Actualizado al 18/10/2012 RENDIMIENTO ASOCIADO A LOS DEPSITOS CTS

Empresas Banca Mltiple BanBif Banco Continental Banco Falabella Banco Financiero Banco Ripley S A Banco de Comercio Banco de Crdito Citibank HSBC Interbank Mibanco Scotiabank

Tasa de Inters Efectiva Anual para depsitos en soles (%) a/ Mnima 4.00
1/

4 6.25 4.25 5 / 7.5 9 1.73 3.75 11 / 3.25

15 /

2 8 2.50 19 / Tasa de Inters Efectiva Anual para depsitos en soles (%) Empresas Mnima
a/

Empresas Financieras Crediscotia Financiera Financiera Confianza Financiera TFC 8.50

6
23 /

Empresas Cajas Municipales CMAC Arequipa CMAC Cusco CMAC Del Santa CMAC Huancayo CMAC Ica CMAC Maynas CMAC Paita CMAC Pisco CMAC Piura CMAC Sullana

9.00 25 / Tasa de Inters Efectiva Anual para depsitos en soles (%) Mnima a/ 8.00 26 / 6.75 28 / 11 10.00 32 / 10.50 36 / 11 10.50
42 /

7 10 9.1

CMAC Tacna CMAC Trujillo Caja Municipal de Crdito Popular de Lima

10.00

46 /

8.5 9.00 48 / Tasa de Inters Efectiva Anual para depsitos en soles (%) Mnima a/ 10 10.00
52 /

Empresas Cajas Rurales CRAC Cajamarca CRAC Chavn CRAC Credinka CRAC Libertadores de Ayacucho CRAC Los Andes CRAC Nuestra Gente CRAC Profinanzas CRAC Prymera CRAC Seor de Luren CRAC Sipn NOTAS a/ b/ c/ d/ 1/ 2/ 3/ 4/ 5/ 6/ 7/ 8/ 9/ 10/ 11/ 12/ 13/ 14/ 15/ 16/ 17/

9.50 54 / 11 13 8.50 56 / 10.00 11.00

58 /

6
60 /

11

Informacin registrada por las empresas sobre la base de sus tarifarios. Tasa de inters efectiva anual segn tarifario. Tasa de inters efectiva anual preferencial para clientes en general. Tasa de inters efectiva anual segn tarifario. Tasa de inters efectiva anual preferencial para clientes en general. Para montos menores a S/. 25,000. Para montos mayores o iguales a S/. 25,000. Para montos menores a US$ 5,000. Para montos mayores o iguales a US$ 50,000. Aplica a cualquier monto. Para cualquier monto y que reciben sueldo en el Banco Financiero o poseen Tarjeta de Crdito (saldo vigente > 0) o 1500). Para montos de hasta US$ 1 999,99. Para montos mayores a US$ 5 000 y reciben sueldo en el Banco Financiero, o poseen Tarjeta de Crdito (saldo vigen (saldo > US$ 500). Esta tasa aplica para clientes que tengan su CTS + Pago de Haberes en el BCP en el rango de: Ms de S/. 100,000.00 Esta tasa aplica para clientes que tengan su CTS + Pago de Haberes en el BCP en el rango de: Ms de US$. 50,000.00 Hasta S/. 14,999: 3.75%; De S/. 15,000 a S/. 149,999: 4.00%; De S/. 150,000 a ms: 4.50% De S/. 150,000 a mas: 4.50% hasta US$ 4,999: 1.25%; De US$ 5,000 a US$ 49,999: 2.25%, De US$ 50,000 a ms: 3.50% De US$ 50,000 a ms: 3.50% Aplica para cualquier monto Aplica para cualquier monto Hasta US$5,000

18/ 19/ 20/ 21/ 22/ 23/ 24/ 25/ 26/

27/

28/ 29/ 30/ 31/ 32/ 33/ 34/ 35/ 36/ 37/ 38/ 39/ 40/ 41/ 42/ 43/ 44/ 45/ 46/ 47/ 48/ 49/ 50/ 51/ 52/ 53/ 54/ 55/ 56/ 57/

