Concurso IRGA Edital - 2013

CONCURSO PBLICO DO INSTITUTO RIO GRANDENSE DO ARROZ - IRGA EDITAL DE CONCURSOS N 01/2013 O Presidente do Instituto Rio Grandense do Arroz
- IRGA, no uso de suas atribuies, faz saber, por este Edital, que realizar Concursos Pblicos, por meio de provas seletivas de carter competitivo, sob a coordenao tcnicoadministrativa da Fundao Universidade Empresa de Tecnologia e Cincias - FUNDATEC, para o provimento de cargos, de carter efetivo, em seu Quadro de Pessoal, de acordo com a Lei Estadual n 13.930/2012 e alteraes, sob o regime estatutrio. O Concurso reger-se- pelas disposies contidas no Regulamento dos Concursos Pblicos do Estado do Rio Grande do Sul, aprovado pelo Decreto Estadual n 43.911/2005, na Lei Estadual Complementar n 13.763/2011, na Lei Estadual n 10.228/1994, no Decreto Estadual n 44.300/2006, alterado atravs do Decreto Estadual n 46.656/2009, que dispe sobre a participao da Pessoa com Deficincia em Concursos Pblicos, na Lei Estadual n 14.147/2012, que dispe sobre a reserva de vagas para negros e pardos em Concursos Pblicos Estaduais, bem como pelas normas estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES: 1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 116 vagas, bem como para o cadastro de reserva, para os cargos de Tcnico Superior Orizcola - TSO, Tcnico Superior Administrativo - TSA, Tcnico Orizcola - TO e Assistente Administrativo AA, relacionados no Anexo I deste Edital, e de vagas que surgirem no decorrer da vigncia do referido Concurso. 1.2. Conforme sua inscrio, os candidatos aprovados sero nomeados para exercer suas atribuies nas Unidades Administrativas do IRGA situadas em: Porto Alegre Sede; Cachoeirinha Diviso de Pesquisa; Palmares do Sul Diviso de Palmares do Sul; Coordenadoria Regional da Zona Sul nos Municpios de Pelotas, Santa Vitria do Palmar, Jaguaro, Rio Grande e Arroio Grande; Coordenadoria Regional da Depresso Central nos Municpios de Cachoeira do Sul, Rio Pardo, Candelria, Agudo, Caapava do Sul, Restinga Seca, Santa Maria, Formigueiro, So Sep e So Pedro do Sul; Coordenadoria Regional da Campanha Nos Municpios de Santana do Livramento, Dom Pedrito, Rosrio do Sul, So Gabriel, Cacequi, So Vicente do Sul, Bag e So Francisco de Assis; Coordenadoria Regional da Fronteira Oeste nos Municpios de Uruguaiana, So Borja, Itaqui, Alegrete, Quarai e Santo Antonio das Misses; Coordenadoria Regional da Plancie Costeira Externa nos Municpios de Santo Antonio da Patrulha, Viamo, Palmares do Sul, Capivari do Sul, Mostardas e Torres; Coordenadoria Regional da Plancie Costeira Interna nos Municpios de Camaqu, Guaba, Tapes, So Loureno do Sul e General Cmara. 2. DA DIVULGAO: 2.1. A divulgao oficial das informaes referentes a estes Concursos, at a homologao de seus resultados finais, dar-se- por meio de publicaes, no Dirio Oficial do Estado, por meio de Editais ou Avisos. Os editais, na ntegra, avisos e listagens de resultados estaro disposio dos candidatos no IRGA, na Avenida Misses, n 342, em Porto Alegre RS, na Fundao Universidade Empresa de Tecnologia e Cincias FUNDATEC, na Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012, em Porto Alegre RS, e na Internet nos endereos www.fundatec.org.br e www.irga.rs.gov.br, em Concurso Pblico do IRGA - 2013. 2.2. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgao das informaes referentes ao Concurso Pblico em que se inscreveu. 3. DAS INSCRIES E SUAS CONDIES: 3.1. Perodo: As inscries sero efetuadas somente pela Internet, a partir das 10 (dez) horas do dia 06 de junho at as 23 horas e 59 minutos do dia 25 de junho de 2013, no site www.fundatec.org.br e www.irga.rs.gov.br, em Concurso Pblico do IRGA - 2013. 3.2. Informaes: Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever tomar conhecimento de todo este Edital e certificar-se de que preenche os requisitos exigidos para a posse, previstos no item 12. 3.3. Procedimentos para realizar a inscrio via Internet e para o recolhimento do valor da taxa de inscrio: 3.3.1. As inscries devero ser realizadas, somente via Internet, no Formulrio Eletrnico de Inscrio, especfico para este fim, disponvel no seguinte endereo: www.fundatec.org.br e www.irga.rs.gov.br. 3.3.2. No momento da inscrio o candidato dever optar pela Unidade Administrativa em que deseja concorrer, conforme descrito no item 1.2. 3.3.3. Dever ser preenchido no Formulrio Eletrnico de Inscrio: o nome completo do candidato, o nmero do CPF e o nmero do Documento de Identidade que tenha f pblica. Para fins de inscrio nestes Concursos
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Pblicos, sero aceitos como documentos de identidade: as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; cdulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade; a Carteira de Trabalho e Previdncia Social e a Carteira Nacional de Habilitao com fotografia e assinatura, na forma da Lei Federal n 9.503/1997. O documento, cujo nmero constar no Formulrio Eletrnico de Inscrio, dever ser, preferencialmente, o apresentado no momento da realizao das Provas Objetivas. 3.3.4. Aps o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever imprimir o documento (registro provisrio de inscrio) para o pagamento de sua taxa de inscrio, que dever ser efetuado em qualquer agncia bancria. O candidato dever observar o horrio de recebimento do meio a ser utilizado para fins de pagamento. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 26 de junho de 2013. A FUNDATEC, em hiptese alguma, processar qualquer registro de pagamento em data posterior. 3.3.5. O candidato ter sua inscrio efetivada somente quando a FUNDATEC receber a confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio. A FUNDATEC no se responsabiliza por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.3.6. Os candidatos negros e pardos devero assinalar no Formulrio Eletrnico de Inscrio a sua opo em concorrer reserva de vagas, sendo considerados negros e pardos aqueles que assim se declararem expressamente no referido formulrio, ficando a informao registrada sob inteira responsabilidade do candidato. 3.3.7. Os candidatos com deficincia devero assinalar no Formulrio Eletrnico de Inscrio a sua opo em concorrer reserva de vagas para candidatos com deficincia. Devero tambm providenciar um laudo mdico, conforme o Anexo IV - Modelo de Laudo Mdico, indicando a espcie e o grau ou o nvel de deficincia com a expressa referncia da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, at o dia referido no Anexo IX Cronograma de Execuo. 3.3.8 Os candidatos com deficincia que no indicarem, no Formulrio Eletrnico de Inscrio, a sua opo de concorrer reserva de vagas ou que no encaminharem o laudo mdico no prazo indicado, tero a sua inscrio homologada sem direito reserva de vaga. 3.3.9. Os candidatos com deficincia que desejam concorrer reserva de vagas, assim como aqueles que necessitem atendimento especial devero encaminhar, por escrito, esta solicitao at o dia referido no Anexo IX Cronograma de Execuo, na forma estabelecida no subitem 4.2.6 deste Edital. 3.3.10. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova ser analisada pela comisso dos Concursos Pblicos da FUNDATEC, levando em considerao critrios de razoabilidade e viabilidade. 3.4. Recolhimento do valor da taxa de inscrio: 3.4.1. O pagamento do valor da taxa de inscrio dever ser efetuado conforme o previsto no subitem 3.3.4. 3.5. Valor da taxa de inscrio: O valor da taxa de inscrio ser de: 3.5.1. R$ 137,19 para os cargos que exigem nvel de escolaridade superior; 3.5.2. R$ 60,17 para os cargos que exigem nvel de escolaridade mdio e mdio/tcnico. 3.6. Iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos com deficincia: 3.6.1. Para obter iseno do pagamento da taxa de inscrio prevista na Lei Estadual n 13.153/2009, o candidato com deficincia dever apresentar ou encaminhar: a) laudo mdico fornecido por profissional cadastrado no Conselho de Medicina (original ou cpia autenticada) que comprove a deficincia, devendo constar obrigatoriamente o CID; b) cpia reprogrfica da Carteira de Identidade; c) comprovante de renda mensal do candidato, que recebe at um salrio mnimo e meio nacional per capita e certido de nascimento/casamento dos dependentes. Caso o candidato dependa financeiramente de outra(s) pessoa(s) dever apresentar o comprovante de renda mensal dessa(s) pessoa(s). d) cpia do boleto bancrio de inscrio; e) formulrio prprio conforme modelo do Anexo VI Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio. 3.6.2. Os documentos para obter a iseno de pagamento da taxa de inscrio devero ser entregues ou encaminhados at o dia referido no item 04 do Anexo IX Cronograma de Execuo da mesma forma estabelecida para o encaminhamento do laudo mdico, conforme consta no subitem 4.2.6 deste Edital. 3.6.3. No dia referido no item 05 do Anexo IX Cronograma de Execuo, ser divulgado nos sites: www.fundatec.org.br e www.irga.rs.gov.br, em Concurso Pblico do IRGA - 2013, um Comunicado informando os nomes dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio. 3.7. Regulamentao das inscries: a) no sero homologadas as inscries pagas com cheque sem a devida proviso de fundos, e nem reapresentados, assim como as que no observarem o exigido para a inscrio, previsto no item 3 deste Edital; b) efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao do cargo;
c) os candidatos podero concorrer somente a um cargo em uma das Unidades Administrativas. Caso ocorra a inscrio em mais de um cargo ou Unidade Administrativa, com taxa paga, o candidato ser homologado somente no cargo da ltima inscrio realizada e no haver devoluo da(s) taxa(s) de inscrio no homologada(s); d) os requisitos para a inscrio quanto escolaridade e habilitao legal para o exerccio do cargo esto previstos no Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos, deste Edital; e) por ocasio da posse, os candidatos classificados devero apresentar os demais documentos comprobatrios do atendimento aos requisitos fixados no subitem 12.3 deste Edital e outros que a legislao exigir; f) no sero aceitas inscries por via postal, fac-smile ou em carter condicional; g) o candidato responsvel pelas informaes prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento desse documento; h) no haver devoluo do valor da taxa de inscrio paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha sua inscrio homologada, salvo no caso de cancelamento do Concurso; i) o candidato ao preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio reconhece, automaticamente, a declarao constante neste documento, confirmando que est de acordo com as normas e condies previstas neste Edital e legislao pertinente. 3.8. Homologao e indeferimento das inscries: 3.8.1. A homologao do pedido de inscrio ser dada a conhecer aos candidatos por meio de Edital, no qual ser divulgado o motivo do indeferimento (exceto dos no pagos), conforme o estabelecido no item 2 deste Edital. Da no homologao cabe recurso, que dever ser formulado conforme o previsto no item 9 deste Edital. 3.8.2. A homologao das inscries no abrange os requisitos que devem ser comprovados somente por ocasio da posse, tais como escolaridade e outros previstos no subitem 12.3 deste Edital. Nessa ocasio, esses documentos sero analisados e somente sero aceitos se estiverem de acordo com as normas previstas neste Edital. O candidato deve verificar se atende aos requisitos exigidos para o concurso em que ir se inscrever, uma vez que a homologao das inscries no significa o reconhecimento dos requisitos que devem ser comprovados posteriormente. 4. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS: 4.1 CANDIDATOS NEGROS E PARDOS: 4.1.1 Fica assegurada aos negros e aos pardos, a reserva de vagas em percentual equivalente a sua representao na composio populacional do Estado, conforme termos determinados na Lei n 14.147/2012. 4.1.2 Preenchidas as vagas reservadas no edital de abertura, caso a administrao oferea novas vagas durante a vigncia do concurso, dever ser respeitado o percentual calculado na forma desta Lei. 4.1.3 Na hiptese do no preenchimento da quota prevista no art. 1 por falta de candidatos habilitados, as vagas restantes sero revertidas para os demais candidatos qualificados na respectiva ordem de classificao. 4.1.4 Para efeitos desta Lei, considerar-se-o negros e pardos aqueles que assim se declararem expressamente. 4.1.5 A posse ser condicionada verificao, por meio de avaliao tcnica e/ou documental, da insero da pessoa declarada integrante de populao negra ou integrante de populao parda, a ser realizada por equipe especializada definida pela Administrao Pblica ou por Comisso indicada pelo IRGA, sem a participao da FUNDATEC. 4.1.6 Detectada a falsidade na declarao a que se refere o item 4.1.4 implicar a nulidade da inscrio e de todos os atos administrativos subsequentes, sem prejuzo da cominao de outras penalidades legais aplicveis e de responsabilizao civil do candidato, pelos prejuzos decorrentes. 4.2 CANDIDATOS COM DEFICINCIA: 4.2.1. s pessoas com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pelo inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio para o cargo em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem. 4.2.2 A participao dos candidatos com deficincia nesses Concursos Pblicos se dar em conformidade ao disposto no Decreto Estadual n 44.300/2006, alterado atravs do Decreto Estadual n 46.656/2009. 4.2.3 No Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos, deste Edital, o candidato poder verificar as vagas previstas para candidatos com deficincia e o nmero de vagas previsto para cada cargo. 4.2.4. O candidato que necessitar de algum atendimento especial para o dia da realizao da prova objetiva, dever declar-lo no Formulrio Eletrnico de Inscrio e entregar o laudo mdico e Formulrio de Requerimento de
Necessidades Especiais, conforme modelo do Anexo V, para que sejam tomadas as providncias cabveis, com antecedncia. 4.2.5. Ao preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato deve informar se possui deficincia e dever providenciar o laudo mdico que comprove a sua deficincia, referido no subitem 3.3.7. deste Edital. 4.2.6. Local de entrega do laudo mdico ou forma de encaminhamento por SEDEX: a) o laudo mdico, conforme o Anexo IV - Modelo de Laudo Mdico, e o requerimento de Necessidades Especiais para o dia de prova, conforme Anexo V, podero ser entregues diretamente no Protocolo da FUNDATEC, situada na Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012, em Porto Alegre/RS, no horrio das 9h s 17h, no perodo referido no Anexo IX Cronograma de Execuo, em dias teis ou; b) encaminhar o laudo mdico e o Requerimento de necessidades especiais para o dia de prova pelo Correio, somente por meio de SEDEX, Diviso de Concursos Pblicos da FUNDATEC, no prazo e endereo abaixo indicados. 4.2.6.1 No caso de remessa por SEDEX, valer a data que constar do carimbo de postagem do Correio, devendo estar dentro do prazo acima indicado. 4.2.6.2 Endereo para encaminhamento por SEDEX: Diviso de Concursos Pblicos da FUNDATEC Concurso Pblico do IRGA - 2013 Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012 Porto Alegre RS CEP 91410-000. 4.2.7. Os candidatos devero anexar ao laudo mdico os seguintes dados de identificao: nome completo, n de inscrio e cargo para o qual concorrem. 4.2.7.1. O laudo mdico que comprove a deficincia do candidato dever ser original ou cpia autenticada e dever ter sido expedido no prazo de, no mximo, 90 (noventa) dias antes da publicao deste Edital, conter a assinatura do mdico, carimbo e seu nmero de registro no Conselho Regional de Medicina. 4.2.8. Os candidatos que no atenderem ao disposto nos subitens 4.2.1 a 4.2.7.1 sero considerados como no deficientes e sem direito reserva de vagas. 4.2.9. As pessoas com deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, durao, horrio e local de realizao das provas. 4.2.10. No ocorrendo a aprovao de candidatos para o preenchimento de vaga(s) destinada(s) para o cargo, esta(s) ser(o) preenchida(s) pelos demais candidatos aprovados no respectivo Concurso. 4.2.11. Sero publicadas trs listas de candidatos aprovados em ordem classificatria. A primeira conter a classificao geral de todos os candidatos aprovados no cargo, em ordem crescente de classificao, incluindo os candidatos com deficincia, negros e pardos, a segunda conter somente os candidatos com deficincia e a terceira somente os negros e pardos. 4.2.12. Homologao das inscries dos candidatos com deficincia: 4.2.12.1. Para os candidatos com deficincia, a homologao das inscries se dar em dois momentos: a homologao preliminar e a homologao oficial, que ser realizada em data anterior realizao das provas objetivas. 4.2.12.2. Para fins da homologao preliminar dos candidatos com deficincia ser considerada a apresentao do laudo mdico (atestado) e a anlise deste documento quanto data de expedio do mesmo, especificao do CID, ao tipo e grau da deficincia, ao nmero do registro no Conselho Regional de Medicina, nome e assinatura do mdico. 4.2.12.3. A homologao oficial do candidato com deficincia se dar em data anterior realizao das provas objetivas, quando os laudos desses candidatos sero avaliados por uma Comisso Especial, indicada especificamente para esta atividade, conforme prev o artigo 18 do Decreto Estadual n. 46.656/2009. 4.2.12.4. A homologao oficial do candidato inscrito como pessoa com deficincia aps a avaliao determinada no subitem 4.2.12.3 deste Edital, se dar da seguinte forma: a) homologada como candidato com deficincia com direito reserva de vaga, quando a deficincia no impede o normal desempenho de todas as atividades do cargo; b) homologada sem direito reserva de vaga, em razo da no apresentao do laudo mdico no prazo estabelecido em Edital, ou pelo fato de no ser considerado pessoa com deficincia por no se enquadrar nos requisitos previstos no Decreto Estadual n. 44.300/2006 alterado atravs do Decreto Estadual n 46.656/09, que caracterizam os candidatos com deficincia; c) no homologada em face da incompatibilidade entre a deficincia apresentada e as atribuies do cargo a que pretende concorrer, ficando ento o candidato excludo do Concurso em que se inscreveu.
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4.2.12.5. O grau da deficincia fsica, mental, visual, auditiva ou mltipla, que portador o candidato, no poder ser invocado como causa para solicitao de benefcios ou de aposentadoria por invalidez, aps investido no cargo. 4.2.12.6. A comprovao da deficincia e a anlise de sua compatibilidade com as atribuies do cargo sero feitas de conformidade com as normas previstas no Decreto Estadual n. 44.300/2006 alterado atravs do Decreto Estadual n 46.656/2009. 5. DOS CARGOS: 5.1. Jornada de trabalho e vencimentos: 5.1.1. A jornada de trabalho de 40 horas semanais, e os vencimentos constam do Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos. 5.2 .Descrio das atribuies dos cargos em concurso conforme as reas: 5.2.1 A descrio das atribuies dos cargos em concurso conforme as reas constam Anexo VIII Descrio das Atribuies dos Cargos. 5.3. As atividades referentes as atribuies dos cargos, podero ser realizadas em horrio diferenciado do expediente normal da Autarquia, conforme interesse da Administrao do IRGA. 6. DAS PROVAS: 6.1. Os Concursos so constitudos de Provas Objetivas para todos os cargos. 6.1.1. Para os cargos de nvel superior, alm das Provas Objetivas, haver a realizao de Prova de Ttulos. 6.2. As Provas Objetivas sero constitudas e avaliadas conforme o previsto no Anexo II Quadro de Provas. 6.3. Para aprovao nos Concursos, o candidato dever obter a pontuao mnima exigida por prova, conforme o previsto no Anexo II Quadro de Provas, bem como no zerar nenhuma das provas que compem a Prova de Conhecimentos Gerais. 6.4. A nota final do candidato ser soma dos pontos obtidos em cada prova, os pontos esto previstos no Anexo II Quadro de Provas . 6.5. Os programas das Provas Objetivas e as correspondentes bibliografias encontram-se no Anexo III Programas e Bibliografias. 7. DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS: 7.1. As provas para todos os cargos sero realizadas na data provvel de 18/08/2013, na cidade de Porto Alegre, em local, data e horrio a serem fixados em edital, publicado conforme o previsto no item 2 deste Edital, no prazo mnimo de 08 (oito) dias de antecedncia da data das provas, conforme item 15 do Anexo IX Cronograma de Execuo, as quais tero durao de 5 (cinco) horas. No sero encaminhados informativos individuais sobre o local, data e horrio das provas aos candidatos. 7.2. critrio do IRGA as provas podero ser realizadas em qualquer dia da semana, inclusive sbado, domingo ou feriado. 7.3. O candidato dever comparecer ao local das provas com a antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para incio das mesmas, portando Documento de Identificao, conforme descritos no subitem 3.3.3, e caneta esferogrfica de ponta grossa com tinta azul ou preta. 7.3.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 7.4. O ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o Documento de Identificao, previsto no item 3.3.3, devendo o mesmo estar em boas condies, de forma a permitir a identificao do candidato. Dever ser apresentado, preferencialmente, o documento cujo nmero e nome do candidato constam no Formulrio Eletrnico de Inscrio. 7.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo trinta (30) dias da ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio, assim como apresentao de outro documento com foto e assinatura. 7.5.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 7.5.2 A identificao especial ser julgada pela Comisso Executiva do Concurso, instituda pela FUNDATEC. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico. 7.6 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identificao original e/ou a identificao especial no for considerado favorvel pela Comisso Executiva de Concurso, poder ser eliminado automaticamente do processo em qualquer etapa. 7.7. No ser permitida a entrada, no prdio de realizao das provas, do candidato que se apresentar aps dado o sinal sonoro indicativo de incio das provas. 7.8. No ser permitida a entrada, na sala de provas, do candidato que se apresentar aps o sinal sonoro indicativo de incio das provas, salvo se acompanhado por fiscal da Coordenao dos Concursos. 7.9. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. Tambm no sero aplicadas provas fora do local e do horrio fixados por Edital. 7.10. No ser permitido utilizar culos escuros, chapu, bon, touca ou outros acessrios que cubram as orelhas ou parte do rosto. 7.11 No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato, ou de pessoas estranhas aos Concursos nas dependncias do local onde forem aplicadas as provas. 7.12 Ao entrar na sala de realizao de prova os candidatos no podero manusear e/ou consultar nenhum tipo de material. 7.13 Em hiptese alguma haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, tampouco ser aplicada prova fora do local e horrio designado por Edital. 7.14. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, nem consultas de quaisquer espcies, bem como o uso de qualquer aparelho eletrnico (bip, telefone celular, mobi, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, tablet, receptor, gravador, fones de ouvido, prtese auditiva, calculadora financeira ou cientfica). O candidato que necessitar utilizar prtese auditiva e no puder retir-la durante a realizao das provas, dever solicitar atendimento em sala especial. Esta solicitao dever ser feita previamente conforme o previsto no subitem 3.3.9 deste Edital. 7.15 O candidato dever assinalar suas respostas na Folha de Respostas com caneta esferogrfica de ponta grossa, com tinta azul ou preta. 7.16. No sero computadas as questes no assinaladas na Folha de Respostas e as questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 7.17 Ao trmino da prova, o candidato entregar ao fiscal da sala a grade de respostas conforme marcaes realizadas at o momento. Ao entregar a Grade de Respostas, o candidato no poder alterar quaisquer das alternativas marcadas. Se assim no proceder, ser excludo do Concurso conforme o item 7.20. 7.18. Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto da Folha de Respostas. Em hiptese alguma haver substituio da grade de respostas por erro ou desateno do candidato. 7.19 No sero computadas as questes no assinaladas na grade de respostas e nem as questes que contiverem mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 7.20 Ser excludo do Concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, mediante o registro na Ata de Coordenao, com testemunho, o candidato que: a) perturbar de qualquer modo a execuo dos trabalhos; b) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao das provas, comunicando-se com outro candidato, bem como se utilizando de consultas, de celular ou de outro equipamento de qualquer natureza; c) utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realizao; d) ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo a prova e entregue a grade de respostas. e) recusar-se a entregar a grade de respostas, ao trmino do tempo de prova, quando for solicitado pelo fiscal da sala ou por qualquer membro da Comisso Executiva do Concurso. 7.21 O candidato s poder retirar-se do recinto das provas aps 1 (uma) hora e 30 (trinta) minutos do seu incio sem o caderno de provas. 7.22 O candidato s poder levar o caderno de provas aps decorridas 2 (duas) horas e 30 (trinta) minutos do seu incio. 7.23 O candidato no poder ausentar-se da sala de provas, a no ser momentaneamente, em casos excepcionais, e na companhia de fiscal. 7.24. No recinto de provas no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas. 7.25. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, dever se apresentar Comisso Executiva do Concurso com acompanhante, sendo que este ficar em sala reservada para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. No ser permitida a permanncia da criana na sala de prova. O tempo de amamentao no ser acrescido ao final da prova.
7.26 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Concurso, a Comisso Executiva do Concurso, poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas, bem como usar detector de metais. 7.27 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou a critrios de avaliao/classificao. 7.28 O Anexo IX Cronograma de Execuo aponta a data provvel de realizao das provas, que poder ser adiada por imperiosa necessidade, decidida pela Comisso Executiva do Concurso. 7.29 As despesas para comparecimento s provas ou quaisquer etapas do Concurso, inclusive no caso eventual de reaplicao de provas, sero de responsabilidade do candidato. 7.30. A Divulgao das Notas Oficiais da Prova Terico-Objetiva ser atravs de Edital especfico conforme previsto no item 25 do Anexo IX Cronograma de Execuo. 8. DA PROVA DE TTULOS (Experincia Profissional): A prova de ttulos ser aplicada somente aos candidatos aprovados na Prova Terico-Objetiva para os Cargos de Nvel Superior cuja relao ser divulgada em Edital especfico conforme previsto no item 26 do Anexo IX Cronograma de Execuo. 8.1. Informaes sobre a Prova de Ttulos: 8.1.1. A Prova de Ttulos de carter classificatrio, sendo facultativa a entrega de documentos para este fim. 8.1.2. A Prova de Ttulos consistira na avaliao de documentos para comprovao da experincia profissional em nvel superior, conforme especificado neste Edital, obtidos at o ltimo dia previsto para entrega dos mesmos. Os documentos sero computados conforme tabela a seguir. 8.2. TABELA DE PONTUAO DA PROVA DE TTULOS (Experincia Profissional): TCNICO SUPERIOR ORIZCOLA NVEL SUPERIOR ALNEA A ESPECIFICAO Experincia Profissional em Nvel Superior na rea especfica de Arroz relacionados com o cargo. (pesquisa, extenso e assistncia tcnica). Experincia Profissional em Nvel Superior em outras reas relacionados com o cargo. (pesquisa, extenso e assistncia tcnica). VALOR 5,00 (por ano) 3,00 (por ano) PONTUAO MXIMA TCNICO SUPERIOR ADMINISTRATIVO NVEL SUPERIOR ALNEA A ESPECIFICAO Experincia Profissional relacionados com o cargo. em Nvel Superior QUANTIDADE MXIMA 10 anos VALOR 3,00(por ano) VALOR MXIMO (PONTOS) 30,00 30,00 50,00 QUANTIDADE MXIMA VALOR MXIMO (PONTOS)
10 anos
50,00
PONTUAO MXIMA
8.3. FORMA DE COMPROVAR OS TTULOS: A comprovao dos ttulos dever ser feita da forma abaixo indicada: 8.3.1. Graduao: cpia autenticada do diploma devidamente registrado e expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, afins de comprovar que o candidato j estava formado na rea, durante o perodo de experincia profissional; 8.3.2. Experincia Profissional na rea especfica: A experincia profissional prevista na Alnea A e B do subitem 8.2. deve ser comprovada atravs de um dos documentos descritos neste item, de forma inequvoca, sem emendas ou rasuras. 8.3.2.1. A documentao requerida deve registrar a experincia profissional atravs das atividades bsicas desenvolvidas pelo candidato e o perodo, considerando a data de incio e de trmino (dia, ms e ano), em que as desempenhou, tomando por base sempre o mnimo exigido na Tabela constante do item 8.2. Quando for o caso o
candidato deve acrescentar certido ou declarao do empregador ou contratante que informe de modo claro a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades bsicas desenvolvidas, essas devem ser emitidas por rgo de pessoal ou de recursos humanos, no havendo a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia; 8.3.2.1.1. Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a parte que identifica o candidato (frente e verso) e a do registro do empregador (com a data de incio e fim, se for o caso) acrescida de declarao do empregador que informe a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades bsicas desenvolvidas; 8.3.2.1.2. Declarao ou Certido de Tempo de Servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades bsicas desenvolvidas; 8.3.2.1.3 A comprovao por meio do Recibo de Pagamento Autnomo (RPA) s ser aceita com a apresentao dos meses recebidos e declarao emitida pelo contratante que contenha a descrio das atividades bsicas desenvolvidas; 8.3.2.1.4 Por meio de Contratos e/ou certides e/ou atestados de rgos pblicos ou de empresas privadas, com firma reconhecida, em papel com timbre, carimbo, data e assinatura do responsvel que identifique claramente as atividades bsicas desenvolvidas pelo candidato e o perodo, considerando a data de incio e de trmino (dia, ms e ano), em que as desempenhou; 8.3.2.1.5. Atravs de Comprovantes de Recolhimento ao INSS como autnomos, acompanhados de alvar ou comprovante de pagamento do ISQN (Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza), que possibilitem identificar a funo exercida. Os documentos descritos devero ser acompanhados de certido de regularidade a ser expedida pelo Conselho Profissional respectivo; 8.3.2.1.6. Certido do acervo tcnico ou similar a ser expedida pelo Conselho Profissional respectivo, cujo documento comprobatrio deve ser oficial (papel com timbre, carimbo, data e assinatura do responsvel) e identificar claramente as atividades bsicas desenvolvidas e o perodo em que o candidato prestou os servios, com a data de incio e de trmino (dia, ms e ano). 8.4. INFORMAES SOBRE OS TTULOS 8.4.1. O certificado ou diploma de graduao expedido por universidade estrangeira dever estar revalidado por universidade pblica brasileira que tenha curso do mesmo nvel e rea ou equivalente, respeitando-se os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparao (artigo 48, 2. e 3., da Lei Federal n. 9.394/1996). 8.4.2. Os documentos apresentados em lngua estrangeira devero vir acompanhados da traduo dos mesmos, feita por tradutor juramentado, exceto aqueles apresentados em lngua espanhola. 8.4.3. Se o nome do candidato, no(s) documento(s) apresentado(s) para a prova de ttulos, for diferente do nome que consta no Formulrio Eletrnico de Inscrio, dever ser encaminhado, tambm, um comprovante de alterao de nome, sob pena de esse(s) documento(s) no ser(em) considerado(s). 8.4.4. No sero considerados ttulos apresentados fora do prazo, ou de forma diferente estabelecida neste Edital. 8.4.5. Os documentos comprobatrios de ttulos no podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas. 8.4.6. Encerrado o prazo estabelecido para entrega dos ttulos, no sero aceitos acrscimos de outros documentos. 8.4.7. Por ocasio dos recursos, podem ser encaminhados somente documentos que sirvam para esclarecer dados ou informaes de documentos apresentados ou encaminhados, no perodo determinado para a entrega dos ttulos. 8.4.8. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, se comprovada a sua culpa, ser excludo do Concurso. 8.4.9. Os comprovantes dos ttulos no sero devolvidos ao candidato. Por esse motivo, no devem ser entregues ou encaminhados documentos originais. 8.4.10 Os ttulos devero guardar relao direta com as atribuies do cargo correspondente respectiva inscrio e sero avaliados conforme previsto no item 8.2 deste Edital. 8.4.11 Sero considerados apenas os ttulos obtidos at o prazo estabelecido para divulgao dos aprovados, conforme especificado no item 26 do Anexo IX - Cronograma de Execuo. 8.5. PRAZO: Os documentos para a Prova de Ttulos devero ser entregues dentro do prazo referido no item 29 do Anexo IX Cronograma de Execuo. No sero aceitos documentos encaminhados fora daquele prazo.
8.6. LOCAL E FORMA DE ENTREGA OU DE ENCAMINHAMENTO DOS DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TTULOS: No perodo estabelecido no item 8.5, os envelopes contendo as cpias dos documentos para a Prova de Ttulos podero ser entregues diretamente no Protocolo da FUNDATEC, no endereo abaixo, das 9h s 17h, ou ser encaminhados, somente atravs do sistema SEDEX, para o seguinte endereo: Diviso de Concursos Pblicos da FUNDATEC. TTULOS Concursos Pblicos do IRGA 2013. Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012 Porto Alegre RS CEP 91410-000. 8.6.1. O candidato dever providenciar cpia reprogrfica autenticadas em Cartrio dos documentos, que deseja entregar ou encaminhar, que comprovam sua experincia profissional devendo ser as mesmas acondicionadas em um envelope do tamanho aproximado de 24 cm por 34 cm (A4). Nesse envelope, devero constar os seguintes dados de identificao: Nome, Nmero da Inscrio e Cargo. Prova de Ttulos. Concursos do IRGA 2013. 8.6.2. O candidato dever preencher e assinar o Anexo VII - Formulrio da Relao de Ttulos Entregues, em 2 (duas) vias, colocando a primeira via desse formulrio dentro do envelope junto com as cpias dos documentos encaminhados. A segunda via do Formulrio ser entregue ao candidato com o carimbo e a assinatura do responsvel pelo recebimento do envelope. Quando encaminhado por SEDEX, o candidato ficar com a segunda via. 8.6.3. O envelope poder ser entregue por outra pessoa, devendo o formulrio estar, no entanto, devidamente assinado pelo candidato. 8.6.4. A escolha dos documentos para cada alnea, observada a quantidade mxima estipulada na tabela constante no item 8.2 deste Edital, de inteira responsabilidade do candidato. A Banca Avaliadora analisar os documentos na alnea indicada pelo candidato no Anexo VII - Formulrio da Relao de Ttulos Entregues. 8.6.5. A pessoa que receber os documentos da Prova de Ttulos no Protocolo da FUNDATEC ser responsvel somente pelo recebimento do envelope fechado contendo os documentos, no lhe cabendo responsabilidade pela sua avaliao e conferncia. 8.7. CRITRIOS DE JULGAMENTO DOS TTULOS: 8.7.1. A comprovao de graduao na rea especfica pr requisito para participao na Prova de Ttulos. 8.7.2. Em caso de atividades desenvolvidas em perodos concomitantes, somente um dos perodos ser pontuado. 8.7.3. Para fins de contagem de tempo de experincia, ser considerado ms o perodo de 30 (trinta) dias, independentemente do dia de seu incio, e ser considerado ano o perodo de 12 (doze) meses, independentemente do ms de seu incio. Ser admitida a soma de perodos temporais, desde que no concomitantes. 8.7.4. No sero computados os documentos cujo tempo de experincia excederem os valores mximos previstos para cada alnea na Tabela de Pontuao da Prova de Ttulos, subitem 8.2. deste Edital. 8.7.5. O mesmo documento de comprovao no ser valorado duas vezes. 8.7.6. Os documentos que no estiverem de acordo com os critrios estabelecidos neste Edital, ainda que entregues ou encaminhados, no sero considerados. 8.7.7. Os casos omissos sero resolvidos pelas Comisses de Concurso do IRGA e da FUNDATEC. 9. DA PUBLICAO DOS RESULTADOS E DOS RECURSOS: 9.1. A homologao das inscries, os gabaritos, as listas contendo os resultados das provas objetivas e de ttulos e as respostas aos recursos, bem como a homologao dos Concursos sero divulgados atravs de Editais ou Avisos publicados conforme prev o item 2 deste Edital. 9.2. O candidato poder interpor recurso administrativo em relao s inscries no homologadas, aos gabaritos e resultados referentes s provas objetivas e de ttulos, no prazo e na forma estabelecidos nos respectivos editais. 9.3. O requerimento de recurso administrativo dever ser dirigido Comisso do Concurso Pblico do IRGA - 2013 e remetido atravs do Formulrio de Recurso Eletrnico que estar disponvel no endereo www.fundatec.org.br, em Concurso Pblico do IRGA 2013, no prazo estipulado no Anexo IX Cronograma de Execuo e a ser publicado nos respectivos Editais. 9.3.1. No caso da Prova Objetiva, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado. 9.4. O pedido de recurso atravs do Formulrio de Recurso Eletrnico dever conter:
a) nome completo e nmero de inscrio do candidato; b) indicao do cargo em que estiver concorrendo; c) objeto do pedido de recurso, claramente especificado; d) circunstanciada exposio de motivos a respeito da matria contestada. 9.5. O deferimento ou indeferimento dos recursos ser publicado conforme prev o item 2 deste Edital. 9.6. No sero considerados os recursos protocolados fora do prazo. 9.7. No sero aceitos recursos por e-mail ou outros servios de postagem, conforme previsto no subitem 9.3. 9.8. No sero aceitos pedidos que no contenham os elementos indicados no subitem 9.4 deste Edital. 9.9. No haver recurso de reconsiderao nos casos de indeferimento para qualquer prova do Concurso. 9.10. Na hiptese de anulao de questes, essas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. 10. DA APROVAO E DA CLASSIFICAO: 10.1 Da avaliao e da aprovao do cargo de Tcnico Superior Orizcola: 10.1.2 A Nota Final (NF) ser a mdia ponderada dos pontos obtidos na prova Terico-Objetiva (P.TOb) e da Prova de ttulos (P.Tit.), conforme clculo abaixo:
PontosP.TOb PontosP.Tit. NF = 87,5 + 12,5 sendo: 100 50

