Caractersticas de una red de trabajo Los miembros de la red son sus propietarios, compartiendo objetivos y medios de accin Compromiso para desarrollar una estructura conjuntamente y con responsabilidad compartida
Caractersticas de una red de trabajo Dinamismo en su composicin y en los objetivos de la red Adaptacin e intercambios con contexto de la red: poltico, econmico, comunitario
Pasos
1. Preparar una declaracin de propsitos. 2. Definir objetivos. 3. Desarrollar un plan de accin 4. Establecimiento reglas bsicas. 5. Definicin del proceso de toma de decisiones. 6. Preparar un plan de comunicaciones. 7. Elegir una estructura de organizacin para la red. 8. Garantizar y optimizar los recursos.
Simple y breve
Declaracin de intenciones
Metas
Objetivos
Coordinar Formar a actividades mujeres prostitutas y funciones inmigrantes en comn residentes relacionadas en Pamplona con las personas en un conjunto de competencias bsqueda por activa de empleo el primer inmigrantes desarrolladas de actualmente ONGs y otrasdurante administraciones semestre en Pamplona de 2010
Implementar, supervisar y evaluar Entidad coordinadora, ejecucin de actividades, gestin y bsqueda de recursos
Designar responsabilidades en el grupo o coalicin de trabajo: Identificar recursos: Asociaciones de inmigrantes, profesionales del centro de salud, espacios habilitados para talleres de sensibilizacin, canales de comunicacin entre organizaciones comunitarias Elaborar un cronograma para las acciones Reuniones de seguimiento, secuencia de actividades, finalizacin de la implementacin
Establecer un marco comn de referencia para todos los participantes Crear un espacio seguro de trabajo Reducir la incertidumbre en cuanto a los resultados y beneficios
Asistir y participar en todas las reuniones de la red Preparar previamente el contenido a tratar en las reuniones Actuar en el mejor inters de la red en su conjunto, y no slo en el inters individual o especfico de una entidad Mantenerse informado acerca de los asuntos relacionados con el trabajo en red Actualizar las necesidades del grupo y del tema a abordar, asegurndose que ello est reflejado dentro de la red... Etc...
Oportunidades Es necesario multiplicar y rentabilizar los recursos existentes Orientacin comunitaria y proyeccin social de los proyectos, Vertebracin de un tejido asociativo slido Sentido de comunidad de los participantes Implicacin de los grupos especialmente vulnerables Supone un cambio de mentalidad en la intervencin comunitaria
Ejemplos de aplicaciones del trabajo en red y las nuevas tecnologas en la accin social
E-voluntas
Lista de correo sobre voluntariado, sociedad civil e intervencin social. Canal internacional de comunicacin 300 suscriptores (voluntarios, investigadores sociales y profesionales del Tercer Sector). Media de 7 mensajes semanales. Participantes de diversos pases de Europa y Latinoamrica. Blog con contenidos noticias y documentos de inters sobre voluntariado, tercer sector e intervencin social.
E-voluntas
Canal para compartir experiencias y conocimientos sobre voluntariado. Herramienta de investigacin-accin que tiende puentes entre voluntarios, profesionales y acadmicos. Recurso que mejora el proceso de innovacin, facilita la sistematizacin de buenas prcticas y acelera la difusin de modelos cientficos en el campo de la sociedad civil. Comunidad de prctica y dinmica de trabajo en red que genera conocimiento sobre el voluntariado.
E-voluntas
La lista promueve la colaboracin entre actores y organizaciones de diferentes mbitos. Contribucin voluntaria para la realizacin de proyectos comunes. P.e.: Traduccin de la Gua de Voluntariado Virtual. Creacin de bases de datos y recursos de libre disposicin en la Red.
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Lista de correo: http://listas.us.es/mailman/listinf o/e-voluntas