Workshop: Construindo uma carreira de sucesso

Facilitador
Wallace Firmo
Graduado em Turismo pela UNESA, Certifield in Professinal Coach by BCI Behavioral Coaching Institute, Constelador Organizacional e Consulting Systemic pela Talent Manager. Coach, Palestrante, diretor do Primeiro Passo Coaching e Docente em Gesto e Turismo no SENAC RJ. Tem 11 anos de experincia divididos em: Atendimento a cliente, recrutamento e seleo, superviso de equipe multidisciplinar, e slida vivencia em gesto de pessoas com treinamento e desenvolvimento de equipes. 21 8066-7671 (Tim) | 6814-3026 (Claro) firmo.wallace@hotmail.com br.linkedin.com/pub/wallace-firmo/36/b22/2a3

Contedo Modulo I
Voc S.A.:
Auto descoberta; Administrao do Tempo; Investimentos;

O que Coaching; Carreira:

Que carreira seguir? Quando devo mudar? Devo continuar?

Carreira SMART:
Fluxo de Caixa Qual quadrante devo seguir? Saindo da multido

Contedo Modulo II
Carreira: Avaliao 360 CARREIRA & FINANAS Para no financistas:
Planejamento Financeiro; Rota de Ao Financeira

Network & Relacionamento Crenas & Valores

Superao de limites e de obstculos.

Plano de Ao e Metas inteligentes

Wallace Firmo Coach

COMPROMETIMENTO QUE TRANSFORMA AS PROMESSAS EM REALIDADE (Tom Chung)

Propsta Metodolgia

Coaching
Coaching uma abordagem que promove uma viso mais abrangente sobre as pessoas, seus mltiplos papis e estratgias. Carreira e negcios podem ser trabalhados separadamente, mas o foco deve ser o equilbrio e a vida da pessoa como um todo. Aspectos importantes: 1.Autodescoberta; 2.Como os clientes abordam pessoas e relacionamento, e como isso define o sucesso na vida Profissional e Pessoal; 3.Habilidades tendem a ser aprendidas e ensinadas; 4.Misso de vida X rea profissional desejada? 5.Como ganhar tempo, ser mais eficaz e transformar o que est sendo improdutivo.

Abordagem Metodolgica
O que est acontecendo? (Contexto) Como o cliente pode viabilizar o que deseja? (Ao)
Conversao para Conscientiza o

O processo de coaching
Conversao para a confiana Conversao para a Escolha

O que o cliente pode fazer sobre isso? (Contedo)

Tim Gallwey

Abordagem Metodolgica
Acordo Iniciais Contexto Mapeamento Situao Atual Explorando Opes Contedo Plano de Ao Implementao & Acompanhamento Reflexo e Concluso

Ao

Workshop - Contexto
Acordos Iniciais
Esclarecimento do processo Apresentao de papis e responsabilidades Entendimento das necessidades e objetivos do cliente Alinhamento das expectativas do cliente e resultados esperados Estabelecimento de um plano de trabalho e engajamento no processo

Mapeamento Situao Atual

Mapeamento do contexto, responsabilidades atuais e seus principais desafios Auto avaliao foras e oportunidades de melhoria

Principais Atividades

Ferramentas / Atividades

Dinmicas em grupo e processos individuais

Life Map Estilos de Comunicao Inventrio de Valores Motivadores de Carreira

Workshop - Contedo
Explorando Opes
Plano de Ao

Principais Atividades

Auto percepo x feedback Discusso sobre propsito de vida Anlise de possibilidades futuras Avaliao dos prs e contras das alternativas priorizadas

Elaborao de um Plano de Ao com foco no equilibro de todas as reas da vida Definio de indicadores

Ferramentas / Atividades

Levantamento de Realizaes Mapeamento de competncias Viso do Futuro

Plano de Ao estruturado

Workshop - Ao
Implementao & Acompanhamento
Acompanhamento e reavaliao do Plano em curso Desafio e suporte implantao do plano Tratativa de eventuais obstculos

Reflexo e Concluso

Principais Atividades

Identificao de momentos de aprendizado durante o processo Anlise das barreiras encontradas Acordo de compromisso para a continuidade do aprendizado

Ferramentas / Atividades

Levantamento de Realizaes Obstculos e Impulsionadores Performance

Auto avaliao Avaliao do processo

Desenvolvendo Competncias
Atuamos nas trs esferas: estratgica, ttica e operacional, promovendo um ambiente propcio para que cada individuo articule melhor suas competncias individuais.
Estimulamos e damos suporte para que cada pessoa aumente sua capacidade de gerar resultados e de se comprometer com os objetivos organizacionais. Nossos programas de treinamento contribuem para isso, medida que objetivam: Promover a capacitao atravs da espiral do CONHECIMENTO, conectando conhecimentos tcitos e explcitos. Desenvolver HABILIDADES, potencializando-as a diferenciais competitivos. Estimular ATITUDES atravs da promoo do alinhamento entre valores individuais e valores organizacionais.

Da Teoria pratica
Para que o treinamento seja funcional, promovemos em seus programas a conexo entre o contedo aplicado e a realidade dos treinados. Com foco nos objetivos do cliente, a aprendizagem fica facilitada atravs do ciclo de aprendizagem que compreende:

Desenvolvimento Humano

Desenvolvimento Pessoal
Acreditamos que a nica forma de alcanar resultados atravs das pessoas. Por isso, visamos lhe desenvolver com o que existe de mais atual no mercado, relacionado a desenvolvimento pessoal, utilizando tecnologias que estimulem a reflexo, o desenvolvimento e a transformao. Objetivo: identificar e desenvolver competncias pessoais com foco na melhoria da performance atravs da superao. De acordo com a necessidade de cada cliente desenvolvemos diversos assuntos, como: Construo da Identidade; Desenvolvimento de Multiplicadores;

Feedback;
Comunicao e Relacionamento Interpessoal.

Algumas Tcnicas Utilizadas:

DINMICA DA GARAFA
Objetivo: trabalhar questes como trabalho em equipe, liderana, responsabilidade e o papel do agente de mudana, propomos. Descrio: o grupo participa de uma competio construtiva, fomentando o dilogo e o envolvimento de todos, com foco na elaborao de estratgias conjuntas, responsabilizando cada protagonista para o alcance dos objetivos.

Algumas Tcnicas Utilizadas:

DINMICA DA VISO INTERIOR
Objetivo: quebrar as crenas e padres limitadores dos participantes, com foco no processo de aprendizado. Descrio: durante o encontro os participantes so convidados a vendar os olhos com os lenos. A abordagem utilizada para estimular a atitude de aprender sempre.

"No vos conformeis com este mundo, mas transformai-vos pela renovao do vosso Entendimento" Paulo (Romanos 12:2)
firmo.wallace@hotmail.com 21 8066-7671 (Tim) | 21 6814-3026 (Claro)