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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo “Acuerdo por medio

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo “Acuerdo por medio

“Acuerdo por medio del cual se adopta el manual de funciones de la Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua”

OBJETIVOS DEL MANUAL DE FUNCIONES

Contenido

OBJETIVOS DEL MANUAL DE

7

Capítulo 1 FUNCIONES DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA INSTITUCIÓN

8

1°. Funciones del Rector

8

8

 

Según el Decreto 1860 de 1994 artículo 25:

9

artículos 11, 12, 13 y 14 de la Ley 715 de 2001; el artículo 11 se relaciona con el

fondo de

servicios educativos: ................................................................................

10

2º. Funciones del

11

3º.

Funciones de los

13

 

13

4º. Funciones del Director de

15

Además de las anteriores funciones como docente deberá cumplir las siguientes funciones:

15

 

5º Funciones de la

16

La secretaria depende del Rector y por su autoridad funcional de la Secretaría de

 

educación

16

6º. Funciones del contador

18

19

8º.

19

a.

 

19

9º. Funciones de la aseadora

20

Capítulo 2 FUNCIONES DEL GOBIERNO ESCOLAR

21

10º.

Funciones del Consejo Directivo

21

 

21

 

En relación con el Fondo de Servicios Educativos el Consejo Directivo cumplirá las siguientes funciones - Decreto 0992 de mayo 21 de 2002, artículo 10:

22

Según Decreto 1860 de 1994, artículo 23:

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo 11º Funciones del

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo 11º Funciones del

11º Funciones del Consejo

24

Según la Ley 115/94, artículo 145:

24

25

25

Según reglamentación Institucional con su correspondiente

26

12º. Funciones del representante de los estudiantes en el Consejo

27

Capítulo 3 FUNCIONES DE LOS ESTAMENTOS INSTITUCIONALES

29

13º. Funciones de los comités de Promoción y Evaluación

29

Según el Decreto 230 de febrero 11 de 2002, artículo 8º:

29

Según Reglamentación Institucional

......................................................................

30

  • 14. Funciones del Comité de Admisiones

30

  • 15. Funciones de la Asociación de Padres de Familia

31

Según el decreto 1860 de 1994, artículo30º:

31

Según reglamentación de la ASOPADRES de la institución:

31

16º. Funciones del consejo de

31

Según el decreto 1860 de 1994, artículo 31:

31

32

17°. Funciones del comité de Restaurante

32

18º. Funciones de las Manipuladoras de

32

19º.

Funciones del

33

Según la ley General de Educación, artículo 94º y Según el Decreto 1860 de 1994,

artículo 28º:

33

20º. Funciones del Consejo

34

Según el Decreto 1860 de 1994, artículo 29º:

34

Según reglamentación interna de la

21º.

22º.

35

Funciones del Representante de

35

Funciones de los Monitores de

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo JUSTIFICACION Asignar funciones

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo JUSTIFICACION Asignar funciones

JUSTIFICACION

Asignar funciones a las personas que tienen un compromiso directo o indirecto con lo público, implica saber cuáles son sus competencias según lo que les corresponde hacer. Aunque el referente legal de estas funciones es fundamental, es muy importante el compromiso de quien las asume. Es, entonces, el orden legal y el orden ético los que determinan el buen desempeño. Otro aspecto muy importante es el rol que juegan las personas alrededor de estas funciones, esto tiene que ver con el cumplimiento de las funciones en relación con la manera como las demás personas las asumen. Valores como la disciplina, la puntualidad, la honestidad, el respeto, la lealtad, son èstas las dimensiones en donde las funciones se desarrollan; no basta con cumplirlas, hay que tener en cuenta una visión, una filosofía y sobre todo una misión Institucional operacionalizadas por un plan y unas metas. Otro factor muy importante es el saber que debe desarrollar la persona con el ejercicio de la función que le corresponde, para eso está la experiencia como referente esencial; pero no son los años lo que dan la experiencia, como mucha gente cree, ésta es el resultado de la manera como yo actúe con mis valores y según la función. Por último hay que considerar el aspecto humano, como el más importante de todos; servir, es la razón de ser en mi institución, si usted considera que por servir está usted aquí, esté plenamente satisfecho, porque la más humana de las manifestaciones del hombre es servir a los demás.

Rectora

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo ACUERDO N °

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo ACUERDO N °

ACUERDO N ° 005 (Octubre 6 2011)

Por medio del cual se adopta el Manual de Funciones de la Institución Educativa técnica Industrial San Antonio de Padua

El Consejo Directivo de la Institución Educativa técnica Industrial San Antonio de Padua, en uso de sus atribuciones legales, en especial las conferidas por el art. 68 de la Constitución Política de Colombia, la Ley General de Educación, la ley 715 de 2001, la resolución 230 de 2002, el manual de convivencia institucional y el Proyecto Educativo Institucional.

CONSIDERANDO

  • a. Que cada Establecimiento goza de autonomía para formular, adoptar y poner en práctica su propio Proyecto Educativo Institucional.

  • b. De acuerdo al artículo 23 del decreto 1860 de 1994 es función del Consejo Directivo, adoptar el Manual de Convivencia.

  • c. Que El Manual de Convivencia fundamenta su construcción, en el cumplimiento de los fines, metas y objetivos pertinentes al PEI.

  • d. En el proyecto Educativo Institucional artículo 73 de la Ley General de Educación, está contemplado el manual de funciones de la institución como componente del manual de convivencia escolar.

  • e. De acuerdo al artículo 23 del decreto 1860 de 1994 es función del Consejo Directivo, adoptar el Manual de Funciones.

  • f. Que es indispensable el establecimiento de principios orientadores de las relaciones Institucionales y asignación de competencias para el desarrollo eficiente del Proceso Educativo.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo g. El Manual

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo g. El Manual
  • g. El Manual de Funciones clarifica la responsabilidad del hacer, para el cumplimiento de los fines y objetivos planteados en el Proyecto Educativo Institucional.

  • h. Que es indispensable la asignación de funciones para el desarrollo eficiente del Proceso Educativo.

  • i. Que es indispensable que todos los integrantes de la comunidad educativa conozcan sus funciones para lograr un mejor desempeño de acuerdo a sus competencias.

RESUELVE

Artículo 1°: El presente Manual, contiene las funciones de todas las personas integrantes de la comunidad educativa y estamentos representativos de la Institución Educativa técnica Industrial San Antonio de Padua. Artículo 2°: Adoptar el presente Manual de funciones, como instrumento para el desarrollo de las relaciones laborales y de las acciones acordes con la Misión, la Visión y la Filosofía Institucional, los indicadores de eficiencia y desempeño laboral y el plan operativo anual.

