LEI N 9.

650 - DE 27 DE MAIO DE 1998 - DOU DE 28/05/98 Alterada

Alterada pela LEI N 11.890, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2008 DOU DE 26/12/2008 Alterada pela MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE

29/08/2008
Alterada pela LEI N 11.526 - DE 4 DE OUTUBRO DE 2007 DOU DE 5/10/2007 Alterada pela Medida Provisria N 295, DE 29 DE MAIO DE 2006 - DOU DE 30/5/2006 Alterada pela

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE n 1.650-18, de 1998

Dispe sobre o Plano de Carreira dos servidores do Banco Central do Brasil e d outras providncias.

14/01/2005
Converso da MPv

O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 O quadro de pessoal do Banco Central do Brasil formado pela Carreira de Especialista do Banco Central do Brasil, composta por cargos de Analista do Banco Central do Brasil, de nvel superior, de Tcnico do Banco Central do Brasil, de nvel mdio, e pela Carreira Jurdica do Banco Central do Brasil, composta por cargos de Procurador do Banco Central do Brasil, de nvel superior. Pargrafo nico. O quantitativo de cargos de que trata este artigo o constante do Anexo I desta Lei. Art. 2 No se aplica o instituto da redistribuio aos servidores do Banco Central do Brasil e para o Banco Central do Brasil. CAPTULO II DAS ATRIBUIES Art. 3 So atribuies dos titulares do cargo de Analista do Banco Central do Brasil: (Alterada pela Medida Provisria N 295, DE 29 DE MAIO DE 2006 - DOU DE 30/5/2006) I - formulao, execuo, acompanhamento e controle de planos, programas e projetos relativos a: a) gesto das reservas internacionais; b) polticas monetria, cambial e creditcia; c) emisso de moeda e papel-moeda; d) gesto de instituies financeiras sob regimes especiais; e) desenvolvimento organizacional; e f) gesto da informao e do conhecimento; II - gesto do sistema de metas para a inflao, do sistema de pagamentos brasileiro e dos servios do meio circulante; III - monitoramento do passivo externo e a proposio das intervenes necessrias; IV - superviso do Sistema Financeiro, compreendendo: a) organizao e a disciplina do sistema; b) fiscalizao direta das instituies financeiras e das demais instituies autorizadas a funcionar pelo Banco Central do Brasil; c) monitoramento indireto de instituies financeiras, de conglomerados bancrios, de
o

cooperativas de crdito, de sociedades de crdito ao micro-empreendedor, de administradoras de consrcio, de agncias de fomento, de demais entidades financeiras independentes e de conglomerados financeiros que no possuam entre suas empresas bancos de qualquer espcie; d) preveno de ilcitos cambiais e financeiros; e) monitoramento e anlise da regularidade do funcionamento das instituies sujeitas regulao e fiscalizao do Banco Central do Brasil; f) proposta de instaurao de processo administrativo punitivo aplicado s instituies sujeitas regulao e fiscalizao do Banco Central do Brasil; e g) anlise de projetos, de planos de negcio e de autorizaes relacionadas ao funcionamento de instituies sujeitas fiscalizao do Banco Central do Brasil; V - elaborao de estudos e pesquisas relacionados a: a) polticas econmicas; b) acompanhamento do balano de pagamentos; c) desempenho das instituies financeiras autorizadas a funcionar no Pas; e d) regulamentao de matrias de interesse do Banco Central do Brasil; VI - formulao e proposio de polticas, diretrizes e cursos de ao relativamente gesto estratgica dos processos organizacionais; VII - fiscalizao das operaes do meio circulante realizadas por instituies custodiantes de numerrio; VIII - elaborao de relatrios, pareceres e de propostas de atos normativos relativos s atribuies previstas neste artigo; IX - realizao das atividades de auditoria interna; X - elaborao de informaes econmico-financeiras; XI - desenvolvimento de atividades na rea de tecnologia e segurana da informao voltadas ao desenvolvimento, prospeco, avaliao e internalizao de novas tecnologias e metodologias; XII - desenvolvimento de atividades pertinentes s reas de programao e execuo oramentria e financeira, de contabilidade e auditoria, de licitao e contratos, de gesto de recursos materiais, de patrimnio e documentao e de gesto de pessoas, estrutura e organizao; XIII - representao do Banco Central do Brasil junto a rgos governamentais e a instituies internacionais, ressalvadas as competncias privativas dos Procuradores do Banco Central do Brasil; e XIV - atuao em outras atividades vinculadas s competncias do Banco Central do Brasil, ressalvadas aquelas privativas dos Procuradores do Banco Central do Brasil. Pargrafo nico. So atribuies ainda do cargo de Analista do Banco Central do Brasil, em carter geral, o planejamento, organizao e acompanhamento da execuo das o atividades previstas no art. 5 .
Texto anterior Art. 3 So atribuies do cargo de Analista do Banco Central do Brasil: I - formulao e implementao de planos, programas e projetos de gesto das reservas internacionais, da dvida pblica interna e externa, da poltica monetria, da emisso de moeda e papel-moeda; II - regulao e fiscalizao do Sistema Financeiro; III - estudos e pesquisas relacionados com as polticas econmicas adotadas e ao acompanhamento do balano de pagamentos e do desempenho das instituies financeiras autorizadas a funcionar no Pas; IV - atuao em todas as atividades vinculadas s competncias legais do Banco Central do Brasil;

V - representao da Autarquia junto a rgos governamentais e instituies internacionais; VI - atividades de natureza organizacional e outras a elas relacionadas.

