y electrnicos.
Cali (Valle)
Sonda de Colombia S.A.
Servicios generales: servicios de informtica,
mantenimiento de equipos de comunicacio-
nes y cmputo.
Bogot D.C.
Soporte S.A.
Servicios generales: servicios de informtica,
mantenimiento de equipos de comunicacio-
nes y cmputo.
Medelln (Antioquia)
RUC Otros Sectores
Electricaribe
Sypelc Ltda.
Construccin de proyectos elctricos y elec-
trnicos
Colgate
Ingeniera en el Control Industrial Ltda.
Construccin de proyectos elctricos y elec-
trnicos.
Cali (Valle)
Luis Hernando Sabogal Preciado - Fibras
mecnico.
Cali (Valle)
Tin Ingeniera Ltda.
mecnico.
Cali (Valle)
Acueducto y Alcantarillado de Bogot
KMA Construcciones S.A.
Bogot D.C.
Triple A
Servicios Especiales Smit & CIA S.A.
Servicios generales: servicios generales de al-
quiler de equipos y maquinaria.
Drummond
Seico Ltda.
Bosconia (Cesar)
Aclaracin
|| S so po.n|to .c|.... ouo |. .ct|v|J.J occrcn|c. Jo |. s|gu|orto onp.os., po.toroc|orto .| || ||J.cc..bu.cs os
AMG de Colombia Ltda.
Productores y comercializadores de productos para mantenimiento de equipos en el sector de hidrocarburos y minera.
Bogot D.C.
Sal Hernando Milln Gonzlez
Bogot D.C.
Servicios de Ingeniera, Diseo
Construccin y Ambiental
Servicios petroleros exploracin varios.
Yopal (Casanare)
Siga Ingeniera y Consultora S.A.
Asesora y consultora: interventora
obras civiles, construccin y montaje.
Bogot D.C.
Teca Transportes S.A.
Bogot D.C.
Technologistics Cargo S.A.S.
Bogot D.C.
Topgrafos Asociados Ltda.
Asesora y consultora: consultora en ingenie-
ra y arquitectura.
Yopal (Casanare)
Transportadora Boyacense S.A. Transboy
Servicios generales: Transporte terrestre
Bogot D.C.
Transportes Especiales Edquios S.A.S.
Cali (Valle)
Transportes Humadea
Bogot D.C.
Noticias
Seguridad e Higiene
V Jornada Nacional de Actualizacin del Comit Paritario de Salud Ocupacional
Encuentro para fomentar mejoras en salud ocupacional
El pasado 9 y 10 de febrero se llev a cabo la V Jornada Nacional de Actualiza-
cin del Comit Paritario de Salud Ocupacional (Copaso) con el n de promo-
ver la importancia de la participacin activa de los miembros del Copaso y su
rol dentro del programa de salud ocupacional.
La jornada, cuya duracin fue de 16 horas, cont con la participacin de cuatro
profesionales de distintas reas de salud ocupacional, quienes presentaron a
los asistentes los principales contenidos de la actualizacin vigente del Copaso.
ngel Salas Sotelo, ingeniero industrial de la Universidad Incca de Colombia,
present dos ponencias sobre Copaso y sistemas de gestin como factor de
xito, e investigacin de incidentes y accidentes de trabajo como un elemen-
to clave del aprendizaje en prevencin. A travs de estas, Salas
dio a conocer los elementos claves de un sistema de gestin y su
relacin con las actividades que desarrolla el Copaso, y divulg
los aspectos claves de las investigaciones de accidentes de tra-
bajo para identicar las lecciones aprendidas a partir de las cau-
sas reales de las lesiones.
Herman Javier Monroy Moyano, economista de la Universidad del
Atlntico, expuso las herramientas de coaching para equipos de
alto desempeo y destac la importancia de las caractersticas
y competencias del coaching para fortalecer el potencial de los
integrantes del Copaso enfocados hacia la obtencin de resulta-
dos exitosos en prevencin.
Martn Snchez Esquivel, abogado de la Universidad Nacional
de Colombia, present la actualizacin legal del Sistema Gene-
..| Jo ||osgcs |.c|os|cr.|os y J|c . ccrcco. . |cs p..t|c|p.rtos |.
normatividad vigente en materia de riesgos profesionales apli-
cable a los Copaso.
Finalmente, Edgar Javier Gonzlez Gil, psiclogo de la Universidad
de la Sabana, profundiz en la importancia del manejo del conic-
to en las diferentes actividades realizadas por el Copaso, resaltan-
do el valor que adquiere la comunicacin para canalizar la gestin
permanente del mismo en las actividades de la organizacin.
El evento, realizado en el Centro de Convenciones de Compen-
sar en Bogot (Colombia), cont con la asistencia de 40 colabora-
dores, vinculados en sus diferentes empresas a la gestin de los
Copaso, y se convirti en un espacio para adquirir nuevas herra-
mientas que optimizaran la gestin de estos equipos que procu-
ran el bienestar y prevencin de riesgos para los trabajadores.
Resolucin 214 de 2012
Por la cual, la Superintendencia Nacional de Salud, el pasado 9 de febrero, j una posicin jurdica denitiva en materia de competencia de esta
y sus respectivas delegadas; teniendo en cuenta que al interior de la entidad existan conictos con respecto a las funciones que cada una de
ellas tena. Las siguientes son las dependencias delegadas a las que se les asignaron ciertas funciones especcas:
Proteccin a los Usuarios y la Participacin Ciudadana.
Atencin en Salud para las Medidas Especiales.
Funcin jurisdiccional y de Conciliacin.
oro..c|cr y ost|cr Jo |cs |ocu.scs |ccrcn|ccs p... S.|uJ
Los conictos de competencia administrativa que se presenten entre las superintendencias delegadas, se resolvern de ocio, o por solicitud de
la persona interesada. El funcionario de la administracin que se considere incompetente remitir en documento suscrito por este, la actuacin
al que estime competente, indicando las razones por las cuales considera que no debe conocerla ni tramitarla. Si este ltimo tambin se declara
incompetente deber, igualmente, en documento escrito, sealar los motivos que invoca para el efecto, entindanse las causales de su incom-
petencia, y remitir la actuacin al despacho del Superintendente Nacional de Salud, quien mediante acto administrativo motivado resolver y
denir dicho conicto.
Legislacin
Noticias
Seguridad e Higiene
X Jornada Nacional de
Actualizacin Legal en el Sistema
General de Riesgos Profesionales
Compromiso y
conocimiento para la
prevencin de riesgos
El pasado 27 de enero se llev a cabo la X Jorna-
da Nacional de Actualizacin Legal en el Sistema
oro..| Jo ||osgcs |.c|os|cr.|os J|ct.J. pc. o|
abogado Martn Snchez Esquivel y dirigida a las
personas que dentro de las organizaciones pro-
mueven la competitividad y la prevencin de los
riesgos profesionales.
La jornada, cuya duracin fue de ocho horas, tuvo
como propsito principal la actualizacin y pro-
fundizacin de los conocimientos dentro del Sis-
ton. oro..| Jo ||osgcs |.c|os|cr.|os or .torc|cr
a la normatividad vigente con el objeto de identi-
car las responsabilidades de los diferentes acto-
res del sistema.
Snchez present a los ms de 60 asistentes del
evento informacin sobre las reformas, cambios y
evolucin del Sistema en Colombia, a travs del
planteamiento de los siguientes temas: marco jur-
dico del Sistema, Sistema de Garanta de Calidad en
S.|uJ Ocup.c|cr.| y ||osgcs |.c|os|cr.|os (c.npc
de aplicacin), disposiciones especiales en materia
de seguridad social establecidas en el Plan Nacio-
nal de Desarrollo (Ley 1450 de 2011), responsabi-
lidades de los especialistas en salud ocupacional
(proyectos de ley), reformas al cdigo sustantivo
del trabajo y anlisis de casos de responsabilidad
en accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
El evento, realizado en el Centro de Convencio-
nes de Compensar en Bogot (Colombia), cont
con la asistencia de colaboradores de destacadas
empresas, cuya participacin permiti la retroali-
mentacin de contenidos y el aanzamiento de
conocimientos propios de su actividad laboral.
Resolucin
219 de 2012
Por la cual, el Instituto Colombiano
Agropecuario (ICA), establece el pro-
cedimiento para otorgar la certica-
cin de compartimentos libres de
Newcastle de Alta Patogenicidad en
el territorio nacional, que aplica a las
personas naturales o jurdicas dedi-
cadas a la produccin avcola comer-
cial que estn interesadas en obtener
la certicacin. Esta resolucin parte
de la Ley 1255 de 2008, que decla-
r de inters social, nacional y como
prioridad sanitaria, la creacin de un
programa que preserve el estado sa-
nitario de pas libre de inuenza aviar,
as como el control y erradicacin de
Newcastle de alta patogenicidad.
Los interesados en obtener la certi-
cacin debern presentar solicitud
escrita ante el ICA. A partir de la fe-
cha de radicacin de la solicitud, se
dispondr de un trmino no mayor a
30 das hbiles, para realizar la veri-
cacin de la documentacin recibida
e informar las fechas de visitas tcni-
cas preliminares requeridas. Tras rea-
lizar las visitas el instituto emitir su
concepto de viabilidad o no y lue-
go, dado el caso, proceder a otor-
gar el certicado, con una vigencia
de dos aos.
Legislacin
Nuevas Normas
CDIGO TTULO
FECHA DE
RATIFICACIN
REFERENCIA
NORMATIVA
NTC 1692
|A|S|O|| |A|S|O|-
| || V||A||AS ||-
|||OSAS |||||||O||S,
|AS|||A|O| VA|A|O,
||||A|O + |O||A|O
25/01/2012 ISO 7225:2005
Noticias
Seguridad e Higiene
45 Congreso
Encuentro latinoamericano
para fomentar la prevencin
El prximo 27, 28 y 29 de junio, el CON-
S|'O O|OVb|A|O || S|||||A| (S),
en Bogot (Colombia), realizar el 45 Con-
greso de Seguridad, Salud y Ambiente y
IX Encuentro Andino, Centroamericano y
del Caribe, espacio considerado como el
foro de discusin ms importante de Am-
rica Latina.
El objetivo principal del evento es propiciar un
espacio de aprendizaje en torno al estado del
arte en materia de seguridad, salud ocupacio-
nal y ambiente, en lnea con las ltimas ten-
dencias nacionales e internacionales, de tal
manera que los participantes se actualicen,
compartan sus experiencias y conozcan los di-
ferentes avances en cada uno de los temas de
los siguientes ejes temticos:
Gestin y mejora continua
Creacin de una cultura de seguridad de
clase mundial.
Enseando a los supervisores a ser coaches
en seguridad, salud y ambiente.
Ingeniera de la resiliencia: nueva tendencia
en la gestin de la seguridad laboral.
Higiene industrial
Uso de estadsticas, creacin de modelos
de exposicin a material particulado: pers-
pectivas en higiene industrial.
|ov|s|cr s|ston.t|c. Jo |. o|oct|v|J.J Jo |.s
intervenciones ergonmicas.
Proteccin de la salud de los trabajadores
expuestos a los agentes biolgicos en la
prestacin de servicios de salud.
Medicina del trabajo y ergonoma
Gestin para lograr una readaptacin labo-
ral exitosa.
Perles mdicos y profesiogramas: herra-
mientas para una seleccin efectiva.
Factores psicosociales y fatiga: su relacin
con la productividad.
Proteccin ambiental
Comparendos y trmites ambientales.
|rtog..c|cr |SO 26000 y || ur os|uo..c
conjunto para reporte de indicadores.
Gerencia ambiental para el desarrollo eco-
eciente de su empresa.
Proteccin contra incendios
Lecciones aprendidas de los 10 incendios
ms grandes del mundo.
|oou|s|tcs Jo |. sogu.|J.J o|oct.|c. p... |.
prevencin del fuego (NFPA 70E).
Brigadas industriales contra incendio (NFPA
600) y su integracin con los sistemas de
gestin en seguridad y salud ocupacional.
Seguridad industrial
Identicacin progresiva de riesgos y su
prevencin (Anlisis de trabajo seguro).
Anlisis de causas e investigacin de inciden-
tes segn metodologas internacionales.
Principios y prcticas exitosas en seguridad vial.
Seguridad integral
Herramientas de denicin de escenarios
de riesgo para disminuir la afectacin de la
comunidad.
Disminucin de actos de peligro y vulnera-
bilidad en el riesgo pblico.
Sistemas dinmicos para evaluacin de la
intervencin.
Seguridad operacional
Pasos necesarios para corregir desviaciones
en seguridad de procesos.
Control de procesos y su relacin con los
permisos de trabajo.
Implementacin de un sistema eciente de
seguridad de procesos.
Paralelo al evento, se realizar la 26 Feria de la
Seguridad Integral, el Caf de la Seguridad y el
Festival de Videos y Fotografa.
Para conocer ms informacin sobre el 45
Congreso, puede escribir al correo electrni-
co: emilce.mora@ccs.org.co o llamar al telfo-
no (57-1) 2 88 63 55 exts. 113 y 160 en Bogot
(Colombia).
Resolucin
123 de 2012
Esta resolucin, expedida por el Ministe-
rio de Salud y Proteccin Social, actualiza,
unica y remplaza los manuales de estn-
dares de acreditacin para las IPS hospita-
larias y ambulatorias, con el n de evaluar
el nivel de calidad en la atencin alcan-
zada por las Instituciones Prestadoras de
Servicios de Salud, y tambin, modi-
c. o| ..t|cu|c 2 Jo |. |osc|uc|cr 1445 Jo
2006. La resolucin adopta los manuales
de estndares que se sealan a continua-
cin: 1. Manual de estndares de acredita-
cin para las Entidades Administradoras
de Planes de Benecios (EAPB). 2. Manual
de estndares de acreditacin para los la-
boratorios clnicos. 3. Manual de estnda-
res de acreditacin para las instituciones
que ofrecen servicios de imagenologa.
4. Manual de estndares de acreditacin
para las instituciones que ofrecen servi-
cios de salud de habilitacin y rehabilita-
cin. 5. Manual de acreditacin en salud
ambulatorio y hospitalario.
Los manuales referidos en los numerales 1
a 4 se encuentran contenidos en el anexo
tocr|cc runo.c 1 Jo |. |osc|uc|cr 1445
de 2006. El manual referido el numeral 5
se encuentra contenido en el libro Ma-
nual de acreditacin en salud, ambula-
torio y hospitalario, del Ministerio de la
Proteccin Social, versin 003, ao 2011,
con 89 folios, que se publicarn en la p-
gina web del Ministerio de Salud y Pro-
teccin Social.
Legislacin
Noticias
Seguridad e Higiene
Resolucin 122 de 2012
|c. |. cu.|, o| V|r|sto.|c Jo S.|uJ y |.ctocc|cr Scc|.| ncJ||c., p..c|.|norto, |. |osc|uc|cr 6 Jo 2008 y c.nb|. o| .og|.nortc tocr|cc ouo so-
ala los requisitos sicoqumicos, microbiolgicos y de algunos contaminantes qumicos que deben cumplir los productos de la pesca, en par-
ticular pescados, moluscos y crustceos para consumo humano. Por solicitud del Invima, se hizo necesario modicar dicha resolucin, con el n
de proteger la vida, la salud y la seguridad humana y prevenir las prcticas que puedan inducir a error o engao al consumidor.
Los productos de la pesca, en particular pescados, moluscos y crustceos frescos, congelados, ultracongelados, precocidos, pasteurizados, coci-
dos y en conserva, deben cumplir con las caractersticas o condiciones establecidas en los artculos 32 al 36 del Decreto nmero 561 de 1984 o
las normas que lo modiquen, adicionen o sustituyan, de igual manera los requisitos sicoqumicos se establecen en la tabla 1, los lmites mxi-
mos de metales pesados se establecen en la tabla 3, los requisitos para dioxinas y PCB en la tabla 4, los requisitos aromticos policlnicos en la ta-
bla 6, los requisitos microbiolgicos en la tabla 7. Frente al rotulado se debern aplicar los requisitos establecidos en la resolucin 5109 de 2005
o las normas que la modiquen, adicionen o sustituyan. El envase deber cumplir con los requisitos establecidos en el artculo 18 del Decreto
3075 de 1997. Frente a la exportacin se deber cumplir con lo dispuesto en la resolucin 730 de 1998 expedida por el Ministerio de Salud.
Legislacin
Cul es la edad mnima legal
para trabajar en Colombia?
Proteccin & Seguridad reconoce que
la participacin de nuestros lectores
es fundamental para el mejoramien-
to y calidad de nuestra revista, por lo
mismo agradecemos a quienes nos
envan sus comentarios acerca de
la publicacin, pues al hacerlo nos
permiten acercarnos cada vez
ms a la satisfaccin de las rea-
les necesidades y expectativas, en
cuanto a informacin y contenidos, de
quienes nos leen.
En la edicin pasada, publicamos un ar-
tculo de la Organizacin Internacional
del Trabajo (OIT) con consejos prcticos
para empresarios que contratan jve-
nes. Los comentarios recibidos a tra-
vs de nuestra pgina web por Lendy
Gutirrez, asesora HSEQ y lectora de la
revista, nos motiv a ampliar la informa-
cin presentada acerca de la edad m-
nima legal para trabajar en Colombia,
con el objetivo de dejar claro el proce-
so de transformacin que han sufrido las
leyes y normas respecto al tema.
En el artculo se seal una disposicin normativa que regula la edad m-
nima legal para trabajar en Colombia. Esta se encuentra contenida en el
Cdigo Sustantivo del Trabajo que establece en el artculo 171 como edad
mnima para trabajar, la edad de los 14 aos. Dicha norma fue derogada
por la Ley 20 de 1982, por la cual se cre la Direccin General del Menor
Trabajador como Dependencia del Ministerio de Trabajo y Seguridad So-
cial, y se adopt el Estatuto del Menor Trabajador.
Posteriormente, se expidi la Ley de Infancia y Adolescencia (Ley 1098 de
2006), la cual consagr la edad mnima legal para trabajar en Colombia y
derog cualquier otra disposicin que permitiera celebrar un contrato de
trabajo con menores de quince (15) aos de edad.
ARTCULO 35. EDAD MNIMA DE ADMISIN AL TRABAJO Y DERECHO A LA PRO-
TECCIN LABORAL DE LOS ADOLESCENTES AUTORIZADOS PARA TRABAJAR. La
edad mnima de admisin al trabajo es los quince (15) aos. Para trabajar, los
adolescentes entre los 15 y 17 aos requieren la respectiva autorizacin expedi-
da por el Inspector de Trabajo o, en su defecto, por el Ente Territorial Local y goza-
rn de las protecciones laborales consagrados en el rgimen laboral colombiano,
las normas que lo complementan, los tratados y convenios internacionales ra-
ticados por Colombia, la Constitucin Poltica y los derechos y garantas con-
sagrados en este cdigo.
Los adolescentes autorizados para trabajar tienen derecho a la formacin y es-
pecializacin que los habilite para ejercer libremente una ocupacin, arte, ocio
o profesin y a recibirla durante el ejercicio de su actividad laboral.
PARGRAFO. Excepcionalmente, los nios y nias menores de 15 aos podrn
recibir autorizacin de la Inspeccin de Trabajo, o en su defecto del Ente Territo-
rial Local, para desempear actividades remuneradas de tipo artstico, cultural,
recreativo y deportivo. La autorizacin establecer el nmero de horas mximas
y prescribir las condiciones en que esta actividad debe llevarse a cabo. En nin-
gn caso el permiso exceder las catorce (14) horas semanales.
La ley de Infancia y Adolescencia parte de premisas constitucionales de ga-
ranta y prevalencia de derechos de los nios, nias y adolescentes, esta ley
fue incorporada posteriormente en nuestro ordenamiento jurdico tenien-
do en cuenta los tratados y convenios internacionales raticados por Co-
lombia. Desde una ptica garantista se estableci como regla general que
la edad mnima laboral es de quince (15) aos, excepcionalmente, pueden
ser contratados los menores de quince (15) aos cuando desempean ac-
tividades artsticas, culturales y recreativas.
Aunado a lo anterior, la Corte Constitucional, mediante sentencia de con-
trol de constitucionalidad C-215 de 2007, reiter que la edad mnima para
trabajar en Colombia es de quince (15) aos, tambin sostuvo que, en cual-
quier caso, cuando el menor trabajador tenga entre 15 y 17 aos debe soli-
citar permiso al Ministerio de la Proteccin Social para laborar al servicio de
un empleador. Finalmente realiz un anlisis sobre las diferentes normas
sobre el tema, concluyendo que la disposicin que se encuentra vigente
y que derog todas las otras disposiciones que hablan sobre el particular
es el artculo 35 de la ley de Infancia y Adolescencia, la Ley 1098 de 2006.
Noticias
Seguridad e Higiene
Noticias
Seguridad e Higiene
Ley 1515 de 2012
Por medio de esta ley, expedida el 6 de febrero pasado, se aprue-
ba el Tratado de Budapest sobre el reconocimiento internacional
del depsito de microorganismos a los nes del procedimiento
en materia de patentes, establecido en Budapest el 28 de abril
Jo 19 y ornorJ.Jc o| 26 Jo sopt|onb.o Jo 1980 y su |og|.-
mento, adoptado el 28 de abril de 1977 y modicado el 20 de
enero de 1981 y el 1 de octubre de 2002. Se entiende que pa-
tente es una invencin, certicados de inventor, certicados de
utilidad, modelos de utilidad, patentes o certicados de adicin;
por depsito de un microorganismo se entiende que es la trans-
misin de un microorganismo a una autoridad internacional
de depsito, que lo recibe y acepta, o la conservacin de tal
microorganismo por la autoridad internacional de depsito,
o la transmisin y conservacin simultneamente.
Todo Estado contratante podr exigir una copia del recibo del
depsito, expedido por la autoridad internacional de depsito.
Todo microorganismo depositado ser conservado con todo el
cuidado necesario para su viabilidad y ausencia de contamina-
cin durante un periodo de 5 aos y, en todos los casos, durante
un periodo de 30 aos, por lo menos, desde la fecha del dep-
sito. La autoridad internacional de depsito no facilitar ningu-
na informacin sobre si un microorganismo ha sido depositado
en su poder en virtud del tratado. Por otro lado, no facilitar nin-
guna informacin respecto a cualquier microorganismo depo-
sitado en su poder en virtud del tratado, salvo si se trata de una
autoridad o una persona natural o jurdica que tenga derecho
a obtener una muestra del citado microorganismo en virtud de
la regla 11 y a reserva de las mismas condiciones que las previs-
tas en esta regla.
Legislacin
El pasado mes de febrero, se llev a cabo en las instalaciones del CONSEJO
O|OVb|A|O || S|||||A| (S), |. |.n. Jo ur ccrvor|c |rto.|rst|tu-
cional entre el Instituto de Hidrocarburos, Minas y Energa de la Univer-
sidad Sergio Arboleda y el CCS, con el n de promover la realizacin de
actividades de formacin de recursos humanos en temas de seguridad
integral, salud ocupacional y gestin ambiental, as como la realizacin de
eventos o investigaciones conjuntas sobre estos temas.
El convenio, rmado por dos aos, contempla la realizacin de cursos
abiertos que benecien a personas u organizaciones relacionadas con
las dos entidades que llevaron a cabo su celebracin. El valor agregado
es que se produce la sumatoria de conocimientos, experiencias y logsti-
ca, entre una institucin como el CCS y una universidad como la Sergio
Arboleda, que ha creado un Instituto de Hidrocarburos, Minas y Energa,
destinado a promover la capacitacin en los sectores minero y de hidro-
carburos, ambos de un dinmico crecimiento en la economa colombiana,
arm Pedro Francisco Carmona, director general del Instituto de Hidro-
carburos, Minas y Energa.
El primer curso ofrecido ser un diplomado en Implementacin del Sis-
tema de Gestin en Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente para Con-
tratistas, el cual iniciar en el mes de abril. Con la realizacin de este y el
planteamiento de actividades nuevas a partir del desarrollo y evolucin del
convenio, se espera que este fortalezca las perspectivas de cooperacin
en benecio de los propsitos y actividades de ambas instituciones.
CCS y Universidad Sergio
Arboleda rmaron convenio
interinstitucional de
cooperacin tcnica
De izq. a der., Renn Alfonso Rojas, presidente ejecutivo CCS y Pedro Francisco
Carmona, director general del Instituto de Hidrocarburos, Minas y Energa.
Noticias
Seguridad e Higiene
Incendios
& Emergencias
Prevencin de incendios
Conceptos generales de sicoqumica del fuego
Boletn CISPROQUIM
Reportes de emergencia a CISPROQUIM
durante 2011
71
77
Prevencin de Incendios
Incendios & Emergencias
Por: Oscar Mauricio Barajas Pinzn / Profesional de la Unidad de Seguridad Industrial y Seguridad de Procesos /
Direccin HSE / Ecopetrol S.A. / Febrero de 2012 / Bogot, Colombia
Conceptos generales de
fisicoqumica
del fuego
Introduccin
Por siglos ha sido imposible conocer la naturaleza del fuego, por ello se le mitic y se le ador.
Las primeras explicaciones del fenmeno del fuego fueron dadas por diversas culturas sustentadas por
creencias en el campo mitolgico y losco.
En la antigua Grecia, surgi la idea de que el fuego era una de los cuatro elementos bsicos constituti-
vos de la materia en compaa del agua, la tierra y el aire.
Solamente hasta hace 200 aos, Antoine de Lavoisier, padre de la qumica, dijo que cuando los reac-
tantes en una reaccin de oxidacin-reduccin se calentaban 10C, la velocidad de la reaccin se do-
blaba, pero todava no se refera a los incendios. No existan formas de penetrar y analizar la llama, de
investigar, de conocer su origen y desarrollo
1
.
Como resultado de la carrera blica, de la competencia por conquistar el espacio, de la guerra fra, se
inici la bsqueda de nuevos materiales, el sector asegurador evolucion, se crearon laboratorios es-
pecializados, se avanz en el conocimiento de la materia y se entendi mejor el mecanismo de la for-
macin de nuevos compuestos y el desarrollo de instrumentos y tcnicas para conocer ms el proceso
de combustin
1
.
Resumen
El fuego es un fenmeno sicoqumico por excelencia en el que se presenta una oxidacin r-
pida de una determinada sustancia, con su respectivo desprendimiento de luz y calor.
El fenmeno del fuego debe analizarse de forma integral, considerando los procesos fsicos y
qumicos presentes:
Los procesos fsicos emplean fuerzas de la naturaleza que no modican las propiedades del
material original.
Los procesos qumicos dan lugar a cambios en el material original, de forma que el nuevo
material posee propiedades distintas.
Figura 1. Tabla peridica de elementos qumicos
Un incendio se presenta cuando se unen tres elementos bsicos. Dicha interaccin crea un
cuarto elemento que cierra el ciclo (la reaccin en cadena). Se pueden recordar fcilmente em-
pleando la sigla de las cuatro C
8
:
Combustible (agente reductor).
Comburente (agente oxidante).
Calor (agente activador).
Cadena (reaccin en cadena) (agente encadenante).
A continuacin se explicar el papel que cada uno de estos componentes juega en la forma-
cin de incendios.
Comburentes (agentes oxidantes)
El agente oxidante ms corriente es el oxgeno molecular O
2
del aire, que se encuentra en una
concentracin del 21% en comparacin a un 79% del nitrgeno. Es interesante y favorable que
estas concentraciones permanezcan constantes. Los procesos vitales de las plantas y animales,
y los ciclos de los fenmenos naturales funcionan gracias a esa relacin.
El oxgeno no es inamable, pero es capaz de mantener y acelerar las llamas y explosiones. Es
especialmente reactivo en aquellas sustancias que contienen carbono e hidrgeno.
IA
IIA IIIA IVA VA VIA VIIA
o
IIIB IVB VB VIB VIIB
Metales de transicin
No metales
Gases
nobles
VIIIB IB IIB
Lantnidos
Actnidos
Metales
alcalinos
Metales
alcalinotrreos
Los fuegos que se producen en atmsferas ricas en oxgeno alcanzan mayores
temperaturas de llama, incrementando la fraccin de calor liberado por radia-
cin, y aumentan las velocidades de combustin por unidad de supercie de
combustible. Las mayores temperaturas de llama, generalmente, causan una
mayor transformacin de vapores en holln, aumentando signicativamen-
te la velocidad de emisin de humo. Por ejemplo, un fuego de metanol, bien
ventilado, arde con una tpica llama azul (carencia de holln) en aire normal.
Sin embargo, en una atmsfera rica en oxgeno, la llama podra ser humean-
te y muy luminosa. Esta sensibilidad a la concentracin de oxgeno ambiental
aumenta signicativamente la radiacin de la llama, la velocidad de combus-
tin y el consiguiente riesgo.
Los fuegos con buena ventilacin liberan menos humo que aquellos con ven-
tilacin deciente. En fuegos bien ventilados, el aire circulante se mezcla rpi-
damente con los productos combustibles no incendiados (holln y vapores)
antes que los vapores de combustible se enfren. Los fuegos con ventilacin
deciente liberan abundante cantidad de humo y gases de la combustin
incompleta, tales como el monxido de carbono. Los vapores de combus-
tible no disponen de aire suciente para su combustin completa antes de
enfriarse y abandonar la zona.
Adems del oxgeno, hay ciertos productos qumicos que son tambin po-
tentes oxidantes, como el nitrato sdico (NaNO
3
) y el clorato potsico (KClO
3
),
que si se mezclan ntimamente con un combustible slido o lquido, pro-
ducen una mezcla que reacciona fuertemente. As, la plvora es una mezcla
fsica de carbono y azufre (el combustible) con nitrato sdico (oxidante). Si
los grupos reactivos, como el de los nitratos, se incorporan qumicamente a
un combustible como el nitrato de celulosa o trinitrotolueno (TNT), la mez-
cla resultante puede ser muy inestable, y en condiciones adecuadas, se des-
compondr violentamente. (El trinitrotolueno es una molcula sustituida de
tolueno (C
7
H
8
) en la que tres tomos de hidrgeno han sido reemplazados
por grupos nitratos (NO
3
), los cuales son oxidantes poderosos)
2
.
Hay circunstancias en las que intervienen especies reactivas, en las cuales la
combustin se puede dar sin oxgeno. As, los hidrocarburos pueden quemar-
se en una atmsfera de cloro o el polvo de zirconio puede arder en dixido
de carbono. As mismo, por ejemplo, el fsforo blanco arde en cloro gaseo-
so para producir tricloruro de fosfato (PCL
3
).
Una mezcla estequiomtrica de combustible y aire es aquella en donde hay
una proporcin equivalente exacta de combustible y oxgeno, de manera
que, despus de la combustin, todo el combustible se ha consumido, no
queda oxgeno y no se han generado productos propios de una combus-
tin incompleta (como por ejemplo el monxido de carbono).
A la masa de oxidante requerida para completar la combustin total de la
unidad de masa de combustible se le denomina requerimiento de oxidante
estequiomtrico. Los combustibles con requerimientos mayores de oxidan-
te estequiomtrico, frecuentemente producen llamas de gran altura, que a
su vez presentan mayor peligro de propagacin del incendio.
Las demandas de oxidante estequiomtrico para combustibles tpicos (org-
nicos) son aproximadamente proporcionales a su calor de combustin, de
manera que todos los combustibles orgnicos liberan, aproximadamente, la
Los combustibles con
requerimientos mayores de
oxidante estequiomtrico,
frecuentemente, producen
llamas de gran altura, que a su
vez presentan mayor peligro de
propagacin del incendio.
Boletn Cisproquim
misma cantidad de calor por unidad de masa de oxidante consumi-
do. As, encontramos que se liberan 13 kilojulios (Kj) de energa por
cada gramo de oxgeno consumido en la combustin de la mayo-
ra de los materiales orgnicos
2
.
Las mezclas de agentes oxidantes ms comunes son:
Oxgeno (perxido).
Oxgeno y nitrgeno (nitratos y nitritos).
Oxgeno y cloro, bromo.
Oxgeno y azufre.
Flor, cloro y bromo.
El cloro no es inamable, pero favorece la combustin y explosin
por reaccin con H
2
.
Combustibles y combustin (agentes reductores)
Los combustibles o agentes reductores pueden ser slidos, lquidos
y gaseosos, aunque el proceso de combustin en todos se da cuan-
do el calor es suciente para desprender gases (proceso de pirlisis).
La pirlisis de la madera es compleja e involucra dos mecanismos
distintos. A temperaturas bajas (250-300C), predomina la formacin
de carbn y los gases de combustible son principalmente CO
2
y
H
2
O, con bajo contenido de combustible. A temperaturas mayo-
res, se forma menos carbn y los gases tienen mayor contenido
de combustible. Los retardantes de ama como fosfatos y boratos
promueven el mecanismo de formacin de carbn, atrapando una
proporcin sustancial de material combustible mientras libera ga-
ses de baja inamabilidad
2
.
La combustin es una reaccin exotrmica, auto-mantenida que in-
volucra un combustible slido, lquido o en fase de gas. El proceso
est, usualmente (pero no necesariamente), asociado con la oxida-
cin de un combustible por oxgeno atmosfrico. Algunos slidos
pueden quemarse directamente por combustin incandescente o
en brasas sin llamas, pero en la combustin en llamas de combusti-
bles slidos y lquidos, la vaporizacin sucede antes de la combustin.
Es necesario distinguir entre dos tipos de llamas: (1) premezcladas,
en las que el combustible gaseoso se mezcla ntimamente con aire
antes de la ignicin y (2) difusivas, en las que la combustin tiene lu-
gar en las regiones en donde se estn mezclando el combustible y el
aire. Si tiene lugar la combustin premezclada en un lugar encerrado,
ocurre una elevacin rpida de presin, produciendo una explosin.
La forma del material, es decir, su tamao, conguracin y distribucin
tiene efectos sobre la tasa de combustin. Una forma de ver la for-
ma del combustible es en trminos del rea de supercie disponible
para la combustin, comparada con la masa del material, a lo que se
le denomina relacin supercie a masa. En el caso de materiales ce-
lulsicos (madera, papel, algodn, tela, entre otros), por ejemplo, un
bloque slido de madera que pesa 1kg (2,2 lb) se quemar ms len-
tamente que la misma masa convertida en hojas delgadas de papel,
y puede quemarse explosivamente si es convertido en polvo no de
madera y se dispersa por todo el volumen de un compartimiento
10
.
Generalmente, los materiales que se incendian fcilmente (rpidamen-
te) tambin propagan las llamas rpidamente. La combustibilidad de
un material est controlada por su resistencia al calentamiento (inercia tr-
mica) y por el aumento de la temperatura requerida para que empiece a
pirolizar. Los materiales con inercia trmica baja, como las espumas pls-
ticas y madera de balsa, se calientan rpidamente cuando se someten a
un ujo trmico determinado. Estos materiales a menudo son fciles de
encender y pueden causar una propagacin muy rpida de llamas. Por
otra parte, materiales densos, como piezas de roble y bano, tienden a
tener una inercia trmica relativamente alta y son difciles de incendiar
2
.
A continuacin se describen algunos productos de combustin, que hay
que tener en cuenta en los procesos de control y extincin de incendios:
Monxido de carbono: tambin denominado xido de carbono (II),
gas carbonoso y anhdrido carbonoso (los dos ltimos cada vez ms
en desuso), cuya frmula qumica es CO, es un gas inodoro, incoloro,
inamable y altamente txico. Puede causar la muerte cuando se res-
pira en niveles elevados. Se produce por la combustin incompleta
de sustancias como gas, gasolina, keroseno, carbn, petrleo, tabaco
o madera. Las chimeneas, las calderas, los calentadores de agua o ca-
lefones y los aparatos domsticos que queman combustible, como las
estufas u hornallas de la cocina o los calentadores a kerosina, tambin
pueden producirlo si no estn funcionando bien. Los vehculos dete-
nidos con el motor encendido tambin lo emiten. Tambin se puede
encontrar en las atmsferas de las estrellas de carbono.
El monxido de carbono generalmente es el principal toxn que pro-
duce el fuego. Est presente en todos los gases del incendio e indica
que no se ha completado la combustin. Si se respira, aunque sea
en moderadas cantidades, el monxido de carbono puede causar la
muerte por envenenamiento en pocos minutos porque sustituye al
oxgeno en la hemoglobina de la sangre. Una vez respirada una canti-
dad bastante grande de monxido de car-
bono (teniendo un 75% de la hemoglobina
con monxido de carbono) la nica forma
de sobrevivir es respirando oxgeno puro.
Cada ao un gran nmero de personas
pierde la vida accidentalmente debido al
envenenamiento con este gas. Las mujeres
embarazadas y sus bebs, los nios peque-
os, las personas mayores y las que sufren
de anemia, problemas del corazn o respi-
ratorios pueden ser mucho ms sensibles
al monxido de carbono.
En las condiciones incontroladas de un fue-
go accidental, la disponibilidad de oxgeno
no siempre es ptima y parte del carbono
se transforma en monxido por combus-
tin incompleta.
En un fuego combinado de rescoldos, la
relacin de monxido de carbono (CO) con
respecto al CO
2
es mayor que en un fuego
de llamas y bien ventilado.
Dixido de carbono: es un gas completa-
mente inerte que se transporta en cilindros
y contenedores bajo presin en fase lquida
y gas. No es txico, pero resulta asxiante
en cantidades superiores a 5% o 7%. Es un
gas pesado que se acumula en cavidades
de bajo nivel. A temperaturas por encima
de 31.8C, el CO
2
se presenta en sus reci-
pientes solamente en su fase gaseosa.
Combustibles especiales
El acetileno o etino es el alquino ms sencillo.
Es un gas, altamente inamable, un poco ms
ligero que el aire e incoloro. Produce una lla-
ma de hasta 3.000C, la mayor temperatura por
combustin hasta ahora conocida.
El acetileno es un compuesto exotrmico, esto
signica que la descomposicin en sus ele-
mentos libera calor. Por esto, su generacin
suele necesitar elevadas temperaturas en al-
guna de sus etapas o el aporte de energa qu-
mica de alguna otra manera.
El acetileno es un gas explosivo si su conteni-
do en aire est comprendido entre 2% y 82%.
Tambin explota si se comprime solo, sin di-
solver en otra sustancia, por lo que para alma-
cenar se disuelve en acetona.
El acetileno es un gas inamable extremada-
mente reactivo que no puede almacenarse por
s solo en forma comprimida, sin la posibilidad
de disolverse en carbono e hidrgeno con un
desprendimiento de energa. Se almacena en
cilindros que contienen una materia slida po-
rosa fabricada con cemento, asbestos, tierra de
diatomeas y carbn vegetal.
Calor (agente activador)
La temperatura de un material es el dato que
determina si hay transferencia de calor des-
de este material a otros o viceversa. El calor
uye siempre de las temperaturas ms altas
a las ms bajas.
La transferencia de calor determina la igni-
cin, combustin y extincin de la mayora
de los incendios. El calor se transmite por uno
o ms de los tres mtodos siguientes: con-
duccin (por medio de contacto directo), ra-
diacin (a travs del espacio) o conveccin (a
travs de un uido).
Muchas de las estrategias para la prevencin
y extincin del fuego dependen del dominio
que se ejerza sobre la energa calorca, la cual
se genera en fuentes qumicas, elctricas, me-
cnicas y nucleares.
La temperatura de la llama es muy importante
porque la tasa de una reaccin clave de com-
bustin (H+O
2
+OH+O) es muy sensible a la
temperatura. Una leve disminucin de tempe-
ratura produce una rebaja proporcionalmente
grande en la tasa de esta reaccin, de acuerdo
a la Ley de Arrhenius, que dice que las tasas
de reaccin qumica varan exponencialmen-
te con la temperatura.
Reaccin en cadena
(agente encadenante)
Cuando los tres elementos bsicos del fuego
se unen e interactan entre s (comburente,
combustible y calor) se genera un cuarto com-
ponente (la reaccin en cadena) que no existi-
ra de no presentarse dicha interaccin previa.
La combustin es compleja. Decenas de pro-
ductos slidos, lquidos y gaseosos resultan de
una combustin tan simple como la quema
del algodn quirrgico, en la cual se identi-
caron ms de 80 productos diferentes
1
.
En la reaccin en cadena, la temperatura y la oxidacin del combus-
tible hacen que se desprendan y generen radicales libres como el
C, H, OH y O que tienen la capacidad de reaccionar entre s mante-
niendo y prolongando el proceso de combustin. Dichas reaccio-
nes desprenden calor y generan ms radicales libres, como tambin,
productos nales de combustin como CO
2
, CO y H
2
O.
Los radicales libres incluyen el hidrgeno y oxgeno atmico, el ra-
dical hidroxilo (OH) y muchos ms. Por ejemplo, la conversin de
propano a dixido de carbono y agua comprende cientos de pasos
intermedios (reacciones elementales) que crean una reaccin en ca-
dena. Los radicales son sumamente reactivos y de corta vida. Si se
adicionan especies que extraen tomos de hidrgeno (por ejem-
plo polvo seco) a la ama, entonces la velocidad de conversin des-
ciende dramticamente
2
.
El uso de agentes de extincin como el polvo qumico seco (PQS)
y otros, actan directamente sobre estos radicales libres, es decir,
no se concentran en bajar la temperatura, desplazar el oxgeno o
apartar el combustible, se centran en actuar sobre los radicales li-
bres inhibiendo su capacidad para reaccionar con otros radicales,
rompiendo con ello la cadena
8
.
Figura 2: Reaccin en cadena
MIEMBROS DE:
H
2
CO
2
H
2
O
CO
C
H
CH
CH
4
CH
3
CH
2
O
OH
H
Radicales
libres
Productos nales
de combustin
Aire entrante
m Q
llama
Q
prdida
O
2
y N
2
Conclusiones
Los incendios y las explosiones deben analizarse como fenmenos in-
tegrales que consideran aspectos fsicos y qumicos, que se desarrollan
simultneamente. Para entender el fenmeno del fuego es necesario
tener al menos un conocimiento bsico de fsica, qumica, transferen-
cia de calor y masas, y mecnica de uidos.
La ciencia de la ingeniera de proteccin contra incendios se funda-
menta en los siguientes principios:
Un agente oxidante, un material combustible y una fuente de
ignicin son esenciales para la combustin. (Con excepcin de
la combustin espontnea que no requiere una fuente inde-
pendiente de ignicin).
El material combustible debe calentarse hasta su temperatura
de ignicin mediante una fuente de calor antes de que pueda
inamarse o entrar en combustin sostenida.
La quema subsecuente del material combustible est gobernada
por el suministro de calor procedente de las llamas al combus-
tible en proceso de pirolisis o vaporizacin.
La combustin continuar hasta que suceda uno de los siguien-
tes sucesos:
Se haya consumido el material combustible.
La concentracin de agente oxidante disminuya por debajo
de la concentracin necesaria para sostener la combustin.
Se haya eliminado suciente calor o prevenido que alcance al
material combustible, evitando as la pirolisis ulterior del com-
bustible.
Las llamas sean inhibidas qumicamente (romper la reaccin en
cadena) o enfriadas lo suciente para evitar reacciones poste-
riores.
El proceso de combustin ms simple es la combustin de gases
combustibles premezclados con aire, implicadas en explosiones.
En contraste con las explosiones, los incendios suceden en situa-
ciones en las que el vapor de combustible y el oxidante no estn
mezclados inicialmente. Sus velocidades de combustin estn limi-
tadas, principalmente, por el suministro de vapor de combustible
y oxidante a las llamas y no por las velocidades de las reacciones
qumicas elementales dentro de las llamas.
1. MONCADA Prez, Jaime. Principios del fuego y la ciencia del fuego. Manual
de proteccin contra incendios. Quinta edicin en espaol. NFPA 2009.
2. DRYSDALE D.D. Qumica y fsica del fuego. Manual de proteccin contra
incendios. Quinta edicin en espaol. NFPA 2009.
3. FRIEDMAN Raymond. Teora de la extincin de incendios. Principios
bsicos del fuego y la ciencia del fuego. Manual de proteccin contra
incendios. Quinta edicin en espaol. NFPA 2009.
4. ZALOSH, Robert. Explosiones. Principios bsicos del fuego y la ciencia
del fuego. Manual de proteccin contra incendios. Quinta edicin en
espaol. NFPA 2009.
5. MERIAM J.L. KRAIGE L.G. Engineering mechanics. Dynamics. Kinetics of
systems of particles. Fifth edition. Jhon Wiley and Sons Inc. 2001
6. TRUJILLO, Meja Ral Felipe. Manejo seguro de hidrocarburos. ECOE edi-
ciones. Bogot D.C. Julio de 2010.
7. TRUJILLO, Meja Ral Felipe. El Fuego, de la mitologa a la ingeniera.
Editorial Favila. Bogot D.C. 2002.
8. BARAJAS, Pinzn Oscar Mauricio. Fsico qumica del fuego. Congreso Inter-
nacional en proteccin contra incendios. OPCI Bogot D.C. Mayo de 2011.
9. BARAJAS, Pinzn Oscar Mauricio. Control y extincin de incendios de
biocombustibles: biodiesel y combustibles a base de alcohol. Congreso
Internacional de bomberos. UACOBB. Bogot D.C. Noviembre de 2011.
10. CUSTER Richard L.P. Dinmica del desarrollo de incendios en compar-
timientos. Manual de proteccin contra incendios. Quinta edicin en
espaol. NFPA 2009.
11. HUGHES W.F. BRIGHTON J.A. Fluid Dynamics. Third edition. Schaums
outlines. 2006.
12. SABINO, Carlos. El proceso de investigacin. Editorial Panamericana.
Tercera edicin. Santaf de Bogot D.C. Septiembre de 1997.
13. SABINO, Carlos A. Cmo hacer una tesis y elaborar toda clase de tra-
bajos escritos. Panamericana Editorial Ltda. Primera edicin. Santaf de
Bogot D.C. 1996.
14. LEDESMA Martn Mora. ORTIZ Patricio Seplveda. Metodologa de la
investigacin. Limusa Nariega editores, Conalep y SEP. Mxico D.F. 2000.
15. SAMPIERI, Roberto Hernndez. COLLADO, Carlos Fernndez. LUCIO, Pilar Bap-
tista. Metodologa de la investigacin. Editorial Mc Graw Hill. Mxico D.F. 2000.
16. IEEE, Publishing Services Department, Preparation of papers in a two
column format for IEEE photo-o set publications, Instructivo para au-
tores del IEEE. New York. 1983.
17. IEEE, Publishing Services Department, Information for authors, Ins-
tructivo para autores del IEEE. New York. 1983.
18. BARAHONA, Metodologa cientca. Bogot. Ed. Ipler, 1981.
Boletn Cisproquim
BOLETN INFORMATIVO
DIANA MARCELA GIL
Gerente CISPROQUIM
diana.gil@ccs.org.co
8 mil 866 reportes de emergencia, esa es la canti-
dad de casos recibidos por CISPROQUIM, el Centro
de Informacin de Seguridad sobre Productos Qu-
micos del CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD
(CCS) durante el ao pasado. Este dato reporta un
promedio de 24 casos diarios de emergencias con
productos qumicos, lo que reeja la vulnerabilidad
del pas ante estos eventos.
Especcamente, con relacin a los eventos tecno-
lgicos que incluyen, en general, prdidas de con-
tencin (derrames, fugas, vaciado, entre otros) e in-
cendios y explosiones, se recibieron un total de 110
reportes, los cuales comprenden las llamadas desde
el sitio del incidente y los reportes de personas afec-
tadas por este tipo de eventos, de los que se reciben
en promedio dos eventos semanales.
Si bien en el pas se consume una gran cantidad
de sustancias qumicas, es importante establecer
controles operativos que disminuyan el riesgo de
ocurrencia de emergencias que involucren estos
productos, especialmente, los considerados peli-
grosos, y el desarrollo de sistemas de administra-
cin de emergencias que permitan una adecuada
respuesta.
La respuesta a una emergencia, ya sea de manera
individual, con los recursos que cada compaa
debe disponer de acuerdo a los escenarios previs-
tos en los anlisis de riesgos o an ms, en las res-
puestas que se realicen de manera conjunta con los
organismos de respuesta operativos o con empre-
sas vecinas a travs de convenios de ayuda mutua,
requiere de esquemas administrativos que eviten
un inadecuado uso de los generalmente escasos
recursos de respuesta, y desarrolle las acciones de
manera coordinada y bajo una coordinacin de
acuerdo a las competencias de los respondedores
y la magnitud del evento.
Precisamente, para responder a estas y otras nece-
sidades de administracin de emergencias, ha ido
tomando fuerza en el pas el establecimiento del
Sistema Comando de Incidentes, no solo para res-
ponder a emergencias que involucren sustancias
qumicas sino para administrar otros tipos de even-
tos, buscando integrar los esfuerzos, dar prioridades
y manejar los recursos de manera adecuada.
Se reeja en las emergencias tecnolgicas reporta-
das a CISPROQUIM el bajo conocimiento del sector
productivo en general sobre este sistema, adopta-
do desde el ao 2007 como obligatorio para la for-
macin dentro del Sistema Nacional de Bomberos,
especialmente, en la identicacin de responsabi-
lidades en cada escenario y la preparacin interna
frente a situaciones que afecten a la comunidad o
tengan impactos ambientales.
Frente a ese escenario se plantea un llamado a de-
sarrollar anlisis de riesgos que permitan identicar
escenarios y prepararse para la respuesta, usando las
herramientas disponibles para la administracin de in-
cidentes o emergencias, teniendo presente la posible
articulacin con entidades de respuesta operativa.
Editorial
CISPROQUIM
Centro de Informacin de Seguridad sobre Productos Qumicos
Forma parte del Sistema Nacional para la Prevencin
y Atencin de Desastres - SNPAD
Bogot, D.C. Consejo Colombiano de Seguridad
Boletn Cisproquim
El Centro de Informacin de Seguridad sobre Productos Qumicos (CISPROQUIM),
rea tcnica del CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD (CCS) brinda asesora
sobre las acciones en emergencia que involucren sustancias qumicas. A conti-
nuacin se presenta la estadstica sobre los eventos reportados a la lnea gratuita
nacional, considerados eventos tecnolgicos durante el ao 2011.
CISPROQUIM recibi en el ao 2011, 8866 reportes de emergencia con un au-
mento del 7.9% con respecto al ao 2010, en el que se reportaron 8219 casos.

