INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR PEDAGGICO PBLICO CHIMBOTE

PORTAFOLIO DOCENTE - 2012

ESTRUCTURA DEL PORTAFOLIO DEL DOCENTE DEL IESPP CHIMBOTE

PGINAS PRELIMINARES Cartula: Se realiza segn la creatividad del docente (forma, color, material) debiendo contener: nombre y smbolo de la institucin, nombre del documento, nombre del docente, lugar y ao. Presentacin: - Indicar el producto realizado, los procesos seguidos, como lo logro. - Cmo esta estructurado su portafolio. - A quin se presenta, para qu, con qu finalidad. ndice: Considerar la estructura del portafolio (esta hoja); adems deber contener el color, forma, letra u otro empleados en la elaboracin de las pestaas utilizadas para diferenciar los distintos documentos presentes en el portafolio.

ORGANIZACIN DEL PORTAFOLIO I. DOCUMENTACION PERSONAL DEL DOCENTE Contiene las partes o secciones en las cuales se organiza el portafolio y que determinan su estructura. 1.1. FICHA PERSONAL: 1.1.1. Datos personales: Apellidos y nombres Fecha y lugar de nacimiento Documentos de identidad Domicilio actual Telfono E - mail Formacin profesional 1.1.2. Datos laborales: Centro de trabajo Situacin laboral Cargo actual Tiempo de servicios 1.2. FILOSOFA DEL DOCENTE Una descripcin en la que se plasme la filosofa personal de enseanza, los objetivos como profesor, la orientacin pedaggica, la metodologa de enseanza, las creencias, la visin, la finalidad y objetivos que caracterizan la prctica docente, as como los estrategias que adopta para desarrollar las competencias profesionales del futuro docente. 1.3. HOJA DE VIDA (Anexo 3.5, formatos de Auto evaluacin) 1.4. CURRCULUM VITAE 1.4.1. Currculum descriptivo: 1.4.2. Currculum documentado: 1.4.2.1. Grados y ttulos (copia simple) Doctorado. Maestra. Licenciatura. Bachiller. Titulo pedaggico. Tcnico profesional.

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PORTAFOLIO DOCENTE - 2012

1.4.2.2. Experiencia profesional: A. Experiencia docente. (copias de resolucin de contrato o nombramiento) B. Cargos desempeado (Resolucin de encargatura, oficios, constancias) Directivos. Jerrquico. Coordinaciones. Otros. C. Jurado calificador en eventos educativos. (resolucin) 1.4.2.3. Participacin en eventos: A. Participante Diplomados (copias) Actualizacin y capacitacin: (copia de certificados, constancias) Congresos, seminarios, simposios y foros afines: (copia de certificados, constancias B. Panelista, ponente o expositor. Diplomados (copias) Actualizacin y capacitacin: (copia de certificados, constancias) Congresos, seminarios, simposios y foros afines: (copia de certificados, constancias) C. Organizacin de eventos: (resolucin, certificado, constancia, diploma) Organizador. Apoyo en la organizacin. 1.4.2.4. Reconocimientos: Resoluciones de felicitacin y agradecimiento. Oficios de felicitacin y agradecimiento. Diplomas de agradecimiento y reconocimiento. Palmas magisteriales o premios nacionales en tecnologa, ciencia o arte. II. TRABAJO INTELECTUAL REALIZADO. Publicaciones (investigacin, libros, textos didcticos, artculos, boletines, separatas), exposiciones artsticas, conciertos, material educativo. III. FICHA DE AUTOEVALUACIN DOCENTE:

3.1. Ficha de auto evaluacin desarrollada:

Criterio A: Planificacin del proceso enseanza aprendizaje. Criterio B: Mediacin del proceso enseanza aprendizaje. Criterio C: Promocin de un ambiente propicio para el aprendizaje dentro de la institucin. Criterio D: Participacin e identificacin institucional. Criterio E: Responsabilidad social ciudadana. Criterio F: Responsabilidad frente al desarrollo profesional.

3.2. Evidencias de la ficha de auto evaluacin:

Carteles Slabos. Sesiones de aprendizaje. Materiales empleados (Fichas, tarjetas, sobres, otros) Instrumentos de evaluacin (heteroevaluacin, coevaluacin, autoevaluacin, registros) Uso de las TIC (CD, diapositiva, plataforma). Trpticos, dpticos. Fotografas. Otros.

IV. TRABAJOS DE LOS ESTUDIANTES. Seleccionar aquellos que tengan relevancias en el desarrollo de las ares que usted tiene a cargo, tenga en cuenta la variedad en la presentacin de estos. NOTA: La documentacin u otro material presentado como evidencia de su labor docente o desarrollo profesional debern ser de los LTIMOS 5 AOS. La FECHA LMITE para la presentacin es el 17 de diciembre del 2012.