AD/ART

ANGGARAN DASAR YAYASAN PENDIDIKAN RAUDLATUL ULUM Mukaddimah Bismillahirrahmanirrahim Dengan menyebut nama Allah Maha Pengasih Maha Penyayang. Insaf dan yakin bahwa berhasilnya pembangunan insan kamil dan pembinaan masyarakat Islam sebagian besar terletak pada kesempurnaan pendidikan para pemeluknya dan lengkapnya media peribadatan dan dakwahnya, sehingga menjadi muslim yang taqwa, berbudi luhur, berilmu yang amaliyah dan beramal ilmiyah, bertanggung jawab terhadap agama, bangsa dan Negara. Insaf dan yakin bahwa pendidikan, pengajaran dan peribadatan melalui aliran Ahlis Sunnah Wal Jama’ah berhaluan salah satu dari empat madzhab : Hanafi, Maliki, Syafi’i dan Hambali, merupakan tugas yang sangat mulia. Yakin dan sadar bahwa pesatnya pembangunan pendidikan dan tempat-tempat peribadatan ditanah air, sebaga tanda partisipasi terhadap program pembangunan pemerintah, maka dengan selalu mengharap taufiq, hidayat dan inayah Allah Subhanahu Wa Ta’ala tersusunlah Anggaran Dasar Yayasan Pendidikan Raudlatul Ulum sebagai berikut : Pasal 1 Nama Dan Tempat Kedudukan Yayasan ini bernama ” YAYASAN PENDIDIKAN RAUDLATUL ULUM ” dan berkedudukan di Desa Ganjaran, kecamatan Gondanglegi, Kabupaten Malang. Ditempat-tempat lain yang dipandang perlu, Yayasan ini akan membuka kantor cabangnya. Pasal 2 Waktu Dan Lamanya Yayasan ini didirikan mulai tanggal 12 Rabi’ul Awal 1402 Hijriyah, atau bertepatan dengan tanggal 8 Januari 1982 dan berlaku untuk jangka waktu yang tidak ditentukan lamanya. Pasal 3 Azas Yayasan ini berazaskan : 1) 2) Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 Agama Islam yang berhaluan pada madzhab Syafi’iy Pasal 4 Sifat Yayasan ini bersifat terbuka dengan dasar kekeluargaan dan gotong royong serta sosial edukatif.

2) Membina manusia muslim yang taqwa. Pasal 6 Misi Misi Yayasan ialah: 1) Meningkatkan pendidikan dan pengajaran pada semua unit pendidikan di bawah Yayasan.Pasal 5 Visi Yayasan ini memiliki visi mengantarkan masyarakat Islam berpendidikan. 3) Mempersiapkan tenaga-tenaga pengajar terutama disekolah-sekolah dan madrasahmadrasah yang menjadi unit pendidikan Yayasan. Yayasan ini berusaha : 1) Memelihara dan menyempurnakan masjid sebagai tempat ibadah dan pusat kegiatan keagamaan. 4) Mengantarkan anak yatim-piatu. 2) Mengembangkan dakwah Islamiyah di masyarakat demi terciptanya manusia muslim yang taqwa. bangsa dan negara. 2) Mendirikan dan merawat gedung-gedung sekolah dan madrasah-madrasah yang menjadi unit pendidikan Yayasan. fakir miskin dan orang jompo yang beragama Islam sebagai bagian muslim yang berpendidikan dan bermartabat. berpengetahuan sempurna. bangsa dan negara. cakap dan terampil serta bertanggung jawab terhadap agama. 3) Merevitalisasi kebudayaan Islam di wilayah Yayasan demi membendung kebudayaan asing yang bertentangan dengan syari’at Islam atau kepribadian bangsa Indonesia. berbudaya. Pasal 7 Tujuan Tujuan Yayasan ialah : 1) Meningkatkan SDM dan fasilitas pendidikan demi tercapainya upaya peningkiatan kualitas pendidikan dan pengajaran. berkepribadian. fakir miskin dan orang jompo yang beragama Islam. berbudi luhur. baik pemerintah maupun swasta. Pasal 8 Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut. 3) Membendung kebudayaan yang bertentangan dengan Islam atau kepribadian manusia. 4) Mengadakan hubungan dengan lembaga pendidikan dan ilmu pengetahuan didalam atau luar negeri. cakap dan terampil serta bertanggung jawab terhadap agama. . 4) Membantu pemerintah dalam memberikan santunan kepada anak yatim-piatu. dan berakhlak luhur. berpengetahuan sempurna. berbudi luhur.