En la Figura 1 se observa el histrico de los casos reportados a CISPROQUIM du-
rante los ltimos 8 aos de funcionamiento. En lo que va corrido del ao 2012 se
recupera la tendencia creciente que se haba frenado en el 2011. Dicha tendencia
creciente inicia en el 2005 con la prestacin del servicio de asesora toxicolgi-
ca brindada por CISPROQUIM, mediante el convenio entre el CCS y la Universi-
dad Nacional de Colombia, con el apoyo del Ministerio de la Proteccin Social.
Figura 1. Crecimiento de reportes de emergencia
durante los ltimos 8 aos
Por otro lado, en la Figura 2 se observa que durante el ao 2011 el 98.8% de las
emergencias corresponden a emergencias toxicolgicas, con 8756 casos repor-
tados a CISPROQUIM. Adems, se recibieron 110 reportes de emergencias tec-
nolgicas, los cuales equivalen a ms de 2.11 sucesos por semana para este tipo
de eventos. En este periodo se presentaron 1.8% menos reportes tecnolgicos
que durante el ao anterior.
Reportes de emergencia
a CISPROQUIM
durante 2011
9000
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
586
1128
4947
6268
7421
8112
8219
8866
Por: Diana Marcela Gil Bohrquez / Gerente CISPROQUIM / Febrero de 2012 / Bogot, Colombia
Boletn Cisproquim
Figura 2. Cantidad de reportes por tipo, 2011
Eventos tecnolgicos
Dentro de esta categora se incluyen las prdidas de contencin
de material, las cuales se clasican en las categoras de derrame/
vaciado de slidos y presentan un aumento del 4.9% con respec-
to al ao 2010. Igualmente, la categora comprende las fugas de
gases, en las que tambin se incluyen eventos reportados por ins-
tituciones de salud que informan sobre lesionados por estos even-
tos y que presentan una disminucin del 37% con respecto a los
reportes del ao 2010.
Figura 3. Comparativo de reportes por tipo
de evento tecnolgico 2010-2011
Se evidencia que quienes ms acceden a la asesora de CISPRO-
QUIM para obtener informacin sobre los eventos tecnolgicos
son directamente las empresas, que a travs de los funcionarios
involucrados en la situacin, solicitan asesora sobre los procedi-
mientos de atencin. Estos funcionarios reportan, principalmente,
prdidas de contencin o fugas y representan el 29% de los re-
portes recibidos.
En segundo lugar se encuentran los organismos de emergencia
(bomberos, polica) que informan sobre el 19% de estos eventos,
principalmente, solicitando la informacin y protocolos espec-
cos sobre la sustancia involucrada en la situacin de emergencia.
Esta categora se diferencia de los estamentos gubernamentales
en que los reportes se llevan a cabo por comits locales o regio-
nales de prevencin y atencin de emergencias o autoridades am-
bientales locales.
Los casos reportados en la categora otros corresponden a eventos
en los que hay involucradas sustancias qumicas, como por ejem-
plo el volcamiento de un carro cisterna sin el derrame del produc-
to o la abolladura de un contenedor de qumicos.
La Figura 4 indica el nmero de llamadas de emergencia de acuer-
do al tipo de usuario que busca la ayuda de CISPROQUIM, con el
n de recibir informacin para atender emergencias tecnolgicas
con productos qumicos
Figura 4. Origen de los reportes tecnolgicos 2011
Toxicolgico; 8756; 99%
Tecnolgico; 110; 1%
1%
99%
32
38
6
4
9
21
Unidad de atencin mdica
Transportador
Estamento gubernamental
Particular
Organismo de emergencia
Empresa
N
o
.