Art. 4 So atribuies do cargo de Procurador do Banco Central do Brasil: I - as pertinentes ao procuratrio judicial e extrajudicial e defesa dos interesses do Banco Central do Brasil, em juzo e fora dele; II - consultoria e assessoramento jurdicos, e todas as demais prprias da profisso de advogado. Art. 5 So atribuies dos titulares do cargo de Tcnico do Banco Central do Brasil: (Alterada pela Medida Provisria N 295, DE 29 DE MAIO DE 2006 - DOU DE 30/5/2006) I - desenvolvimento de atividades tcnicas e administrativas complementares s atribuies dos Analistas e Procuradores do Banco Central do Brasil; II - apoio tcnico-administrativo aos Analistas e Procuradores do Banco Central do Brasil no que se refere ao desenvolvimento de suas atividades; III - execuo de atividades de suporte e apoio tcnico necessrias ao cumprimento das competncias do Banco Central do Brasil que, por envolverem sigilo e segurana do Sistema Financeiro, no possam ser terceirizadas, em particular as pertinentes s reas de: a) tecnologia e segurana da informao voltadas ao desenvolvimento, prospeco, avaliao e internalizao de novas tecnologias e metodologias; e b) programao e execuo oramentria e financeira, de contabilidade e auditoria, de licitao e contratos, de gesto de recursos materiais, de patrimnio e documentao e de gesto de pessoas, estrutura e organizao; IV - operao do complexo computacional e da rede de teleprocessamento do Banco Central do Brasil; V - superviso da execuo de atividades de suporte e apoio tcnico terceirizadas; VI - atendimento e orientao ao pblico em geral sobre matrias de competncia do Banco Central do Brasil procedendo, quando for o caso, a anlise e o encaminhamento de denncias e reclamaes; VII - realizao de atividades tcnicas e administrativas complementares s operaes relacionadas com o meio circulante, tais como: a) distribuio de numerrio rede bancria e s instituies custodiantes; b) procedimentos de anlise de numerrio suspeito ou danificado; c) monitoramento do processamento automatizado de numerrio; e d) monitoramento e execuo dos eventos de conferncia e destruio de numerrio; VIII - elaborao de clculos, quando solicitado, nos processos relativos ao contencioso administrativo e judicial; IX - execuo e superviso das atividades de segurana institucional do Banco Central do Brasil, especialmente no que se refere aos servios do meio circulante e proteo de autoridades internas do Banco Central do Brasil; e X - desenvolvimento de outras atividades de mesma natureza e nvel de complexidade. 1 No exerccio das atribuies de que trata o inciso IX, os servidores ficam autorizados a conduzir veculos e a portar armas de fogo, em todo o territrio nacional, observadas a necessria habilitao tcnica e, no que couber, a disciplina estabelecida o na Lei n 10.826, de 22 de dezembro de 2003. o o 2 O exerccio da prerrogativa prevista no 1 relativa ao porte de armas de fogo
o o

ocorrer na forma e nas condies fixadas pelo Departamento de Polcia Federal. o 3 O exerccio das atividades referidas no inciso IX, no obsta a execuo indireta das tarefas, mediante contrato, na forma da legislao especfica.
Texto anterior Art. 5 So atribuies do cargo de Tcnico do Banco Central do Brasil: I - suporte e apoio tcnico e administrativo s atividades dos Analistas e Procuradores do Banco Central do Brasil; II - operao do complexo computacional e da Rede de Teleprocessamento do Banco Central - SISBACEN; III - suporte e apoio distribuio de moeda e papelmoeda ao sistema bancrio; IV - superviso da execuo de atividades de suporte e apoio tcnico terceirizadas; V - levantamento e organizao de dados vinculados aos sistemas de operaes, controle e gesto exercida pelo Banco Central do Brasil e outras de apoio tcnico especializado; VI - atividades de suporte e apoio tcnico que, por envolverem sigilo e segurana do Sistema Financeiro, no possam ser terceirizadas; VII - operao de mquinas em geral, excetuadas as referentes a atividades terceirizadas.

CAPTULO III DO INGRESSO Art. 6 O ingresso no quadro de pessoal do Banco Central do Brasil far-se- mediante concurso pblico especfico, de provas ou de provas e ttulos, no padro inicial da classe inicial do respectivo cargo. 1 O concurso pblico a que se refere este artigo realizar-se- em duas etapas, ambas de carter eliminatrio, compreendendo a primeira o exame de conhecimentos especficos, e a segunda programa de capacitao. 2 Para os cargos de nvel superior, alm do exame de conhecimentos especficos, ser obrigatria a realizao de prova de ttulos. 3 O Banco Central do Brasil manter polticas prprias de recrutamento, seleo e treinamento de pessoal, cabendo sua Diretoria definir normas especficas e os prrequisitos de formao e titulao especializada a serem exigidos nos concursos de ingresso, observadas as diretrizes do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado. CAPTULO IV DO DESENVOLVIMENTO Art. 7 o O desenvolvimento do servidor ocupante de cargo da Carreira de Especialista do Banco Central do Brasil ocorrer mediante progresso funcional e promoo.( Alterada
pela LEI

N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

Redao anterior Art. 7 O desenvolvimento do servidor em cada uma das carreiras de que trata o art. 1 ocorrer mediante progresso funcional e promoo.

1 Progresso funcional a passagem do servidor para o padro de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe, observado o interstcio de setecentos e trinta dias, redutvel, mediante processo de avaliao de desempenho em at cento e oitenta e dois dias, exceto para o do padro I da classe D dos cargos das Carreiras de Especialista e Jurdica do Banco Central do Brasil. 2 o O desenvolvimento do servidor observar os critrios a serem fixados em regulamento, em especial os de qualificao profissional, respeitado o interstcio mnimo de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias e o mximo de 548 (quinhentos e quarenta e

oito) dias. .( Alterada pela

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU

DE 14/01/2005)
3 o vedada a progresso do ocupante de cargo efetivo da Carreira referida no caput deste artigo antes de completado o interstcio de um ano de efetivo exerccio em cada padro. .(Alterada pela LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE

14/01/2005)
4 o A promoo funcional depender do cumprimento do interstcio referido no 2 o deste artigo, bem como da satisfao de requisito de qualificao profissional e aprovao em processo especial de avaliao de desempenho, conforme disposto em regulamento especfico. .(Alterada pela LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE

2005 DOU DE 14/01/2005)

Redao anterior 2 Promoo a passagem do servidor do ltimo padro de uma classe para o primeiro da classe imediatamente superior, mediante processo especial de avaliao de desempenho, observado o interstcio mnimo de trezentos e sessenta e cinco dias. 3 Observadas as diretrizes do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado, o Banco Central do Brasil baixar instrues sobre as sistemticas de avaliao de desempenho de que trata este artigo.

Art. 7 o -A. A promoo de ocupante do cargo de Procurador do Banco Central do Brasil consiste em seu acesso categoria imediatamente superior quela em que se encontra. .(Includa pela LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE

14/01/2005)
1 o A promoo ser processada semestralmente, para vagas ocorridas at 30 de junho e at 31 de dezembro de cada ano, obedecidos, alternadamente, os critrios de antigidade e de merecimento. .(Includa pela LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO

DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

2 o A promoo observar, em qualquer caso, os requisitos de antigidade fixados em regulamento e depender da existncia de vaga na categoria imediatamente superior. .(Includa pela LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE

14/01/2005)
3 o A promoo por merecimento obedecer a critrios objetivos relacionados com o desempenho no cargo e com o aperfeioamento profissional. .(Includa pela LEI N

11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

4 o A Diretoria Colegiada do Banco Central do Brasil fixar o quantitativo mximo de vagas por categoria e aprovar a regulamentao necessria ao cumprimento do disposto neste artigo. .(Includa pela LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE

2005 DOU DE 14/01/2005)

CAPTULO V DOS VENCIMENTOS E DAS GRATIFICAES Art. 8 A estrutura das carreiras e a tabela de vencimentos dos servidores do Banco Central do Brasil so as constantes do Anexo II desta Lei. Art. 9 Os vencimentos dos cargos da Carreira Jurdica e de Especialista do Banco Central do Brasil constituem-se exclusivamente de vencimento bsico, Gratificao de Qualificao - GQ e Gratificao de Atividade do Banco Central - GABC, no se lhes aplicando as vantagens de que tratam o art. 17 da Lei n 8.270, de 17 de dezembro de 1991, a Lei Delegada n 13, de 27 de agosto de 1992, e a prevista no art. 1, inciso I, e 1 do Decreto-Lei n 2.333, de 11 de junho de 1987

Art. 9o-A. A partir de 1o de julho de 2008, passam a ser remunerados exclusivamente por subsdio, fixado em parcela nica, vedado o acrscimo de qualquer gratificao, adicional, abono, prmio, verba de representao ou outra espcie remuneratria, os titulares dos seguintes cargos de provimento efetivo da Carreira de Especialista do Banco Central do Brasil: Alterada pela LEI N 11.890, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2008 DOU DE 26/12/2008 I - Analista do Banco Central do Brasil; e II - Tcnico do Banco Central do Brasil. Pargrafo nico. Os valores do subsdio dos titulares dos cargos a que se refere o caput deste artigo so os fixados no Anexo II-A, com efeitos financeiros a partir das datas nele especificadas. Art. 9o-B. Esto compreendidas no subsdio e no so mais devidas aos titulares dos cargos a que se refere o art. 9o-A desta Lei, a partir de 1o de julho de 2008, as seguintes espcies remuneratrias: Alterada pela LEI N 11.890, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2008 DOU DE 26/12/2008 I - Vencimento Bsico; II - Gratificao de Qualificao - GQ, de que trata o art. 10 desta Lei; III - Gratificao de Atividade do Banco Central - GABC, de que trata o art. 11 desta Lei; e IV - Vantagem Pecuniria Individual - VPI, de que trata a Lei no 10.698, de 2 de julho de 2003. Pargrafo nico. Considerando o disposto no art. 9o-A desta Lei, os titulares dos cargos nele referidos no fazem jus percepo das vantagens de que trata a Lei Delegada no 13, de 27 de agosto de 1992. Art. 9o-C. Alm das parcelas e vantagens de que trata o art. 9o-B, no so devidas aos titulares dos cargos a que se refere o art. 9o-A desta Lei, a partir de 1o de julho de 2008, as seguintes parcelas: Alterada pela LEI N 11.890, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2008 DOU DE 26/12/2008 I - vantagens pessoais e Vantagens Pessoais Nominalmente Identificadas - VPNI, de qualquer origem e natureza; II - diferenas individuais e resduos, de qualquer origem e natureza; III - valores incorporados remunerao decorrentes do exerccio de funo de direo, chefia ou assessoramento ou de cargo de provimento em comisso; IV - valores incorporados remunerao referentes a quintos ou dcimos; V - valores incorporados remunerao a ttulo de adicional por tempo de servio; VI - vantagens incorporadas aos proventos ou penses por fora dos arts. 180 e 184 da Lei no 1.711, de 28 de outubro de 1952, e dos arts. 192 e 193 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990; VII - abonos; VIII - valores pagos a ttulo de representao; IX - adicional pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas;

X - adicional noturno; XI - adicional pela prestao de servio extraordinrio; e XII - outras gratificaes e adicionais, de qualquer origem e natureza, que no estejam explicitamente mencionados no art. 9o-E desta Lei. Art. 9o-D. Os servidores integrantes da Carreira de que trata o art. 9o-A desta Lei no podero perceber cumulativamente com o subsdio quaisquer valores ou vantagens incorporadas remunerao por deciso administrativa, judicial ou extenso administrativa de deciso judicial, de natureza geral ou individual, ainda que decorrentes de sentena judicial transitada em julgado. Alterada pela LEI N 11.890, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2008 DOU DE 26/12/2008 Art. 9o-E. O subsdio dos integrantes da Carreira de que trata o art. 9o-A desta Lei no exclui o direito percepo, nos termos da legislao e regulamentao especfica, de: Alterada pela LEI N 11.890, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2008 DOU DE 26/12/2008 I - gratificao natalina; II - adicional de frias; III - abono de permanncia de que tratam o 19 do art. 40 da Constituio Federal, o 5o do art. 2o e o 1o do art. 3o da Emenda Constitucional no 41, de 19 de dezembro de 2003; IV - retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento; e V - parcelas indenizatrias previstas em lei. Art. 9o-F. A aplicao das disposies contidas nos arts. 9o-A a 9o-E desta Lei aos servidores ativos, aos inativos e aos pensionistas no poder implicar reduo de remunerao, de proventos e de penses. Alterada pela LEI N 11.890, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2008 DOU DE 26/12/2008 1o Na hiptese de reduo de remunerao, de provento ou de penso, em decorrncia da aplicao do disposto nesta Lei, eventual diferena ser paga a ttulo de parcela complementar de subsdio, de natureza provisria, que ser gradativamente absorvida por ocasio do desenvolvimento no cargo ou na Carreira por progresso ou promoo, ordinria ou extraordinria, da reorganizao ou da reestruturao dos cargos e da Carreira ou das remuneraes, de que trata o art. 9o-A desta Lei, da concesso de reajuste ou vantagem de qualquer natureza, bem como da implantao dos valores constantes do Anexo II-A desta Lei. 2o A parcela complementar de subsdio referida no 1o deste artigo estar sujeita exclusivamente atualizao decorrente de reviso geral da remunerao dos servidores pblicos federais. Art. 9o-G. Aplica-se s aposentadorias concedidas aos servidores integrantes da Carreira de que trata o art. 9o-A desta Lei e s penses, ressalvadas as aposentadorias e penses reguladas pelos arts. 1o e 2o da Lei no 10.887, de 18 de junho de 2004, no que couber, o disposto nos arts. 9o-A a 9o-F em relao aos servidores que se encontram em atividade. Alterada pela LEI N 11.890, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2008 DOU DE 26/12/2008
Redao anterior Art. 9 A. A partir de 1 de julho de 2008, passam a ser remunerados exclusivamente por subsdio, fixado em parcela nica, vedado o acrscimo de qualquer gratificao, adicional, abono, prmio,

verba de representao ou outra espcie remuneratria, os titulares dos seguintes cargos de provimento efetivo da Carreira de Especialista do Banco Central do Brasil: Incuda pela MEDIDA

PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008 Incuda pela MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008 II - Tcnico do Banco Central do Brasil. Incuda pela MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008
I - Analista do Banco Central do Brasil; e Pargrafo nico. Os valores do subsdio dos titulares dos cargos a que se refere o caput so os fixados no Anexo II-A, com efeitos financeiros a partir das datas nele especificadas. Incuda pela

MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

Art. 9 B. Esto compreendidas no subsdio e no so mais devidas aos titulares dos cargos a que se refere o art. 9o-A, a partir de 1 de julho de 2008, as seguintes espcies remuneratrias: Incuda pela

MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008 MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008
I - Vencimento Bsico; Incuda pela II - Gratificao de Qualificao - GQ, de que trata o art. 10 desta Lei; Incuda pela MEDIDA

PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

III - Gratificao de Atividade do Banco Central GABC, de que trata o art. 11 desta Lei; e Incuda pela

MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

IV - Vantagem Pecuniria Individual - VPI, de que trata a Lei n 10.698, de 2 de julho de 2003. Incuda pela MEDIDA PROVISRIA N 440,

DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

Pargrafo nico. Considerando o disposto no art. 9A, os titulares dos cargos nele referidos no fazem jus percepo das vantagens de que trata a Lei Delegada n 13, de 27 de agosto de 1992. Incuda pela MEDIDA PROVISRIA N 440,

DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

Art. 9 C. Alm das parcelas e vantagens de que trata o art. 9 B, no so devidas aos titulares dos cargos a que se refere o art. 9 A, a partir de 1 de julho de 2008, as seguintes parcelas: Incuda pela

MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

I - vantagens pessoais e vantagens pessoais nominalmente identificadas - VPNI, de qualquer origem e natureza; Incuda pela MEDIDA

PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO

DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

II - diferenas individuais e resduos, de qualquer origem e natureza; Incuda pela MEDIDA

PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

III - valores incorporados remunerao decorrentes do exerccio de funo de direo, chefia ou assessoramento ou de cargo de provimento em comisso; Incuda pela MEDIDA

PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

IV - valores incorporados remunerao referentes a quintos ou dcimos; Incuda pela MEDIDA

PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

V - valores incorporados remunerao a ttulo de adicional por tempo de servio; Incuda pela

MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

VI - vantagens incorporadas aos proventos ou penses por fora dos arts. 180 e 184 da Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952, e dos arts. 192 e 193 da Lei n 8.112, de 1990; Incuda pela

MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008 VII abonos; Incuda pela MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008
VIII - valores pagos a ttulo de representao; Incuda pela MEDIDA PROVISRIA N 440,

DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

IX - adicional pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas; Incuda pela

MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008 X - adicional noturno; Incuda pela MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008
XI - adicional pela prestao de servio extraordinrio; ev XII - outras gratificaes e adicionais, de qualquer origem e natureza, que no estejam explicitamente mencionados no art. 9 E. Incuda pela MEDIDA

PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

Art. 9 D. Os servidores integrantes da carreira de que trata o art. 9 A no podero perceber cumulativamente com o subsdio quaisquer valores ou vantagens incorporadas remunerao por deciso administrativa, judicial ou extenso administrativa de deciso judicial, de natureza geral ou individual, ainda que decorrentes de sentena judicial transitada em julgado. Incuda pela

MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

Art. 9 E. O subsdio dos integrantes da carreira de que trata o art. 9 A no exclui o direito percepo, nos termos da legislao e regulamentao especfica, de: Incuda pela MEDIDA

PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

I - gratificao natalina; Incuda pela

MEDIDA

PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008 II - adicional de frias; Incuda pela MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008
III - abono de permanncia de que tratam o 19 do art. 40 da Constituio 5 do art. 2 e o 1 do art. 3 da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003; Incuda pela

MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

IV - retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento; e Incuda pela MEDIDA

PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

V - parcelas indenizatrias previstas em lei. Incuda pela MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29

DE AGOSTO 29/08/2008

DE

2008

DOU

DE

Art. 9 F. A aplicao das disposies contidas nos arts. 9 A a 9-E aos servidores ativos, aos inativos e aos pensionistas no poder implicar reduo de remunerao, de proventos e de penses. Incuda pela MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29

DE AGOSTO 29/08/2008

DE

2008

DOU

DE

1 Na hiptese de reduo de remunerao, de provento ou de penso, em decorrncia da aplicao do disposto nesta Lei, eventual diferena ser paga a ttulo de parcela complementar de subsdio, de natureza provisria, que ser gradativamente absorvida por ocasio do desenvolvimento no cargo ou na carreira por progresso ou promoo, ordinria ou extraordinria, da reorganizao ou da reestruturao dos cargos e da carreira ou das remuneraes, de que trata o art. 9 A, da concesso de reajuste ou vantagem de qualquer natureza, bem como da implantao dos valores constantes do Anexo V. Incuda pela MEDIDA

PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

2 A parcela complementar de subsdio referida no 1 estar sujeita exclusivamente atualizao decorrente de reviso geral da remunerao dos servidores pblicos federais. Incuda pela MEDIDA

PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

Art. 9 G. Aplica-se s aposentadorias concedidas aos servidores integrantes da carreira de que trata o art. 9 A e s penses, ressalvadas as aposentadorias e penses reguladas pelos arts. 1 e 2 da Lei n 10.887, de 18 de junho de 2004, no que couber, o disposto nos arts. 9 A a 9-F em relao aos servidores que se encontram em atividade. Incuda pela MEDIDA PROVISRIA

N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008 Art. 10 Revogado pela MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008
Redao anterior Art. 10. instituda a Gratificao de Qualificao -

GQ, em percentual incidente sobre o vencimento bsico do servidor, observado o seguinte: I 5% (cinco por cento) para titulares dos cargos de Analista do Banco Central e Tcnico do Banco Central que conclurem, com aproveitamento, respectivamente, os cursos de Formao Bsica de Especialista do Banco Central do Brasil e de Formao Bsica de Tcnico do Banco Central do

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

Brasil; .(Alterada pela II 15% (quinze por cento) para at 35% (trinta e cinco por cento) do quadro de pessoal de cada cargo;

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

e.(Alterada pela III - trinta por cento para at vinte por cento do quadro de pessoal de cada cargo. (Alterada pela

Medida Provisria N 295, DE 29 DE MAIO DE 2006 - DOU DE 30/5/2006)

III 30% (trinta por cento) para at 15% (quinze por cento)

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

do quadro de pessoal de cada cargo. .(Alterada pela 1 o O regulamento dispor sobre os critrios a serem observados na atribuio dos percentuais de que trata

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

este artigo. .(Alterada pela 2 o Os ocupantes do cargo de Tcnico do Banco Central que estejam percebendo a Gratificao de Qualificao no percentual de 20% (vinte por cento) passaro a perceb-la:

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

.(Alterada pela I a partir de 1 o de agosto de 2004, no percentual de 25%

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

(vinte e cinco por cento); e .(Alterada pela II a partir de 1 o de maro de 2005, no percentual de 30%