NF = Nota Final; Pontos P.TOb = Soma das Questes da prova Terico-Objetiva ( dos pontos das questes x peso da questo); Pontos P.Tit. = Soma dos pontos da prova de ttulos. 10.1.3 A nota aritmtica ter at dois dgitos aps a vrgula; 10.1.4 No haver arredondamento de notas. 10.2 Da avaliao e da aprovao dos cargos de Tcnico Superior Administrativo: 10.2.2 A Nota Final (NF) ser a mdia ponderada dos pontos obtidos na prova Terico-Objetiva (P.TOb) e da Prova de Ttulos (P.Tit.), conforme clculo abaixo:
PontosP.TOb PontosP.Tit . NF = 87,5 + 12,5 sendo: 100 30

NF = Nota Final; Pontos P.TOb = Soma das Questes da prova Terico-Objetiva ( dos pontos das questes x peso da questo); Pontos P.Tit. = Soma dos pontos da Prova de Ttulos. 10.2.3 A nota aritmtica ter at dois dgitos aps a vrgula; 10.2.4 No haver arredondamento de notas. 10.3. Da avaliao e da aprovao dos cargos de Tcnico Orizcola e Assistente Administrativo: 10.3.1 A nota final ser a soma simples dos pontos obtidos na prova Terico-Objetiva. 10.3.2. Ser divulgada Lista de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao conforme item 33 do Anexo IX Cronograma de Execuo, com os resultados obtidos nas provas para cada cargo. 10.4. Ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver as pontuaes mnimas exigidas, conforme os requisitos estabelecidos no Anexo II Quadro de Provas. 10.5. A classificao dos candidatos aprovados dar-se-, aps esgotada a fase recursal, pela ordem decrescente da pontuao obtida na Nota Final. 10.6 A publicao dos resultados da classificao ser realizada em 3 (trs) listas por Unidade Administrativa. A primeira conter a classificao de todos os candidatos aprovados em ordem crescente de classificao por cargo, incluindo os candidatos com deficincia, negros e pardos, a segunda conter somente os candidatos com deficincia e a terceira somente os negros e pardos.
10.6.1 Os aprovados para os cargos de Tcnico Superior Orizicola, Tcnico Orizicola e Assistente Administrativo faro parte da lista de classificados geral. Se no houver candidatos aprovados para uma das Unidades Administrativas ser utilizada a lista geral de classificados do cargo para convocar. 10.6.2 Os candidatos que no aceitarem as vagas citadas no subitem 10.6.1 no sero prejudicados nas listas por Unidade Administrativa (item 10.6). 10.7. A FUNDATEC no fornecer aos candidatos aprovados atestados ou certificado de participao ou classificao no Concurso. 11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE PARA A CLASSIFICAO FINAL: 11.1. Na hiptese de igualdade de pontos, obtidos na NOTA FINAL dos concursos objeto deste Edital, sero utilizados para fins de classificao os critrios de desempate, a seguir especificados. 11.2. Para os cargos de Nvel Superior: a) possuir nacionalidade brasileira, no caso de haver candidato estrangeiro em situao de empate, conforme o estabelecido no pargrafo nico do artigo 2 da Lei Complementar N 13.763/2011; b) idade mais elevada dos candidatos com 60 (sessenta) anos ou acima, nos termos do pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n. 10.741/2003, na data do trmino das inscries; c) maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; d) maior pontuao na Prova de Ttulos; e) maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; f) maior nmero de acertos nas questes de Legislao; g) maior nmero de acertos nas questes de Raciocnio Lgico; h) maior nmero de acertos nas questes de Informtica. 11.3. Para os cargos de Nvel Mdio e Tcnico: a) possuir nacionalidade brasileira, no caso de haver candidato estrangeiro em situao de empate, conforme o estabelecido no pargrafo nico do artigo 2 da Lei Complementar N 13.763/2011; b) idade mais elevada dos candidatos com 60 (sessenta) anos ou acima, nos termos do pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n. 10.741/2003, na data do trmino das inscries; c) maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; d) maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; e) maior nmero de acertos nas questes de Legislao; f) maior nmero de acertos nas questes de Raciocnio Lgico; g) maior nmero de acertos nas questes de Informtica; 11.4. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate para todos os concursos dar-se- atravs do sistema de sorteio. 11.4.1. O Edital de Chamamento para o sorteio pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado e divulgado no site www.fundatec.org.br em Concurso Pblico do IRGA 2013, 03 (trs) dias teis antes da realizao do mesmo. O sorteio ser realizado em local indicado pela FUNDATEC. 12. DA NOMEAO E POSSE 12.1. A nomeao nos cargos, a ser publicada no Dirio Oficial do Estado, se dar conforme a necessidade do IRGA, de acordo com as vagas existentes e de outras que vierem a surgir, observado o prazo de validade dos Concursos, seguindo rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados na forma da lei. 12.2. Requisitos para a posse: a) tratando-se de candidato com deficincia, ser considerado apto na avaliao realizada pela Comisso Especial designada para este fim; b) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas contidas no artigo 12 da Constituio Federal, cujo processo de naturalizao tenha sido encerrado dentro do prazo das inscries, ou ser estrangeiro em situao regular no territrio nacional, dentro do prazo das inscries, e conforme o estabelecido na Lei Estadual Complementar N 13.763/2011; c) estar em dia com o Servio Militar, at a data da posse, se do sexo masculino; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais at a data da posse; e) possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da posse,;
f) possuir a escolaridade exigida, a habilitao legal para o exerccio do cargo e atender aos requisitos conforme estabelece o Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos, na data da posse; g) ser aprovado em exame mdico admissional; h) apresentar a documentao conforme o estabelecido no item 12.3. deste Edital; 12.3. Da apresentao dos documentos para posse: 12.3.1 Os candidatos nomeados atravs de Ato do Governador, publicado no Dirio Oficial do Estado e divulgado no site do IRGA www.irga.rs.gov.br, em Concurso Pblico do IRGA 2013, devero, a partir da data da referida publicao, comparecer na Diviso de Recursos Humanos do IRGA, situada na Avenida Misses, n 342, Bairro So Geraldo, em Porto Alegre, no prazo mximo de 15 (quinze) dias, para manifestar o seu interesse em relao posse, portando a seguinte documentao: a) Certificado de Reservista ou outro documento de regularidade de situao militar - original e cpia, se do sexo masculino; b) Carteira de Identidade original e cpia; c) Carteira Nacional de Habilitao CNH vlida, Categoria B ou superior, para os cargos: Tcnico Superior Orizcola; Tcnico Superior Administrativo nas reas de Administrao, Cincias Contabeis, Economia e Engenharia Civil/Arquitetura e Tcnico Orizcola. d) Ttulo de Eleitor e ltimo comprovante de votao, original e cpia, ou, se justificado o voto, certido de quitao eleitoral; e) Comprovante de escolaridade - original e cpia (os candidatos devem fazer jus a estes at a data da posse); f) Certido/declarao de regularidade do registro no rgo de classe, de acordo com o exigido para os Concursos, Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos; g) Certido Cvel e Criminal emitida pelas Justias Federal e Estadual. h) Alvar de Folha Corrida expedido pelo Poder Judicirio - original; i) Comprovante de exonerao de cargo pblico ou protocolo de pedido, no caso de acmulo de cargo/funo pblica, no previsto na Constituio Federal cpia. j) N do PIS/PASEP (se cadastrado); 12.3.2 Alm dos documentos elencados no item 12.3 o candidato dever ser considerado apto para o exerccio do cargo, aps submetido a exame mdico pericial para ingresso no servio pblico, realizado no Departamento de Percia Mdica e Sade do Trabalhador da Secretaria de Administrao e dos Recursos Humanos SARH, encaminhado atravs da Diviso de Recursos Humanos do IRGA. 12.4. Caso o candidato seja estrangeiro dever apresentar os documentos revalidados conforme a legislao em vigor. 12.5. No prazo de 15 dias, a contar do ato de nomeao, o candidato poder formalizar solicitao de remanejamento para o final da Lista de Classificao, a fim de ser convocado novamente, mais uma nica vez, desde que o Concurso Pblico se encontre em validade e todos os candidatos do respectivo cargo tenham sido convocados em primeira chamada. A referida solicitao de remanejamento dever ser feita por escrito e protocolada na sede do IRGA. 12.6. No caso de no comparecimento do candidato no prazo estabelecido no subitem 12.3, ou a no apresentao de qualquer um dos documentos citados no subitem 12.3. e, no ocorrendo a solicitao de remanejamento por escrito, para o final da lista de classificao do respectivo cargo, prevista no subitem 12.5 ficar o candidato automaticamente excludo do Concurso Pblico. 12.7. de responsabilidade exclusiva do candidato aprovado e classificado manter atualizado o seu endereo na Diviso de Recursos Humanos do IRGA. 12.8. A alterao de endereo deve ser comunicada na forma estabelecida abaixo, sob pena de o candidato no encontrado ser excludo do respectivo Concurso: 12.8.1. Aps a publicao dos resultados finais, a alterao de endereo deve ser comunicada Diviso de Recursos Humanos do IRGA, no seguinte endereo: Avenida Misses, n 342 So Geraldo, Porto Alegre/RS CEP 90.230100, atravs de correspondncia por AVISO DE RECEBIMENTO AR, pessoalmente ou por e-mail desde que o endereo de e-mail seja o mesmo informado por ocasio da inscrio no concurso. 12.8.1.1. A comunicao de novo endereo deve conter os seguintes dados: Concurso Pblico do IRGA n 01/2013, nome do candidato, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e do CPF, cargo, data, assinatura e o novo endereo completo. 12.8.2. At a data de publicao da lista de classificao final, a alterao de endereo deve ser realizada pelo site www.fundatec.org.br, em Concurso Pblico do IRGA - 2013.
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13. DA VALIDADE DOS CONCURSOS PBLICOS O prazo de validade para aproveitamento dos candidatos aprovados ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final de cada Concurso, podendo ser prorrogado por igual perodo. 14. DAS DISPOSIES FINAIS: 14.1. Ao efetuar a sua inscrio o candidato assume o compromisso de aceitar as condies estabelecidas neste Edital e na Legislao pertinente. 14.2. Qualquer inexatido e/ou irregularidade constatadas nas informaes e documentos do candidato, mesmo que j tenha sido divulgado o resultado do Concurso e embora tenha obtido aprovao, levar sua eliminao, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio. 14.3. A inobservncia, por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido em convocaes ser considerada como desistncia. 14.4. Em caso de anulao de prova(s) no haver qualquer espcie de ressarcimento aos candidatos. 14.5. Os termos deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data do encerramento das inscries, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado. 14.6. de responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a estes Concursos Pblicos no Dirio Oficial do Estado e na Internet, nos endereos eletrnicos www.fundatec.org.br e www.irga.rs.gov.br, em Concurso Pblico do IRGA 2013. 14.7. O Instituto Rio Grandense do Arroz - IRGA e a FUNDATEC no se responsabilizam pelas publicaes, apostilas, legislao e outros materiais elaborados por terceiros, a partir deste Edital e seus anexos. 14.8. So partes integrantes deste Edital os anexos: Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos, (dos cargos, dos vencimentos bsicos, das vagas, das vagas para candidatos com deficincia, das vagas para candidatos negros ou pardos, dos requisitos obrigatrios e habilitao legal para os cargos.) Anexo II Quadro de Provas (das provas, do carter eliminatrio e classificatrio, do nmero de questes, do valor das questes, da pontuao mnima e da pontuao mxima nas provas); Anexo III Programas e Bibliografias; Anexo IV Modelo de Laudo Mdico; Anexo V Formulrio de Requerimento de Condies Especiais. Anexo VI Formulrio de Requerimento de Iseno. Anexo VII Formulrio da Relao de Ttulos Entregues. Anexo VIII Descrio das Atribuies dos Cargos. Anexo IX Cronograma de Execuo. 14.9. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelas Comisses de Concursos do IRGA e da FUNDATEC, no que tange realizao destes Concursos. Porto Alegre, 06 de junho de 2013. CLAUDIO FERNANDO BRAYER PEREIRA, Presidente do IRGA.
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ANEXO I - QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CONCURSOS Dos cargos, dos vencimentos bsicos, das vagas, das vagas para candidatos com deficincia, das vagas para candidatos negros ou pardos, dos requisitos obrigatrios e habilitao legal para os cargos. CONCURSO: 01 - Tcnico Superior Orizcola Nvel Superior Vagas Vagas Reservadas para Reservadas Candidatos com para Negros Deficincia e Pardos Carga Horria Semanal Vencimento bsico* (R$) Valor da Inscrio (R$)
Cdigo do Concurso
Cargo
rea (Unidade Administrativa)
Escolaridade Exigida e Outros Requisitos
Vaga (s)
1.1 T.S.O - Pesquisa Cientfica (Diviso de Pesquisa Cachoeirinha) 1.2 T.S.O - Extenso Rural (Coordenadoria Regional da Fronteira Oeste) 1.3 T.S.O - Extenso Rural (Coordenadoria Regional da Campanha) TSO - Tcnico 1.4 T.S.O - Extenso Rural (Coordenadoria Nvel Superior em Engenharia Superior Agronmica e Registro no CREARegional Depresso Central) Orizcola RS e CNH B Grau - A - Nvel I 1.5 T.S.O - Extenso Rural (Coordenadoria Regional Plancie Costeira Interna) 1.6 T.S.O - Extenso Rural (Coordenadoria Regional Plancie Costeira Externa) 1.7 T.S.O -Extenso Rural (Coordenadoria Regional Zona Sul)
17
40 h
4.300,00
137,19
CONCURSO: 02 - Tcnico Superior Administrativo Nvel Superior Vagas Vagas Reservadas para Reservadas Candidatos com para Negros Deficincia e Pardos Carga Horria Semanal Vencimento bsico* (R$) Valor da Inscrio (R$)
Cdigo do Concurso
Cargo
Vaga (s)
2.1 T.S.A - Administrao (Sede Porto Alegre) 2.2 T.S.A - Arquivologia (Sede Porto Alegre) 2.3 T.S.A - Contabilidade e Finanas (Sede Porto Alegre) 2.4 T.S.A - Jurdica (Sede Porto Alegre)
Nvel Superior em Administrao, Registro no CRA-RS e CNH B Nvel Superior em Arquivologia Nvel Superior em Cincia Contbeis, Registro no CRC/RS e CNH B Nvel Superior em Cincia Jurdicas e Sociais e Registro na OAB Nvel Superior em Cincias Economicas com Registro no CORECON/RS ou Relaes Internacionais e CNH B Nvel Superior em Engenharia Cvil ou Arquitetura e Urbanismo Registro no CREA-RS ou CAURS e CNH B Nvel Superior em Jornalismo e Registro no DRT - Delegacia Regional do Trabalho Nvel Superior em Secretariado Executivo e Registro no DRT (Delegacia Regional do Trabalho) Nvel Superior em Cincias da Computao ou Engenharia da Computao ou Analista de Sistemas Nvel Superior em Biblioteconomia e Registro no CRB10
1 + CR
1 + CR
1 + CR
2.5 T.S.A - Economia (Sede Porto Alegre) Tcnico Superior Administrativo Grau A - Nvel I
2 + CR
2.6 T.S.A - Engenharia (Sede Porto Alegre)
1 1 0
40 h
4.300,00
137,19
2.7 T.S.A - Comunicao Social (Sede Porto Alegre)
2.8 T.S.A - Secretariado Executivo (Sede Porto Alegre)
2.9 T.S.A - Tecnologia da Informao (Sede Porto Alegre)
1 + CR
2.10 T.S.A - Biblioteconomia (Diviso de Pesquisa Cachoeirinha)
CR
CONCURSO: 03 - Tcnico Orizcola Nvel Mdio Vagas Vagas Reservadas para Reservadas Candidatos com para Negros Deficincia e Pardos 2 Carga Horria Semanal Vencimento bsico* (R$) Valor da Inscrio (R$)
Cdigo do Concurso
Cargo
Vaga (s)
3.1 - T.O - Pesquisa Cientfica (Diviso de Pesquisa Cachoeirinha) 3.2 - T.O - Extenso Rural (Coordenadoria Regional da Fronteira Oeste) 3.3 - T.O - Extenso Rural (Coordenadoria Regional da Campanha) Tcnico Orizcola Grau -A 3.4 - T.O - Extenso Rural (Coordenadoria Regional Depresso Central) 3.5 - T.O - Extenso Rural (Coordenadoria Regional Plancie Costeira Interna) 3.6 - T.O - Extenso Rural (Coordenadoria Regional Plancie Costeira Externa) 3.7 T.O - Extenso Rural (Coordenadoria Regional Zona Sul) Nvel Mdio Completo e Curso Tcnico Agrcola e/ou Agropecuria com Registro no CREA-RS e CNH B
15 + CR
7 + CR
7 + CR
9 + CR
40 h
1.200,00
60,17
3 + CR
6 + CR
5 + CR
CONCURSO: 04 - Assistente Administrativo Nvel Mdio Vagas Vagas Reservadas para Reservadas Vaga (s) Candidatos com para Negros Deficincia e Pardos 1 + CR CR CR CR CR Nvel Mdio Completo CR 1 0 0 0 0 0 0 40 h 1.200,00 60,17 Carga Horria Semanal Vencimento bsico* (R$) Valor da Inscrio (R$)
Cdigo do Concurso
Cargo
Unidade Administrativa
4.1 - A.A. - Sede Porto Alegre 4.2 - A.A - Diviso de Palmares do Sul 4.3 - A.A. - Diviso de Pesquisa Cachoeirinha 4.4 - A.A. - Coordenadoria Regional da Fronteira Oeste Assistente Administrativo Grau - A 4.5 - A.A. - Coordenadoria Regional da Campanha 4.6 - A.A. - Coordenadoria Regional Depresso Central 4.7 - A.A. - Coordenadoria Regional Plancie Costeira Interna 4.8 - A.A. - Coordenadoria Regional Plancie Costeira Externa 4.9 - A.A. - Coordenadoria Regional Zona Sul
CR
CR
CR
(*) Obs: Vencimentos bsicos vigentes no ms de junho de 2013. O vencimento bsico do Tcnico Orizcola ser acrescido da Gratificao por Exerccio das Atividades de Tcnico Orzicola - GEATO, cujo valor clculado no percentual de 50% (cinquenta por cento) do vencimento bsico do Grau A.
ANEXO II - QUADRO DE PROVAS Das provas, do carter eliminatrio e classificatrio, do nmero de questes, do valor das questes, da pontuao mnima e da pontuao mxima nas provas Concursos Contedo das Provas Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa (10) Legislao (10) Informtica (05) Tcnico Superior Administrativo Nvel Superior Raciocinio Lgico (10) 1,43 1,43 35 1,41 1,43 50 % (cinquenta por cento) do total das questes e no zerar qualquer uma das provas Peso por Questo N de Questes Mnimo de acertos Pontuao mxima Pontuao mnima
Tcnico Superior Orizcola Nvel Superior
49,95
24,97
Conhecimentos Especficos
1,43
35
50% (cinquenta por cento) do total das questes
50,05
25,02
Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa (10) Tcnico Orizcola Nvel Mdio Legislao (10) Informtica (05) Assistente Administrativo Nvel Mdio Raciocinio Lgico (10) 1,43 50% cinquenta por cento) do total das questes 1,43 1,43 35 1,42 50 % (cinquenta por cento) do total das questes e no zerar qualquer uma das provas
50,00
25,00
Conhecimentos Especficos
2,00
25
50,00
25,00
ANEXO III PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA CARGOS: TCNICO ORIZCOLA E ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PROGRAMAS: As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa abaixo. No sero elaboradas questes que envolvam o contedo relativo ao Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008. 1. Leitura e compreenso de textos. 1.1 Assunto. 1.2 Estruturao do texto. 1.3 Ideias principais e secundrias. 1.4 Relao entre ideias. 1.5 Ideia central e inteno comunicativa. 1.6 Efeitos de sentido. 1.7 Figuras de linguagem. 1.8 Recursos de argumentao. 1.9 Informaes implcitas: pressupostos e subentendidos. 1.10 Coeso e coerncia textuais. 2. Lxico 2.1 Significao de palavras e expresses no texto. 2.2 Substituio de palavras e de expresses no texto. 2.3 Estrutura e formao de palavras. 3. Aspectos lingusticos 3.1 Relaes morfossintticas. 3.2 Ortografia: sistema oficial vigente. 3.3 Relaes entre fonemas e grafias. 3.4 Acentuao grfica. 3.5 Flexes e emprego de classes gramaticais. 3.6 Vozes verbais e sua converso. 3.7 Concordncia nominal e verbal. 3.8 Regncia nominal e verbal. 3.9 Paralelismos de Regncia. 3.10 Emprego do acento indicativo de crase. 3.11 Colocao de termos e oraes no perodo. 3.12 Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, das locues conjuntivas e dos pronomes relativos; 3.13 Oraes reduzidas. 3.13 Equivalncia e transformao de estruturas. 3.14 Pontuao. BIBLIOGRAFIAS: 1. ABAURRE, Maria Luiza M; PONTARA, Marcela. Gramtica Texto: Anlise e Construo de Sentido. Vol. nico. So Paulo: Moderna, 2009. 2. BECHARA, Evanildo. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa. 1 ed. - 6 reimpresso. Rio de Janeiro: Ed. Lucerna, 2006. 3. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 46 ed. So Paulo: Companhia Editora Nacional, 2007. 4. CUNHA, Antnio Geraldo. Dicionrio de Etmologia da Lngua Portuguesa. 4 Ed. Rio de Janeiro: Lexicon, 2010. 5. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da lngua portuguesa. 5 ed. Curitiba: Positivo, 2010. 6. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. 5 ed. 3 reimpresso. So Paulo: tica, 2008. 7. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Verbal. 8 ed. So Paulo: tica, 2008. 8. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Nominal. 5 ed. So Paulo: tica, 2008.
LEGISLAO CARGOS: TCNICO ORIZCOLA E ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Toda a legislao deve ser considerada com alteraes e atualizaes, caso houver, at a data de publicao do edital do concurso. PROGRAMAS: 1. Lei Complementar n 10.098 de 03 de fevereiro de 1994 e alteraes - Dispe Sobre o Estatuto e o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul. 2. Lei Estadual n 13930 de 23 de janeiro de 2012 - Institui o Quadro de Pessoal do Instituto Rio Grandense do Arroz e d outras providncias. 3. Lei Estadual n 13697 de 05 de abril de 2011 - D nova redao Lei n. 533, de 31 de dezembro de 1948, Estatutos do Instituto Rio Grandense do Arroz, e d outras providncias. 4. Decreto Estadual n 45.476 de 14 de julho de 2008 - Institui, no mbito da Administrao Pblica Direta e Indireta do Estado do Rio Grande do Sul, o Cdigo de Conduta da Alta Administrao, o Cdigo de tica dos Servidores Pblicos Civis do Poder Executivo Estadual, Cria a Comisso de tica Pblica e d Outras Providncias. 5. Lei Federal n 11.340, de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha; 6. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010 Estatuto Nacional da Igualdade Racial; 7. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011 Estatuto Estadual da Igualdade Racial BIBLIOGRAFIAS: 1. Lei Complementar Estadual n 10.098 de 03 de fevereiro de 1994 e alteraes. Disponvel em: http://www.legislacao.sefaz.rs.gov.br/Site/Document.aspx?inpKey=97429 2. Lei Estadual n 13930 de 23 de janeiro de 2012. Disponvel em: http://www.al.rs.gov.br/legiscomp/arquivo.asp?Rotulo=Lei%20n%BA%2013930&idNorma=1163&tipo=pdf 3. Lei Estadual n 13697 de 05 de abril de 2011. Disponvel em: http://www.al.rs.gov.br/legiscomp/arquivo.asp?Rotulo=Lei%20n%BA%2013697&idNorma=1057&tipo=pdf 4. Decreto Estadual n 45.476 de 14 de julho de 2008. Disponvel em: http://www.al.rs.gov.br/legis/M010/M0100018.asp?Hid_IdNorma=51863&Texto=&Origem=1 5. Lei Federal n 11.340, de 07 de agosto de 2006. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20042006/2006/lei/l11340.htm 6. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato20072010/2010/Lei/L12288.htm 7. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011. Disponvel em: http://www3.al.rs.gov.br/legis//M010/M0100099.ASP?Hid_Tipo=TEXTO&Hid_TodasNormas=55774&hTexto=&Hid _IDNorma=55774 RACIOCNIO LGICO CARGOS: TCNICO ORIZCOLA E ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PROGRAMAS: LGICA FORMAL: Conceito de Proposio; Proposies Lgicas, Proposies Abertas (de primeira e de segunda ordens), Proposies Categricas (uso de quantificadores); Conectivos Lgicos (conjuntivo, disjuntivo inclusivo, disjuntivo exclusivo, condicional, bicondicional); Operaes Lgicas (negao, conjuno, disjuno inclusiva, disjuno exclusiva, condio, bicondio); Tabelas-Verdade; Linguagem Corrente e Linguagem Simblica; Tautologia, Contradio, Contingncia; Implicao Lgica e Equivalncia Lgica; lgebra Proposicional (propriedades comutativa, distributiva, e Leis de De Morgan); Argumentos Lgicos Dedutivos; Argumentos Categricos; Validao de Argumentos por meio de Tabelas-Verdade ou Diagramas Lgicos. LGICA INFORMAL: Verdades e Mentiras; Relacionamento de objetos; Sequncias Nmericas; Sucesses de Palavras; Questes que se resolvem por meio de raciocnio simples e aritmtica bsica. BIBLIOGRAFIAS: 1. ABDALLA, Samuel Lilo. Raciocnio Lgico para Concursos, 1 edio, Editora Saraiva, 2012. 2. ANDRADE, Nonato de. Raciocnio Lgico, 2 edio, Editora Ferreira, 2012. 3. CAMPOS, Weber. Raciocnio Lgico Simplificado, Vol 1, 1 edio, Editora Campus, 2010. 4. MORTARI, Csar. Introduo Lgica, 1 edio, Editora Unesp (digital), 2010.
