REGLAMENTO DE PRACTICA Y TITULACION DE LOS ALUMNOS DEL LICEO INDUSTRIAL INSTITUTO INDUSTRIAL SUPERIOR DE CHILLAN

Considerando el Decreto exento 2516/20 de diciembre de 2007, los alumnos del Liceo Industrial Instituto Industrial Superior de Chilln, para los efectos de Prctica y Titulacin se regirn por las normas y procedimientos que a continuacin se sealan:

I.

DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1: El Liceo a travs de los Profesores Jefes y Jefes de Especialidad comunicarn en forma verbal y escrita los contenidos del presente Reglamento a los alumnos, padres y/o apoderados.

ARTICULO 2:

El presente Reglamento se aplicar a contar del 01 de julio de 2008.

ARTICULO 3: Los alumnos egresados podrn iniciar su Proceso de Titulacin para lo cual debern matricularse en el Liceo y tendrn todos los beneficios y deberes que corresponden a los alumnos regulares.

ARTICULO 4: Se considerarn egresados de la Educacin Media Tcnico Profesional a los alumnos del Liceo que hubieren aprobado todos los cursos contemplados en sus respectivos Planes de Estudio.

II.

DE LA PRACTICA PROFESIONAL

ARTICULO 5: La Prctica Profesional tendr una duracin de 700 horas cronolgicas. En el evento en que se aplique el Art. 20 del presente Reglamento la Prctica Profesional podr ser aprobada con un mnimo de 480 horas cronolgicas.

ARTICULO 6: La Prctica Profesional deber ser realizada en una empresa afn con las tareas y actividades propias de la especialidad de la cual egresa el alumno.

ARTICULO 7: Las tareas y actividades que el alumno deba realizar en su Prctica Profesional deben estar de acuerdo a un Plan de Prctica elaborado y acordado entre el Jefe de Especialidad o Profesor Tutor del Liceo, el alumno y consensuado con el maestro gua de la empresa .

ARTICULO 8: El Plan de Prctica deber elaborarse de acuerdo al perfil de egreso de Tcnico de Nivel Medio de la especialidad de la que proviene el estudiante, revisado en

conformidad al perfil profesional respectivo, contextualizando las tareas y criterios de realizacin de la empresa y asignando aquellas tareas y exigencias que sta considere necesarias. ARTICULO 9: Al alumno durante su prctica profesional no le estar permitido realizar tareas que no estn definidas en el plan de prctica.

ARTICULO 10: El proceso de titulacin deber iniciarse dentro del plazo mximo de tres aos contados desde la fecha de egreso del estudiante.

ARTICULO 11: Los alumnos con ms de tres aos de egresados, que se hayan desempeado en actividades propias de su especialidad por 720 horas cronolgicas o ms, podrn solicitar al establecimiento el reconocimiento de dichas actividades como prctica profesional, para lo cual debern matricularse, presentar una fotocopia de contrato de trabajo, un certificado laboral que exprese textualmente que ha realizado actividades propias de la especialidad respaldado con un certificado de la AFP respectiva. Previa verificacin de antecedentes se le aprobar la exencin de prctica por reconocimiento formal de desempeo laboral en la especialidad. Se someter a una evaluacin similar a la descrita en el plan de prctica.

ARTICULO 12: Los alumnos que excedan dicho plazo de 3 aos y que no hubiesen desempeado actividades laborales propias de su especialidad o las hubiesen realizado por un periodo inferior a 720 horas, debern desarrollar una etapa de actualizacin tcnica en la especialidad respectiva, previa a la realizacin de su prctica profesional.

ARTICULO 13: Los estudiantes egresados con un rendimiento acadmico promedio en su formacin diferenciada igual o superior a 6,0 (seis coma cero) podrn solicitar al Liceo, que se disminuya la duracin de su Prctica en 15%; esta solicitud debe ser aceptada siempre que esta disminucin no vulnere las medidas de prevencin de accidentes laborales.

III.

