Comment amliorer les relations grce aux Drivers .

Par Pierre Cocheteux 15 mai, 2013

Ils indiquent la personne comment elle peut utiliser son nergie pour contrer les injonctions de son scnario de vie, mais de manire inadquate. Ils sont en ce sens des fausses permissions. Ainsi un Sois parfait est rflchi et prudent, un Sois fort plutot actif, un Fais des efforts se montrera plutt volontaire et persverant, un Dpche toi agira dans la prcipitation et laction. Enfin le Fais plaisir sera davantage attentif aux autres. Leurs priorits seront centres : sur les mthodes et les moyens plus que sur les rsultats pour le Sois parfait, sur les objectifs et sur les rsultats mesurables dune action pour le Sois Fort. Ax sur leffort et sur la tache plus que sur le rsultat pour le Fais des efforts , sur le fait dtre en action ou en mouvement plutt que dans le repos ou le plaisir pour le Dpche toi et enfin le Fais plaisir sera attentif la relation et au plaisir des autres plutt que sur ces propres besoins. Chacun deux sera confront des risques lis : La mconnaissance de la mission ou de ce qui est rellement important pour le Sois parfait, La mconnaissance du besoin des autres ou des priorits des autres pour le Sois fort, La mconnaissance des possibilits de dlguer ou de solliciter laide des autres pour le Fais des efforts, La mconnaissance des plans dactions et de limportance de la prparation pour le Dpche toi, et, La mconnaissance de la capacit dire Non sans blesser les autres pour le Fais plaisir.

Voici quelques conseils pour amliorer votre communication avec les personnes ayant les drivers suivants:
Sois parfait: il est important de prendre le temps de le rassurer, surtout si les choses tournent mal. Il a besoin de comprhension et dattention pour son souci de perfection. Il est important de laider dissocier le Faire de lEtre. Il sera sensible aux signes de reconnaissances inconditionnels positifs, mais a aussi besoin dapprendre recevoir les signes de reconnaissances conditionnels ngatifs pour pouvoir progresser. LEtat du Moi Parent est souvent un bon point de dpart pour entrer en relation avec eux. Sois Fort: il a besoin dentendre ou de comprendre que vous avez remarqu son souci des autres et sa fiabilit. Il a du mal recevoir lamour inconditionnel et a souvent peur dtre rejet. Lutilisation de lhumour est une piste intressante ici. Il faut accepter de lui donner du temps et de lespace. Fais (des) efforts: ce qui est le plus important pour ces personnes cest de comprendre que vous avez foi en leurs capacits de russir. Vous la soutiendrez pour laider finir ce quelle a commenc. Vous vous montrerez insensible aux dvalorisations quelle exprime vis--vis delle mme ou des autres. Dpche toi: sil est important de la complimenter pour son efficacit, il convient galement de lui apprendre prendre le temps, voire parfois perdre du temps. Il faudra poser des limites claires quant aux horaires de travail par exemple. Fais plaisir: Ici il est utile et important de reconnatre ce que la personne a fait pour vous mais sans lencourager ngliger ses propres besoins. Elle a besoin dapprendre dire Non, daccepter prendre ses responsablits pour la douleur quelle peut causer aux autres et aussi dapprendre devenir autonome dans ses propres sentiments.

Jespre que ces quelques pistes vous auront permis de mieux comprendre comment les Drivers agissent sur la psychologie dune personne humaine et surtout comment vous pouvez mieux communiquer avec chacun dentre elles.