d
e

l
l
a
m
a
d
a
s
Explosin
2
1
2
1
4
3
5
9
44
58
61
32
70
60
50
40
30
20
10
0
2010
2011
Material
abandonado
Incendio Otro Fuga
Derrame/
vaciado slido
Boletn Cisproquim
Figura 5. Origen de los reportes por tipo de eventos tecnolgicos 2011
25
20
15
10
5
0
23
1 1 1
15
5 5
11 11
4
3
2
1 1 1
4
1
2 2
7
Empresa Organismo
de emergencia
Estamento
gubernamental
Transportador
Material abandonado
Unidad de
atencin mdica
Derrame Explosin Fuga Incendio Otro
Particular
En la Figura 5 se revela que el tipo ms frecuente de reporte hace relacin a los derrames, los cuales son reportados, principal-
mente, por las empresas en las que ocurren las emergencias o los dueos de los productos involucrados.
Por otro lado, los reportes provenientes de las unidades de atencin mdica corresponden a personas afectadas por eventos
tecnolgicos, observando una mayor incidencia de fugas de gases, especialmente, con gas natural o propano. De estos casos
no se realizan reportes por el evento, pero s se consulta sobre informacin de tratamiento para los afectados.
Asimismo, se evidencia que los reportes por material abandonado se reciben de los organismos de emergencia y tienen que
ver con la identicacin del tratamiento adecuado, las opciones de recoleccin y disposicin nal.
Tabla 1. Nmero de productos segn
el nmero UN y el tipo de emergencia que causaron
Clase UN
Gases Corrosivos Inamables
No aplica o
desconocido
Txicos Comburentes
Peligrosos
varios
(Clase 9)
Clases
4.1 - 4.2
(Clases
2.1 - 2.2 - 2.3)
(Clase 8) (Clase 3) (Clase 6.1) (Clase 5.1)
Incendio 1 1 1 1
Explosin 1 1
Derrame 25 24 12 3 4 3
Fuga 32 7 2
Otro 1 1 1 4 1 1
Material
abandonado
1 1
Total 33 27 26 23 10 5 3 2
Boletn Cisproquim
Figura 6. Cantidad de reportes de eventos
tecnolgicos, segn el uso de las sustancias involucradas
Cabe anotar que en una emergencia pueden estar involucrados varios productos.
Se puede constatar en la Tabla 1 que los productos con mayor incidencia en los
eventos tecnolgicos son los gases, esto, debido a la cantidad de personas repor-
tadas por las unidades de atencin mdica como afectadas en las fugas.
En segundo lugar se encuentran los productos corrosivos, principalmente, en re-
portes de derrames de diversa magnitud, con un comportamiento similar a los
productos inamables. Es de resaltar, sin embargo, que no todos los reportes se
presentan con sustancias peligrosas.
En comparacin con el reporte del ao 2010 se evidencia un aumento de las emer-
gencias con inamables en un 85.7%, y con los comburentes en un 150%, caso
contrario al de los productos clase 9 o peligros varios, en los que se reeja una dis-
minucin del 50%, y de los gases, con una disminucin del 19.5%.
Las estadsticas de CISPROQUIM arrojan que el 37% de las emergencias tecnolgi-
cas involucran productos de uso industrial, entre los que se encuentran, principal-
mente, gases y productos corrosivos; en segundo lugar, con el 14%, se encuentran
los solventes y combustibles, y en tercer lugar los plaguicidas.
Llaman la atencin la cantidad de eventos registrados con productos de aseo que,
en general, son considerados inocuos, pero que en la prctica, de acuerdo a sus
caractersticas de peligrosidad, pueden generar afectacin a personas y requerir
para la respuesta, algunos elementos especializados.
Frente a esta estadstica es necesario priorizar la preparacin de los organismos
de respuesta en este tipo de productos, que requieren elementos especializa-
dos tanto en elementos de proteccin personal como en equipos para detec-
cin y respuesta.
Otro
Productos de aseo
Desconocido
Plaguicida
Solvente y combustibles
Industrial
4
6
10
14
26
70
0 10 20 30 40 50 60 70
Boletn Cisproquim
Preescolares
Adultos mayores
Escolares
Desconocida
Personas en edad
productiva
1
1
1
4 2
4 2
7
13
41
7
0 10 20 30 40 50
Fuga
Derrame
Incendio
Figura 7. Cantidad de personas afectadas por rango de
edad, segn tipo de evento tecnolgico reportado en 2011
A continuacin, en la Figura 7, se analiza la cantidad de personas afec-
tadas por eventos tecnolgicos de acuerdo a los rangos de edad. Cabe
aclarar que segn la clasicacin utilizada por el Instituto Nacional de Sa-
lud de Colombia (INS) en el formato de noticacin obligatoria semanal
del Sistema Nacional de Vigilancia en Salud Pblica (SIVIGILA), los meno-
res de 1 ao son clasicados como lactantes, entre 1 y 4 aos son pre-
escolares, de 5 a 14 aos son escolares, de 15 a 44 aos son personas en
edad productiva (adolescentes y adultos jvenes), de 45 a 64 aos son
adultos mayores y los mayores de 65 son personas de la tercera edad.
Se observa, entonces, que el mayor nmero de afectados se generan
durante las fugas de gases con un 79.5%, siendo las personas en edad
productiva las principales perjudicadas. Las cifras incluyen, tambin,
afectados en otros rangos de edad tales como preescolares, escolares
y adultos mayores, con un aumento del 73% con respecto a los repor-
tes del ao 2010.
La cantidad de personas afectadas es bastante menor en otros eventos
tales como los derrames con un 17% del total y por ltimo, los incendios
con un 3.5%. En eventos como explosiones, material abandonado y otros,
no se generaron personas afectadas
En la Figura 8 se presenta el nmero de llamadas de emergencias tec-
nolgicas, clasificadas teniendo en cuenta el departamento o el pas
donde ocurri la emergencia.
Boletn Cisproquim
Tal y como lo demuestra la gura anterior, Bogot D.C. es el ente territorial con
mayor nmero de reportes de emergencias tecnolgicas con 36 eventos, es decir,
el 32.7% de este tipo de emergencias, con una disminucin respecto al ao 2010
del 23.4%. Seguido se encuentra el departamento de Santander con 16 reportes,
(14.5%) y un aumento del 166.7% con respecto al ao anterior.
Tambin se evidencia una reduccin signicativa en reportes de eventos tecno-
lgicos en el departamento de Antioquia, con una disminucin del 56% con res-
pecto a los reportes del ao 2010.
Putumayo
Cauca
Bolvar
Meta
Quindo
Per
Nario
La Guajira
Huila
Caquet
Norte
de Santander
Magdalena
Risaralda
Caldas
Tolima
Boyac
Atlntico
Antioquia
Valle del Cauca
Cundinamarca
Cesar
Santander
Bogot D.C.
1
1
3
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
3
3
3
4
3
4
4
5
10
6
6
6
16
36
47
7
8
9
12
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50
2010 2011
Figura 8. Comparativo reportes de emergencias
tecnolgicas, segn departamento de origen (2011)
Boletn Cisproquim
Los departamentos que no tuvieron emergencias tecnolgicas en 2010 y s tuvieron en 2011
son: Risaralda, Caldas, Magdalena, Nario, La Guajira, Huila, y Caquet, adicionalmente, se
present una emergencia de este tipo desde Per. Las regiones de Cauca y Putumayo pre-
sentaron un evento cada una en 2010 y no reportaron emergencias tecnolgicas en 2011.
Figura 9. Cantidad de reportes recibidos por
departamento, segn tipo de evento tecnolgico (2011)
Se puede observar que la mayor cantidad de reportes de fugas y afectados por fugas se
reciben desde la ciudad de Bogot D.C, a la que le sigue el departamento de Santander.
Es de resaltar, tambin, la ocurrencia de derrames en la ciudad de Bogot y los departa-
mentos de Santander y Cesar, especialmente en el transporte de mercancas peligrosas.
Bolvar
Meta
Quindo
Per
Nario
La Guajira
Huila
Caquet
Norte de
Santander
Magdalena
Risaralda
Caldas
Tolima
Boyac
Atlntico
Antioquia
Valle del Cauca
Cundinamarca
Cesar
Santander
Bogot D.C.
0 10 20 30 40
1 1
1
1
1
2 2
2
1 1
2
2
4
111
1
1
4
4
8
7
19 15
7
1 1
11
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
Derrame Explosin Fuga Incendio Material abandonado Otro
NO LO OLVIDE, ANTE SITUACIONES DE
EMERGENCIA CON SUSTANCIAS
QUMICAS, LLAME A CISPROQUIM
Tenga presente los nmeros telefnicos de CIS-
PROQUIM para reportar situaciones de emer-
gencia qumica y recibir a cambio informacin
y asesora para su atencin y solucin.
COMENTARIOS Y SUGERENCIAS AL
BOLETN INFORMATIVO DE CISPROQUIM
Si desea comunicarnos sus comentarios y su-
gerencias sobre este material informativo, es-
crbanos a diana.gil@ccs.org.co, cisproquim@
ccs.org.co
Noticias
Tras brindar asesora toxicolgica
Padre de familia reconoce
gestin oportuna de CISPROQUIM

Muchas gracias por su inters y pronta respuesta, estoy inmensamente agradecido
con ustedes. Afortunadamente, gracias a Dios, ayer le practicamos un nuevo examen
a mi hija y el resultado dio valores normales en los tiempos de coagulacin. Mucho
les agradecer me informen si hay algn cuidado que debemos tener, algn nuevo
examen por realizar o, bien, si le debemos dar algn medicamento. Tambin, si este
incidente puede provocar efectos colaterales. Agradeciendo su inters, me despido
con mis ms altas muestras de consideracin y estima, clamando a Dios y a nuestro
Seor Jesucristo que les bendiga.
Con estas palabras Alejandro Orellana, padre de familia de una menor intoxicada con
raticida, expres su inmensa gratitud hacia el Centro de Informacin de Seguridad
sobre Productos Qumicos, ( CISPROQUIM), del CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURI-
DAD (CCS), luego de que su hija recibiera un adecuado tratamiento gracias al opor-
tuno servicio de asesora que recibi a travs de mdicos toxiclogos, consultados
en el marco del convenio que existe entre el CCS y el Departamento de toxicologa
de la Universidad Nacional.
Y es que la angustia de este padre de familia lleg a su n luego que recibiera infor-
macin por parte de CISPROQUIM sobre el tratamiento adecuado que deba tener
con su hija, una menor de 2 aos, quien el pasado mes de febrero manipul una bol-
sa que contena un raticida, en un momento de descuido de sus abuelos.
Los familiares no saban con certeza si hubo o no ingestin del producto, sin embar-
go, teniendo en cuenta que el hospital ms cercano se encontraba a 45 minutos del
pueblo en el que residan los abuelos de la nia, estos se atrevieron a consultar a un
pediatra, quien orden realizar unos exmenes de tiempos de coagulacin y sumi-
nistrar vitamina K. Posteriormente, el padre de la menor dio a conocer los resultados
de los exmenes por medio de un correo electrnico y solicit informacin toxico-
lgica al respecto.
Los especialistas analizaron los exmenes y el estado de la paciente, concluyendo
que, afortunadamente, esta haba recibido un protocolo de descontaminacin ade-
cuado, teniendo en cuenta que la vitamina K es el antdoto para el tipo de raticida
que, al parecer, habra ingerido la pequea. Gracias a la oportuna accin de CISPRO-
QUIM, esta nia obtuvo una evolucin satisfactoria y se encuentra ahora en bue-
nas condiciones de salud.
Reconocimientos como este nos motivan a continuar brindando asesora a la comu-
nidad en general y a intensicar da a da los esfuerzos por atender todos los casos
en los que se requiera informacin de CISPROQUIM como lnea nacional de toxico-
loga, ya sea dentro del territorio nacional o en el exterior.
Noticias
Cumpliendo con su labor de asesoramiento
en las acciones de emergencia que involu-
cran sustancias qumicas, el Centro de Informa-
cin de Seguridad sobre Productos Qumicos,
(CISPROQUIM), del rea tcnica del CONSEJO
COLOMBIANO DE SEGURIDAD (CCS), partici-
p gestionando recursos para la contencin
de un grave evento ambiental que se presen-
t el pasado 23 de febrero en la calle 167 con
carrera Sptima, en Bogot.
En este lugar se registr el derrame de aproxima-
damente 10 mil litros de petroleo crudo a travs
de las redes de alcantarillado. Luego, el lquido
se empez a propagar en las aguas del canal de
Torca, que tiene conexin con el humedal del
mismo nombre y con el de Guaymaral, ponien-
do en riesgo el ecosistema de la zona. Los orga-
nismos de socorro que atendieron la situacin
instalaron cinco puntos de control a lo largo del
auente, con el n de evitar un impacto negati-
vo en la naturaleza.
CISPROQUIM fue una de las primeras institu-
ciones en conocer del derrame, razn por la
cual estableci comunicacin con diferentes
empresas distribuidoras de este tipo de pro-
ductos y otras cercanas al sitio del evento, con
el objetivo de informarles sobre la situacin y
solicitar colaboracin para la atencin de la
emergencia. Igualmente, se solicit la ayuda
de algunas compaas que pertenecen al Co-
mit de Hidrocarburos del CCS, las cuales lle-
garon al sitio del evento a brindar apoyo con
recursos e informacin tcnica requerida para
las operaciones que el Fondo de Prevencin y
Atencin de Emergencias (FOPAE) estaba reali-
zando en el sitio de la emergencia para la con-
tencin del producto.
Expertos del Fopae lograron establecer du-
rante la atencin, que el derrame se exten-
da por el canal de Torca entre las calles 170 y
220. Posteriormente, iniciaron la succin del
producto para evitar que el lquido llegara al
humedal del mismo nombre, sin embargo,
indicaron que era necesario un sistema de al-
macenamiento para poder vaciar la mqui-
nas tipo Vactor y continuar con la actividad
En el Canal de Torca, en Bogot
CISPROQUIM ayuda a controlar emergencia ambiental
de contencin. De la misma forma, sealaron que era fundamental ubicar e identicar la fuen-
te que estaba ocasionando la liberacin de la sustancia que mantena en vilo a las autoridades.
A travs de la gestin de CISPROQUIM y la coordinacin de comits del CCS se convoc a las
empresas asociadas del sector de hidrocarburos. Este llamado fue atendido por compaas
como Equion, Exxon Mobil, Varichem de Colombia, Ismocol y Cepcolsa quienes ofrecieron su
colaboracin para la contencin de la emergencia, para lo cual fue fundamental la gestin del
Fopae, organismo coordinador de los diferentes esfuerzos de las entidades de respuesta ope-
rativa y de los recursos privados puestos a disposicin para las operaciones de mitigacin de
la emergencia. La labor conjunta de varios expertos y un anlisis de la situacin pudo estable-
cer que la fuente del derrame se encontraba en la cantera de una fbrica de cemento cerrada
hace aos, donde al parecer, hombres desconocidos, hurtaron la tapa de un tanque de 10 mil
litros de combustible.
Las intervenciones del Fopae, el grupo MATPEL del Cuerpo Ocial de Bomberos Bogot, la
Defensa Civil, el apoyo de las organizaciones que se contactaron por medio de CISPROQUIM
y dems entidades que brindaron apoyo, fueron fundamentales para controlar a tiempo esta
emergencia sin mayores daos ambientales, pues si el derrame hubiese llegado al humedal de
Torca, las consecuencias hubiesen sido desastrosas.
De esta manera, la asesora e informacin proporcionada durante el caso tanto a las autorida-
des como a las empresas colaboradoras, demuestra la importancia de un ente que permita que
la informacin necesaria para la atencin del evento sea entregada de manera oportuna, y evi-
dencia el compromiso permanente con el bienestar de la comunidad, que en determinado mo-
mento requiera asistencia en situaciones en las que estn involucradas sustancias qumicas.

www.cmi.com
88
94
96
97
100
101
102
Asociados
Comits Sectoriales
Empleos verdes:
hacia el trabajo decente en un mundo sostenible
y con bajas emisiones de carbono
Capacitacin
La capacitacin: una mirada desde lo tcnico
Nuevos Asociados
Certicaciones OHSAS 18001
Comits Sectoriales
Asociados
Empleos verdes:
hacia el trabajo decente
en un mundo sostenible y con
bajas emisiones de carbono
Por: Claudia Gonzlez Rodrguez / Coordinadora de Comits Sectoriales / Consejo Colombiano de Seguridad (CCS)
/ Febrero de 2012 / Bogot, Colombia
U
na nueva ventana se abre para los asociados del
CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD (CCS) inte-
resados en reducir su huella ambiental adoptando
prcticas ms sostenibles y, por lo tanto, ofreciendo
empleos e ingresos ms estables y seguros.
Comits Sectoriales
Asociados
El pasado 25 de abril, Carmen Bueno (Especialista en seguridad y salud en el trabajo de la Oci-
na de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur de Amrica Latina) y Linda
Deelen (Especialista principal en pequea empresa y desarrollo econmico local), participaron
como conferencistas en el foro Empleos verdes organizado por el CCS. Este evento, que con-
t adems con el apoyo y participacin del Ministerio de Ambiente y del Ministerio del Trabajo,
dirige las prcticas de la industria colombiana a hacer frente a dos desafos del siglo XXI: evitar
un cambio climtico peligroso y potencialmente inmanejable, y proteger el medio ambiente
natural que sustenta la vida en la tierra. El propsito es que estos dos objetivos se lleven a cabo
ofreciendo trabajo decente y, de esa manera, una perspectiva de bienestar y dignidad para to-
dos, al mismo tiempo que la poblacin mundial contina aumentando y que ms de mil millo-
nes de personas se ven excluidas del desarrollo econmico y social.
El informe denominado Empleos verdes: hacia el trabajo decente en un mundo sostenible y
con bajas emisiones de carbono, dene los empleos verdes de la siguiente manera: son los
que reducen el impacto ambiental de las empresas y los sectores econmicos, hasta alcanzar,
en denitiva, niveles sostenibles. En particular, pero no exclusivamente, esto incluye empleos
que ayudan a proteger los ecosistemas y la biodiversidad, a reducir el consumo de energa, ma-
teriales y agua a travs de estrategias altamente ecaces, reducir la dependencia del carbono
en la economa y minimizar o evitar por completo la produccin de todas las formas de dese-
chos o contaminacin.
Los empleos verdes en las economas emergentes y en los pases en desarrollo incluyen opor-
tunidades para gerentes, cientcos y tcnicos; pero en su mayor parte pueden beneciar a una
amplia seccin de la poblacin ms necesitada: jvenes, mujeres, campesinos, poblaciones ru-
rales y habitantes de los tugurios.

