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Tecnologia em Gesto Hospitalar

Atividade Prtica Supervisionada


tica e Relaes Humanas no Trabalho

TUTOR (A) ADISTANCIA: JULIANA VIANA F. MORO. TUTOR PRESENCIAL: ARTHUR ALMEIDA.

PROFESSOR DA DISCIPLINA: MAURCIO DIAS 1 Srie / 2 Bimestre / Turma A Nome: Abadia Vieira Fernandes / RA: 6580296818 Nome: Carlos Emanuel / RA: 7125530333 Nome: Francisca M. Campos / RA: 6788356593 Nome: Ldio Castro Pereira / RA: 6790369897 Nome: Maria Luisa de Sousa / RA: 6377210526 NOME: Thaisa Tavares Teixeira / RA: 6787407679 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP DE BRASLIA Taguatinga /DF 14 de Junho de 2013

Introduo tica e Administrao

tica refere-se a um grupo de valores morais que dirigem a conduta humana na sociedade, sendo assim, serve para que haja um equilbrio e um bom funcionamento social. A tica estruturada por uma sociedade com base nos valores histricos e culturais. A Filosofia estuda a tica como uma cincia voltada aos valores e princpios morais de uma sociedade. Ser tico agir direito, sem prejudicar os outros, estar com a conscincia tranquila. Na administrao, quando o profissional age de acordo com a tica, o mesmo atua sempre com respeito ao prximo, gerando uma boa convivncia dentro da empresa. E se o profissional no age com tica, dificilmente ele ir conseguir crescer dentro de uma empresa. Agindo com tica o profissional no estar s contribuindo para si, mas para a empresa e para a sociedade (assim como os clientes). A tica foi entendida como parte do pensamento filosfico e ficou conhecida como filosofia moral, pois a tica significa os costumes e a boa conduta da sociedade, e a moral estabelece regras de conduta para o bem-estar da sociedade e normas ticas, as duas so semelhantes, pois se remetem a costumes. Para que os conceitos ticos sejam alcanados preciso saber o que certo e o que errado no ponto de vista das pessoas. No podemos exigir algo de uma pessoa se no exigimos de ns mesmos. Cada sociedade e cada grupo possuem seus prprios cdigos de tica, por exemplo, em um pas permitido sacrificar animais para pesquisa cientfica, enquanto em outro pas pode no ser tica essa atitude. Existem tambm pases que probem o consumo de carne de boi, pois consideram um animal sagrado e seria antitico o seu consumo, porm em outros pases no h nada de errado e antitico. A tica serve para que haja um equilbrio e um bom funcionamento social. A tica na administrao muito importante para um profissional, pois sua conduta faz toda a diferena dentro de uma empresa, um administrador tico far com certeza toda a diferena dentro de uma empresa. O trabalhador tico preocupa-se com sua imagem e age com transparncia e seriedade dentro de uma empresa, agindo com tica o profissional ter oportunidade de crescer dentro de sua empresa. Quando o profissional age de acordo com a tica, ele atua sempre com respeito ao prximo, gerando um bom convvio dentro da empresa. E se o profissional no age com tica, dificilmente ele ir conseguir credibilidade dentro de

uma empresa. Trabalhar com tica muito importante dentro das organizaes, pois assim alcanado o sucesso de todos. preciso que toda organizao no apenas fale de tica, mas a coloque em prtica, assim haver um crescimento de todos. preciso conduzir-se de forma tica o tempo todo, demonstrando compromisso no s com a organizao da qual faz parte, mas tambm com a comunidade para qual serve, contribuindo com o desenvolvimento e realizando de fato responsabilidade social. Todos podem fazer sua parte e contribuir para um mundo mais tico. Devemos lembrar sempre que, a organizao composta de pessoas, e estas so recheadas de talentos, anseios, sentimento, ideias, inteligncias, culturas, princpios e valores diversos e que sero estas pessoas as responsveis por alavancar ou arruinar as organizaes, portanto, pensar e trabalhar a tica dentro das organizaes, tornou-se fator fundamental. Trabalhar em prol do resgate dignidade, aos valores, aos princpios, repensando conduta e comportamento do ser humano, tornou-se imprescindvel, pois, a partir do momento que todos dentro da organizao tiverem uma conscincia tica, toda a organizao ir atuar de forma interagida, inter-relacionada e integrada, resultando no rebento denominada sucesso. A tica um conjunto de regras morais. A palavra tica se deriva do grego ethos que significa o modo de ser e agir de uma pessoa. A tica na administrao sem dvida indispensvel para uma empresa. A tica no mais uma opo e sim uma exigncia de mercado. Atravs da tica, a organizao realiza seu diferencial, ganhando respeito, confiana e credibilidade, no somente na administrao, mas tambm na sociedade.