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

(trinta por cento). .(Alterada pela 3 o Em nenhuma hiptese o servidor perceber cumulativamente mais de um percentual dentre os

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

previstos neste artigo. .(Alterada pela I - Analista e Procurador do Banco Central do Brasil: a) de cinco por cento aos que conclurem, com aproveitamento, os cursos de Formao Bsica de Especialista do Banco Central do Brasil ou de Aperfeioamento de Procuradores, em nvel bsico; b) de quinze por cento aos servidores que conclurem, com aproveitamento, os cursos de Formao para Gesto do Banco Central do Brasil, em Nvel de Gesto Ttica, Formao Plena de Especialista do Banco Central do

Brasil, Aperfeioamento de Procuradores, em nvel pleno, de ps-graduao lato sensu, com pelo menos trezentas e sessenta horas-aula, ou de Mestrado, at o mximo de 30% (trinta por cento) do quadro de pessoal de nvel superior; c) de 30% (trinta por cento) aos que conclurem, com aproveitamento, os cursos de Formao para Gesto do Banco Central do Brasil, em Nvel de Gesto Estratgica, Formao Snior de Especialista do Banco Central do Brasil, Aperfeioamento Snior de Procuradores, ou de Doutorado, at o mximo de quinze por cento do quadro de pessoal de nvel superior; II - Tcnico do Banco Central do Brasil: a) de 5% (cinco por cento) aos que conclurem, com aproveitamento, curso de formao bsica de Tcnico do Banco do Brasil; b) de 10% (dez por cento) aos que conclurem, com aproveitamento, curso de Superviso da Atividade de Suporte, ou profissionalizante em nvel de 2 grau de escolaridade, at o mximo de 50% (cinqenta por cento) do quadro de pessoal do cargo. 1 A Diretoria do Banco Central do Brasil baixar instrues sobre: I - os critrios de participao nos cursos de que tratam os incisos I e II do caput deste artigo, a quantidade de oportunidades, as reas de formao, bem como o enquadramento dos servidores na gratificao, considerados o exerccio de funes e a participao nos programas de pesquisa, formao, desenvolvimento e de especializao lato e stricto sensu, promovidos ou patrocinados pelo Banco, inclusive anteriormente vigncia desta Lei; II - a distribuio dos quantitativos da GQ, segundo as necessidades de cada rea do Banco Central do Brasil. 2 Em nenhuma hiptese o servidor perceber cumulativamente mais de um percentual dentre os previstos neste artigo.

Art. 11. Fica criada a Gratificao de Atividade do Banco Central - GABC, devida aos ocupantes dos cargos da Carreira de Especialista do Banco Central do Brasil, nos seguintes percentuais: .(Alterada pela LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005

DOU DE 14/01/2005)
I 67% (sessenta e sete por cento), incidentes sobre o maior vencimento bsico do respectivo cargo, para os servidores posicionados nas Classes A, B e C; .( Alterada pela

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

II 72% (setenta e dois por cento), incidentes sobre o maior vencimento bsico do respectivo cargo, para os servidores posicionados na Classe Especial. .( Alterada pela LEI

N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

Pargrafo nico. A partir de 1o de maro de 2008 e at 30 de junho de 2008, a gratificao de que trata o caput deste artigo ser paga aos servidores que a ela fazem jus em valor correspondente a 75% (setenta e cinco por cento) incidentes sobre o maior vencimento bsico do respectivo cargo Alterada pela LEI N 11.890, DE 24 DE

DEZEMBRO DE 2008 DOU DE 26/12/2008

Redao anterior Pargrafo nico. A partir de 1 de maro de 2008 e at 30 de junho de 2008, a gratificao de que trata o caput ser paga aos servidores que a ela fazem jus em valor correspondente a setenta e cinco por cento incidentes sobre o maior vencimento bsico do respectivo cargo Alterada pela

MEDIDA PROVISRIA N 440,

DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008

Pargrafo nico. A gratificao devida na forma do caput deste artigo poder ser acrescida de at 10 (dez) pontos percentuais, nas condies a serem fixadas em regulamento aprovado pela Diretoria Colegiada do Banco Central do Brasil, enquanto estiver o servidor em exerccio

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

de atividades: .(Alterada pela

I de fiscalizao do Sistema Financeiro Nacional; .( Alterada pela LEI

N 11.094, DE 13

DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

II que importem risco de quebra de caixa; .( Alterada pela

LEI N 11.094, DE 13 DE LEI N 11.094, DE 13

JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

III que requeiram profissionalizao especfica. .(Alterada pela

DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

Redao anterior Art. 11. criada a Gratificao de Atividade do Banco Central - GABC, nos percentuais e gradaes constantes do Anexo III. 1 O percentual da GABC para o servidor do padro I da classe D dos cargos de Analista e de Procurador do Banco Central do Brasil ser de 35% (trinta e cinco por cento), podendo ser ampliado para 55% (cinqenta e cinco por cento) a partir do tricentsimo sexagsimo sexto dia de exerccio, mediante avaliao de desempenho vinculada ao estgio probatrio. 2 Os percentuais a que se refere o caput podero ser acrescidos de at 10 pontos percentuais, nas condies a serem fixadas pela Diretoria do Banco Central do Brasil, enquanto estiver o servidor em exerccio de atividades: I - externas de fiscalizao do sistema financeiro nacional, inclusive de cmbio; II - que importem risco de quebra de caixa; III - que requeiram profissionalizao especfica.

Art. 12. Observado o disposto no art. 62 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, as Funes Comissionadas do Banco Central- FCBC, de exerccio privativo por servidores do Banco Central do Brasil, so no quantitativo, valores e distribuio previstos no Anexo IV desta Lei. (Alterada pela Medida Provisria N 295, DE 29 DE MAIO DE 2006 DOU DE 30/5/2006)
Redao anterior Art. 12. Observado o disposto no art. 62 da Lei n 8.112, de 1990, so criadas funes de confiana denominadas Funes Comissionadas do Banco Central - FCBC, de exerccio privativo por servidores ativos da Autarquia, no quantitativo, valores e distribuio previstos na forma constante do Anexo IV desta Lei.