Esta iniciativa conjunta del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA),
la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), la Organizacin Internacional de Empleadores
(OIE) y la Confederacin Sindical Internacional (CSI) fue promulgada en el 2008 en la Conferen-
cia Internacional del Trabajo sobre Trabajo decente para un desarrollo sostenible. En esta con-
ferencia, Juan Somavia, Director general de la OIT, hizo un llamado sobre la iniciativa Empleos
verdes como una respuesta al cambio climtico y una de las tres prioridades del Sistema de las
Naciones Unidas establecidas por Ban Ki-moon, Secretario general.
De acuerdo al informe, los empleos verdes se encuentran en muchos sectores de la economa:
desde el suministro de energa hasta el reciclado y desde la agricultura hasta la construccin y
el transporte. Mediante estrategias de gran eciencia, estos empleos ayudan a reducir el consu-
mo de energa, materias primas y agua, a descarbonizar la economa y reducir las emisiones de
gases de efecto invernadero, a disminuir o evitar por completo todas las formas de desechos y
de contaminacin, y a proteger y restablecer los ecosistemas y la biodiversidad.
De esta manera, las grandes compaas discuten la perentoria posibilidad de invertir en solucio-
nes para el clima. La inversin en desarrollo limpio y en empleos verdes ha crecido rpidamen-
te en los ltimos aos. A nivel mundial la tecnologa limpia creci un 60% entre 2006 (92.600
millones de dlares) y 2007 (148.400 millones de dlares).
Enorme potencial de los empleos verdes en el futuro
Afortunadamente, las razones econmicas que potencian la incorporacin de planteamientos
ecolgicos en la economa y en los empleos son cada vez ms convincentes. La presin que
Comits Sectoriales
Asociados
ejercen los clientes y las autoridades para que las empresas adopten prc-
ticas y mtodos de produccin verdes, evitando el peligroso cambio clim-
tico, es cada vez mayor.
Segn el reporte, estas prcticas ofrecen una gran oportunidad de ini-
ciar nuevas empresas, establecer nuevos mercados y reducir el costo
de la energa. Asimismo, genera y refuerza una imagen positi-
va frente a las actividades, la inversin de las empresas entre
los clientes, las comunidades locales y la opinin pblica.
Se consideran como un impedimento importante para
las economas y los empleos verdes algunas prcti-
cas empresariales insostenibles que, en muchos ca-
sos, continan siendo consideradas ms rentables.
Las empresas que lideren la adopcin de prcti-
cas y tecnologas verdes tendrn que soportar
la presin de los mercados nancieros, quie-
nes buscan rentabilidad inmediata, as como
la presin de las empresas pares que atraen
a clientes con bajos precios, a costa de la
externalizacin de los costos ambientales
y sociales.
De acuerdo al estudio sobre los progra-
mas de estmulo ecolgico en el mundo,
realizado por la Hong Kong and Shanghai
Banking Corporation (HSBC), alrededor
del 16% de los 3,1 billones de dlares
de medidas scales se pueden asociar
con inversiones en aspectos relaciona-
dos con el cambio climtico. Esto inclu-
ye ms de 512.000 millones de los que se
esperan efectos multiplicadores, pues el
efecto total del gasto asciende ahora a 1
billn de dlares.
Segn la investigacin, China y Estados Uni-
dos dominan el panorama de incentivos ver-
des en trminos absolutos. No obstante, la
Repblica de Corea registra la mayor proporcin
de medidas asignadas a cuestiones relacionadas
con el medio ambiente del mundo, seguida de la
Unin Europea (UE) y China.
El CCS contina impulsando la iniciativa de sus aso-
ciados de contribuir en forma decisiva a reducir la hue-
lla ambiental mediante la adopcin gradual de empleos
verdes. Por ejemplo, los trabajadores que fabrican autom-
viles hbridos o de bajo consumo contribuyen a la reduccin de
las emisiones resultantes del transporte, menos que los que traba-
jan en el transporte pblico. Adems, lo que se considera hoy da bajo
consumo de combustible, quiz se vea de distinta manera en el plazo de
diez aos. Por ello, el concepto de empleo verde no es absoluto: hay distin-
tas tonalidades de verde y la situacin evolucionar con el paso del tiem-
po, asegura el informe.
Comits Sectoriales
Asociados
Tabla 1. El doble desafo en cifras
El desafo ambiental
Desastres relacionados con el clima: 262 millones de personas afectadas
anualmente entre 2000 y 2004.
Escasez de agua: 1.800 millones de personas sufrirn, segn las previsiones,
situaciones de escasez de agua dulce para el ao 2025, sobre todo en Asia y
frica.
Refugiados ambientales: posiblemente habr 50 millones de refugiados am-
bientales debido al cambio climtico en los prximos aos.
Desplazamiento por inundaciones: 330 millones de personas en zonas cos-
teras, llanuras aluviales de los ros y en los pequeos estados insulares, estn
cada vez ms expuestas a esos peligros.
Escasez de alimentos y malnutricin: afectan a 180 millones de personas en la
actualidad y podran amenazar a 600 millones para el ao 2080.
Contaminacin: 2 millones de personas mueren prematuramente en el mun-
do cada ao, debido a la contaminacin en locales cerrados y al aire libre.
Prdida de biodiversidad: la inmensa mayora de las especies bien estudiadas
estn sufriendo un retroceso en su distribucin, en su abundancia o en ambas.
El 40% de la economa mundial est basada en productos y procesos biolgi-
cos. Los pobres, en particular los que viven en las zonas de baja productividad
agrcola, dependen considerablemente de la diversidad gentica del medio
ambiente.
El desafo del trabajo decente
Trabajadores pobres: 1.300 millones de personas en todo el mundo con ingre-
sos demasiado bajos para que ellos y sus familiares a cargo, puedan superar el
umbral de pobreza de 2 dlares diarios (ms del 43% de la fuerza de trabajo
mundial).
Desempleados: 190 millones en todo el mundo.
Jvenes en busca de empleo: ms de 500 millones adicionales de jvenes en
busca de empleo en los 10 prximos aos.
Inseguridad: 5.300 millones de personas sin acceso a cobertura de la seguri-
dad social.
Acceso a la energa: 1.600 millones de personas sin acceso a energa moderna
(casi una de cada cuatro personas vivas en la actualidad).
Vivienda adecuada: 1.000 millones de habitantes en zonas de tugurios en ma-
las condiciones de vivienda, que carecen de servicios esenciales, como agua
potable y saneamiento.
*Tomado del informe Empleos verdes: hacia el trabajo decente en un mundo sostenible y con
bajas emisiones de carbono. PNUMA OIT OIE CSI.
Comits Sectoriales
Asociados
Tabla 2. Cifras claves sobre los empleos verdes
El mercado global de productos y servicios ambienta-
les debera aumentar de los actuales 1.370 millones de
dlares al ao a 2.740 millones para 2020.
La mitad de este mercado se reere a la eciencia ener-
gtica y el resto a transporte sostenible, suministro de
agua, gestin de servicios sanitarios y de los desechos.
Existen millones de empleos verdes en los pases in-
dustrializados, en las economas emergentes y en
los pases en desarrollo: en el suministro de energa,
fuentes de energa renovable; eciencia energtica, en
especial en edicios y construccin; transporte; indus-
trias bsicas, agrcola y forestal.
2,3 millones de personas encontraron nuevos empleos
en el sector de la energa renovable en los ltimos
aos, y el potencial de crecimiento del empleo en este
sector es enorme.
El empleo en energas alternativas podra crecer hasta
2,1 millones en energa elica y 6,3 millones en la solar
para 2030.
Las tecnologas limpias constituyen el tercer sector que
capta ms capital de riesgo despus de la informacin
y la biotecnologa en Estados Unidos, mientras que en
China, el capital de riesgo verde se duplic con creces,
hasta alcanzar el 19 por ciento del total de la inversin
en los ltimos aos.
La energa renovable genera ms trabajos que los
combustibles fsiles. Estn previstas inversiones por
630 mil millones de dlares para 2030 que se traduci-
rn en por lo menos 20 millones de nuevos empleos
en este sector.
En agricultura, 12 millones de personas podran traba-
jar en biomasa para la produccin de energa y otras
industrias relacionadas.
Una transicin hacia la eciencia energtica en las vi-
viendas a nivel mundial podra generar millones de
trabajos, al mismo tiempo que hacer ms limpios los
empleos existentes para muchos de los cerca de 111
millones de trabajadores del sector de la construccin.
Inversiones en el aumento de la eciencia energtica de
los edicios podran generar otros de 2 a 3,5 millones
de empleos verdes en Europa y Estados Unidos, con un
potencial mucho ms alto para los pases en desarrollo.
Figura 1. Empleos verdes en el sector de la energa renovable, 2006 y 2030

*Tomado del informe Empleos verdes: hacia el trabajo decente en un mundo sostenible y con bajas emisiones de carbono.
PNUMA OIT OIE CSI.
Fuente: Empleos verdes: hacia el trabajo decente en un mundo sostenible con bajas emisiones de carbono. PNUMA/OIT/OIE/CSI. Septiembre de 2008.
Empleos verdes en energa renovable, 2006 Empleos verdes en energa renovable, 2030
50%
Biomasa moderna 1.174.000
Hidroelctrica 39.000
Geotrmica 25.000
Elica 300.000
Fotovoltaica solar 170.000
Trmica solar 624.000
Biocombustibles 12.000.000
Elica 2.100.000
Fotovoltaica solar 6.300.000
2% 1%
13%
7%
27%
59%
10%
31%
Comits Sectoriales
Asociados
Tabla 3. Prctica exitosa: empresarias en el
sector de la energa solar de Bangladesh
Aproximadamente el 70% de la poblacin de Bangladesh no tiene
acceso a la electricidad, principalmente, en las zonas rurales. Para
mejorar sus condiciones de vida y oportunidades de ingreso se
necesita una alternativa econmicamente viable a la red de dis-
tribucin de electricidad. La Grameen Shakti, compaa sin nes
de lucro, ha ayudado a ms de 100.000 hogares rurales a insta-
lar sistemas domsticos solares. Este ha sido uno de los progra-
mas fotovoltaicos de ms rpido crecimiento de todo el mundo,
y se prev que instalar un milln de sistemas para el ao 2015.
La Grameen Shakti tiene un plan de pequeos prstamos que
permite, incluso a los hogares rurales muy pobres, comprar un
sistema sin subvenciones. El plan crea empleos locales y opor-
tunidades de ingreso. Unos 660 jvenes y mujeres locales han
recibido ya capacitacin como tcnicos certicados en la repa-
racin y mantenimiento de sistemas fotovoltaicos. Estn previs-
tos otros 5.000.
Se han creado muchos ms empleos indirectamente, ya que los
sistemas solares permiten a los empresarios locales crear nuevas
empresas, como tiendas comunitarias de televisin, centros de te-
lfonos mviles con energa solar, centros de reparaciones elec-
trnicas, entre otros. La Grameen Shakti tiene como objetivo crear
100.000 empleos en empresas de energa renovable y conexas.
Fuente: Grameen Shakti http://www.gshakti.org/index.html y
Dipal C. Barua (2008) http://www.ilo.org/public/english/region/
asro/bangkok/events/greenjobs/papers/index.ht.
Mayo
3 Operativo del RUC 10:00 a 2:00 p.m.
8 Transporte de hidrocarburos 8:00 a 10:00 a.m.
15 Hidrocarburos 7:00 a 9:00 a.m.
29 Seguridad area 8:00 a 10:00 a.m.
30 Permanente en salud ocupacional 5:00 a 7:00 p.m.
31 Contratistas 8:00 a 10:00 a.m.

Junio
7 Operativo del RUC 10:00 a 2:00 p.m.
13 Transporte de hidrocarburos 8:00 a 10:00 a.m.
20 Permanente en salud ocupacional 8:00 a 10:00 a.m.
20 Hidrocarburos 7:00 a 9:00 a.m.
21 Construccin 8:00 a 10:00 a.m.
26 Seguridad area 8:00 a 10:00 a.m.
1. Empleos verdes: hacia el trabajo decente en un mundo sostenible y con bajas
emisiones de carbono. Mensajes normativos y principales conclusiones para
los responsables de la toma de decisiones. PNUMA, OIT, OIE, CSI. Septiembre
2008. http://www.unep.org/labour_environment/PDFs/Greenjobs/UNEP-
Green-Jobs-Summary-esp.pdf
2. Empleos verdes, Hechos y Cifras OIT Organizacin Internacional del Trabajo
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/docu-
ments/publication/wcms_098486.pdf
Programacin comits sectoriales mayo - junio
Capacitacin
Asociados
sona para el dominio de un ocio o un pues-
to determinado de trabajo. Tambin se puede
referir a la capacitacin que se le da a una per-
sona, normalmente a un trabajador, para el co-
nocimiento, dominio y experiencia en el manejo
de un equipo determinado, maquinaria o tec-
nologa especca. As por ejemplo, se llama ca-
pacitacin tcnica al estudio que desarrolla un
mecnico en su aprendizaje, al estudio prcti-
co en el manejo de un nuevo equipo que hace
un odontlogo para aprender su utilizacin co-
rrecta y poder aprovecharlo debidamente, a un
oftalmlogo en un nuevo sistema de corte del
lente ocular con rayos laser, entre otros.
Durante los ltimos aos las tcnicas de capaci-
tacin han evolucionado en forma constante y
amigable para las empresas o aquellas personas
que desean actualizarse. Entre algunas tcnicas
se encuentran: los nuevos mtodos de aprendi-
zaje a distancia y la utilizacin de la capacitacin
La capacitacin:
una mirada
desde lo tcnico
Por: Juan Carlos Martnez Snchez / Coordinador Educacin
Virtual y a Distancia / Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) /
Febrero de 2012 / Bogot, Colombia
asistida por computadora. Esto ayuda a desa-
rrollar competencias que generan una oportu-
nidad y un desafo para el mejoramiento de las
relaciones entre educacin y trabajo.
Actualmente, se han visto grandes cambios en
todo el sentido social, educativo, laboral, que
estn afectando a la humanidad, los cuales en
el mundo son enfrentados de diferente mane-
ra. Por su parte, uno de los retos que enfrenta
el pas es el de estar alineado con la globaliza-
cin y los cambios que esto trae ante la aper-
tura econmica. Dichos cambios requieren de
nuevos sistemas de trabajo, tecnologas avan-
zadas y, por supuesto, de fuerza laboral pro-
ductiva y competitiva en los rangos que exige
el mercado mundial.
Cuando se hace referencia de los elementos
que integran una organizacin, se identifi-
ca al factor humano como el elemento ms
E
n la actualidad, en
el mundo se estn
utilizando diversas
tcnicas de capaci-
tacin que desde la
didctica favorecen los escena-
rios en donde ocurren aconteci-
mientos acadmicos del orden
de lo tcnico. Por tal razn, es
muy importante entender el
proceso desde la perspectiva de
la capacitacin tcnica.
La capacitacin tcnica consiste en dotar de los
conocimientos tericos y prcticos a una per-
Capacitacin
Asociados
valioso con que se puede contar. El generar
mano de obra calificada con capacidad de
adaptacin a las nuevas tecnologas y pro-
cesos productivos es tarea fundamental para
el desarrollo econmico de un pas, lo cual
ha llevado a la creacin de novedosas ten-
dencias y mtodos de trabajo, as como a la
certificacin que demuestre garanta de ca-
lidad. Los cambios tecnolgicos y organiza-
tivos de la produccin han generado, por su
parte, que las instituciones educativas y de
capacitacin generen estrategias para for-
talecer al talento humano y fortalecer sus
competencias.
La era del conocimiento, el permanente cre-
cimiento de la innovacin tecnolgica del
mundo globalizado en el que habitamos,
la conciencia de la importancia del capital
humano y del capital intelectual en las or-
ganizaciones, ha llevado a los directivos y
empresarios de las empresas a invertir cada
vez ms recursos en los procesos de capaci-
tacin. En materia de prevencin, los jefes de
salud ocupacional y los encargados de la Se-
guridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio
Ambiente y Calidad (HSEQ) de las empresas,
ya con un rol estratgico en las compaas,
han optado por buscar procesos de capacita-
cin que lleven a los individuos a una verda-
dera transformacin en su comportamiento,
el cual sea evidenciado en el da a da en el
mbito laboral, de manera tal que trascien-
da a su vida cotidiana y familiar.
Diversas tcnicas se han utilizado en la bs-
queda de la formacin para la prevencin,
desde las metodologas tradicionales hasta
tcnicas ldicas, vivenciales, testimoniales,
entre otras, las cuales an se utilizan y apor-
tan para procesos especficos, y de acuerdo
con el contexto en el cual se desenvuelve
la empresa. Hoy, en el siglo XXI, podemos
decir que en salud ocupacional y ambiente
no podemos ser ajenos a las tendencias que
el mundo nos ofrece, gracias a los avances
en el desarrollo de la tecnologa, la diversi-
ficacin de los procesos, la competitividad,
las exigencias y el ritmo con que funciona
la vida laboral.
Finalmente, es indiscutible que los proce-
sos de capacitacin en la mayora de los
casos, y especficamente en prevencin, de-
ben ser hechos a la medida da la empresa,
por eso, a la hora de elegir la mejor opcin,
un aspecto que no se debe olvidar es que
cada empresa es diferente y que cada pro-
ceso de capacitacin requiere un conoci-
miento de sus aspectos organizacionales,
sus colaboradores, sus peligros, sus proce-
sos, su cultura, establecer muy bien lo que
se requiere transformar. No debemos olvi-
dar que la tendencia ms importante en la
actualidad es seleccionar el mejor produc-
to a la medida.
Nuevos Asociados
Asociados
Nuevos asociados personas naturales
Nuevos asociados a CISPROQUIM
Nuevas empresas nacionales asociadas al CCS
Bienvenidos
Nuevos Asociados

El CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD (CCS) le da la bienvenida a sus nuevas personas y empresas asociadas. Esperamos que el trabajo en equi-
po contribuya a hacer del pas un lugar ms seguro y productivo para los trabajadores y el sector empresarial. En esta edicin, hacemos un recono-
cimiento a quienes con su conanza consolidan nuestra presencia y apoyo a la seguridad integral en Colombia y en el mundo.
Cuerpo de Bomberos Voluntarios de
Valledupar
Servicios de emergencias
Valledupar (Cesar)
HR Ingenieros S.A.S.
Ingeniera civil, mecnica, elctrica, gas e ins-
trumentacin
Tunja (Cundinamarca)
Ingeniera, Construcciones y Mantenimiento
ICM S.A.S.
Ingeniera mecnica
Bogot D.C.
Andrs Leonardo Rodrguez Vega
Ingeniero Industrial
Bogot D.C.
Belkys Zuley Jaimes Rojas
Bogot D.C.
Camilo Andrs Castro Gmez
Bucaramanga (Santander)
Camilo Andrs Ramrez Ojeda
Bogot D.C.
Cesar Augusto Rodrguez Osorio
Zipaquir (Cundinamarca)
Diana Mara Mendoza Murillo
Profesional en Salud Ocupacional
Soacha (Cundinamarca)
Diego Andrs Gamboa Arias
Profesional en Comercio Internacional
Duball Alberto Osorio Robles
Barrancabermeja (Santander)
Erika Cristina Manco Usuga
Fisioterapeuta
Medelln (Antioquia)
Ernesto Ramos Zambrano
Tcnico Electricista Industrial
Bogot D.C.
Dupont Qumica de Venezuela
Fabricacin y comercializacin de productos
tosanitarios
Caracas (Venezuela)
Esneda Bermdez Gutirrez
Psicloga
Bogot D.C.
Ferley Crdenas Trujillo
Tcnico en Seguridad Industrial
Yaguara (Huila)
Ivn Enrique Sanchez Trujillo
Administrador de Empresas
Bogot D.C.
Ivn Fernando Amaya Cocunubo
Bogot D.C.
Joe Wilson Moreno vila
Cartagena (Bolvar)
John Jairo Leal Lozano
Mdico General
Ibagu (Tolima)
Jorge Alberto Pacasira Martnez
Ingeniero Ambiental
Bogot D.C.
Jos Pedro Blanco Romero
Ingeniero Civil
Bogot D.C.
Juan Sebastin Solano Uribe
Diseador Grco
Duitama (Boyac)
Julio Csar Reyes Nino
Zootecnista
Bogot D.C.
Manuel Dimas Snchez
Villavicencio (Meta)
Mary Luz Martnez Ramos
Licenciada en Lenguas Modernas
Bogot D.C.
Nancy Yazmn Pedraza Londoo
Terapeuta Ocupacional
Bogot D.C.
Olga Jeanet Moreno Sandoval
Licenciada en Biologa
Bogot D.C.
Pedro Pramo Bernal
Bogot D.C.
Ramiro Arturo Snchez Trujillo
Bogot D.C.
Tatiana Alejandra Otero Orozco
Biloga
Bogot D.C.
Yersinia Alfaro Florian
Montelbano (Crdoba)
Lizarazo y Pinzn Ingenieros Ltda. - LP Inge-
nieros Ltda.
Construccin
Bogot D.C.
MAP Qumica Ltda.
Fbrica de jabones y detergentes preparados
para limpiar y pulir; perfumes y preparados de
tocador.
Bogot D.C.
MCT S.A.S.
Transporte
Bogot D.C.
Salud Ocupacional Consultores Eu
Prestacin de servicios
Bogot D.C.
Transporte Areo de Colombia S.A. TAC
Transporte no regular por va area
Bogot D.C.
Zoolab Ltda.
Actividades empresariales
Bogot D.C.
Intervet Colombia Ltda.
Importacin, exportacin, fabricacin, compra,
venta, distribucin, mezcla, empaque de produc-
tos farmacuticos, veterinarios y cosmticos.
Bogot D.C.
Novag Agrosciences Sucursal Colombia
Fabricacin, importacin, exportacin, comercia-
lizacin y distribucin de productos tosanitarios
Bogot D.C.
Certicaciones Ohsas 18001