kepengurus YPRU Tahun 2009 – 2015 sebagai berikut : Dewan Penasehat : : : : : : : : : : : : : : : : 1. M.5) Membentuk kader-kader remaja yang bermental Islam. Ahmad Hariri Yahya 3. Abdul Hakim Ma’shum KH. MAg. Hibah.450 M2 (enam belas ribu empat ratus lima puluh meter persegi) yang diperoleh dari para waqif. KH. Hj.180 M2 (delapan puluh ribu seratus delapan puluh meter persegi) dan enam bidang tanah semuanya berjumlah 16. Yuski Qosim. Mujtaba Bukhari KH. KH.370 M2 (seribu tiga ratus tujuh puluh meter persegi). Shodiq H. 5) 6) 7) 8) 9) Inventaris masjid. Inventaris madrasah. hibah wasiat. Abdul Malik Drs. Hasbullah Huda. fakir miskin dan orang jompo yang beragama Islam. Ny. 6) Memberikan beasiswa dan santunan pada anak yatim-piatu. Abdul Hakim Fudlali KH. 7) Mengadakan usaha-usaha lain yang bermanfaat bagi Yayasan dan masyarakat. Hasan Qoffal KH. M. S. Bangunan masjid seluas 1. Sumbangan dari para dermawan yang tidak mengikat. Bangunan madrasah seluas 1. Usaha-usaha lain yang halal dan tidak bertentangan dengan peraturan pemerintah. Pasal 10 Pengurus Yayasan 1) Sebagai penerus dari kepengurusan Tahun 2005. Musta’in Billah Shanhaji Ketua Umum Ketua I Ketua II Ketua III Sekretaris I Sekeretaris II Bendahara I Bendahara II Humasy Koordinator Perwakafan Koordinator Kepesantrenan . Makhzunah Kholili KH. 100. Hamim Khalili Drs. Nur Yaqin KH. Drs. wasiat dan waqaf. KH. Badus Shaleh Shanhaji K. 4) Bidang-bidang tanah dengan jumlah luas keseluruhan 80. Nyai Hj.810 M2 (seribu delapan ratus sepulu meter persegi).000. Pasal 9 Kekayaan Yayasan Kekayaan Yayasan ini terdiri dan dihimpun serta diperoleh dari : 1) 2) 3) Modal pertama sebesar Rp.(seratus ribu rupiah). H.. Mamnunah 2. Ag. Qosim Bukhari KH. Syamsul A’dhom KH.

secara bersama-sama mempunyai hak dan wewenang. dan salah seorang Bendahara. Meminjamkan uang. H. Ketua II. Qosim H. ST Drs. membina. Pasal 11 Berakhirnya Keanggotaan Pengurus Keanggotaan pengurus berakhir karena : 1) 2) 3) Meninggal dunia. mewakili Yayasan. Basuni Abd. Drs. Sekretaris I. 5) Pendiri mempunyai suara yang menentukan dalam mengambil semua keputusan. Ghafur. Khalil H. Abdul Manan Qoffal Drs. Atas permintaan sendiri. Sekretaris II. salah seorang Sekretaris.Sekretaris Kepesantrenan Koordinator Pendidikan Wk. M. dan II. 5) Habis masa pengabdiannya. sebab melalukan tindakan yang bertentangan dengan anggaran dasar/anggaran rumah tangga Yayasan. 4) Masing-masing Koordinator berhak membentuk seksi-seksi dan personalianya menurut keperluan. Ketua Umum. Dinyatakan pailit atau ditaruh dibawah pengampuan. Ag. mengurus. S. b. Koordinator Pendidikan Bidang Kurikulum dan SDM Bidang Sarana dan Prasarana : : : : : : : : : Agus Ridlwan Khalili. baik intern maupun extern. membeli. memindahtangankan barang-barang tidak bergerak milik Yayasan. Sekretaris II. Ag. Hum. Bendahara I. Fauzan Zenrif. menjual. Moh. mengawasi. 2) Pengurus harian bertindak pula mengatur pembagian pekerjaan diantara mereka dan berusaha menjalankan pekerjaan itu sebaik-baiknya. Mengikat Yayasan sebagai borg (penganngung/avalist). Ketua I. KH. Abdul Ghaffar 2) Pengurus harian terdiri atas: Ketua Umum. Ketua II. Bendahara I. Abdur Rosyid Fudlali KH. di dalam dan di luar Pengadilan. baik terhadap tindakan pengurusan maupun terhadap tindakan kekuasaan hak milik dengan pembatasan : a. dan II dan beberapa Koordinator. Ketua III. . 3) Pengurus inti terdiri atas. Ketua III. Ketua I. 4) Diberhentikan oleh rapat pengurus. sesuai dengan perkembangan Yayasan. Madarik. Sekretaris I. S. Pasal 12 Hak dan Kewajiban 1) Ketua umum bersama-sama salah seorang Ketua lainnya. dan memberikan sanksi sebagaimana diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART). M. M.