Artículo 3°: El presente Manual de funciones, asigna las competencias que a cada integrante de la comunidad educativa le corresponde, según las disposiciones legales expuestas en el encabezado de este acuerdo y como producto del trabajo inter-estamentario desarrollado por comisiones de padres de familia, alumnos, educadores y rectora que para el efecto se conformaron. (Este punto falta por hacerse y es requisito indispensable para su aprobación y puesta en pràctica.

Artículo 4°: El presente Manual de Funciones hace parte integral del Proyecto Educativo Institucional PEI, de acuerdo con los principios fundamentales y los artículos que en él se señalan.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Artículo 5°: El

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Artículo 5°: El

Artículo 5°: El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su divulgación, previo consentimiento de las partes involucradas.

Dado en SOLEDAD a los 6 días del mes de Octubre del año 2011.

EVELYN NAVARRO GÓMEZ Rectora

HERNÁN ZULETA DIAZ Rpte Docentes

INGRID AREVALO Rpte. Padres de familia

ANGELICA GIL Rpte. Exalumnos

MÓNICA MIRANDA SILVA Rpte Docentes

ANA ELVIA DIAZ Rpte. Sector Productivo

INDIRA RAMIREZ CHAVARRIAGA Rpte. Estudiantes

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo OBJETIVOS DEL MANUAL

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo OBJETIVOS DEL MANUAL

OBJETIVOS DEL MANUAL DE FUNCIONES.

  • a. Asignar las funciones correspondientes a los integrantes de la comunidad Educativa de la Institución Educativa técnica Industrial San Antonio de Padua.

  • b. Organizar el quehacer institucional alrededor de las funciones propias establecidas por las leyes colombianas y la Institución Educativa.

  • c. Fijar las competencias propias del personal involucrado de acuerdo a sus funciones.

  • d. Orientar las metas institucionales de acuerdo a las funciones establecidas en el presente manual.

  • e. Adoptar como referente este Manual de funciones de los integrantes de la comunidad educativa de esta institución, para determinar los indicadores de eficiencia en el desempeño.

  • f. Fijar las responsabilidades de acuerdo a las funciones de quienes les corresponde desempeñarlas.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Capítulo 1 FUNCIONES

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Capítulo 1 FUNCIONES

Capítulo 1 FUNCIONES INSTITUCIÓN

DEL

PERSONAL

QUE

LABORA

EN

LA

1°. Funciones del Rector

Según el artículo 10 de la Ley 715 de 2002:

  • a. Dirigir la preparación del Proyecto Educativo Institucional con la participación de los distintos actores de la comunidad educativa.

  • b. Presidir el Consejo Directivo y el Consejo Académico de la Institución y coordinar los distintos órganos del Gobierno Escolar.

  • c. Representar el establecimiento ante las autoridades educativas y la comunidad escolar.

  • d. Formular planes anuales de acción y de mejoramiento de calidad, y dirigir su ejecución.

  • e. Dirigir el trabajo de los equipos docentes y establecer contactos interinstitucionales para el logro de las metas educativas.

  • f. Realizar el control sobre el cumplimiento de las funciones correspondientes al personal docente y administrado v reportar las novedades e irregularidades del personal a la secretaría de educación distrital, municipal, departamental o quien haga sus veces.

  • g. Administrar el personal asignado a la Institución en lo relacionado con las novedades y los permisos.

  • h. Distribuir las asignaciones académicas, y demás funciones de docentes, directivos docentes y administrativos a su cargo, de conformidad con las normas sobre la materia.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo i. Realizar la

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo i. Realizar la
  • i. Realizar la evaluación anual del desempeño de los docentes, directivos decentes y administrativos a su cargo.

  • j. Imponer las sanciones disciplinarias propias del sistema de control interno disciplinario, de conformidad con las normas vigentes.

  • k. Proponer a los docentes que serán apoyados para recibir capacitación.

  • l. Suministrar información oportuna al departamento, distrito o municipio, de acuerdo con sus requerimientos.

  • m. Responder por la calidad de la prestación del servicio en su institución.

  • n. Rendir un informe al Consejo Directivo de la Institución Educativa al menos cada seis meses.

  • o. Administrar el Fondo de Servidos Educativos y los recursos que por incentivos se le asignen, en los términos de la presente ley.

  • p. Publicar una vez al semestre en lugares públicos y comunicar por escrito a los padres de familia, los docentes a cargo de cada asignatura, los horarios y la carga docente de cada uno de ellos.

  • q. Las demás que le asigne el gobernador o alcalde para la correcta prestación del servicio educativo.

Según el Decreto 1860 de 1994 artículo 25:

  • r. Orientar la ejecución del Proyecto Educativo Institucional y aplicar las decisiones del gobierno escolar.

  • s. Velar por el cumplimiento de las funciones docentes y el oportuno aprovisionamiento de los recursos necesarios para el efecto.

  • t. Promover el proceso continuo de mejoramiento de la calidad de la educación en el establecimiento.

  • u. Mantener activas las relaciones con las autoridades educativas, y con la comunidad local, para el continuo progreso académico de la Institución y el mejoramiento de la vida comunitaria.

  • v. Establecer canales de comunicación entre los diferentes establecimientos de la comunidad educativa.

  • w. Orientar el proceso educativo con la asistencia del consejo académico.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo x. Ejercer las

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo x. Ejercer las
  • x. Ejercer las funciones disciplinarias que atribuyan la ley, los reglamentos y el manual de convivencia.

  • y. Identificar las nuevas tendencias, aspiraciones e influencias para canalizarlas en favor del mejoramiento del Proyecto Educativo Institucional.

  • z. Promover actividades de beneficio social que vinculen al establecimiento

con la comunidad local. aa. Aplicar las disposiciones que se expiden por parte del Estado, atinentes a la prestación del servicio público educativo, y bb. Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el Proyecto Educativo Institucional.