DE LA SUPERVISION Y PRACTICA PROFESIONAL

EVALUACION

DE

LA

ARTICULO 14: El proceso de supervisin de la Prctica Profesional ser realizada por el Jefe de la Especialidad respectiva o Profesor Tutor designado por el Liceo, el que deber realizar un mnimo de dos visitas al alumno durante su proceso de Practica Profesional y se reunir con su maestro gua segn lo requiera. La supervisin se centrar en verificar el cumplimiento del Plan de Prctica y en los siguientes rasgos de la formacin del estudiante: o o o o o o Asistencia y Puntualidad Eficiencia en su desempeo profesional Aplicacin de normas de seguridad Hbitos de orden y aseo Aplicacin de conocimientos tcnicos en el uso de herramientas Aplicacin de conocimientos tcnicos en el uso de materiales

o o o

Calidad en la ejecucin de las tareas del Plan de Prctica Responsabilidad en su desempeo profesional Trato con los otros integrantes de la empresa.

Cada uno de los rasgos sern expresados en la escala de uno a siete hasta con un decimal. La calificacin final de la Prctica Profesional ser el promedio de dichas calificaciones. ARTICULO 15: La aprobacin de la Prctica Profesional se certificar a travs de un Informe de Prctica elaborado por el Jefe de Especialidad o Profesor Tutor de acuerdo a los antecedentes entregados por el Maestro Gua. En dicho Informe se dejar constancia de: a) Cumplimiento del nmero de horas de Prctica enunciado en el artculo 5 del presente Reglamento. b) El logro de mnimo 80% de las tareas y exigencias del Plan de Practica. c) De la calificacin obtenida por el alumno segn lo sealado en el artculo 14 de este Reglamento.

ARTICULO 16: En los casos que algn alumno efecte su prctica en lugares apartados, el Establecimiento dar las facilidades para que el estudiante se matricule en otro establecimiento que imparta su especialidad y le asegure la debida supervisin del proceso de titulacin. En este caso, el alumno ser titulado por el establecimiento que haya supervisado efectivamente la prctica y donde estuviere matriculado.

ARTICULO 17: El estudiante egresado que hubiere aprobado su Prctica Profesional en conformidad al presente Reglamento obtendr su Ttulo de Tcnico de Nivel Medio correspondiente a su sector econmico y especialidad .

ARTICULO 18: El estudiante egresado que reprobare su Prctica Profesional deber someterse a un proceso remedial de 160 horas en el Liceo, como requisito previo para realizar nuevamente su Proceso de Titulacin.

ARTICULO 19:

El presente Reglamento ser evaluado internamente cada dos aos.

ARTICULO 20 : El Director del Establecimiento, el Jefe de la Unidad de Formacin y Produccin y Jefe del Sector respectivo, resolvern situaciones especiales de evaluacin y aprobacin de la Prctica en casos como Servicio Militar Obligatorio o la de aquellos que deben ausentarse al extranjero, becas, etc. En estos casos se proceder a finalizar su Prctica segn corresponda.

ARTICULO 21: El colegio podr suscribir y/o renovar convenios de practica cuando el centro de practica cumpla con toda la normativa legal vigente de acuerdo a su rea de desempeo, asegure un ambiente adecuado para el desarrollo de las tareas del alumno y cuente con un maestro gua que lo asesore en las competencias laborales, transversales y en aquellas relacionadas con los aspectos tico y sociales del trabajo.

ARTICULO 22: Los alumnos del Liceo segn el Decreto Supremo 313 y la ley N16.744 se encuentran protegidos por el Seguro Escolar que los beneficia a ser atendidos en forma gratuita en todos los Centros del Servicio Nacional de Salud. Cada carpeta del alumno llevar una DECLARACIN INDIVIDUAL DE ACCIDENTE ESCOLAR, formulario con los datos personales del alumno en el caso de que sufriese algn accidente. Este deber ser enviado conjuntamente con el alumno al Centro Asistencial. En caso de cualquier accidente que los alumnos sufriesen dentro de la empresa, sta deber informar de manera inmediata al Liceo