INFORMTICA CARGOS: TCNICO ORIZCOLA E ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PROGRAMA: 1. Conhecimentos do sistema operacional Microsoft Windows 7 Professional: (1) rea de Trabalho (Exibir, Classificar, Atualizar, Resoluo da tela, Gadgets) e menu Iniciar (Documentos, Imagens, Computador, Painel de Controle, Dispositivos e Impressoras, Programas Padro, Ajuda e Suporte, Desligar, Todos os Programas, Pesquisar Programas e arquivos e Ponto de Partida): saber trabalhar, exibir, alterar, organizar, classificar, ver as propriedades, identificar, usar e configurar, utilizando menus rpidos ou suspensos, painis, listas, caixa de pesquisa, menus, cones, janelas, teclado e/ou mouse; (2) Propriedades da Barra de Tarefas e do menu Iniciar e Gerenciador de tarefas: saber trabalhar, exibir, alterar, organizar, identificar, usar, fechar programas e configurar, utilizando as partes da janela (botes, painis, listas, caixa de pesquisa, caixas de marcao, menus, cones e etc.), teclado e/ou mouse. (3) Janelas para facilitar a navegao no Windows e o trabalho com arquivos, pastas e bibliotecas, Painel de Controle e Lixeira: saber exibir, alterar, organizar, identificar, usar e configurar ambientes, componentes da janela, menus, barras de ferramentas e cones; usar as funcionalidades das janelas, programas e aplicativos utilizando as partes da janela (botes, painis, listas, caixa de pesquisa, caixas de marcao, menus, cones e etc.), teclado e/ou mouse; (4) realizar aes e operaes sobre bibliotecas, arquivos, pastas, cones e atalhos: localizar, copiar, mover, criar, criar atalhos, criptografar, ocultar, excluir, recortar, colar, renomear, abrir, abrir com, editar, enviar para, propriedades e etc.; e (5) identificar e utilizar nomes vlidos para bibliotecas, arquivos, pastas, cones e atalhos. 2. Conhecimentos sobre o programa Microsoft Word 2007: (1) saber identificar, caracterizar, usar, alterar, configurar e personalizar o ambiente, componentes da janela, funcionalidades, menus, cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes, incluindo nmero de pginas e palavras, erros de reviso, idioma, modos de exibio do documento e zoom; (2) abrir, fechar, criar, excluir, visualizar, formatar, alterar, salvar, configurar documentos, utilizado as barras de ferramentas, menus, cones, botes, guias e grupos da Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (3) identificar e utilizar os botes e cones das barras de ferramentas das guias e grupos Incio, Inserir, Layout da Pgina, Referncias, Correspondncias, Reviso e Exibio, para formatar, personalizar, configurar, alterar e reconhecer a formatao de textos e documentos; (4) saber identificar as configuraes e configurar as Opes do Word; e (5) saber usar a Ajuda. 3. Conhecimentos sobre o programa Microsoft Excel 2007: (1) saber identificar, caracterizar, usar, alterar, configurar e personalizar o ambiente, componentes da janela, funcionalidades, menus, cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes; (2) definir e identificar clula, planilha e pasta; (3) abrir, fechar, criar, visualizar, formatar, salvar, alterar, excluir, renomear, personalizar, configurar planilhas e pastas, utilizando as barra de ferramentas, menus, cones, botes, guias e grupos da Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (4) saber selecionar e reconhecer a seleo de clulas, planilhas e pastas; (5) identificar e utilizar os cones das barras de ferramentas das guias e grupos Incio, Inserir, Layout da Pgina, Frmulas, Dados, Reviso e Exibio, para formatar, alterar, selecionar clulas, configurar, reconhecer a formatao de textos e documentos e reconhecer a seleo de clulas; (6) identificar e utilizar os botes das guias e grupos Incio, Inserir, Layout da pgina, Frmulas, Dados, Reviso e Exibio, para formatar, personalizar, configurar e reconhecer a formatao documentos; e (7) saber usar a Ajuda. Internet Explorer 9 e verses superiores: (1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal do Internet Explorer; (2) identificar e usar as funcionalidades da barra de ferramentas, de status e do Explorer; (3) identificar e usar as funcionalidades dos menus Arquivo, Editar, Exibir, Favoritos, Ferramentas e Ajuda; (4) identificar e usar as funcionalidades das barras de Menus, Favoritos, Botes do Modo de Exibio de Compatibilidade, Barra de Comandos, Barra de Status; e (5) saber bloquear a barra de ferramentas e identificar, alterar e usar a opo Personalizar. Firefox 20.0 ou superior: (1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal do Firefox; (2) identificar e usar as funcionalidades das barras de Menus, Ferramentas, Favoritos, Barra de Comandos e Barra de Status; (3) identificar e usar as funcionalidades dos menus Arquivo, Editar, Exibir, Histrico, Favoritos, Ferramentas e Ajuda. Google Chrome verso 26.0.1410.64 ou superior: 1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal; (2) identificar e saber usar todas as funcionalidades do Google Chrome. Outlook 2007: (1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal; (2) identificar e saber usar as funcionalidades das barras de Menus (Arquivo, Editar, Exibir, Ir, Ferramentas, Aes e Ajuda), Ferramentas e Modos de Exibio, do MS Outlook; e (3) identificar e saber abrir, fechar, criar, alterar, visualizar, formatar, salvar, excluir, renomear, enviar e receber e-mail, utilizando funcionalidades da barra de ferramentas, menus, cones, botes, teclado e/ou mouse. BIBLIOGRAFIAS: 1. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Windows 7 Professional. (Ajuda eletrnica integrada ao MS Windows 7 Professional). 2. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Word 2007. (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Word). 3. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Excel 2007. (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Excel). 4. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Internet Explorer 9e verses superiores (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Internet Explorer). 5. MOZILLA. Ajuda do Firefox 20.0 ou superior (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Firefox). Disponvel em: http://support.mozilla.org/pt-BR/products/firefox?as=u&utm_source=inproduct 6. GOOGLE. Ajuda do Google Chrome26.0.1410.64 ou superior (Ajuda eletrnica integrada ao Google Chrome).
Disponvel em: https://support.google.com/chrome/?hl=pt-BR&p=help&ctx=settings 7. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Outlook 2007 (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Outlook). CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: TCNICO ORIZCOLA PROGRAMAS: DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL: Diagnstico Rural, Mtodos Participativos, Planejamento Participativo, Planejamento Territorial e Local, Desenvolvimento Local Sustentvel, Agricultura Familiar, Comunicao, Sistemas Agrrios, Agroecologia, Sociologia Rural, Cooperativismo, Gesto Ambiental. PESQUISA CIENTFICA: Melhoramento vegetal, fitopatologia, biologia molecular, plantas daninhas, entomologia, manejo de cultivos, solos e fertilidade, solos-nutrio, mecanizao agrcola, irrigao e drenagem, ambiental, fisiologia vegetal, ps-colheita, engenharia de alimentos, nutrio humana, agroecologia, sementes e laboratorial. EXTENSO RURAL: Assistncia tcnica especializada para os sistemas integrados de produo em terras baixas com nfase para a cultura de arroz irrigado; agroclimatologia; mecanizao agrcola; infraestrutura de lavouras; desenvolvimento de cultivares; experimentao agrcola; manejo de solos, fertilidade e nutrio de plantas; sistemas de cultivo de arroz irrigado; irrigao e drenagem; manejo agronmico de arroz irrigado; manejo integrado de pragas, doenas e plantas daninhas; produo, anlise e certificao de sementes; produo de arroz orgnico; rotao e sucesso de culturas em terras baixas (soja, milho, pastagens e outras); tecnologia de colheita, ps-colheita, secagem, armazenagem, beneficiamento e comercializao de arroz; gesto ambiental e agroecologia; engenharia rural, topografia e geoprocessamento, levantamento de dados, anlises estatsticas, elaborao de custos de produo e poltica setorial, legislao e tica profissional. BIBLIOGRAFIAS: 1. OLIVEIRA, P. S. Introduo Sociologia. tica: So Paulo, 1995. 2. BICCA, E.F. Extenso Rural: da pesquisa ao campo. Guaba: Agropecuria, 1992. 184p. 3. EMATER/RS; ASCAR. Extenso Rural e Desenvolvimento Sustentvel: Revista quadrimestral. Porto Alegre: EMATER/RS ASCAR, 2004. 4. AMBROSANO, E. (Org.) Agricultura Ecolgica. Guaba: Agropecuria, 1999 - 398 p. 5. PAULUS, G.; MULLER, A. M.; BARCELLOS, L. A. R. Agroecologia aplicada: prticas e mtodos para uma agricultura de base ecolgica. 2.ed. Ver. Ampl. Porto Alegre: EMATER/RS, 2001-86p. 6. EHLER, Eduardo. Agricultura Sustentvel: Origens e perspectivas de um novo paradigma. Guaba/RS, Ed. Agropecuria Ltda., 1999. 157 p. 7. GUZMN, Eduardo Sevilla. Uma estratgia de sustentabilidade a partir da agroecologia. (Traduo de Francisco Roberto Caporal). In: Revista da EMATER/RS Agroecologia e desenvolvimento rural sustentvel. Porto Alegre/RS., V. 2, n 1, 35 a 44, 2001. 8. SCHNEIDER, S; CONTERATO, M.A; WAQUIL, P.D. Desenvolvimento Rural no Estado do Rio Grande do Sul: uma anlise multidimensional de suas desigualdades regionais. REDES(Santa Cruz do Sul), v. 12, p. 163195, 2008. 9. SCHNEIDER, S. Situando o desenvolvimento rural no Brasil: o contexto e as questes em debate. Revista de Economia Poltica, vol. 30, n 3 (119), pp. 511-531, julho-setembro/2010. 10. ALTIERI, MIGUEL, Agroecologia: a dinmica produtiva da agricultura sustentvel- 3.ed.- Porto Alegre: Editora Universidade/ UFRGS, 2001. 11. BORDENAVE, Juan E.D. A Transferncia de tecnologia e o pequeno agricultor. IICA/Brasil, Srie Publicaes Miscelneas n 213. 1980. 119 p. 12. EMATER, Seminrio de Extenso Rural: Enfoque participativo. Porto Alegre. EMATER/RS. 1987. 52 p. 13. ALMEIDA, JOSIMAR RIBEIRO et al. Gesto ambiental; planejamento, avaliao, implantao, operao e verificao, Rio de Janeiro, Thex Ed., 2000, 257p. 14. MOURA, LUIS A. ABDALLA. Qualidade e gesto ambiental sugesto para implantao das normas ISO 14.000 nas empresas, So Paulo, Ed. Juarez de Oliveira, 2002, 331p. 15. GUERRA, Milton de Souza. Receiturio Caseiro. Alternativas para o controle de pragas e doenas de plantas cultivadas e de seus produtos. Braslia: Embrater, 1985. 16. BORGES, A. C. Topografia. Vol. 1 e 2. So Paulo: Editora Edgard Bluscher, 1992. 17. PRIMAVESE, ANA. Manejo Ecolgico de Pragas e Doenas: Tcnicas alternativas para produo agropecuria e defesa do meio ambiente. So Paulo, Editora NOBEL, 1988, 137 p. 18. CEUB/ICPD - INSTITUTO CEUB DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO Curso de GPS e cartografia bsica. 115 p. Disponvel em <http//www.topografia.com.br>, acesso em 20 de dezembro de 2004. 19. LINA, D. V. Topografia: um enfoque prtico. Rio Verde, GO: Grfica e Editora xodo, 2006. 104p. 20. SILVEIRA, Gasto Morais da. Preparo do solo: Tcnicas e implementos Viosa: Aprenda fcil,2001. 21. SILVEIRA, Gasto Morais da. Mquinas para plantio e conduo das Culturas Viosa: Aprenda fcil, 2001. 22. GALLO, D. et al. Manual de Entomologia Agrcola. Editora Agronmica 23. BARBOSA, L.C.A.. Os pesticidas o homem e o meio ambiente. Viosa: Editora 24. UFV. 2004. 215p. 25. MATUO, T. Tcnicas de Aplicao de Defensivos Agrcolas. Jaboticabal: FUNEP/UNESP, 1990. 139p.
26. GOMES, Algenor da Silva, MAGALHES JUNIOR, Ariano Martins de. (Eds.) Arroz irrigado no Sul do Brasil. Braslia, DF.: Embrapa Informaes Tecnolgicas, 2004. 899 p; 27. AMARAL, Nautir. Noes de conservao do solo. 2 ed, So Paulo: Nobel,1984. 28. CASTRO, Paulo R. C.; KLUGE, Ricardo A. Ecofisiologia de cultivos anuais: trigo, milho, soja, arroz e mandioca. Nobel. 29. PUZZI, Castro, KLUGE, Ricardo A. Nutrio e adubao do arroz: sequeiro e irrigado. Piracicaba: POTAFOS, 1987. 129p. (Boletim Tcnico, 9). 30. ANDRIGUETTO, J.M. et al. Fertilidade do solo e adubao. Ed. Agronmica Ceres. 31. BISSANI et al. Fertilidade dos solos e manejo da adubao de culturas. Gnesis. 32. HOFFMANN, R. et al. Administrao da Empresa Agrcola. Ed. Livraria Pioneira. LEGISLAO ESPECFICA: 33. Lei n. 10.711, de 05 de agosto de 2003 - Dispe sobre o sistema nacional de sementes e mudas e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/l10.711.htm 34. Decreto n. 5.153, de 23 de julho de 2004 - Aprova o Regulamento da Lei n. 10.711, de 5 de agosto de 2003, que dispe sobre o Sistema Nacional de Sementes e Mudas - SNSM, e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/decreto/d5153.htm 35. IN n 09, de 02 de junho de 2005, Normas gerais de produo, comercializao e utilizao de sementes, MAPA. 36. Instruo Normativa n 25, de 16 de dezembro de 2005, Trata dos padres para produo e comercializao de sementes de arroz, do MAPA 37. IN n 06, de 16 de fevereiro de 2009, Regulamento Tcnico do Arroz, MAPA Instrues Normativas esto disponveis em: http://sistemasweb.agricultura.gov.br/sislegis/action/detalhaAto.do?method=abreLegislacaoFederal&chave=50674 38. Lei n 7.802, de 11 de julho de 1989 - Dispe sobre Agrotxicos, seus componentes, e afins. Dispe sobre a pesquisa, a experimentao, a produo, a embalagem e rotulagem, o transporte, o armazenamento, a comercializao, a propaganda comercial, a utilizao, a importao, a exportao, o destino final dos resduos e embalagens, o registro, a classificao, o controle, a inspeo e a fiscalizao de agrotxicos, seus componentes e afins, e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l7802.htm 39. Lei n 9.974, de 06 de junho de 2000 - Altera a Lei n 7.802 de 11 de julho de 8 1989. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9974.htm 40. Decreto n 4.074, de 04 de janeiro de 2002 - Regulamenta a Lei n 7.802 de 11 de julho de 1989. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/2002/D4074compilado.htm 41. Lei Federal n 12.651, de 26 de maio de 2012, Institui o Cdigo Florestal Brasileiro e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2012/Lei/L12651.htm 42. Lei Estadual n 11.520, de 03 de agosto de 2000, Institui o Cdigo Estadual do Meio Ambiente do Estado do Rio Grande do Sul e d outras providncias. Disponvel em: http://www.mp.rs.gov.br/ambiente/legislacao/id628.htm CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PROGRAMAS: 1) Administrao Pblica. 2) Poderes Administrativos. 3) Atos Administrativos. 4) Licitaes 5) Contratos Administrativos. 6) Servios Pblicos. 7) Servidores Pblicos. 8) Responsabilidade Civil da Administrao. 9) Controle da Administrao. 10) Correspondncia Oficial. 11) Redao Oficial. 12) Formas De Tratamento. 13) Expresses e Vocbulos Latinos de uso frequente nas Comunicaes Administrativas Oficiais. 14) Noes sobre a comunicao, envelope e endereamento postal 15) Cuidados com o ambiente de trabalho: Noes de segurana e higiene do trabalho. 16) Administrao de departamento pessoal. 17) Gesto de Pessoas. 18) Plano de cargos e salrios. 19) Avaliao de desempenho. 20) Treinamento e desenvolvimento. 21) Contabilidade bsica - pblica 23) Administrao de materiais: compras e estoque. 24) Administrao de recursos patrimoniais. 25) Legislao: Constituio Federal, Lei de Responsabilidade Fiscal e Lei de Licitaes. BIBLIOGRAFIAS: 1. CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. 2. SILVA, Marilene Luzia da. Administrao de departamento de pessoal. So Paulo: rica, 2009. 3. BERTI, Anlio; BERTI, Anlio. Contabilidade bsica: primeiros passos para o conhecimento contbil. Curitiba: Juru, 2011. 4. MARTINS, Petrnio G.; ALT, Paulo Renato Campos. Administrao de materiais e recursos patrimoniais. So Paulo: Saraiva, 2009. 5. BELTRO, Odacir, BELTRO Marisa. Correspondncia: Linguagem & Comunicao. So Paulo: Atlas, 2011. 6. KASPARY, Adalberto J. Redao Oficial: Normas e Modelos. Porto Alegre: Edita, 2007.
7. MEDEIROS, Joo Bosco e HERNANDES, Sonia. Manual da Secretria Tcnicas de Trabalho. So Paulo, 2010. 8. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo, 2009. 9. BRASIL, Constituio (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil: promulgada em 05.10.1988. Ttulo III Da Organizao do Estado: Capitulo IV - Dos Municpios, Captulo VII Da Administrao Pblica; Ttulo IV Da Organizao dos Poderes: Captulo I Do Poder Legislativo, Captulo II Do Poder Executivo. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/ConstituicaoCompilado.htm 10. BRASIL, Manual de Redao da Presidncia da Repblica Braslia, 2002. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/centrodeestudos/galeria-de-fotos/arquivos-importados/arquivos-pdf/manual-deredacao-pdf 11. Lei n 8.666 de 21.06.1993 e suas alteraes posteriores: Institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8666compilado.htm 12. Lei n 10.520 de 17.07.2002, Decreto n 3.555/2000 e Decreto n 5.450/2005. Disponveis em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/2002/L10520.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D3555compilado.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2005/Decreto/D5450.htm 13. Lei Complementar n 101 de 04.05.2000. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/LCP/Lcp101.htm Decreto-Lei n5.452 de 01.05.1943 Consolidao das Leis do Trabalho e suas alteraes posteriores. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA CARGOS: TCNICO SUPERIOR ORIZCOLA E TCNICO SUPERIOR ADMINISTRATIVO PROGRAMAS: As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa abaixo. No sero elaboradas questes que envolvam o contedo relativo ao Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008. 1. Leitura e compreenso de textos. 1.1 Assunto. 1.2 Estruturao do texto. 1.3 Ideias principais e secundrias. 1.4 Relao entre ideias. 1.5 Ideia central e inteno comunicativa. 1.6 Efeitos de sentido. 1.7 Figuras de linguagem. 1.8 Recursos de argumentao. 1.9 Informaes implcitas: pressupostos e subentendidos. 1.10 Coeso e coerncia textuais. 2. Lxico 2.1 Significao de palavras e expresses no texto. 2.2 Substituio de palavras e de expresses no texto. 2.3 Estrutura e formao de palavras 3. Aspectos lingusticos 3.1 Relaes morfossintticas. 3.2 Ortografia: sistema oficial vigente. 3.3 Relaes entre fonemas e grafias. 3.4 Acentuao grfica. 3.5 Flexes e emprego de classes gramaticais. 3.6 Vozes verbais e sua converso. 3.7 Concordncia nominal e verbal. 3.8 Regncia nominal e verbal. 3.9 Paralelismos de Regncia. 3.10 Emprego do acento indicativo de crase. 3.11 Colocao de termos e oraes no perodo. 3.12 Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, das locues conjuntivas e dos pronomes relativos; 3.13 Oraes reduzidas. 3.13 Equivalncia e transformao de estruturas. 3.14 Pontuao. BIBLIOGRAFIAS: 1. ABAURRE, Maria Luiza M; PONTARA, Marcela. Gramtica Texto: Anlise e Construo de Sentido. Vol. nico. So Paulo: Moderna, 2009.
2. BECHARA, Evanildo. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa. 1 ed. - 6 reimpresso. Rio de Janeiro: Ed. Lucerna, 2006. 3. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 46 ed. So Paulo: Companhia Editora Nacional, 2007. 4. CUNHA, Antnio Geraldo. Dicionrio de Etmologia da Lngua Portuguesa. 4 Ed. Rio de Janeiro: Lexicon, 2010. 5. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da lngua portuguesa. 5 ed. Curitiba: Positivo, 2010. 6. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. 5 ed. 3 reimpresso. So Paulo: tica, 2008. 7. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Verbal. 8 ed. So Paulo: tica, 2008. 8. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Nominal. 5 ed. So Paulo: tica, 2008. LEGISLAO CARGOS: TCNICO SUPERIOR ORIZCOLA E TCNICO SUPERIOR ADMINISTRATIVO Toda a legislao deve ser considerada com alteraes e atualizaes, caso houver, at a data de publicao do edital do concurso. PROGRAMAS: 1. Lei Complementar n 10.098 de 03 de fevereiro de 1994 e alteraes - Dispe Sobre o Estatuto e o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul. 2. Lei Estadual n 13930 de 23 de janeiro de 2012 - Institui o Quadro de Pessoal do Instituto Rio Grandense do Arroz e d outras providncias. 3. Lei Estadual n 13697 de 05 de abril de 2011 - D nova redao Lei n. 533, de 31 de dezembro de 1948, Estatutos do Instituto Rio Grandense do Arroz, e d outras providncias. 4. Decreto Estadual n 45.476 de 14 de julho de 2008 - Institui, no mbito da Administrao Pblica Direta e Indireta do Estado do Rio Grande do Sul, o Cdigo de Conduta da Alta Administrao, o Cdigo de tica dos Servidores Pblicos Civis do Poder Executivo Estadual, Cria a Comisso de tica Pblica e d Outras Providncias. 5. Lei Federal n 11.340, de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha; 6. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010 Estatuto Nacional da Igualdade Racial; 7. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011 Estatuto Estadual da Igualdade Racial BIBLIOGRAFIAS: 1. Lei Complementar Estadual n 10.098 de 03 de fevereiro de 1994 e alteraes. Disponvel em: http://www.legislacao.sefaz.rs.gov.br/Site/Document.aspx?inpKey=97429 2. Lei Estadual n 13930 de 23 de janeiro de 2012. Disponvel em: http://www.al.rs.gov.br/legiscomp/arquivo.asp?Rotulo=Lei%20n%BA%2013930&idNorma=1163&tipo=pdf 3. Lei Estadual n 13697 de 05 de abril de 2011. Disponvel em: http://www.al.rs.gov.br/legiscomp/arquivo.asp?Rotulo=Lei%20n%BA%2013697&idNorma=1057&tipo=pdf 4. Decreto Estadual n 45.476 de 14 de julho de 2008. Disponvel em: http://www.al.rs.gov.br/legis/M010/M0100018.asp?Hid_IdNorma=51863&Texto=&Origem=1 5. Lei Federal n 11.340, de 07 de agosto de 2006. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20042006/2006/lei/l11340.htm 6. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato20072010/2010/Lei/L12288.htm 7. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011. Disponvel em: http://www3.al.rs.gov.br/legis//M010/M0100099.ASP?Hid_Tipo=TEXTO&Hid_TodasNormas=55774&hTexto=&Hid _IDNorma=55774 RACIOCNIO LGICO CARGOS: TCNICO SUPERIOR ORIZCOLA E TCNICO SUPERIOR ADMINISTRATIVO PROGRAMAS: LGICA FORMAL: Conceito de Proposio; Proposies Lgicas, Proposies Abertas (de primeira e de segunda ordens), Proposies Categricas (uso de quantificadores); Conectivos Lgicos (conjuntivo, disjuntivo inclusivo, disjuntivo exclusivo, condicional, bicondicional); Operaes Lgicas (negao, conjuno, disjuno inclusiva, disjuno exclusiva, condio, bicondio); Tabelas-Verdade; Linguagem Corrente e Linguagem Simblica; Tautologia, Contradio, Contingncia; Implicao Lgica e Equivalncia Lgica; lgebra Proposicional (propriedades comutativa, distributiva, e Leis de De Morgan); Argumentos Lgicos Dedutivos; Argumentos Categricos; Validao de Argumentos por meio de Tabelas-Verdade ou Diagramas Lgicos. LGICA INFORMAL: Verdades e Mentiras; Relacionamento de objetos; Sequncias Nmericas; Sucesses de Palavras; Questes que se resolvem por meio de raciocnio simples e aritmtica bsica.
BIBLIOGRAFIAS: 1. ABDALLA, Samuel Lilo. Raciocnio Lgico para Concursos, 1 edio, Editora Saraiva, 2012. 2. ANDRADE, Nonato de. Raciocnio Lgico, 2 edio, Editora Ferreira, 2012. 3. CAMPOS, Weber. Raciocnio Lgico Simplificado, Vol 1, 1 edio, Editora Campus, 2010. 4. MORTARI, Csar. Introduo Lgica, 1 edio, Editora Unesp (digital), 2010. INFORMTICA CARGOS: TCNICO SUPERIOR ORIZCOLA E TCNICO SUPERIOR ADMINISTRATIVO PROGRAMA: 1. Conhecimentos do sistema operacional Microsoft Windows 7 Professional: (1) rea de Trabalho (Exibir, Classificar, Atualizar, Resoluo da tela, Gadgets) e menu Iniciar (Documentos, Imagens, Computador, Painel de Controle, Dispositivos e Impressoras, Programas Padro, Ajuda e Suporte, Desligar, Todos os Programas, Pesquisar Programas e arquivos e Ponto de Partida): saber trabalhar, exibir, alterar, organizar, classificar, ver as propriedades, identificar, usar e configurar, utilizando menus rpidos ou suspensos, painis, listas, caixa de pesquisa, menus, cones, janelas, teclado e/ou mouse; (2) Propriedades da Barra de Tarefas e do menu Iniciar e Gerenciador de tarefas: saber trabalhar, exibir, alterar, organizar, identificar, usar, fechar programas e configurar, utilizando as partes da janela (botes, painis, listas, caixa de pesquisa, caixas de marcao, menus, cones e etc.), teclado e/ou mouse. (3) Janelas para facilitar a navegao no Windows e o trabalho com arquivos, pastas e bibliotecas, Painel de Controle e Lixeira: saber exibir, alterar, organizar, identificar, usar e configurar ambientes, componentes da janela, menus, barras de ferramentas e cones; usar as funcionalidades das janelas, programas e aplicativos utilizando as partes da janela (botes, painis, listas, caixa de pesquisa, caixas de marcao, menus, cones e etc.), teclado e/ou mouse; (4) realizar aes e operaes sobre bibliotecas, arquivos, pastas, cones e atalhos: localizar, copiar, mover, criar, criar atalhos, criptografar, ocultar, excluir, recortar, colar, renomear, abrir, abrir com, editar, enviar para, propriedades e etc.; e (5) identificar e utilizar nomes vlidos para bibliotecas, arquivos, pastas, cones e atalhos. 2. Conhecimentos sobre o programa Microsoft Word 2007: (1) saber identificar, caracterizar, usar, alterar, configurar e personalizar o ambiente, componentes da janela, funcionalidades, menus, cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes, incluindo nmero de pginas e palavras, erros de reviso, idioma, modos de exibio do documento e zoom; (2) abrir, fechar, criar, excluir, visualizar, formatar, alterar, salvar, configurar documentos, utilizado as barras de ferramentas, menus, cones, botes, guias e grupos da Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (3) identificar e utilizar os botes e cones das barras de ferramentas das guias e grupos Incio, Inserir, Layout da Pgina, Referncias, Correspondncias, Reviso e Exibio, para formatar, personalizar, configurar, alterar e reconhecer a formatao de textos e documentos; (4) saber identificar as configuraes e configurar as Opes do Word; e (5) saber usar a Ajuda. 3. Conhecimentos sobre o programa Microsoft Excel 2007: (1) saber identificar, caracterizar, usar, alterar, configurar e personalizar o ambiente, componentes da janela, funcionalidades, menus, cones, barra de ferramentas, guias, grupos e botes; (2) definir e identificar clula, planilha e pasta; (3) abrir, fechar, criar, visualizar, formatar, salvar, alterar, excluir, renomear, personalizar, configurar planilhas e pastas, utilizando as barra de ferramentas, menus, cones, botes, guias e grupos da Faixa de Opes, teclado e/ou mouse; (4) saber selecionar e reconhecer a seleo de clulas, planilhas e pastas; (5) identificar e utilizar os cones das barras de ferramentas das guias e grupos Incio, Inserir, Layout da Pgina, Frmulas, Dados, Reviso e Exibio, para formatar, alterar, selecionar clulas, configurar, reconhecer a formatao de textos e documentos e reconhecer a seleo de clulas; (6) identificar e utilizar os botes das guias e grupos Incio, Inserir, Layout da pgina, Frmulas, Dados, Reviso e Exibio, para formatar, personalizar, configurar e reconhecer a formatao documentos; e (7) saber usar a Ajuda. Internet Explorer 9 e verses superiores: (1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal do Internet Explorer; (2) identificar e usar as funcionalidades da barra de ferramentas, de status e do Explorer; (3) identificar e usar as funcionalidades dos menus Arquivo, Editar, Exibir, Favoritos, Ferramentas e Ajuda; (4) identificar e usar as funcionalidades das barras de Menus, Favoritos, Botes do Modo de Exibio de Compatibilidade, Barra de Comandos, Barra de Status; e (5) saber bloquear a barra de ferramentas e identificar, alterar e usar a opo Personalizar. Firefox 20.0 ou superior: (1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal do Firefox; (2) identificar e usar as funcionalidades das barras de Menus, Ferramentas, Favoritos, Barra de Comandos e Barra de Status; (3) identificar e usar as funcionalidades dos menus Arquivo, Editar, Exibir, Histrico, Favoritos, Ferramentas e Ajuda. Google Chrome verso 26.0.1410.64 ou superior: 1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal; (2) identificar e saber usar todas as funcionalidades do Google Chrome. Outlook 2007: (1) identificar o ambiente, caractersticas e componentes da janela principal; (2) identificar e saber usar as funcionalidades das barras de Menus (Arquivo, Editar, Exibir, Ir, Ferramentas, Aes e Ajuda), Ferramentas e Modos de Exibio, do MS Outlook; e (3) identificar e saber abrir, fechar, criar, alterar, visualizar, formatar, salvar, excluir, renomear, enviar e receber e-mail, utilizando funcionalidades da barra de ferramentas, menus, cones, botes, teclado e/ou mouse. BIBLIOGRAFIAS: 1. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Windows 7 Professional. (Ajuda eletrnica integrada ao MS Windows 7 Professional). 2. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Word 2007. (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Word).
3. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Excel 2007. (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Excel). 4. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Internet Explorer 9e verses superiores (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Internet Explorer). 5. MOZILLA. Ajuda do Firefox 20.0 ou superior (Ajuda eletrnica integrada ao Programa Firefox). Disponvel em: http://support.mozilla.org/pt-BR/products/firefox?as=u&utm_source=inproduct 6. GOOGLE. Ajuda do Google Chrome26.0.1410.64 ou superior (Ajuda eletrnica integrada ao Google Chrome). Disponvel em: https://support.google.com/chrome/?hl=pt-BR&p=help&ctx=settings 7. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do Microsoft Outlook 2007 (Ajuda eletrnica integrada ao Programa MS Outlook). CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: TCNICO SUPERIOR ORIZCOLA PROGRAMAS: DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL: Diagnstico Rural, Mtodos Participativos, Planejamento Participativo, Planejamento Territorial e Local, Desenvolvimento Local Sustentvel, Agricultura Familiar, Comunicao, Sistemas Agrrios, Agroecologia, Sociologia Rural, Cooperativismo, Gesto Ambiental. PESQUISA CIENTFICA: Melhoramento vegetal, fitopatologia, biologia molecular, plantas daninhas, entomologia, manejo de cultivos, solos e fertilidade, solos-nutrio, mecanizao agrcola, irrigao e drenagem, ambiental, fisiologia vegetal, ps-colheita, engenharia de alimentos, nutrio humana, agroecologia, sementes e laboratorial. EXTENSO RURAL: Assistncia tcnica especializada para os sistemas integrados de produo em terras baixas com nfase para a cultura de arroz irrigado; agroclimatologia; mecanizao agrcola; infraestrutura de lavouras; desenvolvimento de cultivares; experimentao agrcola; manejo de solos, fertilidade e nutrio de plantas; sistemas de cultivo de arroz irrigado; irrigao e drenagem; manejo agronmico de arroz irrigado; manejo integrado de pragas, doenas e plantas daninhas; produo, anlise e certificao de sementes; produo de arroz orgnico; rotao e sucesso de culturas em terras baixas (soja, milho, pastagens e outras); tecnologia de colheita, ps-colheita, secagem, armazenagem, beneficiamento e comercializao de arroz; gesto ambiental e agroecologia; engenharia rural, topografia e geoprocessamento, levantamento de dados, anlises estatsticas, elaborao de custos de produo e poltica setorial, legislao e tica profissional. BIBLIOGRAFIAS: 1. OLIVEIRA, P. S. Introduo Sociologia. tica: So Paulo, 1995. 2. BICCA, E.F. Extenso Rural: da pesquisa ao campo. Guaba: Agropecuria, 1992. 184p. 3. EMATER/RS; ASCAR. Extenso Rural e Desenvolvimento Sustentvel: Revista quadrimestral. Porto Alegre: EMATER/RS ASCAR, 2004. 4. AMBROSANO, E. (Org.) Agricultura Ecolgica. Guaba: Agropecuria, 1999 - 398 p. 5. PAULUS, G.; MULLER, A. M.; BARCELLOS, L. A. R. Agroecologia aplicada: prticas e mtodos para uma agricultura de base ecolgica. 2.ed. Ver. Ampl. Porto Alegre: EMATER/RS, 2001-86p. 6. EHLER, Eduardo. Agricultura Sustentvel: Origens e perspectivas de um novo paradigma. Guaba/RS, Ed. Agropecuria Ltda., 1999. 157 p. 7. GUZMN, Eduardo Sevilla. Uma estratgia de sustentabilidade a partir da agroecologia. (Traduo de Francisco Roberto Caporal). In: Revista da EMATER/RS Agroecologia e desenvolvimento rural sustentvel. Porto Alegre/RS., V. 2, n 1, 35 a 44, 2001. 8. SCHNEIDER, S; CONTERATO, M.A; WAQUIL, P.D. Desenvolvimento Rural no Estado do Rio Grande do Sul: uma anlise multidimensional de suas desigualdades regionais. REDES(Santa Cruz do Sul), v. 12, p. 163195, 2008. 9. SCHNEIDER, S. Situando o desenvolvimento rural no Brasil: o contexto e as questes em debate. Revista de Economia Poltica, vol. 30, n 3 (119), pp. 511-531, julho-setembro/2010. 10. ALTIERI, MIGUEL, Agroecologia: a dinmica produtiva da agricultura sustentvel- 3.ed.- Porto Alegre: Editora Universidade/ UFRGS, 2001. 11. BORDENAVE, Juan E.D. A Transferncia de tecnologia e o pequeno agricultor. IICA/Brasil, Srie Publicaes Miscelneas n 213. 1980. 119 p. 12. EMATER, Seminrio de Extenso Rural: Enfoque participativo. Porto Alegre. EMATER/RS. 1987. 52 p. 13. ALMEIDA, JOSIMAR RIBEIRO et al. Gesto ambiental; planejamento, avaliao, implantao, operao e verificao, Rio de Janeiro, Thex Ed., 2000, 257p. 14. MOURA, LUIS A. ABDALLA. Qualidade e gesto ambiental sugesto para implantao das normas ISO 14.000 nas empresas, So Paulo, Ed. Juarez de Oliveira, 2002, 331p. 15. GOMES, Algenor da Silva, MAGALHES JNIOR,Ariano Martins de. (Eds.) Arroz irrigado no sul do Brasil. Braslia, DF.: Embrapa, Informaes Tecnolgicas, 2004. 899 p. 16. CARVALHO, F.I.F.; LORENCETTI, C.; SILVA, S.A.; MARCHIORO, V.S. Conduo de populaes no melhoramento gentico de plantas. Pelotas: Editora e Grfica da UFPel, 2003, v. 1, p. 230. 17. Melhoramento de arroz. In: BORM, A. (Ed) Melhoramento de espcies cultivadas. 2.ed Viosa: Minas Gerais, 2005. 222. p. 233-253. 18. FORNASIERI, F. Manual da cultura do arroz, Jaboticabal: Funepe, 1993. 221p.
19. SANTOS,A B. DOS; STONE, L.F.; VIEIRA, N.R.DE. 2. ed. Ver. Ampl. A cultura do arroz no Brasil. Santo Antonio de Goias: Embrapa Arroz e Feijo, 2006. 1000 p. 20. SOCIEDADE BRASILEIRA DA CINCIA DO SOLO. Manual de adubao e de calagem para os estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina. COMISSO DE QUIMICA E FERTILIDADE DO SOLO - RS/SCPorto Alegre,10 ed. 2004. 21. GIANELLO, C.; BISSANI, C.A; TEDESCO, M.J. - Princpios de Fertilidade do Solo. Porto Alegre, Departamento de Solos. UFRGS. 1995. 22. PRIMAVESE, ANA. Manejo Ecolgico de Pragas e Doenas: Tcnicas alternativas para produo agropecuria e defesa do meio ambiente. So Paulo, Editora NOBEL, 1988, 137 p. 23. STRECK, EDEMAR VALDIR et al, Solos do Rio Grande do Sul 2 Ed. Porto Alegre: EMATER/RS 2008. 24. EPAGRI. A Cultura do arroz irrigado pr-germinado. Florianpolis, 2002. 273p. 25. DAKER, A.A gua na agricultura. Vol. 1, 2 e 3 Rio de Janeiro : Freitas Bastos, 1984. 26. SALASSIER,B. Manual de Irrigao, UFV., Imprensa Universitria, Viosa, 1994, 596p. 27. MACEDO, Vera Regina Mussoi ET AL. Manejo da gua e da adubao para maior sustentabilidade da lavoura de arroz pr-germinado no RS. Cachoeirinha: IRGA. Diviso de Pesquisa, 2007. 20 p. (Boletim tcnico, 03). 28. MACEDO, Vera Regina Mussoi ET AL. Tecnologias mais limpas na lavoura de arroz e na propriedade. Cachoeirinha: IRGA. Diviso de Pesquisa, 2008. 40 p. (Boletim tcnico, 4). 29. DEUBER, R. Cincia das plantas daninhas : fundamentos. Funep. 30. LORENZI, H. Plantas daninhas do Brasil: terrestre, aqutica, parasitas, txicas e medicinais. 2.ed. Nova Odessa, SP, 1991. 440p. 31. RODRIGUES, B.N. & ALMEIDA, F.S. Guia de Herbicidas. 4 ed. Londrina, 1998. 648p. 32. VIDAL, R.A. & MEROTTO Jr., A. Herbicidologia. 1 ed. Porto Alegre, 2001. 152p. 33. SAMWAY, M. J. Controle Biolgico de pragas e ervas danihas.EPU 34. LARA, F.M.Princpios de resistncia de plantas a insetos. 2 ed., So Paulo: cone, 1991. 336p. 35. MARTINS, J.F.S.; BOTTON, M.Controle de insetos da cultura do arroz irrigado. In: PESKE, S.T.; NEDEL, J.L.; BARROS, A.C.S.A. (Ed.) Produo de arroz.Pelotas: UFPel, 1996. cap.7, p.277-304. 36. FILHO, A.B. et al. Manual de Fitopatologia. Princpios e Conceitos. Editora Agronmica Ceres. Vol.1. So Paulo, S.P. 1995. 919 p. 37. KIMATI, H. et al. Manual de Fitopatologia. Doenas das Plantas Cultivadas. Editora Agronmica Ceres. Vol.2. So Paulo, S.P. 1997. 774 p. 38. ELIAS, M. E., Oliveira, M. de, Vanier, N. L. Qualidade do arroz da ps-colheita ao consumo. Pelotas,: Ed. Universitria da UFPEL, 2012, 638 P 39. CAMARGO, R. Tecnologia dos produtos agropecurios: Alimentos, NOBEL 40. PORTO, M. (Coord.). Produo de milho e sorgo em vrzea. Pelotas. Embrapa Clima Temperado. 2000. 146p. 41. REIS, J.C.L. Pastagens em terras baixas. Pelotas, Embrapa. 1998. 32p. 42. PARFITT, J.M.B. Produo de milho e sorgo em vrzea. Pelotas: Embrapa Clima Temperado, 2000. p.87-101. (Embrapa Clima Temperado. Documentos, 74). 43. MATTOS, M.L.T; MARTINS, J.F.S. Cultivo de arroz orgnico no Rio Grande do Sul. Pelotas: Embrapa Clima Temperado, 2009. 44. Henkin, H. A economia do arroz: competitividade e estratgias de desenvolvimento da cadeia produtiva do Rio Grande do Sul. Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2010, 192 p. 45. HOFFMANN, R. et al. Administrao da empresa agrcola. Pioneira 46. MADRUGA, P.R.A., Introduo ao Geoprocessamento. UFRGS 47. MOLINA, Maria Ignes Guerra. Fundamentos para o trabalho com grupos em Extenso Rural. In: Cadernos de Difuso de Tecnologia. Braslia/DF, vol. 5 (1/3), 1988. p.77-95. 48. RIBEIRO, Jos Paulo. Como ser um Extensionista eficiente. Braslia, EMATER. 1984. 20 p. LEGISLAO ESPECFICA: 49. Lei n 9.456,de 25 de abril de 1997 Institui a Lei de Proteo de Cultivares e d outras providncias. 50. Lei n. 10.711, de 05 de agosto de 2003 - Dispe sobre o sistema nacional de sementes e mudas e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/l10.711.htm 51. Decreto n. 5.153, de 23 de julho de 2004 - Aprova o Regulamento da Lei n. 10.711, de 5 de agosto de 2003, que dispe sobre o Sistema Nacional de Sementes e Mudas - SNSM, e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/decreto/d5153.htm 52. Instruo Normativa n 09, de 02 de junho de 2005, Normas gerais de produo, comercializao e utilizao de sementes, MAPA 53. Instruo Normativa n 25, de 16 de dezembro de 2005, Trata dos padres para produo e comercializao de sementes de arroz, do MAPA 54. Instruo Normativa n 06, de 16 de fevereiro de 2009, Regulamento Tcnico do Arroz, MAPA. Instrues Normativas esto disponveis em: http://sistemasweb.agricultura.gov.br/sislegis/action/detalhaAto.do?method=abreLegislacaoFederal&chave=50674 55. Lei n 7.802, de 11 de julho de 1989 - Dispe sobre Agrotxicos, seus componentes, e afins. Dispe sobre a pesquisa, a experimentao, a produo, a embalagem e rotulagem, o transporte, o armazenamento, a comercializao, a propaganda comercial, a utilizao, a importao, a exportao, o destino final dos resduos e embalagens, o registro, a classificao, o controle, a inspeo e a fiscalizao de agrotxicos,
seus componentes e afins, e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l7802.htm 56. Lei n 9.974, de 06 de junho de 2000 - Altera a Lei n 7.802 de 11 de julho de 8 1989. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9974.htm 57. Decreto n 4.074, de 04 de janeiro de 2002 - Regulamenta a Lei n 7.802 de 11 de julho de 1989. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/2002/D4074compilado.htm 58. Lei Federal n 12.651, de 26 de maio de 2012, Institui o Cdigo Florestal Brasileiro e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2012/Lei/L12651.htm 59. Lei Estadual n 11.520, de 03 de agosto de 2000, Institui o Cdigo Estadual do Meio Ambiente do Estado do Rio Grande do Sul e d outras providncias. Disponvel em: http://www.mp.rs.gov.br/ambiente/legislacao/id628.htm CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGOS: TCNICO SUPERIOR ADMINISTRATIVO REA: ADMINISTRAO PROGRAMAS: 1. Fundamentos da Administrao: conceito de administrao; habilidades do administrador; competncias do administrador; rotinas e processos administrativos; estruturas e hierarquia das empresas; eficincia e eficcia; ambiente das empresas; a tecnologia e sua administrao; desenho organizacional e departamental; direo, gerencia e superviso; organogramas; fluxogramas. 2. Administrao de Recursos Humanos: recrutamento e seleo; treinamento e desenvolvimento de pessoal; desenho de cargos; descrio e anlise de cargos; avaliao de desempenho; plano de carreira; planos de metas e recompensas; administrao de salrios; planos de benefcios sociais; qualidade de vida no trabalho. 3. Administrao de Materiais: gesto de estoques - custos dos estoques, estoques de segurana, sistemas de controle de estoques; compras - organizao e objetivos, parcerias e contratos; centros de distribuio e movimentao fsica; cadeia de suprimentos. 4. Gesto de Servios: tecnologia em servios; qualidade em servios; melhoria de processos; fluxos de processos; gerenciamento de capacidade e demanda; gerenciamento de filas. 5. Gesto de Tecnologia da Informao: conceitos de Tecnologia da Informao; conceitos e gerenciamento; gerenciamento de dados e conhecimento; computao em rede; processamento de transaes, aplicaes funcionais, e integrao; sistemas de suporte gerencial. 6. Planejamento Estratgico: planejamento; implementao; controle; indicadores de performance; anlise SWOT; fatores, crticos de sucesso; misso; viso; valores. 7. Gesto de Projetos: Gerenciamento de Integrao do Projeto; Gerenciamento do Escopo do Projeto; Gerenciamento do Tempo do Projeto; Gerenciamento de Custos do Projeto; Gerenciamento da Qualidade do Projeto; Gerenciamento de Recursos Humanos do Projeto; Gerenciamento das Comunicaes do Projeto; Gerenciamento de Riscos do Projeto; e Gerenciamento de Aquisies do Projeto. 8. Administrao Financeira e Oramentria: oramento - oramento de vendas, produo e capacidade, oramento de materiais e estoques, oramento de despesas departamentais, oramento de investimentos e financiamentos, oramento em empresas de servios; avaliao e controle - projeo das demonstraes financeiras; controle oramentrio. 9. Legislao: Noes Bsicas de Direito Administrativo; Noes de Direito do Trabalho; Lei Federal n 4320/64 (Lei do oramento pblico); Lei complementar n 101/2000 (Lei da responsabilidade fiscal); Lei n 8.429/92 (Lei da improbidade administrativa); Lei n 8.666/93 (Lei das Licitaes). BIBLIOGRAFIAS: 1. ARAUJO, Luis Cesar G. de. Organizao, sistemas e mtodos e as tecnologias de gesto organizacional. 5. ed., rev. e atual. So Paulo: Atlas, 2011. 2. BALLOU, Ronaldo H. Logstica Empresarial: transportes, administrao de materiais e distribuio fsica. So Paulo: Atlas, 2009. 3. CARBONE, Pedro P. et al. Gesto por competncias e gesto do conhecimento. 2. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2006. 172 p. 4. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao: teoria, processo e prtica. 4. ed., rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier: Campus, 2007. 5. CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de pessoas. 3. ed., rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier: Campus, 2008. 6. Decreto-Lei N 5.452/43. Consolidao das Leis Trabalhistas CLT. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm 7. DUFFY, Mary Grace. Gesto de projetos: arregimente os recursos, estabelea prazos, monitore o oramento, gere relatrios: solues prticas para os desafios do trabalho. 5. ed. Rio de Janeiro: Elsevier: Campus, 2006. 8. COSTA, Eliezer Arantes da. Gesto estratgica: da empresa que temos para a empresa que queremos. 2. ed. So Paulo: Saraiva, 2007. 9. FITZSIMMONS, James A.; FITZSIMMONS, Mona J. Administrao de servios: operaes, estratgia e tecnologia de informao. 6. ed. Porto Alegre: Bookman, 2010.
10. GONALVES, Paulo S. Administrao de materiais. 2. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. 355p. 11. LAUDON, Kenneth C.; LAUDON, Jane Price. Sistemas de informaes gerenciais. 7. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. 12. Lei complementar n 101/2000. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp101.htm 13. Lei Federal n 4320/64. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4320.htm 14. Lei n 8.429/92.Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8429.htm 15. Lei n 8.666/93. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8666cons.htm 16. MAXIMIANO, Antonio C. A. Introduo Administrao. So Paulo: Atlas, 2008. 17. MEIRELLES, Hely L. Direito administrativo brasileiro. So Paulo: Malheiros, 2009 18. MELLO, Carlos Henrique Pereira et. al. Gesto do processo de desenvolvimento de servios. So Paulo: Atlas, 2010. 19. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebolas de. Planejamento Estratgico: conceitos, metodologia e prticas. 31. ed. So Paulo: Atlas, 2013. 20. PADOVEZE, Clvis Lus. Planejamento oramentrio. 2. ed. rev. e atual. So Paulo: Cengage Learning, 2010. 21. PMI. Um guia de conhecimento em gerenciamento de projetos (PMBOK). 4. ed. Pennsylvania: PMI, 2008. 22. TURBAN, E., RAINER, R. K., POTTER, R. E. Introduo a Sistemas de Informao: uma abordagem gerencial. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. 23. WRIGHT, P., KROLL, M., PARNELL, J.. Administrao Estratgica: conceitos. 1. ed. 8 reimpr. So Paulo: Atlas, 2007. REA: ARQUIVOLOGIA PROGRAMAS: 1. Conceitos fundamentais da Arquivologia: teorias e princpios. 2. Gesto de documentos em instituies governamentais. 2.1 Diagnsticos. 2.2 Arquivos correntes e intermedirios. 2.3 Protocolos. 2.4 Avaliao de documentos. Instrumentos. 3. Tipologias documentais e suportes fsicos. 4. Arranjo em arquivos permanentes. 4.1 Princpios. 4.2 Quadros. 4.3 Propostas de trabalho. 5. Descrio arquivstica. 5.1 Fundamentos tericos. 5.2 Instrumentos de pesquisa 6. Polticas pblicas dos arquivos permanentes: aes culturais e educativas. 7. Legislao arquivstica brasileira: leis e fundamentos. 8. Microfilmagem aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. 9. Automao aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. Microfilmagem e digitalizao. 10. Preservao, conservao e restaurao de documentos arquivsticos: polticas, planejamento e tcnicas. BIBLIOGRAFIAS: 1. BELLOTTO, Helosa Liberalli. Como fazer anlise diplomtica e anlise tipolgica de documentos de arquivo: elaborao de instrumentos de pesquisa. So Paulo: Arquivo do Estado de So Paulo/Imprensa oficial, 2002. 120 p. 2. BELLOTTO, Helosa Liberalli. Arquivos permanentes: tratamento documental. 4.ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2007. 320p. 3. BERNARDES, Ieda Pimenta. Como avaliar documentos de arquivo. So Paulo: Arquivo do Estado, 1998. 89p. 4. BRASIL. Arquivo Nacional. Dicionrio brasileiro de terminologia arquivstica. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2005. 232p. (Publicao Tcnica, 51). Disponvel em: http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/Media/publicacoes/dicionrio_de_terminologia_arquivstica.pdf 5. BRASIL. Conselho Nacional de Arquivos. Classificao, temporalidade e destinao de documentos de arquivo; relativos s atividades-meio da administrao pblica. Rio de Janeiro: Conselho Nacional de Arquivos, 2001. 156p. Disponvel em: http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/Media/publicacoes/cdigo_de_classificao.pdf 6. BRASIL. Conselho Nacional de Arquivos. ISAD(G): norma geral internacional de descrio arquivstica.2.ed. rev. adotada pelo Comit de Normas de Descrio. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2000. 119p. (Estocolmo, Sucia, 19-22 de setembro de 1999. Verso final aprovada pelo CIA). Disponvel em: http://www.portalan.arquivonacional.gov.br/Media/isad.pdf 7. BRASIL. Conselho Nacional de Arquivos. Resoluo n. 25, de 27 de abril de 2007. Dispe sobre o modelo de requisitos para sistemas informatizados de gesto arquivstica de documentos e-ARQ Brasil. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2007. Disponvel em: http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?infoid=206&sid=46&tpl=printerview 8. BRASIL. Conselho Nacional de Arquivos. NOBRADE: Norma Brasileira de Descrio Arquivstica. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2006. 124p. Disponvel em: http://www.portalan.arquivonacional.gov.br/Media/nobrade.pdf
9. BRASIL. Conselho Nacional de Arquivos. Recomendaes para a produo e o armazenamento de documento de arquivo. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2005. 20p. Disponvel em: http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/Media/publicacoes/recomendaes_para_a_produo.pdf 10. BRASIL. Decreto n. 4.073, de 3 de janeiro de 2002. Regulamenta a Lei n. 8.159, de 8 de janeiro de 1991, que dispe sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados. Dirio Oficial [da] Unio, Braslia, 4 de janeiro de 2002. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/2002/D4073.htm 11. CASSARES, Norma Cianflone. Como fazer conservao preventiva em arquivos e bibliotecas. So Paulo: Arquivo do Estado, 2000. 78 p. 12. FONSECA, Maria Odila. Arquivologia e cincia da informao. Rio de Janeiro: FGV, 2005. 124 p. 13. LOPES, Luis Carlos. A informao e os arquivos: teoria e prtica. Niteri : Edufscar, 1996. 146p. 14. ___. A nova arquivstica na modernizao administrativa. Rio de Janeiro: Papis e Sistemas Assessoria, 2000. 369p. 15. MATTAR, Eliana (Org.). Acesso informao e poltica de arquivos. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2003. 136 p. 16. PAES, Marilena Leite. Arquivo teoria e prtica. 3.ed. ver. ampl. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2004. 17. RONDINELLI, Rosely Curi. Gerenciamento arquivstico de documentos eletrnicos: uma abordagem terica da diplomtica arquivstica contempornea. Rio de Janeiro: FGV, 2002. 160 p. 18. ROUSSEAU, Jean-Yves. Os fundamentos da disciplina arquivstica. Lisboa : Publicaes Dom Quixote, 1998. 356p. 19. SANTOS, Vanderlei Batista dos. (Org.). Arquivstica: temas contemporneos, classificao, preservao digital, gesto do conhecimento. Braslia: SENAC, 2007. 224p. REA: CONTABILIDADE E FINANAS PROGRAMAS: Noes de Administrao Pblica. Administrao Direta e Indireta: Caractersticas, princpios constitucionais. Licitaes Pblicas: Conceito, modalidades, limites, caractersticas, dispensas, inexigibilidades, contratos, sanes, tratamento diferenciado s microempresas e empresas de pequeno porte. Parcerias Pblico-Privadas. Contabilidade Geral. Princpios da Contabilidade; Estrutura Conceitual da Contabilidade; Contas e Plano de Contas; Fatos e Lanamentos Contbeis; Procedimento de Escriturao Contbil segundo cada Regime Contbil e Mtodo das Partidas Dobradas; Operaes Comerciais: equaes bsicas, estoques, inventrios e operaes relativas a compras e vendas de mercadorias e prestao de servios. Elaborao, Apurao e Anlise das Demonstraes Contbeis (Financeiras): Conceitos, Espcies, Formas de Elaborao, Contedos, Elementos Constitutivos; Notas Explicativas; Relatrio da Administrao. Balano Patrimonial, Demonstrativo Resultado do Exerccio, Demonstrativo dos Fluxos de Caixa. Anlise das Demonstraes Financeiras. Anlise dos indicadores econmico-financeiro bsicos (liquidez, lucratividade, rentabilidade, atividade, estrutura e endividamento). Estrutura e aspectos contbeis do Fluxo de Caixa. Contabilidade Pblica, Oramento Pblico e Responsabilidade Fiscal: Conceitos Gerais, Fundamentos Legais, Princpios Oramentrios. Planejamento Oramentrio. Receita Pblica e Despesa Pblica: conceito, classificao econmica e estgios, oramentria e extraoramentria. Limites. Transferncias Voluntrias e Destinao de Recursos Pblicos para o Setor Privado, Dvida Ativa, Dvida Pblica e Endividamento, Transparncia, Controle e Fiscalizao, Composio do Patrimnio Pblico, Gesto Patrimonial, Mensurao de Ativos e Passivos, Variaes Patrimoniais, Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (conceito, objetivo e estrutura), Lanamentos Tpicos do Setor Pblico, Registro Contbil. Licitao: conceito- tipos- modalidades. Crditos adicionais: conceito, classificao, condies gerais de sua ocorrncia. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Balano Patrimonial, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Resultado Econmico, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido, Notas Explicativas, Consolidao. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - NBCASP. Processo Oramentrio, Planejamento, Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO), Lei Oramentria Anual (LOA), Proposta Oramentria, Execuo do Oramento, Controle Interno e Externo, Exerccio Financeiro, Crditos Adicionais, Cumprimento das Metas, Receitas e Despesas, Limites. Auditoria Governamental: Estrutura e Controle na Administrao Pblica. Finalidades, Objetivos, Abrangncia, Formas e Tipos de Auditoria Governamental, Normas Fundamentais de Auditoria, Plano/Programa, Tcnicas, Achados e Evidncias de Auditoria, Papis de Trabalho, Parecer e Relatrio de Auditoria. BIBLIOGRAFIAS Toda a legislao deve ser considerada com alteraes e atualizaes at a data de publicao do edital do concurso. 1. BRASIL. Constituio Federal de 1988 (atualizada at a data do edital) Normas relativas Tributao, Administrao Pblica e ao Processo Oramentrio. 2. BRASIL. Leis Federais 6.404, de 15 de dezembro de 1976; 11.638, de 28 de dezembro de 2007; 4.320, de 17 de maro de 1964; 8.666, de 21 de junho de 1993; 8.883, de 08 de junho de 1994; 10.520, de 17 de julho de 2002 e 11.941, de 27 de maio de 2009. 3. BRASIL. Lei Complementar 101, de 04 de maio de 2000; Lei Complementar 131, de 27 de maio 2009 e Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006.
4. BRASIL; SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: aplicado Unio, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios (procedimentos contbeis oramentrios). 5. ed. Volumes 01, 02, 03, 04 e 05. Braslia: Secretaria do Tesouro Nacional, Coordenao Geral de Contabilidade, 2012.http://www3.tesouro.fazenda.gov.br/contabilidade_governamental/manuais.asp 5. BRASIL. Lei n 12.506, de 11 de outubro de 2011. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20112014/2011/lei/l12506.htm 6. BRASIL. Instruo Normativa n01, de 06 de abril de 2001. Disponvel em: http://www.cgu.gov.br/Legislacao/Arquivos/InstrucoesNormativas/IN01_06abr2001.pdf 7. CASTRO, Domingos Poubel de Castro. Auditoria e Controle Interno na Administrao Pblica. So Paulo: Atlas, 2008. 8. EQUIPE DE PROFESSORES DA FEA/USP. Contabilidade Introdutria. 11. ed. So Paulo: Atlas, 2010. 9. MATARAZZO, Dante Carmine. Anlise Financeira de Balanos: abordagem bsica e gerencial. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2010. 10. MAUSS, Cezar Volnei. ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS GOVERNAMENTAIS- Instrumento de Suporte Gesto Pblica. So Paulo: Atlas, 2012 11. MONTOTO, Eugenio. Contabilidade Geral Esquematizado. So Paulo: Saraiva, 2011. 12. QUINTANA, Alexandre Costa; et al. Contabilidade Pblica: de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao setor pblico e a Lei de Responsabilidade Fiscal. So Paulo: Atlas, 2011. 13. PADOVEZE, Clovis Luis; BENEDICTO, Gideon Carvalho. Anlise das Demonstraes Financeiras. 3. ed. So Paulo: Cengage, 2010. 14. REIS, Arnaldo. Demonstraes Contbeis: estrutura e anlise. 3. ed. So Paulo: Saraiva, 2009. 15. ROSA, Maria Bernadete. Contabilidade do Setor Pblico. So Paulo: Atlas, 2011. 16. SILVA, Moacir M. CURSO DE AUDITORIA GOVERNAMENTAL- De acordo com as Normas Internacionais de Auditoria Pblica. 2 ed. So Paulo, Atlas, 2012 17. BRASIL. CFC- Conselho Federal de Contabilidade- Resoluo CFC n 1282 de 28.5.2010 18. BRASIL- CFC- Conselho Federal de Contabilidade- resoluo CFC n 750/93 REA: JURDICA PROGRAMAS: DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Licitao: conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento, anulao e revogao da licitao. Modalidades de licitao. Sanes penais na licitao. Contratos administrativos: conceitos, peculiaridades e interpretao. Formalizao do contrato administrativo: instrumento, contedo, clusulas essenciais ou necessrias, garantias para a execuo do contrato, modalidades de garantia. Execuo do contrato administrativo: direitos e obrigaes das partes, acompanhamento da execuo do contrato, extino, prorrogao e renovao do contrato. Inexecuo, reviso, suspenso e resciso do contrato. Principais contratos administrativos. Servios Pblicos: conceito e classificao. Regulamentao e controle. Requisitos do servio e direitos do usurio. Competncia para prestao do servio. Formas e meios de prestao do servio. Convnios e consrcios administrativos. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos.Processo administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n 8.429, de 2/6/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. Domnio Pblico: conceito e classificao dos bens pblicos. Administrao dos bens pblicos. Utilizao dos bens pblicos. Alienao dos bens pblicos. Imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Interveno na propriedade e atuao no domnio econmico. Desapropriao. Servido administrativa. Requisio. Ocupao temporria. Limitao administrativa. Atuao no domnio econmico. Controle da administrao: conceito, tipos e formas de controle. Responsabilidade fiscal. Controle administrativo: conceito e meios de controle. DIREITO CIVIL: Lei de introduo s normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens mveis); Dos bens pblicos. Dos Fatos Jurdicos. Das modalidades das Obrigaes: Das obrigaes de dar; Das obrigaes de fazer; Das obrigaes de no fazer. Do Adimplemento e Extino das Obrigaes: Do pagamento. Do Inadimplemento das Obrigaes. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de Contrato: Da compra e venda; Da doao; Da locao de coisas; Do emprstimo; Da prestao de servio; Da empreitada; Do seguro (Disposies gerais; Do seguro de dano). Da Responsabilidade Civil. Da Posse. Da Propriedade: Da propriedade em geral (Disposies preliminares); Da aquisio da propriedade imvel (Da aquisio pelo registro do ttulo); Da perda da propriedade. Direito do Consumidor. Direito de Empresa. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Jurisdio: conceito, princpios fundamentais e espcies. Ao: natureza, conceito, teorias, elementos, condies, classificao, concurso e cumulao. Processo: conceito, relao processual, princpios, formao, suspenso e extino. Atos processuais: forma, tempo, lugar, prazos, comunicaes dos atos,