Asociados
Empresa Actividad econmica Ciudad
Aguilar Construcciones S.A. Construccin, mantenimiento y rehabilitacin de obras de infra-
estructura vial.
Bogot D.C.
Cimecel S.A. Construccin de redes de alcantarillado, mantenimiento de cerra-
mientos y edicaciones.
Bogot D.C.
Comercial Tcnica Leo S.A. Comercializacin y mantenimiento correctivo y preventivo de llan-
tas para equipos de uso fuera de carretera.
Bogot D.C.
Concrescol S.A. Construccin, mantenimiento y rehabilitacin de obras de infra-
estructura vial y produccin y suministro de mezclas de concre-
to asfltico.
Bogot D.C.
Contelac Ltda. Gerencia, estudios y diseos de obras de acueducto y alcantari-
llado, interventoras, construccin de colectores de alcantarillado,
inspeccin de tuberas con cmara de televisin.
Bogot D.C.
Focqus S.A.S. Prestacin de servicios de inspeccin, auditora y capacitacin en
la medicin de hidrocarburos.
Bogot D.C.
Helam Seguridad Ltda. Prestacin de servicio de vigilancia y seguridad privada en las mo-
dalidades de ja, mvil, con armas y sin armas y con medios tec-
nolgicos y materiales.
Bogot D.C.
Hidrowell S.A. Compra, venta y renta de equipos y repuestos para supercies de
produccin en el sector hidrocarburos.
Bogot D.C.
Ingeniera del Caribe Ltda. Mantenimiento de servidumbres de lneas elctricas de alta ten-
sin.
Ingenieros Constructores en Vas y Concre-
tos Ltda.
Construccin, mantenimiento y rehabilitacin de vas y explana-
ciones, infraestructura vial, obras de proteccin geotcnica, ur-
banismo y edicaciones. Construccin de sistema de redes de
alcantarillado.
Neiva (Huila)
Ingesat S.A.S. Levantamiento de datos topogrcos para estudios ssmicos. Bogot D.C.
Integral Ingeniera de Supervisin Consultora para supervisin de obras en ingeniera civil, mec-
nica y elctrica.
Medelln (Antioquia)
Integral Ingeniera de Consulta S.A. Consultora para estudios, diseos, asesoras y supervisin de di-
seos en ingeniera civil, mecnica y elctrica. Evaluacin de
impacto ambiental.
Medelln (Antioquia)
El certicado NTC OHSAS 18001, otorgado por el CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD (CCS), es la mejor forma de demostrar ante los clien-
tes, organismos de control, la comunidad y dems partes interesadas, que la organizacin controla sus riesgos y aplica medidas para el mejora-
miento de su desempeo.
A continuacin, presentamos las empresas certicadas por el CCS en el periodo de noviembre 23 de 2011 a febrero 10 de 2012:
Certicaciones en
Ohsas 18001
Certicaciones Ohsas 18001
Asociados
Empresa Actividad econmica Ciudad
Integral S.A. Consultora para estudios, diseos, asesoras, interventora de
obras y diseos, y gerencia de proyectos en ingeniera civil, elc-
trica y mecnica. Consultora para estudios ambientales.
Medelln (Antioquia)
Mantemar Ltda. Servicio de aseo, cafetera y jardinera, mantenimiento de zonas
verdes, mantenimiento a los sistemas de aguas aceitosas, lim-
pieza de tanques API y mantenimiento correctivo de pinturas y
lneas de proceso.
Coveas (Sucre)
Perforaciones Piramyd de Colombia Ltda. Workover, completamiento y mantenimiento de pozos petrole-
ros.
Bogot D.C.
Princo Ltda. Asesora para la complementacin y diseo de poliductos. In-
terventora de obras civiles de redes de acueducto.
Bogot D.C.
Seguridad Superior Ltda. Servicios de vigilancia y seguridad privada en las modalidades
jas, mviles y escolta a personas y mercancas, con y sin armas
de fuego, utilizacin de caninos, medios tecnolgicos, alarmas y
el servicio de asesora, consultora e investigacin en seguridad.
Bogot D.C.
Servicios de Ingeniera Diseo Construc-
cin y Ambientales Ltda.
Suministro de personal para servicio de cargue y descargue de
hidrocarburos.
Yopal (Casanare)
Servicios de Inspeccin y Mantenimiento
en Ingeniera Ltda.
Calibracin de tanques de almacenamiento de hidrocarburos. Barranquilla (Atlntico)
Servicios Geofsicos Globales Colombia Adquisicin, procesamiento e interpretacin de datos ssmicos
en 2D, 3D y 4D terrestre, sector hidrocarburos.
Bogot D.C.
Soluciones de Ingeniera Ltda. Movimiento de tierra, construccin de concretos, construccin y
mantenimiento de vas, incluido obras de arte.
Puerto Ass (Putumayo)
Talleres Wersin Ltda. Mecanizados livianos y pesados de precisin, reconstruccin
y reparacin general de vlvulas ANSI de control, bola y com-
puerta y cheque hasta 36", metalizacin y recticacin de ejes
y cigeales. Reconstruccin de cojinetes hidrodinmicos con
metales antifriccin Babbitt y aplicacin de soldaduras especia-
les. Reconstruccin y reparacin de equipos industriales para
sectores industriales, energticos como son: hidroelctrico, ter-
moelctrico e hidrocarburos.
Bogot D.C.
Transportes NG Ltda. Trasporte de carga seca y lquida e izaje de cargas. Villavicencio (Meta)
Transportes Snchez Polo S.A. Transporte terrestre de carga seca. Barranquilla (Atlntico)
Viginorte Ltda. Prestacin de servicio de vigilancia privada ja y mvil, escol-
tas a personas, vehculos y mercancas, y monitoreo de alarmas
para las sedes Barranquilla, Cartagena, Santa Marta y Montera.
Publirreportaje
N C0231384 N C0234823
A travs del mejoramiento continuo de los pro-
cesos, ICOVICON Ltda., satisface las necesida-
des de sus clientes en cuanto a ejecucin de
obras civiles, mantenimiento de vas, explana-
ciones, movimientos de tierra, obras de con-
trol y recuperacin ambiental, construccin de
alcantarillado y alquiler de equipos o maqui-
naria. Todo esto, teniendo como base de sus
proyectos, el bienestar de sus trabajadores y la
proteccin del medio ambiente.
Esta organizacin cuenta con personal cali-
cado, competente y certicado en las reas
de trabajo seguro en alturas (nivel avanzado),
operacin de maquinaria pesada, manejo de-
fensivo y transporte de personal. Adems, sus
trabajadores se encuentran altamente capa-
citados en HSE, medio ambiente, reporte de
incidentes, manejo de sustancias qumicas y re-
siduos slidos, lo cual hace que esta compaa
brinde a sus clientes un ptimo recurso humano capaz de pres-
tar un servicio de excelencia.
Para sus directivos, promover espacios laborales saludables y
seguros es una prioridad, por lo tanto, ejecutan al interior de la
empresa diferentes programas de prevencin en temas como al-
cohol y drogas, uso de EPP y responsabilidad social corporativa,
entre otros, los cuales se convierten en importantes herramientas
para preservar la salud y la integridad de todos sus empleados.
Su compromiso con la calidad es reconocido actualmente
con las certicaciones ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS
18001:2007 y RUC (calicacin 93%), que acreditan su buen desempeo, convirtindolos en
proveedores de conanza para importantes empresas del pas que requieren de sus servicios.
Gracias a su eciencia, ecacia y cumplimiento, ICOVICON Ltda. es reconocida actualmente en
el mercado nacional como una organizacin de calidad, que basada en valores corporativos
como la equidad, responsabilidad social, honestidad y compromiso, se ha convertido en una
aliada estratgica para cientos de industrias colombianas que confan en su labor para la reali-
zacin de grandes proyectos.
Ingenieros Constructores en Vas
y Concretos (ICOVICON Ltda.)
Asociados
100 Enero - Febrero - 2012
Qu debe tener como mnimo un programa de control de energas
peligrosas?
Los empleadores deben crear y poner en prctica un programa de control de ener-
gas peligrosas por escrito, el cual, como mnimo, debe contar con:
Descripcin de los procedimientos operativos de trabajo.
Denir procedimientos formales de bloqueo, etiquetado y candado de energas
peligrosas.
Realizar la capacitacin a todos los trabajadores en el programa, y hacer cumplir el
uso de los procedimientos (incluyendo acciones disciplinarias por no seguirlos).
Cules son las actividades tpicas para un programa de bloqueo,
etiquetado y candado (PBEC)?
Las actividades tpicas que debe contener este programa son:
Ajuste de maquinaria, equipo y herramienta.
Inspeccin de maquinaria, equipo y herramienta.
Modicacin de condiciones de operacin.
Cambios de maquinaria, equipo y herramienta.
Limpieza de maquinaria, equipo y herramienta.
Ensamble y armado de maquinaria, equipo y herramienta.
Mantenimiento y lubricacin de maquinaria, equipo y herramienta.
Instalacin de nuevas maquinarias, equipos y herramientas.
Qu son los trabajos en caliente?
Los trabajos en caliente hacen referencia a cualquier trabajo que involucre el uso
de llama abierta, una fuente de ignicin, equipos que producen chispas o que pro-
ducen calor (OSHA).
Los trabajos en caliente dentro de la industria siempre han representado un alto ries-
go y los peligros asociados en su ejecucin por falta de controles, han trado como
consecuencia incidentes que han resultado en fatalidades y lesiones para las personas,
contaminacin para el medio ambiente, y dao en las instalaciones y la produccin.
Preguntas frecuentes
Asociados
Cursos en mayo - junio
Prximas capacitaciones en
seguridad, salud y ambiente
El CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD (CCS) brinda a las personas interesadas en la seguridad integral, salud ocupacional y protec-
cin ambiental los conocimientos y herramientas necesarias, a travs de los diferentes cursos abiertos, con el objetivo de formar profe-
sionales en las reas de prevencin.
A continuacin, encuentra la programacin acadmica de mayo junio de 2012. Estos eventos se realizan bajo la modalidad de semi-
nario taller, jornadas, diplomados, foros, congresos y cursos virtuales, en los que se incentiva la participacin activa de los asistentes.
Mayo
3 y 4 16 Barranquilla Factores protectores y de riesgo en el estrs laboral
3 y 4 16 Bogot Congreso Internacional de seguridad basada en el comportamiento
3, 4 y 5 24 Bogot Auditoras integradas en seguridad, salud, ambiente y calidad (HSEQ)
4 8 Bogot Manejo defensivo - NSC
10 y 11 16 Medelln Prevencin de accidentes basados en el comportamiento
10 y 11 16 Cali Estrategias conductuales para el control y reduccin del error humano en la pre-
vencin de la accidentalidad
10 y 11 16 Bogot Metodologas de identicacin de peligros, evaluacin y control de riesgos
11 40 Virtual Curso Identicacin de peligros, evaluacin y control de riesgos
11 y 12 16 Yopal Taller integral de actualizacin para contratistas del RUC
17 y 18 16 Bogot Prevencin de accidentes en el manejo de transporte de carga
17 y 18 16 Cartagena Elaboracin e implementacin de planes de emergencia bajo la Norma NTC
OHSAS 18001
17, 18 y 19 24 Barrancabermeja Auditoras integradas en seguridad, salud, ambiente y calidad (HSEQ)
A partir del 18 120 Bogot Diplomado en Legislacin ambiental aplicada
18 y 19 16 Arauca I Jornada Nacional de Actualizacin del Comit Paritario (Copaso)
24 y 25 16 Barranquilla Anlisis de peligros en los procesos
25 104 Virtual Diplomado en Sistema de gestin ambiental NTC ISO 14001:2004
25 8 Pereira Manejo defensivo - NSC
25 y 26 120 Tunja Diplomado en Gerencia integral en seguridad, salud, ambiente y calidad (HSEQ)
24, 25 y 26 24 Yopal Auditoras internas OSHAS 18001 con certicado de auditor interno
Junio
1 120 Virtual Diplomado en Seguridad basada en el comportamiento
27, 28 y 29 24 Bogot 45 CONGRESO DE SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE
Esta programacin puede estar sujeta a cambios. Si desea obtener mayor informacin sobre los programas de capacitacin del CCS, puede
comunicarse al telfono: (1) 2 88 63 55 Ext. 113 114 o al correo electrnico: emilce.mora@ccs.org.co
Asociados
Por: Sandra Eliana Ruiz Martnez / Coordinadora CIS / Consejo Colombiano de Seguridad / Febrero de 2012 / Bogot, Colombia
Conozca las novedades del catlogo bibliogrco de nuestro Centro de Informacin. Para mayor informacin, vistenos en el portal web
del CCS Seccin Biblioteca Virtual o escrbanos a nuestro al correo electrnico cis@ccs.org.co
Mtodos de evaluacin de riesgos
laborales
Rubio Romero, Juan Carlos. Madrid:
Daz de Santos, 2004. 272 p.
La evaluacin de riesgos derivados de
la actividad laboral, incluyndose por
tanto los relacionados con la seguri-
dad industrial, ha tomado, conceptual
y metodolgicamente, una importan-
cia capital en los ltimos aos. Ello ha
sido, como consecuencia de la rele-
vancia que ha adquirido, a su vez, la
prevencin de riesgos laborales, in-
dustriales y medioambientales.
El libro ofrece una completa exposicin de una de las cuestiones fun-
damentales en la gestin de la seguridad en las empresas: cul es el
anlisis y valoracin de los riegos laborales. Profundiza en la evalua-
cin general de riesgos como elemento fundamental de ordenacin
de la gestin de la prevencin de los riesgos laborales, a partir de la
cual se planicar la actividad en esta materia en las empresas. Abor-
da el proceso de la evaluacin general de riesgos, clasicando los
mtodos de evaluacin de riesgos segn distintos criterios (cualita-
tivos y cuantitativos).
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Instrucciones de mantenimiento a ascensores y escaleras mecnicas.
Cruz, Carlos Alberto. En: Normas y Calidad (No. 86; jul.-sep., 2010) p. 6-8.
EMERGENCIAS
La evolucin del ascensor como medio de evacuacin. Moncada,
Jaime Andrs. En: NFPA Journal Latinoamericano (Vol. 13, No. 1; mar.,
2011) p. 4-5.
AMBIENTE
Gua para el manejo y control de la calidad del agua en piscinas de
uso pblico. Romero Rojas, Jairo Alberto; Londoo Snchez, Yuli
Andrea. En: Revista de la Escuela Colombiana de Ingeniera (Vol. 21,
No. 82; abr.-jun., 2011). p. 7-15.
ADMINISTRACIN
Desarrollo de administracin de riesgos: diagnstico en grandes em-
presas del rea metropolitana del Valle de Aburr. Londoo, Lina Pa-
tricia; Nez, Mara Antonia. En: Revista Universidad EAFIT (Vol. 46, No.
158; abr.-jun., 2010) p. 34-51.
Gestin del riesgo. Principios y directrices: NTC-ISO 31000. Instituto Co-
lombiano de Normas Tcnicas y Certicacin. ICONTEC. Bogot: Icon-
tec, 2011. 29 p.
Libro recomendado
Seguridad y salud ocupacional en la Web
Si usted desea consultar alguna de estas novedades bibliogrcas, por favor ingrese www.consejocolombianodeseguridad.org.co - Seccin Biblioteca Virtual CIS Visite nuestra sede
en la Cl. 24 No. 27A - 62 - Bogot (Colombia) Telfono: (57-1) 743 4541 Correo electrnico: cis@ccs.org.co
http://www.cdc.gov/spanish/temas/ocupacional.html
Centros para el Control y la Prevencin de Enfermedades
Por ms de 60 aos, los Centros para el Control y la Prevencin de Enfer-
medades de Estados Unidos - CDC (por sus siglas en ingls) se ha dedicado
a proteger la salud y promulgar la calidad de vida mediante la preven-
cin y control de enfermedades, lesiones y discapacidades. Estn com-
prometidos con los programas que reducen las consecuencias sanitarias
y econmicas de las principales causas de muerte y discapacidad, garan-
tizando as una vida larga, productiva y saludable para todas las personas.
Noticias
Asociados
La empresa alemana Bayer conmemora este
ao su primer centenario en Colombia, conso-
lidndose como una de las compaas lderes
en la industria qumica, agrcola y de policar-
bonatos. En vista de esta importante fecha, el
CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD (CCS)
desea unirse a la celebracin de tan recono-
cida empresa que, precisamente en el 2012,
cumple 34 aos asociada al CCS, comprome-
tida con el mejoramiento de la gestin y el
cumplimiento de las leyes y normas.
Vale la pena recordar que Bayer lleg al terri-
torio nacional en el ao 1912, cuando se abri
la primera ocina en la ciudad de Barranqui-
CCS se une a la celebracin de los
100 aos de Bayer en Colombia
El pasado 21 de marzo, el CONSEJO COLOM-
BIANO DE SEGURIDAD (CCS) llev a cabo la 64
Asamblea General Ordinaria de Miembros Ac-
tivos en el Club el Nogal, evento al que asis-
tieron representantes de personas naturales y
jurdicas asociadas a la institucin.
La jornada inici con la presentacin del pre-
sidente de la Junta Directiva Nacional del CCS,
Marco Antonio Gmez Albornoz, quien dio re-
conocimientos a los miembros asistentes. Pos-
teriormente, el presidente ejecutivo del CCS,
Renn Alfonso Rojas Gutirrez, present un
balance general en el cual se identicaron los
buenos resultados obtenidos durante el lti-
mo ao y explic, adems, la estrategia que se
est llevando a cabo para el cumplimiento de
cada una de las metas propuestas.
Tras la consideracin de los estados nancie-
ros, la empresa Procol Andina B.V. Sucursal Co-
lombia, dedicada a la industria agroqumica,
recibi un reconocimiento especial, teniendo
en cuenta que este ao cumple 40 aos aso-
ciada al CCS. Su gerente administrativo y ju-
rdico, Luis Fernando Rodrguez, recibi este
homenaje a la perseverancia y constancia, y
expres al respecto que el apoyo del CCS ha
sido fundamental para el desarrollo de la em-
presa, pues hoy ocupa el cuarto lugar dentro
de las compaas lderes del sector agrcola. Se-
gn el funcionario, las publicaciones, capacita-
ciones e informacin generada por el CCS les
han permitido capacitar al personal interno y
externo en temas de manejo de equipos, uso
de productos, medidas de proteccin, conduc-
cin y manejo seguro de vehculos, entre otros.
En la asamblea, tambin se cambi la mitad de
la junta directiva. Sus nuevos miembros son:
Personas jurdicas
General Fire Control Ltda.
Fernando Garca Arango
ARP Sura
Ivn Ignacio Zuluaga Latorre
Ecopetrol S.A
Jorge Alberto Rodriguez
Compensar
Carlos Mauricio Vsquez Pez
Personas naturales
Virgilio Echeverry Mora
Marco Fidel Surez B.
Cristian Alonso Ramrez
Mauricio Alexander Gmez Triana
Es as como se inicia un nuevo perodo admi-
nistrativo en el CCS, en el que se pretenden
consolidar los objetivos propuestos y ampliar
la gestin de la organizacin ms all de las
fronteras colombianas.
64

Asamblea del CCS
Reconocimiento a la permanencia de nuestros asociados
De izq. a der., Fernando Garca, presidente de General Fire Control; Marco Antonio Gmez Albornoz,
presidente de la junta directiva del CCS; Luis Fernando Rodrguez, gerente administrativo y jurdico de
Procol Andina; Renn Alfonso Rojas, presidente ejecutivo del CCS, y Virgilio Echeverry, miembro de la
junta directiva del CCS.
lla. Luego, en 1935, entr en funcionamiento la
segunda sede en pleno centro de Bogot des-
de donde se fortaleci la actividad comercial;
de all en adelante, la compaa se expandi
considerablemente. En 1977 abri sus puertas
una planta en el municipio de Soledad, Atln-
tico, denominada Bayer CropScience, y poste-
riormente, en 1993, abre sus puertas la planta
Bayer HealthCare en Cali.
La empresa tambin empieza a desarrollar
importantes centros de investigacin agr-
cola como el ubicado en La Tupia, Valle del
Cauca, donde se realizan estudios para el tr-
pico, los cuales son complementados con los
de la estacin experimental de Xisqua, ubi-
cada en Facatativ, Cundinamarca, que es
para clima fro.
De igual forma, es importante resaltar que el
Congreso de la Repblica otorg a Bayer la or-
den Cruz comendador por los 100 aos de
presencia en el pas. FrankDietrich, presidente
de Bayer regin Andina, asegur que este re-
conocimiento signica que nuestro compro-
miso con la sostenibilidad y nuestro esfuerzo
continuo de ofrecer mejor calidad de vida a
los colombianos, ms innovacin y produc-
tos de la ms alta calidad, es algo que puede
destacarse.
Noticias
Asociados
Con charlas sobre trabajos en altura, manejo de cargas y un simula-
cro de conduccin de equipo liviano y mediano, entre otras activida-
des, se realiz con xito la Semana de la Seguridad, entre el 23 y el 27
de enero pasados, en las instalaciones de Cerrejn.
La Semana de la Seguridad es una iniciativa que busca fortalecer la
cultura de seguridad a travs del contacto e intercambio de experien-
cias exitosas en temas de seguridad y prevencin de riesgos, median-
te actividades ldicas, charlas y concursos, liderados por Cerrejn y sus
empresas contratistas. El propsito es abordar este tema desde una
ptica diferente, para que los empleados y contratistas comprendan
que existen herramientas y procedimientos para trabajar salvaguar-
dando su salud e integridad.

Durante el primer da, la agenda estuvo compuesta por cuatro char-
las sobre trabajos en altura, que contaron con la participacin de las
empresas 3M Colombia S.A, Positiva y Capital Safety-Arseg.
En el segundo da la temtica fue sobre el manejo de cargas, con ex-
posiciones a cargo de las empresas AG Continental y Emcocables.
En la tercera jornada se realiz un simulacro de conduccin de equipo
liviano y mediano, abierto para todos los conductores de este tipo de
vehculos que trabajan en la empresa exportadora de carbn.
El jueves se llev a cabo la Feria de la Seguridad, actividad central
de la semana, que cont con la asistencia de invitados especiales y
En Cerrejn
Una semana donde la
protagonista es la seguridad
Sta del Departamento de Seguridad Industrial de Cerrejn, antriones
del evento.
Los participantes tuvieron la oportunidad de asistir a charlas,
as como simulacros, rallys y pruebas de obstculos.
Ms de 1.000 personas participaron de la Semana de la Seguridad liderada por
Cerrejn.
proveedores, con la presentacin de experiencias de 17 empresas con-
tratistas que trabajan para Cerrejn.
Finalmente, el evento concluy con un rally de anlisis de riesgos.
Este encuentro al asisten ms de 1.000 colaboradores anualmente, se ha
convertido en unas de las estrategias claves de la compaa para promo-
ver un efectivo liderazgo en seguridad que convoque la participacin y
el compromiso de toda su gente.
Noticias
Asociados
De izq. a der., Adriana Salcedo, analista de seguridad Cerrejn; To-
ms Pea, ingeniero residente de Elecsa Ingeniera; y Rodrigo Fo-
rero, gerente de Comunicaciones del CCS.
De izq. a der., Germn Rondn, administrativo Cryogas Puerto Ce-
rrejn; Solianis Chinchilla, ejecutiva de Negocios Metalmecnicos;
Giovanni Pavas, profesional en Prevencin; Carmenza Buitrago,
jefe SHEQ; Rodrigo Forero, gerente de Comunicaciones CCS; y Jai-
der Amaris, asistente administrativo.
CCS entreg reconocimientos en
la Semana de la Seguridad
Todos los aos, el CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD (CCS) entrega
varios reconocimientos a las empresas contratistas que forman parte del
sistema RUC CERREJN, en el marco de la Semana de la Seguridad.
La distincin, que en esta oportunidad fue concedida a las organizacio-
nes Elecsa y Cryogas, busca destacar la labor y los resultados obtenidos
por las compaas inscritas as como por sus trabajadores, en el cumpli-
miento de las leyes y normas en el tema, aumentando de esta forma las
expectativas de calidad de vida laboral en Colombia.
La seguridad, valor esencial y gran protagonista
de la Semana de la Seguridad.
El muro de los mensajes seguros fue una de las
actividades que ms gust.
Noticias
Asociados
Mesas de trabajo:
voz y voto de los asociados del CCS
Los asociados del CONSEJO COLOMBIANO DE
SEGURIDAD (CCS) tienen una excelente re-
presentacin ante el Gobierno nacional, en lo
relacionado con la discusin y toma de deci-
siones sobre temas tcnicos que competen a
las empresas y los trabajadores. Se trata de la
participacin del CCS en las mesas de trabajo,
que cumplen con dos objetivos principales: el
primero de ellos, es darle espacio a nuestros
asociados ante los diferentes ministerios para
analizar y discutir lineamientos dirigidos a la
prevencin de riesgos y preservacin de la sa-
lud ocupacional; el segundo propsito, es el de
informar a los interesados sobre los resultados
de esta labor de representacin.
Las mesas de trabajo abarcan temas tan diver-
sos como la construccin, minera, telecomu-
nicaciones, normalizacin, seguridad qumica
y seguridad industrial, entre muchos ms, los
cuales se denen anualmente, dependiendo
de las necesidades de la comunidad.
En las tambin llamadas mesas de participa-
cin intervienen activamente las gerencias
de Asociacin, Asistencias Tcnicas y CISPRO-
QUIM del CCS, quienes tienen la misin de
concertar propuestas enfocadas a resolver
problemticas de los diferentes sectores. Igual-
mente, participan empresas que representan
a las reas en cuestin, gremios, sindicatos y
personas naturales, quienes conforman los co-
mits. La informacin obtenida, dependiendo
de su relevancia, es transmitida el mismo da
a travs de boletines tcnicos a los diferen-
tes asociados.
Cuando se trata de la elaboracin de normas o guas, primero se realiza una consulta interna y
a travs de personal tcnico, el CCS sienta su posicin respecto a los diferentes temas. Luego,
se realiza una consulta pblica en la que los asociados hacen sus observaciones al respecto.
El CCS lidera, adems, tres de las denominadas Unidades Sectoriales de Normalizacin (USN) del
Instituto Colombiano de Normas Tcnicas y Certicacin (Icontec), ejerciendo representacin
en las reas de medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, proteccin contra
incendios y ergonoma, a travs de los comits de generalidades (CT-09), prevencin y protec-
cin contra el fuego (CT-19) y seguridad industrial (CT-16).
Durante el 2011 se evidenci la participacin del CCS en estas mesas de trabajo, en las cuales
los asociados, a travs de nuestra representacin, ejercieron su derecho a participar activamen-
te en la direccin y control de las polticas nacionales que orientan los destinos de los sectores
de la prevencin y proteccin en el pas. Estos son algunos de los resultados:
Noticias
Asociados
Documentos tcnicos
Entidad
Documento
Concluido En trmite
Ministerio de la Proteccin
Social
Comisin de la Construccin
Gua Nacional de Excavacin.
El CCS tambin particip en el VI Encuentro del sector Construccin, en el que
tuvo una participacin tcnica y comercial
Social
Comisin de
Telecomunicaciones
Gua de trabajo en postes.
El CCS tambin particip en el XI Encuentro de salud ocupacional del sector en
el que colabor con la denicin de temas acadmicos
Social
Comisin de Minera
Modicacin del Decreto 1335 - Reglamento de higiene y seguridad industrial
en minas subterrneas
Icontec USN-Generalidades
CT-09
Correccin Gua Tcnica Colombiana GTC 45: Identicacin de peligros y valo-
racin de riesgos
Anlisis de la GTC 34: Estructura del programa de salud ocupacional alineado con
el proyecto actualizacin 1016
Icontec USN-Prevencin y
Proteccin Contra el Fuego CT 19
Revisin de la norma UL 626 (extintores porttiles de agua), posteriormente sus-
pendida debido a que los pases de la Comunidad Andina denieron utilizar en
su reemplazo la UL 299 (extintores de polvo qumico seco), ya que tiene mayor
uso y una importancia relevante en estos pases
Icontec USN- Seguridad
Industrial CT 16
Eslingas
Revisin, ajuste y consulta pblica de las siguientes normas:
UNE EN 12195-1: Clculo de cargas de las fuerzas de jacin
Andamios
Revisin de las siguientes normas:
UNE EN 12810-1: Especicaciones de los productos
UNE EN 12195-2: Cintas de amarre fabricadas a partir de -
bras qumicasl
UNE EN 12810-2: Mtodos particulares de diseo estructural
UNE EN 12195-3: Cadenas de sujecin UNE EN 12810-2: Mtodos particulares de diseo estructural
UNE EN 12195-4: Cables de amarre de acero UNE EN 12811-1: Requisitos del comportamiento y diseo general
UNE EN 12811-2: Informacin sobre materiales
Camacol
Se inici revisin de las deniciones y clasicacin de los captulos J (Requisitos
de proteccin contra incendios en edicaciones) y K (Requisitos complementa-
rios) de la NSR10
Comisin Nacional Asesora de
Riesgos
Industriales y Tecnolgicos
(CNARIT)
Realizacin Curso en emergencias con materiales peligro-
sos para la Polica de carreteras
Proyecto: Instructivo de respuesta para atencin de incidentes con materiales
peligrosos
Asignacin de espacio para la Comisin en pgina del Siste-
ma Nacional de Prevencin y Atencin de desastres SNPAD
Se retom iniciativa APELL como estrategia para gestin
de riesgos industriales
Presentacin iniciativa PNUMA: Marco nacional de prepa-
racin y respuesta a accidentes con productos qumicos
Mesa de Seguri dad Qumi ca
SAICM
SGA
Encuesta de preocupaciones frente a la gestin de sus-
tancias qumicas
Apoyo en el desarrollo del proyecto SAICM Enfoque Estratgico para la Gestin
de Sustancias Qumicas a Nivel Internacional
Participacin en talleres:
Identicacin de vacos (necesidades y capacidades) del
pas para la gestin de qumicos
Soporte tcnico en el desarrollo del perl nacional de sustancias qumicas 2012
Comit de Transporte -
Icontec
Actualizacin de las normas referenciadas en el Decreto
1609/2002, por el cual se reglamenta el manejo y transporte
terrestre automotor de mercancas peligrosas por carretera.
NTC 4435: Hojas de seguridad para materiales.
NTC 4532: Tarjetas de emergencia.
NTC 1692: Transporte de mercancas peligrosas, denicio-
nes, clasicacin, marcado y etiquetado.
Revisin de la serie embalajes y envases para transporte de mercancas peligro-
sas Clase 1-9 serie NTC 4702
SENA Propuesta Trabajo en alturas
Noticias
Asociados
Proteccin y Seguridad en la Comunidad
Reconocimientos a
nuestra revista
L
a revista Proteccin y Seguridad en la
Comunidad del CONSEJO COLOMBIA-
NO DE SEGURIDAD (CCS) ha generado
un gran impacto en nuestros lectores,
prueba de ello son las felicitaciones que he-
mos recibido al respecto.
A continuacin, compartimos estos recono-
cimientos en seal de agradecimiento, con
el rme compromiso de seguir apoyando
a las empresas que entienden la importancia de
sensibilizar a los distintos sectores de la sociedad en torno
a la autoproteccin, siendo la familia el eje de dinamizador
de esta cultura de la prevencin integral. de la de la prevencin integral.
Pr Prot otecci cin n n & SSeguridad
Walter Cotte Witingan
Directora Ejecutivo Nacional Cruz Roja
Colombiana
Apreciado doctor Rojas:
En das pasados recib de usted, la revista Pro-
teccin & Seguridad en la Comunidad, la cual
considero es una muy buena iniciativa que in-
vita a los trabajadores a extender las acciones
de prevencin y seguridad a sus comunidades,
para que ellas sean ms activas y gestoras de
la reduccin del riesgo, y de esta manera ser
menos vulnerables.
Desde la Cruz Roja Colombiana deseamos
que esta iniciativa sea difundida por quienes
hacemos parte del mundo de la prevencin
y deseamos participar con algunos artculos
de inters en diversos temas que lideramos
en nuestro pas y que, sin duda, son de inte-
rs para las diversas comunidades a quienes
va dirigida esta revista.
La informacin que contiene su revista est
en concordancia con nuestra labor humanita-
ria que busca prevenir y aliviar el sufrimiento
humano, y ser de gran ayuda para que nues-
tros trabajadores y voluntarios puedan traba-
jar juntos por la humanidad.
Alexandra Rojas Lopera
Directora Ejecutiva Fondo de Prevencin Vial
Los felicito por la iniciativa y el esfuerzo de
sacar adelante esta publicacin Proteccin
&Seguridad en la Comunidad, sobre temas
tan interesantes y poco tratados. Muchas
gracias por compartirla con nosotros.
Cordial saludo.
Noticias
Asociados
Proteccin & idad & Segurid
Germn Crdoba Ordez
Ministerio del Interior
Respetado doctor Rojas:
En nombre del seor Ministro del
Interior, doctor Germn Vargas Lle-
ras, agradecemos el envo de la re-
vista Proteccin & Seguridad en la
Comunidad, con la cual buscan lle-
gar a los trabajadores de las empre-
sas colombianas y sus familias con
todos los temas que abarca el mun-
do de la prevencin de riesgos fuera
del entorno laboral.
Le expresa sus ms sentidas felicita-
ciones por la edicin de la publica-
cin, ya que su contenido reeja el
compromiso, empeo y dedicacin
por el tema, le desea xitos en sus
actividades.
Germn Andrs Miranda Montenegro
Sistema Nacional de Bomberos
Con gran complacencia he recibido el
ejemplar de su nueva revista Proteccin &
Seguridad en la Comunidad, la cual cuen-
ta con un interesante contenido temtico,
me permito felicitarlo por la misma, y ser
de gran utilidad para la comunidad en ge-
neral en cuanto a la prevencin de riesgos.
Ana Cristina Nogueira
Representante de la OPS/OMS
en Colombia
Estimado Doctor:
Por este medio me permito acusar
recibo y agradecer el envo de la pu-
blicacin Proteccin &Seguridad en
la Comunidad que muy gentilmen-
te hizo llegar a esta Representacin,
la cual ha sido de gran utilidad para
el rea encargada del tema.
Aprovecho la oportunidad para rei-
terarle mi consideracin y estima.
Ma Ma Marz rzo - Abril - 2012 109
consideracin y estima. mi consideracin te terarle mi
Noticias
Asociados
Para el sector Hidrocarburos
Primer Foro de Salud, Seguridad y Ambiente
El CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD
(CCS) y Equion Energa Limited llevaron a
cabo en la ciudad de Yopal, Casanare, los
pasados 7 y 8 de marzo, el Primer Foro de
Salud, Seguridad y Medio Ambiente para el
sector Hidrocarburos, un espacio en el que
se compartieron experiencias con el fin de
mantener el bienestar de los trabajadores,
minimizar el impacto ambiental y elevar la
competitividad, la rentabilidad y la estabi-
lidad de las organizaciones que se dedican
a la actividad extractiva de petrleo y gas.
Ms de 200 personas entre gerentes, coor-
dinadores y supervisores de seguridad, sa-
lud y ambiente de este sector, se dieron
cita en el marco de la actividad, en el que
importantes conferencistas ofrecieron sus
perspectivas acerca de la cultura de SS&MA
y su trascendencia en temas tan importan-
tes para las organizaciones como la res-
ponsabilidad social empresarial (RSE), el
desarrollo sostenible, los avances jurdicos
en materia de medio ambiente y la ges-
tin en prevencin, por mencionar algunos.
La asistencia de varias compaas operado-
ras y de servicios que adelantan su trabajo
en Casanare, evidenci el compromiso del
sector con una toma de conciencia acerca
de sus obligaciones frente al entorno hu-
mano y natural, interno y externo, que ro-
dea a la actividad petrolera.
Al encuentro asistieron tambin, en cali-
dad de invitados especiales, Renn Alfon-
so Rojas Gutirrez, presidente ejecutivo
del CCS, al igual que varios directivos de
Equion Energa como Mara Victoria Riao,
presidenta; Mauricio Jaramillo, vicepresi-
dente HSE& ENG y Carlos Velasco, vicepre-
sidente de Asuntos Corporativos de Equion,
empresa que completa en el 2012, 23 aos
asociada al CCS.
Contenido
La actividad incluy conferencias, paneles y
cursillos que trataron las siguientes temticas:

De la responsabilidad social de las empre-
sas a la gestin sostenible de las organiza-
ciones, una mirada en HSE.
Rgimen jurdico de los recursos naturales
en Colombia y sus entes reguladores.
Administracin y prevencin de trabajos
de alto riesgo: riesgo elctrico, espacios
connados y trabajos en alturas.
Manejo de mtricas y seguridad de proce-
sos.
Cultura HSE y su impacto en las organiza-
ciones.
Estrategias fundamentales para la preven-
cin de accidentes de trnsito a partir de
los conceptos denidos por el National
Safety Council.
Las intervenciones estuvieron en manos de re-
conocidos expertos en temas de seguridad, sa-
lud y ambiente, tales como John Karakatsianis,
abogado y especialista en Derecho Adminis-
trativo; Humberto Carmona Gutirrez, entre-
nador de alta trayectoria en trabajo seguro en
alturas y evaluador de competencias laborales
del SENA; Clara Ins Arbelez, auditora calica-
da de empresa en Tcnicas de Auditora Lati-
noamericana de Aseguramiento de Procesos;
Luz Orieta Henao Jaramillo, especialista en el
rea de educacin en seguridad vial, as como
representantes del Ministerio de Ambiente y
la Autoridad Nacional de Licencias Ambienta-
les (ANLA).
De izq. a der., Armando Pinto, director comercial del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS);
Renn Alfonso Rojas, presidente ejecutivo del CCS; Mara Victoria Riao, presidente Equion
Energa; y Mauricio Jaramillo, vicepresidente de HSE e Ingeniera.
Seguridad de la Informacin
Security
112
Security
Fuga de informacin en hogares y empresas
Security
S
e puede denir la fuga de informacin
como el incidente que pone en poder
de una persona ajena a la organizacin,
informacin condencial que solo de-
bera estar disponible para integrantes de la
misma. Este tipo de fugas pueden ser inten-
cionales o accidentales.
Hoy ms que nunca esta frase se debe aplicar
tanto para la seguridad de las empresas como
de los hogares. La fuga de informacin debe
ser atacada y controlada bajo los parmetros
de mxima seguridad. La informacin debe ser
protegida y custodiada como el mayor teso-
ro tanto en lo fsico como en lo intangible, de
ello depender en su gran mayora la seguri-
dad personal y empresarial.
Fuga de informacin
en hogares
y empresas
Quien tiene la informacin,
tiene el poder
Por: Juan David Garca Soler / Asesor externo en seguridad
fsica / Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) / Enero de
2012 / Bogot, Colombia
Security
Con el avance de la tecnologa se utilizan mu-
chos medios para sustraer informacin de em-
presas y hogares, y estos datos que se crean
condenciales, quedan a merced de personas
inescrupulosas que utilizan esta informacin
para permear las instituciones o la integridad
de las familias, dejndolas en un nivel de vul-
nerabilidad muy alto.
Es muy importante tener presente que quie-
nes manejan gran parte de la informacin en
las empresas, es decir, las personas llamadas
de conanza, tienen en sus manos gran can-
tidad de informacin, y de su lealtad depende
el futuro y la seguridad de las instituciones u
hogares en los cuales laboran.
Saber delegar este tipo de informaciones en
dichas personas es una gran responsabilidad
que se debe asumir. La creacin de protoco-
los de seguridad interna, as como la adecuada
seleccin de personal y la adopcin de reco-
mendaciones bsicas de seguridad son, entre
otras, algunas de las normas fundamentales
para evitar este tipo de fugas.
A continuacin se explicarn algunas normas
de seguridad bsica que se pueden poner en
funcionamiento para evitar la fuga de infor-
macin tanto en empresas como en hogares,
tomando como ejemplos las personas, luga-
res y circunstancias que inuyen en el proceso.
Familiares o allegados
Muchas de las conversaciones familiares tie-
nen como tema principal las actividades dia-
rias del trabajo y, en ocasiones, se cuentan
intimidades de problemas que suceden al
interior de las empresas en presencia de los
seres queridos e, incluso, en presencia del
personal domstico.
En estas conversaciones, aunque hay un am-
biente familiar y la plena conanza de que lo
que se habla no saldr de este crculo de per-
sonas, en ocasiones, de manera accidental, se
comentan algunos temas por fuera del ho-
gar sin ninguna mala intencin. All se da una
de las fugas de informacin ms comn y de
ms alto riesgo.
Accin preventiva: evitar al mximo, llevar los
problemas del trabajo al hogar y viceversa. Es-
tos son dos mundos diferentes que hay que
evitar mezclar y ms, cuando se trata de pro-
blemas y temas de conabilidad.
Factor humano (curiosidad,
ambicin, ingenuidad)
Lo prohibido es lo ms apetecido. Esta es
una frase que se aplica cuando en las empre-
sas se clasican sitios y lugares como restrin-
gidos. Para el personal de las empresas y ms,
para el personal recin ingresado, estos avi-
sos despiertan gran curiosidad por saber qu
existe detrs de las seales restrictivas, y si al
descubrir que lo que se oculta en dichos luga-
res es informacin y bienes materiales, puede
generarse ambicin de tenerlos y de extraer-
los por el valor que este tipo de documentos
pueden tener.
Accin preventiva: podemos tener guardada
informacin valiosa, de forma discreta y sin lla-
mar demasiado la atencin. Archivos bajo lla-
ve, cajas fuertes ocultas, cajillas de seguridad
Security
en bancos, entre otras, son algunas formas de tener informacin condencial sin es-
tar expuesta a la curiosidad de las personas.
Personas de apariencia amigable:
Hay que tener especial cuidado con este tipo de personas que, en ocasiones, se pre-
sentan en el hogar o la empresa con demasiada amabilidad, ya que muchas veces solo
buscan ganarse la conanza de empleados o familiares con el propsito de obtener
algn tipo de informacin sobre aspectos de sus vidas cotidianas.
Accin preventiva: es aconsejable tener precaucin con las personas que llegan
a los lugares de trabajo o al hogar, con la intencin de conocer en detalle activi-
dades de nuestra vida familiar o empresarial, pues, seguramente, tienen una do-
ble intencin.
Bares y tabernas
Estos lugares son los preferidos por las bandas delictivas y la delincuencia or-
ganizada para buscar vctimas, escuchar conversaciones ajenas y cometer
ilcitos, valindose de tcnicas que ponen en peligro la vida y la sa-
lud, tales como el uso de escopolamina. Generalmente, los nes de
semana los trabajadores acuden a estos lugares para tomar un des-
canso despus de una semana laboral y el tema principal para comentar
eslo sucedido durante dicho periodo de tiempo.
Transacciones comerciales, problemas sin resolver, personas ausentes (especialmen-
te el jefe u otros empleados), problemas de tipo econmico o aconteci-
mientos que estn por suceder en la empresas, son temas que nunca
faltarn en estos lugares.
Accin preventiva: aunque es difcil controlar la vida y
acciones del trabajador fuera del horario laboral, es re-
comendable instruirlo de alguna manera sobre la peli-
grosidad que implica tener este tipo de conversaciones
en lugares pblicos.
Redes sociales
La tecnologa ha llevado al ser humano a estar conectado
por medio de este tipo de redes, a tal punto que hoy da, para
muchas personas, es indispensable este tipo de comunicacin.
La transferencia de datos se puede efectuar desde telfonos sin
ningn control y desde cualquier lugar, y ms, en ocinas donde se
permite tener libre acceso en horas laborales a este tipo de redes.
Correos electrnicos, chat y videos, son algunas formas de transfe-
rir informacin en cuestin de minutos.
Accin preventiva: la seguridad informtica basada en claves de acceso,
estndares, protocolos, mtodos, reglas y redes sociales restringidas
en horas laborales, son algunas de las medidas ms recomenda-
bles, aunque no infalibles, para evitar la fuga de informacin por
estos medios.
Security
Medios tecnolgicos
La gran variedad de elementos para sustraer informacin de manera disimulada es amplia y, en
ocasiones, desconocida por empresarios y trabajadores.
Generalmente, estos elementos contienen lentes y grabadores ocultos en lugares que son insos-
pechados: corbatas, esferos, bolsos, gafas, relojes, llaveros y anillos, entre otros objetos, los cuales
son los ms utilizados para grabar informacin condencial en empresas y hogares.
Accin preventiva: es necesario saber quin ingresa a las dependencias laborales y a los hogares.
Igualmente, es importante estar al tanto de todos estos medios de grabacin que da a da salen
al mercado para tenerlos referenciados y saber cules son de gran variedad y fcil ocultamiento.
Basuras y canecas
La fuga de informacin por medio de basuras y canecas en ocinas es de las ms desprevenidas
y una de las que, principalmente, hay que atacar, pues entre muchas personas existe el concep-
to de que todo documento que se arruga y se tira a la basura queda destruido, siendo este uno
de los errores que ms se comenten en las empresas. Firmas, cuentas bancarias, documentos
condenciales, papelera de la empresa con logos, listados de proveedores, telfonos y nme-
ros de cdulas, son algunos de los datos que, sin saber, se estn dejando en manos de terceros.
Hoy da existen bandas organizadas que se dedican a reciclar papelera en empresas con el pre-
texto de reutilizar este papel, sin embargo, esta informacin encontrada es clasicada, organi-
zada y, en ocasiones, vendida para la elaboracin de carnet, credenciales, uniformes, logos, o
falsa papelera.
Accin preventiva: es recomendable la instalacin de destrozadoras de papel en las empresas,
para que la informacin sea destruida antes de salir de la compaa. Si el papel va a ser reutili-
zado, de todos modos tiene que ser destruido, por lo que se puede facilitar este trabajo entre-
gndolo en tiras.
Porttiles (protectores de pantalla)
Aunque al ncleo familiar se le quiera en demasa, no es aconsejable utilizar las fotos de la
esposa(o), hijos u otros parientes en estos medios. Usarlas signica, simplemente, regalar la in-
formacin sobre cmo est conformada su familia ante terceros o extraos.
Existe muchas maneras de demostrar ese amor familiar, pero los protectores de pantalla no son
una de ellas, ya que esta informacin es de alto riesgo y ms, si a usted lo roban o se le pierde
el computador.
Accin preventiva: utilizar, denitivamente, otro tipo de protector de pantalla.
Reparacin de equipos por terceros
Es muy importante al momento de mandar a reparar equipos de cmputo, saber exactamente
dnde sern arreglados y en manos de quin queda la informacin all almacenada.
Es preferible que este tipo de arreglos se hagan dentro de las empresas, pues as se evita al mxi-
mo que la informacin salga o caiga en manos peligrosas.
Accin preventiva: contar con empresas de prestigio y conables para hacer este tipo de repa-
raciones. Nunca recurrir a personas extraas, amigos de amigos, recomendados o empresas
poco reconocidas.
Es recomendable
tener precaucin con las
personas que llegan al lugar
de trabajo con la intencin
de conocer detalladamente
nuestra vida empresarial,
pues, quizs, tengan una
doble intencin.
Security
Encuestas
Todas las encuestas van detrs de informacin ya sea que se realicen de manera personal, telef-
nica o por va electrnica, se debe tener mucho cuidado a la hora de contestar cualquier pregunta.
Adems, es de alto riesgo contestar encuestas en la va pblica o en la calle, ya que no se sabe
exactamente cul es la fuente que hace este tipo de preguntas y peor an, a donde va a pa-
rar esta informacin.
Existen organizaciones delictivas que utilizan la modalidad de hacer encuestas, especialmente,
a la entrada de cines. Los encuestadores se cercioran de que usted apague su celular antes de
entrar a ver la pelcula y durante el tiempo que dura, hacen llamadas a su casa para pedir resca-
te por su supuesto secuestro. Lo que realmente hacen los supuestos encuestadores es tomar
datos de cmo esta vestido y de sus caractersticas fsicas para hacer el requerimiento de
plata o algn tipo de electrodomstico.
Accin preventiva: no es recomendable contestar encuestas de las que no se
tenga certeza de su origen, especialmente en la calle. Tampoco es aconsejable
proporcionar datos personales como direccin, telfono, nmero de cdu-
la, nmero de tarjetas dbito o crdito, la forma en que est compuesta
su familia, entre otros.
Vigilancias estticas
Una de las formas de buscar informacin sobre movimientos de
empresas y hogares es montando vigilancias estticas con per-
sonajes de la calle y del diario vivir, cuya presencia es habitual o
que, por lo menos, no despiertan sospechas pues se pueden en-
contrar en la va pblica.
Este tipo de vigilancia ya est evidenciado por la polica, que re-
cientemente identic una banda que utilizaba esta modalidad
para acechar y supervisar a sus vctimas. Los datos obtenidos se
utilizan para robos de empresas o viviendas, informacin para si-
cariato, seguimiento a personas y establecimiento de rutinas para
posibles hurtos, entre otros delitos.
Accin preventiva: estar muy atentos a personas en la calle que se ins-
talan por cortos periodos de tiempo en lugares especcos, ya sean ven-
dedores, mimos, habitantes de la calle, entre otros.
Monitores a la vista
Una de las grandes fallas en la seguridad, que permite regalar informacin a terceros, es
la ubicacin de monitores de cmaras de seguridad en las recepciones de conjuntos residen-
ciales y ocinas. Dicho error es aprovechado por la delincuencia para obtener la cobertura de
cada cmara, conocer si son mviles o estticas, si hay personal encargado de la vigilancia en
los monitores (casi nunca en este tipo de sistema de seguridad, hay una persona vigilando las
cmaras las 24 horas), si tiene sistema de grabacin, cuntas cmaras son en total y cules son
los ngulos de no enfoque o zonas muertas, entre otros aspectos.
La ubicacin de las cmaras en sitios tales como entradas de edicios y ventanas, tambin ex-
pone los monitores al robo, generando prdidas econmicas para los administradores y encar-
gados de la seguridad de empresas, edicios o unidades habitacionales.
Security
Accin preventiva: Los monitores deben estar fuera del alcance visual de terceros, especialmen-
te, en conjuntos residenciales y empresas. Para este tipo de equipos se debe adecuar un cuarto
con paso restringido, donde solo estar ubicado un radio operador, quien tendr comunica-
cin directa con las autoridades, especialmente las del sector, y conocer los protocolos de re-
accin ante una eventualidad.
Eliminacin de datos seguros
La eliminacin de informacin de discos duros debe ser realizada, preferiblemente, por un exper-
to en temas de informtica, ya que muchas veces se elimina informacin sensible sin tener la pre-
caucin de borrarla del disco duro, quedando en la disponibilidad de ser recuperada por terceros
De igual manera, la fuga de informacin, estafas y desfalcos por la red son muy comunes en
personas dedicadas a este tipo de delitos.
Accin preventiva: cualquier labor informtica que sea ejecutada en computadores
con informacin confidencial, debe ser realizada por expertos, personas confiables y
empresas de prestigio que brinden la suficiente garanta y confiabilidad en su trabajo.
Desorden en ocinas y escritorios
Es muy comn en horas de receso laboral (especialmente en horas de almuerzo) en-
contrar en escritorios y oficinas, ordenadores abiertos y papelera en las mesas, de-
jando a merced de terceros informacin valiosa y a la vista de empleados y visitantes.
Los protocolos internos de las empresas deben incluir clusulas o normas para los trabajado-
res que los obliguen a mantener un orden y evitar as la fuga y prdida tanto de informacin
como de objetos personales.
Accin preventiva: crear la cultura del orden interno, hacer chequeos espordicos en horas de
almuerzo y hacer registro fotogrco del orden en los escritorios.
Avisos con nombres
Est de moda hoy da colocar en las ventanas de los carros, los nombres de las personas
que conducen un vehculo o sus acompaantes, hecho que genera un gran peligro, pues
este acto, aparentemente inofensivo, proporciona informacin valiosa para la delincuencia.
Los ladrones, en algunas ocasiones, se aprovechan de los lugares pblicos y hacen llamar al conduc-
tor de un vehculo por el nmero de las placas con el pretexto de que el auto est mal parqueado; una
vez sale el dueo, es vctima de atracos y asaltos. Si esto sucede con las placas de los carros, piense en
lo que pueden hacer con informacin sobre el nombre de los ocupantes del mismo.
Accin preventiva: evitemos al mximo colocar este tipo de informacin en nuestros vehculos,
especialmente la que tiene que ver con menores de edad.
Recomendaciones nales
La vulnerabilidad ante este problema es constante, por eso, debe prepararse.
Es necesario establecer protocolos de seguridad para que las empresas, hogares y personas no
sean vctimas de la delincuencia.
Una manera de prevenir estos delitos es hacer vigilancia constante sobre temas que afecten
la fuga de informacin.
Las clusulas de condencialidad con los empleados pueden ayudar a mitigar los riesgos
frente a la prdida de informacin en las empresas.
Si quiere evitar ser vctima de alguna de estas modalidades delictivas, una buena opcin es
estar atento a nuevos medios y formas de fuga de informacin.
Noticias
Security
La prioridad para 2012 es la optimizacin de la seguridad de la infraes-
tructura de tecnologas de la informacin debido a las constantes fa-
llas en los sistemas, el robo y prdida de informacin.
El software de seguridad informtica ha cobrado tanta importancia
entre las empresas de todos los niveles en Mxico, que ya representa
una tercera parte del valor de la industria de la seguridad en general
el cual se calcula en 663 millones de dlares.
En conferencia va web Jernimo Pia, especialista de la rma de in-
vestigacin SELECT, inform que entre las causas del crecimiento que
ha tenido la adopcin de seguridad informtica y los motivos para
que este siga una tendencia a la alza, destacan los ataques de hac-
kers a diversas empresas. Para el segmento corporativo dijo, la priori-
dad para 2012 es la optimizacin de la infraestructura de tecnologas
de la informacin (TI), pero principalmente la de seguridad debido a
las constantes fallas en los sistemas, el robo y prdida de informacin.
En la actualidad proteger los datos es la segunda prioridad de las em-
presas en Amrica Latina, principalmente por los fenmenos de inse-
guridad social, en particular por los ataques que han sufrido debido a
que los hackers ahora son contratados por bandas de crimen organi-
zado, dijo Pia. Agreg que en la actualidad las empresas ya no tie-
nen pretextos para realizar prcticas de seguridad pues la tecnologa
para hacerlo es cada vez ms econmica y accesible incluso mediante
la contratacin de servicios en el esquema de cmputo en la nube, lo
que resulta ms barato para corporaciones de menor tamao.
Hoy los mayores obstculos para no contar con este tipo de infraes-
tructura se da hacia el interior de las empresas y este fenmeno se debe
a diversas razones, entre ellas, algunas tan simples como el hecho de
que slo el 35 por ciento de las mismas no tiene un director o gerente
de seguridad informtica, indic. Sin embargo reconoci que el sec-
tor nanciero ya no slo es el gran objetivo para las empresas de se-
guridad informtica, pues ahora las pequeas y medianas son las que
representan la mayor oportunidad de negocio.
Otro factor de oportunidad se observa al haber un crecimiento en el
uso de plataformas mviles como las tabletas y los smartphones cuya
seguridad es una prioridad, as como los servicios en la nube, los cua-
les generan grandes inversiones en soluciones de seguridad que ga-
ranticen la conabilidad y cuidado de la informacin.
Fuente: Milenio.com.
Aplicaciones de seguridad
alcanzan una tercera parte de la industria
Proteccin Ambiental
Noticias
Security
La empresa Verizon asegura en un estudio que el 58% de los datos ro-
bados con ciberataques a grandes empresas en 2011 fueron a parar a
hacktivistas y no a ciberdelincuentes. En total, Verizon asegura que en
2011 se produjo el robo de 174 millones de archivos y la mayora fueron
fruto de hacktivistas como Anonymous o LulzSec.
Como hacktivismo se dene a las acciones de grupos de hackers or-
ganizados que aseguran que sus motivaciones son reivindicativas. Este
tipo de colectivos ha aumentado en el ltimo ao, donde movimientos
como Anonymous o LulzSec han prosperado. Con el objetivo de denun-
ciar injusticias, de proteger derechos de los internautas y con otras causas
similares, este tipo de grupos ha atacado pginas web, sistemas inform-
ticos y todo tipo de estructuras de empresas, gobiernos y organizaciones.
Verizon ha realizado un estudio de los ataques en 2011 a las grandes em-
presas para conocer el alcance de los mismos y determinar su autora. La
operadora ha analizado 855 incidentes en empresas de todo el planeta
y ha estimado que en total se robaron 174 millones de archivos duran-
te dichos incidentes.
El volumen de ataques e informacin robada que detalla Verizon es muy
elevado, pero el dato ms signicativo se deriva de la autora de dichas
acciones. Del total de datos robados a las empresas, el 58% ha sido por
hacktivistas y el resto por ciberdelincuentes tradicionales. De esta for-
ma, las acciones de los hacktivistas consiguieron superar en 2011 los da-
tos recopilados frente a los ciberdelincuentes, cuya principal accin es
precisamente esa.
La causa del triunfo de los hacktivistas parece residir en que las empre-
sas han tenido mayores dicultades para atajar sus ataques. Los grupos
de este tipo, organizados y coordinados, han llevado a cabo campaas y
ataques que han sobrepasado las medidas de seguridad de las compa-
as. El resultado, millones de datos robados, que en ocasiones han sido
publicados para dejar en evidencia a las empresas y que en otros casos
no han salido a la luz de forma ocial.
El director de la investigacin realizada por Verizon, Wade Baker, ha comen-
tado que el robo de datos se ha convertido en un mecanismo para protes-
tas polticas y cada vez parece ms frecuente encontrar casos en los que
este tipo de organizaciones protesta de esta manera. Pese a las recientes
detenciones de miembros de grupos hacktivistas, las previsiones de Veri-
zon son que estos grupos sigan con sus actividades en 2012 y se sigan pro-
duciendo nuevos casos de robo de datos.
Fuente: IDG.es
Los hacktivistas robaron ms datos
que los ciberdelincuentes en 2011
Proteccin Ambiental
Proteccin
Ambiental
122
De las economas verdes a las sociedades verdes
El compromiso de la UNESCO para el desarrollo sostenible
Proteccin Ambiental
Fuente: Organizacin de las Naciones Unidas para la Educacin, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) / Noviembre de 2011/ Pars, Francia
De las economas verdes a las sociedades verdes
El compromiso de la UNESCO
para el desarrollo sostenible
L
a conferencia Ro +20 ofrece al mundo una oportunidad nica
para avanzar en el desarrollo sostenible. Esta comprende tres
objetivos principales: asegurar el renovado compromiso poltico
con el desarrollo sostenible, evaluar los avances y retrocesos en
el cumplimiento de los compromisos acordados, y hacer frente a nuevos
y emergentes desafos. Los temas de la conferencia son: una economa
verde en el contexto del desarrollo sostenible, la erradicacin de la po-
breza, y el marco institucional para el desarrollo sostenible.
Proteccin Ambiental
Con miras a la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible (Ro +20), que
se llevar a cabo en Ro de Janeiro, Brasil, del 4 al 6 junio del presente ao, la Organizacin de
las Naciones Unidas para la Educacin, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) ha hecho pblico un
documento en el que identica cules son las principales temticas sobre las que girar esta
importante actividad.
A continuacin publicamos un resumen de la presentacin que sobre el documento hace Irina
Bokova, directora general de la UNESCO, y de la hoja de ruta del evento que promete estable-
cer una nueva agenda para un siglo 21 sostenible en materia ambiental.
Si desea consultar el documento completo puede hacerlo en la pgina web del Programa de las Na-
ciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) o accediendo directamente a travs del siguiente link:
www.uncsd2012.org/rio20/index.php?page=view&type=400&nr=226&menu=45.
Presentacin
La Conferencia de las Naciones Unidas 2012 sobre el desarrollo sostenible es una buena opor-
tunidad para analizar en qu punto se encuentra el mundo con respecto a su compromiso con
el medio ambiente, echar una mirada a los xitos y fracasos, y dibujar una nueva hoja de ruta
para el futuro.
No se parte de cero. Los principios que se disearon en el Programa 21 en la Cumbre de la Tie-
rra hace veinte aos, en Ro de Janeiro, siguen llamando la atencin. El contexto ha cambiado,
nuevos retos han surgido, junto con nuevos riesgos. Estos incluyen aumento de las disparidades
sociales e inequidad, crecimiento de la poblacin, cambio climtico, deterioro y contaminacin
del medio ambiente, el uso insostenible del agua y el agotamiento de los recursos ocenicos,
as como cada vez ms casos de desastres naturales provocados por el hombre.
Los pobres, marginados y las comunidades vulnerables son los ms afectados. Tambin sufren
por la crisis mundial nanciera, energtica, alimenticia y del medio ambiente. Todo esto ha pues-
to en duda la viabilidad de los modelos actuales de desarrollo, lo cual deja en evidencia que se
requiere un enfoque de desarrollo que comienza con la dignidad de la persona, que es el cen-
tro del crecimiento humano.
Hay que construir sociedades y economas integradoras y verdes mediante la inversin en de-
sarrollo humano y capital social. Las sociedades verdes deben permitir a todas las mujeres y los
hombres, contribuir por igual en la construccin de un futuro ms sostenible, y luchar por una
transformacin de la cultura para combatir el cambio climtico. La UNESCO aportar a Ro +20
una visin para el desarrollo sostenible que comprende el poder de la transformacin de la edu-
cacin, la ciencia, la cultura y los medios de comunicacin.
Un primer y gran paso es utilizar la educacin como herramienta. La educacin es una de las
mejores armas para luchar contra la pobreza y la desigualdad, por eso, la educacin para el de-
sarrollo sostenible debe fomentar las actitudes y comportamientos necesarios para una nueva
cultura de la sostenibilidad. Tiene que ser del canal para el desarrollo y la transmisin de nue-
vos conocimientos y habilidades.
Por su parte, la ciencia debe guiar la transicin hacia lo verde. Los pases deben crear capacidad,
polticas nacionales de desarrollo en ciencia, tecnologa e ingeniera y redes internacionales.
Las habilidades y tecnologas verdes deben ser compartidas y transferidas para que la ciencia,
la tecnologa e innovacin conduzcan a la bsqueda de un desarrollo equitativo y sostenible.
Igualmente, la cultura debe verse como fuente de innovacin. Las industrias culturales estn
creciendo, pero necesitan ayuda para ser palancas ms poderosas para el desarrollo econmi-
co, la cohesin social y la proteccin del medio ambiente.
La transformacin verde depender tambin, en gran medida, de la funcin que tienen los me-
Proteccin Ambiental
dios de comunicacin de mantener bien in-
formada a la comunidad sobre las decisiones
polticas y en especial, de las decisiones que
se tomen con respecto al ocano y sus recur-
sos. Con los recursos marinos y las industrias
representando ms del 5% del Producto Inter-
no Bruto (PIB) mundial, el mar proporciona sig-
nicativos benecios sociales y econmicos, y
desempea un papel importante en la reduc-
cin de la pobreza. Para mitigar la rpida de-
gradacin del ocano, Ro +20 debe disear
una nueva visin de la administracin de es-
tos recursos marinos.
Hay que tener en cuenta que alrededor del
80% de la poblacin mundial vive hoy en reas
que carecen de seguridad del agua. Para el
2025, aproximadamente el 60% de la pobla-
cin mundial vivir en condiciones difciles
por el dcit hdrico, y una proporcin simi-
lar no tendr un adecuado saneamiento. Ro
+20 debe proporcionar un nuevo impulso a
la gestin para mejorar los recursos mundia-
les de agua. Ante la necesidad de conservar y
utilizar de manera sostenible la biodiversidad
de la tierra y los servicios de los ecosistemas,
hay exigencia de nuevas polticas y una mejor
cooperacin en el mbito nacional y regional.
Hacia un mundo sostenible - Hoja de
ruta de la UNESCO
La Conferencia de las Naciones Unidas sobre el
desarrollo sostenible (Ro +20), que se celebra-
r en Brasil, ofrece una extraordinaria y nica
oportunidad para encaminar al mundo hacia
la ruta del desarrollo sostenible.
A pesar de mejoras sustanciales en los ltimos
20 aos en muchas reas claves del desarro-
llo sostenible, el mundo no est encaminado
para alcanzar las metas establecidas. El aumen-
to de las desigualdades y la inequidad social,
el creciente deterioro del medio ambiente y
los recursos, as como el dcit de la energa,
los alimentos y la crisis nanciera, reejan la
insuciencia de desarrollo actual del mundo.
Ro +20 debe apuntar a ampliar el plazo del
proceso de corregir los desequilibrios, hacer
un replanteamiento de las prioridades y las re-
formas institucionales necesarias para lograr la
coherencia en polticas econmicas, ambien-
tales y sociales, con benecios para todos los
miembros de la sociedad.
Construccin equitativa e inclusiva
de las sociedades verdes
Las economas verdes son un medio importante
para lograr el principal objetivo del desarrollo
sostenible: el bienestar de las personas respe-
tando, al mismo tiempo, el medio ambiente.
El llamado es a construir sociedades verdes
que sean justas, equitativas e inclusivas, y que
promuevan soluciones innovadoras y creativas
para los desafos globales actuales. Ellas nace-
rn a partir de nuevas formas de pensamiento
y actitudes de personas de todas las edades, y
de todos los mbitos de la vida.
Para desarrollar sociedades inclusivas y verdes,
se hace vital un mayor apoyo para incentivar la
paz, la democracia, el respeto de los derechos hu-
manos y las libertades fundamentales, incluido
el derecho al desarrollo y la igualdad de gnero.
Apoyar el desarrollo de aptitudes humanas e ins-
titucionales a nivel regional, subregional y nacio-
nal, en consonancia con las polticas nacionales,
los programas y las propias estrategias basadas
en la reduccin de la pobreza y el desarrollo sos-
tenible sern fundamentales para este esfuerzo.
Tambin se necesita apoyo en la ejecucin y la
implementacin de polticas relacionadas con la
ciencia, tecnologa e innovacin para el desarro-
llo sostenible, el desarrollo de la investigacin y
las capacidades de desarrollo, el desarrollo e im-
plementacin de polticas integrales y progra-
mas de educacin.
Para aprovechar al mximo el potencial de la
humanidad para abordar las cuestiones de de-
sarrollo sostenible, es clave invertir en la edu-
cacin de mujeres y nias, con el n de que
salgan de la pobreza y tengan las mismas
oportunidades de participar en los procesos.
Educacin, el fundamento para
las sociedades verdes
La educacin tiene la llave para la productivi-
dad y el crecimiento sostenible para mejorar
la salud, nutricin, los ingresos y el sustento
de las personas. Sin embargo, es fundamental
mejorar la calidad de la educacin. La educa-
cin y la innovacin son el principal motor de
crecimiento sostenible en las economas ver-
des, por eso, invertir en educacin de calidad
es una decisin inteligente.
Particularmente, la educacin para el desarro-
llo sostenible (ESD, por sus siglas en ingls) es
una dimensin importante de la educacin
de calidad. Esta le proporciona a las personas
de todos los niveles de educacin, pero en
particular a los jvenes, las habilidades, com-
petencias y conocimientos necesarios para
impartir los valores indispensables en el com-
portamiento y las prcticas que conducen a
El llamado es a
construir sociedades verdes
que sean justas, equitativas
e inclusi vas, y que
promuevan soluciones
innovadoras y creativas para
los desafos globales
actua les.
Proteccin Ambiental
un desarrollo sostenible, y para las sociedades multiculturales y multitnicas que aspiran a la
ciudadana democrtica.
El llamado es al desarrollo de mecanismos ms ecaces que vinculen el crecimiento de los
objetivos del mercado de trabajo verde con los programas educativos, especialmente, a travs
de la educacin tcnica y profesional, y la formacin.
Movilizacin de la ciencia para las transformaciones verdes
Para desarrollar soluciones innovadoras y verdes para abordar la crisis climtica, alimentaria y
energtica que enfrenta el mundo hoy en da, la ciencia, tecnologa, investigacin y desarrollo
de capacidades para el desarrollo sostenible debe ser fortalecida. Abrir acceso a la informacin
cientca es un requisito previo para la generacin de conocimiento para el desarrollo sosteni-
ble. La evidencia cientca y los principios ticos deben informar sobre los comportamientos,
las polticas de accin y las decisiones gubernamentales para fortalecer los programas de de-
sarrollo sostenible.
Un futuro verde debe ser azul: el papel de los ocanos y el agua dulce
El mar proporciona signicativos benecios sociales y econmicos, y desempea un papel im-
portante en la mitigacin de la pobreza, tambin, es vital para que la tierra sea habitable por
las personas. En este aspecto, se hace necesario asegurar el acceso al agua potable y expandir
los servicios de agua potable y saneamiento bsico para reducir drsticamente las muertes a
travs de enfermedades relacionadas con el agua y los escasos recursos en pases en desarro-
llo. Al mejorar los servicios de abastecimiento de agua y saneamiento, tambin se puede me-
jorar la educacin.
Proteccin Ambiental
Adems, ser necesario mejorar la base de co-
nocimientos necesaria para la toma de deci-
siones en relacin con la gestin del agua y el
consumo, y el desarrollo de polticas de soste-
nibilidad frente a los riesgos globales, incluidos
los relacionados con el agua, de una manera
integrada y coordinada.
Conservar la biodiversidad para la vida
La biodiversidad es crucial para reducir la po-
breza y la promocionar el desarrollo sosteni-
ble, en vista de los bienes y servicios de los
ecosistemas que proporciona. Los innovado-
res enfoques para el desarrollo sostenible de la
UNESCO contribuyen a la transicin hacia eco-
nomas verdes mediante la experimentacin
con opciones verdes de desarrollo, basndo-
se tambin en el conocimiento de los indge-
nas para el desarrollo sostenible, as como el
desarrollo del turismo y la capacitacin para
empleos verdes.
Mitigar y hacerle frente al
cambio climtico
El cambio ambiental global tiene profundas
repercusiones sociales y humanas. Un enfo-
que integral, que comprenda las dimensiones
cientca, educativa, socio-cultural y tica, es
fundamental para direccionar el cambio clim-
tico. Se le debe dar atencin, especcamen-
te, a la situacin de los grupos vulnerables, en
vista de que el cambio climtico ha demos-
trado que afecta a los seres humanos de ma-
nera diferente, segn su gnero o el estatus
socio-econmico. Todas las partes de la socie-
dad tienen que ser alentadas a adoptar medi-
das concertadas, a n de mitigar y adaptarse
al cambio climtico.
La preparacin para desastres y el apoyo
a pases en situaciones de post-conicto
y post-desastres
El desarrollo sostenible no puede lograrse
sin la paz. Como tal, debe darse prioridad a
la promocin de una cultura de la paz y la no
violencia, y abogar por la tolerancia y el enten-
dimiento mutuo. Esto incluye la educacin, la
cooperacin cientca, el nfasis en el papel de
la diversidad cultural, el dilogo intercultural y
el patrimonio en todas sus formas, as como un
enfoque en el papel de los medios de comu-
nicacin. Esto implicar actividades dirigidas a
la educacin disfuncional o interrumpida, y a
los servicios culturales o de comunicacin en
situaciones de post-conicto y post-desastre.
Cuando hay apoyo post-conicto de recupe-
racin y procesos de reconstruccin, se debe
prestar especial atencin a las races de las
causas del conicto y al fomento del dilogo
nacional y los esfuerzos de reconciliacin, a
n de mitigar el riesgo de una recada den-
tro del conicto. Tambin es necesario ms
apoyo para la prevencin y mayor prepara-
cin ante casos de desastres, incluyendo sis-
temas de pronsticos y alertas tempranas; la
difusin de las medidas de mitigacin y de
informacin adecuada, al igual que la educa-
cin y sensibilizacin del pblico.
La cultura, el conductor para un
efectivo desarrollo sostenible
La integracin sistemtica de las ciudades cul-
turales, especcamente, de la concepcin,
medicin y prctica del desarrollo es impres-
cindible, ya que garantiza la participacin de
la poblacin local y un resultado deseable de
los esfuerzos del desarrollo.
Las industrias culturales por s solas represen-
tan ms del 7% del PIB mundial. El turismo
sostenible, la cultura, as como las industrias
creativas y la revitalizacin urbana de las ba-
ses del patrimonio, son poderosos subsecto-
res econmicos que generan empleos verdes,
estimulan el desarrollo local y promueven la
creatividad. En la transicin a las sociedades
verdes, el dilogo y la tolerancia sern la clave
para la comprensin mutua y la construccin
de puentes entre los las naciones, dando lu-
gar a una cultura de paz, que es un requisito
previo para el desarrollo sostenible.
Los medios de comunicacin:
creando conciencia para las
prioridades de la poltica verde
Los medios de comunicacin bien informados
y profesionales, constituyen una parte esen-
cial de la plataforma, el debate, el discurso y
el intercambio de conocimientos; facilitan la
gobernabilidad y rendicin de cuentas, crean
conciencia acerca de los problemas y la elabo-
racin de polticas pblicas y de opinin en
a favor de sociedades sostenibles y verdes,
y de las economas. Fortalecer la capacidad
institucional y profesional de los medios de
comunicacin, y garantizar su seguridad
y proteccin son esenciales para que to-
men fuerza las investigaciones de denuncias
periodsticas, as como la conciencia y el
compromiso pblico con los temas de soste-
nibilidad. En este sentido, las Tecnologas de
la Informacin y las Comunicaciones (TICs),
y en particular, la tecnologa de banda ancha,
tienen un enorme potencial.
Mejorar la gobernabilidad para
el desarrollo sostenible
El buen gobierno para el desarrollo sostenible
requiere de marcos de referencias adecuados,
especialmente, en los niveles locales y regio-
nales, que comprendan todas las partes inte-
resadas, incluida la sociedad civil, los jvenes,
el pblico y socios privados, instituciones aca-
dmicas y los grupos marginados. A nivel mun-
dial, debe haber un reconocimiento claro de
los mandatos establecidos.
Una llamada a la accin
Los retos complejos y polifacticos de esta era,
exigen una respuesta urgente e integral, por
lo que es imperativo un replanteamiento en
profundidad del desarrollo en todas sus
dimensiones.
Por su propia naturaleza, la educacin, la cien-
cia, la cultura, la informacin y la comunicacin
tienen el poder de inducir y apoyar los cambios
hacia el desarrollo sostenible y las sociedades
de color verde. En este sentido, la UNESCO se
ha comprometido con los derechos humanos
basados en un enfoque del desarrollo, espe-
cialmente a nivel de pas. La organizacin se-
guir aprovechando estas capacidades para el
desarrollo de una agenda incluyente sobre el
desarrollo sostenible para la Conferencia de Ro
+20 y ms all. Este documento ofrece ejem-
plos concretos de labor de la UNESCO en los
planos mundial, regional y nacional para lo-
grar este gran objetivo.
Proteccin Ambiental
La responsabilidad social empresarial no solo se
cumple de manera externa. El compromiso de
las compaas con su entorno tambin incluye
-o debera hacerlo- a sus empleados y contra-
tistas. As pasa al interior de Cerrejn.
Por esa razn, el bienestar de los trabajadores
est intrnseco en cada una de las actividades o
proyectos que emprende esta empresa mine-
ra. De qu manera? Garantizando el funciona-
miento de dos temas tan sensibles como vitales:
la seguridad industrial y la buena salud.
Y no se trata de que el principal exportador de
carbn del pas quiera exponer esto como un
discurso corporativo, sin ningn sustento.
Segn un estudio realizado por el grupo de in-
vestigacin en temas de salud, cognicin y tra-
bajo, de la Escuela de Medicina y Ciencias de
la Salud de la Universidad del Rosario, los com-
portamientos del ndice de lesiones clasicados
(CIFR), y de la frecuencia de lesiones registrables
(RIFR) mostraron un mejor desempeo en Ce-
rrejn, con relacin a lo presentado en compa-
as, de similar tamao, y de diversos sectores
de la economa del pas.
En el INDEXSYS, nombre con el que se deno-
min este anlisis comparativo, participaron 86
empresas de los sectores industrial (43%), cons-
truccin (24%), minera (15%), farmacutico (9%),
servicios (5%), transporte (3%) y energa (1%).
De acuerdo con el anlisis de los ndices de fre-
cuencia y severidad acumulados, para el sec-
tor minero se observan excelentes resultados
de los indicadores de Cerrejn con respecto a
la muestra, arma el estudio.
La metodologa empleada por el grupo inves-
tigador incluy datos de accidentalidad pro-
venientes de la Cmara Tcnica de Riesgos
Profesionales de la Federacin de Asegurado-
res de Colombia (Fasecolda), del Ministerio de
Proteccin Social y algunas Administradoras de
Riesgos Profesionales (ARP). La muestra de Fa-
secolda incluye ms de 300.000 empresas de
diferentes sectores econmicos en el pas, y
de ah la validez que tiene este estudio en fa-
vor de la labor institucional que en esta mate-
ria ejerce Cerrejn
Es decir, la prevencin y gestin sistemtica e in-
tegral de la salud y la seguridad en los sitios de
trabajo en las instalaciones de Cerrejn, se ven
reejadas de manera positiva en indicadores
que evidencian bajos accidentes laborales y es-
casas enfermedades profesionales al interior de
la compaa, donde se ha desarrollado la capa-
cidad de garantizar las condiciones aptas para
la seguridad fsica de los empleados, concluy
la investigacin.
Cmo se ha logrado? Segn Mauricio Domn-
guez, analista de seguridad de Cerrejn, emplea-
do desde hace 30 aos en la empresa minera,
todo se debe a que se sigue una poltica que se
enmarca en cuatro estrategias fundamentales.
La primera consiste en fortalecer un lideraz-
go visible en seguridad, es decir, desarrollar un
compromiso individual y colectivo del cumpli-
miento de las normas, procedimientos y estn-
dares de trabajo seguro.
La segunda busca fortalecer la gestin en el
control de riesgos catastrcos, blindando las
operaciones contra la ocurrencia de fatalidades,
implementando sistemas de trabajo y solucio-
nes que aslen los riesgos.
La tercera estrategia refuerza la disciplina ope-
racional, mediante el aseguramiento de los
buenos resultados y desempeos gracias a un
sistema de mejoramiento que involucra de ma-
nera participativa a empleados y contratistas.
El cuarto punto de esta poltica promueve el
buen desempeo en seguridad de los contra-
tistas, pues as estos estn vinculados en los
puntos anteriores, requieren de una estrategia
especca que mantenga tambin un desem-
peo ptimo en materia de seguridad y salud.
Al interior de Cerrejn existe un completo protocolo
de riesgos, eso est claro, y los resultados del estu-
dio INDEXSYS demuestran que se estn haciendo
bien las cosas en la ms representativa empresa
carbonfera del pas, donde la responsabilidad so-
cial tambin se ejerce de puertas para adentro.