ARTICULO 23: La prctica se suspender por faltas a la moral y a las buenas costumbres y a la tica profesional conforme a los siguientes aspectos: o o o o o o o o o o o o o o Presentacin personal inadecuada. No mantener en forma permanente buenas relaciones humanas con todos los integrantes de la empresa. Apropiacin indebida de bienes de la empresa o del personal. Incurrir en acciones y actividades indecorosas en el lugar de prctica. Recibir en forma constante amigos y familiares que interrumpan su labor. Retirarse de su lugar de prctica antes de finalizar su jornada de trabajo sin autorizacin del tutor. Realizar funciones que no correspondan al Plan de Prctica. Atrasos reiterados. Ausencias no justificadas de tres o ms das sin conocimiento del maestro tutor ni del Liceo Falsificacin y apropiacin de documentacin oficial. Demostrar negligencia en las funciones asignadas. Difundir informacin reservada de la empresa. Falta de cuidado con los elementos de trabajo. Cuando el alumno se vea involucrado en hechos de violencia.

ARTICULO 24: Son deberes de los alumnos en Practica Profesional: o Conocer y cumplir las normas del presente reglamento. o Desarrollar actividades de acuerdo al Plan de Practica, correspondiente a las diversas etapas del proceso. o Informar oportunamente al Profesor Tutor de situaciones de inasistencias justificadas, cambios de horarios u otras actividades del Centro Practica. o El alumno en prctica deber ceirse estrictamente al sistema, rgimen y requerimientos de la empresa o institucin donde la realiza la Practica Profesional

ARTICULO 25: o o

Son derechos del alumno durante su Practica Profesional

Recibir oportunamente toda informacin, programacin y requerimientos que implica el proceso de prctica profesional. Recibir el apoyo necesario del Profesor Tutor y maestro gua para progresar en su proceso de prctica profesional.

o o o o

Ser respetado en su identidad e individualidad en tanto no contravenga aspectos reglamentarios de los Centros de prctica. Poder opinar, discrepar con autonoma y responsabilidad sobre su propio desempeo durante el proceso de prctica. Ser asesorado y observado en las actividades que realiza en los centros de practica donde se desempea como Practicante, por el Profesor Tutor y maestro gua Ser evaluado en forma integral, objetiva e informada.

ARTICULO 26:

De Los profesores Tutores

El Profesor Tutor deber supervisar, evaluar y calificar la practica Profesional de los alumnos en las empresas. Va a ser la persona de contacto con el Centro Practica, deber solucionar las dudas y problemas que surjan, adems de hacer un seguimiento del alumno mediante visitas peridicas a la empresa y de evaluarle al finalizar su prctica en la empresa Los Profesores Supervisores debern desarrollar las siguientes funciones: o Asesorar al Practicante en su proceso de prctica en el rea especfica. o Orientar y preparar a los Practicantes para las actividades que le son propias y que realizarn en el Centro de Prctica. o Realizar las visitas establecidas a los Centros de Prctica. o Evaluar a los Practicantes de acuerdo a los procedimientos establecidos. o Supervisar directamente en el Centro de Prctica a los Practicantes mediante, a lo menos dos visitas durante la a prctica

ARTICULO 27:

De Los Maestros Guas

Es la persona que dentro de la empresa se va a encargar no slo de formar y acompaar al alumno durante su permanencia, sino de, una vez finalizado el perodo de prcticas, evaluar junto al profesor tutor la permanencia del mismo en la empresa. Es por ello que se requiere que el tutor sea un experto conocedor de las tareas y funciones que va a desarrollar el alumno en la empresa y que, adems, tenga habilidad para ensear y tiempo que dedicarle al alumno. Los Maestros Guas debern desarrollar las siguientes funciones: o Supervisar y evaluar, conjuntamente con el Profesor Supervisor, el cumplimiento del plan de prctica. o Informar al Profesor Supervisor, cualquier aspecto de inters, anomala o incumplimiento por parte del Practicantes en relacin a su desempeo.

ARTICULO 28: toda situacin no prevista en el presente reglamento se regir por lo dispuesto en el decreto Exento 2516 de 20/12/07 del ministerio de Educacin o por la Secretaria Regional Ministerial de Educacin de la Regin del Bio-Bio segn corresponda.

El presente Reglamento fue aprobado por el Equipo de Gestin del Liceo Industrial INSTITUTO INDUSTRIAL SUPERIOR de Chilln, con fecha 17 de junio de 2008.