Driver

M. & Mme Sois Fort

Par Pierre Cocheteux 9 mai, 2013

Le Dieu Sois fort pousse sans cesse les personnes sous lemprise de ce driver prendre des responsabilits. Son objectif : ne jamais avoir besoin des autres /

M. & Mme Dpche-toi

Par Pierre Cocheteux 1 mai, 2013

Kronos, qui sest invit dans la vie des dpche-toi les pousse mener un maximum dactions dans un minimum de temps. Son objectif : Nous avons peu de temps pour faire tout ce que nous avons faire /

M. & Mme Fais des efforts

Par Pierre Cocheteux 24 avr, 2013

Le Chevalier Fais des efforts a pour ambition de dmontrer aux autres quil fait de son mieux. Mr ou Mme Fais des efforts ne se sentira reconnu et aim que si elle travaille dur ou si la situation est difficile ou complique/

M. & Mme Fais plaisir

Par Pierre Cocheteux 17 avr, 2013

Ce second article dune srie de cinq sur les Drivers a pour ambition de vous dresser le portrait des personnes qui sont sous lemprise du Driver Fais Plaisir /

M. & Mme Sois parfait

Par Pierre Cocheteux 10 avr, 2013

La fe qui sest penche sur le berceau de Mr ou Mme Sois parfait lui a laiss lobligation dtre parfait en tous points, aussi ne supporte t-il pas limperfection, l peu prs, lincomptence, le non fini, etc./

M. & Mme Sois parfait

Par Pierre Cocheteux 10 avr, 2013

La fe qui sest penche sur le berceau de M. ou Mme Sois parfait lui a laiss lobligation dtre parfait en tous points, aussi ne supporte t-il pas limperfection, l peu prs, lincomptence, le non fini, etc. Son objectif: limpeccable, le sans faute, le nickel, le parfait Bien souvent en manque destime de lui-mme, le sois parfait a tendance mettre des nuances l o il nest pas sr de lui: Je pense que lobjectif du travail que., Ce que jai compris . Son attitude corporelle est souvent raide, fige, guinde ou rigide. Il se montre sous laspect de lAdulte avec une voix module sans prosodie (ni haute, ni basse, ni changement de ton, etc). Il peut parfois vous perdre, vous noyer dans une multitude dinformations par peur de ne pas tre suffisamment prcis ou dtre incomplet dans ses propos ou sa communication avec vous. Il fait des descriptions longues et interminables pour la mme raison. Lorsquil vous explique une thorie ou un concept, il compte sur ses doigts pour ne pas oublier un point traiter. Un sois parfait au positif: il est sage, orient vers les objectifs et les solutions, il possde une excellente moralit avec des normes et des valeurs leves. Il se montrera particulirement comptent en matire dorganisation, de mthodologie, de procdures Un sois parfait au ngatif: se montre critique, dogmatique, voire fanatique. Il dprime par autocritique. Il se concentrera davantage sur le comment faire que sur le quoi faire. Un sois parfait dans une quipe de travail est la fois une chance et un problme. Une chance , car il verra coup sur toutes les imperfections, les manquements, les petits dtails, les choses qui ne sont pas conformes, pas idales, etc. Il est organis, mticuleux, travaille bien, il est prcis, voire parfois scrupuleux. Il ne laissera pas un travail en cours sans le terminer. Un problme , car son perfectionnisme finira par vous agacer, voire vous exasprer par son souci du dtail. Pour lui rien nest jamais fini, vraiment termin, il faut toujours amliorer Il peut dmotiver ses collaborateurs avec un niveau dexigence trop lev ou des critiques rptes sur leur incomptence, leur laisser aller, etc.

Suis-je un Sois parfait?

Voici quelques questions pour vous aider: Suis-je plutt centr sur les mthodes et les moyens que sur les rsultats ? Ai-je tendance mettre de lnergie pour que les choses soient bien faites? Ai-je tendance penser tout? Suis-je un expert en organisation, mthodologie, etc? Vois-je facilement les petits dtails? Suis-je agac par les imperfections ou les imprcisions des autres?

Mon temps est t-il compt? Pour prendre une dcision, ai-je besoin davoir un maximum dinformations?

