LA ENTREVISTA CRIMININOLGICA La Entrevista es una tcnica de investigacin.

Es siempre una relacin interpersonal, una conversacin a travs de la cual el entrevistador fundamentalmente intenta comprender a la persona que se encuentra investigando psicolgicamente. Se utiliza la Entrevista como un procedimiento de Exploracin, como una conversacin mediante la cual el investigador obtiene informacin del entrevistado sobre algn aspecto de su personalidad. Existen varias clases de Entrevistas: clnica, de seleccin u orientacin profesional, jurdica, de asistencia social, etc.

Otras formas de Entrevista son: - La "libre" conversacin ms o menos desorganizada. - La "tipificada", que es ms objetiva, consistente en un repertorio de preguntas sin contar con las caractersticas personales del entrevistado. - La "planificada" que es una combinacin de las dos anteriores, en la que se establece un plan de exploracin. En el examen de la personalidad, los investigadores no se muestran de acuerdo respecto a la importancia que corresponde a la Entrevista con el sujeto motivo de estudio. Unos psiclogos niegan su utilidad, porque consideran debe concederse importancia preferente a la direccin psicomtrica o "medidas objetivas de la personalidad"; otros estiman que, a excepcin de cuando se trata de valorar aptitudes o capacidades psicofsicas (inteligencia, capacidad de atencin, etc.), los mtodos psicomtricos fallan en la exploracin de la personalidad, debiendo concederse preferencia al mtodo clnico (observacin-planteamiento de hiptesiscomprobacin experimental). En el terreno de la investigacin criminolgica abunda el ltimo criterio. Cientficos como Gemelli, Di Tulio, etc., hacen hincapi en que en el examen del delincuente, al Interrogatorio corresponde el primer puesto teniendo los Test el valor de "simples medios subsidiarios". LA ENTREVISTA. Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar INTERROGATORIO Un interrogatorio es un mtodo de cuestionamiento que hace la polica que tiene lugar cuando un individuo est bajo custodia y no est en libertad para retirarse. En un interrogatorio policiaco, la polica formula preguntas o hace declaraciones que alientan al individuo que est siendo interrogado a divulgar informacin

importante e incriminatoria que pueda ayudarles en su investigacin y auxiliar al fiscal a formular cargos a un individuo que cometi un delito. DIFERENCIA ENTRE ENTREVISTA E INTERROGATORIO ENTREVISTA No Acusatorio Conversacin de 2 vas Notas Sin avisos legales Tiempo limitado Privacidad importante INTERROGATORIO Acusatorio Conversacin de 1 va Sin Notas Avisos Legales Tiempo No limitado Privacidad obligatoria

HERRAMIENTAS DE LA ENTREVISTA Colores polgrafo COLORES NEUTROS: Todos los colores neutros utilizado en personas o en cuartos, ya sea de escuela, sector policiaco consultorios mdicos, los centros de salud mental, es para no alterar a la persona entrevistada o/e interrogada, que haya concentracin en lo dicho, y no haya distraccin COLOR GRIS: Es el centro de todo ya que se encuentra entre la transicin entre el blanco y el negro, y el producto de la mezcla de ambos. Simboliza neutralidad, indecisin y ausencia de energa. Muchas veces tambin expresa tristeza, duda y melancola. COLOR BLANCO: Es siempre positiva y afirmativa. Los cuerpos blancos nos dan la idea de pureza y modestia. El blanco crea una impresin luminosa de vacio, positivo infinito. EL AMARILLO: Es el color que se relaciona con el sol y significa luz radiante, alegra y estimulo COLORES BEIGE Y CREMA: Tienen cierta accin estimulante

POLGRAFO El polgrafo es un instrumento de gran sensibilidad y precisin, capaz de registrar de forma continua en un grfico las variaciones fisiolgicas que se producen en el organismo de un individuo estimulado psicolgicamente mediante determinadas preguntas. El polgrafo es tambin conocido como "Detector de Mentiras"

FUNCIN DE EL POLGRAFO Los datos fisiolgicos recogidos en un grfico, relativos a un protocolo de preguntas especficamente elaborado para un propuesta concreta, permiten despus de un anlisis algortmico, evaluar si una persona miente o dice la verdad respecto a una cuestin previamente determinada. Est cientficamente comprobado que cuando una persona miente, se producen en su organismo, a travs del sistema nervioso autnomo, reacciones fisiolgicas y emocionales espontneas de intensidad variable que de ninguna manera puede controlar en un corto espacio de tiempo. La presin sangunea, el ritmo cardiaco, respiracin y la conductancia de la piel sufren modificaciones. La habilidad y experiencia del examinador al conducir la prueba, as como el equipo y mtodo a emplear en la aplicacin de la misma, son fundamentales a la hora de conseguir resultados fiables. LA EXACTITUD DEL POLGRAFO En los ltimos aos las principales universidades de los Estados Unidos han creado una nueva disciplina cientfica denominada Psicofisiologia Forense responsable del desarrollo de programas de investigacin sobre la aplicacin del polgrafo en distintos campos. Mediante la Psicofisiologia Forense se ha puesto en prctica nuevas tcnicas de interrogacin validadas por los resultados obtenidos en pruebas de laboratorio y casos reales. Los datos estadsticos obtenidos reflejan que la fiabilidad del polgrafo est por encima de la mayora de las tcnicas forenses de investigacin, nicamente superada (en % de exactitud) por la prueba de ADN. Nuevas tecnologas y estudios realizados en la Universidad de Utah (Dr. Raskin) y en el laboratorio de Fsica Aplicada de la Universidad John Hopkins (Dr. Olsen) asistidos por la Agencia Nacional de Seguridad de Los Estados Unidos, han permitido el desarrollo de potentes programas informticos (Axciton, Identifi, Polyscore y CPS) que aplicados en polgrafos computerizados son capaces de determinar la veracidad de un testimonio con una fiabilidad superior al 95%. Validados por los departamento de Justicia y Defensa de Los Estados Unidos con la certificacin de la American Polygraph Association, los nuevos polgrafos