nulidades e valor da causa. Partes e Procuradores: capacidade processual, deveres e substituio. Atos do juiz: sentena, deciso interlocutria e despacho. Litisconsrcio. Assistncia. Interveno de Terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao da lide e chamamento ao processo. Competncia: conceito, espcies, modificaes, prorrogaes, declaraes de incompetncia. Conflito de Competncia e de Atribuies. Procedimento de Rito Ordinrio. Petio Inicial. Antecipao de Tutela. Tutela cautelar no processo cognitivo. Resposta do Ru. Pedido contraposto. Revelia. Providncias Preliminares. Julgamento Conforme o Estado do Processo. Provas. Audincias. Sentena. Coisa Julgada. Procedimento Sumrio. Recursos: disposies gerais, apelao, agravo, embargos infringentes, embargos de declarao. Recursos para o Supremo Tribunal Federal e para o Superior Tribunal de Justia. Cumprimento da Sentena. Tutela cautelar e tutela antecipatria. Aes possessrias. Ao de usucapio. Mandado de segurana (Lei n 12.016/2009). Ao Popular (Lei n 4717/65). Ao Civil Pblica (Lei n 7347/85). Habeas data. Ao direta de inconstitucionalidade e ao declaratria de constitucionalidade. Juizados Especiais Cveis (Lei Federal n 9.099/95). Smulas do Superior Tribunal de Justia. DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: princpios fundamentais. Da aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao poltico administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Da organizao dos Poderes. Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblicas. LEI DAS LICITAES: Lei n 8.666/93. Lei n 10.520. Decreto n 3.555/2000. Decreto n 5.450/2005. CRIMES CONTRA A ADMINISTRAO PBLICA: Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao pblica. Crimes de abuso de autoridade. Crimes previstos na Lei de Licitaes. DIREITO AMBIENTAL: 1. Direito ambiental na Constituio Federal. Meio ambiente e direito ambiental. Definio de meio ambiente. Competncias constitucionais ambientais. 2. A legislao ambiental no Brasil. 3. Princpios do Direito Ambiental. Princpio da preveno, Princpio da precauo, Princpio do desenvolvimento sustentvel ou ecodesenvolvimento, Princpio do poluidor (ou predador)-pagador ou da responsabilidade, Princpio do usuriopagador, Princpio da cooperao entre os povos, Princpio da solidariedade intergeracional ou equidade, Princpio da vedao ao retrocesso ecolgico, Princpio da funo socioambiental da propriedade. 4. O sistema nacional do meio ambiente (sisnama). O zoneamento ambiental. O poder de polcia, o licenciamento e os estudos ambientais. 5. Espaos territoriais especialmente protegidos. Disposies gerais e novidades do Cdigo Florestal (Lei 12.651/2012). reas de Preservao Permanente. Reserva Legal. Unidades de conservao. A gesto de florestas pblicas. 6. Regime jurdico das guas e do ar. Proteo jurdica da fauna e flora. 6. Recursos minerais. 7. Patrimnio cultural. 8. Patrimnio artificial e patrimnio gentico. 9. Responsabilidade civil no Direito Ambiental. 10. Infraes administrativas ambientais. 11. Poltica nacional de resduos slidos. 12. Saneamento bsico. 13. Poltica energtica e meio ambiente. 14. Meio ambiente do trabalho. PROPRIEDADE INTELECTUAL: 1.Origem e fontes da propriedade intelectual. Fundamentos constitucionais da propriedade intelectual. 2. O direito de autor. Das obras protegidas. Da autoria e titularidade das obras intelectuais. A importncia do registro. Dos direitos do autor: direitos morais e direitos patrimoniais e a violao dos direitos autorais. Das limitaes aos direitos autorais, A transferncia dos direitos de autor. A obra no domnio pblico, Direitos conexos. O ECAD Escritrio Central de Arrecadao e Distribuio. 3. Direito da propriedade industrial. Convenes e tratados internacionais em matria de propriedade industrial. Proteo constitucional. Das patentes. Desenho industrial, Signos distintivos: marcas, nome empresarial, ttulo de estabelecimento, nome de domnio. Direito das Mecas. Nome empresarial. Nomes de domnio. 4. Direitos intelectuais sui generis: programa de computador, topografia dos circuitos integrados. 5. Lei. 9.279/96 e Lei 9.610/98. BIBLIOGRAFIAS: DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. LENZA, Pedro. Direito Constitucional esquematizado. 17 ed. So Paulo: Saraiva, 2013. 2. BRASIL. Constituio Federal. Braslia: Senado Federal, 1988. 3. MORAES, Alexandre de. Direito constitucional. 29 ed. So Paulo: Atlas, 2013. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 26 ed. So Paulo: Atlas, 2013. 2. CARAVALHO FILHO, Jos de Campos. Manual de Direito Administrativo. 26. ed. So Paulo: Atlas, 2013. DIREITO CIVIL: 1. BRASIL. Cdigo Civil. Braslia: Senado Federal, 2002. 2. BRASIL. Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor (Lei n 8078/90). Braslia: Senado Federal, 1990. 3. PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze; Novo Curso de Direito Civil: parte geral, vol. 1, 15 ed. So Paulo: Saraiva, 2013. 4. PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze; Novo Curso de Direito Civil: obrigaes, vol. 2, 14 ed. So Paulo: Saraiva, 2013. 5. PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze; Novo Curso de Direito Civil: responsabilidade civil, vol. 3, 11 ed. So Paulo: Saraiva, 2013.
6. PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze; Novo Curso de Direito Civil: contratos teoria geral, vol. 4, tomo I, 9 ed. So Paulo: Saraiva, 2013. 7. PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze. Novo Curso de Direito Civil: contratos em espcie, vol. 4, tomo II, 6 ed. So Paulo: Saraiva, 2013. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1. BRASIL. Cdigo de Processo Civil. Braslia: Senado Federal, 1973. 2. CAMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil, vol. 1, 23 ed. So Paulo: Atlas, 2013. 3. CAMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil, vol. 2, 20 ed. So Paulo: Atlas, 2013. 4. CAMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil, vol. 3, 19 ed. So Paulo: Atlas, 2013. 5. THEODORO JUNIOR, Humberto. Curso de direito processual civil, vol. 1, 54 ed. Rio de Janeiro: Forense, 2013. LEI DAS LICITAES: 1. Lei n 8.666/93. Normas de licitaes e contratos da Administrao Pblica.Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8666cons.htm 2. Lei n 10.520 de 17.07.2002 e suas alteraes posteriores, Decreto n 3.555/2000 e Decreto n 5.450/2005. Disponveis em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/2002/L10520.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D3555compilado.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2005/Decreto/D5450.htm CRIMES CONTRA A ADMINISTRAO PBLICA: 1. Lei n 8.666/93. Normas de licitaes e contratos da Administrao Pblica.Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8666cons.htm 2. Cdigo Penal. 3. NUCCI, Guilherme de Souza. Cdigo Penal Comentado, 13 ed. So Paulo: Revista dos Tribunais, 2013. DIREITO AMBIENTAL: 1. AMADO, Frederico Augusto di Trindade. Direito Ambiental Esquematizado, 4 ed., Mtodo, 2013. 2. MACHADO. Paulo Affonso Leme. Direito Ambiental Brasileiro, 21 ed., Malheiros, 2013. PROPRIEDADE INTELECTUAL: 1. PAESANI, Liliana Mainardi. Manual da Propriedade Intelectual. Ed. Atlas, 2012. 2. RAMOS, Andr Luiz Santa Cruz. Direito Empresarial Esquematizado. 3ed. Mtodo, 2013. 3. TOMAZETTI, Marlon. Curso de Direito Empresarial, vol. 1, 3 ed, Ed. Atlas, 2013. 4. Lei n 9.279/96 - Regula direitos e obrigaes relativos propriedade industrial. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9279.htm 5. Lei n 9.610/98 - Altera, atualiza e consolida a legislao sobre direitos autorais e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9610.htm REA: ECONOMIA PROGRAMAS: 1. Anlise Microeconmica: Teoria do consumidor: utilidade, preferncias, restrio oramentria, curvas de indiferena, excedente do consumidor e ponto de equilbrio. Averso ao risco e seguros. Estruturas clssicas de funcionamento do mercado de bens e a obteno do equilbrio: monoplio, concorrncia perfeita, oligoplio e concorrncia monopolstica. Mercados para fatores de produo. Equilbrio geral. Teoria do Bem-estar. Anlise de competitividade, vantagens competitivas e falhas de mercado. Mercados com informao assimtrica. Equilbrio de Nash. Teoria dos contratos: agente - principal. 2. Anlise Macroeconmica: Conceitos bsicos de Macroeconomia: Produto Interno Bruto/Lquido, Produto Nacional Bruto/Lquido, Fluxo e estoque em macroeconomia, variveis reais e nominais. Anlise da determinao da renda: abordagens Clssica e Keynesiana. Consumo, poupana e investimento. Teoria bsica do Investimento. Poupana, investimento e conta corrente. Receita, oramento e financiamento do dficit governamental. Economia Monetria: demanda e oferta de moeda, multiplicador monetrio. Moeda, taxa de cmbio e juros: Arranjos de cmbio, poltica monetria sob taxas de cmbio fixas e flutuantes. Poltica macroeconmica numa economia aberta com taxas de cmbio fixas e taxas de cmbio flutuantes. Inflao e desemprego. Crescimento econmico: modelos endgeno e exgeno. Teoria bsica da poltica econmica: instrumentos, incerteza, regras, discricionariedade e consistncia. Determinao da renda e estabilizao. Noes sobre as teorias do crescimento e do ciclo. 3. Economia do Setor Pblico: Funes econmicas do governo. Bens pblicos e externalidades. Receita pblica e os impostos. Funes econmicas dos impostos. Princpios de tributao. Efeitos da poltica tributria sobre as unidades econmicas, consumo, poupana e investimentos. Oramento. Curva de Laffer. Sistema Tributrio Brasileiro. Lei de responsabilidade fiscal. Legislao tributria relativa economia orizcola do Estado do Rio Grande do Sul. 4. Economia Internacional: Benefcios do comrcio internacional. Vantagens comparativas e vantagens absolutas. Comrcio internacional e mudana tecnolgica. Comrcio internacional e eficincia econmica. Teoria clssica do comrcio. Teoria neoclssica do comrcio modelo de Heckscher-Ohlin. Comrcio internacional e economias de escala. Teoria da dotao dos fatores. Teoria do ciclo de vida do produto. Tarifas econmicas, proteo, barreiras no tarifrias. Integrao regional e o Mercosul.
5. Economia e Gesto dos Negcios Agroalimentares: Sistema agroalimentar. Organizao industrial e concorrncia no agribusiness. Competitividade no agronegcio. Indicadores de desempenho. Concorrncia e Estratgia. Estrutura de governana. Coordenao da cadeia produtiva. Ambiente organizacional, ambiente institucional, ambiente tecnolgico, ambiente competitivo e estratgia. Competitividade e estrutura de governana. Falhas de mercado e polticas pblicas. Inovao e tecnologias em sistemas agroalimentares. Organizao da atividade cooperativa. Finanas no agribusiness. Planejamento estratgico e ttico no agribusiness. O Sistema Agroalimentar (SAG) do arroz. 6. Planejamento, Elaborao e Anlise de Projetos de Investimento: Planejamento econmico: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas. Estudo de mercado. Determinao da escala e da localizao do investimento produtivo. Estimativa de custos, anlise do ponto de equilbrio e efeitos da alavancagem. Financiamento das atividades empresariais. Planos de financiamento. Valor do dinheiro no tempo, equivalncia de valores no tempo, taxa efetiva. Fluxos de caixa, taxa mnima de aceitao, taxa de desconto. Avaliao de alternativas de Investimento. Mtodos de deciso de investimento. Hipteses subjacentes aos mtodos de avaliao. Anlise do risco em projetos de investimento. Beneficio/custo social. 7. Estatstica Aplicada: Noes bsicas de estatstica. Mdia, mediana, moda e outras medidas de tendncia central. Desvio padro e outras medidas de disperso. Construo de ndices simples. Construo de ndice agregado de preos. Nmeros ndices. Preos relativos. Mudana do perodo-base. ndice de preos. Noes de distribuio de probabilidades. Testes de hipteses. Propriedades da varincia. Ajustamento de curvas e mtodo de mnimos quadrados. Anlise de regresso e correlao BIBLIOGRAFIAS: 1. BRAGA, Roberto. Fundamentos e tcnicas de administrao financeira. So Paulo: Editora Atlas. 2. KAZMIER, Leonard J. Estatstica aplicada economia e administrao. So Paulo: McGroww-Hill. 3. KRUGMAN, P. R.; OBSTFELD, M. Economia Internacional Teoria e Poltica. So Paulo: Makron Books 4. MUSGRAVE, Richard A. e MUSGRAVE, Peggy B. Finanas pblicas: teoria e prtica. So Paulo: Editora Campus. 5. PINDYCK, Robert S. e RUBINSFELD, Daniel L. Microeconomia. So Paulo: Makron Books. 6. RIANI, Flvio. Economia do Setor Pblico Uma abordagem introdutria. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos Editora. 7. SACHS, Jeffrey D. e LARRAIN, Felipe B. Macroeconomia. So Paulo: Makron Books. 8. WONNACOTT, P. e WONNACOTT, R. Economia. So Paulo: Makron Books. 9. ZYLBERSZTAJN, Dcio e NEVES, Marcos Fava (org.). Economia e gesto dos negcios agroalimentares. So Paulo: Pioneira. 10. LEGISLAO: 10.1 Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar 101 de 4 de maio de 2000. 10.2 Regulamento do ICMS/RS. Decreto 37699/97. REA: ENGENHARIA PROGRAMAS: Mecnica dos solos. Geologia. Topografia. Mecnica Geral. Resistncia dos Materiais. Estruturas. Engenharia de Transportes. Hidrulica e Hidrologia Aplicada. Drenagem Geral. Esgotamento Sanitrio e Pluvial. Eletrotcnica Geral. Concreto Armado. Materiais de Construo. Saneamento geral. Instalaes Prediais. Esgotamento sanitrio e pluvial. Preveno contra incndio. Levantamento de Quantitativos. Oramento e composio de custos. Cronograma FsicoFinanceiro. Terraplenagem. Fundaes. Estruturas: Concreto, ao e madeira. Construo Civil. Projetos arquitetnicos, estruturais, hidro-sanitrios e eltricos. Projetos de construo, manuteno e conservao. Programao, controle e fiscalizao de obras. Organizao de canteiro de obras. Revestimentos e Impermeabilizaes. Acabamentos. Esquadrias. Gesto Ambiental. Estudos de Impactos Ambientais (EIA/RIMA). Licenciamento Ambiental. Gesto de Resduos. Segurana do Trabalho BIBLIOGRAFIAS: 1. AZEREDO, H. A. O edifcio at a sua cobertura, 2 ed. So Paulo: Edgard Blcher, 1997. 2. BAUER, L. A. F. Materiais de construo Vol. 1, 5 ed. Rev. Rio de Janeiro: LTC, 2000. 3. CREDER, H. Instalaes eltricas prediais, 15 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007 4. CREDER, Hlio. Instalaes Hidrulicas e Sanitrias, 6 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2006 5. DAS, B. M. Fundamentos de engenharia geotcnica. So Paulo: Cengage Learning, 2012. 6. DNIT. Manual de Conservao Rodoviria, 2 ed. Rio de Janeiro: IPR-710, 2005. 7. DNIT. Manual de Pavimentao, 3 ed. Rio de Janeiro: IPR-719, 2006. 8. DNIT/DNER. Manual de Projeto Geomtrico de Rodovias Rurais. Rio de Janeiro: IPR-706, 1999. 9. Lei de Licitaes n 8.666/1993 atualizada pela lei 12.349/2010 e disposies complementares. 10. LIMMER, C. V. Planejamento, oramentao e controle de projetos e obras. Rio de Janeiro: Editora LTC, 1997. 11. MARGARIDO, A. F. Fundamentos de Estruturas Um programa para arquitetos e engenheiros que se iniciam no estudo das estruturas, 4 ed. So Paulo: Zigurate, 2009. 12. MCCORMAC, J.Topografia. Rio de Janeiro: LTC, 2007. 13. NBR 6118 - Projeto de estruturas de concreto - Procedimento. Rio de Janeiro: ABNT, 2007.
14. NBR 9050 - Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos. Rio de Janeiro: ABNT, 2004. 15. NBR 9077 - Proteo Contra Incndio, Sadas de Emergncia em Edifcios. ABNT, 2007. 16. NBR 7500 - Identificao para o transporte terrestre, manuseio, movimentao e armazenamento de produtos. Rio de Janeiro, ABNT 2004. 17. NBR ISO 10004 - Classificao de Resduos Slidos. Rio de Janeiro, ABNT 2004. 18. NBR ISO 14001 - Sistemas da gesto ambiental - Requisitos com orientaes para uso. Rio de Janeiro, ABNT 2004. 19. NBR 15114 - Resduos slidos da construo civil reas de reciclagem Diretrizes para projeto, implantao e operao. Rio de Janeiro, ABNT 2004. 20. PINTO, C. S. Curso Bsico de Mecnica dos Solos, 3 ed. So Paulo: Oficina de Textos, 2006. 21. RESOLUO CONAMA 001/86 e alteraes pelas Resolues CONAMA 11/86, 5/87 e 237/97 - Dispe sobre critrios bsicos e diretrizes gerais para a avaliao de impacto ambiental. 22. Resoluo CONAMA 307/02 e alteraes pelas Resolues CONAMA 431/11 e 448/12 - Estabelece diretrizes, critrios e procedimentos para a gesto dos resduos da construo civil. 23. SALGADO, J. Tcnicas e prticas construtivas para edificao, 2 ed. So Paulo: rica, 2009. 24. SEIFFERT, M. E. B. ISO 14001 Sistemas de Gesto Ambiental Implantao objetiva e econmica, 3 ed. So Paulo: Atlas, 2007. 25. TCPO. Tabelas de composio de preos para oramentos, 13 ed. So Paulo: Pini, 2008. 26. YAZIGI, W. A tcnica de edificar, 8 ed. So Paulo: Pini, 2007. REA: COMUNICAO SOCIAL PROGRAMAS: 1. Comunicao organizacional: conceitos, tcnicas e produtos; 2. Legislao e tica jornalsticas; 3. Assessoria de imprensa: produtos e relacionamento com a imprensa; 4. Produo de releases, comunicados, notas oficiais; clipping; 5. Teoria e tcnicas de entrevista, reportagem, redao e edio para veculos impressos, vdeo, udio e web; 6. Jornalismo de vdeo: produo e edio; 7. Jornalismo radiofnico: produo e edio; 8. Comunicao online: mdias digitais e mdias sociais. BIBLIOGRAFIAS: 1. BARBEIRO, Herdoto; LIMA, Paulo Rodolfo de. Manual de telejornalismo: os segredos da notcia na TV. Rio de Janeiro: Campus, 2002. 2. CHINEM, Rivaldo. Assessoria de imprensa, Como fazer. So Paulo: Summus, 2003. 3. DUARTE, Jorge (org.). Assessoria de imprensa e relacionamento com a mdia: teoria e prtica. So Paulo: Atlas, 2011. 4. FENAJ (Federao Nacional dos Jornalistas). Manual de assessoria de imprensa (com Cdigo de tica dos Jornalistas). 2007. 5. FERRARETTO, Luiz Artur. Rdio: o veculo, a histria e a tcnica. Porto Alegre: Sagra Luzzato, 2001. 6. FERRARI, Pollyana. Jornalismo digital. So Paulo: Contexto, 2003. 7. LAGE, Nilson. Teoria e tcnica do texto jornalstico. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. 8. LUCAS, Luciane (org.) Media training: Como agregar valor ao negcio melhorando a relao com a imprensa. So Paulo: Summus, 2007. 9. MOHERDAUI, Luciana Guia de estilo web: produo e edio de notcias online. So Paulo: SENAC, 2000. 10. PEREIRA JNIOR, Luiz Costa. Apurao da notcia Mtodos de investigao na imprensa. Rio de Janeiro: Vozes, 2011. 11. PEREIRA JNIOR, Luiz Costa. Guia para a edio jornalstica. Rio de Janeiro: Vozes, 2006. 12. PINHO, J.B. Jornalismo na Internet: Planejamento e produo da informao on-line. So Paulo: Summus,2003. REA: SECRETARIADO EXECUTIVO PROGRAMAS: 1. Marketing pessoal, Network, Atendimento ao cliente e telefnico, Apresentao pessoal, Atualizao profissional. 2. Competncia, Postura e Comportamento no Mundo Corporativo para a Secretria Executiva. 3. Formao Educacional, Regulamentao da Profisso e tica Profissional. 4. Documentao e Arquivos: conceito, equipamentos, acessrios, introduo ao estudo, organizao e administrao, gesto de documentos, sistema e mtodos de arquivamento, arquivos permanentes, arquivos especiais, microfilmagem e tecnologia da informao. 5. Relaes Humanas e comportamentais, Relacionamento Interpessoal, Comunicao interpessoal e organizacionais, eficcia e processo nas comunicaes administrativas, feedback.
6. Correspondncia/redao oficial: digitao qualitativa, normas e recomendaes, formas de tratamento, abreviaes e smbolos, expresses e vocabulrios latinos de uso frequente nas comunicaes administrativas e tipos de documentos. 7. Regulamentao da Profisso: Leis Nacionais n 7.377/1985 e 9.261/1996. 8. Organizao do trabalho da secretria e rotinas secretariais: reunies, agendas, viagens, cartes de visita, etc. 9. Organizao, contexto, estratgia e administrao de eventos, Cerimonial, Protocolo e Etiqueta. 10. Ergonomia. 11. Responsabilidade social e tica; tica empresarial. 12. Capacidade executiva. 13. Liderana, lidando com o stress. 14. Administrao, Globalizao, Gesto de Qualidade Total, Anlise PFOA, Equipe, trabalho e motivao. 15. Gesto da Qualidade e Norma ISO 9000. 16. Benchmarking e Reengenharia. 17. Criatividade. BIBLIOGRAFIAS: 1. MARTINEZ, Marina. Cerimonial para executivos: guia para execuo e superviso de eventos empresariais. 3 ed. Porto Alegre: editora Sagra Luzatto, 2001. 2. COUTO, Hudson de Arajo. Como implantar ergonomia na empresa: a prtica dos comits de ergonomia/Hudson de Arajo Couto; ilustrado por Ricardo S, Belo Horizonte: Ergo, 2002. 3. Cdigo de tica Profissional dos (as) Secretrios (as) Brasileiros(as). 4. Lei 7.377 de 30 de setembro de 1985. 5. Lei 9.261/96 de 10 de janeiro de 1996. 6. KASPARY, Adalberto Jos. Redao Oficial: Normas e Modelos. 18 ed. Porto Alegre EDITA 2007. 7. MEDEIROS, Joo Bosco & HERNANDES, Sonia. Manual da Secretria: Tcnicas de Trabalho. 11 edio. So Paulo: Atlas, 2009. 8. PAES, Marilena Leite. Arquivo Teoria e Prtica. 3 ed. Revisada, ampliada e reimpressa. Rio de Janeiro: editora FGV, 1997. 9. BELTRO, Odacir. Correspondncia: linguagem & comunicao: oficial, comercial, bancria, particular. Odacir Beltro, Marisa Beltro. 23. ed. ver. e atual. So Paulo: Atlas, 2007. 10. ROBBINS, Stephen P. Administrao: mudanas e perspectivas. 1 ed., So Paulo: Saravia, 2009. 11. WAGNER, Rodd; HARTER, James K. 12 elementos da gesto de excelncia. Rio de Janeiro: Sextante, 2009. 12. GITOMER, Jeffrey H. Estratgico livro da liderana: as 12,5 foras dos lderes confiveis e notveis que criam resultados. 13. CESCA, Cleusa G. Gimenez. Organizao de eventos: manual para planejamento e execuo. So Paulo: Summus, 2008. 14. MAERKER, Stefi. Secretria: a parceira de sucesso. 1. ed. So Paulo: Gente, 1999. 15. LUKOWER, Ana. Cerimonial e protocolo. So Paulo: Contexto, 2003. 16. PASSOS, Alfredo. Carreira e marketing pessoal: da teoria prtica. Alfredo Passos, Eduardo Rienzo Najjar. So Paulo: Negcio Editora, 1999. 17. ALLEN, Johnny et al. Organizao e gesto de eventos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. REA: TECNOLOGIA DA INFORMAO PROGRAMAS: 1. Algoritmos: conhecer, implementar, interpretar e testar algoritmos em pseudocdigo e fluxograma, utilizando estruturas de controle bsicas (seqncia, seleo e repetio), vetores, matrizes, registros, procedimentos e funes, empregando as linguagens de programao e de scripts Java, PHP e Delphi e as ferramentas descritas na bibliografia. Saber reconhecer erros em algoritmos e corrigi-los. 2. Linguagens de programao: conhecer, desenvolver, interpretar, manter, testar, identificar falhas e manutenir programas utilizando as linguagens de programao e/ou script Java, Javascript, PHP e HTML, nas verses indicadas na bibiografia bsica ou verses superiores. Conhecer os conceitos da programao orientada a objetos, assim como, interpretar, manter e testar programas, segundo este paradigma. Implementar programas utilizando os sistemas operacionais Windows verses Vista, 7 e 8, assim como Linux distribuio Ubuntu. 3. Engenharia de Software: conceitos iniciais, sistemas de informtica e produtos. Processos de desenvolvimento de software: cascata, espiral, prototipagem, evolutivo e incremental. Normas ISO/IEC 12207 e ISO/IEC 15504. Melhoria dos processos de software. Engenharia de requisitos, Anlise, Projeto, Testes e Implementao, utilizando os conceitos, metodologias, arquiteturas, tcnicas, fases, ferramentas, diagramas e notaes da Anlise Estruturada, Anlise Essencial, Anlise e Projeto Orientados a Objetos (notao UML) e Rational Unified Process (RUP). Desenvolvimento de Software empregando o Processo Unificado Rational (RUP): Fases, Disciplinas e Iteraes. Desenvolvimento de Software empregando as metodologias geis XP e SCRUM: Caractersticas, Sprint, Papis, Tcnicas, Gerenciamento gil de Projetos com Scrum e XP, Artefatos (Product Backlog, Sprint backlog, etc.), Dimensionamento, Equipes e Qualidade. Gesto de projetos de desenvolvimento de Software com PMBOK, RUP e UML. Estatsticas, Tcnicas de controle, Projeo de custos. Padres de Projeto e Projetos Orientados a Objetos. Normas e organismos normativos, Medidas, Medies, Mtricas e Indicadores de sistema, de projeto, de implementao e de resultados. Pontos de Funo, segundo o IFPUG e Nesma. Qualidade de
