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Recursos humanos
Una realidad que no se ve

MARIA JOSE MUOZ MACARENA REBOLLEDO

29 de mayo de 2013

Breve resea En el presente trabajo se desarrolla el anlisis de la pelcula francesa Administracin de recursos humanos, esta pelcula forma parte del genero de cine arte francs, y es situada en el contexto de una fabrica a la cual se le pretende implementar un nuevo sistema de funcionamiento, el cual no es bien recibido por la directiva, y tambin no es informado, ni explicado debidamente a los trabajadores de esta, por lo cual surge el conflicto latente de la negociacin, del sindicato y los obreros. En este film se desarrolla la visin del problema desde tres puntos de vista, los directivos, el sindicato y los obreros. Tambin cabe mencionar, que en este film se ve como es enfrentarse al mundo laboral por primera vez, y como se debe enfrentar y aprender de quienes son capaces que hacerte entender cul es la realidad que afecta a ese entorno.

Desarrollo Cul es el eje central de la pelcula?

En la pelcula Recursos Humanos se puede concluir que su eje central es la funcin que cumplen los empleados dentro de la empresa, como estos, bajo el control de la jerarqua directiva, se ven utilizados por los dueos, he ah cuando el termino utilitarismo 1 , dentro del sistema que controla la empresa, se ve enmarcado por conflictos que atentan con los intereses del directivo. Tambin cabe mencionar que en toda la trama de la pelcula se ve plasmado fuertemente el tema de la reciprocidad, pero en este caso, esa reciprocidad ms que por un beneficio se ve representado por la necesidad de ambos involucrados. Qu pasara con Frank, tendr xito en su vida profesional?

Segn nuestra visin, y concepcin de lo que un profesional debiese ser, tanto moral como ticamente, creemos rotundamente que a Frank por la vivencia que tuvo en la empresa de su padre, ser un profesional integro, el cual velara constantemente por los trabajadores con los que se enfrente en su vida profesional. Este caso en particular muestra como un conflicto laboral puede generar cambios vocacionales y personales, ya que, al minuto de enfrentase por primera vez al campo laboral, todos los temores se ven reflejados en la realidad, y he ah cuando un buen personal, el cual tiene una conviccin certera se ve expuesto al fracaso, poniendo en juego su ideal, y as logrando poder comprobar por primera vez cual es en realidad su realidad. Cmo crees que ha cambiado la concepcin del trabajo para las personas de diversas generaciones? Nuestras conclusiones ante este tema, es que la concepcin del trabajo ha cambiado, pero no creemos que de gran manera, ya que, hasta el da de hoy se ven muchos trabajadores

Entindase por utilitarismo: el uso de algo o alguien, sobre otro, con la finalidad de conseguir un beneficio.

se ven involucrados en conflictos similares a los de la pelcula, tanto en este pas como en el extranjero. El trabajo hoy en da para los jvenes, no para todos, se ha visto convertido en una obligacin, por la necesidad de conseguir dinero, ya sea para sus estudios como para su vida. En el sistema en el que hoy en da nos vemos insertados la necesidad de obtener dinero es latente tanto para adultos como para jvenes. Por cual la concepcin del trabajo se ha visto modificada, pero no cambiada desde sus races. Por qu crees que el padre de Frank se niega inicialmente a unirse a la lucha emprendida por parte de sus compaeros? Porque desde un principio el padre se encontraba acostumbrado, llegando al punto de estar agradecido con la empresa por brindarle trabajo, ni si quiera valorando el trabajo que el mismo comprenda en la fbrica. La costumbre de este, a sus horarios, lugar de trabajo, a su contexto general, lo haca creer que deba estar agradecido, de que el patrn le diera un trabajo, y le saludara en la maana. Tambin juega un rol importante la ignorancia, el desconocimiento del padre ante todo lo que conlleva trabajar en una empresa, el no saber qu es lo que se quiere implementar, el no conocer que puede exigir, lo que l como trabajador tiene asegurado al tener un contrato, en pocas palabras a todo lo que su contrato le asegura, a la ley que lo ampara como trabajador. De acuerdo a la pelcula, segn la amplitud del padre que factores justifican y causan controversia en su comportamiento? El comportamiento del padre, se ve envuelto en tres factores que determinan considerablemente su comportamiento, uno de ellos es la vergenza, la vergenza de ser obrero, la simple resignacin que significa ser eso. El otro factor es, como ya lo

mencionamos, la ignorancia, la ignorancia del padre ante la situacin, lo lleva a actuar de

esa manera a no saber qu es lo que pasa en definitiva, a ni poder hacer nada simplemente por la ignorancia. Y por ltimo la costumbre, su habitus2. Analiza el comportamiento del sindicato, directivos y los obreros, respecto del conflicto generado por las negociaciones. El sindicato en la pelcula, se ve reflejado para el observante, como la entidad que representa al obrero, pero no en su totalidad, ya que, algunos obreros no forman parte de este sindicato, el cual, a pesar de buscar el bienestar del personal, muchas veces es influenciado polticamente por sus dirigentes de una manera negativa. Este sindicato se encarga de poner fin a una injusticia, mediante acciones radicales, y totalmente validas, en ese minuto el sindicato logra ser de la totalidad de los obreros, ya que al explicarles y darles a entender la realidad de la situacin, estos dejaron de lado su faena, para apoyar sin medida a la totalidad del grupo, por el beneficio de todos. Los directivos de esta empresa, al igual, segn nuestro criterio, que al de muchas empresas, se pueden ver como aquellos que buscan su beneficio, sin importar las personas a las cuales se les tiene empleadas, se aparenta, una intencin de hablar o mejorar la circunstancia, pero ms bien a lo largo del film se puede concluir que siempre fue con una mala intencin detrs, ya que todos los directivos que forman parte de la empresa, buscaban satisfacer su beneficio, modificando de manera arbitraria el cuestionario realizado por Frank, el ocultar informacin relevante al sindicato sobre los despidos, entre otros. Los obreros de esta pelcula, son divididos en dos partes, los obreros, y los participantes del sindicato, habiendo hecho esta aclaracin, se puede decir que los obreros en esta pelcula muchas veces no son tomados en cuenta, o tambin, se ven forzados a seguir trabajando por la necesidad angustiante de mantener a su familia, estos, son ms bien ignorantes del tema, no se les informa o no prestan atencin de lo que pasa, simplemente

Entindase habitus, como el comportamiento del hombre, luego de realizar una reiterada accin, la cual genera cambios en la conducta de este, ya sea en su mundo personal como en el social. El habito de lavarse los dientes, el habito de comer sobre la cama, el habito de ir a trabajar.

mantienen su trabajo y se conforman ante las situaciones de injusticia vistas en el film, los obreros, son el alma y cuerpo de la empresa, son los que la mueven y sin ellos no hay empresa, por lo cual en el minuto que todos deciden apoyar la causa, y abatir la injusticia de los poderosos, la empresa queda desvalida, que da sin aire. Por eso se concluye que los obreros, luego de ver la realidad e informarse de lo que pasa, son capaces de decidir sin vacilacin tomarse la empresa, en pos del bienestar de su totalidad como obreros, apoyados por el sindicato de trabajadores y por sus familias.