Según el Decreto 0992 de mayo 21 de 2002, por medio del cual se reglamenta los artículos 11, 12, 13 y 14 de la Ley 715 de 2001; el artículo 11 se relaciona con el fondo de servicios educativos:

cc. Elaborar el proyecto anual del presupuesto del Fondo de Servicios Educativos de la respectiva Institución, según el nivel de desagregación señalado en el artículo 4° del Decreto 0992 de mayo 21 de 2002, y presentado para aprobación al Consejo Directivo. dd. Elaborar el flujo de caja del fondo estimado mes a mes, hacerle los ajustes correspondientes y presentar los informes de ejecución por lo menos cada tres meses al Consejo Directivo. ee. Elaborar los proyectos de adición presupuestal debidamente justificados y presentarlos, para aprobación, al Consejo Directivo, así como también los proyectos relacionados con los traslados presupuestales. ff. Celebrar los contratos, suscribir los actos y ordenar los gastos, con cargo a los recursos del Fondo, de acuerdo con el Flujo de Caja y el plan operativo de la respectiva vigencia fiscal, previa disponibilidad presupuestal, y de tesorería. gg. Firmar los estados contables y la información financiera requerida y entregarla en los formatos y fechas fijadas para tal fin.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo hh. Efectuar la

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo hh. Efectuar la

hh. Efectuar la rendición de cuentas en los formatos y fechas establecidos por los entes de control. ii. Publicar en un lugar de la institución, visible y de fácil acceso, el informe de ejecución de los recursos del Fondo de Servicios Educativos, con la periodicidad que indique el Consejo Directivo. jj. Presentar un informe de ejecución presupuestal al final de cada vigencia fiscal a las autoridades educativas de la entidad territorial que tiene a su cargo el establecimiento educativo estatal, incluyendo el excedente de recursos no comprometidos si los hubiere.

2º. Funciones del Coordinador.

  • a. Colaborar con el Rector en la coordinación del proceso educativo.

  • b. Coordinar la planeación y programación académica, de acuerdo con los objetivos y criterios curriculares.

  • c. Organizar a los profesores por áreas académicas de acuerdo con las directrices del plan de estudios y la carga académica asignada por el rector.

  • d. Coordinar con el Comité de Evaluación el rendimiento académico y adelantar acciones para mejorar la retención escolar.

  • e. Programar la asignación académica de los docentes, elaborar el horario general de clases del plantel, y presentarlo a la Rectoría para su aprobación.

  • f. Rendir permanentemente y por escrito informe al Rector del plantel sobre el resultado de las actividades académicas.

  • g. Participar en el Consejo Académico de la Institución y en las Comisiones de Evaluación y Promoción.

  • h. Coordinar las acciones académicas con la administración, los alumnos y los profesores.

  • i. Coordinar y supervisar la ejecución y evaluación de las actividades académicas con la asistencia de los comités de evaluación y promoción.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo j. Fomentar la

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo j. Fomentar la
  • j. Fomentar la investigación Académica para el logro de los fines de educación.

  • k. Presentar al Rector por escrito, las necesidades de material didáctico de las áreas respectivas.

  • l. Fomentar la investigación científica para el logro de los propósitos educativos.

  • m. Aplicar, en primera instancia, correctivos y recomendaciones a profesores y alumnos.

  • n. Coordinar la evaluación del rendimiento académico y adelantar acciones para disminuir la deserción escolar y el bajo rendimiento académico.

  • o. Administrar el personal asignado bajo su responsabilidad de acuerdo con las normas vigentes y llevar los registros y controles necesarios sobre esta materia en ausencia del rector o cuando este le delegue esa función.

  • p. Rendir periódicamente informes al Rector del plantel sobre el resultado de las actividades académicas.

  • q. Responder por el uso y adecuado mantenimiento de la seguridad de los equipos confiados a su manejo.

  • r. Mantener actualizados los libros de actas del Consejo Académico y Comisión de Evaluación y Promoción.

  • s. Establecer canales y mecanismos de comunicación entre los diferentes estamentos de la comunidad educativa y fortalecerlos.

  • t. Orientar y apoyar el diligenciamiento de las hojas de vida de los alumnos.

  • u. Colaborar con la elaboración de los horarios de emergencia de clases del plantel.

  • v. Llevar los registros y controles necesarios para la administración de profesores y alumnos.

  • w. Colaborar en la evaluación institucional y el desempeño de los docentes.

  • x. Organizar y coordinar las direcciones de grupo para que sean las ejecutoras inmediatas de la administración de alumnos.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo y. Coordinar y

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo y. Coordinar y
  • y. Coordinar y supervisar la aplicación del conducto regular para la aplicación de una sanción disciplinaria.

  • z. Organizar y coordinar los representantes de grupo para que conformen

el Consejo de Estudiantes, desde el proyecto pedagógico de Constitución. aa. Mantener actualizado el Manual de Convivencia Escolar. bb. Participar en los comités o consejos en que sea requerida su presencia. cc. Las demás que le sean asignadas según la naturaleza del cargo.

3º. Funciones de los Educadores.

Los educadores dependen del Rector y por relación de autoridad funcional del Coordinador.

  • a. Velar porque la estructura curricular se elabore teniendo en cuenta los siguientes parámetros: Fines y objetivos según la Ley 115 de 1994; normas técnicas, tales como estándares para el currículo en las áreas obligatorias e instrumentos de calidad que adopte el MEN y por último los lineamientos curriculares expedidos por el MEN.

  • b. Evaluar a los alumnos de acuerdo al plan de estudios institucionales teniendo en cuenta identificación de contenidos y problemas de cada asignatura, secuencia del proceso educativo, ejecución de actividades, logros, competencias y conocimientos, metodologías y metas de calidad.

  • c. Proporcionar la orientación y guía de las actividades curriculares para que los alumnos obtengan los logros establecidos.

  • d. Elaborar el proyecto de área y desarrollar los contenidos curriculares de acuerdo a su estructuración.

  • e. Programar y organizar las actividades para el desarrollo curricular de las áreas a su cargo, de acuerdo con los criterios establecidos en el Proyecto Educativo Institucional.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo f. Dirigir y

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo f. Dirigir y
  • f. Dirigir y orientar las actividades de los alumnos para lograr el desarrollo de su personalidad y darles tratamiento y ejemplo formativo.

  • g. Elaborar, orientar y apoyar la ejecución de los proyectos pedagógicos y proyectos Institucionales.

  • h. Desarrollar las actividades de acuerdo al cronograma y al Plan Operativo propuesto por la rectora y socializado y aprobado por la comunidad educativa.

  • i. Participar en la realización de las actividades cívicas, culturales, religiosas, recreativas establecidas en el Proyecto Educativo Institucional.

  • j. Controlar y evaluar la ejecución de las actividades del proceso enseñanza-aprendizaje.

  • k. Aplicar oportunamente las estrategias metodológicas a que dé lugar el análisis de resultados de la evaluación, sugeridas por la coordinación general.

  • l. Elaborar y presentar a la Coordinación los informes del rendimiento académico de los alumnos a su cargo, por cada período establecido en el calendario escolar, refrendados con su firma.

  • m. Participar en la administración de alumnos conforme lo determine el reglamento de la Institución y presentar los casos especiales al maestro consejero o a la coordinación para su tratamiento.