pengesahan mana berarti pemberian. Pasal 13 Dewan Penasehat Yayasan ini mempunyai dewan penasehat yang paling sedikit seorang penasehat. Pasal 15 Anggaran Rumah Tangga Segala sesuatu yang belum diatur dalam anggaran dasar ini. dan keputusan diambil dengan suara terbanyak. Pasal 18 Pembubaran 1. Yayasan ini dapat dibubarkan oleh rapat umum Badan Pengurus yang sengaja diadakan untuk itu. dan berhak mengeluarkan 1 (satu) suara. Pasal 16 Tahun Buku 1. Pada tiap akhir tahun diadakan rapat tahunan untuk mengesahkan neraca Yayasan. dan disetujui sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) . baik diambil dari mereka sendiri maupun orang luar. Pasal 14 Rapat Badan Pengurus 1) Pengurus wajib mengadakan rapat sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali. 2. 2) Pimpinan rapat dipegang oleh Ketua. pemberesan dan pembebasan (acquit en decharge) sepenuhnya kepada Pengurus terhadap perhitungan serta tanggung jawab mereka dalam tahun yang bersangkutan. atas saran para pendiri. Pasal 17 Perubahan Anggaran Dasar Anggaran Dasar ini hanya dapt dirubah pada rapat Pengurus lengkap dan sengaja diadakan untuk itu oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari anggota yang hadir. maka pengurus harian harus mengisi secepat mungkin. dan jika dianggap perlu oleh badan Pengurus dapat diadakan rapat sewaktu-waktu. dapat diwakili secara tertulis oleh seorang anggota pengurus lainnya.3) Jika terdapat lowongan dalam badan pengurus. Tahun buku Yayasan selalu ditutup pada akhir bulan Desember dari sesuatu tahun. 4) Masing-masing anggota berhak mengeluarkan satu pendapat. 3) Rapat dianggap sah jika dihadiri oleh lebih dari separuh anggota Badan pengurus. akan diatur didalam anggaran rumah tangga atau peraturan-peraturan lainnya. yang akan disusun oleh Badan Pengurus dan sekali-kali tidak boleh bertentangan dengan Anggaran Dasar ini. dihadiri Pengurus lengkap. 5) Seorang anggota Badan Pengurs yang berhalangan hadir.

3. 2. adalah mereka yang dipilih dan diangkat berdasarkan hasil musyawarah dengan memperhatikan saran-saran dan acuan dari sesepuh Yayasan. Misi dan Tujuan Yayasan tidak boleh dirubah. Dalam keputusan pembubaran Yayasan. Sisa dari harta kekayaan Yayasan setelah dibayar segala hutang-hutang dan kewajiban=kewajiban serta bebenahan-bebenahan lainnya. 1) Anggota Badan Pengurus Kehormatan. Pada akhirnya para yang hadir menyatakan berkenan dengan hal ini dan segala akibat-akibatnya sama memilih tempat kediaman yang umum dan tetap (domicilie) di Kepaniteraan Pengadilan Negeri di Malang. dengan ketentuan Visi. Pasal 19 Lain-lain Hal-hal yang belum diatur dan/atau tidak cukup diatur dalam anggaran dasar ini. terdiri dari . akan diatur secara musyawarah oleh para pendiri bersama (Pengurus). adalah mereka yang dipilih dan diangkat langsung oleh sesepuh Yayasan. diserahkan kepada Yayasan / badan-badan sosial / pendidikan yang seazas dan mempunyai tujuan yang sama dengan Yayasan ini. BAB II PENGURUS YAYASAN Pasal 2 1) a) b) c) d) e) Pengurus Yayasan terdiri atas : Penasehat Ketua Ketua I Ketua II Ketua III . Anggaran Rumah Tangga Yayasan Pendidikan Raudlatul Ulum BAB I KEANGGOTAAN Pasal 1 Selain pengurus yang ditentukan. akan ditunjuk paling banyak 3 (tiga) orang likuidator. penunjukan tersebut harus disetujui oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari yang hadir dalam rapat tersebut. dalam Keanggotaan Pengurus YPRU.dari yang hadir dalam rapat tersebut. 2) Anggota Badan Pengurus Biasa.