M. & Mme Fais plaisir

Par Pierre Cocheteux 17 avr, 2013

Le spectre qui hante la vie des Fais plaisir est celui des Autres. M. ou Mme Fais plaisir ne trouve son propre plaisir que dans le besoin imprieux de satisfaire celui dautrui. Son objectif: soccuper du mieux possible des personnes qui les entourent A force de vouloir contenter, satisfaire tout le monde, au risque de soublier eux mmes, ils finissent par se mettre dans une situation complique et finissent mme parfois par mcontenter les autres. Voil pourquoi le Fais plaisir passe son temps soccuper des autres, leur rendre service, les conseiller quitte devenir un Sauveur dramatique. Son attitude corporelle le pousse aller de lavant, se pencher vers les autres. Il se montre sous laspect de lAdulte en terminant la plupart pour ne pas dire lensemble de ses phrases par un point dinterrogation. Incapable de se positionner clairement par peur de dcevoir, il utilise un langage volontairement flou, ambigu ou pouvant tre interprt de multiples faons, ce qui lui laisse toujours une porte de sortie pour ne pas blesser les autres. Un fais plaisir au positif: orient vers les objectifs et les solutions des autres, il est un vritable atout dans un travail dquipe o il uvrera darrache pied lamlioration de lambiance et de la bonne entente entre ses membres. Il aime prendre soin des autres avec des petites attentions de confort ou dambiance: par exemple il pensera au caf pour les pauses ou la musique dambiance pour la dtente. Un fais plaisir au ngatif: le plus gros problme du fais plaisir est quil est incapable de se positionner clairement surtout lorsquil sagit de faire une critique constructive, de proposer un point damlioration ou de donner une valuation ngative du travail dun collaborateur. Il ferait donc un trs mauvais chef.

Suis-je un Fais plaisir ?

Voici quelques questions pour vous aider: Vous sentez vous tenu daider les autres? Offrez vous votre aide, mme si on ne vous la demande pas? Prenez vous plaisir dpanner les autres? Estimez vous normal que les autres vous offrent leur aide spontanment? Utilisez vous des expressions comme vous savez, vous pourriez, voudriez vous etc? Utilisez vous des expressions comme oui, cest comme moi, vous devriez mcouter, cest grce moi si? Vrifiez vous si les autres sont satisfaits de vous ou de vos actes? Pensez vous que vous pouvez rendre les autres heureux? Pensez vous quune tche na de valeur que si quelquun lapprouve?

M. & Mme Fais des efforts

Par Pierre Cocheteux 24 avr, 2013

Le Chevalier Fais des efforts a pour ambition de dmontrer aux autres quil fait de son mieux. M. ou Mme Fais des efforts ne se sentira reconnu et aim que si elle travaille dur ou si la situation est difficile ou complique. Son objectif: montrer quils font de leur mieux , tu dois faire plus defforts Le fais des efforts est persvrant, obstin, travailleur, dot dun puissant esprit danalyse. Il ne prendra que peu de loisirs, de vacances ou de repos et certainement pas avant davoir obtenu des rsultats. Son attitude corporelle le pousse se tenir droit. Il ne demandera jamais daide ou ne montrera surtout pas quil a besoin daide dautrui. Il restera stoque face ladversit. Un fais des efforts au positif: est un bout en train dans une quipe. Il aime la nouveaut et les projets. Il est plein dnergie et entranera les autres dans un sillon positif et suscitant ladhsion aux projets en cours. Un fais des efforts au ngatif: il spuise aussi vite quil sest enthousiasm. Il aura tendance ne faire que ce qui lui plat, laissant de ct les tches ingrates quitte agacer son entourage. Cest aussi un rleur incorrigible.

Suis-je un Fais des efforts ?

Voici quelques questions pour vous aider: Pensez-vous que leffort soit ncessaire pour atteindre vos objectifs? Prenez-vous plaisir russir sans lutte ou difficult? Prenez-vous plaisir russir l ou les autres ont chou? Savez-vous vous dtendre si vous en avez loccasion? Cherchez-vous toujours vous perfectionner? Vous arrive-t-il de dire aux autres: Au moins, jaurai essay ou des phrases semblables? Jugez-vous quune action na de valeur que si vous lapprouvez?