1 O servidor investido em FCBC perceber os vencimentos do cargo efetivo, acrescidos do valor da funo para a qual foi designado. 2 O servidor que perceber dcimos incorporados e enquanto no exerccio de funo comissionada far jus, alm da remunerao do cargo efetivo: I - a 25% (vinte e cinco por cento) da retribuio da funo, se essa retribuio for igual ou inferior soma dos dcimos incorporados; II - diferena entre a retribuio da funo e a soma das parcelas incorporadas, acrescida de 25% (vinte e cinco por cento) da soma das parcelas incorporadas, na

hiptese de o valor da funo ser superior soma dos dcimos. 3 Em decorrncia do disposto no caput deste artigo, so extintas, com suas denominaes e nveis, as funes comissionadas at ento vigentes no Banco Central do Brasil, no quantitativo constante do Anexo IV desta Lei. 4 As funes comissionadas percebidas por servidores do Banco Central do Brasil anteriormente vigncia desta Lei sero incorporadas, observados os valores equivalentes aos percentuais constantes da tabela de correlao conforme Anexo VII, gerando efeitos financeiros somente a partir de 1 de dezembro de 1996. 5 A Diretoria do Banco Central do Brasil dispor sobre a realocao dos quantitativos e a distribuio das FCBC dentro da estrutura organizacional, observados os nveis hierrquicos, os valores de retribuio correspondentes e o respectivo custo global estabelecidos no Anexo IV. 6 Os quantitativos das FCBC, observados os valores unitrios e o custo global previstos no Anexo IV, podero ser alterados por regulamento. CAPTULO VI DAS DISPOSIES GERAIS Art. 13. So de Natureza Especial os cargos de Presidente e de Diretor do Banco Central do Brasil, com a remunerao determinada na forma do Anexo V desta Lei. Art. 14. So mantidas as cotas patronais relativas a complementaes previdencirias devidas aos empregados do Banco Central do Brasil que se aposentaram sob o Regime Geral de Previdncia Social at 31 de dezembro de 1990, bem como todas as responsabilidades do Banco Central do Brasil em relao a esses empregados, inerentes condio de patrocinador da Fundao Banco Central de Previdncia Privada - CENTRUS. 1 O Banco Central do Brasil permanece como responsvel pela indicao dos administradores e membros do Conselho de Curadores da CENTRUS, nas propores previstas no respectivo estatuto, podendo, a qualquer tempo, substituir os administradores e conselheiros que indicar. 2 Observado o disposto no caput, o Banco Central do Brasil poder exercer patrocnio no-contributivo CENTRUS, relativamente aos servidores regidos pela Lei n 8.112, de 1990. 3 A frao patrimonial da Fundao Banco Central de Previdncia Privada CENTRUS, correspondente s "reservas de benefcios a conceder" relativas aos participantes includos no Regime Jurdico nico, no volume global das reservas, ser dividida na razo do custeio de sua formao at 6 de setembro de 1996, por parte do patrocinador e de cada participante, observado o seguinte: I - da parcela da frao patrimonial decorrente das contribuies do patrocinador sero deduzidos e devolvidos ao Banco Central do Brasil, por ocasio do acerto de contas previsto no art. 21 desta Lei, os valores relativos s contribuies realizadas desde 1 de janeiro de 1991, includa a rentabilidade patrimonial correspondente; II - da parcela da frao patrimonial decorrente das contribuies dos participantes, nominalmente identificada, sero deduzidos e devolvidos aos respectivos titulares, por ocasio do acerto de contas previsto no art. 21 desta Lei, os valores relativos s contribuies individuais realizadas desde 1 de janeiro de 1991, includa a rentabilidade patrimonial correspondente; III - a parcela remanescente da frao patrimonial decorrente das contribuies do patrocinador ser administrada pela Fundao Banco Central de Previdncia Privada CENTRUS, para custeio de aposentadorias e penses concedidas com base na Lei n 8.112, de 1990, na forma em que vier a dispor o regulamento; IV - a parcela remanescente da frao patrimonial decorrente das contribuies dos participantes ser liberada aos respectivos titulares a partir da edio do regulamento a que se refere o art. 21 desta Lei, em at doze parcelas mensais consecutivas, de acordo com as disponibilidades financeiras da instituio, ou, a critrio dos servidores, mantida,

total ou parcialmente, sob a administrao da CENTRUS, com a finalidade de obteno de benefcios no sistema de contribuio definida, a serem estabelecidos por essa entidade de previdncia privada, com base exclusivamente em contribuies dos participantes. 4 Aplica-se o disposto neste artigo aos servidores do Banco Central do Brasil exonerados, demitidos, e, no que couber, aos sucessores dos servidores falecidos aps 31 de dezembro de 1990. 5 Na forma que dispuser convnio especfico a ser celebrado entre o Banco Central do Brasil, Banco do Brasil S.A., Fundao Banco Central de Previdncia Privada CENTRUS e Caixa de Previdncia dos Funcionrios do Banco do Brasil - PREVI, sero centralizadas na Fundao Banco Central de Previdncia Privada - CENTRUS as devolues e complementaes de responsabilidade direta ou indireta da Caixa de Previdncia dos Funcionrios do Banco do Brasil - PREVI, e do Banco Central do Brasil e Banco do Brasil S.A., enquanto seus patrocinadores, relativas aos participantes optantes pelo quadro de pessoal do Banco Central do Brasil, na forma da Lei n 4.595, de 31 de dezembro de 1964. 6 O convnio de que trata o pargrafo anterior dispor sobre a destinao dos recursos garantidores das reservas matemticas necessrias ao custeio dos compromissos nele previstos. 7 Aos recursos que forem repassados CENTRUS, em razo do convnio a que se referem os 5 e 6, aplica-se o disposto no 3. 8 Os funcionrios da CENTRUS participantes de seu plano de benefcios, podero optar pelo sistema de contribuio definida a ser estabelecido nos termos deste artigo, assegurada a transferncia para o novo plano das reservas de cada funcionrio, representadas pela soma das contribuies vertidas pelo participante e pela CENTRUS e o ganho de capital auferido na aplicao daquelas contribuies. Art. 15. O Banco Central do Brasil manter sistema de assistncia sade dos seus servidores, ativos e inativos, e seus dependentes e pensionistas, mediante adeso dos beneficirios, custeada por dotaes oramentrias do Banco Central do Brasil e contribuio mensal dos participantes. (Alterada pela Medida Provisria N 295, DE 29 DE MAIO DE 2006 - DOU DE 30/5/2006) 1 A contribuio mensal do servidor ativo, inativo ou do pensionista ser de um por cento a trs por cento de sua remunerao, provento ou penso, e a contribuio relativa aos dependentes no presumidos ser de um por cento a cinco por cento da remunerao ou provento do servidor contribuinte. o 2 As dotaes oramentrias do Banco Central do Brasil, destinadas manuteno do sistema de que trata o caput, sero equivalentes receita prevista com a contribuio dos participantes. o 3 Na ocorrncia de dficit no sistema de que trata o caput, o Banco Central do Brasil poder utilizar fonte de recursos disponvel para sua cobertura. o 4 A diretoria do Banco Central do Brasil definir as normas de funcionamento do sistema de assistncia sade de que trata este artigo.
Redao anterior Art. 15. O Banco Central do Brasil poder manter sistema de assistncia sade dos seus servidores ativos, inativos e pensionistas, mediante dotaes oramentrias da Autarquia e contribuio mensal dos participantes. 1 A contribuio mensal do servidor ativo, inativo e pensionista corresponde a 1% (um por cento) de sua remunerao, inclusive o adicional por tempo de servio, e a contribuio relativa aos dependentes no presumidos ser de 1% (um por cento) a 3% (trs por cento) daquela remunerao. 2 o Na ocorrncia de dficit no sistema de que trata o caput deste artigo, o Banco Central do Brasil poder utilizar fonte de recursos disponvel para sua cobertura.
o

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

.(Alterada pela 3 o A diretoria do Banco Central do Brasil definir as normas para funcionamento do sistema de assistncia

LEI N 11.094, DE 13 DE JANEIRO DE 2005 DOU DE 14/01/2005)

sade de que trata este artigo. .(Includa pela 2 A Diretoria do Banco Central do Brasil definir as normas para funcionamento do sistema de assistncia sade a que se refere este artigo.