dan pengembangan keuangan pesantren dan masyarakat dilaksanakan oleh Kordinator Kepesantrenan. dibantu oleh (1) Bidang SDM dan Kurikulum. b) Dalam bidang kepesantrenan. kecuali yang dicabut haknya. (2) Bidang Sarana dan Prasarana. Membela diri atau memperoleh pembelaan. Hak anggota Badan Pengurus Biasa : a) Memilih dan dipilih. dibantu oleh beberapa pelaksana teknis harian. Memelihara dan menjaga nama baik Yayasan. Memelihara dan menjaga nama baik Yayasan. dengan memperhatikan saran dan acuan dari sesepuh Yayasan. Membela diri atau memperoleh pembelaan. Pasal 4 1) a) b) 2) Kewajiban anggota Badan Pengurus Kehormatan : Mentaati AD/ART Yayasan. Memperoleh penghargaan. Hak anggota Badan Pengurus Kehormatan : Memberikan pendapat dan saran-saran. . b) c) Memberikan pendapat dan saran-saran. c) Dalam bidang pengelolaan pendidikan dan pengembangan SDM kependidikan dilaksanakan oleh Kordinator dan Wakil Koordinator Pendidikan. dibantu oleh seorang Sekretaris. spritualitas. Pasal 3 1) a) b) 2) a) b) c) Kewajiban anggota Badan Pengurus Kehormatan : Mentaati AD/ART Yayasan.f) g) h) i) j) 2) Sekretaris Wakil Sekretaris Bendahara Wakil Bendahara Humasy Pelaksana program Yayasan terdiri atas : a) Dalam bidang pengelolaan perwakafan dan pengembangan keuangan Yayasan dilaksanakan oleh Koordinator Perwakafan.

Memberi penjelasan kepada masyarakat. mempunyai tugas dan wewenang : Mewakili Ketua I apabila berhalangan. 7) a) Wakil Sekretaris. Kepala Madrasah. Ketua I. diminta maupun tidak diminta. arahan dan pertimbangan kepada Pengurus dan Pelaksana. mempunyai tugas dan wewenang : a) Memberikan nasehat. mempunyai tugas dan wewenang : Mengagendakan dan mengarsip surat keluar masuk. c) Mengangkat dan memberhentikan anggota Pengurus. 2) a) b) Ketua Umum. b) Menyusun dan mengagendakan bersama-sama Ketua. mempunyai tugas dan wewenang : Mewakili Ketua I apabila berhalangan. Guru. Membantu tugas-tugas Ketua urusan keaktifan dan ketertiban Madrasah. e) 3) a) b) 4) a) b) c) 5) a) b) 6) a) Mengawasi dan memeriksa keuangan Yayasan. Staf. mempunyai tugas dan wewenang : Meminta pertanggung jawaban kepada Pelaksana Harian. Ketua II. mempunyai tugas dan wewenang : Mewakili Ketua Umum apabila berhalangan. . BAB III TUGAS DAN WEWENANG Pasal 5 1) Penasehat. mengkordinasikan dan menertibkan administrasi Yayasan secara umum. dan Karyawan. Membantu tugas-tugas Ketua Umum dalam hal mengontrol keuangan unit. Ketua III. berdasarkan RAPBM yang diusulkan. mempunyai tugas dan wewenang : Membantu dan melaksanakan tugas-tugas Sekretaris. d) Membuat Rancangan Anggaran Penerimaan dan Belanja Yayasan (RAPBY). Membantu tugas-tugas Ketua urusan perwakafan. Membantu tugas-tugas Ketua urusan kepesantrenan.d) Memperoleh penghargaan. Sekretaris.

