2013
CDIGO DE CONVIVENCIA
1. RESOLUCIN DE CONFLICTOS DE LOS ESTUDIANTES O DE ESTOS CON OTROS MIEMBROS DE LA
COMUNIDAD EDUCATIVA1
Para la resolucin de conflictos de los estudiantes o de estos con otros miembros de la comunidad
educativa, en el Colegio San Marino se seguir el siguiente procedimiento:
1. Cualquier miembro de la Institucin que tenga conocimiento de algn hecho conflictivo entre los
estudiantes o de estos con otros miembros de la comunidad educativa, tiene el derecho y el deber de
comunicar inmediatamente al docente tutor de grado o curso y al Departamento de Consejera
Estudiantil;
2. La Seora Rectora designar a la persona que le representar en las reuniones para alcanzar una
alternativa de solucin amistosa de conflictos a travs del dilogo;
3. El docente tutor de grado o curso y el delegado designado por la Seora Rectora convocarn
inmediatamente a los estudiantes y a sus representantes, a las reuniones de carcter privado y
confidencial que fueren necesarias, en horas fuera de la jornada escolar. En ellas cada parte expondr su
parecer sobre la situacin conflictiva; y, el docente tutor de grado o curso buscar que el problema se
soluciones, precautelando ante todo el derecho a la educacin de los estudiantes;
4. En los das y horas sealadas, se instalarn las reuniones con la presencia del docente tutor de grado o
curso, el delegado de la Seora Rectora, los estudiantes inmersos en la situacin de conflicto y sus
representantes. Si las partes no llegaren a un acuerdo o faltare una de ellas por dos ocasiones, el
docente tutor de grado o curso comunicar la imposibilidad de llegar a una solucin, a la Seora Rectora;
quien, conforme a las facultades conferidas en el Art. 44 del Reglamento General a la LOEI, adoptar las
acciones pertinentes para garantizar el derecho a la educacin y la proteccin integral de los estudiantes
involucrados en la situacin de conflicto;
5. En caso de lograrse un acuerdo, el docente tutor de grado elaborar el acta que contendr:
- lugar, fecha y hora
- nombres y apellidos completos de los estudiantes inmersos en la situacin de conflicto y de sus
representantes
- antecedentes de los hechos
- compromisos y obligaciones contradas por las partes
- firmas de los comparecientes, del docente tutor de grado o curso y del delegado de la Seora Rectora
6. Una copia del acta deber ser entregada al Departamento de Consejera con el propsito de que
realicen junto con el docente tutor de grado o curso, los estudiantes inmersos en la situacin de conflicto
y sus representantes el seguimiento y evaluacin de los compromisos y obligaciones contradas por
las partes y de las soluciones adoptadas para solucionar el conflicto.
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Fundamento legal: Acuerdo Ministerial N 0434-12, del 28 de septiembre de 2012 y Oficio N 001053 SUBMQ-AJ-2013, el
19 de marzo de 2013
DATOS INFORMATIVOS:
LUGAR Y FECHA:
HORA DE INICIO:
HORA DE FINALIZACIN:
DOCENTE TUTOR/A:
INSPECTOR:
PRIMERA AUTORIDAD DEL PLANTEL O SU DELEGADO:
2.
3.
DOCENTES
NOMBRES Y APELLIDOS
GRADO/CURSO
4.
RESPONSABILIDADES
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Nombre
_____________________________
Nombre
__________________________
Nombre
_____________________________
Nombre
_____________________________
Nombre
__________________________
Nombre
_____________________________
Nombre
_____________________________
Nombre
__________________________
Nombre
_______________________________ ________________________________
Nombre
Nombre
REPRESENTANTE DE LA
PRIMERA AUTORIDAD DEL
PLANTEL
_________________________
Nombre
DOCENTE TUTOR
INSPECTOR
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Nombre
Nombre
Entregar en el Departamento de Consejera Estudiantil con copia al Rectorado, para su seguimiento respectivo dentro de
las 24 horas posteriores a la realizacin de la REUNIN DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS.
El seguimiento de las soluciones adoptadas, los compromisos y las obligaciones contradas por las partes; lo realizar la
Institucin Educativa a travs del docente tutor de grado o curso y el DCE; y, con la participacin activa y permanente de
los estudiantes y representantes, de conformidad con lo que establecen los Art. 9 y 10 del Acuerdo Ministerial 0434-12,
del 28 de septiembre de 2012.
Recib el.dede 201.
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f) CONSEJERO ESTUDIANTIL
DATOS INFORMATIVOS:
3.
4.
ACCIONES REALIZADAS:
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ACCIONES EDUCATIVAS DISCIPLINARIAS APLICADAS (Art. 331 del RLOEI, ACUERDO MINISTERIAL N 0434/12 y OFICIO
N 00 1053/SUBDMQ/AJ/2013):
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6.
COMPARECIENTES
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Nombre
_____________________________
Nombre
_____________________________
Nombre
DOCENTE TUTOR
INSPECTOR
_____________________________
Nombre
_____________________________
Nombre
_____________________________
Nombre
Notifquese y cmplase.
La Seora Rectora expedir la providencia de inicio del proceso, la misma que contendr la enunciacin
de los hechos objeto del proceso disciplinario, junto con el detalle de los documentos de respaldo, si los
hubiere.
2.
La providencia de inicio del proceso ser notificada a los representantes legales de los estudiantes,
mediante una boleta dejada en el domicilio de cada uno de ellos.
3.
Una vez recibida la notificacin, los estudiantes, por intermedio de sus representantes legales, en el
trmino de tres das, debe contestar el planteamiento, adjuntando las pruebas de descargo que
considere pertinentes.
4.
Vencido el trmino de plazo antes mencionado, la Seora Rectora sealar la fecha y hora para que los
estudiantes, por intermedio de sus representantes, presenten sus alegatos. Esta diligencia ser
convocada por lo menos con veinte y cuatro horas de anticipacin.
5.
Una vez concluida la audiencia, la Seora Rectora remitir a la Junta Distrital de Resolucin de
Conflictos competente, el expediente con las correspondientes conclusiones y recomendaciones a las
que hubiere lugar para que esta proceda al anlisis y resolucin respectiva, al tenor de lo que disponen
los Art. 330 y 331 numeral 3 del Reglamento General a la LOEI.
Amonestacin verbal;
Amonestacin escrita;
Sancin pecuniaria administrativa que no exceda del 10% de la remuneracin bsica unificada
del docente para las prohibiciones prescritas en el Art. 132 de la LOEI, literales a), d), e) y f).
Terminacin del contrato, amparada la primera autoridad de la Institucin en calidad de empleadora
en los casos contemplados en los artculos 172 y 173 del Cdigo del Trabajo. Las causas aducidas
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