Software: Fatores humanos de qualidade, Benefcios, Controle da Qualidade Total, Processo de Garantia de Qualidade do Software, Garantia da Qualidade do Processo, Garantia da Qualidade do Produto e Capacitao em processo de software (modelos CMMI e MPS.BR). Documentao, Prazos, Cronogramas e Treinamento. Utilizar os programas Astah/Community e ArgoUML, para modelar os diagramas da UML, para reconhecer a modelagem de diagramas, assim como gerar cdigos fonte nas linguagens de programao previstas neste edital. Saber interpretar e desenvolver programas de computador, utilizando as linguagens de programao indicadas acima, a partir dos diversos documentos e diagramas utilizados na Engenharia de Software. 4. Segurana de computadores: Segurana de informaes, Polticas de Segurana, Segurana de acesso lgico, Segurana fsica, Plano de contingncia, Controle de acesso. Disponibilidade, Integridade e Sigilo. Autenticao, Criptografia. Certificao digital. Assinatura digital. Golpes na Internet: Furto de identidade (Identity theft), Fraude de antecipao de recursos (Advance fee fraud), Phishing, Pharming, Golpes de comrcio eletrnico, Boato (Hoax) e Preveno. Ataques na Internet : Explorao de vulnerabilidades, Varredura em redes (Scan), Falsificao de e-mail (E-mail spoofing), Interceptao de trfego (Sniffing), Fora bruta (Brute force), Desfigurao de pgina (Defacement), Negao de servio (DoS e DDoS) e Preveno. Cdigos maliciosos (Malware): Vrus, Worm, Bot e botnet, Spyware, Backdoor, Cavalo de troia (Trojan), Rootkit e Preveno. Outros riscos: Cookies, Cdigos mveis, Janelas de pop-up, Plug-ins, complementos e extenses, Links patrocinados, Programas de distribuio de arquivos (P2P), Compartilhamento de recursos e Preveno. Mecanismos de segurana. Segurana de computadores. Segurana de redes. 5. Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD) e Banco de Dados: Bancos de dados: fundamentos, caractersticas componentes e funcionalidades. Modelos de Bancos de Dados. desenvolvimento, rede e administrao de banco de dados, considerando os Bancos de dados Oracle 11g e MySQL 5, ou verses superiores, assim como nas linguagens de programao Java e PHP, nas verses indicadas na bibiografia bsica ou verses superiores. Projeto de Banco de Dados: conceitual, lgico e fsico. Modelo relacional e Diagrama Entidade-Relacionamento (DER). Modelar e identificar a modelagem de dados utilizando os programas e ferramentas descritos na bibliografia desse edital. Linguagem de consulta estruturada (SQL): Linguagem de Manipulao de Dados (DML) e Linguagem de Definio de Dados (DDL). Transformao entre modelos: derivao do DER para esquema relacional e engenharia reversa de modelos relacionais. Engenharia reversa de arquivos e normalizao de dados. Gerenciamento de transaes: fundamentos e aspectos de recuperao e integridade, controle de concorrncia e indexao. Banco de Dados Oracle 11g e MySQL 5: saber utilizar, construir, interpretar e avaliar comandos, restries, gatilhos, procedimentos, cursores e tratamento de excees declaraes e programas SQL (DML, DDL e DCL), utilizado ferramentas Oracle (SQL Plus, PL/SQL e Oracle Database Express Edition) e ferramentas MySQL (Command Line Cliente, Administrator e Query Browser). Instalao, organizao fsica e lgica e segurana dos SGBD Oracle 11g e MySQL 5. 6. Sistemas de Computao: Software: definio, tipos de software, funes, caractersticas, instalao e soluo de problemas. 7. Rede de computadores: Conceitos bsicos: saber os fundamentos de rede de computadores, tipos de redes, topologias lgica e fsica, ativos de rede e demais componentes, transmisso de dados. Instalao, configurao, identificao de problemas, soluo de problemas e manuteno de redes de computadores com sistema operacional Windows e Linux. Protocolos: TCP/IP (fundamentos, arquitetura, classes de endereamento IP, mscara de rede, segmentao de rede, protocolos IP, ARP, RARP, ICMP, UDP, TCP, DNS, Telnet, FTP, SSH, SNMP, POP3, IMAP, Ping, SMTP, HTTP e DHCP). Cabeamento: fundamentos, tipos de cabos de rede (par tranado e fibra tica), caractersticas, emprego, instalao, construo de cabos de rede; topologias lgica e fsica de redes e cabeamento estruturado. Redes LAN, MAN, WAN, redes sem fio, domsticas e inter redes: definies, caractersticas, equipamentos, componentes, padres Ethernet, Fast Ethernet e Gigabit Ethernet; rede Ethernet (IEEE 802.3 a IEEE 802.3ae) e LAN sem fio (IEEE 802.11a a 802.11n). Equipamento de comunicao de dados e redes (fundamentos, caractersticas, emprego, configurao, instalao e protocolos): modem, repetidor, hub, ponte, switch e roteadores. Saber usar e reconhecer o uso dos softwares Router Simulator 1 e Cisco Packet Tracer 5.3 e verses superiores. Saber os conceitos, usar e reconhecer o uso de firewall, IDS (uso de filtragem de IDS, Splitting Wire, Optical Tap e Port Mirror) e IPS. Caractersticas, uso e reconhecimento do emprego do software Snort. Administrao e gerncia de redes de computadores e seus equipamentos: configurao, identificao de falhas, desempenho e segurana. 8. Governana de TI: Conceitos Bsicos 9. Gesto de Processos de Negcio: modelagem de processos; tcnicas de anlise de processo; melhoria e integrao de processos. Saber modelar processos por meio do software BizAgi Process Modeler 2.4.0.4 e verses superiores, assim como saber reconhecer modelagens realizadas nesse software. 10. Arquitetura e Tecnologias de Sistemas de Informao: Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos; arquitetura cliente-servidor; arquitetura orientada a servio; arquitetura de grande porte; Datamining; Datawarehouse; portais corporativos; sistemas colaborativos; gesto de contedo; especificao de metadados e webservices. BIBLIOGRAFIAS: 1. ABNT NBR ISO/IEC 27002:2005 - Tecnologia da informao - Tcnicas de segurana - Cdigo de prtica para a gesto de segurana da informao. 2. ABNT NBR ISSO/IEC 27001:2006 - Tecnologia da Informao - Tcnicas de segurana - Sistemas de gesto de segurana da informao - Requisitos.
3. ArgoUML. Software de modelagem UML e documentao. Disponvel em <http://argouml.tigris.org/>. Acesso em 01 maio 2013. 4. ASTAH. Astah UML e Community - Software de modelagem UML, documentao e gerao de cdigo fonte. Disponvel em <http://astah.net/editions/uml>. Acesso em 01 maio 2013. 5. ASTELS, David; MILLER, Granville e NOVAK, Miroskav. Extreme programming: guia prtico. Rio de Janeiro: Campus, 2002. 6. BARTI, Alexandre. Garantia da Qualidade de Software. Rio de Janeiro: Campus, 2002. 7. BIZAGI. BizAgi Process Modeler verso 2.4 e superiores - Programa de modelagem de processos. Disponvel em: <http://www.bizagi.com/index.php?option=com_content&view=article&id=95&Itemid=107>. Acesso em 01 maio 2013. 8. BLAHA, Michael, RUMBAUGH, James; Modelagens e projetos baseados em objetos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. 9. BOOCH, Grady; RUMBAUGH, James e JACOBSON, Ivar. UML Guia do Usurio. 1. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2006. 10. CERT.br. Cartilha de Segurana para Internet (Partes de 1 a 14) e Glossrio. Disponvel em <http://cartilha.cert.br/>. Acesso em 01 maio 2013. 11. CISCO. Cisco Packet Tracer 5.3 e verses superiores - Software de simulao de rede de computadores. Disponvel em <http://www.cisco.com/web/learning/netacad/course_catalog/PacketTracer.html>. Acesso em 01 maio 2013. 12. CMMI-1. Capability Maturity Model Integration. Disponvel em: <http://cmmiinstitute.com/>. Acesso em 01 maio 2013. 13. CMMI-2. Capability Maturity Model Integration. Disponvel em: <http://msdn.microsoft.com/ptbr/library/hh765978.aspx>. Acesso em 01 maio 2013. 14. COCKBURN, Alistair. Escrevendo casos de uso eficazes. Porto Alegre : Bookman, 2005. 15. DAMAS, Lus. SQL - Structured Query Language. 6. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007. 16. DATE, C. J. Banco de Dados. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. 17. DEITEL, H. M. & DEITEL, P. J. Java, como programar - 8. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. 18. DEMARCO, Tom. Anlise Estruturada e Especificao de Sistemas. Paulo: Editora Campus, 1989. 19. ELMASRI, Ramez; NAVATHE, Shamkant B. Sistemas de Banco de Dados. 6. ed. So Paulo: Pearson Education, 2011. 20. Extreme Programming. Documentao do modelo de desenvolvimento de software XP O Guia do Scrum. Disponvel em: <http://www.extremeprogramming.org>. Acesso em 01 maio 2013. 21. FILHO, Wilson de Pdua Paula. Engenharia de Software Fundamentos, Mtodos e Tcnicas. 2 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2003. 22. FREEMAN, Elisabeth. Use a cabea! HTML com CSS e XHTML. 2. ed. Rio de Janeiro: Alta Books, 2008. 23. GREENWALD, Rick; STACKOWIAK, Robert e STERN, Jonathan. Oracle Essencial - Base de Dados Oracle 11g. 4. ed. So Paulo: Alta Books, 2009. 24. GUEDES, Gilleanes T. A. UML, Uma abordagem prtica. So Paulo: Novatec, 2004. 25. GUIMARES, ngelo & LAGES, Newton. Algoritmos e Estruturas de Dados. Rio de Janeiro: LTC, 1996. 26. HEUSER, Carlos Alberto. Projeto de banco de Dados. 6. ed. Porto Alegre: Instituto de Informtica da UFRGS, Sagra Luzzatto, 2010. 27. JCREATOR LE V.5. Ambiente integrado para o desenvolvimento de software (IDE) em Java. Disponvel em <http://www.jcreator.org/download.htm#>. Acesso em 01 maio 2013. 28. KOSCIANSKI, Andr; SOARES, Michel dos Santos. Qualidade de Software. 2 ed. So Paulo: Novatec Editora, 2007. 29. KRUCHTEN, Philippe. Introduo ao RUP - Rational Unified Process. Rio de Janeiro: Editora Cincia Moderna Ltda, 2003. 30. LARMAN, Craig. Utilizando UML e padres: uma introduo anlise e ao projeto orientados a objetos e ao desenvolvimento iterativo. 3. ed. Porto Alegre: Bookman, 2007. 31. MANZANO, Jose Augusto N. G. MySQL 5.5 - Interativo - Guia Essencial de Orientao e Desenvolvimento. So Paulo: rica, 2011. 32. MARTINS, Jos Carlos Cordeiro Martins. Gerenciando Projetos de Desenvolvimento de Software com PMI, RUP e UML. Rio de Janeiro: Brasport, 2004. 33. MCLAUGHLIN, Michael. Oracle Database 11g - PL/Sql Programao. So Paulo: Alta Books, 2009. 34. MEDEIROS, Ernani Sales de. Desenvolvendo Software com UML 2.0: definitivo. So Paulo: Pearson Makron Books, 2004. 35. MELO, Ana Cristina. Desenvolvendo Aplicaes com UML 2.0. Rio de Janeiro: Brasport, 2004. 36. MICROSOFT CORPORATION. MS Windows Vista Professional, MS Windows 7 Professional e Windows 8 Pro (Sistema Operacionais e Ajuda eletrnica integrada a esses Sistemas Operacionais). 37. MORIMOTO, Carlos Eduardo. Redes, guia prtico. Porto Alegre: Sul Editores, 2008. 38. MULLEN, Robert. HTML 4: guia de referncia do programador. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 1998. 39. MUTO, Claudio Adonai. Php & Mysql: guia introdutrio. 3. ed. Rio de Janeiro : Braspot, 2006. 40. MYSQL 1. MySQL 5 e verses superiores (Sistema Gerenciador de Banco de Dados e Ajuda eletrnica integrada ao SGBD MySQL 5 e verses superiores). Disponvel em <http://www.mysql.com>. Acesso em 01 maio 2013.
41. MYSQL 2. Pgina eletrnica do MySQL 5 e verses superiores. Disponvel em <http://www.oracle.com/us/products/mysql/mysql-enterprise-product-page-066213.html>. Acesso em 01 maio 2013. 42. NASCIMENTO, Marcelo Brenzink; TAVARES, Alexei Corra. Roteadores e Switches - Guia de Configurao para Certificao CCNA. Rio de Janeiro: Editora Cincia Moderna, 2006. 43. ORACLE 1. Pgina eletrnica do Oracle 11g (Resumo, Downloads, Documentao, Saiba mais e Comunidade). Disponvel em <http://www.oracle.com/technetwork/pt/database/enterprise-edition/overview/index.html>. Acesso em 01 maio 2013. 44. ORACLE 2. Ajuda do Oracle 11g (Ajuda eletrnica integrada ao Sistema Gerenciador de Banco de Dados Oracle 11g e verses superiores). 45. ORACLE 3. Sistema Gerenciador de Banco de Dados Oracle 11g. Disponvel em <http://www.oracle.com/technetwork/pt/indexes/downloads/index.html#database>. Acesso em 01 maio 2013. 46. PDUA, Wilson de Paula Filho. Engenharia de software: fundamentos, mtodos e padres. 3. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2009. 47. PAGE-JONES. Meilir. Projeto Estruturado de Sistemas. So Paulo: McGraw-Hill Ltda., 1988. 48. PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software - 5. ed. So Paulo: McGraw-Hill, 2002. 49. PRICE, Jason. Oracle Database 11g SQL - Domine SQL e PL/SQL no banco de dados Oracle. Porto Alegre: Bookman, 2009. 50. RATIONAL SOFTWARE CORPORATION. Rational Unified Process. Disponvel em: <http://www01.ibm.com/software/rational/rup/>. Acesso em 01 maio 2013. 51. ROCHA, Ana Regina Cavalcante da; MALDONADO, Jos Carlos; WEBER, Kival Chaves. Qualidade de software. So Paulo: Prentice Hall, 2001. 52. SHORE, James e , WARDEN, Shane. A arte do desenvolvimento gil. Rio de Janeiro: Alta Books, 2008. 53. SILBERSCHATZ, Korth; SUDARSHAN. Sistema de Banco de Dados. 3. ed. So Paulo: Makron Books, 2005. 54. SIS4. brModelo 2.0 - Ferramenta de modelagem de banco de dados. Disponvel em: <http://www.sis4.com/brmodelo>. Acesso em 01 maio 2013. 55. SOARES, Walace. PHP 5: conceitos, programao e integrao com banco de dados. So Paulo: rica, 2004. 56. SOMMERVILLE, Ian. Engenharia de Software. 9 ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. 57. SOUSA, Lindeberg Barros de. Projeto e Implementao de Redes - Fundamentos, Arquiteturas, Solues e Planejamento. So Paulo: Editora Erica, 2007. 58. SOUZA, Marco Aurlio de. SQL, PL/SQL, SQL*Plus - Manual de referncia completo e objetivo. Rio de Janeiro: Editora Cincia Moderna, 2004. 59. SPARX SYSTEMS. Enterprise Architect 8 e verses superiores - Ferramenta de modelagem de banco de dados. Disponvel em: <http://www.sparxsystems.com/>. Acesso em 01 maio 2013. 60. SYBASE. Power Designer 12 e verses superiores - Ferramenta de modelagem de banco de dados. Disponvel em: <http://www.sybase.com>. Acesso em 01 maio 2013. 61. TORRES, Gabriel. Redes de Computadores Curso Completo. Rio de Janeiro: Axcel Books, 2001. 62. UBUNTU. UBUNTU 9 e verses superiores (Sistema Operacional e Ajuda eletrnica integrada a esse Sistema Operacional). Disponvel em: <http://www.ubuntu.com/>. Acesso em 01 maio 2013. 63. ULLMAN, Larry. PHP 6 e MySQL 5 Para Web Sites Dinmicos. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2008. 64. VAZQUEZ, Carlos Eduardo; SIMES, Guilherme Siqueira e ALBERT, Renato Machado. Anlise de pontos de fuso: medio, estimativas e gerenciamento de projetos de software. 7 Ed. So Paulo. rica, 2003. 65. VISUALG 2.0. Programa que edita, interpreta e executa algoritmos. Disponvel em: <http://www.apoioinformatica.inf.br/programas> ou <http://www.baixaki.com.br/download/visualg.htm>. Acesso em 01 maio 2013. 66. WAMPSERVER. Software para instalar PHP 5, MySQL 5 e Apache 2. Disponvel em: <http://www.wampserver.com/en/>. Acesso em 01 maio 2013. 67. YOURDON, Edward. Anlise estruturada moderna. So Paulo: Editora Campus, 1992. REA: BIBLIOTECONOMIA PROGRAMAS: Cincias da Informao: conceitos e princpios. Profissional bibliotecrio: legislao e rgos de classe. tica profissional. Direitos autorais. Tipos de bibliotecas. Bibliotecas especializadas. Fontes de informao. Conceito, tipologia e funo. Identificao, anlise e uso de fontes gerais de informao. O usurio especializado. Fontes de informao especializadas: pessoais, institucionais e documentais. Processamento da informao: representao descritiva de documentos bibliogrficos; catalogao de diferentes materiais e suportes; CCAA2; Formato MARC21; representao temtica da informao; classificao bibliogrfica; indexao; tesaurus. Representao documentria. ndice e resumo. Formao, desenvolvimento e avaliao de colees: polticas de seleo, aquisio e descarte; emprstimo entre unidades de informao. Servio de referncia e informao: conceito, funes e tcnicas, estudo de uso e necessidades de informao, usurios reais e potenciais, disseminao da informao, servio de referncia presencial e virtual, educao de usurios. Processo de referncia.
Redes e sistemas de informao: conceito, caractersticas, produtores, provedores e usurios, sistemas de hipertexto e hiperdocumento, gerenciamento da informao em ambiente web. Caracterizao de bases de dados. Gesto de unidades de informao: planejamento, organizao e administrao de recursos financeiros, materiais e humanos, marketing em unidades de informao, gesto da qualidade em unidades de informao, gesto do conhecimento, preservao de documentos. Informao e acessibilidade em Bibliotecas. Bibliotecas acessveis. Normatizao e controle bibliogrfico: conceito e funes. Normas brasileiras de documentao. BIBLIOGRAFIAS: 1. ACCART, Jean-Philippe. Servio de Referncia: do presencial ao virtual. Traduzido por Antonio Agenor Briquet de Lemos. Braslia: Briquet de Lemos, 2012. 2. AITCHISON, Jean; GILCHRIST, Alan. Manual para Construo de Tesauros. Rio de Janeiro: BNG/Brasilart, 1979. 3. ARAJO Jnior, Rogrio Henrique de. Preciso no Processo de Busca e Recuperao da Informao. Braslia: Thesaurus, 2007. 4. ASSOCIAO BRASILERIA DE NORMAS TCNICAS. NBR 10520: Informao e Documentao - Citaes em Documentos - Apresentao. Rio de Janeiro, 2002. 5. _____. NBR 10719: Apresentao de Relatrios Tcnico-Cientficos. [Rio de Janeiro] 1989. 6. _____. NBR 10524: Preparao de Folha-de-rosto de Livro. Rio de Janeiro, 1988. 7. _____. NBR 12225 - Informao e Documentao - Lombada - Apresentao. Rio de Janeiro, 2004. 8. _____. NBR 14724: Informao e Documentao - Trabalhos Acadmicos - Apresentao. Rio de Janeiro, 2002. 9. _____. NBR 6021: Informao e Documentao - Publicao Peridica Cientfica Impressa - Apresentao. Rio de Janeiro, 2003. 10. _____. NBR 6023: Informao e Documentao - Referncias - Elaborao. Rio de 11. _____. NBR 6027: Informao e Documentao - Sumrio - Apresentao. Rio de Janeiro, 2003. 12. _____. NBR 6029: Informao e Documentao - Livros e Folhetos - Apresentao. Rio de Janeiro, 2002. 13. _____.NBR 6022: Informao e Documentao - Artigo em Publicao Peridica Cientfica Impressa Apresentao. Rio de Janeiro, 2003. 14. _____. NBR 6024: Informao e Documentao - Numerao Progressiva das Sees de um Documento Escrito Apresentao. Rio de Janeiro, 2003. 15. ______. NB 1339: Apresentao de Originais. [Rio de Janeiro] 1990. 16. ______. NBR 6032: Abreviao de Ttulos de Peridicos e Publicaes Seriadas. [Rio de Janeiro] 1989. 17. ______. NB 6028: Informao e Documentao - Resumo - Apresentao. Rio de Janeiro, 2003. 18. ________. NBR 9050 - Acessibilidade a Edificaes, Mobilirio, Espaos e Equipamentos Urbanos. 2.ed. Rio de Janeiro, 2004. 19. ______. NBR 15599 Acessibilidade: comunicao na prestao de servios. Rio de Janeiro, 2008. 20. AUSTIN, Derek; DALE, Peter. Diretrizes para o Estabelecimento e Desenvolvimento de Tesauros Monolnges. Trad. Bianca Amaro de Melo. Braslia: IBICT; SENAI, 1993. 21. BEHR, Ariel; MORO, Eliane L. S.; ESTABEL, Lizandra B. Uma Proposta de Atendimento s Necessidades de Informao dos Usurios da Biblioteca Escolar por meio do Benchmarking e do Sensemaking. In: Informao e Informao, Londrina, v. 15, n. 1, p. 37 - 54, jul./jun. 2010. 22. CAMPELLO, Bernadade Santos; CENDN, Beatriz Valadares; KREMER, Jeannette Marguerite (Org.) - Fontes de Informao para Pesquisadores e Profissionais. Belo Horizonte: Ed. Escola de Biblioteconomia da UFMG, 2000. 23. CAMPELLO, Bernadete Santos; CALDEIRA, Paulo da Terra; MACEDO, Vera Amlia Amarante (Org.) Formas e Expresses do Conhecimento: introduo s fontes de informao. Belo Horizonte: Ed. Escola de Biblioteconomia da UFMG, 2000. 24. CUNHA, Murilo Bastos da. Manual de Fontes de Informao. Braslia: Briquet de Lemos, 2010. 25. GUINCHAT, Claire; MENOU, Michel. Introduo Geral s Cincias e Tcnicas de Informao e Documentao. Braslia: IBICT, 1994. 26. ANDRADE, Diva; VERGUEIRO, Valdomiro. Aquisio de Materiais de Informao. Braslia: Briquet de Lemos, 1996. 27. CAMPELLO, Bernadete Santos; MAGALHES, Maria Helena de Andrade. Introduo ao Controle Bibliogrfico. Braslia: Briquet de Lemos, 1997. 28. CAMPOS, Maria Luiza de Almeida. Linguagem Documentria: teorias que fundamentam sua elaborao. Niteri, RJ: EduFF, 2001. 29. CLASSIFICAO Decimal Universal: Edio Padro Internacional em Lngua Portuguesa. Braslia: IBICT, 1997. 2v. 30. CDIGO de Catalogao Anglo-Americano. 2. ed. So Paulo : FEBAB, 1983-1985. 2 v. 31. CURRS, Emlia. Tesauros: linguagens terminolgicas. Brasilia: IBICT, 1995. 32. FEDERAO INTERNACIONAL DE ASSOCIAES DE BIBLIOTECAS E INSTITUIES/IFLA. Bibliotecas para Cegos na Era da Informao: diretrizes de desenvolvimento. So Paulo: Ed. Imprensa Oficial, 2009. 33. FIGUEIREDO, Nice Menezes de. Desenvolvimento & Avaliao de Colees. Rio de Janeiro: Rabiskus, 1993. 34. FIGUEIREDO, Nice. Estudos de Uso e Usurios da Informao. Braslia: IBICT, 1994.
35. GROGAN, D. J. A prtica do Servio de Referncia. Braslia: Briquet de Lemos, 2001. 36. GUINCHAT, Claire; MENOU, Michel. Os Tipos de Documentos. In: _____. Introduo Geral s Cincias e Tcnicas da Informao e Documentao. Braslia, DF: MCT/CNPq/IBICT, 1994. p.41-56. 37. LANCASTER, F.W. Avaliao de Servios de Bibliotecas. Braslia: Briquet de Lemos/Livros, 1996. 38. LANCASTER, F. W. Indexao e Resumos: teoria e prtica. 2 Ed. Braslia: Briquet de Lemos, 2004. 39. MACIEL, Alba Costa; MENDONA, Marlia Alvarenga Rocha. Bibliotecas como organizaes. Rio de Janeiro: Intercincia, 2000. 40. MEY, Eliane Serro Alves; Silveira, Naira Christofoletti. Catalogao no plural. Braslia: Editora Briquet de Lemos, 2009. 41. MIRANDA, Ana Cludia Carvalho de. Formao e desenvolvimento de colees em bibliotecas especializadas. Informao e sociedade: estudos. Joo Pessoa, v.17, n.1. p.96-105, jan./abr.2007. Disponvel em: < http://www.ies.ufpb.br/ojs/index.php/ies/article/view/463/1468> Acesso em 4 maio de 2013. 42. MIRANDA, Antonio. Cincia da Informao. Braslia: Thesaurus, 2003. 43. OLIVEIRA, Maria Odaisa E. de; FERREIRA, Glria Isabel Sattamni; LUNARDELLI, Rosane Suely lvares. (Orgs.) tica Profissional na Prtica do Bibliotecrio. Braslia: Usina de Letras, 2011. 44. PEROTA, Luiza Loures Rocha Multimeios: seleo aquisio, processamento, armazenagem, emprstimo. Vitria: Fund. Ceciliano Abel de Almeida, 1991. 45. PUPO, Deise Tallarico; MELO, Amanda Meincke; FERRS, Sofia Prez. (Orgs.). Acessibilidade: discurso e prtica no cotidiano das bibliotecas. Campinas: UNICAMP, 2008. 46. RIBEIRO, Antonia Motta de castro M. Catalogao de Recursos Bibliogrficos: AACR2R em MARC 21. 3.ed. Braslia: do Autor, 2006. 47. ROWLEY. J. A Biblioteca Eletrnica. Braslia: Briquet de Lemos, 2002. 48. SILVA, O.P.da ; GANIM, F. Manual da CDU. Braslia : Briquet de Lemos, 1994. 49. SOUZA, S. de. CDU: guia para utilizao da edio-padro internacional em lngua portuguesa. Braslia, DF: Thesaurus, 2001. 50. TOMAL, Maria Ins; VALENTIM, Marta Lgia Pomim (orgs.) Avaliao de fontes de informao na Internet. Londrina: Eduel, 2004. 51. VERGUEIRO, Valdomiro de Castro Santos. Qualidade em servios de informao. So Paulo: Arte & Cincia, 2002. 52. VERGUEIRO, Waldomiro. Desenvolvimento de Colees. So Paulo: Polis, 1989. 53. VERGUEIRO, Waldomiro. Seleo de Materiais de Informao: princpios e tcnicas. Braslia: Briquet de Lemos/ Livros, 1996.
ANEXO IV MODELO DE LAUDO MDICO LAUDO MDICO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER A RESERVA ESPECIAL DE VAGA PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
Atesto, para os devidos fins, que (nome do candidato) ___________________________________, candidato ao cargo de _______________________________________________, unidade administrativa ________________________________________________ apresenta ____________________________ _____________________________________________________________________________________ com CID _________________________, tendo como provvel causa da deficincia:_________________ _____________________________________________________________________________________
________________________, ____ de ________________ de 2013. (Local)
_________________________________ Assinatura do Mdico Carimbo com nome e CRM do Mdico.
Obs: Este documento um modelo referencial de laudo mdico, podendo ser utilizado ou no, a critrio do mdico. No entanto, o laudo mdico deve conter todos os dados indicados no modelo acima, a fim de ter validade conforme a legislao em vigor.
ANEXO V FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS
Nome do candidato: ___________________________________________________________ N da inscrio: ____________________ Cargo: ______________________________________________________ Venho por meio deste solicitar condies especiais para o dia de prova. Preencher os dados abaixo, com base no laudo Motivo/Justificativa: ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID ________ (se houver) Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: _________________________________________ Necessidades de Condies Especiais para o Dia de Prova: ( ) Prova Terico-objetiva Ampliada ( ) Acesso facilitado para cadeirante ( ) Acesso facilitado para __________________ ( ) Auxlio Preenchimento na Grade de Respostas ( ) Sala para Amamentao ( ) Ledor ( ) Intrprete de Libras ( ) Outro _______________________ obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento. ________________,_____ de ________de 2013.
________________________________________________________ Assinatura do Candidato
ANEXO VI FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE ISENO
De acordo com a Lei Estadual n 13.153, de 16 de abril de 2009, os candidatos com deficincia que tiverem renda mensal familiar per capita de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional podem pleitear a iseno do pagamento da taxa de inscrio. Informaes do candidato: Dados Pessoais: Nome:__________________________________________________________________ CPF: ____________________ RG:__________________ Rua:___________________________________________________________________ Complemento: ______________ Bairro:_______________________________________ CEP: ______________________ Cidade: ______________ Telefone:______________ E-mail: ________________________________________
Declaro, para efeito de concesso de iseno de pagamento da taxa de inscrio do Concurso Pblico do IRGA/RS, sob as penas da lei, que atendo s condies e aos requisitos estabelecidos na Lei Estadual n 13.153, de 16 de abril de 2009, aplicando-se, neste ponto, as consequncias previstas no item 3.6 e seus subitens do Edital de Abertura.
______________________, ____ de _______________ de 2013.
________________________________________________________ Assinatura do Candidato
ANEXO VII - FORMULRIO DA RELAO DE TTULOS ENTREGUES ORIENTAES PARA PROVA DE TTULOS Para organizar os documentos da prova de ttulos Para o preenchimento do formulrio de entrega de ttulos, o candidato dever proceder conforme instrues abaixo: 1. Preencher e imprimir em 2 duas vias o formulrio contido na prxima pgina, o qual est est disponvel no site da Fundatec em formato Word. 2. Entregar: 1 via junto com os ttulos, dentro de envelope tamanho A4; 1 via colada como capa no envelope, para identificao. 3. O candidato dever preencher somente os dados pessoais e no quadro de relao de ttulos no campo Relao de Experincia. 4. No sero recebidos ttulos fora do prazo estabelecido, ou em desacordo com o previsto no Edital de Abertura. 5. Os ttulos sero avaliados conforme especificado no item 8 e seus subitens. 6. A escolha dos ttulos para cada alnea de inteira responsabilidade do candidato. A Banca Avaliadora analisar os ttulos na alnea indicada pelo candidato neste Formulrio.
ANEXO VII - FORMULRIO DA RELAO DE TTULOS ENTREGUES

