MAPA CONCEPTUAL DE LAS DIMENSIONES CULTURALES DE HOFSTEDE

Qu son?

QUIN ES SU CREADOR?

PARA QU SIRVEN?

CATEGORAS DE LAS DIMENSIONES CULTURALES

Tablas sociolgicas que permiten distinguir los valores de una cultura

Gerad Hendrik Hofstede antroplogo holands (1928- ) Hofstede Antroplogo Holands (1928-)

1) Entender otras culturas 2) Comprender subculturas dentro de un propio pas. 3) Mejorar las relaciones sociales, comerciales y acadmicas con personas de otra cultura, pas o regin 4) Mostrar tolerancia hacia las personas de diferente religin, ideologa, clase social, etc.

1) DISTANCIA AL PODER 2) INDIVIDUALISMO- COLECTIVISMO 3) EVASIN A LA INCERTIDUMBRE 4) MASCULINIDAD Y FEMINEIDAD 5) ORIENTACIN A CORTO Y LARGO PLAZO 6) COMPLACENCIA Y MODERACIN

1) DISTANCIA AL PODER Esta categora indica cmo ven las personas menos Poderosas a las personas que tienen el poder. En algunas culturas la distancia entre los dbiles y los poderosos es larga por lo tanto los que no tienen el poder ven a los otros como inalcanzables y se muestran sumisos a la autoridad.

2)INDIVIDUALISMO Y COLECTIVISMO Esta categora indica el nfasis de Una cultura sobre el individuo o el grupo. En culturas individualistas el nfasis est en el yo y el logro de metas personales. En sociedades colectivistas el nfasis est en los dems y la prioridad es cumplir con las obligaciones del grupo.

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EVASIN A LA INCERTIDUMBRE Esta categora muestra como las personas o los grupos se enfrentan a lo desconocido. En grupos con fuerte evasin se planifica todo y se evitan riesgos y lo nuevo o inesperado genera estrs. En grupos con poca evasin, las personas Son ms tolerantes hacia lo desconocido y disfrutan de los retos.

4) MASCULINIDAD Y FEMINEIDAD En esta categora se ven las tendencias de las culturas hacia lo impulsivo del hombre o la moderacin de la mujer. En las sociedades con tendencia masculina se enfatiza la competencia y el logro de resultados.

En sociedades con tendencia femenina el nfasis est en la convivencia, la felicidad y las buenas relaciones.

5) ORIENTACIN A METAS DE CORTO Y LARGO PLAZO. Esta tabla muestra el tiempo en el cual los grupos sociales enfocan el cumplimiento de sus metas y objetivos. En sociedades con nfasis en metas a largo plazo se valora El ahorro y la perseverancia. En sociedades con nfasis en metas a corto plazo se resalta el gasto, la ambicin y el status social.

6) COMPLACENCIA VERSUS MODERACIN En este nivel muestra como las sociedades tienen el control de sus vidas. En grupos con complacencia alta tienden a ser ms libres en la realizacin de sus actividades, deseos y necesidades. En sociedades con complacencia baja los individuos reprimen sus impulsos, estn sometidos a reglas y normas y tienden a ser Mas reservadas.