Empresa

SI

Su empresa toma medidas para conocer prevenir, mitigar y responder a posibles afectaciones negativas sobre Derechos Humanos (DDHH)? (Proceso de Debida Diligencia) NO Desarrolle un proceso de Debida Diligencia Identifique y evalue impactos potenciales sobre DDHH que involucren a su empresa mediante Con base en el anlisis de riesgos tome medidas y haga modificaciones en funciones y procesos Haga seguimiento y evalue las medidas tomadas y ajustes realizados Haga modificaciones conforme a la evaluacin de las medidas tomadas y los ajustes realizados Comunique interna y externamente las medidas tomadas, los ajustes realizados y sus resultados Anlisis de Riesgos atento a DDHH a travs de Herramientas que permitan el diagnstico en doble va de acuerdo al tamao y contexto de operacin de la empresa (Ej. consulta con expertos y grupos de inters)

Considera suficientes y apropiadas las medidas tomadas con base en el proceso de debida diligencia descrito arriba para tratar temas de DDHH en su operacin? Su capacidad instalada es suficiente?

SI

Continuar implementacin con capacidades y referentes presentes en la empresa

NO

Realice un anlisis y diagnstico de su empresa respondiendo las siguientes preguntas Qu tiene para atender el tema de DDHH (cdigos de tica, polticas, estndares)? Qu necesita (recursos financieros, fsicos, humanos o qu herramientas)? Cules son los actores claves? Cuals son sus temas crticos( Tierras, comunidades, Asuntos Laborales, Transparencia, Medio Ambiente, Seguridad, otros) ?

Con la identificacin previa revise algunos referentes relevantes y defina conceptos especficos tiles para la empresa Identifique brechas y oportunidades de mejora

SI

Considerando el diagnstico y las brechas de mejora identificadas cuenta su empresa con las heramientas y capacidades necesarias para actuar de manera atenta a los DDHH, teniendo en cuenta las particularidades de su contexto de operacin?

NO

Socialice y Comunque las herramientas de gestin con las que aborda temas de DDHH con sus grupos de inters internos y externos

Tome medidas

Seleccione el personal idneo o conforme un equipo de expertos en DDHH (Generacin de capacidad instalada) Verifique su cumplimiento Formule herramientas de gestin para actuar de manera atenta a los DDHH

Implementelas teniendo en considerancin el Marco de Proteger, Respetar y Remediar de Naciones Unidas En caso de no tener medios de verificacin disee uno que se ajuste a su organizacin (autoreporte, lnea base, indicadores, entre otros)

Socialice y Comunque las herramientas de gestin con las que aborda temas de DDHH con sus grupos de inters internos y externos

Haga seguimiento y evalue las medidas tomadas y ajustes realizados

*Haga monitoreos y evaluaciones periodicas de las herramientas y capacidades que tiene la empresa para su gestin en DDHH. Haga ajustes conforme a este monitoreo y evaluacin. Retroalimente y monitoree constantemente*

Haga modificaciones conforme a la evaluacin de las medidas tomadas y los ajustes realizados

Implementelas teniendo en considerancin el Marco de Proteger, Respetar y Remediar de Naciones Unidas