e) Membuat laporan keuangan. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) d) Bertanggung jawab atas pengelolaan kekayaan wakaf milik Yayasan. Humasy. Mengadakan gerakan pemberdayaan ekonomi pesantren dan masyarakat. Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Kordinator. Guru dan Karyawan. 10) Koordinator Perwakafan. Mengelola dan mengembangkan keuangan Yayasan. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) Mensosialisasikan program Yayasan kepada pesantren yang berfiliasi pada Yayasan. Bendahara dan Wakil Bendahara. Membuat perencanaan tentang pengelolaan kekayaan wakaf milik Yayasan. Mendistribusikan keuangan berdasarkan anggaran. Staf. Kepala. Bersama Kepala Madrasah menyusun RAPBM (unit). . i) Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan Anggaran Penerimaan dan Belanja Madrasah (APBM). pengelolaan tanah wakaf secara berkala melalui rapat Pengurus. Mengakomodir aspirasi masyarakat dan menyampaikan kepada Pengurus Yayasan. Menyampaikan laporan berkala pada musyawarah Pengurus. membukukan dan mengamankan keuangan Yayasan. mempunyai tugas dan wewenang : Menerima. j) k) l) 9) a) b) c) Merencanakan. Mengeluarkan uang Yayasan harus ada rekomendasi Ketua dan Sekretaris Yayasan. Mengontrol setoran uang dari unit ke Yayasan. mengatur dan menertibkan keuangan Unit. mempunyai tugas dan wewenang : Mensosialisasikan program Yayasan kepada masyarakat. Mengeluarkan bisyarah Pengurus. 11) Koorinator Kepesantrenan. Menerima uang hasil tanah wakaf dengan bukti kwitansi. Mengadakan PHBI. Menyediakan keuangan berdasarkan kebutuhan. Mengakomodir aspirasi para Kyai dan menyampaikan kepada Pengurus Yayasan. Menyetorkan uang hasil wakaf kepada Bendahara.b) 8) a) b) c) d) e) f) g) h) Mewakili Sekretaris apabila berhalangan.

Menentukan dan mengevaluasi pembagian kerja bagi Staf dibawahnya. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan kurikulum pada masing-masing unit. kualitas dan kuantitas pendidikan dan pengajaran. c) d) e) f) Bersama-sama Kepala Madrasah menyusun kurikulum dan kalender pendidikan. Bertanggung jawab atas tunggakan keuangan unit. mempunyai tugas dan wewenang : . mempunyai tugas dan wewenang : a) Bertanggung Jawab kepada Koordinator Pendidikan. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) Membantu dan melaksanakan tugas-tugas kordinator. 13) Wakil Kordinator Pendidikan. b) Bersama-sama Kepala Madrasah meningkatkan. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) Menyelenggarakan kegiatan pendidikan formal. d) Memberi rekomendasi dan penilaian atas prestasi Staf dan Guru yang dipimpinnya. 14) Bidang SDM dan Kurikulum. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) Mengawasi dan mengevaluasi kondisi fisik gedung milik Yayasan. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) Melaksanakan program Yayasan dalam bidang kependidikan formal.12) Kordinator Pendidikan. Melakukan pembinaan terhadap Staf dan Guru. 15) Bidang Saran dan Prasarana. Melaporkan seluruh kegiatan Madrasah kepada Yayasan. Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Kordinator. Berhak mengadakan rapat jika dianggap perlu. e) f) Membuat RAPBM. g) Membuat laporan pertanggung-jawaban secara berkala kepada Koordinatot Pendidikan melalui Bidang SDM dan Kurikulum. 17) Wakil Kepala I (Bidang Kurikulum dan Kesiswaan). Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Kordinator. Mengawasi dan mengevaluasi kinerja Bidang-bidang. 16) Kepala Madrasah. Merencanakan dan meralisasikan pengadaaan sarana dan prasarana pendidikan. Mengetahui Rancangan Anggaran Penerimanaan dan Belanja Madrasah (RAPBM). Mewakili kordinator apabila berhalangan.