computerizados son usados actualmente por agencias subgubernamentales como el U.S. Secret Service, F.B.I., C.I.A., D.E.A., Policas Locales, fiscalias etc., as como por gabinetes privados de investigacin. En la actualidad el polgrafo es utilizado por agencias oficiales y sectores privados de ms de 90 pases. APLICACIN EL POLGRAFO Siempre que sea necesario determinar de forma cientfica y fiable la veracidad de un testimonio con independencia de la naturaleza del caso. Mediante la aplicacin del polgrafo se resuelven con mayor objetividad situaciones complejas de forma rpida y econmica. En los procesos de seleccin de personal destinado a ocupar puestos de mxima confianza, que requieran a su vez un alto ndice de integridad, en especial los relacionados con: Compaas de seguridad privada: escoltas, chferes, transporte de fondos, uso de armas de fuego. Manejo de dinero y valores: cajeros/as, dependientes de joyera . Manipulacin de sustancias: laboratorios, farmacias, transporte de sustancias peligrosas, transportes pesados. Manejo de informacin confidencial: Y/o estratgica, proyectos, diseos, secretarios/as personales. Industria estratgica: Centrales nucleares, elctricas, de agua, etc. Empresas de trabajo temporal: donde las necesidades del mercado "factor tiempo" exigen una seleccin rpida y fiable. Decisiones errneas pueden comprometer la imagen de la empresa y del resto de sus empleados. Policas locales: seleccin de candidatos. Deteccin de hbitos: Juego, drogas, alcohol Casinos e industria del juego: seleccin y control peridico de empleados. Espionaje industrial: prevencin de riesgos, deteccin de elementos perjudiciales a la empresa. Personal domstico: comprobacin de referencias y antecedentes de difcil localizacin: ej. Extranjeros no comunitarios, etc. Mantenimiento de confianza: parejas, socios, empleados, etc. Abogados: verificacin y acreditacin de testimonios. Prctica pericial en procesos judiciales: psicologa forense, peritaje multidisciplinar en auge debido a la nueva Ley del Jurado. GARANTA DE PRIVACIDAD Si est regulado que la prueba con el polgrafo se realice siempre en un ambiente privado, sin la injerencia de terceras personas, excepto en los casos donde sea necesario un intrprete. DURACIN Generalmente tiene una duracin de 2-3 horas son necesarias para administrar correctamente una prueba poligrfica, cuando se trata de una investigacin.

No puede someterse a una prueba poligrfica Cualquier persona que no aporte su consentimiento por escrito. Los menores de edad que no cuenten con la autorizacin de padres o tutores. Las personas que debido a sus condiciones fsicas o mentales sean determinadas "no explorables". PASES SE UTILIZA EL POLGRAFO En la actualidad, el polgrafo se utiliza en ms de 60 pases. FUNCIN DEL CEREBRO: Las funciones cerebrales son cinco: 1) Percepcin, 2) Retencin, 3) Anlisis, 4) Emisin, 5) Control. El funcionamiento del cerebro se realiza en base a sus dos hemisferios: derecho e izquierdo, y la corteza cerebral que los recubre. El hemisferio derecho recibe, elabora y expresa toda la informacin sensorial y espacial. Lo visual, lo no racional, la creatividad de cada persona. El hemisferio izquierdo recibe, elabora y expresa toda la informacin conceptual. Es el hemisferio lgico, matemtico analtico y verbal. Porque es racional, es el hemisferio crtico. HEMISFERIO DERECHO: Expresin no verbal. Percepcin u orientacin espacial. Conducta emocional (facultad para expresar y captar emociones). Facultad para controlar los aspectos no verbales de la comunicacin, intuicin, * reconocimiento y recuerdo de caras, voces y melodas. El cerebro derecho piensa y recuerda en imgenes. Las personas en las que su hemisferio dominante es el derecho estudian, piensan, recuerdan y aprenden en imgenes, como si se tratara de una pelcula sin sonido. Estas personas son muy creativas y tienen muy desarrollada la imaginacin. HEMISFERIO IZQUIERDO: Hemisferio dominante. Expresin verbal. Capacidad de anlisis, Razonamientos lgicos. Resolver problemas numricos. Hacer deducciones.