Nome: Cargo: TCNICO SUPERIOR ORIZCOLA Est encaminhando documento comprovando alterao de nome? SIM ( ) Inscrio: NO ( )
PROCURAO (se necessrio) Declaro pelo presente instrumento que _______________________, CPF:____________________ ser o responsvel por proceder a entrega de todos os documentos referente Prova de Ttulos. Declaro ter lido o item 8 Da Prova de Ttulos e de serem verdadeiras as informaes aqui descritas e vlidos os documentos encaminhados.
ASSINATURA DO CANDIDATO
ASSINATURA DO PROCURADOR
ANLISE DE TTULOS: RELAO DE TTULOS ESPAO PARA PREENCHIMENTO DO CANDIDATO ALNEA RELAO DE EXPERINCIAS Nome da Empresa Ano Incio ESPAO RESERVADO P/ BANCA Motivo p/ No Pontuao (Item Edital) Pontuao Recebida Nota Aps Recurso
A - Experincia Profissional em Nvel Superior na rea especfica de Arroz relacionados com o cargo. (pesquisa, extenso e assistncia tcnica).
TOTAL DE PONTOS NO ITEM A
B - Experincia Profissional em Nvel Superior em outras reas relacionados com o cargo. (pesquisa, extenso e assistncia tcnica).
TOTAL DE PONTOS NO ITEM B TOTAL GERAL DE PONTOS ANLISE DE RECURSOS(se houver): PONTUAO TOTAL APS RECURSO ________. Analisando o recurso interposto pelo(a) candidato(a) a comisso ( ) RATIFICA ( ) RETIFICA a pontuao atribuda pelos seguintes motivos ________________________________________
ASSINATURA DA BANCA
OBS: Observaes da banca devem ser feitas no verso deste documento
ANEXO VII - FORMULRIO DA RELAO DE TTULOS ENTREGUES
Nome: Cargo: TCNICO SUPERIOR ADMINISTRATIVO Escolaridade Exigida: Est encaminhando documento comprovando alterao de nome? SIM ( )
Inscrio:
NO ( )
(se necessrio) Declaro pelo presente instrumento que _______________________, CPF:____________________ ser o responsvel por proceder a entrega de todos os documentos referente Prova de Ttulos. Declaro ter lido o item 8 Da Prova de Ttulos e de serem verdadeiras as informaes aqui descritas e vlidos os documentos encaminhados.
ASSINATURA DO CANDIDATO
ASSINATURA DO PROCURADOR
ANLISE DE TTULOS: RELAO DE TTULOS ESPAO PARA PREENCHIMENTO DO CANDIDATO RELAO DE EXPERINCIAS Ano Nome da Empresa Incio ESPAO RESERVADO P/ BANCA Motivo p/ No Pontuao (Item Edital) Pontuao Recebida Nota Aps Recurso
ALNEA
A - Experincia Profissional em Nvel Superior relacionados com o cargo.
TOTAL GERAL DE PONTOS ANLISE DE RECURSOS(se houver): PONTUAO TOTAL APS RECURSO ________. Analisando o recurso interposto pelo(a) candidato(a) a comisso ( ) RATIFICA ( ) RETIFICA a pontuao atribuda pelos seguintes motivos ________________________________________
ASSINATURA DA BANCA
OBS: Observaes da banca devem ser feitas no verso deste documento
ANEXO VIII - DESCRIO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS CONCURSO 1 TCNICO SUPERIOR ORIZCOLA Descrio Sinttica das Atribuies: Atividades de elevada capacidade tcnica, cientfica e gerencial, com exigncia de nvel de formao superior, para realizao de atividades de planejamento, elaborao e execuo de projetos e programas de pesquisa e extenso orizcola, gesto dos servidores e do trabalho desenvolvido pela equipe de pesquisadores e extensionistas, coleta, sistematizao e anlise de informaes, elaborao de relatrios tcnicos e publicaes, anlise de mercado, garantia de qualidade dos servios prestados pelo IRGA, visando ao aumento da rentabilidade e da sustentabilidade da Cadeia Produtiva do Arroz do Estado do Rio Grande do Sul. Descrio Analtica das Atribuies da Extenso: a) rea: Extenso Rural 1. Coordenar, elaborar e/ou contribuir para a realizao dos planos estratgico e/ou operacional de pesquisa e/ou assistncia tcnica e de extenso rural da Autarquia; 2. Coordenar e/ou desenvolver atividades de assistncia tcnica e de extenso rural para os orizicultores do Estado do Rio Grande do Sul, utilizando-se todas as ferramentas de comunicao, de difuso e de transferncia de tecnologia de acordo com o plano estratgico e operacional definido pela Autarquia; 3. Elaborar trabalhos visando implantao de novos mtodos e prticas agrcolas, com a finalidade de racionalizar o uso da terra e da gua, bem como de aproveitar os recursos naturais existentes; 4. Efetuar a capacitao para o gerenciamento de lavouras de arroz, utilizao de mquinas e implementos agrcolas, de mtodos, normas, sistemas e tcnicas orizcolas inovadoras; 5. Organizar, coordenar e realizar visitas tcnicas, reunies tcnicas, unidades demonstrativas, lavouras demonstrativas, roteiros tcnicos, dias-de-campo, excurses tcnicas, palestras, seminrios e eventos tcnicos; 6. Assessorar tecnicamente os orizicultores no planejamento e na conduo do processo produtivo de arroz irrigado e/ou de culturas alternativas nas vrzeas; 7. Elaborar laudos tcnicos e de receiturio agronmico para recomendao de insumos e defensivos agrcolas e realizar avaliaes e percias agronmicas; 8. Coletar, organizar, tabular, analisar e difundir informaes e dados estatsticos sobre a cadeia do arroz na sua rea de abrangncia; 9. Responsabilizar-se pelos laboratrios relacionados com a sua rea de atuao, emitindo laudos, boletins, relatrios e pareceres tcnicos e controlando a qualidade dos servios realizados; 10. Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; 11. Representar a Autarquia junto sociedade politicamente organizada, associaes, cooperativas, sindicatos e demais rgos pblicos e privados relacionados com a cadeia do arroz; 12. Redigir e/ou divulgar relatrios tcnicos, notas tcnicas, artigos cientficos e notcias sobre as atividades desenvolvidas; 13. Coletar dados e realizar estudos sobre os custos de produo da cultura de arroz irrigado no Estado do Rio Grande do Sul; 14. Vistoriar tecnicamente lavouras comerciais e campos de produo de sementes de arroz irrigado e exercer atividades fiscalizadoras sobre o comrcio de sementes; 15. Realizar cursos de capacitao e de treinamento e/ou orientar estagirios de nvel mdio e superior em aes da sua rea de atuao profissional; 16. Realizar atividades de conscientizao ambiental dos orizicultores quanto ao uso das boas prticas agrcolas e ao respeito ao meio ambiente; 17. Conduzir veculos oficiais em trabalho; 18. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas, de acordo com a sua habilitao profissional. Descrio Analtica das Atribuies da Pesquisa Cientfica: b) rea: Melhoramento vegetal, fitopatologia, biologia molecular, plantas daninhas, entomologia, manejo de cultivos, solos e fertilidade, solos-nutrio, mecanizao agrcola, irrigao e drenagem, ambiental, fisiologia vegetal, ps-colheita, engenharia de alimentos, nutrio humana, agroecologia, sementes e laboratorial.
1. Coordenar, elaborar e/ou contribuir para a realizao dos planos estratgico e/ou operacional de pesquisa agrcola, experimental e cientfica da Autarquia; 2. Coordenar e/ou desenvolver atividades de pesquisa agrcola, experimental e cientfica de acordo com o plano estratgico e operacional definido pela Autarquia; 3. Elaborar os diagnsticos das necessidades de pesquisa agrcola, experimental e cientfica; 4. Elaborar projetos detalhados de pesquisa de alta complexidade, preferencialmente interdisciplinar e interinstitucional, contemplando reviso bibliogrfica, estado da arte, hiptese cientfica, metodologia experimental e os respectivos oramentos e cronogramas de execuo; 5. Coordenar, supervisionar e/ou realizar a conduo dos projetos de pesquisa, coletar dados, analisar e divulgar os resultados obtidos; 6. Conduzir trabalhos de pesquisa para desenvolver inovaes tecnolgicas, podendo ser produtos, processos ou servios, visando ao desenvolvimento da cadeia produtiva do arroz e aos sistemas produtivos em vrzea; 7. Organizar, coordenar e realizar visitas tcnicas, reunies tcnicas, unidades demonstrativas, lavouras demonstrativas, roteiros tcnicos, dias-de-campo, excurses tcnicas, palestras, seminrios e eventos tcnicos; 8. Responsabilizar-se pelos laboratrios relacionados com a sua rea de atuao, emitindo laudos, boletins, relatrios e pareceres tcnicos e controlando a qualidade dos servios realizados; 9. Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; 10. Redigir e/ou divulgar relatrios tcnicos, notas tcnicas, artigos cientficos e notcias sobre as atividades desenvolvidas; 11. Vistoriar tecnicamente campos de produo de sementes de arroz irrigado e exercer atividades fiscalizadoras sobre o comrcio de sementes; 12. Realizar cursos de capacitao e de treinamento e/ou orientar estagirios de nvel mdio e superior em aes da sua rea de atuao profissional; 13. Realizar atividades de conscientizao ambiental dos orizicultores quanto ao uso das boas prticas agrcolas e o respeito ao meio ambiente; 14. Conduzir veculos oficiais em trabalho; 15. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas, de acordo com a sua habilitao profissional. CONCURSO 2 TCNICO SUPERIOR ADMINISTRATIVO Descrio Sinttica das Atribuies: Atividades de elevada capacidade tcnica, com exigncia de nvel superior, para realizao de atividades de gesto administrativa, recursos humanos, financeira, contbil, arrecadao, fiscalizao, economia, materiais e servios, tecnologia da informao, anlise de mercado, poltica setorial, planejamento e oramento. REA ADMINISTRAO 1. Elaborar programas e projetos que envolvam matria de sua especialidade, em harmonia com os objetivos definidos no plano de ao da Autarquia; 2. Elaborar projetos de estruturao e reorganizao de servios; 3. Estudar novas tcnicas de classificao e avaliao de cargos e funes; 4. Definir atribuies de cargos e funes, a fim de possibilitar sua classificao e retribuio; 5. Propor planos de criao, alterao, fuso, supresso, lotao e relotao de cargos e funes; 6. Fixar diretrizes para registro e controle da lotao; 7. Planejar e assessorar programas de seleo, treinamento e aperfeioamento de pessoal; 8. Apresentar planos para realizao de cursos, seminrios e reunies com o objetivo de recrutar, selecionar, treinar e aperfeioar pessoal; 9. Avaliar os resultados do desenvolvimento de cursos, treinamentos, seminrios e reunies; 10. Elaborar planos e programas de trabalho relativos pessoal; 11. Promover a simplificao de rotinas de trabalho, com vista a uma produtividade maior e eficincia dos servios; 12. Analisar projetos ou planos de organizao dos servios para aplicao de processamento eletrnico; 13. Definir e coletar dados para estudos que visem dinamizar o exerccio das atividades organizadas sob a forma de sistema;
14. Examinar projetos de desenvolvimento de metodologia para aprimoramento dos sistemas administrativos; 15. Prestar assistncia tcnica durante a implantao de novas normas e mtodos de trabalho; 16. Examinar e elaborar fluxogramas, organogramas e demais esquemas ou grficos de informaes, emitindo pareceres; 17. Efetuar estudos sobre a diviso do trabalho e avaliao dos tempos de operao, visando eficincia dos servios; 18. Examinar trabalhos de natureza tcnica para elaborao de normas pertinentes ao processamento oramentrio, bem como planejar novas tcnicas para sua elaborao; 19. Planejar e realizar certames licitatrios e prego eletrnico; 20. Elaborar estudos e executar tarefas referentes Gesto de Materiais e Servios; 21. Participar de comisses de licitao e prego eletrnico; 22. Efetuar estudos visando padronizao, especificao, compra, recebimento, guarda, estocagem, suprimento e alienao de material; 23. Adotar medidas com o objetivo de evitar o desperdcio de material, bem como seu uso inadequado e, ainda, o de propiciar sua conservao e recuperao; 24. Estabelecer normas pertinentes aos trabalhos de concorrncia para a compra de materiais; 25. Emitir pareceres sobre matria de sua competncia; 26. Participar de estudos, elaborao e anlise de projetos administrativos; 27. Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; 28. Realizar treinamentos e palestras dentro de sua rea de atuao; 29. Conduzir veculos oficiais em trabalho; 30. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas de acordo com sua habilitao profissional. ARQUIVOLOGIA 1. Planejar e organizar arquivos; 2. Efetuar o planejamento bem como orientar e acompanhar o desenvolvimento do processo documental e informativo afeto ao Arquivo Geral da Autarquia; 3. Planejar, orientar e dirigir as atividades de identificao das espcies documentais; 4. Efetuar o planejamento e a organizao dos documentos da Autarquia a ser arquivado; 5. Fazer o planejamento e a organizao dos servios de microfilmagem e digitalizao; 6. Orientar e dirigir o servio de microfilmagem da documentao arquivada; 7. Efetuar a orientao do planejamento da automao de atividades especficas, dentro das normas tcnicas aplicadas aos arquivos; 8. Orientar a classificao, arranjo e descrio de documentos a serem arquivados; 9. Orientar a avaliao e seleo de documentos, para fins de preservao; 10. Promover medidas necessrias conservao dos documentos arquivados; 11. Desenvolver estudos, do ponto de vista cultural, em documentos para verificar a importncia de arquivamento; 12. Preparar documentos arquivados para processamento eletrnico de dados; 13. Controlar, por meios prprios, a movimentao dos documentos dirigidos ao Arquivo; 14. Executar tarefas de prestao de informaes relativas s atividades prprias do Arquivo; 15. Orientar a restaurao e ordenao de documentos a serem arquivados; 16. Prestar assessoramento a autoridades em assuntos de sua especialidade; 17. Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; 18. Emitir pareceres em matria de sua especialidade; 19. Organizar e manter a memria do Arquivo da Autarquia; 20. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas de acordo com sua habilitao profissional. CONTABILIDADE E FINANAS 1. 2. 3. 4. Elaborar normas de trabalho para servios de contabilidade e finanas; Escriturar ou orientar a escriturao dos registros contbeis e fiscais cronolgica ou sistematicamente; Conciliar balanos e balancetes patrimoniais e financeiros; Fornecer subsdios para elaborao dos planos anual e plurianual, das diretrizes oramentrias e da proposta oramentria do IRGA; 5. Acompanhar a execuo oramentria da Autarquia, inclusive por meio informatizado; 6. Assessorar na prestao e na tomada de contas dos responsveis por bens ou valores da Autarquia; 7. Examinar processos e emitir pareceres;
8. Efetuar estudos, exames, percias e auditorias na rea de sua formao; 9. Prestar assessoramento a autoridades em assuntos de sua competncia; 10. Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; 11. Assinar balanos e balancetes; 12. Realizar estudos que visem ao aumento da receita e reduo das despesas do IRGA; 13. Examinar processos judiciais ou administrativos e emitir laudos tcnico-contbeis; 14. Efetuar clculos de precatrios trabalhistas e de execuo de sentena judicial, em que a Autarquia for parte; 15. Desenvolver, assessorar e acompanhar trabalhos de natureza contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial no mbito da Autarquia, inclusive por meio informatizado com outros centros industriais; 16. Elaborar relatrios mensais das receitas e despesas da Autarquia; 17. Conduzir veculos oficiais em trabalho; 18. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas de acordo com sua habilitao profissional. JURDICA 1. Elaborar minutas de documentos de natureza jurdica, tais como contratos em geral, projetos de lei, decretos, regulamentos, resolues, ordens de servio, exarando manifestaes; 2. Preparar defesas administrativas; 3. Realizar estudos sobre incidncia de impostos e taxas; 4. Prestar informaes Procuradoria-Geral do Estado, quando necessrio, para defender os interesses da Autarquia em juzo; 5. Fornecer elementos para a Procuradoria-Geral do Estado, a fim de promover cobranas judiciais ou extrajudiciais dos crditos da Autarquia; 6. Examinar processos e dar informaes de natureza legal; 7. Orientar quanto a procedimentos jurdico-administrativos e aplicao de normas legais e regulamentares; 8. Ministrar normas prticas de procedimento, de natureza trabalhista e administrativa; 9. Presidir sindicncias administrativas; 10. Prestar assessoramento s autoridades superiores ou unidade administrativa em assuntos de sua especialidade; 11. Desenvolver estudos fundamentados na legislao, doutrina e jurisprudncia e efetuar pesquisas em geral; 12. Pesquisar e coletar dados que se fizerem necessrios para decises na rbita administrativa; 13. Realizar servios e diligncias a outros rgos pblicos, como protocolar peties e requerimentos, retirar autos em carga, extrair fotocpias, solicitar certides e outras atividades anlogas; 14. Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; 15. Executar diligncias de localizao, busca e coleta de elementos informativos ou provas necessrias s atividades da Autarquia; 16. Acompanhar, quando necessrio, Procuradores do Estado em diligncia e audincias; 17. Controlar o andamento de processos judiciais em que o IRGA seja parte; 18. Efetuar diligncias junto aos registros pblicos e reparties pblicas, na coleta de informaes necessrias Autarquia; 19. Prestar informaes a outros rgos e ao pblico, quanto ao andamento de processos judiciais e administrativos; 20. Verificar e informar Procuradoria-Geral do Estado, quando necessrio, a situao de bens, coisas ou valores relativos a processos ou expedientes; 21. Assessorar, planejar e/ou realizar certames licitatrios e preges; 22. Elaborar estudos e executar tarefas referentes Gesto de Materiais e Servios; 23. Participar de comisses de licitao, bem como de grupos de apoio a Pregoeiros; 24. Fazer registro e pesquisas em banco de dados eletrnicos ou bibliogrficos, na rea de atuao da Autarquia; 25. Atuar na qualidade de Preposto, junto Justia do Trabalho; 26. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas de acordo com sua habilitao profissional.
ECONOMIA 1. Realizar pesquisas e estudos econmicos relacionados com a orizicultura no Estado; 2. Efetuar estudos gerais sobre mercado, condies da produo, recursos naturais, comrcio interno, interestadual e internacional, condies da indstria do Estado, em confronto com outros centros industriais; 3. Fazer estudos sobre matria-prima, mo de obra, salrios e fora motriz para determinao do custo da produo; 4. Realizar estudos sobre o escoamento da produo, abastecimento, preos, vias de comunicao e meios de transporte; 5. Realizar anlises econmico-financeiras referentes renda industrial; 6. Efetuar estudos sobre os fatores de formao de preos nos centros produtores e mercados consumidores, acompanhados de nmeros, ndices, tabelas e grficos; 7. Efetuar pesquisas para racionalizar a produo agrcola ou industrial; 8. Prestar assistncia tcnico-econmica orizicultura, ao comrcio e indstria do arroz; 9. Preparar o material destinado divulgao de novas prticas de racionalizao da produo; 10. Coligir, analisar e interpretar dados destinados a fundamentar a planificao de determinados setores da economia orizcola; 11. Fazer estudos gerais sobre as finanas pblicas; 12. Emitir pareceres fundamentados sobre a ao, alterao ou supresso de impostos e taxas; 13. Examinar a legislao tributria incidente na economia orizcola do Estado, para determinar as repercusses econmicas da mesma, e sugerir as providncias necessrias correo das inconvenincias notadas; 14. Orientar e coordenar grupos de trabalho, incumbidos de pesquisas econmicas em geral; 15. Planejar e elaborar o plano ttico das reas de scio-economia; 16. Promover eficaz fluxo de informaes de sua rea geradas entre todos os setores da Autarquia; 17. Promover, realizar e elaborar estudos, levantamentos e anlises de assuntos pertinentes ou de interesse da cadeia produtiva do arroz; 18. Analisar dados estatsticos em geral; 19. Coletar, analisar e interpretar dados econmicos e estatsticos; 20. Proceder avaliao e anlise dos custos de produo e dos projetos, bem como sua execuo, acompanhando e controlando a sua programao fsica e financeira; 21. Organizar e distribuir formulrios especficos para coleta de informaes, objetivando estudos para elaborao de planos e programas; 22. Executar trabalhos de monitoramento e aumento das receitas da Autarquia; 23. Elaborar projetos para captar recursos junto a organizaes nacionais e internacionais; 24. Realizar treinamentos e palestras dentro de sua rea de atuao; 25. Conduzir veculos oficiais em trabalho; 26. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas de acordo com sua habilitao profissional. ENGENHARIA 1. 2. 3. 4. 5. Executar e elaborar projetos de obras e servios complementares de Engenharia ou Arquitetura; Executar, dirigir e fiscalizar trabalhos relacionados com a construo e reformas de prdios em geral; Analisar e avaliar obras, equipamentos e instalaes; Coordenar atividades relacionadas com estudos de projetos de Engenharia; Realizar suas atividades, visando sempre garantir o cumprimento das Normas de Segurana do Trabalho, previstas na Legislao; 6. Fiscalizar a execuo de servios de Engenharia contratados em suas diversas fases, atestando o devido recebimento e diligenciando o cumprimento das especificaes tcnicas ajustadas; 7. Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; 8. Realizar e auxiliar em procedimentos licitatrios; 9. Realizar atividades relacionadas logstica, compras, servios, materiais, patrimnio e demais atividades auxiliares na Gerncia de Materiais e Servios; 10. Prestar assessoramento s autoridades em assuntos de sua competncia; 11. Executar outras funes semelhantes; 12. Conduzir veculos oficiais em trabalho; 13. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas de acordo com sua habilitao profissional.
COMUNICAO SOCIAL 1. Padronizar, planejar, executar e supervisionar a Internet e a Intranet, de forma a permitir o fluxo de informaes entre o IRGA e todos os pblicos a ele ligados interna ou externamente; 2. Realizar a interface entre a agncia de propaganda e a Assessoria de Comunicao do Governo do Estado nas questes publicitrias; 3. Criar layout de peas grficas e virtuais para utilizao junto ao pblico interno e externo; 4. Realizar cobertura jornalstica e registros fotogrficos de eventos em que o IRGA participe; 5. Manter registro atualizado das divulgaes efetuadas pelo rgo e das notcias pblicas pela imprensa de 6. Interesse do IRGA; 7. Assessorar a Diretoria Executiva e outros setores na divulgao de assuntos de interesse do IRGA; 8. Organizar e planejar os eventos oficiais da Autarquia, bem como acompanhar a sua realizao e emitir relatrios analticos Diretoria Executiva; 9. Planejar, aplicar e acompanhar as pesquisas de campo, visando aferir a qualidade dos servios prestados, bem como avaliar os seus resultados e emitir relatrios; 10. Executar os servios tcnicos de comunicao, colhendo os elementos redatoriais e ilustrativos necessrios para a elaborao das notcias, artigos e reportagens de carter informativo ou interpretativo e preparao de matria, planos e execuo de revistas, boletins ou peridicos editados pela Autarquia; 11. Preparar ou revisar reportagens sobre assuntos relativos aos diversos setores da Autarquia; 12. Elaborar, planejar e orientar a edio da Revista publicada pela Autarquia; 13. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas de acordo com sua habilitao profissional. SECRETARIADO EXECUTIVO 1. 2. 3. 4. Planejar, coordenar, supervisionar e executar atividades de secretariado; Redigir correspondncias oficiais e outros documentos; Secretariar reunies e coletar informaes para tomada de decises da Diretoria Executiva; Planejar, organizar, coordenar e dirigir servios de secretaria; interpretar e sintetizar documentos e operar ferramentas e equipamentos para auxiliar nas atividades administrativas; 5. Interpretar e sintetizar documentos e operar ferramentas e equipamentos para auxiliar nas atividades administrativas; 6. Autuar e controlar a entrada e sada de documentos, protocolando-os respectivamente, orientando quanto 7. avaliao e seleo da correspondncia, para fins de encaminhamento aos setores competentes; 8. Analisar processos e procedimentos sobre os aspectos tcnicos, administrativos e operacionais, inclusive quanto regularidade de sua instruo; 9. Participar de comisses encarregadas do desenvolvimento e execuo de projetos e atividades nas diversas reas de atuao da Autarquia; 10. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas de acordo com sua habilitao profissional. TECNOLOGIA DA INFORMAO 1. Projetar, desenvolver, implantar e manter sistemas informatizados; 2. Estudar, planejar e propor a atualizao e adaptao de equipamentos, linguagens e programas; 3. Planejar e propor a distribuio dos equipamentos de informtica entre os diversos setores e propor a aquisio e atualizao de equipamentos; 4. Planejar, indicar e implantar os meios mltiplos de segurana de equipamentos, programas e dados registrados; 5. Planejar, revisar e adotar medidas eficientes para melhorar o desempenho e o uso dos sistemas e equipamentos j existentes; 6. Preparar e executar treinamentos especficos e sistemticos de servidores, para obter o melhor uso dos equipamentos e programas; 7. Planejar, coordenar, orientar e testar os trabalhos de programao; 8. Documentar os procedimentos, rotinas e programas desenvolvidos, elaborando manuais de instruo para uso de digitadores, operadores e demais usurios de sistema, inclusive propondo a aquisio de suporte bibliogrfico; 9. Manter intercmbio com rgos pblicos e privados, buscando a atualizao de mtodos, rotinas, hardware e software, inclusive para comunicao com os principais bancos de dados; 10. Realizar treinamentos e palestras dentro de sua rea de atuao;
11. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas de acordo com sua habilitao profissional. BIBLIOTECONOMIA 1. Organizar e administrar a biblioteca da Autarquia; 2. Organizar o acervo bibliogrfico e zelar pela sua ordenao; 3. Assistir e orientar o leitor, em suas pesquisas, estudos e na localizao de material bibliogrfico no acervo da Autarquia; 4. Manter contatos com leitores e livrarias, com instituies culturais e tcnico-cientficas do Pas e do exterior, para estabelecer servios de intercmbio das publicaes; 5. Manter intercmbio bibliogrfico com instituies nacionais e internacionais, com vista ao atendimento das necessidades da Autarquia; 6. Executar servios de indexao; 7. Organizar o catlogo dos trabalhos tcnicos da Autarquia; 8. Preparar material bibliogrfico para encadernao e emprstimo, utilizando sistema que favorea a circulao das obras emprestadas e permita um controle perfeito; 9. Executar tarefas de reprografia, bem como controlar, revisar e selecionar livros para a permuta e doao; 10. Examinar catlogos de editores e demais fontes, para seleo documental; 11. Prestar assessoramento em assuntos de sua especialidade; 12. Orientar e supervisionar os estagirios do setor; 13. Realizar estudos, visando padronizao dos servios de bibliotecas e de documentao; 14. Executar e divulgar pesquisas relacionadas com a agricultura, especialmente a cultura do arroz, no Estado; 15. Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; 16. Orientar a execuo de tarefas de conservao e limpeza do acervo documental; 17. Apresentar relatrio das atividades desenvolvidas; 18. Planejar, organizar e executar servios tcnicos relativos documentao, informao e pesquisa e controlar sua execuo, inclusive por meio eletrnico de dados; 19. Elaborar normas e manuais de servios da rea de informao, documentao e pesquisa; 20. Examinar catlogos de editores e realizar levantamento junto aos usurios, para aquisio de obras novas, bem como sugerir novas aquisies; 21. Disciplinar, registrar e controlar o emprstimo e consulta de livros, folhetos, peridicos e outros tipos de materiais especiais atravs de meio eletrnico de dados e fichas; 22. Fazer anlise tcnica de livros, folhetos e outros documentos, selecionando-os por assunto para posterior registro, classificao e catalogao do material bibliogrfico, segundo sistemas e normas tcnicas que melhor se adaptarem s necessidades da Autarquia; 23. Organizar, inclusive por meio eletrnico de dados, fichrios por assunto, ttulo e autor de obras existentes no acervo bibliogrfico; 24. Examinar as publicaes oficiais, organizar e manter atualizados fichrios de jurisprudncia, de legislao e de atos oficiais, inclusive por meio eletrnico de dados, de interesse da Autarquia; 25. Orientar a aplicao das normas tcnicas de documentao; 26. Zelar pela guarda e conservao do patrimnio da rea de informao, documentao e pesquisa; 27. Orientar e realizar pesquisas pela Internet; 28. Revisar originais manuscritos, trabalhos digitados e provas destinadas impresso, fazendo as correes necessrias quanto s citaes de referncias bibliogrficas, notas de rodap e bibliografias citadas, enquadrando-os em padres nacionais e internacionais vigentes; 29. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas de acordo com sua habilitao profissional. CONCURSO 3 TCNICO ORIZCOLA a) Extenso Rural; b) Melhoramento vegetal, fitopatologia, biologia molecular, plantas daninhas, entomologia, manejo de cultivos, solos e fertilidade, solos-nutrio, mecanizao agrcola, irrigao e drenagem, ambiental, fisiologia vegetal, ps-colheita, engenharia de alimentos, nutrio humana, agroecologia, sementes e laboratorial.
Descrio Sinttica das Atribuies: Atividades de nvel mdio, de relativa complexidade, envolvendo a execuo de trabalhos de apoio aos Tcnicos Superiores Orizcolas nas reas de pesquisa cientfica e extenso rural, sob a orientao e superviso dos mesmos, e demais atribuies auxiliares de rotina administrativa. Descrio Analtica das Atribuies: 1. Auxiliar o Tcnico Superior Orizcola na execuo e acompanhamento de trabalhos relacionados aos projetos de pesquisa e extenso rural; 2. Preparar material para anlises qumicas de solo, gua e tecidos vegetais; 3. Realizar anlises bacteriolgicas e toxicolgicas; 4. Preparar solues e reagentes; 5. Preparar provas para diagnstico de doenas; 6. Orientar e/ou realizar a limpeza e esterilizao de instrumentos e demais utenslios de laboratrio; 7. Preparar e organizar material para implantao de experimentos de campo, laboratrio e/ou casa de vegetao; 8. Efetuar o registro de trabalhos, boletins e relatrios; 9. Prestar informaes sobre suas atividades desenvolvidas; 10. Prestar assistncia aos orizicultores sobre mtodos de cultura e colheita, bem como sobre meios de defesa e tratamento contra pragas e molstias no arroz; 11. Auxiliar no planejamento e na execuo de trabalhos tcnicos relacionados com lavouras de arroz; 12. Colaborar nos trabalhos experimentais relativos cultura de arroz, produo de sementes e emprego de adubao; 13. Executar demonstraes prticas condizentes com o manejo sustentvel da lavoura orizcola; 14. Executar servios de laboratrio, inclusive anlises de sementes; 15. Prestar ensinamentos tcnicos a lavoureiros; 16. Aconselhar os orizicultores na aquisio de equipamentos mais indicados para a lavoura e prestar ensinamentos prticos para a manuteno e conservao do mesmo; 17. Fazer anotaes, relatrios e quaisquer expedientes exigidos pelos servios a seu encargo; 18. Informar os orizicultores sobre a convenincia da introduo das novas variedades e novos mtodos de plantio; 19. Fazer demonstraes prticas de combate s pragas no arroz; do emprego de mquinas indicadas no cultivo de arroz, mtodos para impedir a eroso do solo e a recuperao de reas abandonadas; 20. Realizar tarefas de recepo de amostras nos laboratrios do IRGA, interagindo com produtores pessoalmente e/ou por telefone; 21. Atuar nos laboratrios do IRGA na Estao Experimental do Arroz EEA e no interior do Estado; 22. Receber e cadastrar amostras; 23. Preparar solues e reagentes, bem como realizar anlises qumicas de solo e gua e sementes etc; 24. Realizar rotineiramente anlises qumicas de solo e gua e sementes; 25. Efetuar o registro dos resultados das anlises realizadas; 26. Organizar e enviar os laudos de anlises de solo aos produtores; 27. Auxiliar e acompanhar os estagirios nas atividades a serem desenvolvidas no laboratrio; 28. Fazer relatrios das atividades desenvolvidas; 29. Operar mquinas e tratores agrcolas; 30. Conduzir veculos oficiais em trabalho; 31. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe venham a ser atribudas de acordo com sua habilitao profissional. CONCURSO 4 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Descrio Sinttica das Atribuies: Atividades de nvel mdio, de relativa complexidade, envolvendo a execuo de trabalhos de apoio administrativo aos Tcnicos Superiores Orizcolas e Administrativos, sob a orientao e superviso dos mesmos, e demais atribuies auxiliares de rotina administrativa. Descrio Analtica das Atribuies: 1. Colaborar em estudos e pesquisas que tenham por objetivo o aprimoramento de normas e mtodos de trabalho, para o melhor desenvolvimento das atividades da Autarquia; 2. Participar de estudos destinados a simplificar o trabalho e reduzir os custos das operaes; 3. Efetuar levantamentos com vista elaborao da proposta oramentria da Autarquia;
4. Colaborar em estudos relativos estrutura organizacional da Autarquia, visando identificao de falhas e correes necessrias; 5. Efetuar o levantamento de necessidades com vista ao aprimoramento da programao do setor de trabalho; 6. Elaborar, sob orientao, planos iniciais de organizao, grficos, fichas, roteiros e manuais de servio; 7. Executar o registro de dados relativos ao setor de trabalho; 8. Realizar tarefas relativas a direitos e deveres dos servidores; 9. Auxiliar e executar no desenvolvimento das atividades de recrutamento, seleo e demais funes relativas administrao de pessoal; 10. Prestar informaes para elaborao de folhas de pagamento de pessoal; 11. Estudar e instruir os processos que tratem de assuntos relacionados com a sua rea de atuao, preparando os expedientes que se fizerem necessrios; 12. Auxiliar em estudos preliminares relacionados classificao de cargos, bem como em processos de anlise, avaliao e remunerao de cargos; 13. Realizar, sob superviso, as atividades relativas administrao de pessoal, material, patrimnio, contabilidade, finanas e segurana do trabalho; 14. Realizar as tarefas de recebimento de valores, guarda, controle e conferncia de materiais e bens pblicos; 15. Efetuar sob orientao da chefia imediata a compra de materiais e contratao de servios por meio eletrnico; 16. Realizar tarefas de apoio administrativo, conservao predial e de servios; 17. Manter a organizao e atualizao do registro de estoque de material existente no almoxarifado, bem como providenciar a aquisio de suprimento de material de consumo e permanente; 18. Realizar periodicamente lanamentos, balancetes e inventrios do material em estoque ou movimentado; 19. Elaborar e expedir certides com base nos dados e registros existentes, mediante solicitao ou por determinao superior; 20. Redigir, de acordo com critrios predeterminados, documentos, informaes, apostilas, instrues, ordens de servio, contratos e relatrios; 21. Operar equipamentos de Tecnologias da Informao, bem como Sistemas Corporativos Informatizados; 22. Efetuar operaes, pesquisas, alteraes, cadastramentos, incluses, excluses, impresses de atos e outras informaes nas diversas ferramentas de Tecnologia da Informao; 23. Executar converses, controles estatsticos e listagens parciais ou totais de dados processados eletronicamente, bem como controlar os trabalhos de crtica e conferncia de anlise, efetuando as respectivas alteraes com uso de Tecnologia da Informao; 24. Prestar informaes ao pblico quanto ao andamento de expedientes; 25. Auxiliar e realizar tarefas relativas lotao de cargos nas unidades administrativas; 26. Auxiliar na programao das atividades de aperfeioamento, treinamento de pessoal e avaliao de desempenho; 27. Organizar, por orientao superior, coletnea de leis, regulamentos e normas relativas Autarquia; 28. Executar trabalhos que exijam correo de linguagem, perfeio de tcnica, ou que envolvam assuntos sigilosos ou importantes, com ou sem o uso de ferramentas de Tecnologia da Informao; 29. Confeccionar quadros, tabelas, grficos e outros trabalhos, com ou sem o uso de ferramentas e equipamentos de informtica, cuja disposio de dados exija harmonia e senso artstico; 30. Elaborar correspondncias, modelos, contratos, folhas de pagamento, atas de reunies, guias, empenhos, requisies, ofcios, informaes, relatrios, portarias, ordens de servio, resolues, circulares, boletins e outros documentos inerentes s diversas reas do rgo, incluindo redao prpria para assuntos simples padronizados; 31. Executar trabalhos de protocolo com cadastramento, registro e controle de andamento de processos; 32. Elaborar relatrios gerais e parciais; 33. Realizar todas as tarefas inerentes aos registros contbeis, anlise e controle de expedientes e contratos, bem como tarefas de controladoria; 34. Receber adiantamento de numerrios e prestar contas nos termos da lei; 35. Realizar tarefas auxiliares e de apoio administrativo nas reas de captao de recursos, fiscalizao, socioeconomia; 36. Secretariar reunies, sesses, audincias e outros eventos e redigir as atas e os termos correspondentes; 37. Participar de comisses de licitao, grupos de apoio a pregoeiros, grupos de trabalho e de sindicncia; 38. Executar o arquivamento de processos, expedientes, documentos e papis em geral, bem como proceder ao registro de dados em fichas ou outro processo de controle e pesquisa em arquivo, com ou sem uso de ferramentas de Tecnologia da Informao; 39. 39.Organizar, classificar e arquivar processos, expedientes ou papis em geral a serem protocolados no rgo de acordo com procedimentos predeterminados; 40. Protocolizar processos, expedientes e documentos, fazendo o controle de sua movimentao;
41. Instruir os processos de rotina administrativa referentes s atividades especficas do setor de trabalho, de acordo com orientao recebida; 42. Controlar o registro da frequncia de pessoal gerando os respectivos relatrios; 43. Efetuar, sob superviso, os assentamentos individuais de pessoal do rgo; 44. Requisitar e manter suprimento de material necessrio ao trabalho; 45. Registrar e controlar a aquisio e o emprstimo de livros e publicaes, de acordo com critrios predeterminados; 46. Elaborar grades ou certides de tempo de servio do pessoal; 47. Secretariar os chefes e responsveis pelas Unidades Administrativas e Operacionais da Autarquia na Capital e interior do Estado; 48. Realizar tarefas de apoio administrativo no setor em que estiver lotado; 49. Receber, anotar e transmitir recados; 50. Atender ao pblico, prestando-lhe as informaes que estiverem ao seu alcance, bem como atender ao telefone e efetuar as ligaes solicitadas; 51. Efetuar os servios de digitao, expedio, processamento e tabulao de dados e relatrios dos servios do IRGA; 52. Executar outras tarefas semelhantes ou que lhe venham a ser atribudas.
ANEXO IX CRONOGRAMA DE EXECUO N ITEM 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Divulgao do Extrato do edital Publicao do Edital do Concurso Pblico Perodo de Inscries pela internet, atravs do site www.fundatec.org.br Perodo de Solicitao de Iseno Resultado da Solicitao de Iseno ltimo dia para efetuar o Pagamento do Boleto Bancrio Designao das Bancas Examinadoras ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos inscritos para as cotas de deficientes ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos que solicitaram condies especiais para o dia de prova Perodo de anlise prvia da documentao entregue pelos candidatos com deficincia, por comisso especfica. Edital de Publicao das Inscries Homologadas Lista Preliminar de Inscritos Perodo de Recursos Homologao das Inscries Edital de Publicao das Inscries Homologadas Lista Oficial de Inscritos e Lista Oficial dos Candidatos com Deficincia Divulgao da Densidade de Inscritos por cargo Edital de Data, Hora e Locais das Provas Terico-objetivas Consulta da Sala de Realizao da Prova no site da FUNDATEC Aplicao das Provas Terico-Objetivas (DATA PROVVEL) Divulgao dos Gabaritos Preliminares Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares Divulgao dos Gabaritos Oficiais Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao de Gabaritos Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva Disponibilizao das Grades de Respostas no site da FUNDATEC Perodo de Recursos das Notas Preliminares Divulgao das Notas Oficiais da Prova Terico-Objetiva Divulgao dos aprovados para Envio dos Ttulos TCNICO SUPERIOR Convocao para Sorteio Pblico (se necessrio) EXCETO TCNICO SUPERIOR Divulgao da Lista de Candidatos Empatados (se necessrio) EXCETO TCNICO SUPERIOR Perodo para Envio da Prova de Ttulos Via Sedex ou Presencial TCNICO SUPERIOR Realizao do Sorteio Pblico (se necessrio) EXCETO TCNICO SUPERIOR Lista de Classificao dos Candidatos em ordem alfabtica EXCETO TCNICO SUPERIOR PROCEDIMENTOS DATAS 06/06/2013 06/06/2013 06 a 25/06/2013 06 a 18/06/2013 21/06/2013 26/06/2013 26/06/2013 17/07/2013 17/07/2013 18 a 26/07/2013 30/07/2013 31/07 a 02/08/2013 07/08/2013 07/08/2013 09/08/2013 09/08/2013 18/08/2013 19/08/2013 20 a 22/08/2013 05/09/2013 05/09/2013 09/09/2013 09/09/2013 10 a 12/09/2013 16/09/2013 17/09/2013 17/09/2013 17/09/2013 18 a 23/09/2013 23/09/2013 27/09/2013
Lista de Classificao dos Candidatos com Deficincia em ordem alfabtica EXCETO TCNICO 27/09/2013 SUPERIOR
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
Lista de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao EXCETO TCNICO SUPERIOR Edital de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao EXCETO TCNICO SUPERIOR Divulgao das Notas Preliminares da Prova de ttulos TCNICO SUPERIOR Perodo de Recursos das Notas Preliminares da Prova de ttulos TCNICO SUPERIOR Divulgao das Notas Oficiais da Prova de ttulos TCNICO SUPERIOR Divulgao da Lista de Candidatos Empatados (se necessrio) TCNICO SUPERIOR Convocao para Sorteio Pblico (se necessrio) TCNICO SUPERIOR Realizao do Sorteio Pblico (se necessrio) TCNICO SUPERIOR Lista de Classificao dos Candidatos em ordem alfabtica TCNICO SUPERIOR Lista de Classificao dos Candidatos com Deficincia em ordem alfabtica TCNICO SUPERIOR Lista de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao TCNICO SUPERIOR Edital de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao TCNICO SUPERIOR
27/09/2013 27/09/2013 04/10/2013 07 a 09/10/2013 15/10/2013 16/10/2013 16/10/2013 21/10/2013 23/10/2013 23/10/2013 23/10/2013 23/10/2013
Obs.: Todas as publicaes sero divulgadas at s 23 horas e 59 minutos, na data estipulada neste cronograma, no site www.fundatec.org.br.

Concurso IRGA Edital - 2013

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Concurso IRGA Edital - 2013

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CONCURSO PBLICO DO INSTITUTO RIO GRANDENSE DO ARROZ - IRGA EDITAL DE CONCURSOS N 01/2013 O Presidente do Instituto Rio Grandense do Arroz

PontosP.TOb PontosP.Tit. NF = 87,5 + 12,5 sendo: 100 50

PontosP.TOb PontosP.Tit . NF = 87,5 + 12,5 sendo: 100 30

rea (Unidade Administrativa)

Escolaridade Exigida e Outros Requisitos

rea (Unidade Administrativa)

Escolaridade Exigida e Outros Requisitos

2.6 T.S.A - Engenharia (Sede Porto Alegre)

2.7 T.S.A - Comunicao Social (Sede Porto Alegre)

2.8 T.S.A - Secretariado Executivo (Sede Porto Alegre)

2.9 T.S.A - Tecnologia da Informao (Sede Porto Alegre)

2.10 T.S.A - Biblioteconomia (Diviso de Pesquisa Cachoeirinha)

rea (Unidade Administrativa)

Escolaridade Exigida e Outros Requisitos

Escolaridade Exigida e Outros Requisitos

Tcnico Superior Orizcola Nvel Superior

50% (cinquenta por cento) do total das questes

________________________, ____ de ________________ de 2013. (Local)

_________________________________ Assinatura do Mdico Carimbo com nome e CRM do Mdico.

ANEXO V FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS

________________________________________________________ Assinatura do Candidato

ANEXO VI FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE ISENO

______________________, ____ de _______________ de 2013.

________________________________________________________ Assinatura do Candidato

ANEXO VII - FORMULRIO DA RELAO DE TTULOS ENTREGUES

TOTAL DE PONTOS NO ITEM A

OBS: Observaes da banca devem ser feitas no verso deste documento

ANEXO VII - FORMULRIO DA RELAO DE TTULOS ENTREGUES

A - Experincia Profissional em Nvel Superior relacionados com o cargo.

OBS: Observaes da banca devem ser feitas no verso deste documento

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