Santiago de Cali
Con el inicio de la revolucin industrial en Europa, los procesos y ambientes de trabajo se transformaron radicalmente, con el uso de maquinas con el objetivo de aumentar la velocidad incrementando la productividad y las ganancias. Estos cambios repercutieron en la salud y bienestar de los trabajadores, en la mayora de los casos de manera negativa; los accidentes de trabajo incrementaron su incidencia y aparecieron enfermedades profesionales hasta entonces desconocidas creadas por los nuevos agentes agresores utilizados durante los procesos de trabajos, en 1871 el 50% de los trabajadores mora antes de los veinte aos, debido a los accidentes y las psimas condiciones de trabajo. A partir de esos aos y a causa de las causas mltiples propuestas y revueltas de los obreros contra semejantes condiciones de trabajo, se fue formando una conciencia internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud de los trabajadores por dos motivos fundamentales, el primero consiste en el derecho de todo ser humano tiene de trabajar y vivir en el mejor nivel posible; y en segundo lugar por factores econmicos ya que es aceptable que la productividad esta estrechamente ligada a la salud de los trabajadores. En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales; pero hasta 1850 se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces. La legislacin acort la jornada, estableci un mnimo de edad para los nios trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de seguridad. No obstante, los legisladores tardaron demasiado en legislar sobre el bien comn del trabajador, pues los conceptos sobre el valor humano y la capitalizacin del esfuerzo laboral no tenan sentido frente al lucro indiscriminado de los empresarios. Sin embargo, suma a su haber el desconocimiento de las prdidas econmicas que esto les supona; y por otro lado el desconocimiento de ciertas tcnicas y adelantos que estaban en desarrollo, con las cuales se habran evitado muchos accidentes y enfermedades laborales. En 1833 se da un gran adelanto en seguridad industrial moderna cuando en Pars se establece una empresa que asesora a los industriales. Pero es hasta el siglo XX que el tema de la seguridad en el trabajo alcanza su mxima expresin al crearse la Asociacin Internacional de Proteccin de los Trabajadores. En la actualidad la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, constituye el organismo rector y guardin de los principios e inquietudes referentes a la seguridad del trabajador en todos los aspectos y niveles. Desde su creacin, la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) ha llevado a cabo esfuerzos para la prevencin y erradicacin del trabajo infantil. A lo largo de
su existencia, la OIT ha guiado su accin a partir de la estipulacin de una edad mnima de admisin al empleo o al trabajo como criterio garante del derecho fundamental de los nios y nias a la educacin. El Programa para Amrica Latina, que se inici en 1996, ha contribuido a enfrentar el problema en Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panam, Paraguay, Per, Repblica Dominicana, Uruguay y Venezuela. Para su expansin el Programa ha contado con el apoyo econmico de diversos donantes, entre ellos, Espaa, los Estados Unidos de Amrica, Holanda, Canad, Italia y Noruega. Desde 1996, la OIT crea el Programa IPEC que inicia acciones en Colombia. La implementacin de este programa ha tenido como propsito fundamental brindar asistencia tcnica y cooperacin a las organizaciones de gobierno, de trabajadores, de empleadores, ONG y representantes de la sociedad civil, integradas alrededor del Comit Interinstitucional de Erradicacin del Trabajo Infantil y la Proteccin del Joven Trabajador, para enfrentar la problemtica e impulsar una slida y unificada poltica nacional en el tema.
Beneficios para el empleado: .Reduccin de riesgos de accidentes dentro del rea laboral. .Mejor calidad de vida para el empleado y su familia. .Mayor expectativa de vida al reducir riesgos para la salud del empleado