  • n. Presentar periódicamente informe al Coordinador, sobre el desarrollo de las actividades propias de su cargo.

  • o. Ejercer la dirección de grupo cuando le sea asignado.

  • p. Elegir y ser elegido para ocupar los cargos establecidos en el gobierno escolar.

  • q. Cumplir la jornada laboral y la asignación académica de acuerdo con las normas vigentes.

  • r. Cumplir los turnos de acompañamiento pedagógico en las zonas asignadas.

  • s. Participar en los actos de comunidad y asistir a las reuniones convocadas por las directivas de la Institución.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo t. Atender a

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo t. Atender a
  • t. Atender a los padres de familia de acuerdo con el horario establecido en la Institución.

  • u. Responder por uso adecuado, mantenimiento y seguridad de los equipos y materiales confiados a su manejo.

  • v. Diseñar y ejecutar actividades de refuerzo y recuperación para los alumnos que las requieran.

  • w. Llegar puntualmente a la institución y a las clases.

  • x. Participar en los comités, consejos o comisiones de evaluación y promoción cuando sea requerido.

  • y. Cumplir con el desarrollo de los compromisos adquiridos en la evaluación de desempeño y en los períodos fijados para ello.

  • z. Participar en el Plan de Mejoramiento Institucional.

aa. Reemplazar a la rectora cuando ésta le delegue la función. bb. Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por el rector.

4º. Funciones del Director de grupo.

Además

de

las

anteriores

funciones

como

docente

siguientes funciones:

deberá

cumplir

las

  • a. Participar en la distribución y organización de los grupos de los alumnos, teniendo en cuenta sus condiciones socioeconómicas y características personales.

  • b. Desarrolla programas de inducción y orientación de los alumnos del grupo confiados en su dirección.

  • c. Ejecutar acciones de carácter formativo y hacer seguimiento de sus efectos en los estudiantes.

  • d. Orientar a los alumnos en la toma de decisiones sobre su comportamiento y rendimiento académico, en coordinación con los proyectos pedagógicos e Institucionales.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo e. Promover el

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo e. Promover el
  • e. Promover el análisis de las situaciones conflictivas de los alumnos y lograr en coordinación con otros estamentos, las soluciones más adecuadas.

  • f. Establecer comunicación permanente con los profesores y padres de familia o acudientes, para coordinar la acción educativa.

  • g. Diligenciar las fichas de registro, control y seguimiento de los alumnos del grupo a su cargo, en coordinación con los servicios de bienestar y las respectivas Coordinaciones generales.

  • h. Promover y hacer seguimiento a la asistencia de padres de familia de alumnos con contrato pedagógico, a la escuela de padres mensual.

  • i. Participar en los programas de bienestar para los estudiantes del grupo a su cargo.

  • j. Rendir periódicamente informe de las actividades y programas realizados al coordinador (a) del plantel.

  • k. Participar en los programas de bienestar para los estudiantes del grupo a su cargo.

  • l. Elaborar el diagnóstico de su grupo e involucrarlo en estrategias para el mejoramiento.

5º Funciones de la Secretaria.

La secretaria depende del Rector y por su autoridad funcional de la Secretaría de educación municipal.

  • a. Coordinar el proceso de elaboración del boletín o informe periódico de calificaciones a estudiantes y padres de familia de acuerdo a las orientaciones del coordinador general.

  • b. Administrar la correspondencia y el archivo del establecimiento de acuerdo a las orientaciones técnicas de su profesión.

  • c. Transcribir circulares y demás comunicaciones de acuerdo con las instrucciones impartidas.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo d. Expedir los

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo d. Expedir los
  • d. Expedir los certificados de estudio, tiempo de servicio, constancias y demás documentos que le sean solicitados de acuerdo a los marcos legales y especificaciones técnicas.

  • e. Revisar los documentos de los alumnos y verificar el lleno de los requisitos legales.

  • f. Atender las llamadas telefónicas y registrar un listado de éstas con hora, usuario y asunto. Informar al rector permanentemente.

  • g. Atender de manera adecuada y amable los alumnos, profesores y en general las personas que solicitan información o servicios de la Institución, en el horario establecido.

  • h. Elaborar, digitar e imprimir el listado de los alumnos, profesores y demás proyectos para apoyar los distintos procesos del plantel y que se relacionen con PEI.

  • i. Mantener ordenada y actualizada la documentación de los alumnos, personal docente y administrativo.

  • j. Ingresar y registrar electrónicamente los datos del Sistema Nacional de Estadística DANE, Restaurante Escolar, SIMAT, y demás informaciones estadísticas.

  • k. Cumplir con la jornada laboral legalmente establecida para los empleados públicos.

  • l. Diligenciar los libros reglamentarios del establecimiento como: Logros, certificados, registro de matrículas, nivelaciones, admisiones, habilitaciones, validaciones, refuerzos, hojas de vida de profesores y empleados, registros de título y actas de grado; y responder por su uso adecuado.

  • m. Responder por el proceso de inscripción, prematrícula y matrícula.

  • n. Refrendar con su firma las constancias, certificados, actas de grado, diplomas y demás documentos autorizados por el rector del plantel.

  • o. Atender las llamadas telefónicas, los alumnos, profesores y público en general, en el horario establecido.

  • p. Ingresar y generar información confiable y válida en el sistema la información del servicio educativo.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo q. Expedir los

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo q. Expedir los
  • q. Expedir los certificados de estudio, tiempo de servicio, constancias y demás documentos que le sean solicitados.

  • r. Responder por el uso adecuado, seguridad y mantenimiento de los equipos y materiales confiados a su manejo.

  • s. Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo, que le sean asignadas en forma regular u ocasional por su superior inmediato.

6º. Funciones del contador

  • a. Llevar la contabilidad del Manejo de la cuenta corriente y los libros reglamentarios de acuerdo con las normas vigentes

  • b. Colaborar con el rector en la elaboración de los anteproyectos de presupuesto.

  • c. Manejar y controlar los recursos financieros de la Institución.

  • d. Tramitar oportunamente las transferencias de los giros hechos a la institución, para cancelar puntualmente las obligaciones.

  • e. Elaborar los boletines diarios de caja y bancos.

  • f. Hacer las conciliaciones bancarias y el balance mensual.

  • g. Enviar la rendición de cuentas y estado de ejecución presupuestal a la contraloría y a la Unidad Administrativa de la cual depende la institución.

  • h. Liquidar y pagar las cuentas de cobro de obligaciones contraídas con la Institución y las nóminas del personal y girar los cheques respectivos.