Dos estructuras lingstica del hombre: 1).-rea de Broca es la expresin oral, es el rea que produce el habla. 2).-rea de Wernicke tiene como funcin especfica la comprensin del lenguaje, ya que es el rea receptiva del habla. Paralingstica: Estudia las variaciones no lingsticas dentro del contexto de comunicacin, como pueden ser el tono, el volumen y el ritmo. - El tono: Es el mejor indicativo de las emociones en la comunicacin. Una emotividad excesiva, ahoga la voz y el tono se vuelve ms agudo, por ello, la mayor proyeccin hacia los tonos agudos indica inhibicin emocional. - El volumen: Debe ser el apropiado al tipo de conversacin que se est manteniendo y procurando un equilibrio con el volumen adoptado por el interlocutor. Un volumen alto implica dominio, sobre posicin en la conversacin, esa voz quiere hacerse or; por el contrario, un volumen bajo se asocia a personas introvertidas, cuya voz no tiene intencin de hacerse or. - El ritmo: Se refiere a la fluidez verbal que tiene una persona. Puede ser lento o entrecortado, el cual implica una huida de la comunicacin y un rechazo al contacto social, siendo, por el contrario, un ritmo fluido, ligero, modulado y animado condicionante de una buena comunicacin y de un deseo de contacto interpersonal. Proxmica: Es el estudio del comportamiento no verbal relacionado c on la utilizacin del espacio fsico inmediato de la persona. Todos tenemos un espacio, digamos de intimidad, entorno a nosotros que, si se ve vulnerado, la mayora de las veces por desconocidos, nos produce incomodidad. Ejemplo claro es el encuentro de personas dentro de un ascensor, o nuestro comportamiento dentro de aglomeraciones. En efecto, cuanto mayor grado de intimidad y confianza se tenga con una persona, menor ser el espacio fsico que mantendremos con ella, y viceversa. El espacio personal se extiende ms hacia delante que hacia los lados, y es menor hacia la espalda. Entre enamorados se permite un espacio mnimo, y est comprobado que suele ser menor el espacio personal mantenido entre mujeres que el que se permite entre hombres. La forma de contacto ms usual es el apretn de manos. Se prefiere y es muestra de mayor cercana y cordialidad un fuerte apretn a uno flojo y apagado. Tambin son las caricias una muestra de afecto necesaria en todo contacto humano, ya sea ntimo o no lo sea; al igual que una palmada en la espalda como gesto de aliento, o pasar el brazo por encima de los hombros del otro en seal de apoyo y demostracin de que puede contar con nosotros. Las caricias, los gestos, las miradas, pueden sustituir a la palabra con un valor significativo y expresivo muchsimo mayor al de sta. De ah la importancia de la comunicacin no verbal.

Vamos ahora analizar los tres mbitos en los que se divide y estudia la comunicacin no verbal. Estos son: Kinesia, paralingstica y proxmica KINESIA: Trata sobre la comunicacin no verbal expresada a travs de los distintos movimientos del cuerpo. POSTURA CORPORAL: La posicin del cuerpo nos va a dar seales sobre la predisposicin o no a la interaccin entre interlocutores; por ello se habla de posturas abiertas o cerradas. Abierta: Una posicin frente al interlocutor es abierta cuando hay un contacto y una disposicin de entrega. Cerrada: aquella en la que uno de los interlocutores ofrece una posicin desplazada o invertida y se cruza de brazos o de piernas. LOS GESTOS: Movimientos del cuerpo, principalmente de los brazos, de las manos y de la cabeza, utilizados para transmitir un mensaje. Emblemas: Que pueden ser fcilmente reconocidos porque, sencillamente, significan palabras. Ilustradores: Que no significan o no estn ntimamente asociados a una palabra, sino que la acompaan. EJEMPLOS: El ngulo u orientacin del cuerpo tambin nos va a indicar distintos tipos de implicacin. Unir los tobillos. Frotarse un ojo. Pisadas repetidas en el suelo mientras se est esttico. La mano cerrada en un puo. El gesto de frotarse las manos. Llevarse las manos a la cara en sus distintas actitudes (taparse la boca, morderse las uas, frotarse el ojo...). Tocarse la barbilla. La actitud de poner las manos detrs de la cabeza, en posicin sentado. El cruce de brazos.

Tipos de entrevistas: 1 => abierta, se la denominar entrevista criminolgica debido a que hay variables que la diferencian: contexto y motivo de consulta 2 => de historia vital 3 => de administracin de tcnicas Intervenciones: pregunta sealamiento confrontacin informacin

NO SE UTILIZA LA INTERPRETACIN (Puede ser que el primer encuentro del interno con el profesional psiclogo tenga la modalidad de una entrevista en situacin en crisis de lo cual va a resultar el modo particular de intervenir donde el objetivo sea la organizacin y la nominacin de la situacin)