Desde US$50,000 Para clientes que tienen su Cuenta Pago de Haberes en el Banco (Club Sueldo). Para montos hasta por S/. 19,999.99 Para clientes que tienen su Cuenta Pago de Haberes en el Banco (Club Sueldo). Para montos mayores o iguales a S/. Para clientes que tienen su Cuenta Pago de Haberes en el Banco (Club Sueldo). Para montos hasta por US$ 4,999.99 Para clientes que tienen su Cuenta Pago de Haberes en el Banco (Club Sueldo). Para montos mayores o iguales a US Aplica para todos los montos Aplica para todos los montos. Aplica al personal de las empresas relacionadas al grupo empresarial del que forma parte Financiera TFC S.A. TEA 8% = Cuentas de CTS sin abonos en los ltimos cuatro semestres.TEA 8.5% = Cuentas CTS con al menos un abon semestres.TEA 9% = Cuenta de CTS con Cuenta de Remuneraciones, la que deber de ser del mismo empleador y re los ltimos seis meses. TEA 3.25% = Cuentas de CTS sin abonos en los ltimos cuatro semestres.TEA 3.5% = Cuentas CTS con al menos un a semestres.TEA 3.75% = Cuenta de CTS con Cuenta de Remuneraciones, la que deber de ser del mismo empleador los ltimos seis meses. Cuenta CTS sin abonos en los ltimos 4 semestres la condicin es tener vigentes CTS y cuenta sueldo de la misma institucin en la CMAC Cusco S.A. Cuenta CTS sin abonos en los ltimos 4 semestres la condicin es tener vigentes CTS y cuenta sueldo de la misma institucin en la CMAC Cusco S.A. Para monotos menores o iguales a S/. 14,999.99 Para montos mayores o iguales a S/. 50,000.01 Para montos menores o iguales a US$ 4999 Para Montos mayores o iguales a US$ 50,001.00 Hasta S/. 30,000.00 Aplica para los casos de clientes que mantengan cuenta de haberes Cualquier Monto Cualquier Monto 12% SE APLICA PARA LOS CASOS DE CLIENTES Q MANTENGAN DEPOSITOS MENSUALES DE SUS REMUNERACIONES 6% SE APLICA PARA LOS CASOS DE CLIENTES QUE MANTENGAN DEPOSITOS MENSUALES DE SUS REMUNERACIONES Hasta S/. 15,000.00 Nuevos Soles De S/. 30,0001.00 Nuevos Soles a mas Hasta US$ 5,000.00 Dolares Americanos De US$ 10,001.00 Dolares Americanos a mas NO HAY MONTO MINIMO NO HAY MONTO MINIMO Para nuevas cuentas a partir del 01/01/2012; y para el stock actual, a partir del 01/02/2012. Para nuevas cuentas a partir del 01/01/2012; y para el stock actual, a partir del 01/02/2012. A partir del 27.7.2008 todas las cuentas A partir del 27.7.2008 todas las cuentas No hay monto mnimo. No hay monto mnimo. Para cualquier monto Para cualquier monto Aplica para todos los montos de deposito de CTS Aplica a todos los montos de deposito de CTS

58/ 59/ 60/ 61/ 62/ 63/

Cualquier Monto Cualquier monto TEA 11.00% por montos hasta S/. 49,999.99 , TEA 12% por montos de S/. 50,000.00 hasta S/. 169,999.99 Montos mayores a S/. 170,000.00 - TEA 13% Cualquier Monto Cualquier Monto

o al 18/10/2012 ADO A LOS DEPSITOS CTS

sa de Inters Efectiva Anual ara depsitos en soles (%) b/ Mxima 4.25

2/

Tasa de Inters Efectiva Anual para depsitos en dlares (%) c/ d/ Mnima Mxima 2.00 1.25 4 2.75 7 / 2.75 4 0.74 1.25 13 / 1.00
17 / 3/

4 0 6.25 6 / 7.5 9 4.00 4.50

9/

4.00 3.5 0 5.00 8 / 2.75 4 2.96 1.20

10 /

4/

4.50 12 /
16 /

3.50 14 /
18 /

4 8 4.50 20 /

1 4

3.5 4

sa de Inters Efectiva Anual ara depsitos en soles (%) Mxima

b/

1.10 21 / 3.00 22 / Tasa de Inters Efectiva Anual para depsitos en dlares (%) Mnima
c/

Mxima 4

d/

6 8.5 9 3.50

4 3.5 6

24 /

sa de Inters Efectiva Anual ara depsitos en soles (%) Mxima b/ 9 9.50 11.25
29 /

6 Tasa de Inters Efectiva Anual para depsitos en dlares (%) Mnima c/ Mxima d/ 3.25 27 / 2.75 3.00
30 /

3.75 4.00 31 / 4 4.25 35 / 5.25 39 / 6.00 41 / 6.00 45 / 2.3 6.5 4.5

11
33 /

4
34 /

12.00 37 / 12.00 40 / 11.00 43 / 7 10 9.1

4.80 38 / 5 5.00 44 / 2.3 6.5 4.5

10 8.5 9.00 49 /

4.00 3.75

47 /

4 3.75

sa de Inters Efectiva Anual ara depsitos en soles (%) Mxima b/ 10 10 9.5 11 13 8.5 10 8 13.00
61 /

4.00 50 / 4.00 51 / Tasa de Inters Efectiva Anual para depsitos en dlares (%) Mnima c/ 4.5 4.00 6.00
53 / 55 /

Mxima d/ 4.5 4 6 4.5 5.75 3.5 4 5 5.00

63 /

4.5 5.75 3.50 57 / 4.00 5.00

59 /

3
62 /

11

5.6

5.6

arios.

poseen Tarjeta de Crdito (saldo vigente > 0) o cuenta de Ahorros (saldo > S/.

nciero, o poseen Tarjeta de Crdito (saldo vigente > 0), o cuenta de Ahorros

en el BCP en el rango de: Ms de S/. 100,000.00 en el BCP en el rango de: Ms de US$. 50,000.00 150,000 a ms: 4.50% 50,000 a ms: 3.50%

ub Sueldo). Para montos hasta por S/. 19,999.99. ub Sueldo). Para montos mayores o iguales a S/. 50,000.00. ub Sueldo). Para montos hasta por US$ 4,999.99. ub Sueldo). Para montos mayores o iguales a US$ 50,000.00.

l del que forma parte Financiera TFC S.A. s.TEA 8.5% = Cuentas CTS con al menos un abono en los ltimos cuatro la que deber de ser del mismo empleador y registrar al menos un depsito en

tres.TEA 3.5% = Cuentas CTS con al menos un abono en los ltimos cuatro nes, la que deber de ser del mismo empleador y registrar al menos un depsito en

tucin en la CMAC Cusco S.A.

tucin en la CMAC Cusco S.A.

OSITOS MENSUALES DE SUS REMUNERACIONES OSITOS MENSUALES DE SUS REMUNERACIONES

a partir del 01/02/2012. a partir del 01/02/2012.

de S/. 50,000.00 hasta S/. 169,999.99