As es la responsabilidad social
de Cerrejn, de puertas para adentro
Noticias
Proteccin Ambiental
Los Bifenilos Policlorados (PCB) son unos com-
puestos txicos que generan efectos agudos
y crnicos en los organismos vivos, lo mismo
que en el ambiente, si no se tratan de mane-
ra adecuada. Juan Manuel Soto, gerente de
Accin Verde, arm frente a estos elemen-
tos que por el componente de cloruro estos
son cancergenos y manipulados por el hom-
bre, adems, producen enfermedades gen-
ticas, mutaciones.

A pesar de esto, por las propiedades aislan-
tes, su larga vida y por no ser inamables, di-
chos elementos fueron utilizados en equipos
elctricos, intercambiadores de calor, siste-
mas hidrulicos y en la fabricacin de pintu-
ras y plsticos.
Estudios del ao 2005 determinaron que en
Colombia haba aproximadamente 638.27 to-
neladas de este residuo peligroso en estado
puro en transformadores en desuso, y 547.74
toneladas en transformadores en uso.
Por esto, Soto sostuvo que en Colombia es
muy compleja esta situacin puesto que des-
de el ao 2005 gran parte de los PCB que se
han eliminado, han sido llevados a Francia don-
de s hay incineradores de tipo profesional y se
puede manejar adecuadamente el protocolo
de eliminacin de todas las partculas.
En ese sentido, el Ministerio de Ambiente plan-
te la necesidad de que los propietarios de
este tipo de material se obliguen a eliminar
totalmente el uso de equipos contaminados
antes de nalizar el ao 2025.