Art. 16. O Banco Central do Brasil observar, para efeito do calendrio de trabalho de seus servidores, os dias de funcionamento do Sistema Financeiro Nacional. Art. 17. Alm dos deveres e das proibies previstos na Lei n 8.112, de 1990, aplicamse aos servidores em efetivo exerccio no Banco Central do Brasil: I - o dever de manter sigilo sobre as operaes ativas e passivas e servios prestados pelas instituies financeiras (sigilo bancrio), de que tiverem conhecimento em razo do cargo ou da funo; II - as seguintes proibies: a) prestar servios, ainda que eventuais, a empresa cuja atividade controlada ou fiscalizada pelo Banco Central do Brasil, salvo os casos de designao especfica; b) firmar ou manter contrato com instituio financeira pblica ou privada, bem assim com instituies autorizadas a funcionar pelo Banco Central do Brasil, em condies mais vantajosas que as usualmente ofertadas aos demais clientes. 1 A inobservncia ao dever previsto no inciso I considerada falta grave, sujeitando o infrator pena de demisso ou de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, de que tratam os arts. 132 e 134 da Lei n 8.112, de 1990. 2 As infraes s proibies estabelecidas no inciso II so punidas com a pena de advertncia ou suspenso, conforme os arts. 129, 130 e seu 2, da Lei n 8.112, de 1990. CAPTULO VII DAS DISPOSIES TRANSITRIAS Art. 18. A partir de 1 de dezembro de 1996, os ocupantes dos cargos de Tcnico do Banco Central e de Auxiliar so enquadrados, respectivamente, nos cargos de Analista e de Tcnico da Carreira de Especialista do Banco Central do Brasil e os do cargo de Procurador do Banco Central do Brasil so enquadrados no cargo de Procurador da Carreira Jurdica do Banco Central do Brasil, observado o posicionamento constante do Anexo VI. Pargrafo nico. O disposto neste artigo aplica-se aos ocupantes dos cargos em extino dos anteriores Planos de Cargos e Salrios do Banco Central do Brasil. Art. 19. Os vencimentos pagos pelo Banco Central do Brasil a seus servidores no perodo de 1 de janeiro de 1991 at 30 de novembro de 1996, quando excedam os valores dos vencimentos devidos aos servidores do Plano de Classificao de Cargos PCC de que trata a Lei n 5.645, de 10 de dezembro de 1970, sero considerados como pro labore facto, sendo as diferenas computadas apenas para apurao dos novos vencimentos nas carreiras do Banco Central do Brasil estabelecidas nesta Lei. 1 O servidor poder requerer at 31 de janeiro de 1997, sob pena de decadncia, reviso dos valores recebidos conforme previsto neste artigo quando, para efeito de acerto de contas, seus pagamentos, direitos e obrigaes sero revistos segundo a

tabela de vencimentos aplicada aos servidores do PCC, devendo, se for o caso, o dbito verificado ser quitado de forma definitiva, tanto pelo servidor quanto pelo Banco Central do Brasil na forma da legislao em vigor. 2 O disposto no caput deste artigo no se aplica aos pagamentos decorrentes de deciso judicial, provisria ou definitiva, das quais caiba recurso ou ao rescisria ou de deciso liminar ou de sentena posteriormente cassada ou revista. 3 So tambm consideradas como pro labore facto, apenas para efeito de mtua quitao entre o Banco Central do Brasil e seus dirigentes, ex-dirigentes e servidores, todas as demais verbas remuneratrias efetivamente pagas, a qualquer ttulo, no perodo de 1 de janeiro de 1991 a 30 de novembro de 1996. Art. 20. Se do enquadramento nas Carreiras constantes desta Lei ou da aplicao da tabela de retribuio dos cargos de Natureza Especial aos atuais dirigentes, enquanto investidos na funo, resultarem valores inferiores aos anteriormente percebidos, a diferena ser paga como vantagem pessoal nominalmente identificada, aplicando-selhe os mesmos percentuais de reviso geral ou de antecipao de reajustes de vencimento. Art. 21. O Banco Central do Brasil, at 31 de julho de 1997, apurar o valor dos recolhimentos e pagamentos efetuados por uma ou ambas as partes a ttulo de contribuio para o Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS, Instituto Nacional de Seguro Social - INSS e para entidades de previdncia complementar, e os no recolhidos ao Plano de Seguridade Social do Servidor, para efeito de acerto de contas entre as Instituies e entre estas e o servidor, na forma que dispuser o regulamento