  • i. Hacer los descuentos de ley y los demás que sean solicitados por autoridad competente o por el interesado y enviarlos oportunamente a las entidades correspondientes.

  • j. Expedir constancias de pago y certificados de Paz y Salvo del personal.

  • k. Llevar el control de los pagos efectuados al personal.

  • l. Evaluar periódicamente las actividades programadas y ejecutadas y presentar oportunamente informe al Rector.

  • m. Cumplir las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del cargo.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo 7º. Funciones del

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo 7º. Funciones del

7º. Funciones del tesorero de la Institución

a

Colaborar con el Rector en la elaboración de los anteproyectos de

b

presupuesto. Manejar con la rectora las cuentas bancarias.

c

Evaluar periódicamente las actividades programadas y ejecutadas y presentar oportunamente informe al rector.

d

Establecer Control en los ingresos y egresos del fondo de servicios

e

educativos. Cumplir las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del cargo.

8º.

Funciones del personal de apoyo logístico- oficios varios:

  • a. Le corresponde realizar tareas de control y vigilancia de los bienes de la institución.

  • b. Hacer mantenimiento permanente a las zonas verdes de la institución y jardinería en general.

  • c. Colaborar el aseo en casos de emergencia.

  • d. Hacer mantenimiento preventivo y arreglos a la planta física de la Institución y muebles en general (baños, pocetas, techos, paredes, pisos, ventanas, redes eléctricas, escritorios, sillas)

  • e. Ejercer vigilancia en las áreas o zonas que le pertenecen a la Institución.

  • f. Controlar la entrada y salida de personas y objetos del plantel.

  • g. Recibir y entregar directamente a la rectora o secretaria la correspondencia llegada al plantel.

  • h. Velar por el buen estado y conservación de los implementos de seguridad e informar oportunamente de las anomalías detectadas.

  • i. Velar por la conservación y seguridad de los bienes del plantel.

  • j. Colaborar con la prevención y control de situaciones de emergencia.

  • k. Consignar en el libro de registro de control las anomalías detectadas en su turno de trabajo e informar oportunamente sobre las mismas.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo l. Cumplir la

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo l. Cumplir la
  • l. Cumplir la jornada laboral legalmente establecida para cada turno.

  • m. Cumplir las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del cargo.

  • n. Diligenciar al finalizar cada turno laboral de celaduría, el libro de registro y control de dicho cargo.

  • o. Responder por el traslado oportuno de todas las canecas con basura a la puerta principal de la Institución de acuerdo con el horario establecido por los recolectores municipales de las mismas.

9º. Funciones de la aseadora

  • a. Responder por el aseo y cuidado de las zonas o áreas que le sean asignadas.

  • b. Responder por los elementos utilizados para la ejecución de sus tareas.

  • c. Informar sobre cualquier novedad ocurrida en la zona o en los equipos bajo su cuidado.

  • d. Informar al rector sobre las anomalías e irregularidades que se presenten.

  • e. Acoger y atender a las personas que llegan a prestar un servicio a la institución

  • f. Cumplir la jornada laboral legalmente establecida.

  • g. Cumplir las demás funciones que le sean asignadas por el rector.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Capítulo 2 FUNCIONES

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Capítulo 2 FUNCIONES

Capítulo 2 FUNCIONES DEL GOBIERNO ESCOLAR

10º.

Funciones del Consejo Directivo

Según la Ley General de Educación, artículo 144::

  • a. Tomar las decisiones que afecten el funcionamiento de la Institución y que no sean competencia de otra autoridad.

  • b. Servir de instancia para resolver los conflictos que se presenten entre docentes y administrativos con los alumnos del establecimiento educativo.

  • c. Adoptar el reglamento de la Institución, de conformidad con las normas vigentes.

  • d. Fijar los criterios para la asignación de cupos disponibles.

  • e. Asumir la defensa y garantía de los derechos de toda la comunidad educativa, cuando alguno de sus miembros se sienta lesionado.

  • f. Participar en la planeación y evaluación del Proyecto Educativo Institucional, del currículo y plan de estudios y someterlos a la consideración de la Secretaría de Educación respectiva o del organismo que haga sus veces para que verifique el cumplimiento de los requisitos.

  • g. Estimular y controlar el buen funcionamiento de la institución Educativa;

  • h. Establecer estímulos y sanciones para el buen desempeño académico y social del alumno;

  • i. Participar en la evaluación anual de los docentes, directivos docentes y personal administrativo de la institución;

  • j. Recomendar criterios de participación de la institución en actividades comunitarias, culturales, deportivas y recreativas;

  • k. Establecer el procedimiento para el uso de las instalaciones en actividades educativas, culturales, recreativas, deportivas y sociales de la respectiva comunidad educativa;

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo l. Promover las

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo l. Promover las
  • l. Promover las relaciones de tipo académico, deportivo y cultural con otras Instituciones Educativas;

  • m. Aprobar el presupuesto de ingresos y gastos de los recursos propios y la forma de recolectarlos, y

  • n. Darse su propio reglamento.

En relación con el Fondo de Servicios Educativos el Consejo Directivo cumplirá las siguientes funciones - Decreto 0992 de mayo 21 de 2002, artículo 10:

  • o. Analizar, introducir ajustes pertinentes y aprobar mediante Acuerdo el presupuesto de ingresos y gastos a partir del proyecto presentado por el rector.

  • p. Definir la administración y manejo del Fondo en concordancia con el artículo 7° del decreto 0992/02 y hacer seguimiento y control permanente al flujo de caja ejecutado.

  • q. Aprobar las adiciones al presupuesto vigente, así como también los traslados presupuestales que afecten el acuerdo anual del presupuesto.

  • r. Aprobar los estados financieros del Fondo de Servicios Educativos de la respectiva Institución, elaborados de acuerdo con las normas contables vigentes.

  • s. Reglamentar los procedimientos presupuestales, las compras, la contratación de servicios personales, el control interno, el manejo de inventarios y el calendario presupuestal, con sujeción a las normas vigentes

  • t. Determinar los actos y contratos que requieran su autorización expresa, cuando no sobrepasen los veinte salarios mínimos mensuales vigentes y

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo reglamentar sus procedimientos,

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo reglamentar sus procedimientos,

reglamentar sus procedimientos, formalidades y garantías, cuando lo considere conveniente. Para los de cuantías superiores se aplicarán las reglas del estatuto de contratación vigente.

  • u. Establecer mecanismos de control para el funcionamiento del Fondo de servicios educativos.

  • v. Determinar la forma de realización de los pagos y de los recaudos del Fondo de Servicios Educativos de la institución.