A tica Profissional no filme Amor sem Escala O filme retrata o cotidiano de um executivo, que contratado pelas empresas para despedir pessoas. Esse personagem interpretado por George Cloney, que viaja mundo inteiro fazendo esse trabalho, fazendo tambm palestras motivacionais. Seu superior contrata uma funcionaria chamada Natlia para reduzir gastos da empresa, pois os gastos com passagens eram altos e a mesma props fazer as de demisses por vdeo conferencia, assim no seria mais necessrio gastar com passagens de avio. Ryan v seu emprego ameaado, e isso era tudo que ele tinha j que sua vida foi toda dedicada ao trabalho. Tinha um cotidiano muito agitado, fazia questo de que nenhum minuto do seu tempo fosse desperdiado entre uma viagem e outra, adorava o que fazia e tinha muita experincia e firmeza na hora de demitir as pessoas e por isso no aceitava ser demitido j que fazia com tanta competncia seu trabalho. Natalia era totalmente a favor de usar a tecnologia, mas ainda era inexperiente, tinha muita dificuldade em realizar as demisses, trabalho que Ryan tirava de letra. As demisses eram difceis, pois tinha gente que at ameaava se matar caso perdesse o emprego, assim como, aconteceu com um dos funcionrios de uma das empresas por onde Ryan passou. Foi da seguinte forma: Nunca deram uma oportunidade de crescimento a um funcionrio com trinta anos de empresa, e mesmo com tanta dedicao, nada adiantou. Os patres no tinham nenhum respeito com os funcionrios, pois contratavam uma pessoa s para posteriormente despedi-los, mostrando falta de tica e respeito com o ser humano. O patro s queria viver de viagens, status e nada que os preocupassem. Quando queria demitir algum, o mesmo no era comunicado previamente, sendo que o maior interessado era sempre o ultimo a ficar sabendo e nem motivo lhe davam. O Funcionrio que no se adaptasse as regras ou normas da empresa era convidado a passar no RH. Quando o funcionrio perde seu emprego numa determinada empresa, de imediato pensa-se que seu mundo acabou, porm no se pode perder a razo por melhor que seja o local de trabalho. Todos ns somos capazes, nosso crescimento depende de ns e no podemos desistir dos nossos sonhos por motivo algum. Para o chefe ningum insubstituvel. Somos contratados somente para desenvolver o nosso trabalho, porm no fazemos apenas o que fomos designados a fazer, sempre fazemos um pouco mais. Um emprego no uma eventualidade e sim uma grande responsabilidade. A demisso quando acontece como uma grande perda, porm apenas uma porta que se fecha.

Anlise das Cinco Situaes Envolvendo a tica Profissional em Administrao. A tica vem se tornando ao longo das dcadas, um assunto cada vez mais presente no cenrio organizacional. Seu conceito amplo e analisado sob vrias vertentes est desencadeando discusses sobre conduta tica nas empresas. Portanto, devido a crescente valorizao do grau de reputao das empresas no mercado que desenvolvem suas atividades com base em valores ticos, revela-se um fator que tem sido critrio para compra de produtos e servios no mundo dos negcios. A tica profissional esta em todas as profisses, desde carter normativo ao jurdico, que regulamenta cada profisso atravs de estatutos e cdigos especficos. Sendo a tica fundamental vida humana, faz parte da tica respeitar os colegas de trabalho, para ter um bom convvio no meio profissional. Ser tico, assim como, ter a responsabilidade de assumir todos os atos e responder por eles, sempre tendo uma boa conduta com a sociedade mostra-se ser pr-requisito que est na moda entre as organizaes de sucesso.

Concluso O presente trabalho objetivou fazer com que conheamos o quanto importante a tica no ambiente de trabalho. As empresas muitas vezes deixam de lado princpios ticos visando apenas lucro. Todavia, no mundo empresarial o mais importante o lucro, mas o que se pode observar que uma empresa que no adota os princpios bsicos de tica para policiar os meios de aquisio desse lucro, assim como, policiar o endereamento de onde ser empregado esse lucro esta fadada ao fracasso, pois dentro desses princpios entra algo muito importante que so os direitos humanos. As pessoas so o capital mais importante dentro de uma organizao, pois so eles que fazem a empresa funcionar. A tica o alicerce que sustenta, entre outras coisas, o mundo empresarial. As empresas de sucesso reconheceram como so importantes esses valores, passou-se ento, a desempenhar papeis sociais como: Preservao do meio ambiente, tratamento do lixo, utilizao racional de matrias de energia, e na qualidade dos seus produtos. Isso beneficia a imagem e a boa tica da empresa, mas tica deve estar presente, no somente no mundo organizacional, mas na sociedade como um todo.

REFERNCIAS BIBLIOGRAFICAS FERREIRA, Adriano R. Reflexes: Da tica Aristotlica Para A tica Na Sociedade Brasileira Atual. Netsaber. 2008. Disponvel em: http://artigos.netsaber.com.br/resumo_artigo_5350/artigo_sobre_reflexoes:_da_etica_aristotel ica_para_a_etica_na_sociedade_brasileira_atual. Acesso em: 25 Mai. 2013. LUNA, Roger A. tica Empresarial: Um bom negcio. 2012. Disponvel em: http://www.eticaempresarial.com.br/. Acesso em 25 Mai. 2013 Conselho Federal de Administrao. Cdigo de tica Profissional do Administrador. Disponvel em: http://www.eticaempresarial.com.br/imagens_arquivos/artigos/File/Eticaenegocios/codetica_a dm.pdf>. Acesso em: 25 Mai. 2013. ADAS, Fernando. Algum j viveu um amor sem escalas? Disponvel em: http://www.alumniespm.com.br/colunas/opiniao/alguem-ja-viveu-um-amorsem-escalas/. Acesso em: 25 Mai. 2013. BEZERRA. Raimundo. tica Profissional: tica Geral e tica Profissional. 2010. Disponvel em: http://www.ebah.com.br/content/ABAAABmtAAB/etica-geral-eticaprofissional. Acesso em: 25 Mai. 2013.

AMOR SEM ESCALAS. Filme sob Direo de: Jason Reitman. Elenco: George Clooney. Nome Original: Up in the Air. Durao: 109 minutos. Ano: 2009. Pas: EUA. Gnero: Comdia.