Mencatat mutasi siswa/i.a) b) Bersama Waka II. 18) Wakil Kepala II (Bidang Administrasi Umum dan Keuangan). e) f) g) Membuat catatan khusus tentang siswa/i. mempunyai tugas dan wewenang : a) Membuat perangkat program pengajaran. h) Membantu menertibkan pembayaran keuangan siswa dalam bentuk penagihan kepada siswa. Melaksanakan tugas Kepala Madrasah dalam bidang-bidang kurikulum dan kesiswaan. mewakili Kepala Madrasah apabila berhalangan. 19) Tata Usaha Madrasah. b) Melaksanakan tugas Kepala Madrasah dalam bidang-bidang ketatausahaan dan keuangan unit. mempunyai tugas dan wewenang : a) b) c) Mengelola kelas. Menulis dan mebagikan raport. i) Menjaga keaktifan siswa. d) Mengisi leger. Melaporkan seluruh program kerja akademik dan kesiswaan. (3) Menyusun dan menyajikan data statistik Madrasah. 20) Wali Kelas. mewakili Kepala Madrasah apabila berhalangan. . b) Tata Usaha Administrasi. Menyusun dan membuat statistik bulanan siswa/i. Menyelenggarakan administrasi kelas. dengan tugas dan wewenang : (1) Menyusun dan mengurus administrasi Madrasah. (4) Bersama Waka I. mempunyai tugas dan wewenang : a) Bersama Waka I. 21) Guru. membukukan dan menyetor keuangan unit kepada Yayasan. terdiri atas : a) Tata Usaha Keuangan. (2) Menarik tunggakan SPP kepada siswa/i. dengan tugas dan wewenang : (1) Menerima. (3) Bersama Waka II membuat laporan keuangan kepada Yayasan. (2) Mengagendakan dan mengarsip surat keluar/masuk.

bahan pustaka dan media pustaka. (4) Menjaga dan memelihara alat-alat Madrasah. terdiri atas : a) Pustakawan. bahan pustaka dan media pustaka. . Mengisi dan memeriksa absensi siswa/I dalam bidang mata pelajarannya. (2) Menyusun jadual dan tata tertib laboratorium. (2) Menjaga kebersihan dan keindahan Madrasah. dengan tugas dan wewenang : (1) Merencanakan pengadaan alat dan bahan laboratorium. dengan tugas dan wewenang : (1) Mengusulkan keperluan alat-alat Madrasah kepada Kepala Bidang Sarana dan Prasarana. (6) Melaporkan seluruh program dan hasil kerja kepada Kepala Bidang Pendidikan. (4) Memelihara dan memperbaiki buku-buku. (5) Melakukan inventarisasi aset perpustakaan. (5) Memberikan laporan kepada Kepala Bidang Sarana dan Prasarana. d) Keamanan. c) Tukang Kebun. (2) Melayani anggota perpustakaan. b) Laboran. dengan tugas dan wewenang : (1) Menjaga dan mengamankan Madrasah. (3) Merencanakan pengembangan perpustakaan. (3) Melakukan inventarisasi alat-alat laboratorium. (4) Memelihara dan memperbaiki alat-alat laboratorium.b) c) Melaksanakan kegiatan pembelajaran. dengan tugas dan wewenang : (1) Merencanakan pengadaan buku. 22) Karyawan. (2) Mengantar dan memberi petunjuk kepada tamu. (3) Memelihara tanaman dilingkungan Madrasah. d) Mengadakan pengembangan program pengajaran yang menjadi tanggung jawabnya. (5) Melaporkan seluruh program dan hasil kerja kepada Kepala Bidang Pendidikan. e) f) Membuat catatan tentang kemajuan siswa/I dalam bidang mata pelajarannya. Melaksanakan kegiatan penilaian terhadap siswa/i.