Medidas de riesgo
En Colombia se estableci que a travs de
la Resolucin 0222 del 15 de diciembre de
2011, se podrn tomar medidas adecuadas
para minimizar los riesgos derivados del uso,
almacenamiento, manipulacin, transpor-
te, tratamiento y eliminacin de equipos,
aceites, desechos y suelos contaminados
con PCB.

Por esta razn las personas que tengan ese
tipo de material tendrn que identificar y
marcar sus existencias. Adems, debern
inscribirlos en un inventario el cual deber
ser llevado ante la autoridad ambiental com-
petente entre el 1 de julio y el 31 de diciem-
bre de 2012. Con este inventario se podrn
realizar los procesamientos, anlisis, genera-
cin de reportes y divulgacin de la infor-
macin consolidada.
De igual forma, las personas que tengan equi-
pos contaminados pueden realizar el alma-
cenamiento, previo a la eliminacin, en sus
instalaciones, hasta por un periodo de doce
meses. Tambin tendrn que cumplir con el
transporte de dichos equipos y desechos por
carretera de mercancas peligrosas o aquel que
lo modique o sustituya.

Impacto en el medio ambiente
Los equipos contaminados y los residuos
txicos relacionados con estos elementos
afectan gravemente el medio ambiente de
manera drstica.
Estos residuos txicos entran al aire, al agua
y al suelo durante su manufactura, uso y
disposicin, a travs de derrames acci-
dentales y escapes durante su transporte
o por escapes e incendios de productos
que contenan PCB.

De la misma manera, se pueden liberar en
el ambiente en escapes de transformado-
res antiguos que contienen estos compo-
nentes y al quemar ciertos residuos en in-
cineradores.

Los PCB no se degradan fcilmente en el
ambiente por lo que pueden permanecer
ah por largo tiempo.
Pueden atravesar largas distancias en el aire
y ser depositados en reas distantes del
lugar de liberacin. En agua, una pequea
porcin puede permanecer disuelta, pero
la mayor parte se adhiere a partculas org-
nicas y a sedimentos del fondo.
Fuente: Colprensa.
Se establece plan para eliminar
residuos peligrosos en Colombia
Para prevenir y controlar la contaminacin del ambiente, ocasionada por equipos y residuos
contaminados con Bifenilos Policlorados (PCB), el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sosteni-
ble estableci los requisitos para cumplir ese proceso.
ARTE AVISO CCS MARZO ABRILc.pdf 1 26/0a/2012 8:Sa:0S
1

d
e

4
SECCIN 1: PRODUCTO QUMICO E IDENTIFICACIN DE LA COMPAA
Sinnimos: Metanotiol, Metil mercaptano, Mercaptano, Mercaptometano, Sulfhidrato de Metilo, Tiomercaptano.
Frmula qumica:
Frmula condensada: CH4S
Frmula Molecular: H3C SH
Compaa que desarroll: Esta hoja de datos de seguridad es el producto de la recopilacin de informacin de diferentes bases de
datos desarrolladas por entidades internacionales relacionadas con el tema. La alimentacin de la informacin fue realizada por el
CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD (CCS), Cra. 20 No. 39 - 52. Telfono (571) 288 6355. Fax: (571) 288 4367. Bogot, D.C. - Colombia.
Telfonos de emergencia: Para emergencias qumicas llamar a CISPROQUIM (servicio las 24 horas) Telfonos: 288 6012 (Bogot),
018000916012 (Colombia), 080-050-847 (Per), 1800-59-3005 (Ecuador), 08001005012 (Venezuela).
SECCIN 2. IDENTIFICACIN DE PELIGROS
VISIN GENERAL SOBRE LAS EMERGENCIAS
Apariencia: gas incoloro, de olor tipo ptrido o pungente.
Peligros en una situacin de emergencia: es una sustancia extremadamente inamable que forma mezclas explosivas con el aire,
ligeramente soluble en agua y ms pesado que el aire. En su estado puro se debe mantener en cilindros como gas licuado. Puede
causar irritacin en el tracto respiratorio o en la piel si se tiene contacto con la sustancia bajo condiciones de lquido criognico. En altas
concentraciones causa dao pulmonar y depresin del sistema nervioso central. Es una sustancia peligrosa para el medio ambiente.
Estado regulatorio OSHA: esta sustancia est clasicada como peligrosa bajo los criterios de OSHA Hazard Communication
Estndar, marcada con una Y.
EFECTOS ADVERSOS POTENCIALES PARA LA SALUD
Inhalacin: en altas concentraciones de vapor causa dolor de cabeza, mareos, somnolencia, prdida de la conciencia, irritacin
del tracto respiratorio. Se puede acumular uido en los pulmones luego de varias horas de exposicin. Debido al olor se pueden
experimentar mareos, nuseas y dolor de cabeza.
Ingestin: no es considerada una ruta potencial de ingestin.
Contacto con los ojos: puede causar irritacin en altas concentraciones o en estado lquido, as como sensacin de dolor y enrojecimiento.
Contacto con la piel: puede causar irritacin en altas concentraciones.
Efectos crnicos: la poca informacin disponible sobre la exposicin prolongada y frecuente al metil-mercaptano debe ser usada con
discrecin, debido a que los estudios realizados no atribuyen los efectos observados a esta sustancia nicamente, sino a situaciones
de origen multifactorial. Los sntomas reportados (irritacin en las membranas mucosas, nuseas, dolor de cabeza, vmitos, dicultad
respiratoria y alteraciones en la formacin de sangre), tambin pueden ser causados por otras sustancias con contenido de azufre.
Efecto ambiental potencial: txico para organismos acuticos. Puede causar efectos adversos bajo exposicin prolongada.
SECCIN 3. COMPOSICIN E INFORMACIN SOBRE LOS COMPONENTES
SECCIN 4. PROCEDIMIENTOS DE PRIMEROS AUXILIOS
Inhalacin: remueva a la persona afectada hacia una fuente de aire fresco, preferiblemente, administrar oxgeno suplementario
si se encuentra consciente. Si la vctima est inconsciente, pero respira, ubicarla de manera estable sobre su propio costado. NO
inhalar el aire exhalado por la vctima bajo ninguna circunstancia. Buscar asistencia mdica inmediata.
Hoja de Datos de Seguridad
METIL MERCAPTANO
NOMBRE QUMICO CAS # CONCENTRACIN % SINNIMOS
Metanotiol 74-93-1 99,5% Mercaptano, Metil-mercaptano, Sulfhidrato de Metilo.
2

d
e

4
Ingestin: este producto es un gas a temperatura ambiente, por lo cual
la ingesta no aplica. En caso de ingesta de lquido criognico lavar la
boca y expulsar los uidos, administrar abundante agua va oral. Buscar
asistencia mdica inmediata.
Contacto con la piel: ubicar a la vctima en un lugar alejado de la fuente
de exposicin. Lavar inmediatamente con gran cantidad de agua corrien-
te las reas afectadas durante 10 minutos. Quitar la ropa contaminada
incluyendo zapatos, lo antes posible. Asegrese de lavar bien ropa y
calzado antes de reusar. En caso de contacto con lquido sper-enfriado,
no remueva la ropa congelada, pero lave el rea con gran cantidad de
agua. En todos los casos buscar atencin mdica inmediata.
Contacto con los ojos: lavar inmediatamente con agua de manera
continua durante 10 minutos, proteger los ojos y buscar atencin
mdica. Retirar los lentes de contacto si puede hacerse con facilidad.
Nota para los mdicos: dependiendo de la concentracin de la sus-
tancia puede causar irritacin de vas areas y edema pulmonar, aplicar
glucocorticoides para la prolaxis de este ltimo. La absorcin de la
sustancia puede causar apnea, posible hemolisis y hemoglobinemia,
adems de otros efectos sistmicos. En caso de ingestin de lquido
sper-enfriado, el lavado gstrico tiene poca probabilidad de xito
debido a la rpida transicin al estado gaseoso. El carbn activado
tiene resultados inmediatamente luego de la ingesta.
SECCIN 5. MEDIDAS EN CASO DE INCENDIO
Punto de inamacin (C): -18C (mtodo copa cerrada)
Temperatura de autoignicin (C): 360C
Lmites de explosin inferior: 3.9%
Lmites de explosin superior: 22%
Peligro de incendio y/o explosin: altamente inamable. La sustancia
es ms pesada que el aire, puede viajar hasta la fuente de ignicin y
regresar en llamas. Puede formar mezclas explosivas con el aire. Los
contenedores pueden explotar cuando estn expuestos a las llamas
o a fuentes de calor.
Productos de la combustin: Sulfuro de Hidrgeno, xidos de azufre,
Dixido de Carbono, Monxido de Carbono.
Medios extintores de incendios: en caso de un incendio utilice dixido
de carbono, espuma comn, polvo qumico seco. Para fuegos peque-
os, agua en forma de roco.
Proteccin de bomberos: usar aparato de respiracin autnoma debido
a la formacin de sulfuros. Usar traje hermticamente cerrado.
Medidas para combatir el fuego: si el incendio proviene de la vlvu-
la, extinguir con polvo directamente a la ama. Si hay presencia de
cilindros, enfriarlos con agua en forma de roco, si es posible alejar los
contenedores de la zona de peligro. Si no es posible cortar el suministro
de la sustancia, dejar que esta se consuma controladamente. Contener
los vapores con agua presurizada. Permanecer en la direccin del viento.
Existe peligro de explosin por la penetracin de la sustancia al sistema
de alcantarillado, por lo cual se debe evitar la misma en la medida de
lo posible. No permitir que la sustancia ingrese a las habitaciones de
nivel inferior. Asle el rea de peligro y evite la presencia de personas
innecesarias al interior de esta.
SECCIN 6: MEDIDAS EN CASO DE VERTIDO ACCIDENTAL
Eliminar las fuentes de ignicin. Disponer de ventilacin adecuada y
aislar el rea de la fuga. Evacuar si se encuentra en rea cerrada, espe-
cialmente, los niveles inferiores. Advertir acerca del entorno afectado.
Permanecer en la direccin del viento. Utilizar herramientas y equipos
que no generen chispas. Usar proteccin respiratoria, ocular y corporal.
(Ver seccin 8). Intentar contener la fuga, de no ser posible colocar los
contenedores con fuga cerca a un extractor de aire o al aire libre y ven-
tilar el rea afectada a continuacin. Si se derrama en fuentes de agua,
absorber con carbn activado.
Precauciones para el medio ambiente: Prevenga el contacto del pro-
ducto con alcantarillas, desages, aguas subterrneas y fuentes de agua
potable. Informar a la autoridad ambiental pertinente. Si se expulsan
grandes volmenes de la sustancia a la atmsfera, se considera peligroso
y se debe informar a la autoridad ambiental.
SECCIN 7: MANEJO Y ALMACENAMIENTO
Manejo: mantenga alejados los contenedores de fuentes de calor, chis-
pas y amas. Evite el contacto con piel, ojos y prendas. Use proteccin
respiratoria. Revise la instalacin adecuada de los equipos elctricos. Use
nicamente en condiciones adecuadas de ventilacin. Mantenga estricta
higiene de prendas y corporal luego del uso del producto. El contenedor
vaco es residuo peligroso, debido a que puede contener residuos del
producto, no corte, perfore, triture o suelde el contenedor del material.
No forzar la apertura de la alarma. Purgue el aire de la tubera antes de
introducir el producto.
Almacenamiento: los contenedores se deben etiquetar clara y perma-
nentemente. Mantenga los contenedores a una temperatura inferior a
los 50C en un rea ventilada. Mantenga los contenedores en posicin
vertical y protjalos contra la cada. En caso de escape de gases, el lugar
de almacenamiento debe contar con equipos de extraccin y recoleccin
segura de estos. Proteja el producto de la exposicin solar. No se deben
almacenar en reas de trabajo. No se debe almacenar junto a productos
farmacuticos, alimentos, material infeccioso o radiactivo, lquidos o sli-
dos inamables ni sustancias explosivas. Evite el contacto con oxidantes
fuertes, cidos y bases.

SECCIN 8: CONTROLES DE EXPOSICIN
Y PROTECCIN PERSONAL
*Valor de tiempo: 15 minutos.
Controles de ingeniera: ventilacin local y general o ventilacin forzada,
especialmente en el rea del suelo. Se debe contar con dispositivos de
deteccin de fugas, en este caso de tipo halgenos, es necesario prote-
ger los ductos y alcantarillas de la penetracin de gas. Debe disponerse
de duchas y estaciones lavaojos. Si no es posible prevenir la fuga de la
sustancia, es necesario disponer de equipos de extraccin y recoleccin
a nivel del suelo. Considerar la puricacin de los gases de desecho. Para
cilindros y vlvulas es necesario tener en cuenta los valores mximos de
resistencia de los aceros normalizados, debido al riesgo de fragilizacin por
hidrgeno. Para sellos se puede usar ten, policloro de triuoro etileno
(PCTFE), polietileno, cauchos de silicona.
EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL:
Proteccin de los ojos: use gafas o lentes de seguridad para el gas. Para
el manejo del lquido se debe usar mscara.
Proteccin de la piel: para el gas usar ropa, guantes, botas y delantales de
proteccin contra agentes qumicos, segn se requiera para evitar el contac-
to con la piel de materiales como caucho natural, PVC o polietileno de baja
densidad. Para el lquido usar proteccin contra lesiones por congelamiento.
Parmetros de exposicin personal Metanotiol
Organizacin
Lmites para ocho
horas de exposicin
Lmites para exposiciones
a corto plazo
ppm mg/m3 ppm mg/m3
ACGIH 0.5
OSHA 10 20
NIOSH 0,5* 1*
3

d
e

4
Proteccin respiratoria: se recomienda equipo completo fullface, si se usa, reemplaza la necesidad de una careta y/o gafas para productos qumi-
cos. En caso de emergencia y otras condiciones donde puede haber un potencial de exposicin signicativo o cuando el lmite de la exposicin
puede ser signicativamente superior, utilice fullface con presin positiva, equipo autnomo de respiracin o lnea area de presin positiva con
suministro de aire auxiliar autocontenido.
SECCIN 9. PROPIEDADES FSICAS Y QUMICAS
Apariencia: lquido, transparente, incoloro, olor dulzn, olor fuerte.
Apariencia: a 1013 mbar/20C es un gas incoloro.
Olor: pungente o ptrido desagradable.
Umbral de olor: 0.0016 ppm 0.0021. La variacin de los valores mximos aceptables de olor es muy amplia. No debe conarse del olor como
advertencia de exposiciones potencialmente peligrosas.
Punto de fusin (C): -123
% voltiles: 100%
Punto de ebullicin (C): 5.96
Punto de inamacin (C): -18 (mtodo copa cerrada)
Taza de evaporacin: no determinada.
Punto de Inamabilidad (C): -17 (para mercaptano lquido)
Lmite de inamabilidad inferior (%V/V): 3.9%
Lmite de inamabilidad superior (%V/V): 22%
Lmite de explosin inferior (%V/V): 4.1%
Lmite de inamabilidad superior (%V/V): 21%
Presin de vapor: (20C) = 170 KPa, (30C) = 240 KPa, (50C) = 430 KPa.
Densidad: 0.8665 g/cm (20C)
Densidad relativa del gas (aire=1): 1,77 a 15C
Densidad relativa del lquido (agua=1): 0,88 a -5,96C
Solubilidad en agua: 23,3 g/l (20)
Coeciente de reparto agua aceite: 0.65
Coeciente de reparto n-octanol-agua: Log Pow: 0.65- 0.78
Temperatura de autoignicin (C): 360C
Peso molecular: 48,11g/mol
SECCIN 10. ESTABILIDAD Y REACTIVIDAD
Estabilidad qumica: el material es estable bajo las condiciones de almacenamiento sealadas en la seccin 7. En contacto con agua o aire hmedo,
puede formar gases explosivos o vapores inamables.
Condiciones a evitar: fuentes de calor, llamas, chispas y otras fuentes de ignicin; el contacto con el aire, el agua o lcali, reducir al mnimo el
contacto fsico con el material. Mantener fuera de los suministros de agua.
Incompatibilidad con otros materiales: el material puede formar mezclas explosivas con el aire. Puede explotar en contacto con agentes oxidantes,
dixido de mercurio y aire. La sustancia reacciona peligrosamente con cidos, agua, or, aminas, amonaco, xido ntrico, acetileno.
Productos de descomposicin peligrosos: durante la combustin se pueden generar xidos de azufre y dixido de carbono. En contacto con
agua o cidos genera sulfuro de hidrgeno.
Posibilidad de reacciones peligrosas: no se polimeriza espontneamente, reacciona en presencia de hipoclorito de calcio y genera reacciones
violentas. Sufre descomposicin trmica.
SECCIN 11: INFORMACIN TOXICOLGICA
EFECTOS POR DOSIS AGUDAS:
Inhalacin:
CL50 (ratas) = 3.95 mg/l (2006 ppm). (vapor) (1 hora de exposicin)
CL50 (ratas) = 2.06 mg/l (1048 ppm). (vapor) (4 horas de exposicin). Puede causar acumulacin de lquido en los pulmones (edema pulmonar).
Irritacin: en los ojos de conejos solo se manifestaron efectos menores. En caso de contacto, acular con lquido sper-enfriado puede causar
enrojecimientos y visin borrosa, debido a la alta taza de evaporacin de este.
Sensibilizacin en piel: no se observaron efectos alrgicos en cerdos de guinea. La piel de los conejos solo present irritacin luego de 24 horas
de exposicin. En humanos con deciencia de glucosa-6- fosfatasa deshidrogenada, puede causar anemia hemoltica, coma y muerte.
DL50 (Dermal Ratas) >84.8 mg/kg.
Ingestin: (Lquido sper-enfriado) Oral DL50 Rat 109.6 mg/kg.
EFECTOS POR DOSIS REPETIDAS:
Inhalacin: la inhalacin subcrnica experimentada por ratas masculinas afect la funcin heptica. En humanos se observan daos en el sistema
nervioso central.
Contacto ocular: puede causar conjuntivitis.
Genotoxicidad: para pruebas in-vitro no se observaron cambios usando bacterias, en pruebas in-vivo no se observaron cambios en los organismos
expuestos (ratones).
Carcinogenicidad: no hay datos disponibles.
4

d
e

4
H400: Peligroso para el medio ambiente acutico Peligro agudo,
categora 1
H410: Peligroso para el medio ambiente acutico Peligro crnico,
categora 1
Pictogramas
Indicacin de peligro:
H220: Gas extremadamente inamable.
H331: Txico en caso de inhalacin.
H410: Muy txico para los organismos acuticos, con efectos nocivos
duraderos.
Palabra de advertencia
En peligro.
Declaraciones de precaucin:
P210: Mantngase alejado del calor/ chispas/ amas/ supercies
calientes. No fume.
P261: Evite respirar el polvo/humo/gas/mezcla/vapor/spray.
P273: Evite derrames en el ambiente
P304+P340: En caso de inhalacin: Remueva a la vctima a un lugar con
aire fresco y mantenerla en posicin cmoda para la respiracin.
P403+P233: Almacenar en un rea bien ventilada. Mantenga el con-
tenedor bien cerrado.
ABREVIATURAS
ACGIH: Conferencia Americana de Higienistas Industriales Guberna-
mentales (Estados Unidos).
CAS (Chemical Abstract Service): entidad que organiza la informacin
publicada en el Chemical Abstracts por la Sociedad Qumica Americana.
CL50: (Concentracin Letal): concentracin de un material en el aire
que causa la muerte del 50 por ciento de un grupo de animales utili-
zados en prueba de laboratorio en el cual el material es inhalado du-
rante un tiempo determinado, generalmente de unas cuatro horas.
CE50: concentracin que produce un 50% de efecto en los organismos
de ensayo.
DL50: (Dosis Letal): es la cantidad en gramos, miligramos, litros o mili-
litros por kilogramo de cuerpo que, una vez suministrada, causal la
muerte del 50 por ciento de un grupo de animales utilizados en una
prueba de laboratorio. La DL50 ayuda a determinar, en corto plazo,
el potencial de toxicidad de un material.
NFPA: Asociacin Nacional de Proteccin contra Incendios (Estados Unidos).
STEL: (Short Time Exposure Limit): valor lmite de concentracin permi-
sible en un tiempo corto de exposicin o la mxima concentracin
para una exposicin continua en un periodo de 15 minutos (con un
mximo de 4 de tales periodos por da, con al menos 60 minutos
entre periodos de exposicin a condicin que el valor diario de TLV-
TWA no sea excedido.
TWA: Valor Umbral Lmite (Time Weight Average): Valor permisible pro-
medio, ponderado en el tiempo para un trabajo normal de ocho
horas diarias o 40 horas semanales.
UN: Naciones Unidas.
SECCIN 12. INFORMACIN ECOLGICA
Biodegradabilidad: fcilmente biodegradable.
Coeciente de reparto n-octanol-agua: Log Pow: 0.65- 0.78
Fotodegradacin: reaccin aireada con radicales hidroxilo de vida media,
bajo fotlisis directa: 5,8 horas.
Movilidad y distribucin en el ambiente: absorcin leve / Log Kow: 1,23
Toxicidad para organismos acuticos: moderadamente txico. Peces
cebra: 96 horas de exposicin: CL50 1.8 mg/l
Toxicidad para organismos invertebrados: moderadamente txico.
Pulga de agua: 48 horas de exposicin: CE50 1.32 2,46 mg/l
Toxicidad para algas: ligeramente txico. Pseudokirchneriella subcapi-
tata 72 horas de exposicin CEr50 15 mg/l.
Toxicidad para el medio ambiente: a largo plazo puede tener efectos
negativos sobre los organismos acuticos y afecta la potabilidad del agua.
NO contribuye e la destruccin de la capa de ozono.
SECCIN 13. CONSIDERACIONES DE DISPOSICIN
No libere el contenido de los cilindros o el residuo de estos a la atmsfera.
Los cilindros normales se pueden devolver al proveedor para su reutiliza-
cin, aunque algunos presurizados no son retornables y se debe disponer
de ellos. Los gases txicos formados durante la combustin del material
deben ser lavados antes de descargarlos a la atmsfera.
SECCIN 14. INFORMACIN SOBRE TRANSPORTE
Nombre del material peligroso: Metilmercaptano.
Clase de riesgo: 2.3 gas txico.
Riesgo subsidiario: 2.1 gas inamable.
UN: 1064
Este producto es un contaminante marino.
Etiquetas de peligro para el transporte por carretera y ferrocarril (ADR/
RID): * N 2.1. Gas inamable. * N 2.3. Gas txico.
Clasicacin para el transporte martimo, Cdigo IMCO/IMDG: 2.3, 2.1
Clasicacin para transporte areo, Cdigo IATA/ICAO: 2.3, 2.1. Sola-
mente en aeronaves de carga.
Otras informaciones para el transporte: antes de transportar los reci-
pientes asegurar una ventilacin adecuada. Asegurar que el conductor
conoce los riesgos potenciales de la carga y sabe qu hacer en caso de
accidente o emergencia. Antes de transportar los cilindros asegurarse
que las vlvulas estn cerradas y no tienen fugas, y que el tapn del
acoplamiento de la vlvula y la tulipa o caperuza (cuando existan) estn
adecuadamente apretadas. Transportarlo solamente en vehculos donde
el espacio de la carga est separado del compartimento del conductor.
SECCIN 15. INFORMACIN REGLAMENTARIA
Regulaciones nacionales:
1. Ley 769/2002. Cdigo Nacional de Trnsito Terrestre. Artculo 32: la
carga de un vehculo debe estar debidamente empacada, rotulada,
embalada y cubierta, conforme a la normatividad tcnica nacional.
2. Decreto 1609 de julio 31 de 2002, por el cual se reglamenta el manejo y
transporte terrestre automotor de mercancas peligrosas por carretera.
3. Resolucin 189 de 1994, por la cual se dictan regulaciones para impedir
la introduccin al territorio nacional de residuos peligrosos.
SECCIN 16. OTRAS INFORMACIONES
Clasicacin segn Sistema Globalmente Armonizado de Clasicacin
y Etiquetado de Productos Qumicos (SGA)
ETIQUETADO
Categoras de peligro
H220: Gases inamables, categora 1
H280: Gas a presin: gas licuado.
H331: Toxicidad aguda (por inhalacin), categora 3

gc534 2012 P&s Web 2 12

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

gc534 2012 P&s Web 2 12

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

A

Preguntas Frecuentes del RUC

Preguntas Frecuentes del RUC

lnjormocin conob/e y oportuno

Proteccin & Seguridad

Proteccin & Seguridad

Proteccin & Seguridad

Existen leyes relacionadas con la

Certicaciones Ohsas 18001

Anda mungkin juga menyukai