Qu esperan de m?

por Jay Kesler 1 COMENTARIOS

El lder que intenta agradar a todos pronto descubrir que no agrada a nadie.

No cabe duda de que las expectativas hacia los pastores han cambiado dramticamente en los ltimos aos. Hace apenas uno o dos siglos se esperaba que el pastor fuera un expositor de la Palabra y que realizara las tareas ceremoniales de la iglesia, tales como bautismos, casamientos y funerales. Hoy se espera que el pastor tambin sepa cmo atraer a la gente a la congregacin, sea un administrador eficiente, maneje el arte de aconsejar, sea diestro en la computadora y proyecte objetivos a mediano y largo plazo para la congregacin.

Tambin deben distinguirse por ser personas clidas, que proyecten la sensacin de intimidad con cada uno de los que asisten a los cultos. Las personas que son parte de la congregacin desean sentirse valoradas y amadas por sus pastores.

Qu debe hacer el pastor? Es muy difcil siquiera identificar todas las expectativas que se proyectan sobre su persona. La mayora de la gente nunca las expresa abiertamente, pero de alguna manera logran presionar al pastor para que responda a la imagen que ellos se han formado de l. El pastor, por su parte, se siente frustrado de que no siempre pueda llenar estas expectativas y cae en el desnimo o la indiferencia.

No todas las expectativas provienen de los miembros de la congregacin. Muchas son auto impuestas. El pastor trabaja con una medida del xito que muchas veces resulta imposible de alcanzar. El temor al fracaso lo

lleva a que se comprometa con ms proyectos y personas de los que es capaz de manejar, y con ello crea ms tensin.

Examinemos algunas de las expectativas ms comunes con las que debe convivir el pastor.

El lder efectivo Una de las expectativas ms atrincheradas en la iglesia contempornea es la percepcin de que el pastor es una persona que posee habilidad para reclutar, motivar y capacitar, que provee clara direccin a la congregacin. Es sabio en manejar diferencias y se conduce con gracias ante las autoridades del gobierno. Entiende la forma ms efectiva de organizar los mltiples departamentos de la congregacin, como tambin la buena administracin de los recursos que la iglesia posee.

La mayora de pastores, sin embargo, llegaron al ministerio por su amor a la Palabra, el estudio y la enseanza de la misma. Poseen habilidades para relacionarse con la gente, pero cuando descubren todas estas otras facetas del ministerio comienzan a dudar de su llamado.

Esto acaba por crear una tensin entre el llamado a la santidad y los aspectos prcticos del ministerio. Se sienten intimidados por los logros del pastor de la mega iglesia, porque su grupo no prospera de igual manera, y acaban por cuestionar su vocacin.

Comezn de odos Otra expectativa, antigua pero ms visible hoy, es que la gente espera del pastor que l les diga lo que quieren escuchar. El deseo de no ofender a las personas se junta con estas expectativas y el pastor acaba siempre predicando mensajes de xito y prosperidad.

El Seor, sin embargo, no solamente nos llama a ser instrumentos de consuelo y nimo, sino tambin la voz proftica, aun cuando esto signifique hablar de temas que nadie quiere escuchar. Predicar un mensaje poco popular puede costar un alto precio. En ocasiones el cuerpo de ancianos puede responder de tal manera que censuran al pastor o, incluso, lo obligan a renunciar.

Armador de programas La iglesia se ha dejado afectar en gran manera por el consumismo. Muchas personas llegan a una congregacin esperando que la misma posea todos los programas que ellos requieren para el desarrollo de su familia. La vara con la que miden la congregacin es si cubre mis necesidades.

En esta situacin el pastor es considerado el principal responsable de armar los programas que a la gente les gustara. Muchas veces significa que el pastor mismo los lleve a cabo, porque no existen suficientes voluntarios para cubrir todos los puestos.

Proveedor de soluciones (preferentemente, sencillas) En mi opinin, la expectativa ms dura a la que se enfrenta el pastor es que para cada problema existe una solucin. Es la responsabilidad de l proveer esas soluciones para quienes las requieren.

Las personas de la congregacin no quieren escuchar que la vida es dura, que el dolor es parte de nuestra realidad cotidiana y que Dios no siempre nos indica por qu estamos envueltos en el problema que enfrentamos. Ms bien esperan que el pastor encuentre la forma en la que ellos vivan sin sobresaltos.

Estas expectativas son primordialmente el resultado de la vida en una sociedad de consumo. Cada publicidad nos ofrece el producto o servicio que nos promete la felicidad y plenitud de vida. Comenzamos a creer que una vida sin angustias ni lgrimas es posible. La enorme industria del entretenimiento ofrece versiones romnticas de la vida en la que los problemas se resuelven en el lapso de una hora.