Pargrafo nico. A partir de 1 de maro de 2008 e at 30 de junho de 2008, a gratificao de que trata o caput ser paga aos servidores que a ela fazem jus em valor correspondente a setenta e cinco por cento incidentes sobre o maior vencimento bsico do respectivo cargo Incuda pela MEDIDA PROVISRIA N 440, DE 29 DE AGOSTO DE 2008 - DOU DE 29/08/2008 . 1 Enquanto no for efetuado o acerto de contas a que se refere este artigo, so mantidas as cotas patronais relativas a complementaes previdencirias devidas aos que se aposentaram a partir de 1 de janeiro de 1991. 2 Os depsitos efetuados na conta do FGTS dos empregados do Banco Central do Brasil, de competncia at 31 de dezembro de 1990, atualizados at a data do saque, tero movimentao livre a partir de 10 de janeiro de 1997, descontados os saques efetuados aps aquela data. 3 Os depsitos efetuados na conta do FGTS dos servidores do Banco Central do Brasil, de competncia aps 31 de dezembro de 1990, ficaro indisponveis inclusive para as hipteses de saques autorizados com base no art. 20 da Lei n 8.036, de 11 de maio de 1990, at a completa apurao e edio do regulamento de que trata este artigo. 4 A Caixa Econmica Federal, a partir da edio do regulamento previsto neste artigo, providenciar a devoluo, ao Banco Central do Brasil, dos depsitos efetuados na conta do FGTS dos servidores da Autarquia, de competncia aps 31 de dezembro de 1990, tornados indisponveis na forma desta Lei. 5 Os servidores ativos e inativos, como tambm aqueles exonerados ou demitidos, titulares das contas vinculadas ao FGTS, que realizaram saques de saldos constitudos por depsitos efetuados pelo Banco Central do Brasil, de competncia aps 31 de dezembro de 1990, indenizaro a Autarquia pelo valor de responsabilidade de cada um, observado o seguinte, quanto indenizao: I - aos servidores ativos e inativos, bem como aos exonerados e aos pensionistas que permaneam na condio de servidores da Unio, Autarquia e Fundaes Pblicas Federais, aplicar-se- o previsto no art. 46, 1, da Lei n 8.112, de 1990; II - aos ex-servidores do Banco Central do Brasil que tenham sido demitidos, bem como aos exonerados a partir de 1 de janeiro de 1991, que no permaneam no Servio Pblico Federal, facultado requerer Autarquia o parcelamento, em at sessenta meses, dos valores de sua responsabilidade. 6 O disposto no pargrafo anterior aplica-se, ainda, aos sucessores dos servidores do Banco Central do Brasil, falecidos, que permaneam como pensionistas da Unio, autarquias e fundaes pblicas federais. Art. 22. O Banco Central do Brasil promover o acerto de contas com as entidades privadas de previdncia complementar por ele patrocinadas relativo a benefcios complementares devidos a aposentados e pensionistas no Regime Geral de Previdncia Social, na forma da legislao pertinente e de seus atos normativos internos. Pargrafo nico. Os encargos de que trata este artigo sero assegurados pelo Banco Central do Brasil e pelas entidades de previdncia complementar, na forma da legislao pertinente, devendo ser transferidos integralmente entidade de previdncia privada, patrocinada pela Autarquia e seus servidores, mediante constituio das reservas necessrias, apuradas atuarialmente. Art. 23. Os anunios adquiridos pelos servidores do Banco Central do Brasil so transformados em Adicional por Tempo de Servio, conforme disposto no art. 67 da Lei n 8.112, de 1990. Art. 24. Os perodos de licenas-prmio adquiridos pelos servidores do Banco Central at 15 de outubro de 1996 podero ser usufrudos, ou contados em dobro para efeito de aposentadoria, ou convertidos em pecnia no caso de falecimento, na forma da legislao em vigor at aquela data.

Art. 25. Ressalvado o estabelecido no 1 do art. 21, aplica-se aos proventos da inatividade e s penses decorrentes do falecimento do servidor do Banco Central do Brasil regido pela Lei n 8.112, de 1990, o disposto nesta Lei. 1 As aposentadorias e penses concedidas aos servidores do Banco Central do Brasil e a seus dependentes, respectivamente, pelo Regime Geral de Previdncia Social, a partir de 1 de janeiro de 1991, so transformadas em benefcios previstos no regime institudo pela Lei n 8.112, de 1990, considerando-se o tempo de servio computado pelo INSS no ato da concesso, observado o seguinte: I - na transformao de que trata este pargrafo, o tempo em que o servidor esteve aposentado pelo Regime Geral de Previdncia Social ser contado apenas para estabelecer a proporcionalidade de sua aposentadoria estatutria, respeitado o disposto nas alneas "a" e "c" do inciso III do art. 186 da Lei n 8.112, de 1990; II - o Banco Central do Brasil proceder ao enquadramento dos servidores inativos e das penses de que trata este pargrafo nas disposies desta Lei, com efeitos financeiros a partir de 1 de dezembro de 1996; III - ser promovida de ofcio, pelo Banco Central do Brasil, a reviso das aposentadorias transformadas na forma desta Lei que tenham sido concedidas pelo INSS com base em contagens especiais de tempo de servio no previstas na Lei n 8.112, de 1990, procedendo-se s necessrias correes. 2 assegurado prazo de trinta dias, contados da data de publicao dos respectivos enquadramentos, para, sob pena de decadncia: I - os aposentados e pensionistas de que trata o pargrafo anterior requererem a reviso prevista no 1 do art. 19; II - os aposentados de que trata o pargrafo anterior requererem o retorno atividade, nos casos de aposentadoria voluntria, hiptese em que lhes ser aplicado o disposto nos arts. 26 e 27 da Lei n 8.112, de 1990. Art. 26. Os saldos de frias e de abonos-assiduidade, adquiridos pelos servidores do Banco Central do Brasil at 1 de dezembro de 1996, sero regularizados at 31 de dezembro de 1997. Art. 27. Sero criadas, at 31 de dezembro de 1999, trinta Cargos Comissionados Temporrios, de livre nomeao, a fim de atender a situaes que ponham em risco a execuo de atribuies do Banco Central do Brasil, em decorrncia da mudana do regime jurdico de seus servidores. 1 O valor da retribuio pecuniria dos cargos de que trata o caput corresponder ao atribudo ao servidor efetivo ocupante do cargo de Classe "A" Padro II, de que trata o Anexo II desta Lei. 2 (VETADO) Art. 28. So convalidados os atos praticados com base na Medida Provisria n 1.65018, de 5 de maio de 1998. Art. 29. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Art. 30. Revogam-se as disposies em contrrio. Braslia, 27 de maio de 1998; 177 da Independncia e 110 da Repblica. FERNANDO HENRIQUE CARDOSO Pedro Malan Edward Amadeo

Waldeck Ornlas Paulo Paiva ANEXO I QUANTITATIVOS DE CARGOS DAS CARREIRAS DO BANCO CENTRAL DO BRASIL
Carreira Carreira de Especialista do Banco Central do Brasil Total para a Carreira Carreira Jurdica do banco Central do Brasil Total para a Carreira Total para p Banco Central do Brasil Procurador do Banco Central do Brasil Cargo Tecbico do Banco Central do brasil Analista do banco Central do Brasil Servidores 861 5.309 6.170 200 200 6.370

Anexo II Anexo II-A Anexo III Anexo IV

(Vide Medida Provisria n 2229-43, de 2001) (Vide Lei n 11.344, 2006) (Vide Medida Provisria n 440, de 2008). (Vide Medida Provisria n 440, de 2008). (Revogado pela Medida Provisria n 2229-43, de 2001) (Ver Decreto n 4.148, de 2002) (Vide pela Lei n 11.344, 2006) (Vide Decreto n 6.027, de 2007). (Revogao pela Medida Provisria n 375, de 2007, da terceira coluna do anexo IV) (Revogao pela Lei n 11.526, de 2007, da terceira coluna no anexo IV). (Vide Medida Provisria n 437, de 2008).