M. & Mme Sois Fort

Par Pierre Cocheteux 9 mai, 2013

Le Dieu Sois fort pousse sans cesse les personnes sous lemprise de ce driver prendre des responsabilits. Son objectif: ne jamais avoir besoin des autres Le Sois fort restera calme en toute circonstance mme sil doit prendre des dcisions dplaisantes. Cette personne est centre sur lessentiel pour russir. Elle est la championne du monde de lutilisation de la loi de Pareto en toutes circonstances. Pour elle laction vers le rsultat est plus importante que tout le reste, y compris parfois que les personnes qui lentourent, ce qui lui donne un aspect froid, intransigeant et sans cur. Elle est pourtant juste avec elle mme et avec les autres. Son attitude corporelle la pousse se tenir droite. Un Sois fort au positif: capable de grer un niveau de stress important, il est un vritable atout dans une quipe de travail. De plus, il reste calme, endurant et fort face ladversit ou la contradiction. Il sera donc capable de grer des situations conflictuelles ou des situations de crise sans perdre ni calme, ni srnit. Un Sois fort au ngatif: la plus grosse incapacit du Sois fort est daccepter la faiblesse, que ce soit la sienne ou celle des autres. Ils se montreront donc parfois durs et inhumains. Cette inhumanit sera renforce par sa difficult parler de ses motions ou se confier sur le plan de lintimit. Il existe deux catgories de Sois fort : Ceux qui ne savent pas reconnatre leurs propres faiblesses, besoins et qui sont donc dans la mconnaissance, Ceux qui exigent des autres un Sois fort avec une telle vigueur quils sont souvent perus comme des barbares insensibles par leurs proches.

Suis-je un Sois fort ?

Voici quelques questions pour vous aider: Pensez-vous que montrer des motions est une faiblesse? Vous arrive-t-il de ne pas comprendre do viennent les motions des autres? Dites-vous aux autres Il ny a pas de quoi se lamenter dans cette situation ou bien Nous ne sommes pas l pour grer les tats dme? Vous arrive-t-ilde vous sentir mal laise face aux faiblesses des autres? Vous arrive-t-il de vous sentir mal laise de montrer vos propres faiblesses ? Matrisez-vous vos motions?

M. & Mme Dpche-toi

Par Pierre Cocheteux 1 mai, 2013

Kronos, qui sest invit dans la vie des dpche-toi les pousse mener un maximum dactions dans un minimum de temps. Son objectif: Nous avons peu de temps pour faire tout ce que nous avons faire Le dpche-toi est centr sur le fait dtre en activit. Il dcide vite et est capable de suivre plusieurs dossiers en mme temps. Son attitude corporelle est marque par lurgence: les sourcils froncs, les yeux fuyants, les jambes ou les pieds toujours en mouvement, il fait montre dimpatience lorsquil doit attendre. Un dpche-toi au positif: il travaille vite, est capable dabattre une quantit effrayante de travail aux yeux des autres. Il pense vite et souvent bien. Il est donc un alli de qualit dans des professions durgentistes ou daction. Il est rsistant au stress et la pression. Un dpche-toi au ngatif: adepte de la procrastination et de la dernire minute, il peut se montrer trs stressant pour son entourage. Dans sa prcipitation, il commet souvent des erreurs importantes qui peuvent se montrer graves. Il est distrait et oublie ses affaires, ou bouscule les autres dans sa prcipitation.

Suis-je un dpche-toi ?
Voici quelques questions pour vous aider: Ressentez-vous de lirritation lorsque les autres sont lents? Avez-vous du mal patienter, attendre, faire la queue? Arrivez-vous en retard mme quand vous vous tes arrangs pour arriver temps? Vous arrive-t-il de prendre un rythme lent en vous disant quil faudrait vous dpcher? Le silence vous met-il mal laise? Pianotez-vous ou tapez-vous des pieds en signe dimpatience?