Según Decreto 1860 de 1994, artículo 23:

  • w. Tomar las

decisiones que

afecten el buen funcionamiento de la

Institución, excepto las que sean competencia de otra autoridad, tales como las reservadas a la dirección administrativa, en el caso de los establecimientos privados.

  • x. Servir de instancia para resolver los conflictos que se presenten entre docentes y administrativos con los alumnos del establecimiento educativo y después de haber agotado los procedimientos previstos en el reglamento o manual de convivencia.

  • y. Adoptar el manual de convivencia y el reglamento de la institución

  • z. Fijar los criterios para la asignación de cupos disponibles

para la admisión de nuevos alumnos. aa. Asumir la defensa y garantía de los derechos de toda la comunidad

educativa, cuando alguno de sus miembros se encuentre lesionado. bb. Aprobar el plan anual de actualización académica del personal docente presentado por el rector. cc. Participar en la planeación y evaluación del Proyecto Educativo Institucional, del currículo y del plan de estudios y someterlos a la consideración de la Secretaría de Educación Respectiva o del

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo organismo que haga

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo organismo que haga

organismo que haga sus veces para que verifique el cumplimiento de los requisitos establecidos en la ley y en los reglamentos. dd. Estimular y controlar el buen funcionamiento de la Institución educativa. ee. Establecer estímulos y sanciones para el buen desempeño académico y social del alumno que ha de incorporarse al manual de convivencia. En ningún caso pueden ser contrarios a la dignidad del estudiante. ff. Participar en la evaluación anual de los docentes, directivos docentes, y personal administrativo de la Institución. gg. Recomendar criterios de participación de la Institución en actividades comunitarias, culturales, deportivas y creativas. hh. Establecer el procedimiento para permitir el uso de las instalaciones en la realización de actividades educativas, culturales, recreativas, deportivas y sociales de la respectiva comunidad educativa. ii. Promover las relaciones de tipo académico, deportivo y cultural con otras instituciones educativas y la conformación de organizaciones juveniles. jj. Fomentar la conformación de asociaciones de padres de familia y de estudiantes. kk. Reglamentar los procesos electorales previstos en el presente decreto. ll. Aprobar el presupuesto de ingresos y gastos de los recursos propios y los provenientes de pagos legalmente autorizados, efectuados por los padres y responsables de la educación de los alumnos, tales como derechos académicos, uso de libros de t texto y similares y presentado. nn. Darse su propio reglamento.

11º Funciones del Consejo Académico.

Según la Ley 115/94, artículo 145:

a. El estudio, modificación y ajuste al currículo, de conformidad con lo

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo establecido en la

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo establecido en la

establecido en la ley;

  • b. La organización del plan de estudios;

  • c. La evaluación anual e institucional;

  • d. Todas las funciones que atañen a la buena marcha de la institución

educativa.

Según el Decreto 1860 de 1994, artículo 24:

  • e. Servir del órgano consultor del Consejo directivo en la revisión de la propuesta del Proyecto Educativo Institucional.

  • f. Estudiar el currículo y propiciar su continuo mejoramiento, introduciendo las modificaciones y ajustes, de acuerdo con el procedimiento previsto en el presente decreto.

  • g. Organizar el Plan de estudios y orientar su ejecución.

  • h. Participar en la evaluación institucional.

  • i. Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el proyecto educativo institucional.

Según el decreto 230 del 11 de febrero de 2002, artículo 8º:

  • j. Conformar, para cada grado, una comisión de evaluación y promoción

  • k. Integrar las comisiones de evaluación y promoción por un número de hasta tres docentes, un representante de los padres de familia que no sea docente de la institución y el rector o su delegado para definir la promoción de los educandos y hacer recomendaciones de actividades de refuerzo y superación para los estudiantes que presenten dificultades.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Según reglamentación Institucional

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Según reglamentación Institucional

Según reglamentación Institucional con su correspondiente acuerdo.

  • l. Recibir los reclamos de los estudiantes sobre sus situaciones de la evaluación y tomar decisiones al respecto.

  • m. Participar en la evaluación anual y permanente del desempeño de los docentes de la institución.

  • n. Recibir y decidir los reclamos de los alumnos sobre la evaluación académica, después de las primeras instancias del debido proceso.

  • o. Recomendar políticas para la adquisición de material didáctico y medios educativos.

  • p. Revisar y recomendar ajustes pedagógicos sobre los logros, indicadores de logros, estándares, competencias, acciones situadas, desempeños y estrategias pedagógicas definidos, para cada área de formación académica.

  • q. Presentar al Consejo Directivo la resolución que define el proceso de promoción de los educandos.

  • r. Liderar la orientación pedagógica definida en el proyecto educativo institucional.

  • s. Decidir sobre el funcionamiento académico de la institución.

  • t. Resolver los conflictos académicos que se presenten entre docentes y de éstos con los estudiantes, de acuerdo a las instancias del debido proceso.

  • u. Aprobar y Adoptar el modelo pedagógico, después de coordinar en comisiones su estructuración y socialización.

  • v. Aprobar y adoptar estrategias evaluativas del proceso de aprendizaje.

  • w. Diseñar, adoptar y proponer estrategias pedagógicas pertinentes con el modelo pedagógico.

  • x. Aprobar y adoptar el modelo pedagógico, después de coordinar en comisiones su estructuración.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo y. Aprobar y

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo y. Aprobar y
  • y. Aprobar y adoptar las estrategias evaluativas del proceso de aprendizaje

  • z. Elaborar y presentar al consejo directivo las necesidades de

capacitación para los docentes. aa. Las demás funciones afines o complementarias que le sean atribuidas en el Proyecto Educativo Institucional, o las que le sean delegadas por otras instancias competentes.

12º.

Funciones del representante de los estudiantes en el Consejo

Directivo.

a.

Aportar elementos de

juicio que

ayuden

a

la

buena marcha de

la

Institución.

  • b. promover el conocimiento del reglamento escolar entre los estudiantes como ayuda a la convivencia institucional.

  • c. Organizar actividades estudiantiles que promuevan el desarrollo de valores humanos, sociales, culturales y deportivos con sentido democrático y responsabilidad en la vida escolar.

  • d. Servir de interlocutor, mediador y representante de los intereses de los estudiantes ante el consejo directivo, al igual que defender sus derechos y deberes.

  • e. Participar en las decisiones que tengan que ver con el funcionamiento del Plantel, excepto las que sean competencia de otra autoridad.

  • f. Servir de instancia para resolver conflictos.

  • g. Participar en la elaboración del Proyecto Institucional.