La revolucin industrial tambin gener el mito de que los avances tecnolgicos aseguraban la felicidad del individuo. Estamos convencidos de que muchas de las dificultades que afrontamos se solucionaran si tuviramos ms recursos o accediramos a mejores pertenencias de las que poseemos. A esto se le ha sumado, en aos recientes, el evangelio de la prosperidad, que ha intentado espiritualizar este materialismo desenfrenado. En el fondo, terminamos creyendo que si practicamos bien nuestro cristianismo y oramos suficiente, Dios nos dar todo lo que queramos.

El pastor se encuentra atascado en medio de todas estas expectativas. El enfermo quiere sanidad. El desempleado necesita trabajo. El pobre busca riquezas. Al soltero le encantara una esposa. Cada uno de estos pedidos son legtimos, pero la presin es insoportable para el pastor cuando se espera que l sea el que abra las puertas del cielo para que lleguen estas bendiciones.

En tiempos pasados las personas vivan en circunstancias de sufrimiento y penuria, muchas veces durante aos. La perseverancia y el contentamiento que practicaban se consideraban verdaderas virtudes. Nadie cuestionaba la espiritualidad de sus vidas ni les sealaban que ese sufrimiento indicaba que seguramente vivan en pecado. Algunos de ellos, incluso, se convirtieron en los hroes y santos que inspiraron a generaciones de creyentes. Hoy, sin embargo, la gente exige al pastor soluciones, y rpido!

Aquellos que insisten en que Dios debe intervenir en cada situacin de dificultad no lo engrandecen. Al contrario, terminan por empobrecerlo. La gloria de un padre no es resolverle los problemas a sus hijos, sino darle las herramientas para que ellos mismos aprendan a resolverlos. Con frecuencia resolverlos significa que deben aceptar las limitaciones que poseen, para abrazarse a la Palabra que recibi el apstol Pablo: te basta mi gracia.

Convivir con las expectativas La mayora de nosotros experimentamos mucha presin por las expectativas presentes en nuestra vida. Quizs sea necesario hablar, con toda claridad, sobre algunas de las expectativas con las personas involucradas. La conversacin puede ser el espacio en el que estas expectativas se podan, para que sean ms realistas. Siempre es ms sano que una expectativa sea visible y no permanezca escondida.

Tambin resultar de mucha ayuda que usted identifique sus fortalezas y debilidades. En aquellas reas donde usted no posee grandes capacidades, deber reclutar a personas que lo acompaen y que le ayuden a alivianar la carga pastoral.

La realidad, sin embargo, es que nunca lograremos resolver por completo el tema de las expectativas. Debemos darnos cuenta de que el rol de pastor se presta para que la gente proyecte sobre nosotros sus sueos y ambiciones. Nuestro rol es ambiguo. En ocasiones nos tratan con injusticia. A veces nos acostamos a la noche sintiendo que no cumplimos tan bien nuestro trabajo como podramos.

No obstante, Dios nos ha llamado a ser sus representantes, ministrando en estas condiciones. Aceptar esta realidad ser, en ltimas instancias, ms productivo que pelearse con el sistema o llenarse de amargura. Cuando uno sale a caminar no es grato descubrir que el sendero est bloqueado por una enorme piedra. Dar la cabeza contra la piedra no producir ningn cambio. Habr que encontrar la forma de pasar por el costado, aunque resulte ms trabajoso.

Podemos fijar nuestros ojos en la declaracin de Pablo: el que comenz en ustedes la buena obra la perfeccionar hasta el da de Cristo Jess (Fil 1.6). Si l an persevera, nosotros tambin debemos hacerlo, pues estamos trabajando por lo eterno y el trabajo requiere de paciencia y perseverancia. La ltima palabra en la vida de cada uno de nosotros la pronunciar el Seor.

Darle esperanza a la gente cuando no existe ninguna solucin aparente a sus dificultades es una de las duras tareas que enfrenta cada pastor. Nadie nos prometi, sin embargo, que el ministerio sera fcil. Confrontados con expectativas exigentes en extremo, nuestra tarea es ser fieles a nuestro llamado y ayudar a las personas a no mirarnos a nosotros, sino a Dios.

Preguntas para estudiar el texto en grupo:

1. 2. 3. 4. 5.

Cules son las expectativas ms comunes acerca del ministerio pastoral con las que debe convivir el pastor? Cules de estas expectativas lo mortifican ms a usted? Por qu? Qu recomienda el autor para conseguir vivir en medio de esas expectativas y no permitir que ellas lo presionen? Cul de esas recomendaciones cree que le pueden ayudar ms a mantenerse firme en satisfacer su llamado? Por qu? Cules recomendaciones aadira usted?

Se adapt de Being Holy, Being Human. Christianity Today, 1988. Se usa con permiso. Todos los derechos reservados.