(4) Melaporkan kejadian secepatnya. (3) Peringatan tertulis 1 kali (4) Pencabutan amanat dari yang bersangkutan. (2) Meminta rekomendasi dari Bidang SDM dan Kurikulum. bila dianggap perlu. Guru dan Karyawan dinyatakan berhenti. pengangkatan anggota Pengurus dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus. pengangkatan karyawan Madrasah dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus. maksimal 2 kali. dilaksanakan sesuai Anggaran Dasar Yayasan pasal 8. karena : (1) Masa Jabatannya berakhir. Staf. BAB V KRITERIA DAN SYARAT PENGANGKATAN . c) : Staf Madrasah. BAB IV PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN Pasal 6 1) a) Pengangkatan Pengurus. b) Kepala Madrasah. (2) Teguran tertulis 1 kali. d) Karyawan. Kepala Madrasah. sebab melalukan tindakan yang bertentangan dengan Anggaran Dasar Anggaran Rumah Tangga Yayasan. (2) Atas permintaan sendiri. pengangkatan Kepala Madrasah dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus berdasarkan minimal 2 orang calon yang diajukan unit yang dipilih secara demokratis dalam rapat terbuka. (3) Diberhentikan oleh rapat pengurus. (4) Pengangkatan yang bersangkutan oleh Ketua Yayasan. 2) a) b) Pemberhentian Pemberhentian anggota Pengurus. (3) Meminta persetujuan Kordinator. dengan prosedur sebagai berikut : (1) Peringatan lisan secara kekeluargaan. pengangkatan Staf Madrasah dilaksanakan dengan prosedur sebagai berikut (1) Rekruitment oleh Kepala Madrasah.(3) Mengamankan segala kegiatan Madrasah.

masa jabatannya adalah 4 tahun dan dapat dipilih kembali. Profil yang diutamakan : Mampu membaca al Quran dengan fasih Menguasi ilmu alat dengan baik. minimal Sarjana S1. Mampu mengajar dengan baik. Memiliki loyalitas kepada Yayasan. Sehat jasmani dan mental. yaitu : Untuk Kepala TK. BAB VI MASA JABATAN Pasal 9 1) 2) Pengurus. Guru dan Karyawan : 1) a) b) c) 2) a) b) c) d) e) f) g) h) Latar belakang pendidikan : Alumnus Pondok pesantren salaf maupun modern. Untuk Kepala Madrasah Ibtidaiyah. Pasal 8 Syarat-syarat Kepala Madrasah : 1) 2) 3) a) b) c) Kepala Madrasah minimal telah mengabdi selama 3 tahun. minimal sarjana S1. minimal Sarjana S1. masa jabatannya adalah 4 tahun. Memenuhi persyaratan akademis. Berakhlaqul karimah. Untuk Kepala Madrasah Tsanawiyah dan Aliyah. Aktifis organisasi keagamaan. Kepala Madrasah tidak merangkap jabatan sebagai anggota Pengurus. Memiliki kapabilitas dalam disiplin ilmunya. bagi pemegang bidang studi agama.Pasal 7 Kriteria pengangkatan Kepala Madrasah. Sarjana perguruan tinggi Islam maupun umum. Staf. Memiliki pengetahuan tentang perkembangan sosial kemasyarakatan. Kepala Madrasah dan staf. .

dan pertemuan-pertemuan lain dengan disiplin. BAB VII . breefing. Menjaga nama baik dan citra Yayasan Pendidikan “Raudlatul Ulum” 7) Saling mengingatkan antara sesama anggota Pengurus. BAB VI RAPAT-RAPAT Pasal 11 1) Rapat pengurus diadakan sesuai dengan Anggaran Dasar Yayasan pasal 11. Staf. 7) Rapat bersama antara Pengurus dan Guru diadakan sekurang-kurangnya sekali setahun.3) Kepala Madrasah dan Staf dapat dipilih kembali melalui prosedur yang telah ditetapkan. selambatnya satu bulan sebelum akhir tahun pelajaran. 3) Rapat Kepala Bidang dengan Kepala Madrasah diadakan sekurang-kurangnya 3 bulan sekali. Guru dan karyawan. 11) Tidak menjalankan thariqat selain thariqat Naqsyabandiyah. 8) 9) Hadir pada rapat. supaya mengajukan surat ijin terlebih dahulu. atau yang ditunjuk olehnya. 10) Mematuhi dan menghormati semua tata tertib yang telah ditetapkan Yayasan. 4) Rapat penyusunan RAPBM diadakan menjelang berakhirnya tahun pelajaran. Tidak merokok saat mengajar Jika terapaksa udzur. dan dipimpin oleh Kepala Bidang masing-masing. Kepala Madrasah. 2) Rapat antar Kepala Bidang diadakan sekurang-kurangnya 3 bulan sekali. dan dipimpin oleh Kordinator Madrasah. 6) Rapat Yayasan dengan Kepala Madrasah dan Staf diadakan sekurangnya satu kali dalam 6 bulan. Melakukan konfirmasi tentang sesuatu hal kepada yang bersangkutan. BAB V KODE ETIK GURU Pasal 10 1) 2) 3) 4) 5) 6) Disiplin waktu Menjaga keaktifan Madrasah Berkewajiban menyampaikan materi sesuai kurikulum. 5) Rapat penyusunan RAPBY diadakan selambatnya satu bulan setelah tersusunnya RAPBM.