  • h. Participar en la evaluación del Personal Directivo, Docente, Administrativo y de Servicios.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo i. Recomendar criterios

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo i. Recomendar criterios
  • i. Recomendar criterios de participación en actividades comunitarias, deportivas y culturales.

  • j. Presentar propuestas que beneficien a los estudiantes y a la institución en aspectos relacionados con actividades lúdicas, culturales, deportivas, sociales, artísticas o de proyección comunitaria debidamente organizadas, para que no obstaculicen el buen desarrollo de las actividades académicas.

  • k. Participar en la solución de problemas pedagógicos o disciplinarios que afecten a la comunidad estudiantil y que se originan en las relaciones interpersonales o en la responsabilidades de los profesores o estudiantes.

  • l. Aportar a los ajustes del manual de convivencia institucional.

  • m. Proponer metodologías o mecanismos de trabajo académico y sistemas de evaluación.

  • n. Aportar al desarrollo de actividades pertinentes con la filosofía, misión, visión y objetivos de la institución.

  • o. Presentar, durante las dos semanas después de ser elegido, a los responsables del proyecto de constitución, un programa de sus actividades para ser ubicado dentro del plan operativo anual.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Capítulo 3 FUNCIONES

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Capítulo 3 FUNCIONES

Capítulo 3 FUNCIONES DE LOS ESTAMENTOS INSTITUCIONALES

13º. Funciones de los comités de Promoción y Evaluación

Según el Decreto 230 de febrero 11 de 2002, artículo 8º:

  • a. Reunirse al finalizar cada periodo escolar para analizar los casos de educandos con evaluación Insuficiente o Deficiente en cualquiera de las áreas.

  • b. Hacer recomendaciones generales o particulares a los profesores, o a otras instancias del establecimiento educativo, en términos de actividades de refuerzo y superación.

  • c. Convocar a los padres de familia o acudientes, al educando y al educador respectivo con el fin de presentarles un informe junto con el plan de refuerzo.

  • d. Acordar los compromisos por parte de los padres de familia o acudientes, el educador y el educando con evaluación Insuficiente o deficiente en cualquiera de las áreas.

  • e. Analizar los casos de los educandos con desempeños excepcionalmente altos con el fin de recomendar actividades especiales de motivación, o promoción anticipada.

  • f. Establecer si educadores y educandos siguieron las recomendaciones y cumplieron los compromisos del período anterior.

  • g. consignar en actas las decisiones, observaciones y recomendaciones hechas por cada comisión.

  • h. Determinar, al finalizar el año, cuáles educandos deberán repetir un grado determinado.

  • i. Estudiar el caso de cada uno de los educandos considerados para la repetición de un grado y decidir acerca de ésta, pero en ningún caso excediendo el límite del 5% del número de educandos que finalicen el año escolar.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Según Reglamentación Institucional

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Según Reglamentación Institucional

Según Reglamentación Institucional

  • j. Diseñar planes especiales de apoyo para estudiantes con dificultades en el proceso de aprendizaje.

  • k. Suministrar información que contribuya a la autoevaluación institucional y académica y a la actualización permanente del plan de estudios.

  • l. Convocar a los padres de familia o acudientes, alumnos y profesores con el afán de acordar compromisos para mejorar la parte académica.

  • m. Elaborar actas para evidenciar aspectos académicos y de promoción o no de los educandos.

  • n. Analizar los casos persistentes de superación o insuficiencia en la consecución de los logros.

  • o. Asesorar a los educadores y educandos sobre las actividades pedagógicas complementarias y necesarias para superar las deficiencias.

  • p. Recomendar la promoción anticipada en caso de superación persistente de un alumno, a la comisión de promoción.

  • q. Velar porque la práctica evaluativa en la Institución se ajuste a los lineamientos legales vigentes.

  • r. Proponer diferentes estrategias de capacitación y actualización de los docentes en el campo de la evaluación.

  • s. Servir de mediadores para solucionar conflictos presentados entre docentes y alumnos en el campo evaluativo.

  • 14. Funciones del Comité de Admisiones

    • 1. Recibir la papelería de los aspirantes que deseen ingresar a la institución

    • 2. Estudiar y analizar la papelería recibida

    • 3. entrevistar los aspirantes con el fin de seleccionarlos

    • 4. Dar el visto de aceptación o rechazo a los aspirantes presentados

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo 15. Funciones de

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo 15. Funciones de

15. Funciones de la Asociación de Padres de Familia

Según el decreto 1860 de 1994, artículo30º:

  • a. Velar por el cumplimiento del proyecto Educativo institucional y su continua evaluación para lo cual podrá contratar asesorías especializadas.

  • b. Promover programas de formación de los padres para cumplir adecuadamente la tarea educativa que les corresponde.

  • c. Promover el proceso de constitución del consejo de padres de familia, como apoyo a la función pedagógica que les compete.

Según reglamentación de la ASOPADRES de la institución:

  • d. Promover actividades para la consecución de recursos de recursos que contribuyan al mejoramiento de la institución y al estímulo de los miembros de la comunidad.

  • e. garantice la participación de los padres de familia y acudientes en el proceso formativo pedagógico del establecimiento.

16º. Funciones del consejo de Padres.

Según el decreto 1860 de 1994, artículo 31:

a. asegurar la continua participación

de los padres

proceso pedagógico del establecimiento

y acudientes en el

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Según Reglamentación interna

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Según Reglamentación interna

Según Reglamentación interna del Consejo de padres de la Institución:

  • b. Invitar a sus deliberaciones a aquellos padres de familia de cada grupo que presenten iniciativas sobre el desarrollo de la vida institucional.

  • c. Nombrar un representante al Consejo Directivo de la Institución.

  • d. Darse su propia organización interna.

17°. Funciones del comité de Restaurante Escolar.

  • a. Vigilar que se realice un adecuado recibo, almacenamiento, preparación y distribución de alimentos

  • b. Verificar que se proporcione la alimentación única y exclusivamente a los escolares usuarios del restaurante escolar.

  • c. Verificar que esten limpios y desinfectados los espacios, equipos y utensilios para la preparación, distribución y consumo del restaurante escolar

  • d. Mantener informados de cualquier eventualidad del restaurante escolar, a las directivas escolares.

  • e. Asistir a las capacitaciones y reuniones citadas por los estamentos involucrados en el tema.

  • f. Permitir la revisión de sus pertenencias al ingreso y salida del restaurante escolar.

18º. Funciones de las Manipuladoras de alimento.

  • g. Cumplir con las tareas asignadas para el recibo, almacenamiento, preparación y distribución de alimentos

  • h. Preparar y distribuir la alimentación única y exclusivamente a los escolares usuarios del restaurante escolar.

  • i. Mantener limpios y desinfectados los espacios, equipos y utensilios para la preparación, distribución y consumo del restaurante escolar

  • j. Dar buen uso a la dotación y enseres del restaurante escolar.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo k. Mantener informados

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo k. Mantener informados
  • k. Mantener informados de cualquier eventualidad del restaurante escolar, al comité administrador, a las directivas escolares y a la secretaría de solidaridad.

  • l. Asistir a las capacitaciones y reuniones citadas por la Secretaría de solidaridad.

  • m. Permitir la revisión de sus pertenencias al ingreso y salida del restaurante escolar.

  • n. Cancelar las cuotas de participación de los hijos usuarios del restaurante escolar.

  • o. Cumplir con la normatividad existente en la materia.

19º.

Funciones del personero.

Según la ley General de Educación, artículo 94º y Según el Decreto 1860 de 1994, artículo 28º:

  • a. Promover el cumplimiento de los derechos y deberes de los estudiantes, para lo cual podrá utilizar los medios de comunicación interna del establecimiento, pedir la colaboración del consejo de estudiantes, organizar foros u otras formas de deliberación.

  • b. Recibir y evaluar las quejas y reclamos que presenten los educandos sobre lesiones a sus derechos y las que formule cualquier persona de la comunidad sobre el incumplimiento de las obligaciones de los alumnos.

  • c. Presentar ante el rector o el director administrativo, según sus competencias, las solicitudes de oficio o a petición de las partes que considere necesarias para proteger los derechos de los estudiantes y facilitar el cumplimiento de sus deberes.

  • d. Cuando lo considere necesario, apelar ante el Consejo Directivo o el organismo que haga sus veces, las decisiones del rector respecto a las peticiones presentadas por su intermedio.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Según reglamentación Interna

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Según reglamentación Interna

Según reglamentación Interna de la institución educativa.

  • e. Conocer las acciones correctivas de tipo pedagógico existentes en la institución.

  • f. Escuchar las sugerencias hechas por docentes y directivas para mejorar la marcha institucional

  • g. Difundir el manual de convivencia como la carta en la institución.

  • h. Firmar los compromisos pedagógicos que se pacten entre las partes de la comunidad educativa.

  • i. Apelar cuando se considere necesario ante la instancia jerárquicamente superior las decisiones adoptadas.

  • j. Representar a la institución en los actos convocados fuera de ella.

  • k. Asistir a las reuniones que los integrantes del Consejo Directivo considere necesarias con voz pero sin voto.

  • l. Propender por el mejoramiento continúa de la calidad académica.

  • m. Ser mediador en situaciones de conflicto demostrando en todo momento imparcialidad.

  • n. Promover la sana convivencia, programando actividades que conlleven a la reconstrucción y fomento de valores.

20º. Funciones del Consejo Estudiantil.

Según el Decreto 1860 de 1994, artículo 29º:

  • a. Darse su propia organización interna.

  • b. Elegir el representante de los estudiantes ante el Consejo Directivo del establecimiento y asesorarlo en el cumplimiento de sus funciones.

  • c. Las demás actividades afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el manual de convivencia.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Según reglamentación interna

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo Según reglamentación interna

Según reglamentación interna de la institución.

  • d. Acoger y promover las iniciativas de los estudiantes para el mejoramiento institucional.

  • e. Promover dentro del grupo actividades para el mejoramiento académico y disciplinario.

  • f. Presentar el cronograma general de actividades a los responsables del proyecto pedagógico de Estudio, comprensión y práctica de la constitución y la Instrucción cívica.

  • g. Asistir a las reuniones citadas por Rectoría o el Consejo Directivo.

  • h. Informar al maestro consejero sobre anomalías disciplinarias y/o académicas del grupo y ante los problemas que se presenten plantear alternativas de solución.

  • i. Conformar comités de trabajo con el grupo.

  • j. Seguir el conducto regular ante cualquier dificultad.

  • k. Liderar actividades culturales, deportivas, sociales y religiosas que se planean en la Institución.

  • l. Establecer diálogos cordiales y respetuosos para la búsqueda de soluciones a situaciones conflictivas.

  • m. Servir de instancia conciliadora frente a los conflictos que se puedan presentar entre miembros de la comunidad educativa.

21º.

Funciones del Representante de Grupo.

  • a. Velar por el desarrollo del proyecto de grupo.

  • b. Organizar actividades en ausencia del profesor.

  • c. Elaborar el cronograma de las actividades de grupo.

  • d. Colaborar con los estudiantes que tengan dificultades en el aprendizaje.

  • e. Liderar en forma positiva la marcha disciplinaria y académica del grupo.

  • f. Informarle al profesor cuando observe que algo anda mal por determinada razón.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo g. Controlar e

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo g. Controlar e
  • g. Controlar e informar diariamente al maestro consejero sobre la asistencia de sus compañeros en el aula de clase.

  • h. Responsabilizarse con la ayuda del maestro consejero, del cuaderno observador.

  • i. Ser vocero de las inquietudes del grupo en aspectos administrativos, pedagógicos y organizacionales de la Institución, en el seno del consejo estudiantil.

  • j. Velar por el buen estado de los bienes muebles y demás recursos del aula y comunicar oportunamente al maestro consejero los daños que se presenten durante la jornada y aquellos que se hallan encontrado al inicio de la misma.

  • k. Mantener las mejores relaciones humanas con profesores, directivos, personal de apoyo y demás estudiantes.

  • l. Llevar la vocería del grupo para buscar solución a necesidades o problemas que se presenten en el grupo o en la Institución.

  • m. Solicitar a sus compañeros, la colaboración debida para el cumplimiento de sus funciones, del manual de convivencia y la buena marcha del grupo.

  • n. Reemplazar al monitor de un área cuando éste se halle ausente.

  • o. Notificar al maestro consejero o al coordinador, la ausencia de un educador.

22º.

Funciones de los Monitores de área.

  • a. Informar al profesor, maestro consejero, representante y personero los problemas académicos que observe.

  • b. Sugerir propuestas de trabajo al profesor, para que las clases sean más dinámicas, emotivas y productivas.

  • c. Colaborar con la consecución y preparación previa del material que le solicite el profesor y que sea de fácil adquisición.

  • d. Asesorar a sus compañeros que presentan dificultades en el área.

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República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo e. Organizar, coordinar

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo

República de Colombia Institución Educativa Técnica Industrial San Antonio de Padua Consejo Directivo e. Organizar, coordinar

e. Organizar, coordinar actividades y/o recoger los trabajos y talleres en ausencia del profesor.

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