La profesionalizacin en enfermera

MCE. Roberto Joel Tirado Reyes

Mazatln Sin., Invierno de 2011

INTRODUCCIN

Antecedentes

Como se origina el conocimiento en enfermera

Chinn, Kramer (1995) Thoery and Nursing Carpenter (1978) Como se relaciona la Teoria y la Practica tica: Conocimiento moral de Enfermera Esttica: El arte de Enfermera Emperica: Ciencia de la Profesin El saber personal

Patrones de conocimiento Interactan en dos dimensiones

Creativa: describen, explican, predicen aclaran, valoran, ocupan, centran, intuyen.

Expresiva: generan principios, modelos, teoras, arte.

Teoras de enfermera

Florence Nightingale:
Formacin en matemticas estadsticas Establece formas de medir prevalencias e incidencias Los cuidados enfermeros estn basados no solamente en la compasin, sino en la observacin y la experiencia, los datos estadsticos, el conocimiento en salud pblica, nutricin y las competencias administrativas.

Virginia Henderson
14 necesidades bsicas La funcin de la enfermera es ayudar al individuo, sano o enfermo, en la realizacin de aquellas actividades que contribuyen a su salud o a su recuperacin (a una muerte tranquila) Los enfermeros deben hacer juicios clnicos

Tericas
Peplau (1950), Orlando (1960) Hablan sobre las relaciones personales Weidenbach (1964) Presenta la enfermeria como una arte clnico que se enfoca en el cuidado Orem (1971) Teoria de autocuidado y sistemas King (1971) El hombre funciona en un sistema social

Teoras Calista Roy: ser biopsicosocial con

necesidades fisiolgicas, auto concepto, funcin rol, independencia

Martha Rogers:

define la enfermeria como ciencia

Las teoras se llevan a la practica mediante procesos

Antecedentes
Informe Brown, (1948); Weir, (1932) Recomiendan que las enfermeras reciban su formacin en los colegios universitarios y que sean formadas para impartir la enseanza en sus escuelas (Bergeron y cols., 1984; Polit y Hungler, 1991).

Antecedentes
DE nacen en los 70, hacia 1973 la ANA los reconoce oficialmente incluyndolos en la practica. 1977 se renen 14 tericas lideradas por Callista Roy: Bircher, Ellis, Fitzpatrick, Gordon, Hardy, King, Makey, Newman, Orem, Parce, Rogers, Smith, Torres, estableciendo 9 patrones del Hombre unitario

Antecedentes
1982 se acepta una lista de 50 diagnosticos, ese mismo ao se cambia el nombre a los patrones por Patrones de respuesta humana 1986 se revisa por primera vez la taxonomia I

1988 la NANDA, propone a la OMS una clasificacin para ser incluido en la CIE sin un buena respuesta pues la OMS los rechaza e imparte sugerencias para mejorarlos
1994 se efectua una segunda revsion de la taxonomia I y se establecen clasificaciones que no fueron utiles en la practica 1998 el comit de clasificacion presenta 4 categorias basados en los trabajos de Jenny (1994), NOC (Jhonson & Maas, 1997) y patrones funcionales de Gordon (1998) 1999 surge la Taxonomia II Con las recomendaciones de (NLM)

Hechos relevantes
Se pide autorizacin a Gordon para modificar los patrones, Se establecen clases y dominios, desaparecen los patrones. En 2001 2002 Publica en el libro Diagnsticos enfermeros de NANDA Se suprime el termino alterado de los diagnsticos y se utilizo un termino mas especifico (Deterioro) 2002 surge la Taxonoma NANDA NIC NOC (NNN) 2008 Se celebro la NANDA International Capturing, the Expertos Knowledge of Nursing. 2010 (mayo) se celebro la segunda revisin de la Taxonoma NNN en Espaa Desaparecen los dx (00021, 00025, 00071, 00081, 00082, 00119, 00121, 00130, 00143, 00144)

Se anexa el 000184 Conductas generadoras de salud

Hechos relevantes
Taxonoma LUNEY. Margaret Luney
Desarrolla un sistema de clasificacin sencillo a partir de 20 conductas funcionales Es un sistema de clasificacin de diagnsticos de dos partes: 1 parte, es la que informa sobre las necesidades del individuo (conductas funcionales) que pueden ser mejoradas mediante la realizacin de acciones de enfermera. 2 parte, describe la etiologa o los factores con los que hay que trabajar para lograr la mejora del paciente.

Hechos relevantes
SISTEMA DE CLASIFICACIN OMAHA. Surge por el desarrollo de la enfermera comunitaria o de atencin primaria.

Se desarrolla a partir de cuatro campos funcionales

Se define como una lista ordenada de los problemas sanitarios que son diagnosticados por las enfermeras en un centro de salud comunitaria

Hechos recientes
TAXONOMA DE CAMPBELL. El diagnstico de enfermera consiste en: Identificar las respuestas negativas. Establecer las modificaciones que debe introducir la enfermera para que los cambios se produzcan.

Identifica 4 tipos de problemas del paciente:

Problemas que Tx las enfermeras. Problemas que Tx en colaboracin Problemas que Identifica la enf y enva al medico para TX.

Factores que influyen en la profesionalizacin

Elevar el nivel acadmico Restructuracin de los planes de estudios Generar la investigacin Carencia de un cuerpo de conocimientos propios Estandarizar la practica de enfermera Elitizar la practica Obtener el reconocimiento de la sociedad La utilizacin del poder y la poltica Identidad y compromiso con la practica

Elevar el nivel acadmico

En Mxico el 60% tiene nivel tcnico o son auxiliares en enfermera 30% tienen Licenciatura 10% Maestra y Doctorado

Restructuracin de los planes de estudios

Competencias Ensear solo lo que el alumno necesita El maestro acta como tutor El alumno investiga conoce y concluye y es conducido

Generar la investigacin
El 80% de las investigaciones solo se efectan como un requisito de titulacin o examen de grado Fomentar la publicacin de investigaciones Implementacin paquetes estadsticos en las investigaciones

Carencia de cuerpo de conocimientos propios

Enfermera es multidisciplinaria En la medida que se genere la investigacin y publicacin se compensara el dficit Acceso a base de datos remotos

Estandarizar la practica de enfermera

Elitizar la practica
No cualquier persona puede ser enfermero Evaluacin correcta de los aspirantes Es necesario: actitud, aptitud, vocacin de servicio etc.

Obtener el reconocimiento de la sociedad

La utilizacin del poder y la poltica

La American Nurses Association (ANA) anunci hoy su respaldo a Barack Obama para la reeleccin. ANA es la asociacin nacional profesional que representa los intereses de 3,1 millones de enfermeras registradas en el pas (RN).

Identidad y compromiso con la practica

Es necesario estar comprometidos con la profesin Fomentar la enseanza Guardar el secreto profesional Fomentar la camaradera Evitar el lo posible la critica entre colegas

Conclusiones
La profesionalizacin de enfermera en Mxico ya es una realidad Deseamos ser reconocidos en todos los Aspectos? Es necesario Adoptar los cambios Envista de los cambios cientficos y tecnolgicos que trae consigo la profesionalizacin estaremos Aptos para hacer frente a las demandas del sistema?

HOSPITAL DIGITAL

Gracias