Dana yang dikelola Madarasah. Hasil pengembangan usaha masing-masing unit. sesuai dengan peruntukan dan pendapatannya ialah : Dana Bantuan Pemerintah. kecuali bantuan fisik. Uang legalisir. BAB VIII .). bukan dari hasil sumbangan masyarakat. surat ijin. dll. Pendapatan Bulanan. Bantuan instansi Pemerintah dan swasta. Pasal 13 1) 2) a) b) c) d) e) f) g) Semua dana wajib disetorkan kepada Yayasan melalui rekening. Raport. Dana ujian. Surat ijin. Bantuan masyarakat. Dana ujian Retribusi pedagang. Legalisir. Uang denda. uang denda. Herregistrasi Kartu SPP Pendapatan lain yang bersifat insidentil (Uang PPL. dan Non Bulanan.SUMBER DAN PENGELOLAAN KEUANGAN Pasal 12 1) 2) a) b) c) 3) a) b) c) d) e) 4) 5) 6) 7) Tanah wakaf Pendapatan bulanan yang terdiri dari : SPP (Syahriyah) Tasyakur OSIS Pendapatan non bulanan yang terdiri dari : Pendaftaran. kecuali Tasyakur.

Tunjangan Hari Raya (THR). 4) Tunjangan jabatan. kecuali HR dan Transportasi mengajarnya akan diberikan kepada penggantinya. 2) Tunjangan jabatan. Tunjangan sosial dan kesehatan. Pasal 15 1) Bisyarah Pengurus Yayasan. Wakil Kepala. 5) Tunjangan Pengabdian. Tunjangan sosial dan kesehatan.BISYARAH Pasal 14 Bisyarah terdiri dari : 1) 2) 3) Bisyarah Pengurus Yayasan. Transportasi kehadiran. TU dan Wali Kelas. antara 5 tahun sampai 10 HR mengajar Guru dihitung berdasarkan atas beban mata pelajaran dan jam. yang diperuntukkan bagi Kepala Madrasah. 4) Bagi guru yang dinyatakan cuti bersyarat tetap diberikan tunjangannya. Tunjangan Hari Raya (THR). diatas 15 tahun Golongan B. dan Tunjangan Pengabdian bagi Guru ditanggungkan kepada Yayasan. yang diperuntukkan bagi Guru dengan melihat lama pengabdiannya. yaitu hak untuk libur pada hari-hari yang diliburkan Yayasan dan akan tetap mendapatkan bisyarah. BAB X . yaitu cuti yang diakibatkan kondisi yang tidak memungkinkan untuk melaksanakan tugasnya. 3) Hak cuti bersyarat diberikan kepada yang memerlukan melalui pengajuan ijin cuti terlebih dahulu kepada Yayasan melalui Koordinator Pendidikan. yaitu : a) b) c) 6) 7) Golongan A. antara 10 tahun sampai 15 tahun Golongan C. HR dan Transportasi kehadiran Guru ditanggungkan kepada masingmasing unit. 2) Cuti bersyarat. BAB IX CUTI Pasal 16 Hak untuk mendapatkan cuti dibedakan menjadi : 1) Hak cuti umum.

4) Peraturan ini berlaku sejak ditetapkan. 3) Setiap personal dilingkungan YPRU diharuskan mengetahui isi Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini.SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN Pasal 17 1) Semua pengadaan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh Koordinator Pendidikan melalui Bidang Sarana dan Prasarana dan dikontrol oleh Yayasan. . BAB XI ATURAN TAMBAHAN Pasal 18 1) 2) Anggaran Rumah tangga ini akan ditinjau kembali apabila dianggap perlu. 2) Perawatan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh masing-masing unit dan dibebankan pada keuangan unit. Koreksi terhadap Anggaran Rumah Tangga ini dapat dilakukan sewaktu-waktu.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful